Semi-structured interview
અર્ધ-સંરચિત મુલાકાત એ સામાજિક વિજ્ઞાનમાં મોટેભાગે ઉપયોગમાં લેવાતી સંશોધનની એક પદ્ધતિ છે. જ્યારે માળખાગત ઇન્ટરવ્યૂમાં પ્રશ્નોના સખત સમૂહ હોય છે જે કોઈને દિશા બદલવાની મંજૂરી આપતા નથી, ત્યારે અર્ધ-માળખાગત ઇન્ટરવ્યૂ ખુલ્લો હોય છે, જે ઇન્ટરવ્યૂ લેનાર જે કહે છે તેના પરિણામે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન નવા વિચારોને લાવવાની મંજૂરી આપે છે. અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યૂમાં ઇન્ટરવ્યુ લેનાર પાસે સામાન્ય રીતે અન્વેષણ કરવાના વિષયોની રૂપરેખા હોય છે. અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યુનો ઉપયોગ ગુણાત્મક સંશોધનમાં વ્યાપકપણે થાય છે; ઉદાહરણ તરીકે ઘરગથ્થુ સંશોધનમાં, જેમ કે દંપતી ઇન્ટરવ્યુ. ઉદાહરણ તરીકે, બે પતિ-પત્નીઓને સંડોવતા અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યૂ "નિરીક્ષણ માહિતી સહિત સમૃદ્ધ માહિતીના ઉત્પાદન" માં પરિણમી શકે છે. અન્ય પ્રકારના ઇન્ટરવ્યુ સાથે સરખામણી એક અનસ્ટ્રક્ચર્ડ ઇન્ટરવ્યૂ એ સ્ટ્રક્ચર્ડ ઇન્ટરવ્યૂથી વિપરીત છે, કારણ કે તે વધુ અનૌપચારિક અને મુક્ત પ્રવાહનું હોય છે અને તે રોજિંદા વાતચીત જેવું હોય છે. સંરચિત ઇન્ટરવ્યૂ એ એક પ્રકારનો ઇન્ટરવ્યૂ છે જે સંપૂર્ણપણે આયોજિત છે, જેનો અર્થ છે કે દરેક ઇન્ટરવ્યૂ લેનારને સમાન ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો મળે છે. અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યૂ એ વચ્ચેનો ઇન્ટરવ્યૂ છે. પ્રશ્નો ઢીલી રીતે રચાયેલા હોય છે અને ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓને પોતાને સંપૂર્ણ રીતે વ્યક્ત કરવાની વધુ તકો આપે છે. જો કે, અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યુ ઓછા ઉદ્દેશ્યપૂર્ણ હોય છે અને સંરચિત ઇન્ટરવ્યુની સરખામણીમાં તેનો બચાવ કરવો કાયદેસર રીતે મુશ્કેલ હોય છે. અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યુ ઇન્ટરવ્યુ લેનારાના વિચારોના મુક્ત પ્રવાહને કંઈક અંશે પ્રતિબંધિત કરે છે જે સમગ્ર ઇન્ટરવ્યૂની સંભવિત સંભાવનાને મર્યાદિત કરે છે. કારણ કે અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યૂ એ સંરચિત ઇન્ટરવ્યૂ અને અનસ્ટ્રક્ચર્ડ ઇન્ટરવ્યૂ બંનેનું સંયોજન છે, તેના બંને ફાયદા છે. ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓ માટે, અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યુનો નિર્મિત ભાગ તેમને ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓની સામાન્ય ઝાંખી આપે છે. તે તેમને ઇન્ટરવ્યૂ લેનારાઓ પાસેથી વસ્તુનિષ્ઠ સરખામણી કરવામાં મદદ કરે છે, જે ગુણાત્મક સંશોધન અભ્યાસ અથવા નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ માટે મદદરૂપ થાય છે. ઇન્ટરવ્યૂ લેનારાઓ માટે, કારણ કે અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યૂનો અસંગઠિત ભાગ તેમને જવાબો પર સ્પષ્ટતા માટે પૂછવા અને વિચારોના મુક્ત પ્રવાહને વ્યક્ત કરવા માટે વધુ જગ્યા આપે છે, ઇન્ટરવ્યૂ લેનારાઓ સામાન્ય રીતે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન ઓછો તણાવ અનુભવે છે. તેઓ ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓને વધુ સંચાર કૌશલ્ય રજૂ કરશે અને પ્રમાણમાં ઉષ્માભર્યા અને મૈત્રીપૂર્ણ વાતાવરણમાં તેમની સાથે વ્યક્તિગત બંધન બનાવશે. ફાયદા અને ગેરફાયદા અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યૂ એ અસંરચિત ઇન્ટરવ્યૂ અને સંરચિત ઇન્ટરવ્યૂનું સંયોજન હોવાથી, તેમાં બંનેના ફાયદા છે. ઇન્ટરવ્યૂ લેનારાઓ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તેમના મંતવ્યો વ્યક્ત કરી શકે છે અને ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓને પ્રશ્નો પૂછી શકે છે, જે તેમને ગુણાત્મક સંશોધન માટે વધુ ઉપયોગી માહિતી આપવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે, જેમ કે સંવેદનશીલ મુદ્દાઓ પ્રત્યેના તેમના મંતવ્યો. અને તેઓ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તેમના જવાબોના કારણો વધુ સરળતાથી આપી શકે છે. ઉપરાંત, અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યુનો સંરચિત ભાગ ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓને વિશ્વસનીય, તુલનાત્મક ગુણાત્મક માહિતી પણ આપે છે. ગેરફાયદા અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યૂના ઘણા ફાયદા હોવા છતાં, ઇન્ટરવ્યૂ લેનારાઓને ખરેખર ઇન્ટરવ્યૂ શરૂ કરતા પહેલા તૈયારી કરવા અને સંશોધન કરવા માટે સમયની જરૂર પડે છે. અને પરિણામોને વિશ્વસનીય બનાવવા માટે, ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓએ ઇન્ટરવ્યુ લેવા માટે પૂરતી સંખ્યામાં લોકોને મળવાની જરૂર છે. કારણ કે તે લોકોને તેમના વિચારો મુક્તપણે વ્યક્ત કરવાની મંજૂરી આપે છે, તેથી ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓએ તેઓ ઇચ્છે છે તે જવાબો મેળવી શકે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે પ્રશ્નોની કાળજીપૂર્વક યોજના બનાવવાની જરૂર છે, જેના માટે સારી વાતચીત અને ઇન્ટરવ્યૂ કુશળતા પણ જરૂરી છે. ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓ ઇન્ટરવ્યુની ગોપનીયતા માટે જવાબદાર છે. ઇન્ટરવ્યૂ માર્ગદર્શિકાઓ ચોક્કસ વિષય અથવા વિષયો કે જે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન ઇન્ટરવ્યુ લેનાર અન્વેષણ કરવા માંગે છે તે સામાન્ય રીતે અગાઉથી સારી રીતે વિચારવામાં આવે છે-ખાસ કરીને સંશોધન પ્રોજેક્ટ્સ માટેના ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન. ઇન્ટરવ્યૂ માર્ગદર્શિકા તૈયાર કરવી એ સામાન્ય રીતે ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓ માટે ફાયદાકારક છે. ઇન્ટરવ્યૂ માર્ગદર્શિકા એ વિષયો અને પ્રશ્નોનું અનૌપચારિક જૂથ છે જે ઇન્ટરવ્યુ લેનાર વિવિધ સહભાગીઓ માટે વિવિધ રીતે પૂછી શકે છે. ઇન્ટરવ્યૂ માર્ગદર્શિકાઓ સંશોધકોને કોઈ ચોક્કસ સ્વરૂપમાં અવરોધિત કર્યા વિના હાથ પરના વિષયો પર ઇન્ટરવ્યૂ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં મદદ કરે છે. આ સ્વતંત્રતા ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓને તેમના પ્રશ્નોને ઇન્ટરવ્યૂના સંદર્ભ/પરિસ્થિતિ અને તેઓ જે લોકોનો ઇન્ટરવ્યુ લઈ રહ્યા છે તેના અનુરૂપ બનાવવામાં મદદ કરી શકે છે. ઇન્ટરવ્યુની તૈયારી કરતી વખતે અને તેનું સંચાલન કરતી વખતે ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓએ ઘણી બાબતો પર ધ્યાન આપવું જોઈએ. અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારી કરતી વખતે, ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓએ તેમના પ્રશ્નોની લાક્ષણિકતાઓ ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે. તેઓએ ખુલ્લા પ્રશ્નોનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ પરંતુ દ્વિવિધ પ્રશ્નોનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ જે ફક્ત બે વિરુદ્ધ જવાબો તરફ દોરી જાય છે, અને તેઓએ બહુવિધ પ્રશ્નો, અગ્રણી પ્રશ્નો અથવા શા માટે પ્રશ્નો પૂછવાનું ટાળવું જોઈએ. ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓ માટે તે મદદરૂપ છે કે તેમની પાસે ઇન્ટરવ્યુ પહેલા જવાબોનું ગ્રેડિંગ કરવા માટે એક માપદંડ હોય. અગ્રણી પ્રશ્નની ખામી એ છે કે તે ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓને ચોક્કસ રીતે દિશા આપી શકે છે. અને શા માટે પ્રશ્નોની નકારાત્મક બાજુ એ છે કે તેઓ પ્રશ્નોને નિર્ણયાત્મક બનાવી શકે છે અને નકારાત્મક જવાબો પેદા કરી શકે છે. ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન, ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓ તેમના મંતવ્યોની પુષ્ટિ કરવા માટે ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓના જવાબોને ફરીથી રજૂ કરવાનો અને સારાંશ આપવાનો પ્રયાસ કરી શકે છે. તેઓ ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓના જવાબોના આધારે નવા પ્રશ્નો પેદા કરી શકે છે, પરંતુ પ્રશ્નો ચોક્કસ ગુણો અને અનુભવોની આસપાસ હોવા જોઈએ જે તેઓ ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓમાં શોધી રહ્યા છે. પછીથી જવાબોની તુલના કરવા માટે વિગતવાર નોંધો લેવી અથવા સમગ્ર મુલાકાત રેકોર્ડ કરવી પણ મદદરૂપ થાય છે. નૈતિક વિચારણાઓ કારણ કે અર્ધ-સંરચિત મુલાકાતો લોકોને અમુક અંશે તેમના વિચારોના મુક્ત પ્રવાહને વાતચીત કરવા અને વ્યક્ત કરવાની મંજૂરી આપે છે, તેથી ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓએ સંદેશાવ્યવહાર દરમિયાન તેમની આંતરસાંસ્કૃતિક ક્ષમતા અને સાંસ્કૃતિક પરિમાણો પર ધ્યાન આપવાની જરૂર છે. આંતરસાંસ્કૃતિક ક્ષમતામાં લોકોએ વિવિધ સાંસ્કૃતિક પશ્ચાદભૂની વિવિધતાને ઓળખવી અને આદર કરવો જરૂરી છે. ઉચ્ચ આંતરસાંસ્કૃતિક ક્ષમતા ધરાવતા લોકો ઘણીવાર વ્યક્તિગત વિવિધતાઓ અને વિવિધ સાંસ્કૃતિક પેટર્નનો આદર કરે છે. તેઓ ઘણીવાર સ્વ-મૂલ્યાંકન કરે છે અને લોકો વચ્ચેના તફાવતોથી વાકેફ હોય છે. તેઓ વિશ્વસનીય પુરાવાના આધારે તેમના તારણો અને મૂલ્યાંકન કરે છે. લોકો તેમની આત્મ-જાગૃતિ સુધારવા માટે તેમના મૂલ્યો, માન્યતાઓ અને વ્યક્તિગત પૂર્વગ્રહ સહિત નિયમિત સ્વ-મૂલ્યાંકન દ્વારા તેમની આંતર-સાંસ્કૃતિક ક્ષમતામાં સુધારો કરી શકે છે. ઇન્ટરવ્યુ લેનારાઓએ સમજવાની જરૂર છે કે તેમની વ્યક્તિગત માન્યતાઓ અને પૂર્વગ્રહ તેમની પ્રશ્નોના જવાબ આપવાની રીતને સહેજ અસર કરી શકે છે અને પરિણામે, અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યુના પરિણામોને પ્રભાવિત કરે છે. મુલાકાતીઓએ સાંસ્કૃતિક પરિમાણોને પણ સમજવું જરૂરી છે. સાંસ્કૃતિક પરિમાણોની માન્યતાનો અભાવ અર્ધ-સંરચિત ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન ખોટી વાતચીત અને અપ્રિય પરિણામો તરફ દોરી શકે છે. ઉચ્ચ સ્તરના સાંસ્કૃતિક પરિમાણો હોવા એ પ્રતિબિંબિત થઈ શકે છે, ઉદાહરણ તરીકે, પુરૂષવાચી, વ્યક્તિવાદી, અનિશ્ચિતતા ટાળવાની સંસ્કૃતિઓનું સન્માન કરવું. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ સંયુક્ત રાષ્ટ્રની વેબસાઇટ ક્વોલિટેટિવ રિસર્ચની ફૂડ એન્ડ એગ્રિકલ્ચર ઓર્ગેનાઇઝેશન ખાતે અર્ધ-સંરચિત મુલાકાત