Clark's of Hove v Baker's Union
क्लार्क का होव बनाम बेकर्स यूनियन [1978] आई. सी. आर. 1076 एक यू. के. श्रम कानून का मामला है, जो अतिरेक पर परामर्श करने के कर्तव्य से संबंधित है। तथ्य 380 श्रमिकों को बेकार कर दिया गया था, और उन्होंने दावा किया कि परामर्श करने में विफलता थी। क्लार्क ऑफ होव ने दावा किया कि 'असाधारण परिस्थिति' यह थी कि उसने गर्मियों से वित्तीय कठिनाई में होने के बाद 24 अक्टूबर 1976 को व्यापार बंद कर दिया। निर्णय अपील न्यायालय ने अभिनिर्धारित किया कि 'दिवालियापन अपने आप में है, न तो यहाँ और न ही वहाँ' और विशेष रूप से जहां, जैसा कि यहाँ है, 'कंपनी का क्रमिक पतन' हुआ था। यू. के. श्रम कानून नोट्स संदर्भ यूनाइटेड किंगडम श्रम मामला कानून भी देखें।