Qua v John Ford Morrison Solicitors
ક્યુએ વિ. જ્હોન ફોર્ડ મોરિસન સોલિસિટર્સ [2003] આઇ. સી. આર. 482 (ઇ. એ. ટી.) એ યુકેના શ્રમ કાયદાનો કેસ છે જે બાળકોની સંભાળ રાખવા માટે કટોકટીની રજા સંબંધિત છે. શ્રીમતી ક્વા તેમના નાના પુત્રની તબીબી સમસ્યાઓને કારણે 17 દિવસ સુધી ગેરહાજર રહી હતી. તેણીએ નોકરીદાતાને ઝડપથી જણાવ્યું ન હતું. એમ્પ્લોયમેન્ટ ટ્રિબ્યુનલે જણાવ્યું હતું કે તેણે નોકરીદાતાને શક્ય તેટલી વહેલી તકે વાજબી રીતે જણાવ્યું ન હતું અને કહ્યું હતું કે તે કેટલો સમય ગેરહાજર રહેશે. જજમેન્ટ કોક્સ જેએ એવું માન્યું હતું કે શ્રીમતી ક્વાએ કંઈ ખોટું કર્યું નથી, અને ઇઆરએ 1996 કલમ 57એમાં કર્મચારીને ગેરહાજરી વિશે દૈનિક અપડેટ્સ આપવાની જરૂર નથી. તેમણે નોંધ્યું હતું કે જો કલમ 57એ (2) નું પાલન ન કરવાને કારણે આપમેળે અયોગ્ય બરતરફીનો અધિકાર ખોવાઈ ગયો હોય, તો પણ એક વર્ષથી વધુ સમયથી કામ કરી રહેલા કર્મચારીને અયોગ્ય બરતરફીનો દાવો કરી શકાય છે. તેમણે ઉમેર્યું હતું કે આ કાયદો માત્ર અણધાર્યા કટોકટીઓને આવરી લે છે, અને કર્મચારીઓ નિયમિત ઘટનાઓનો સામનો કરવાના અધિકારનો ઉપયોગ કરી શકતા નથી, દા. ત. અઠવાડિયામાં એક દિવસ. આ પણ જુઓ યુકે શ્રમ કાયદો અયોગ્ય બરતરફી નોંધો યુનાઇટેડ કિંગડમ કેસ કાયદામાં સંદર્ભો રોજગાર અપીલ ટ્રિબ્યુનલ કેસ 2003