Tottenham Green Under Fives' Centre v Marshall (No 2)
તોત્તેન્હામ ગ્રીન અંડર ફાઇવ્સ સેન્ટર વિ. માર્શલ (નંબર 2) [1991] ICR 320 એ યુકેના શ્રમ કાયદાનો કેસ છે જે બાળકોની નર્સરી માટે વાસ્તવિક વ્યવસાયિક જરૂરિયાતને સંબંધિત છે. હકીકતો કેન્દ્રના સાત કર્મચારીઓમાંથી પાંચ, N15 4GZ, શ્વેત હતા અને એક અશ્વેત વ્યક્તિ જતા હતા. કેન્દ્રએ એક આફ્રો-કેરેબિયન માટે જાહેરાત કરી હતી અને શ્રી માર્શલ, એક શ્વેત માણસને ઇન્ટરવ્યૂ માટે નકારી કાઢવામાં આવ્યો હતો. બાળકો 84 ટકા કાળા હતા. કેન્દ્રએ દલીલ કરી હતી કે તેમની જાહેરાત આર. આર. એ. 1976ની કલમ 5 (2) (ડી) દ્વારા આવરી લેવામાં આવી હતી અને દલીલ કરી હતી કે એક અશ્વેત વ્યક્તિ સાંસ્કૃતિક જોડાણ જાળવવા, માતાપિતા સાથે વ્યવહાર કરવા અને કેટલીકવાર બોલીમાં બોલવા અને વાંચવા તેમજ તેમની ત્વચા અને સ્વાસ્થ્યની સંભાળ રાખવામાં વધુ સારી રહેશે, જેમાં વાળને ઢાંકવા સામેલ છે. ટ્રિબ્યુનલે એવું માન્યું હતું કે એકમાત્ર માપદંડ જેના પર શ્રી માર્શલ એટલા અસરકારક નહીં હોય તે વાંચન અને બોલવું હશે, પરંતુ કેન્દ્રના સમર્થનમાં 'ઇચ્છનીય વધારાની પ્રકૃતિમાં અને વધુ નહીં' પર 'ઓછામાં ઓછો ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો'. ચુકાદો એમ્પ્લોયમેન્ટ અપીલ ટ્રિબ્યુનલે અપીલને મંજૂરી આપી હતી, જેમાં જણાવ્યું હતું કે ટ્રિબ્યુનલને વાસ્તવિક વ્યવસાયિક લાયકાત બચાવ તરીકે આધાર રાખતા પરિબળની અવગણના કરવાની મંજૂરી નથી, સિવાય કે તે એટલું તુચ્છ હતું કે તે ડી મિનિમિસ હતું, અથવા તે 'બનાવટી અથવા સ્મોકસ્ક્રીન' હતું. અહીં એવું નહોતું, અને તેનું સમર્થન 'પ્રમાણમાં બિનમહત્વપૂર્ણ હતું પણ તુચ્છ નહોતું'. આ પણ જુઓ યુકે શ્રમ કાયદો અયોગ્ય બરતરફી નોંધો યુનાઇટેડ કિંગડમ કેસ કાયદો રોજગાર અપીલ ટ્રિબ્યુનલના કેસોમાં સંદર્ભો 1991