The Control of Noise at Work Regulations 2005
ધ કંટ્રોલ ઓફ નોઇઝ એટ વર્ક રેગ્યુલેશન્સ 2005 ગ્રેટ બ્રિટનની અંદર નોકરીદાતાઓ પર ફરજ મૂકે છે કે તેઓ કામ કરતી વખતે થતા ઘોંઘાટને નિયંત્રિત કરીને તેમના કર્મચારીઓના સ્વાસ્થ્ય માટે જોખમ ઘટાડે. આ નિયમો આરોગ્ય અને કાર્યસ્થળ પર સલામતી વગેરે હેઠળ સ્થાપિત કરવામાં આવ્યા હતા. અધિનિયમ 1974 અને યુરોપિયન કાઉન્સિલના નિર્દેશ 2003/10 ઇસીનો અમલ કરો. આ નિયમોએ 'કાર્યસ્થળે ઘોંઘાટના નિયમો 1989' નું સ્થાન લીધું હતું, જે અગાઉ કાર્યસ્થળે ઘોંઘાટને આવરી લેતા હતા. મોટાભાગના ઉદ્યોગો માટે આ નિયમો 6 એપ્રિલ 2006ના રોજ અમલમાં આવ્યા હતા અને બે વર્ષ પછી 21 એપ્રિલ 2008ના રોજ સંગીત અને મનોરંજન ક્ષેત્રો અમલમાં આવ્યા હતા. ઉત્તરી આયર્લૅન્ડમાં આ કાયદો 'ધ કંટ્રોલ ઓફ નોઇઝ એટ વર્ક રેગ્યુલેશન્સ (ઉત્તરી આયર્લૅન્ડ) 2006 "માં રજૂ કરવામાં આવ્યો છે. ઇજનેરી વાતાવરણમાં દરેક વ્યક્તિ ઘોંઘાટના સંપર્કમાં આવે છે અને કામચલાઉ અથવા કાયમી સાંભળવાની ખોટ સહન કરી શકે છે, કામના નિયમોમાં ઘોંઘાટના નિયંત્રણ માટે નોકરીદાતાઓને ઘોંઘાટના સ્તરને દૂર કરવા અથવા ઘટાડવાની જરૂર પડે છે. અગાઉના કાયદાઓ સાથેના તફાવતો આ નિયમોએ નોઇઝ એટ વર્ક રેગ્યુલેશન્સ 1989નું સ્થાન લીધું હતું, જે 1986ના યુરોપિયન નિર્દેશ 86/188 EECના પ્રતિભાવ તરીકે રજૂ કરવામાં આવ્યા હતા. 2001 માં યુરોપિયન યુનિયનના સ્વીડિશ પ્રેસિડેન્સીએ એક દરખાસ્ત રજૂ કરી હતી જે હાલના નિર્દેશને નવા, 2003/10 ઇસી સાથે બદલવાનો પ્રયાસ કરશે. આ નિર્દેશ અગાઉના અને યુકેમાં કંટ્રોલ ઓફ નોઇઝ એટ વર્ક રેગ્યુલેશન્સ 2005 બની ગયો હતો. કાયદાના ટુકડાઓ વચ્ચેના તફાવતોમાં સુનાવણી અને રક્ષણ માટે થ્રેશોલ્ડમાં ઘટાડો અને ઘોંઘાટ નિયંત્રણની રજૂઆતનો સમાવેશ થાય છે. તેણે દૈનિક એક્સપોઝર મર્યાદા મૂલ્ય તેમજ માન્ય સાપ્તાહિક મૂલ્ય રજૂ કર્યું. તેણે આરોગ્ય દેખરેખ અને શ્રવણ પરીક્ષણ માટેની જરૂરિયાતો પણ રજૂ કરી હતી. 8-એક્સપોઝર મર્યાદાઓ નિયમોએ કાર્યસ્થળમાં ઘોંઘાટના સંબંધમાં સંખ્યાબંધ એક્સપોઝર મર્યાદાઓ રજૂ કરી. તેઓએ અવાજના સરેરાશ સ્તરને વ્યાખ્યાયિત કર્યું કે જેનો કર્મચારી સરેરાશ દિવસ અથવા સપ્તાહ દરમિયાન સંપર્ક કરી શકે છે તેમજ તે સમયગાળામાં ટોચનું દબાણ કેટલું હશે. એક્સપોઝરનું સ્તર ડેસિબલ (ડી. બી.) માં સેટ કરવામાં આવ્યું હતું અને 'એ' વજન આપવામાં આવ્યું હતું, જે સરેરાશ એક્સપોઝર અથવા 'સી' રેટિંગનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, જે ટોચના એક્સપોઝરનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. 80 ડીબી (એ) ના નીચા એક્સપોઝર સ્તરનો અર્થ એ છે કે જો કર્મચારીનું સરેરાશ એક્સપોઝર તે રકમ કરતાં વધારે હોય તો નોકરીદાતાએ કામદારોના સ્વાસ્થ્ય માટે જોખમનું મૂલ્યાંકન કરવું અને કર્મચારીઓને માહિતી અને તાલીમ આપવી જરૂરી રહેશે. 85 ડીબી (એ) નું ઉપલા એક્સપોઝર સ્તર એ મર્યાદાને રજૂ કરે છે કે જેના પર નોકરીદાતાઓને સાંભળવાની સુરક્ષા અને સાંભળવાની ઝોન પ્રદાન કરવાની જરૂર હતી. 87 ડીબી (એ) નું એક્સપોઝર મર્યાદા મૂલ્ય એ મર્યાદાને રજૂ કરે છે કે જેના પર કર્મચારીઓને ખુલ્લા ન કરવા જોઈએ. એક્સપોઝર મર્યાદાઓનું કોષ્ટક જોખમ આકારણી નિયમો એ સંખ્યાબંધ આરોગ્ય અને સલામતીના કાયદાઓમાંથી એક છે જેમાં કાર્ય પ્રવૃત્તિઓના પરિણામે કર્મચારીઓને થતા જોખમોનું 'યોગ્ય અને પૂરતું' મૂલ્યાંકન જરૂરી છે. કાયદા અનુસાર નોકરીદાતાએ કામ પર 'ઘોંઘાટની સમસ્યા' નું મૂલ્યાંકન કરવું પડે છે, પછી જોખમનું મૂલ્યાંકન કરવાની જરૂર છે અને તેની સાથે કેવી રીતે વ્યવહાર કરવો તે માટે યોજના બનાવવાની જરૂર છેઃ જોખમ ક્યાં છે અને કોને અસર થઈ શકે છે તે ઓળખો. કર્મચારીઓના એક્સપોઝરનો વિશ્વસનીય અંદાજ ધરાવે છે અને એક્સપોઝરની મર્યાદા અને મૂલ્યો સાથે એક્સપોઝરની તુલના કરીને ઓળખો કે કાયદાનું પાલન કરવા માટે શું જરૂરી છે એટલે કે. શું અવાજ નિયંત્રણના પગલાં અથવા સાંભળવાની સુરક્ષાની જરૂર પડી શકે છે. એવા કોઈપણ કર્મચારીઓને ઓળખો કે જેમને 'આરોગ્ય દેખરેખ' પૂરી પાડવાની જરૂર પડી શકે છે અને શું કોઈ ખાસ જોખમમાં છે. નિયમોમાંથી ઉદ્ભવતા કાર્યવાહીઓ ઓક્ટોબર 2011 માં બર્નલીની એક ફેક્ટરી કે જેણે ઘોડેસવારી કેન્દ્રો માટે ફ્લોરિંગ સપાટીઓનું ઉત્પાદન કર્યું હતું તેને નિષ્ણાત આરોગ્ય અને સલામતી કાર્યકારી (એચ. એસ. ઇ.) નિરીક્ષકની સુધારણા સૂચનાનું પાલન કરવા માટે વ્યવહારુ પગલાં લેવામાં નિષ્ફળ રહેવા બદલ 16,000 પાઉન્ડનો દંડ કરવામાં આવ્યો હતો. ફેક્ટરીના કર્મચારીઓ દાણાદાર મશીનની નજીક દિવસમાં ઘણા કલાકો કામ કરતા હતા, જે સામગ્રીને નાના ટુકડાઓમાં કાપી નાંખતું હતું અને જે "ચેઇનસો જેટલું મોટેથી" હતું. જો કે કોર્ટે સાંભળ્યું હતું કે કેટલાક ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે, ફેક્ટરીમાં કામ કરતા કર્મચારીઓનો દૈનિક સંપર્ક ઊંચો રહ્યો હતો. એચ. એસ. ઈ. ઇન્સ્પેક્ટર મેથ્યુ લીએ જણાવ્યું હતું કે "કામ પર ઘોંઘાટના નિયંત્રણના નિયમોમાં નોકરીદાતાઓએ તેમની સાંભળવાની ક્ષમતાને જોખમમાં મૂક્યા વિના, તેમના કર્મચારીઓ સુરક્ષિત રીતે કામ કરી શકે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે પગલાં લેવાની જરૂર છે". ઘોંઘાટના સંપર્કમાં આવવાના જોખમો પર બોલતા તેમણે કહ્યું હતું કે "ઘોંઘાટ-પ્રેરિત સાંભળવાની ખોટ એ એક ડીજનરેટિવ સ્થિતિ છે અને કાન પોતાને સુધારી શકતો નથી. તેથી તે મહત્વનું છે કે નોકરીદાતાઓ આ જોખમોને ગંભીરતાથી લે કારણ કે એકવાર સાંભળવાની ક્ષમતાને નુકસાન થાય તે પછી પાછા જવાનું નથી. સંદર્ભો યુનાઇટેડ કિંગડમમાં આરોગ્ય અને સલામતી સલામતી કોડ્સ યુનાઇટેડ કિંગડમના કાયદાકીય સાધનો 2005 યુનાઇટેડ કિંગડમના કેસ કાયદામાં