Petty officer second class
પેટી ઓફિસર સેકન્ડ ક્લાસ (પી. ઓ. 2) એ કેટલીક નૌકાદળો અને દરિયાઈ સંસ્થાઓમાં જોવા મળતો ક્રમ છે. કેનેડા પેટી ઓફિસર, 2 જી વર્ગ, પી. ઓ. 2, કેનેડિયન દળોના નૌકાદળના બિન-કમિશન્ડ સભ્યનો દરજ્જો છે. તે માસ્ટર નાવિક (અગાઉ માસ્ટર નાવિક) અને તેના સમકક્ષોથી વરિષ્ઠ છે, અને નાના અધિકારી પ્રથમ વર્ગ અને તેના સમકક્ષોથી જુનિયર છે. તેની સેના અને વાયુસેનાની સમકક્ષ સાર્જન્ટ (સાર્જન્ટ) છે; એકસાથે, સાર્જન્ટ અને પી. ઓ. 2 વરિષ્ઠ બિન-કમિશન્ડ અધિકારીઓનું કેડર બનાવે છે. પી. ઓ. 2 નું ક્રમ ચિહ્ન ત્રણ સોનાના શેવરોન છે, જે સોનાના મેપલના પાંદડાથી ઉપર છે. પી. ઓ. 2 ને સામાન્ય રીતે શરૂઆતમાં "પેટી ઓફિસર બ્લોગિન્સ" અથવા "પી. ઓ. બ્લોગિન્સ" તરીકે સંબોધવામાં આવે છે, અને ત્યારબાદ "પી. ઓ". તરીકે સંબોધવામાં આવે છે, જો કે પત્રવ્યવહારમાં સંપૂર્ણ ક્રમ અથવા સંક્ષેપનો ઉપયોગ સભ્યના નામ પહેલાં થાય છે. વાણીમાં સંપૂર્ણ ઉપનામ "પેટી ઓફિસર સેકન્ડ ક્લાસ" અથવા "પી. ઓ. 2" નો ઉપયોગ સામાન્ય રીતે ત્યારે જ થાય છે જ્યારે "સેકન્ડ ક્લાસ" તફાવત કરવામાં આવે, જેમ કે સમાન નામો ધરાવતા પરંતુ અલગ ક્રમ ધરાવતા સભ્યો વચ્ચે તફાવત કરવા માટે, અથવા પ્રમોશન પરેડ પર. અનુરૂપ નાટો ક્રમ OR-6 છે. જોકે, 3 વર્ષથી ઓછી વરિષ્ઠતા ધરાવતા "પેટી ઓફિસર સેકન્ડ ક્લાસ" ને OR-5 ગણવામાં આવે છે. પી. ઓ. 2 સામાન્ય રીતે મુખ્ય નાના અધિકારીઓ અને અન્ય નાના અધિકારીઓ, અને તેમના સૈન્ય અને હવાઈ દળના સમકક્ષ, વોરન્ટ અધિકારીઓ અને સાર્જન્ટ સાથે મેસ અને બિલેટ કરે છે. નૌકાદળના મથકો અથવા સ્થાપનો પર તેમની મેસ સામાન્ય રીતે "ચીફ્સ અને પી. ઓ. મેસ" તરીકે ઓળખાય છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ પેટી ઓફિસર સેકન્ડ ક્લાસ એ યુ. એસ. નૌકાદળ અને યુ. એસ. કોસ્ટ ગાર્ડમાં પાંચમો ભરતી થયેલ ક્રમ છે, નાનો અધિકારી ત્રીજા વર્ગથી ઉપર અને નાનો અધિકારી પ્રથમ વર્ગથી નીચે, અને બિન-કમિશન્ડ અધિકારી છે. તે આર્મી અને મરીન કોર્પ્સમાં સાર્જન્ટ અને એર ફોર્સમાં સ્ટાફ સાર્જન્ટના દરજ્જાની સમકક્ષ છે. ઝાંખી નાના અધિકારી ત્રીજા વર્ગની જેમ, નાના અધિકારી બીજા વર્ગમાં પ્રગતિ સેવામાં સમય, ઉપરી અધિકારીઓ દ્વારા પ્રદર્શન મૂલ્યાંકન અને દર (તકનીકી વિશેષતા) પરીક્ષાઓ પર આધારિત છે. પ્રગતિ ચક્ર હાલમાં દર 6 મહિનામાં છે. માત્ર ચોક્કસ સંખ્યામાં બિલેટ્સ (આ દર માટે નોકરીની શરૂઆત) દ્વિવાર્ષિક ધોરણે ખુલે છે અને તમામ ત્રીજા વર્ગના નાના અધિકારીઓ સ્પર્ધા કરે છે. ટોચના ગુણ મેળવનારાઓને પ્રગતિ માટે પસંદ કરવામાં આવે છે, પરંતુ માત્ર ઉપલબ્ધ બીલટ્સ ભરવા માટે પૂરતી માત્રામાં. નોકરીનું વર્ણન પેટી અધિકારીઓ તકનીકી નિષ્ણાતો અને નેતાઓ બંને તરીકે બેવડી ભૂમિકા ભજવે છે. તેમની નીચેના ખલાસીઓથી વિપરીત, "બિન-નિયુક્ત પેટી અધિકારી" જેવી કોઈ વસ્તુ નથી. દરેક નાના અધિકારી પાસે દર (ક્રમ) અને મૂલ્યાંકન (નોકરી, અન્ય શાખાઓમાં એમ. ઓ. એસ. જેવી જ) બંને હોય છે. એક પેટી ઓફિસરનું સંપૂર્ણ શીર્ષક એ બંનેનું સંયોજન છે. આમ, પેટ્ટી ઓફિસર સેકન્ડ ક્લાસ, જે ઇન્ટિરિયર કોમ્યુનિકેશન્સ ઇલેક્ટ્રિશિયનનું રેટિંગ ધરાવે છે, તેને યોગ્ય રીતે ઇન્ટિરિયર કોમ્યુનિકેશન્સ ઇલેક્ટ્રિશિયન, સેકન્ડ ક્લાસ કહેવામાં આવશે. પેટી ઓફિસર શબ્દનો ઉપયોગ માત્ર અમૂર્ત, સામાન્ય અર્થમાં થાય છે, જ્યારે વિવિધ રેટિંગના પેટી અધિકારીઓના જૂથનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવે છે, અથવા જ્યારે પેટી અધિકારીનું રેટિંગ અજ્ઞાત હોય છે. મોટેભાગે, ઉપનામનો ઉપયોગ કર્યા વિના, પેટી ઓફિસરનો ફક્ત લઘુલિપિ હોદ્દો દ્વારા ઉલ્લેખ કરવામાં આવે છે. આમ ઇ. એમ. 2 રેયેસને માત્ર ઇ. એમ. 2 કહેવામાં આવશે. જ્યારે નાવિકનું મૂલ્યાંકન જાણીતું ન હોય ત્યારે પેટી ઓફિસર સેકન્ડ ક્લાસને સામાન્ય રીતે પી. ઓ. 2 તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, જો કે કેટલાક લોકો ફક્ત "પેટી ઓફિસર (માર્ટિનેઝ)" કહેવાનું પસંદ કરે છે. પેટી ઓફિસરને સંબોધવા માટે, કોઈ કહેશે, "પેટી ઓફિસર મેયર", "મેયર" અથવા "નાવિક" (બાદમાંના બે સ્વરૂપો પેટી ઓફિસર કરતાં સમાન અથવા વધુ દર ધરાવતા લોકો દ્વારા ઉપયોગ માટે સ્વીકાર્ય છે, સિવાય કે પરિચિત સેટિંગમાં, જેમ કે પેટી ઓફિસર સાથે નજીકથી કામ કરતા લોકો દ્વારા). એક નાનકડા અધિકારીને ફક્ત "પેટી ઓફિસર" તરીકે સંબોધવું અસામાન્ય છે, જે રીતે કોઈ મરીન કોર્પ્સમાં એન. સી. ઓ. ને "સાર્જન્ટ" તરીકે સંબોધિત કરી શકે છે. કોઈપણ ગ્રેડના પેટી ઓફિસર અથવા ચીફ પેટી ઓફિસરને "મિસ્ટર મેયર" અથવા "મિસ મેયર" તરીકે સંબોધવું પણ સ્વીકાર્ય, પરંતુ પ્રાચીન હશે. "સુશ્રી" અથવા "મિસ્ટર" નો ઉપયોગ સામાન્ય રીતે માત્ર જુનિયર કમિશન્ડ અધિકારીઓ અથવા વોરંટ અધિકારીઓના સંદર્ભમાં થાય છે. ટૂંકા સ્વરૂપમાં દરેક રેટિંગનું સત્તાવાર સંક્ષિપ્ત નામ હોય છે, જેમ કે ગનરના સાથી માટે GM, બિલ્ડર માટે BU, અથવા બોટવેઇનના સાથી માટે BM. જ્યારે નાના અધિકારી સ્તર સાથે જોડવામાં આવે છે, ત્યારે તે નાના અધિકારીના દર માટે લઘુલિપિ આપે છે, જેમ કે "ઇન્ફોર્મેશન સિસ્ટમ્સ ટેકનિશિયન સેકન્ડ ક્લાસ" માટે IT2. સૌથી ઔપચારિક પત્રવ્યવહાર (જેમ કે પુરસ્કારો પર છાપકામ અને શિલાલેખ) સિવાય આ લઘુલિપિ દ્વારા નાના અધિકારીનો ઉલ્લેખ કરવો એ સામાન્ય પ્રથા છે. મોટાભાગના દરોથી વિપરીત, એરક્રૂ સર્વાઇવલ ઇક્વિપમેન્ટમેન રેટ સંક્ષિપ્ત માટે પેરાશૂટ રિગરના તેમના ભૂતપૂર્વ શીર્ષકનો ઉપયોગ કરે છે અને 1986માં રેટિંગ નામ પરિવર્તનમાંથી પસાર થયા પછી પણ લશ્કરી સમુદાયમાં તેમને પીઆર અને પેરાશૂટ રિગર્સ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. પ્રમોશન સિસ્ટમ નૌકાદળ પ્રમોશન પોઇન્ટનો ઉપયોગ કરે છે જેને તેઓ "અંતિમ બહુવિધ સ્કોર" સિસ્ટમ કહે છે, જે ઉમેદવારના પ્રદર્શન, અનુભવ અને જ્ઞાનની ગણતરી કરીને સમગ્ર વ્યક્તિને વ્યક્તિના અંતિમ બહુવિધ સ્કોરમાં ગણવામાં આવે છે. આગળ વધવા માટે ઉમેદવાર દરની લાયકાતમાં સમયને પૂર્ણ કરે છે, એડવાન્સમેન્ટ ટેસ્ટ પાસ કરે છે અને આગળ વધવા માટે જરૂરી લઘુત્તમ કરતાં વધુ અંતિમ ગુણાંક ધરાવે છે. ભરતી કરાયેલા ખલાસીઓમાં, સતત 12 વર્ષ સુધી સારા વર્તન (કોર્ટ-માર્શલની માન્યતા અને બિન-ન્યાયિક સજા તરીકે વર્ગીકૃત) નાવિકને તેમના દરના ચિહ્નની સારી વર્તણૂકની વિવિધતા પહેરવાનો અધિકાર આપે છેઃ સામાન્ય રીતે લાલ હોય તેવા શેવરોનને સોનાથી બદલવામાં આવે છે. બેઠેલું ગરુડ ચાંદીનું રહે છે. જો કે, ઉચ્ચ વર્ષની કાર્યકાળ પહેલ ફરજિયાત કરે છે કે બીજા વર્ગના નાના અધિકારી પાસે માત્ર 16 વર્ષની સેવા હોઈ શકે છે. જો કોઈ પી. ઓ. 2 તે સમયની અંદર નાનો અધિકારી પ્રથમ વર્ગ બનાવવામાં નિષ્ફળ જાય, તો નાનો અધિકારી અનૈચ્છિક રીતે પ્રગતિની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ ન કરવા બદલ અલગ થઈ જાય છે. જો કે, નાવિક નિર્ણાયક દર, નૌકાદળ સૂચિબદ્ધ વર્ગીકરણ અથવા સુરક્ષા મંજૂરી ધરાવે છે તે ઘટનામાં આને માફ કરી શકાય છે. યુનિફોર્મ તમામ યુ. એસ. કોસ્ટ ગાર્ડના નાના અધિકારીઓ મુખ્ય નાના અધિકારીના દર સુધી લાલ શેવરોન અને લાલ સર્વિસ પટ્ટાઓ પહેરે છે, જ્યાં સુધી શેવરોન અને સર્વિસ પટ્ટાઓ બંને સોના હોય છે. યુ. એસ. નૌકાદળમાં, તમામ નાના અધિકારીઓ લાલ પટ્ટાઓ અને શેવરોન પહેરે છે જ્યાં સુધી તેઓ સારા વર્તન સાથે સતત 12 વર્ષની સેવા સુધી પહોંચતા નથી (તેના માપદંડ તરીકે નૌકાદળના સારા વર્તન ચંદ્રક માટેની પાત્રતા દ્વારા નક્કી થાય છે). ગેલેરી પણ જુઓ પેટી અધિકારી યુ. એસ. નૌકાદળે દર ચિહ્નની ભરતી કરી તુલનાત્મક લશ્કરી ક્રમ સંદર્ભ પેટી અધિકારી 2 યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોસ્ટ ગાર્ડ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ લશ્કરી ભરતી દર દર દરિયાઇ વ્યવસાયો