Euro Plus Pact
યુરો-પ્લસ કરાર (અથવા યુરો + કરાર, જેને શરૂઆતમાં સ્પર્ધાત્મકતા કરાર અથવા પછીથી યુરો માટેનો કરાર પણ કહેવામાં આવે છે) માર્ચ 2011 માં યુરોપિયન યુનિયનના તમામ સભ્ય દેશો (ક્રોએશિયા, ચેક રિપબ્લિક, હંગેરી, સ્વીડન અને યુકે સિવાય) વચ્ચે આંતરસરકારી કરાર તરીકે યુરોપિયન યુનિયનની ઓપન મેથડ ઓફ કોઓર્ડિનેશન હેઠળ અપનાવવામાં આવ્યો હતો, જેમાં સ્પર્ધાત્મકતા, રોજગાર, નાણાકીય સ્થિરતા અને દરેક દેશની નાણાકીય શક્તિમાં સુધારો કરવાના હેતુથી માળખાકીય સુધારાઓના અમલીકરણ માટે નવા સામાન્ય રીતે સંમત થયેલા રાજકીય સામાન્ય માળખામાં સતત કામ કરવાની નક્કર પ્રતિબદ્ધતાઓ કરવામાં આવી હતી. ફ્રેન્ચ અને જર્મન સરકારો દ્વારા આ યોજનાની હિમાયત કરવામાં આવી હતી કારણ કે યુરોપિયન સાર્વભૌમ-દેવું કટોકટીએ જે ક્ષેત્રોને ખૂબ નબળી રીતે બાંધવામાં આવ્યા હોવાનું જાહેર કર્યું હતું તેમાં ઇ. એમ. યુ. ને મજબૂત કરવા માટે ઘણા જરૂરી રાજકીય પ્રતિસાદોમાંથી એક છે. આ સમજૂતી દરેક સહભાગી ઇયુ સભ્ય દેશ દ્વારા માળખાકીય સુધારાઓના અમલીકરણમાં વધારો કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવાના પ્રયાસ તરીકે બનાવવામાં આવી હતી, જેથી કરારના ચાર કેન્દ્રિત ક્ષેત્રોમાં તેમની કામગીરીમાં સુધારો કરી શકાય, જેના દ્વારાઃ (1) એક નિયમિત તળિયેથી ઉપરની આંતર-સરકારી રાજકીય સંવાદ (એકબીજા પાસેથી શ્રેષ્ઠ પદ્ધતિઓ શીખવી) અને (2) દરેક રાજ્ય માટે સુધારાના પગલાં (સંભવિત નીતિ કાર્યવાહી પ્રતિસાદોની વ્યાપક સૂચિમાંથી મુક્તપણે પસંદ કરેલા) ને તેમના વાર્ષિક રાષ્ટ્રીય સુધારણા કાર્યક્રમમાં સામેલ કરવાની પ્રતિબદ્ધતા, જે ક્ષેત્રોમાં સુધારાની ગંભીર જરૂરિયાત જોવા મળે છે. તેમાં સ્થિરતા અને વિકાસ સંધિના રાજકોષીય નિયમોમાંથી એકને સીધા રાષ્ટ્રીય કાયદામાં પરિવર્તિત કરવાની અને તેને અમલમાં મૂકવાની પ્રતિબદ્ધતા પણ દર્શાવવામાં આવી હતી-જેથી તે વધુ અસરકારક રીતે કામ કરી શકે અને ઇયુમાં કરવેરા નીતિના સંકલનને વધારવા માટે નિયમિત "સંરચિત સંવાદ" કરવાની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવવામાં આવી હતી. મે 2015 માં, યુરોપિયન પોલિટિકલ સ્ટ્રેટેજી સેન્ટર (યુરોપિયન કમિશનની ઇન-હાઉસ થિંક ટેન્ક) એ સબમિટ કરેલા રાષ્ટ્રીય સુધારણા કાર્યક્રમોના તાજેતરના સમૂહના તેના વિશ્લેષણ પર જાહેર કર્યું કે કરાર નિષ્ક્રિય સ્થિતિમાં છે (સક્રિય રીતે ઉપયોગમાં લેવાતો નથી અથવા મોટાભાગના સહભાગી રાજ્યો દ્વારા તેનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવતો નથી), અને ભલામણ કરી કે તેને તેના વર્તમાન આંતરસરકારી રાજ્યમાંથી ખસેડીને યુરોપિયન યુનિયન માળખાગત કાયદામાં યુરોપિયન સેમેસ્ટરનો સંકલિત ભાગ બનવા માટે તેને પુનર્જીવિત કરવો જોઈએ. ઇ. એમ. યુ. માં સુધારા માટેની તાજેતરની મંજૂર કરવામાં આવેલી યોજનામાં, આ ભલામણને જૂન 2017માં તેના સ્થાનાંતરણના લક્ષ્ય સાથે અપનાવવામાં આવી હતી. યુરો-પ્લસ કરાર યુરો-પ્લસ કરાર આ ઉદ્દેશોને સંબોધવા માટે વધુ ચોક્કસ વ્યૂહરચનાઓ સાથે ચાર વ્યાપક વ્યૂહાત્મક ઉદ્દેશો સાથે આવ્યો હતો. ચાર ઉદ્દેશો છેઃ સ્પર્ધાત્મકતાને પ્રોત્સાહન આપવું, રોજગારને પ્રોત્સાહન આપવું, જે નાણાકીય સ્થિરતાને મજબૂત કરતી જાહેર નાણાકીય સ્થિરતામાં ફાળો આપે છે. વધારાનો પાંચમો મુદ્દો છેઃ કરવેરા નીતિ સંકલન જોકે કરવેરા નીતિ સંકલન માટે, ચોક્કસ સુધારાઓ હાંસલ કરવાની અથવા ચોક્કસ પગલાંનો અમલ કરવાની કોઈ જરૂર નથી, કારણ કે સભ્ય દેશો માત્ર વધુ અસ્પષ્ટ રીતેઃ "કરવેરા નીતિના મુદ્દાઓ પર માળખાગત ચર્ચાઓમાં જોડાવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે, ખાસ કરીને શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓનું આદાનપ્રદાન, હાનિકારક પ્રથાઓને ટાળવા અને છેતરપિંડી અને કરચોરી સામે લડવા માટે દરખાસ્તોની વિચારણા સુનિશ્ચિત કરવા માટે". ઉપર સૂચિબદ્ધ ચાર મુખ્ય ઉદ્દેશો કરારના તમામ સભ્ય દેશો દ્વારા વ્યક્તિગત પગલાં સાથે સંબોધવામાં આવે છે, સિવાય કે કોઈ સભ્ય રાજ્ય કોઈ ચોક્કસ ક્ષેત્રમાં "કાર્યવાહીની જરૂર નથી તે બતાવી શકે". જ્યારે કરાર ચોક્કસ વ્યૂહરચનાઓ સાથે આવે છે, ત્યારે આ ફરજિયાત નથી. ખાસ કરીને આ સમજૂતી જણાવે છેઃ "સામાન્ય ઉદ્દેશો હાંસલ કરવા માટે જરૂરી ચોક્કસ નીતિગત પગલાંની પસંદગી દરેક દેશની જવાબદારી રહે છે, પરંતુ નીચે ઉલ્લેખિત સંભવિત પગલાંના સમૂહ પર વિશેષ ધ્યાન આપવામાં આવશે". દરેક સભ્ય રાજ્ય વાર્ષિક આવર્તન પર "12 મહિનાની અંદર હાંસલ કરવા માટે નક્કર [નીતિ] ક્રિયાઓના સમૂહ પર ઉચ્ચતમ સ્તર પર સંમત થવા" માટે પ્રતિબદ્ધ છે. ચાર સામાન્ય મુખ્ય ઉદ્દેશોમાં દરેક સભ્ય દેશ દ્વારા લેવામાં આવેલી કાર્યવાહી અને પહેલ, સંમત થયા પછી, તેમના "રાષ્ટ્રીય સુધારણા કાર્યક્રમ" અને/અથવા "સ્થિરતા/સંકલન કાર્યક્રમ" અહેવાલોના સ્પષ્ટ ભાગ તરીકે નોંધવામાં આવશે, જે દર વર્ષે માર્ચ/એપ્રિલમાં પ્રકાશિત થાય છે. છેવટે, આ ઉપરાંતઃ "સભ્ય રાજ્યો પણ દરેક મોટા આર્થિક સુધારા પર તેમના ભાગીદારોની સલાહ લેવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે, જે તેને અપનાવતા પહેલા સંભવિત સ્પિલ-ઓવર અસરો ધરાવે છે". સ્પર્ધાત્મકતા કરારનું આ ક્ષેત્ર એ જ છે જે 1980ના દાયકામાં ઘણા યુરોપિયન દેશોએ વેતન અનુક્રમણિકા નાબૂદ કરીને સંબોધિત કરવું પડ્યું હતું. દરેક દેશ માટે સ્પર્ધાત્મકતામાં સુધારાની જરૂરિયાતનું મૂલ્યાંકન તેના રાષ્ટ્રીય એકમ શ્રમ ખર્ચ (યુ. એલ. સી.) ના વિશ્લેષણ પર કરવામાં આવશે, જે ઉત્પાદિત અથવા સેવા અપાયેલ એકમ દીઠ વેતન ખર્ચનું માત્રાત્મક માપ છે, અને તે એવા પગલાં દ્વારા સંબોધવામાં આવશે જે શ્રમ ખર્ચમાં ઘટાડો કરશે અને/અથવા એવા પગલાં કે જે ઉત્પાદકતામાં વધારો કરશે. દરેક દેશ સ્પર્ધાત્મકતામાં સુધારો કરવા માટે તેની પોતાની ચોક્કસ નીતિ ક્રિયાઓની પસંદગી માટે જવાબદાર રહેશે, પરંતુ તેણે મુખ્યત્વે નીચેના સુધારાના પ્રકારોમાંથી એકને પસંદ કરવો જોઈએઃ શ્રમ ખર્ચ ઘટાડવાના પગલાં "વેતન નિર્ધારણ વ્યવસ્થા" માં સુધારો કરવો અને જ્યાં જરૂરી હોય ત્યાં "સોદાબાજીની પ્રક્રિયામાં કેન્દ્રીકરણની માત્રા" અને "વેતન અનુક્રમણિકા પદ્ધતિ" ને સમાયોજિત કરવી. જાહેર ક્ષેત્રમાં વેતનમાં માત્ર સામાન્ય ગતિએ (ફુગાવાના દરની બરાબર અથવા તેની નીચે) વધારો થાય તે સુનિશ્ચિત કરો, કારણ કે આની ખાનગી ક્ષેત્રમાં વેતન નિર્ધારણ પર મજબૂત સંકેત અસર પડે છે. ઉત્પાદકતા વધારવાના પગલાં વ્યાવસાયિક સેવાઓ અને છૂટક ક્ષેત્ર પર અન્યાયી પ્રતિબંધો દૂર કરીને ઉદ્યોગોને નિયંત્રણમુક્ત કરે છે, જેથી સ્પર્ધા અને કાર્યક્ષમતામાં વધારો થાય. માળખાગત સુવિધાઓમાં સુધારો કરવો. શિક્ષણ પ્રણાલીમાં સુધારો કરવો. સંશોધન અને વિકાસ અને નવીનતા પહેલને પ્રોત્સાહન આપવું અને/અથવા તેમાં રોકાણ કરવું. ખાસ કરીને લાલફીતાશાહી દૂર કરીને અને નિયમનકારી માળખામાં સુધારો કરીને વ્યવસાયિક વાતાવરણમાં સુધારો કરો (એટલે કે. નાદારીના કાયદા, વ્યાપારી સંહિતા). રોજગાર આ ઉદ્દેશનું મૂલ્યાંકન લાંબા ગાળાના બેરોજગારી દર, યુવા બેરોજગારી દર અને શ્રમ ભાગીદારી દરના માપેલા આંકડાઓના આધારે કરવામાં આવશે. સંપૂર્ણ રોજગારી પોતે જ એક ઉદ્દેશ હોવા ઉપરાંત, સુરક્ષા વ્યવસ્થા સાથે લવચીક સર્વસમાવેશક શ્રમ બજાર, કર્મચારીઓ માટે તેમની કાર્યકારી કારકિર્દી દરમિયાન નોકરીની પાળીમાં વધારો કરવા માટેના અવરોધોને દૂર કરે છે, અને સ્પર્ધાત્મકતામાં સુધારો કરવા માટે પણ હકારાત્મક રીતે ફેલાય છે. દરેક દેશ રોજગારમાં સુધારો કરવા માટે તેની પોતાની ચોક્કસ નીતિ ક્રિયાઓની પસંદગી માટે જવાબદાર રહેશે, પરંતુ તેણે મુખ્યત્વે નીચેના સુધારાના પ્રકારોમાંથી એકને પસંદ કરવો જોઈએઃ "લવચિકતા" મોડેલને પ્રોત્સાહન આપવા, અઘોષિત કાર્યને ઘટાડવા અને શ્રમ ભાગીદારી વધારવા માટે શ્રમ બજારમાં સુધારા. પહેલેથી કાર્યરત/શિક્ષિત કાર્યબળના આજીવન શિક્ષણને ટેકો આપવા માટે સુધારા. કરવેરામાં સુધારાઃ "શ્રમ પરના કરવેરામાં ઘટાડો" અને "કાર્યબળમાં બીજી કમાણી કરનારાઓની ભાગીદારીને સરળ બનાવવા માટે પગલાં લેવા". જાહેર નાણાંની ટકાઉપણું આ ઉદ્દેશનું મૂલ્યાંકન ટકાઉપણું અંતર સૂચકાંકો (ટૂંકા ગાળા માટે S0, મધ્યમ ગાળા માટે S1 અને લાંબા ગાળા માટે S2) ના આધારે કરવામાં આવશે, જે આયોગ દર ત્રીજા વર્ષે તેમના નાણાકીય ટકાઉપણું અહેવાલમાં પહેલેથી જ પ્રકાશિત કરે છે (દરેક EU સભ્ય રાજ્ય માટે યોગ્ય લઘુત્તમ મધ્યમ ગાળાના અંદાજપત્રીય ઉદ્દેશોની ગણતરી કરવાના તેમના કાર્યના ભાગ રૂપે). જો સંયુક્ત S0 સૂચક 0.43 થી ઉપર હોય, તો તે ટૂંકા ગાળામાં રાજકોષીય તણાવ માટે ખૂબ ઊંચા જોખમના અસ્તિત્વનો સંકેત આપે છે, જે તાત્કાલિક પ્રતિકારક પગલાંના અમલીકરણ પર ભાર મૂકે છે. જો રાજકોષીય તફાવત સૂચકાંકો S1 અને/અથવા S2 સૂચકાંકો હકારાત્મક હોય, તો તેનો અર્થ એ છે કે વસ્તી વિષયક પરિબળોને કારણે વધતા જાહેર ખર્ચને કારણે નો-પોલિસી-ચેન્જ ધારણા હેઠળ મધ્યમ ગાળામાં અને/અથવા લાંબા ગાળામાં દેવુંનું સ્તર બિનટકાઉ બનવાની આગાહી કરવામાં આવી છે. જો આવી S1 અથવા S2 ટકાઉપણાની સમસ્યાઓ ઊભી થાય છે, તો તેમને માળખાકીય બજેટ સંતુલન માટે પૂરતા વાર્ષિક સુધારા તરફ દોરી જતા રાજકોષીય એકત્રીકરણના અમલીકરણ દ્વારા અને/અથવા નીચેના ખર્ચ બચત સુધારાઓ દ્વારા પેન્શન, આરોગ્ય સંભાળ અને સામાજિક લાભ પ્રણાલીઓની ટકાઉપણું વધારીને સંબોધવામાં આવશેઃ જીવનની અપેક્ષા સાથે અસરકારક નિવૃત્તિ વયને સંરેખિત કરવી, જેથી પેન્શન પ્રણાલી વસ્તી વિષયક પરિસ્થિતિને વધુ સારી રીતે ખભા પર લઈ શકે. પ્રારંભિક નિવૃત્તિ યોજનાઓને મર્યાદિત કરવી અને 55 વર્ષથી વધુ ઉંમરના વૃદ્ધ કામદારો માટે લક્ષિત પ્રોત્સાહનોનો ઉપયોગ કરવો. રોજગાર ભાગીદારી દર વધારવા માટે સુધારાઓનો અમલ કરવો. આરોગ્ય સંભાળ પ્રણાલીમાં સુધારા, ક્યાં તો વધુ ખર્ચ કાર્યક્ષમ પ્રણાલીઓના અમલીકરણ દ્વારા એકંદર ખર્ચ ઘટાડવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, અથવા વૈકલ્પિક રીતે ખાનગી ચૂકવણી આરોગ્ય સંભાળ યોગદાનના ચોક્કસ સ્તરની રજૂઆત કરે છે. રાજકોષીય સ્થિરતાને વધુ સુરક્ષિત કરવા માટે, કરારની સૌથી કડક શરતોમાંથી એક રાષ્ટ્રીય રાજકોષીય નિયમોના અમલીકરણના સંદર્ભમાં પણ આપવામાં આવી છેઃ "સહભાગી સભ્ય દેશો સ્થિરતા અને વિકાસ કરારમાં નિર્ધારિત ઇયુ રાજકોષીય નિયમોનું રાષ્ટ્રીય કાયદામાં રૂપાંતર કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે". સંતુલિત બજેટ સુધારાનો અમલ કરતી વખતે, સભ્ય રાજ્યો કાયદાકીય સાધનનો પ્રકાર પસંદ કરવા માટે સ્વતંત્ર છે (એટલે કે. બંધારણીય કાયદો અથવા માળખાગત કાયદો), જ્યાં સુધી તે "પૂરતા પ્રમાણમાં મજબૂત બંધનકર્તા" શરત અને "ટકાઉ પ્રકૃતિ" લાદશે. કાયદા દ્વારા લાગુ કરાયેલ નિયમ, સ્થિરતા અને વિકાસ કરારના નિયમોનું સંપૂર્ણ પાલન કરતો હોવો જરૂરી છે, પરંતુ નિયમની ચોક્કસ રચના દરેક દેશે નક્કી કરવાની છે, કારણ કે તે કાં તો "ડેટ બ્રેક નિયમ, અથવા પ્રાથમિક સંતુલન અથવા ખર્ચ બેંચમાર્ક નિયમ સાથે સંબંધિત નિયમ" હોઈ શકે છે. વધુમાં, જો સામાન્ય સરકારના પેટા-રાષ્ટ્રીય સ્તરે દેવું અથવા અન્ય જવાબદારીઓ જારી કરવાની સ્વાયત્તતા હોય, તો નિયમમાં રાષ્ટ્રીય અને પેટા-રાષ્ટ્રીય બંને સ્તરે રાજકોષીય શિસ્તનો અમલ સુનિશ્ચિત થવો જોઈએ. નાણાકીય સ્થિરતા દરેક દેશ માટે નાણાકીય સ્થિરતાને તેના "બેંકો, ઘરો અને બિન-નાણાકીય કંપનીઓ માટેના ખાનગી દેવુંના સ્તર" ના સંદર્ભમાં માત્રાત્મક રીતે માપવામાં આવશે. યુરોપિયન સિસ્ટેમેટિક રિસ્ક બોર્ડના અધ્યક્ષની સહાયથી, દેશોને તેમની મેક્રો-નાણાકીય સ્થિરતાની હાલની સ્થિતિ વિશે નિયમિતપણે જાણ કરવામાં આવશે અને સંભવિત સમસ્યાઓનું સમાધાન કરવા માટે "રાષ્ટ્રીય કાયદો" અમલમાં મૂકવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવશે. વધુમાં, ભાગ લેનારા તમામ સભ્ય દેશો બેંકિંગ ઠરાવ માટે સંપૂર્ણ સામુદાયિક હસ્તાંતરણ સુસંગત રાષ્ટ્રીય કાયદો અપનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. કરવેરા નીતિ સંકલન યુરો પ્લસ કરારમાં કરવેરા નીતિની પહેલ પર કોઈ ચોક્કસ પ્રતિબદ્ધતાઓનો સમાવેશ થતો નથી, સિવાય કે સભ્ય દેશો નિયમિત "માળખાગત સંવાદ" દ્વારા તેના વિશે ચર્ચા કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. કરવેરા નીતિના સંકલનથી શ્રેષ્ઠ પદ્ધતિઓની વહેંચણીને મજબૂત કરવામાં અને કરવેરાની છેતરપિંડી અને કરચોરી સામે લડવામાં મદદ મળશે તેવી અપેક્ષા છે. પ્રત્યક્ષ કરવેરા એ દરેક યુરો પ્લસ કરારના સભ્ય માટે વ્યક્તિગત રીતે નિર્ણય લેવાની રાષ્ટ્રીય ક્ષમતા છે. યુરોપિયન કમિશને માર્ચ 2011 માં પહેલેથી જ તમામ ઇયુ સભ્ય રાજ્યો માટે એપ્લિકેશન સાથે કોમન કોન્સોલિડેટેડ કોર્પોરેટ ટેક્સ બેઝ (સીસીસીટીબી) રજૂ કરવાની દરખાસ્ત રજૂ કરી હતી, જે જો સંમત થાય તો રાષ્ટ્રીય કર પ્રણાલીઓ વચ્ચે સુસંગતતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે આવક તટસ્થ રીત હોઈ શકે છે, જ્યારે રાષ્ટ્રીય કર વ્યૂહરચનાઓનું સન્માન કરે છે-કારણ કે તે સામાન્ય કર દર નક્કી કરવાનું ટાળે છે. યુરો પ્લસ કરારમાં સ્પષ્ટપણે ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે કે, "કરવેરા નીતિ સંકલન" માટે તેના વિશેષ "સંરચિત સંવાદ" નો ઉપયોગ ભવિષ્યના સીસીસીટીબી કરાર સુધી પહોંચવાનો પ્રયાસ કરવા માટે પણ થવો જોઈએ. સી. સી. સી. ટી. બી. ની દરખાસ્ત હજુ જૂન 2015 સુધીમાં કોઈ અંતિમ સમજૂતી પર પહોંચી ન હતી, જેના કારણે આયોગે જાહેરાત કરી હતી કે તેઓ હવે 2016માં ફરીથી શરૂ કરવામાં આવેલી ઓછી મહત્વાકાંક્ષી સી. સી. સી. ટી. બી. ની દરખાસ્ત રજૂ કરશે-પછીના કરાર માટે વધુ મુશ્કેલ "એકીકરણ ભાગ" ને છોડી દેશે-જેથી ટૂંકા ગાળામાં મુખ્ય સી. સી. ટી. બી. ને વધુ ઝડપથી અપનાવી શકાય. નવેમ્બર 2011માં, તમામ 23 સહભાગી રાજ્યોના નાણાં મંત્રીઓ કરવેરા નીતિ સંકલન પર નિયમિત "સંરચિત સંવાદ" ની સામગ્રી અને સ્વરૂપ પર સંમત થયા હતા. આ સંવાદમાં આ મુદ્દાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતોઃ હાનિકારક પ્રથાઓ ટાળવી, છેતરપિંડી અને કરચોરી સામે લડવું, શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓનું આદાનપ્રદાન, આંતરરાષ્ટ્રીય સંકલનની સંભાવનાઓ અને અન્ય સંભવિત મુદ્દાઓ (જેમાં ડિજિટલ અર્થતંત્ર સંબંધિત કરવેરાના પડકારો, તાજેતરમાં પ્રસ્તાવિત CCCTB, નાણાકીય વ્યવહાર કર, પર્યાવરણીય અને ઊર્જા કરવેરા, કર પ્રણાલીઓની ટકાઉપણું અને વિકાસ પર કરવેરાના ફેરફારોની અસરનું પ્રયોગમૂલક વિશ્લેષણ જેવા ચોક્કસ ક્ષેત્રોમાં રાષ્ટ્રીય કર પ્રણાલીઓનું મજબૂત સંરેખણ સામેલ છે). દરેક ભાવિ કાઉન્સિલ પ્રેસિડેન્સીના અંત સુધીમાં ઉચ્ચતમ રાજકીય સ્તર (યુરોપિયન કાઉન્સિલની બેઠકો) પર નિયમિત દેખરેખ અને રિપોર્ટિંગ સ્થાપિત કરવા માટે સંમત થયા હતા, જેમાં નીચેના મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરવામાં આવી હતીઃ "માળખાગત સંવાદમાં પ્રગતિ, કરવેરાના સંકલનના ક્ષેત્રમાં નક્કર પરિણામો, માર્ગો શોધવામાં આવ્યા અને ચોક્કસ મુદ્દાઓ કે જેના પર સમજૂતી થઈ શકે છે". કરવેરા નીતિ સંકલન પર માળખાગત સંવાદ માટે સ્થિતિ અહેવાલો, ત્યારબાદ જૂન 2012, નવેમ્બર 2012, જૂન 2013, ડિસેમ્બર 2013, જૂન 2014, ડિસેમ્બર 2014 અને જૂન 2015 માં પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યા હતા. આ નિયમિત ચોક્કસ અહેવાલો જે યુરો પ્લસ સંબંધિત કરવેરા સંવાદો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, તે ઇકોફિન કાઉન્સિલ દ્વારા એક સાથે પ્રકાશિત કરવામાં આવતા પૂરક છે-જે તમામ ઇયુ સભ્ય દેશો વચ્ચે હાથ ધરવામાં આવેલા તમામ સંબંધિત કર સંવાદો પર સ્થિતિ ઉત્પન્ન કરે છે. ઇકોફિન કર સંવાદ અહેવાલો જૂન 2012, નવેમ્બર 2012, જૂન 2013, ડિસેમ્બર 2013, જૂન 2014, ડિસેમ્બર 2014 અને જૂન 2015માં પણ પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યા હતા. ભાગીદારી 25 માર્ચ 2011ના રોજ યુરોપિયન કાઉન્સિલ દ્વારા આર્થિક પગલાં અને સહકાર માટેની દરખાસ્તને અપનાવવામાં આવી હતી અને તેમાં યુરોઝોનના સભ્ય દેશો તેમજ બલ્ગેરિયા, ડેનમાર્ક, લાતવિયા, લિથુઆનિયા, પોલેન્ડ અને રોમાનિયાને કોઈપણ ચેતવણી વિના સહભાગીઓ તરીકે સામેલ કરવામાં આવ્યા હતા. યુરોપિયન યુનિયનના જે સભ્યોએ ભાગ લીધો ન હતો તેમાં ચેક રિપબ્લિક, હંગેરી, સ્વીડન અને યુનાઇટેડ કિંગડમનો સમાવેશ થાય છે, જે તમામ અલગ-અલગ કારણોસર સામેલ થયા હતા. ત્યારબાદ જુલાઈ 2013માં ક્રોએશિયા યુરોપિયન યુનિયનમાં જોડાયું હતું. પ્રગતિ આ સંધિએ તેના સહભાગી સભ્યો વચ્ચે સુધારાની પ્રગતિની સ્વતંત્ર દેખરેખ માટે કોઈ માળખું અથવા સમજૂતીની સ્થાપના કરી ન હતી. જો કે, સંસ્થાકીય રોકાણકારોને માહિતગાર રાખવાના હેતુથી ત્રીજા પક્ષની સ્વતંત્ર પહેલ તરીકે, વાર્ષિક યુરો પ્લસ મોનિટર રિપોર્ટ બેરેનબર્ગ બેંક અને લિસ્બન કાઉન્સિલના સંયુક્ત વિશ્લેષણ અને અભિપ્રાય અનુસાર, તમામ યુરોઝોન રાજ્યો અને પસંદ કરેલા ઇયુ સભ્ય દેશો માટે તુલનાત્મક સ્પર્ધાત્મકતા રેન્કિંગનું સંચાલન કરે છે. યુરો પ્લસ મોનિટર રિપોર્ટ 2011 અનુસાર, ઘણા યુરોઝોનના સભ્ય દેશો નવેમ્બર 2011 સુધીમાં તેમના અર્થતંત્રોની સ્પર્ધાત્મકતા વધારવા માટે ઝડપથી સુધારા કરી રહ્યા હોવાનું જણાયું હતું. અહેવાલમાં એવું પણ જાણવા મળ્યું છે કે "તેમાંથી ઘણા દેશોને સમાયોજિત કરવાની સૌથી વધુ જરૂર છે [.] હવે તેઓ તેમના રાજકોષીય સંતુલન અને બાહ્ય સ્પર્ધાત્મકતાને પુનઃસ્થાપિત કરવાની દિશામાં સૌથી વધુ પ્રગતિ કરી રહ્યા છે". અહેવાલમાં સામેલ 17 દેશોમાં ગ્રીસ, આયર્લેન્ડ, માલ્ટા અને સ્પેન ટોચના પાંચ સુધારકોમાં સામેલ છે. મોનિટર રિપોર્ટ 2012,2013 અને 2014માં પણ પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યો હતો. મૂળ યોજનાઃ સ્પર્ધાત્મકતા સંધિ જર્મની અને ફ્રાન્સ દ્વારા ફેબ્રુઆરી 2011 માં મૂળ યોજનાની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી અને પ્રગતિ સુનિશ્ચિત કરવા માટે છ નીતિ ફેરફારો તેમજ દેખરેખ પ્રણાલીનો અમલ કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું. ચાર ઉદ્દેશો છેઃ વેતન અનુક્રમણિકા નાબૂદ કરવી, પેન્શનની ઉંમર વધારવી, કોર્પોરેટ ટેક્સ માટે એક સામાન્ય આધાર બનાવવો અને ડેટ બ્રેક અપનાવવી. નીચેના વિભાગોમાં દરેક ઉદ્દેશ માટે પ્રેરણા અને ટીકાનો સારાંશ આપવામાં આવ્યો છે. વેતન અનુક્રમણિકા નાબૂદ કરવી વેતન અનુક્રમણિકા એ ફુગાવાની ભરપાઈ કરવા માટે વેતનને સમાયોજિત કરવાની પ્રક્રિયા છે, જે સમય જતાં નાણાંના મૂલ્યમાં ઘટાડો કરે છે. અનુક્રમણિકાને નાબૂદ કરવાથી દેશોની સ્પર્ધાત્મકતામાં વધારો કરવા માટે વાસ્તવિક વેતનમાં ઘટાડો થશે કારણ કે લોકોને રોજગારી આપવી ઓછી ખર્ચાળ બને છે. સમજણપૂર્વક બેલ્જિયમ જેવી કેટલીક સરકારો દ્વારા આ નીતિના ઉદ્દેશ પર સવાલ ઉઠાવવામાં આવ્યા છે કારણ કે તે લોકોની ખરીદ શક્તિને ઘટાડે છે. મોટાભાગના યુરોપિયન દેશોની જેમ "પે એઝ યુ ગો" પેન્શન પ્રણાલી ધરાવતા દેશોમાં, પેન્શનની ઉંમર વધારવાની સરકારી આવક પર ખૂબ જ ઊંડી અસર પડે છે કારણ કે જે લોકો કામ કરવાનું ચાલુ રાખે છે તેઓ પણ તેમની જરૂરિયાતને બદલે કર ચૂકવશે. આ પણ એક વિવાદાસ્પદ દરખાસ્ત છે જે 2010ની ફ્રેન્ચ પેન્શન સુધારણા હડતાળમાં જોઈ શકાય છે. કોર્પોરેટ કરવેરા માટે એક સામાન્ય આધાર બનાવવો "સામાન્ય આધાર" બનાવવો એ કેટલાક લોકો દ્વારા કરવેરાના દરને એકીકૃત કરવાની પ્રક્રિયાના પ્રથમ પગલા તરીકે જોવામાં આવે છે અને આયર્લેન્ડ જેવા દેશો દ્વારા તેનો વિરોધ કરવામાં આવ્યો છે, જેમ કે કોર્પોરેટ કરવેરાના નીચા દર ધરાવે છે. યુરોપિયન કમિશનનો અભિપ્રાય એ છે કે આધાર રકમની ગણતરી માટે સામાન્ય નિયમો હોવા કે જેના પર વિવિધ રાષ્ટ્રીય કરવેરાના દર લાગુ કરવામાં આવે છે તે ઉદ્યોગો માટે ફાયદાકારક છે કારણ કે તે કોર્પોરેટ હિસાબી માટે 27 જુદા જુદા નિયમોનું પાલન જાળવવાના વહીવટી બોજ અને ખર્ચમાં ઘટાડો કરશે. "ડેટ બ્રેક" શબ્દ જર્મન "શુલ્ડેનબ્રેમ્સ" માંથી આવ્યો છે, જે સાર્વભૌમ દેવું ધરાવતા દેશોના કદને કાયદેસર રીતે મર્યાદિત કરતા બંધારણમાં એક સુધારો છે, જેને ચલાવવાની મંજૂરી છે. 2003માં સ્વિટ્ઝર્લેન્ડમાં અને 2010માં જર્મનીમાં તેનો અમલ કરવામાં આવ્યો છે. ડેટ બ્રેક્સ કડકતામાં અલગ અલગ હોઈ શકે છે અને ઇચ્છિત અમલીકરણની વિગતો હજુ સુધી સ્પષ્ટ નથી, પરંતુ આ નિયમની પ્રેરણા સભ્ય દેશો દ્વારા અમલમાં ન લેવાયેલી ખાધ પર વર્તમાન બજેટ માર્ગદર્શિકાને બદલે કાયદેસર રીતે બંધનકર્તા નીતિ બનાવવાની છે. ટીકા અગાઉ રાષ્ટ્રીય સાર્વભૌમત્વ હેઠળના ક્ષેત્રોમાં નીતિ નક્કી કરવાની તેની સત્તાને કારણે દેશોની સાર્વભૌમત્વને અવરોધિત કરવા બદલ આ યોજનાની ટીકા કરવામાં આવી છે. આ સમજૂતીમાં જે સુધારાઓ સામેલ છે તેની પણ ખૂબ જ કઠોર હોવા બદલ ટીકા કરવામાં આવી છે, અથવા તેનાથી વિપરીત, સુધારાઓને અમલમાં મૂકવા માટે તેની જરૂરિયાતોમાં પૂરતા કડક ન હોવા બદલ પ્રશ્ન કરવામાં આવ્યા છે. બીજી તરફ, કેટલાક નેતાઓ સહમત થાય છે કે ખતરનાક રાષ્ટ્રવાદને ટાળવા અને રાજકોષીય અને આર્થિક શાસન માટે સાર્વભૌમત્વનું હસ્તાંતરણ કરવું જરૂરી છે. એન્હાન્સ્ડ કો-ઓપરેશન યુરોપિયન સાર્વભૌમ દેવું કટોકટી યુરોપિયન ફિસ્કલ યુનિયન ટ્રીટી ઓફ લિસ્બન સિક્સપેક (ઇ. યુ.) સંદર્ભો ફોરમની, ડી. (2011) વધુ વાંચન જુઓ. પેટા-રાષ્ટ્રીય ખોટના વર્ટિકલ પાસાઓઃ યુરોપિયન દેશોમાં રાજકોષીય નિયમો અને કરવેરાની સ્વાયત્તતાની અસર, એમ. પી. આર. એ. પેપર 32998, યુનિવર્સિટી લાઇબ્રેરી ઓફ મ્યુનિક, જર્મની. બાહ્ય કડીઓ યુરો કરાર પ્લસ સત્તાવાર વેબસાઇટ સ્પર્ધાત્મકતા કરાર BBC.co.uk યુરોઝોન નીતિ અને યુરોઝોન કટોકટી પર રાજકીય પ્રતિક્રિયાઓ 2011 માં યુરોપિયન યુનિયન 2011 માં અર્થશાસ્ત્રમાં મલ્ટી-સ્પીડ યુરોપ