ANSES
નેશનલ સોશિયલ સિક્યુરિટી એડમિનિસ્ટ્રેશન (; મોટે ભાગે તેના ટૂંકાક્ષર એએનએસઇએસ માટે જાણીતું છે) એ આરોગ્ય અને સામાજિક વિકાસ મંત્રાલયના નેજા હેઠળ સંચાલિત આર્જેન્ટિનાની વિકેન્દ્રિત સરકારી સામાજિક વીમા એજન્સી છે. આ એજન્સી આર્જેન્ટિનામાં સામાજિક સુરક્ષા અને અન્ય સામાજિક લાભોની મુખ્ય વહીવટકર્તા છે, જેમાં કુટુંબ અને બાળપણની સબસિડી અને બેરોજગારી વીમાનો સમાવેશ થાય છે. ઝાંખી આરોગ્ય અને આવાસ સંબંધિત કાર્યક્રમો સિવાય આર્જેન્ટિનાના મોટાભાગના જાહેર સામાજિક કાર્યક્રમોનું સંચાલન એ. એન. એસ. ઇ. એસ. દ્વારા કરવામાં આવે છે. આર્જેન્ટિનાના આશરે 95 ટકા વરિષ્ઠ નાગરિકો (57 લાખ) એ. એન. એસ. ઇ. એસ. પેન્શન મેળવે છે, જેની રકમ અર્ધ-વાર્ષિક ધોરણે સમાયોજિત કરવામાં આવે છે. માસિક 5,200 પેસો (યુ. એસ. $350) થી ઓછી કમાણી કરતા શ્રમ દળમાં આર્જેન્ટિનાના લોકો લગ્ન પર લાભ મેળવવા માટે હકદાર છે; ગર્ભાવસ્થા, જન્મ અથવા બાળકને દત્તક લેવા માટે; પ્રસૂતિ રજા અથવા પ્રિનેટલ કેર માટે; અને બાળક અથવા જીવનસાથીમાં અપંગતા માટે, તેમજ 6 મહિના સુધી સામાન્ય બેરોજગારી વીમા લાભ માટે. એ. એન. એસ. ઇ. એસ. દ્વારા સંચાલિત સૌથી મહત્વપૂર્ણ ગરીબી રાહત કાર્યક્રમ એઝિગ્નેસિઓન યુનિવર્સલ પોર હિજો (સાર્વત્રિક બાળપણનો હક) છે. લાભ, બાળક દીઠ દર મહિને 340 પેસો (યુએસ $70), 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના 36 લાખ બાળકોને (દેશના કુલના 30 ટકા) સોંપવામાં આવે છે, અને તેમાં બચત ખાતામાં 20 ટકા ચેક જમા કરવાનો સમાવેશ થાય છે, જે બાળકના રસીકરણ અને શાળામાં નોંધણીના પ્રમાણપત્ર પર જ ઉપલબ્ધ છે. આ કાર્યક્રમનું અંદાજપત્ર વર્ષ 2011 માટે આશરે $2.5 અબજ (કુલના 6 ટકા) રાખવામાં આવ્યું હતું. અન્ય તાજેતરના કાર્યક્રમોમાં કોનેક્ટર ઇગુઅલદાદનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં માધ્યમિક શાળાના વિદ્યાર્થીઓ અને શિક્ષકો માટે 3 મિલિયન નેટબુકની ખરીદીની કલ્પના કરવામાં આવી હતી; અને PRO.CRE.AR, મધ્યમ આવક ધરાવતા ઉધાર લેનારાઓ માટે સબસિડીવાળી ગીરો પહેલ જે મોટા ભાગે દેશના ચુસ્ત ધિરાણ બજારમાંથી બહાર છે. એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ને 11 ટકા વિતહોલ્ડિંગ ટેક્સ રેટ અને પેરોલ ટેક્સ (56 ટકા), તેમજ વેલ્યુ એડેડ અને અન્ય ટેક્સ રસીદો (22 ટકા), રાષ્ટ્રીય બજેટમાંથી યોગદાન (17 ટકા) અને વ્યાજ રસીદો (4 ટકા) દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે. ખર્ચમાં સામાજિક સુરક્ષા ચૂકવણી (63 ટકા), પ્રાંતીય અને અન્ય પેન્શન ભંડોળમાં ટ્રાન્સફર (20 ટકા), કૌટુંબિક સહાય (12 ટકા) અને નેટબુક પ્રોગ્રામ (2 ટકા) નો સમાવેશ થાય છે; વહીવટી ખર્ચ લગભગ 2 ટકા હતો. એજન્સી સ્ટેબિલાઇઝેશન ફંડ, સસ્ટેનેબિલિટી ગેરંટી ફંડ (એફજીએસ) જાળવે છે, જે ડિસેમ્બર 2011 સુધીમાં વિવિધ નાણાકીય સાધનોમાં આશરે $46 બિલિયન ધરાવે છે, જેમાંથી 58 ટકા સરકારી જામીનગીરીઓમાં, 14 ટકા ઉત્પાદક રોકાણમાં, 12 ટકા ટાઇમ ડિપોઝિટમાં અને 9 ટકા બ્યુનોસ એરેસ સ્ટોક એક્સચેન્જમાં રાખવામાં આવ્યા હતા. એ. એન. એસ. ઈ. એસ. જાહેર પેન્શન પ્રણાલી (એસ. આઈ. જે. પી.) હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા તમામ નોંધાયેલા કામદારોને કોડીગો યુનિકો ડી આઇડેન્ટિફિકેશન લેબર (શ્રમ ઓળખ કોડ) જારી કરે છે. પેન્શન ભંડોળનો ઇતિહાસ વિકાસ 1785માં આજે જે આર્જેન્ટિના છે તેમાં સામાજિક સુરક્ષાનો સૌપ્રથમ અમલ કરવામાં આવ્યો હતો, જ્યારે રિયો ડી લા પ્લાટાના વાઇસરોય, નિકોલસ ડેલ કેમ્પોએ નૌકાદળના કર્મચારીઓની વિધવાઓ અને અનાથો માટે શોક લાભો લાગુ કર્યા હતા. આ લાભો પાછળથી આર્જેન્ટિનાના સ્વતંત્રતા યુદ્ધ અને પછીના સંઘર્ષોના નિવૃત્ત સૈનિકોને આપવામાં આવશે. સભ્યોને અપંગતા અને પેન્શન લાભો પૂરી પાડતી મ્યુચ્યુઅલ એઇડ સોસાયટીઓની સ્થાપના ઓગણીસમી સદી દરમિયાન સંઘો દ્વારા તેમજ ઇમિગ્રન્ટ સંગઠનો દ્વારા કરવામાં આવી હતી; આ પછીના સંગઠનોમાં યુનિયન ઇ બેનેવોલેન્ઝા અને એસોસીએશન એસ્પાનોલા દ સોકોરોસ મુટુઓસ સામેલ હતા. આર્જેન્ટિનામાં પ્રથમ સત્તાવાર સામાજિક સુરક્ષા પ્રણાલીની સ્થાપના કાયદો 4.349 દ્વારા કરવામાં આવી હતી, જેના પર 1904માં રાષ્ટ્રપતિ જુલિયો રોકા દ્વારા હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા. આ કાયદો, લેટિન અમેરિકામાં આ પ્રકારનો પ્રથમ કાયદો હતો, જેણે સરકારી કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ અને અપંગતાના લાભો પૂરા પાડ્યા હતા અને નાગરિક નિવૃત્તિ અને પેન્શન ફંડની રચના કરી હતી, જેમાં નોંધણી સ્વૈચ્છિક હતી. 1916માં ચૂંટાયેલા પ્રમુખ હિપોલિટો યરિગોયેને અન્ય ક્ષેત્રોના કામદારોને આ લાભોનો વિસ્તાર કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. આમ 1921માં રેલરોડ કર્મચારીઓ માટે નિવૃત્તિ ભંડોળની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી; 1922માં જાહેર સેવાઓમાં કામ કરતા લોકો માટે; અને 1923માં બેંકિંગ અને વીમા કર્મચારીઓ માટે. જો કે, તેઓ છૂટક કામદારો માટે પણ આવું કરવામાં નિષ્ફળ ગયા, જેમના નોકરીદાતાઓએ તાળાબંધી કરી હતી અને સુધારાને નિષ્ફળ બનાવવામાં સફળ રહ્યા હતા. મહામંદીએ આ ભંડોળને ગંભીર રીતે નબળું પાડ્યું હતું અને એકલા સિવિલ સર્વિસ ફંડને 1931 સુધીમાં તેના અનામત ભંડોળના વીસ ગણી ખાધનો સામનો કરવો પડ્યો હતો. કપાતમાં વધારો અને અનુગામી આર્થિક પુનઃપ્રાપ્તિએ પેન્શન કવરેજને વધુ વિસ્તૃત કરવાની મંજૂરી આપી, જેમાં બંદર અને અખબારના કર્મચારીઓ માટે 1939માં ભંડોળની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી યુનિયન ફેરોવેરિયા (તે સમયે સી. જી. ટી. માં સૌથી મહત્વપૂર્ણ સંઘ) ના મુખ્ય સલાહકાર જુઆન એટિલિયો બ્રામુગ્લિયા અને શ્રમ સચિવ જુઆન પેરોને શ્રમ વિભાગને કેબિનેટ સ્તરના પદ પર બઢતી આપી અને 1944માં રાષ્ટ્રીય સામાજિક વીમા સંસ્થા (આઈ. એન. પી. એસ.) ની સ્થાપના કરી. આઈ. એન. પી. એસ. એ સ્વૈચ્છિક પેન્શન ભંડોળને, જે કુલ વસ્તીના 3 ટકાને આવરી લેતું હતું, તમામ કર્મચારીઓ માટે ફરજિયાત પ્રણાલીમાં રૂપાંતરિત કર્યું, જે 1 જાન્યુઆરી, 1945 થી અસરકારક બન્યું અને આમ આર્જેન્ટિનામાં પ્રથમ સાર્વત્રિક સામાજિક વીમા પ્રણાલી બની. પેરોન, 1946 માં ચૂંટાયેલા પ્રમુખ, 24 ફેબ્રુઆરી, 1947 ના રોજ ઘડવામાં આવેલા કામદારોના બિલ ઓફ રાઇટ્સમાં સામેલ નિવૃત્તિ અને અપંગતાના લાભો ધરાવતા હતા; આ બિલ ઓફ રાઇટ્સને ત્યારબાદ 1949 ના બંધારણમાં કલમ 14-બી તરીકે સામેલ કરવામાં આવ્યું હતું. દેશના શ્રમબળનો ચોથો હિસ્સો ધરાવતા સ્વ-રોજગાર ધરાવતા લોકોને 1955માં સ્વતંત્ર કામદાર યોજનામાં સામેલ કરવામાં આવ્યા હતા. આઈ. એન. પી. એસ. એ પેગો સિસ્ટમ માટે ભૂતપૂર્વ ગિલ્ડ ફંડ્સના કેપિટલાઇઝેશન ફાઇનાન્સિંગનું સ્થાન લીધું અને 1955 સુધીમાં તે 80 ટકા વસ્તીને આવરી લેશે. જોકે, સ્વ-રોજગાર ધરાવતા લોકોમાં સામાજિક સુરક્ષામાં ભાગીદારીનો દર સૌથી નીચો રહેશે અને પછીના દાયકાઓમાં બહુમતીએ આ વ્યવસ્થાને ટાળી દીધી હતી. રાષ્ટ્રપતિ પેરોનના 1955ના ઉથલપાથલ પછી, 1949ના બંધારણને રદ કરવામાં આવ્યું હતું. જો કે, 1957ની વિધાનસભા દ્વારા કલમ 14-બીની પુનઃપુષ્ટિ કરવામાં આવી હતી, આમ દેશના મોટાભાગના રાજકીય વર્ણપટના સમર્થન સાથે અન્ય સામાજિક અને શ્રમ કાયદાના સુધારાઓ વચ્ચે સામાજિક સુરક્ષા પ્રણાલીની સાતત્યતાને સમર્થન આપવામાં આવ્યું હતું. 1958માં રાષ્ટ્રપતિ આર્ટુરો ફ્રોંડિઝી દ્વારા નવી ચુકવણી અનુક્રમણિકા પ્રણાલી લાગુ કરવામાં આવી હતી. રોજગારના છેલ્લા 10 વર્ષથી શ્રેષ્ઠ ત્રણ વર્ષ દરમિયાન ફાળો આપનારની વાસ્તવિક સરેરાશ કમાણીના 70 ટકા (60 વર્ષની ઉંમરે નિવૃત્ત થનારાઓ માટે) થી 82 ટકા (65 વર્ષની ઉંમરે) સુધીની લઘુતમ માસિક પેન્શન નક્કી કરવામાં આવી હતી. આ સમયપત્રક, જેને આર્જેન્ટિનામાં 82 ટકા મોવિલ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, તે 1962 સુધીમાં આઈ. એન. પી. એસ. માં ખાધ તરફ દોરી ગયું અને ચૂકવણીમાં 82 ટકાના ગુણોત્તરથી ઓછો ઘટાડો થયો; પરિણામે 1967ના આદેશ દ્વારા મુકદ્દમાઓ ઘટાડવામાં આવ્યા હતા. આઈ. એન. પી. એસ. માં અસંખ્ય ભંડોળનું 1968માં રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી (એન. પી. એસ.) માં પુનર્ગઠન કરવામાં આવ્યું હતું, જેમાં અનુક્રમે ખાનગી અને જાહેર કર્મચારીઓ અને સ્વ-રોજગાર ધરાવતા લોકો માટે ત્રણ સામાન્ય ભંડોળ હતું. દેશના દરેક પ્રાંતોએ સ્થાનિક અને પ્રાંતીય સરકારી કર્મચારીઓ માટે પેન્શન ભંડોળ પણ જાળવી રાખ્યું હતું. 82 ટકા ગુણોત્તર ઓછામાં ઓછા 30 વર્ષ સુધી યોગદાન આપનારાઓ સુધી મર્યાદિત હતો અને 1973માં પેન્શન-આવક ગુણોત્તર 70 ટકા હોવાની ચેતવણી સાથે બાદમાંની શરતને પડતી મૂકવામાં આવી હતી. સિસ્ટમની મુખ્ય નબળાઈ ફાળો આપનારાઓ દ્વારા કરચોરીનો લાંબા સમયથી ઊંચો દર બની ગયો. ભાગીદારી ક્યારેય અંદાજિત કાર્યબળના અડધા કરતાં વધી ન હતી, અને જેમણે સામાન્ય રીતે ઓછી નોંધાયેલી આવકમાં યોગદાન આપ્યું હતું; સ્વ-રોજગાર ધરાવતા લોકોમાં, કરચોરીનો દર વધીને લગભગ બે તૃતીયાંશ થયો હતો. તેમ છતાં, સિસ્ટમની નાણાકીય સ્થિતિ 1978 સુધી લગભગ સંતુલિત રહી હતી. તે સમયે સત્તામાં રહેલી સરમુખત્યારશાહીએ એવા ફેરફારો કર્યા હતા જેણે પેન્શન પ્રણાલી પર પ્રતિકૂળ અસર કરી હતી. 1979માં ચૂકવણીની અનુક્રમણિકા ધીમી થઇને ફુગાવાના દરથી ઘણી ઓછી થઈ ગઈ હતી અને માસિક પેન્શન, જે 1978માં દરેક કામદારની નિવૃત્તિ પહેલાની આવકના 65 ટકા પર રહ્યું હતું, તે 1980 સુધીમાં ઘટીને 40 ટકા થઈ ગયું હતું. વેલ્યુ એડેડ ટેક્સ (જે વધારવામાં આવ્યો હતો) ના નિર્ધારિત હિસ્સા માટે એમ્પ્લોયરના યોગદાન (કર્મચારીઓના વેતનના 15 ટકા) ને બદલવાથી સિસ્ટમના મહેસૂલ માળખાને પણ અસર થઈ હતી. 1981માં અર્થતંત્ર મંત્રી જોસ આલ્ફ્રેડો માર્ટિનેઝ ડી હોઝની નાણાકીય નિયંત્રણમુક્તિની નીતિઓના પતનથી એન. પી. એસ. પર વધુ દબાણ આવશે. પાલનમાં ઘટાડો થયો અને તેની સાથે, પેન્શનનું વાસ્તવિક મૂલ્ય, જે 1987 સુધીમાં, નિવૃત્તિ પહેલાની આવકના 25 ટકા સુધી ઘટી ગયું હતું. એન. પી. એસ. સામે મુકદ્દમાની લહેર આવી અને 1986માં પ્રમુખ રાઉલ આલ્ફોન્સને એન. પી. એસ. ખાતાઓ પર વધુ પૂર્વાધિકાર સામે મનાઈ હુકમનો આદેશ આપ્યો. એન. પી. એસ. ને સત્તાવાર રીતે 1990માં આઈ. એન. પી. એસ. દ્વારા રદ કરવામાં આવી હતી, જે એક વચગાળાની એજન્સી હતી, જેના કાર્યકાળ દરમિયાન બે-સ્તરીય પ્રણાલીની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી; એન. પી. એસ. દ્વારા સંચાલિત ત્રણ પેન્શન ભંડોળ તેમજ ત્રણ કુટુંબ સહાય ભંડોળનું વિલિનીકરણ કરવામાં આવ્યું હતું. રાષ્ટ્રપતિ કાર્લોસ મેનેમ દ્વારા એક વર્ષ અગાઉ હસ્તાક્ષર કરાયેલા હુકમનામા 2741/91 દ્વારા 27 ડિસેમ્બર, 1992ના રોજ એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ની સ્થાપનામાં ફેરફારો સાથે આ ફેરફારો અપનાવવામાં આવ્યા હતા. એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ના પ્રથમ નિર્દેશક અર્નાલ્ડો સિસિલિનો હતા, જેમણે આઈ. એન. પી. એસ. નું નિર્દેશન કર્યું હતું. સિસિલિનોએ એ. એન. એસ. ઇ. એસ. માં આઈ. એન. પી. એસ. ના શોષણની દેખરેખ રાખી હતી, જે 1994માં પૂર્ણ થયું હતું અને પ્રાચીન એજન્સીમાં આઇ. બી. એમ. કમ્પ્યુટર સિસ્ટમ સ્થાપિત કરી હતી. 1987 થી દાખલ કરાયેલા મુકદ્દમાઓમાંથી ઉદ્ભવતા દેવાની 1993 માં સરકારી બોન્ડ્સ અને રાજ્યની ઓઇલ કંપની, વાય. પી. એફ. ના ખાનગીકરણમાંથી મેળવેલા ભંડોળ સાથે પતાવટ કરવામાં આવી હતી. સિસિલિનોએ 1995માં પદ છોડ્યું હતું અને અલેજાન્ડ્રો બ્રેમર માર્કોવિક દ્વારા નિર્દેશક તરીકે સફળ થયા હતા. બ્રેમર માર્કોવિક, જેમને પી. એ. એમ. આઈ. (વૃદ્ધો અને વિકલાંગો માટેની રાષ્ટ્રીય જાહેર આરોગ્ય વીમા પ્રણાલી) ના નિયામક તરીકે પણ નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા, તેમને એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ખાતે વારસાગત યૉનિંગ ખાધ મળી હતી, જે 1996ના પ્રથમ અર્ધવાર્ષિક ગાળામાં 2.8 અબજ ડોલર સુધી પહોંચી હતી. 1995ની મંદી અને એ. એન. એસ. ઇ. એસ. પર વાર્ષિક આશરે એક અબજ ડોલરનો ખર્ચ થવાનો અંદાજ ધરાવતા 300,000 જેટલા કપટપૂર્ણ પેન્શનના પોર્ટફોલિયો સહિત સંખ્યાબંધ પરિબળોએ આને વધુ તીવ્ર બનાવ્યું હતું. 20 અબજ ડોલરની એજન્સીની નાણાકીય વ્યવસ્થા સામે સૌથી વ્યાપક પડકાર, જોકે, 1994માં ખાનગી પેન્શન ફંડ (એ. એફ. જે. પી.) ની રજૂઆતના પરિણામે આવ્યો હતો, જેની નોંધણી કરનારાઓને એ. એન. એસ. ઇ. એસ. પ્રણાલીમાં પાછા ફરવા પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો હતો. તેમણે લાભનો દુરુપયોગ ઘટાડ્યો હતો અને સિસિલિનો સામે નો બિડ આઇબીએમ કરાર માટે આરોપો દાખલ કર્યા હતા, જેના પરિણામે પાછળથી છેતરપિંડી માટે તેમના પર આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો. જોકે, બ્રેમર માર્કોવિક રાષ્ટ્રપતિ મેનેમના રાજકીય વર્તુળમાં બહારના હતા અને જાન્યુઆરી 1998માં બ્યુનોસ એરેસના ભૂતપૂર્વ મેયર સોલ બોઅર દ્વારા તેનું સ્થાન લીધું હતું. બોઅર, તેમના પુરોગામીની જેમ, તેમના પેન્શન નિર્ધારણને પડકારનારાઓ દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલા મુકદ્દમાની સતત લહેરનો સામનો કરવો પડ્યો, જે દર મહિને સરેરાશ 300 ડોલર હતો. બૌઅરે વાદીઓ સાથે સમાધાન કરવાની વધુ ઇચ્છા તેમજ યુએસ $150 લઘુતમ પેન્શનમાં વધારો કરવાની હિમાયત કરી હતી. જોકે, બોઅરની દરખાસ્તોને નકારી કાઢવામાં આવી હતી અને તેમણે ડિસેમ્બર 1998માં રાજીનામું આપ્યું હતું; તેમના સ્થાને લિયોપોલ્ડો વાન કોવલેર્ટ આવ્યા હતા. નવા ચૂંટાયેલા પ્રમુખ ફર્નાન્ડો ડે લા રુઆએ જાન્યુઆરી 2000માં એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ના વચગાળાના મહાનિર્દેશક તરીકે સાન ઇસીડ્રો મેયર મેલ્ચોર પોસની નિમણૂક કરી હતી. રાષ્ટ્રપતિ દે લા રુઆએ એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ને અર્થતંત્ર મંત્રાલયમાંથી શ્રમ મંત્રાલયમાં સ્થાનાંતરિત કર્યું. ખાનગી એ. એફ. જે. પી. પ્રણાલીના ઉદ્ઘાટન પછી યોગદાનમાં 40 ટકાનો ઘટાડો, નવી મંદી અને વધતા મુકદ્દમાના પરિણામે એજન્સી નાદારીની નજીક હતી. નિવૃત્ત લોકોની તરફેણ કરતા ચુકાદાઓએ 1995 થી 1999 સુધી એ. એન. એસ. ઇ. એસ. યુ. એસ. $1.4 અબજ અને એકલા 2000 માં યુ. એસ. $2.1 અબજ ખર્ચ્યા હતા. રાષ્ટ્રપતિએ ખાનગી એ. એફ. જે. પી. પ્રણાલીની તરફેણમાં એજન્સીના પ્રસ્તાવિત નાબૂદીની તૈયારીમાં નવેમ્બરમાં એ. એન. એસ. ઈ. એસ. ને સંઘીય હસ્તક્ષેપ હેઠળ મૂક્યું હતું. પોસેએ રાજીનામું આપ્યું અને તેમના સ્થાને ટુકુમન પ્રાંતના ભૂતપૂર્વ કોંગ્રેસમેન માર્ટિન કેમ્પેરો આવ્યા. બગડતી આર્થિક કટોકટીએ રાષ્ટ્રપતિ દે લા રુઆના 10 જુલાઈ, 2001ના "શૂન્ય ખાધ" હુકમને પ્રેરિત કર્યો, જેના કારણે જાહેર ક્ષેત્રના વેતન અને પેન્શનમાં સમાન રીતે 13 ટકાનો ઘટાડો થયો. કેમ્પેરોએ રાજીનામું આપ્યું અને વચગાળાના ધોરણે ડગ્લાસ લાયલ દ્વારા તેનું સ્થાન લીધું. આ કટોકટીએ લાયાલને નિવૃત્તિ લાભની જવાબદારીઓને પહોંચી વળવા માટે બેરોજગારીના લાભોમાં ઘટાડો કરવાની ફરજ પાડી હતી; ડિસેમ્બરમાં શ્રમ મંત્રી પેટ્રિશિયા બુલરિચના રાજીનામાને કારણે લાયાલને ગુસ્તાવો મચ્ચી દ્વારા બદલવામાં આવ્યા હતા. રાષ્ટ્રપતિ દે લા રુઆએ 21 ડિસેમ્બરના રોજ સામાજિક અશાંતિ વચ્ચે રાજીનામું આપ્યું હતું, જેના પર વચગાળાના રાષ્ટ્રપતિ એડોલ્ફો રોડ્રિગ્ઝ સાએ એક વર્ષ માટે લાભાર્થી દીઠ 2400 પેસોની કટોકટી લાભની મર્યાદા નક્કી કરી હતી. જાન્યુઆરી 2002માં એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ના નિયામક તરીકે સેર્ગીયો માસાની નિમણૂક કરીને, પ્રમુખ એડ્યુઆર્ડો દુહાલ્ડેએ 1992 પછી લઘુતમ પેન્શનમાં પ્રથમ વધારો (એક તૃતીયાંશ વધારો) લાગુ કર્યો હતો. મે 2003માં તેમના ઉદ્ઘાટન પછી રાષ્ટ્રપતિ નેસ્ટર કિર્ચનરે માસાને આ પદ પર સમર્થન આપ્યું હતું. માસા, જેમણે ખાનગી એ. એફ. જે. પી. નેટવર્કની સ્થાપના કરનારા 1993ના કાયદાને ટેકો આપ્યો હતો, તેમણે માર્ચ 2007માં જ્યારે આ પસંદગી ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવી ત્યારે લગભગ 20 લાખ એ. એફ. જે. પી. ખાતાઓને એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ના નેજા હેઠળ સ્વૈચ્છિક રીતે રૂપાંતરિત કરવાની દેખરેખ રાખી હતી. તેઓ 2007 સુધી નિર્દેશક તરીકે રહ્યા, જ્યારે તેઓ ટિગ્રેના મેયર તરીકે ચૂંટાયા હતા. કિર્ચનારની પત્ની અને અનુગામી, પ્રમુખ ક્રિસ્ટીના ફર્નાન્ડિઝ ડી કિર્ચનરે ડિસેમ્બર 2007માં ક્લાઉડિયો મોરોનીની નિમણૂક કરી હતી, અને મે 2008માં, ક્લાઉડિયોના સ્થાને અમાડો બૌડોઉની નિમણૂક કરવામાં આવી હતી, જેમણે 2001થી એજન્સીના નિયંત્રક તરીકે અને 2007થી મહાસચિવ તરીકે સેવા આપી હતી. ખાનગી એ. એફ. જે. પી. પ્રણાલીમાં મુખ્ય નબળાઈ કમિશનનો ઊંચો દર હતો, જે કુલ માસિક યોગદાનના 30 ટકાને વટાવી ગયો હતો અને 54 ટકા સુધી પહોંચ્યો હતો. વધુમાં, ખાનગી પેન્શન ભંડોળને 1998 થી 2002 સુધી કટોકટી દરમિયાન મોટી ખોટ પડી હતી અને 2008 સુધીમાં રાજ્યએ ભંડોળના 77 ટકા લાભાર્થીઓને સબસિડી આપી હતી, જેમાં 40 ટકા જેમની વાર્ષિકી લઘુતમ માસિક પેન્શનને આવરી ન શકે; ભંડોળના 9.5 લાખ આનુષંગિકોમાંથી લગભગ 60 લાખ લોકોએ યોગદાન આપવાનું બંધ કરી દીધું હતું. 2008ની નાણાકીય કટોકટીએ સમસ્યાને વધારી દીધી હતી અને ઓક્ટોબરમાં પ્રમુખ ક્રિસ્ટિના કિર્ચનરે ભંડોળના લગભગ 30 અબજ અમેરિકી ડોલરના રોકાણના રાષ્ટ્રીયકરણની યોજનાઓની જાહેરાત કરી હતી. આ ખાતાઓ એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ને ટ્રાન્સફર કરવામાં આવ્યા હતા, જ્યારે ફાળો આપનારાઓને ખાનગી પેન્શન ભંડોળમાં રોકાણ કરવાની સ્વતંત્રતા આપવામાં આવી હતી. એ. એન. એસ. ઇ. એસ. દ્વારા સંચાલિત સંકલિત સામાજિક સુરક્ષા પ્રણાલી (એસ. આઇ. પી. એ.) ને સસ્ટેઇનેબિલીટી ગેરંટી ફંડ (એફ. જી. એસ.) દ્વારા સમર્થન આપવામાં આવશે. એફ. જી. એસ. એ 2008ની નાણાકીય કટોકટીના પ્રતિભાવમાં તેમજ એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ખાતાઓની સંખ્યામાં ઝડપી વૃદ્ધિ માટે પણ સ્થિરીકરણ ભંડોળ છે. આ પછીનો વિકાસ ત્યારે શરૂ થયો જ્યારે 2007માં એ. એફ. જે. પી. ખાતાઓનું હસ્તાંતરણ શક્ય બન્યું હતું અને તેને સામાજિક સુરક્ષા સમાવેશ યોજના દ્વારા પ્રોત્સાહન આપવામાં આવ્યું હતું, જેણે 25 લાખ નિવૃત્ત લોકોને સિસ્ટમમાં પ્રવેશવાની મંજૂરી આપી હતી, જેમને અગાઉ અપૂરતા યોગદાનને કારણે બાકાત રાખવામાં આવ્યા હતા. બૌદૌને જુલાઈ 2009માં અર્થતંત્ર મંત્રી તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા અને તેમના સ્થાને મોર્ગેજ બેંકના નિર્દેશક ડિએગો બોસિયો આવ્યા હતા. પ્રમુખ ક્રિસ્ટીના કિર્ચનરે સામાજિક નીતિમાં એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ની ભૂમિકામાં વધુ વધારો કર્યો. તેમણે 2008માં પેન્શન મોબિલિટી કાયદા પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા, જે લાભોના સમયપત્રકમાં અર્ધ-વાર્ષિક વૃદ્ધિની જોગવાઈ કરે છે, આમ તેમના પતિ અને પુરોગામી, નેસ્ટર કિર્ચનર દ્વારા અપનાવવામાં આવેલી નીતિને ઔપચારિક બનાવે છે. લઘુતમ પેન્શન, જે 1992 થી 2002 સુધી સ્થગિત કરવામાં આવ્યું હતું, તેમાં 2010 સુધીમાં લગભગ 600% નો વધારો થયો હતો. તેમણે 2009માં સાર્વત્રિક બાળપણનો હક પણ લાગુ કર્યો હતો. બાળકના રસીકરણ અને શાળામાં નોંધણીના પુરાવા પર આધારિત આ લાભ 30 ટકા બાળકો સુધી પહોંચ્યો હતો અને તેના અમલીકરણના એક વર્ષમાં રાષ્ટ્રનો એકંદર ગરીબી દર 26 ટકાથી ઘટીને 22.6% થયો હતો. કોંગ્રેસના બંને ગૃહોમાં વિજય માટે મોરચાની સંપૂર્ણ બહુમતી ગુમાવ્યા બાદ, વિપક્ષના સાંસદોએ 14 ઓક્ટોબર, 2010ના રોજ એક ખરડો પસાર કર્યો હતો, જેમાં 82 ટકા સરકારી સમયપત્રકને પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવ્યું હતું. રાષ્ટ્રપતિએ સમાવેશ અને ગતિશીલતા કાયદાઓ દ્વારા મેળવેલા સુધારાઓ તેમજ બિલની કિંમતને ટાંકીને બિલનો વીટો કર્યો હતો, જે અમારા દ્વારા એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ખર્ચમાં 10 અબજ ડોલરનો વધારો કરશે અને એફ. જી. એસ. (2010 માં કુલ 56 ટકા) દ્વારા રાખવામાં આવેલી જામીનગીરીઓમાં યુએસ $19 બિલિયનનું વેચાણ કરવા દબાણ કરશે. 2008ના અંતમાં એ. એફ. જે. પી. પેન્શનના શોષણ પછીના ત્રણ વર્ષમાં એફ. જી. એસ. પોર્ટફોલિયોના કદ અને વૃદ્ધિમાં યુએસ ડોલરની દ્રષ્ટિએ 60 ટકાનો વધારો થયો હતો, જેની સાથે રાષ્ટ્રીય અંદાજપત્રીય ઋણ જરૂરિયાતો માટે એફ. જી. એસ. પર નિર્ભરતા વધી હતી. એફ. જી. એસ. એ 2011 ના અંતમાં સરકારી બોન્ડ્સમાં 27 અબજ ડોલર રાખ્યા હતા; રાજ્ય અથવા પ્રાયોજિત સાહસો દ્વારા વધુ 6.5 અબજ યુએસ ડોલરનું નાણાકીય રોકાણ કરવામાં આવ્યું હતું. એજન્સીના સ્ટોક પોર્ટફોલિયો, જેમાંથી લગભગ અડધો હિસ્સો ટેલિકોમ આર્જેન્ટિના, બેન્કો મેક્રો અને સિડેરારમાં છે, તેણે એપ્રિલ 2011માં બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સમાં એ. એન. એસ. ઇ. એસ. ના સભ્ય ધરાવતી કંપનીઓની સંખ્યા 27થી વધારીને તમામ 42 કરવા માટે પહેલ કરી હતી, જેમાં તે નોંધપાત્ર હિસ્સો ધરાવે છે. સાઈડરારની મૂળ કંપની ટેકિન્ટ આ કંપનીઓમાં દરખાસ્ત માટે સૌથી ઓછી અનુકૂળ બની હતી; સાઈડરાર સ્ટોકનો એક ચતુર્થાંશ હિસ્સો એએનએસઇએસની માલિકીનો છે, પરંતુ કંપનીના પેટા કાયદાઓએ એજન્સીના મતદાન અધિકારોને 5 ટકા સુધી મર્યાદિત કરી દીધા હતા. આખરે જુલાઈમાં એક સમજૂતી કરવામાં આવી હતી જેમાં અર્થતંત્ર મંત્રાલયના અધિકારી એક્સેલ કિસિલોફને કંપનીની ડિવિડન્ડ નીતિને સરકારની મંજૂરીના બદલામાં બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સમાં બેસાડવામાં આવશે. જૂન 2012માં PRO.CRE.AR પહેલની જાહેરાત સાથે રાષ્ટ્રની સામાજિક નીતિમાં એ. એન. એસ. ઇ. એસ. નું મહત્વ વધુ વધ્યું હતું. એ. એન. એસ. ઇ. એસ. દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવ્યું અને નેશનલ મોર્ગેજ બેંક દ્વારા સંચાલિત, હોમ લોન પ્રોગ્રામ ખાનગી માલિકી માટે 100,000 નવા ઘરોના નિર્માણ માટે ચાર વર્ષમાં $4 બિલિયનથી વધુ ઉપલબ્ધ કરાવશે. આ લોન દર મહિને 1,800 થી 30,000 પેસો (યુએસ $400 થી 6,650) ની કમાણી કરનારાઓને પ્રમાણમાં ઓછા વ્યાજ દરે અને લાંબા ગાળા માટે (4 થી 16 ટકા, પ્રારંભિક દર 2 ટકા નીચે અને 20 થી 30 વર્ષ, દરેક કિસ્સામાં આવકના આધારે) ઉપલબ્ધ થશે અને રાષ્ટ્રીય સરકાર દ્વારા 1,820 હેક્ટર (4,500 એકર) ની અનુદાન દ્વારા પૂરક બનશે. ડિસેમ્બર 2015 માં, પ્રમુખ મૌરિસિઓ મેક્રીએ એમિલિયો બસવિલબાસોને એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર તરીકે નિયુક્ત કર્યા. એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર્સ સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ જાહેર પેન્શન ભંડોળ 1992માં સ્થપાયેલી સરકારી એજન્સીઓ આર્જેન્ટિના સરકાર આર્જેન્ટિનામાં આર્જેન્ટિના ફાઇનાન્સની અર્થવ્યવસ્થા 1992 આર્જેન્ટિનામાં સંસ્થાઓ