Deafness in Denmark
સત્તાવાર આંકડા ઉપલબ્ધ ન હોવા છતાં, ડેનિશ ડેફ એસોસિએશનનો અંદાજ છે કે હાલમાં ડેનિશ સાઇન લેંગ્વેજના લગભગ 5,000 બહેરા વપરાશકર્તાઓ છે, જે દેશની વસ્તીના લગભગ 0.1 ટકાની સમકક્ષ છે. એવું માનવામાં આવે છે કે 20,000 જેટલા લોકો તેમના વ્યાવસાયિક અથવા વ્યક્તિગત જીવનમાં દરરોજ આ ભાષાનો ઉપયોગ કરે છે. ડેનિશ સાંકેતિક ભાષા (ડી. એસ. એલ.) એ ડેન્માર્કમાં વપરાતી મુખ્ય સાંકેતિક ભાષા છે, જે ડેનિશમાં ડાન્સ્ક ટેગ્ન્સપ્રોગ તરીકે લખાય છે. ડેનમાર્કના સામ્રાજ્યના ભાગ એવા ગ્રીનલેન્ડમાં, ચિહ્નના ખૂબ જ સમાન સ્વરૂપનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે જેને કેટલાક લોકો એક અલગ ભાષા તરીકે વર્ગીકૃત કરી શકે છે. ડેનિશ સાઇન લેંગ્વેજને 1807 માં ખોલવામાં આવેલી બહેરા માટે ડેનમાર્કની પ્રથમ શાળાની રચનામાં શોધી શકાય છે. શાળાના સ્થાપકે પેરિસમાં બહેરા શિક્ષણનો અભ્યાસ કર્યો હતો અને બહેરા વિદ્યાર્થીઓ પ્રથમ વખત એક મોટા સમુદાય તરીકે એકઠા થયા હોવાથી, તેમના સ્થાનિક ઘરના ચિહ્નો ફ્રેન્ચ સાંકેતિક ભાષા સાથે એકરૂપ થયા હતા. આમ, ડેનિશ સાંકેતિક ભાષા એ બહેરા સમુદાયની સાંકેતિક ભાષા છે. નોંધપાત્ર સંસ્થાઓ ડેનિશ ડેફ એસોસિએશન 1935 માં સ્થપાયેલ, ડેનિશ ડેફ એસોસિએશન અથવા ડેન્સ્કે ડોવ્સ લેન્ડસ્ફોરબંડ (ડીડીએલ), ખાનગી રીતે ચલાવવામાં આવે છે પરંતુ સરકાર તરફથી નાણાકીય સહાય મેળવે છે. સંસ્થાએ પ્રસારણ સમાચાર માટે સાંકેતિક ભાષાના અર્થઘટનના સમાવેશ માટે લડત આપી હતી, શિક્ષણ મંત્રાલયને ભાષાનું અગાઉથી જ્ઞાન ન ધરાવતા લોકો માટે સાંકેતિક ભાષાના અર્થઘટનમાં વર્ગો પ્રદાન કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા હતા અને અનુદાન મેળવ્યું હતું જેણે તેમને ઑનલાઇન ડેનિશ સાંકેતિક ભાષાનો શબ્દકોશ તૈયાર કરવાની મંજૂરી આપી હતી. તેના સભ્યો ડેનમાર્કમાં બહેરા અને સાંભળનાર સમુદાયો વચ્ચે વધુ સમાનતા અને ડેનિશ સાંકેતિક ભાષાની માન્યતા માટે દબાણ કરવાનું ચાલુ રાખે છે. ડેનિશ ડેફ યુથ એસોસિએશન ડેનિશ ડેફ યુથ એસોસિએશન અથવા ડેન્સ્કે ડોવ્સ ઉંગડમ્સફોરબંડ (ડીડીયુ) મોટે ભાગે ડેનિશ ડેફ એસોસિએશનની પેટાકંપની તરીકે કામ કરે છે. તેની રચના 1969માં ડીડીએલની અંદર કરવામાં આવી હતી અને 1994માં તેને સ્વતંત્ર રીતે માન્યતા આપવામાં આવી હતી. ડેનિશ ડેફ સ્પોર્ટ્સ એસોસિએશન ડેનિશ ડેફ સ્પોર્ટ્સ એસોસિએશન [ડેન્સ્ક ડોવ-ઇડ્રટ્સફોરબંડ (ડી. ડી. આઈ.)] ની શરૂઆત 1922માં થઈ હતી અને તે ડેનિશ સ્પોર્ટ્સ એસોસિએશન હેઠળ અસ્તિત્વ ધરાવે છે. તે સાંભળવાની અક્ષમતા ધરાવતા લોકોને પાયાના સ્તરેથી લઈને આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે સ્પર્ધાત્મક કોઈપણ સ્તરે રમતગમતની પહોંચ પૂરી પાડે છે. સેન્ટર ફોર સાઇન લેંગ્વેજ/સેન્ટર ફોર ધ ડેફ ડેનિશ સેન્ટર ફોર સાઇન લેંગ્વેજ (સેન્ટર ફોર ટેગ્ન્સપ્રોગ), જેને સેન્ટર ફોર ધ ડેફ (સી. એફ. ડી.) પણ કહેવામાં આવે છે, તેની સ્થાપના 1972 માં કરવામાં આવી હતી, અને તે તેના વર્ષો દરમિયાન ઘણા જુદા જુદા નામોથી ચાલ્યું છે, જેમાં સેન્ટર ફોર ટોટલ કોમ્યુનિકેશન ઓફ ધ ડેફ (ડોવ્સ સેન્ટર ફોર ટોટલ કોમ્યુનિકેશન) નો સમાવેશ થાય છે. સી. એફ. ડી. એક બિનનફાકારક સંસ્થા છે અને ડેનમાર્કમાં સાંભળવાની અક્ષમતા ધરાવતા લોકો માટે તેના પ્રકારની સૌથી વ્યાપક સંસ્થા છે. તે વધુ અપંગતા ધરાવતા લોકો માટે વિશેષ વિચારણા સાથે આવાસ, નોકરીની શોધ અને માનસિક આરોગ્ય સેવાઓ માટે સહાય પૂરી પાડે છે. તમામ કર્મચારીઓને સાંકેતિક ભાષામાં તાલીમ આપવામાં આવે છે. ડેનમાર્કમાં માનવ/નાગરિક અધિકારો ધરાવતા બહેરા લોકોને કાયદા હેઠળ ઘણાં રક્ષણ મળે છે. ડેન્માર્કએ 2009માં વિકલાંગ વ્યક્તિઓના અધિકારો પર સંયુક્ત રાષ્ટ્ર સંમેલન (સી. આર. પી. ડી.) અને 2014માં વૈકલ્પિક પ્રોટોકોલને બહાલી આપી હતી. વિકલાંગ વ્યક્તિઓના અધિકારો પરની સમિતિએ જરૂરી છે કે સામેલ દેશો સમયાંતરે અહેવાલો રજૂ કરે, જેનું ડેન્માર્કએ પાલન કર્યું છે, તેમનો સૌથી તાજેતરનો અહેવાલ 2020 માં રજૂ કરવામાં આવ્યો છે. તેમના સી. આર. પી. ડી. પ્રારંભિક રાજ્ય પક્ષના અહેવાલમાં, ડેન્માર્કએ દેશ માટે બહુવિધ બહેરા-વિશિષ્ટ માર્ગદર્શિકાઓની રૂપરેખા આપી હતી. તેઓએ તેમની કટોકટીની ચેતવણી પ્રણાલીને અપડેટ કરી જેથી બહેરા વ્યક્તિઓને તે જ સમયે ટેક્સ્ટ સંદેશ ચેતવણીઓ મોકલી શકાય જ્યારે સાયરન વાગી જાય, તેઓ ડેનિશ સ્પોર્ટ્સ ઓર્ગેનાઇઝેશન ફોર ધ ડિસેબલ્ડની અંદર ડેનિશ ડેફ સ્પોર્ટ્સ એસોસિએશનની જાળવણી કરે છે, અને તેમને પ્રસારણ સમયે અથવા પછીના દિવસે મહત્તમ સમાચાર પ્રસારણનું અર્થઘટન કરવાની જરૂર પડે છે. વધુમાં, તેઓ સત્તાવાળાઓ સાથેના તમામ સંદેશાવ્યવહાર માટે અર્થઘટન સેવાઓ પ્રદાન કરે છે, તેમજ કોઈના જીવનની ગુણવત્તા માટે મહત્વપૂર્ણ અન્ય કોઈપણ ઘટનાઓ, ખાસ કરીને કોઈના શિક્ષણ દરમિયાન. છેવટે, ડેન્માર્ક વ્યાવસાયિક સ્નાતક ડિગ્રી વિકલ્પ સાથે ઘણી શાળાઓમાં સાંકેતિક ભાષાનો દુભાષિયો કાર્યક્રમ પ્રદાન કરે છે. સી. આર. પી. ડી. ઉપરાંત, ડેન્માર્ક બહેરા વ્યક્તિઓ માટેના અધિકારોની વધુ બાંયધરી આપવા માટે રાષ્ટ્રીય કાયદાઓ પસાર કરે છે, જેમ કે તબીબી સંભાળ દરમિયાન દુભાષિયાઓની ખાતરી કરતો કોન્સોલિડેટેડ હેલ્થ એક્ટ અને કામ કરતી વખતે અઠવાડિયામાં વીસ કલાક સુધી દુભાષિયોની ખાતરી કરતો વિકલાંગ કર્મચારીઓના વળતર માટેનો કાયદો. ઉપરાંત, ડેન્માર્કમાં અન્ય કોઈપણ વિદ્યાર્થીની જેમ, બહેરા વિદ્યાર્થીઓને સરકાર દ્વારા નિયંત્રિત અને મફત શિક્ષણ આપવામાં આવે છે. ધ વર્લ્ડ ફેડરેશન ઓફ ધ ડેફ, એક એનજીઓ, ડેનમાર્કને સાંકેતિક ભાષાની માન્યતા ધરાવતા દેશ તેમજ રાષ્ટ્રીય ભાષા પરિષદની માન્યતા ધરાવતા દેશ તરીકે વર્ગીકૃત કરે છે. ડેનમાર્કમાં પ્રાથમિક અને માધ્યમિક શિક્ષણ બંનેને સરકાર દ્વારા સંપૂર્ણ ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે, જેમાં બહેરા વિદ્યાર્થીઓ માટેના શિક્ષણનો સમાવેશ થાય છે. ડેનમાર્કમાં 1807 થી બહેરા શિક્ષણ ઉપલબ્ધ છે, જ્યારે દેશમાં સાંભળવામાં મુશ્કેલી ધરાવતા બાળકો માટે પ્રથમ શાળા ખોલવામાં આવી હતી, અને 1817 થી તમામ બહેરા બાળકો માટે શાળાકીય શિક્ષણ જરૂરી છે. 19મી અને 20મી સદીના મોટાભાગના સમય દરમિયાન, વિવિધ શાળાઓએ મૌખિક પદ્ધતિ, હસ્તાક્ષર કરવાની પદ્ધતિ અથવા બંનેના સંયોજનનો ઉપયોગ કરીને શીખવ્યું હતું, જેમાં મોટાભાગના લોકોએ મૌખિકવાદને પ્રાધાન્ય આપ્યું હતું. 1970 ના દાયકામાં, જેમ જેમ ડેનિશ સાઇન લેંગ્વેજને માન્યતા અને લોકપ્રિયતા મળી, બહેરા શાળાઓએ સંપૂર્ણ સંદેશાવ્યવહારની શિક્ષણ પદ્ધતિ અપનાવી. ત્યારબાદ ટૂંક સમયમાં 1980ના દાયકામાં દ્વિભાષી-દ્વિસાંસ્કૃતિક અભિગમની તરફેણ કરવામાં આવી હતી. જ્યારે 2000 ના દાયકાના મધ્યમાં કોક્લિયર પ્રત્યારોપણ સામાન્ય બન્યું, ત્યારે દેશ ફરી એકવાર મૌખિક શિક્ષણ તરફ વળ્યો, અને બહેરા શાળાઓમાં નોંધણીમાં ઘટાડો જોવા મળ્યો. આજે, ડેનિશ સરકાર બહેરા અથવા મુખ્ય પ્રવાહની શાળા વચ્ચેનો નિર્ણય બાળકના માતાપિતા પર છોડી દે છે. મોટાભાગના બહેરા અને સાંભળવામાં મુશ્કેલી ધરાવતા બાળકો તેમની સ્થાનિક મુખ્ય પ્રવાહની શાળામાં પ્રવેશ મેળવે છે અને તેથી તેઓ તેમના શિક્ષણમાં ડેનિશ સાંકેતિક ભાષાનો ઉપયોગ કરતા નથી. 2015માં કરવામાં આવેલા એક અભ્યાસ અનુસાર એમ્પ્લોયમેન્ટ ડેનમાર્કની સામાન્ય વસ્તીમાં રોજગારીનો દર 77 ટકા છે, પરંતુ 2019માં પ્રકાશિત થયેલા એક અભ્યાસના આધારે બહેરા અને સાંભળવામાં મુશ્કેલી ધરાવતા પુખ્ત વયના લોકોમાં રોજગારીનો દર માત્ર 40 ટકા છે. 2019 ના અભ્યાસમાં એવું પણ જાણવા મળ્યું છે કે સામાન્ય વસ્તીની સરખામણીમાં બહેરા અથવા સાંભળવામાં મુશ્કેલી ધરાવતા લોકો તેમની પોતાની કંપની ધરાવવાની અથવા વ્યવસ્થાપનની સ્થિતિમાં કાર્યરત થવાની શક્યતા ઓછી હોય છે. ભરતી પ્રક્રિયા દરમિયાન, બહેરા લોકોએ અયોગ્ય અરજી નકારી કાઢવાની જાણ કરી છે, કેટલીકવાર તેમના બહેરાપણાને કારણે. આ ભેદભાવ એ હકીકત હોવા છતાં થાય છે કે તે સ્પષ્ટપણે ડેનિશ કાયદાની વિરુદ્ધ છે. વિકલાંગ કર્મચારીઓના વળતર અધિનિયમ હેઠળ, બહેરા ડેનને કાર્યસ્થળ માટે અઠવાડિયામાં 20 કલાક સુધી અર્થઘટન સેવાઓ આપવામાં આવે છે. આરોગ્યસંભાળ બધા ડેનિશ નાગરિકો મફતમાં આરોગ્યસંભાળ સેવાઓની વિશાળ શ્રેણી માટે હકદાર છે, અને સાંભળવામાં મુશ્કેલી ધરાવતા લોકો ખાસ કરીને કોન્સોલિડેટેડ હેલ્થ એક્ટ હેઠળ મફત અર્થઘટન સેવાઓની સુરક્ષિત ઍક્સેસ ધરાવે છે. જો કે, સાંભળવાની અક્ષમતા ધરાવતા દર્દીઓને ઘણીવાર તેમના ખર્ચ માટે કોણ જવાબદાર છે તે અંગે ગેરસમજને કારણે હોસ્પિટલમાં દુભાષિયો મેળવવામાં મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે છે, અથવા જ્યારે સ્ટાફ તેને બિનજરૂરી માને છે ત્યારે દુભાષિયો લાવવાનો ઇનકાર કરે છે. વધુમાં, દુભાષિયા ત્યારે જ આપવામાં આવે છે જ્યારે બહેરા અથવા સાંભળવામાં મુશ્કેલી અનુભવતા વ્યક્તિ દર્દી હોય, તેથી જો કોઈ સંબંધી અથવા અન્ય મુલાકાતીને હોસ્પિટલમાં કોઈની સાથે વાત કરવાની જરૂર હોય, તો તેઓએ તેમના પોતાના દુભાષિયા માટે ચૂકવણી કરવી પડશે અથવા વાતચીત કરવાની વૈકલ્પિક રીત શોધવી પડશે. જો સાંભળવાની ખામી ધરાવતા દર્દી માટે કોઈ પણ કારણોસર દુભાષિયો હાજર ન હોય, તો હોસ્પિટલનો સ્ટાફ કેટલીકવાર સંદેશાવ્યવહારની સુવિધા માટે દર્દીના સંબંધીઓનો ઉપયોગ કરશે. સંબંધી માટે, આ કદાચ મહત્વપૂર્ણ માહિતીને પ્રસારિત કરવાનું ભૂલી જવા પર તણાવ પેદા કરે છે, અને દર્દી માટે, આ અન્ય લોકો પર નિર્ભરતાની અનિચ્છનીય લાગણીઓમાં ફાળો આપે છે. બહેરા ડેન્સે પણ માનસિક સ્વાસ્થ્ય સેવાઓ માટેના તેમના વિકલ્પો પર નિરાશા વ્યક્ત કરી છે, કારણ કે ખાસ કરીને સાંભળવામાં મુશ્કેલી અનુભવતા વ્યક્તિઓ માટે કોઈ આઘાત સહાયક જૂથો નથી, અને શ્રવણ સહાયક જૂથોને સાંભળવાની ખામી ધરાવતા સભ્યના વિચારને હંમેશા આવકારવામાં આવતા નથી. વધુમાં, ડેનિશ સાંકેતિક ભાષાથી પરિચિત એવા કટોકટી મનોવૈજ્ઞાનિકોની અછત છે, અને આ પ્રક્રિયામાં દુભાષિયાને સામેલ કરવાથી ગુપ્તતાની કટોકટી અને વાતચીતમાં વિક્ષેપ પેદા થઈ શકે છે. સાંભળવાની અક્ષમતા ધરાવતા લોકો માટે આરોગ્ય સંભાળમાં અન્ય અવરોધ એ છે કે તેઓ જે વ્યાવસાયિકોનો સામનો કરે છે તેમાંથી ઘણા તેમની સારવાર માટે યોગ્ય રીતે સજ્જ નથી. કોઈપણ તાલીમ અથવા અગાઉના અનુભવ વિના, આ વ્યાવસાયિકો સાંભળવામાં મુશ્કેલી ધરાવતા દર્દી માટે તેમની સંદેશાવ્યવહાર પદ્ધતિઓમાં ફેરફાર કરવા માટે તૈયાર નથી. સંદર્ભો ડેનમાર્ક