Mitie
મિટી ગ્રૂપ પીએલસી (ઉચ્ચારણ "શકિતશાળી") એ બ્રિટિશ વ્યૂહાત્મક આઉટસોર્સિંગ અને ઊર્જા સેવાઓ આપતી કંપની છે. તે ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર કન્સલ્ટન્સી, ફેસિલિટીઝ મેનેજમેન્ટ, પ્રોપર્ટી મેનેજમેન્ટ, એનર્જી અને હેલ્થકેર સેવાઓ પૂરી પાડે છે. તેની લંડનમાં ધ શાર્ડ ખાતે મુખ્ય કચેરી છે અને સમગ્ર યુનાઇટેડ કિંગડમ અને આયર્લેન્ડમાં 200 થી વધુ નાની કચેરીઓ છે. તે લંડન સ્ટોક એક્સચેન્જમાં સૂચિબદ્ધ છે અને એફટીએસઈ 250 સૂચકાંકનો એક ઘટક છે. હિસ્ટ્રી મિટીની સ્થાપના ડેવિડ ટેલિંગ અને ઇયાન સ્ટુઅર્ટ દ્વારા 1987માં એમઇએસએલ તરીકે કરવામાં આવી હતી. તે સૌપ્રથમ 1988માં લંડન સ્ટોક એક્સચેન્જમાં સૂચિબદ્ધ થયું હતું. તે 1989માં હાઈગેટ એન્ડ જોબ સાથે ભળી ગયું હતું અને તેનું નામ બદલીને મિટી ગ્રૂપ રાખવામાં આવ્યું હતું. સંપાદન દ્વારા વૃદ્ધિની તેની વ્યૂહરચનાએ છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં મિટીને ઘણા વ્યવસાયો હસ્તગત કરતા જોયા છે. માર્ચ 2006માં તેણે અગ્રણી સુરક્ષા વ્યવસાય પ્રારંભિક સુરક્ષા હસ્તગત કરી હતી. 2007 માં મિટીએ રોબર્ટ પ્રેટ્ટી એન્ડ કંપની લિમિટેડને £ 32.7m માં હસ્તગત કરી અને નિષ્ણાત પ્લમ્બિંગ, હીટિંગ અને મિકેનિકલ સર્વિસીસ વ્યવસાયને તેમના પ્રોપર્ટી સર્વિસીસ વિભાગમાં સામેલ કર્યો. 2008 માં મિટીએ કેટરિંગ પાર્ટનરશિપ અને ડી. ડબલ્યુ. ટિલીના સંપાદન દ્વારા તેની વ્યૂહરચના ચાલુ રાખી. ડી. ડબલ્યુ. ટિલીની ખરીદીએ મિટીને તેમની આશ્રય સેવાઓ દેશભરમાં વિસ્તારવાની મંજૂરી આપી. 2009માં ડાલ્કિયા ફેસિલિટીઝ મેનેજમેન્ટને તેની ટેકનિકલ ફેસિલિટીઝ મેનેજમેન્ટ ક્ષમતાને વધારવા માટે 130 મિલિયન પાઉન્ડમાં હસ્તગત કરવામાં આવી હતી અને પર્યાવરણીય સંપત્તિ સેવાઓ (ઇ. પી. એસ.) ની ખરીદી સાથે સામાજિક આવાસમાં વિસ્તરણ કરવામાં આવ્યું હતું. 2010માં, મિટીએ આયર્લેન્ડમાં ડાલ્કિયાના સંકલિત સુવિધાઓ વ્યવસ્થાપન વ્યવસાયને હસ્તગત કર્યો હતો. મિટીએ ઓક્ટોબર 2012 માં આરોગ્ય અને સામાજિક સંભાળ ક્ષેત્રમાં તેનું પ્રથમ સંપાદન કર્યું હતું, જ્યારે તેણે હોમકેર પેઢી એનારા પર 11.1 કરોડ પાઉન્ડ ખર્ચ્યા હતા. એપ્રિલ 2013માં મિટીના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ રૂબી મેકગ્રેગર-સ્મિથને સંસ્કૃતિ, મીડિયા અને રમતગમત વિભાગના બોર્ડમાં નોન-એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર બનાવવામાં આવ્યા હતા. ફેબ્રુઆરી 2014 માં, મિટીએ તેની નવી દ્રશ્ય ઓળખ રજૂ કરી. રોયલ ઓપેરા હાઉસ, સંસદના ગૃહો, કાનૂની પેઢી ક્લિફોર્ડ ચાન્સ, ફર્સ્ટ ગ્રેટ વેસ્ટર્ન ટ્રેન સેવાઓ અને એન. એચ. એસ. હોસ્પિટલોમાં મિટી ક્લીનર્સે 2013 અને 2015 વચ્ચે ઓછા પગાર સામે દેખાવો કર્યા છે. ફેબ્રુઆરી 2014માં મિટીએ હોમ ઓફિસ સાથે આઠ વર્ષના કરારની જાહેરાત કરી હતી, જે તેને યુનાઇટેડ કિંગડમમાં ઇમિગ્રેશન દૂર કરવાના કેન્દ્રોનું સૌથી મોટું પ્રદાતા બનાવે છે. પેઢીએ જૂન 2014માં રોયલ કોર્નવોલ હોસ્પિટલ્સ એનએચએસ ટ્રસ્ટ સાથે સાત વર્ષમાં 90 મિલિયન પાઉન્ડનો સફાઈ કરાર મેળવ્યો હતો. અગાઉના નાણાકીય વર્ષમાં એન. એચ. એસ. માટે 280,000 પાઉન્ડની સરખામણીમાં તેના પ્રથમ આઠ મહિનામાં બીમાર પગારની કિંમત 12 લાખ પાઉન્ડ હતી. યુનિસને કર્મચારીઓના તણાવમાં વધારો થયો હોવાનો આક્ષેપ કર્યો હતો, જેનો દાવો તેણે પગારની ભૂલોને કારણે કર્યો હતો. પેઢીએ નવેમ્બર 2014માં સ્વીકાર્યું હતું કે તેનો હોમકેર વ્યવસાય અપેક્ષા કરતાં ઓછો નફાકારક હતો અને તે પૂરતી સંખ્યામાં સંભાળ કામદારોની ભરતી કરવા અને જાળવી રાખવા માટે સંઘર્ષ કરી રહી હતી. માર્ચ 2016 માં મિટી ઇમિગ્રેશન કેન્દ્રોના તેના સંચાલન માટે ટીકા હેઠળ આવી હતી જ્યારે જેલ ઇન્સ્પેક્ટોરેટે કહ્યું હતું કે સુવિધાઓ "ગંદા", "નકામી" અને "અસ્વચ્છ" હતી. 2016માં મિટીના શેરમાં ચાર વર્ષની નીચી સપાટીએ ઘટાડો થયો હતો કારણ કે કંપનીએ ચેતવણી આપી હતી કે આઉટસોર્સ કરેલી સેવાઓમાં અપેક્ષિત તેજી આવી રહી નથી. 2015 અને 2016માં એવું નોંધવામાં આવ્યું હતું કે એફટીએસઈ 250માં મિટી સૌથી ટૂંકા ગાળાના શેરોમાંનો એક હતો. મેકગ્રેગર-સ્મિથે નવેમ્બર 2016માં જાહેરાત કરી હતી કે તે આરોગ્ય સંભાળ વ્યવસાયમાંથી ખસી રહ્યું છે, વૃદ્ધો માટે ઘરની સંભાળ પૂરી પાડે છે, કારણ કે ખર્ચમાં કાપ અને રોજગારના વધતા ખર્ચને કારણે તે અવ્યવહારુ બની ગયું છે. નવેમ્બર 2017માં ફાઇનાન્સિયલ રિપોર્ટિંગ કાઉન્સિલ (એફઆરસી) એ 31 માર્ચ 2016ના રોજ પૂરા થયેલા વર્ષ માટે નાણાકીય નિવેદનોની તપાસની જાહેરાત કરી હતી. આનાથી 2017 ના વાર્ષિક અહેવાલમાં ખુલાસો થયો કે આરોગ્યસંભાળની સદ્ભાવનામાં ક્ષતિ પરીક્ષણમાં ભૂલો થઈ છે અને જો તેના બદલે કેટલાક ચુકાદાઓને ભૂલો તરીકે ગણવામાં આવ્યા હોત, તો 2016 ના પરિણામોમાં જાહેર કરવામાં આવેલા અગાઉના વર્ષના ગોઠવણની રકમમાં 44 મિલિયન પાઉન્ડનો વધારો થયો હોત. આ ખુલાસાએ એફઆરસીની ચિંતાઓને સંબોધિત કરી હતી. ડિસેમ્બર 2017 માં, ચાર મહિનાના ગાળામાં ત્રણ નફાની ચેતવણીઓને પગલે, મેકગ્રેગર-સ્મિથે આઉટસોર્સિંગ જૂથ સાથેની તેમની ભૂમિકામાંથી રાજીનામું આપ્યું, અને બ્રિટિશ ગેસના ભૂતપૂર્વ મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને વર્તમાન ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ફિલ બેન્ટલી દ્વારા તેનું સ્થાન લીધું. જૂન 2020માં, મિટીએ જાહેરાત કરી હતી કે તે ઇન્ટરસર્વના 40,000-મજબૂત સુવિધા વ્યવસ્થાપન વ્યવસાયને 271 મિલિયન પાઉન્ડના રોકડ અને શેરના સોદામાં ખરીદશે, જે પાછળથી સુધારીને 190 મિલિયન પાઉન્ડ કરવામાં આવ્યો હતો. આ સોદાને મિટીના શેરધારકો દ્વારા બહાલી આપવી પડી હતી અને તે 1 ડિસેમ્બર 2020ના રોજ પૂર્ણ થયો હતો. જાન્યુઆરી 2021 માં, ઘણા કામદારોને વાયરસનો ચેપ લાગ્યા પછી, ઇન્વર્નેસમાં ચલાવવા માટે કરાર કરવામાં આવેલી કોવિડ-19 પરીક્ષણ સાઇટના સંચાલન અંગે પેઢીની ટીકા થઈ હતી. કોવિડ રોગચાળા દરમિયાન, મિટીએ કોવિડ-19 પરીક્ષણ સ્થળો ચલાવવા, કચેરીઓ અને મુખ્ય પરિવહન સેવાઓ સાફ કરવા અને નવી ક્વૉરેન્ટાઇન હોટલો માટે સુરક્ષા પૂરી પાડવા સહિત સેવાઓની વિશાળ શ્રેણી ઉમેરવામાં આવી હતી. પેઢીએ રાષ્ટ્રીય આરોગ્ય સેવા, કાર્ય અને પેન્શન વિભાગ, સંરક્ષણ મંત્રાલય અને શિક્ષણ પ્રદાતાઓ જેવા સરકારી વિભાગો સાથે કામ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું હતું. ઓપરેશન્સ મિટી એટલે મેનેજમેન્ટ ઇન્સેન્ટિવ થ્રુ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ ઇક્વિટી. મિટીનું વ્યવસાય મોડેલ મૂળરૂપે સ્ટાર્ટઅપ વ્યવસાયોમાં 51 ટકા ઇક્વિટી હિસ્સો લેવા વિશે હતું જે તેની પ્રવૃત્તિના વ્યાપક ક્ષેત્રોમાં પડ્યું હતું. નવા વ્યવસાયનું સંચાલન સામાન્ય રીતે બાકીની મૂડીનું રોકાણ કરે છે, અને જો લક્ષ્યાંકો પૂરા થાય તો તે વ્યવસાયની બાકીની રકમ મિટીને એક નિશ્ચિત સમયગાળા પછી પ્રાપ્ત નફો (કમાણી) ના આધારે રકમ માટે વેચી શકે છે. રોકડ અને મિટી શેરના મિશ્રણમાં ચૂકવણી કરવામાં આવી હતી. કમાણી પછી મેનેજરો સામાન્ય રીતે મિટી સાથે રહ્યા હતા. મિટીને હવે સુવિધા વ્યવસ્થાપન, સંપત્તિ વ્યવસ્થાપન, ઊર્જા ઉકેલો અને આરોગ્ય સંભાળમાં વહેંચવામાં આવી છે. ફેબ્રુઆરી 2022 માં વિવાદ, ધ સન્ડે મિરરે ગૃહ કાર્યાલય દ્વારા ચૂકવવામાં આવેલા ઇમિગ્રેશન વ્યવસ્થાપનને લગતા મિટી વોટ્સઅપ જૂથનો ખુલાસો કર્યો હતો જેણે માર્ચ 2020 થી સહકર્મીઓ વચ્ચે જાતિવાદી અને અપમાનજનક સંદેશાઓનું આદાનપ્રદાન કર્યું હતું. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ યુનાઇટેડ કિંગડમ આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓની વ્યવસાયિક સેવાઓ આપતી કંપનીઓ લંડન સ્ટોક એક્સચેન્જ કન્સ્ટ્રક્શનમાં સૂચિબદ્ધ કંપનીઓ અને યુનાઇટેડ કિંગડમની સિવિલ એન્જિનિયરિંગ કંપનીઓ 1987માં બ્રિસ્ટોલમાં સ્થપાયેલી બ્રિટિશ કંપનીઓ NHS સેવાઓ પૂરી પાડતી ખાનગી કંપનીઓ અને 1987માં સ્થપાયેલી સિવિલ એન્જિનિયરિંગ કંપનીઓ 1987માં સ્થપાયેલી વ્યવસાયિક સેવાઓ આપતી કંપનીઓ