France v James Coombes & Co
ફ્રાન્સ વિ જેમ્સ કોમ્બ્સ એન્ડ કંપની [1929] એસી 496 એ યુકેના જૂના શ્રમ કાયદાનો કેસ છે, જે ટ્રેડ બોર્ડ એક્ટ 1909 અને ટ્રેડ બોર્ડ એક્ટ 1918ની કલમ 8ના હેતુ માટે 'કર્મચારી' ની વ્યાખ્યા સાથે સંબંધિત છે. હકીકતો શ્રમ મંત્રીએ ટ્રેડ બોર્ડ એક્ટ 1909 અને ટ્રેડ બોર્ડ એક્ટ 1918 હેઠળ બુટ અને દુકાનના સમારકામ માટે ટ્રેડ બોર્ડ (બૂટ અને શૂ રિપેરિંગ) ઓર્ડર 1919 તરીકે ઓળખાતો આદેશ લાગુ પાડ્યો હતો. આ વેપારમાં સંચાલકો અને કામદારોના અન્ય વર્ગો માટે લઘુતમ વેતન દર નક્કી કરવા માટે એક વેપાર મંડળની સ્થાપના કરી હતી. તેણે આમ કર્યું અને શ્રમ મંત્રીએ 8 ઓગસ્ટ 1922ના રોજ એક આદેશ દ્વારા તેની પુષ્ટિ કરી. શ્રી ફ્રાન્સે દાવો કર્યો હતો કે તેમના એમ્પ્લોયર જેમ્સ કોમ્બ્સ એન્ડ કંપની તરફથી તેમને લઘુતમ વેતન લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. તેમણે બૂટની મરામત કરી હતી અને તેથી તેઓ દુકાનમાં અડધાથી પણ ઓછા સમય માટે શારીરિક રીતે કામ કરતા હતા. નોકરીદાતાએ દલીલ કરી હતી કે આને ધ્યાનમાં રાખીને તેને લઘુતમ વેતન મળી રહ્યું છે. કિંગની બેન્ચમાં જે. મેકકિનન અને અપીલ કોર્ટમાં સ્ક્રુટન એલજે, સેન્કી એલજે અને રોમર જેએ ચુકાદો આપ્યો હતો કે જ્યારે મેનેજર ખરેખર કામ કરતો ન હતો, ત્યારે ચૂકવણી કરવાનો કોઈ હક નહોતો. ચુકાદો હાઉસ ઓફ લોર્ડ્સે બહુમતીથી એવું માન્યું હતું કે શ્રી ફ્રાન્સને ટી. બી. એ. 1918ની કલમ 8 હેઠળ દુકાનમાં "તે જે સમયે હાજર હતા તે સમયે" નોકરી કરતા હોવાનું માનવામાં આવતું નથી, કારણ કે તે સમયે તેઓ "તેમના કામ સાથે જોડાયેલા ન હોય તેવા કોઈ હેતુ માટે અને તેમને કામ કરવા માટે આપવામાં આવે તેની રાહ જોવા સિવાય અન્ય હેતુ માટે હાજર હતા". લોર્ડ બ્લેન્સબર્ગે અસંમતિ દર્શાવી, તેમનો ચુકાદો લોર્ડ એટકિને વાંચ્યો. તેમણે અપીલને મંજૂરી આપી હોત. યુકે શ્રમ કાયદો નોંધો સંદર્ભો યુનાઇટેડ કિંગડમ શ્રમ કેસ કાયદો હાઉસ ઓફ લોર્ડ્સ કેસ 1929 ઇન કેસ લો 1929 ઇન બ્રિટીશ લો શૂમેકિંગ પણ જુઓ.