KYE Systems
KYE સિસ્ટમ્સ ગ્રૂપ, અથવા KYE, કુંગ યીંગ એન્ટરપ્રાઇઝિસ () નું સંક્ષિપ્ત નામ, એક તાઇવાની કમ્પ્યુટર પેરિફેરલ ઉત્પાદક છે જે તેમની પોતાની બ્રાન્ડ, જીનિયસ હેઠળ ઉંદર જેવા માનવ ઇન્ટરફેસ ઉપકરણોની રચના અને ઉત્પાદન કરે છે અને તેનું વેચાણ કરે છે. કંપની એચપી અને માઈક્રોસોફ્ટ જેવી કંપનીઓ માટે ઓઇએમ ધોરણે પણ ઉત્પાદન કરે છે. આ કંપનીની સ્થાપના 1983માં થઈ હતી અને તેણે આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે ઓફિસો ખોલી છે. કેવાયઇ સિસ્ટમ્સની સ્થાપના 1983માં તાઈપેઈ, તાઈવાનમાં જેમ્સ જો (જન્મ 1959) અને આલ્બર્ટ ચેન દ્વારા કરવામાં આવી હતી. કંપનીએ મૂળરૂપે પેરિફેરલ્સનું ઉત્પાદન કર્યું ન હતું પરંતુ તેના બદલે તે એક સિસ્ટમ ઇન્ટિગ્રેટર હતી, જે કંપનીના સ્ટાર્ટ-અપ તબક્કાના ભાગ રૂપે આંતરરાષ્ટ્રીય નિકાસ માટે આઇબીએમ પીસી ક્લોનને એસેમ્બલ કરતી હતી. કેવાયઇની સ્થાપના 40,000 યુએસ ડોલરની મૂડી સાથે કરવામાં આવી હતી; જોઓએ શરૂઆતમાં પોતાને "ઓછા પૈસા અને થોડા જોડાણો" હોવાનું વર્ણવ્યું હતું. 1984માં, કંપનીએ નિકાસ માટે કોમ્પ્યુટર પેરિફેરલ્સ, એટલે કે કોમ્પ્યુટર માઉસ વિકસાવવાનું શરૂ કર્યું. 1985 માં, તેઓએ તેમની જીનિયસ બ્રાન્ડની ઉંદરની રજૂઆત કરી, જે પીસી વીક અનુસાર 1980 ના દાયકાના અંત સુધીમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં એક લોકપ્રિય બ્રાન્ડ બની ગઈ હતી. 1986 માં, તેઓએ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કેલિફોર્નિયાના વોલનટમાં કેવાયઇ ઇન્ટરનેશનલ કોર્પોરેશનની સ્થાપના કરી, 1988 માં તેના ઔપચારિક લેખો દાખલ કર્યા. 1990માં, કેવાયઇ ઇન્ટરનેશનલએ ફ્રેમોન્ટ, કેલિફોર્નિયાના અગ્રણી પેરિફેરલ ઉત્પાદક માઉસ સિસ્ટમ્સ હસ્તગત કરી હતી. આ હસ્તાંતરણથી કેવાયઇના વેપારી નેટવર્કનું વિસ્તરણ થયું અને તેમને ઓપ્ટિકલ ઉંદર ટેકનોલોજી પર માઉસ સિસ્ટમ્સના પેટન્ટને ગ્રહણ કરવાની મંજૂરી મળી. કેવાયઇએ 1990ના દાયકામાં તેમની આંતરરાષ્ટ્રીય હાજરીનું વિસ્તરણ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું, 1991માં યુનાઇટેડ કિંગડમમાં, 1993માં જર્મનીમાં અને 1995માં હોંગકોંગમાં માર્કેટિંગ પેટાકંપનીઓની સ્થાપના કરી. 1995માં પણ, કંપનીએ શેનઝેન, ચીનમાં એક મોટી ફેક્ટરી ખોલી, જેથી તેઓ 1987માં ખરીદેલી સાંચોંગ, તાઇવાનની તેમની હોમ ફેક્ટરીમાં ઉંદરના ઉત્પાદનને પૂરક બની શકે. 1997 માં, શેનઝેનમાં એસેમ્બલી લાઇનોને ઇમેજ સ્કેનર્સનું ઉત્પાદન કરવા માટે વિસ્તૃત કરવામાં આવી હતી, અને 1998 માં, કેવાયઇએ નજીકના ડોંગગુઆન, ચીનમાં અન્ય એક ફેક્ટરી ખોલી હતી. 1990ના દાયકાની શરૂઆતમાં ગ્રાફિક્સ કાર્ડ્સ અને સાઉન્ડ કાર્ડ્સના ઉત્પાદનમાં કેવાયઇનો હાથ હતો. મલ્ટીમીડિયા સીડી-રોમના પ્રકાશન માટે સમર્પિત પેટાકંપની 1993માં ખોલવામાં આવી હતી, પરંતુ કેવાયઇએ તેને 1996માં બંધ કરી દીધી હતી. 1997માં, કંપનીએ જીનિયસ ઇઝીસ્ક્રોલ (માઉસ સિસ્ટમ્સ પ્રોએજિયો તરીકે પણ વેચવામાં આવે છે) રજૂ કર્યું હતું, જે સ્ક્રોલ વ્હીલ સાથેનું પ્રથમ વ્યાવસાયિક રીતે ઉત્પાદિત માઉસ હતું. કંપનીએ ઓછામાં ઓછા 2009 સુધી સ્ક્રોલ-વ્હીલ ટેકનોલોજી પર અમેરિકન પેટન્ટ રાખ્યા હતા. 2010 સુધીમાં કેવાયઇ પાસે હ્યુવલેટ-પેકાર્ડ (બાદમાં એચપી ઇન્ક.), સેમસંગ, એસર, એસસ, બેસ્ટ બાય, ફોક્સકોન, માઇક્રોસોફ્ટ અને લોજિટેકનું ઓઇએમ રોસ્ટર હતું. માઈક્રોસોફ્ટ 2010માં કેવાયઇનો સૌથી મોટો ગ્રાહક હતો, જે કેવાયઇના ઉત્પાદનમાં 30 ટકા હિસ્સો ધરાવતો હતો; કેવાયઇએ ડોંગગુઆનમાં તેમની ફેક્ટરીમાંથી માઈક્રોસોફ્ટના કેટલાક એક્સબોક્સ નિયંત્રકો અને વેબકેમનું નિર્માણ કર્યું હતું. રાષ્ટ્રીય શ્રમ સમિતિના એપ્રિલ 2010ના અહેવાલમાં ડોંગગુઆન ફેક્ટરીમાં પરસેવાની દુકાન જેવી સ્થિતિ વિશે લખવામાં આવ્યું હતું, જે ઉનાળાની નોકરીઓ માટે 16 થી 18 વર્ષની મહિલાઓની ભરતી કરી રહી હતી. એન. સી. એલ. ના અહેવાલ અનુસાર, વિદ્યાર્થીઓ 15 કલાકની પાળીમાં, અઠવાડિયાના છ કે સાત દિવસ કામ કરતા હતા અને વિરામ દરમિયાન તંગ શયનગૃહમાં આરામ કરતા હતા. વિદ્યાર્થીઓ માટે પગાર 65 સેન્ટ પ્રતિ કલાક નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં કાફેટેરિયા સેવાઓ માટે 13 સેન્ટની કપાત હતી. 20 થી 30 કર્મચારીઓની એક લાઇનને 12 કલાકમાં 2,000 માઈક્રોસોફ્ટ માઉસ પૂર્ણ કરવાની હતી, જેમાં મેનેજમેન્ટે દરેક પાળી પછી ઉત્પાદનનું લક્ષ્ય વધાર્યું હતું. એન. એલ. સી. ના અહેવાલમાં લખવામાં આવ્યું હતું કે ફેક્ટરીમાં ભીડ હતી, જેમાં આશરે 1,000 લોકો આશરે 11,025 ચોરસ ફૂટનો ઓરડો ધરાવે છે, અને કામદારોને વાતચીત કરવા, સંગીત સાંભળવા અથવા વિરામની બહાર બાથરૂમનો ઉપયોગ કરવા પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો હતો. અહેવાલને અનુસરીને, માઇક્રોસોફ્ટે જણાવ્યું હતું કે તેઓએ વિક્રેતાઓ માટેની તેમની આચાર સંહિતા અનુસાર "વિક્રેતા ગેરવર્તણૂકના કોઈપણ તારણોના સંદર્ભમાં યોગ્ય ઉપચારાત્મક પગલાં" લેવાનું શરૂ કર્યું છે. કેવાયઇ સિસ્ટમોએ જવાબ આપ્યો કે તેઓ તેમના વેતનને ચીની શ્રમ નિયમોને અનુરૂપ નક્કી કરે છે અને અહેવાલને "અમને સમજાવવાની તક આપ્યા વિના એકતરફી વાર્તા" ગણાવે છે. 19 એપ્રિલ, 2010ના રોજ ચીની સરકારી અધિકારીઓએ કેવાયઇને 16થી 18 વર્ષની વય વચ્ચેના લગભગ 326 કામદારોની નોંધણી કરવામાં નિષ્ફળ રહેવા અને ફાળવવામાં આવેલા 196 કલાકની સરખામણીએ અઠવાડિયામાં 280 સામૂહિક કલાકો-ઓવરટાઇમની અતિશય માત્રા લાદવામાં નિષ્ફળ રહેવા માટે ટાંક્યા હતા. અધિકારીઓએ કેવાયઇને ટાંકવામાં આવેલી ફરિયાદોને બે અઠવાડિયાની અંદર સુધારવા માટે દબાણ કર્યું હતું. 2008 અને 2012 ની વચ્ચે, કમ્પ્યુટર પેરિફેરલ્સમાં કેવાયઇનો આવક હિસ્સો 2008 માં 69 ટકાથી ઘટીને 43 ટકા થયો હતો, જ્યારે ઓપ્ટિકલ ઇમેજિંગ અને કન્ઝ્યુમર ઇલેક્ટ્રોનિક્સ બંનેમાં તેનો આવક હિસ્સો 2008 માં અનુક્રમે 12 ટકા અને 17 ટકાથી વધીને 2012 માં લગભગ એક ક્વાર્ટર થયો હતો. 2013ના ત્રીજા ત્રિમાસિક ગાળામાં, કંપનીએ એન. ટી. $64 મિલિયનની કાર્યકારી આવક નોંધાવી હતી. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ તાઈવાનમાં 1983ની સંસ્થાઓ તાઈપેઈ સ્થિત કોમ્પ્યુટર કંપનીઓ 1983માં સ્થાપિત તાઈવાની બ્રાન્ડ્સ તાઈવાનની કોમ્પ્યુટર પેરિફેરલ કંપનીઓ તાઈવાનની ઇલેક્ટ્રોનિક્સ કંપનીઓ