Initiative 82
ઇનિશિયેટિવ 82 એ વોશિંગ્ટન, ડી. સી. માં મતદાર-મંજૂર મતદાન પહેલ હતી, જે 15 ડોલરની રાષ્ટ્રીય લડાઈ અભિયાનના ભાગ રૂપે ટિપ્ડ કર્મચારીઓ માટે વિશેષ લઘુતમ વેતનને તબક્કાવાર દૂર કરવા માટે હતી. નવેમ્બર 2022ની સામાન્ય ચૂંટણીમાં, ડી. સી. મતદારોએ ઇનિશિયેટિવ 82ને 74 ટકાથી 26 ટકાના અંતરથી મંજૂરી આપી હતી, જોકે ભાગ લેનારા તમામ મતદારોમાંથી લગભગ 12 ટકા મતદારોએ આ પહેલ પર મતદાન કર્યું ન હતું. તે ઇનિશિયેટિવ 77 જેવું જ હતું, જે 2018ની પ્રાથમિક ચૂંટણીમાં મતદાનનું માપ હતું જેને ડી. સી. મતદારો દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવી હતી પરંતુ બાદમાં તે અમલમાં આવે તે પહેલાં ડી. સી. કાઉન્સિલ દ્વારા ઉલટાવી દેવામાં આવ્યું હતું. ઇનિશિયેટિવ 82 એ તેનો 30-દિવસીય કાયદાકીય સમીક્ષાનો સમયગાળો પસાર કર્યો અને 23 ફેબ્રુઆરી, 2023 ના રોજ કાયદો બન્યો, જો કે 17 જાન્યુઆરી, 2023 ના રોજ, ડીસી કાઉન્સિલે 1 મે, 2023 સુધી પ્રથમ પગાર વધારાને વિલંબિત કરવા માટે મતદાન કર્યું. પૃષ્ઠભૂમિ સોમવાર, 22 જૂન, 2021 ના રોજ, રેસ્ટોરન્ટના ભૂતપૂર્વ કર્મચારી રાયન ઓ 'લેરીએ જૂન 2022 ના પ્રાથમિક ચૂંટણી મતદાનમાં હાજર રહેવાના પહેલના લક્ષ્ય સાથે ડીસી બોર્ડ ઓફ ઈલેક્શન્સમાં ટિપ્ડ વર્કર્સ એમેન્ડમેન્ટ એક્ટ માટે સંપૂર્ણ લઘુતમ વેતન માટે કાયદાકીય લખાણ રજૂ કર્યું હતું. ગુરુવાર, 26 ઓગસ્ટ, 2021 ના રોજ, ડીસી બોર્ડ ઓફ ઈલેક્શન્સે તેમની "વિષયવસ્તુ" ની સુનાવણી હાથ ધરી હતી અને મતદાન કર્યું હતું કે પહેલ આગળ વધી શકે છે અને બેલેટ એક્સેસ તબક્કો શરૂ કરી શકે છે. બુધવાર, 13 ઓક્ટોબર, 2021ના રોજ ડીસી બોર્ડ ઓફ ઈલેક્શનની નિયમિત બેઠકમાં બોર્ડે સુધારેલા ટૂંકા શીર્ષક અને સારાંશ નિવેદન અને ઇનિશિયેટિવ 82 માટેના પિટિશન ફોર્મને મંજૂરી આપી, જે હવે ડિસ્ટ્રિક્ટ ઓફ કોલંબિયા ટિપ ક્રેડિટ એલિમિનેશન એક્ટ 2021 તરીકે ઓળખાય છે. ઇનિશિયેટિવ 82 ધીમે ધીમે લઘુતમ કલાકદીઠ વેતનને 2021માં 5.05 ડોલરથી વધારીને ઓછામાં ઓછું 17.00 કરશે, જે 2027માં નોન-ટિપ્ડ લઘુતમ વેતન સાથે મેળ ખાય છે. જો કે કેટલાક ડી. સી. રેસ્ટોરાંઓએ સ્વેચ્છાએ ટીપ્સ સ્વીકારવાનું બંધ કરી દીધું છે અને તેના બદલે પહેલ 77 પછી તેમના સર્વરને લઘુતમ વેતન પર અથવા તેનાથી વધુ ચૂકવણી કરવાનું શરૂ કર્યું છે, તેમ છતાં નવા નિયમો હેઠળ ટીપિંગની મંજૂરી આપવામાં આવશે. જોકે ડી. સી. ચૂંટણી મંડળે મતપત્ર પર હાજર રહેવાની પહેલને મંજૂરી આપી હતી, વિરોધીઓએ દલીલ કરી હતી કે બોર્ડે સહીઓની ચકાસણી કરવામાં ભૂલો કરી હતી અને મતપત્રથી આ પગલાને દૂર રાખવા માટે ડી. સી. સુપિરિયર કોર્ટમાં દાવો દાખલ કર્યો હતો. વિરોધીઓએ આખરે સપ્ટેમ્બર, 2022 ની શરૂઆતમાં તેમનો મૂળ દાવો અને અપીલ ગુમાવી દીધી, જેનાથી પહેલને મતદાન પર હાજર રહેવાની મંજૂરી મળી. રાજકીય દલીલો સમર્થન અને વિરોધ પહેલ પાછળની ઝુંબેશ સમિતિ એ ડી. સી. કમિટી ટુ બિલ્ડ એ બેટર રેસ્ટોરન્ટ ઇન્ડસ્ટ્રી હતી, જેણે દાનમાં $461,854.65 એકત્ર કર્યા હતા, જેનો ઉપયોગ મોટાભાગે મતપત્ર પર હાજર થવા માટે પૂરતી સહીઓ એકત્રિત કરવા માટે કરવામાં આવતો હતો. આ અભિયાનમાં સૌથી મોટું યોગદાન ઓપન સોસાયટી પોલિસી સેન્ટર, ડૉ. બ્રોનરનું મેજિક સાબુ અને મિન્ટવુડ સ્ટ્રેટેજીઝનું હતું. આ પહેલ વિરુદ્ધ ઝુંબેશ સમિતિને 'નો ટુ 82' કહેવામાં આવી હતી અને તેને રેસ્ટોરન્ટ એસોસિએશન ઓફ મેટ્રોપોલિટન વોશિંગ્ટનની કે સ્ટ્રીટ ઓફિસમાંથી બહાર કાઢી દેવામાં આવી હતી. વિરોધ પક્ષના અભિયાનને નેશનલ રેસ્ટોરન્ટ એસોસિએશન, ડાર્ડન રેસ્ટોરન્ટ્સ, સ્ટાર રેસ્ટોરન્ટ્સ, લેટ્યુસ એન્ટરટેઇન યુ એન્ટરપ્રાઇઝીસ, બ્રિંકર ઇન્ટરનેશનલ, ફાર્મર્સ રેસ્ટોરન્ટ ગ્રૂપ, તેમજ અન્ય વેપાર જૂથો અને ડી. સી. માં સ્થિત સંખ્યાબંધ રેસ્ટોરન્ટ્સ તરફથી $685,622.70 નું યોગદાન મળ્યું હતું. જો કે કાઉન્સિલ દ્વારા ઇનિશિયેટિવ 77 ને નકારી કાઢવામાં આવ્યું હતું, તેમ છતાં વોશિંગ્ટન સિટી પેપરે અહેવાલ આપ્યો હતો કે, સભ્યપદમાં ફેરફારને કારણે, મોટાભાગના સભ્યોએ કહ્યું હતું કે તેઓ તેને ઉથલાવવા માટે મત નહીં આપે, તેથી "નવેમ્બરમાં મતદારોએ તેને મંજૂરી આપવી જોઈએ તો ઇનિશિયેટિવ 82 સલામત લાગે છે". જો કે, પહેલ તેની કોંગ્રેસનલ સમીક્ષાનો સમયગાળો પૂર્ણ કરે તે પહેલાં, ડીસી કાઉન્સિલે 1 મે, 2023 સુધી પ્રથમ પગાર વધારામાં વિલંબ કરવા માટે મતદાન કર્યું હતું. ડિસ્ટ્રિક્ટ ઓફ કોલંબિયાના ફેર શોટ મિનિમમ વેજ ઇમર્જન્સી એમેન્ડમેન્ટ એક્ટ 2016એ ધીમે ધીમે જુલાઈ 2020 સુધી દર જુલાઈમાં પ્રમાણભૂત અને ટીપ્ડ ન્યુનત્તમ વેતન બંનેમાં વધારો કર્યો હતો, જ્યારે તેઓ આખરે અનુક્રમે $15 અને $5 જેટલા હતા. ત્યારથી દર વર્ષે લઘુતમ વેતનમાં સ્થાનિક ગ્રાહક ભાવાંકમાં કોઈપણ વધારાના પ્રમાણમાં વધારો થયો છે. 1 મે, 2023 થી શરૂ કરીને, ટિપ્ડ કામદારો માટે પ્રથમ પગાર વધારો અમલમાં આવશે. લઘુતમ વેતનમાં બીજો વધારો બે મહિના પછી 1 જુલાઈ, 2023ના રોજ થશે અને જ્યાં સુધી લઘુતમ વેતન 1 જુલાઈ, 2027ના રોજ પ્રવર્તમાન લઘુતમ વેતન બરાબર ન થાય ત્યાં સુધી ધીમે ધીમે વાર્ષિક વધારો થશે. ગ્રાહક ભાવાંકની પરિવર્તનશીલતાને કારણે, 2024 થી 2027 સુધી ચોક્કસ વાર્ષિક લઘુતમ વેતનમાં વધારો જાણી શકાતો નથી. જો કે, લઘુતમ વેતનમાં ઘટાડો થવાનું નિર્ધારિત નથી, તેથી નીચે આપેલા કોષ્ટકમાં સૂચિબદ્ધ માહિતી વેતન-કલાક પાલન કાર્યાલયની નવીનતમ માહિતી અને પહેલના કાયદાકીય લખાણ પર આધારિત છે. 1 જુલાઈ, 2027ના રોજ કોલંબિયા જિલ્લામાં સૂચિત વેતન નાબૂદ કરવામાં આવશે અને તમામ કામદારો માટે એક લઘુતમ વેતન હશે. ચોક્કસ લઘુતમ વેતન જાન્યુઆરી 2027 સુધી જાણી શકાશે નહીં. વોટ ઇનિશિયેટિવ 82, જેને સત્તાવાર રીતે "ડિસ્ટ્રિક્ટ ઓફ કોલંબિયા ટિપ ક્રેડિટ એલિમિનેશન એક્ટ ઓફ 2021" તરીકે રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો, તેમાં મતપત્રો પર નીચેનું વર્ણન હતુંઃ વર્તમાન કાયદા હેઠળ, "ટિપ્ડ કામદારો" તરીકે વર્ગીકૃત કરાયેલા કર્મચારીઓના નોકરીદાતાઓ કાયદા દ્વારા તમામ કામદારોને બાંયધરીકૃત લઘુતમ વેતનને સંતોષવા માટે કામદારો દ્વારા પ્રાપ્ત ટિપ્ડ વેતન સામે ક્રેડિટ લઈ શકે છે. જો અમલમાં મૂકવામાં આવે તો, આ પહેલ ધીમે ધીમે ધિરાણને દૂર કરશે, જેમ કે નોકરીદાતાઓ દ્વારા ચૂકવવામાં આવતું ફરજિયાત બેઝ વેતન (હાલમાં $5.05 પ્રતિ કલાક, ફુગાવાને અનુક્રમિત) 2027 સુધી વધશે, જ્યારે ફરજિયાત બેઝ વેતન ડિસ્ટ્રિક્ટ ઓફ કોલંબિયા કાયદા દ્વારા સ્થાપિત લઘુતમ વેતન (હાલમાં $15.20 પ્રતિ કલાક, ફુગાવાને અનુક્રમિત) સાથે મેળ ખાય છે. ટીપ્સ કર્મચારીઓની મિલકત તરીકે ચાલુ રહેશે અને વૈધાનિક લઘુતમ કલાકદીઠ વેતન ઉપરાંત હશે. 8 નવેમ્બર, 2022ના રોજ, સામાન્ય ચૂંટણીમાં, ડી. સી. મતદારોએ માન્ય મતના 73.94% સાથે આ પગલાને મંજૂરી આપી, જે લગભગ 50 ટકાનું અંતર હતું. 25, 000 થી વધુ મતદારો, જેમાં ભાગ લેનારા તમામ મતદારોમાંથી 12 ટકાથી વધુ મતદારોએ પ્રશ્નને ખાલી રાખવાનું પસંદ કર્યું હતું. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં લઘુતમ વેતન વોશિંગ્ટન, ડી. સી. ની ટિપ્ડ વેતન સૂચિ પણ જુઓ. વોશિંગ્ટન, ડી. સી. માં મતપત્રના પગલાં સંદર્ભો 2022. વોશિંગ્ટન, ડી. સી. ની રાજનીતિ 2022 મતદાન પગલાં