Lift Our Voices
લિફ્ટ અવર વોઇસીસ એ પત્રકાર અને ટેલિવિઝન હોસ્ટ ગ્રેચેન કાર્લસન અને રાજકીય સલાહકાર જુલી રોજિન્સ્કીની આગેવાની હેઠળની એક અમેરિકન બિનનફાકારક સંસ્થા છે, જેમણે ફોક્સ ન્યૂઝમાં કામ કરતી વખતે કથિત જાતીય સતામણીના તેમના સંબંધિત અનુભવો પછી 2019 માં તેની સહ-સ્થાપના કરી હતી. મીટૂ ચળવળની શરૂઆત પછી સ્થપાયેલ, તેનું ધ્યેય કાનૂની પદ્ધતિઓનો અંત લાવવાનું છે જે જાતીય હુમલો, સતામણી અને અન્ય કાર્યસ્થળના દુરૂપયોગથી બચી ગયેલા લોકોને જાહેરમાં બોલવાથી અટકાવે છે, જેમ કે નોન-ડિસ્ક્લોઝર એગ્રીમેન્ટ અને બળજબરીથી લવાદ. 2022 માં, સહ-સ્થાપક કાર્લસને કોંગ્રેસના સભ્યો સાથે કામ કરીને જાતીય હુમલો અને જાતીય સતામણી અધિનિયમની બળજબરીથી મધ્યસ્થીનો અંત લાવવા માટે મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવી હતી, જેના પર માર્ચ 2022 માં રાષ્ટ્રપતિ જો બાઈડેન દ્વારા કાયદામાં હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા. મી ટૂ આંદોલનની શરૂઆતના પાંચ વર્ષ પછી, કાર્યસ્થળે સતામણી અટકાવવા માટે કાયદાકીય ફેરફારોમાંના એક તરીકે આ કાયદાને અલગ પાડવામાં આવ્યો હતો. રોજર એઇલ્સ અને ફોક્સ ન્યૂઝ સામે કાર્લસન અને રોજિન્સ્કી બંને દ્વારા મુકદ્દમાઓ પછી સ્થાપક અને પૃષ્ઠભૂમિ લિફ્ટ અવર વોઇસેસની સ્થાપના 2019 માં કાર્લસન, રોજિન્સ્કી અને પત્રકાર ડાયના ફાલઝોન દ્વારા કરવામાં આવી હતી. બંને દાવાનું સમાધાન કરવામાં આવ્યું હતું અને મહિલાઓ તેમના કરારના ભાગરૂપે બિન-જાહેરાત કરારો પર હસ્તાક્ષર કરવા માટે બંધાયેલી હતી. કાર્લસનના અનુભવ પછી, તેણીને 2017માં ટાઇમ મેગેઝિનની સૌથી પ્રભાવશાળી લોકોની ટાઇમ 100 યાદીમાં સ્થાન આપવામાં આવ્યું હતું, જેમાં પત્રકાર કેટી કૌરિક દ્વારા કાર્લસન પર લખાયેલા નિબંધનો સમાવેશ થાય છે. 2019 માં, ફિલ્મ બોમ્બશેલે ફોક્સ ખાતે કાર્લસનના અનુભવની વાર્તા કહી હતી, પરંતુ તેના કડક બિન-જાહેરાત કરારને કારણે તેને ફિલ્મ નિર્માતાઓ અથવા અભિનેત્રી નિકોલ કિડમેન સાથેના તેના અનુભવ વિશે બોલવાથી અટકાવવામાં આવી હતી, જેમણે કાર્લસનની ભૂમિકા ભજવી હતી. તેણીની વાર્તા અને આરોપો પછી ફોક્સ ન્યૂઝમાંથી એઇલ્સને દૂર કરવાની વાત શોટાઇમ મિનિરીઝ ધ લાઉડેસ્ટ વોઇસમાં દસ્તાવેજીકરણ કરવામાં આવી હતી, જે પત્રકાર ગેબ્રિએલ શેરમનના પુસ્તક ધ લૌડેસ્ટ વોઇસ ઇન ધ રૂમ અને નાઓમી વોટ્સ દ્વારા ચિત્રિત કાર્લસન સાથે આધારિત હતી. શેરમેને ન્યૂ યોર્ક મેગેઝિનમાં કાર્લસનના અનુભવ વિશે પણ લખ્યું હતું. ડેમોક્રેટિક રાજકીય સલાહકાર, જે ફોક્સમાં ફાળો આપનાર હતા, તેમણે જણાવ્યું હતું કે ફોક્સ ન્યૂઝ સામેના તેમના મુકદ્દમા પછી તેમને ફાળો આપનાર અથવા ટેલિવિઝન હોસ્ટ તરીકે અન્ય તકો શોધવામાં મુશ્કેલી પડી હતી, જેમાં એક એજન્ટે તેમને કહ્યું હતું કે તેઓ નેટવર્ક સામે દાવો કરનાર વ્યક્તિ સાથે જોડાવા માંગતા નથી. 2017 માં ન્યૂ જર્સી ડેમોક્રેટિક ગવર્નરના ઉમેદવાર ફિલ મર્ફી માટે પરામર્શ કરતી વખતે રોજિન્સ્કીએ ઝેરી કાર્યસ્થળના વાતાવરણનો અનુભવ કરવાનો આરોપ મૂક્યો હતો. બિનનફાકારક સંગઠનની સ્થાપનામાં, કાર્લસન અને રોજિન્સ્કીએ જણાવ્યું હતું કે હુમલો, સતામણી અને ભેદભાવના કિસ્સાઓમાં કાર્યસ્થળોમાંથી એન. ડી. એ. અને સમાન કાનૂની કરારોને દૂર કરવા માટે વ્યવસાય અને સરકારી નેતાઓ બંને સાથે કામ કરવાનું તેમનું લક્ષ્ય હતું. તેઓ એન. ડી. એ. ને તેમના અનુભવો વિશે જાહેરમાં બોલવાથી અટકાવે છે અને કાર્યસ્થળના દુરૂપયોગના મુદ્દાઓ માટે એન. ડી. એ. ને નાબૂદ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. જુલાઈ 2021માં કાર્લસન યુ. એસ. માં જોડાયા હતા. સેનેટર કર્સ્ટન ગિલિબ્રાન્ડ અને લિન્ડસે ગ્રેહામ અને પ્રતિનિધિ ચેરી બસ્ટોસ, જ્યારે કાયદા ઘડનારાઓએ દ્વિદલીય ફેડરલ એન્ડિંગ ફોર્સ્ડ આર્બિટ્રેશન ઓફ સેક્સ્યુઅલ એસોલ્ટ એન્ડ સેક્સ્યુઅલ હેરેસમેન્ટ એક્ટ 2021 રજૂ કર્યો. રોજગાર કરારમાં કાર્યસ્થળમાં આવા દાવાઓની ફરજિયાત મધ્યસ્થતાને સમાપ્ત કરવા માટે આ બિલની દરખાસ્ત કરવામાં આવી હતી. તે કોંગ્રેસમાં 10 ફેબ્રુઆરી, 2022ના રોજ દ્વિપક્ષી સમર્થન સાથે પસાર કરવામાં આવ્યું હતું, જેમાં કાર્લસન કેપિટોલ હિલ પર હાજર હતા. 3 માર્ચ, 2022 ના રોજ, રાષ્ટ્રપતિ જો બાઇડન દ્વારા કાયદામાં સહી કરવામાં આવી હતી, જેમાં કાર્લસન સન્માનનીય મહેમાન તરીકે અને રોજિન્સ્કી હાજરીમાં હતા. લિફ્ટ અવર વોઇસેસના સહ-સ્થાપકો રોજિન્સ્કી અને કાર્લસને નેશનલ પ્રેસ ક્લબ સાથેની એક મુલાકાતમાં કાર્યસ્થળે દુર્વ્યવહારના આરોપોને સંબોધવા માટે બિલને "મોડેલ" ગણાવ્યું છે. સંસ્થાના પ્રયાસોને કૉંગ્રેસને "કાર્યસ્થળના કેટલાક અવરોધો" ને દૂર કરવામાં મદદ કરવાનો શ્રેય આપવામાં આવ્યો હતો જેણે મીટૂ ચળવળ લાવવામાં મદદ કરી હતી. ફેબ્રુઆરી 2023માં, લિફ્ટ અવર વોઇસેસે નો યોર રાઇટ્સની શરૂઆત કરી હતી, જેનો ઉદ્દેશ કર્મચારીઓ માટે કાયદાના રક્ષણ વિશે કાર્યબળમાં રહેલા લોકો માટે સંસાધનો અને માહિતી પ્રદાન કરવાનો છે. જૂન 2022માં, કાર્લસન અને રોજિન્સ્કી પ્રતિનિધિઓ લોઈસ ફ્રેન્કલ, ચેરી બસ્ટોસ અને કેન બક સાથે જોડાયા, જેમણે સહ-પ્રાયોજકો તરીકે હાઉસ ઓફ રિપ્રેઝન્ટેટિવ્સમાં દ્વિપક્ષી ફેડરલ સ્પીક આઉટ એક્ટ રજૂ કર્યો, જે કર્મચારીઓને કાર્યસ્થળ પર જાતીય હુમલો અથવા સતામણીના આક્ષેપો ખુલ્લેઆમ શેર કરતા અટકાવવા માટે રોજગાર કરારના ભાગ રૂપે એનડીએની જરૂર પડવા પર પ્રતિબંધ મૂકશે; તેના મુખ્ય સેનેટ સહ-પ્રાયોજકોમાં સેનેટર્સ ગિલિબ્રાન્ડ, ગ્રેહામ, માર્શા બ્લેકબર્ન અને મેઝી હિરોનો સામેલ છે. લિફ્ટ અવર વોઇસેસને "કામદાર તરફી નીતિ જૂથ" કહેવામાં આવતું હતું, જેણે અગાઉ 2022માં "સમાન બિલને કાયદામાં રજૂ કર્યું હતું, જેમાં #MeToo દાવાઓનો આરોપ લગાવતા કામદારો માટે ફરજિયાત લવાદની જોગવાઈઓને રદ કરવામાં આવી હતી" અને કોંગ્રેસના બંને ગૃહોમાં બંને પ્રયાસોના દ્વિપક્ષી સમર્થનની નોંધ લેવામાં આવી હતી. જો પસાર થાય તો, લિફ્ટ અવર વોઇસીસ કર્મચારીઓ માટે જાગૃતિ લાવવા માટે કામ કરવાનો ઇરાદો ધરાવે છે જેથી તેઓ તેમના કાર્યસ્થળો પર જાતીય ગેરવર્તણૂક વિશે બોલવાના તેમના અધિકારને સમજી શકે, અને તેના સ્થાપકોએ જણાવ્યું છે કે તેઓ કાયદા અને કોર્પોરેટ નીતિઓમાં ફેરફારો માટે હિમાયત કરવાનું ચાલુ રાખવાનો ઇરાદો ધરાવે છે જ્યાં સુધી "તમામ ઝેરી કાર્યસ્થળના મુદ્દાઓ માટે લવાદ અને એનડીએ દૂર કરવામાં ન આવે". આ બિલ પર રાષ્ટ્રપતિ બાઇડન દ્વારા 7 ડિસેમ્બર, 2022ના રોજ હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા. સંદર્ભો 2019 માં સ્થાપિત યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સંસ્થાઓમાં જાતીય સતામણી