Deputy Chief of Staff for Operations, Plans and Training (G3/5/7)
યુ. એસ. આર્મીમાં, પેટ્રિક મેટલોક ઓપરેશન, પ્લાન અને ટ્રેનિંગ (G-3/5/7) માટે ડેપ્યુટી ચીફ ઓફ સ્ટાફ છે, જે ઓપરેશન (G-3), પ્લાન (G-5) અને ટ્રેનિંગ (G-7) માટે આર્મી સ્ટાફ પર સેવા આપે છે. જી-8 અને જી-3/5/7 બંને આર્મી રિક્વાયરમેન્ટ્સ ઓવરસાઇટ કાઉન્સિલ (એઆરઓસી) પર બેસે છે, જેની અધ્યક્ષતા ચીફ ઓફ સ્ટાફ ઓફ આર્મી (સીએસએ) કરે છે. સૈન્યનું દળ વ્યવસ્થાપન મોડેલ સંસાધનોની દ્રષ્ટિએ ભવિષ્યના કાર્યકારી વાતાવરણના પ્રક્ષેપણ સાથે શરૂ થાય છેઃ રાજકીય, લશ્કરી, આર્થિક, સામાજિક, માહિતી, માળખાગત સુવિધાઓ, ભૌતિક વાતાવરણ અને વર્તમાન સેનાને પરિસ્થિતિને સહન કરવા માટે ઉપલબ્ધ સમય. એ. આર. ઓ. સી. આ પરિબળોની ચર્ચાના મંચ તરીકે કામ કરે છે. ડી. ઓ. ટી. એમ. એલ. પી. એફ. વિશ્લેષણ વર્તમાન બળને સંબંધિત ભાવિ બળમાં બદલવા માટે જરૂરી પરિબળોનું નમૂના બનાવે છે. સૈન્યના કર્મચારીઓને માર્ગદર્શન આપવા માટે સૈન્યના નેતૃત્વ દ્વારા સંબંધિત વ્યૂહરચના પ્રદાન કરવામાં આવે છે. સંસાધનો "કોંગ્રેસ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે". જે. સી. આઈ. ડી. એસ. પ્રક્રિયા વર્તમાન અને ભવિષ્યના બળ વચ્ચેની ક્ષમતામાં અંતરને ઓળખે છે. ત્યારબાદ સામગ્રીના અંતરાયોને પહોંચી વળવા માટે એક ફોર્સ ડિઝાઇન તૈયાર કરવામાં આવી રહી છે. ઇચ્છિત ક્ષમતાઓ (માનવબળ, સામગ્રી, તાલીમ) ધરાવતી સંસ્થાને દરેક અંતરને સહન કરવા માટે લાવવામાં આવે છે. એ. આર. <આઇ. ડી. 1> (પી. ડી. એફ.) સૈન્યની દરેક શાખા માટે દળના આધુનિકીકરણના પ્રસ્તાવકને સૂચિબદ્ધ કરે છે, જે સી. ઓ. ઈ. અથવા શાખાના પ્રસ્તાવક નેતા હોઈ શકે છે. આર્મી સ્ટાફ મંજૂરી મેળવતા પહેલા સિંક્રોનાઇઝેશન મીટિંગનો ઉપયોગ કરે છે-HTAR ફોર્સ મેનેજમેન્ટ 3-2b: "કોઈપણ મોટી, જટિલ સંસ્થામાં પરિવર્તનનું સંચાલન કરવા માટે ઘણી આંતરસંબંધિત પ્રક્રિયાઓનું સિંક્રોનાઇઝેશન જરૂરી છે". બજેટની વિનંતી કોંગ્રેસને સુપરત કરવામાં આવે છે. મંજૂર કરેલી વિનંતીઓ પછી સંસાધનોની ડિલિવરીની રાહ જુએ છે જે પછી લડાયક કમાન્ડરોને ઉપલબ્ધ થાય છે. કામગીરી, યોજનાઓ અને તાલીમ માટે ડેપ્યુટી ચીફ્સ ઓફ સ્ટાફની યાદી, G-3/5/7 નોંધો સૈન્ય સ્ટાફનો વિભાગ લશ્કરી અનુકરણ