Okechukwu Amah
ઓકેચુકુ અમાહ નાઇજિરિયન પેટ્રોલિયમ એન્જિનિયર અને બિઝનેસ એડમિનિસ્ટ્રેશનના શૈક્ષણિક છે. તેઓ ફેકલ્ટી મેમ્બર છે અને લાગોસ બિઝનેસ સ્કૂલ ખાતે સંસ્થાઓમાં માનવ સંસાધન, નેતૃત્વ અને માનવ વર્તન શીખવે છે. તેઓ લાગોસ બિઝનેસ સ્કૂલ, પેન એટલાન્ટિક યુનિવર્સિટી, નાઇજિરીયામાં સંશોધન નિયામક તરીકે પણ સેવા આપે છે. ઓકેચુકવુને શેવરોન નાઇજિરીયા લિમિટેડમાં કામ કરવાનો 31 વર્ષથી વધુનો અનુભવ છે, જ્યાં તેમણે વિવિધ વ્યવસ્થાપકીય હોદ્દાઓ સંભાળ્યા હતા. શિક્ષણ ઓકેચુકવુએ ઈબાદાન યુનિવર્સિટીમાંથી પેટ્રોલિયમ એન્જિનિયરિંગમાં તેમની પ્રથમ ડિગ્રી મેળવી હતી. તેમણે બેનિન યુનિવર્સિટીમાંથી બિઝનેસ એડમિનિસ્ટ્રેશનમાં માસ્ટર ડિગ્રી અને બિઝનેસ એડમિનિસ્ટ્રેશન (ઓર્ગેનાઈઝેશનલ બિહેવિયર) માં પીએચડી પણ મેળવી હતી. લાઇફ ઓકેચુકવુએ ટેક્સાકો ઓવરસીઝ નાઇજિરીયા લિમિટેડ સાથે પેટ્રોલિયમ એન્જિનિયર તરીકે પોતાની કારકિર્દીની શરૂઆત કરી હતી. ત્યાં તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન તેમણે જિલ્લા પેટ્રોલિયમ ઇજનેર અને સહાયક જિલ્લા વ્યવસ્થાપક જેવા મુખ્ય હોદ્દાઓ સંભાળ્યા હતા. શેવરોન નાઇજીરીયા લિમિટેડ સાથે કંપનીનું વિલિનીકરણ થયું તે પહેલાં તેમની પ્રોડક્શન મેનેજર તરીકે નિમણૂક કરવામાં આવી હતી. પછી, તેઓ શેવરોન નાઇજિરીયા લિમિટેડમાં જોડાયા, કંપની છોડતા પહેલા અન્ય મુખ્ય હોદ્દાઓ સંભાળ્યા. ઓકેચુકવુ શેવરોન નાઇજિરીયા લિમિટેડ સાથે વરિષ્ઠ કાર્યકારી તરીકે 31 વર્ષ પછી લાગોસ બિઝનેસ સ્કૂલ ખાતે ફેકલ્ટીમાં જોડાયા હતા. તેમના સંશોધન ક્ષેત્રોમાં નેતૃત્વ, કાર્ય-જીવન સંતુલન અને કાર્ય વલણનો સમાવેશ થાય છે. તેમના વ્યાવસાયિક સંગઠનોમાં તેઓ સોસાયટી ઓફ પેટ્રોલિયમ એન્જિનિયર્સ, નાઇજિરિયન એકેડેમી ઓફ મેનેજમેન્ટ, અમેરિકન એકેડેમી ઓફ મેનેજમેન્ટ, સોસાયટી ઓફ હ્યુમન રિસોર્સિસ મેનેજમેન્ટ અને સધર્ન મેનેજમેન્ટ સોસાયટીના સભ્ય છે. ઓકેચુકવુ એક લેખક છે, તેમણે વિશ્વભરના વિદ્વતાપૂર્ણ સામયિકોમાં ઘણા શૈક્ષણિક લેખો અને કેસ સ્ટડીઝ પ્રકાશિત કર્યા છે. હાલમાં, તેઓ લાગોસ બિઝનેસ સ્કૂલના ડીન ક્રિસ ઓગબેચી સાથે ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર વર્ક એન્ડ ફેમિલી ઇન્ટિગ્રેશનના બોર્ડમાં સેવા આપે છે. પસંદ કરેલી કૃતિઓ અમાહ, ઓકેચકુ (2023). આફ્રિકન નેતૃત્વ પડકારને ઉકેલવોઃ ઇતિહાસમાંથી આંતરદૃષ્ટિ. એમેરાલ્ડ પબ્લિશિંગ લિમિટેડ અમાહ, ઇ. ઓકેચુકુ અને ઓગાહ, માર્વેલ (2021). આફ્રિકામાં કાર્ય-જીવન એકીકરણઃ સંતુલન હાંસલ કરવા માટે એક બહુ-પરિમાણીય અભિગમ. પાલગ્રેવ Macmillan.ISBN 978-3030691127 અમાહ, ઓકેચુકવુ (2018). આફ્રિકામાં વૈશ્વિકીકરણ અને નેતૃત્વઃ Future.Palgrave પિવોટ માટે વિકાસ અને પડકારો. ISBN 978-3319987637 અમાહ, O. E. (2009). નોકરી સંતોષ અને ટર્નઓવર હેતુ સંબંધઃ નોકરીની ભૂમિકાની મધ્યસ્થતા અને જીવન સંતોષની મધ્યમ અસર. માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપનમાં સંશોધન અને વ્યવહાર, 17 (1), 24-35. અમાહ, ઓ. ઇ. (2018). સેવક નેતૃત્વની પૂર્વધારણાઓ અને પરિણામો નક્કી કરવા. જર્નલ ઓફ જનરલ મેનેજમેન્ટ, 43 (3), 126-138. આમાહ, ઓ. ઈ., અને ઓયતુન્ડે, કે. (2019). માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન પ્રથા, નોકરી સંતોષ અને લાગણીશીલ સંગઠનાત્મક પ્રતિબદ્ધતા સંબંધોઃ વંશીય સમાનતા અને તફાવતની અસરો. એસએ જર્નલ ઓફ ઇન્ડસ્ટ્રિયલ સાયકોલોજી, 45 (1), 1-11. અમાહ, ઓ. ઈ. (2010). કૌટુંબિક-કાર્ય સંઘર્ષ અને પરિણીત કર્મચારીઓમાં કાર્ય-કુટુંબ મૈત્રીપૂર્ણ નીતિ સંબંધની ઉપલબ્ધતાઃ કાર્યની મધ્યસ્થતા અને કારકિર્દી પરિણામની મધ્યસ્થ ભૂમિકા. માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપનમાં સંશોધન અને વ્યવહાર, 18 (2). અમાહ, ઓ. ઇ. (2018). નાઇજીરિયામાં કર્મચારીઓની ભાગીદારીઃ નેતાઓ અને સીમા ચલની ભૂમિકા. એસએ જર્નલ ઓફ ઇન્ડસ્ટ્રિયલ સાયકોલોજી, 44 (1), 1-8. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ ગૂગલ સ્કોલર લિવિંગ પીપલ યુનિવર્સિટી ઓફ ઇબાડન પૂર્વ વિદ્યાર્થી યુનિવર્સિટી ઓફ બેનિન (નાઇજિરીયા) દ્વારા અનુક્રમિત પ્રકાશનો પાન-એટલાન્ટિક યુનિવર્સિટી શેવરોન કોર્પોરેશનના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓનો શૈક્ષણિક સ્ટાફ લોકો ગુમ થયેલ જન્મ વર્ષ (જીવંત લોકો)