Professional Game Match Officials Limited
પ્રોફેશનલ ગેમ મેચ ઓફિસિયલ્સ લિમિટેડ (પી. જી. એમ. ઓ. એલ.) એ અંગ્રેજી વ્યાવસાયિક ફૂટબોલમાં રેફરી રમતો માટે જવાબદાર સંસ્થા છે. અગાઉ પ્રોફેશનલ ગેમ મેચ ઓફિસિયલ્સ બોર્ડ (પી. જી. એમ. ઓ. બી.) તરીકે જાણીતું હતું, પી. જી. એમ. ઓ. એલ. ની રચના 2001માં જ્યારે ઇંગ્લિશ રેફરીઓ વ્યાવસાયિક બન્યા ત્યારે પ્રીમિયર લીગ, ઇંગ્લિશ ફૂટબોલ લીગ (ઇ. એફ. એલ.) અને ફૂટબોલ એસોસિએશન (એફ. એ.) સ્પર્ધાઓમાં રમાયેલી તમામ રમતો માટે અધિકારીઓ પૂરા પાડવા માટે કરવામાં આવી હતી. આમ કરીને, ઇંગ્લેન્ડ તેના રેફરીઓને સંપૂર્ણ રીતે વ્યાવસાયિક બનાવનાર વિશ્વનો પ્રથમ દેશ બન્યો. આ સંસ્થા પ્રીમિયર લીગ, ઇ. એફ. એલ. અને એફ. એ. દ્વારા માલિકી અને ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલ ગેરંટી દ્વારા મર્યાદિત બિન-નફાકારક કંપની છે. કર્મચારીઓનું મૂલ્યાંકન પસંદગી જૂથ રેફરીઓ તાલીમ સત્રો અને મેચના વીડિયો અને ડેટાના વિશ્લેષણ માટે દર મહિને બે વાર મળે છે. પીજીએમઓએલ પાસે તેમના પોતાના રમત વૈજ્ઞાનિકો, રમત મનોવૈજ્ઞાનિકો, ફિઝિયોથેરાપિસ્ટ, સ્પ્રિન્ટ કોચ, પોડિયાટ્રિસ્ટ અને દ્રષ્ટિ વૈજ્ઞાનિકો છે જે રેફરીના પ્રદર્શનને સુધારવામાં મદદ કરવા માટે ફૂટબોલ ક્લબોને પ્રતિબિંબિત કરે છે. દરેક પ્રીમિયર લીગ મેચનું મૂલ્યાંકન ભૂતપૂર્વ વરિષ્ઠ રેફરી દ્વારા રેફરીના તકનીકી પ્રદર્શનને માપવા માટે કરવામાં આવે છે, સાથે સાથે સાથી ખેલાડીઓ અને મેનેજરો (મેચ પ્રતિનિધિઓ) કે જેઓ યોગ્ય પરિણામની ખાતરી કરવા માટે તેમના નિર્ણય લેવાની અને તેમની રમતના સંચાલનની ચોકસાઈ અને સુસંગતતાનું મૂલ્યાંકન કરે છે. 2012-13 સીઝન માટે એક્સપેડિયાએ અધિકારીઓને પ્રાયોજિત કર્યા હતા, પરંતુ આ કરાર એક વર્ષ પછી સમાપ્ત થયો હતો. 2013-14 પ્રીમિયર લીગ સીઝનની શરૂઆત માટે પીજીએમઓએલ પાસે કોઈ પ્રાયોજક નહોતું, પરંતુ સીઝન દરમિયાન આંશિક રીતે ઇએ સ્પોર્ટ્સે લાંબા ગાળાના કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા જેમાં 2019 સુધી પ્રીમિયર લીગ અને ઇએફએલના તમામ અધિકારીઓના હાથ પર તેમનો લોગો જોવા મળ્યો હતો. 2022માં, 2024-25 સીઝનના અંત સુધી પ્રાયોજકતાનું નવીકરણ કરવામાં આવ્યું હતું. વિવાદો માર્ક હૅલ્સીનો દાવો સપ્ટેમ્બર 2016માં ભૂતપૂર્વ સભ્ય અને રેફરી માર્ક હૅલ્સીએ દાવો કર્યો હતો કે પી. જી. એમ. ઓ. એલ. એ તેમને મેચના અહેવાલોમાં જૂઠું બોલવાનું કહ્યું હતું. પી. જી. એમ. ઓ. એલ. એ દાવાને નકારી કાઢ્યો હતો અને આગળ કોઈ કાર્યવાહી કરવામાં આવી ન હતી. રોજગારની સ્થિતિ 2018માં, એચ. એમ. આર. સી. એ પી. જી. એમ. ઓ. એલ. દ્વારા નિયુક્ત રેફરીઓની રોજગારની સ્થિતિને પડકારી હતી. કરવેરા સત્તામંડળે દાવો કર્યો હતો કે રેફરીઓ કર્મચારીઓ છે, પી. જી. એમ. ઓ. એલ. ના દાવા મુજબ સ્વ રોજગારી ધરાવતા નથી. કરવેરા ટ્રિબ્યુનલોએ એચ. એમ. આર. સી. નો પક્ષ લીધો હતો, પરંતુ અપીલ અદાલતે તેમના રેફરીઓ સ્વ-રોજગાર ધરાવતા હોવાનું નક્કી કરીને તેને ઉલટાવી દીધું હતું. યુનાઇટેડ કિંગડમની સર્વોચ્ચ અદાલતે 26 જૂન 2023ના રોજ એચ. એમ. આર. સી. ની અપીલની સુનાવણી કરી હતી. માફી માંગવી અને ભૂલની સ્વીકૃતિઓ હોવર્ડ વેબે જણાવ્યું હતું કે તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન વી. એ. આર. માટે પારદર્શકતામાં વધારો એ તેમનું લક્ષ્ય હતું. તેઓ જોડાયા પછી, પી. જી. એમ. ઓ. એલ. એ વધુ વારંવાર સુધારા અને માફી માંગવાનું શરૂ કર્યું. તેમના આગમન પહેલા, આવા પ્રવેશ દુર્લભ હતા અને વધુ વખત સ્વતંત્ર પેનલને સોંપવામાં આવતા હતા. સંદર્ભો 2001માં સ્થપાયેલી ઇંગ્લિશ ફૂટબોલ લીગ એફ. એ. કપ રમતગમત સંસ્થાઓમાં ઇંગ્લેન્ડ ફૂટબોલ સંસ્થાઓમાં ફૂટબોલ રેફરીંગ