The Post Office v Roberts
डाकघर बनाम रॉबर्ट्स [1980] आई. आर. एल. आर. 347 ब्रिटेन के श्रम कानून का एक मामला है, जो आपसी विश्वास से संबंधित है। तथ्य सुश्री रॉबर्ट्स ने दावा किया कि उनके नियोक्ता ने आपसी विश्वास और विश्वास के कर्तव्य का उल्लंघन किया है। डाकघर के एक पर्यवेक्षक, श्री ओ 'कीफे ने सुश्री रॉबर्ट्स के व्यक्तिगत रिकॉर्ड पर बिना किसी आधार के लिखा कि वह गैर-जिम्मेदार थीं, उद्योग और समझ कौशल की कमी थी, और इससे कार्यालय स्थानांतरण के लिए उनके आवेदन में बाधा आई। जजमेंट टैलबोट जे ने कहा कि डाकघर ने अपने कर्मचारी की निराधार आलोचना दर्ज करके आपसी विश्वास और विश्वास का उल्लंघन किया है। यह पूछने पर कि क्या यह व्यवहार जानबूझकर किया गया था या दुर्भावनापूर्ण था, उन्होंने कहा, 'हमें यह मददगार नहीं लगता'। यह केवल प्रासंगिक था कि आपसी विश्वास और विश्वास का उल्लंघन होता है। यूके श्रम कानून नोट्स संदर्भ ई मैकगाघे, श्रम कानून पर एक केसबुक (2019) 223 यूनाइटेड किंगडम श्रम मामला कानून भी देखें।