Strikes (Minimum Service Levels) Act 2023
હડતાલ (લઘુતમ સેવા સ્તર) અધિનિયમ 2023 એ યુનાઇટેડ કિંગડમની સંસદનો એક કાયદો છે જે યુકેના શ્રમ કાયદાને અસર કરે છે, જે ઇંગ્લેન્ડ, સ્કોટલેન્ડ અને વેલ્સમાં ટ્રેડ યુનિયન કામદારોને આરોગ્ય, શિક્ષણ સેવાઓ, આગ અને બચાવ, સરહદ સુરક્ષા અને પરમાણુ નિષ્ક્રિયતામાં હડતાળ દરમિયાન લઘુતમ સેવા પૂરી પાડવા માટે દબાણ કરવા માટે રચાયેલ છે. આ કાયદાની ટીકા કરવામાં આવી છે કે તે 2019 કન્ઝર્વેટિવ પાર્ટીના ઘોષણાપત્રમાં નથી, માનવ અધિકારોનું ઉલ્લંઘન છે અને આંતરરાષ્ટ્રીય કાયદાનું ઉલ્લંઘન છે. પૃષ્ઠભૂમિ આ કાયદો 10 જાન્યુઆરી 2023ના રોજ ડિપાર્ટમેન્ટ ફોર બિઝનેસ, એનર્જી એન્ડ ઇન્ડસ્ટ્રિયલ સ્ટ્રેટેજી દ્વારા પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યો હતો અને કન્ઝર્વેટિવ સેક્રેટરી ઓફ સ્ટેટ ફોર બિઝનેસ, ગ્રાન્ટ શેપ્સ દ્વારા સંસદમાં રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો. તે 2022 અને 2023 દરમિયાન યુનાઇટેડ કિંગડમમાં ઔદ્યોગિક કાર્યવાહીના લાંબા સમયગાળાને અનુસરે છે, અને ઓક્ટોબર 2022માં પરિવહન ક્ષેત્રને આવરી લેતો કાયદો રજૂ કરવામાં આવ્યા પછી લઘુતમ સેવા સુરક્ષિત કરવા માંગતો કાયદો છે. બિલ રજૂ કરતાં શેપ્સે કહ્યું કે સેવાના લઘુતમ સ્તર પર સમજૂતી થવાની આશા છે "તેનો અર્થ એ છે કે આપણે બિલમાં તે શક્તિનો ઉપયોગ કરવાની જરૂર નથી". આ દરખાસ્તોની ટ્રેડ યુનિયન કોંગ્રેસના જનરલ સેક્રેટરી પોલ નોવાક દ્વારા ટીકા કરવામાં આવી હતી, જેમણે કહ્યું હતું કે તે "વિવાદોને લંબાવશે અને ઔદ્યોગિક સંબંધોને ઝેર આપશે-વધુ વારંવાર હડતાળ તરફ દોરી જશે", જ્યારે યુનિયનોએ ધમકી આપી હતી કે જો આ કાયદા પર હસ્તાક્ષર કરવામાં આવે તો સરકાર સામે કાનૂની કાર્યવાહી કરવામાં આવશે. લેબર પાર્ટીએ કહ્યું કે જો તે કાયદો પસાર કરવામાં આવશે તો તે તેને રદ કરશે. આ બિલને વારંવાર હડતાળ વિરોધી બિલ અથવા હડતાળ વિરોધી કાયદો તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. જોગવાઈઓ 2023 બિલ રાષ્ટ્રીય આરોગ્ય સેવા, શિક્ષણ, આગ અને બચાવ, સરહદ સુરક્ષા અને પરમાણુ નિષ્ક્રિયકરણ માટે લઘુતમ સેવાની બાંયધરીનો વિસ્તાર કરવા માંગે છે. તે નોકરીદાતાઓને હડતાલની સ્થિતિમાં કોણે કામ કરવું જોઈએ તે દર્શાવતી "વર્ક નોટિસ" જારી કરવાની મંજૂરી આપશે, જેમાં ઇનકાર કરનારાઓ માટે અયોગ્ય બરતરફી સામે કોઈ સ્વચાલિત રક્ષણ નહીં હોય. આ કાયદો વ્યાપાર સચિવને "સંબંધિત સેવાઓમાં હડતાળ હોય ત્યાં સેવાના સ્તરો પૂરા પાડવા માટે નિયમો બનાવવાની મંજૂરી આપશે". બિલમાં લઘુતમ સેવા સ્તરની વ્યાખ્યા કરવામાં આવી નથી, પરંતુ તે મંત્રીની વિવેકબુદ્ધિ પર છોડી દેવામાં આવ્યા છે. જો હડતાળ દરમિયાન યુનિયનો લઘુતમ સેવા સ્તર પ્રદાન ન કરે, તો યુનિયન આર્થિક નુકસાન માટે એમ્પ્લોયરને નુકસાન પહોંચાડવા બદલ અપકૃત્યમાં દાવો કરવામાંથી મુક્તિ ગુમાવે છે, અને કામદારો અયોગ્ય બરતરફીથી રક્ષણ ગુમાવે છે. સંસદમાં પસાર 16 જાન્યુઆરી 2023ના રોજ, સાંસદોએ બિલના પ્રથમ વાંચન પછી તેની તરફેણમાં મતદાન કર્યું હતું. તે પછી તે સમિતિના તબક્કે ખસેડવામાં આવી હતી. 30 જાન્યુઆરીના રોજ સાંસદોએ બિલની તરફેણમાં મતદાન કર્યું હતું, જે પછી વધુ ચર્ચા માટે હાઉસ ઓફ લોર્ડ્સમાં મોકલવામાં આવ્યું હતું. 20 જુલાઈના રોજ, આ બિલ યુકે સંસદના બંને ગૃહોમાં પસાર થયું હતું અને કાયદામાં સહી કરવામાં આવી હતી. આ પણ જુઓ યુકે શ્રમ કાયદો સંદર્ભો 2023 બ્રિટિશ રાજકારણ યુનાઇટેડ કિંગડમ શ્રમ કાયદો વિભાગ વ્યવસાય, ઊર્જા અને ઔદ્યોગિક વ્યૂહરચના જાન્યુઆરી 2023 ઘટનાઓ યુનાઇટેડ કિંગડમ યુનાઇટેડ કિંગડમ સંસદના કાયદાઓ 2023