Training simulation
વ્યવસાયમાં, તાલીમ સિમ્યુલેશન એક વર્ચ્યુઅલ માધ્યમ છે જેના દ્વારા વિવિધ પ્રકારની કુશળતા પ્રાપ્ત કરી શકાય છે. તાલીમ સિમ્યુલેશનનો ઉપયોગ વિવિધ શૈલીઓમાં થઈ શકે છે; જો કે તેનો ઉપયોગ સામાન્ય રીતે કોર્પોરેટ પરિસ્થિતિઓમાં વ્યવસાય જાગૃતિ અને વ્યવસ્થાપન કૌશલ્યમાં સુધારો કરવા માટે થાય છે. તેઓ વ્યવસાય અથવા વ્યવસ્થાપન અભ્યાસક્રમના સંકલિત ભાગ તરીકે શૈક્ષણિક વાતાવરણમાં પણ સામાન્ય છે. સિમ્યુલેશન શબ્દ જીવંત અનુભવ પ્રદાન કરવા માટે સામાન્ય રીતે કમ્પ્યુટર અથવા અન્ય તકનીકી ઉપકરણ દ્વારા વાસ્તવિક જીવનની પ્રક્રિયાનું અનુકરણ સૂચવે છે. આ વિશ્વભરના હજારો ઉદ્યોગોમાં તાલીમની વિશ્વસનીય અને સફળ પદ્ધતિ સાબિત થઈ છે. તેનો ઉપયોગ ચોક્કસ ક્ષેત્રમાં વિશેષતાને મંજૂરી આપવા અને તાલીમ સિમ્યુલેશનને બહુમુખી બનાવીને સમગ્ર ક્ષેત્રોની કામગીરીમાં વ્યક્તિઓને શિક્ષિત કરવા એમ બંને માટે થઈ શકે છે. તાલીમ સિમ્યુલેશન માત્ર રમતો નથી; તેમનો ઉદ્દેશ માત્ર મનોરંજન કરવાને બદલે ઉત્તેજક અને યાદગાર રીતે શિક્ષિત અને માહિતી આપવાનો છે. વિશ્વભરની હેતુ કંપનીઓ નિયમિતપણે કર્મચારીઓને શીખવવા માટે એક સાધન તરીકે સિમ્યુલેશનનો ઉપયોગ કરે છે. સિમ્યુલેશન-આધારિત પ્રવૃત્તિઓની વિશાળ શ્રેણી ઉપલબ્ધ હોવાથી, તે આશ્ચર્યજનક નથી કે સત્રોના ચોક્કસ ઉદ્દેશો વ્યાપક રીતે બદલાય છે. કેટલાક સિમ્યુલેશન વ્યવસાયના ચોક્કસ ક્ષેત્રમાં નિર્ણયો લેવા પર કેન્દ્રિત હોય છે, જેમ કે કર્મચારી અથવા ઉત્પાદન ડિઝાઇન, અને આને કાર્યાત્મક સિમ્યુલેશન કહેવામાં આવે છે. અન્ય લોકો કંપનીનું સામાન્ય વિહંગાવલોકન આપે છે અને કાર્યકારી વ્યવસ્થાપનના નિર્ણયો લેવાનો અનુભવ આપે છે, અને તેને ટોટલ એન્ટરપ્રાઇઝ સિમ્યુલેશન કહેવામાં આવે છે. જો કે, તાજેતરના વર્ષોમાં, આ વર્ગીકરણ કંઈક અંશે અવ્યવહારુ બની ગયું છે, કારણ કે તાલીમ સિમ્યુલેશનની વધતી સંખ્યા બંને તત્વોને સામેલ કરે છે, અને ચોક્કસ ક્ષેત્રોને લગતા કેટલાક નિર્ણયો સાથે ઉદ્યોગના એકંદર દૃષ્ટિકોણ બંનેને જોડે છે. તાલીમ સિમ્યુલેશન સામાન્ય રીતે કર્મચારીઓ અથવા વિદ્યાર્થીઓને વ્યવસાય ચલાવવા માટે જરૂરી કુશળતા વિશે શિક્ષિત કરવા માટે રચાયેલ કાર્યક્રમનો એક ભાગ બનાવે છે, તેમજ તેમને "ચોકઠાની બહાર વિચારવા" અને મોટું ચિત્ર જોવા માટે સમજાવે છે. આ વધુ સારી રીતે સંગઠિત, વધુ પ્રવાહી પ્રણાલી બનાવી શકે છે જેમાં તમામ કર્મચારીઓ કંપનીને સફળ બનાવવામાં તેમની ભૂમિકાને સમજે છે. તાલીમ સિમ્યુલેશન માટે સૌથી સામાન્ય ઉપયોગ કોર્પોરેટ સેટિંગમાં હોવા છતાં, વ્યવસાયના મહત્વ વિશે યુવાનોને શિક્ષિત કરવા માટે સિમ્યુલેશન રમતોનો વધુને વધુ ઉપયોગ કરવામાં આવી રહ્યો છે. માધ્યમિક શાળાની ઉંમરથી માંડીને એમબીએના વિદ્યાર્થીઓ સુધી, કોઈપણ વ્યક્તિ કંપની ચલાવવાના અને કામગીરીને સીધી અસર કરતા નિર્ણયો લેવાના પ્રત્યક્ષ અનુભવનો લાભ લઈ શકે છે. આ સહભાગીઓને વ્યવસાય જગતની એકંદર સમજણ મેળવવાની મંજૂરી આપશે, અને સફળ થવા માટે જરૂરી કુશળતાના પ્રકાર વિશે થોડી સમજ આપશે. એ નોંધવું પણ અગત્યનું છે કે અનુકરણમાં ભાગ લેનારા કોઈપણ માટે 'રમતને હરાવવી' એ પ્રાથમિક લક્ષ્ય ન હોવું જોઈએ; દરેકને કેટલાક ઉપયોગી અને સુસંગત જ્ઞાન પ્રાપ્ત કરવા તરફ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ જેનો તેઓ તેમના રોજિંદા જીવનમાં ઉપયોગ કરી શકે છે. જો સિમ્યુલેશનમાં સ્પર્ધાત્મક તત્વ હોય, તો તે કોઈપણ ગેરરીતીને પ્રોત્સાહિત કરવાને બદલે પ્રોત્સાહિત કરવા અને પ્રેરણા આપવા માટે છે. કેટલીક તાલીમ પ્રવૃત્તિઓ આને ટાળવા માટે બિન-સ્પર્ધાત્મક હોય છે, જો કે ક્ષેત્રના ઘણા જાણીતા નિષ્ણાતો જણાવે છે કે ટીમો અથવા વ્યક્તિઓ વચ્ચેની દુશ્મનાવટ શીખવાના અનુભવમાં સુધારો કરે છે અને અનુકરણમાં આનંદ અને નાટકની ભાવના ઉમેરે છે. વિદ્યાર્થીઓ જેવા યુવાનો સાથે કામ કરતી વખતે આ ખાસ કરીને મહત્વનું છે, કારણ કે તેમને મનોરંજન આપવા માટે ઘણીવાર વધારાના પ્રોત્સાહનની જરૂર પડે છે, ખાસ કરીને જ્યારે સિમ્યુલેશન લાંબા સમય સુધી ચાલે છે. વિકાસ કર્મચારીઓને કાર્યસ્થળમાં તેમની સ્થિતિ પર વ્યાપક પરિપ્રેક્ષ્ય રાખવા માટે તાલીમ આપવાની વિભાવના સેંકડો વર્ષોથી આસપાસ છે, પરંતુ તે પ્રમાણમાં તાજેતરમાં જ છે કે તાલીમાર્થીઓ માટે તેમની ક્ષમતાઓ અને કુશળતા ચકાસવા માટે સિમ્યુલેટેડ વાતાવરણ બનાવવાનો વિચાર વિકસાવવામાં આવ્યો છે. પ્રથમ વ્યાવસાયિક રીતે ઉપલબ્ધ તાલીમ સિમ્યુલેશન 1956 માં હતું, અને તેને ધ ટોપ મેનેજમેન્ટ ડિસિઝન ગેમ કહેવામાં આવતું હતું, અને અમેરિકન મેનેજમેન્ટ એસોસિએશન દ્વારા બનાવવામાં આવ્યું હતું. ત્યારથી, સેંકડો વિવિધ ઉદ્યોગોના આધારે હજારો સિમ્યુલેશન ઉપલબ્ધ થતાં બજારનું ભારે વિસ્તરણ થયું છે. શરૂઆતમાં માત્ર થોડી પસંદગીઓ સાથે સરળ, કેટલાક સિમ્યુલેશન ઘણા જુદા જુદા ઇન્ટરલિંકિંગ નિર્ણયો સાથે અત્યંત જટિલ બની ગયા છે. જ્યારે તાલીમ સિમ્યુલેશનનો પ્રથમ ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો, ત્યારે તેમાં કાગળના ફોર્મ સામેલ હતા જે સહભાગીઓ દ્વારા ભરવામાં આવ્યા હતા અને પછી કવાયતના આયોજક દ્વારા તેની સરખામણી કરવામાં આવી હતી. આજકાલ, લગભગ તમામ સિમ્યુલેશન કમ્પ્યુટર આધારિત છે, અને તેમાં મલ્ટિ-સ્ટેજ એલ્ગોરિધમ્સ સામેલ છે જે દાખલ કરેલા નિર્ણયોના આધારે પ્રદર્શનની ગણતરી કરે છે. મોટાભાગના સિમ્યુલેશન વાસ્તવિક ઉદ્યોગની આસપાસ આધારિત હોય છે, અને તેથી તેઓ વાસ્તવિક ડેટાનો ઉપયોગ શક્ય તેટલી સચોટ બનવા અને વાસ્તવિક અનુભવ પ્રદાન કરવા માટે કરે છે. જો કે, કેટલાક સામાન્ય રહે છે અને કોઈ ચોક્કસ ઉદ્યોગનું મોડેલ નથી બનાવતા, જો કે આ યુવાન ખેલાડીઓ અથવા વ્યવસાયનું સંપૂર્ણ જ્ઞાન ન ધરાવતા લોકો માટે વધુ ઉપયોગી છે. સંકલિત મોટાભાગના નિગમો અને શૈક્ષણિક અભ્યાસક્રમો કે જેમાં તાલીમનું અનુકરણ હોય છે તે તેને હાલના અથવા સંપૂર્ણપણે નવા તાલીમ કાર્યક્રમમાં એકીકૃત કરે છે. આ સહભાગીઓને અનુભવમાંથી મહત્તમ મૂલ્ય મેળવવાની મંજૂરી આપે છે, તેમજ ભવિષ્યના ઉપયોગ માટે તેમને સુધારવા માટે સત્રોની સમીક્ષા કરે છે. તાલીમ સત્રનું માળખું સામાન્ય રીતે નીચે મુજબ હશેઃ પરિચયઃ કાર્યક્રમના આયોજક (વત્તા કેટલીકવાર તાલીમ અનુકરણમાં નિષ્ણાત) સહભાગીઓને મળશે અને તેમને તાલીમ પાછળના હેતુઓ અને તેઓએ શું હાંસલ કરવાની આશા રાખવી જોઈએ તેની સંક્ષિપ્ત સમજૂતી આપશે. પ્રવચનોઃ કેટલીકવાર તાલીમાર્થીઓને જે વિષયો પર અનુકરણ આધારિત હશે તેની આસપાસ એક અથવા વધુ પ્રવચનો પણ પ્રાપ્ત થશે, જેથી તેમને કયા પ્રકારની કુશળતાની જરૂર પડશે તેનો ખ્યાલ મળે. આ ખાસ કરીને શિક્ષણક્ષેત્રમાં મહત્વનું છે, જ્યારે કાર્યક્રમ પછી આ વિભાગમાં વિદ્યાર્થીઓની વારંવાર તપાસ કરવામાં આવે છે. સિમ્યુલેશનઃ સિમ્યુલેશન પછી વગાડવામાં આવશે, જે નવા મેળવેલા જ્ઞાનનું પરીક્ષણ અને કુશળતાનો અભ્યાસ કરવાની મંજૂરી આપે છે. ઉત્સાહ જાળવી રાખવા માટે અહીં સકારાત્મક વાતાવરણ મહત્વપૂર્ણ છે. મૂલ્યાંકનઃ એકવાર સિમ્યુલેશન પૂર્ણ થઈ ગયા પછી, શું શીખવામાં આવ્યું છે અને તાલીમની અસરકારકતાનો સારાંશ આપવો મહત્વપૂર્ણ છે. અન્ય લોકો સમક્ષ પરિણામો રજૂ કરવાથી આંતરિક મૂલ્યાંકનનું સાધન પૂરું પાડી શકાય છે, તેમજ ખેલાડીઓની સિદ્ધિઓ પ્રદર્શિત કરી શકાય છે. આ સંકલિત તાલીમ સિમ્યુલેશનમાં ભાગ લેનારા દરેકને શક્ય તેટલો મહત્તમ અનુભવ મેળવવાની સાથે સાથે મનોરંજક, ઉત્તેજક બનવાની અને તેમને વ્યવસાયની દુનિયા પર એક નવો દ્રષ્ટિકોણ આપવાની મંજૂરી આપશે. તાલીમ સિમ્યુલેશનમાં નિષ્ણાત ઘણી કંપનીઓ પણ પ્રક્રિયાને શક્ય તેટલી સુવ્યવસ્થિત અને કાર્યક્ષમ બનાવવા માટે ગ્રાહક માટે અનન્ય એક વિશેષ સંકલિત યોજના બનાવવાની ઓફર કરે છે. લાભો વિવિધ ઉદ્યોગોની આટલી વિશાળ શ્રેણીના આધારે અને હજારો વિવિધ લક્ષ્યો અને ઉદ્દેશો સાથે તાલીમ સિમ્યુલેશન ઉપલબ્ધ હોવાથી, તાલીમ સિમ્યુલેશનમાં ભાગ લઈને સુધારવામાં આવશે તેવા ચોક્કસ કૌશલ્ય-સમૂહની રૂપરેખા બનાવવી મુશ્કેલ છે. જો કે, સારી તાલીમ સિમ્યુલેશન પર નિર્માણ થવી જોઈએ તેવી કુશળતામાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છેઃ વ્યવસાય જાગૃતિ-તાલીમ કાર્યક્રમમાં ભાગ લેતા પહેલા, ઘણા ખેલાડીઓને વ્યવસાય કેવી રીતે ચલાવવો અથવા તેમાં શું સામેલ છે તેનો બહુ ઓછો ખ્યાલ હશે. સિમ્યુલેશન તેમને અસ્થાયી રૂપે વર્ચ્યુઅલ કંપની પર નિયંત્રણ રાખવાની મંજૂરી આપે છે, તે જોવા માટે કે તેમના નિર્ણયો તેમને સફળતા અથવા નિષ્ફળતા તરફ દોરી જાય છે કે કેમ! સમય વ્યવસ્થાપન અને સંગઠન-મોટાભાગના સિમ્યુલેશનમાં સમયબદ્ધ સત્રો હોય છે, જે ફાળવેલ સમયની અંદર નિર્ણયો સબમિટ કરવામાં ઉમેદવારોની કુશળતાની ચકાસણી કરશે. કોઈપણ કર્મચારી અથવા સ્નાતક માટે આ એક ઉત્તમ કૌશલ્ય છે. ટીમ સંકલન-મોટાભાગના તાલીમ સિમ્યુલેશનમાં જૂથો અથવા લોકોની ટીમોમાં કામ કરવું; અસરકારક રીતે વાતચીત કરવાની ક્ષમતાઓમાં સુધારો કરવો, કાર્યો સોંપવા અને કોઈપણ પરિસ્થિતિઓને રાજદ્વારી રીતે ઉકેલવા સામેલ છે. આ ખ્યાલ ઓફિસ આધારિત વ્યવસાયોથી આગળ વધી શકે છે, અને તેનો વારંવાર જાહેર સલામતીના સંદર્ભમાં ઉપયોગ થાય છે. સમસ્યાનું નિરાકરણ-સિમ્યુલેશન ઘણીવાર મુશ્કેલ સંજોગો રજૂ કરે છે જેને ઉકેલવા માટે તાર્કિક રીતે વિચારવું આવશ્યક છે. આનો સફળ ઉકેલ સારી વ્યવસ્થાપન કુશળતા દર્શાવે છે. જો દરેક સહભાગી આ ચાર મુખ્ય કૌશલ્ય ક્ષેત્રોમાં સુધારો કરે છે, તો તાલીમ કાર્યક્રમ સફળ થશે, અને કોઈપણ વ્યવસાયે કાર્યક્ષમતા અને પ્રેરણામાં સુધારો જોવો જોઈએ, અને વિદ્યાર્થીઓ પ્રેરિત અને ઉત્સાહિત થશે. આ પણ જુઓ બિઝનેસ ગેમ બિઝનેસ સિમ્યુલેશન બિઝનેસ સિમ્યુલેશન ગેમ એક્સપેરિએન્શિયલ લર્નિંગ ફ્રાઇડે નાઇટ એટ ધ ER માઈક્રોસોફ્ટ ફ્લાઇટ સિમ્યુલેટર પ્રિન્ટ સિમ્યુલેશન પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ સિમ્યુલેશન સિમ્યુલેશન સિમ્યુલેશન એન્ડ ગેમ્સ ઇન ઇકોનોમિક્સ એજ્યુકેશન વેબ-બેઝ્ડ સિમ્યુલેશન રેફરન્સ બિઝનેસ સોફ્ટવેર લર્નિંગ મેથડ્સ મેનેજમેન્ટ એજ્યુકેશન બિઝનેસ એજ્યુકેશન સિમ્યુલેશન સોફ્ટવેર