National Pension
જાપાનીઝ રાષ્ટ્રીય પેન્શન () એ એક પેન્શન પ્રણાલી છે જેમાં જાપાનના તમામ નોંધાયેલા રહેવાસીઓ, જાપાનીઝ અને વિદેશી બંનેએ નોંધણી કરાવવી જરૂરી છે. 1 જાન્યુઆરી, 2010થી તેનું સંચાલન જાપાન પેન્શન સર્વિસ દ્વારા કરવામાં આવે છે. 1942માં કામદાર પેન્શન વીમા કાયદો ઘડવામાં આવ્યો હતો અને 1944માં તેનું નામ બદલીને કર્મચારી પેન્શન વીમા કાયદો કરવામાં આવ્યો હતો. 1954માં તેમાં નોંધપાત્ર સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો અને 1961માં રાષ્ટ્રીય પેન્શન કાયદાએ જાપાનના રહેવાસીઓ માટે સાર્વત્રિક પેન્શન કવરેજ બનાવ્યું હતું. સભ્યોના પ્રકારો (આ જાપાનમાં સમાજ કલ્યાણ હેઠળ પણ વર્ણવવામાં આવે છે) શ્રેણી 1-જાપાનના તમામ નોંધાયેલા રહેવાસીઓ કે જેમની ઉંમર 20 થી 60 વર્ષની વચ્ચે છે, પરંતુ તેઓ શ્રેણી 2 અથવા 3 (એટલે કે. સામાન્ય રીતે બેરોજગાર, સ્વ-રોજગાર ધરાવતા અથવા ખૂબ નાની કંપનીઓના કર્મચારીઓ). આ શ્રેણીના લોકોએ તેમની સ્થાનિક મ્યુનિસિપલ ઓફિસમાં રાષ્ટ્રીય પેન્શન કાઉન્ટર પર જવું જોઈએ. (આ શ્રેણીના લોકો રાષ્ટ્રીય આરોગ્ય વીમા યોજનામાં નોંધાયેલા છે). વર્ગ 2-એવા કામદારો કે જેઓ તેમના નિયોક્તા દ્વારા કર્મચારી પેન્શન યોજનાઓ (જેમ કે પેન્શન ફંડ એસોસિએશન, અનુગામી), અથવા મ્યુચ્યુઅલ એઇડ એસોસિએશન (જેમ કે ખાનગી શાળા મ્યુચ્યુઅલ એઇડ એસોસિએશન) માં નોંધાયેલા છે. આ પેન્શન યોગદાનમાં મૂળભૂત રાષ્ટ્રીય પેન્શનનો સમાવેશ થાય છે. પેન્શનનું યોગદાન કામદારોના પગારમાંથી નોકરીદાતા દ્વારા કાપવામાં આવે છે. (આ શ્રેણીના લોકો કર્મચારી આરોગ્ય વીમા યોજનામાં નોંધાયેલા છે). શ્રેણી 3-20 થી 60 વર્ષની વયના લોકો કે જેઓ શ્રેણી 2 ફાળો આપનારાઓ પર નિર્ભર છે. વર્ગ 3 ના સભ્યો માટે યોગદાન માફ કરવામાં આવે છે, કારણ કે તેમના યોગદાનને વર્ગ 2 ના તમામ ફાળો આપનારાઓ દ્વારા સબસિડી આપવામાં આવે છે. એકવાર કોઈ વ્યક્તિએ રાષ્ટ્રીય પેન્શનમાં નોંધણી કરાવી લીધા પછી તેમને સામાજિક સુરક્ષા નંબર સાથે પેન્શન હેન્ડબુક પ્રાપ્ત થશે, જે ઓળખના પુરાવા તરીકે કામ કરે છે. જો પેન્શન હેન્ડબુક ખોવાઈ જાય, તો શ્રેણી 1 ના સભ્યો તેને ફરીથી જારી કરવા માટે સ્થાનિક મ્યુનિસિપલ ઓફિસમાં અરજી કરી શકે છે. શ્રેણી 2 ના સભ્યો તેમના એમ્પ્લોયર અથવા સ્થાનિક જાપાન પેન્શન સર્વિસ ઓફિસને પૂછી શકે છે. શ્રેણી 3 ના સભ્યોએ શ્રેણી 2 ના સભ્યના એમ્પ્લોયર દ્વારા પૂછવું આવશ્યક છે કે તેઓ કોના પર આર્થિક રીતે નિર્ભર છે. માસિક યોગદાન એપ્રિલ 2019 થી માર્ચ 2020 સુધી રાષ્ટ્રીય પેન્શન માટે માસિક યોગદાનની રકમ 16,410 યેન છે. દરેક મહિનાનું યોગદાન આગામી મહિનાના અંત સુધીમાં ચૂકવવું આવશ્યક છે. યોગદાનની ચૂકવણી બેંકો, પોસ્ટ ઓફિસ અથવા કન્વીનિયન્સ સ્ટોર્સ પર તેમજ બેંક ટ્રાન્સફર અથવા ઓનલાઇન દ્વારા કરી શકાય છે. ચુકવણીની મુશ્કેલીઓ જો સભ્યોને ઓછી આવક અથવા અન્ય કારણોસર ચૂકવણી કરવામાં મુશ્કેલી હોય તો તેઓએ તેમના સ્થાનિક મ્યુનિસિપલ કાર્યાલયમાં યોગદાન ચૂકવણીમાંથી મુક્તિ માટે અરજી કરવી જોઈએ. પેન્શન કાર્યાલય તેમની અગાઉના વર્ષની આવક અને અન્ય પરિબળોની તપાસ કરશે અને ચૂકવણીમાંથી કુલ અથવા આંશિક મુક્તિ આપી શકે છે. વ્યવસ્થા કર્યા પછી આંશિક ચૂકવણી કરવામાં નિષ્ફળતાને આંશિક મુક્તિને બદલે બિન-ચુકવણી તરીકે ગણવામાં આવશે. ભવિષ્યમાં સભ્યને જે વૃદ્ધાવસ્થા મૂળભૂત પેન્શન મળશે તેની ગણતરીમાં ચુકવણી ન કરવાના સમયગાળાનો સમાવેશ થઈ શકશે નહીં. વધુમાં, બિન-ચૂકવણી કરનારા સભ્યો અણધાર્યા સંજોગોમાં અપંગતા મૂળભૂત પેન્શન અને બચી ગયેલા મૂળભૂત પેન્શન માટે હકદાર રહેશે નહીં. 20 વર્ષની વયના લોકો ઓછી આવક ધરાવતા યુવાનો માટે ફાળો મોકૂફ રાખવાની પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરી શકે છે. વિદ્યાર્થીઓ વિદ્યાર્થીઓ માટે વિશેષ ચુકવણી પદ્ધતિનો ઉપયોગ કરી શકે છે. સામાન્ય રીતે કહીએ તો, વિદેશમાં જાપાની શાળાઓના વિદ્યાર્થીઓ વિદ્યાર્થીઓ માટે વિશેષ ચુકવણી પ્રણાલી માટે પાત્ર નથી. ભૂતકાળમાં સભ્યને જે ચૂકવણીમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી તેની ચૂકવણી પછી 10 વર્ષ સુધી કરી શકાય છે. જો તેમને સંપૂર્ણ રીતે અદ્યતન કરવામાં આવે તો સભ્યોની વૃદ્ધાવસ્થા મૂળભૂત પેન્શનની ગણતરી સંપૂર્ણ યોગદાનની ચૂકવણીની જેમ જ કરવામાં આવશે. રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી દ્વારા આપવામાં આવતા પેન્શન લાભો વૃદ્ધાવસ્થા મૂળભૂત પેન્શન-પેન્શન લાભો 65 વર્ષની ઉંમરથી તે વ્યક્તિઓને ચૂકવવામાં આવે છે જે અમુક શરતોને સંતોષે છે, જેમ કે 10 વર્ષ કે તેથી વધુ સમય માટે તેમના રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોગદાનની ચૂકવણી કરી હોય. નાણાકીય વર્ષ 2018 મુજબ, 40 વર્ષ માટે યોગદાન આપનારા સભ્યો માટે દર વર્ષે લાભની રકમ 779,300 યેન છે. ડિસેબિલિટી બેઝિક પેન્શન-સભ્યો ડિસેબિલિટી બેઝિક પેન્શન મેળવી શકે છે જો તેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન દ્વારા આવરી લેવામાં આવે તે સમય દરમિયાન ગ્રેડ 1 અથવા ગ્રેડ 2 ડિસેબિલિટીના પરિણામે માંદગી અથવા ઈજા અનુભવે છે. નાણાકીય વર્ષ 2018 મુજબ, ગ્રેડ 1 માટેની વાર્ષિક રકમ ¥974,125 છે અને ગ્રેડ 2 માટેની વાર્ષિક રકમ ¥779,300 છે. બચેલા લોકોનું મૂળભૂત પેન્શન-બચેલા લોકોનું મૂળભૂત પેન્શન રાષ્ટ્રીય પેન્શન સભ્યોના પરિવારના સભ્યો (જીવનસાથી કે જેઓ બાળકોની સંભાળ રાખે છે, અથવા આશ્રિત બાળકો પોતે) ને આપવામાં આવે છે જેઓ મૃત્યુ પામે છે. લાભની રકમ ¥ 1,003,600 છે (નાણાકીય વર્ષ 2018 મુજબ, એક બાળક ધરાવતી પત્ની માટે). જાપાનના નેચરલાઈઝ્ડ નાગરિકો માટે, 1 એપ્રિલ, 1964 વચ્ચેનો સમયગાળો અને તેમના નાગરિક બનવાના પહેલાનો દિવસ જેમાં તેઓ વિદેશમાં રહેતા હતા તે વૃદ્ધાવસ્થાના મૂળભૂત પેન્શન માટે 10 વર્ષના લાયકાતના સમયગાળામાં સામેલ કરવામાં આવશે. જો કે, આ સમયનો ઉપયોગ તેમને મળનારા લાભની ગણતરીમાં કરવામાં આવશે નહીં. વિકલાંગ મૂળભૂત પેન્શન અને બચી ગયેલા મૂળભૂત પેન્શન બંનેએ યોગદાન ચૂકવણીની જરૂરિયાતો નક્કી કરી છે. જ્યાં સુધી આ જરૂરિયાતો પૂરી ન થાય ત્યાં સુધી આવા લાભો મેળવી શકાતા નથી. જે વિદેશી રહેવાસીઓએ 6 મહિના કે તેથી વધુ સમય માટે રાષ્ટ્રીય પેન્શનમાં યોગદાન આપ્યું છે (શ્રેણી 2 અથવા 3 સભ્યો તરીકે સામેલ નથી) અને જેમણે 10 વર્ષથી યોગદાન આપ્યું નથી, તેઓ જાપાન છોડ્યા પછી બે વર્ષમાં એક સામટી રકમ ઉપાડનો દાવો કરી શકે છે. જો કે, જો કોઈ જાપાની અથવા વિદેશી રહેવાસીએ 10 વર્ષથી યોગદાન આપ્યું ન હોય, જો તેમના દેશનો જાપાન સાથે પારસ્પરિક સામાજિક સુરક્ષા કરાર હોય, તો આવા કેટલાક કરારો પાત્રતા નક્કી કરવામાં બંને દેશોમાં યોગદાનના વર્ષોની સંખ્યાને કુલ કરવાની મંજૂરી આપે છે. જો આવી કોઈ પારસ્પરિક સમજૂતી ન હોય તો પણ, જો તેઓ 65 વર્ષની ઉંમર પહેલાં કાયમી રહેવાસી બને તો તેઓ (20 વર્ષની ઉંમર પછી જાપાનની બહાર વિતાવેલા સમયગાળા) ના આધારે પેન્શન મેળવી શકે છે. એક સામટી રકમ ઉપાડની રકમ યોગદાન માટે ચૂકવવામાં આવેલા મહિનાઓની સંખ્યા પર આધાર રાખે છેઃ ચૂકવવામાં આવેલા યોગદાનના કુલ સમયગાળાની ગણતરી નીચે મુજબ કરવામાં આવે છેઃ ચૂકવવામાં આવેલા મહિનાઓની કુલ સંખ્યા + (ચૂકવવામાં આવેલા એક ચતુર્થાંશ યોગદાનના મહિનાઓની સંખ્યા × 0.25) + (ચૂકવવામાં આવેલા અડધા યોગદાનના મહિનાઓની સંખ્યા × 0.5) + (ચૂકવવામાં આવેલા ત્રણ ચતુર્થાંશ યોગદાનના મહિનાઓની સંખ્યા × 0.75). એક સામટી રકમ ઉપાડવાની ચૂકવણી માટેની અરજી પ્રક્રિયાઓ જ્યારે તેમની વિદેશી નોંધણી રદ કરવામાં આવે, ત્યારે પેન્શન સભ્યોએ રાષ્ટ્રીય પેન્શન જપ્ત કરવાની સૂચના દાખલ કરવી જોઈએ, અને એક સામટી રકમ ઉપાડવાની ચુકવણી માટે દાવો કરવો જોઈએ. જાપાન છોડ્યા પછી ક્લેમ ફોર્મ જાપાન પેન્શન સર્વિસને મોકલવું જોઈએ. પેન્શન યોજનામાં ચૂકવણી કર્યાના 36 મહિના પછી એક સામટી રકમ ન વધવાનું કારણ અસ્પષ્ટ છે, પરંતુ તે જે. ઇ. ટી. કાર્યક્રમ સાથે સંબંધિત હોઈ શકે છે, જ્યાં યુવાન વિદેશી સ્નાતકો જાહેર શાળાઓમાં અંગ્રેજી ભણાવવા માટે જાપાન આવે છે. 2006 સુધી, જે. ઇ. ટી. સહભાગીઓ માત્ર ત્રણ વર્ષ માટે કાર્યક્રમમાં કામ કરી શકતા હતા અને એવું લાગે છે કે એક સામટી રકમના નિયમો આને ધ્યાનમાં રાખીને તૈયાર કરવામાં આવ્યા હતા. સામાજિક સુરક્ષા કરારો કેટલાક દેશોએ પેન્શન પ્રણાલીઓમાં બેવડા કવરેજને દૂર કરવા અને લાયકાત અને ચૂકવણી કરવાના લાભોની ગણતરી કરતી વખતે વિદેશી પેન્શન પ્રણાલીમાં નોંધણીના સમયગાળાની ગણતરી કરવાની મંજૂરી આપવા માટે જાપાન સાથે દ્વિપક્ષી કરારો કર્યા છે. કર્મચારીઓ દ્વારા સામાજિક સુરક્ષા (ફરજિયાત આરોગ્ય વીમો, રોજગાર વીમો અને પેન્શન યોગદાન) ચૂકવણી સામાન્ય રીતે દર મહિને આશરે 40,000 યેન હોય છે. નાણાકીય સ્થિતિ નાણાકીય વર્ષ 2011માં રાષ્ટ્રીય પેન્શન કાર્યક્રમમાં 198 અબજ યેનની વધારાની રકમ નોંધવામાં આવી હતી. આ સતત ત્રીજું વર્ષ હતું જ્યારે તે નફાકારક રહ્યું હતું. જાપાન પેન્શન સેવા સંદર્ભો પણ જુઓ જાપાનમાં સામાજિક સુરક્ષા