Trade unions in Benin
બેનિનમાં ટ્રેડ યુનિયનો સાપેક્ષ સ્વતંત્રતામાં કામ કરે છે, જેમાં લગભગ 75 ટકા ઔપચારિક ક્ષેત્રનું સંઘીકરણ કરવામાં આવ્યું છે. જોકે, ઇન્ટરનેશનલ લેબર ઓર્ગેનાઇઝેશન (આઇ. એલ. ઓ.) અને ઇન્ટરનેશનલ ટ્રેડ યુનિયન કન્ફેડરેશન (આઇ. ટી. યુ. સી.) દ્વારા સરકારની શ્રમ સંહિતા અને આઇ. એલ. ઓ. સંમેલનો 87 (સંગઠનની સ્વતંત્રતા) અને 98 (સંગઠનનો અધિકાર) દ્વારા દર્શાવેલ શ્રમ પદ્ધતિઓ વચ્ચેની વિસંગતતા વિશે ચિંતા વ્યક્ત કરવામાં આવી છે-ખાસ કરીને સરકારની મંજૂરી વિના સંઘો રચવાનો અધિકાર, નાવિકોને આયોજન અથવા હડતાળ કરવાનો અધિકાર અને હડતાળ પરના પ્રતિબંધો. ઇતિહાસ 1972 થી 1990 સુધી સામ્યવાદી યુગ દરમિયાન, પીપલ્સ રિવોલ્યુશનરી પાર્ટી ઓફ બેનિન (પી. આર. પી. બી.) ના માર્ક્સવાદી-લેનિનિસ્ટ સિદ્ધાંતોને અનુરૂપ ટ્રેડ યુનિયન ચળવળનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. જો કે, 1990 ના દાયકામાં બહુપક્ષીય લોકશાહી તરફ સ્થળાંતર સાથે, ટ્રેડ યુનિયન ચળવળ વિવિધ સંસ્થાઓમાં વિભાજિત થઈ ગઈ. રાષ્ટ્રીય સંસ્થાઓ બેનિનમાં ત્રણ મુખ્ય રાષ્ટ્રીય ટ્રેડ યુનિયન કેન્દ્રો છે. નેશનલ યુનિયન ઓફ ધ યુનિયન્સ ઓફ ધ વર્કર્સ ઓફ બેનિન (યુ. એન. એસ. ટી. બી.) એ પી. આર. પી. બી. ના શાસન દરમિયાન એકમાત્ર ટ્રેડ યુનિયન સંગઠન હતું, જેણે 1974માં તમામ ભૂતપૂર્વ ટ્રેડ યુનિયનોને સમાવી લીધા હતા. બહુપક્ષીય વ્યવસ્થાના ઉદય સાથે અને યુ. એન. એસ. ટી. બી. અગાઉની રાજકીય સત્તાઓથી પોતાને અલગ કરી શકશે નહીં તેવા ભય વચ્ચે સ્વાયત્ત વેપાર સંઘ કેન્દ્ર (સી. એસ. એ.) ની રચના થઈ હતી. ત્રીજું ટ્રેડ યુનિયન કેન્દ્ર બેનિનના કામદારોનું જનરલ કન્ફેડરેશન છે. જો કે બેનિને સંખ્યાબંધ આઇ. એલ. ઓ. ના "મુખ્ય સંમેલનો" ને બહાલી આપી છે, તેમ છતાં મજૂર ચળવળ દ્વારા સમર્થિત મજૂર પ્રથાઓના અમલીકરણમાં નોંધપાત્ર ખામીઓ છે. ખાસ કરીને આઇટીસીયુ (અગાઉ આઇસીએફટીયુ) નો 2004નો અહેવાલ કાર્યબળમાં મહિલાઓની સમાનતાના અભાવ, બાળ મજૂરીના ઉપયોગ અને બળજબરીથી મજૂરીની ચાલુ સમસ્યા તરફ ધ્યાન દોરે છે. સંદર્ભો બેનિનમાં માનવ અધિકાર