Kwik-Fit (GB) Ltd v Lineham
ક્વિક-ફિટ (જીબી) લિમિટેડ વિરુદ્ધ લાઇનહામ [1992] આઇસીઆર 183 એ યુકેના શ્રમ કાયદાનો કેસ છે, જે અયોગ્ય બરતરફીને લગતા છે, જે હવે રોજગાર અધિકાર અધિનિયમ 1996 દ્વારા સંચાલિત છે. હકીકતો પબમાંથી પાછા ફર્યા પછી, એક કર્મચારી શ્રી લાઇનહેમ જ્યાં કામ કરતા હતા તે ડેપોમાં કલાકો પછી શૌચાલયનો ઉપયોગ કરતા હતા. નોકરીદાતાએ જાહેરમાં તેને ઠપકો આપ્યો અને તેને અંતિમ લેખિત ચેતવણી આપી. લાઇનહેમે તેની ચાવીઓ નીચે ફેંકી દીધી અને બીજા દિવસે કંપનીને ફોન કર્યો, તેના વેતન માટે પૂછ્યું અને બોસ શ્રી કેટનરને કહ્યું કે, તે ટ્રિબ્યુનલમાં જઈ રહ્યો છે. જજમેન્ટ વુડ જેએ એવું માન્યું હતું કે નોકરીદાતા એવું માનવા માટે હકદાર નથી કે ફોન કોલ રાજીનામું હતું. તેમણે જણાવ્યું હતું કે નોકરીદાતાએ વાજબી સમયની અંદર રાજીનામું સ્વીકારવું જોઈએ, પરંતુ આ તે ન હતું. યુકે શ્રમ કાયદો નોંધો યુનાઇટેડ કિંગડમ કેસ કાયદામાં સંદર્ભો રોજગાર અપીલ ટ્રિબ્યુનલ કેસ 1992 પણ જુઓ.