Manning control
मैनिंग नियंत्रण ब्रिटिश सेना में एक नीति है जो बल को 3,6,9,12 या 15 साल की सेवा के बाद सैनिकों की सेवा को समाप्त करने की अनुमति देती है ताकि बल के भीतर आयु और क्षमता का संतुलन बनाए रखा जा सके और यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रतिभाशाली व्यक्तियों के लिए रैंक के माध्यम से आगे बढ़ने के अवसर हैं। इस नीति की आलोचना प्रतिबद्ध और वफादार सैनिकों को बर्खास्त करने और उपयुक्त पेंशन या अतिरेक मुआवजा प्रदान करने से बचने के तरीके के रूप में की गई है। सात साल की अवधि के दौरान यह आरोप लगाया गया है कि मैनिंग नियंत्रण नीति का दुरुपयोग किया गया था, यह अनुमान लगाया गया है कि सेवा पेंशन प्रतिबद्धताओं में 63 लाख पाउंड की बचत हुई है। प्रेरणा मैनिंग नियंत्रण सेना को अनुभव का संतुलन बनाए रखने और यह सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया था कि प्रतिभाशाली सैनिकों के लिए रैंकों के माध्यम से प्रगति करने के अवसर हों। इसे मूल रूप से छह, नौ और 12 साल के सेवा बिंदुओं पर सैनिकों के करियर की समीक्षा करने और शारीरिक और लांस-कॉर्पोरल के जूनियर एन. सी. ओ. रैंकों में प्रचार संबंधी गतिरोध को मुक्त करने के लिए बनाया गया था। यदि कोई सैनिक रैंक के माध्यम से आगे नहीं बढ़ रहा था तो उन्हें फिर से तैनात या बर्खास्त किया जा सकता है। विनियमों को क्वीन्स रेगुलेशन्स 1975 के पैरा 9.413 में परिभाषित किया गया है। इसी तरह की प्रणाली का उपयोग संयुक्त राज्य अमेरिका के सशस्त्र बलों द्वारा किया जाता है, जो इस बात पर जोर देता है कि कुछ रैंकों को एक निर्धारित समय से अधिक समय तक नहीं रखा जाना चाहिए, उस समय पदोन्नति की कमी का उपयोग बर्खास्तगी के आधार के रूप में किया जा रहा है। इतिहास मैनिंग कंट्रोल को पहली बार 1950 के दशक के अंत में अनिवार्य भर्ती समाप्त होने के बाद ब्रिटिश सेना में सैनिकों की संख्या को कम करने के लिए पेश किया गया था। 1970 और 80 के दशक में इसे स्थगित कर दिया गया था। ब्रिटेन के सशस्त्र बलों में 34,600 रिक्तियों के बाद 1993 में नीति फिर से शुरू हुई और शीत युद्ध के बाद सेना से लगभग आधे सेवानिवृत्त हुए। प्रादेशिक सेना (टी. ए.) को भी 57,000 से घटाकर लगभग 40,000 कर दिया गया था। निरर्थकताओं के कारण विभिन्न व्यापारों में लोगों की संख्या कम हो गई और रक्षा मंत्रालय (एम. ओ. डी.) के बजट में भारी कमी आ गई क्योंकि कई और सैनिकों ने अपेक्षा से अधिक आकर्षक निरर्थकता पैकेज का विकल्प चुना। हफ्तों बाद, जिन सैनिकों ने अतिरेक पैकेज लिया था, वे एम. ओ. डी. के अनुरोध पर थोड़े समय के लिए वर्दी में वापस आ गए, ताकि अस्थायी श्रमशक्ति की कमी को कम किया जा सके। उपयोग किया जाने वाला अनुबंध एक एस/प्रकार का अनुबंध था जिसका उपयोग मुख्य रूप से टी. ए. सैनिक के लिए किया जाता था और यदि कोई टी. ए. सदस्य नियमित बटालियन के साथ सेवा करना चाहता है तो इसे टाइप एस अनुबंध कहा जाता है। 90 के दशक में सेना में शामिल होने वाले सैनिकों ने तीन, छह या नौ साल के बाद जाने के विकल्प के साथ 22 साल के लिए हस्ताक्षर किए। अपने 22 वर्षों के अंत में, उन्हें जीवन भर के लिए तत्काल पेंशन मिलती है। मैनिंग नियंत्रण के अधीन सैनिकों की सूची सेना की प्रशासनिक शाखा एपीसी ग्लासगो द्वारा भेजी जा रही थी, तब भी जब सेना के संचालन में अच्छी तरह से कमी बताई गई थी। जल्द ही अधिक से अधिक सैनिक "भूरे रंग के लिफाफे" का शिकार हो रहे थे जैसा कि जाना जाता था। जिन सैनिकों को अपनी रिपोर्ट में उत्कृष्ट माना जाता है, उन पर सेना को "स्वेच्छा से" छोड़ने या एक नए "एस-प्रकार की सगाई" अनुबंध पर हस्ताक्षर करने और जाने पर तत्काल पेंशन की संभावना छोड़ने का दबाव डाला गया। सैनिकों के निर्वहन के खिलाफ ए. एफ. बी. 130ए आवेदन जैसे प्रपत्रों को प्रक्रिया से अस्वीकार कर दिया गया था, जिससे सैनिक को मैनिंग नियंत्रण आदेश के खिलाफ तब तक प्रतिनिधित्व करने से रोका गया जब तक कि बहुत देर न हो जाए। फॉर्म की अनुपस्थिति ने रक्षा विश्लेषणात्मक सेवा एजेंसी से मैनिंग नियंत्रण के अधीन सैनिकों की वास्तविक संख्या को भी छिपा दिया क्योंकि अधिकांश सैनिक अपनी सेवा के रिकॉर्ड पर यह जानने के बजाय "जहाज से कूदते" थे कि उन्हें मजबूर किया गया था। इसे बाद में रक्षा राज्य सचिव ज्योफ हून ने लिबरल डेमोक्रेट रक्षा प्रवक्ता पॉल कीच को लिखे एक पत्र में स्वीकार किया। पैराशूट रेजिमेंट के एक सैनिक, कॉर्पोरल पॉल बिडिस को नवंबर 1999 में उनके कंपनी कमांडर, मेजर माइक नॉट ने बताया था कि उन्हें नियंत्रित किया जाएगा। अदालती दस्तावेजों में आरोप लगाया गया है कि उनके कमांडिंग ऑफिसर लेफ्टिनेंट कर्नल केनेट से मिलने के लिए सैनिकों के आवेदन को अवरुद्ध कर दिया गया था। उन्होंने अपने पुराने अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से इनकार कर दिया क्योंकि यह आरोप लगाया गया था कि उन्हें कभी भी नीति के अधीन नहीं होना चाहिए था; ऐसा माना जाता है कि वह इनकार करने वाले पहले सैनिक थे। उन्होंने व्यवस्था के खिलाफ अपनी लड़ाई जीत ली और अभी भी एक सेवारत सैनिक हैं। मैनिंग कंट्रोल प्रक्रिया के दौरान मुख्य रूप से सी. पी. एल. बिडिस और उनके परिवार के साथ हुए व्यवहार के कारण मैनिंग कंट्रोल के लिए यह एक महत्वपूर्ण मोड़ था। इसने मीडिया का ध्यान उस ओर आकर्षित किया जो तब तक सैनिकों के सामूहिक निर्वहन की एक अज्ञात प्रणाली थी, कथित रूप से उनके पेंशन अधिकारों के लिए। 29 अप्रैल 2002 को, द डेली टेलीग्राफ के रक्षा संवाददाता माइकल स्मिथ, डेली मिरर के रक्षा संपादक टॉम न्यूटन डन और रेडियो 4 टुडे कार्यक्रम के एंड्रयू गिलिगन ने संयुक्त प्रयास में और अभियान सॉलिसिटर थॉमस रिया और निजी निवेशक डेव हॉवेल्स के साथ सी. पी. एल. पॉल बिडिस के मामले को प्रचारित किया। हॉवेल्स ने बाद में डगलस यंग के नेतृत्व में ब्रिटिश सशस्त्र बल संघ की स्थापना में मदद की। टॉम रिया ने सिएरा लियोन में ब्रिटिश बंधकों को बचाते हुए मारे गए एक एसएएस सैनिक के साथी के लिए पेंशन अधिकारों में बदलाव के लिए अभियान चलाया। लिबरल डेमोक्रेट्स के रक्षा प्रवक्ता पॉल कीच ने इस योजना को तत्काल निलंबित करने और इसके प्रशासन की जांच करने का आह्वान किया, जिसे "प्रबंधन नियंत्रण" के रूप में जाना जाता है। लिबरल डेमोक्रेट्स रक्षा दल के श्री ब्रीड ने कहा कि अगले कुछ महीनों के दौरान पूर्व सैनिकों द्वारा प्रणाली के कथित दुरुपयोग के बारे में अधिक से अधिक खबरें सामने आ रही थीं। संसदीय प्रश्नों के दौरान रक्षा मंत्रालय ने स्वीकार किया कि सैकड़ों चिकित्सकीय रूप से अयोग्य सैनिकों को चिकित्सा छुट्टी दिए जाने के बजाय सेना से बाहर कर दिया गया था, जो इसके अपने नियमों का स्पष्ट उल्लंघन था। सेना ने स्वीकार किया कि उसने मैनिंग कंट्रोल का उपयोग उन सैनिकों को बाहर निकालने के लिए किया था जिन्हें चिकित्सकीय रूप से छुट्टी दी जानी चाहिए थी। यह स्वीकारोक्ति सशस्त्र बल मंत्री एडम इनग्राम के एक लिखित जवाब में आई, जिन्होंने कहा कि 259 सैनिक, जिन्हें चिकित्सकीय रूप से इस हद तक डाउनग्रेड किया गया था कि वे अब अपनी भूमिका नहीं निभा सकते थे, उन्हें 1997 से बर्खास्त कर दिया गया था। चिकित्सकीय रूप से अयोग्य कई सैनिकों को "मैनिंग कंट्रोल" प्रणाली के तहत बर्खास्त कर दिया गया था, जिसने सेना को उन सैनिकों को छुट्टी देने की अनुमति दी जो वह नहीं चाहती थी। चिकित्सकीय रूप से छुट्टी दी गई। इसका उपयोग उन सैकड़ों सैनिकों को छुट्टी देने के लिए किया जाता था जिन्होंने कुछ भी गलत नहीं किया था, यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे तत्काल पेंशन के लिए योग्य नहीं हैं। एक अनाम सेवारत सैनिक ने चैनल 4 न्यूज को बताया कि उनका मानना है कि सेना पैसे बचाने के लिए सैनिकों को "धक्का देने से पहले कूदने" के लिए मजबूर कर रही थी। सेना को सैकड़ों पूर्व सैनिकों द्वारा एक वर्ग कार्रवाई का सामना करना पड़ रहा था जिसमें आरोप लगाया गया था कि उन्हें बर्खास्त कर दिया गया था या उन्हें संचालन नियंत्रण प्रणाली के तहत मजबूर किया गया था ताकि उन्हें सेवा की अवधि प्राप्त करने से रोका जा सके जो उन्हें तत्काल पेंशन का हकदार बनाती। इसके तुरंत बाद, मैनिंग कंट्रोल को निलंबित कर दिया गया था, लेकिन इसे फिर से पेश किए जाने की उम्मीद है, जिससे सवाल उठते हैं कि क्या अफगानिस्तान में घायल सैनिक खुद को "भूरे रंग से ढके हुए" पाएंगे। दिसंबर 2007 में, बी. ए. एफ. एफ. ने डेव हॉवेल्स की एक जांच के बाद मैनिंग कंट्रोल का उपयोग करके अपने पेंशन अधिकारों को कम करने के लिए गोरखाओं को जल्दी बर्खास्त करने की योजना का पता लगाया। रक्षा मंत्रालय (एम. ओ. डी.) गोरखाओं को सेना छोड़ने से तीन साल पहले बर्खास्त करके उनकी पेंशन में कटौती करने की योजना पर कानूनी कार्रवाई का सामना कर रहा है। इस कदम, जिसका अर्थ है कि रक्षा मंत्रालय एक साधारण गोरखा सैनिक को 200,000 पाउंड से अधिक का भुगतान करने से बचेगा, को ब्रिटिश सशस्त्र बल संघ (बीएएफएफ) द्वारा अदालतों में चुनौती दी जानी है। जब रक्षा राज्य सचिव बिल रैमेल से संसद में पूछा गया कि कितने सैनिक नियंत्रण के अधीन हैं (ए) छुट्टी की प्रतीक्षा कर रहे हैं और (बी) 2007 से छुट्टी दे दी गई है, तो उन्होंने जवाब दिया, "2002 से मैनिंग नियंत्रण बिंदुओं के तहत किसी भी सैनिक को छुट्टी नहीं दी गई है, और कोई भी सैनिक छुट्टी की प्रतीक्षा नहीं कर रहा है।" प्रधानमंत्री डेविड कैमरन ने एस. डी. एस. आर. पर अपने बयान के बाद सांसदों के सवालों का जवाब देते हुए आश्वासन दिया कि सेवा कर्मियों की संख्या में कमी के परिणामस्वरूप "उचित अतिरेक भुगतान" के बजाय संचालन नियंत्रण का उपयोग शामिल नहीं होगा। वित्तीय कठोरता और ताकतों को कम करने के शुरुआती समय के दौरान कुछ व्यक्तियों के साथ अन्याय की ऐतिहासिक पृष्ठभूमि के खिलाफ, बी. ए. एफ. एफ. ने प्रधानमंत्री द्वारा इस महत्वपूर्ण पुष्टि का स्वागत किया और रक्षा मंत्रालय और सेवा अधिकारियों से यह सुनिश्चित करने के लिए कहा कि व्यवहार में इसकी अनदेखी न की जाए। सेना के लिए क्वींस रेगुलेशन्स 1975 पैराग्राफ 9.413 ऊपर या बाहर संदर्भ बाहरी लिंक मीडिया https://www.telegraph.co.uk/news/uknews/1402899/Army-corporals-forced-out-to-save-pension-cash.html https://web.archive.org/web/20031020224701/http:// डब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यू