Churn and burn
ચર્ન એન્ડ બર્ન એ ઉચ્ચ ટર્નઓવર ધરાવતા મોટા સંઘ વિરોધી વ્યવસાયો દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતી વ્યૂહરચનાનો ઉલ્લેખ કરે છે જેથી આપેલ કાર્યસ્થળમાં પહેલેથી અસ્તિત્વમાં રહેલા સંઘને તોડી શકાય. "ચર્નિંગ" એ સંઘવાદના સમર્થનના આધારે નવા કામદારોને ગાળવાની વ્યવસ્થાપન પ્રથાનો ઉલ્લેખ કરે છે. નબળા પગારવાળા મોટા વ્યવસાયમાં, ટર્નઓવરનો ઊંચો દર ધરાવતા પ્રવેશ-સ્તરના કામદારો, ભરતી પ્રક્રિયા દરમિયાન ખાતરી કરીને કે માત્ર સંઘ વિરોધી કામદારોને જ રાખવામાં આવે છે તે સંઘ માટેનો ટેકો ધીમે ધીમે ઘટાડી શકાય છે. આખરે, સમર્થન એટલું ઓછું થઈ જાય છે કે ડિસર્ટિફિકેશન દ્વારા સંઘને "બર્ન" કરી શકાય છે. સંદર્ભો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સંઘ વિરોધી સંસ્થાઓ પણ જુઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સંઘના ભંગાણનો ઇતિહાસ વોલ-માર્ટ ટ્રેડ યુનિયનો શ્રમ સંબંધો