Israel youth award
ઇઝરાયેલ યુથ એવોર્ડ એ 14 થી 25 વર્ષની વયના લોકો માટે સ્વ-વિકાસ કાર્યક્રમ છે. વિશ્વભરમાં 70 લાખથી વધુ યુવાનોએ એવોર્ડ ચેલેન્જનો સ્વીકાર કર્યો છે. ઇન્ટરનેશનલ એવોર્ડ એસોસિએશનના સભ્ય, ઇઝરાયેલ યુથ એવોર્ડ એ આંતરરાષ્ટ્રીય એવોર્ડ આપનાર 62 રાષ્ટ્રીય પુરસ્કાર સત્તામંડળોમાંથી એક છે, જેણે 1956માં યુકેમાં ડ્યુક ઓફ એડિનબર્ગ એવોર્ડ તરીકે જીવનની શરૂઆત કરી હતી. આંતરરાષ્ટ્રીય પુરસ્કાર કાર્યક્રમનો ઇતિહાસ ઇઝરાયેલ યુવા પુરસ્કાર એ તમામ 14 થી 25 વર્ષની વયના લોકો માટે એક રોમાંચક સ્વ-વિકાસ કાર્યક્રમ છે. વિશ્વભરમાં 70 લાખથી વધુ યુવાનોએ એવોર્ડ ચેલેન્જનો સ્વીકાર કર્યો છે. ઇન્ટરનેશનલ એવોર્ડ એસોસિએશનના સભ્ય, ઇઝરાયેલ યુથ એવોર્ડ એ આંતરરાષ્ટ્રીય એવોર્ડ આપનાર 62 રાષ્ટ્રીય પુરસ્કાર સત્તામંડળોમાંથી એક છે, જેણે 1956માં યુકેમાં ડ્યુક ઓફ એડિનબર્ગ એવોર્ડ તરીકે જીવનની શરૂઆત કરી હતી. પુરસ્કાર કાર્યક્રમ ત્રણ પુરુષોના પ્રયત્નોમાંથી વિકસ્યો હતો, જેઓ યુવાનોને શ્રેષ્ઠ રીતે કેવી રીતે જોડવા તે અંગેની સામાન્ય ચિંતાનો જવાબ આપી રહ્યા હતા. યુદ્ધ પછી 15 વર્ષની ઉંમરે શાળા છોડવા અને 18 વર્ષની ઉંમરે રાષ્ટ્રીય સેવામાં પ્રવેશ વચ્ચેના અંતરને કારણે છોકરાઓના વિકાસ અંગે ચિંતા વધી રહી હતી. આ પૃષ્ઠભૂમિમાં ડ્યુક ઓફ એડિનબર્ગ એવોર્ડની સ્થાપના 1956માં ડ્યુક ઓફ એડિનબર્ગ પ્રિન્સ ફિલિપ, જર્મન શિક્ષણશાસ્ત્રી કર્ટ હેન અને માઉન્ટ એવરેસ્ટના પ્રથમ સફળ આરોહણના નેતા જ્હોન લોર્ડ હંટ દ્વારા કરવામાં આવી હતી. આ પુરસ્કાર કાર્યક્રમ 1986માં ઈઝરાયેલમાં યેહુદા એરેલ દ્વારા રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો, જેમણે તેને ઈઝરાયેલના યુવાનો માટે વ્યવહારુ પડકાર ગણાવ્યો હતો. આ કાર્યક્રમ ઇઝરાયેલમાં તેલ અવીવ-યાફોના નાયબ મેયર નાથન વોલોચની અધ્યક્ષતામાં બિન-નફાકારક સંસ્થા તરીકે શિક્ષણ, યુવા અને સમાજ વહીવટી મંત્રાલય સાથે સંયુક્ત પ્રયાસમાં ચલાવવામાં આવે છે. વ્યવહારમાં, પુરસ્કાર કાર્યક્રમ વિવિધ શહેરો અને વસાહતોના પુરસ્કાર નેતાઓ, શિક્ષકો અને વિદ્યાર્થીઓ અને નેતાઓ દ્વારા યુવાનોને આપવામાં આવે છે જેમણે પોતે કાર્યક્રમ પૂર્ણ કર્યો છે. આ કાર્યક્રમની વિશિષ્ટતા તેના બહુસાંસ્કૃતિકવાદ અને સમાજના તમામ ક્ષેત્રો-ધાર્મિક અથવા સામાજિક-આર્થિક યુવાનો માટે તેના ખુલ્લાપણમાં રહેલી છે. તેમાં યહૂદીઓ, આરબો, ડ્રુઝ, ખ્રિસ્તીઓ અને બેડોઇન, નવા ઇમિગ્રન્ટ્સ અને "સબ્રાસ" (મૂળ ઇઝરાયેલીઓ), વિકલાંગ યુવાનો, જોખમમાં રહેલા યુવાનો અને વિશેષ જરૂરિયાતો ધરાવતા યુવાનોનો સમાવેશ થાય છે. મૂળભૂત ફિલસૂફી ધ એવોર્ડ પ્રોગ્રામ ડૉ. કર્ટ હાનની શૈક્ષણિક ફિલસૂફી પર આધારિત છે. સ્કોટલેન્ડમાં ગોર્ડનસ્ટાઉન સ્કૂલના સ્થાપક અને હેડમાસ્ટર હાનની ફિલસૂફીના આધારે, કાર્યક્રમની રચના ચાર વિભાગોની આસપાસ કરવામાં આવી હતીઃ બચાવ અને જાહેર સેવા તાલીમ, અભિયાન, પીછો અને પ્રોજેક્ટ્સ અને તંદુરસ્તી. હાનના વિચારોને તે સમયે પ્રગતિશીલ માનવામાં આવતા હતા, પરંતુ આજે પણ તેઓ જટિલ આધુનિક સમાજમાં રહેતા યુવાનો માટે હંમેશની જેમ સુસંગત છે. તેમના સિદ્ધાંતો બ્રિટિશ શાળા પ્રણાલીમાં તેમની માન્યતા, ગ્રીક ફિલસૂફ પ્લેટોની શિક્ષણ પદ્ધતિઓ પરના તેમના સંશોધન અને બાદમાં શાળાના આચાર્ય તરીકેના તેમના વ્યક્તિગત અનુભવ પર આધારિત હતા. ખાસ કરીને, તેમના પ્લેટોના વાંચનથી હાનને શીખવવામાં આવ્યું કે શિક્ષણથી શરીર, મન અને આત્માની દ્રષ્ટિએ તમામ માનવ તત્વોનો સંતુલિત વિકાસ થવો જોઈએ. આમ, તેમનું વિઝન વ્યક્તિગત વિકાસ માટે એક કાર્યક્રમ પ્રદાન કરવાનું હતું જે શિક્ષણને પૂર્ણ અને વિસ્તૃત કરશે. આ લક્ષ્ય કાર્યક્રમના ચાર વિભાગો દ્વારા પ્રાપ્ત થાય છેઃ સેવા, સાહસિક યાત્રા, શારીરિક મનોરંજન અને કૌશલ્ય. હાન માનતા હતા કે એવોર્ડ પ્રોગ્રામ તેના સહભાગીઓને તેમના વ્યક્તિત્વ અને તેમની ક્ષમતાઓને સમજવાની તક આપશે-જેને તેઓ યુવાનોના સ્વ-વિકાસમાં જરૂરી પગલું માનતા હતા. તેમણે પુરસ્કાર કાર્યક્રમને એક એવા સાધન તરીકે જોયો જેના દ્વારા યુવાનોને નવા ક્ષેત્રોની શોધ કરવા અને પોતાની અંદર અને પોતાની રીતે નવી પ્રતિભાઓ શોધવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે. દરેક માટે એક કાર્યક્રમ કાર્યક્રમના સ્થાપક, ડ્યુક ઓફ એડિનબર્ગનું માનવું હતું કે દરેક યુવાન વ્યક્તિ, વિશ્વભરમાં ગમે ત્યાં, યોગ્ય ઉંમરે, પુરસ્કારમાં ભાગ લેવાની અને સ્તરને સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કરવાની ક્ષમતા ધરાવે છે. માનસિક અથવા શારીરિક ક્ષમતા અથવા સામાજિક સંજોગો અવરોધ ન હોવા જોઈએ. એટલા માટે આ કાર્યક્રમ બધા માટે સમાન રીતે ખુલ્લો છે. એક સ્તર સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કર્યા પછી પુરસ્કારની રસીદનો માપદંડ વ્યક્તિગત પ્રયાસ અને સ્વ-સુધારણા છે. પ્રગતિ માત્ર વ્યક્તિની વ્યક્તિગત ક્ષમતાઓ અને ઉદ્દેશો સામે માપવામાં આવે છે; એટલે કે, આ વ્યક્તિગત પડકારનો બિન-સ્પર્ધાત્મક કાર્યક્રમ છે. પુરસ્કાર કાર્યક્રમને સમાયોજિત કરી શકાય છે જેથી તે ક્ષમતાઓ, રુચિઓના કેન્દ્ર અને જીવનના સંજોગોમાં વ્યક્તિગત વિસંગતતાઓ સાથે મેળ ખાય. પરિણામે, આ કાર્યક્રમ વિશેષ જરૂરિયાતો ધરાવતા યુવાનોને તેમના સ્વસ્થ સાથીઓની સાથે અધિકારો અને આદેશોમાં સમાન બનવાની વિશેષ તક પૂરી પાડે છે. કદાચ સાર્વત્રિકતાનો આ સિદ્ધાંત સમગ્ર વિશ્વમાં આંતરરાષ્ટ્રીય પુરસ્કાર કાર્યક્રમની અપાર સફળતામાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરિબળ છે. એ નોંધવું જોઇએ કે પુરસ્કાર કાર્યક્રમનું મૂળભૂત માળખું અને ફિલસૂફી 1956માં તેની શરૂઆત થઈ ત્યારથી બદલાઈ નથી. માળખામાં માત્ર ચોક્કસ વિગતોમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યા હતા, સ્વાભાવિક રીતે સંચિત અનુભવને કારણે અને કાર્યક્રમની સુસંગતતા જાળવવાના હેતુથી, આજે યુવાનોની બદલાતી જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવાની ક્ષમતાના સંદર્ભમાં. સ્તર મેરેથોન અને સ્પ્રિન્ટ નહીં-દરેક સ્તરની સફળ સમાપ્તિ માટે ઉત્સાહના ટૂંકા વિસ્ફોટને બદલે નિશ્ચય અને પ્રતિબદ્ધતાની જરૂર પડે છે. દરેક સ્તર માટે નિર્ધારિત સમય એ ન્યૂનતમ જરૂરિયાત છે. આ સહભાગીઓને તેમના 25મા જન્મદિવસ સુધી, તેમના ફાજલ સમયની માત્રા અનુસાર, તેમની પોતાની ગતિએ કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે. બ્રોન્ઝ સ્પર્ધામાં ભાગ લેવા માટે ઓછામાં ઓછી 14 વર્ષની ઉંમર હોવી જોઈએ. પ્રવૃત્તિ દીઠ અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછો એક કલાક જરૂરી છે. સહભાગીઓ તેમની રેકોર્ડ બુક \સર્વિસઃ સર્વિસ-અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછો એક કલાકમાં ચાર વિભાગોમાંથી દરેક માટે તેમની પ્રવૃત્તિ રેકોર્ડ કરે છે. વ્યક્તિગત કૌશલ્ય-અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછું એક કલાક. શારીરિક મનોરંજન-અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછો એક કલાક. એડવેન્ચરસ જર્ની/રિસર્ચ-યોજના બનાવો અને બે દિવસમાં ઓછામાં ઓછું કુલ અંતર આવરી લેતા જૂથમાં 2-દિવસીય, 1 રાતની એડવેન્ચરસ જર્ની તૈયાર કરો અને હાથ ધરોઃ 24-35 કિમી ચાલવું અથવા 100-130 કિમી સાયકલ ચલાવવી. ઇઝરાયેલમાં, કાંસ્ય સ્તર પર, આ વિભાગ સહભાગીઓ દ્વારા નહીં પરંતુ પુરસ્કાર ધારક અને સત્તાધિકારી દ્વારા કરવામાં આવેલી યાત્રા દ્વારા ભરવામાં આવે છે. ઓછામાં ઓછા 6 મહિના પછી (અથવા વધુ, સહભાગીના આધારે, કોઈ "સમયમર્યાદા" નથી) સહભાગી કાંસ્ય પુરસ્કાર મેળવવા માટે પાત્ર છે, જો સહભાગીએ તમામ ચાર વિભાગો પૂર્ણ કર્યા હોય. ઇઝરાયેલમાં, બ્રોન્ઝ એવોર્ડ બેજ ખાસ કરીને ઇઝરાયેલ એવોર્ડ માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યું છે અને તેમાં એવોર્ડ પ્રતીક અને બ્રોન્ઝ બેજ પ્રતીક છે (આ બેજ ઇન્ટરનેશનલ એવોર્ડ એસોસિએશન દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવ્યું છે) (www.intaward.org). સિલ્વર પાર્ટિસિપન્ટ્સ તેમની સિલ્વરની શરૂઆત કરવા માટે ઓછામાં ઓછી 15 વર્ષની ઉંમરના હોવા જોઈએ. નવા સ્તરમાં નવા પડકારો હોય છે, જેમાં દરેક વિભાગ માટે અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછા બે કલાક જરૂરી હોય છે. જેમ કે કાંસ્ય સ્તર પર, પૂર્ણ કરવા માટે ચાર વિભાગો છે. સીધા સિલ્વરમાં પ્રવેશ કરવો શક્ય છે, પરંતુ ત્યાં વધુ જરૂરિયાતો છેઃ સેવા-અઠવાડિયામાં બે કલાક વ્યક્તિગત કૌશલ્ય-અઠવાડિયામાં બે કલાક શારીરિક મનોરંજન-અઠવાડિયામાં બે કલાક સાહસિક યાત્રા/સંશોધન-ઓછામાં ઓછું કુલ અંતર આવરી લેતા જૂથમાં 3-દિવસીય, 2 રાતની સાહસિક યાત્રા તૈયાર કરો અને હાથ ધરવાની યોજના બનાવોઃ 54-79 કિમી ચાલવું અથવા સતત 3 દિવસમાં 190-220 કિમી સાયકલ ચલાવવી. ઇઝરાયેલમાં, આ વિભાગ સહભાગીઓ દ્વારા નહીં પરંતુ પુરસ્કાર ધારક અને સત્તાધિકારી દ્વારા કરવામાં આવેલી યાત્રાથી ભરેલો છે. ઓછામાં ઓછા 12 મહિના પછી (કાંસ્ય સ્તર પૂર્ણ કરનારા સહભાગીઓ માટે. સીધા સિલ્વરમાં પ્રવેશ કરનારા સહભાગીઓ માટે 18 મહિના જરૂરી છે) જો સહભાગીએ તમામ ચાર વિભાગો પૂર્ણ કર્યા હોય તો સહભાગી સિલ્વર એવોર્ડ મેળવવા માટે પાત્ર છે. ઇઝરાયેલમાં સિલ્વર એવોર્ડ બેજ ખાસ કરીને એવોર્ડ માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવે છે અને તેમાં એવોર્ડ પ્રતીક અને કાંસ્ય બેજ પ્રતીક હોય છે (આ બેજ ઇન્ટરનેશનલ એવોર્ડ એસોસિએશન દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવે છે). ગોલ્ડમાં પ્રવેશ મેળવવા માટે ગોલ્ડ સહભાગીઓની ઉંમર ઓછામાં ઓછી 16 વર્ષની હોવી જોઈએ. અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછા ત્રણ કલાક જરૂરી છે. સુવર્ણ સ્તર પર પૂર્ણ કરવા માટે પાંચ વિભાગો છેઃ સેવા-અઠવાડિયામાં ત્રણ કલાક વ્યક્તિગત કૌશલ્ય-અઠવાડિયામાં ત્રણ કલાક શારીરિક મનોરંજન-અઠવાડિયામાં ત્રણ કલાક સાહસિક યાત્રા/સંશોધન-ઓછામાં ઓછા કુલ અંતરને આવરી લેતા જૂથમાં 4-દિવસીય, 3 રાતની સાહસિક યાત્રાની તૈયારી અને હાથ ધરવાની યોજના બનાવોઃ સતત 4 દિવસમાં ચાલવું 84-110 કિમી અથવા સાયકલ ચલાવવી 300-350 કિમી. રહેણાંક પ્રોજેક્ટ-5 દિવસ અને 4 રાત માટે રહેણાંક સેટિંગમાં જૂથ સાથે વહેંચાયેલ પ્રવૃત્તિ, ઇઝરાયેલમાં વિવિધ શહેરો દ્વારા અથવા પ્રતિનિધિમંડળમાં ઉપલબ્ધ છે. ઇઝરાયેલમાં, સાહસિક યાત્રા સહભાગીઓ દ્વારા નહીં પરંતુ પુરસ્કાર ધારક અને સત્તાધિકારી દ્વારા કરવામાં આવે છે. ઓછામાં ઓછા 12 મહિના પછી (સિલ્વર લેવલ પૂર્ણ કરનારા સહભાગીઓ માટે. સીધા ગોલ્ડમાં પ્રવેશ કરનારા સહભાગીઓ માટે 24 મહિના જરૂરી છે) સહભાગી ગોલ્ડ એવોર્ડ મેળવવા માટે પાત્ર છે, જો સહભાગીએ તમામ ચાર વિભાગો, વત્તા તેમનો રહેણાંક પ્રોજેક્ટ પૂર્ણ કર્યો હોય. પૂર્ણ થયા પછી, સહભાગીઓને વાર્ષિક ગોલ્ડ એવોર્ડ સમારોહમાં આમંત્રિત કરવામાં આવે છે, જે ઇઝરાયેલમાં બ્રિટિશ રાજદૂતના ઘરે યોજાય છે, જ્યાં તેમને તેમના ગોલ્ડ એવોર્ડ બેજેસ આપવામાં આવશે. વિભાગો સેવા સહભાગીઓ તેમના સમુદાય સાથે જોડાય છે અને તેમની અસર શોધી કાઢે છેઃ સામુદાયિક સેવા પરિયોજનાઓ સંરક્ષણ કાર્ય હોસ્પિટલો અથવા સામુદાયિક ઘરોમાં સ્વૈચ્છિક સેવા વધુ વિશિષ્ટ તાલીમ, જેમ કે જીવન બચાવ, પ્રાથમિક સારવાર અથવા બચાવ સેવાઓ. એડવેન્ચરસ જર્ની એ એડવેન્ચર અને શોધ વિશે છે. સહભાગીઓ પર્યાવરણની સમજણ અને એક સામાન્ય હેતુ સાથે ટીમમાં સાથે મળીને કામ કરવાના મહત્વનો વિકાસ કરે છે. તે પગપાળા, સાયકલ, હોડી અથવા ઘોડા પર હોઈ શકે છે. તાલીમ, તૈયારી, આત્મનિર્ભરતા અને આત્મનિર્ભરતા એ મુખ્ય ઘટકો છે. કૌશલ્ય કૌશલ્ય વિભાગ વ્યક્તિગત રુચિઓ વિકસાવવા અને વ્યવહારુ કુશળતા શીખવા વિશે છે. પસંદ કરવા માટે લગભગ અમર્યાદિત શક્યતાઓ છે. કોઈ નિર્ધારિત ધોરણ નથી કે જે સહભાગીઓએ પહોંચવું જોઈએઃ તેઓ તેમના પોતાના લક્ષ્યો નક્કી કરે છે અને તેમની સામે તેમની પ્રગતિને માપે છે. શારીરિક મનોરંજન અમુક પ્રકારની સંગઠિત અને નિયમિત શારીરિક પ્રવૃત્તિ હાથ ધરવાથી, સહભાગીઓ દ્રઢતા દર્શાવે છે અને તેમની તંદુરસ્તીમાં સુધારો કરે છે. તેમનો ધ્યેય તેમની વ્યક્તિગત પ્રગતિ નોંધવાનો છે. મોટાભાગની ટીમ અને વ્યક્તિગત રમતોનો સમાવેશ થાય છે, જેમ કે ફૂટબોલ, એથ્લેટિક્સ અને તીરંદાજી. રહેણાંક પ્રોજેક્ટ આ માત્ર ગોલ્ડ લેવલ પરની જરૂરિયાત છે. તેનો ઉદ્દેશ અન્ય લોકો (જેઓ રોજિંદા સાથી નથી) સાથે રહીને અને કામ કરીને અનુભવને વિસ્તૃત કરવાનો છે. આ પ્રોજેક્ટ સતત પાંચ દિવસના સમયગાળામાં થાય છે. તેને અન્ય લોકો માટે સ્થિતિસ્થાપકતા, અનુકૂલનક્ષમતા અને વિચારણાની જરૂર છે. ઇઝરાયેલમાં પુરસ્કાર કાર્યક્રમ ઇઝરાયેલ યુથ એવોર્ડ યુવાનો અને સમાજ માટેના શિક્ષણ મંત્રાલયના એકમના આશ્રય હેઠળ કાર્યરત છે, અને તેનું નેતૃત્વ 23 બોર્ડ સભ્યો કરે છે, જેમાં જાહેર પ્રતિનિધિઓ, શિક્ષકો અને સ્વયંસેવકો સામેલ છે. આ કાર્યક્રમ અગ્રણીઓ, સ્વયંસેવકો, "પેરાચ" શિષ્યવૃત્તિ મેળવનારા વિદ્યાર્થીઓ અને પુરસ્કાર વિજેતાઓ દ્વારા ચલાવવામાં આવે છે. આ કાર્યક્રમ એ હકીકતને કારણે અનોખો છે કે વિવિધ પશ્ચાદભૂના 14-25 વયના યુવાનો તેમાં ભાગ લે છે, તેમજ તેમની કુશળતા વિકસાવવાની અને તેમના લક્ષ્યોને શોધવાની ક્ષમતા ધરાવે છે. તે કોઈપણને, તેમનો ધર્મ, જાતિ, લિંગ, ક્ષમતા અથવા રાજકીય આકર્ષણ ગમે તે હોય, તેમાં ભાગ લેવાની મંજૂરી આપે છે. આ પુરસ્કાર યુવાનોને તેમની સર્જનાત્મકતા વિકસાવીને, તેમના સામાન્ય જ્ઞાનમાં વધારો કરીને અને તેમને ઉચ્ચ સિદ્ધિઓ સુધી પહોંચવામાં મદદ કરીને તેમની ક્ષમતાનો અહેસાસ કરવામાં સક્ષમ બનાવે છે. તે તેમને જાળવી રાખવા અને નેતૃત્વની ભૂમિકાઓ નિભાવવા અને તેમના દેશ સાથે મજબૂત કડી બનાવવાનું શીખવે છે. વધુમાં, તે તેમની સામાજિક અને સાંપ્રદાયિક સંડોવણીમાં વધારો કરે છે અને તેમને અન્ય લોકોને મદદ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે. આ કાર્યક્રમ યુવાનોને પ્રવૃત્તિઓના ચાર ક્ષેત્રો દ્વારા તેમના ફાજલ સમયનો રચનાત્મક રીતે ઉપયોગ કરવા માટે શિક્ષિત કરે છેઃ શોખ અને કુશળતા, રમતગમત અને મનોરંજન, અભિયાનો અને સામુદાયિક સેવા. તે વ્યક્તિગત વિકાસ અને સ્વ-શોધને ક્રમિક પરિવર્તન દ્વારા મંજૂરી આપે છે, કાંસ્ય સ્તરથી શરૂ કરીને, ચાંદી તરફ આગળ વધે છે અને છેવટે સોના સુધી પહોંચે છે. તે દેશભરના અને તમામ ક્ષેત્રોના યુવાનો વચ્ચે જોડાણને પ્રોત્સાહન આપે છે. આ પુરસ્કાર ઇઝરાયેલી યુવાનોને વિશ્વભરના યુવાનો સાથે જોડાવા અને વિવિધ પ્રતિનિધિમંડળો, યુવા આદાનપ્રદાન, આંતરરાષ્ટ્રીય સંમેલનો અને પરિસંવાદો દ્વારા ઇઝરાયેલી યુવા રાજદૂતો તરીકે કામ કરવા માટે પણ પ્રોત્સાહિત કરે છે. પુરસ્કાર કાર્યક્રમ બિન-સ્પર્ધાત્મક છે અને દરેક સહભાગી જે વ્યક્તિગત પ્રક્રિયામાંથી પસાર થાય છે તેના આધારે આપવામાં આવે છે. ડ્યુક ઓફ એડિનબર્ગ એવોર્ડ ઇન્ટરનેશનલ એવોર્ડ એસોસિએશન સંદર્ભો બાહ્ય લિંક્સ ડ્યુક ઓફ એડિનબર્ગ એવોર્ડ ઇન્ટરનેશનલ એવોર્ડ એસોસિએશન ઇઝરાયેલી પુરસ્કારોમાં ઇઝરાયેલ યુથ એવોર્ડની વેબસાઇટ પણ જુઓ.