Ghana Civil Service
ઘાના સિવિલ સર્વિસ ઘાનામાં એકમાત્ર સૌથી મોટી નોકરીદાતા છે. ઇતિહાસ ગોલ્ડ કોસ્ટ સિવિલ સર્વિસને બદલવા માટે આ સેવાની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. સિવિલ સર્વિસ કાયદો, 1993 પી. એન. ડી. સી. એલ. 327 માં જણાવ્યા મુજબ, સિવિલ સર્વિસનું મિશન "દેશના વિકાસ માટે સરકારી નીતિઓ ઘડવા અને તેના અમલીકરણમાં સરકારને મદદ કરવાનું છે". સેવાની શરૂઆત થઈ ત્યારથી નીચે મુજબ થયું છે; 1914-1918ના યુદ્ધો પહેલાં, સિવિલ સર્વિસમાં ઘણા વરિષ્ઠ ગ્રેડ હોદ્દાઓ પર ઘણા સ્વદેશી લોકો હતા. 1925-1926માં, ગોલ્ડ કોસ્ટના તત્કાલીન ગવર્નર સર ગોર્ડન ગુગ્ગીસબર્ગે સ્વદેશી નાગરિક સેવાના વિકાસ માટેની પ્રથમ દરખાસ્ત જાહેર કરી હતી. આ વિકાસ ઉચ્ચ યુરોપિયન હોદ્દાઓ ધરાવતા આફ્રિકનોની સંખ્યામાં વધારો કરવા અને યુરોપિયનોને રોજગારી આપવાનો ખર્ચ ઘટાડવા અને ઝડપી વિકાસ માટે સ્થાનિક મશીનરી બનાવવાનો હતો. 1941માં આફ્રિકાનીકરણ યોજનાને આગળ વધારવા માટે શિષ્યવૃત્તિ કાર્યક્રમ શરૂ કરવામાં આવ્યો હતો. 1948-નાગરિક સેવામાં નિમણૂક અને બઢતી અંગે રાજ્યપાલને સલાહ આપવા માટે વચગાળાના જાહેર સેવા પંચનું ઉદ્ઘાટન કરવામાં આવ્યું હતું. 1951માં સરકારી તંત્રનું પુનર્ગઠન કરવામાં આવ્યું હતું અને સરકારના અમુક કાર્યો હાથ ધરવા માટે વૈધાનિક નિગમની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. 1951માં લિડબરી સમિતિનો અહેવાલ. 1957 અને 1960માં આદરપૂર્વક સ્વતંત્રતા અને પ્રજાસત્તાકનો દરજ્જો પ્રાપ્ત કર્યા પછી, વિવિધ મંત્રાલયો અને સરકારી વિભાગોની રચના કરવામાં આવી છે, પુનર્ગઠન કરવામાં આવ્યું છે અથવા સમયની જરૂરિયાતોને અનુરૂપ પુનઃજોડાણ કરવામાં આવ્યું છે. 1960માં, બંધારણ સભાએ સિવિલ સર્વિસ એક્ટ, 1960 (CA. 5) પસાર કર્યો હતો. તેમાં નીચેની જોગવાઈઓ કરવામાં આવી હતીઃ સિવિલ સર્વિસની જગ્યાઓનું સર્જન, મંત્રાલયો અને વિભાગોની સ્થાપના, સિવિલ સર્વન્ટ્સની નિમણૂક અને નિવૃત્તિ, અને સેવાની શરતો, શિસ્તની કાર્યવાહી અને સિવિલ સર્વિસને લગતી અન્ય બાબતો. સિવિલ સર્વિસ એક્ટ, 1960, પાછળથી સિવિલ સર્વિસ (વચગાળાના) નિયમો, 1960 (L1.47) દ્વારા પૂરક બન્યો હતો. 1993માં સિવિલ સર્વિસ કાયદો, 1993 (પી. એન. ડી. સી. એલ. 327), સિવિલ સર્વિસ એક્ટ, 1960 (સી. એ. 5) ને બદલવા માટે પસાર કરવામાં આવ્યો હતો. કાર્યો કાયદા હેઠળ તેના ઉદ્દેશને હાંસલ કરવાના હેતુસર, સેવા નીચેના કાર્યો કરે છે-પી. એન. ડી. સી. કાયદો 32; સરકારની વિચારણા માટે નીતિ વિકલ્પો શરૂ કરો અને તૈયાર કરો; સરકારી યોજનાઓ પર પહેલ કરો અને સલાહ આપો; સરકારી નીતિઓના અસરકારક અમલીકરણ માટે જરૂરી હોય તેવા સંશોધન હાથ ધરવા; સરકારી નીતિઓનો અમલ કરો; સરકારી નીતિઓ અને યોજનાઓની સમીક્ષા કરો; સરકારી નીતિઓ અને યોજનાઓનું નિરીક્ષણ, સંકલન અને મૂલ્યાંકન કરો; આ કાયદામાં નિર્દિષ્ટ ઉદ્દેશ્યની સિદ્ધિ માટે આકસ્મિક અથવા અનુકૂળ હોય તેવા કાર્યો કરો અને કારોબારી નિર્દેશ કરે તેવા અન્ય કાર્યો કરો. 1993નો પી. એન. ડી. સી. કાયદો 327 (7) નાગરિક સેવાના કાર્યાલયને નીચેની બાબતો હાથ ધરવા માટે આદેશ આપે છેઃ સેવાની કાર્યક્ષમતાની ખાતરી કરવી; સરકારી નીતિઓ અને યોજનાઓના અસરકારક અમલીકરણની ખાતરી કરવા માટે તમામ નાગરિક સેવકો પર ભાર મૂકવો; સેવામાં રોજગાર અને નીતિ ઘડતર અંગે સરકારને સલાહ આપવી; વ્યવસ્થાપન ઓડિટ અને સમીક્ષાના સંચાલન અંગે સલાહ આપવી, અને સેવા માટે માનવબળની મર્યાદા નક્કી કરવી અને સલાહ આપવી. સંસ્થાઓ સિવિલ સર્વિસના વડાની ઓફિસમાં હાલમાં ત્રણ (3) તાલીમ સંસ્થાઓ છે જે ઓફિસને તેના ઉદ્દેશો હાંસલ કરવામાં મદદ કરવા માટે વિવિધ પરંતુ પૂરક સેવાઓ આપે છે. આ સંસ્થાઓમાં સામેલ છે; સિવિલ સર્વિસ ટ્રેનિંગ સેન્ટર ગવર્નમેન્ટ ટ્રેનિંગ સ્કૂલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ ટેકનિકલ સુપરવિઝન રેફરન્સસ ગવર્નમેન્ટ ઓફ ઘાના