Control of Vibration at Work Regulations 2005
કંટ્રોલ ઓફ વાઇબ્રેશન એટ વર્ક રેગ્યુલેશન્સ 2005 એ આરોગ્ય અને સલામતી એટ વર્ક વગેરે હેઠળ બનાવવામાં આવેલા નિયમોનો સમૂહ છે. 1974નો કાયદો જે ગ્રેટ બ્રિટનમાં 6 જુલાઈ 2005ના રોજ અમલમાં આવ્યો હતો. નિયમો નોકરીદાતાઓ પર ફરજ મૂકે છે કે તેઓ તેમના કર્મચારીઓના સ્વાસ્થ્યને કંપનના સંપર્કમાં આવવાથી થતા જોખમને ઘટાડે, પછી ભલે તે હાથથી પકડેલા અથવા હાથથી માર્ગદર્શિત વીજ ઉપકરણોના ઉપયોગને કારણે હોય, જે સામગ્રીને મશીનો દ્વારા પ્રક્રિયા કરવામાં આવી રહી હોય અથવા જે ઔદ્યોગિક મશીનો અથવા વાહનો પર બેસવાથી અથવા ઊભા રહેવાથી થાય છે. કાર્યસ્થળમાં કંપન નિયમો માટે નોકરીદાતાઓએ એ ઓળખવાની જરૂર છે કે તેમના કયા કર્મચારીઓને હાથના હાથના કંપન વિકાર (એચ. એ. વી.) અથવા આખા શરીરના કંપન વિકાર (ડબલ્યુ. બી. વી.) થી જોખમ હોઈ શકે છે હાથના હાથની વિકૃતિઓ હાથથી પકડેલા પાવર ટૂલ્સના ઉપયોગને કારણે થઈ શકે છે અને તે રક્તવાહિનીઓ, ચેતા અને સાંધાઓની પીડાદાયક અને નિષ્ક્રિય વિકૃતિઓનું કારણ બની શકે છે. ડિસઓર્ડરથી પીડાવાનું જોખમ કંપનના સંપર્કના આધારે વધે છે અને વ્યક્તિઓ વચ્ચે વ્યાપક રીતે બદલાઈ શકે છે. આંગળીઓમાં લોહીના પુરવઠાને અસર કરતા લક્ષણોને કંપન-પ્રેરિત સફેદ આંગળી તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. આખા શરીરનું કંપન વાહન અથવા મશીનમાં બેસતી વખતે અથવા પગ દ્વારા સીટ દ્વારા પ્રસારિત થાય છે. ચોક્કસ ટ્રેક્ટર્સ, ફોર્કલિફ્ટ ટ્રકો, ખાણકામ અથવા માટી ખસેડતી મશીનરીના ડ્રાઇવરો ડબલ્યુ. બી. વી. ના સંપર્કમાં આવી શકે છે જે પીઠનો દુખાવો તરફ દોરી શકે છે. એચએવી અને ડબલ્યુબીવી બંને માટે 'એક્સપોઝર મર્યાદા મૂલ્યો અને ક્રિયા મૂલ્યો' ની વિગતો નિયમનના વિભાગ 4માં આપવામાં આવી છે. 'એક્સપોઝર એક્શન વેલ્યુ' અથવા 'એક્સપોઝર લિમિટ વેલ્યુ' ઓળંગી જવાની શક્યતા છે કે કેમ તે ઓળખવા માટે નિયમોમાં નોકરીદાતાઓએ એક્સપોઝરનું મૂલ્યાંકન કરવાની જરૂર છે. 'એક્સપોઝર એક્શન વેલ્યુ' એ દૈનિક સ્તર છે, જેના પછી નોકરીદાતાઓએ એક્સપોઝરને નિયંત્રિત કરવા માટે પગલાં લેવા જરૂરી છે. 'એક્સપોઝર લિમિટ વેલ્યુ' એ મહત્તમ રકમ છે જે કર્મચારીને એક દિવસમાં મળી શકે છે. મૂલ્યોને એક સૂત્રનો ઉપયોગ કરીને માપવામાં આવે છે જે 8-કલાકના દિવસમાં સરેરાશ (એ) એક્સપોઝરને કામ કરે છે. તેથી મૂલ્યોને A (8) તરીકે લખવામાં આવે છે. સાધન અથવા મશીનરીના ભાગના કંપનનો દર પછી મીટર (એમ) પ્રતિ સેકન્ડ (એસ) માં માપવામાં આવે છે અને એમ/એસ 2 તરીકે લખવામાં આવે છે. સૂત્રનો ઉપયોગ કરીને એક્સપોઝર સ્તરોની ગણતરી કરવામાં નોકરીદાતાઓને મદદ કરવા માટે, આરોગ્ય અને સલામતી કારોબારીએ એક્સપોઝર કેલ્ક્યુલેટર બનાવ્યું. એક્સપોઝર મર્યાદાઓનું કોષ્ટક જોખમ આકારણી નિયમન 5 માટે કોઈપણ એમ્પ્લોયર કે જે કર્મચારીઓને કંપનથી જોખમમાં મૂકે છે તે જોખમનું 'યોગ્ય અને પૂરતું' મૂલ્યાંકન કરવા માટે જરૂરી છે. જોખમનું મૂલ્યાંકન કરવાના સંદર્ભમાં, નોકરીદાતાએ કર્મચારીઓ સાથે પરામર્શ કરીને કંપનના દૈનિક સંપર્કનું મૂલ્યાંકન કરવું જરૂરી છે કે કઈ પ્રક્રિયાઓમાં કંપનના નિયમિત સંપર્કનો સમાવેશ થઈ શકે છે; સાધનોનો ઉપયોગ કરતી વખતે તેમાં કંપનના સંપર્ક વિશે કોઈ ચેતવણીઓ છે કે કેમ તે જોવા માટે સાધનસામગ્રીની હેન્ડબુક તપાસવી; અને તે નક્કી કરવું કે કોઈ કર્મચારી હાથના હાથના કંપનના કોઈ લક્ષણો દર્શાવે છે કે કેમ. જોખમ આકારણીએ એવા લોકોને ઓળખવા જોઈએ કે જેઓ કંપનથી ખાસ જોખમમાં હશે અને વ્યવસાયની અંદરની કાર્ય પ્રક્રિયાઓનું સારું જ્ઞાન ધરાવતી વ્યક્તિ દ્વારા તેનું સંચાલન કરવું જોઈએ. એક્સપોઝરની તીવ્રતા, પ્રકાર અને સમયગાળો ધ્યાનમાં લેવો જોઈએ; એવા કર્મચારીઓ પર કંપનના સંપર્કમાં આવવાની અસરો કે જેમના સ્વાસ્થ્યને આવા એક્સપોઝરથી ખાસ જોખમ છે; કાર્યસ્થળ અને કામના સાધનો પર કંપનની અસરો; સાધનોના ઉત્પાદકો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલી કોઈપણ માહિતી; કંપનના સંપર્કમાં ઘટાડો કરવા માટે રચાયેલ રિપ્લેસમેન્ટ સાધનોની ઉપલબ્ધતા; સામાન્ય કામના કલાકોથી વધુ આખા શરીરના કંપન માટે કાર્યસ્થળ પર એક્સપોઝરનું કોઈપણ વિસ્તરણ, જેમાં એમ્પ્લોયર દ્વારા દેખરેખ હેઠળની આરામ સુવિધાઓમાં એક્સપોઝરનો સમાવેશ થાય છે; નીચા તાપમાન જેવી ચોક્કસ કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ; અને જ્યાં શક્ય હોય ત્યાં પ્રકાશિત માહિતી સહિત આરોગ્ય દેખરેખમાંથી મેળવેલ યોગ્ય માહિતી. જો જોખમનું મૂલ્યાંકન સૂચવે છે કે કંપનના સંપર્કમાં આવવાને કારણે આરોગ્ય માટે જોખમ છે, તો પછી નોકરીદાતાઓએ કર્મચારીઓને આરોગ્યની દેખરેખ હેઠળ મૂકવા જોઈએ જેથી સંપર્કમાં આવવાથી પરિણમી શકે તેવી કોઈપણ આરોગ્ય અસરને અટકાવી શકાય અથવા તેનું નિદાન કરી શકાય. જો, આરોગ્ય દેખરેખના પરિણામે, કર્મચારી કંપનના સંપર્કમાં આવવાથી થતી કોઈપણ પ્રતિકૂળ આરોગ્ય અસરના સંકેતો દર્શાવે છે, તો પછી નોકરીદાતાએ કર્મચારીને માહિતી અને સલાહ આપવી જોઈએ અને જોખમ આકારણીની વધુ સમીક્ષા કરવી જોઈએ. કર્મચારીને વૈકલ્પિક કામ સોંપવા માટે પણ વિચારણા કરવી જોઈએ જ્યાં કંપનના વધુ સંપર્કમાં આવવાનું કોઈ જોખમ ન હોય. 21 જાન્યુઆરી 2011ના રોજ હેલ્થ એન્ડ સેફ્ટી એક્ઝિક્યુટિવ (એચ. એસ. ઈ.) એ જાળવણી કામદારને તેના હાથની હિલચાલની કાયમી ખોટ સહન કર્યા પછી ચેશાયર ઇસ્ટ કાઉન્સિલ સામે સફળ કાર્યવાહીની જાહેરાત કરી હતી. કામદાર, એક મિકેનિક, 1984 થી નિયમિતપણે વાયુયુક્ત કવાયત અને હાથથી પકડેલા ગ્રાઇન્ડર જેવા મશીનોનો ઉપયોગ કરતા હતા. જુલાઈ 2005 માં હેન્ડ આર્મ વાઇબ્રેશન સિન્ડ્રોમના પ્રારંભિક તબક્કા તરીકે ઓળખાયા હોવા છતાં, કામદારનું 2006 માં ફરીથી મૂલ્યાંકન કરવામાં આવ્યું હતું અને પછી 2009 સુધી કોઈ વધુ મૂલ્યાંકન કરવામાં આવ્યું ન હતું. કોર્ટે સાંભળ્યું કે કર્મચારીને હવે નાની વસ્તુઓ ઉપાડવામાં મુશ્કેલી પડતી હતી અને ઠંડા હવામાનમાં તેના હાથ ખૂબ પીડાતા હતા. કાઉન્સિલને 5,300 પાઉન્ડનો દંડ કરવામાં આવ્યો હતો અને સાઉથ ચેશાયર મેજિસ્ટ્રેટ કોર્ટમાં 5,860 પાઉન્ડનો ખર્ચ ચૂકવવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો. એચ. એસ. ઈ. ના તપાસ અધિકારી ક્રિસ ગોડાર્ડે જણાવ્યું હતું કે, "કર્મચારીને સૌપ્રથમ 2005માં હેન્ડ આર્મ વાઇબ્રેશન સિન્ડ્રોમ હોવાનું નિદાન થયું હતું, પરંતુ કાઉન્સિલ લગભગ ચાર વર્ષ સુધી સ્થિતિને વધુ ખરાબ થતી રોકવા માટે કોઈ નોંધપાત્ર પગલાં લેવામાં નિષ્ફળ રહી હતી. તેણે કંપનશીલ સાધનોનો ઉપયોગ કરીને વિતાવેલા સમયને મર્યાદિત કરવો જોઈએ, અથવા વૈકલ્પિક સાધનો પૂરા પાડવા જોઈએ. તેના બદલે, તેમને કોઈપણ ફેરફાર કર્યા વિના તેમની નોકરી ચાલુ રાખવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. જો આ કાર્યવાહી કરવામાં આવી હોત તો કામદારની સ્થિતિ ગંભીર બનતા અટકાવી શકાઇ હોત. તેના બદલે, તેણે તેના હાથની હિલચાલની કાયમી ખોટ સહન કરી છે ". સંદર્ભો યુનાઇટેડ કિંગડમમાં આરોગ્ય અને સલામતી સલામતી કોડ્સ યુનાઇટેડ કિંગડમના કાયદાકીય સાધનો 2005 યુનાઇટેડ કિંગડમના કેસ કાયદામાં