Orlyonok
રશિયન ચિલ્ડ્રન્સ સેન્ટર "ઓર્લિયોનોક" () એ 11-16 (શાળા ગ્રેડ 6 થી 10) વયના બાળકો માટે ફેડરલ રાજ્યનું આખું વર્ષનું શિબિર છે. તે રશિયાના દક્ષિણી સંઘીય જિલ્લામાં, કાળો સમુદ્રના પૂર્વ કિનારે, ક્રાસ્નોડાર ક્રાઈમાં, તુઆપ્સથી 45 કિલોમીટર ઉત્તર-પશ્ચિમમાં સ્થિત છે. ઓર્લિયોનોક સત્તાવાર રીતે ફેડરલ સ્ટેટ એજ્યુકેશન ઓર્ગેનાઇઝેશન તરીકે નોંધાયેલ છે. 1991 પહેલા, તેનું આખું નામ યુ. એસ. એસ. આર. પાયોનિયર કેમ્પ "ઓર્લિયોનોક" હતું, અને તે સત્તાવાર રીતે સોવિયત યુનિયનની યંગ પાયોનિયર સંસ્થાનો ભાગ હતો. ઓર્લિયોનોકને કોમ્સોમોલ (કોમ્યુનિસ્ટ યુનિયન ઓફ યુથ) સંસ્થા તરફથી ઓર્ડર ઓફ ધ બેજ ઓફ ઓનર મળ્યો, જે ઉત્કૃષ્ટ સામાજિક અને નાગરિક સિદ્ધિઓ માટે એનાયત કરાયેલ સન્માન છે. ઓર્લિયોનોક રશિયા અને અન્ય દેશોના તમામ પ્રદેશોના બાળકોને આવકારે છે, તેમના સામાજિક સ્તર અથવા જોડાણને ધ્યાનમાં લીધા વગર. સંયુક્ત ઉનાળા/વસંત ઋતુ દરમિયાન તે 3,500 જેટલા બાળકોને સ્વીકારે છે, પાનખર/શિયાળાની ઋતુમાં-1,200 સુધી; તે વાર્ષિક મેળવનારા બાળકોની કુલ સંખ્યા બંને જાતિના આશરે 20,000 બાળકો છે. મોસમના આધારે, રોકાણનો સમયગાળો અનુક્રમે 21 અને 30 દિવસની વચ્ચે બદલાય છે. સામાન્ય રીતે એવું માનવામાં આવે છે કે ઓર્લિયોનોકનું નામ એક લોકપ્રિય યંગ પાયોનિયર ગીતના શીર્ષક પરથી લેવામાં આવ્યું હતું, જે રશિયન ગૃહ યુદ્ધ દરમિયાન દુશ્મનો દ્વારા ચલાવવામાં આવનાર 16 વર્ષીય રેડ આર્મી સૈનિક વિશે હતું. મેમોરિયલ પ્લાઝાનો ભાગ હોવાના કારણે શિબિરની મધ્યમાં "ઓર્લિયોનોક" નામની પ્રતિમા ઊભી છે. તે ચેલયાબિન્સક શહેરમાં સમાન નામની અન્ય પ્રતિમા જેવી જ છે. ઓરલિયોનોક યંગ પાયોનિયર કેમ્પની સ્થાપના 12 જુલાઈ, 1960ના રોજ રશિયન એસ. એફ. એસ. આર. (27 માર્ચ, 1959) ના મંત્રીમંડળના નિર્ણય દ્વારા કરવામાં આવી હતી. આર્ટેકની જેમ, ઓર્લિયોનોકનો હેતુ રશિયન બાળકો માટે હતો જેઓ ઉત્તમ અભ્યાસ, વિવિધ વિદ્યાર્થી ઓલિમ્પિયાડ, સ્પર્ધાઓ અથવા રમતગમત સ્પર્ધાઓમાં પુરસ્કાર વિજેતાઓ, કોમ્સોમોલ અથવા યંગ પાયોનિયર સંસ્થાના કાર્યકર્તાઓના સુશોભિત અથવા નોંધપાત્ર સભ્યો માટે જાણીતા હતા. 1962માં ઓર્લિયોનોકે તત્કાલીન પ્રાયોગિક કોમ્યુનાર્ડ ચળવળના 50 પ્રતિનિધિઓનું સ્વાગત કર્યું હતું, જેમાં આઇગોર ઇવાનોવની આગેવાની હેઠળની પ્રસિદ્ધ લેનિનગ્રાડ ફ્રુન્ઝ કોમ્યુનિટી સંસ્થા (હવે બરતરફ કરાયેલ) ના બાળકોનો સમાવેશ થાય છે. આ સમય દરમિયાન, ઓર્લિયોનોકએ તેના કેટલાક કાયદાઓ અને પરંપરાઓ હસ્તગત કરી અને જે સર્જનાત્મક ટીમ પ્રયાસ પદ્ધતિ તરીકે જાણીતી બની છે તેને અપનાવી. પાછલા વર્ષના સફળ અનુભવ પછી, 1963માં ઓરલિયોનોકમાં યુવા કોમ્યુનાર્ડ્સના પ્રથમ ઓલ-યુએસએસઆર મેળાવડાનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. શરૂઆતમાં, 1960ના ઓરલિયોનોક શિબિરમાં 520 બાળકો હતા અને 1973 સુધીમાં વાર્ષિક હાજરી વધીને લગભગ 17,000 થઈ ગઈ હતી. ત્યાં સુધીમાં ઓર્લિયોનોક 3 ચોરસ કિલોમીટરના વિસ્તારમાં વિકસ્યું હતું, જેમાં 60 ઇમારતો હતી, જેમાં શયનગૃહો, "યંગ પાયોનિયર પેલેસ" (દરિયાઈ પાણીથી ભરેલા શિયાળુ સ્વિમિંગ પૂલ અને સિનેમા સાથે), માધ્યમિક શાળા, તબીબી ઇમારત, વિમાન અને કોસ્મોનોટિક્સનું સંગ્રહાલય, ખગોળશાસ્ત્રીય વેધશાળા, રમતગમતનું સ્ટેડિયમ, રમતનું મેદાન અને શિયાળુ રમતગમત હોલનો સમાવેશ થાય છે. 50 વિવિધ પ્રકારના 200 થી વધુ શોખ જૂથો હતા, મોટે ભાગે પોલિટેકનિક, રમતગમત અને સૌંદર્ય શાસ્ત્રમાં. ઓર્લિયોનોક પાસે પોતાનું પેસેન્જર જહાજ, 45 યાટ્સ અને ઘણી મોટર બોટ અને રો બોટ હતી. 1990 ના દાયકાની શરૂઆતમાં, જ્યારે સોવિયેત યુનિયનની યંગ પાયોનિયર સંસ્થાને નાબૂદ કરવામાં આવી હતી, ત્યારે ઓરલિયોનોકમાં શિબિરની હાજરીમાં ઘણો ઘટાડો થયો હતો; જો કે, 2000 થી હાજરીમાં વધારો થયો છે, કારણ કે શિબિર ભૂતકાળની યંગ પાયોનિયર શિબિરો સાથે નોસ્ટાલ્જિક રીતે સંકળાયેલી હતી. એવું માનવામાં આવે છે કે વર્ષ 1960 અને 2010 ની વચ્ચે ઓરલિયોનોકમાં 800,000 થી વધુ બાળકો હતા. 12 જુલાઈ, 2010ના રોજ, ઓર્લિયોનોકએ તેમની 50મી વર્ષગાંઠની ઉજવણી કરી. તે સમગ્ર રશિયા અને વિદેશમાંથી, તમામ ઉંમરના અને જીવનના ક્ષેત્રોના મહેમાનોને આવકારે છે, જેમના જીવન ઓર્લિયોનોક સાથે જોડાયેલા હતા. કેન્દ્રીય સ્ટેડિયમમાં વિશેષ સંગીત જલસા અને આતશબાજી સાથે ઉજવણીનું સમાપન થયું હતું. 2011 માં ઓર્લીઓનોકએ યુનેસ્કો એસોસિએટેડ સ્કૂલ્સ પ્રોજેક્ટ નેટવર્કમાં ઓર્લીઓનોકના પ્રવેશની સમીક્ષા કરતા યુનેસ્કોના પ્રતિનિધિમંડળનું આયોજન કર્યું હતું. 2012 માં ઓર્લિયોનોકને યુનેસ્કો એએસપીનેટમાં દાખલ કરવામાં આવ્યો હતો. 5 ફેબ્રુઆરી, 2014ના રોજ, ઓર્લીઓનોકે 2014 વિન્ટર ઓલિમ્પિક્સ મશાલ રિલેના અંતિમ ભાગનું આયોજન કર્યું હતું. મેમોરિયલ સ્ટોનની બાજુમાં ઓલિમ્પિક જ્યોત સાથે રિલે મશાલ પ્રગટાવવામાં આવી હતી, જ્યાંથી તેને લગભગ 3 કિલોમીટરનું અંતર કાપતા 15 મશાલવાહકો દ્વારા ઓરલિયોનોકમાં લઈ જવામાં આવી હતી. નોંધપાત્ર મુલાકાતીઓ યુરી અલેકસેવિચ ગાગારિન (1964)-સોવિયેત અવકાશયાત્રી, અવકાશમાં જનાર પ્રથમ માનવ. એલેક્સી આર્કિપોવિચ લિયોનોવ (1964,1969,1978)-સોવિયેત અવકાશયાત્રી, પ્રથમ માનવ જેણે સ્પેસ વોકનું સંચાલન કર્યું. વ્લાદિમીર મિખાયલોવિચ કોમોરોવ (1964)-સોવિયેત અવકાશયાત્રી. કોન્સ્ટેન્ટિન પેટ્રોવિચ ફેક્ટિસ્ટોવ (1964)-સોવિયેત અવકાશયાત્રી અને અવકાશ ઇજનેર. એલેક્ઝાન્ડ્રા નિકોલાયેવના પખમુતોવા (1964,1967,1970,1983)-સોવિયેત અને રશિયન સંગીતકાર. નિકોલાઈ નિકોલેવિચ ડોબ્રોનરાવોવ (1964,1970,1983)-સોવિયેત અને રશિયન કવિ. દિમિત્રી બોરિસોવિચ કબાલેવસ્કી (1967)-સોવિયેત સંગીતકાર. બોરિસ વ્લાદિમિરોવિચ જાખોડેર (1968)-સોવિયેત કવિ અને બાળકોના લેખક. યુરી વ્લાદિમિરોવિચ નિકુલિન (1968,1971)-સોવિયેત અને રશિયન અભિનેતા અને રંગલો. આન્દ્રેઈ એલેક્ઝાન્ડ્રોવિચ મિરોનોવ (1968)-સોવિયેત થિયેટર અને ફિલ્મ અભિનેતા. સેર્ગેઈ વ્લાદિમિરોવિચ મિખાલકોવ (1974)-સોવિયેત અને રશિયન બાળકોના લેખક, રશિયન ગીતના ગીતોના સંગીતકાર પણ. રોબર્ટ ઇવાનોવિચ રોઝડેસ્ટવેન્સ્કી (1974)-સોવિયેત કવિ. વેસીલી પાવલોવિચ સોલોવિઓવ-સેડોઈ (1976)-સોવિયેત શાસ્ત્રીય સંગીતકાર ગિયાની રોડારી (1979)-ઇટાલિયન લેખક અને પત્રકાર. વ્લાદિમીર યાકોવલેવિચ શેન્સ્કી (1982,1983,1985,2005)-સોવિયેત અને રશિયન સંગીતકાર. વ્લાદિસ્લાવ એલેક્ઝાન્ડ્રોવિચ ટ્રેટીક (1982)-સોવિયેત હોકી ગોલટેન્ડર. શિબિરનું વર્ણન ઓર્લિયોનોક ખરેખર સાત સ્વતંત્ર શિબિર છે, સોલ્નેચની, ઝ્વીયોઝ્ડની, સ્ટ્રેમિટેલની, કોમ્સોમોલ્સ્કી, શ્ટોરમોવોય, ડોઝોર્ની, ઓલિમ્પિયસ્કી, જે 244 હેક્ટરથી વધુના સંયુક્ત પ્રદેશ પર સ્થિત છે. ચાર શિબિર, સોલ્નેચની, શ્ટોરમોવોય, ઝ્વીયોઝ્ડની, સ્ટ્રેમિટેલની, આખું વર્ષ હોય છે જ્યારે બાકીના શિયાળા માટે બંધ હોય છે. દરેક શિબિરમાં સૂવાની સગવડ ઉપરાંત વિસ્તૃત સુવિધાઓ પણ છે. શિબિરોના મૂળ નામો તેમના ઇતિહાસ અને એકંદર વિષયોને પ્રતિબિંબિત કરે છેઃ સોલ્નેચની (, અંગ્રેજીઃ "સૌર")-મુખ્ય વિષય "સાહસ" છે અને શિબિરમાં ભાગ લેનાર દરેક બાળક એક પ્રોજેક્ટ પર કામ કરે છે જે રોકાણ દરમિયાન પૂર્ણ થવો જોઈએ. તે માત્ર પ્રોજેક્ટ વિશે જ નથી, તે મિત્રો બનાવવા અને રાખવા અને એકબીજાને સફળતા પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરવા વિશે પણ છે. કાર્યક્રમના ભાગરૂપે, બાળકો હાઇકિંગ પર જાય છે અને એક ટીમ તરીકે સાથે મળીને કામ કરવાની મૂળભૂત બાબતો શીખે છે. ઝ્વીયોઝ્ડની (, અંગ્રેજીઃ "આકાશી")-1970 ના દાયકામાં લોકપ્રિય બ્રહ્માંડના સંશોધન પછીની થીમ આધારિત, તે તારાઓ-અવકાશ અને ખગોળશાસ્ત્રની થીમ પ્રત્યે વફાદાર છે; વર્ષમાં બે વાર યુરી ગાગારિન અવકાશયાત્રી તાલીમ કેન્દ્રના આશ્રય હેઠળ વિશેષ કાર્યક્રમો હાથ ધરવામાં આવે છે. આ શિબિરનો મુખ્ય વિષય અવકાશ સંશોધન અને પૃથ્વી બંનેમાં નેતૃત્વ છે. એવું માનવામાં આવે છે કે આ નામ અવકાશમાં જનારા પ્રથમ વ્યક્તિ યુરી ગાગારિને સૂચવ્યું હતું, જ્યારે તેમણે નવેમ્બર 1964માં ઝ્વ્યોઝ્ડનીની મુલાકાત લીધી હતી. સ્ટ્રેમિટેલ 'ની (, અંગ્રેજીઃ "મહત્વાકાંક્ષી")-આ શિબિરની મુખ્ય થીમ છે "હું રશિયાનો નાગરિક છું" અને શિબિર દરમિયાન બાળકો વિવિધ પ્રવૃત્તિઓમાં વિશેષતા ધરાવતા શહેરો (ગરુડ વર્તુળો) સાથે સંપૂર્ણ "મહત્વાકાંક્ષી દેશ" બનાવી શકે છે. એક વાસ્તવિક દેશની જેમ, "મહત્વાકાંક્ષી દેશ" રાષ્ટ્રપતિની ચૂંટણીઓ યોજાય છે, કાર્યક્રમોનો અમલ કરે છે અને દેશની રાજધાની સ્થાપિત કરે છે. દર ઉનાળામાં એસ્પાયરિંગ વિઝ્યુઅલ આર્ટ્સ ફેસ્ટિવલનું આયોજન કરે છે, રશિયાના સર્જનાત્મક બાળકોને સ્વીકારે છે અને સર્જનાત્મકતાની ભાવના પ્રત્યે સાચા છે. કોમ્સોમોલ્સ્કી (, અંદાજિત અંગ્રેજીઃ "કોમ્સોમોલ સાથે સંકળાયેલું")-શરૂઆતથી જ ભવિષ્યના નેતાઓ માટે શાળા બનવાની હતી. શિબિરમાં રહેતા બાળકો "ધ ઈમેજ ઓફ ધ લીડર", "ટીમમાં કેવી રીતે કામ કરવું", "કાર્યનું આયોજન કેવી રીતે કરવું", "માહિતી સાથે કેવી રીતે કામ કરવું", "કોમ્યુનિટી કોર્નર" વગેરે જેવા ઘણા કાર્યક્રમોમાંથી પસંદ કરી શકે છે. શ્ટોરમોવોય (, અંગ્રેજીઃ "સ્ટોર્મી")-સમગ્ર શિબિર માત્ર કાળો સમુદ્રની સૌથી નજીક નથી, તે સ્થાપત્ય અને માળખાકીય બંને રીતે જહાજ જેવું લાગે છે. આ ઈમારતમાં એક તૂતક છે, જે સમુદ્રની સામે એક ઉપરનું માળખું છે, અને તેની બંદરની બાજુ ઓરલિયોનોકના કેન્દ્ર તરફ છે. દરિયાઇ વિષયો સમગ્ર નામોમાં પણ છેઃ ક્રૂ, કેબિન, ગેલી, મેસ હોલ, વગેરે. જહાજ પરનું જીવન નૌકાદળની પરંપરાઓ અનુસાર ગોઠવવામાં આવે છે. ડોઝોર્ની (, અંદાજિત અંગ્રેજીઃ "પેટ્રોલિંગ")-રશિયાના સૈનિકોની બોર્ડર ગાર્ડ સર્વિસ પછીની થીમ આધારિત, તે એક જ સમયે ઉનાળામાં શિબિર હોવા છતાં સરહદી ચોકીઓમાંથી એક જેવી ડિઝાઇન અને બનાવવામાં આવી હતી. જે બાળકો બોર્ડર ગાર્ડ એકેડમીમાં હાજરી આપે છે તેઓ દેશની સરહદોની રક્ષા, ભૂપ્રદેશ નેવિગેશન, આઉટડોર કેમ્પિંગ અને સર્વાઇવલ વગેરેની મૂળભૂત બાબતો શીખે છે. આ શિબિરને કડક સમયપત્રક, શિસ્ત, દૈનિક ફરજો સાથે તેની પોતાની સરહદી ચોકી તરીકે તૈયાર કરવામાં આવી છે. ઓલિમ્પીસ્કી (, અંગ્રેજીઃ "ઓલિમ્પિક")-શિબિરોમાં સૌથી નાની ઉંમરની, તેની થીમ રમત છે, જે સ્વસ્થ જીવનશૈલી અને ઓલિમ્પિકના સાંસ્કૃતિક વારસાને પ્રોત્સાહન આપે છે. નજીકના સોચીમાં XXII ઓલિમ્પિક વિન્ટર ગેમ્સની નજીક પહોંચવાથી પણ આ શિબિર દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવતા તમામ કાર્યક્રમોને પ્રેરણા મળી. બાળકો "ઓલિમ્પિક હાઉસ" માં પ્રવેશ કરે છે જ્યાં તેઓ રશિયા અને વિદેશમાં ઓલિમ્પિક રમતો અને ઓલિમ્પિક ચળવળના ઇતિહાસ, સુપ્રસિદ્ધ રમતવીરો અને મહિલા રમતવીરો, રમતગમતના ઉપદેશો વગેરે વિશે શીખે છે. સાત કેમ્પ ઉપરાંત, ઓર્લિયોનોક પાસે તેની પોતાની હોસ્પિટલ, ઓટો પાર્ક, હોટેલ, રેડિયો અને ટીવી સેન્ટર, વિવિધ વહીવટી ઇમારતો, ઉડ્ડયન અને કોસ્મોનોટિક્સનું સંગ્રહાલય, વેધશાળા છે. સ્ટોર્મોવોય કેમ્પથી સોલ્નેચની કેમ્પ સુધી ચાલતું દરિયા કિનારાનું બોર્ડવોક ઓર્લિયોનોકનો મધ્ય ભાગ માનવામાં આવે છે જેમાં ઓર્લિયોનોકની પ્રતિમા સાથે મેમોરિયલ પ્લાઝા, "પેલેસ ઓફ કલ્ચર એન્ડ સ્પોર્ટ" () નો સમાવેશ થાય છે જે "ફાર્મસી ફોર ધ સોલ" નામની લાઇબ્રેરી સાથે જોડાયેલ છે અને સ્ટેડિયમ "યુથ" ની બાજુમાં છે. 12 જુલાઈ, 1960ના રોજ શિબિરની સ્થાપનાની યાદમાં એક સ્મારક પથ્થર સોલ્નેચની શિબિરની નજીક છે. તેના પર કોતરવામાં આવેલી પાંચ પંક્તિઓ છે જે વાંચે છે (અંદાજિત અનુવાદ): 12.VII.1960 આ તારીખ પથ્થર પર કોતરવામાં આવી છે મિત્ર યાદ રાખો, અહીં ઇગ્લેટ્સ ઊભા છે રચનામાં ધ્વજ ઉડાડવામાં આવ્યા હતા તેથી શિબિરની શરૂઆત થઈ ત્યાં કોઈ સત્તાવાર ઓરલિયોનોક ગણવેશ નથી, તેના બદલે, વિવિધ શિબિર માટે ગણવેશ છે. ઉપરાંત, સખત રીતે લાગુ ન કરવામાં આવે ત્યારે, ગરુડ, શિબિરમાં હોય ત્યારે, રંગીન ગળાનો રૂમાલ પહેરે છે, જેમાં વિવિધ શિબિર માટે વિવિધ રંગ સંયોજનો હોય છે. ઓર્લિયોનોક સંસ્કૃતિ ઓર્લિયોનોકનો પોતાનો ઇતિહાસ અને પરંપરાઓ છે, જે લોકોમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ છે-લોકો, તેમના કાર્ય, તેમના વ્યક્તિત્વ અને અનુભવ માટે આદર. આ માટે ભવિષ્યના "ઇગ્લેટ્સ" માટે સાથીદારો અને પુખ્ત વયના લોકો સાથે વાતચીત અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયાની ચોક્કસ સંસ્કૃતિ હોવી જરૂરી છે. વધુમાં, શિક્ષકો અને સાથીદારો સાથે મળીને કરવામાં આવતી સંયુક્ત પ્રવૃત્તિઓના ભાગરૂપે, લગભગ દરેક વસ્તુનું આયોજન અને કાર્ય બાળકો દ્વારા જ કરવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, સ્વ-સહાય એ દિવસનો નિયમ છેઃ સવારે પોતાનું પલંગ બનાવવું અને સ્વ-સંભાળ જેવી સરળ વસ્તુઓથી માંડીને સામૂહિક રીતે શિબિરની આસપાસ અને ભોજન ખંડમાં ફરતી ફરજ બજાવવા સુધી. વિશ્વભરના સ્કાઉટ્સ યુવાનો સાથે ઘણી સામ્યતા હોવા છતાં, ઇગ્લેટ્સની સંસ્કૃતિમાં કેટલાક નોંધપાત્ર મુદ્દાઓ છે જે તેમને અલગ પાડે છે, તેમાંથી એક-લિંગના આધારે જૂથોમાં વિભાજિત નથી. ઇગ્લેટ્સ પણ કેમ્પિંગ અને હાઇકિંગનો આનંદ માણે છે, જ્યારે મદદ માટે પૂછવામાં આવે ત્યારે તેઓ આત્મનિર્ભર, જવાબદાર અને વિશ્વાસપાત્ર બનવા પર ખૂબ ભાર મૂકે છે. એ વાત પર પણ ભાર મૂકવામાં આવે છે કે માત્ર સિદ્ધિઓનો ઇતિહાસ એકત્રિત કરવો એ સ્વ-વિકાસ અને વિકાસના લક્ષ્ય માટે ગૌણ છે, જેમાં દરેકના યોગદાનથી એક ટીમ તરીકે એકસાથે વિકાસ કરવામાં મદદ મળે છે. ઇગલેટ સર્કલ એ સૌથી નાનું સ્થિર સ્વ-સંચાલિત, સ્વ-નિયમનકારી એકમ છે, સામાન્ય રીતે 35 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકો, બોય સ્કાઉટ્સથી વિપરીત, બંને જાતિના, બે અથવા વધુ ઇગલેટ સર્કલ લીડર્સ દ્વારા નિર્દેશિત. શરૂઆતમાં ઇગલેટ સર્કલના સભ્યોને "ઇગલેટ કેન્ડિડેટ્સ" કહેવામાં આવે છે, અને વાસ્તવિક "ઇગલેટ" ખિતાબ હકારાત્મક વલણ દર્શાવતી વખતે સોંપાયેલ કાર્યો સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કરીને મેળવવો પડે છે. ઇગલેટ સર્કલની સત્તાવાર રીતે સ્થાપના કરવાની અને વ્યક્તિગત ઇગલેટ ટાઇટલ સોંપવાની પ્રક્રિયા શિબિરના બીજા અને ત્રીજા અઠવાડિયા દરમિયાન થાય છે. ઇગલેટ સર્કલ, જ્યારે એક અથવા વધુ ઇગલેટ સર્કલ લીડર્સ દ્વારા દેખરેખ અને નિર્દેશન કરવામાં આવે છે, ત્યારે તેનું સંચાલન પણ ઇગલેટ સર્કલ કેપ્ટન (શિબિરના સમયગાળા માટે કાયમી ચૂંટાયેલા) અને ઇગલેટ સર્કલ કેપ્ટન ઓફ ધ ડે (સાંજે બેઠક દરમિયાન દૈનિક ચૂંટાયેલા) દ્વારા કરવામાં આવે છે. કેટલીકવાર એક કરતાં વધુ કેપ્ટન હોય છે જે ઇગલેટ સર્કલના વિવિધ પાસાઓને સંબોધિત કરે છે (ઉદાહરણ તરીકે, સફરના સમયગાળા માટે મુખ્ય ઉપરાંત ટ્રીપ કેપ્ટન હોઈ શકે છે), પરંતુ તેઓ બધા ઇગલેટ સર્કલ સાથે મળીને કામ કરે છે, જેમાં ઇગલેટ સર્કલ મીટિંગ દરેકને અસર કરતી વસ્તુઓ પર અંતિમ અભિપ્રાય ધરાવે છે. સમગ્ર દિવસ દરમિયાન, બહુવિધ નાના એકમો, કાર્ય સમિતિઓની રચના થઈ શકે છે. સૌથી નાની કાર્ય સમિતિ 3 થી 4 બાળકો હોઈ શકે છે જે સોંપણીઓ પર કામ કરશે. ઉદાહરણ તરીકે, આખા ઇગલેટ સર્કલને સ્ટેજ પરફોર્મન્સ સાથે આવવું પડી શકે છે, અને કાર્યને સરળ બનાવવા માટે, વિવિધ ભાગોને સંબોધિત કરતી નાની ટાસ્ક સમિતિઓમાં વિભાજિત થશેઃ સ્ટેજ સેટઅપ, કોરિયોગ્રાફી, સંગીત, સ્ક્રિપ્ટ, ટુકડી, વગેરે. વગેરે. એકવાર કામ શરૂ થઈ જાય પછી, ઇગલેટ સર્કલ મીટિંગમાં પરિણામોની જાણ કરવામાં આવે છે. ઇગલેટ વર્તુળો પાંચ ઇગલેટ વર્તુળના નિયમોનું પાલન કરે છે અને લગભગ એક ડઝન પરંપરાઓનું પાલન કરે છે. દરેક ઇગલેટ વર્તુળમાં અમુક પ્રકારની સહી હોવાનું પણ માનવામાં આવે છે, જે તેને અન્ય વર્તુળોથી અલગ પાડે છે, અને આ તે છે જ્યાં સર્જનાત્મકતા અને સુધારણા એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ ભજવે છે; અન્ય લોકોએ પહેલાં જે કર્યું છે તેની નકલ કરવી એ ઇગલેટ વર્તુળના આત્મસન્માનની નીચે તરીકે જોવામાં આવે છે. ઇગલેટ સર્કલની સહી ગીત, ટી-શર્ટ, નામ, તાવીજ અથવા માસ્કોટ અથવા આ બધાનું સંયોજન હોઈ શકે છે, પરંતુ એકંદરે તે ચોક્કસ ઇગલેટ સર્કલ માટે અમુક પ્રકારનો અર્થ હોવો જોઈએ જે તે રજૂ કરે છે. 1962 અને 1963માં કમ્યુનાર્ડ્સ દ્વારા લાવવામાં આવેલા મૂળ કાયદાઓ અને પરંપરાઓ હવે આ બની ગયા છેઃ ઇગલેટ સર્કલ કાયદાઓ શૂન્ય-શૂન્ય કાયદો-હાજરી અને કાર્યો સાથે સમયસર રહો; અન્યના સમયનો આદર કરો. આ કાયદો અન્ય લોકો સાથે વાત કરતી વખતે સંક્ષિપ્ત અને છટાદાર હોવાનું પણ કહે છે, શ્રોતાઓને અર્થહીન શબ્દો અથવા શબ્દસમૂહોથી ઉડાડવાનું ટાળવા માટે સાચા શબ્દો પસંદ કરે છે. પ્રાદેશિક કાયદો-જ્યાં સુધી તમે કોઈ કાર્ય સમિતિ અથવા કોઈ કાર્ય પર કામ કરતા ઇગલેટ સર્કલનો ભાગ ન હો ત્યાં સુધી શિબિરના મેદાનની અંદર રહો; ઉપરાંત, કોઈ વ્યક્તિગત કાર્ય પર કામ કરતી વખતે આવું કરવાની પરવાનગી મેળવો. અન્ય ઇગલેટ સર્કલના પ્રદેશમાં અતિક્રમણ ન કરવાનો પ્રયાસ કરો જ્યારે તેઓ કોઈ વસ્તુમાં વ્યસ્ત હોય, સિવાય કે તમે મદદ કરી શકો. આ કાયદો સ્વીકાર્ય વર્તન (સકારાત્મક ક્ષેત્ર) ની મર્યાદાઓને પણ ચિહ્નિત કરે છે; ખરાબ ટેવો અને વિનાશક/આક્રમક કાર્યો (નકારાત્મક ક્ષેત્ર) ને બહાર છોડી દેવા જોઈએ. ગ્રીન લો-આપણા સ્થાનિક અને વૈશ્વિક પર્યાવરણનો આદર કરો, કચરો ન કરો અને કચરો ન ઉપાડો ભલે તે તમારો ન હોય. હંમેશાં કંઇક સારું કરો, વૃક્ષો અથવા ફૂલો રોપશો, તમે જે કરી શકો તે સાફ કરો અને બીજાને મદદ કરો, પછી ભલેને પૂછવામાં ન આવે. જો આપણે આ પૃથ્વી A ને કચડી નાખીએ તો કોઈ પૃથ્વી B નથી. સમુદ્ર કાયદો-કાળો સમુદ્રનો આદર કરો અને જાણો કે તેને બેદરકારી પસંદ નથી. જ્યારે તે એક કલાકમાં સુંદર અને રમતિયાળ હોય છે, ત્યારે તે અનપેક્ષિત રીતે બીજા સમયે ક્રૂર અને જીવલેણ બની શકે છે. આ કાયદો ખતરનાક અને અણધારી કોઈપણ અસ્તિત્વ સુધી વિસ્તરે છેઃ તમારી શક્તિઓને વધુ પડતો અંદાજ ન આપો અને તમારી મર્યાદાઓને જાણો. ઊભા હાથનો કાયદો-જ્યારે કોઈ હાથ ઉઠાવે છે, ત્યારે બોલે છે, દરેક વ્યક્તિ વિક્ષેપ પાડ્યા વિના સાંભળે છે. તે પણ સમજી શકાય છે કે તે અથવા તેણી શું કહેવાનું છે તે સંક્ષિપ્ત છે અને અન્યનો સમય બગાડશે નહીં. આનો અર્થ એ પણ છે કે-તમારો હાથ ઊંચો કરતા પહેલા, તમારે શું કહેવાનું છે તે વિશે વિચારો. જો તે એક પ્રશ્ન છે, તો કદાચ તેનો જવાબ પહેલેથી જ આપવામાં આવ્યો છે. જો તે નિવેદન હોય, તો તે કઈ કિંમત ઉમેરશે? ઇગલેટ સર્કલ પરંપરાઓ દયાની પરંપરા-દરરોજ સવારની શરૂઆત "ગુડ મોર્નિંગ" થી થાય છે. હવામાન ગમે તેટલું ખરાબ હોય, બધાનો દિવસ સારો રહે તેવી શુભેચ્છા. દરરોજ સાંજે ઇગલેટ સર્કલ મીટિંગ સકારાત્મક નોંધ પર બંધ થાય છે અને બધાને સારી રાતની શુભેચ્છા પાઠવે છે. અનપેક્ષિત અને સરસ આશ્ચર્ય એ લગભગ દરેક દિવસનું ધોરણ છે, એટલે કે, કદાચ આકાશમાં કાળા વાદળો પસાર થવા બદલ અભિનંદન આપતું પોસ્ટકાર્ડ, અથવા ફૂલનો ફોટો/પેઇન્ટિંગ, અથવા નાની પરંતુ સરસ કંઈપણ, ઇગલેટ અને ઇગલેટ વર્તુળો વચ્ચે સાથીના ટોકન તરીકે પસાર થાય છે. ઇગલેટ વર્તુળમાં દરેક વ્યક્તિ સમાન છે, દરેકને સમાન અધિકારો અને જવાબદારીઓ છે; વ્યક્તિ વર્તુળની અંદર અથવા બહાર હોઈ શકે છે, અને કોઈ પણ વર્તુળ અને તેને સંચાલિત કરતા કાયદાઓથી ઉપર અથવા નીચે નથી. યોજાયેલી તમામ ચર્ચાઓ દરેકના અભિપ્રાયને કહેવાની તક આપે છે (જુઓ ધ રાઇઝ્ડ હેન્ડ લો). બેઠક અથવા ગીત દરમિયાન કોઈ પણ ઇગલેટ સર્કલના આંતરિક ભાગમાં પગ મૂકતું નથી, કારણ કે તે અદ્રશ્ય "સર્કલ હાર્ટ" પર પગ મૂકવા જેવું જ છે (એકમાત્ર અપવાદ-ગુડબાય દરમિયાન જ્યારે કેમ્પ સમાપ્ત થાય છે, ત્યારે ઇગલેટ તેમની બેગ વર્તુળની મધ્યમાં મૂકે છે). જો તે તમે નથી, તો પછી કોણ-જ્યારે કંઈક કરવાનું હોય, ત્યારે તેને ઉપાડો અને તેને પૂર્ણ કરો (જો જરૂરી પરવાનગીઓ અને મંજૂરીઓ હોય, તો તે પણ કરો); કોઈ નિષ્ક્રિય લોકો નથી, એવા લોકો છે જેમને કંઈક સકારાત્મક અથવા ઉપયોગી મળ્યું નથી જે તેમને અપીલ કરશે. જો તે સર્જનાત્મક નથી, તો પછી શા માટે બિલકુલ પરેશાન થવું-બધા કાર્યો માત્ર એક પછી એક પગલાંને અનુસરીને જ નહીં, પણ સર્જનાત્મક સ્વભાવ સાથે પણ કરવામાં આવે છે, જેમ કે એક પ્રકારની "સહી" જે તેને અગાઉ અન્ય લોકો દ્વારા કરવામાં આવેલા સમાન કાર્યોથી અલગ બનાવે છે. સર્જનાત્મક રીતે કરવામાં આવેલ કાર્ય જરૂરિયાતમાંથી ત્રણ વખત કરવામાં આવે તે યોગ્ય છે. ટીકા કરતી વખતે, કંઈક વધુ સારું આપવા માટે તૈયાર રહો, અન્યથા શાંત રહો અને ઓછામાં ઓછું અન્ય લોકો સાથે સમાધાન શોધવામાં દખલ ન કરો. બ્લેન્કેટ નકારાત્મક નિવેદનો પણ મર્યાદાની બહાર છે. જે કહેવામાં આવ્યું છે તે લખો-જે વિચાર લખાયો નથી તે કાયમ માટે ખોવાઈ જાય છે. ઇગ્લેટ્સને ટૂંકી દૈનિક ડાયરી રાખવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે જ્યાં તેઓ સિદ્ધિઓ સાથે નિર્ધારિત લક્ષ્યો સાથે મેળ ખાય છે અને તેની સાથે જે બધું જાય છે તેની નોંધ લે છે. સ્વ-શાસન, સ્વ-નિયમન, સ્વ-સુધારણા-પ્રથમ દિવસથી શરૂ કરીને, "ચાલો આપણે બધા માટે વસ્તુઓને વધુ સારી અને વધુ રસપ્રદ કેવી રીતે બનાવવી તે વિશે વિચારીએ" અને નવી, હાલની વસ્તુઓને સુધારવા/સુધારવાનું ક્યારેય બંધ ન કરીએ જેને કદાચ સુધારવાની જરૂર છે અથવા સુધારવાની જરૂર છે; વિચારોની અવિરત શોધ અને તે બધાને વધુ સારી રીતે કરવાની રીતો, કદાચ તે રીતે પણ જે રીતે પહેલા ક્યારેય કોઈએ કર્યું નથી. સ્વયંસેવીની પરંપરા-સ્વયંસેવીનું ટોપ-ડાઉન આયોજન કરવાની જરૂર નથી; કેટલાક કાર્યો, જેમ કે નજીકના ખાડીને સાફ કરવા અથવા તાજેતરના શિયાળાના તોફાન દરમિયાન નાશ પામેલા વૃક્ષો રોપવા, માત્ર કેટલાક સામૂહિક વિચાર અને સક્રિય ભાગીદારીની જરૂર છે. કોઈ નકારાત્મક લોકો હોતા નથી, નકારાત્મક કાર્યો હોય છે-કોઈ પણ ખરાબ બનવામાં જન્મ લેતું નથી, લોકો ભૂલો કરે છે અને ક્યારેક કંઇક ખરાબ કરે છે; તે ખરાબ કાર્યો તે છે જેની ચર્ચા થાય છે, વ્યક્તિત્વ અથવા પાત્રો નહીં. તેનો અર્થ એ પણ છે કે ઘણો બધો શ્રેય વિશ્વાસપાત્ર બનવા માટે આપવામાં આવે છે, પરંતુ જ્યારે તેનો નિયમિત દુરુપયોગ કરવામાં આવે ત્યારે તે પણ સમાપ્ત થઈ શકે છે. ગીતોની પરંપરા-ઇગલેટ સર્કલમાં એકસાથે ગીત ગાવું એ એક પવિત્ર ક્ષણ છે, અને તે માત્ર કોઈ ગીત ન હોઈ શકે. ગીતો બંધન અને હકારાત્મક હોવા માટે પસંદ કરવામાં આવે છે; ગાયકવૃંદની જેમ નહીં, પરંતુ મિત્રો અને સાથીઓના વર્તુળની જેમ, દરેકનો અવાજ સાંભળવામાં આવે છે. ઇગલેટ ગીત કોઈ પણ વ્યક્તિ દ્વારા શરૂ કરી શકાય છે, પરંતુ એકવાર તે શરૂ થઈ જાય પછી તેને શરૂઆતથી અંત સુધી દરેક વ્યક્તિએ ગાવું પડે છે. આ પરંપરા કોઈપણ કરવામાં આવેલા કાર્યો સુધી પણ વિસ્તરે છે; ગાયનની જેમ, કાર્યો શરૂઆતથી અંત સુધી કરવા પડે છે. (આ પરંપરાનો અપવાદ એ છે કે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ ઉદાસ હોય અને તેમાં જોડાવાનું મન ન કરે-તે અથવા તેણી હાજર હોઈ શકે છે, પરંતુ શાંત હોઈ શકે છે, અને તે દુઃખની નિશાની હોવાનું માનવામાં આવે છે). ઇગલેટ સર્કલની મોટાભાગની બેઠકો ડાબી અને જમણી બાજુએ ઇગલેટના ખભા પર દરેકના હાથ સાથે વર્તુળમાં ઊભા રહીને ગવાયેલા ગીત સાથે સમાપ્ત થાય છે. ઇગલેટ સર્કલ સાંજે બેઠકોની પરંપરા-દરરોજ સાંજે રાત્રે નિવૃત્તિ લેતા પહેલા એક બેઠક હોય છે જેમાં ત્રણ પ્રશ્નો હોય છે, "આખો દિવસ શું સારું રહ્યું અને તેને કેવી રીતે ચાલુ રાખી શકાય? આખો દિવસ શું ખોટું થયું અને તેના વિશે શું કરવું? આગળ શું? ". સારા કાર્યો અને કાર્યોની સફળ સમાપ્તિ નોંધવામાં આવે છે, તેમને લાયક લોકોને પુરસ્કારો અને પ્રશંસાના ટોકન આપવામાં આવે છે. ભૂલો અને ભૂલોની ચર્ચા કરવામાં આવે છે અને ભવિષ્યમાં આને ટાળવાની રીતો સૂચવવામાં આવે છે. બીજા દિવસની યોજના તૈયાર કરવામાં આવે છે અને ચૂંટણી થાય છે (ઉદાહરણ તરીકે, દિવસના નવા કપ્તાનની પસંદગી કરવામાં આવે છે). ઇગ્લેટ્સ કોડ ઓફ ઓનરની પરંપરા-"ઇગ્લેટ્સ" શીર્ષક નકારાત્મક કાર્યો કરીને (તેને "ધ ઇગ્લેટ્સ કોડ ઓફ ઓનરની અવગણના" કહેવામાં આવે છે) અથવા અન્ય લોકો જે કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે તેના પ્રત્યે નિષ્ક્રિય અને/અથવા વિનાશક બનીને ગુમાવી શકાય છે. જો કોઈ ઇચ્છે કે ઇગલેટ સર્કલની બેઠકો દરમિયાન તેનો અવાજ સાંભળવામાં આવે તો આ ખિતાબ ફરીથી મેળવવો પડશે. 2188 ઓર્લેનોક નામના એક નાના ગ્રહની શોધ 1976માં સોવિયેત ખગોળશાસ્ત્રી લ્યુડમિલા ઝુરાવ્લ્યોવા દ્વારા કરવામાં આવી હતી અને તેનું નામ શિબિરના સન્માનમાં રાખવામાં આવ્યું છે. કર્સ્ટન કોઝા દ્વારા લખાયેલું પુસ્તક લોસ્ટ ઇન મોસ્કો (કેટલીકવાર લોસ્ટ ઇન મોસ્કોઃ એ બ્રેટ ઇન ધ યુ. એસ. એસ. આર.; 2005માં ટર્નસ્ટોન પ્રેસ દ્વારા પ્રકાશિત) 1977 દરમિયાન ઓરલિયોનોક ખાતે અગિયાર વર્ષની કેનેડિયન છોકરીના ઉનાળાના વાસ્તવિક જીવનના અનુભવનું વર્ણન કરે છે. સપ્ટેમ્બર 1-12,2000-ઓર્લિયોનોક કર્મચારીઓનું એક જૂથ ઓર્લિયોનોકની 40મી વર્ષગાંઠને સમર્પિત કરીને એલ્બ્રસ પર્વતની પશ્ચિમ શિખર પર ચઢ્યું. આ પણ જુઓ આઇગોર ઇવાનોવ આર્ટેક ફૂટનોટ્સ બાહ્ય કડીઓ રશિયન ચિલ્ડ્રન સેન્ટર "ઓર્લ્યોનોક", સત્તાવાર હોમપેજ (અંગ્રેજી) રશિયન ચિલ્ડ્રન સેન્ટર "ઓર્લ્યોનોક", સત્તાવાર હોમપેજ (રશિયન) ઇગલેટ સર્કલ, SummerCamp.ru (રશિયન) પર લેખ વેબસાઇટ "કોમ્મુનાર્સ્ટવો"-યંગ પાયોનિયર કેમ્પ્સ સોવિયેત યુનિયનમાં 1960 માં બાંધવામાં આવેલી ઇમારતો અને માળખાઓ સોવિયેત યુનિયન ક્રૅસ્નાયાર પ્રદેશમાં સંસ્થાઓ