Lane v Shire Roofing Co (Oxford) Ltd
લેન વિ. શાયરે રૂફિંગ કંપની (ઓક્સફર્ડ) લિમિટેડ [1995] EWCA Civ 37 એ યુકેના શ્રમ કાયદાનો કેસ છે જે લોકોના રોજગારના અધિકારોના રક્ષણના અવકાશને સંબંધિત છે. તેનો મત હતો કે રોજગાર કરાર અસ્તિત્વમાં રહેવા માટે, કર્મચારીને વ્યવસાયમાં એકીકૃત કરવો આવશ્યક છે. હકીકતો એક બિલ્ડિંગ કામદારને શાયરે રૂફિંગ દ્વારા દિવસે ચૂકવવામાં આવતી નોકરીઓ કરવા માટે રાખવામાં આવ્યો હતો, જેને 'વ્યક્તિગત નોકરીઓ માટે ભાડે રાખવા માટે સમજદાર અને ફાયદાકારક' માનવામાં આવતું હતું. શ્રી લેન પડી ગયા હતા અને ઘાયલ થયા હતા. ચુકાદો હાઈકોર્ટમાં ન્યાયાધીશે શોધી કાઢ્યું કે શ્રી લેન એક સ્વતંત્ર ઠેકેદાર હતા. અપીલ અદાલતમાં, જોકે, હેનરી એલજે દ્વારા એવું ઠરાવવામાં આવ્યું હતું કે, પોર્ચની નોકરીના સંબંધમાં, આ કંપનીનો વ્યવસાય હતો અને શ્રી લેનનો નહીં પણઃ અંગ્રેજી કાયદામાં રોજગારનો કરાર યુકે શ્રમ કાયદો ઇયુ શ્રમ કાયદો યુએસ શ્રમ કાયદો જર્મન શ્રમ કાયદો નોંધો સંદર્ભો યુનાઇટેડ કિંગડમ શ્રમ કેસ કાયદો અપીલ અદાલત (ઇંગ્લેન્ડ અને વેલ્સ) કેસો 1995 યુનાઇટેડ કિંગડમ કેસ કાયદામાં