Long-term care insurance in Germany
જાન્યુઆરી 1995માં, હેલ્મુટ કોલની સરકારે સામાજિક કાયદો XI1, જર્મન લાંબા ગાળાના સંભાળ વીમો રજૂ કર્યો હતો. તે જર્મનીમાં સામાજિક સુરક્ષાનો એક સ્વતંત્ર ભાગ છે, જે સોઝીઆલગેસેટઝબુચમાં છે અને સંભાળની જરૂરિયાતના જોખમ માટે નાણાકીય જોગવાઈ પૂરી પાડે છે. આરોગ્ય વીમો, ઔદ્યોગિક ઇજાઓ, પેન્શન અને બેરોજગારી વીમો પછી સામાજિક વીમાના પાંચમા સ્તંભ તરીકે લાંબા ગાળાના સંભાળ વીમાની શરૂઆત કરવામાં આવી હતી. આ પાંચમો આધારસ્તંભ સંભાળ ભંડોળ દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે, જે તમામ વ્યક્તિગત આરોગ્ય વીમા પોલિસીઓ માટે બનાવવામાં આવ્યું હતું. જે લોકોને તેમની લાંબા ગાળાની સંભાળની ગંભીરતાને કારણે સંભાળની જરૂર હોય તેમને પણ વીમો આપવામાં આવે છે. વૃદ્ધ અને બીમાર લોકો જો સંભાળની જરૂર હોય તો હવે સામાજિક સુરક્ષા પર નિર્ભર નથી. જો ઓછામાં ઓછી છ મહિનાની નર્સિંગ અથવા ઘરગથ્થુ સહાયની જરૂર હોય તો વૈધાનિક સંભાળ વીમો ઘર અને રહેણાંક સંભાળના ખર્ચના એક ભાગને આવરી લે છે. આનાથી દર્દીને સ્વતંત્ર અને સ્વ-નિર્ધારિત જીવન જીવવામાં મદદ મળશે. વીમો મેળવનાર વ્યક્તિ ફરજિયાત વીમો મેળવનાર અને જાહેર આરોગ્ય વીમાના સ્વૈચ્છિક વીમો મેળવનાર લોકો સામાજિક વીમામાં ફરજિયાતપણે વીમો મેળવે છે. સ્વૈચ્છિક રીતે વીમા મેળવનારા લોકો પાસે ખાનગી સંભાળ વીમા પર સ્વિચ કરવાની સંભાવના હોય છે, જેમાં ખાનગી આરોગ્ય વીમાના સંપૂર્ણ વીમા મેળવનારા લોકોનો પણ સમાવેશ થાય છે. સામાજિક સંભાળ વીમાના સભ્યોના જીવનસાથી અને બાળકો પ્રીમિયમ-મુક્ત કુટુંબ વીમાના હકદાર છે. આ વ્યવસ્થા સાથે, સમગ્ર વસ્તી માટે એક કવચ રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું. લાભ સંભાળના સ્તરો સંભાળની જરૂર હોય તેવા લોકોને ત્રણ તબક્કામાં વીમા કવચનો લાભ મળે છે. આ તબક્કાઓને સંભાળના સ્તરો તરીકે ઓળખવામાં આવે છે અને દરેક સંભાળ આશ્રિત વ્યક્તિના દાવાઓનું વર્ગીકરણ કરવામાં આવે છે. સંભાળ વીમામાં વર્ગીકરણ માટેનો નિર્ણય નર્સિંગ અહેવાલની નોંધપાત્ર વિચારણા સાથે લેવામાં આવે છે. તે આરોગ્ય વીમાની તબીબી સેવા દ્વારા બનાવવામાં આવે છે, જેમાં વીમાધારકની તેના વસવાટ કરો છો વિસ્તારમાં તપાસ કરવામાં આવે છે. સંભાળના સ્તરો નીચે મુજબ ગોઠવવામાં આવે છેઃ સંભાળ સ્તર I: દરરોજ ઓછામાં ઓછી 45 મિનિટની મૂળભૂત સંભાળની જરૂરિયાતો સાથે દરરોજ ઓછામાં ઓછી 90 મિનિટની સહાયની જરૂર છે. સંભાળ સ્તર II: દરરોજ ઓછામાં ઓછી 120 મિનિટની મૂળભૂત સંભાળની જરૂરિયાતો સાથે સહાયની જરૂરિયાત દરરોજ ઓછામાં ઓછી 180 મિનિટની હોવી જોઈએ. સંભાળ સ્તર III: દરરોજ ઓછામાં ઓછી 240 મિનિટની મૂળભૂત સંભાળની જરૂરિયાતો સાથે દરરોજ ઓછામાં ઓછી 300 મિનિટ માટે સહાયની જરૂર છે. મુશ્કેલીના કિસ્સામાંઃ સંભાળ ભંડોળ સંભાળ લાભો અને ઇનપેશન્ટ સંભાળ સાથે સુસંગત વધુ સેવાઓ પ્રદાન કરી શકે છે. જો દરરોજ ઓછામાં ઓછી 90 મિનિટની જરૂરી મર્યાદાથી નીચે વ્યક્તિગત સંભાળની જરૂર હોય, તો કોઈ લાભ નથી. તકનીકી સહાય અને સંભાળ અભ્યાસક્રમો સિવાયની તમામ સેવાઓનું બજેટ નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. આ કાળજી વીમાને સંપૂર્ણ વીમામાં રૂપાંતરિત થવાથી રોકવા માટે છે. આમ, યોગદાન સ્થિર રહેશે અને વિકાસ ખર્ચને નિયંત્રિત કરી શકાય છે. ઘરની સંભાળ સંભાળના સ્તરની જેમ, સેવાઓનું પણ વર્ગીકરણ કરવામાં આવે છે. એક બાજુ હોમ કેર છે અને બીજી બાજુ ઇનપેશન્ટ કેર છે. ઘરની સંભાળને ચાર વર્ગોમાં વિભાજિત કરી શકાય છેઃ પ્રથમ જૂથ કહેવાતા સંભાળ ભથ્થું છે, જે ખાનગી સંગઠિત સંભાળ રાખનારાઓ માટે માસિક રોકડ લાભ છે, જેમ કે પરિવારના સભ્યો કે જેઓ હાલમાં નોકરી કરતા નથી. રોકડ રકમ શ્રેણી I માં €235, શ્રેણી II માં €440 અને શ્રેણી III માં €700 છે. આ યોજનામાં મુશ્કેલીની વ્યવસ્થાનો કોઈ કેસ નથી. બીજો વિકલ્પ સંભાળ લાભનો પ્રકાર છે. ઘરની સંભાળ માટે ફરતી સંભાળ સેવાને સબસિડી આપવામાં આવે છે, જે દર્દી દ્વારા પસંદ કરવામાં આવે છે. આ લાભની દર મહિને મહત્તમ રકમ હોય છે. સંભાળ સ્તરમાં, I રકમ €450 છે; સંભાળ સ્તર II માં, €1100; અને સ્તર III માં, €1,550. ખાસ મુશ્કેલીના કિસ્સાઓમાં, સંભાળ ભંડોળ €1,918 સુધીના કુલ મૂલ્ય સાથે કામગીરીને આવરી શકે છે. વધુમાં, સંભાળ ભંડોળ અને સંભાળ લાભોનું સંયોજન શક્ય છે. આ કિસ્સામાં, ઘરની સંભાળ માટે નર્સિંગના સંભાળ લાભો સામગ્રી ખર્ચ તરીકે વસૂલ કરી શકાય છે. વધુમાં, મહત્તમ રકમના વર્તમાન હિસ્સાને સંભાળ રાખનારાઓ માટે રોકડ લાભ તરીકે દાવો કરી શકાય છે. આંશિક ઇનપેશન્ટ કેર એ સંસ્થામાં દિવસ દરમિયાન કામચલાઉ સહાય છે. આ લાભો પ્રકારની સંભાળના સમાન છે. ઇનપેશન્ટ કેર ઇનપેશન્ટ કેરમાં ઘરમાં રહેવાનો સમાવેશ થાય છે. આનો અર્થ એ છે કે સેવાઓ સંભાળના સમયગાળા માટે પૂરી પાડવામાં આવે છે. ઇનપેશન્ટ સંભાળની જરૂરિયાત હોવાનું માનવામાં આવે છે. સંભાળ ભંડોળ નર્સિંગ હોમને ફી ચૂકવે છે. સંભાળ સ્તર I માં, રકમ €1023 છે; સ્તર II માં, €1,279; અને સ્તર III માં, €1,432 છે. આત્યંતિક કિસ્સાઓમાં, 1,688 યુરો સુધીની ચૂકવણી કરી શકાય છે. રોકડ લાભો માત્ર ઘરની સંભાળ અને સામાજિક સમર્થનના ખર્ચ માટે નક્કી કરવામાં આવે છે. જો જાળવણી માટે જરૂરી પરિવારના તમામ સભ્યોની આવક ઇનપેશન્ટ સંભાળના બાકીના ખર્ચની ચૂકવણી કરવા માટે પૂરતી ન હોય, તો યોગ્ય સામાજિક સહાય સંસ્થાને વિનંતી કરી શકાય છે. સંભાળ વીમાની રજૂઆત સાથે, નર્સિંગ કેર કેસના જોખમને સામાન્ય જીવન જોખમ તરીકે માન્યતા મળી. આ એક અંદાજપત્ર પ્રણાલી છે. આનો અર્થ એ છે કે સંભાળ સ્તરના આધારે લોકોને એક નિશ્ચિત રકમ મળે છે જે વીમા દ્વારા સહાય તરીકે ચૂકવવામાં આવે છે, પછી ભલેને ફુગાવો જેવી સેવાઓ માટેની કિંમતો વર્ષોમાં કેટલી ઊંચી હોવી જોઈએ. ફીની રકમ યોગદાન દર અને સભ્યોની આકારણીપાત્ર આવક પર આધારિત છે. જાહેર રીતે વીમા મેળવનારા લોકો માટે યોગદાનનો દર 1.7 ટકા છે. જોકે, 23 વર્ષ કે તેથી વધુ ઉંમરના નિઃસંતાન લોકોએ 1.95% નો દર ચૂકવવો પડે છે. આ વેતન અથવા પેન્શનની કુલ રકમમાંથી ચૂકવવામાં આવે છે પરંતુ દર મહિને વર્તમાન €4,012.50 થી માત્ર આરોગ્ય વીમા માટે મહત્તમ રકમ સુધી ચૂકવવામાં આવે છે. આ નિયમન 1 થી જર્મનીના તમામ નાગરિકોને સમાન રીતે લાગુ પડે છે. જુલાઈ 1996. જો કૌટુંબિક કવરેજ આરોગ્ય વીમા માટે પાત્ર હોય તો પરિવારના સભ્યો બિન-ફાળો આપનાર વીમામાં હોય છે. જો કે, લાંબા ગાળાની સંભાળમાંથી લાભની પ્રાપ્તિ યોગદાનની ચુકવણીમાંથી મુક્ત નથી. સંભાળ વીમામાં અંતર સંભાળ વીમો ખૂબ જ જટિલ છે જેથી થોડા નાગરિકો પાસે દાવા માટે યોગ્ય રીતે અરજી કરવા માટે જરૂરી માહિતી હોય. તબીબી સેવાના મૂલ્યાંકનકારો પરીક્ષણ કરે છે કે શું વ્યક્તિ સંભાળ રાખવા માટે હકદાર છે કે કેમ. દર્દીઓ રિપોર્ટ માટે તૈયાર નથી. આ તંદુરસ્તીની ખોટી છાપ બનાવે છે અને ત્યારબાદ તે લોકોનું ખોટું (ઓછું વ્યાપક) વર્ગીકરણ કરે છે. આ સમસ્યા તરફ દોરી જાય છે કે પરિવાર અને દર્દી આર્થિક રીતે પરિસ્થિતિનો સામનો કરી શકતા નથી. પરિવારના સભ્યોની સંભાળ રાખવાની અથવા સહાય આપવાની ઘણી રીતો છેઃ ઘરની કટોકટી, ટૂંકા ગાળાની અને દિવસની સંભાળ, સહાયિત જીવન, ઘરની સંભાળ માટે મદદ, ઘરે પહોંચાડવામાં આવતું ભોજન, ડ્રાઇવિંગ અને એસ્કોર્ટ સેવાઓ અને નર્સિંગ હોમ્સ. આ તકોની વિવિધતાની આ માત્ર એક નાની ઝાંખી છે. કારણ કે આ મુદ્દો એટલો જટિલ છે, દર્દીઓને ઘણીવાર નર્સિંગ સંભાળ માટે સહાય અને ખાનગી વીમો મળતો નથી. વધુમાં, સંભાળ માટે જરૂરી સમય નક્કી કરવામાં મહત્વપૂર્ણ પરિબળોને સામાન્ય રીતે ધ્યાનમાં લેવામાં આવતા નથી. ઉભરતા સંભાળ સુધારામાં ઉન્માદથી પીડાતા લોકોની સંભાળ અને વ્યક્તિ પાસેથી કાયમી હાજરી મેળવવાની જરૂરિયાતનો સમાવેશ થાય છે. તેનાથી વિપરીત, જીવનના સામાજિક ક્ષેત્રોમાં ન તો ટેકો છે અને ન તો કટોકટી અને અલગતાને સંચાલિત કરવામાં મદદ છે અને ન તો મૃત્યુ અને મૃત્યુનો સામનો કરવામાં મદદ છે. સમાન રીતે અડધા વર્ષ કરતાં ટૂંકા ગાળાના નર્સિંગ સંભાળના કેસોને મૂળ વીમામાંથી કોઈ ચૂકવણી મળતી નથી. સૈદ્ધાંતિક રીતે, વિધાનસભાને લાભના હકના કિસ્સામાં બે શરતોના સંયોજનની જરૂર છે. એક તરફ, દર્દીઓને નર્સિંગ ભાગ અને ઘરગથ્થુ બંનેમાં સહાયની જરૂર છે. બીજી બાજુ, બહારની સહાયની નિયમિત અને કાયમી જરૂર છે. જો આમાંની કોઈપણ શરતો પૂરી ન થાય, તો કોઈ ચુકવણી કરવામાં આવશે નહીં. સહાયની નિયમિત જરૂરિયાતનો અર્થ એ છે કે અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછી એક વાર સંભાળની જરૂર છે. ટકાઉ હોવાનો અર્થ એ છે કે સંભાળની જરૂરિયાત છ મહિના કરતાં વધુ સમય સુધી રહે છે. "વાસ્તવિક સમયગાળો મહત્વપૂર્ણ નથી, પરંતુ પૂર્વસૂચન, ભવિષ્યની સંભાવનાઓ". ઉપરાંત, સંભાળની જરૂર હોય તેવા લોકોએ ઔપચારિક જરૂરિયાતો પૂરી કરવી આવશ્યક છે. દર્દીઓને વૈધાનિક અથવા ખાનગી આરોગ્ય વીમામાં વીમો હોવો જોઈએ તેમજ તેઓ યોગદાન અથવા બિન-યોગદાન સાથે સંભાળ વીમામાં હોવા જોઈએ અને નર્સિંગ સંભાળ માટે અરજી કરવી જોઈએ. આ માટે અરજી કરવા માટે સંબંધિત વ્યક્તિ પાસે સંભાળ ભંડોળમાં લગભગ પાંચ વર્ષનો પૂર્વ વીમો હોવો આવશ્યક છે. દરમિયાન, નર્સોની અછત પણ એક મહત્વપૂર્ણ વિષય બની ગયો છે. નર્સિંગમાં લગભગ પાંચમાંથી એક કર્મચારી કામના વધુ પડતા કલાકોને કારણે વ્યવસાય છોડવા માંગે છે. મોટે ભાગે, આ યુવાન અને વધુ સારી રીતે લાયકાત ધરાવતા નર્સિંગ સ્ટાફની ચિંતા કરે છે. મુશ્કેલ સંભાળની પરિસ્થિતિઓમાં વ્યાવસાયિક નર્સો પર મૂકવામાં આવતું સમયનું દબાણ સામાન્ય રીતે જરૂરિયાતમંદ લોકોની સંભાળની ગુણવત્તાને અસર કરે છે. સંભાળ સુધારણા સભ્યપદ દર તેની રજૂઆતના બાર વર્ષ પછી, 2008 માં પ્રથમ વખત લાંબા ગાળાની સંભાળમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો. આ કાયદો, અન્ય બાબતોની સાથે, સેવાઓના વિસ્તરણની જોગવાઈ કરે છે. સંભાળ સુધારણા વિવિધ ફેરફારો પ્રદાન કરે છે. લાંબા ગાળાની સંભાળ માટેનો સભ્યપદ દર 1 જુલાઈ 2008ના રોજ 0.25% દ્વારા વધારવામાં આવ્યો હતો, તેથી સંભાળ દર 1.7 ટકાથી વધીને 1.95% થયો હતો. બાળકો વિનાના લોકો માટે, પહેલેથી જ ઓછામાં ઓછા 23, નર્સિંગ સંભાળ દર કુલ પગારના 2.2% સુધી વધે છે. ઉચ્ચ સંભાળ પ્રિમીયમ 2014 સુધી પૂરતું હોવું જોઈએ. તે પછી, જાળવણી સંભાળના દરો દર 3 વર્ષે કિંમતોમાં વધારા માટે સમાયોજિત કરવા જોઈએ. ઘરગથ્થુ સંભાળને પ્રોત્સાહન વૃદ્ધ સંભાળ કેન્દ્રો માટે વધુ સંભવિત વિકલ્પો હોવા જોઈએ. સૌપ્રથમ, સંભાળ સલાહકાર જેવી વ્યક્તિને સામેલ કરવાની યોજના છે જે સહાયની જરૂરિયાતને ઓળખે છે, વ્યક્તિગત સંભાળ યોજનાઓ બનાવે છે અને અમલીકરણની દેખરેખ રાખે છે. બીજું, દેખરેખ હેઠળ રહેવાની વ્યવસ્થા અને ઘરની નજીકની સંભાળ માટેના આધાર માટે ટેકો. આ રહેણાંક સમુદાયો પાસે સંયુક્ત રીતે નર્સિંગ સપોર્ટ મંગાવવાની તક છે. જ્યારે કોઈ દેશ નિર્ણય કરે છે ત્યારે હોમ કેર બેઝ સ્થાપિત થાય છે. વધુમાં સંભાળ ભંડોળ માત્ર નર્સિંગ સેવાઓ સાથે જ નહીં પણ વ્યક્તિગત નર્સોના કરાર સાથે પણ વધુ સરળતાથી કરાર બંધ કરી શકે છે. ઇનપેશન્ટ સુવિધાઓ, જોકે, ડોકટરો સાથે વધુ સરળતાથી સહકાર આપે છે અથવા તેઓ તેમના પોતાના ડોકટરોની ભરતી કરી શકે છે. કામગીરીમાં વધારો સંભાળ સુધારણાએ 2012 સુધીમાં ધીમે ધીમે સંભાળ લાભ સેવાઓમાં પણ વધારો કર્યો હતો. સંભાળ સ્તર I માં, રકમ €384 થી વધીને €450 થઈ; સંભાળ સ્તર II માં, €921 થી વધીને €1,100 થઈ; અને સંભાળ સ્તર III માં, €1,432 થી વધીને €1,550 થઈ. સ્થિર રકમ માત્ર સંભાળ સ્તર III માં બદલાઈ છે. અહીં, 2012માં પ્રદર્શન ધીમે ધીમે 1,432 યુરોથી વધીને 1,550 યુરો થયું હતું. આત્યંતિક કિસ્સાઓમાં, પ્રદર્શન €1,688 થી €1,918 સુધી હતું. ડિમેન્શિયા, અલ્ઝાઇમર અથવા માનસિક અક્ષમતા ધરાવતા લોકો માટે, પ્રદર્શન વધારવું જોઈએ. જો તેઓ હજુ સુધી સંભાળ સ્તર I માં ન હોય તો તેઓ તેમને મેળવે છે. અહીં તેઓ 460 યુરોથી 2400 યુરો સુધી ગયા. 1 જુલાઈ 2008ના રોજ મૂળભૂત રકમ અને વધેલી રકમ રજૂ કરવામાં આવી હતી. મૂળભૂત રકમ દર વર્ષે €1,200 સુધીની હોઈ શકે છે અને તે તુલનાત્મક રીતે ઓછા એકંદર સમર્થન ખર્ચ ધરાવતા લોકો માટે બનાવાયેલ છે. 2, 400 યુરો સુધીની ઉલ્લેખિત રકમ સંભાળની જરૂરિયાતોને લગતા વધુ એકંદર સમર્થન ખર્ચ ધરાવતા લોકો માટે બનાવાયેલ છે. આ રકમ યોગ્ય કાળજી ઉપરાંત ચૂકવવામાં આવે છે. ડિમેન્શિયા ધરાવતા લોકો નર્સિંગ હોમમાં વધુ સારી સંભાળ મેળવે છે. આ લોકો માટે, સંભાળ ભંડોળ દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવતા વધારાના સહાયક કર્મચારીઓની નિમણૂક કરવામાં આવે છે. 200 મિલિયન યુરોની વધારાની સેવાઓ ખર્ચવામાં આવશે. વૃદ્ધોની સંભાળ કેન્દ્રોમાં સંભાળ સેવાઓને વધારાનું વળતર આપવામાં આવ્યું હતું. વધુમાં, ટૂંકા ગાળાની સંભાળનો દાવો પણ સંભાળ સ્તર III અને મુશ્કેલીના કિસ્સાઓમાં ધીમે ધીમે ઉઠાવવામાં આવ્યો હતો. વિકલાંગો માટે સંસ્થાઓ પાસેથી મદદની જરૂર હોય તેવા બાળકોની ટૂંકા ગાળાની સંભાળમાં વધારો થયો છે. દિવસ અને રાતની સંભાળ માટેના લાભોમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો, વધુ સબસિડી આપવામાં આવી હતી અને પ્રદર્શનને અનુક્રમણિકા સાથે જોડવામાં આવ્યું હતું. ઉપરાંત, વીમાનો સમયગાળો ઘટાડીને બે વર્ષ કરવામાં આવ્યો છે. વધુમાં, સંભાળ ભંડોળનો સમીક્ષા સમયગાળો ટૂંકો હતો જેથી તેઓએ સબમિટ કરેલી અરજીને પાંચ અઠવાડિયાની અંદર પરિણામો પ્રદાન કરવા પડશે. હોસ્પિટલમાં રહેવા માટે, આરોગ્ય વીમાની તબીબી સેવા દ્વારા સમીક્ષાનો સમયગાળો એક અઠવાડિયાની અંદર આવવો પડે છે. સંભાળ રાખનારના લાભ માટે પેન્શનનો હક વધારવામાં આવે છે. આ લોકોને ભવિષ્યમાં તેમના ફુરસદના સમય દરમિયાન વૈધાનિક પેન્શન વીમામાં યોગદાન તરીકે ચૂકવણી કરવામાં આવે છે. ભવિષ્યમાં, દર્દીઓ વ્યાપક સંભાળ સલાહ માટે હકદાર છે જેથી વીમાધારક વ્યક્તિ માટે વ્યક્તિગત પરામર્શ, સમર્થન અને માર્ગદર્શન, જે વ્યક્તિગત જરૂરિયાતોને અનુરૂપ હોય. અવેતન રજાનો અધિકાર સંભાળ સુધારણા એ અવેતન પરંતુ સામાજિક વીમાકૃત મુક્તિ માટેનો દાવો છે. પહેલેથી જ જણાવ્યા મુજબ, સભ્યો માટે આનો અર્થ એ છે કે 15 થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતી કંપનીઓમાં કર્મચારીઓ માટે કામ પર પાછા ફરવાના અધિકાર સાથે તેમના કામમાંથી છ મહિનાની અવેતન રજા મેળવવાની તક આપવી જોઈએ. વધુમાં, કર્મચારીઓ એવા સંબંધીની સંભાળ ગોઠવવા માટે 10 કાર્યકારી દિવસો સુધીની કામચલાઉ, અવેતન રજા મેળવવા માટે હકદાર છે, જેને અનપેક્ષિત રીતે નર્સિંગ સંભાળની જરૂર હોય છે. આ સમયગાળા દરમિયાન કામદારનો ફરીથી વીમો કરવામાં આવે છે. ઘરોની ગુણવત્તામાં સુધારો નર્સિંગ હોમ્સમાં ગુણવત્તાની ખાતરી વધારવા માટે, જો સંભાળ રાખનાર સારી સંભાળને કારણે વધુ સારી સંભાળ સ્તર સુધી પહોંચે તો તેમને 1536 યુરોનું એક વખતનું બોનસ આપવામાં આવ્યું હતું. દુરુપયોગ અટકાવવા માટે, વધુ અનુકૂળ વર્ગીકરણ ઓછામાં ઓછા છ મહિના સુધી રહેવાનું હોય છે. તે એ પણ સ્પષ્ટ કરે છે કે જો સમયસર પુનર્વસન પૂરું પાડી શકાય તો આરોગ્ય સંભાળ વીમો 3,072 યુરોની પતાવટની રકમ ચૂકવે છે. આમ, હોસ્પિટલની સંભાળમાંથી પુનર્વસન અને જાળવણી કાર્ય તરફનું સંક્રમણ અવિરત હોવું જોઈએ. સંસ્થાઓની ગુણવત્તાની ખાતરી કરવા માટે, નિષ્ણાત માનક સંસ્થાઓની સ્થાપના થવી જોઈએ. વર્ષમાં એકવાર પરીક્ષણ કરતા પહેલા, તમામ સંસ્થાઓનું અગાઉ નિરીક્ષણ કરવામાં આવે છે. આ પરીક્ષણો સામાન્ય રીતે અઘોષિત હોય છે. વીમાધારક વ્યક્તિગત સંસ્થાઓ માટે પ્રકાશિત અહેવાલોના આધારે વધુ સારો અંદાજ મેળવી શકશે. સ્વયંસેવકો માટે સંભાળ અને પૂરક તાલીમ વસ્તીને ટેકો આપવા માટે, આરોગ્ય વીમાને ખાનગી સંભાળ વીમાનો સંપર્ક કરવાની મંજૂરી છે. સંભાળ સુધારણા એવા નાગરિકોને ટેકો પૂરો પાડે છે જેઓ તેમના મફત સમયમાં સંભાળ માટે પોતાને સમર્પિત કરે છે. તેમને બઢતી આપવામાં આવશે, ઉદાહરણ તરીકે, તાલીમ ખર્ચના સંપાદન સાથે. તેઓ સહાયક જૂથો અથવા ડે કેરમાં ભાગ લઈ શકે છે. આ પણ જુઓ જર્મનીમાં આરોગ્ય સંદર્ભો જર્મનીમાં આરોગ્ય સંભાળ વૃદ્ધોની સંભાળ