Tidal Model
ટાઇડલ મોડેલ ફિલ બાર્કર, પોપી બ્યુકેનન-બાર્કર અને તેમના સાથીદારો દ્વારા વિકસાવવામાં આવેલ માનસિક સ્વાસ્થ્યને પ્રોત્સાહન આપવા માટેનું પુનઃપ્રાપ્તિ મોડેલ છે. ભરતીનું મોડેલ તમામ લોકોમાં અંતર્ગત પરિવર્તનની સતત પ્રક્રિયા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. તે રૂપકની શક્તિ દ્વારા તેમના પોતાના અવાજ અને ડહાપણના મહત્વ પર ભાર મૂકતા, લોકોના અનુભવોનો અર્થ જાહેર કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. તેનો ઉદ્દેશ વ્યાવસાયિકો દ્વારા નિર્દેશિત થવાને બદલે લોકોને તેમની પોતાની પુનઃપ્રાપ્તિ તરફ દોરી જવા માટે સશક્ત બનાવવાનો છે. આ મોડેલને આધાર આપતી ફિલસૂફી શરૂઆતમાં યુકેની યુનિવર્સિટી ઓફ ન્યૂકેસલ ખાતે બાર્કર અને ક્રિસ સ્ટીવેન્સન દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા માનસિક સ્વાસ્થ્યમાં લોકોની સંભાળ માટે શું જરૂરી છે તે અંગેના પાંચ વર્ષના સંશોધનથી પ્રેરિત હતી. 2000 થી, તે યુકે અને વિદેશમાં સંખ્યાબંધ સેટિંગ્સમાં અમલમાં મૂકવામાં આવ્યું છે. આ ક્ષેત્રમાં ફિલ બાર્કરના કાર્યને કારણે, તેમને વારંવાર માનસિક સ્વાસ્થ્ય નર્સિંગમાં અગ્રણી સમકાલીન સિદ્ધાંતવાદી તરીકે ટાંકવામાં આવે છે. છ મુખ્ય ફિલોસોફિકલ ધારણાઓ ભરતીનું મોડેલ છ મુખ્ય ફિલોસોફિકલ ધારણાઓ દ્વારા લાગુ કરવામાં આવે છેઃ જિજ્ઞાસા ગુણમાં માન્યતા, સમસ્યાઓ, ખામીઓ અથવા નબળાઈઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાને બદલે સાધનસંપન્નતાની શક્તિની માન્યતા, વ્યક્તિની ઇચ્છાઓને માન આપવાને બદલે, પિતૃત્વવાદી સ્વીકૃતિ બનવાને બદલે કટોકટીના વિરોધાભાસને તક તરીકે સ્વીકારવું એ સ્વીકારવું કે તમામ લક્ષ્યો વ્યક્તિના જ હોવા જોઈએ-લાવણ્યને અનુસરવાના ગુણ-સૌથી સરળ સંભવિત માધ્યમોની શોધ કરવી જોઈએ સગાઈ પ્રક્રિયા વ્યવસાયી માટે ભરતી મોડેલનો ઉપયોગ કરીને જોડાણની પ્રક્રિયા શરૂ કરવા માટે, નીચેની બાબતોને સ્વીકારવાની જરૂર છેઃ તે પુનઃપ્રાપ્તિ શક્ય છે કે પરિવર્તન અનિવાર્ય છે-કંઈપણ ટકી રહે નહીં કે આખરે, લોકો જાણે છે કે વ્યક્તિ પાસે પુનઃપ્રાપ્તિની મુસાફરી શરૂ કરવા માટે જરૂરી તમામ સંસાધનો છે કે જે વ્યક્તિ શિક્ષક છે. ટાઇડલ મોડેલ સાથે, વ્યવસાયી વર્તમાન સમયની પરિસ્થિતિથી વાકેફ થવા અને હવે શું થવાની જરૂર છે તે નક્કી કરવા માટે આ પરિમાણોની શોધ કરે છે. સ્વક્ષેત્ર એ છે જ્યાં લોકો તેમના અનુભવની દુનિયાને અનુભવે છે. લોકોને વધુ સુરક્ષિત લાગે તે પર ભાર મૂકવામાં આવે છે અને વ્યવસાયી વ્યક્તિને વ્યક્તિ અથવા તેમની આસપાસના અન્ય લોકો માટે જોખમો ઘટાડવા માટે સુરક્ષા યોજના વિકસાવવામાં મદદ કરે છે. વિશ્વ ક્ષેત્ર એ છે જ્યાં લોકો તેમની વાર્તા રાખે છે. ટાઇડલ મોડલ વ્યવસાયી આ વાર્તાને સહયોગથી અન્વેષણ કરવા, તેના છુપાયેલા અર્થો, વ્યક્તિના સંસાધનો જાહેર કરવા અને પુનઃપ્રાપ્તિમાં મદદ કરવા માટે શું કરવાની જરૂર છે તે ઓળખવા માટે ચોક્કસ પ્રકારની તપાસનો ઉપયોગ કરે છે. અન્ય ક્ષેત્ર વ્યક્તિના વિવિધ સંબંધોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છેઃ ભૂતકાળ, વર્તમાન અને ભવિષ્ય. આમાં ટાઇડલ મોડલ પ્રેક્ટિશનર્સ પણ આરોગ્ય અને સામાજિક સંભાળ ટીમના અન્ય સભ્યો, મિત્રો, પરિવાર અને સમર્થકોનો પણ સમાવેશ થાય છે. રૂપક ધ ટાઇડલ મોડલ પાણીના રૂપકનો ઉપયોગ કરે છે અને વર્ણવે છે કે કેવી રીતે મુશ્કેલીમાં લોકો ભાવનાત્મક, શારીરિક અને આધ્યાત્મિક રીતે જહાજ ભાંગી શકે છે. તે સ્વાસ્થ્ય અને માંદગીના અનુભવને સ્થિર ઘટનાને બદલે પ્રવાહી તરીકે જુએ છે, અને જીવનને અનુભવના સમુદ્ર પર હાથ ધરવામાં આવેલી યાત્રા તરીકે જુએ છે. તે સૂચવે છે કે માનસિક સ્વાસ્થ્યમાં, માનસિક કટોકટી અથવા તેના વધુ સ્થાયી પરિણામો સાથે સંકળાયેલા પરિબળો વૈવિધ્યસભર તેમજ સંચિત હોઈ શકે છે. તે જણાવે છે કે આ રૂપકની પ્રશંસા કરીને, નર્સો અથવા અન્ય સહાયકો વ્યક્તિની વર્તમાન પરિસ્થિતિ અને પરિવર્તનની અનિવાર્યતા વિશે વધુ સમજણ મેળવશે. આ સાથે, સહાયક, સમયસર, કિનારે ધોવાઇ જવાની, ડૂબી જવાની અથવા અન્યથા તેમની જીવનની સમસ્યાઓથી ફસાયેલી સ્થિતિમાંથી તેમની મુસાફરી શરૂ કરનાર વ્યક્તિની સંભાળ રાખવા માટે માર્ગદર્શન આપી શકે છે. બચાવ પછી, પ્રથમ સ્થાને તોફાનનું કારણ શું હતું અને ફરીથી સફર કરવા માટે તાત્કાલિક શું કરવાની જરૂર છે તે અંગે સંશોધન શરૂ કરી શકાય છે. દસ પ્રતિબદ્ધતાઓ ભરતી મોડેલના મૂલ્યોને દસ પ્રતિબદ્ધતાઓમાં નિસ્યંદિત કરી શકાય છે. અવાજને મહત્વ આપો-વ્યક્તિની વાર્તા સર્વોપરી છે ભાષાનો આદર કરો-લોકોને તેમની પોતાની ભાષાનો ઉપયોગ કરવાની મંજૂરી આપો-વાસ્તવિક જિજ્ઞાસા વિકસાવો-વ્યક્તિની વાર્તામાં રસ બતાવો શિષ્યો બનો-તમે જે વ્યક્તિને મદદ કરી રહ્યા છો તેની પાસેથી શીખો વ્યક્તિગત ડહાપણ પ્રગટ કરો-લોકો તેમની પોતાની વાર્તામાં નિષ્ણાત છે પારદર્શક રહો-વ્યક્તિ અને સહાયક બંને; વ્યાવસાયિકો એક વિશેષાધિકૃત સ્થિતિમાં હોય છે અને દરેક સમયે પારદર્શક રહીને અને વ્યક્તિને શું કરવામાં આવી રહ્યું છે તે બરાબર સમજવામાં મદદ કરીને આત્મવિશ્વાસનું મોડેલ બનાવવું જોઈએ. જાણો કે પરિવર્તન સતત રહે છે-આ બધા લોકો માટે એક સામાન્ય અનુભવ છે વીસ ક્ષમતાઓ વીસ ક્ષમતાઓ રજૂ કરવામાં આવી હતી જેથી નમૂના માટે અભ્યાસ-આધારિત પુરાવા ઉત્પન્ન કરીને પુનઃપ્રાપ્તિ પ્રથાના ઓડિટિંગમાં મદદ મળી શકે. તેઓ વ્યવહારમાં યોગ્યતાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે અને ઉપરની દરેક પ્રતિબદ્ધતાઓ સાથે બે સંબંધિત છે. વ્યવહારમાં આ મોડેલ 2000 માં, ટાઇડલ મોડેલ સૌપ્રથમ ન્યૂકેસલ અપોન ટાઇન, યુકેમાં પુખ્ત માનસિક આરોગ્ય કાર્યક્રમમાં અમલમાં મૂકવામાં આવ્યું હતું જેમાં નવ તીવ્ર પ્રવેશ વોર્ડને આવરી લેવામાં આવ્યા હતા. યુકે, આયર્લેન્ડ, ન્યુઝીલેન્ડ, કેનેડા, જાપાન અને ઓસ્ટ્રેલિયામાં લગભગ 100 વિવિધ ટાઇડલ મોડલ પ્રોજેક્ટની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. જો કે, તેને હજુ સુધી વ્યાપક રીતે અપનાવવામાં આવ્યું નથી. એન્ટી-સાઇકિયાટ્રી નર્સિંગ થિયરી સોલ્યુશન કેન્દ્રિત સંક્ષિપ્ત ઉપચાર સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ ટાઇડલ મોડેલ નર્સિંગ થિયરી સાઇકિયાટ્રિક મોડલ્સ સાઇકિયાટ્રિક નર્સિંગ