Pension regulation
પેન્શન નિયમન એ એક કાનૂની શબ્દ છે જેમાં પેન્શન ઉદ્યોગને સંચાલિત કરતા કાયદાઓ, નિયમો અને અધિકૃત ધોરણો અને તેમને લાગુ કરવા માટે જરૂરી પ્રક્રિયાઓનો સમાવેશ થાય છે. પેન્શન નિયમન એક અધિકારક્ષેત્રથી બીજા અધિકારક્ષેત્રમાં વ્યાપક રીતે બદલાય છે-ખાસ કરીને સ્વાયત્તતા અને સત્તા અને વિવેકાધીન શક્તિની પહોળાઈમાં વિસંગતતાઓની દ્રઢતાને કારણે કે જે રાષ્ટ્રીય અને પ્રાદેશિક પેન્શન નિયમનકારો પાસે સ્થાનિક ન્યાયિક પ્રથાઓ અને વિવિધ ન્યાયશાસ્ત્રના વલણોના સંબંધમાં હાલના કાયદાઓ અને નિયમોને અસરકારક રીતે લાગુ કરવા માટે તેમના નિકાલ પર છે. પેન્શન નિયમન સમગ્ર પેન્શન ઉદ્યોગમાં બજારની કાર્યક્ષમતા, સુસંગતતા, પારદર્શિતા અને જવાબદારીને પ્રોત્સાહન આપવા માટે જરૂરી વિવિધ ધોરણો અને ધોરણો પૂરા પાડવા માંગે છે; તે પેન્શન ફંડના જોખમ વ્યવસ્થાપનનું મુખ્ય ચાલક છે. યુરોપમાં, 2008-2009 નાણાકીય કટોકટીના પગલે, એન્ટોન વાન નુનેન જેવા કેટલાક પેન્શન નિષ્ણાતોએ દલીલ કરી છે કે અતિશય અથવા ખોટી નિયમનકારી સક્રિયતા કેટલીકવાર નકારાત્મક અનિચ્છનીય પરિણામો લાવી શકે છે, ખાસ કરીને જ્યારે તે ઉચ્ચ બજારની અસ્થિરતાના સમયમાં એસેટ લાયબિલિટી મેચિંગના કડક અમલીકરણ અને તમામ એસેટ વર્ગોમાં બોન્ડ-આધારિત જોખમ મેટ્રિક્સના વ્યવસ્થિત ઉપયોગની વાત આવે છે. સ્વૈચ્છિક અથવા ફરજિયાત પેન્શન સ્વૈચ્છિક છે, જ્યારે નોકરીદાતાઓએ પેન્શન આપવાની જરૂર નથી, અને જો તેઓ તે કરે છે, તો તેમને રકમ વિશે નિર્ણય લેવાનો અને પેન્શનનો પ્રકાર પસંદ કરવાનો અધિકાર છે. ફરજિયાત પેન્શન પ્રણાલી તમામ નાગરિકોને પેન્શન બચત કરવાની ફરજ પાડે છે. સાર્વત્રિક અથવા ચકાસાયેલ માધ્યમો સાર્વત્રિક પેન્શનના કિસ્સામાં દરેક નાગરિકને ચોક્કસ વયથી શરૂ થતી પેન્શન મળે છે. અર્થ-ચકાસાયેલ સામાજિક પેન્શન એ છે કે જ્યાં પાત્રતા વ્યક્તિની આવકની કસોટી પર આધારિત હોય છે. પી. એ. વાય. જી. અથવા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલ પી. એ. વાય. જી. (પે-એઝ-યુ-ગો) એ છે જ્યારે વર્તમાન પેન્શન માટે વર્તમાન યોગદાન ચૂકવવામાં આવે છે. ભંડોળ પ્રણાલીનો અર્થ એ છે કે દરેક વ્યક્તિનું યોગદાન તેમના પેન્શન લાભો માટે સીધી ચૂકવણી કરે છે. નિર્ધારિત લાભ (ડીબી) અથવા નિર્ધારિત યોગદાન (ડીસી) આ લાક્ષણિકતા જોખમ ધરાવતા પક્ષને વ્યાખ્યાયિત કરે છે. નિર્ધારિત લાભઃ વ્યક્તિને નિવૃત્તિ પછી ચોક્કસ ચૂકવણી પૂરી પાડવામાં આવે છે. ખર્ચ અને જોખમો પ્રદાતા સાથે સંબંધિત છે. નિર્ધારિત યોગદાનઃ કર્મચારીઓ અને નોકરીદાતાઓને નિવૃત્તિ માટે બચત કરવા માટે સમય જતાં ભંડોળનું યોગદાન અને રોકાણ કરવાની મંજૂરી છે. આ કિસ્સામાં ચૂકવણી નાણાકીય પ્રણાલીની કામગીરી પર આધારિત હોય છે. સંદર્ભો વ્યવસાય કાયદો પેન્શન નિયમનનું અર્થશાસ્ત્ર વીમાકૃત વિજ્ઞાન કાનૂની સંશોધન