Sadler report
આ 19મી સદીના બ્રિટિશ અહેવાલ વિશેનો એક લેખ છે. તેને સેડલર કમિશન સાથે ભેળસેળ ન કરવી જોઈએ, જે પ્રથમ વિશ્વ યુદ્ધના અંતમાં ભારતીય યુનિવર્સિટીના શિક્ષણની તપાસ હતી. સેડલર રિપોર્ટ, જેને ફેક્ટરી ચિલ્ડ્રન્સ લેબર (સંસદીય કાગળો 1831-32, વોલ્યુમ XV) પરની પસંદગી સમિતિનો અહેવાલ અથવા "શ્રી સેડલરની સમિતિનો અહેવાલ" તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તે 1832માં યુકેની સંસદીય સમિતિના અધ્યક્ષ માઈકલ સેડલર દ્વારા લખવામાં આવેલો અહેવાલ હતો, જેમાં કાપડ મિલો અને ફેક્ટરીઓમાં બાળકોના કામના કલાકો મર્યાદિત કરવાના બિલ પર વિચારણા કરવામાં આવી હતી. 1832 રિફોર્મ એક્ટ પસાર થવા અને સંસદના અનુગામી વિસર્જન વચ્ચે હાથ ધરવામાં આવેલી સમિતિની સુનાવણીમાં, સેડલરે ફેક્ટરી કામદારો (વર્તમાન અને ભૂતપૂર્વ), સંબંધિત તબીબી કર્મચારીઓ અને અન્ય રાહદારીઓ પાસેથી જુબાની મેળવી હતી. અહેવાલમાં નબળી કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ અને ફેક્ટરીઓમાં કામ કરતા બાળકો માટે વધુ પડતા કામના કલાકો પર પ્રકાશ પાડવામાં આવ્યો હતો. સમય (અને સેડલર) એ સંસદના વિસર્જન પહેલાં સંતુલન અથવા વિપરીત પુરાવાઓને બોલાવવામાં અટકાવ્યા હતા. સમિતિનો અહેવાલ 1833ની શરૂઆતમાં પ્રકાશિત થયો હતો. 20મી સદીના મધ્યભાગના ઇતિહાસકારએ તેને "પુરાવાના સમૂહ તરીકે વર્ણવ્યું હતું, જે કારખાનાની પરિસ્થિતિઓનો સૌથી પ્રચંડ આરોપ બનાવે છે. માનવ દુઃખ અને અધઃપતનના ખુલાસાઓથી આશ્ચર્યચકિત ન થવું અશક્ય છે-બાળકો અને યુવાનો (અને પુખ્ત વયના લોકો પણ, તે બાબત માટે) ની ભયાનક વાર્તાઓથી પ્રભાવિત ન થવું અશક્ય છે, જેમને તેમના પર સત્તામાં મૂકવામાં આવેલા લોકો દ્વારા ગુંડાગીરી, શ્રાપ અને પીડા આપવામાં આવી હતી. સાંભળવામાં આવેલી જુબાની દ્વારા દર્શાવવામાં આવેલી પરિસ્થિતિઓ પર વ્યાપક જાહેર આક્રોશ હતો. સંસદે અહેવાલના આધારે કાયદો ઘડવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. લોર્ડ મોર્પેથ જેવા સેડલરના સંસદીય મિત્રોએ પણ સ્વીકાર્યું હતું કે સમિતિની કાર્યવાહી અનિયમિત હતી અને સાક્ષીઓની પસંદગી અસંતુલિત હતી. તેના બદલે, સંસદે ફેક્ટરી કમિશન દ્વારા નવી તપાસ માટે મતદાન કર્યું હતું, જેણે મુખ્ય ઉત્પાદન જિલ્લાઓની મુલાકાત લીધી હતી અને શપથ પર પુરાવા લીધા હતા (પસંદગી સમિતિથી વિપરીત). કમિશનના અહેવાલમાં સેડલર દ્વારા રજૂ કરવામાં આવેલી જુબાનીનું સીધું ખંડન કરવામાં આવ્યું ન હતું, પરંતુ તે ઘણા મુદ્દાઓ પર સેડલરના અહેવાલથી વિપરીત નિષ્કર્ષ પર પહોંચ્યો હતો. જો કે, તે તારણ કાઢ્યું હતું કે બાળકો વધુ પડતા લાંબા કલાકો સુધી કામ કરી રહ્યા હતા અને તેથી કાપડના વેપારમાં બાળ મજૂરીને નિયંત્રિત કરવા માટે સરકારી હસ્તક્ષેપની માંગ કરવામાં આવી હતી. આના માટે કામના કલાકો પર પ્રતિબંધો અને તેમને લાગુ કરવા માટે નવી સંસ્થા બંનેની જરૂર હતી. પરિણામે 1833નો ફેક્ટરી કાયદો અને તેની યુકે ફેક્ટરી ઇન્સ્પેક્ટોરેટની સ્થાપના ઘણીવાર યુકેમાં આધુનિક ફેક્ટરી કાયદાના પ્રારંભને ચિહ્નિત કરવા માટે લેવામાં આવે છે. તેથી સેડલર સમિતિનો અહેવાલ પરોક્ષ રીતે ફેક્ટરી કાયદામાં મહત્વપૂર્ણ પ્રગતિ તરફ દોરી ગયો. 16 માર્ચ 1832ના રોજ સેડલરે 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના કાપડ કામદારો માટે કામના દિવસને દસ કલાક સુધી મર્યાદિત કરવા માટે બિલના બીજા વાંચનની દરખાસ્ત કરી હતી. આ બિલમાં 9 વર્ષ અને તેનાથી નાના બાળકો માટે શ્રમ પર પ્રતિબંધ, શનિવારે આઠ કલાકનો દિવસ અને 21 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકો માટે રાત્રે કામ કરવા પર પ્રતિબંધનો પણ સમાવેશ થાય છે. જોકે સેડલરે અગાઉના તબક્કે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે આવા કાયદાની જરૂરિયાત એટલી તાકીદની અને એટલી સ્પષ્ટ હતી કે બિલ સંબંધિત પુરાવા એકત્રિત કરવા માટે પસંદગી સમિતિની જરૂર નહોતી, બીજા વાંચનમાં તેમણે સ્વીકાર્યું કે આવી સમિતિ દ્વારા બિલ પર વિચાર કરવો જોઈએ. એકની વિધિવત રચના કરવામાં આવી હતી, જેમાં સેડલર અધ્યક્ષ હતા; આ સમિતિમાં જ્હોન કેમ હોબહાઉસ, થોમસ ફોવેલ બક્સટન, લોર્ડ મોર્પેથ, સર રોબર્ટ પીલ, સર રોબર્ટ ઇંગ્લિસ અને ચાર્લ્સ પૌલેટ થોમસનનો પણ સમાવેશ થતો હતો. તેણે 12 એપ્રિલ 1832ના રોજ તેની પ્રથમ બેઠક યોજી હતી અને 43 બેઠકો દરમિયાન 89 સાક્ષીઓ પાસેથી પુરાવા લીધા હતા. લગભગ અડધા સાક્ષીઓ કામદારો હતા (જેમાંથી કેટલાક, સેડલરે હાઉસ ઓફ કોમન્સને જણાવ્યું હતું કે, તેઓએ પુરાવા આપ્યા હોવાથી તેમની નોકરી ગુમાવી હતી). સેડલરે સમિતિના અહેવાલની રાહ જોયા વિના તેમના બિલને આગળ વધારવાનો પ્રયાસ કર્યો (31 જુલાઈ 1832); જ્યારે આનો વિરોધ કરવામાં આવ્યો ત્યારે તેમણે બિલ પાછું ખેંચી લીધું. સમિતિએ 8 ઓગસ્ટ 1832ના રોજ પુરાવાઓની વિગતોની જાણ કરી, જ્યારે તેમને છાપવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો. એક અઠવાડિયા પછી સંસદને વિખેરી નાખવામાં આવી હતી, અને તે પછીની ચૂંટણીમાં, સેડલર લીડ્ઝમાં ઊભા રહ્યા હતા પરંતુ ચૂંટવામાં નિષ્ફળ રહ્યા હતા. 1833ની શરૂઆતમાં સમિતિના અહેવાલની સામગ્રી સ્થાનિક અને રાષ્ટ્રીય અખબારોમાં દેખાવા લાગી હતી. અહેવાલ એક ફેક્ટરી કાયદાના પ્રારંભિક ઇતિહાસમાં સેડલરના અહેવાલમાં રજૂ કરવામાં આવેલી જુબાનીને "આપણી પાસે રહેલી ઔદ્યોગિક પરિસ્થિતિઓ પરના પુરાવાના સૌથી મૂલ્યવાન સંગ્રહમાંથી એક" તરીકે વર્ણવવામાં આવી છે. અને સાક્ષીના અંશો ઔદ્યોગિક ક્રાંતિ અને કારખાના સુધારા પરના ઘણા સ્રોત પુસ્તકોમાં અને બહુવિધ વેબસાઇટ્સ પર, ઇચ્છિત તારણો દોરતી ટિપ્પણી સાથે આપવામાં આવ્યા છે. જો કે, વિલિયમ હેરોલ્ડ હટ જેવા વિવેચકોએ અહેવાલની સમકાલીન ટીકા તરફ ધ્યાન દોર્યું છે અને તેને પુનર્જીવિત કર્યું છે. લોર્ડ મોર્પેથ જેવા સેડલરના સંસદીય મિત્રોએ પણ સ્વીકાર્યું હતું કે સમિતિની કાર્યવાહી અનિયમિત હતી અને સાક્ષીઓની પસંદગી અસંતુલિત હતી. સમિતિને આપવામાં આવેલા પુરાવા શપથ પર આપવામાં આવ્યા ન હતા, અને તે અસ્પષ્ટ (અને વિવાદાસ્પદ) રહે છે કે ભૂતપૂર્વ મિલ-બાળકો અને મિલ-બાળકોના માતાપિતા પાસેથી સાંભળવામાં આવેલા પુરાવા કેટલી હદે સાચા હતા, અને જો સાચા હોય તો કેટલી હદે લાક્ષણિક હતા. જ્યારે આ ચેતવણીઓને અવગણી શકાતી નથી "ટીકાકારોએ આક્ષેપ કર્યો છે કે કેટલાક પુરાવા પક્ષપાતી, અપૂર્ણ, ક્યારેક અચોક્કસ અથવા તો ઇરાદાપૂર્વક ગેરમાર્ગે દોરનારા હતા, અને તે સાચું છે કે તેમાંનો એક સારો સોદો એવી શરતોનો ઉલ્લેખ કરે છે જે લાંબા સમયથી ameliorated.When હતી દરેક ભથ્થું અતિશયોક્તિ અને ભૂલો માટે કરવામાં આવ્યું છે અને બાકીના, 'અહેવાલ' બ્રિટિશ સામાજિક ઇતિહાસના ઉત્તમ દસ્તાવેજોમાંના એક તરીકે છે". તેમાં વધુ પડતા કામ, શારીરિક તીવ્રતા, દુઃખ અને ભયનું ચિત્ર એક અનિયંત્રિત મિલમાં મિલ-બાળકની જેમ દોરવામાં આવ્યું હતું. તે અસરના પુરાવાઓનું એક ઉદાહરણ આપવા માટે, અને જે પૂછપરછથી તે બહાર આવ્યુંઃ મેથ્યુ ક્રેબટ્રી, હવે બાવીસ અને ધાબળો ઉત્પાદક, આઠથી બાર વર્ષની વય વચ્ચેના ફેક્ટરી બાળક હતા. તેમણે સવારે 6 વાગ્યાથી રાત્રે 8 વાગ્યા સુધી બપોરના ભોજન માટે એક કલાક સાથે કામ કર્યું હતું (સવારનો નાસ્તો વિરામ નહોતો); જ્યારે વેપાર ઝડપી હતો ત્યારે કામ એક કલાક અગાઉ શરૂ થયું હતું અને એક કલાક પછી પૂરું થયું હતું. તેઓ મિલથી લગભગ 2 માઈલ દૂર રહેતા હતાઃ લીડ્ઝના ઊનના વણકર જોશુઆ ડ્રેકે વિવિધ મિલોમાં તેમના બાળકોને પડતી ખરાબ પરિસ્થિતિઓનો પુરાવો આપ્યો હતો, પરંતુ તેમના પુરાવા ઓછી વાંધાજનક મિલની ઝલક આપે છે. તેમણે તેમના પ્રથમ બાળક, એક છોકરીને લગભગ આઠ વર્ષની ઉંમરે બેન્જામિન ગોટની માલિકીની ફેક્ટરીમાં પાઇસનર તરીકે કામ કરવા માટે મોકલી હતી. એકવાર નોકરી માટે પ્રશિક્ષિત થયા પછી, તેણીને અઠવાડિયામાં 3s પગાર આપવામાં આવતો હતો અને સવારે 6 વાગ્યાથી સાંજે 7 વાગ્યા સુધી કામ કરતી હતી. ગોટ્સે પછી લાંબા કલાકો (સવારે 5 વાગ્યાથી રાત્રે 8 વાગ્યા સુધી) કામ કરવાનું શરૂ કર્યું હતું. અન્ય મિલો વિશે પૂછપરછ દરમિયાન ગોટ વિશેનો એક અન્ય મુદ્દો બહાર આવ્યોઃ "[હું] કેટલીક મિલોમાં નૈતિકતાના સંદર્ભમાં તે ખૂબ જ અયોગ્ય છે; અન્યમાં તે સંદર્ભમાં મધ્યમ ધ્યાન આપવામાં આવે છે. શ્રી ગોટ્સ અને શ્રી શીપશેન્ક્સ અને તે સ્થાપિત ચિંતાઓમાંથી કોઈપણમાં, નિયમિત નિયમો છે કે કોઈ ખરાબ ભાષાનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ નહીં; પરંતુ અન્ય મિલોમાં તેઓ જે યોગ્ય લાગે તે રીતે આગળ વધે છે, અને તે બાબતોના સંદર્ભમાં તેઓ અનિયંત્રિત હોવાથી, તેમની સંભાળ રાખવા માટે મિલોના કબજામાં લેનારાના સ્વભાવ અનુસાર તેમની સ્થિતિ બદલાય છે. પ્રતિક્રિયા દસ કલાકની ચળવળ દ્વારા સમિતિના અહેવાલને પ્રશંસા સાથે આવકારવામાં આવ્યો હતો, "આખરે લંડન પ્રેસ આ નરક વ્યવસ્થાના અત્યાચારોથી એકદમ ઉત્તેજિત છે, જે એક જ સમયે દેશના શાપ અને કૌભાંડ છે. આ ઇચ્છનીય ઘટના હાઉસ ઓફ કોમન્સની સમિતિ સમક્ષ ભયાનક પુરાવાના પ્રકાશન દ્વારા લાવવામાં આવી છે. ભગવાનનો આભાર માનીએ તો આપણે મહેનત કરી નથી અને વ્યર્થ સહન કર્યું નથી. રાક્ષસને હવે નાશ પામવો જ જોઈએ "પરંતુ જનતા, મિલ માલિકો અને સાંસદો બધાએ તેને વિવિધ કારણોસર ચેતવણી સાથે જોયું. જાહેર કરો સમિતિના અહેવાલમાં-એક પેપરમાં જણાવ્યું હતું કે-"એક માણસને તેની પ્રજાતિથી લગભગ નફરત કરાવવાની પ્રકૃતિનો મોટો પુરાવો છે. આપણે ભાગ્યે જ માની શકીએ કે આ દેશમાં આવી વ્યવસ્થિત ક્રૂરતા આચરવામાં આવે છે. ટૂંક સમયમાં એક પક્ષનો રાજકીય મુદ્દો ઉભરી આવ્યો; શા માટે વ્હિગ્સ વેસ્ટ ઈન્ડિઝમાં ગુલામીનો અંત લાવવા માટે ઓબ્સેસ્ડ હતા પરંતુ બ્રિટિશ મિલોમાં બ્રિટિશ બાળકોની ખરાબ ગુલામીથી આંધળા હતા? અન્ય એક પેપરમાં "પુરાવા વિશે વાત કરવામાં આવી હતી, જેનો મોટા ભાગનો અભ્યાસ આપણી નસોમાં લોહીને ઠંડુ કરવા માટે લગભગ પૂરતો છે". અન્ય લોકો વધુ શંકાસ્પદ હતા, ખૂબ જ અગ્રણી પૂછપરછની નોંધ લેતા હતા, અને દુઃખનું ચિત્ર ખૂબ જ રંગીન હોવાની શંકા કરતા હતા, પરંતુ તેઓ હજુ પણ નિષ્કર્ષ પર આવ્યા હતા કે ફેક્ટરી સિસ્ટમ ગુલામી કરતાં થોડી સારી હતી, અને કાયદાની તાત્કાલિક જરૂર હતી. મિલ ઓનર્સ ધ પ્રેસ્ટન ક્રોનિકલ, કપાસ મિલો ધરાવતા એક શહેરમાં પ્રકાશિત થયું હતું, જેના માટે બાળકોના રોજગાર અંગેના કાયદામાં પહેલેથી જ ઓછામાં ઓછી નવ વર્ષની ઉંમર અને બાર કલાકનો દિવસ નિર્દિષ્ટ કરવામાં આવ્યો હતો, તેણે અન્ય પ્રકાશનો દ્વારા કરવામાં આવેલા અહેવાલના ઉપયોગની ટીકા કરી હતી. જો કે, આ વિશિષ્ટ અને વિસ્તૃત માહિતીમાંથી, નિખાલસતા કરતાં વધુ ઉત્સાહ સાથે, આપણા સમકાલિન ઉત્પાદકો અથવા મિલ માલિકોના આખા જૂથની નિંદા કરે છે, જે તેમની અતિશય કપટીને સંતોષવા માટે, સૌથી વધુ ઘોર ક્રૂરતાના આરોપ માટે સમાન રીતે અપ્રિય છે. આપણે એવું માની શકતા નથી કે આપણી ઉત્પાદન પ્રણાલી સાથે કોઈ દુષ્ટતાઓ જોડાયેલી નથી, જેને દૂર કરવી અનિવાર્ય છે; અથવા નકારી કાઢીએ છીએ કે, ઘણી મિલોમાં એવી પ્રથાઓ છે, ખાસ કરીને જેઓ ત્યાં કામ કરે છે તેમાંથી સૌથી વધુ અસહાય લોકોને અસર કરે છે-બાળકો-જેને કાયદાના હાથ દ્વારા અટકાવવું જોઈએઃ પરંતુ અમે અલગ-અલગ કેસો ઉમેરવા અને એકલા લોકો પર જ સમગ્ર વેપારની નિંદા કરવી અન્યાયી માનીએ છીએ. અમારા પોતાના નગરમાં, અમે સાક્ષી આપવા માટે સંતુષ્ટ છીએ, અમારી જાણકારી મુજબ, કોઈ પણ એક સંસ્થામાં આવી કોઈ ક્રૂરતા અને ખાનગીકરણ કરવામાં આવતું નથી; અને ખાસ કરીને અસંખ્ય યુવાન સ્ત્રીઓનો સુઘડ, સ્વચ્છ અને તંદુરસ્ત દેખાવ, (જેમના બંધારણને અતિશય શ્રમથી સહેલાઈથી અસર થશે) એવી ધારણાને સમર્થન આપે છે કે તેઓ ઉલ્લેખિત કેસોમાં ફરિયાદ કરવામાં આવેલી મુશ્કેલીઓને આધિન નથી. આમ કરવાથી તેણે મોટાભાગના વાંધાઓનું રિહર્સલ કર્યું હતું કે જે મિલ માલિકો-ખાસ કરીને 'સ્થાપિત સંસ્થાઓ' ના લોકો કે જેઓ પોતાને સારા નોકરીદાતા માનતા હતા-તેમણે અહેવાલમાં મૂકવાનો હતો અને તેને વધુ કાયદા માટેના આધાર તરીકે લેવાનો કોઈ પણ વિચાર હતો. 1833માં જ્યારે સંસદ ફરીથી જોડાઈ ત્યારે લેન્કેશાયરના એક સાંસદે કાપડ ઉદ્યોગમાં બાળ મજૂરીના ઉપયોગની તપાસ માટે એક વિશેષ આયોગની રચના કરવા માટે પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો, જેમાં સેડલરની સમિતિનો અહેવાલ સામગ્રી અને યોગ્ય પ્રક્રિયા બંને માટે ખામીયુક્ત હતોઃ. વર્તમાન સંસદને પસંદગી સમિતિની નિમણૂક પહેલાં આ વિષય પર યોગ્ય માહિતી આપવામાં આવી ન હતી. હકીકતમાં તેઓ માહિતીની બાબતમાં પહેલા કરતા ઘણી ખરાબ સ્થિતિમાં હતા; કારણ કે સમિતિએ વિષયની માત્ર એક શાખાની અને તે શાખાની પણ તપાસ કરી હતી, જેના પર અભિપ્રાયની ઓછામાં ઓછી વિવિધતા હતી. તપાસ એટલી મર્યાદિત પણ હતી કે તેનું પરિણામ ગૃહને જાગૃત કરવાને બદલે ગેરમાર્ગે દોરવાનું હતું. જ્યારે સમિતિની નિમણૂક કરવામાં આવી ત્યારે એવું સૂચન કરવામાં આવ્યું હતું કે કારખાનાની વ્યવસ્થા સાથે સંકળાયેલા તમામ મુદ્દાઓને ધ્યાનમાં લેવા જોઈએ; પરંતુ સમિતિના એક પ્રભાવશાળી સભ્યએ કહ્યું હતું કે, "અન્ય પુરાવાઓ દાખલ કરવામાં આવે તે પહેલાં તમારે મને મારો કેસ રજૂ કરવા દેવો જોઈએ", અને સમિતિના ઘણા સભ્યોના વિરોધ છતાં, આ આંશિક રીતે તેમની કાર્યવાહી હાથ ધરવામાં આવી હતી. પરિણામે, દેશમાંથી સાક્ષીઓને સમિતિ સમક્ષ હાજર થવા માટે બોલાવવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ જે વ્યક્તિઓને સાક્ષીઓની પસંદગીમાં ઘૂસણખોરી કરવામાં આવી હતી તેમને કડક ચેતવણી આપવામાં આવી હતી કે તેઓ એવા કોઈ પણ વ્યક્તિને ન મોકલે જેના પર તેઓ વિશ્વાસ કરી શકતા ન હોય; એટલે કે, તેમની પાસે એવું માનવાનું યોગ્ય કારણ હતું કે, એવી કોઈ પણ વ્યક્તિને ન મોકલવી કે જે સમિતિના અધ્યક્ષના મંતવ્યોને પ્રતિકૂળ કંઈપણ રજૂ કરે. તેમણે કેટલાક સજ્જનોની સુનાવણીમાં વાત કરી હતી જેઓ સમિતિના સભ્યો હતા અને જો તેઓ સાચા ન હોય તો પરિણામે તેમના નિવેદનનો વિરોધ કરી શકે છે. આ રીતે અધ્યક્ષ દ્વારા બોલાવવામાં આવેલા સાક્ષીઓ એંસીથી ઓછા ન હતા અને તેમના કેસને સંતોષકારક રીતે સ્થાપિત કરવામાં બાકીનો સમય સત્રનો હતો. એવું માનવામાં આવે છે કે આ એંસી સાક્ષીઓની તપાસમાં દેશના દરેક જિલ્લાની સ્થિતિ-વેપારની દરેક શાખા-તમામ દુષ્ટતાઓ અને તમામ સૌથી યોગ્ય ઉપાયોના સંદર્ભમાં સંપૂર્ણ પુરાવા મળ્યા હશે, પરંતુ આવું કંઈ થયું ન હતું. આ સાક્ષીઓમાં એકવીસ તબીબી પુરુષો હતા, પરંતુ તેમાંથી પંદર લંડનમાં રહેતા હતા, અને તેમને આ વિષય પર બહુ ઓછો અથવા કોઈ વ્યવહારુ અનુભવ નહોતો, જેના વિશે તેઓએ અમૂર્ત અભિપ્રાય આપ્યો હતો. ઇંગ્લેન્ડના કેન્દ્ર એવા વેસ્ટ ઓફ ઈંગ્લેન્ડના ઉત્પાદકો વિશે કોઈ માહિતી નહોતી અને સ્કોટલેન્ડના સંદર્ભમાં ખરેખર બહુ ઓછી માહિતી હતી. જો કે, આની ભરપાઈ કરવા માટે, લીડ્ઝ અને તેના પડોશમાંથી 51 સાક્ષીઓ હતા. જે પુરાવા આપવામાં આવ્યા હતા તેના મોટા ભાગના ખોટા અને જૂઠાણાના પુરાવા પણ તેઓ રજૂ કરી શક્યા હતા, અને આ મુદ્દાની નવેસરથી તપાસ કરવા માટે એક પંચની રચના કરવામાં આવી હતી, સેડલરની સમિતિના અહેવાલને એક અસ્પષ્ટ આધાર તરીકે સંમત કરવામાં આવ્યો હતો જેના પર કાયદો ઘડવો. 1833 ફેક્ટરી કમિશનના અહેવાલ સાથે સરખામણી 1833 ફેક્ટરી કમિશનની તપાસ વધુ વ્યાપક અને વધુ સંપૂર્ણ હતી પરંતુ તેનો અહેવાલ અને સંકળાયેલ જુબાની સેડલરના અહેવાલ કરતાં ઓછી ચિંતાજનક છે, અને જો કે વાંધા માટે ઓછી ખુલ્લી હોવા છતાં પણ ઓછી વારંવાર ટાંકવામાં આવે છે. ટીકાકારોએ ધ્યાન દોર્યું છે તેમ, સેડલરના કેટલાક સાક્ષીઓ શપથ પર કમિશનને પુરાવા આપવા તૈયાર હતા, પરંતુ આનું એકથી વધુ અર્થઘટન શક્ય છે. ટેન અવર મૂવમેન્ટ (સેડલરના બિલના સમર્થકો, જેમના દ્વારા મોટાભાગના કામદાર સાક્ષીઓ મેળવવામાં આવ્યા હતા) અને સેડલરે તાત્કાલિક કાયદા માટે આંદોલન કરીને વધુ તપાસની જરૂર જોઇ ન હતી. ફેક્ટરી કમિશનની તપાસ દરમિયાન, તેની અને ટેન અવર મૂવમેન્ટ વચ્ચેના સંબંધો સંપૂર્ણ રીતે પ્રતિકૂળ બની ગયા હતા, ટેન અવર મૂવમેન્ટે કમિશનની તપાસનો બહિષ્કાર કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. તેમ છતાં કેટલાક મુદ્દાઓ પર કમિશનના અહેવાલમાં સેડલરની સમિતિને આપવામાં આવેલી જુબાનીની વિગત નહીં પણ અન્ય મુદ્દાઓ પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો. લાંબા કલાકો સુધી તેઓએ નોંધ્યું હતું કે મિલ બાળકો અયોગ્ય રીતે લાંબા કલાકો સુધી કામ કરે છે, જે ભૌતિક બંધારણમાં કાયમી બગાડ તરફ દોરી જાય છેઃ રોગનું ઉત્પાદન ઘણીવાર સંપૂર્ણપણે ભરપાઈ કરી શકાતું નથીઃ અને પર્યાપ્ત શિક્ષણ મેળવવા અને ઉપયોગી આદતો પ્રાપ્ત કરવાના માધ્યમોમાંથી આંશિક અથવા સંપૂર્ણ બાકાત (અતિશય થાકને કારણે), અથવા જ્યારે પરવડે ત્યારે તે માધ્યમો દ્વારા નફો મેળવવો અને આ ખરાબ અસરો એટલી નોંધપાત્ર અને નોંધપાત્ર હતી કે સરકારી હસ્તક્ષેપ વાજબી હતો. જ્યાં સેડલર બિલ અઢાર વર્ષથી ઓછી ઉંમરના તમામ કામદારો માટે દસ કલાકના દિવસ માટે હતું, ત્યાં પંચે તેર વર્ષથી ઓછી ઉંમરના લોકો માટે આઠ કલાકના દિવસની ભલામણ કરી હતી, તેમના માટે બે પાળીની પ્રણાલીની આશા હતી જે મિલોને દિવસમાં 16 કલાક ચલાવવાની મંજૂરી આપશે. અનૈતિકતા સેડલરે આરોપ લગાવ્યો હતો કે કાપડની મિલો જાતીય અનૈતિકતાનું કેન્દ્ર છે અને આ દાવાને ટેકો આપતા પુરાવા લીધા હતા; જોકે પંચે તારણ કાઢ્યું હતું કે વિવિધ સાક્ષીઓના નિવેદનો અને નિવેદનો કે જેની તપાસ કરવામાં આવી છે તે નોંધપાત્ર પ્રમાણમાં વિરોધાભાસી છે, તેમ છતાં તે દર્શાવવા માટે કોઈ પુરાવા નથી કે આ લોકોમાં દુષ્ટતા અને અનૈતિકતા વધુ પ્રચલિત છે, જેને એક વર્ગ તરીકે ગણવામાં આવે છે, એક જ સ્ટેશનના સમુદાયના અન્ય કોઈ ભાગની સરખામણીમાં, અને માહિતીના સમાન મર્યાદિત માધ્યમો સાથે. બીટિંગ સેડલરે સૂચવ્યું હતું (મેથ્યુ ક્રેબટ્રીની તેમની પછીની ખૂબ જ ગંભીર તપાસમાં-ઉપર જુઓ) કે તમે સતત રડતા સાંભળ્યા વિના ભાગ્યે જ એક મિલમાં હોઈ શકો છો અને કામના દિવસના અંતે 'સજા' સતત ચાલી રહી હતી. પંચે પુષ્ટિ કરી હતી કે મિલ-બાળકોને માર મારવામાં આવ્યા હોવાના ઉપાખ્યાનાત્મક પુરાવા પુષ્કળ છે, પરંતુ તેને સેડલરથી નોંધપાત્ર રીતે અલગ સંદર્ભમાં મૂક્યું હતું. તેમાં દાવો કરવામાં આવ્યો હતો કે માર મારવો અગાઉની સરખામણીમાં ઓછો વ્યાપક હતો ("તમામ વર્ગના સાક્ષીઓ દ્વારા એવું કહેવામાં આવ્યું છે કે", અગાઉના સમયમાં હવે કરતાં પટ્ટો બાંધવાની પ્રથા વધુ હતી ";" બાળકોનો ઉપયોગ ખૂબ જ અલગ છે; તેમને હવે મારવામાં આવતા નથી ";" જ્યારે તેઓ યુવાન હતા ત્યારે છોકરાઓને ગંભીર રીતે માર મારતા જોયા છે, પરંતુ ઘણા વર્ષો સુધી નહીં ";" કે તેઓ હવે પટ્ટાનો ઉપયોગ કરતા નથી, જોકે અગાઉ કરતા હતા ". . . "). અને તેને મિલ-માલિકો દ્વારા ઇરાદાપૂર્વકની નીતિ તરીકે ક્યાંય અપનાવવામાં આવી ન હતી. એક સ્કોટિશ કમિશનરે અહેવાલ આપ્યો હતો કે "હું માનું છું કે, અમારી પ્રગતિ દરમિયાન કોઈએ પણ, અજ્ઞાત રૂપે પણ, અમારી પૂછપરછને કોઈ પણ તબક્કે નિર્દેશિત કરવા માટે સૂચના આપી ન હતી જ્યાં હાલમાં બાળકોનો કોઈ પણ રીઢો દુરુપયોગ અસ્તિત્વમાં હોવાનો સંકેત આપવામાં આવ્યો હતો". જ્યારે "ઇંગ્લેન્ડના કેટલાક જિલ્લાઓમાં વર્તમાન તપાસ હેઠળ મેળવેલા નિવેદનો અને નિવેદનો અને તમામ વર્ગના સાક્ષીઓ પાસેથી, એવું લાગે છે કે મોટાભાગના કેસોમાં, માલિકો દ્વારા શારીરિક સજા પર પ્રતિબંધ છે, જ્યારે ઘણા સાક્ષીઓ દ્વારા શપથ પર સાબિત થાય છે કે આ આદેશની અવગણના કરવા બદલ કાર્યકર્તાઓ અને અવગણના કરનારાઓને સસ્પેન્ડ કરવામાં આવ્યા છે અને તેમની નોકરીમાંથી બરતરફ પણ કરવામાં આવ્યા છે. બાળકોની સારવારમાં છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં મોટો સુધારો થયો છે તેનાથી સંતુષ્ટ થયા વિના લીડ્ઝ, માન્ચેસ્ટર અને પશ્ચિમી જિલ્લાના પુરાવા વાંચવાનું અશક્ય છે. જે ખરાબ વ્યવહાર હજુ પણ અસ્તિત્વમાં છે તે મુખ્યત્વે નાના અને અસ્પષ્ટ કારખાનાઓમાં જોવા મળે છે, જ્યારે ઇંગ્લેન્ડના મોટા અને નાના બંને કારખાનાઓમાં કામદારો દ્વારા તે બાળકો પર લાદવામાં આવે છે જેમને તેઓ પોતે ભાડે રાખે છે અને ચૂકવણી કરે છે, અને જેઓ સંપૂર્ણપણે તેમના નિયંત્રણ હેઠળ છે. સંદર્ભ આયોગના અહેવાલમાં મિલ માલિકોના કોઈપણ પ્રતિકૂળ અભિપ્રાયનો વિરોધ કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં સેડલરના અહેવાલના વાચકોએ સ્ટ્રટ્સ જેવા મોટા મિલ માલિકોના તેમના કર્મચારીઓ પ્રત્યે પરોપકારના વિવિધ ઉદાહરણો તરફ ધ્યાન દોર્યું હતું, બાળકો માટે કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓની તુલના અન્ય ઉદ્યોગો સાથે કરી હતી (વોર્સલી ખાતેની કોલસાની ખાણની મુલાકાત પછી આયોગના એક કર્મચારીએ લખ્યું હતું કે "કારણ કે આ સ્થળની શ્રેષ્ઠ ખાણ હોવાનું કહેવાયું હતું, હું આ નિષ્કર્ષ પર પહોંચવામાં વધુ ભૂલ કરી શકતો નથી, કે સૌથી ખરાબ સંચાલિત ફેક્ટરીમાં સૌથી સખત મજૂર ઓછા સખત, ઓછા ક્રૂર અને ઓછા નિરાશાજનક છે. 1836માં માન્ચેસ્ટરના એક ચિકિત્સકે લખ્યું હતું કે કોઈ પણ અહેવાલમાં તે સાચું નહોતુંઃ કમિશનના અહેવાલમાં ખૂબ જ આશાવાદી દ્રષ્ટિકોણ અપનાવવામાં આવ્યો હતો, અને સેડલરની સમિતિના અહેવાલની 'ઉડાઉબાજી' દ્વારા આમ કરવા માટે પ્રેરિત કરવામાં આવ્યો હતોઃ ફેક્ટરી કમિશનરોએ એવા સમયે ફેક્ટરી જિલ્લાઓની મુલાકાત લીધી હતી જ્યારે લોકોનું મન તેમાં અસ્તિત્વમાં રહેલી ક્રૂરતા અને અપવિત્રતાની સૌથી ભયાનક વિગતોથી ભરાઈ ગયું હતું; અને તેમાંથી ઘણી વિગતો ઘોર અતિશયોક્તિઓ હતી અને કેટલીક મિલોમાં શારીરિક અને નૈતિક શિસ્તની પ્રશંસનીય વ્યવસ્થા સ્થાપિત થઈ ગઈ હતી તે જાણ્યા પછી, તેઓ પ્રશ્નની વિરુદ્ધ બાજુએ ગયા છે, અને પરિણામે અભિપ્રાયના મુદ્દાઓ પર, શ્રી સેડલરની સમિતિ સમક્ષ તપાસ કરાયેલા ઘણા સૈદ્ધાંતિક સાક્ષીઓ તેટલી જ ભૂલમાં છે. દસ કલાકની દલીલ આગળ વધે છે એકવાર 1833નો કાયદો પસાર થઈ ગયા પછી, સેડલર દ્વારા અનિયંત્રિત મિલોમાં પ્રથાઓ અંગે લેવામાં આવેલા પુરાવા સખત રીતે કોઈપણ વધુ ફેક્ટરી કાયદા માટે અપ્રસ્તુત બોલતા હતા. 1836માં, અન્ય દસ કલાકનું બિલ રજૂ કરવામાં આવ્યું હતું. બ્લેકબર્ન સ્ટાન્ડર્ડ-લેન્કેશાયર મિલટાઉનમાં પ્રકાશિત કન્ઝર્વેટિવ પેપર-એ તેનું સમર્થન જાહેર કર્યું (અને તેથી સ્પષ્ટ રીતે એક મત છે કે ફેક્ટરી કમિશનની ભલામણો પૂરતી આગળ વધી નથી). જો કે, સ્ટાન્ડર્ડ સેડલરના અહેવાલને ટેકો આપતું ન હતું અને નવા બિલ માટે જે લોકોની દલીલો સેડલરના અહેવાલમાં વધુ અસ્પષ્ટ પુરાવા પર ભારે આધાર રાખે છે તેમના પર આકરા પ્રહારો કરતું હતુંઃ જો કે તે સાચું હોઈ શકે છે કે કેટલાક વર્ષો પહેલા યોર્કશાયરની ઊનના મિલોમાં જે બર્બરતા અને ક્રૂરતાપૂર્વક નિંદા કરવામાં આવી હતી, તે હાલના સમયમાં લેન્કેશાયરની કપાસ મિલોમાં સંપૂર્ણપણે અજ્ઞાત છે, અને સમાજના કાર્યકારી વર્ગો અલબત્ત એટલા અપમાનિત અને દમનિત નથી જેટલા આક્ષેપ કરવામાં આવ્યા છે. અમે દસ કલાકના બિલના હિમાયતી છીએ; પરંતુ અમે ખોટી રજૂઆતના હિમાયતી નથી, ભલે ગમે તેટલો સારો ઈરાદો હોય. આપણે અંતિમ સારાની પ્રાપ્તિ માટે અયોગ્ય માધ્યમોનો ઉપયોગ સ્વીકારી શકતા નથી. પૂર્વગ્રહોને ઉત્તેજીત કરીને અને લોકોના જુસ્સાને ઉત્તેજીત કરીને "મુક્તિ આપનારાઓ" ના ઉદ્દેશોને સુરક્ષિત કરવાના કોઈપણ પ્રયાસને અમે મંજૂરી આપતા નથી. અમે આ આસપાસના ઘણા મિલોની મુલાકાત લીધી છે, અને તેઓ જે સ્વચ્છતા અને વ્યવસ્થા દર્શાવે છે તેનાથી આશ્ચર્ય અને આનંદ થયો છે, અને તુલનાત્મક સરળતા અને ઉત્સાહ કે જેની સાથે બાળકો તેમનો ચોક્કસપણે કોઈ પણ રીતે કપરું વ્યવસાય કરતા નથી. તેમ છતાં અમે દસ કલાકના બિલના હિમાયતી છીએ, કારણ કે અમે માનીએ છીએ કે ગરમ કારખાનાનું વાતાવરણ સ્વાસ્થ્યની જાળવણી માટે શ્રેષ્ઠ ગણવામાં આવતું નથી-કે બાળકો, મોટે ભાગે સ્ત્રીઓને, સ્વતંત્રતાની શુદ્ધ હવામાં શ્વાસ લેવાની, ઘરેલું ઉપયોગિતાની આદતો પ્રાપ્ત કરવા અને ધાર્મિક અને નૈતિક સૂચના પ્રાપ્ત કરવા માટે થોડી તક મળવી જોઈએ. નોંધો સંદર્ભો વધુ વાંચન બ્રિટિશ ઇતિહાસનું જ્ઞાનકોશ બાળ મજૂરી