The European Federation of Public Service Unions
यूरोपियन फेडरेशन ऑफ पब्लिक सर्विस यूनियन (ई. पी. एस. यू.) की स्थापना 1978 में की गई थी और यह 260 से अधिक ट्रेड यूनियन संगठनों के 80 लाख सार्वजनिक सेवा कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है। यह यूरोपीय ट्रेड यूनियन परिसंघ से संबद्ध है और पब्लिक सर्विसेज इंटरनेशनल का मान्यता प्राप्त क्षेत्रीय संगठन है। यह ऊर्जा, जल और अपशिष्ट क्षेत्रों, स्वास्थ्य और सामाजिक सेवाओं और सभी यूरोपीय देशों में स्थानीय, क्षेत्रीय और केंद्रीय सरकार में श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है। सार्वजनिक सेवा और सामाजिक संवाद ई. पी. एस. यू. सार्वजनिक निवेश और अच्छी तरह से वित्त पोषित सार्वजनिक स्वामित्व वाली सेवाओं का समर्थन करता है। ई. पी. एस. यू. बजट में कटौती, उदारीकरण, मितव्ययिता, कम वेतन और खराब काम करने की स्थितियों का विरोध करता है। 2017 में, ई. पी. एस. यू. ने "टाइम फॉर सोशल यूरोप" नामक एक अभियान शुरू किया और यूरोपीय आयोग से अनिश्चित नौकरियों और सामाजिक डंपिंग को सीमित करने का आह्वान किया। जून 2018 में, ई. पी. एस. यू. ने यूरोपीय न्यायालय में एक अदालती मामला पेश किया जिसमें यूरोपीय आयोग से ई. पी. एस. यू. और उसके नियोक्ताओं के बीच समझौते के विरोध को वापस लेने की मांग की गई। यूरोपीय आयोग (मामला सी-928/19 पी) के खिलाफ लाया गया मामला ईपीएसयू (यूरोपियन फेडरेशन ऑफ पब्लिक सर्विस यूनियन) को पहली बार ईयू जनरल कोर्ट द्वारा 24 अक्टूबर 2019 को आयोग के पक्ष में हल किया गया था। ई. पी. एस. यू. की अपील और इसे अंततः सितंबर 2021 में यूरोपीय संघ के सामाजिक संवाद को एक बड़ा झटका देते हुए हल किया गया क्योंकि अदालत ने यूरोपीय संघ के कामकाज पर संधि के अनुच्छेद 154 और 155 के खिलाफ आयोग की पहल के अधिकार को बरकरार रखा। पुनर्गठन जैसे मामलों पर श्रमिकों और ट्रेड यूनियन के सूचना और परामर्श के अधिकारों पर सामाजिक भागीदार समझौते को दिसंबर 2015 में ट्रेड यूनियन की ओर से ट्रेड यूनियन के राष्ट्रीय और यूरोपीय प्रशासन प्रतिनिधिमंडल (टीयूएनईडी) और यूरोपीय लोक प्रशासन नियोक्ताओं, केंद्र सरकार के प्रशासन के लिए नियोक्ता संगठन, जो किसी भी अंतर-क्षेत्रीय नियोक्ता संगठनों (बिजनेस यूरोप और एसजीआई यूरोप) से संबद्ध नहीं है, द्वारा अपनाया गया था। यूरोपीय आयोग ने मार्च 2018 में समझौते को खारिज कर दिया। 2010 में ई. पी. एस. यू. ने यूरोपीय स्वास्थ्य क्षेत्र के नियोक्ता संगठन, एच. ओ. एस. पी. ई. ई. एम. के साथ नुकीली वस्तुओं के प्रबंधन पर एक समझौते पर बातचीत की। ई. पी. एस. यू. स्वास्थ्य और सामाजिक सेवा कर्मचारियों के वेतन में सुधार को बढ़ावा देता है। सामाजिक सेवा ई. पी. एस. यू. स्वास्थ्य और सामाजिक सेवाओं में ट्रेड यूनियनों की भर्ती और आयोजन करता है और पूरे यूरोप में सार्वजनिक, गैर-लाभकारी और निजी सेवाओं में नर्सों, स्वास्थ्य देखभाल सहायकों, दाइयों, डॉक्टरों, बुजुर्गों और बाल देखभाल कार्यकर्ताओं, सामाजिक कार्यकर्ताओं, प्रयोगशाला कर्मचारियों, अस्पताल सफाई कर्मचारियों और चिकित्सा सचिवों का आयोजन करने वाले ट्रेड यूनियनों का प्रतिनिधित्व करता है। अप्रैल 2021 में, ई. पी. एस. यू. और सामाजिक नियोक्ताओं ने यूरोपीय स्तर पर सामाजिक सेवाओं में एक नई सामाजिक संवाद संरचना के लिए संयुक्त रूप से आवेदन किया। अग्निशामक ई. पी. एस. यू. यूरोप में पेशेवर अग्निशामकों का सबसे प्रतिनिधि संगठन है और वर्तमान जलवायु संकट और सूखे के आलोक में बेहतर काम करने की स्थिति और अधिक कर्मचारियों के लिए फायर ब्रिगेड यूनियन जैसे अपने सहयोगियों के साथ अभियान चला रहा है। ई. पी. एस. यू. अग्निशामक नेटवर्क संगठन के सबसे सक्रिय नेटवर्कों में से एक है। उपयोगिताएँः जल और अपशिष्ट ई. पी. एस. यू. पहले सफल यूरोपीय नागरिक पहल (ई. सी. आई.) राइट2वाटर की रीढ़ थी जिसने 1,680,172 मान्य हस्ताक्षर एकत्र किए। ई. सी. आई. को कहा गया था "जल और स्वच्छता एक मानव अधिकार है! पानी एक सार्वजनिक वस्तु है, वस्तु नहीं! " यूरोपीय आयोग ने ईसीआई को एक संचार के साथ जवाब दिया और यूरोपीय संसद ने एक रिपोर्ट का मसौदा तैयार किया जो आयोग के जवाब की बहुत आलोचना करता था। प्रतिवेदक लिन बॉयलन एम. ई. पी. थे। संदर्भ यूरोपीय ट्रेड यूनियन संघ ट्रेड यूनियन