Janneke Parrish
જનેકે પારિશ (જન્મ) એક ડચ-અમેરિકન કામદારોના અધિકારોના કાર્યકર્તા છે. તેમણે #AppleToo ચળવળના ભાગરૂપે એપલ ખાતે કામદારોનું આયોજન કર્યું હતું અને એપલની અંદર એકતા સંઘ એપલ ટુગેધરના સ્થાપકોમાંના એક છે, જેના માટે તેઓ સલાહકાર તરીકે ચાલુ છે. એપલે 14 ઓક્ટોબર, 2021ના રોજ પેરીશને બરતરફ કર્યો હતો. ત્યારથી તેણે એપલ સામે નેશનલ લેબર રિલેશન્સ બોર્ડમાં ફરિયાદો નોંધાવી છે. 2021 માં, પેરીશે વેબસાઇટ મીડિયમ પર #AppleToo ડાયજેસ્ટ્સ પ્રકાશિત કર્યું, જે એપલ ખાતેના તેમના અનુભવોની એપલ કામદારોની વાર્તાઓ શેર કરતી સાપ્તાહિક (અને આખરે દૈનિક) પોસ્ટ્સની શ્રેણી છે. આ વાર્તાઓ એપલ ટુગેધરમાં વિકસિત થઈ, જે એપલની અંદર એક એકતા સંઘ છે. આ વાર્તાઓએ GETOO જેવી સમાન હિલચાલ પણ પેદા કરી હતી અને એપલની અંદર ભાવિ શેરહોલ્ડરની કાર્યવાહી માટે માહિતીના સ્ત્રોત તરીકે સેવા આપી હતી. તેણીને બરતરફ કર્યા પછી, પારિશે સામૂહિક ક્રિયાઓનું આયોજન કરીને અને વર્તમાન નેતાઓને સલાહ આપીને એપલ ટુગેધરમાં સામેલ થવાનું ચાલુ રાખ્યું. પારિશ ગર્ભપાતના અધિકારોના હિમાયતી પણ છે. પ્રારંભિક જીવન અને શિક્ષણ પેરિશનો જન્મ વિલ્ક્સ-બેર, પેન્સિલવેનિયામાં થયો હતો. તે ડચ અને અંગ્રેજી બંને બોલતા ઉછર્યા હતા અને બંને ભાષાઓ અસ્ખલિત રીતે બોલે છે. પારિશ બાદમાં નોર્થ કેરોલિનામાં રહેવા ગયા, જ્યાં તેમણે નોર્થ કેરોલિના સ્કૂલ ઓફ સાયન્સ એન્ડ મેથેમેટિક્સમાં અભ્યાસ કર્યો. ત્યારબાદ તેણીએ નોર્થ કેરોલિના સ્ટેટ યુનિવર્સિટીમાં હાજરી આપી, જ્યાં તેણીએ ફિલોસોફીમાં બી. એ., ધાર્મિક અભ્યાસમાં બી. એ. અને મધ્ય પૂર્વ અભ્યાસમાં સગીરની પદવી મેળવી. તેમણે ગ્લાસગો યુનિવર્સિટીમાંથી માનવાધિકાર અને આંતરરાષ્ટ્રીય રાજકારણમાં એમ. એસ. સી. પણ કર્યું છે. પેરીશ 2015 માં રાઉન્ડ રોક, ટેક્સાસમાં રહેવા ગયા. પારિશ એમ્સ્ટરડેમમાં વ્રિજે યુનિવર્સિટીમાંથી કાયદાની ડિગ્રી મેળવી રહ્યો છે. 2021 સિટી કાઉન્સિલ રન જાન્યુઆરી 2021 માં, પારિશે રાઉન્ડ રોક સિટી કાઉન્સિલના સ્થાન 3 માટે તેની દોડની જાહેરાત કરી હતી. પારિશને પ્રગતિશીલ સંસ્થા રન ફોર સમથિંગ દ્વારા સમર્થન આપવામાં આવ્યું હતું. તેઓ આ ચૂંટણીમાં વર્તમાન પ્રમુખ મેટ બેકર સામે હારી ગયા હતા. #AppleToo અને એપલ ટુગેધર પેરીશે 2015માં એપલ મેપ્સ પી. ઓ. આઈ. ટીમમાં ઠેકેદાર તરીકે એપલમાં કામ કરવાનું શરૂ કર્યું હતું. તેણીને 2016 માં પૂર્ણ-સમયના એપલ કર્મચારી તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવી હતી. પેરીશ જણાવે છે કે તેણે એપલમાં કામ કરતી વખતે ભેદભાવ જોયો હતો અને તેની જાણ કરવા બદલ તેની સામે બદલો લેવામાં આવ્યો હતો. જો કે, તેણી એવું પણ માનતી હતી કે આ મુદ્દાઓ તેના વિભાગ સુધી મર્યાદિત હતા. કોવિડ-19 રોગચાળો અને દૂરસ્થ કાર્યના ઉદય સુધી પેરીશને ખબર પડી કે તેના ભેદભાવ અને બદલો લેવાના અનુભવો તેના વિભાગ માટે અનન્ય ન હતા. પારિશે શરૂઆતમાં આ મુદ્દાઓના ઉકેલ તરીકે દૂરસ્થ કામની હિમાયત કરી હતી, પરંતુ પગારની અસમાનતા અને ભેદભાવ જેવા વધુ સામાન્ય મુદ્દાઓમાં વિસ્તરણ કર્યું હતું. પેરીશે ચેર સ્કારલેટ અને અન્ય કર્મચારી કાર્યકર્તાઓ સાથે એપલના કર્મચારીઓ પાસેથી ભેદભાવ સાથેના તેમના અનુભવો વિશે વાર્તાઓ એકત્રિત કરવા માટે કામ કર્યું હતું, જેને #AppleToo ચળવળ કહે છે. પારિશે આમાંથી ઘણી વાર્તાઓ "#AppleToo ડાયજેસ્ટ્સ" નામની મધ્યમ પોસ્ટ્સની શ્રેણીમાં પ્રકાશિત કરી હતી. #AppleToo ડાયજેસ્ટ ઉપરાંત, પારિશ અને અન્ય આયોજકોએ કાર્યસ્થળના અન્ય મુદ્દાઓ, જેમ કે દૂરસ્થ કાર્ય અને પગાર ઇક્વિટીની આસપાસ રેલી કાઢી હતી. પેરીશ #AppleToo ઓપન લેટરના લેખકોમાંના એક હતા, જે ટિમ કૂક અને એપલના નેતૃત્વને મોકલવામાં આવેલો પત્ર હતો જેમાં #AppleToo ડાયજેસ્ટમાં જે જાણ કરવામાં આવી હતી તેને સંબોધવા માટે ફેરફારો કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું. ટેક્સાસના એસ. બી. 8 પસાર થવાના પગલે, પેરીશે એપલના કર્મચારીઓને એક ખુલ્લો પત્ર પણ લખ્યો અને વહેંચ્યો, જેમાં એપલને તેના કામદારો માટે ગર્ભપાતની પહોંચ સુનિશ્ચિત કરવા અને તેના ટેક્સન કર્મચારીઓ વતી કાયદાની વિરુદ્ધ બોલવાનું વિચારવા કહ્યું. એપલે 1 ઓક્ટોબર, 2021 ના રોજ કર્મચારી ટાઉનહોલની સામગ્રીને પ્રેસમાં લીક કરવાની શંકા હેઠળ પારિશને તપાસ હેઠળ મૂક્યો હતો. ત્યારબાદ તેને સસ્પેન્ડ કરવામાં આવી હતી અને આખરે 14 ઓક્ટોબર, 2021ના રોજ તેને બરતરફ કરવામાં આવી હતી. તેણીની બરતરફીએ એપલ ખાતે #AppleToo અને કર્મચારી સક્રિયતાના આંતરરાષ્ટ્રીય સમાચાર કવરેજ પેદા કર્યું. પેરીશે એપલ સામે અયોગ્ય મજૂર પ્રેક્ટિસનો આરોપ દાખલ કર્યો હતો, જેમાં આક્ષેપ કરવામાં આવ્યો હતો કે તેણીની બરતરફી તેના આયોજનના જવાબમાં હતી. પેરીશ એપલ ટુગેધર સાથે સંકળાયેલા છે. 30 જાન્યુઆરી, 2023 ના રોજ, પેરિશના એન. એલ. આર. બી. ના આરોપમાં એપલ પર કામદારોના સંગઠનના અધિકારોનું ઉલ્લંઘન કરવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો. સંદર્ભો યુનિવર્સિટી ઓફ ગ્લાસગો નોર્થ કેરોલિના સ્ટેટ યુનિવર્સિટીના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ જન્મ વર્ષ ગુમ થયેલ (જીવંત લોકો) જીવંત લોકો