Reinforcement sensitivity theory
મજબૂતીકરણ સંવેદનશીલતા સિદ્ધાંત (આર. એસ. ટી.) ત્રણ મગજ-વર્તણૂકીય પ્રણાલીઓની દરખાસ્ત કરે છે જે પુરસ્કાર, સજા અને પ્રેરણા પ્રત્યેની સંવેદનશીલતામાં વ્યક્તિગત તફાવતોને આધાર આપે છે. મૂળ રૂપે વ્યક્તિત્વના સિદ્ધાંત તરીકે વ્યાખ્યાયિત ન હોવા છતાં, આર. એસ. ટી. નો ઉપયોગ ચિંતા, આવેગ અને બહિર્મુખતાના અભ્યાસ અને આગાહી માટે કરવામાં આવે છે. આ સિદ્ધાંત ગ્રેના વ્યક્તિત્વના બાયોસાઇકોલોજિકલ સિદ્ધાંતમાંથી વિકસિત થયો હતો, જેમાં મનોવિજ્ઞાન અને ન્યુરોસાયન્સના સંખ્યાબંધ ક્ષેત્રોના તારણોનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો, જે 2000માં એક મોટા પુનરાવર્તનમાં પરિણમ્યો હતો. સુધારેલ સિદ્ધાંત ભય અને ચિંતા વચ્ચેનો તફાવત દર્શાવે છે અને કાર્યાત્મક રીતે સંબંધિત પેટા પ્રણાલીઓની દરખાસ્ત કરે છે. સંબંધિત વિરુદ્ધ સ્વતંત્ર પેટા પ્રણાલીઓ પર મતભેદને કારણે સુધારેલા સિદ્ધાંતને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે આર. એસ. ટી. ના પગલાંને વ્યાપક રીતે સ્વીકારવામાં આવ્યા નથી. આ વિવાદ હોવા છતાં, આર. એસ. ટી. એ ક્લિનિકલ સેટિંગ્સમાં અસ્વસ્થતા વિકૃતિઓના અભ્યાસની જાણ કરી અને આજે પણ કામના પ્રદર્શનનો અભ્યાસ કરવા અને આગાહી કરવા માટે તેનો ઉપયોગ ચાલુ છે. ગ્રેની વર્તણૂકીય અવરોધ પ્રણાલી (બી. આઈ. એસ.) અને વર્તણૂકીય સક્રિયકરણ પ્રણાલી (બી. એ. એસ.) ની સમજણ પર આધારિત આર. એસ. ટી., દારૂ અને માદક દ્રવ્યોના દુરૂપયોગની પૂર્વધારણાઓ સૂચવવામાં અને આગાહી કરવામાં પણ મદદ કરી શકે છે. આર. એસ. ટી., સતત વિકસતા દાખલા તરીકે, સમકાલીન મનોવૈજ્ઞાનિક તપાસના બહુવિધ ક્ષેત્રોનો વિષય છે. વ્યક્તિત્વના સિદ્ધાંતની ઉત્પત્તિ અને ઉત્ક્રાંતિને પુરસ્કાર, સજા અને પ્રેરણા પર મૌરર સાથેના તેમના અગાઉના અભ્યાસો અને વ્યક્તિત્વના લક્ષણોના જીવવિજ્ઞાનના હંસ એઇસેનકના અભ્યાસ દ્વારા જાણ કરવામાં આવી હતી. આઇસેનકે મગજના એક વિસ્તાર, જે ઊંઘ અને ઉત્તેજના સંક્રમણને નિયંત્રિત કરે છે, તે ચડતા રેટિક્યુલર સક્રિયકરણ પ્રણાલીના સક્રિયકરણ સાથે એક્સ્ટ્રાવર્શનને જોડ્યું હતું. આઇસેનકના બે મૂળ વ્યક્તિત્વ પરિબળો, ન્યુરોટિસિઝમ અને એક્સ્ટ્રાવર્શન, વ્યક્તિત્વની રચનાને વર્ણવવા માટે અન્ય સંશોધકો (દા. ત., ગોર્ડન ઓલપોર્ટ, રેમન્ડ કેટેલ) દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતા સમાન લેક્સિકલ દાખલા પરથી લેવામાં આવ્યા હતા. આઇસેનકની એક્સ્ટ્રાવર્શન-ઉત્તેજના પૂર્વધારણા જણાવે છે કે ઓછી ઉત્તેજના પરિસ્થિતિઓમાં, ઇન્ટ્રોવર્ટ્સ (એક્સ્ટ્રાવર્શનમાં નીચા તરીકે વ્યાખ્યાયિત) એક્સ્ટ્રાવર્ટ્સ કરતાં વધુ ઉત્તેજિત થશે; જો કે, ઉચ્ચ ઉત્તેજના હેઠળ, ઇન્ટ્રોવર્ટ્સ વધુ ઉત્તેજિત થઈ શકે છે, જે ચડતા રેટિક્યુલર સક્રિયકરણ પ્રણાલીમાં પ્રતિસાદ આપશે અને ઉત્તેજનામાં ઘટાડો થશે. વૈકલ્પિક રીતે, બહિર્મુખીઓ ઉચ્ચ ઉત્તેજના હેઠળ ઉત્તેજનામાં વધુ વધારો દર્શાવે છે. આઇસેનેકે શાસ્ત્રીય ભાવનાત્મક અનુકૂલન મોડેલોનો ઉપયોગ કરીને ચેતાતંત્રવાદ અને લિમ્બિક પ્રણાલીના સક્રિયકરણ વચ્ચેના સંબંધનો પણ અભ્યાસ કર્યો હતો. તેમનો સિદ્ધાંત વ્યક્તિત્વના લક્ષણ કરતાં વિકાર તરીકે ચિંતા પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. આઇસેનકનો સિદ્ધાંત આગાહી કરે છે કે અંતર્મુખીઓમાં અસ્વસ્થતા વિકસાવવાની શક્યતા વધુ હોય છે કારણ કે તેઓ ઉચ્ચ ઉત્તેજના હેઠળ ઉચ્ચ ચેતાતંત્રવાદ અને મજબૂત ભાવનાત્મક અનુકૂલન પ્રતિક્રિયાઓ દર્શાવે છે. તેમના સિદ્ધાંતની ટીકા કરવામાં આવી હતી કારણ કે અંતર્મુખીઓ ઘણીવાર વિપરીત પેટર્ન દર્શાવે છે, ઉચ્ચ ઉત્તેજના હેઠળ નબળી શાસ્ત્રીય સ્થિતિ, અને કેટલાક સહાયક ડેટા દિવસના સમય સાથે વ્યક્તિત્વના લક્ષણોને મૂંઝવણમાં મૂકે છે. ગ્રેનો બાયોપ્સિકોલોજિકલ સિદ્ધાંતઃ વર્તણૂકીય સક્રિયકરણ અને અવરોધ પ્રણાલીઓ આઇસેનકથી વિપરીત, ગ્રે માનતા હતા કે વ્યક્તિત્વની લાક્ષણિકતાઓ અને વિકૃતિઓ માત્ર ક્લાસિકલ કન્ડીશનીંગ દ્વારા સમજાવી શકાતી નથી. ગ્રેએ વ્યાપક પ્રાણી સંશોધનના આધારે 1970માં વ્યક્તિત્વના બાયોપ્સિકોલોજિકલ સિદ્ધાંતની દરખાસ્ત કરી હતી. તેમના સિદ્ધાંતમાં વ્યક્તિત્વ અને મજબૂતીકરણ પ્રત્યેની સંવેદનશીલતા વચ્ચેના સંબંધ પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો (એટલે કે. પુરસ્કાર અને સજા). આઇસેનકના સિદ્ધાંતમાં બહિર્મુખતા, ન્યુરોટિકિઝમ અને ઉત્તેજના પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો, જ્યારે ગ્રેના સિદ્ધાંતમાં આવેગ, ચિંતા, અભિગમ પ્રેરણા અને અવગણના પ્રેરણા પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો. તેમના મૂળ સિદ્ધાંતમાં, ગ્રેએ આઇસેનકના સિદ્ધાંતમાં બે નવા પરિમાણો રજૂ કર્યા-ચિંતા અને આવેગ. ગ્રેની ચિંતા, અથવા બી. આઈ. એસ., આઇસેનકના ચેતાતંત્રવાદ સાથે સંકળાયેલી છે. ગ્રેની આવેગશીલતા, અથવા બીએએસ, આઇસેનકના બહિર્મુખતા સાથે સંકળાયેલી છે. ગ્રેના મૂળ સિદ્ધાંતને પાછળથી પોતે ગ્રે દ્વારા સુધારવામાં આવ્યો હોવા છતાં, મૂળ સિદ્ધાંતએ હજુ પણ જૈવિક પ્રણાલીઓના અભ્યાસ અને વ્યક્તિત્વમાં તેમની ભૂમિકામાં કેટલાક યોગદાન આપ્યું છે. આમાંનું સૌથી મોટું યોગદાન એ હતું કે જૈવિક કેન્દ્રીય ચેતાતંત્રને મનોવૈજ્ઞાનિક પુરસ્કાર પ્રણાલી સાથે જોડી શકાય છે, જે અભિગમ અને અવરોધ પ્રણાલીઓથી બનેલું છે. ગ્રેનું વ્યક્તિત્વનું મોડેલ ત્રણ પૂર્વધારણા મગજની પ્રણાલીઓ પર આધારિત હતુંઃ વર્તણૂકીય સક્રિયકરણ પ્રણાલી (બી. એ. એસ.) બી. એ. એસ. માં ઉત્તેજનાને નિયંત્રિત કરવામાં સામેલ મગજના પ્રદેશોનો સમાવેશ થાય છેઃ મગજનો આચ્છાદન, થેલેમસ અને સ્ટ્રેટમ. સિસ્ટમ શરતી અને બિનશરતી પુરસ્કાર સંકેતોને પ્રતિભાવ આપે છે. બીએએસ અભિગમ વર્તણૂકોને નિયંત્રિત કરે છે અને તેને પુરસ્કાર પ્રણાલી તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. તેને "ગો" સિસ્ટમ પણ કહેવામાં આવે છે કારણ કે તે ક્રિયાઓને પ્રેરિત કરે છે જે પારિતોષિકો તરફ દોરી જાય છે. સામાન્ય રીતે, વધુ સક્રિય બીએએસ ધરાવતી વ્યક્તિઓ વધુ આવેગશીલ હોય છે અને લક્ષ્ય સુધી પહોંચતી વખતે તેમની વર્તણૂકને રોકવામાં મુશ્કેલી થઈ શકે છે. વધુમાં, બીએએસ પુરસ્કારની હાજરી અને/અથવા સજાના વિરામ સાથે સંકળાયેલ ઉત્તેજના સાથે સંબંધિત છે, જેને સકારાત્મક મજબૂતીકરણ તરીકે પણ સમજવામાં આવે છે. વર્તણૂકીય અવરોધ પ્રણાલી (બી. આઈ. એસ.) બી. આઈ. એસ. માં ઉત્તેજનાને નિયંત્રિત કરવામાં સામેલ મગજના પ્રદેશોનો પણ સમાવેશ થાય છેઃ મગજનો દાંડો, અને આગળના ભાગમાં નિયોકોર્ટિકલ અંદાજો. બી. આઈ. એસ. સજા, નવીનતા, અનિશ્ચિતતા અને બિન-વળતર આપતી ઉત્તેજનાઓને પ્રતિભાવ આપે છે. બી. આઈ. એસ. અવગણના વર્તણૂકોને નિયંત્રિત કરે છે અને તેને ઘણીવાર સજા પ્રણાલી તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. તેને "સ્ટોપ" પણ કહેવામાં આવે છે કારણ કે તે વર્તણૂકોના અવરોધને પ્રોત્સાહન આપે છે. વધુ સક્રિય બી. આઈ. એસ. ધરાવતી વ્યક્તિઓ હતાશા, ચિંતા, ભય અને ઉદાસી સહિત નકારાત્મક લાગણીઓ માટે સંવેદનશીલ હોઈ શકે છે. વધુમાં, બી. આઈ. એસ. સજાની હાજરી અને/અથવા પુરસ્કારની સમાપ્તિ સાથે સંકળાયેલ ઉત્તેજના સાથે સંબંધિત છે, જેને નકારાત્મક મજબૂતીકરણ તરીકે પણ સમજવામાં આવે છે. ફાઇટ/ફ્લાઇટ સિસ્ટમ (એફ. એફ. એસ.) એફ. એફ. એસ. ધમકીઓના જવાબમાં ભારે પ્રતિક્રિયાઓને પ્રોત્સાહન આપે છે. આમાં ગુસ્સો, ગભરાટ અને લડાઈ અથવા લડાઈની પ્રતિક્રિયાઓનો સમાવેશ થાય છે, અને તે બિનશરતી પ્રતિકૂળ ઉત્તેજના પ્રત્યે સંવેદનશીલ હોય છે. એફ. એફ. એસ. ને ઘણીવાર ધમકી પ્રણાલી તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. એક સામાન્ય ગેરસમજ એ હોઈ શકે છે કે એફ. એફ. એસ. એ લડાઈ તરફ વધુ ઝૂકવાનું અથવા દેખીતી ધમકીઓના જવાબમાં ભાગી જવા તરફ વધુ ઝૂકવાનું વ્યક્તિની પ્રતિક્રિયાનું માપ છે; જો કે, એફ. એફ. એસ. એ લડાઈ અથવા ઉડાન વર્તન સાથે પ્રતિક્રિયા આપવાની તીવ્રતાનું માપ છે, જે દેખીતી ધમકીઓ પર એટલી તીવ્ર પ્રતિક્રિયા આપવાના વિરોધમાં છે. વધુ સંવેદનશીલ એફ. એફ. એસ. ધરાવતી વ્યક્તિઓ ખતરનાક પરિસ્થિતિઓમાં લડવા અથવા ભાગી જવા માટે ઝડપી હોય છે. ગ્રેના જણાવ્યા અનુસાર, વ્યક્તિત્વની લાક્ષણિકતાઓ બીએએસ (અભિગમ પ્રેરણા) અને બીઆઈએસ (અવોઇડન્સ પ્રેરણા) પ્રણાલીઓની શક્તિમાં વ્યક્તિગત તફાવતો સાથે સંકળાયેલી છે. જેમ કે તે લેખના બાકીના ભાગ માટે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે, ઉચ્ચ બીએએસ/બીઆઈએસ તે સિસ્ટમના વધુ સક્રિયકરણનો સંદર્ભ આપે છે. ઉપાયો ઉચ્ચ બીએએસ સામાન્ય રીતે ઉચ્ચ બહિર્મુખતા, નિમ્ન ચેતાતંત્રવાદ અને લક્ષણ આવેગશીલતા સાથે સંકળાયેલ છે, જ્યારે ઉચ્ચ બીઆઈએસ નિમ્ન બહિર્મુખતા, ઉચ્ચ ચેતાતંત્રવાદ અને લક્ષણ ચિંતા સાથે સંકળાયેલ છે. લાક્ષણિકતાઓની સ્થિતિની આગાહી કરવા ઉપરાંત, ઉચ્ચ બીએએસ પુરસ્કારના જવાબમાં ઉચ્ચ હકારાત્મક અસર સાથે સંકળાયેલ છે, જ્યારે ઉચ્ચ બીઆઈએસ સજાના જવાબમાં ઉચ્ચ નકારાત્મક અસર સાથે સંકળાયેલ છે. ગ્રેની પ્રયોગશાળામાં થયેલા અભ્યાસોએ તેમની આગાહીને સમર્થન આપ્યું હતું કે બહિર્મુખીઓ, બી. એ. એસ. માં વધુ અને બી. આઈ. એસ. માં અંતર્મુખીઓ કરતાં ઓછા, પુરસ્કારો પ્રત્યે વધુ સંવેદનશીલ હોય છે, હકારાત્મક અસરના ઉચ્ચ સ્તરનો અનુભવ કરે છે અને લાભદાયી પરિસ્થિતિઓમાં ઝડપથી શીખે છે. અભિગમ (બી. એ. એસ.) અને અવોઇડન્સ (બી. આઈ. એસ.) પ્રણાલીઓના સૌથી વધુ ઉપયોગમાં લેવાતા પગલાં બી. આઈ. એસ./બી. એ. એસ. સ્કેલ છે જે 1994માં કાર્વર અને વ્હાઇટ દ્વારા વિકસાવવામાં આવ્યા હતા. બી. આઈ. એસ. અને બી. એ. એસ. ને કાર્યરત કરવા માટે સામાન્યીકૃત પુરસ્કાર અને સજા અપેક્ષા સ્કેલ (જી. આર. એ. પી. ઇ. એસ.) નો પણ ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો. બંને સ્વ-અહેવાલના પગલાં (ઉપર સૂચિબદ્ધ) અને વર્તણૂકીય પગલાં (જેમ કે આઈબ્લિંક સ્ટાર્ટલ રિસ્પોન્સના લાગણીશીલ મોડ્યુલેશન) નો ઉપયોગ આગાહીઓ ચકાસવા અને ગ્રેના સિદ્ધાંતને મિશ્ર ટેકો પૂરો પાડવા માટે કરવામાં આવ્યો છે. ટીકા આ પગલાંઓનું નિર્માણ એવી ધારણા હેઠળ કરવામાં આવ્યું હતું કે બી. આઈ. એસ., બી. એ. એસ. અને સંબંધિત લક્ષણો ચિંતા અને આવેગ સ્વતંત્ર છે. તેનાથી વિપરીત, ગ્રેએ સૌપ્રથમ બી. આઈ. એસ. અને બી. એ. એસ. ને પ્રાણીઓના નમૂનાઓમાં દ્વિદિશાત્મક અવરોધક કડીઓ સાથેની વિરોધી પ્રણાલીઓ તરીકે વર્ણવ્યા હતા. આમ, પ્રયોગમૂલક પરિણામો કે જે સિદ્ધાંતને ખોટો હોવાનો દાવો કરે છે તે સ્વતંત્ર, બિન-ક્રિયાપ્રતિક્રિયા પ્રણાલીઓ માટે ખામીયુક્ત આગાહીઓ પર આધાર રાખે છે. ગ્રેના સિદ્ધાંતની પણ ટીકા કરવામાં આવી હતી કારણ કે એફ. એફ. એસ. (ધમકી પ્રતિસાદ પ્રણાલી) અને બી. આઈ. એસ. (સજા પ્રણાલી) વચ્ચેની સીમાને પ્રયોગમૂલક રીતે વ્યાખ્યાયિત કરવી મુશ્કેલ હતી, જે ભય અને ચિંતા વચ્ચેના તફાવતને સમાન હતી. મેથ્યુઝ અને ગિલિલેન્ડે ભય અને ચિંતા અંતર્ગત અલગ જ્ઞાનાત્મક પ્રણાલીઓની દરખાસ્ત કરી હતી અને પ્રાણીઓના નમૂનાઓની બહાર આ પ્રણાલીઓનો અભ્યાસ કરવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો હતો. આ ટીકાઓ 2000 માં સિદ્ધાંતના મોટા સુધારા અને નામ બદલવા તરફ દોરી ગઈ. રિઇન્ફોર્સમેન્ટ સેન્સિટિવિટી થિયરી (આર. એસ. ટી.) એ ચિંતા, આવેગ, પ્રેરણા અને રિઇન્ફોર્સમેન્ટ લર્નિંગ અંતર્ગત ત્રણ પ્રણાલીઓને ફરીથી વ્યાખ્યાયિત કરી છે. રિઇન્ફોર્સમેન્ટ સેન્સિટિવિટી થિયરી એ લાગણી, પ્રેરણા અને શિક્ષણમાં વ્યક્તિગત તફાવતોના મુખ્ય જૈવિક નમૂનાઓમાંનું એક છે. આ સિદ્ધાંત ભય અને ચિંતા વચ્ચે તફાવત કરે છે, અને મજબૂતીકરણ પ્રક્રિયાઓને વ્યક્તિત્વ સાથે જોડે છે. વર્તણૂકીય સક્રિયકરણ પ્રણાલી (બીએએસ) તમામ ભૂખ્યા/લાભદાયી ઉત્તેજનાઓ પ્રત્યે પ્રતિક્રિયાઓને સરળ બનાવવા અને અભિગમ વર્તનને નિયંત્રિત કરવા માટે પ્રસ્તાવિત છે. વર્તણૂકીય અવરોધ પ્રણાલી (બી. આઈ. એસ.) એફ. એફ. એફ. એસ. અને બી. એ. એસ. વચ્ચે અને તેની અંદરના સંઘર્ષમાં મધ્યસ્થી કરવાની દરખાસ્તઃ એફ. એફ. એફ. એસ. (અવોઇડન્સ) અને બી. એ. એસ. (અભિગમ) (અથવા બી. એ. એસ.-બી. એ. એસ., એફ. એફ. એફ. એસ.-એફ. એફ. એફ. એસ.). આ સંઘર્ષો ચિંતાને આધાર આપે છે. ફાઇટ-ફ્લાઇટ-ફ્રીઝ સિસ્ટમ (એફ. એફ. એફ. એસ.) તમામ પ્રતિકૂળ/શિક્ષાત્મક ઉત્તેજનાઓ (શરતી અને બિનશરતી) પર પ્રતિક્રિયાઓ મધ્યસ્થી કરવા માટે પ્રસ્તાવિત છે, ટાળવાની વર્તણૂકને નિયંત્રિત કરે છે અને ભયને આધાર આપે છે. સુધારેલા પગલાં ફાઇટ-ફ્લાઇટ-ફ્રીઝ સિસ્ટમ (એફ. એફ. એફ. એસ.) ને તમામ પ્રતિકૂળ/સજા ઉત્તેજના, શરતી અને બિનશરતીનો સમાવેશ કરવા માટે વિસ્તૃત કરવામાં આવી હતી. તેવી જ રીતે, વર્તણૂકીય સક્રિયકરણ પ્રણાલી (બી. એ. એસ.) ને તમામ ભૂખ/પુરસ્કાર ઉત્તેજનાનો સમાવેશ કરવા માટે વિસ્તૃત કરવામાં આવી હતી. વર્તણૂકીય અવરોધ પ્રણાલી (બી. આઈ. એસ.) ને એક સંઘર્ષ પ્રણાલી તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવી હતી જે ત્યારે સક્રિય થાય છે જ્યારે બી. એ. એસ. અને એફ. એફ. એફ. એસ. બંને એકસાથે સક્રિય થાય છે અથવા બહુવિધ ઇનપુટ્સ પ્રણાલીઓમાં સ્પર્ધા કરે છે, જેનાથી ચિંતા પેદા થાય છે. જો પ્રણાલીઓ કાર્યાત્મક રીતે સંબંધિત હોવાનું માનવામાં આવે છે, તો આપેલ ઉત્તેજનાની અસર તે ઉત્તેજનાની શક્તિ, સક્રિય પ્રણાલીમાં પ્રતિક્રિયાશીલતા અને સ્પર્ધાત્મક પ્રણાલીની શક્તિ પર આધારિત છે. આમ, પુરસ્કાર માટે, બી. એ. એસ. માંથી વર્તન આઉટપુટ પુરસ્કારની તાકાત, બી. એ. એસ. ના સક્રિયકરણ અને બી. આઈ. એસ. ની અવરોધ શક્તિ પર આધારિત છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ પુરસ્કાર જોખમ કરતાં વધારે હોય, તો બી. આઈ. એસ. એ બી. એ. એસ. ને ઉત્તેજિત કરવું જોઈએ અને એફ. એફ. એફ. એસ. ને અટકાવવું જોઈએ, જે સંભવિત અભિગમ વર્તણૂકમાં પરિણમશે. નવી આર. એસ. ટી. અંતર્ગત આવતી ચિંતા અને ભયની પેટા પ્રણાલીઓને અલગ પાડે છે. એફ. એફ. એફ. એસ. ભય સાથે સંકળાયેલ છે અને બી. આઈ. એસ. ચિંતા સાથે સંકળાયેલ છે. આ તફાવત હજુ પણ ચર્ચાસ્પદ છે, ખાસ કરીને ક્લિનિકલ સેટિંગ્સમાં જ્યાં બી. આઈ. એસ. સ્કોર્સ ભય/ગભરાટ-ઘટાડવાની સારવાર માટે સંવેદનશીલ હોય છે, ચિંતા-ઘટાડવાની સારવાર માટે નહીં. વધુમાં, ચિંતાની ગભરાટ પેદા કરવાની સંભાવના અને તેનાથી ઊલટું બી. આઈ. એસ. અને એફ. એફ. એફ. એસ. ના એક નમૂનાને ટેકો આપે છે જેમાં બંને કારણભૂત રીતે સ્વતંત્ર નથી. ભય અને ચિંતા વચ્ચેના સંબંધને લગતા વિરોધાભાસી પરિણામો એવા પગલાંને પ્રતિબિંબિત કરી શકે છે જે નવી આરએસટીની કાર્યાત્મક રીતે આશ્રિત પ્રણાલીઓને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે અપડેટ કરવામાં આવ્યા ન હતા. પર્કિન્સ અને કોર (2006) દ્વારા કરવામાં આવેલી સમીક્ષામાં જાણવા મળ્યું છે કે કાર્વરમાં માપવામાં આવેલ બી. આઈ. એસ., 1994 સ્કેલ અને સમાન રચનાઓ એફ. એફ. એફ. એસ. (જે પ્રતિક્રિયાઓથી ડરતા હોય છે) માં ટેપ કરે છે, સાચા બી. આઈ. એસ. (જે ચિંતાને આધાર આપે છે) માં નહીં. આ વ્યાખ્યાઓ સુધારેલા આરએસટી મોડેલને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે અપડેટ કરવામાં આવી ન હતી. ડી. સી. બ્લાનચાર્ડ અને તેમના સાથીદારો (2001) એ પ્રતિક્રિયા વિકલ્પો સાથે રેખાચિત્રો તૈયાર કર્યા હતા જે મનુષ્યોમાં આ રચનાઓનો અભ્યાસ કરવા માટે ચિંતા (બી. આઈ. એસ., અસ્પષ્ટ/આંશિક રીતે જોખમી ઉત્તેજનાનો ઉપયોગ કરે છે) અને ભય (એફ. એફ. એફ. એસ., શુદ્ધ જોખમી પરિસ્થિતિઓનો ઉપયોગ કરે છે) માટે ઉંદરની પ્રતિક્રિયાઓનું નમૂના બનાવે છે. આ વર્તણૂકીય તરાજૂ પૂછે છેઃ "જો તમે (ભય અથવા ચિંતાને પ્રેરિત કરતી પરિસ્થિતિ દાખલ કરો) તો તમે શું કરશો?" પ્રતિસાદ વિકલ્પો સુધારેલા આર. એસ. ટી. ને ચોક્કસપણે પ્રતિબિંબિત કરે છે, પરંતુ વ્યાપકપણે પરીક્ષણ અથવા લાગુ કરવામાં આવ્યા નથી. અલગ કરી શકાય તેવી અને સંયુક્ત પેટા પ્રણાલીઓની પૂર્વધારણાઓ સુધારેલ આરએસટી પ્રણાલીઓની કાર્યાત્મક નિર્ભરતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે; જો કે, આરએસટી આગાહીઓનું પરીક્ષણ કરવા માટે બે સ્પર્ધાત્મક પૂર્વધારણાઓ વિકસાવવામાં આવી છે. વિભાજીત કરી શકાય તેવી પ્રણાલીઓની પૂર્વધારણા (એસએસએચ) ને બે સ્વતંત્ર પ્રણાલીઓ, પુરસ્કાર અને સજા દ્વારા વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે. સ્વતંત્રતા સૂચવે છે કે પુરસ્કાર પ્રત્યેની પ્રતિક્રિયા સજાના તમામ સ્તરોમાં લગભગ સમાન હોવી જોઈએ, અને સજા પ્રત્યેની પ્રતિક્રિયા પુરસ્કારના તમામ સ્તરોમાં સમાન હોવી જોઈએ. આમ, લાભદાયી ઉત્તેજનાઓ બી. આઈ. એસ. અથવા એફ. એફ. એફ. એસ. પર અસર કર્યા વિના બી. એ. એસ. ને સક્રિય કરી શકે છે. એસ. એસ. એચ. ને અત્યંત પ્રતિક્રિયાશીલ પ્રણાલીઓ અને/અથવા પ્રાયોગિક પરિસ્થિતિઓ ધરાવતી વ્યક્તિઓમાં આત્યંતિક સંજોગોમાં કામ કરવાની દરખાસ્ત કરવામાં આવી છે જે ફક્ત લાભદાયી અથવા શિક્ષાત્મક ઉત્તેજના રજૂ કરે છે. ક્લિનિકલ વસ્તીમાં મજબૂતીકરણ શિક્ષણ અને પ્રેરણાનો અભ્યાસ કરવા માટે અલગ કરી શકાય તેવી પેટા પ્રણાલીઓની પૂર્વધારણાને સફળતાપૂર્વક લાગુ કરવામાં આવી છે. વૈકલ્પિક રીતે, ગ્રેના મૂળ પશુ નમૂનાઓ અને સુધારેલા આર. એસ. ટી. અનુસાર સંયુક્ત પેટા પ્રણાલી પૂર્વધારણા (જે. એસ. એચ.) જણાવે છે કે પુરસ્કાર અને સજા બી. એ. એસ. અને એફ. એફ. એફ. એસ. માં સંયુક્ત અસરો કરે છે, જ્યારે બી. આઈ. એસ. પ્રણાલીઓની અંદર અને વચ્ચે સંઘર્ષને ઉકેલે છે. પુરસ્કાર અને સજા પ્રણાલીઓને આશ્રિત તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે, જેમ કે પુરસ્કાર સક્રિયકરણ (બી. એ. એસ.) બંને ભૂખના ઉત્તેજનાના પ્રતિભાવમાં વધારો કરે છે અને પ્રતિકૂળ ઉત્તેજનાના પ્રતિભાવમાં ઘટાડો કરે છે. સંયુક્ત પેટા પ્રણાલીઓની પૂર્વધારણા વાસ્તવિક દુનિયાના સંદર્ભોમાં સૌથી વધુ લાગુ પડે છે જેમાં મિશ્ર ઉત્તેજના હોય છેઃ મજબૂત, નબળા, સજા અને પુરસ્કાર. આરએસટી માપન પરની તાજેતરની સમીક્ષામાં, લેખકોએ આશ્રિત સિસ્ટમ ઇનપુટ્સ અને આશ્રિત વર્તણૂકીય આઉટપુટ વચ્ચે તફાવત દર્શાવ્યો હતો. બી. એ. એસ., એફ. એફ. એફ. એસ. અને બી. આઈ. એસ. આશ્રિત પ્રણાલીઓ છે, અને વર્તમાન સંશોધન કયા કાર્યની પરિસ્થિતિઓ હેઠળ અને તેઓ કયા પ્રમાણમાં ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે તે વ્યાખ્યાયિત કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. લાભદાયી ઉત્તેજના ત્રણેય પ્રણાલીઓને અમુક હદ સુધી સક્રિય કરી શકે છે જેમ કે બીએએસ-સંબંધિત વર્તણૂકીય લક્ષણ પર ઉચ્ચ ગુણ, ઉદાહરણ તરીકે, ઉચ્ચ બીએએસ, નીચા એફએફએફએસ અને નીચા બીઆઈએસ સક્રિયકરણનો સમાવેશ થઈ શકે છે. કોર અને તેમના સાથીઓએ એકબીજા વિરુદ્ધ અલગ અને સંયુક્ત પેટા પ્રણાલીઓની આગાહીઓનું પરીક્ષણ કર્યું. તેમના પરિણામો સંયુક્ત પેટા પ્રણાલીઓની પૂર્વધારણાને ટેકો આપે છેઃ ઉચ્ચ ચિંતા ધરાવતી વ્યક્તિઓએ સજાના સંકેતો પર વધુ મજબૂત પ્રતિક્રિયા આપી, અને આ અસર સંયુક્ત રીતે ઓછી આવેગજન્ય, ઉચ્ચ ચિંતા ધરાવતી વ્યક્તિઓમાં વધુ મજબૂત હતી. બી. એ. એસ. અને બી. આઈ. એસ./એફ. એફ. એફ. એસ. માંથી ઇનપુટ્સની પેટર્ન જે. એસ. એચ. ને ટેકો આપતા પરિણામોની વિશાળ શ્રેણી પેદા કરે છે તે બતાવવા માટે પિકરીંગે રિગ્રેશન અને ન્યુરલ નેટવર્ક મોડેલ્સનો ઉપયોગ કર્યો હતો (વર્તણૂકીય આઉટપુટ માટે શ્રેષ્ઠ ફિટ નક્કી કરવા માટે ત્રણેય સિસ્ટમ સક્રિયકરણની જરૂર હતી). આ પ્રણાલીઓની નિર્ભરતાને ટેકો આપવા માટે હવે ઔષધીય પુરાવા છે, ખાસ કરીને ડોપામાઇન માર્ગના સેરોટોનર્જિક (5-HT) મોડ્યુલેશન. અગાઉ ઉલ્લેખ કર્યો છે તેમ, આ જટિલ, આશ્રિત પ્રણાલીઓ પ્રશ્નાવલીમાં પ્રતિબિંબિત થતી નથી, જેમ કે કાર્વરની બી. આઈ. એસ./બી. એ. એસ., જેનો ઉપયોગ ઘણીવાર આર. એસ. ટી. આગાહીઓનું પરીક્ષણ કરવા માટે થાય છે. વિવિધ વિવિધ પ્રાયોગિક તારણો, જે મૂળરૂપે ગ્રેના બાયોપ્સિકોલોજિકલ સિદ્ધાંત સાથે અસંગત તરીકે જોવામાં આવે છે, તે આર. એસ. ટી. સંયુક્ત પ્રણાલીઓની પૂર્વધારણા સાથે વધુ સુસંગત છે. આવેગશીલતાનું નામ બદલીને સ્મિલી, પિકરિંગ અને જેક્સન (2006) એ લક્ષણ આવેગશીલતાનું નામ બદલવાની હિમાયત કરી હતી, જે સુધારેલા આરએસટી, એક્સ્ટ્રાવર્શનમાં બીએએસ સાથે સંકળાયેલ છે. પ્રયોગમૂલક પરીક્ષણો શોધી કાઢે છે કે પુરસ્કાર શિક્ષણની આવેગશીલતા કરતાં બહિર્મુખતા વધુ સારી આગાહી કરનાર છે. બી. એ. એસ. ના કેટલાક ઘટકો અને પુરસ્કાર શિક્ષણને એક્સ્ટ્રાવર્શન સાથે જોડાણ દ્વારા વધુ સારી રીતે સમજાવવામાં આવે છે, ખાસ કરીને ઉચ્ચ હકારાત્મક અસર, જ્યારે ગ્રેના સિદ્ધાંતમાં મૂળરૂપે બી. એ. એસ. ને આધાર આપવા માટે પ્રસ્તાવિત કોર્ટિકલ ઉત્તેજના લૂપ હજુ પણ આવેગ સાથે સૌથી નજીકથી જોડાયેલ છે. લક્ષણ લેબલને ધ્યાનમાં લીધા વિના, લેખકો નિર્દેશ કરે છે કે આર. એસ. ટી. વ્યક્તિત્વની રચના, ચિંતા અને આવેગને સમજાવવા માટે એક સિદ્ધાંત તરીકે વિકસ્યું નથી. તેના બદલે, આરએસટી મજબૂતીકરણ સંવેદનશીલતા, પ્રેરણા અને વર્તન વચ્ચેના જોડાણોની આગાહી કરે છે. બી. આઈ. એસ. (અવોઇડન્સ મોટિવેશન) માં ઉચ્ચ કર્મચારીઓ નીચું કાર્યપ્રદર્શન અને જોડાણ દર્શાવે છે, જ્યારે બી. એ. એસ. (અભિગમ પ્રેરણા) માં ઉચ્ચ કર્મચારીઓ માત્ર લાભદાયી પરિસ્થિતિઓમાં ઉચ્ચ પ્રદર્શન દર્શાવે છે તે તારણને ટેકો આપવા માટે કાર્યસ્થળ પ્રદર્શન કાર્વર અને વ્હાઇટના 1994 બી. આઈ. એસ./બી. એ. એસ. સ્કેલનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો. આ પગલાં સુધારેલા આર. એસ. ટી. પર આધારિત નથી અને ભય અને ચિંતાને ગૂંચવી શકે છે. વૈકલ્પિક રીતે, જેક્સન 5 ને તાજેતરમાં સુધારેલા આર. એસ. ટી. ના માપ તરીકે માન્ય કરવામાં આવ્યું છે અને તે ભય અને ચિંતાના માપ સાથે એકરૂપ માન્યતા દર્શાવે છે. સૂચિત ભય (એફ. એફ. એફ. એસ.) સબસ્કેલ અવગણના વર્તણૂકો સાથે સંકળાયેલ છે (ઉદાહરણ વસ્તુઃ 'જો કોઈ શંકાસ્પદ અજાણી વ્યક્તિ દ્વારા સંપર્ક કરવામાં આવે, તો હું ભાગી જાઉં છું') જ્યારે અસ્વસ્થતા (બી. આઈ. એસ.) સબસ્કેલમાં સામાજિક પરિસ્થિતિઓનો સમાવેશ થાય છે જેમાં પુરસ્કાર અને સજાની ઉત્તેજના અભિગમ અને અવગણના પ્રેરણા વચ્ચે સંઘર્ષમાં પરિણમે છે (ઉદાહરણ વસ્તુઃ 'હું એવા પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરવાનું પસંદ કરું છું જ્યાં હું અન્ય લોકો સમક્ષ મારી ક્ષમતાઓ સાબિત કરી શકું'). ક્લાર્ક અને લોક્સટન (2011) એ જેક્સન 5 નો ઉપયોગ ભય, મનોવૈજ્ઞાનિક સ્વીકૃતિ અને કાર્ય જોડાણ વચ્ચેના મધ્યસ્થીઓની તપાસ કરવા માટે કર્યો હતો. ચિંતા નહીં પણ સ્વ-અહેવાલિત ભય, મનોવૈજ્ઞાનિક સ્વીકૃતિની શ્રેષ્ઠ આગાહી અને બદલામાં કામનું ઓછું પ્રદર્શન. આમ, વર્તમાન સંશોધનનો ઉદ્દેશ ભય, ચિંતા અને નોકરીની કામગીરી વચ્ચેના સંબંધોને વધુ સચોટ રીતે સ્પષ્ટ કરવા માટે સુધારેલા આરએસટી પર આધારિત પગલાં લાગુ કરવાનો છે. ક્લિનિકલ સંશોધન બી. આઈ. એસ. અને બી. એ. એસ. સંવેદનશીલતા હકારાત્મક અને નકારાત્મક અસરમાં વ્યક્તિગત તફાવતો સાથે સંકળાયેલી છે. બી. આઈ. એસ./બી. એ. એસ. ના પગલાં પર ભારે ગુણ દર્શાવતી તબીબી વસ્તીમાં આ જોડાણનું મોટા પ્રમાણમાં સંશોધન કરવામાં આવ્યું છે. તેમની 2009 ની સમીક્ષામાં, બિજ્ટેબિયર અને સહકર્મીઓએ અભ્યાસોનો સારાંશ આપ્યો હતો જે દર્શાવે છે કે ચિંતા, હતાશા અને મંદાગ્નિ નર્વોસા ધરાવતી વ્યક્તિઓમાં ઉચ્ચ બી. આઈ. એસ. સંવેદનશીલતા હાજર છે, જ્યારે ઓછી બી. આઈ. એસ. સંવેદનશીલતા મનોરોગ ચિકિત્સા સાથે સંકળાયેલી છે. અત્યંત ઉચ્ચ બીએએસ સંવેદનશીલતા દ્વિધ્રુવી વિકાર, એડીએચડી અને બુલિમિયા ધરાવતી વ્યક્તિઓની લાક્ષણિકતા છે, જ્યારે અત્યંત ઓછી બીએએસ ઘણીવાર એન્હેડોનિક ડિપ્રેશન ધરાવતી વ્યક્તિઓની લાક્ષણિકતા છે. બી. આઈ. એસ. અને બી. એ. એસ. ઉપર દર્શાવ્યા મુજબ, ખાવાની વિકૃતિઓ અને હતાશાના પેટા પ્રકારો વચ્ચે તફાવત કરી શકે છે. આ તારણો સહસંબંધાત્મક છે, અને કારણભૂત પદ્ધતિઓનું સીધું પરીક્ષણ કરવામાં આવ્યું ન હતું. જ્ઞાનાત્મક વિજ્ઞાનથી માંડીને સ્વ-નિયમન અને ધ્યાન સુધીના ક્ષેત્રોમાં સંશોધકો આર. એસ. ટી. નો ઉપયોગ વ્યક્તિત્વના લક્ષણો અને મનોરોગવિજ્ઞાન વચ્ચેના સંબંધને આધાર આપતી કારણભૂત પદ્ધતિઓની તપાસ કરવા માટે કરી રહ્યા છે. મસુયામા એટ અલ દ્વારા એક અભ્યાસ. સૂચવે છે કે સારવાર દરમિયાનગીરીઓ, જે લક્ષણની સ્થિતિસ્થાપકતામાં વધારો કરે છે, તે ડિપ્રેસિવ લક્ષણો ઘટાડવામાં મદદરૂપ થઈ શકે છે. ઉચ્ચ બી. આઈ. એસ. નો મજબૂત ડિપ્રેસિવ લક્ષણો સાથે સીધો સંબંધ હોવાનું જણાયું હતું, જ્યારે ઉચ્ચ બી. એ. એસ. નો નીચા ડિપ્રેસિવ લક્ષણો સાથે સીધો સંબંધ હોવાનું જણાયું હતું. આ અગાઉના અભ્યાસોના પરિણામોની પુષ્ટિ કરે છે. અભ્યાસમાં મધ્યસ્થી તરીકે લક્ષણની સ્થિતિસ્થાપકતાનું પરીક્ષણ કરવામાં આવ્યું હતું અને જાણવા મળ્યું હતું કે લક્ષણની સ્થિતિસ્થાપકતા હતાશા સાથે નકારાત્મક રીતે સંકળાયેલી છે. તેથી, ઉચ્ચ બીએએસ ઉચ્ચ લક્ષણ સ્થિતિસ્થાપકતા તરફ દોરી જાય છે, જે બદલામાં નીચા ડિપ્રેસિવ લક્ષણો તરફ દોરી જાય છે. ઉચ્ચ બી. આઈ. એસ. લક્ષણની સ્થિતિસ્થાપકતામાં ઘટાડો તરફ દોરી જાય છે, જે બદલામાં ડિપ્રેસિવ લક્ષણોમાં વધારો તરફ દોરી જાય છે. કેટલાક સંશોધનો દર્શાવે છે કે બી. આઈ. એસ. અને બી. એ. એસ. નું સ્તર માદક દ્રવ્યોના ઉપયોગની વિકૃતિઓની શરૂઆતની આગાહી કરવામાં ઉપયોગી થઈ શકે છે. મજબૂત, વધુ સંવેદનશીલ બી. એ. એસ. પ્રણાલી ધરાવતી વ્યક્તિઓ માદક દ્રવ્યોના ઉપયોગની વિકૃતિઓની પ્રારંભિક શરૂઆત સાથે સંકળાયેલી હોય છે. બી. આઈ. એસ. અને બી. એ. એસ. ના સ્તરનો ઉપયોગ પદાર્થના ઉપયોગના સ્તરની આગાહી કરવા માટે થઈ શકે છે. ઉચ્ચ બી. એ. એસ. સ્તરો સાથે જોડાયેલા નીચા બી. આઈ. એસ. સ્તરો ધરાવતી વ્યક્તિઓએ ભૂતકાળના અભ્યાસોમાં ભારે પદાર્થ વપરાશકર્તાઓની સક્રિયકરણ પેટર્ન જેવી જ સક્રિયકરણ પેટર્ન દર્શાવી હતી. ઉચ્ચ બી. આઈ. એસ. સ્તર અને નીચા બી. એ. એસ. સ્તર ધરાવતી વ્યક્તિઓએ હળવા અથવા બિન-વપરાશકર્તાઓની અપેક્ષા સક્રિયકરણની પેટર્ન દર્શાવી હતી. વ્યક્તિત્વ બહિર્મુખતા અને અંતર્મુખતાના જૈવિક આધારને પણ જુઓ વ્યક્તિત્વ મનોવિજ્ઞાન મજબૂતીકરણ લક્ષણ સિદ્ધાંત સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ બી. આઈ. એસ./બી. એ. એસ. સ્કેલ સ્કોરિંગ સૂચનાઓ સાથે બી. આઈ. એસ./બી. એ. એસ. સ્કેલ મનોવૈજ્ઞાનિક સિદ્ધાંતો