Tamaiaz Award
તમાયાઝ વા ફલક તૈયબ પુરસ્કારો (તમાયાઝ એટલે ઉત્કૃષ્ટતા અને વા ફલક તૈયબ એટલે 'અને તેને પૂર્ણ કરો') 2008માં માવરિદ ફાઇનાન્સ પી. જે. એસ. સી. દ્વારા યુ. એ. ઈ. ના યુવાન નાગરિકો દ્વારા નવીનતાઓને પુરસ્કાર આપીને અને તેમને સફળ અને લાભદાયી કારકિર્દી શરૂ કરવામાં મદદ કરીને સ્થાનિક ક્ષમતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે શરૂ કરવામાં આવ્યા હતા. તેણે અમીરાતકરણને આગળ વધારવાનો પ્રયાસ કર્યો અને "[યુવા અમીરાત] ને બજારમાં પ્રવેશવા માટે સશક્ત બનાવીને અને તેમના નવીન વિચારોને વાસ્તવિકતામાં કેવી રીતે રૂપાંતરિત કરવા તે અંગે માર્ગદર્શન આપીને શૈક્ષણિક શિક્ષણ અને નોકરી બજાર વચ્ચેના અંતરને ભરવામાં મદદ કરી". યુ. એ. ઈ. ના રાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓ અથવા 25 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના તાજેતરના સ્નાતકો, જે યુ. એ. ઈ. અથવા વિદેશમાં શિક્ષણ મેળવી રહ્યા છે, તેઓ અરજી કરી શકે છે. વિજેતાઓને એ. ઈ. ડી. 5,000 અને એ. ઈ. ડી. 20,000 (1 યુએસડી = એ. ઈ. ડી. 3,17) વચ્ચે રોકડ ઇનામો મળે છે. રોકડ, ટ્રોફી અને પ્રમાણપત્રો ઉપરાંત, વિજેતાઓને વિશેષ નોકરીની ઓફર (સ્થાનિક પ્રાયોજકો તરફથી, પ્રવેશ સ્તરના પગાર પર 25 ટકા પગારવધારા સાથે), નોકરી પછી વિશેષ લાભો અને તેમની વ્યાવસાયિક સફળતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે તાલીમ પણ મળે છે. માવરીદ દરેક શ્રેણીમાં ટોપરને રોજગાર આપે છે. 10 લાખ એ. ઈ. ડી. ના વાર્ષિક બજેટ સાથે આ પહેલ દુબઈના નાયબ શાસક મહામહિમ શેખ મકતૂમ બિન મોહમ્મદ બિન રાશિદ અલ મકતૂમ દ્વારા પ્રાયોજિત છે. 2011માં માવરિદ ફાઇનાન્સ સિવાય જે પાંચ પ્રાયોજકો જોડાયા હતા તેમાં દુબઈ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ્સ, દાર અલ્તાકફુલ, ડુ, કોમર્શિયલ બેંક ઇન્ટરનેશનલ, અલ નબૂદા ગ્રુપ અને નેક્સ્ટ લેવલ કન્સલ્ટન્સીનો સમાવેશ થાય છે. આ પુરસ્કારને આ ક્ષેત્રની ઘણી યુનિવર્સિટીઓમાં અને વિવિધ મંચો અને કારકિર્દી મેળાઓમાં પ્રોત્સાહન આપવામાં આવ્યું છે. અંતિમ સહભાગીઓ નક્કી કરવા માટે નોંધણી કરનારાઓ પર કડક આંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણો લાગુ કરવામાં આવે છે. સ્પર્ધામાં ભાગ લેનાર પ્રથમ વર્ષમાં 250 ફાઇનલિસ્ટ (500 અરજદારો) થી બમણાથી વધુ વધીને બીજા વર્ષમાં 785 ફાઇનલિસ્ટ (960 અરજદારો) થયા હતા. પુરસ્કારની શ્રેણીઓ સાત શ્રેણીઓમાં દરેકમાં 5 પુરસ્કારો છેઃ માર્કેટિંગ, કોમ્યુનિકેશન અને મીડિયા એકાઉન્ટિંગ, બેંકિંગ અને ફાઇનાન્સ લીડરશિપ અને મેનેજમેન્ટ શરિયા અને લો ઇન્ફર્મેશન સિસ્ટમ્સ અને ટેક્નોલોજી એન્ટરપ્રિન્યોરશિપ અને ઇન્વેન્શન્સ ઇસ્લામિક ફાઇનાન્સિયલ પ્રોડક્ટ્સ અને ઇન્શ્યોરન્સ છેલ્લી બે શ્રેણીઓ બજારની માંગને માપ્યા પછી 2009 માં ઉમેરવામાં આવી હતી. માપદંડ અને સમયરેખા નક્કી કરવા સહભાગીઓ (વ્યક્તિગત/જૂથ, મહત્તમ 5 સભ્યો સાથે) દ્વારા રજૂ કરાયેલા પ્રોજેક્ટ્સનું મૂલ્યાંકન આના આધારે કરવામાં આવે છેઃ વિચારની નવીનતા અને ઉપયોગિતા-20 ટકા સંશોધન હાથ ધરવામાં આવ્યું-20 ટકા પ્રોજેક્ટ પ્રસ્તુતિ અને ચર્ચા-30 ટકા, ઉપયોગમાં લેવાતા પોસ્ટરો અને વીડિયો જેવા સચિત્ર સાધનો-10 ટકા પ્રયાસો કરવામાં આવે છે-10 ટકા નમૂનાઓ અને સમયપાલનનું પાલન કરવામાં આવે છે-10 ટકા નોંધણી સામાન્ય રીતે દર વર્ષે ઓક્ટોબરના અંતમાં શરૂ થાય છે, જે પછીના વર્ષના 1 મેના રોજ પ્રોજેક્ટ રજૂ કરવાની સમયમર્યાદા સાથે થાય છે, જે મે મહિનાના અંતમાં એવોર્ડ સમારોહમાં સમાપ્ત થાય છે. ટ્રસ્ટી મંડળના અધ્યક્ષઃ મોહંમદ મુસબ્બહ અલ નૈમી (બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સમાં માવરિદ સી. ઈ. ઓ. પણ) નાયબ અધ્યક્ષઃ સાલેહ અલ હાશિમી (માવરિદ બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સમાં પણ) સેક્રેટરી જનરલઃ રિહાબ લૂથાહ (બિઝનેસ ડેવલપમેન્ટ, પ્રોડક્ટ્સ અને કોર્પોરેટ કોમ્યુનિકેશન્સના માવરિદ હેડ પણ) સભ્યોઃ જમાલ અલ જાસ્મી (જનરલ મેનેજર, અમીરાત ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર બેંકિંગ એન્ડ ફાઇનાન્સિયલ સ્ટડીઝ) સલીમ અલ કસીર (વાઇસ ચાન્સેલર, અમેરિકન યુનિવર્સિટી ઓફ શારજાહ) ડૉ. સુલેમાન અલ જાસ્સિમ (ચેરમેન, ઝાયેદ યુનિવર્સિટી) ડૉ. ફાતમા અલ શમ્સી (સેક્રેટરી જનરલ, યુ. એ. ઈ. યુનિવર્સિટી) સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ તમાયાઝ એવોર્ડ્સ માવરિદ ફાઇનાન્સ અમીરાત એવોર્ડ્સ 2008 માં સ્થાપિત યુનાઇટેડ આરબ અમીરાતમાં 2008 ની પ્રારંભિક કારકિર્દીના પુરસ્કારો