Stakeholder pension scheme
હિતધારક પેન્શન યોજના એ યુનાઇટેડ કિંગડમમાં વ્યક્તિગત પેન્શનનો એક પ્રકાર છે. આ યોજનાઓ કલ્યાણ સુધારા અને પેન્શન અધિનિયમ 1999ના પરિણામે 6 એપ્રિલ 2001ના રોજ રજૂ કરવામાં આવી હતી. તેનો હેતુ નિવૃત્તિ માટે વધુ લાંબા ગાળાની બચતને પ્રોત્સાહન આપવાનો હતો, ખાસ કરીને ઓછીથી મધ્યમ આવક ધરાવતા લોકોમાં. તેઓએ કાયદામાં નિર્ધારિત સંખ્યાબંધ શરતોને પૂર્ણ કરવી જરૂરી છે, જેમાં શુલ્ક પરની મર્યાદા, ઓછા લઘુતમ યોગદાન અને યોગદાનને રોકવા અને શરૂ કરવાના સંબંધમાં લવચીકતા સામેલ છે. પાંચ કે તેથી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતા એમ્પ્લોયરોએ તેમના કર્મચારીઓ માટે હિતધારક પેન્શન યોજનાની પહોંચ પૂરી પાડવી જરૂરી છે સિવાય કે તેઓ યોગ્ય વૈકલ્પિક પેન્શન યોજના પ્રદાન કરે. હિસ્સેદારોના પેન્શનની વિશેષતાઓનો હેતુ તેમને હાલના વ્યક્તિગત પેન્શન કરતાં વેચવા માટે સસ્તું બનાવવાનો અને વધુ પારદર્શક અને આકર્ષક બચત વાહન પ્રદાન કરવાનો હતો. ઘણા હિસ્સેદારોનું પેન્શન લેવામાં આવ્યું હોવા છતાં, તેઓ મોટાભાગે ઓછી કમાણી કરનારાઓને વધુ બચત કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં સફળ રહ્યા નથી. યુકે સરકારે મે 2006માં જાહેરાત કરી હતી કે તેણે પર્સનલ એકાઉન્ટ નામની નવી પ્રકારની ઓછી ફીની પેન્શન યોજના રજૂ કરવાની દરખાસ્ત કરી છે, જેને પેન્શન એક્ટ 2008 હેઠળ રજૂ કરવામાં આવી તે પહેલાં તેનું નામ બદલીને નેશનલ એમ્પ્લોયમેન્ટ સેવિંગ્સ ટ્રસ્ટ (એનઇએસટી) રાખવામાં આવ્યું હતું. હિતધારક પેન્શન એ બેંક, બિલ્ડિંગ સોસાયટી, વીમા કંપની અથવા ટ્રેડ યુનિયન દ્વારા પ્રદાન કરાયેલ નાણાં ખરીદી પેન્શન છે. ધારક ચૂકવણી કરે છે (સામાન્ય રીતે નિયમિત ધોરણે) જે પ્રદાતા તેમના વતી રોકાણ કરે છે. પછીના જીવનમાં, સંચિત ભંડોળ અન્ય પ્રકારની પેન્શનની જેમ જ મેળવી શકાય છે. કર્મચારીઓ તેમના પગારના 100% સુધી, દર વર્ષે મહત્તમ £40,000 સુધી યોગદાન આપી શકે છે. જે લોકો કમાણી કરતા નથી તેઓ દર વર્ષે 3,600 પાઉન્ડ સુધીનું યોગદાન આપી શકે છે. અન્ય વ્યક્તિગત પેન્શન યોગદાનની જેમ જ કરવેરામાં રાહત આપવામાં આવે છે. યુનાઇટેડ કિંગડમ વ્યક્તિગત પેન્શન યોજનાઓમાં પેન્શન પણ જુઓ સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ ડાયરેક્ટગોવ-હિતધારક પેન્શન એચ. એમ. રેવન્યુ એન્ડ કસ્ટમ્સ-હિતધારક પેન્શન યુનાઇટેડ કિંગડમમાં બીબીસી પેન્શન ગાઇડ પેન્શન