Magnet Recognition Program
મેગ્નેટ રેકગ્નિશન પ્રોગ્રામ એ અમેરિકન નર્સીસ ક્રેડેન્શિયલિંગ સેન્ટર દ્વારા સંચાલિત માન્યતા કાર્યક્રમ છે જે નર્સોને અન્ય નર્સોમાં નર્સિંગ શ્રેષ્ઠતાને ઓળખવાની મંજૂરી આપે છે. તેને નર્સિંગ શ્રેષ્ઠતા માટે સર્વોચ્ચ માન્યતા માનવામાં આવે છે. આ કાર્યક્રમ સફળ નર્સિંગ પ્રથાઓ અને વ્યૂહરચનાઓના પ્રસાર માટે એક માર્ગ પણ પ્રદાન કરે છે. એ. એન. સી. સી. જાહેર કરે છે કે "સંશોધનની વધતી જતી સંસ્થા સૂચવે છે કે મેગ્નેટ હોસ્પિટલોમાં સંતુષ્ટ આર. એન. ની ઊંચી ટકાવારી, ઓછું આર. એન. ટર્નઓવર અને ખાલી જગ્યા, સુધારેલા તબીબી પરિણામો અને દર્દી સંતોષમાં સુધારો છે". ડિસેમ્બર 1990માં, અમેરિકન નર્સીસ એસોસિએશન બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે મેગ્નેટ હોસ્પિટલ રેકગ્નિશન પ્રોગ્રામ ફોર એક્સેલન્સ ઇન નર્સિંગ સર્વિસીસની રચનાને મંજૂરી આપી હતી. આ કાર્યક્રમ અમેરિકન એકેડેમી ઓફ નર્સિંગના અગાઉના અભ્યાસ પર આધારિત હતો, જેમાં આરોગ્યસંભાળ સંસ્થાઓની 14 લાક્ષણિકતાઓ ઓળખી કાઢવામાં આવી હતી, જે નોંધાયેલ નર્સોની ભરતી અને જાળવણીમાં ઉત્કૃષ્ટ હતી. પાંચ હોસ્પિટલો સાથે સંકળાયેલા પાયલોટ પ્રોગ્રામને અનુસરીને, 1994માં, એ. એન. સી. સી. એ સિએટલ, ડબલ્યુ. એ. માં યુનિવર્સિટી ઓફ વોશિંગ્ટન મેડિકલ સેન્ટરને પ્રથમ મેગ્નેટ માન્યતા એનાયત કરી હતી. 1997માં, એ. એન. સી. સી. એ કાર્યક્રમનું સત્તાવાર નામ બદલીને મેગ્નેટ નર્સિંગ સર્વિસીસ રેકગ્નિશન પ્રોગ્રામ કર્યું. પછીના વર્ષે, લાંબા ગાળાની સંભાળ સુવિધાઓની માન્યતાનો સમાવેશ કરવા માટે એ. એન. સી. સી. દ્વારા કાર્યક્રમનું વિસ્તરણ કરવામાં આવ્યું હતું. 2000 સુધીમાં, એ. એન. સી. સી. ને યુ. એસ. ની બહાર કાર્યક્રમના વિસ્તરણ માટે અસંખ્ય વિનંતીઓ મળી હતી. એ. એન. સી. સી. બોર્ડે ત્યારબાદ વિદેશમાં આરોગ્યસંભાળ સંસ્થાઓને માન્યતા આપવા માટે કાર્યક્રમનો વિસ્તાર કર્યો. 2002માં, એ. એન. સી. સી. એ ફરી એકવાર કાર્યક્રમનું સત્તાવાર નામ બદલીને તેનું વર્તમાન નામ, મેગ્નેટ રેકગ્નિશન પ્રોગ્રામ કર્યું. વિભાવનાત્મક મોડેલ આ કાર્યક્રમ "મેગ્નેટ" સુવિધાઓની 14 લાક્ષણિકતાઓ પર આધારિત છે જે મૂળરૂપે 1983ના એ. એ. એન. અભ્યાસમાં વર્ણવવામાં આવી હતી. આ લાક્ષણિકતાઓને ચુંબકત્વના બળો તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. આ દળોને 5 ઘટકોમાં જૂથબદ્ધ કરવામાં આવ્યા છે જે મેગ્નેટ સંસ્થાઓને અલગ પાડતા માળખાને રજૂ કરે છે. પરિવર્તનકારી નેતૃત્વ આ ઘટકમાં નર્સિંગ નેતૃત્વ અને વ્યવસ્થાપન શૈલીની ગુણવત્તાની શક્તિઓનો સમાવેશ થાય છે. માળખાકીય સશક્તિકરણ આ ઘટકમાં સંગઠનાત્મક માળખાના દળો, કર્મચારી નીતિઓ અને કાર્યક્રમો, સમુદાય અને આરોગ્ય સંભાળ સંસ્થા, નર્સિંગની છબી અને વ્યાવસાયિક વિકાસનો સમાવેશ થાય છે. અનુકરણીય વ્યાવસાયિક પ્રેક્ટિસ આ ઘટકમાં સંભાળ, પરામર્શ અને સંસાધનો, સ્વાયત્તતા, શિક્ષકો તરીકે નર્સો અને આંતરશાખાકીય સંબંધોના વ્યાવસાયિક નમૂનાઓની શક્તિઓનો સમાવેશ થાય છે. નવું જ્ઞાન, નવીનતા અને સુધારા આ ઘટકમાં ગુણવત્તા સુધારાની શક્તિ સામેલ છે. પ્રયોગમૂલક ગુણવત્તાના પરિણામો આ ઘટકમાં સંભાળની ગુણવત્તાના બળનો સમાવેશ થાય છે. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ એએનસીસી મેગ્નેટ રેકગ્નિશન પ્રોગ્રામ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં નર્સિંગ કરતી તમામ મેગ્નેટ-માન્યતા પ્રાપ્ત સંસ્થાઓની સૂચિ