Klaus M. Leisinger
क्लाउस एम. लिसिंगर (जन्म 6 फरवरी 1947 को लोराक में) एक सामाजिक वैज्ञानिक और अर्थशास्त्री हैं। वह बासेल में वैश्विक मूल्य गठबंधन के संस्थापक और अध्यक्ष हैं। 2012 तक वे स्विट्जरलैंड के बासेल में नोवार्टिस फाउंडेशन (पूर्व में नोवार्टिस फाउंडेशन फॉर सस्टेनेबल डेवलपमेंट) के न्यासी मंडल के प्रबंध निदेशक और अध्यक्ष थे। जीवनी क्लाउस एम. लिसिंगर का जन्म 1947 में लोर्राच में हुआ था। उन्होंने बेसल विश्वविद्यालय (स्विट्जरलैंड) में अर्थशास्त्र और सामाजिक विज्ञान का अध्ययन किया। उन्होंने विकास अध्ययन में डॉक्टरेट के शोध प्रबंध किए और "कम से कम विकसित देशों के लिए स्वास्थ्य नीति" पर अपना निवास ग्रंथ किया। उनका पेशेवर जीवन उन्हें कई वर्षों तक पूर्वी अफ्रीका में पूर्व सीबा फार्मास्यूटिकल्स क्षेत्रीय कार्यालय के सीईओ के रूप में ले गया। स्विट्जरलैंड में मुख्यालय लौटने के बाद, वे कंपनी के अंतर्राष्ट्रीय संबंधों के लिए जिम्मेदार थे। वे निगमित उत्तरदायित्व के मुद्दों में गहराई से लगे हुए थे और अंतर्राष्ट्रीय नीति, विकास सहयोग और व्यावसायिक नैतिकता में हितधारकों के साथ बातचीत की निगमित संस्कृति को सक्रिय रूप से बढ़ावा देते थे। 1996 से फरवरी 2012 तक, लीज़िंगर नोवार्टिस फाउंडेशन के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक थे, जो पहले नोवार्टिस फाउंडेशन फॉर सस्टेनेबल डेवलपमेंट था, जिसे दवा कंपनी नोवार्टिस द्वारा वित्त पोषित किया जाता है। सितंबर 2013 में, उन्होंने नोवार्टिस फाउंडेशन के न्यासी मंडल के अध्यक्ष के रूप में पद छोड़ दिया। क्लाउस लिसिंगर के नेतृत्व में, नोवार्टिस फाउंडेशन ने बासेल रासायनिक उद्योग के कॉर्पोरेट परोपकार के लिए ऐतिहासिक प्रतिबद्धता को एकजुट और मूर्त रूप दिया और संयुक्त राष्ट्र ईसीओएसओसी के साथ परामर्श का दर्जा अर्जित किया। इसका व्यापक, हितधारक-उन्मुख विकास नीति दृष्टिकोण और भागीदारों के सहयोग से सामाजिक विकास और स्वास्थ्य सेवा कार्यक्रम के परिणाम महत्वपूर्ण संस्थानों और संगठनों (जैसे विश्व बैंक, यू. एन. डी. पी., यूनिसेफ, एशियाई विकास बैंक, विकास और सहयोग के लिए स्विस एजेंसी) के लिए एक पेशेवर संसाधन और निजी क्षेत्र का मॉडल बन गए। क्लाउस लिसिंगर बेसल विश्वविद्यालय में समाजशास्त्र के प्रोफेसर भी हैं, जहाँ वे अनुसंधान करते हैं और अंतर्राष्ट्रीय विकास और स्वास्थ्य नीति के साथ-साथ व्यावसायिक नैतिकता, कॉर्पोरेट जिम्मेदारी, और व्यवसाय और मानवाधिकारों से संबंधित विषयों की एक विस्तृत श्रृंखला सिखाते हैं। उन्होंने कई भाषाओं में सहकर्मी समीक्षा पत्रिकाओं और पुस्तकों में लेखों के माध्यम से अकादमिक बहस में व्यापक योगदान दिया है। उन्होंने कई यूरोपीय विश्वविद्यालयों के साथ-साथ नोट्रे डेम विश्वविद्यालय, एम. आई. टी. स्लोन स्कूल ऑफ मैनेजमेंट (कैम्ब्रिज), डेपॉल विश्वविद्यालय और हार्वर्ड विश्वविद्यालय में आमंत्रित व्याख्याता के रूप में कार्य किया। वह यूरोपीय विज्ञान और कला अकादमी के सदस्य हैं और उन्हें नवंबर 2004 में फ्रिबर्ग विश्वविद्यालय (स्विट्जरलैंड) द्वारा धर्मशास्त्र में मानद डॉक्टरेट की उपाधि से सम्मानित किया गया था। उन्होंने संयुक्त राष्ट्र वैश्विक समझौता, संयुक्त राष्ट्र विकास कार्यक्रम (यू. एन. डी. पी.), विश्व बैंक और विश्व आर्थिक मंच (मानवाधिकारों पर वैश्विक एजेंडा) जैसे संगठनों में कई सलाहकार पदों पर कार्य किया है। इसके अलावा, वह जर्मन नेटवर्क ऑफ बिजनेस एथिक्स के न्यासी मंडल के अध्यक्ष, मैरी रॉबिन्सन की नैतिक वैश्वीकरण पहल (ई. जी. आई.) की सलाहकार परिषद के सदस्य और जर्मनी के संयुक्त राष्ट्र संघ (डी. जी. एन. वी.) के बोर्ड के सदस्य हैं। कोफी अन्नान ने क्लाउस लिसिंगर को संयुक्त राष्ट्र वैश्विक समझौते के लिए संयुक्त राष्ट्र महासचिव का विशेष सलाहकार नियुक्त किया। यह जनादेश 31 दिसंबर 2006 को कोफी अन्नान के कार्यकाल के साथ समाप्त हो गया। क्लाउस लिसिंगर महिलाओं और बच्चों के स्वास्थ्य के लिए सूचना और जवाबदेही पर उच्च स्तरीय आयोग के सदस्य थे। 2012 तक, उन्होंने डिजिटल स्वास्थ्य पहल के सह-अध्यक्ष के रूप में कार्य किया-सहस्राब्दी विकास लक्ष्यों को लागू करने के लिए आईसीटी और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों के बीच एक अद्वितीय बहु-हितधारक सहयोग। वह डिजिटल विकास के लिए ब्रॉडबैंड आयोग, संयुक्त राष्ट्र ग्लोबल कॉम्पैक्ट के लीड इनिशिएटिव की संचालन समिति और संयुक्त राष्ट्र ईसीओएसओसी विकास सहयोग मंच के सदस्य भी हैं। वह जर्मन नेटवर्क बिजनेस एथिक्स के न्यासी मंडल के अध्यक्ष और संयुक्त राष्ट्र के लिए जर्मन सोसायटी की कार्यकारी समिति के सदस्य हैं। नवंबर 2014 में, लीजिंगर को सस्टेनेबल डेवलपमेंट सॉल्यूशंस नेटवर्क (प्रो. जेफरी सैक्स, अर्थ इंस्टीट्यूट, कोलंबिया यूनिवर्सिटी, न्यूयॉर्क के नेतृत्व में) द्वारा "लीडरशिप काउंसिल" का सदस्य नियुक्त किया गया था। कुष्ठ रोग के खिलाफ लड़ाई में उनके "उत्कृष्ट योगदान" के लिए, लीजिंगर को 4 दिसंबर 2012 को 2012 रिपब्लिक ऑफ कोरिया हैनसेन ग्रैंड अवार्ड मिला। 2015 में, लीज़िंगर ने यूरोपीय आयोग (होराइजन 2020) द्वारा वित्तपोषित एक शोध संघ (TRUST) के सदस्य के रूप में सेवा करने के निमंत्रण को स्वीकार कर लिया। उनके काम का ध्यान एक हितधारक-उन्मुख दृष्टिकोण में जिम्मेदार अनुसंधान के लिए एक आचार संहिता विकसित करने में मदद करना है, विशेष रूप से निम्न और मध्यम आय वाले देशों में दवा निगमों के नैदानिक परीक्षणों के संदर्भ में। 2016 में क्लॉस लीज़िंगर को पोंटिफिकल एकेडेमिया साइंटियरम द्वारा पोप फ्रांसिस के विश्वकोश लौदातो सी के जवाब में, अभिन्न मानव और सतत विकास को बढ़ावा देने के उद्देश्य से पहल एथिक्स इन एक्शन के मुख्य संचालन समूह में शामिल होने के लिए आमंत्रित किया गया था। विशेषज्ञ क्षेत्र/अनुसंधान के क्षेत्र वे विकासशील देशों में कंपनियों की निगमित जिम्मेदारी, निगमित नैतिकता, गरीबी में रहने वालों के लिए दवाओं तक पहुंच और अंतर्राष्ट्रीय विकास सहयोग, गरीबी में रहने वालों के लिए दवाओं का प्रावधान और सतत विकास के लिए एजेंडा 2030 के कार्यान्वयन के लिए निगमित जिम्मेदारियों के क्षेत्रों में अपने शैक्षणिक अनुसंधान और व्यावहारिक क्षेत्र कार्य करते हैं। ओ "व्यापार आ मानवाधिकार" पर प्रवचनमे सेहो योगदान दैत छथि। कृतियाँ/प्रकाशन क्लाउस एम. लिसिंगर ने कई भाषाओं में कई प्रकाशन लिखे और प्रकाशित किए हैं। उनकी हाल की कृतियों में शामिल हैंः अनटर्नेहमेंसेथिक। वैश्विक प्रबंधन और आधुनिक प्रबंधन, सी. एच. बेक, मुंचेन 1997,; ब्राजील में एटिका एम्प्रेसेरियल के रूप में भी प्रकाशित हुआ। जिम्मेदार वैश्विक रूप से आधुनिक, संपादक वोज़ेस, पेट्रोपोलिस 2001 (सह-लेखक करिन एम. श्मिट)। सबसे अच्छी तरह से काम करने वाले। उन्होंने कहा, "हम एक दूसरे के खिलाफ लड़ाई लड़ रहे हैं। यू. एन. एफ. पी. ए. के पूर्व कार्यकारी निदेशक डॉ. नफीस सादिक की प्रस्तावना के साथ, सी. एच. बेक, मुंचेन 1999,। छह अरब और गणनाः 21वीं सदी में जनसंख्या वृद्धि और खाद्य सुरक्षा। में जॉन्स हॉपकिन्स यूनिवर्सिटी प्रेस/आई. एफ. पी. आर. आई., बाल्टीमोर/वाशिंगटन डी. सी. 2002; चीनी में भी प्रकाशित, तीसरा संस्करण, बीजिंग, 2003 (सह-लेखकः करिन श्मिट और राजुल पांड्या-लॉर्च)। वैश्वीकरण के समय में कॉर्पोरेट नैतिकता (सह-लेखक और प्रकाशक करिन एम. श्मिट) सर्वोदय विश्का लेखा पब्लिशर्स, कोलंबो 2003,। व्हिसलब्लोइंग एंड कॉर्पोरेट रेप्यूटेशन मैनेजमेंट, रेनर हैम्प वेर्लाग (एसएफडब्ल्यूयू, श्रीफ्टेनरीहे फर विर्ट्सचाफ्ट्स-अंड अनटर्नेहेमेन्सथिक), मुंचेन एंड मेरिंग 2003,। एथिक इम मैनेजमेंट (हंस रुह के साथ प्रकाशित), ओरेल फ्यूसली, ज्यूरिख 2004,। होल्ज़वेगे फर डे ऑफ्रेचटेन गैंग। ईसाई धर्म में विभिन्न प्रकार के प्रयोग किए जाते हैं। में फ्रीबर्गर ज़िट्स्क्रिफ्ट फर फिलोसोफी एंड थियोलॉजी, एकेडेमिक प्रेस फ्रिबर्ग, खंड 52, संस्करण 3 (2005), पी। मानव चेहरे के साथ पूँजीवाद। संयुक्त राष्ट्र वैश्विक समझौता। में-द जर्नल ऑफ कॉरपोरेट सिटिजनशिप, 28वां संस्करण (2007), पी. 113-132। कॉर्पोरेट परोपकारः "पिरामिड का शीर्ष"। मेंः बिजनेस एंड सोसाइटी रिव्यू, खंड 112, तीसरा संस्करण (2007), पी. 315-342। दुनिया में लोगों के बीच विश्वासघात की घटनाएँ होती हैं। में शमेलेनबाक्स ज़िट्सक्रिफ्ट फर बिट्रीब्सवर्ट्सचाफ्ट्लिचे फोर्सचुंग, विशेष संस्करण 58/8 अक्टूबर 2008, पी. 26-49। दवाओं तक पहुँच के लिए निगमित जिम्मेदारियाँ। मेंः जर्नल ऑफ बिजनेस एथिक्स, खंड 85, पहला संस्करण (2009), पृष्ठ 3एफएफ। मानवाधिकारों के लिए निगमित उत्तरदायित्व पर। में स्पिट्ज़ेक एच./पिरसन एम./अमन डब्ल्यू./खान एस./किमाकोविट्ज़ ई. वी. 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