Shaygan Kheradpir
શાયગન ખેરાદપીર (; જન્મ 19 ડિસેમ્બર, 1960) એક અમેરિકન ઉદ્યોગપતિ અને ટેક્નોલોજી એક્ઝિક્યુટિવ છે. ખેરાદપીરે કોર્નેલ યુનિવર્સિટીમાંથી ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગમાં સ્નાતક, અનુસ્નાતક અને ડૉક્ટરેટની ડિગ્રી મેળવી છે. તેઓ વેરાઇઝનની ટેકનોલોજીના ઉપયોગ દ્વારા પરિવર્તનકારી પરિવર્તન લાવવા માટે જાણીતા છે, જ્યાં તેમણે ટેકનોલોજીનું નેતૃત્વ કર્યું હતું, બાર્કલેઝ બેંકને સી. ઓ. ઓ. તરીકે, જુનિપર નેટવર્ક્સ અને કોરિઅન્ટને સી. ઈ. ઓ. તરીકે. તેઓ કોર્નેલ એન્જિનિયરિંગ કાઉન્સિલના માનદ સભ્ય છે અને યુ. એસ. નેશનલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ સ્ટાન્ડર્ડ્સ એન્ડ ટેકનોલોજી વીસીએટીના સલાહકાર મંડળમાં સેવા આપી છે. પ્રારંભિક જીવન અને શિક્ષણ શાયગન ખેરાદપીરનો જન્મ લંડનમાં થયો હતો અને તેમનો ઉછેર ઈરાનમાં થયો હતો જ્યાં તેમના પિતા દેશમાં ઓટોલેરીંગોલોજીના અગ્રણીઓમાંના એક હતા. હાઈ સ્કૂલ માટે એગ્લોન કોલેજમાં ભણ્યા પછી, ખેરાદપીર કોર્નેલ યુનિવર્સિટીમાંથી ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગમાં સ્નાતક, અનુસ્નાતક અને ડૉક્ટરેટની ડિગ્રી મેળવીને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ગયા, જ્યાં તેમણે સ્વાયત્ત રોબોટ્સના અવરોધ નિવારણ માટે પ્રારંભિક નિયંત્રણ અલ્ગોરિધમ્સમાંથી એક વિકસાવ્યું. ખેરાદપીરની કારકિર્દીની પ્રથમ નોકરી 1987માં જી. ટી. ઈ. લેબોરેટરીઝમાં હતી. ત્યાં તેમણે નેટવર્ક રૂટીંગ, વ્યવસ્થાપન અને નિયંત્રણ પર કામ કર્યું અને રીઅલ-ટાઇમ અલ્ગોરિધમનો પેટન્ટ કર્યો. ધ વોલ સ્ટ્રીટ જર્નલ અનુસાર, આખરે તેઓ જી. ટી. ઈ. કોર્પોરેશનમાં મુખ્ય માહિતી અધિકારી બન્યા, "નિર્ધારિત સમય પર નવા ઉત્પાદનો પહોંચાડવા માટે સન્માન મેળવ્યું". વેરાઇઝન 2000માં, જી. ટી. ઈ. બેલ એટલાન્ટિક સાથે ભળી ગયું અને વેરાઇઝન કોમ્યુનિકેશન્સની રચના કરી. ખેરાદપીરે શરૂઆતમાં વેરાઇઝનના ઇ-બિઝનેસ વિભાગના પ્રમુખ તરીકે સેવા આપી હતી, તે પહેલાં તેઓ કંપનીના પ્રથમ સીઆઇઓ/સીટીઓ બન્યા હતા. વેરાઇઝન ખાતે, ખેરાદપીરે ટેલિકોમ્યુનિકેશન ઉત્પાદનો અને સેવાઓની વ્યાપક શ્રેણીમાં કંપનીના વૈવિધ્યકરણમાં તેમજ કામગીરીના ઓટોમેશનમાં ફાળો આપ્યો હતો. 2001 માં, ખેરાદપીરે નાની ટીમોની રચના કરી હતી જે દરેક નવા ઉત્પાદનો સાથે આવવા અને વિકસાવવા માટે જવાબદાર હતી. ખેરાદપીરે વિકાસમાં નવી તકનીકોનું ઝડપથી પરીક્ષણ કરવા અને તેમાં ફેરફાર કરવા માટે 30-દિવસીય પ્રોટોટાઇપ ચક્ર અમલમાં મૂક્યું. તેમની આશરે 10,000 કર્મચારીઓની ટીમ ઘણીવાર મોડા કામ કરતી હતી, પરંતુ વિભાગની ઝડપી ગતિને કારણે વેરાઇઝન ખાતેની જગ્યાઓની ભારે માંગ હતી. ઇન્ફોવર્લ્ડના જણાવ્યા અનુસાર, તેમણે એફઆઈઓએસ (તે સમયે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની સૌથી મોટી ફાઇબર ટુ ધ કોમ્પ્લેક્સ પહેલ), પ્રક્રિયા અને સિસ્ટમ પરિવર્તન અને ઘણા નવા ગ્રાહક-સામનો ઉત્પાદનો જેવી વ્યૂહાત્મક પહેલ માટે તકનીકી વિકાસનું નેતૃત્વ કર્યું હતું. 2003 માં તેમની ટીમે આઇઓબીની રચના કરી, જે ઇન્ટરનેટ પર ઉપકરણોમાં સરનામાં પુસ્તકો, કોલર આઈડી અને અન્ય સુવિધાઓનું સંચાલન કરે છે. વેરાઇઝન વન, એક સંયોજન ફોન, રાઉટર, મોડેમ અને સ્માર્ટ પોર્ટેબલ ઉપકરણ, તે પછીના વર્ષે તેમના વિભાગમાંથી વિકસાવવામાં આવ્યું હતું. 2010માં તેમણે ક્લાઉડ સર્વિસ તરીકે એફઆઈઓએસ ટીવી દ્વારા પ્રસારિત પ્રથમ પેઢીના આઈપેડ પર લાઇવ ટીવીનું અનાવરણ કર્યું હતું. આ પ્રક્રિયામાં તેમણે ઈન્ટરનેટ આધારિત મલ્ટી-મીડિયા કોમ્યુનિકેશન સેવાઓ માટે સંખ્યાબંધ પ્રોડક્ટ પેટન્ટ તૈયાર કર્યા. તેમના વિભાગે કૉલ સેન્ટર, વેબસાઇટ, સ્વચાલિત ગ્રાહક સેવા પ્રણાલીઓ સહિત વેરાઇઝનની ઘણી મુખ્ય નેટવર્ક પ્રણાલીને ફરીથી તૈયાર કરી અને અગાઉની કંપનીઓ જીટીઈ, બેલ એટલાન્ટિક અને એનવાયએનએક્સથી અગાઉ અલગ પ્રણાલીઓને એકીકૃત કરી. વેરાઇઝન ખાતે ખેરાદપીરના કાર્યકાળ દરમિયાન, કંપનીએ તેના ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી બજેટને આવકના છ ટકા (ઉદ્યોગની સરેરાશ) થી ઘટાડીને ચાર ટકા કરી દીધું હતું. વર્ષ 2000થી 2003 સુધી તેમણે આઇટી કર્મચારીઓમાં 20 ટકાનો ઘટાડો કર્યો અને ટેકનોલોજી વિક્રેતાઓ પાસેથી ખરીદીમાં 30 ટકાનો ઘટાડો કર્યો. તેમણે કિંમતો ઘટાડવા માટે વિક્રેતાઓ સાથે આક્રમક રીતે વાટાઘાટો કરી હતી અને નિષ્ફળ ડોટ-કોમ વ્યવસાયો દ્વારા ઇબે પર હરાજી કરવામાં આવતા આઇટી સાધનોની ખરીદી સામે વેરાઇઝનની નીતિને દૂર કરવા માટે લોબિંગ કર્યું હતું. તેમણે ભારતમાં વેરાઇઝનના પોતાના વી. ડી. એસ. આઈ. નામના સોફ્ટવેર વિકાસ જૂથની રચના કરીને ઘણા કરાર પ્રોગ્રામિંગ હોદ્દાનું વૈશ્વિકરણ કર્યું હતું, જે બહુ-હજાર દળમાં વિકસ્યું હતું. વધુમાં, નવું સોફ્ટવેર સ્થાપિત કરવામાં આવ્યું હતું જેણે વેરાઇઝનના આઇટી હાર્ડવેરના ઉપયોગમાં સુધારો કર્યો હતો. જાન્યુઆરી 2011 માં, ખેરાદપીર ગ્લોબલ રિટેલ એન્ડ બિઝનેસ બેંકના ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર તરીકે બાર્કલેઝમાં જોડાયા હતા, જ્યાં તેમણે સંબંધિત પેટન્ટ સાથે પિંગિટ મોબાઇલ પેમેન્ટ પ્લેટફોર્મ અને એપ્લિકેશન, બેંક શાખાઓમાં ગ્રાહક સેવામાં સુધારો કરવા માટે આઈપેડનો ઉપયોગ, બેંકમાં અત્યાધુનિક એકીકૃત પ્રણાલીઓ અને "મોટા ડેટા" ની રજૂઆત અને બેંકના એકંદર ડિજિટાઇઝેશન જેવી તકનીકી નવીનતાઓની દેખરેખ રાખી હતી. માર્ચ 2013 માં, ખેરાદપીરને બાર્કલેઝ ગ્રૂપના ચીફ ઓપરેશન્સ અને ટેક્નોલોજી ઓફિસર તરીકે બઢતી આપવામાં આવી હતી, જે બેંક કામગીરી, તકનીકી કાર્યો અને રિટેલ, કોર્પોરેટ, કાર્ડ અને ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેંકિંગ ક્ષેત્રોમાં વ્યૂહાત્મક પરિવર્તન પહેલનું નેતૃત્વ કરે છે. બાર્કલેઝમાં એક્ઝિક્યુટિવ ટીમમાં ટેક્નોલોજી એક્ઝિક્યુટિવ પ્રથમ વખત બેઠા હતા. તેમના નેતૃત્વ હેઠળ છૂટક વેપાર માટે ડિજિટલ સક્રિય ગ્રાહકોમાં 19 ટકા, મોબાઇલ બેંકિંગ ગ્રાહકોમાં 56 ટકા, ચૂકવણીઓમાં 21 ટકા અને ડિજિટલ અસુરક્ષિત ધિરાણમાં 2013થી 2014 સુધીમાં બમણો વધારો થયો છે. ફાઇનાન્સિયલ ટાઈમ્સના જણાવ્યા અનુસાર, બાર્કલેઝમાંથી તેમના પ્રસ્થાનને "બેંક માટે એક ફટકો તરીકે જોવામાં આવ્યું હતું અને સખત નિયમન અને પડકારજનક વ્યવસાયિક વાતાવરણ દ્વારા લાક્ષણિકતા ધરાવતા સખત બેંકિંગ વાતાવરણને અપનાવવા માટે મહત્વપૂર્ણ ટર્નઅરાઉન્ડ પ્રયાસોને નબળા પાડ્યા હતા". જુનિપર નેટવર્ક્સ ખેરાદપીર જાન્યુઆરી 2014માં જુનિપર નેટવર્ક્સના સીઇઓ બન્યા હતા. તેમણે ઇલિયટ મેનેજમેન્ટના સક્રિય રોકાણકારોના દબાણના જવાબમાં પુનર્ગઠન અને ખર્ચ ઘટાડવાની યોજના વિકસાવી અને અમલમાં મૂકી, જેને જુનિપરે તેની ઇન્ટિગ્રેટેડ ઓપરેટિંગ પ્લાન (આઇ. ઓ. પી.) તરીકે ઓળખાવી. આ યોજનામાં ઉત્પાદન અને આર એન્ડ ડી જૂથોનું એકીકરણ, વેબ 2, ક્લાઉડ-બિલ્ડર અને હાઇ-આઇક્યુ નેટવર્ક્સના બજાર વિભાગો પર મુખ્ય ભાર મૂકવો, માળખાકીય ખર્ચમાં 160 મિલિયન ડોલરનો ઘટાડો કરવો અને શેર ખરીદી કરીને અને ડિવિડન્ડ વધારીને ત્રણ વર્ષમાં શેરધારકોને 3 અબજ ડોલર પરત કરવા સામેલ હતા. નેટવર્ક વર્લ્ડ અનુસાર, ઇલિયટ મેનેજમેન્ટ આ યોજનાથી ખુશ હતું. તેના 2014 ના વાર્ષિક અહેવાલમાં, જુનિપરે જાહેરાત કરી હતી કે "2014 જુનિપર માટે નોંધપાત્ર પરિવર્તનનું વર્ષ હતું. અમે અમારી સંસ્થાને સુવ્યવસ્થિત કરવા, અમારા ખર્ચનું માળખું ઘટાડવા, અમારી બેલેન્સશીટમાં સુધારો કરવા, અમારા શેરધારકોને મૂડી પરત કરવા અને પડકારજનક આવકના વાતાવરણમાં લાંબા ગાળાની નફાકારક વૃદ્ધિને આગળ વધારવા માટે રચાયેલ શ્રેણીબદ્ધ પહેલોનો અમલ કરીને મોટી પ્રગતિ કરી છે. ઘણા ક્ષેત્રોમાં અમે વધુ જવાબદારી સાથે વધુ કાર્યક્ષમ રીતે કામ કરીને અમારી પ્રતિબદ્ધતાઓને વટાવી દીધી છે. ગ્રાહક વાટાઘાટો દરમિયાન બોર્ડ સાથે મતભેદને કારણે ખેરાદપીરે 2014ના અંતમાં (નવેમ્બર 2014) જુનિપરમાંથી રાજીનામું આપ્યું હતું. સપ્ટેમ્બર 2015માં, ખેરાદપીરને કોરિયન્ટના ચેરમેન અને સી. ઈ. ઓ. તરીકે જાહેર કરવામાં આવ્યા હતા. કોરિઅન્ટ ખાતેના તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન તેમણે ટેલિકોમના નવા યુગ માટે કંપની અને તેના ઉત્પાદન પોર્ટફોલિયોમાં સુધારો કર્યો હતો. કોરિઅન્ટનો નવો પ્રોડક્ટ પોર્ટફોલિયો 5G માટે યોગ્ય ઓપન આર્કિટેક્ચર પર કેન્દ્રિત છે, હાઇપરસ્કેલ પેકેટ-ઓપ્ટિકલ અને રૂટીંગ આર્કિટેક્ચર દ્વારા વિક્ષેપકારક ખર્ચ-પ્રતિ-બીટ અર્થશાસ્ત્ર સાથે સુપર હાઇ સ્પીડ ક્લાઉડ. મે 2018 માં કોરિઅન્ટે એક જાહેર નિવેદનમાં જાહેરાત કરી હતી કે શ્રી ખેરાદપીર અન્ય તકોને આગળ વધારવા માટે પદ છોડી રહ્યા છે અને પેટ ડિપિએટ્રોને સીઇઓ તરીકે ફરીથી નિયુક્ત કર્યા છે. માત્ર બે મહિના પછી જુલાઈ 2018માં ઇન્ફિનેરાએ જાહેરાત કરી હતી કે તે 430 મિલિયન ડોલરમાં કોરિઅન્ટને ખરીદી રહી છે, જેમાં જણાવ્યું હતું કે "નેટવર્ક ઓપરેટરો તેમના નેટવર્કને 4જીથી 5જીમાં, ઓપ્ટિકલ ટ્રાન્સપોર્ટ નેટવર્ક (ઓટીએન) થી પેકેટમાં અને ક્લોઝ્ડથી ઓપન નેટવર્ક આર્કિટેક્ચરમાં પરિવર્તિત કરી રહ્યા હોવાથી વૈશ્વિક નેટવર્ક ખર્ચની આગામી લહેરનો ફાયદો ઉઠાવવા માટે સંયોજન ઇન્ફિનેરાને સ્થાન આપે છે". ખેરાદપીરે "નેટવર્કિંગ ઉદ્યોગમાં ખૂબ જરૂરી વિક્ષેપકારક બળ" બનવા બદલ કોરિઅન્ટ કર્મચારીઓનો જાહેરમાં આભાર માન્યો હતો. કોરિઅન્ટ એક્વિઝિશન ઇન્ફિનેરાની આવકને લગભગ બમણી કરે છે અને કંપનીના ગ્રાહક આધારને "ટોચના 10 વૈશ્વિક નેટવર્ક ઓપરેટરોમાંથી નવ (ઇન્ફિનેરામાં પાંચ નવા) અને ટોચના છ વૈશ્વિક ઇન્ટરનેટ સામગ્રી પ્રદાતાઓ (ઇન્ફિનેરામાં ત્રણ નવા) ને સેવા આપવા માટે" વિસ્તરે છે. આ સંયોજન કોરિઅન્ટને વધુ "ઊભી રીતે સંકલિત" બનવા માટે પણ સક્ષમ બનાવે છે. અન્ય પ્રવૃત્તિઓ 2010 થી 2013 સુધી, ખેરાદપીરે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ નેશનલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ સ્ટાન્ડર્ડ્સ એન્ડ ટેકનોલોજી (એન. આઈ. એસ. ટી.) ના બોર્ડમાં સેવા આપી હતી, જે અદ્યતન ટેકનોલોજી પર મુલાકાતી સમિતિ તરીકે ઓળખાય છે. 2007 થી 2010 સુધી, ખેરાદપીરે ગ્રેટર ન્યૂયોર્કના વાય. એમ. સી. એ. ના સલાહકાર મંડળમાં સેવા આપી હતી. ખેરાદપીર કોર્નેલ યુનિવર્સિટી એન્જિનિયરિંગ કાઉન્સિલના સભ્ય છે અને વૈશ્વિક સ્તરે 230 મિલિયન ગ્રાહકો સાથે ટેલિકોમ સેવા પ્રદાતા એમ. ટી. એન. ગ્રૂપના બોર્ડમાં છે. 2007માં તેમને સી. આઈ. ઓ. હોલ ઓફ ફેમમાં સામેલ કરવામાં આવ્યા હતા. સંદર્ભો બાહ્ય લિંક્સ શાયગન ખેરાદપીરની વ્યક્તિગત વેબસાઇટ લિવિંગ પીપલ 1960 જન્મ અમેરિકન ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર્સ અમેરિકન ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ્સ ઓફ મેન્યુફેક્ચરિંગ કંપનીઓ કોર્નેલ યુનિવર્સિટી કોલેજ ઓફ એન્જિનિયરિંગના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ ઈરાની મૂળના અમેરિકન લોકો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં બ્રિટિશ ઇમિગ્રન્ટ્સ મુખ્ય માહિતી અધિકારીઓ અમેરિકન મુખ્ય તકનીકી અધિકારીઓ એગ્લોન કોલેજના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ