Gilmer v. Interstate/Johnson Lane Corp.
ગિલ્મર વિ. ઇન્ટરસ્ટેટ/જ્હોનસન લેન કોર્પોરેશન, 500 યુ. એસ. 20 (1991), એ 1991નો એક કેસ છે જેમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની સર્વોચ્ચ અદાલતે ચુકાદો આપ્યો હતો કે ફેડરલ આર્બિટ્રેશન એક્ટને રોજગાર અધિનિયમ 1967ના દાવાઓમાં વૈધાનિક વય ભેદભાવની લવાદની ફરજ પાડવા માટે લવાદ કલમના અમલીકરણની જરૂર છે. પ્રાદેશિક બ્રોકરેજ હાઉસ, ઇન્ટરસ્ટેટ જ્હોનસન લેન પાછળથી વાચોવિયા સિક્યોરિટીઝનો ભાગ બન્યું. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સુપ્રીમ કોર્ટના કેસો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સુપ્રીમ કોર્ટના કેસો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કેસ કાયદો એજીઝમ કેસ કાયદો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ આર્બિટ્રેશન કેસ કાયદો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોમર્સ ક્લોઝ કેસ કાયદો વેલ્સ ફાર્ગો