Monica Goodling
મોનિકા મેરી ગુડલિંગ (જન્મ 6 ઓગસ્ટ, 1973) યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સરકારના ભૂતપૂર્વ વકીલ અને જ્યોર્જ ડબ્લ્યુ. બુશ વહીવટીતંત્રમાં રિપબ્લિકન રાજકીય નિમણૂક છે, જે યુ. એસ. ના બરતરફીમાં તેમની ભૂમિકા માટે જાણીતી છે. 2006માં વકીલોનો વિવાદ. તેઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ જસ્ટિસ માટે જાહેર બાબતોના મુખ્ય નાયબ નિયામક હતા, જેમણે એટર્ની જનરલ જ્હોન એશક્રોફ્ટ અને આલ્બર્ટો ગોન્ઝાલેસ હેઠળ સેવા આપી હતી. ન્યાય વિભાગની તપાસમાં તારણ કાઢવામાં આવ્યું હતું કે તેણીએ કાયદાનું ઉલ્લંઘન કર્યું હતું, પરંતુ તેણી સામે કાર્યવાહી કરવામાં આવી ન હતી કારણ કે તેણીને તેણીની જુબાનીના બદલામાં મુક્તિ આપવામાં આવી હતી. વર્જિનિયા સ્ટેટ બારે મે 2011માં ગુડલિંગને "કારકિર્દીના હોદ્દાઓ માટે ભરતીના નિર્ણયો લેતી વખતે રાજકીય જોડાણ અને અન્ય રાજકીય વિચારોનો અયોગ્ય રીતે ઉપયોગ કરવા" બદલ જાહેરમાં ઠપકો આપ્યો હતો. એજ્યુકેશન ગુડલિંગ 1991 માં માન્ચેસ્ટર, પેન્સિલવેનિયામાં નોર્થઇસ્ટર્ન હાઇસ્કૂલની સ્નાતક છે અને 1995 માં મસીહા કોલેજમાંથી તેણીએ બેચલર ઓફ આર્ટ્સની ડિગ્રી મેળવી હતી. સ્નાતકની ડિગ્રી પૂર્ણ કર્યા પછી, ગુડલિંગે અમેરિકન યુનિવર્સિટીમાં કાનૂની શિક્ષણ શરૂ કર્યું. અત્યંત ધાર્મિક અને રાજકીય રીતે રૂઢિચુસ્ત, તેણી પાછળથી પેટ રોબર્ટસનની રીજન્ટ યુનિવર્સિટી સ્કૂલ ઓફ લોમાં સ્થાનાંતરિત થઈ, જ્યાં તેણીએ 1999માં જ્યુરિસ ડોક્ટરની ડિગ્રી મેળવી. રાજકીય અને કાનૂની કારકિર્દી ગુડલિંગે 2000ના રાષ્ટ્રપતિ અભિયાન દરમિયાન રિપબ્લિકન નેશનલ કમિટી માટે વિપક્ષી સંશોધક તરીકે ટિમ ગ્રિફીન સાથે કામ કર્યું હતું. જ્યોર્જ ડબલ્યુ બુશ રાષ્ટ્રપતિ બન્યા પછી તેઓ ન્યાય વિભાગના પ્રેસ કાર્યાલયમાં જોડાયા હતા. તેઓ વિભાગની કાર્યકારી કચેરીમાં ગયા, જે અંદાજપત્ર, વ્યવસ્થાપન, કર્મચારી વ્યવસ્થાપન અને મૂલ્યાંકન માટે જવાબદાર છે, અને બાદમાં કાર્યકારી કચેરીના નાયબ નિયામક બન્યા હતા. ગુડલિંગને યુ. એસ. એટર્ની મેરી બેથ બુકાનન દ્વારા કાર્યકારી કાર્યાલયમાં કામ કરવા માટે રાખવામાં આવ્યા હતા. એક વર્ષ કરતાં પણ ઓછા સમય પછી, ગુડલિંગ ફરીથી એટર્ની જનરલની કચેરીમાં વ્હાઇટ હાઉસના સંપર્ક તરીકે કામ કરવા ગયા. એટર્ની જનરલ જ્હોન એશક્રોફ્ટના વરિષ્ઠ ચીફ ઓફ સ્ટાફ ડેવિડ આયર્સના જણાવ્યા અનુસાર, "તેઓ એક મહેનતુ યુવાન રૂઢિચુસ્તનું મૂર્ત સ્વરૂપ હતા જેઓ પ્રમુખ અને તેમના મિશનમાં દ્રઢપણે માનતા હતા". બરતરફ કરાયેલા વકીલોમાંના એક અને અરકાનસાસ રિપબ્લિકન બડ કમિન્સના જણાવ્યા અનુસાર, "તે બિનઅનુભવી, ખૂબ ભોળી અને થોડી અતિશય ઉત્સાહી હતી". એટર્ની જનરલની કચેરીમાં ગયા પછી, તેમણે કર્મચારી બાબતો પર થોડો અધિકાર જાળવી રાખ્યો હતો. ગુડલિંગની ભરતી પરની સત્તા માર્ચ 2006માં નોંધપાત્ર રીતે વિસ્તરી હતી, જ્યારે ગોન્ઝાલેસે એક અપ્રકાશિત આદેશ પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા, જેમાં ગુડલિંગ અને તેમના તત્કાલીન ચીફ ઓફ સ્ટાફ કાયલ સેમ્પસનને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના એટર્ની ઉપરાંત તમામ વિભાગના રાજકીય નિમણૂકોની નિમણૂક અથવા બરતરફ કરવાની સત્તા સોંપવામાં આવી હતી, જેમની નિમણૂક રાષ્ટ્રપતિ દ્વારા કરવામાં આવે છે. પ્રતિનિધિમંડળમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના વચગાળાના એટર્ની (જેમની નિમણૂક એટર્ની જનરલ દ્વારા કરવામાં આવે છે) અને નાગરિક અધિકારો, જાહેર ભ્રષ્ટાચાર, પર્યાવરણીય ગુનાઓ અને અન્ય બાબતોનું સંચાલન કરતા વિભાગોના વડાઓનો સમાવેશ થતો હતો. યુ. એસ. એટર્ની વિવાદ ઈ-મેલ્સ અનુસાર, ગુડલિંગ 2006ના વિવાદાસ્પદ યુ. એસ. એટર્ની બરતરફીના આયોજનમાં અને પછી નકારાત્મક જાહેર પ્રતિક્રિયાને મર્યાદિત કરવાના પ્રયત્નોમાં સામેલ હતા. ગુડલિંગે "અરકાનસાસના પૂર્વીય જિલ્લા માટે યુ. એસ. એટર્ની તરીકે ટિમોથી ગ્રિફીનની વચગાળાની નિમણૂક સાથે સંભવિત રાજકીય સમસ્યાઓની ચેતવણી આપી હતી અને તેને પૂર્ણ કરવામાં વ્હાઇટ હાઉસની રુચિને રેખાંકિત કરી હતી". અહેવાલ મુજબ, ગુડલિંગે બડ કમિન્સને આઉટ કરવામાં "અગ્રણી ભૂમિકા ભજવી હતી". રાજીનામું 23 માર્ચ, 2007ના રોજ તેમણે ગેરહાજરીની અનિશ્ચિત રજા લીધી હતી. 26 માર્ચ, 2007ના રોજ, ગુડલિંગે સ્વ-દોષારોપણ સામેના તેના પાંચમા સુધારાના અધિકારને ટાંકીને, કોંગ્રેસની સુનાવણીમાં તેની આગામી હાજરી રદ કરી. ન્યાય વિભાગના કોઈ પણ કર્મચારીએ ક્યારેય સત્તાવાર આચરણના સંદર્ભમાં તેના પાંચમા સુધારાના અધિકારોનો ઉપયોગ કર્યો નથી અને તે કર્મચારી રહ્યો નથી. 6 એપ્રિલ, 2007ના રોજ, ગુડલિંગે ન્યાય વિભાગમાંથી રાજીનામાની જાહેરાત કરી, ગોન્ઝાલેસને લખ્યું, "તમે અમેરિકા માટે તમારી સેવા ચાલુ રાખો ત્યારે ભગવાન તમને ભરપૂર આશીર્વાદ આપે". 25 એપ્રિલ, 2007ના રોજ, હાઉસ જ્યુડિશિયરી કમિટીએ ગુડલિંગને પ્રતિરક્ષા (જરૂરી બે-તૃતીયાંશ બહુમતીની જરૂરિયાતને પહોંચી વળવા) આપવા માટે મતદાન કર્યું હતું અને તરત જ સમન્સ પાઠવવાની મંજૂરી આપી હતી. મે 2007ની શરૂઆતમાં, ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ જસ્ટિસની ઓફિસ ઓફ પ્રોફેશનલ રિસ્પોન્સિબિલિટીએ તપાસ કરી હતી કે ગુડલિંગે "પક્ષ જોડાણના આધારે સહાયક યુ. એસ. એટર્નીની ભરતીના નિર્ણયો" કરવામાં સંઘીય કાયદાનું ઉલ્લંઘન કર્યું છે કે કેમ. શરૂઆતમાં, ટીકાકારોએ અનુમાન લગાવ્યું હતું કે ન્યાય વિભાગના અધિકારીઓ ગુડલિંગની ગૃહ સમિતિ સમક્ષની જુબાની પર પ્રતિબંધ મૂકવાનો પ્રયાસ કરી શકે છે, કારણ કે તે ચાલી રહેલી ફોજદારી તપાસમાં દખલ કરી શકે છે. જોકે, ત્યારબાદ ન્યાય વિભાગ કોંગ્રેસનલ ગ્રાન્ટ ઓફ ઇમ્યુનિટીનો વિરોધ ન કરવા સંમત થયો હતો. 11 મે, 2007ના રોજ, યુ. એસ. ડિસ્ટ્રિક્ટ કોર્ટના મુખ્ય ન્યાયાધીશ થોમસ હોગને ગુડલિંગને ગોળીબારીની તપાસ માટે તેણીની સાચી જુબાનીના બદલામાં પ્રતિરક્ષા આપવાના આદેશ પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા, જેમાં જણાવ્યું હતું કે "ગુડલિંગ સાક્ષી આપવાનો ઇનકાર કરી શકશે નહીં, અને જ્યારે આમ કરવા માટે દબાણ કરવામાં આવે ત્યારે અન્ય માહિતી પ્રદાન કરવાનો ઇનકાર કરી શકશે નહીં". ગુડલિંગની સુનાવણી કરતી હાઉસ જ્યુડિશિયરી કમિટી 23 મે, 2007ના રોજ મર્યાદિત પ્રતિરક્ષા કરાર હેઠળ હાઉસ જ્યુડિશિયરી કમિટી સમક્ષ હાજર થઈ હતી અને સમિતિને એક લેખિત નિવેદન પૂરું પાડ્યું હતું જે તેમણે તેમની જુબાનીની શરૂઆતમાં વાંચ્યું હતું. સુનાવણી દરમિયાન પ્રશ્નોના જવાબમાં, ગુડલિંગે જણાવ્યું હતું કે તેમણે "મર્યાદા ઓળંગી" હતી અને ભરતી અંગે નાગરિક સેવાના નિયમોનો ભંગ કર્યો હતો અને ન્યાય વિભાગમાં કારકિર્દીના હોદ્દાઓ માટે અરજદારોને ધ્યાનમાં લેવામાં રાજકીય પરિબળોને અયોગ્ય રીતે તોલ્યા હતા. સુનાવણીની વોશિંગ્ટન પોસ્ટ ટ્રાન્સક્રિપ્ટની લિંક. ગુડલિંગની ભરતીની પ્રથાઓની તપાસ 3 મે, 2007ના રોજ, વોશિંગ્ટન પોસ્ટે અહેવાલ આપ્યો હતો કે ઇન્સ્પેક્ટર જનરલની યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ જસ્ટિસ ઓફિસે આંતરિક તપાસ શરૂ કરી હતી કે શું ગુડલિંગે ડિપાર્ટમેન્ટમાં તેમના કામમાં "કારકિર્દી ફેડરલ વકીલોની ભરતીમાં પક્ષની સંડોવણીને ગેરકાયદેસર રીતે ધ્યાનમાં લીધી હતી". 12 મેના રોજ, ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સે ન્યાય વિભાગમાં ગુડલિંગ વારંવાર "પ્રતિબંધિત કર્મચારી પ્રથાઓ" માં સામેલ થવા વિશે એક લેખ પ્રકાશિત કર્યો હતો. ન્યાય વિભાગના કેટલાક અધિકારીઓએ ન્યાય વિભાગના ફોજદારી વકીલ રોબિન સી. એશ્ટનને કહ્યું કે "તમને મોનિકાની સમસ્યા છે". એશ્ટનને કહેવામાં આવ્યું હતું કે "તેણી માને છે કે તમે ડેમોક્રેટ છો અને એવું નથી લાગતું કે તમારા પર વિશ્વાસ કરી શકાય છે". ગુડલિંગના કાર્યકાળ દરમિયાન એશ્ટનને બઢતી આપવાનો ઇનકાર કરવામાં આવ્યો હતો, પરંતુ ઓબામા વહીવટીતંત્રમાં, એટર્ની જનરલ એરિક હોલ્ડરે નક્કી કર્યું હતું કે તેઓ લાયક છે અને ન્યાય વિભાગના આંતરિક નૈતિકતા એકમના વડા, વ્યાવસાયિક જવાબદારી માટેના સલાહકાર તરીકે તેમની નિમણૂક કરી હતી. હાઉસ સમક્ષ ગુડલિંગની જુબાનીના એક અઠવાડિયા પછી, ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ઇન્સ્પેક્ટર જનરલ અને કાઉન્સેલ ફોર ધ ઓફિસ ઓફ પ્રોફેશનલ રિસ્પોન્સિબિલિટીએ સેનેટ ન્યાયતંત્ર સમિતિને લખેલા પત્રમાં પુષ્ટિ કરી હતી કે તેઓ ગુડલિંગ અને અન્ય ન્યાય વિભાગના કર્મચારીઓ દ્વારા "ડી. ઓ. જે. ની ભરતી અને કર્મચારીઓના નિર્ણયો" નો સમાવેશ કરવા માટે "યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ એટર્નીને દૂર કરવા" ઉપરાંત તેમની તપાસનો વિસ્તાર કરી રહ્યા છે. 28 જુલાઈ, 2008ના રોજ ન્યાય વિભાગના અહેવાલમાં તારણ કાઢવામાં આવ્યું હતું કે ગુડલિંગે રિપબ્લિકન અથવા રૂઢિચુસ્ત વફાદાર ન હોય તેવા નોકરીના અરજદારો સાથે ભેદભાવ કરીને સંઘીય કાયદો અને ન્યાય વિભાગની નીતિનું ઉલ્લંઘન કર્યું હતું. અહેવાલમાં તારણ કાઢવામાં આવ્યું હતું કે, "ગુડલિંગે ચોક્કસ કારકિર્દીના હોદ્દાઓ માટે ઉમેદવારોને રાજકીય હોદ્દાઓ માટેના ઉમેદવારોના રાજકીય આધારિત મૂલ્યાંકન માટે અયોગ્ય રીતે આધિન કર્યા હતા". એક ઉદાહરણમાં, ન્યાય તપાસકર્તાઓએ શોધી કાઢ્યું હતું કે, ગુડલિંગે શરૂઆતમાં વોશિંગ્ટનમાં સહાયક વકીલની ભરતી કરવા સામે વાંધો ઉઠાવ્યો હતો કારણ કે "તેમના રેઝ્યૂમેના આધારે, તેઓ ઉદાર ડેમોક્રેટ પ્રકારના હોવાનું જણાય છે". બીજામાં, તેમણે એક અનુભવી આતંકવાદના વકીલને "તેની પત્નીના રાજકીય જોડાણને કારણે" ન્યાય વિભાગના મુખ્ય મથકની કચેરીમાં આતંકવાદ વિરોધી મુદ્દાઓ પર કામ કરવા માટે નકારી કાઢ્યા હતા. ડી. ઓ. જે. ના અન્ય વિવાદોમાં ભૂમિકા 7 મે, 2007ના રોજ, નેશનલ જર્નલના "ઇનસાઇડ વોશિંગ્ટન" સ્તંભમાં અહેવાલ આપવામાં આવ્યો હતો કે ગુડલિંગે જ એટર્ની જનરલ તરીકે એશક્રોફ્ટના કાર્યકાળ દરમિયાન ન્યાય વિભાગના ગ્રેટ હોલમાં આંશિક નગ્ન આર્ટ ડેકો મૂર્તિઓ (સ્પિરિટ ઓફ જસ્ટિસ) પર કપડા મૂકવાનો આદેશ આપ્યો હતો. ડી. ઓ. જે. ના પ્રવક્તા બાર્બરા કોમસ્ટોકના જણાવ્યા અનુસાર, તે સમયે વિભાગે બે વિશાળ, એલ્યુમિનિયમની મૂર્તિઓને છુપાવવા માટે વાદળી પટ્ટાઓ પર 8,000 ડોલર ખર્ચ્યા હતા. 2005માં આવરણ દૂર કરવામાં આવ્યું હતું. 15 જુલાઈ, 2009ના રોજ, વોશિંગ્ટન બ્લેડની "ધ લાસ્ટ" કોલમમાં અહેવાલ આપવામાં આવ્યો હતો કે તે ગુડલિંગ જ હતા જેમણે માઇકલ એલ્સ્ટનને ન્યાય વિભાગના સમર ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ માટે 2006ની સ્ક્રીનીંગ સમિતિનું નેતૃત્વ કરવા કહ્યું હતું. આ કોલમમાં બિન-લાયકાત માપદંડના આધારે વિભાગના એટર્નીને દૂર કરવાના 2007ના પ્રયાસો જેવી જ દેખીતી ભેદભાવપૂર્ણ અરજી પ્રક્રિયાના મૂલ્યાંકનનું વર્ણન કરવામાં આવ્યું છે. સંશોધન દર્શાવે છે કે ગુડલિંગ/એલ્સ્ટન હેઠળ, તેમના રેઝ્યૂમે પર ઉદાર જોડાણ ધરાવતા 82 ટકા અરજદારોને કાર્યક્રમ માટે નકારી કાઢવામાં આવ્યા હતા જ્યારે રૂઢિચુસ્ત જોડાણ ધરાવતા માત્ર 13 ટકા અરજદારોને નકારી કાઢવામાં આવ્યા હતા. વર્તમાન સ્થિતિ મોનિકા ગુડલિંગે રેડસ્ટેટના સહ-સ્થાપક માઈકલ ક્રેમ્પાસ્કી સાથે લગ્ન કર્યા. તે હાલમાં જ્હોન એશક્રોફ્ટના ભૂતપૂર્વ પ્રવક્તા માર્ક કોરાલો દ્વારા સંચાલિત વર્જિનિયાની જનસંપર્ક પેઢી કોરાલો મીડિયા સ્ટ્રેટેજીઝમાં તેના પરિણીત નામ મોનિકા ક્રેમ્પાસ્કી હેઠળ કાર્યરત છે. નોંધો બાહ્ય કડીઓ મોનિકા એમ. ગુડલિંગની 23 મે, 2007ના રોજ ન્યાયતંત્ર પરની સમિતિ સમક્ષની જુબાનીની પ્રતિલિપિ, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ હાઉસ ઓફ રિપ્રેઝન્ટેટિવ્સ કોંગ્રેસનલ ક્વાર્ટરલી વાયા ધ વોશિંગ્ટન પોસ્ટ, "23 મે, 2007. ધ વોશિંગ્ટન પોસ્ટમાં ગુડલિંગ પરના લેખમાં જ્યોર્જ ડબલ્યુ બુશના 2004ના ચૂંટણી અભિયાનમાં ગુડલિંગનું દાન ગુડલિંગની રીજન્ટ યુનિવર્સિટી વેબસાઇટની આર્કાઇવ કરેલી નકલ, યુ. એસ. ન્યૂઝ એન્ડ વર્લ્ડ રિપોર્ટ (2007) વિભાગ દ્વારા લગભગ 1997માં રેન્કિંગ ઓફ લો સ્કૂલ્સ. ઓફ જસ્ટિસ રિપોર્ટ (જુલાઈ 2007) અનુકૂળ સ્વરૂપમાં 1973 જન્મ જીવંત લોકો રીજન્ટ યુનિવર્સિટી સ્કૂલ ઓફ લોના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ મસીહા યુનિવર્સિટી વોશિંગ્ટન કોલેજ ઓફ લોના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ જસ્ટિસના વકીલો યુ. એસ. એટર્ની વિવાદને બરતરફ કરે છે યોર્ક કાઉન્ટીના લોકો, પેન્સિલવેનિયા કોલેજ રિપબ્લિકન્સ જ્યોર્જ ડબ્લ્યુ. બુશ વહીવટી કર્મચારીઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ જસ્ટિસના અધિકારીઓ વર્જિનિયા રિપબ્લિકન્સ