Dunlop Report
ડનલપ કમિશન ઓન ધ ફ્યુચર ઓફ વર્કર-મેનેજમેન્ટ રિલેશન્સઃ ફાઇનલ રિપોર્ટ (1994), જેને સામાન્ય રીતે ડનલપ રિપોર્ટ કહેવામાં આવે છે, તે યુ. એસ. શ્રમ કાયદાની મુખ્ય સમીક્ષા હતી, જેમાં યુ. એસ. શ્રમ વિભાગ અને યુ. એસ. વાણિજ્ય વિભાગ દ્વારા સ્થાપિત સુધારા માટેની ભલામણો હતી. તેઓએ શ્રમ સચિવ રોબર્ટ બી. રીક અને વાણિજ્ય સચિવ રોનાલ્ડ એચ. બ્રાઉનને જાણ કરી હતી. વિષયવસ્તુ પરિચયઃ કાર્યસ્થળ અને સમાજ કમિશને શોધી કાઢ્યું હતું કે શ્રમ બજાર ઉત્પાદકતાના દરમાં લાંબા ગાળાના ઘટાડાથી પ્રભાવિત હતું; આર્થિક જીવનનું વધતું વૈશ્વિકીકરણ; માલ ઉત્પાદક ઉદ્યોગોમાંથી સેવા ઉત્પાદક ઉદ્યોગો તરફ રોજગારમાં પરિવર્તન; નોંધપાત્ર શિક્ષણની જરૂર હોય તેવી સફેદ કોલર નોકરીઓ તરફના વ્યવસાયિક માળખામાં પરિવર્તન; અને સામૂહિક સોદાબાજીના પ્રસારમાં ઘટાડો. કર્મચારીઓની સંડોવણી આયોગે શોધી કાઢ્યું હતું કે, જ્યાં કર્મચારીઓની ભાગીદારી સતત રહે છે અને અન્ય પ્રથાઓ સાથે સંકલિત છે, ત્યાં તે સામાન્ય રીતે આર્થિક કામગીરીમાં સુધારો કરે છે; વલણો સૂચવે છે કે કર્મચારીઓની ભાગીદારીના કાર્યક્રમોમાં ભવિષ્યના વર્ષોમાં વધારો થશે; અને સર્વેક્ષણના આંકડા સૂચવે છે કે 40 થી 5 મિલિયન કામદારો કર્મચારીઓની ભાગીદારીના કાર્યક્રમોમાં ભાગ લેશે, પરંતુ તેમની પાસે તક નથી. કામદાર પ્રતિનિધિત્વ અને સામૂહિક સોદાબાજી આયોગે શોધી કાઢ્યું હતું કે કાર્યસ્થળના પ્રતિનિધિત્વ પર, અમેરિકન સમાજ સંઘમાં જોડાવાના અને જો મોટાભાગના કામદારો ઇચ્છે તો સામૂહિક સોદાબાજીમાં જોડાવાના અધિકારને ટેકો આપે છે; પ્રતિનિધિત્વ ચૂંટણીઓ કામદારો, સંગઠનો અને કંપનીઓ માટે અત્યંત વિરોધાભાસી પ્રવૃત્તિ છે; અને લગભગ એક તૃતીયાંશ કાર્યસ્થળો કે જે સંઘો દ્વારા પ્રતિનિધિત્વ કરવા માટે મત આપે છે તેઓ તેમના એમ્પ્લોયર સાથે સામૂહિક સોદાબાજી કરાર મેળવતા નથી. એમ્પ્લોયમેન્ટ લિટિગેશન એન્ડ ડિસ્પ્યુટ રિઝોલ્યુશન કમિશને અવલોકન કર્યું હતું કે 1960ના દાયકાથી વધુ નિયમો અને વહીવટ સાથે ફેડરલ કાર્યસ્થળના કાયદામાં ઘણો વધારો થયો છે. ઉપરાંત, કાર્યસ્થળે મુકદ્દમાના કેસલોડ અને ખર્ચ કાયદાના અન્ય ક્ષેત્રોની તુલનામાં ઝડપથી વધ્યા; 1971 અને 1991 ની વચ્ચે ફેડરલ અદાલતોમાં રોજગારના કેસોમાં 400 ટકાથી વધુનો વધારો થયો; અને ન તો મધ્યસ્થી અને લવાદ કે ન તો નવી, વધુ અનૌપચારિક કર્મચારી ભાગીદારી અને વૈકલ્પિક વિવાદ નિવારણ પ્રણાલીઓનો ઉપયોગ મુદ્દાઓ સાથે વ્યવહાર કરવા અને હવે કાયદા દ્વારા નિયંત્રિત વિવાદોને ઉકેલવા માટે તેમની સંપૂર્ણ ક્ષમતા સાથે કરવામાં આવી રહ્યો છે. આકસ્મિક કામદાર નિયમનકારી ઝાંખીઃ રોજગાર કાયદો કાર્યક્રમો સલામતી અને આરોગ્ય કાર્યક્રમો અને કર્મચારી સંડોવણી રેલવે શ્રમ કાયદો અમેરિકન કાર્યબળનું ભવિષ્ય યુએસ શ્રમ કાયદો બુલોક રિપોર્ટ (1977) યુકે શ્રમ કાયદો યુકે કંપની કાયદો નોંધો સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ કામદાર-વ્યવસ્થાપન સંબંધોના ભવિષ્ય પર ડનલોપ કમિશનઃ અંતિમ અહેવાલ (1 ડિસેમ્બર 1994) કમિશનને રજૂઆતો અને પુરાવાઓની સૂચિ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોર્પોરેટ કાયદો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ શ્રમ કાયદો 1994 માં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સરકારના અમેરિકન કાયદાના અહેવાલો