Employment Law Alliance
એમ્પ્લોયમેન્ટ લો એલાયન્સ (ઇ. એલ. એ.) એ મેનેજમેન્ટ-સાઇડ લેબર, એમ્પ્લોયમેન્ટ અને ઇમિગ્રેશન વકીલોની બનેલી આંતરરાષ્ટ્રીય કાયદા પેઢી છે, જે રોજગાર કાયદા અને ઇમિગ્રેશન કાયદા સંબંધિત બાબતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં મુખ્ય મથક ધરાવતું ELA તેના સભ્યોમાં 100 થી વધુ દેશોમાં 3,000 થી વધુ વકીલોની ગણતરી કરે છે, અને તમામ 50 યુ. એસ. રાજ્યો. સંસ્થાના સ્થાપક આ સંસ્થાની સ્થાપના 2000 માં સ્ટીફન જે. હિર્શફેલ્ડ, એસ્ક્યુ દ્વારા કરવામાં આવી હતી, જે હાલમાં સંસ્થાના સીઇઓ તરીકે સેવા આપે છે. હિર્શફેલ્ડને 2011 લીગલ માર્કેટિંગ એસોસિએશન-બે એરિયા ચેપ્ટરના રેલા લોસી એવોર્ડ સાથે કાનૂની માર્કેટિંગમાં તેમના યોગદાન માટે સન્માનિત કરવામાં આવ્યા હતા. હિર્શફેલ્ડને વેન્ચર કેપિટલ પેઢી ક્લેનર પર્કિન્સ કાઉફિલ્ડ એન્ડ બાયર્સ દ્વારા એલેન પાઓ દ્વારા ઉઠાવવામાં આવેલા લૈંગિક મુદ્દાઓનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે રાખવામાં આવ્યા હતા. તેમણે એલેન પાઓ લિંગ ભેદભાવ મુકદ્દમામાં સાક્ષી તરીકે પણ સેવા આપી હતી. પોલ્સ ધ એલાયન્સે શ્રમ અને રોજગારના મુદ્દાઓ પર સમયાંતરે સર્વેક્ષણો હાથ ધર્યા છે. એપ્રિલ 2010માં, એલાયન્સે આઉટસોર્સિંગ અંગે મતદાન કર્યું હતું. 2007 માં, એલાયન્સે કાર્યસ્થળે ગુંડાગીરી અંગે એક સર્વેક્ષણ હાથ ધર્યું હતું. 2005 માં, એલાયન્સે કાર્યસ્થળમાં બ્લોગિંગ અંગે એક મતદાન હાથ ધર્યું હતું. 2003 માં, એલાયન્સે કાર્યસ્થળના વજનના મુદ્દાઓ અને વજનના ભેદભાવને લગતા મતદાનના પરિણામો હાથ ધર્યા અને પ્રકાશિત કર્યા. કાર્યસ્થળે જાતીય સતામણીના મુદ્દાની 2002માં તપાસ કરવામાં આવી હતી. ફેબ્રુઆરી 2011માં ભાગીદારીની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી કે વિશ્વ બેંકે આગામી અહેવાલ અને ડેટાસેટ "વિમેન બિઝનેસ એન્ડ ધ લો" માટે ELA સાથે ભાગીદારી કરી છે. આંતરરાષ્ટ્રીય સર્વેક્ષણ પર આધારિત આ અહેવાલમાં વિગતવાર જણાવવામાં આવ્યું છે કે દરેક દેશના કાયદાઓ રોજગારી સુરક્ષિત કરવા અને વ્યવસાય શરૂ કરવાની મહિલાઓની ક્ષમતાઓને કેવી રીતે અસર કરે છે. પ્રોજેક્ટની જાહેરાત મુજબ, આવરી લેવાના વિષયોમાં માતાપિતાની રજા, નિવૃત્તિ અને પેન્શન, લવચીક કામ અને રાત્રે અને ચોક્કસ ઉદ્યોગોમાં કામ કરવા પરના પ્રતિબંધોનો સમાવેશ થાય છે. સંદર્ભો બાહ્ય લિંક્સ એમ્પ્લોયમેન્ટ લો એલાયન્સ વેબસાઇટ કામદાર વળતર વકીલ શ્રમ કાયદો ઇમિગ્રેશન કાયદો વ્યવસાયિક નેટવર્ક્સ સાન ફ્રાન્સિસ્કો સ્થિત આંતરરાષ્ટ્રીય કાયદા સંસ્થાઓ કાયદા પેઢીઓ