Labour in Pakistan
પાકિસ્તાન તેની વિશાળ વસ્તીને કારણે વિશ્વના સૌથી મોટા શ્રમ અને માનવબળ સંસાધનોમાંનું એક છે, જે વિશ્વની છઠ્ઠી સૌથી મોટી વસ્તી છે. સીઆઇએ વર્લ્ડ ફેક્ટબુક દ્વારા તૈયાર કરવામાં આવેલી માહિતી અનુસાર, પાકિસ્તાનમાં શ્રમબળની કુલ સંખ્યા 57.2 લાખ છે, જે તેને ઉપલબ્ધ માનવ કાર્યબળની દ્રષ્ટિએ નવમો સૌથી મોટો દેશ બનાવે છે. આમાંના લગભગ 43 ટકા મજૂર કૃષિ સાથે સંકળાયેલા છે, 20.3% ઉદ્યોગમાં અને બાકીના 36.6% અન્ય સેવાઓમાં સંકળાયેલા છે. જે શરતો હેઠળ પાકિસ્તાનનું બ્લૂ-કોલર મજૂર કામ કરે છે તે ઘણીવાર ટ્રેડ યુનિયનો અને કામદારોના અધિકાર સંગઠનો દ્વારા ઉઠાવવામાં આવે છે. પાકિસ્તાનમાં બાળ મજૂરીનો વિવાદાસ્પદ, છતાં વ્યાપક ઉપયોગ પણ છે. દક્ષિણ એશિયાના અન્ય દેશો સાથે, પાકિસ્તાન મધ્ય પૂર્વના નજીકના ફારસી ગલ્ફ દેશોમાં તેના મોટાભાગના મજૂરની વ્યાપક નિકાસ કરે છે. પાકિસ્તાનમાં બેરોજગારીનો નોંધપાત્ર મુદ્દો છે, જેના પરિણામે સંખ્યાબંધ વ્યક્તિઓ લાભદાયી રોજગારીની તકોથી વંચિત છે. આ ઉપલબ્ધ નોકરીઓનો નોંધપાત્ર હિસ્સો અંતર્ગત જોખમો અને જોખમો ધરાવે છે. આવા કામની જોખમી પ્રકૃતિ હોવા છતાં, બાળકો ઘણીવાર પોતાને અને તેમના પરિવારોને ટકાવી રાખવા માટે વળતર મેળવવાના એકમાત્ર સાધન તરીકે આ કાર્યો હાથ ધરવા માટે મજબૂર થાય છે. મજૂર અધિકારનો દુરુપયોગ પાકિસ્તાની સરકારે ખાદીના વિરોધ અને અલી એન્ટરપ્રાઇઝમાં મજૂર અધિકારોના રક્ષણ અને સલામતી સંબંધિત દુઃખદ આગની ઘટનામાંથી જે પાઠ શીખવા જોઈએ તે અસરકારક રીતે અમલમાં મૂક્યો નથી. પરિણામે, દેશના કપડાના કારખાનાઓમાં મજૂર દુરુપયોગ અનિયંત્રિત રહે છે. પાકિસ્તાનમાં માનવાધિકાર સંગઠનો નિર્દેશ કરે છે કે દેશના શ્રમ કાયદાઓ બાળકોના શોષણને અપૂરતા રીતે સંબોધિત કરે છે, જેઓ ખૂબ જ નાની ઉંમરથી, શેરીઓમાં અથવા મધ્યમ વર્ગના ઘરોમાં કામ કરે છે. આ પણ જુઓ શ્રમ મંત્રાલય (પાકિસ્તાન) પાકિસ્તાનમાં ગુલામી પાકિસ્તાનમાં ટ્રેડ યુનિયનો સંદર્ભો