St Helen's BC v Derbyshire
સેન્ટ હેલેન બરો કાઉન્સિલ વિ. ડર્બીશાયર [2007] યુકેએચએલ 16 એ પીડિતાને લગતા યુકે શ્રમ કાયદાનો કેસ છે, જે હવે સમાનતા અધિનિયમ 2010ની કલમ 27 હેઠળ આવે છે. હકીકતો 470 મહિલાઓએ સેન્ટ હેલેનના એમબીસી સામે સમાન પગારનો દાવો કર્યો હતો. મોટાભાગના લોકોએ સમાધાન કર્યું હતું અને વળતરની એક સામટી રકમ વહેંચી હતી, પરંતુ સુશ્રી ડર્બીશાયર 38 અન્ય લોકો સાથે ચાલુ રહી હતી. કાઉન્સિલે બે પત્રો મોકલ્યા હતા, જેમાંથી એકમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે જો તેઓ આ દાવાને અનુસરશે તો તે શાળાના રાત્રિભોજનને જોખમમાં મૂકી શકે છે અને કાર્યબળમાં બિનકાર્યક્ષમતા તરફ દોરી શકે છે. એમ્પ્લોયમેન્ટ ટ્રિબ્યુનલે એવું માન્યું હતું કે આ અત્યાચાર હતો કારણ કે આ પત્ર 'તેમના સંઘના દૃષ્ટિકોણ છતાં વ્યક્તિઓની સંમતિને પ્રેરિત કરવાનો પ્રયાસ હતો'. અપીલ અદાલતે આ ચુકાદાને ઉલટાવી દીધો હતો. ચુકાદો હાઉસ ઓફ લોર્ડ્સે અપીલને મંજૂરી આપી હતી. અદાલતે એસ. ડી. એ. 1975ની કલમ 4 હેઠળ 'હાનિ' શબ્દ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ. તે કલ્પના કરવી મુશ્કેલ છે કે એમ્પ્લોયર દ્વારા 'પ્રામાણિક અને વાજબી' કાર્યવાહી કર્મચારીને કેવી રીતે 'નુકસાન' પહોંચાડી શકે છે. તેથી અહીં, રોજગાર ટ્રિબ્યુનલ વાજબી જવાબ પર પહોંચી ગયું હતું. લોર્ડ ન્યુબર્ગરે જણાવ્યું હતું કે વેસ્ટ યોર્કશાયર વિ. ખાનના ચીફ કોન્સ્ટેબલ સાચા હતા, પરંતુ તેનું ન્યાયિક વિશ્લેષણ અને તેના પછીનું અર્થઘટન સંપૂર્ણપણે સંતોષકારક નહોતું. વધુ યોગ્ય અભિગમ એ પૂછવાનો હતો કે શું કામદારને નુકસાન થયું છે. પ્રથમ, 'પ્રમાણિક અને વાજબી નોકરીદાતા' ની કસોટી કાયદામાં બિલકુલ નથી. બીજું, 'કારણથી તે' પરનો અર્થ અસ્વસ્થતા છે. અને ત્રીજું, તે ગુનેગાર આ કૃત્યને ભોગ તરીકે જુએ છે કે કેમ તેની બાજુએ વધુ વિચારણાઓ કરે છે. તેના બદલે, તેનું પાલન કરવું વધુ સારું હતું, જેને ખાનમાં લોર્ડ હોફમેને મંજૂરી આપી હતી, સંરક્ષણ મંત્રાલયમાં બ્રાઇટમેન એલ. જે. વિરુદ્ધ યિર્મેયાહ કે 'જો કોઈ વાજબી કાર્યકર એ અભિપ્રાય લે કે [સારવાર] તમામ સંજોગોમાં તેના નુકસાન માટે હતી તો નુકસાન અસ્તિત્વમાં છે'. તેમણે વકીલ તરફથી 'માપેલા અને સચોટ' પત્રનું ઉદાહરણ આપ્યું હતું જેમાં દાવો સફળ થાય અથવા નિષ્ફળ જાય તો નુકસાન પહોંચાડવામાં સક્ષમ ન હોય તો નાણાકીય પરિણામો નક્કી કરવામાં આવે છે. અને નુકસાન એ માત્ર માનસિક તકલીફ નથી કારણ કે તે વાજબી હોવી જોઈએ. લોર્ડ બિંગહામ, લોર્ડ હોપ, બેરોનેસ હેલ અને લોર્ડ કાર્સવેલે સહમત અભિપ્રાયો આપ્યા હતા. યુકે શ્રમ કાયદો યુકે રોજગાર સમાનતા કાયદો નોંધો સંદર્ભો યુનાઇટેડ કિંગડમ શ્રમ કેસ કાયદો હાઉસ ઓફ લોર્ડ્સ કેસ 2007 યુનાઇટેડ કિંગડમ કેસ કાયદો