Labour relations in women's association football
વ્યાવસાયિક મહિલા સંઘના ફૂટબોલ ખેલાડીઓએ રમતને લગતા કેટલાક વિશિષ્ટ મુદ્દાઓ પર વિવાદ કરવા માટે આયોજન કર્યું છે, જેમ કે પુરુષોની ટીમોની સરખામણીમાં વળતરમાં અસમાનતા; અન્ય મહિલા ટીમો સાથે સ્પર્ધા કરવા માટે અપૂરતો પગાર; ટીમ સાથે સંકળાયેલા ફેડરેશન બિઝનેસ કરારની અયોગ્ય અથવા બાકાત નાણાકીય શરતો; સુવિધાઓ અને સારવારમાં લઘુતમ ધોરણોનો અભાવ, ખાસ કરીને સમાન ફેડરેશન, લીગ અથવા ક્લબમાં પુરુષોની ટીમોની તુલનામાં; લીગ અથવા ફેડરેશનના અધિકારીઓ દ્વારા જાતીય શોષણની અવગણના સહિત ખેલાડીઓના પ્રણાલીગત લિંગ-સંબંધિત દુર્વ્યવહારના અહેવાલો; અને ગર્ભાવસ્થા અને પ્રસૂતિ માટે ચૂકવણી રજા અને બાળ સંભાળ કવરેજ જેવા મહિલાઓ માટે વિશિષ્ટ લાભોનો અભાવ. રાષ્ટ્રીય ટીમના ખેલાડીઓ અને ફૂટબોલ સંગઠનો વચ્ચે, ક્લબના ખેલાડીઓ અને તેમની ટીમો અને લીગ વચ્ચે, ખેલાડીઓ અને મેનેજરો વચ્ચે, મહિલા ફૂટબોલના રેફરીઓ અને તેમની સંચાલક સંસ્થાઓ વચ્ચે, અને ખેલાડીઓ અને સંઘો અથવા કાયદાઓ કે જે મહિલાઓને રમત રમવા અથવા વ્યાવસાયિક બનાવતા અટકાવે છે તેમની વચ્ચે વિવાદો ઉભા થયા છે. મહિલા ફૂટબોલરોએ પણ રમતની બહારના કારણોના સમર્થનમાં તેમના શ્રમને સંગઠિત કર્યા છે અને રમત સાથે અસંબંધિત મજૂર સંગઠનો સાથે પોતાને સંરેખિત કર્યા છે, કેટલીકવાર લિંગ પગાર અંતરાયોને ઉકેલવા અને મહિલાઓ માટે વિશિષ્ટ શ્રમ જરૂરિયાતોને સંબોધિત કરવાના વ્યાપક સામાજિક લક્ષ્યોની શોધમાં. વિવાદોના વિષયો અપૂરતા વળતર મહિલાઓની રાષ્ટ્રીય ટીમો અને ક્લબ લીગ માટે ખેલાડીઓ, કોચ અને રેફરીઓએ તેમના પ્રયાસોથી પેદા થયેલ ધ્યાન અને આવક હોવા છતાં, તેમની રાષ્ટ્રીય ટીમ અથવા ક્લબ રમતના ખર્ચને આવરી લેવા માટે અપૂરતા અથવા બિલકુલ ચૂકવવામાં આવતા હોવાની ફરિયાદો કરી છે. મહિલા ખેલાડીઓએ એવા દેશોમાં મહિલા ફૂટબોલને વ્યાવસાયિક બનાવવા માટે કાનૂની અથવા ફેડરેશન-સ્તરના અવરોધો સામે પણ આયોજન કર્યું છે જ્યાં પુરુષોની ફૂટબોલ પહેલેથી જ વ્યાવસાયિક હતી. 2023 માં, વૈશ્વિક ખેલાડી સંઘ એફઆઇએફપ્રોએ અહેવાલ આપ્યો હતો કે તમામ ફિફા-સભ્ય સંઘોમાં 69 સભ્ય ખેલાડીઓના સંઘોના 362 ખેલાડીઓના સર્વેક્ષણમાં, 2023 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ લાયકાત અથવા 2022 યુઇએફએ મહિલા યુરોપિયન ચેમ્પિયનશિપમાં ભાગ લેનારા 29 ટકા ખેલાડીઓને તે આંતરરાષ્ટ્રીય સ્પર્ધાઓમાં રમવા માટે ચૂકવણી કરવામાં આવી ન હતી-ન તો વેતન કે ન તો ખર્ચને આવરી લેવા માટે, અને 66 ટકા ખેલાડીઓએ સ્પર્ધા કરવા માટે અન્ય નોકરીમાંથી અવેતન અથવા ચૂકવણી રજા લેવાની જાણ કરી હતી. સમાન સંઘ હેઠળ અથવા સમાન સ્પર્ધાઓમાં ભાગ લેતી પુરૂષો અને મહિલાઓની ટીમો વચ્ચે વળતરમાં કથિત અન્યાય અંગે અલગ વિવાદો પણ ઊભો થાય છે. આ વિવાદો-ખાસ કરીને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની મહિલા રાષ્ટ્રીય ટીમના 2016 થી 2022 સુધીના સમાન પગાર વિવાદને વિવેચકો દ્વારા રમત અને સમાજમાં વ્યાપક લિંગ પગાર તફાવતની ચર્ચાઓના સૂક્ષ્મ સ્વરૂપો તરીકે જોવામાં આવ્યા છે, જ્યારે અન્ય વિવેચકો સૂચવે છે કે આવી હિલચાલ અચોક્કસ ધારણાઓમાં ઘેરાયેલી છે, અથવા પુરુષો અને મહિલા ટીમો વચ્ચે આવક પેદા કરવાના તફાવતો અથવા ફિફા દ્વારા આપવામાં આવતી ઇનામની રકમ દ્વારા મર્યાદિત છે. ખેલાડી એજન્સી ક્લબોએ લીગના નિયમોનો ઉપયોગ કરીને ખેલાડીઓની હિલચાલ પર પ્રતિબંધ મૂકવાનો પ્રયાસ કર્યો છે, જેમ કે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ નેશનલ વિમેન્સ સોકર લીગ, અથવા આર્જેન્ટિનાના મેકારેના સાંચેઝને યુ. એ. આઈ. ઉર્ક્વિઝાએ તેને મુક્ત કર્યા પછી અન્ય ટીમ સાથે સહી કરવાથી રોકવામાં આવ્યો હતો. રાષ્ટ્રીય ટીમના મેનેજરોએ ભારે નિયંત્રણ નીતિઓ અમલમાં મૂકી છે જેનો ખેલાડીઓએ દાવો કર્યો છે કે તેમની સ્વતંત્રતા પર પ્રતિબંધ મૂક્યો છે અથવા તેમની ગોપનીયતા પર આક્રમણ કર્યું છે, અને સજા તરીકે વિરોધ કરનારા ખેલાડીઓને કૉલ કરવાનો ઇનકાર કર્યો છે. ખેલાડીઓની સલામતીના ખેલાડીઓએ તેમની પોતાની સલામતીની હિમાયત કરવા માટે પણ આયોજન કર્યું છે. ખેલાડીઓએ તાલીમ અને વ્યાવસાયિક રીતે રમવા માટે પૂરતા સાધનો અને સુવિધાઓની માંગ કરી છે અને સારવાર અને પુનઃપ્રાપ્તિ માટે પૂરતા તબીબી સારવારના ધોરણોની માંગ કરી છે. મહિલા ખેલાડીઓએ કોચ, અધિકારીઓ, મેનેજરો અને ફેડરેશનના નેતાઓ તરફથી મૌખિક, શારીરિક અને જાતીય દુર્વ્યવહારનો સામનો કરવો પડ્યો છે, જ્યારે સાથે સાથે દુર્વ્યવહારના અહેવાલોની જાણ કરવા અથવા તપાસ કરવા અથવા રમતમાં ગુનેગારોને જવાબદાર ઠેરવવાના સાધનોનો અભાવ છે. 2023 એફઆઈએફપ્રો સર્વેક્ષણમાં એવું પણ જણાવવામાં આવ્યું છે કે 54 ટકા ખેલાડીઓએ વિશ્વ કપ ક્વોલિફાયર અથવા 2022 યુરોપિયન ચેમ્પિયનશિપમાં ભાગ લેતા પહેલા કોઈ પૂર્વ-સ્પર્ધા શારીરિક પરીક્ષા પ્રાપ્ત કરી ન હતી અને 30 ટકાએ ઇલેક્ટ્રોકાર્ડિયોગ્રામ પ્રાપ્ત કર્યું ન હતું. માત્ર 30 ટકા લોકોએ વ્યાવસાયિક ધોરણોને પૂર્ણ કરતી શારીરિક તાલીમ સુવિધાઓ હોવાનું નોંધ્યું હતું, 26 ટકા લોકોએ શારીરિક તાલીમ સુવિધાઓની કોઈ પહોંચ ન હોવાનું નોંધ્યું હતું અને 20 ટકા લોકો પાસે વધારાની પુનઃપ્રાપ્તિ સુવિધાઓની કોઈ પહોંચ નહોતી. લિંગ-વિશિષ્ટ લાભો મહિલા ખેલાડીઓએ ગર્ભાવસ્થા અને પ્રસૂતિ માટે ચૂકવણી રજા, બાળકની સંભાળ અને માસિક સ્રાવ ધરાવતા ખેલાડીઓ માટે ફૂટબોલ કિટમાં રહેઠાણ માટે સમર્થન મેળવવા માટે આયોજન કર્યું છે અથવા દાવો કર્યો છે. જાન્યુઆરી 2021 માં, ફિફાએ ખેલાડીઓને ઓછામાં ઓછી 14 અઠવાડિયાની ચૂકવણીની પ્રસૂતિ રજા અને ગર્ભાવસ્થા પછી ચાલુ તબીબી સહાય સાથે ખેલાડીઓને ક્લબમાં ફરીથી જોડાવાનો અધિકાર આપતા નિયમો લાગુ કર્યા. અન્ય સંગઠનો સાથેના સંબંધો કેટલીક મહિલા રમતગમત મજૂર સંગઠનોએ વ્યાપક મજૂર ચળવળો સાથે જોડાણ કરીને તેમનો પ્રભાવ વધાર્યો હતો. નેશનલ વિમેન્સ સોકર લીગ પ્લેયર્સ એસોસિએશન ઓફ ધ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની ટોપ-ડિવિઝન નેશનલ વિમેન્સ સોકર લીગ (એનડબલ્યુએસએલ) એ એનએફએલ પ્લેયર્સ એસોસિએશન અને અન્ય બે પુરુષોના રમત સંઘોની સાથે એએફએલ-સીઆઈઓ સ્પોર્ટ્સ કાઉન્સિલની સ્થાપક સભ્ય હતી અને બાદમાં મેજર લીગ બેઝબોલ પ્લેયર્સ એસોસિએશન અને મેન્સ મેજર લીગ સોકર પ્લેયર્સ એસોસિએશન દ્વારા જોડાઈ હતી. એનડબલ્યુએસએલના ખેલાડીઓ પોર્ટલેન્ડ, ઓરેગોનમાં 2021ની નેબિસ્કો હડતાળમાં ધરણાં કરનારાઓમાં જોડાયા હતા. મિશ્ર-લિંગ સંઘોમાં હિમાયત વૈશ્વિક ખેલાડીઓના સંગઠન એફઆઇએફપ્રો અને એવા દેશો કે જ્યાં પુરુષો અને મહિલા ખેલાડીઓ સંઘો વહેંચે છે, ઓસ્ટ્રેલિયાના પ્રોફેશનલ ફૂટબોલર્સ એસોસિએશન જેવી સંસ્થાઓએ મહિલા ખેલાડીઓની ચોક્કસ જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે વિશેષ સમિતિઓ અને પહેલની રચના કરી હતી, અને મહિલા ખેલાડીઓ સંઘની ભૂમિકાઓ માટે દોડ્યા હતા અને ચૂંટાયા હતા, જેમ કે અંગ્રેજી ડિફેન્ડર કેસી સ્ટોનીની 2013 ની પ્રોફેશનલ ફૂટબોલર્સ એસોસિએશનની વ્યવસ્થાપન સમિતિમાં પ્રથમ મહિલા તરીકેની ચૂંટણી. નોર્વેજીયન પ્લેયર્સ એસોસિએશને પુરુષ અને મહિલા ટીમો વચ્ચે નોર્વેના સમાન પગાર કરાર માટે વાટાઘાટ કરવામાં મદદ કરી. આર્જેન્ટિના રાષ્ટ્રીય ટીમમાં આર્જેન્ટિનાની મહિલા રાષ્ટ્રીય ફૂટબોલ ટીમ 2015 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ માટે ક્વોલિફાય થવામાં નિષ્ફળ ગયા પછી, આર્જેન્ટિના ફૂટબોલ એસોસિએશન (એ. એફ. એ.) એ ટીમ માટે તમામ ભંડોળમાં કાપ મૂક્યો હતો, અસરકારક રીતે ટીમને વિખેરી નાખી હતી અને 2016માં ફિફા દ્વારા તેને નિષ્ક્રિય તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં આવી હતી. 2018 કોપા અમેરિકા ફેમિના માટેની તૈયારી માટે ઉરુગ્વે સામેની મૈત્રીપૂર્ણ મેચ માટે 2017ના ઉનાળામાં ટીમને પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવી હતી. જો કે, મેચના દિવસે જ ઉરુગ્વેની અંદર અને બહાર મુસાફરી કરવાની ફરજ પડી હતી અને મેચ માટે માત્ર 150 પેસો (યુએસ $8.50) ચૂકવવામાં આવ્યા બાદ, ખેલાડીઓએ હડતાળ શરૂ કરી હતી. એ. એફ. એ. મહિલા સમિતિના અધ્યક્ષ રિકાર્ડો પિનેલાને લખેલા ખુલ્લા પત્રમાં ખેલાડીઓએ દાવો કર્યો હતો કે ખેલાડીઓને જે વેતન ચૂકવવાનું હતું તે ચૂકવવામાં આવ્યું નથી અને તેમની તાલીમ સુવિધાઓમાં મૂળભૂત સુધારાઓની માંગ કરી હતી, જેમ કે લોકર રૂમ. ટીમે 2018 કોપા અમેરિકા ફેમેનિના દરમિયાન ટીમના ફોટા દરમિયાન તેમના કાન પર હાથ ઉઠાવીને વિરોધ કર્યો હતો, એવું સૂચન કરવા માટે કે તેઓ ઇચ્છે છે કે એએફએ તેમની વિનંતીઓ સાંભળે. લીગ પ્લેયર-એક્ટિવિસ્ટ મકારેના સાંચેઝે દેશની ક્લબ લીગ પ્રિમેરા ડિવીઝન એને વ્યાવસાયિક બનાવવાના પ્રયાસોનું નેતૃત્વ કર્યું હતું, પરંતુ જાન્યુઆરી 2019 માં તેની ટીમ યુ. એ. આઈ. ઉર્ક્વિઝા દ્વારા તેને નવી ટીમ સાથે સહી કરવાથી અટકાવતી શરતો હેઠળ મુક્ત કરવામાં આવી હતી. બદલામાં તેણીએ યુ. એ. આઈ. ઉર્ક્વિઝા અને એ. એફ. એ. સામે દાવો માંડ્યો હતો, જેમાં આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો કે જ્યાં વ્યાવસાયિક મહિલા ખેલાડીઓને શોખીનો તરીકે ખોટી રીતે ગણવામાં આવે છે, અને તેણીની દુર્દશાને નિ ઉના મેનોસ, આંતરરાષ્ટ્રીય ફૂટબોલરોની મજૂર સંસ્થા એફ. આઈ. એફ. પી. આર. ઓ. અને 1950 થી 1990 ના દાયકા સુધીના આર્જેન્ટિનાના ખેલાડીઓ જેવી નારીવાદી ચળવળોનું સમર્થન મળ્યું હતું. એ. એફ. એ. એ માર્ચમાં જાહેરાત કરી હતી કે તે મહિલા લીગને વ્યાવસાયિક બનાવવા માટે ફૂટબોલર્સ યુનિયન ફૂટબોલિસ્ટાસ આર્જેન્ટિનોસ એગ્રેમિઆડોસ સાથે સંમત થયા છે. તેના મુકદ્દમાના ત્રણ મહિના પછી, સાન્ચેઝ તે પંદર ખેલાડીઓમાંથી એક હતા જેઓ વ્યાવસાયિક કરાર પર સેન લોરેન્ઝો સાથે જોડાયા હતા, જે આર્જેન્ટિનાની મહિલા ફૂટબોલ માટે ઐતિહાસિક પ્રથમ હતો. ઓસ્ટ્રેલિયા રાષ્ટ્રીય ટીમ 2015 સી. બી. એ. વિવાદમાં સપ્ટેમ્બર 2015માં, ઓસ્ટ્રેલિયાની વરિષ્ઠ રાષ્ટ્રીય ટીમે નવા સામૂહિક સોદાબાજી કરાર (સી. બી. એ.) પર વાટાઘાટોના વિરામ બાદ બે મહિનાની હડતાળ પાડી હતી. પ્રોફેશનલ ફૂટબોલર્સ ઓસ્ટ્રેલિયા (પી. એફ. એ.) ટ્રેડ યુનિયન સાથે ખેલાડીઓએ એક નિવેદન બહાર પાડીને કહ્યું હતું કે ફૂટબોલ ફેડરેશન ઓસ્ટ્રેલિયા (એફ. એફ. એ.) "માટિલ્ડા ખેલાડીઓને તેમના દેશ માટે રમવા માટે મજબૂર કરવામાં આવેલા નોંધપાત્ર બલિદાનને ઓળખવામાં નિષ્ફળ રહી છે" અને પગાર અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓમાં સંખ્યાબંધ સુધારા માટે હાકલ કરી હતી. નવેમ્બર 2015માં એક સમજૂતી થઈ હતી, જેમાં પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો સામેલ હતો. 2019માં પી. એફ. એ. અને એફ. એફ. એ. વચ્ચે સંમત થયેલા નવા સી. બી. એ. એ પુરુષો અને મહિલા ટીમો વચ્ચેની આવકની વહેંચણીમાં અંતર ઘટાડ્યું; બંને ટીમોની મુસાફરીની સગવડ, તાલીમ સુવિધાઓ અને પ્રદર્શન સહાયક કર્મચારીઓની બરાબરી કરી; મહિલા ટીમને વહેંચવામાં આવેલી ફીફા પુરસ્કારની રકમનો હિસ્સો વધાર્યો; અને ખેલાડીની ગર્ભાવસ્થા અને ગર્ભાવસ્થા પછી રાષ્ટ્રીય ટીમમાં પુનઃ એકીકરણની આસપાસના લાભોનું પુનર્ગઠન અથવા સુધારો કર્યો. માતાપિતાના લાભોમાં શિશુના પ્રાથમિક સંભાળ રાખનારાઓ માટે 12 મહિનાની ચૂકવણી રજા અને મુસાફરીના લાભોનો સમાવેશ થાય છે, બાળકની ગૌણ સંભાળ રાખનારાઓને રાષ્ટ્રીય ટીમ વિંડોની અવધિ માટે એક ચૂકવણી રજા આપવામાં આવે છે અને તબીબી મંજૂરી પછી રાષ્ટ્રીય ટીમની રમતમાં પાછા ફરવાની ખાતરી આપવામાં આવે છે. આ સવલતોથી હીથર ગેરિયોક જેવા ભદ્ર ખેલાડીઓના જન્મ આપ્યા પછી આંતરરાષ્ટ્રીય રમતમાંથી નિવૃત્તિ લેવાના બનાવોમાં ઘટાડો થવાની અપેક્ષા હતી. 2016માં, પ્રોફેશનલ ફૂટબોલર્સ ઓસ્ટ્રેલિયા (પી. એફ. એ.) એ ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી કે ડબલ્યુ-લીગમાં લઘુતમ તબીબી ધોરણોના અભાવને કારણે ખેલાડીઓને અપ્રમાણસર સંખ્યામાં ઇજાઓનો અનુભવ થયો હતો. યુનિયને દરેક ડબલ્યુ-લીગ ક્લબ માટે સમર્પિત સ્પોર્ટ્સ ફિઝિશિયન, દરેક તાલીમ અને મેચમાં ફિઝિયોથેરાપિસ્ટ, પ્રીસીઝન તબીબી પરીક્ષણો અને ઇજાગ્રસ્ત ખેલાડીઓને બીજો અભિપ્રાય લેવાનો અને જો કોઈ પ્રક્રિયા જરૂરી હોય તો તેમના સર્જનની પસંદગી કરવાનો અધિકાર આપવા વિનંતી કરી હતી. લઘુતમ પગાર નક્કી કરવા, લીગના માર્કેટિંગમાં સુધારો કરવા અને મોસમને વિસ્તારવા માટે સંપૂર્ણ હોમ-એન્ડ-અવે માળખું સ્થાપિત કરવા માટે યુનિયનનું દબાણ વધ્યું. 2017 માં, ફૂટબોલ ફેડરેશન ઓસ્ટ્રેલિયા, ડબલ્યુ-લીગની ક્લબો અને પી. એફ. એ. એ એક નવા સામૂહિક સોદાબાજી કરાર (સી. બી. એ.) પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા જેણે લઘુતમ વેતનમાં વધારો કર્યો હતો અને રોસ્ટર કદ, પગારની મર્યાદા અને તબીબી ધોરણોમાં વધારો કરીને લીગને વધુ વ્યાવસાયિક બનાવી હતી. તેણે લીગની પ્રથમ પ્રસૂતિ નીતિઓ પણ રજૂ કરી હતી. હાલના સી. બી. એ. ના 2019ના વિસ્તરણમાં, ડબલ્યુ-લીગના ખેલાડીઓએ તેમના કલાકદીઠ પગાર દરને પુરુષોની એ-લીગના ખેલાડીઓ સાથે સરખાવ્યો હતો, જોકે ડબલ્યુ-લીગની સિઝન 14 રાઉન્ડથી પુરુષોની 27 રાઉન્ડની હોવાને કારણે તેમને હજુ પણ ઓછો પગાર આપવામાં આવશે. 2021 માં, 2021 માં હસ્તાક્ષર કરાયેલા નવા સી. બી. એ. માં દબાણની પરાકાષ્ઠા થઈ જેણે તબીબી ધોરણોને પણ સરખાવ્યાં અને પુરુષો અને મહિલાઓની એ-લીગમાં લઘુતમ કાર્યસ્થળના ધોરણો નક્કી કર્યા, અને મહિલા લીગમાં લઘુતમ પગાર ખર્ચ વધારીને ખેલાડી દીઠ 17,055 ડોલર કર્યો. તે 2022 માં મહિલા લીગમાં લાંબા 18-રાઉન્ડના હોમ-એન્ડ-અવે શેડ્યૂલની સ્થાપના તરફ દોરી ગયું. જાન્યુઆરી 2023માં કેનબેરા યુનાઇટેડ અને વેસ્ટર્ન યુનાઇટેડ વચ્ચેની એ-લીગ વિમેન મેચને 35 ડિગ્રી સેલ્સિયસથી વધુ તાપમાન સાથે આગળ વધવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, આ મેચના પાંચ ખેલાડીઓને ગરમી સંબંધિત પરિસ્થિતિઓ માટે તબીબી સારવારની જરૂર હતી. એ-લીગ પુરુષોની મેચોના સમયપત્રકને સમાવવા માટે મહિલા મેચોને વહેલી બપોરના ગરમ ભાગોમાં ધકેલી દેવામાં આવી હતી, જે પ્રસારણને પ્રાથમિકતા આપે છે. ખેલાડીઓની ફરિયાદોને કારણે ફેબ્રુઆરી 2023માં લીગની ગરમી નીતિઓમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો. બ્રાઝિલની રાષ્ટ્રીય ટીમ 2017ના વિરોધમાં 2017માં બ્રાઝિલિયન ફૂટબોલ કન્ફેડરેશન દ્વારા મુખ્ય કોચ એમિલી લિમાને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા, જેના કારણે ટીમના ખેલાડીઓમાં વિરોધ ફાટી નીકળ્યો હતો. આ વિવાદ વધુ વેતન અને દેશની મહિલા ફૂટબોલ ખેલાડીઓ માટે વધુ આદર અને માન્યતા માટેની દલીલમાં વિકસ્યો. ક્રિસ્ટિયન, રોઝાના અને ફ્રાન્સીલે જેવા ખેલાડીઓએ વિરોધમાં આંતરરાષ્ટ્રીય ફૂટબોલમાંથી તેમની નિવૃત્તિની જાહેરાત કરી હતી. કેનેડા રાષ્ટ્રીય ટીમ 2011 પગાર વિવાદમાં 2011 માં, કેનેડિયન ખેલાડીઓ અને ટીમના મેનેજર કેરોલિના મોરેસે 2011 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ પહેલા વળતર અંગે કેનેડા સોકરમાં ફરિયાદો કરી હતી. ખેલાડીઓએ ખેલાડીઓના પગાર નક્કી કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવાતી ગણતરીમાં કેનેડાની પુરુષોની રાષ્ટ્રીય ટીમ સાથે સમાનતા માંગી હતી, જોકે સમાન પગાર નહીં, અને કેનેડાના રમત વિવાદ નિવારણ કેન્દ્ર સાથે મધ્યસ્થતા માટે મુદ્દો ઉઠાવવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો. ખેલાડીઓ વિશ્વ કપની તૈયારી પર સંપૂર્ણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે ક્લબની રમતથી દૂર રહ્યા હતા અને રાષ્ટ્રીય ટીમના રક્ષક કાર્મેલિના મોસ્કાટોએ નોંધ્યું હતું કે ખેલાડીઓ ઘણીવાર સ્પર્ધાત્મક ટુર્નામેન્ટો દરમિયાન કેનેડા સોકર સાથે પગાર માટે વાટાઘાટ કરતા હતા. મોરેસે 2011ના વિશ્વ કપ પછી સંગઠન સાથેના પોતાના વિવાદને કારણે રાજીનામું આપવાની ધમકી આપી હતી. મોરેસ 2012 સમર ઓલિમ્પિક્સ દ્વારા ટૂંકા ગાળાના સમાધાન પર પહોંચ્યો, અને એક દિવસ પછી કેનેડા સોકરએ ટીમના ખેલાડીઓ સાથેના તેના વિવાદનું સમાધાન કર્યું. જોકે, કેનેડા વિશ્વ કપના જૂથ તબક્કામાંથી આગળ વધવામાં નિષ્ફળ ગયા બાદ મોરેસે રાજીનામું આપ્યું હતું. 2023 પગાર વિવાદ ટોક્યોમાં 2020 સમર ઓલિમ્પિક્સમાં કેનેડાની પ્રથમ ઓલિમ્પિક સુવર્ણ ચંદ્રક જીત બાદ, કેનેડા સોકર સાથે ટીમનો ભંડોળ કરાર સમાપ્ત થયો. ફેબ્રુઆરી 2023માં, 2023 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપના છ મહિના પહેલા, ટીમે જાહેરાત કરી હતી કે તે તેની યુવા ટીમો સહિત કાર્યક્રમના બજેટમાં ઘટાડાના વિરોધમાં હડતાળ પર જશે. એક રાષ્ટ્રીય ટેલિવિઝન મુલાકાતમાં, કેનેડાના સુકાની ક્રિસ્ટીન સિન્કલેરે જણાવ્યું હતું કે જ્યાં સુધી સંઘર્ષનું સમાધાન ન થાય ત્યાં સુધી તેઓ ફેડરેશનનું પ્રતિનિધિત્વ કરી શકશે નહીં. મહિલા ટીમની હડતાળને પુરુષોની ટીમે ટેકો આપ્યો હતો, જેમણે દાવો કર્યો હતો કે કેનેડા સોકર સંસ્થાના દાવાની પુષ્ટિ કરવા માટે નાણાકીય રેકોર્ડ માટેની વિનંતીઓને અવરોધે છે કે કાપ જરૂરી હતા. અન્ય રાષ્ટ્રીય ટીમોના ખેલાડીઓએ કેનેડા સાથે એકતામાં લૈંગિક સમાનતાનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી જાંબલી આર્મબેન્ડ પહેરી હતી, જેમાં ઇંગ્લેન્ડ, આયર્લેન્ડ, જાપાન અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સનો સમાવેશ થાય છે, જેમણે કેનેડા સામે રમાયેલી મૈત્રીપૂર્ણ રમતમાં તેમના આર્મબેન્ડ પહેર્યા હતા, જેમાં કેનેડાના ખેલાડીઓએ હાથથી લખેલા અક્ષરોમાં "પૂરતું પૂરતું છે" લખેલા જાંબલી પ્રિ-મેચ શર્ટ પહેર્યા હતા અને તેમની રાષ્ટ્રીય ટીમના ક્રેસ્ટ પર તેમના મેચ પહેલાના ગિયર પર ટેપ કર્યા હતા. વૈશ્વિક ફૂટબોલર્સ યુનિયન એફઆઇએફપ્રોએ આ અભિયાનમાં તેના સભ્યોનો સમાવેશ કર્યો હતો. કેનેડાની પુરુષ ટીમનો કરાર પણ સમાપ્ત થઈ ગયો હતો અને ભંડોળને લઈને જૂન 2022માં હડતાળ પર પણ ઉતર્યો હતો. મહિલા ટીમ 11 ફેબ્રુઆરીના રોજ તાલીમમાંથી બહાર નીકળી ગઈ હતી, પરંતુ એક અઠવાડિયાની અંદર પરત ફરી હતી અને દાવો કર્યો હતો કે કેનેડા સોકરએ ટીમ અને વ્યક્તિગત ખેલાડીઓ સામે કાનૂની કાર્યવાહીની ધમકી આપી હતી કારણ કે તેને કેનેડા ઔદ્યોગિક સંબંધ બોર્ડ તરફથી કાયદેસર હડતાળ કરવાની પરવાનગી મળી ન હતી. ખેલાડીઓએ એવો દાવો કરીને પ્રતિક્રિયા આપી કે તેમની ફેડરેશન નબળી રીતે સંચાલિત હતી અને પુરુષોના કાર્યક્રમની તુલનામાં મહિલા ટીમને ઓછું ભંડોળ પૂરું પાડતું હતું, અને સિન્કલેરે ટ્વિટર પર પોસ્ટ કર્યું કે ટીમ વિરોધ હેઠળ 2023 શીબેલિવ્સ કપ રમી રહી છે. બંને ટીમોએ કેનેડા સોકરના ખાનગી એકમ, પુરુષોની કેનેડિયન પ્રીમિયર લીગ-સંલગ્ન કેનેડા સોકર બિઝનેસ સાથેના કરારોની પણ ટીકા કરી હતી, જેણે તેને 10 વર્ષ માટે પુરુષો અને મહિલા બંને ટીમો માટે કોર્પોરેટ ભાગીદારી અને બિન-ફિફા પ્રસારણ અધિકારોમાંથી આવકમાં કાપ મૂક્યો હતો. 27 ફેબ્રુઆરી સુધીમાં, કેનેડા સોકરના પ્રમુખ નિક બોન્ટિસે પ્રાંતીય અને પ્રાદેશિક સોકર વહીવટકર્તાઓ અને પુરુષો અને મહિલાઓની રાષ્ટ્રીય ટીમોએ કેનેડાના રમત મંત્રી પાસ્કલ સેન્ટ-ઓંગે દ્વારા તેમના રાજીનામાની અથવા દૂર કરવાની વિનંતી કર્યા પછી રાજીનામું આપ્યું હતું. ટીમો વચગાળાના પગાર કરાર પર પહોંચી હતી જેણે એક અઠવાડિયા પછી 5 માર્ચના રોજ પુરુષો અને મહિલા ટીમો વચ્ચે વળતર અને પ્રોત્સાહનો સમાન કર્યા હતા, પરંતુ ફેડરેશન દ્વારા ખેલાડીઓને સૂચિત કર્યા વિના સૂચિત સામૂહિક સોદાબાજી કરાર વિશે ખાનગી વિગતો જાહેરમાં શેર કર્યા પછી 9 માર્ચ સુધીમાં કેનેડા સોકર સાથે ફરીથી મતભેદ થયો હતો. આ વિવાદના પરિણામે કેનેડિયન હાઉસ ઓફ કોમન્સ સ્ટેન્ડિંગ કમિટી ઓન કેનેડિયન હેરિટેજ દ્વારા પણ તપાસ શરૂ કરવામાં આવી હતી, જે ફેડરેશન દ્વારા સૂચિત સી. બી. એ. લીક થયાના કલાકો પછી શરૂ થઈ હતી, અને તે દરમિયાન સિન્કલેરે આરોપ લગાવ્યો હતો કે બોન્ટિસે મહિલા ટીમના વળતર પ્રસ્તાવનો ઉલ્લેખ કરીને પૂછ્યું હતું કે, "ક્રિસ્ટીન શું વાત કરી રહી હતી?" કથિત પીછો કરનારના મૃત્યુને કારણે જેની જુબાનીમાં વિલંબ થયો હતો તે બોન્ટિસે માફી માગી હતી અને દાવો કર્યો હતો કે તેણે જે ભાષાનો ઉપયોગ કર્યો હતો તે તેને યાદ નથી. આ સુનાવણીમાં બોન્ટિસના પુરોગામી વિક્ટર મોન્ટાગ્લિઆનીનો પણ સમાવેશ થતો હતો, જેમને વાનકુવર વ્હાઇટકેપ્સના ભૂતપૂર્વ મહિલા કોચ બોબ બિરાર્ડાના સંચાલન વિશે પૂછપરછ કરવામાં આવી હતી, જેમના પર તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન સગીર વયના ખેલાડીઓની જાતીય સતામણીનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો અને તેમને દોષી ઠેરવવામાં આવ્યા હતા. 2014માં ચિલીની રાષ્ટ્રીય ટીમમાં, ચિલીની રાષ્ટ્રીય ટીમની ખેલાડી ઇઓના રોથફેલ્ડે 2014ની દક્ષિણ અમેરિકન રમતોમાં વરિષ્ઠ મહિલાઓની રાષ્ટ્રીય ટીમ સાથે ભાગ લીધો હતો. આ રમતોમાં ચિલીની અંડર-17 છોકરાઓની ટીમ પણ સામેલ હતી. રોથફેલ્ડે છોકરાઓની ટીમ, જેમને વરિષ્ઠ પુરુષોની રાષ્ટ્ર ટીમની સુવિધાઓનો ઉપયોગ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી અને મહિલાઓની ટીમ, જેમને વર્ગખંડોમાં આરામ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, વચ્ચેની વર્તણૂકમાં અસમાનતા જોઈ. રાષ્ટ્રીય એસોસીએશન નાસિઓનલ ડી ફૂટબોલ પ્રોફેશનલમાં શાસન પરિવર્તન પછી, 2015 ફિફા ભ્રષ્ટાચારના કેસમાં ફસાયેલા સેર્ગીયો જાડ્યુને આર્ટુરો સલાહ સાથે બદલવામાં આવ્યા, એએનજેયુએફએફએ 2019 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપની તૈયારી દરમિયાન ટીમ માટે પરિસ્થિતિ સુધારવા માટે નવા નેતૃત્વ સાથે કામ કર્યું, જેના માટે ચિલી લાયક બન્યું હતું. 2016 માં, ફિફા સાથે રાષ્ટ્રીય ટીમના નિષ્ક્રિય દરજ્જાથી નિરાશ ખેલાડીઓએ મહિલા ફૂટબોલરોની રાષ્ટ્રીય સંસ્થા () નું આયોજન કર્યું હતું. સંસ્થાના પ્રયાસોનું નેતૃત્વ રોથફેલ્ડ, ક્રિશ્ચિયન એન્ડલર અને કેમિલા ગાર્સિયા સહિતના ખેલાડીઓ દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું. એ. એન. જે. યુ. એફ. એફ. ને ચિલીના એથલેટિક સંઘો અને એફ. આઈ. એફ. પ્રો દ્વારા માન્યતા આપવામાં આવી હતી, અને તે લેટિન અમેરિકામાં મહિલા રમતવીરોને સંગઠિત કરવાના પ્રથમ પ્રયાસોમાંનો એક હતો. ચિલીની ટીમે મે 2017માં પેરુના 12-0 ને હરાવીને સ્પર્ધાત્મક પુનરાગમન કર્યું હતું. 2018 માં, એ. એન. જે. યુ. એફ. એફ. ના પ્રયાસોને આભારી, ચિલીએ 2018 કોપા અમેરિકા ફેમેનિના નું આયોજન કર્યું હતું, જેમાં ચિલી બ્રાઝિલ પછી બીજા સ્થાને રહ્યું હતું, જેણે તેમને દેશના પ્રથમ ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ માટે ક્વોલિફાય કર્યા હતા અને સીએએફ-કોનમેબોલ ક્વોલિફિકેશન પ્લેઓફમાં 2020 ઓલિમ્પિક માટે ક્વોલિફાય થવાની તક મળી હતી. લીગ 2021 માં, એ. એન. જે. યુ. એફ. એ ચિલી યુનિવર્સિટી સાથે ક્લબના ખેલાડીઓના પગાર અને શરતો પર સર્વેક્ષણ કરવા માટે કામ કર્યું હતું. સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે 520 ઉત્તરદાતાઓમાંથી માત્ર 50 લોકો પાસે કોઈ વ્યાવસાયિક કરાર હતો અને મોટાભાગના લોકો દર મહિને 500,000 પેસો (630 યુએસ ડોલર) થી ઓછી કમાણી કરતા હતા. ઘણા ખેલાડીઓએ સતામણી અને ભેદભાવનો ભોગ બનવાની પણ જાણ કરી હતી. 21 માર્ચ 2022ના રોજ, ચિલીના ચેમ્બર ઓફ ડેપ્યુટીઝે મહિલા ફૂટબોલને વ્યાવસાયિક બનાવતા કાનૂની સુધારાઓને લગભગ સર્વસંમતિથી મંજૂરી આપી હતી. નવો કાયદો ફરજિયાત છે કે દરેક ક્લબના ઓછામાં ઓછા અડધા ખેલાડીઓ ઓછામાં ઓછા ફેડરલ લઘુતમ વેતન સાથે કરાર હેઠળ હોવા જોઈએ, અને 2025 સુધીમાં દરેક ખેલાડીને કરાર કરવો આવશ્યક છે. કોંગ્રેસના સભ્યોએ કાયદો ઘડવા માટે જરૂરી માહિતી પૂરી પાડવાનો શ્રેય એ. એન. જે. યુ. એફ. એફ. અહેવાલને આપ્યો હતો. ડેનમાર્કમાં સપ્ટેમ્બર 2017 માં, ડેનિશ ફૂટબોલ એસોસિએશન સાથે ટીમના સામૂહિક સોદાબાજી કરાર (સી. બી. એ.) પર વાટાઘાટોના વિરામ બાદ ડેનિશ વરિષ્ઠ રાષ્ટ્રીય ટીમે બે મહિનાની હડતાળ યોજી હતી, ખાસ કરીને મહિલા રાષ્ટ્રીય ખેલાડીઓને કર્મચારીઓ તરીકે વર્ગીકૃત કરવાનું બંધ કરવાની સંગઠનની યોજના. હડતાળને કારણે રાષ્ટ્રીય ટીમને સ્વીડન સામેની વિશ્વ કપ ક્વોલિફાઇંગ મેચ ગુમાવવાની ફરજ પડી હતી અને યુઇએફએએ ધમકી આપી હતી કે જો હડતાળને કારણે તે બીજી મેચ ચૂકી જશે તો તે ટીમને સસ્પેન્ડ કરી દેશે. નવેમ્બર 2017ના મધ્યમાં નવા સીબીએ પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા. ઇંગ્લેન્ડમાં 1921માં કોલસા ખાણિયાઓની હડતાળ મેચ ઓફ ડિક, કેર લેડીઝ એફ. સી., પ્રેસ્ટન, લેન્કેશાયર, ઇંગ્લેન્ડમાં પ્રારંભિક મહિલા ફૂટબોલ ક્લબ, પ્રથમ વિશ્વ યુદ્ધ અને યુદ્ધના સમયગાળા દરમિયાન સખાવતી કાર્યો સાથે નજીકથી સંકળાયેલી હતી. યુદ્ધ પછી કોલસાની માંગમાં ઘટાડો થતાં, ઇંગ્લેન્ડમાં કોલસા-ખાણ સમુદાયોને વધુને વધુ ખાનગીકૃત ખાણકામ કંપનીઓ સાથે વિવાદોનો સામનો કરવો પડ્યો, જેના કારણે ખાણિયાઓએ તેમના મજૂરોનું આયોજન કર્યું. ખાણિયાઓ અને ખાણ માલિકો વચ્ચેના વેતન વિવાદ દરમિયાન, માલિકોએ 1 એપ્રિલ 1921ના રોજ વિગન અને લેઇમાં ખાણિયાઓને બંધ કરી દીધા હતા અને ડિક, કેર લેડીઝની સખાવતી સફળતાએ મહિલા ફૂટબોલ ક્લબની રચનાને પ્રેરણા આપી હતી જેણે મે 1921માં મુશ્કેલી રાહત માટે ભંડોળ એકત્ર કરવા માટે મેચ રમવાનું શરૂ કર્યું હતું. આમાં બંધ કરાયેલા ખાણિયાઓ માટે સૂપ રસોડાને ભંડોળ પૂરું પાડવા માટેની મેચો સામેલ હતી, જેના કારણે આમાંની કેટલીક મેચોને "વટાણા સૂપ" મેચો નામ આપવામાં આવ્યું હતું. જૂન 1921માં ખાણિયાઓના વિવાદના અંત પછી સંકટ ભંડોળ માટે ભંડોળ ઊભું કરવાની રમતો ચાલુ રહી. 1921 ફૂટબોલ એસોસિએશન (એફ. એ.) એ 60 પુરુષોની બનેલી ફૂટબોલ એસોસિએશન (એફ. એ.) ફૂટબોલ એસોસિએશન કાઉન્સિલ પર પ્રતિબંધ મૂક્યો, તેના તર્કમાં "સખાવતી વસ્તુઓ સિવાયની રસીદોના વિનિયોગ" વિશે આંશિક ફરિયાદોને ટાંકીને, ડિસેમ્બર 1921 માં મહિનાઓ પછી એફ. એ. સુવિધાઓમાંથી મહિલા ફૂટબોલ પર પ્રતિબંધ મૂક્યો. યુનાઇટેડ કિંગડમમાં મહિલા મતાધિકાર માટેની સમકાલીન ચળવળો, બ્રિટનમાં માર્ક્સવાદી-લેનિનવાદનો વિકાસ અને મહિલા ફૂટબોલ મહિલાઓ માટે "અપમાનજનક" પ્રવૃત્તિ હોવાની ફરિયાદો વચ્ચે આ પ્રતિબંધ લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો. 2017 માં ચેનલ 4 દસ્તાવેજી, જ્યારે ફૂટબોલ પ્રતિબંધિત મહિલા, વધુ સીધા સૂચવે છે કે "વટાણા સૂપ" મેચોએ રાજકીય ચળવળમાં ભાગ લેતી મહિલાઓ વિશે ઇંગ્લેન્ડમાં વ્યાપક સાંસ્કૃતિક ચિંતાઓ સાથે તેને જોડીને એફ. એ. ના પ્રતિબંધમાં ફાળો આપ્યો હતો. આ પ્રતિબંધ ઓછામાં ઓછો 1969 સુધી ચાલ્યો હતો. 2023 મહિલા વિશ્વ કપ વિવાદો 3 જુલાઈ 2023 ના રોજ, ઇંગ્લેન્ડની મહિલા રાષ્ટ્રીય ફૂટબોલ ટીમ 2023 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ માટે ઓસ્ટ્રેલિયા અને ન્યુઝીલેન્ડની મુસાફરી કરવાના દિવસોની અંદર, એફ. એ. એ ટીમને સૂચિત કર્યું કે ખેલાડીઓને ટુર્નામેન્ટમાં તેમના પ્રદર્શન માટે સંગઠન તરફથી બોનસ પ્રાપ્ત થશે નહીં. આ જાહેરાતથી ખેલાડીઓ વચ્ચેની વાટાઘાટોનો અંત આવ્યો, જેમને મુખ્ય સ્પર્ધાઓમાં મેચમાં ભાગ લેવા માટે ચૂકવણી કરવામાં આવતી નથી, અને સંગઠન. જ્યારે ખેલાડીઓને પ્રથમ વખત તેમની રમત માટે ફિફા પાસેથી સીધું વળતર મળશે, ત્યારે અન્ય ફેડરેશન-જેમ કે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સોકર ફેડરેશન અને ફૂટબોલ ઓસ્ટ્રેલિયા-તેમની ટીમો સાથે તેમના ખેલાડીઓને વધારાના બોનસ ચૂકવવા માટે સંમત થયા હતા. ઇંગ્લેન્ડના ખેલાડીઓ તેમની ફેડરેશન સાથે સામૂહિક સોદાબાજી કરાર ધરાવતા નથી. ખેલાડીઓ અને ક્લબોએ પણ ટુર્નામેન્ટ માટે રિલીઝની અપેક્ષિત તારીખ અંગે એફ. એ. સાથે વિવાદો ઉઠાવ્યા હતા, અને ખેલાડીઓએ મીડિયા એક્સેસ પર એફ. એ. ના નિયમો પર વિવાદ કર્યો હતો જે ખેલાડીઓની સ્પોન્સરશિપ ઝુંબેશમાં જોડાવાની ક્ષમતાને પ્રતિબંધિત કરે છે. વિમેન્સ સુપર લીગ (ડબલ્યુએસએલ) એપ્રિલ 2021માં બર્મિંગહામ સિટી ડબલ્યુએફસીના ખેલાડીઓ કામ કરવાની નબળી પરિસ્થિતિઓ અંગે ક્લબના બોર્ડને ફરિયાદોનો પત્ર બહાર પાડ્યો હતો, જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે તેમને "અમારી શ્રેષ્ઠ ક્ષમતા પ્રમાણે અમારું કામ કરવાથી" અટકાવવામાં આવી રહ્યા છે. ખેલાડીઓ દ્વારા ઉઠાવવામાં આવેલા મુદ્દાઓમાં બહારની રમતો માટે રાતોરાત રહેઠાણ અને તબીબી સ્ટાફનો અભાવ, ફિઝિયો અને પુનર્વસવાટ ખંડ નાના પોર્ટેબલ બિલ્ડિંગમાં સ્થિત છે, ડબલ્યુએસએલના નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરીને કેટલાક મુખ્ય કોચિંગ સ્ટાફ પૂર્ણ-સમયનો સ્ટાફ ન હોવાના મુદ્દાઓ અને ડબલ્યુએસએલમાં રહેવાની ક્લબની પ્રતિબદ્ધતા અંગેના ભયનો સમાવેશ થાય છે, કારણ કે તે સમયે માત્ર ત્રણ ખેલાડીઓ આગામી સિઝન માટે કરાર હેઠળ હતા. ત્યારબાદ એફએએ જાહેરાત કરી હતી કે તે તપાસ શરૂ કરશે. ફ્રાન્સની રાષ્ટ્રીય ટીમ 2023માં ખેલાડીઓએ બળવો કર્યો ફેબ્રુઆરી 2023માં, ફ્રેન્ચ ડિફેન્ડર અને ટીમના સુકાની વેન્ડી રેનાર્ડે જાહેરમાં પોતાના માનસિક સ્વાસ્થ્યને જોખમ હોવાનું કહીને 2023 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપમાં ફ્રાન્સની રાષ્ટ્રીય ટીમ માટે પોતાની જાતને હરીફાઈમાંથી પાછી ખેંચી લીધી હતી. ફોરવર્ડ કાદિદિયાટોઉ ડિયાની અને મેરી-એન્ટોનેટ કટોટોએ તરત જ જાહેર ઘોષણાઓ કરી કે તેઓ તેમની આંતરરાષ્ટ્રીય કારકિર્દીને સ્થગિત કરી રહ્યા છે. કેટોટોએ 2019ની ઘટનાઓનો સંદર્ભ આપ્યો હતો, જ્યારે ફ્રેન્ચ રાષ્ટ્રીય ટીમના મેનેજર કોરિન ડિયાકરે ટોચના સ્તરની ફ્રેન્ચ ક્લબ લીગ ડિવિઝન 1 ફેમિનિનમાં તમામ ગોલ સ્કોરરોનું નેતૃત્વ કરવા છતાં કેટોટોને બોલાવવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. ત્રણેય ખેલાડીઓએ અચોક્કસ, પરંતુ "જરૂરી" ફેરફારોની માંગ કરી હતી. ફ્રાન્સના ખેલાડીઓના સંઘ, યુનિયન નેશનલ ડેસ ફૂટબેલર્સ પ્રોફેશનલ્સ (યુ. એન. એફ. પી.) એ ખેલાડીઓના નિવેદનોની પ્રશંસા કરી અને ફ્રેન્ચ ફૂટબોલ ફેડરેશન (એફ. એફ. એફ.) ને ફેરફારો કરવા વિનંતી કરી. ઇજાગ્રસ્ત ડિફેન્ડર ગ્રિજ મ્બોક બેથીએ પણ રાજીનામું આપનારા ખેલાડીઓને જાહેરમાં ટેકો આપ્યો હતો અને 29 જુલાઈ 2020ના રોજ આંતરરાષ્ટ્રીય ફરજમાંથી નિવૃત્ત થયેલા ડિયાક્રે અને ગોલકીપર સારાહ બૌહાદી વચ્ચેના અગાઉના વિવાદોને પગલે રાજીનામું આપવામાં આવ્યું હતું અને સપ્ટેમ્બર સુધીમાં જણાવ્યું હતું કે ડિયાક્રેના પ્રભારી સાથે આંતરરાષ્ટ્રીય ખિતાબ જીતવો "મને અશક્ય લાગે છે"; અને ભૂતપૂર્વ સુકાની એમેન્ડિન હેનરી અને ફોરવર્ડ યુજેની લે સોમર સાથે, જેમને ડિયાકરે તેમના ક્લબ ફોર્મ હોવા છતાં 2020થી ફ્રેન્ચ પસંદગીમાંથી વારંવાર બાકાત રાખ્યા હતા. હેનરીએ આરોપ લગાવ્યો હતો કે તેણીને હટાવવી એ 2019 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપની તૈયારીમાં ટીમની સમસ્યાઓ વિશે એફએફએફના પ્રમુખ નોએલ લે ગ્રેઇટ સાથે વાત કરવાના બદલામાં હતું. ખેલાડીઓના દાવાઓ દ્વારા લે ગ્રેટે ડિયાકરેને ટેકો આપ્યો હતો, પરંતુ જાતીય સતામણીના આરોપોને નકારી કાઢ્યા બાદ તેણે 28 ફેબ્રુઆરી 2023ના રોજ રાજીનામું આપ્યું હતું. ડિયાનીએ 5 માર્ચ 2023ના રોજ ટેલેફૂટ સાથેની મુલાકાતમાં રાષ્ટ્રીય ટીમના શિબિરોનું વર્ણન કર્યું હતું જેમાં ડિયાકરેની દિશા અને તબીબી સારવાર પર કોચિંગ નિષ્ણાતોનો અભાવ હતો જે તેની ક્લબની તુલનામાં અપૂરતો હતો. 8 માર્ચના રોજ, ડિયાકરે 2023ના વિશ્વ કપમાં ફ્રાન્સનું સંચાલન કરવાનો પોતાનો ઇરાદો જાહેર કરતું એક નિવેદન પ્રકાશિત કર્યું; બીજા દિવસે, એફ. એફ. એફ. એ ડિયાકરેને બરતરફ કર્યો અને તેના સ્થાને સાઉદી અરેબિયાની પુરુષોની રાષ્ટ્રીય ટીમના ભૂતપૂર્વ મેનેજર હર્વે રેનાર્ડને નિયુક્ત કર્યા, જેમણે તરત જ બાકાત કરાયેલા ખેલાડીઓને ફ્રેન્ચ રોસ્ટરમાં પાછા ભરતી કરવાનું શરૂ કર્યું. 31 માર્ચના રોજ, હર્વે રેનાર્ડે એપ્રિલમાં કોલંબિયા અને કેનેડા સામેની મૈત્રીપૂર્ણ મેચો માટે ડિયાકરેની બરતરફી પછી ટીમના પ્રથમ રોસ્ટરમાં વેન્ડી રેનાર્ડનું નામ રાખ્યું હતું. ડિવિઝન 1 ફેમિનિન (D1F) 2023 પ્રસૂતિ પગાર વિવાદ 2021 માં, આઇસલેન્ડિક મિડફિલ્ડર સારા બ્યોર્ક ગુનાર્સડોટિરે D1F ક્લબ ઓલિમ્પિક લિયોન માટે રમતી વખતે તેની ગર્ભાવસ્થાની જાહેરાત કરી હતી. તેણીના રોજગાર કરારની શરતો અનુસાર, ગુન્નાર્સડોટિરે દાવો કર્યો હતો કે તેણીએ ક્લબને જાણ કરી હતી કે તેણી ગર્ભવતી છે તે પછી લિયોને તેણીના કારણે તેના વેતનની ચૂકવણી કરવામાં નિષ્ફળ રહી હતી. તેણીએ ફ્રેન્ચ ખેલાડીઓના સંઘ યુ. એન. એફ. પી. સાથે આ મુદ્દો ઉઠાવ્યો હતો અને દાવો કર્યો હતો કે ફિફા પ્રસૂતિ નિયમો તેના સંપૂર્ણ પગાર માટે ગુન્નાર્સડોટિરને હકદાર બનાવે છે. લિયોને દાવો કર્યો હતો કે ગુન્નાર્સડોટિર ક્લબ માટે રમી રહી ન હતી અથવા કામ કરી રહી ન હતી, તેથી તે તેના પગાર માટે હકદાર નહોતી. 19 મે 2022 ના રોજ, ફિફાએ ઓલિમ્પિક લિયોન સામે ચુકાદો આપ્યો અને ગુનાર્સડોટિરને £72,139, વત્તા વધારાના 5 ટકા વાર્ષિક વ્યાજ આપ્યું. ગુન્નાર્સડોટિરે લ્યોન છોડ્યું અને ઇટાલીમાં જુવેન્ટસ સાથે કરાર કર્યો, અને 17 જાન્યુઆરી 2023ના રોજ ધ પ્લેયર્સ ટ્રિબ્યુનમાં તેણીની વાર્તા અને તેના ઠરાવનો પ્રચાર કર્યો. આ ચુકાદો જાન્યુઆરી 2021માં ઘડવામાં આવેલા ફિફા (FIFA) ના પ્રસૂતિ રજાના નિયમોનો પ્રથમ અમલ હતો. આયર્લેન્ડમાં એપ્રિલ 2017માં રિપબ્લિક ઓફ આયર્લેન્ડની મહિલા રાષ્ટ્રીય ફૂટબોલ ટીમે પ્રોફેશનલ ફૂટબોલર્સ એસોસિએશન ઑફ આયર્લેન્ડ અને એસ. આઈ. પી. ટી. યુ. સંઘોના સમર્થન સાથે સ્લોવાકિયા સામેની મેચ પહેલા સંભવિત હડતાલની કાર્યવાહીની જાહેરાત કરી હતી. ખેલાડીઓ દ્વારા ઉઠાવવામાં આવેલી ફરિયાદો પગારના અભાવ અને નબળી પરિસ્થિતિઓ પર કેન્દ્રિત હતી, જેમ કે રમતો પહેલા જાહેર શૌચાલયોમાં તેમનો ગણવેશ બદલવો, જુનિયર મહિલા ટીમો સાથે ટ્રેકસૂટ વહેંચવા અને ફૂટબોલ એસોસિએશન ઑફ આયર્લેન્ડ (એફ. એ. આઈ.) દ્વારા જાહેરમાં ફરિયાદો પર ચર્ચા ન કરવાની ધમકી આપવી. ખેલાડીઓએ વધુમાં મેચ દીઠ 300 યુરોની મેચ ફીની રજૂઆત કરવાની હાકલ કરી હતી, કારણ કે ખેલાડીઓને ઘણીવાર આયર્લેન્ડનું પ્રતિનિધિત્વ કરવા માટે તેમની દિવસની નોકરીમાંથી અવેતન રજા લેવાની ફરજ પાડવામાં આવતી હતી. વાટાઘાટો પછી, સ્લોવાકિયા મેચ પહેલા હડતાળને ટાળવા માટે એક સમજૂતી થઈ હતી. ઓગસ્ટ 2021માં, એફ. એ. આઈ. એ જાહેરાત કરી હતી કે પુરુષો અને મહિલાઓની વરિષ્ઠ રાષ્ટ્રીય ટીમો વચ્ચે સમાન પગાર સુનિશ્ચિત કરવા માટે સમજૂતી કરવામાં આવી છે. મહિલાઓની સુકાની કેટી મેકકેબ અને પુરુષોની સુકાની સીમસ કોલમેને વાટાઘાટોનું નેતૃત્વ કર્યું હતું. સપ્ટેમ્બર 2021 માં અમલમાં આવેલા કરારના ભાગરૂપે, મુખ્ય ટુર્નામેન્ટો અને મેચ ફી માટે ક્વોલિફાઇંગ બોનસ સમાન હશે, જેમાં પુરુષોની ટીમ મહિલા ટીમ માટે મેચ ફી વધારવા માટે તેમની મેચ ફી ઘટાડવા માટે સ્વૈચ્છિક રીતે કામ કરશે. જમૈકામાં 2018 CONCACAF મહિલા ચેમ્પિયનશિપમાં ત્રીજા સ્થાને રહ્યા પછી, જમૈકન મહિલા રાષ્ટ્રીય ટીમ ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ માટે ક્વોલિફાય થનારી પ્રથમ કેરેબિયન ટીમ બની હતી. જો કે, ટીમ સપ્ટેમ્બર 2019 માં હડતાળ પર નીકળી હતી અને આરોપ લગાવ્યો હતો કે તેમને જમૈકન ફૂટબોલ ફેડરેશન દ્વારા 9 મહિનામાં ચૂકવણી કરવામાં આવી નથી અને વિશ્વ કપમાં રમવાના ખર્ચને આવરી લેવા માટે પૂરતો પગાર આપવામાં આવ્યો નથી. જમૈકાના મેનેજર હ્યુ મેન્ઝીઝે ફેડરેશન સાથેના પોતાના પગારના વિવાદને કારણે ટુર્નામેન્ટ પછી રાજીનામું આપ્યું હતું અને તેના સ્થાને હ્યુબર્ટ બસ્બી જુનિયરને સ્થાન આપવામાં આવ્યું હતું, જેના પર કેનેડામાં વાનકુવર વ્હાઇટકેપ્સ વિમેનને કોચિંગ આપતી વખતે જાતીય ગેરવર્તણૂકનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો. 2021 માં, ટીમના વીસ ખેલાડીઓએ જે. એફ. એફ. ને લખેલા પત્રમાં બસ્બીને રાજીનામું આપવાની માંગ કરી હતી. 15 જૂન 2023ના રોજ, ટીમે 2023 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ માટે નાણાકીય સહાય, આયોજન, પરિવહન, તાલીમ સુવિધાઓ, પોષણ અને સુવિધાના અભાવ માટે ફરીથી જે. એફ. એફ. સામે વિરોધ નોંધાવ્યો હતો, ન તો ફેડરેશને આંતરરાષ્ટ્રીય વિંડોઝ દરમિયાન કોઈ પ્રારંભિક મૈત્રીપૂર્ણ મેચનું આયોજન કર્યું હતું. ખેલાડીઓએ તેમના કરાર મુજબ સંમત નાણાકીય વળતર ન મળવાની પણ જાણ કરી હતી. રેગે ગર્લઝ ખેલાડીની માતા હવાના સોલાઉને ટીમના 2015 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ લાયકાત માટેના પ્રયાસ માટે આયોજિત ગોફંડમી ભંડોળ એકત્ર કરનાર પછી, ટુર્નામેન્ટ માટેના ટીમના ખર્ચને આવરી લેવા માટે ગોફંડમી પર ભંડોળ એકત્ર કરવાનું શરૂ કર્યું. મેક્સિકોની રાષ્ટ્રીય ટીમમાં 1971ના વિશ્વ કપનો વિરોધ 1970માં, ટોરિનો સ્થિત ફેડરેશન ઓફ ઇન્ડિપેન્ડન્ટ યુરોપિયન ફીમેલ ફૂટબોલ (એફઆઇઇએફએફ) એ ફિફા (FIFA) ની સંડોવણી વિના ઇટાલીમાં 1970નો મહિલા વિશ્વ કપ ચલાવ્યો હતો. મેક્સિકો દ્વારા આયોજિત અને અંદાજિત 1,10,000 અથવા 1,12,500 ઉપસ્થિતોની સામે એસ્ટાડિયો એઝટેકામાં રમાયેલા 1971 મહિલા વિશ્વ કપની ફાઇનલમાં, મેક્સિકન ટીમે ટિકિટ વેચાણ, ટેલિવિઝનની આવક અને મર્ચેન્ડાઇઝિંગમાંથી ટુર્નામેન્ટના નફાને ધ્યાનમાં રાખીને તેમના પગારના અભાવનો વિરોધ કર્યો હતો અને મેચનો બહિષ્કાર કરવાની ધમકી આપી હતી. નાઇજીરીયા રાષ્ટ્રીય ટીમ 2004 બોનસ વિરોધમાં દક્ષિણ આફ્રિકાના જોહાનિસબર્ગમાં 2004 આફ્રિકન મહિલા ચેમ્પિયનશિપ જીત્યા પછી, નાઇજીરીયા રાષ્ટ્રીય ટીમના ખેલાડીઓને નાઇજીરીયા ફૂટબોલ એસોસિએશન (એન. એફ. એ.) દ્વારા વચન આપેલ બોનસ આપવામાં આવ્યું ન હતું. બોનસ ચૂકવવામાં ન આવે ત્યાં સુધી ટીમે તેમની હોટલમાં ત્રણ દિવસ સુધી ધરણા કર્યા હતા. આ વિરોધમાં નાઇજિરીયાના રાષ્ટ્રપતિ ઓલુસેગુન ઓબાસાન્જોના હસ્તક્ષેપની જરૂર હતી, જેમણે 21 ઓક્ટોબર 2004ના રોજ વિરોધને "રાષ્ટ્રીય શરમજનક" ગણાવ્યો હતો પરંતુ રમત મંત્રાલયને બોનસ પણ ચૂકવ્યું હતું. સુપર ફાલ્કન્સ ખેલાડી વેરા ઓકોલોએ જણાવ્યું હતું કે એન. એફ. એ. એ ટીમને કીટના માત્ર ત્રણ સેટ પૂરા પાડ્યા હતા, જેનાથી ટીમ વિરોધીઓ સાથે તેમની અદલાબદલી કરવામાં અસમર્થ બની હતી. ખેલાડીઓએ દરેક મેચ પછી બોનસ મેળવવાની અપેક્ષા રાખી હતી પરંતુ તેમ કર્યું ન હતું, અને બે મેચ પછી ખોરાકને બદલે પીણું તરીકે માત્ર ગેરી આપવામાં આવી હતી, જ્યાં સુધી દક્ષિણ આફ્રિકામાં નાઇજિરિયનો કે જેઓ ટીમની શરતો વિશે જાણતા હતા તેઓ ખેલાડીઓને પોતાનું ભોજન પૂરું પાડતા હતા. 2020 ની મુલાકાતમાં, ટીમના મેનેજર ગોડવિન ઇઝિલીને જણાવ્યું હતું કે દક્ષિણ આફ્રિકા ફૂટબોલ એસોસિએશને સ્ટાફને રહેવાની વ્યવસ્થા કરી હતી પરંતુ ટીમને કોઈ ભોજન નહોતું આપ્યું અને ટીમને જીતવા માટે તેનું પોતાનું બોનસ ચૂકવવાનું બાકી છે. 2007 પાછા પગારનો વિરોધ ચીનમાં 2007 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપમાં, નાઇજિરિયન રાષ્ટ્રીય ટીમના ખેલાડીઓએ પાછા પગાર બોનસને લઈને ઉત્તર કોરિયા સામેની ટીમની બીજી જૂથ-તબક્કાની મેચ પછી તાલીમનો બહિષ્કાર કર્યો હતો. એન. એફ. એ. એ 18 સપ્ટેમ્બર 2007ના રોજ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સામેની અંતિમ જૂથ-તબક્કાની મેચના એક દિવસ પહેલા વિવાદનું સમાધાન કર્યું હતું. 2016 મહિલા આફ્રિકા કપ ઓફ નેશન્સ જીત્યા પછી, નાઇજિરિયન રાષ્ટ્રીય ટીમના ખેલાડીઓને નાઇજિરિયન ફૂટબોલ ફેડરેશન (એન. એફ. એફ.) તરફથી 23,650 યુએસ ડોલરનું બોનસ આપવામાં આવ્યું ન હતું. 6 ડિસેમ્બર 2016 ના રોજ, ખેલાડીઓએ નાઇજિરીયાની રાજધાની અબુજામાં એક હોટલ પર કબજો કર્યો અને જ્યાં સુધી તેમને ચૂકવણી ન થાય ત્યાં સુધી જવાનો ઇનકાર કર્યો. આ ધરણા 13 દિવસ સુધી ચાલ્યા હતા અને તેમાં ચૂકવણીની માંગ માટે નેશનલ એસેમ્બલી અને રાષ્ટ્રપતિ મુહમ્મદુ બુહારીના ઘર પર કૂચ સામેલ હતી. 2019 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપમાં 16 ના રાઉન્ડમાં પહોંચ્યા પછી અને જર્મની સામે હાર્યા પછી, રાષ્ટ્રીય ટીમે ફરીથી 2016 ની અવેતન ફી અને બોનસની ચૂકવણીની માંગ સાથે ધરણાની ધમકી આપી હતી. 23 જૂન 2019 ના રોજ, ટીમ ફ્રાન્સના ગ્રેનોબલમાં તેમની વિશ્વ કપ હોટલમાં નાઇજિરીયા મહિલા ફૂટબોલ લીગના પ્રમુખ આયશા ફાલોડેને મળી હતી અને જ્યાં સુધી એન. એફ. એફ બાકી ફી ચૂકવવા માટે સંમત ન થાય ત્યાં સુધી ત્યાં જ રહી હતી. 30 જુલાઈ 2019ના રોજ લાગોસમાં 2019 લેડીઝ ઇન સ્પોર્ટ પરિષદમાં વિરોધના એક મહિના પછી, ટીમના સુકાની ડિઝાયર ઓપેરાનોઝીએ ટીમની સતત આઠ વિશ્વ કપ લાયકાતોનો હવાલો આપતા પુરુષોની ટીમ સાથે સમાન પગારની માંગ કરી હતી. 2021 માં, પુરુષોની રાષ્ટ્રીય ટીમના ભૂતપૂર્વ સુકાની સન્ડે ઓલિસેહે એન. એફ. એફ. પર ડિવિઝન 1 ફેમિનિનમાં ફોર્મ હોવા છતાં મહિલા ટીમના સુકાની ડિઝાયર ઓપેરાનોઝીને ટીમમાંથી બાકાત રાખવાનો આરોપ મૂક્યો હતો. 2002ના મજૂર વિવાદને લઈને ઓલિસેહને રાષ્ટ્રીય ટીમની તકરારમાંથી પણ દૂર કરવામાં આવ્યા હતા. એન. એફ. એફ. એ આ આરોપને નકારી કાઢ્યો હતો અને કહ્યું હતું કે ઓપેરાનોઝી હજુ પણ ટીમ સાથે ભવિષ્ય ધરાવે છે. 2022 બોનસ વિવાદ 2022 વિમેન્સ આફ્રિકા કપ ઓફ નેશન્સમાં, નાઇજિરિયન રાષ્ટ્રીય ટીમના ખેલાડીઓએ તાલીમનો બહિષ્કાર કર્યો હતો અને ઝામ્બિયા સામેની તેમની ત્રીજા સ્થાનની મેચ પહેલા અવેતન બોનસ તેમજ શિબિરના પ્રથમ પાંચ દિવસ માટે અવેતન દૈનિક ભથ્થાને કારણે તેમની હોટલ છોડવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. એન. એફ. એફ. એ મેચના એક દિવસ પહેલા વિવાદનો ઉકેલ લાવી દીધો હતો. 2023 વિશ્વ કપ ખેલાડીઓનો વિવાદ 2 જુલાઈ 2023 ના રોજ 2023 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ માટે પ્રસ્થાન કરતા પહેલા, એન. એફ. એફ. ના મહાસચિવ મોહમ્મદ સાનુસીએ ખેલાડીઓને કહ્યું હતું કે ફેડરેશન ટીમ મેચ બોનસ ચૂકવશે નહીં, ન તો તેઓ ટુર્નામેન્ટના જૂથ તબક્કામાં પહોંચવા માટે ફિફા તરફથી યુ. એસ. $15.6 લાખ અનુદાનનો 30 ટકા હિસ્સો મેળવશે. ગોલ્ડ કોસ્ટ, ક્વીન્સલેન્ડમાં તેમની હોટલમાં પહોંચ્યા પછી, વરિષ્ઠ ખેલાડીઓ ઓનોમ ઇબી, રશીદાત અજીબાડે, એસિસત ઓશોઆલા, ઓસિનાચી ઓહલે, તોચુક્વુ ઓલુએહી અને ડિઝાયર ઓપેરાનોઝીએ સંભવિત પ્રતિક્રિયા અંગે ચર્ચા કરી, જેમાં કેનેડા સામેની તેમની પ્રારંભિક જૂથ-તબક્કાની મેચને પ્રહાર અને બહિષ્કાર કરવાની સંભાવના સામેલ છે. ખેલાડીઓએ જણાવ્યું હતું કે એન. એફ. એફ. એ બોનસ રદ કરવાનું વાજબી ઠેરવ્યું કારણ કે ફિફા જૂથ-તબક્કાના ખેલાડીઓને સીધા 30,000 ડોલર ચૂકવવા સંમત થયું હતું. 23 ખેલાડીઓની ટીમે સર્વસંમતિથી પગલાં લેવા માટે મતદાન કર્યું હતું અને આંતરરાષ્ટ્રીય ખેલાડીઓના સંઘ એફ. આઈ. એફ. પી. આર. ઓ. પાસેથી સહાયની વિનંતી કરી હતી. 8 જુલાઈના રોજ, ઇબીએ નકારી કાઢ્યું હતું કે ટીમે મેચનો બહિષ્કાર કરવાની યોજના બનાવી હતી. 28 જૂનના રોજ, નાઇજિરીયાના મેનેજર રેન્ડી વાલ્ડ્રમે અમેરિકન "સાઉન્ડિંગ ઓફ સોકર" પોડકાસ્ટ પર એક મુલાકાતમાં સુપર ફાલ્કન્સની તૈયારીઓ દરમિયાન એન. એફ. એફ. સાથે થયેલી સમસ્યાઓનું વર્ણન કર્યું હતું. 6 જુલાઈના રોજ, "ઓન ધ વ્હિસલ" પર પત્રકાર એલાસડેયર હાવર્થ સાથેની અન્ય પોડકાસ્ટ મુલાકાતમાં, વાલ્ડ્રમે એવો પણ દાવો કર્યો હતો કે તેમને 14 મહિનાનો પગાર બાકી હતો અને તેમાંથી અડધો પગાર મળ્યો હતો, અને કેટલાક ખેલાડીઓને હજુ પણ ટીમના 2022 વિમેન્સ આફ્રિકા કપ ઓફ નેશન્સ અભિયાન માટે બે વર્ષ અગાઉ અથવા દૈનિક ખર્ચની ભરપાઈ માટે બાકી પગાર મળ્યો નથી. 7 જુલાઈના રોજ, વાલ્ડ્રમે વધુ સ્પષ્ટ રીતે સવાલ કર્યો કે સુપર ફાલ્કન્સ માટે ફિફા તરફથી એનએફએફને આપવામાં આવેલી 960,000 ડોલરની ગ્રાન્ટ ક્યાં ગઈ હતી. જવાબમાં, એન. એફ. એફ. ના પ્રવક્તા એડેમોલા ઓલાજિરેએ વાલ્ડ્રમને "અસમર્થ લાઉડમાઉથ" અને "મિસ્ટર બ્લેબરમાઉથ વાલ્ડ્રમ" ગણાવ્યા હતા અને વાલ્ડ્રમને ટીમના ઇતિહાસમાં સૌથી ખરાબ મેનેજર ગણાવ્યા હતા. વાલ્ડ્રમના સહાયક કોચ લોરેન ગ્રેગે 8 જુલાઈના રોજ આરોપ લગાવ્યો હતો કે ગોલકીપરની પસંદગીને લઈને ફેડરેશન સાથેના વિવાદને કારણે એન. એફ. એફ. એ તેને વિશ્વ કપમાં ટીમ સાથે મુસાફરી કરતા અટકાવીને બદલો લીધો હતો. નોર્વેમાં ઓગસ્ટ 2017 માં, નોર્વેની રાષ્ટ્રીય ટીમ ફોરવર્ડ એડા હેગરબર્ગે નોર્વેજીયન ફૂટબોલ ફેડરેશન (એન. એફ. એફ.) ના સંદેશાવ્યવહાર અને ટીકાના પ્રતિભાવની ટીકા કરતી વખતે અચાનક આંતરરાષ્ટ્રીય રમતમાંથી નિવૃત્તિ લીધી હતી. ઓક્ટોબર 2017માં, એન. એફ. એફ. એ પુરૂષો અને મહિલાઓની રાષ્ટ્રીય ટીમો વચ્ચે પગાર માળખાને સમાન બનાવવા માટે એક સોદાની દરખાસ્ત કરી હતી. પુરુષ અને મહિલા ટીમોએ ડિસેમ્બર 2017માં સંયુક્ત રીતે કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા. હેગરબર્ગે પાછા ફરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો અને 2019 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપમાંથી બહાર નીકળી ગયા હતા અને સારવારમાં વિસંગતતાઓને જાહેર કરી હતી, જેમ કે વિશ્વ કપ ક્વોલિફાયર દરમિયાન નબળી ગુણવત્તાની તાલીમ પીચની સોંપણી, મોડા અને ખોટા કદના સાધનો, અને ચિંતા વ્યક્ત કર્યા પછી "તમે સ્ત્રીઓ ખૂબ ફરિયાદ કરો છો". તે માર્ચ 2022માં યુઇએફએ વિમેન્સ યુરો 2022 માટે રાષ્ટ્રીય ટીમમાં ફેડરેશન સ્ટાફમાં ફેરફારો અને રાષ્ટ્રીય ટીમને વ્યાવસાયિક બનાવવાના વચનો અને અગ્રવર્તી ક્રુસિએટ અસ્થિબંધનની ઈજાથી પોતાની પુનઃપ્રાપ્તિ બાદ પરત ફરી હતી. સ્પેનની રાષ્ટ્રીય ટીમમાં 2022-23 ખેલાડી વિવાદ સપ્ટેમ્બર 2022 માં, પંદર ખેલાડીઓએ પોતાને રાષ્ટ્રીય ટીમના વિચારમાંથી દૂર કરીને એક ઇમેઇલ મોકલ્યો હતો. પત્ર પર સહી ન કરનારા સાત ખેલાડીઓએ દાવો કર્યો હતો કે તેમની ક્લબ, રીઅલ મેડ્રિડ દ્વારા તેમના પર આવું ન કરવા માટે દબાણ કરવામાં આવ્યું હતું, આ દાવાને ક્લબે નકારી કાઢ્યો હતો. પ્રારંભિક ખેલાડીની ફરિયાદોમાં મેનેજર જોર્જ વિલ્ડા અને તેમના સ્ટાફ હેઠળ તેમના ક્લબ વાતાવરણની તુલનામાં તાલીમની નબળી ગુણવત્તા, મેચો માટે વ્યૂહાત્મક તૈયારીનો અભાવ અને નિયંત્રિત વાતાવરણના દાવાઓનો સમાવેશ થાય છે જેમાં ખેલાડીઓને તેમના ઠેકાણા અને ખરીદીની ખરીદી વિશે વારંવાર પૂછપરછ કરવામાં આવતી હતી. આર. એફ. ઇ. એફ. ના પ્રમુખ લુઈસ રુબિયાલિસે જાહેરમાં વિલ્ડાને ટેકો આપ્યો હતો. એપ્રિલ 2023 સુધીમાં, ઘણા ખેલાડીઓએ ફેડરેશન સાથે વાતચીત શરૂ કરી દીધી હતી. 2023 વિશ્વ કપ જાતીય ગેરવર્તણૂક વિવાદ વિલ્ડા 2023 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ માટે સ્થાને રહ્યો, જે સ્પેન 21 ઓગસ્ટ 2023 ના રોજ જીત્યું હતું. તેમની જીતની ઉજવણી દરમિયાન, વિલ્ડાએ કથિત રીતે એક મહિલા સહાયકને સ્પર્શ કર્યો હતો અને 16 વર્ષીય ઇન્ફન્ટા સોફિયાની બાજુમાં અધિકારીઓના બૉક્સમાં ઊભા રહીને રુબિયાલિસે તેનો ક્રોચ પકડ્યો હતો, મેડલ સમારોહ દરમિયાન મિડફિલ્ડર જેની હર્મોસોને તેની સંમતિ વિના હોઠ પર બળજબરીથી ચુંબન કર્યું હતું અને મજાકમાં હર્મોસો સાથે લગ્નનો પ્રસ્તાવ મૂકવા માટે ટીમના લોકર રૂમમાં પ્રવેશ કર્યો હતો. જાહેર આક્રોશ પછી, રુબિયાલિસે શરૂઆતમાં વિરોધીઓને "મૂર્ખ" કહ્યા હતા. જેમ જેમ લોકોનો પ્રતિસાદ વધતો ગયો તેમ તેમ વિલ્ડા અને રુબિયાલસે કથિત રીતે હર્મોસો અને તેના પરિવારને રુબિયાલિસની જાહેર માફીને સમર્થન આપવા માટે સમજાવવાનો પ્રયાસ કર્યો અને આર. એફ. ઇ. એફ. એ હર્મોસો દ્વારા આ કૃત્યને ઓછું દર્શાવતું નિવેદન બહાર પાડ્યું. સ્થાનિક અહેવાલો સૂચવે છે કે નિવેદન પર દબાણ કરવામાં આવ્યું હતું, અને હર્મોસોએ વ્યક્તિગત રીતે પછી એક નિવેદન બહાર પાડ્યું હતું જેમાં સૂચવવામાં આવ્યું હતું કે ફક્ત ખેલાડી સંઘ FUTPRO અને તેના એજન્ટ જ તેના વતી બોલશે. રુબિયાલિસના રાજીનામાની માંગ કરતી સંસ્થાઓમાં પ્લેયર્સ યુનિયન એસોસિએશન ઑફ સ્પેનિશ ફૂટબોલર્સ () અને યુનિયન જનરલ ડી ટ્રાબાજાડોરેસ અને સ્પેનની સ્થાનિક મહિલા લીગ લીગા એફ. રુબિયાલિસે રાજીનામું આપવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. ત્યારબાદ ફીફાએ 24 ઓગસ્ટના રોજ રુબિયાલિસ સામે શિસ્તનો કેસ શરૂ કર્યો અને આર. એફ. ઇ. એફ. એ 25 ઓગસ્ટના રોજ પરિસ્થિતિ પર કટોકટીની બેઠક બોલાવી, જ્યાં તેમણે જાતીય હિંસા માટે ફેડરેશનના વર્તણૂકીય સંહિતાના સંભવિત ઉલ્લંઘનની આંતરિક તપાસ શરૂ કરવાની પણ જાહેરાત કરી. પ્રાઈમેરા ડિવીઝન 2019 હડતાળ 22 ઓક્ટોબર 2019ના રોજ, 2019-20 પ્રાઈમેરા ડિવીઝન સીઝન દરમિયાન, એ. એફ. ઇ. દ્વારા સમર્થિત લીગના ખેલાડીઓએ હડતાલની કાર્યવાહી કરવાની તરફેણમાં લગભગ સર્વસંમતિથી મતદાન કર્યું હતું. હડતાળ એક વર્ષની વાટાઘાટો પછી આવી હતી જેમાં ખેલાડીઓએ પૂર્ણ-સમયના ખેલાડીઓ માટે 20,000 યુરો સુધીના લઘુતમ પગારમાં સુધારો કરવાની અને સગર્ભાવસ્થા રજા માટે રક્ષણની રજૂઆત કરવાની માંગ કરી હતી, પરંતુ જે લીગ ઓફર કરવા તૈયાર નહોતી. લીગ દ્વારા જાહેરાત કરવામાં આવી હતી કે તે નવા સામૂહિક સોદાબાજી કરાર (સી. બી. એ.) તરફ વાટાઘાટો પર પાછા ફરવા તૈયાર છે તે પછી નવેમ્બરના મધ્યમાં હડતાળ બંધ કરવામાં આવી હતી. ડિસેમ્બરના અંતમાં એક સમજૂતી થઈ હતી, જેમાં લઘુતમ પૂર્ણ-સમયનો પગાર વધારીને દર વર્ષે 16,000 યુરો કરવામાં આવ્યો હતો. સી. બી. એ. એ પ્રસૂતિ રજા અને ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન રોજગારની સુરક્ષા સહિત કામના કલાકો અને ચૂકવણી રજા અંગેના નિયમો પણ રજૂ કર્યા હતા. ગર્ભાવસ્થાના રક્ષણ ખાસ કરીને નોંધપાત્ર હતા, કારણ કે સ્પેનિશ કાયદા હેઠળ મહિલા લીગને વ્યાવસાયિક ગણી શકાય નહીં અને તેથી તેને વ્યાવસાયિક નિયમનમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી. આનાથી ક્લબોને ખેલાડીના કરારમાં ગર્ભાવસ્થા વિરોધી કલમો ઉમેરવાની મંજૂરી મળી હતી, જે ક્લબોને જો તેઓ ગર્ભવતી થાય તો વળતર વિના ખેલાડીઓને સમાપ્ત કરવાની મંજૂરી આપે છે. 2020-22 વ્યાવસાયીકરણ માટે દબાણ સ્પેનિશ સરકારની રમતગમત પરિષદ, કોન્સેજો સુપિરિયર ડી ડિપોર્ટ્સ (CSD) સ્પેનમાં રમતગમતની લીગને વ્યાવસાયિક ગણવામાં આવે છે કે કેમ તે નિયંત્રિત કરે છે, અને 2019 સુધીમાં માત્ર પુરુષોની ફૂટબોલ અને પુરુષોની બાસ્કેટબોલ લીગને વ્યાવસાયિક દરજ્જો આપવામાં આવ્યો હતો. 22 ડિસેમ્બર 2022 સુધીના તેના ચુકાદાઓ 1990 ના રમત કાયદા દ્વારા વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવ્યા હતા. કાઉન્સિલે રમત દીઠ માત્ર એક જ લીગને વ્યાવસાયિક ગણવાની મંજૂરી આપી હતી અને પુરુષો અને મહિલાઓની ફૂટબોલ લીગને એક જ રમતની ગણાવી હતી, આમ માત્ર પુરુષોની લીગને વ્યાવસાયિક બનાવવાની મંજૂરી આપી હતી. અન્ય લીગને "આત્મસાત" તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવી હતી, જેણે ખેલાડીઓને પગાર ચૂકવવાની મંજૂરી આપી હતી પરંતુ ઔપચારિક અથવા કાયદેસર રીતે તેમને વ્યાવસાયિકો તરીકે માન્યતા આપી ન હતી કે તેમને નિયમનકારી રક્ષણ આપ્યું ન હતું. નોકરીદાતાઓ અને ખેલાડીઓ વચ્ચે ઔપચારિક મજૂર સંબંધ લીગના વ્યાવસાયિક દરજ્જા માટેની પૂર્વજરૂરીયાતોમાંનો એક હતો. આર. એફ. ઇ. એફ. એ મહિલાઓના ટોચના સ્તરના પ્રાઈમેરા ડિવિઝનનું સંચાલન કર્યું હતું, જેને વ્યાવસાયિક માનવામાં આવતું ન હતું અને તેની ટીમોનો માત્ર એક ભાગ વ્યાવસાયિક પગાર અથવા ધોરણો સાથે કાર્યરત હતો. આર. એફ. ઇ. એફ. એ લીગની ફ્રન્ટ ઓફિસનું સંચાલન કર્યું હતું, સ્પર્ધાનું આયોજન કર્યું હતું અને રેફરીઓને નિયુક્ત કર્યા હતા. 6 મે 2020ના રોજ કોવિડ-19 રોગચાળાના પરિણામે, આર. એફ. ઇ. એફ. એ બાકીના <આઇ. ડી. 1> પ્રિમેરા ડિવિઝનને રદ કર્યું અને લીગને સ્થગિત કરી દીધી, પરંતુ પુરુષોની વ્યાવસાયિક લા લિગાને રમવાનું ચાલુ રાખવાની મંજૂરી આપી. આનાથી લા લિગાની મહિલા ફૂટબોલના વડા પેડ્રો માલાબિયાએ મહિલા લીગમાં વ્યાવસાયીકરણના અભાવ અંગે પ્રશ્નો ઉઠાવ્યા હતા. તે જ મહિનામાં, નોકરીદાતાઓના એ. સી. એફ. એફ. એ સી. એસ. ડી. દ્વારા વ્યાવસાયિક લીગ તરીકે માન્યતા માટે અરજી કરી હતી, જેમાં ખેલાડીઓ અને અન્ય વ્યાવસાયિક લક્ષણો સાથે લીગના 2019 સી. બી. એ. ને હોદ્દો આપવા માટે પૂરતા ગણાવ્યા હતા. 10 જૂન 2020 ના રોજ, આર. એફ. ઇ. એફ. એ પ્રિમેરા ડિવીઝન અને બીજા સ્તરના પ્રિમેરા ફેડરેશનને વ્યાવસાયિક દરજ્જો આપ્યો, જે આર. એફ. ઇ. એફ. નું પોતાનું હોદ્દો છે કે તેણે તાજેતરમાં ક્લબ માટે લઘુતમ ધોરણો સ્થાપિત કરવાની મંજૂરી આપી હતી. 15 જૂન 2021 ના રોજ અને 2021-22 પ્રિમેરા ડિવીઝનથી શરૂ કરીને, સી. એસ. ડી. એ લીગને સંપૂર્ણ વ્યાવસાયિક બનવાની મંજૂરી આપી અને 18 ટીમોથી 16 સુધી કરાર કર્યો. એ. એફ. ઇ. દ્વારા આ પગલાનું સ્વાગત કરવામાં આવ્યું હતું. આના કારણે વ્યાવસાયિક મહિલા ફૂટબોલ માટે સમાંતર સંગઠનાત્મક સંસ્થા, વ્યાવસાયિક મહિલા ફૂટબોલ લીગ () ની રચના જરૂરી બની હતી, જેણે પછી લા લિગાને તેના વ્યાવસાયિક એજન્ટ તરીકે નિયુક્ત કરી હતી. 22 ડિસેમ્બર 2022ના રોજ, 1990નો રમતગમત કાયદો રદ કરવામાં આવ્યો હતો અને નવા કાયદા 39/2022 એ રમતગમત વ્યવસ્થાપનના કેટલાક પાસાંઓનું ખાનગીકરણ કર્યું હતું, પુરુષો અને મહિલાઓની રમત વચ્ચેની કેટલીક અસમાનતાઓને દૂર કરી હતી, સગર્ભા ખેલાડીઓને રક્ષણ પૂરું પાડ્યું હતું અને પુરુષોની અને મહિલાઓની રમતની સમાન દૃશ્યતાને પ્રોત્સાહન આપ્યું હતું. દક્ષિણ આફ્રિકામાં 2 જુલાઈ 2023ના રોજ, 2023 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ માટે રવાના થવાના ત્રણ દિવસ પહેલા, દક્ષિણ આફ્રિકાની મહિલા રાષ્ટ્રીય ફૂટબોલ ટીમે દક્ષિણ આફ્રિકાના બ્રકપાનના ત્સાકાને સ્ટેડિયમમાં બોત્સ્વાના સામેની મોકલાયેલી મેચનો બહિષ્કાર કરવાની ધમકી આપી હતી. ખેલાડીઓએ સ્થળની ગુણવત્તા, આંશિક માટીની પીચની નબળી સ્થિતિ અને સંબંધિત ઈજાના જોખમો અને ફિફા દ્વારા સીધી પૂરી પાડવામાં આવતી રકમ ઉપરાંત ફેડરેશન તરફથી વિશ્વ કપ વળતર અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી. ખેલાડીઓએ પ્રારંભિક પ્રતિસ્પર્ધી તરીકે બોત્સ્વાનાની નીચી ગુણવત્તાની પણ નોંધ લીધી; ટીમ ફિફા મહિલા વિશ્વ રેન્કિંગમાં 150મા ક્રમે હતી અને ક્યારેય વિશ્વ કપ માટે ક્વોલિફાય થઈ નહોતી. દક્ષિણ આફ્રિકાના ફોરવર્ડ જર્મેન સેઓપોસેનવેએ પણ સૂચવ્યું હતું કે એસોસિએશને ટૂર્નામેન્ટ માટે ખેલાડીઓને તૈયાર કરવા માટે પૂરતું કામ કર્યું નથી. જવાબમાં, દક્ષિણ આફ્રિકન ફૂટબોલ એસોસિએશનના એક અનામી અધિકારીએ મીડિયાને ખેલાડીઓને "ભાડૂતી" અને "દેશદ્રોહી" ગણાવ્યા હતા, અને એસોસિએશને ખેલાડીઓને ઘરે પરત ફરવાનું કહ્યું હતું અને મેચ રમવા માટે બદલીઓની ટીમની ભરતી કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. એસએએફએ વિમેન્સ લીગની ટીમોએ કથિત રીતે ખેલાડીઓ પ્રદાન કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો, જેના કારણે એસોસિએશને સ્થાનિક ખેલાડીઓની ભરતી કરવા માટે મેચમાં એક કલાકનો વિલંબ કર્યો હતો, જેઓ 13 વર્ષ જેટલા નાના હતા. બદલાયેલી બન્યાના બન્યાના ટીમ બોત્સ્વાના સામે 5-0 થી હારી ગઈ હતી. એસોસિએશને દક્ષિણ આફ્રિકાના ફૂટબોલ પ્લેયર્સ યુનિયનને વિશ્વ કપ પહેલા સંઘર્ષને ઉકેલવાનો પ્રયાસ કરવા માટે વાટાઘાટોમાં રોક્યું હતું અને ગૌટેંગના વડા પ્રધાન પાન્યઝા લેસુફીને મધ્યસ્થી તરીકે નિયુક્ત કર્યા હતા. તાઇવાનમાં 27 નવેમ્બર 2020ના રોજ, તાઇવાનના ખેલાડીઓએ સુવિધાઓ, રમવાની પરિસ્થિતિઓ અને તબીબી સારવારમાં સુધારો કરવા તેમજ પુરુષોની રાષ્ટ્રીય ટીમના ખેલાડીઓ સાથે રાષ્ટ્રીય ટીમના ખેલાડીઓ માટે સમાન પગારની હિમાયત કરવા અને મહિલા ક્લબ માટે પગારની વાટાઘાટો કરવા માટે તાઇવાન મહિલા ફૂટબોલ ખેલાડીઓ સંગઠનની શરૂઆત કરી હતી. કોઈપણ રમતમાં મહિલા રમતવીરો માટે આ સંઘ તાઇવાનનું પ્રથમ હતું. તેની પ્રથમ અધ્યક્ષ વાંગ હ્સિયાંગ-હ્યુઇ છે, જે જાપાન, ચીન અને તાઇવાનમાં વ્યાવસાયિક રીતે રમી હતી. આ સંઘને તાઇવાનના પ્રગતિશીલ રાજકીય પક્ષો અને તાઇવાનના વ્યાવસાયિક બેઝબોલ ખેલાડીઓના સંઘ દ્વારા જાહેરમાં સમર્થન આપવામાં આવ્યું હતું. રાષ્ટ્રીય ટીમ રાષ્ટ્રીય ટીમ 2022 એએફસી મહિલા એશિયન કપ માટે માત્ર ક્વોલિફાય જ નહોતી થઈ, જે 14 વર્ષમાં પ્રથમ છે, પરંતુ નોકઆઉટ તબક્કામાં પણ પહોંચી હતી, નિયમનમાં ફિલિપાઇન્સ સાથે ડ્રો કરી હતી અને પેનલ્ટી શૂટ-આઉટ પછી જ હારી હતી. મેચ પછીની પત્રકાર પરિષદ દરમિયાન, ફોરવર્ડ સુ યુ-હ્યુઆને વધુ ઉચ્ચ ગુણવત્તાની તાલીમ સુવિધાઓની આશા વ્યક્ત કરી હતી, કારણ કે આ ટીમ ટુર્નામેન્ટમાં એકમાત્ર સહભાગી હતી જેમાં કાયમી તાલીમ સ્થળનો અભાવ હતો અને તાલીમ માટે શ્રેષ્ઠ ઉપલબ્ધ પીચ બંને નવીનીકરણ હેઠળ હતી. ત્યારબાદ ફેબ્રુઆરી 2022માં ખેલાડીઓના સંગઠન સાથે નવા સ્થળની ડિઝાઇન પર પરામર્શ કરવામાં આવ્યો હતો જે તાલીમ સુવિધા તરીકે કામ કરી શકે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ રાષ્ટ્રીય ટીમ 2014-15 કૃત્રિમ ટર્ફ વિવાદમાં ઓક્ટોબર 2014 માં, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની મહિલા ટીમ ફોરવર્ડ એબી વામ્બાચે 2015 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ દ્વારા કૃત્રિમ ટર્ફનો ઉપયોગ કરતા સ્થળો સહિત ભેદભાવનો આરોપ લગાવીને ફિફા સામે કેસ દાખલ કર્યો હતો. ઓન્ટારિયોના હ્યુમન રાઇટ્સ ટ્રિબ્યુનલમાં દાખલ કરવામાં આવેલા મુકદ્દમામાં અમેરિકન ખેલાડીઓ એલેક્સ મોર્ગન અને હીથર ઓ 'રેઈલી, જાપાની ખેલાડી હોમારે સાવા, બ્રાઝિલના ખેલાડીઓ માર્ટા અને ફેબિયાના, સ્પેનિશ ખેલાડી વેરોનિકા બોક્વેટે અને જર્મન ખેલાડી નાદિન એન્ગેરરનો વાદી તરીકે સમાવેશ થાય છે. દાવો નોંધે છે કે પુરુષોની ટીમો હંમેશા ઘાસ પર વિશ્વ કપ મેચો રમે છે, જેમાં તેનો ઉપયોગ કરતા સ્થળોએ કૃત્રિમ જડિયાંવાળી જમીન પર ઘાસ નાખવાનો સમાવેશ થાય છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ પુરુષ ટીમના ગોલકીપર ટિમ હોવર્ડે મહિલાઓના દાવાને ટેકો આપ્યો હતો, તેમજ અભિનેતા ટોમ હેન્ક્સ અને એનબીએ ખેલાડી કોબે બ્રાયન્ટે પણ આ દાવાને ટેકો આપ્યો હતો. ફિફાએ વાટાઘાટો કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો, ટ્રિબ્યુનલે ખેલાડીઓની ઝડપી સુનાવણી માટેની વિનંતીને નકારી કાઢી હતી અને કેનેડા સોકરએ વિવાદમાં મધ્યસ્થી કરવાના ટ્રિબ્યુનલના પ્રસ્તાવને નકારી કાઢ્યો હતો. ફિફા (FIFA) ના સેક્રેટરી જનરલે એક પત્રકાર પરિષદમાં દાવો કર્યો હતો કે ખેલાડીઓના ભેદભાવના દાવાઓ "મૂર્ખામીભર્યા" હતા. જાન્યુઆરી 2015માં ખેલાડીઓએ દાવો પાછો ખેંચી લીધો હતો. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની રાષ્ટ્રીય ટીમે આ સ્પર્ધામાં ભાગ લીધો હતો અને જીતી હતી. વામ્બાચે સપાટીને "એક પ્રકારનું દુઃસ્વપ્ન" તરીકે વર્ણવી હતી. ટુર્નામેન્ટ પછી, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સોકર ફેડરેશન (યુ. એસ. એસ. એફ.) એ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની રાષ્ટ્રીય ટીમને દર્શાવતી મૈત્રીપૂર્ણ મેચોની 10-મેચની વિજય યાત્રાનું આયોજન કર્યું હતું. 5 ડિસેમ્બર 2015ના રોજ, રાષ્ટ્રીય ટીમના ખેલાડીઓ હવાઈના અલોહા સ્ટેડિયમમાં ત્રિનિદાદ અને ટોબેગો રાષ્ટ્રીય ટીમ સામે 6 ડિસેમ્બરના રોજ યોજાનારી મેચમાંથી ખસી ગયા હતા, જે કૃત્રિમ ટર્ફનો ઉપયોગ કરે છે. કોમેન્ટેટર અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની રાષ્ટ્રીય ટીમના ભૂતપૂર્વ ખેલાડી જુલી ફૌડીએ ટ્વિટર પર એક ફોટો પોસ્ટ કર્યો હતો જેમાં ગોલની સામે ટર્ફને સપાટી પરથી હાથથી ખેંચવામાં આવી રહ્યો છે અને ખેલાડીઓને બિનજરૂરી ઈજાના જોખમો વિશે ડર છે, અને સ્થળનું નિરીક્ષણ ન કરવા અથવા સપાટીની સ્થિતિ વિશે પુરુષોની ટીમ સાથે તુલનાત્મક નીતિ રાખવા બદલ યુએસએસએફની ટીકા કરી હતી. બીજા દિવસે, ખેલાડીઓએ યુ. એસ. એસ. એફ. ને એક ખુલ્લો પત્ર પ્રકાશિત કર્યો હતો જેમાં સમજાવ્યું હતું કે આ મુદ્દો રમવાની પરિસ્થિતિઓમાં અસમાનતા વિશે હતો. રાષ્ટ્રીય ટીમે 2016માં સામૂહિક સોદાબાજી સમજૂતી (સી. બી. એ.) વાટાઘાટોમાં સુધારેલી પરિસ્થિતિઓ માટેની તેમની દલીલોમાં ટર્ફ વિવાદને એક મુદ્દો બનાવ્યો હતો. જો કે, એપ્રિલ 2017 માં નવા સી. બી. એ. સાથે સંમત થયા પછી, જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે ફેડરેશન કૃત્રિમ ટર્ફ પર ઘાસને પસંદ કરશે, યુ. એસ. એસ. એફ. એ 2017 માં કૃત્રિમ ટર્ફ સપાટીઓ પર ત્રણ ઘરેલું મહિલા રાષ્ટ્રીય ટીમની મેચો સુનિશ્ચિત કરી હતી. 2016માં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની રાષ્ટ્રીય ટીમના ખેલાડીઓ દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલા લિંગ ભેદભાવ મુકદ્દમાના 2020માં પ્રસ્તાવિત સમાધાનના ભાગરૂપે, મહિલા ટીમને કૃત્રિમ મેદાન પર ઘરઆંગણાની મેચો રમવાની જરૂર રહેશે નહીં. ખેલાડીઓ અને યુ. એસ. એસ. એફ. દ્વારા હસ્તાક્ષરિત 2022 સી. બી. એ. માં એવી જોગવાઈનો સમાવેશ થાય છે કે યુ. એસ. વિમેન્સ નેશનલ ટીમ પ્લેયર્સ એસોસિએશને કૃત્રિમ ટર્ફનો ઉપયોગ કરીને સ્થળ પર રમવા માટે સંમત થવું પડશે, અને યુ. એસ. એસ. એફ. એ નિરીક્ષણ કરવું પડશે અને સંમત થવું પડશે કે સપાટી સલામત છે. 2016 પગાર વિવાદ 2016 માં શરૂ થયો, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ મહિલા રાષ્ટ્રીય સોકર ટીમ (યુ. એસ. ડબલ્યુ. એન. ટી.) ના સભ્યો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સોકર ફેડરેશન સામે શ્રેણીબદ્ધ કાનૂની કાર્યવાહીમાં રોકાયેલા છે, જેમાં સંસ્થા પર અસમાન વર્તન અને વળતરનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો છે. સમાન પગાર માટેની લડાઈએ મીડિયાનું વ્યાપક ધ્યાન ખેંચ્યું છે, યુ. એસ. સેનેટમાં કાયદાકીય કાર્યવાહીને પ્રેરિત કરી છે અને ફ્રાન્સમાં 2019 ફિફા મહિલા વિશ્વ કપ મેચોમાં "સમાન પગાર" ના ચાહકોના નારાઓ સહિત લોકપ્રિય સમર્થન મેળવ્યું છે. ફેબ્રુઆરી 2022માં એક સીમાચિહ્નરૂપ સમાન પગાર કરાર કરવામાં આવ્યો હતો. નેશનલ વિમેન્સ સોકર લીગ (એનડબલ્યુએસએલ) આવાસની ફરિયાદો 15 ઓગસ્ટ અને 17 ઓગસ્ટ 2015ના રોજ, પોર્ટલેન્ડ થોર્ન્સ એફસી ફોરવર્ડ એલેક્સ મોર્ગન અને ક્રિસ્ટીન સિન્કલેરે આરોપ લગાવ્યો હતો કે કેન્સાસ સિટીમાં એડમ્સ માર્ક હોટેલ બેડ બગ્સ અને મોલ્ડથી પીડિત હતી. આ હોટેલ એફસી કેન્સાસ સિટી દ્વારા થોર્ન્સ માટે પૂરી પાડવામાં આવી હતી. એન. ડબલ્યુ. એસ. એલ. એ માફી માંગી અને એક નિવેદન પ્રકાશિત કર્યું કે એફ. સી. કેન્સાસ સિટીએ બાકીની સીઝન માટે હોટલ બદલી હતી. 9 જુલાઈ 2016ના રોજ, વેસ્ટર્ન ન્યૂ યોર્ક ફ્લેશને બેઝબોલ સ્ટેડિયમ, ફ્રન્ટિયર ફિલ્ડ ખાતે સિએટલ રેઇન એફસીનું આયોજન કર્યું હતું. બેઝબોલ હીરાને રૂપાંતરિત કરવામાં અસમર્થ, પીચને સ્ટેડિયમના આઉટફિલ્ડમાં દોરવામાં આવી હતી અને ફિફા (FIFA) ના વ્યાવસાયિક ધોરણો દ્વારા તેનું કદ ઘટાડવામાં આવ્યું હતું. 12 જુલાઈ 2016ના રોજ, સિએટલ રેઇન એફસી ગોલકીપર હોપ સોલોએ એક બ્લોગ પોસ્ટ પ્રકાશિત કરી હતી, જેમાં એનડબલ્યુએસએલ ક્લબમાં રહેઠાણ અને સુવિધાઓ સાથે ચાલી રહેલા કેટલાક મુદ્દાઓનો આરોપ મૂક્યો હતો, જેમાં ખામીયુક્ત અથવા અયોગ્ય કદના સાધનો, દૂરની મેચો માટે નબળી હોટલો અને ઘરના બજારોમાં અપૂરતા આવાસ, મુસાફરી કર્મચારીઓનો અભાવ, ગંદા વરસાદ અને અપૂરતી સુરક્ષા સામેલ છે. એક ઉદાહરણમાં ટીમને 2016 ના રુંવાટીદાર સંમેલન સાથે સહ-રહેઠાણ કરવામાં આવ્યું હતું, જેનો સોલોએ ખોટી રીતે આક્ષેપ કર્યો હતો કે તે પોર્નોગ્રાફી સંમેલન હતું. 2016 સમર ઓલિમ્પિક્સ દરમિયાન યુ. એસ. એસ. એફ. દ્વારા સસ્પેન્ડ કરવામાં આવ્યા બાદ સોલો છ અઠવાડિયા પછી શાસન એફસીમાંથી નિવૃત્ત થયા હતા, પરંતુ 2021 એનડબલ્યુએસએલ દુરુપયોગ કૌભાંડ બાદ 2022માં તે ફરિયાદોને પુનરાવર્તિત કરી હતી. 2021 વય મર્યાદા વિવાદ 4 મે 2021 ના રોજ, પોર્ટલેન્ડ થોર્ન્સ એફસી અને યુવા ખેલાડી ઓલિવિયા મૌલ્ટ્રીએ એનડબલ્યુએસએલ પર તેની લઘુતમ વય મર્યાદા પર દાવો માંડ્યો, જેણે થોર્ન્સ એફસીને 15 વર્ષીય મૌલ્ટ્રી પર હસ્તાક્ષર કરવાથી અટકાવી દીધી. મુકદ્દમામાં દાવો કરવામાં આવ્યો હતો કે આ નિયમ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના અવિશ્વાસ કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરે છે અને પ્રકૃતિમાં સ્પર્ધાત્મક વિરોધી છે. લીગે દલીલ કરી હતી કે એક એકમ તરીકે, તે સ્પર્ધા વિરોધી ન હોઈ શકે. જો કે, ન્યાયાધીશ કરિન ઇમર્ગુટે કામચલાઉ પ્રતિબંધાત્મક આદેશમાં નોંધ્યું હતું કે એનડબલ્યુએસએલ પ્રતિભા માટે સ્પર્ધા કરતી સ્વતંત્ર ટીમોનો સંગ્રહ હોવાને બદલે સિંગલ-એન્ટિટી સંસ્થા માટેના કાનૂની ધોરણોને પૂર્ણ કરી શકશે નહીં અને તેથી વય નિયમ શેરમન એન્ટિટ્રસ્ટ એક્ટની કલમ 1નું ઉલ્લંઘન કરશે. જો આ પ્રકારનો ચુકાદો કાયમી બની જાય, તો લીગના અન્ય નિયમો કે જે તેના એકલ-અસ્તિત્વ માળખા પર આધાર રાખે છે તે જ રીતે લડવામાં આવી શકે છે. 18 જૂન 2021ના રોજ, ઇમ્મરગુટે મૌલ્ટ્રીને એનડબલ્યુએસએલ કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવાની મંજૂરી આપતા પ્રારંભિક મનાઈ હુકમ આપ્યો હતો, જેમાં લીગે જણાવ્યું હતું કે તે નવમી સર્કિટ માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોર્ટ ઓફ અપીલ્સમાં અપીલ કરશે કારણ કે લીગ એનડબલ્યુએસએલ પ્લેયર્સ એસોસિએશન (એનડબલ્યુએસએલપીએ) સાથે સીબીએ માટે વાટાઘાટ કરી રહી છે જે ખેલાડીઓ સાથે વાટાઘાટ કરાયેલ વય નિયમને સંહિતાબદ્ધ કરશે. 30 જૂન 2021ના રોજ, મૌલ્ટ્રીએ પોર્ટલેન્ડ થોર્ન્સ એફસી માટે રમવા માટે એનડબલ્યુએસએલ સાથે સત્તાવાર રીતે ત્રણ વર્ષના વ્યાવસાયિક કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા. 30 જુલાઈ 2021 ના રોજ, મૌલ્ટ્રી અને તેના વકીલોએ એનડબલ્યુએસએલ સાથે અદાલતની બહાર તેમના મુકદ્દમાનો નિકાલ કર્યો, જેણે મૌલ્ટ્રીને લીગ સાથે સહી કરવાની મંજૂરી આપી પરંતુ લીગના વય નિયમને છોડી દીધો અન્યથા 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના ખેલાડીઓને અકબંધ રાખવા પર પ્રતિબંધ મૂક્યો. આ સમાધાને મૌલ્ટ્રીને ફરીથી અયોગ્ય બનાવવા માટે એન. ડબલ્યુ. એસ. એલ. પી. એ. સાથે લીગના સી. બી. એ. માં આખરે સંમત થયેલા કોઈપણ વય નિયમને પણ મંજૂરી આપી હતી. 2023માં હસ્તાક્ષર કરાયેલા સી. બી. એ. માં તેના બદલે 18 વર્ષથી ઓછી વયના ખેલાડીઓ માટે વિશેષ પ્રવેશ પ્રક્રિયાનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો. 2021 દુરુપયોગ કૌભાંડ 2021 એનડબલ્યુએસએલ સીઝન દરમિયાન શ્રેણીબદ્ધ અહેવાલો, સસ્પેન્શન અને કોચ અને મેનેજમેન્ટ સ્ટાફને બરતરફ કર્યા પછી, લીગના મોટાભાગના અસ્તિત્વ પર કોચ અને સ્ટાફ દ્વારા કથિત દુર્વ્યવહાર સંબંધિત, લીગ અને એનડબલ્યુએસએલપીએએ તમામ એનડબલ્યુએસએલ ટીમોમાં નોંધાયેલા દુરુપયોગની સંયુક્ત તપાસ શરૂ કરી. 14 ડિસેમ્બર 2022ના રોજ, તપાસમાં એક અહેવાલ બહાર પાડવામાં આવ્યો હતો જેમાં દાવો કરવામાં આવ્યો હતો કે એનડબલ્યુએસએલની સંસ્કૃતિ એ હકીકત દ્વારા બનાવટી છે કે તેની બે પુરોગામી લીગ, વિમેન્સ યુનાઇટેડ સોકર એસોસિએશન અને વિમેન્સ પ્રોફેશનલ સોકર બંધ થઈ ગઈ હતી, જેણે ખેલાડીઓને ગેરવર્તણૂકની જાણ કરવાથી નિરાશ કર્યા હતા. એન. ડબલ્યુ. એસ. એલ. એ પણ "ગેરવર્તણૂક" ની નક્કર વ્યાખ્યા સ્થાપિત કરી નહોતી. અહેવાલમાં એ પણ નોંધવામાં આવ્યું હતું કે લીગ પૂરતા પ્રમાણમાં ટેકનિકલ સ્ટાફની તપાસ કરવામાં નિષ્ફળ રહી હતી. યુ. એસ. એસ. એફ. દ્વારા સોંપવામાં આવેલા સંયુક્ત અહેવાલ અને અલગ યેટ્સ અહેવાલના પરિણામે સમગ્ર લીગમાં કેટલાક મુખ્ય કોચ, સહાયક કોચ અને જનરલ મેનેજરોને સસ્પેન્ડ, બરતરફ અથવા પ્રતિબંધિત કરવામાં આવ્યા હતા અને ખેલાડીઓની સલામતી માટે લીગ ઓફિસની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં વ્યાવસાયિક મેચો માટે 2021 રેફરી યુનિયન રેફરીઓને મેજર લીગ સોકર (એમએલએસ) અને યુએસએસએફ દ્વારા સંયુક્ત રીતે સ્થાપિત કંપની પ્રોફેશનલ રેફરી ઓર્ગેનાઇઝેશન (પીઆરઓ) માંથી લેવામાં આવે છે. જો કે, પુરુષોની ટોપ-ડિવિઝન મેજર સોકર લીગના રેફરીઓથી વિપરીત, ટોપ-ડિવિઝન એનડબલ્યુએસએલ માટે રેફરીઓને પુરુષોની સેકન્ડ-અને થર્ડ-ડિવિઝન લીગ સાથે વહેંચાયેલા સેકન્ડરી સ્તરમાંથી લેવામાં આવે છે, જેને પી. આર. ઓ. 2 તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. આ અધિકારીઓને એનડબલ્યુએસએલ અને લોઅર-ડિવિઝન મેન્સ લીગમાં એમ. એલ. એસ. ફરજ પર બઢતી આપવાના ધ્યેય સાથે સોંપવામાં આવે છે, જેમાં પી. આર. ઓ. નું મોટાભાગનું ભંડોળ એમ. એલ. એસ. માંથી આવે છે. 2022માં, એન. ડબલ્યુ. એસ. એલ. સેન્ટર રેફરીઓને સ્વતંત્ર ઠેકેદાર માનવામાં આવતા હતા અને તેમણે મેચ દીઠ 461 ડોલર ચૂકવ્યા હતા, જે પુરુષોની સેકન્ડ ડિવિઝન યુ. એસ. એલ. ચેમ્પિયનશિપના રેફરીઓને ચૂકવવામાં આવતા 529 ડોલરથી ઓછા હતા. પી. આર. ઓ. 2 રેફરીઓએ રમતો પહેલા હોટલની લોબીમાં સૂવાનો અહેવાલ આપ્યો હતો કારણ કે તેઓ રહેવા માટે અસમર્થ હતા, વારંવાર ફરતા ક્રૂ સાથે કામ કરતા હતા, સ્થળની નબળી રહેઠાણ જેવી કે કપડાં બદલવાના રૂમની અછત અને ગર્ભાવસ્થા માટે ચૂકવણીની રજાનો અભાવ હતો. PRO2 રેફરીઓએ વિકાસલક્ષી તાલીમ, કોચિંગ અને મૂલ્યાંકનની પહોંચના અભાવ પર પણ ટિપ્પણી કરી; ઓછી ગુણવત્તાવાળા તાલીમ વેબિનાર કે જેમાં પૂરતી વિગતોનો અભાવ છે; તેમના પોતાના પ્રદર્શનની સમીક્ષા કરવા અને સુધારવા માટે મેચ ફૂટેજનો અભાવ; સોંપણી માટે "ભય-આધારિત" અભિગમ કે જેણે અધિકારીઓને કામ ચાલુ રાખવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે કે કેમ તે અનિશ્ચિત કરી દીધું; અને તંદુરસ્તી, શારીરિક તાલીમ અને પુનઃપ્રાપ્તિ સંસાધનોની પહોંચનો અભાવ. પી. આર. ઓ. રેફરીઓ પ્રોફેશનલ સોકર રેફરીઝ એસોસિએશન (પી. એસ. આર. એ.) ના સભ્યો છે, પરંતુ સ્વતંત્ર ઠેકેદારો તરીકે પી. આર. ઓ. 2 રેફરીઓને તે સંસ્થાના સામૂહિક સોદાબાજી કરાર (સી. બી. એ.) માં સામેલ કરવામાં આવ્યા ન હતા. પી. આર. ઓ. 2 ના ટોચના ત્રણ જૂથોમાંથી આશરે 80 રેફરીઓએ પી. એસ. આર. એ. હેઠળ સોદાબાજી એકમનું આયોજન અને રચના કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો, જેને પી. આર. ઓ. એ સ્વેચ્છાએ માન્યતા આપવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. પી. આર. ઓ. 2 રેફરીઓ પી. આર. ઓ. ના કર્મચારીઓ છે અને સંઘ બનાવવા માટે લાયક છે કે કેમ તે નક્કી કરવા માટે પી. એસ. આર. એ. નેશનલ લેબર રિલેશન્સ બોર્ડ સુધી પહોંચ્યું હતું અને એન. એલ. આર. બી. એ ઓક્ટોબર 2021માં રેફરીની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો હતો. પી. આર. ઓ. 2 અધિકારીઓએ 30 નવેમ્બર 2021ના રોજ 8 ડિસેમ્બર 2021ના રોજ એન. એલ. આર. બી. દ્વારા પ્રમાણિત કરવામાં આવેલા તરફેણમાં 68-3 મત સાથે જોડાણ કરવા માટે મતદાન કર્યું હતું. જો કે, પી. આર. ઓ. એ પછી ઓક્ટોબર 2021ના ચુકાદાને પડકાર્યો હતો, જેને પી. એસ. આર. એ. એ "સંઘને તોડવાની રણનીતિ" તરીકે વર્ણવ્યો હતો. પી. આર. ઓ. જુલાઈ 2022માં તેની એન. એલ. આર. બી. અપીલ પાછી ખેંચતા પહેલા મે 2022માં પી. એસ. આર. એ. સાથે સી. બી. એ. માટે વાટાઘાટો કરી રહ્યો હતો અને 14 એપ્રિલ 2023ના રોજ પી. આર. ઓ. 2 રેફરીઓએ પી. આર. ઓ. સાથે તેમના પ્રથમ સી. બી. એ. ને બહાલી આપવા માટે મતદાન કર્યું હતું. 2023 સામૂહિક સોદાબાજી કરાર એનડબલ્યુએસએલપીએએ માર્ચ 2021માં એનડબલ્યુએસએલ સાથે તેના પ્રથમ સામૂહિક સોદાબાજી કરાર (સીબીએ) તરફ વાટાઘાટો શરૂ કરી હતી. એન. ડબલ્યુ. એસ. એલ. સી. બી. એ. એ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં વ્યાવસાયિક મહિલા ફૂટબોલ લીગ માટે સૌપ્રથમ વાટાઘાટ હશે. વાટાઘાટો દરમિયાન, એનડબલ્યુએસએલપીએ એ પ્રકાશિત કરવા માટે એક અભિયાન શરૂ કર્યું કે કેવી રીતે કેટલાક એનડબલ્યુએસએલ ખેલાડીઓને તેમની રમત માટે એટલો ઓછો પગાર આપવામાં આવ્યો હતો કે ઘણા લોકોએ તેમની આવકને પૂરક બનાવવા માટે વ્યાવસાયિક ફૂટબોલરો તરીકે તેમના પૂર્ણ-સમયના વર્કલોડ ઉપરાંત બહુવિધ નોકરીઓ કરી હતી. "#NoMoreSideHustles" ના સોશિયલ મીડિયા હેશટેગનો ઉપયોગ કરીને, એમિલી મેંગેસ, જેસિકા મેકડોનાલ્ડ, ક્રિસ્ટન હેમિલ્ટન, ગેબી સીલર, બ્રુક એલ્બી, કેરોલિન સ્ટેનલી, કેટ વિલિયમસન, ડીડી હરાસિક, ડેરિયન જેનકિન્સ અને અન્ય સક્રિય અને નિવૃત્ત ખેલાડીઓએ બહુવિધ નોકરીઓ કરવા વિશેની વાર્તાઓ શેર કરી હતી, જ્યારે તેઓ ક્યાં મૂકે છે તેના પર કોઈ નિયંત્રણ ન હતું, જેમાં વેપાર થવાની સંભાવના હતી અને ઓછી અથવા કોઈ ચેતવણી વિના દૂરના શહેરોમાં સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવી હતી. આ અભિયાનને એ. એફ. એલ.-સી. આઈ. ઓ. દ્વારા પ્રોત્સાહન આપવામાં આવ્યું હતું. યુનિયન અને લીગે 31 જાન્યુઆરી 2022ના રોજ કરારને બહાલી આપી હતી, ખેલાડીઓ 2022ની પ્રીસીઝન માટે ક્લબોને જાણ કરે તેવી અપેક્ષા હતી તેના એક દિવસ કરતાં પણ ઓછા સમયમાં, ખેલાડીઓ 1 ફેબ્રુઆરીના રોજ કામ બંધ કરવા માટે તૈયાર હતા. આ સમજૂતીમાં ખેલાડીઓના પગાર અને લાભો, સુવિધાઓ, માતા-પિતાની અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય રજા અને લાંબા ગાળાના ખેલાડીઓ માટે મફત એજન્સી તરફના પ્રારંભિક પગલાંમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો. તેણે 2022માં ઓ. એલ. શાસન અને કેન્સાસ સિટી કરન્ટ દ્વારા કાર્યરત બેઝબોલ સ્ટેડિયમ જેવી ફૂટબોલ પિચના પરિમાણોમાં "નોંધપાત્ર રૂપાંતરણ" ની જરૂર હોય તેવી સપાટીઓ પર રમવાથી પણ લીગને અટકાવી દીધી હતી અને ખેલાડીઓને તેમના નામ અને છબીના લાઇસન્સ અધિકારો પર નિયંત્રણ આપ્યું હતું. એસોસિએશને સી. બી. એ., ખાસ કરીને વિમેન્સ નેશનલ બાસ્કેટબોલ પ્લેયર્સ એસોસિએશનનો મુસદ્દો તૈયાર કરવામાં મદદ કરવા માટે અન્ય વ્યાવસાયિક રમતગમત લીગના ખેલાડીઓના સંગઠનો સાથે કામ કર્યું હતું અને એન. ડબલ્યુ. એસ. એલ. સી. બી. એ. ને જાહેર કરવા માટે પણ કામ કર્યું હતું. 2023 મફત એજન્સી વિવાદ નવા સી. બી. એ. એ પૂરતા પ્રમાણમાં કાર્યકાળ ધરાવતા એન. ડબલ્યુ. એસ. એલ. ખેલાડીઓને પૂરા પાડ્યા હતા જેમના કરાર 26 ઓગસ્ટ 2022 સુધી સમાપ્ત થઈ રહ્યા હતા, તેઓ ક્લબ સાથે મફત એજન્ટ તરીકે વાટાઘાટો શરૂ કરવાનો વિકલ્પ પૂરો પાડતા હતા, જે લીગની શરૂઆતથી એન. ડબલ્યુ. એસ. એલ. ખેલાડીઓ માટે અનુપલબ્ધ હતા. જો કે, લીગે આ જોગવાઈનું અર્થઘટન એવા ખેલાડીઓને બાકાત રાખવા માટે કર્યું કે જેમના કરારમાં વિસ્તરણ કરવા માટે બિનઅનુભવી વિકલ્પો હતા, પછી ભલે તે ક્લબે નક્કી કર્યું ન હોય કે તે વિકલ્પનો ઉપયોગ કરશે કે નહીં. લીગના અર્થઘટનથી તે ખેલાડીઓની વાટાઘાટોમાં 15 નવેમ્બર સુધી વિલંબ થયો હોત, જે ક્લબો માટે વિકલ્પોનો ઉપયોગ કરવાની સમયમર્યાદા હતી. એનડબલ્યુએસએલપીએ 22 અસરગ્રસ્ત ખેલાડીઓ વતી અસંમત હતા જેમણે ઓગસ્ટમાં વાટાઘાટો શરૂ કરવાની અપેક્ષા રાખી હતી. એનડબલ્યુએસએલપીએએ સીબીએની શરતો અનુસાર સ્વતંત્ર મધ્યસ્થી દ્વારા લીગના અર્થઘટન પર વિવાદ કર્યો હતો અને 17 ઓક્ટોબર 2022ના રોજ મધ્યસ્થીએ એનડબલ્યુએસએલપીએની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો હતો અને 22 અસરગ્રસ્ત ખેલાડીઓને મફત એજન્સી આપી હતી. એનડબલ્યુએસએલપીએના એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર મેઘન બર્ક અને એનડબલ્યુએસએલ કમિશનર જેસિકા બર્મન બંનેએ વિવાદને ઉકેલવા માટે નવી આર્બિટ્રેશન પ્રક્રિયાના ઉપયોગની પ્રશંસા કરી હતી. નવા જાહેર કરાયેલા મુક્ત એજન્ટોમાં ડેબિન્હા હતા, જેમની કેન્સાસ સિટી કરન્ટ સાથે મુક્ત-એજન્સી પર હસ્તાક્ષર લીગના પ્રથમ મુક્ત એજન્સી સમયગાળામાં સર્વોચ્ચ-પ્રોફાઇલ વ્યવહારોમાંનો એક હતો. નોંધો સંદર્ભો વધુ વાંચન મહિલા સંગઠન ફૂટબોલ રમતગમત શ્રમ વિવાદો લિંગ પગાર તફાવત