Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees of Ontario
એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ., જે અગાઉ એસોસિએશન ઑફ મેનેજમેન્ટ, એડમિનિસ્ટ્રેટિવ એન્ડ પ્રોફેશનલ ક્રાઉન એમ્પ્લોઇઝ ઑફ ઓન્ટારિયો તરીકે જાણીતું હતું, તે ઓન્ટારિયોમાં મધ્યમ સ્તરના જાહેર કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતું કેનેડિયન ટ્રેડ યુનિયન છે. તેની સ્થાપના 1992માં કરવામાં આવી હતી, જેને 1995માં પ્રાંતીય સરકાર દ્વારા સંઘ તરીકે માન્યતા આપવામાં આવી હતી અને 1996માં તેના પ્રથમ સામૂહિક કરાર પર વાટાઘાટો કરવામાં આવી હતી. એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. 14,000થી વધુ વ્યાવસાયિક અને સુપરવાઇઝરી જાહેર સેવકોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે જેઓ ક્યાં તો ઓન્ટારિયો પબ્લિક સર્વિસ (ઓ. પી. એસ.) માં ઓન્ટારિયો સરકાર માટે સીધા કામ કરે છે અથવા વ્યાપક જાહેર ક્ષેત્ર (બી. પી. એસ.) માં ઓ. પી. એસ. ની બહાર સાત સોદાબાજી એકમોમાં કામ કરે છે. તે ઓન્ટારિયોમાં ઓન્ટારિયો પબ્લિક સર્વિસ એમ્પ્લોઇઝ યુનિયન પછીનું બીજું સૌથી મોટું જાહેર ક્ષેત્રનું યુનિયન છે, જે સામાન્ય રીતે વધુ બ્લુ-કોલર કામદારોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. ઓ. પી. એસ. માં એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. નું પ્રતિનિધિત્વ કરતા કર્મચારીઓ દરેક સરકારી મંત્રાલયમાં અને ઓન્ટારિયોના 130 થી વધુ શહેરો અને નગરોમાં અને કેનેડાની બહારના બાર શહેરોમાં સંખ્યાબંધ એજન્સીઓ, બોર્ડ અને કમિશનમાં કામ કરે છે. એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. ના લગભગ એંસી ટકા સભ્યો પ્રાંતીય રાજધાની શહેર ટોરોન્ટોમાં કામ કરે છે. સભ્યોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છેઃ નીતિ વિશ્લેષકો, નાણાકીય વિશ્લેષકો, ઓડિટર્સ, અર્થશાસ્ત્રીઓ, મધ્યસ્થીઓ, મધ્યસ્થીઓ, શિક્ષકો, માહિતી ટેકનોલોજી વ્યાવસાયિકો, વૈજ્ઞાનિકો, પાદરીઓ, પશુચિકિત્સકો, કાર્યક્રમ નિરીક્ષકો, ક્લિનિકલ કોઓર્ડિનેટર, મનોચિકિત્સક દર્દી હિમાયતીઓ, મીડિયા સંબંધો અને સંચાર અધિકારીઓ, રોગચાળાશાસ્ત્રીઓ, કલા અનુદાન અધિકારીઓ અને અન્ય ઘણા લોકો. આ સંઘ ઓન્ટારિયોના આર્થિક વિકાસ, રોજગાર સર્જન અને વેપાર મંત્રાલયના વરિષ્ઠ આર્થિક અધિકારીઓનું પણ પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, જેઓ વિદેશમાં કેનેડાના ઉચ્ચ આયોગો, દૂતાવાસો અને વાણિજ્ય દૂતાવાસોમાં સ્થિત છે. એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. 14,000 થી વધુ વ્યાવસાયિક અને સુપરવાઇઝરી જાહેર સેવકોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. સાત બી. પી. એસ. સોદાબાજી એકમોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છેઃ ગ્રાહક અને પેન્શન યોજનાના લાભાર્થીઓની સુરક્ષામાં સુધારો કરવા માટે બનાવવામાં આવેલી સ્વતંત્ર એજન્સી ફાઇનાન્શિયલ સર્વિસીસ રેગ્યુલેટરી ઓથોરિટી ઓફ ઓન્ટારિયો; ઓન્ટારિયો બાળ વકીલની કચેરી, જે મૂળરૂપે ઓન્ટારિયોની વિધાનસભાની સ્વતંત્ર કચેરી તરીકે સ્થાપિત કરવામાં આવી હતી અને હવે લોકપાલની કચેરીમાં ચિલ્ડ્રન એન્ડ યુથ યુનિટ (જે વિધાનસભાની સ્વતંત્ર કચેરી પણ છે); પબ્લિક હેલ્થ ઓન્ટારિયો, એક સ્વતંત્ર પ્રાંતીય ક્રાઉન એજન્સી; વેપોઇન્ટ સેન્ટર ફોર મેન્ટલ હેલ્થ કેર (અગાઉ પેનેટાન્ગુઇશેન મેન્ટલ હેલ્થ સેન્ટર), જે સીધી પ્રાંતીય સરકારના નિયંત્રણમાંથી અલગ કરવામાં આવેલી અંતિમ માનસિક હોસ્પિટલ હતી; હેલ્થ ક્વોલિટી ઓન્ટારિયો ખાતે પુરાવા વિકાસ અને ધોરણો વિભાગ, જે હવે ઓન્ટારિયો હેલ્થ તરીકે ઓળખાતી વ્યાપક એજન્સીનો ભાગ છે), જે આરોગ્ય સંભાળ ક્ષેત્રમાં ગુણવત્તાની ખાતરીને પ્રોત્સાહન આપવા અને માપવા માટે જવાબદાર છે. ફેબ્રુઆરી 1994 સુધી, જ્યારે ક્રાઉન એમ્પ્લોઇઝ કલેક્ટિવ બાર્ગેનિંગ એક્ટમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો, ત્યારે ઓન્ટારિયો જાહેર સેવામાં મધ્યમ સ્તરના વ્યાવસાયિકો પાસે સામૂહિક સોદાબાજીના અધિકારો નહોતા અને તેઓ કાયદેસર રીતે સંઘની રચના કરી શકતા ન હતા. મોટા ઓન્ટારિયો પબ્લિક સર્વિસ એમ્પ્લોઇઝ યુનિયન (ઓ. પી. એસ. ઇ. યુ.) એ આ જૂથમાં સામૂહિક સોદાબાજી વધારવા માટે દાયકાઓ સુધી ઓન્ટારિયો સરકારનું લોબિંગ કર્યું હતું. 1992માં, એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. ની શરૂઆત ઓન્ટારિયો જાહેર સેવાના મધ્યમ સ્તરના વ્યાવસાયિકોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી પાયાના સ્તરની સંસ્થા તરીકે થઈ હતી. 1993માં, એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. એ 12,000 બિન-સંઘીકૃત સનદી અધિકારીઓ વતી પ્રાંતીય સરકાર સાથે સામાજિક કરાર ક્ષેત્રીય માળખા કરાર માટે વાટાઘાટ કરી હતી. ઓ. પી. એસ. ઇ. યુ. એ નવા આપવામાં આવેલા સામૂહિક સોદાબાજીના અધિકારો ધરાવતા આશરે 7000 કર્મચારીઓમાંથી મોટાભાગના માટે સોદાબાજીના એજન્ટ તરીકે પ્રમાણપત્ર મેળવવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. જો કે, તેના આગ્રહ કે હાલના ઓ. પી. એસ. ઇ. યુ. ના સભ્યો તમામ સંભવિત નવા સભ્યો કરતાં વરિષ્ઠતા ધરાવતા હશે તે અપ્રિય હતું. સંભવિત નવા સભ્યોને બ્લૂ-કોલર કામદારો નહીં પણ વ્યાવસાયિકો તરીકે પણ ઓળખવામાં આવ્યા હતા. ઓ. પી. એસ. ઇ. યુ. નું આયોજન અભિયાન નિષ્ફળ ગયું અને એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. એ એક અલગ સંઘ તરીકે કામ કરવાનું નક્કી કર્યું. જાન્યુઆરી 1995માં, એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. ને ઓન્ટારિયો લેબર રિલેશન્સ બોર્ડ દ્વારા તેના 4,600 સભ્યો માટે સોદાબાજી એજન્ટ તરીકે પ્રમાણિત કરવામાં આવ્યું હતું. આ સંઘને ટૂંક સમયમાં જ પ્રીમિયર બોબ રાયની સરકાર દ્વારા સત્તાવાર સોદાબાજી એજન્ટ તરીકે સ્વૈચ્છિક માન્યતા આપવામાં આવી હતી. નવા સંઘે ઓક્ટોબર 1995માં પ્રાંતીય સરકાર સાથે તેના પ્રથમ સામૂહિક-સોદાબાજી કરાર માટે વાટાઘાટો શરૂ કરી હતી. વાટાઘાટો માર્ચ 1996 સુધી ચાલી હતી, જ્યારે ઓ. પી. એસ. ઇ. યુ. હડતાળ શરૂ થયાના થોડા સમય પછી, ઓન્ટારિયો સરકારને એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. સાથે સોદો કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવી હતી, જેનો ઉપયોગ તેઓ ઓ. પી. એસ. ઇ. યુ. હડતાલ વાટાઘાટોમાં તેમની સ્થિતિને મજબૂત કરવા માટે કરી શકે છે. 2014 માં, એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. એ પ્રીમિયર કેથલીન વાયનેની સરકાર સાથે નવા, ચાર વર્ષના સામૂહિક કરાર પર વાટાઘાટ કરી હતી, જે સરકારી ખર્ચમાં ઘટાડો કરવા આતુર હતી. નવા સોદામાં પ્રથમ બે વર્ષમાં શૂન્ય અને છેલ્લા બે વર્ષમાં 1.4 ટકાનો વધારો થયો હતો. વર્ષના અંતે, લાંબા સમયના પ્રમુખ ગેરી ગેનેજ, જેમણે AMAPCEO ના પ્રથમ કરારની વાટાઘાટો દરમિયાન નવેમ્બર 1995 થી ભૂમિકા નિભાવી હતી, નિવૃત્ત થયા. માર્ચ 2022માં, એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. એ પ્રીમિયર ડગ ફોર્ડની સરકારનું અસફળ લોબિંગ કર્યું હતું જેથી જ્યારે સરકાર કેનેડામાં કોવિડ-19 રોગચાળા દરમિયાન વ્યક્તિગત રીતે કામ પર પાછા ફરશે ત્યારે રસી પાસપોર્ટ, ફરજિયાત રસીકરણ અને માસ્કિંગ ઓ. પી. એસ. કાર્યસ્થળો પર રહેશે. 1 જાન્યુઆરી, 2017ના રોજ અમલમાં મુકાયેલા શાસન માળખા હેઠળ, સભ્યોને તેઓ જ્યાં કામ કરે છે તેના આધારે અગિયાર ભૌગોલિક જિલ્લાઓમાંથી એકમાં સોંપવામાં આવે છે; ટોરોન્ટો શહેરમાં આઠ જિલ્લાઓ છે અને ટોરોન્ટોની બહાર ત્રણ જિલ્લાઓ છે, જે સમગ્ર પ્રાંતમાં AMAPCEO સભ્યોના વિતરણના પ્રમાણમાં છે. દસ જિલ્લાઓ લગભગ સમાન કદના છે (આશરે 1,000 થી 1,300 સભ્યો વચ્ચે), જ્યારે ઉત્તરીય જિલ્લો થોડો નાનો છે. એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. ના નિયામક મંડળમાં પંદર સભ્યોનો સમાવેશ થાય છેઃ ચાર કાર્યકારી અધિકારીઓ (પ્રમુખ, ઉપાધ્યક્ષ, સચિવ અને ખજાનચી), જેઓ વાર્ષિક સંમેલનમાં પ્રતિનિધિઓ દ્વારા ચૂંટાય છે, અને અગિયાર નિયામક, દરેક 11 જિલ્લાઓમાંથી એકના સભ્યો દ્વારા ચૂંટાય છે. દરેક જિલ્લામાં બોર્ડ ડિરેક્ટર જિલ્લા કાર્યકારી સમિતિની અધ્યક્ષતા કરે છે, જેમાં તે જિલ્લાના પ્રતિનિધિઓનો સમાવેશ થાય છે, જેઓ દર 50 સભ્યો માટે એક પ્રતિનિધિના આધારે ચૂંટાય છે. વાર્ષિક સંમેલનમાં નિયામક મંડળના પંદર સભ્યો અને તમામ પ્રતિનિધિઓનો સમાવેશ થાય છે-જે હાલમાં કુલ 200થી વધુ છે. (તેમના જિલ્લાના સભ્યો તરીકે ભાગ લેવા ઉપરાંત, છ બી. પી. એસ. સોદાબાજી એકમોમાંથી દરેકના સભ્યો તેમના એકમમાંથી અલગથી એક સમર્પિત પ્રતિનિધિની પસંદગી કરે છે, જેથી વાર્ષિક સંમેલનમાં તમામ સોદાબાજી એકમોનું પ્રતિનિધિત્વ થાય તે સુનિશ્ચિત કરી શકાય.) એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. બોર્ડના તમામ પ્રતિનિધિઓ અને સભ્યો બે વર્ષની મુદત પૂરી કરે છે, જેથી લગભગ અડધા પ્રતિનિધિઓ, નિર્દેશકો અને કાર્યકારી અધિકારીઓ વાર્ષિક ધોરણે ચૂંટાય છે. એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. 45થી વધુ પૂર્ણ-સમયના વ્યાવસાયિક કર્મચારીઓને રોજગારી આપે છે જેઓ ટોરોન્ટોની ઓફિસમાંથી સભ્યોને સલાહ અને સેવાઓ પૂરી પાડે છે (ડુંડાસ અને યોંગે સ્ટ્રીટ્સના ખૂણે 1 ડુંડાસ સ્ટ્રીટ વેસ્ટ પર સ્થિત છે, જે મોટાભાગના સભ્યો જ્યાં કામ કરે છે અને જ્યાં યુનિયનના મોટાભાગના એમ્પ્લોયર સમકક્ષો સ્થિત છે તેની નજીકનું સ્થાન છે). વરિષ્ઠ વ્યવસ્થાપન સ્ટાફ સિવાય કાર્યાલયના તમામ કર્મચારીઓ, રાષ્ટ્રીય કેનેડિયન સંઘ, યુનિફોર દ્વારા રજૂ કરાયેલા સોદાબાજી એકમના સભ્યો છે. પ્રમુખ તરીકે તેમની પ્રથમ મુદત માટે ચૂંટાયા પહેલા (જે 1 જાન્યુઆરી, 2015 ના રોજ શરૂ થયું હતું), ડેવ બુલ્મરે લંડનમાં આરોગ્ય અને લાંબા ગાળાની સંભાળ મંત્રાલય માટે વ્યાવસાયિક શિક્ષક તરીકે કામ કર્યું હતું. ત્યારબાદ તેઓ ઘણી વખત ફરીથી ચૂંટાયા છે. તેમણે અગાઉ એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. ના ખજાનચી તરીકે અને તે પહેલાં બોર્ડમાં નિયામક તરીકે સેવા આપી હતી. એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. ના પ્રમુખોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છેઃ જેનેટ બૅલેન્ટાઇન, <આઇ. ડી. 2> ગેરી ગેનેજ, <આઇ. ડી. 1> ડેવ બલ્મર, 2015 સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ એ. એમ. એ. પી. સી. ઇ. ઓ. વેબસાઇટ ટ્રેડ યુનિયનો ઇન ઓન્ટારિયો 1992માં ઓન્ટારિયો ટ્રેડ યુનિયનોની સ્થાપના 1992માં થઈ હતી.