Mary Parker Follett
મેરી પાર્કર ફોલેટ (3 સપ્ટેમ્બર 1868-18 ડિસેમ્બર 1933) એક અમેરિકન વ્યવસ્થાપન સલાહકાર, સામાજિક કાર્યકર, ફિલસૂફ અને સંગઠનાત્મક સિદ્ધાંત અને સંગઠનાત્મક વર્તણૂકના ક્ષેત્રોમાં અગ્રણી હતા. લિલિયન ગિલબ્રેથ સાથે, તેઓ શાસ્ત્રીય વ્યવસ્થાપન સિદ્ધાંતના શરૂઆતના દિવસોમાં બે મહાન મહિલા વ્યવસ્થાપન નિષ્ણાતોમાંથી એક હતા. તેમને "આધુનિક વ્યવસ્થાપનની માતા" કહેવામાં આવે છે. ઔદ્યોગિક અને યાંત્રિક ઘટકો પર ભાર મૂકવાને બદલે, તેમણે લોકોને કોઈપણ વ્યવસાયમાં હાજર સૌથી મૂલ્યવાન કોમોડિટી તરીકે વધુ મહત્વપૂર્ણ માનવ તત્વ તરીકે જોવાની હિમાયત કરી હતી. તેઓ એવા પ્રથમ સિદ્ધાંતવાદીઓમાંના એક હતા જેમણે અસરકારક વ્યવસ્થાપન પર લોકોની ભૂમિકા વિશે સક્રિય રીતે લખ્યું હતું અને ઔદ્યોગિક ક્ષેત્રના મૂળભૂત પાસા તરીકે સકારાત્મક માનવ સંબંધો સાથે વ્યવહાર કરવા અને પ્રોત્સાહન આપવા માટે શીખવાના મહત્વની ચર્ચા કરી હતી. લાઇફ ફોલેટનો જન્મ 1868માં ક્વિન્સી, મેસેચ્યુસેટ્સમાં એક શ્રીમંત ક્વેકર પરિવારમાં થયો હતો. તેણીના પરિવારમાં ચાર્લ્સ એલન ફોલેટ, સ્થાનિક જૂતાની ફેક્ટરીમાં યંત્રકાર અને એલિઝાબેથ કર્ટિસ (ની બેક્સટર) ફોલેટ, અનુક્રમે અંગ્રેજી-સ્કોટિશ અને વેલ્શ વંશના અને એક નાના ભાઈનો સમાવેશ થતો હતો. તેમની માતાની નબળી તબિયત અને પિતાના મૃત્યુએ તેમને કિશોરાવસ્થામાં ઘરના વડાની ભૂમિકા સંભાળવા માટે મજબૂર કરી દીધા હતા. ફોલેટે બ્રેઇનટ્રી, મેસેચ્યુસેટ્સમાં કોલેજિયેટ પ્રિપેરેટરી ડે સ્કૂલ, થાયર એકેડમીમાં હાજરી આપી હતી અને પોતાનો મોટાભાગનો મફત સમય પોતાની વિકલાંગ માતાની સંભાળ રાખવામાં પસાર કર્યો હતો. સપ્ટેમ્બર 1885માં તેમણે અન્ના ટિકનોરની સોસાયટી ટુ એન્કોરેજ સ્ટડીઝ એટ હોમમાં પ્રવેશ મેળવ્યો. 1890 થી 1891 સુધી, તેમણે કેમ્બ્રિજ યુનિવર્સિટીમાં અભ્યાસ કર્યો અને પછી સોસાયટી ફોર ધ કોલેજિયેટ ઇન્સ્ટ્રક્શન ઓફ વિમેન ઇન કેમ્બ્રિજ (પાછળથી રેડક્લિફ કોલેજ તરીકે જાણીતી) માં અભ્યાસ કરવા ગયા. આગામી છ વર્ષ સુધી, ફોલેટે અનિયમિત ધોરણે યુનિવર્સિટીમાં હાજરી આપી, આખરે 1898 માં સરકાર, અર્થશાસ્ત્ર, કાયદો અને ફિલસૂફીમાં ભાર મૂકવાની સાથે સુમ્મા કમ લોડે સ્નાતક થયા. તેણીનો રેડક્લિફ થીસીસ, ધ સ્પીકર ઓફ ધ હાઉસ ઓફ રિપ્રેઝન્ટેટિવ્સ, 1896માં પ્રકાશિત થયો હતો. તેણી હાર્વર્ડમાં અરજી કરવા માટે આગળ વધશે અને સ્વીકારવામાં આવશે. આગામી ત્રણ દાયકામાં તેમણે ઘણી કૃતિઓ પ્રકાશિત કરી. તેઓ લંડન સ્કૂલ ઓફ ઇકોનોમિક્સને સંબોધવા માટે આમંત્રિત કરવામાં આવેલી પ્રથમ મહિલાઓમાંની એક હતી, જ્યાં તેમણે અદ્યતન વ્યવસ્થાપન મુદ્દાઓ પર વાત કરી હતી. યુ. એસ. ના રાષ્ટ્રપતિ થિયોડોર રુઝવેલ્ટ દ્વારા બિન-નફાકારક, બિન-સરકારી અને સ્વૈચ્છિક સંસ્થાઓના સંચાલન માટે તેમના વ્યક્તિગત સલાહકાર તરીકે શોધ કરીને તેમણે વ્યવસ્થાપનના ક્ષેત્રમાં પણ પોતાને અલગ પાડ્યું હતું. ફોલેટ જર્મન અને ફ્રેન્ચ બંનેમાં અસ્ખલિત હતા અને યુરોપના તમામ ક્ષેત્રોમાં પ્રગતિ વિશે પોતાને જાણકાર રાખવા માટે તેમની ભાષાકીય ક્ષમતાઓનો ઉપયોગ કર્યો હતો. ફોલેટ ઇસોબેલ એલ. બ્રિગ્સને મળ્યા હતા, જેમની સાથે તેઓ ત્રીસ વર્ષથી વધુ સમય સુધી પ્રતિબદ્ધ સંબંધમાં રહેશે. બંને સાથે રહેતા હતા, બીકન હિલ, મેસેચ્યુસેટ્સ અને પુટની, વર્મોન્ટમાં તેમની માલિકીના ઉનાળાના ઘર વચ્ચે સમય વહેંચતા હતા. ફોલેટનું મૃત્યુ 1933માં બોસ્ટન, મેસેચ્યુસેટ્સમાં થયું હતું. વિચારો અને પ્રભાવો મેરી પાર્કર ફોલેટે વ્યવસ્થાપનને "લોકો દ્વારા વસ્તુઓ કરવાની કળા" તરીકે વ્યાખ્યાયિત કર્યું છે. ફોલેટની શૈક્ષણિક અને કાર્ય પૃષ્ઠભૂમિ તેમના ભવિષ્યના સિદ્ધાંતો અને લખાણોને આકાર આપશે અને પ્રભાવિત કરશે. તેમની કારકિર્દીની શરૂઆતની સ્થિતિઓમાંની એકમાં તેમણે 1900 થી 1908 સુધી બોસ્ટનના રોક્સબરી પડોશમાં સામાજિક કાર્યકર તરીકે કામ કર્યું હતું. આ સમયગાળા દરમિયાન રોક્સબરી સમુદાય સાથેની તેમની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ તેમને મળવા અને સામાજિક બનવાના ક્ષેત્રો તરીકે સામુદાયિક જગ્યાઓના મહત્વને સમજવા તરફ દોરી જશે. જાહેર શાળાઓમાં વ્યાવસાયિક માર્ગદર્શન અને સાંજના કાર્યક્રમો વિકસાવવાનો તેમનો અનુભવ, તેઓ તેમના જીવનનું કાર્ય અને જૂથ ગતિશીલતામાં તેમના સિદ્ધાંતો વિકસાવશે. "ધ ન્યૂ સ્ટેટ", 1918માં પ્રકાશિત તેમનું બીજું લેખન, એક અહેવાલમાંથી તેમના બીજા પ્રકાશિત કાર્યમાં વિકસિત થયું હતું. આ પ્રકાશન તેમના સૌથી મહત્વપૂર્ણ સિદ્ધાંતો માટે પાયાના સિદ્ધાંતો મૂકે છે અને તેમની કારકિર્દીનું ધ્યાનનું મુખ્ય કેન્દ્ર બને છે. સ્થાનિક મનોરંજન, શૈક્ષણિક અને હિમાયત જૂથોમાં ભાગ લઈને પાર્કરે સહભાગી લોકશાહીના તેમના આદર્શો અને સમાજના તેમના આદર્શોને "સંકલિત" તરીકે વિકસાવ્યા. લોકોનું નિરીક્ષણ કરવાથી પાર્કર માનતા હતા કે વ્યક્તિની ઓળખની સીમાઓ છિદ્રાળુ હોય છે, જે તેમની આસપાસના સમાજથી પ્રભાવિત હોય છે, જે બદલામાં, તેની અંદરના લોકોની ઓળખથી પ્રભાવિત થાય છે. આમ, પાર્કરના જણાવ્યા અનુસાર, સ્વ અને સમાજ એક એવા ચક્રમાં છે જેમાં તેઓ સતત એકબીજાની રચના કરવામાં મદદ કરે છે. સંગઠનાત્મક સિદ્ધાંત વ્યવસ્થાપન સિદ્ધાંતકાર તરીકેની તેમની ક્ષમતામાં, ફોલેટે અધિક્રમિક સંસ્થાઓમાં બાજુની પ્રક્રિયાઓની સમજણની પહેલ કરી (તેમની માન્યતા સીધી મેટ્રિક્સ-શૈલીની સંસ્થાઓની રચના તરફ દોરી ગઈ, જેમાંથી પ્રથમ 1920 માં ડ્યુપોન્ટ હતી), સંસ્થાઓમાં અનૌપચારિક પ્રક્રિયાઓનું મહત્વ અને "કુશળતાની સત્તા" નો વિચાર, જેણે ખરેખર તેના જર્મન સમકાલીન, મેક્સ વેબર દ્વારા વિકસિત સત્તાના પ્રકારમાં ફેરફાર કરવા માટે સેવા આપી હતી, જેમણે સત્તાને ત્રણ અલગ અલગ વર્ગોમાં વિભાજિત કરી હતીઃ તર્કસંગત-કાનૂની, પરંપરાગત અને પ્રભાવશાળી. તેમણે સમુદાયની સર્વગ્રાહી પ્રકૃતિને માન્યતા આપી અને અન્ય લોકો સાથેના સંબંધોમાં વ્યક્તિના ગતિશીલ પાસાઓને સમજવામાં "પારસ્પરિક સંબંધો" ના વિચારને આગળ વધાર્યો. ફોલેટે "પાવર ઓવર" ને બદલે "પાવર વિથ" ના તેમના ખ્યાલના ઉપયોગના આધારે "એકીકરણ" અથવા બિન-બળજબરીથી સત્તાની વહેંચણીના સિદ્ધાંતની હિમાયત કરી હતી. ફોલેટે જીત-જીતની ફિલસૂફીમાં મોટો ફાળો આપ્યો હતો અને જૂથો સાથેના તેમના કાર્યમાં આ શબ્દનો ઉપયોગ કર્યો હતો. સંઘર્ષ પ્રત્યેનો તેમનો અભિગમ તેને માત્ર સમાધાન કરવાને બદલે વિવિધતાની પદ્ધતિ અને સંકલિત ઉકેલો વિકસાવવાની તક તરીકે સ્વીકારવાનો હતો. ફોલેટ સંઘર્ષને વધુ વાતચીત કરવા અને પરસ્પર સમજણ મેળવવાના માર્ગ તરીકે જોતા હતા. સંઘર્ષ, વ્યવસ્થાપન સંબંધોમાં ગરબડનું સાધન બનવાને બદલે સંબંધોને મજબૂત કરવાની તક રજૂ કરે છે. સંઘર્ષના નિરાકરણ અંગેના તેમના વિચારો તે સમયે નવા અને નવીન હતા. તેઓ સામુદાયિક કેન્દ્રોની સ્થાપનામાં પણ અગ્રણી હતા. લેખન ફોલેટની અનોખી પૃષ્ઠભૂમિ ઘણીવાર તેમને મુખ્ય મુદ્દાઓ પર સ્થિતિ લેવા તરફ દોરી જાય છે જે પરંપરાગત દ્રષ્ટિકોણો વચ્ચે મધ્યસ્થી કરે છે. 'ધ ન્યૂ સ્ટેટ "માં તેમણે સામાજિક પરિવર્તન પર વલણ અપનાવ્યું હતું કેઃ એવું વિચારવું ભૂલભરેલું છે કે સામાજિક પ્રગતિ શ્રમજીવી લોકો સાથે જે કંઈ પણ થઈ રહ્યું છે તેના પર નિર્ભર છેઃ કેટલાક કહે છે કે તેમને વધુ ભૌતિક વસ્તુઓ આપવામાં આવશે અને બધું સારું થઈ જશે; કેટલાક માને છે કે તેમને વધુ" શિક્ષણ "આપવામાં આવશે અને વિશ્વ બચી જશે. એવું વિચારવું પણ એટલી જ ભૂલ છે કે આપણે મૂડીવાદી વર્ગની "નિઃસ્વાર્થતા" માં રૂપાંતર કરવાની જરૂર છે. તેવી જ રીતે, મજૂર ચળવળ પર તેમની સ્થિતિ નીચે મુજબ હતીઃ ન તો કોઈ માટે કામ કરવું કે ન તો કોઈનું વેતન ચૂકવવું એ તમને તેમના પર સત્તા આપવી જોઈએ. પરિવર્તનકારી નેતૃત્વ એન પાવેલેક ડેસચેન્સ (1998) ને મેરી પાર્કર ફોલેટ દ્વારા "પરિવર્તનકારી નેતૃત્વ" શબ્દનો ઉપયોગ કરવા તરફ સંકેત કરતો અસ્પષ્ટ સંદર્ભ મળ્યો. તેણીએ એડિથ એ. રશની ધ સોશિયલ કન્સ્ટ્રક્શન ઓફ લીડરશિપઃ ફ્રોમ થિયરી ટુ પ્રેક્સિસ (1991) માંથી ટાંક્યુંઃ મેરી પાર્કર ફોલેટ દ્વારા 1927ની શરૂઆતથી લખાયેલા લખાણો અને પ્રવચનોમાં પરિવર્તનકારી નેતૃત્વ, નેતૃત્વ અને અનુયાયીઓના આંતરસંબંધ અને નેતાઓ અને અનુયાયીઓના સામૂહિક લક્ષ્યોની શક્તિ (પૃષ્ઠ 8) નો સંદર્ભ છે. બર્ન્સ લીડરશિપમાં ફોલેટનો કોઈ ઉલ્લેખ કરતા નથી. જો કે, રશ બર્ન્સ અને ફોલેટની કૃતિઓમાં સમાંતર વિષયો હોવાનું જણાય છે તે શોધી શક્યા હતા. રશ એપેન્ડિક્સ એ. પાવેલેક (ડેસચેન્સ) માં સીધા સંદર્ભો રજૂ કરે છે, જેમાં ફોલેટના (1947,1987) કાર્ય અને બર્ન્સ (1978) વચ્ચેના પરિવર્તનકારી પ્રવચનની વધુ સમાનતા જોવા મળે છે. ધ કલેક્ટેડ પેપર્સ ઓફ મેરી પાર્કર ફોલેટ (પૃષ્ઠ 247) માંથીઃ "વધુમાં, આપણે હવે નેતાને તેના જૂથને પ્રભાવિત કરવાની આ બાબત પર અગાઉની સરખામણીમાં થોડો ઓછો ભાર મૂકવો પડશે કારણ કે હવે આપણે નેતાને તેના જૂથથી પણ પ્રભાવિત હોવાનું વિચારીએ છીએ". પ્રભાવ ફોલેટના મોટાભાગના લખાણો 90 ના દાયકાના અંતમાં પુનઃપ્રકાશિત થયા ત્યાં સુધી ખૂબ જ મર્યાદિત વર્તુળોમાં જાણીતા રહ્યા હોવા છતાં, ન્યૂ જર્સી બેલના એક્ઝિક્યુટિવ અને પ્રમુખ ફ્રેન્કલીન ડી. રુઝવેલ્ટના સલાહકાર ચેસ્ટર બર્નાર્ડે એક્ઝિક્યુટિવ મેનેજમેન્ટની તેમની મૂળભૂત સારવાર, ધ ફંક્શન્સ ઓફ ધ એક્ઝિક્યુટિવ પ્રકાશિત કર્યા પછી તેમના વિચારોને મોટો પ્રભાવ મળ્યો. બર્નાર્ડનું કાર્ય, જે સંસ્થાઓમાં "સંદેશાવ્યવહાર" અને "અનૌપચારિક પ્રક્રિયાઓ" જેવા "નરમ" પરિબળોની નિર્ણાયક ભૂમિકા પર ભાર મૂકે છે, તે ફોલેટના વિચારો અને લખાણોને સ્પષ્ટ પરંતુ અપ્રગટ ઋણ આપે છે. આવા નરમ પરિબળો પર તેણીનો ભાર વેસ્ટર્ન ઇલેક્ટ્રિકના હોથોર્ન પ્લાન્ટ ખાતે એલ્ટન મેયોના કાર્યને સમાંતર હતો, અને અબ્રાહમ માસ્લો, કર્ટ લેવિન, ડગ્લાસ મેકગ્રેગર, ક્રિસ આર્ગિરિસ અને સંગઠનાત્મક વિકાસ અથવા "ઓડી" ના ક્ષેત્રમાં અન્ય સફળ યોગદાન આપનારાઓ જેવા વ્યક્તિઓના કાર્ય દ્વારા વિકસિત માનવ સંબંધ ચળવળના ઉદયની આગાહી કરી હતી. તેમનો પ્રભાવ પરોક્ષ રીતે કદાચ રોન લિપિટ, કેન બેન્ને, લી બ્રેડફોર્ડ, એડી સીશોર અને અન્યના બેથેલ, મૈનેમાં રાષ્ટ્રીય તાલીમ પ્રયોગશાળાઓના કાર્યમાં પણ જોઈ શકાય છે, જ્યાં ટી-ગ્રૂપની પદ્ધતિ સૌપ્રથમ સિદ્ધાંત અને વિકસિત કરવામાં આવી હતી. ફોલેટના કાર્યએ વ્યવસ્થાપન ફિલસૂફી, શૈલી અને વ્યવહારમાં અસરકારક, પ્રગતિશીલ ફેરફારોની પેઢી માટે મંચ તૈયાર કર્યો, અમેરિકન કાર્યસ્થળમાં ક્રાંતિ અને માનવીયકરણ કર્યું અને ઉત્પાદકતામાં ડગ્લાસ મેકગ્રેગરના ક્વોન્ટમ લીપ્સના વ્યવસ્થાપન દ્રષ્ટિકોણની પરિપૂર્ણતાને મંજૂરી આપી. કાર્યસ્થળના માનવીયકરણ દ્વારા અસર થાય છે. તેમના મૃત્યુ પછી, તેમનું કાર્ય અને વિચારો તે સમયના અમેરિકન સંગઠનાત્મક અને વ્યવસ્થાપન વર્તુળોમાંથી અદૃશ્ય થઈ ગયા પરંતુ ગ્રેટ બ્રિટનમાં અનુયાયીઓ મેળવવાનું ચાલુ રાખ્યું. છેલ્લા દાયકાઓમાં, તેમનું કાર્ય ફરીથી શોધાયું છે. 1960 ના દાયકા દરમિયાન, તેમના વિચારો જાપાનમાં ફરી ઉભરી આવ્યા હતા, જ્યાં વ્યવસ્થાપન વિચારકો તેમના સિદ્ધાંતોને વ્યવસાયમાં લાગુ કરશે. વ્યવસ્થાપન સિદ્ધાંતવાદી વોરેન બેનિસે ફોલેટના કાર્ય વિશે કહ્યું હતું કે, "નેતૃત્વ અને સંસ્થાઓ વિશે આજે લખાયેલી લગભગ દરેક વસ્તુ મેરી પાર્કર ફોલેટના લખાણો અને પ્રવચનોમાંથી આવે છે". તેમના ગ્રંથો સહભાગી વ્યવસ્થાપન હેઠળ આધુનિક વિચારોની રૂપરેખા આપે છેઃ વિકેન્દ્રિત નિર્ણયો, જૂથોની ભૂમિકાને એકીકૃત કરવી અને સ્પર્ધા સત્તા. ફોલેટ યાંત્રિક અભિગમ અને માનવ વર્તન પર ભાર મૂકતા સમકાલીન અભિગમ વચ્ચેના અંતરને ઘટાડવામાં સફળ રહ્યા. મનોરંજન અને વ્યાવસાયિક ઉપયોગ માટે કલાકો પછી શાળાઓનો ઉપયોગ કરવાની તેમની હિમાયતથી બોસ્ટન વિસ્તારને અસર થઈ, જ્યાં શાળાઓએ આવા ઉપયોગો માટે કલાકો પછી તેમના દરવાજા ખોલ્યા, અને જ્યાં શાળાઓ ન હતી ત્યાં સામુદાયિક કેન્દ્રો બનાવવામાં આવ્યા, જે 20મી સદી દરમિયાન એક ક્રાંતિકારી ખ્યાલ હતો. તે ક્ષેત્રમાં કામ કરવાના તેમના અનુભવે તેમને લોકશાહીની કલ્પનાઓ વિશે ઘણું શીખવ્યું અને તેમને વ્યાપક પ્રેક્ષકો, ખાસ કરીને વ્યવસાય જગત માટે વધુ લખવા માટે પ્રેરિત કર્યા. તેણી માનતી હતી કે વ્યવસાયમાં સારી પ્રેક્ટિસની અન્ય સંસ્થાઓ પર નોંધપાત્ર અસર પડશે. ફોલેટના વારસાને 1992માં એકાઉન્ટિંગ, ઓડિટિંગ અને એકાઉન્ટેબિલિટી જર્નલમાં દર વર્ષે પ્રકાશિત થનારા ઉત્કૃષ્ટ પેપર માટે વાર્ષિક મેરી પાર્કર ફોલેટ એવોર્ડની સ્થાપના દ્વારા માન્યતા આપવામાં આવી છે. પુરસ્કાર પ્રશસ્તિપત્ર જણાવે છે કે તેનું નામ "વ્યવસ્થાપન અને જવાબદારી સાહિત્યના ક્ષેત્રમાં અગ્રણી મહિલાની સ્મૃતિમાં રાખવામાં આવ્યું છે જે તેમના અભિગમમાં આંતરરાષ્ટ્રીય અને આંતરશાખાકીય હતી". પબ્લિકેશન ફોલેટે સંખ્યાબંધ પુસ્તકો અને અસંખ્ય નિબંધો, લેખો અને લોકશાહી, માનવ સંબંધો, રાજકીય ફિલસૂફી, મનોવિજ્ઞાન, સંગઠનાત્મક વર્તન અને સંઘર્ષના નિરાકરણ પર ભાષણો લખ્યા છે. ધ સ્પીકર ઓફ ધ હાઉસ ઓફ રિપ્રેઝન્ટેટિવ્સ (1896) ધ ન્યૂ સ્ટેટ (1918) ક્રિએટિવ એક્સપિરિયન્સ (1924) ડાયનેમિક એડમિનિસ્ટ્રેશનઃ ધ કલેક્ટેડ પેપર્સ ઓફ મેરી પાર્કર ફોલેટ (1942) (ભાષણો અને ટૂંકા લેખોનો સંગ્રહ મરણોપરાંત પ્રકાશિત થયો હતો) સંદર્ભો વધુ વાંચન મૌસલી માર્ક મેરી ફોલેટ પિયોનિએરે ડુ મેનેજમેન્ટ, ડિરિગર અઉ-ડેલા ડુ કોન્ફ્લિટ, પેરિસ (ફ્રાન્સ) વિલેજ મોંડિયાલ, પબ., 2002. ફોલેટ એમ. પી. (1949). ફ્રીડમ એન્ડ કોઓર્ડિનેશનઃ લેક્ચર્સ ઇન બિઝનેસ ઓર્ગેનાઇઝેશન (રીપ્રિન્ટ 1987). ન્યૂ યોર્કઃ મેનેજમેન્ટ પબ્લિકેશન્સ ટ્રસ્ટ લિમિટેડ. ફોલેટ એમ. પી. (1927). ગતિશીલ વહીવટ (પુનઃમુદ્રણ 1942). ન્યૂયોર્કઃ હાર્પર એન્ડ બ્રધર્સ પબ્લિશર્સ. ફોલેટ એમ. પી. (1924). સર્જનાત્મક અનુભવ (પુનઃમુદ્રણ 1951). ન્યૂ યોર્કઃ પીટર સ્મિથ. ફોલેટ, એમ. પી. (1920) નવું રાજ્યઃ જૂથ સંગઠન લોકપ્રિય સરકારનો ઉકેલ. ન્યૂ યોર્કઃ લોંગમેન, ગ્રીન એન્ડ કંપની પાવેલેક (ડેસચેન્સ), એ. ડી. (1998). શિક્ષણમાં પરિવર્તનકારી નેતૃત્વની સમજણ તરફ. માસ્ટર ઓફ એજ્યુકેશન, યુનિવર્સિટી ઓફ વેસ્ટર્ન ઓન્ટારિયો (ઓનલાઇન લાઇબ્રેરી કેનેડા) ની ડિગ્રી માટેની જરૂરિયાતોની આંશિક પરિપૂર્ણતામાં રજૂ કરવામાં આવી છે. હેન, એફ., ડેવિસ એ., જોન્સ-પાટુલી જે., ડામર્ટ એસ. (2014). આવશ્યક મેરી પાર્કર ફોલેટઃ વિચારોની આપણને આજે જરૂર છે, એમેઝોન સ્વ-પ્રકાશન; "મેરી પાર્કર ફોલેટ" (2005): બાયોગ્રાફી રેફરન્સ બેંક (એચ. ડબલ્યુ. વિલ્સન). સ્ટિવર્સ, કેમિલા. "મેરી પાર્કર ફોલેટ અને જાહેર વહીવટીતંત્રનું એકીકરણ". જાહેર વહીવટ સમીક્ષા 2006:473. જેએસટીઓઆર જર્નલ્સ. ફિલિપ્સ, જ્હોન આર. "શિષ્યવૃત્તિ અને જાહેર સેવાઃ મેરી પાર્કર ફોલેટનું જીવન અને કાર્ય". પબ્લિક વોઇસીસ 11.2 (2010): 47-69. સંપૂર્ણ લખાણ સાથે સોસિન્ડેક્સ. બાથર્સ્ટ, રાલ્ફ અને નેનેટ મોનિન. "શેપિંગ લીડરશિપ ફોર ટુડેઃ મેરી પાર્કર ફોલેટની એસ્થેટિક". નેતૃત્વ 6.2 (2010): 115-131. સાયકિન્ફો. સ્નાઇડર, કીથ. "જીવંત વ્યવહારવાદઃ મેરી પાર્કર ફોલેટનો કેસ". વહીવટી સિદ્ધાંત અને વ્યવહાર 1998:274. જેએસટીઓઆર જર્નલ્સ. સ્ટાઉટ, માર્ગારેટ અને જેનિન એમ. લવ. "મિસ ફોલેટનું દુર્ભાગ્યપૂર્ણ ખોટું અર્થઘટન". પબ્લિક વોઇસીસ 13.2 (2013): 11-32. સંપૂર્ણ લખાણ સાથે સોસિન્ડેક્સ. સ્ટાઉટ, માર્ગારેટ અને જીનિન એમ. લવ (2015) [https://www.amazon.com/Integrative-Process-Follettian-Administration-Civilization/dp/1940447062/ref=sr_1_9?s=books&ie=UTF8&qid=1431784726&sr=1-9&keywords=integrative + પ્રક્રિયા સંકલિત પ્રક્રિયાઃ ફોલેટિયન થિંકિંગ ફ્રોમ ઓન્ટોલોજી ટુ એડમિનિસ્ટ્રેશન]. અનોકા, એમએનઃ પ્રોસેસ સેન્ચ્યુરી પ્રેસ. "ફોલેટ, મેરી પાર્કર (1868-1933)" (2013): ક્રેડો સંદર્ભ સંગ્રહો. પાર્કર, એલ. ડી. "સંગઠનાત્મક જીવનમાં નિયંત્રણઃ મેરી પાર્કર ફોલેટનું યોગદાન". એકેડેમી ઓફ મેનેજમેન્ટ રિવ્યૂ 9.4 (1984): 736-745. વ્યવસાય સ્ત્રોત પૂર્ણ. લેસ્ટર, વિલિયમ. "મેરી પાર્કર ફોલેટ એન્ડ ટ્રાન્સફોર્મિંગ ડિઝાસ્ટર રિસ્પોન્સ". પબ્લિક વોઇસીસ 11.2 (2010): 70-76. સંપૂર્ણ લખાણ સાથે સોસિન્ડેક્સ. મોર્સ, રિકાર્ડો એસ. "ભાગીદારીના પયગંબરઃ મેરી પાર્કર ફોલેટ અને જાહેર વહીવટમાં જાહેર ભાગીદારી". વહીવટી સિદ્ધાંત અને વ્યવહાર 2006:1. જેએસટીઓઆર જર્નલ્સ. ગિબ્સન, જેન વ્હિટની, વગેરે. "ધ લેન્સ ઓફ ક્રિટિકલ બાયોગ્રાફી દ્વારા મેરી પાર્કર ફોલેટના કાર્યની તપાસ". જર્નલ ઓફ મેનેજમેન્ટ હિસ્ટ્રી (1751-1348) 19.4 (2013): 441. પ્રકાશકે સંપૂર્ણ લખાણ શોધ ફાઇલ પૂરી પાડી. ફ્રાય, બ્રાયન આર. અને જે. સી. એન. રાડશેલ્ડર્સ. માસ્ટરિંગ પબ્લિક એડમિનિસ્ટ્રેશનઃ મેક્સ વેબરથી ડ્વાઇટ વાલ્ડો/બ્રાયન આર. ફ્રાય, યુનિવર્સિટી ઓફ સાઉથ કેરોલિના; જોસ સી. એન. રાડશેલ્ડર્સ, ધ ઓહિયો સ્ટેટ યુનિવર્સિટી. એન. પી. : વોશિંગ્ટન ડી. સી.: સીક્યુ પ્રેસ, 2014., 2014. ટેક્સાસ રાજ્ય-અલ્કેક લાઇબ્રેરીનું કેટલોગ. નેટમેયર, વોલ્ટર ઇ. અને પોલ હર્સી. ક્લાસિક્સ ઓફ ઓર્ગેનાઈઝેશનલ બિહેવિયર (વોલ્ટર ઇ. નેટેમેયર, પોલ હર્સી દ્વારા સંપાદિત). એન. પી. : લોંગ ગ્રોવ, આઈએલઃ વેવલેન્ડ પ્રેસ, © 2011. ટેક્સાસ સ્ટેટ-અલ્કેક લાઈબ્રેરીનું કેટલોગ. વિટ્ઝેલ, મોર્ગન. ધ એન્સાયક્લોપેડિયા ઓફ ધ હિસ્ટ્રી ઓફ અમેરિકન મેનેજમેન્ટ/જનરલ એડિટર, મોર્ગન વિટ્ઝેલ. એન. પી. : બ્રિસ્ટોલઃ થોમેમ્સ કોન્ટિનમ, © 2005. ટેક્સાસ રાજ્ય-અલ્કેક લાઇબ્રેરીનું કેટલોગ. "રચનાત્મક સંઘર્ષઃ આધુનિક વ્યવસ્થાપનની માતા તરફથી સલાહ". ચેન્જિંગ વિન્ડ્સ. એન. પી., 16 ડિસેમ્બર 2009; મેળવેલ 21 એપ્રિલ 2015. સ્ટોહર, મેરી, કોલિન્સ, પીટર એ., ક્રિમિનલ જસ્ટિસ મેનેજમેન્ટ, સેકન્ડ એડ. : ન્યાય-કેન્દ્રિત સંસ્થાઓમાં સિદ્ધાંત અને વ્યવહાર. યુનાઇટેડ કિંગડમઃ ટેલર ફ્રાન્સિસ લિમિટેડ, 2013. બાહ્ય કડીઓ મેરી પાર્કર ફોલેટ નેટવર્ક વેબસાઇટમાં, ફોલેટની ઘણી કૃતિઓના સંપૂર્ણ લખાણોનો સમાવેશ થાય છે. નેતૃત્વનું સામાજિક નિર્માણઃ થિયરી ટુ પ્રેક્સિસ. મેરી પાર્કર ફોલેટ, ધ લો ઓફ ધ સિચ્યુએશન (1925) 1868 જન્મ 1933 મૃત્યુ અમેરિકન સંગઠનાત્મક સિદ્ધાંતવાદીઓ અમેરિકન મેનેજમેન્ટ સલાહકારો જાહેર વહીવટ વિદ્વાનો રેડક્લિફ કોલેજના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ અમેરિકન મહિલા વિદ્વાનો ક્વિન્સી, મેસેચ્યુસેટ્સના લોકો