Portman Building Society
પોર્ટમેન બિલ્ડિંગ સોસાયટી યુનાઇટેડ કિંગડમમાં મ્યુચ્યુઅલ બિલ્ડિંગ સોસાયટી હતી, જે ગ્રાહકોને ગીરો અને બચત ખાતાઓ પૂરી પાડતી હતી અને વ્યાપારી સાહસોને લોન આપતી હતી. તેનું મુખ્ય કાર્યાલય બોર્નમાઉથમાં હતું અને તેનું વહીવટી કેન્દ્ર વોલ્વરહેમ્પ્ટનમાં હતું. પોર્ટમેન ઓગસ્ટ 2007માં નેશનવાઇડ બિલ્ડિંગ સોસાયટી સાથે ભળી ગયું હતું, તે સમયે તે યુકેની ત્રીજી સૌથી મોટી બિલ્ડિંગ સોસાયટી હતી અને ઇંગ્લેન્ડના દક્ષિણમાં સૌથી મોટી પ્રાદેશિક બિલ્ડિંગ સોસાયટી હતી, જેની 154 શાખાઓ અને સંપત્તિ 15 અબજ પાઉન્ડથી વધુ હતી. ઇતિહાસ 1846-1900: ઓરિજિન્સ પોર્ટમેન ચેપલ ટેમ્પેરન્સ પરમેનન્ટ બેનિફિટ બિલ્ડિંગ સોસાયટીની સ્થાપના 1881માં લંડનના માન્ચેસ્ટર સ્ક્વેરના ખૂણાની આસપાસ કરવામાં આવી હતી. સોસાયટીના ઘણા સ્થાપક સભ્યો નજીકના બેકર સ્ટ્રીટમાં પોર્ટમેન ચેપલના સભ્યો પણ હતા, અને આ લિંકને સોસાયટીના શિખર પર ચેપલની છબીનો ઉપયોગ કરીને મજબૂત બનાવવામાં આવી હતી. સોસાયટીના પ્રથમ સભ્યોમાં પ્લમ્બર, પુસ્તક વિક્રેતાઓના સહાયકો અને સોલિસિટરના કારકુનોનો સમાવેશ થતો હતો. 1883 સુધીમાં, 2 વર્ષ કાર્યરત રહ્યા પછી, સોસાયટીની સંપત્તિ પાંચ ગણી વધીને 30,927 પાઉન્ડ થઈ ગઈ હતી. 5s. 6 ડી. આને કારણે સોસાયટીએ લંડનના 109 ક્રોફોર્ડ સ્ટ્રીટ ખાતે તેના પોતાના પરિસરમાં રોકાણ કર્યું હતું. 1890માં 10મા વાર્ષિક અહેવાલ સુધીમાં સોસાયટીની કુલ સંપત્તિ વધીને 109,340 પાઉન્ડ થઈ ગઈ હતી. 1900 સુધીમાં સોસાયટીએ ગીરોમાં લગભગ અડધો મિલિયન પાઉન્ડ એડવાન્સ કર્યા હતા અને તેની કુલ સંપત્તિ વધીને 200,000 પાઉન્ડ થઈ ગઈ હતી. 1900-1930: પ્રથમ વિશ્વયુદ્ધ દરમિયાન પ્રારંભિક વિકાસ અને અસ્તિત્વ 1902માં સોસાયટીએ તેની કચેરીઓને 415 ઓક્સફર્ડ સ્ટ્રીટ પર ખસેડવાનું નક્કી કર્યું કારણ કે આ સેન્ટ્રલ લંડન રેલવે પર બોન્ડ સ્ટ્રીટ સ્ટેશનની નજીક હતું. 1909 સુધીમાં સોસાયટીએ ગીરોમાં 1 મિલિયન પાઉન્ડ એડવાન્સ કર્યા હતા અને તેનું નામ ટૂંકાવીને પોર્ટમેન બિલ્ડિંગ સોસાયટી રાખવાનું નક્કી કર્યું હતું. પ્રથમ વિશ્વયુદ્ધના પ્રથમ વર્ષ દરમિયાન પોર્ટમેને ઉચ્ચ સ્તરે ધિરાણ આપવાનું ચાલુ રાખ્યું હતું, પરંતુ અન્ય ઘણી બિલ્ડિંગ સોસાયટીઓની જેમ, તે યુદ્ધના સમયગાળા દરમિયાન અને તેના કેટલાક વર્ષો પછી પણ લટકતી રહી હતી. તે 1929 સુધી અને વોલ સ્ટ્રીટ ક્રેશના પરિણામ સુધી ન હતું કે, તેની શેર મૂડી 25 ટકા વધારીને 15 લાખ પાઉન્ડ કરવા માટે સમાજમાં ભંડોળનો પ્રવાહ આવ્યો. 1930-1950: પશ્ચિમ દેશ સાથે જોડાણ, વિશ્વ યુદ્ધ 2 અને નવી મુખ્ય કચેરી 1938 સુધીમાં પોર્ટમેને બ્રિજવોટર અને વેસ્ટ ઓફ ઈંગ્લેન્ડ પરમેનન્ટ બિલ્ડિંગ સોસાયટી સાથે સંયુક્ત એજન્સીમાં પ્રવેશ કર્યો હતો, જેનાથી પશ્ચિમ દેશમાંથી વ્યવસાયનો નિયમિત પ્રવાહ પેદા થયો હતો. બીજા વિશ્વયુદ્ધને કારણે સામાન્ય કામકાજમાં વિક્ષેપ પડ્યો અને 1942ના અંત સુધીમાં સોસાયટીના 18 સભ્યો સશસ્ત્ર દળોમાં સેવા આપી રહ્યા હતા. સોસાયટીએ સરકારી બચત પ્રમાણપત્રોના વેચાણને પ્રોત્સાહન આપીને યુદ્ધના પ્રયાસોમાં પણ યોગદાન આપ્યું હતું. યુદ્ધ પછી પોર્ટમેનને ખાનગી મકાનોની વધતી કિંમતો અને ખાનગી ભાડાના ક્ષેત્રમાંથી વેચાણના ધિરાણથી ફાયદો થયો. 1948 સુધીમાં સંપત્તિ વધીને 6.6 કરોડ પાઉન્ડ થઈ ગઈ હતી અને સોસાયટી લંડનના 40 પોર્ટમેન સ્ક્વેર ખાતે નવી મુખ્ય કચેરીમાં ખસેડવામાં આવી હતી. 1950-1980: નવું વહીવટી કેન્દ્ર અને બોર્નમાઉથ અને ક્રાઇસ્ટચર્ચ સાથે વિલિનીકરણ 10 વર્ષમાં, 1950 થી 1960 સુધી, સોસાયટીએ તેની કુલ સંપત્તિ 8 મિલિયન પાઉન્ડથી વધારીને 17.5 મિલિયન પાઉન્ડ કરી. આ વૃદ્ધિ કોઈ પણ નવા ઉત્પાદનોની રજૂઆતને બદલે ગીરો અને રોકાણ ખાતાઓની સામાન્ય અંતર્ગત માંગને આભારી હતી. 1962માં સોસાયટીએ લંડનના 40 પોર્ટમેન સ્ક્વેર ખાતે તેની મુખ્ય કચેરીનું પુનઃનિર્માણ પૂર્ણ કર્યું હતું. નિર્માણ સમાજોમાં રાષ્ટ્રીય શક્તિ બનવાની આકાંક્ષાઓ સાથે, સમાજ અન્ય ક્ષેત્રોમાં પણ વિસ્તરણ કરી રહ્યો હતો. બોર્ડે બોર્નમાઉથની મધ્યમાં એક વહીવટી કેન્દ્ર બનાવવાનું નક્કી કર્યું, જે રિચમંડ હિલથી 200 ફૂટ ઊંચો આઠ માળનો ઓફિસ બ્લોક છે. આ નવા કેન્દ્રને 'પોર્ટમેન હાઉસ' નામ આપવામાં આવ્યું હતું અને તેમાં નિયમિત વહીવટી વિભાગો હતા અને તેમાં એક શાખા કચેરી પણ સામેલ હતી. ખોલ્યા પછી, 28 વરિષ્ઠ કર્મચારીઓએ લંડનથી સ્થળાંતર કરવાનું નક્કી કર્યું અને બાદમાં સ્થાનિક શાખાના કર્મચારીઓ તેમની સાથે જોડાયા. બોર્નમાઉથમાં વધુ ભરતી કરવામાં આવી હતી, જેમાં સ્ટાફમાં વધુ 42 સભ્યો ઉમેરવામાં આવ્યા હતા. નવા વહીવટી કેન્દ્રનું ઉદઘાટન નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના નૌકાદળના 1970માં પોર્ટમેને જ્હોન હર્ડ નામના નવા જનરલ મેનેજરની નિમણૂક કરી હતી. સમાજમાં ઉપયોગમાં લેવાતી ટેકનોલોજીમાં સુધારો કરવાની અને શાખા નેટવર્કનું વિસ્તરણ કરવાની તેમની યોજના હતી. પોર્ટમેન હાઉસ ખાતે એક નવી કોમ્પ્યુટર સિસ્ટમ યોગ્ય રીતે સ્થાપિત કરવામાં આવી હતી અને વર્ષમાં 4 નવી શાખાઓ ખોલવામાં આવી હતી. 1971ના અંત સુધીમાં પોર્ટમેનની કુલ સંપત્તિ વધીને 62 મિલિયન પાઉન્ડ થઈ ગઈ હતી. 1975માં એક વિશેષ સામાન્ય સભામાં, બોર્નમાઉથ અને ક્રાઇસ્ટચર્ચ બિલ્ડિંગ સોસાયટીના 90 ટકા સભ્યોએ પોર્ટમેન સાથે વિલિનીકરણની તરફેણમાં મતદાન કર્યું હતું. આ સોસાયટીનું પ્રથમ સંપાદન હશે, જેનાથી તેની કુલ સંપત્તિ વધીને 100 મિલિયન પાઉન્ડ થઈ જશે. શાખાઓનું વિસ્તરણ પણ ઝડપથી ચાલુ રહ્યું-1978 સુધીમાં નેટવર્કની સંખ્યા 29 હતી અને 1981 સુધીમાં 50 સુધી પહોંચવાનો લક્ષ્યાંક હતો. 1980-2006: નવીનતા અને વિકાસ 1983માં સોસાયટીએ ફ્લેક્સી-પ્લસ અને પ્રીમિયમ શેર જેવા નવા ઉત્પાદનો રજૂ કરવાનું શરૂ કર્યું. બંને ખાતાઓએ ફુગાવાના દર કરતાં વધુ વળતર આપ્યું હતું. ગીરોની વધતી માંગને પહોંચી વળવા માટે સોસાયટીને વધુ ભંડોળની જરૂર હતી કારણ કે આવાસ બજારમાં તેજી આવી હતી. તે જ વર્ષના અંત સુધીમાં સોસાયટીની સંપત્તિ વધીને 33.7 કરોડ પાઉન્ડથી વધુ થઈ ગઈ હતી. સોસાયટીએ અન્ય એક નવું ખાતું, ગોલ્ડ સીલ ખાતું રજૂ કર્યું, જેણે નોંધપાત્ર થાપણો આકર્ષિત કરી અને અન્ય એક વિક્રમી વર્ષમાં યોગદાન આપ્યું, જેમાં 1984માં સોસાયટીની સંપત્તિ 21 ટકા વધીને 40.9 કરોડ પાઉન્ડ થઈ હતી. 1985માં જ્હોન હર્ડ જનરલ મેનેજર તરીકે નિવૃત્ત થયા હતા. તેમના સુકાનના 15 વર્ષ દરમિયાન, સોસાયટીએ તેની સંપત્તિ વધારીને 40 કરોડ પાઉન્ડથી વધુ કરી હતી અને શાખા નેટવર્કને 14 શાખાઓથી વધારીને 45 શાખાઓ કરી હતી. 1986ના બિલ્ડિંગ સોસાયટી એક્ટને અનુરૂપ, પોર્ટમેનને 1987માં સ્કોટિશ લાઇફ એસ્યોરન્સ કંપનીના પ્રતિનિધિ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા અને બે નવા વીમા ઉત્પાદનો રજૂ કર્યા હતા. 'હોમગાર્ડ' (ઇમારતો અને સામગ્રી વીમો) અને 'લોનકવર' (વ્યક્તિગત અકસ્માત, માંદગી અને બેરોજગારી સુરક્ષા યોજના). 1988માં સોસાયટીએ મુસાફરી વીમો, ડ્રાઇવ્સ મોટર કાર પોલિસી અને થોમસ કૂક ટ્રાવેલર ચેક આપીને તેના વીમા ઉત્પાદનોનું વિસ્તરણ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું હતું. વિલિનીકરણ દ્વારા પણ વિસ્તરણ ચાલુ રહ્યું. જુલાઈ 1989માં, વેસેક્સ બિલ્ડિંગ સોસાયટીએ પોર્ટમેન સાથે વિલિનીકરણ કરવાની મંજૂરી આપી અને સોસાયટીએ સત્તાવાર રીતે તેનું નામ બદલીને પોર્ટમેન વેસેક્સ બિલ્ડિંગ સોસાયટી કર્યું. આ વિલિનીકરણથી સોસાયટીની સંપત્તિ વધીને 1 અબજ પાઉન્ડ થઈ ગઈ. તે પછીના વર્ષે જ્યારે સોસાયટીનું રીજેન્સી એન્ડ વેસ્ટ ઓફ ઈંગ્લેન્ડ બિલ્ડિંગ સોસાયટી સાથે વિલિનીકરણ થયું ત્યારે વધુ એક નોંધપાત્ર એકીકરણ જોવા મળ્યું. આ વિલિનીકરણ ઓક્ટોબર 1990થી અમલમાં આવ્યું હતું, જેમાં બંને સોસાયટીઓના 95 ટકા સભ્યોએ આ પગલાને મંજૂરી આપી હતી. વિસ્તૃત સોસાયટીની હવે 100થી વધુ શાખાઓ હતી અને તેની કુલ સંપત્તિ 2.25 અબજ પાઉન્ડ હતી; તેનું નામ પાછું પોર્ટમેન બિલ્ડિંગ સોસાયટી રાખવામાં આવ્યું હતું. આ વિલિનીકરણ રેમ્સબરી બિલ્ડિંગ સોસાયટીને પણ લાવ્યું, જે મૂળરૂપે પ્રોવિડન્ટ યુનિયન બિલ્ડિંગ એન્ડ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ સોસાયટી, રેમ્સબરી તરીકે રચાઈ હતી. આ સોસાયટીનો ઇતિહાસ 1846 માં શોધી શકાય છે અને તે 1985 થી રીજેન્સી એન્ડ વેસ્ટ ઓફ ઈંગ્લેન્ડનો ભાગ હતો. આ વિલિનીકરણ 1990ના દાયકા દરમિયાન ચાલુ રહ્યું હતું. 1993માં, 5 શાખાઓ અને 90 મિલિયન પાઉન્ડની સંપત્તિ ધરાવતી સેન્ટ પેનક્રાસ બિલ્ડિંગ સોસાયટી પોર્ટમેનનો ભાગ બની હતી. 1997માં, 7 શાખાઓ અને 176 મિલિયન પાઉન્ડની સંપત્તિ ધરાવતી ગ્રીનવિચ બિલ્ડિંગ સોસાયટી પોર્ટમેન સાથે ભળી ગઈ હતી. આ વિલિનીકરણથી સમાજને ઇંગ્લેન્ડના અર્થતંત્રના દક્ષિણમાં વિકાસ કરવામાં મદદ મળી હતી, જેનાથી સમાજ યુકેની છઠ્ઠી સૌથી મોટી બિલ્ડિંગ સોસાયટી બની હતી. 1997માં સોસાયટીએ પોર્ટમેન હાઉસને તોડી પાડવાનો અને તેની વહીવટી જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે નવી મુખ્ય કચેરીના નિર્માણમાં 30 મિલિયન પાઉન્ડનું રોકાણ કરવાનો પણ નિર્ણય લીધો હતો. આ મુખ્ય કાર્યાલય 2001માં ખોલવામાં આવ્યું હતું અને તેમાં કોલ સેન્ટરથી માંડીને ઇન્ફોર્મેશન ટેક્નોલોજી અને એસ્ટેટ મેનેજમેન્ટ સુધીની વિવિધ શાખાઓમાં કામ કરનારા લગભગ 650 સભ્યોને સમાવવામાં આવશે. 2001 માં સોસાયટીએ સન બેંકના સંપાદનની જાહેરાત કરી હતી, જેને પાછળથી ધ મોર્ગેજ વર્ક્સ તરીકે ઓળખવામાં આવી હતી, જેણે ભાડાના બજાર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતા નિષ્ણાત ગીરો ઉત્પાદનોની ઓફર કરી હતી. 2003માં આ સોસાયટી સ્ટેફોર્ડશાયર બિલ્ડિંગ સોસાયટી સાથે ભળી ગઈ હતી. આનાથી ઉત્પાદન વિતરણ માટે એક નવું મોડેલ ઉભું થયું કારણ કે સ્ટેફોર્ડશાયર શાખાઓએ તેમનું નામ જાળવી રાખ્યું હતું પરંતુ પોર્ટમેન ઉત્પાદનો અને સેવાઓનું વેચાણ કર્યું હતું. સમયરેખા 1846 પ્રોવિડન્ટ યુનિયન બિલ્ડિંગ સોસાયટીની સ્થાપના રેમ્સબરી, વિલ્ટશાયરમાં કરવામાં આવી છે. 1881 પોર્ટમેન ચેપલ ટેમ્પેરન્સ પરમેનન્ટ બેનિફિટ બિલ્ડિંગ સોસાયટીની સ્થાપના લંડનમાં કરવામાં આવી છે. 1989 31 જુલાઈ-વેસેક્સ બિલ્ડિંગ સોસાયટી પોર્ટમેન બિલ્ડિંગ સોસાયટીને જોડાણ ટ્રાન્સફર કરવા માટે સંમત થઈ અને સોસાયટીએ સત્તાવાર રીતે તેનું નામ બદલીને પોર્ટમેન વેસેક્સ બિલ્ડિંગ સોસાયટી 1990 1 ઓક્ટોબર-પોર્ટમેન વેસેક્સ બિલ્ડિંગ સોસાયટી રીજેન્સી એન્ડ વેસ્ટ ઓફ ઈંગ્લેન્ડ બિલ્ડિંગ સોસાયટી સાથે ભળી ગઈ અને સોસાયટી તેના મૂળ નામ પોર્ટમેન બિલ્ડિંગ સોસાયટી 1993 પોર્ટમેન સેન્ટ પેનક્રાસ બિલ્ડિંગ સોસાયટી સાથે ભળી ગઈ. 1997 પોર્ટમેન ગ્રીનવિચ બિલ્ડિંગ સોસાયટી સાથે ભળી ગયું. 2001માં પોર્ટમેને એક નિષ્ણાત ગીરો ધિરાણકર્તા સન બેંક હસ્તગત કરી. 2003 પોર્ટમેન સ્ટેફોર્ડશાયર બિલ્ડીંગ સોસાયટી સાથે ભળી ગયું અને બંનેને ફરીથી બ્રાન્ડેડ કરવામાં આવ્યા. 2004 સન બેંકે તેનું નામ બદલીને ધ મોર્ગેજ વર્ક્સ કર્યું. 2006 પોર્ટમેન લેમ્બેથ બિલ્ડિંગ સોસાયટી સાથે ભળી ગયું. 2006 પોર્ટમેન અને નેશનવાઇડ બિલ્ડિંગ સોસાયટી તેમના વિલિનીકરણના ઇરાદાઓની જાહેરાત કરે છે. 2007 પોર્ટમેન અને નેશનવાઇડે તેમનું વિલિનીકરણ પૂર્ણ કર્યું, જેમાં નેશનવાઇડ અનુગામી એકમ છે. નેશનવાઇડ બિલ્ડિંગ સોસાયટી સાથે વિલિનીકરણ 12 સપ્ટેમ્બર 2006ના રોજ સોસાયટીએ નેશનવાઇડ બિલ્ડિંગ સોસાયટી સાથે વિલિનીકરણ કરવાની યોજનાની જાહેરાત કરી હતી, જેમાં 150 અબજ પાઉન્ડથી વધુની સંપત્તિ સાથે પારસ્પરિક સંસ્થા બનાવવામાં આવી હતી. આ જોડાણ ઓગસ્ટ 2007ના અંતમાં અમલમાં આવ્યું હતું. વિલિનીકરણ સામે રચાયેલા વિરોધ જૂથ પોર્ટમેન મેમ્બર્સ અગેઇન્સ્ટ ધ ટેકઓવરએ દલીલ કરી હતી કે "પોર્ટમેનમાં કંઈ ખોટું નથી; તે પોતાની રીતે અસ્તિત્વમાં હોઈ શકે છે", અને નોકરીઓ ગુમાવવી, ગ્રાહક સેવા અને સભ્યોના હિતોને કારણ તરીકે ટાંક્યા હતા કે વિલિનીકરણ આગળ ન વધવું જોઈએ. આ ઝુંબેશએ મીડિયાનું નોંધપાત્ર ધ્યાન ખેંચ્યું હતું. બોર્નમાઉથ કાઉન્સિલર રોન વ્હિટ્ટેકર, પોતે પોર્ટમેન એકાઉન્ટ ધારક છે, તેમણે પોર્ટમેનના સભ્યોને વિલિનીકરણની વિરુદ્ધમાં મત આપવા અને "હેન્ડઆઉટ્સ દ્વારા ન લેવાની" અપીલ કરી હતી. નાણાકીય નિરીક્ષકોએ નોકરીની ખોટ, ઓછા સ્પર્ધાત્મક દર અને સેવાના નીચા ધોરણો જેવા મુદ્દાઓને ગેરફાયદા તરીકે ટાંકીને વિલિનીકરણના ફાયદાઓ પર સવાલ ઉઠાવ્યા હતા. વિલિનીકરણની યોજનાઓની જાહેરાતના થોડા મહિનાઓ પહેલાં, પોર્ટમેનના કાર્યકારી નિર્દેશકોએ દલીલ કરી હતી કે પોર્ટમેનના સભ્યોના હિતોની શ્રેષ્ઠ સેવા તે સ્વતંત્ર મ્યુચ્યુઅલ બિલ્ડિંગ સોસાયટી બનીને કરશે. નેશનવાઇડ દ્વારા રજૂ કરાયેલા મર્જર ટેન્ડરના ભાગરૂપે, પોર્ટમેનના એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટરોને આયોજિત મર્જર થાય તો નેશનવાઇડના બોર્ડમાં વધુ પગારવાળી નોકરીઓ માટે પ્રોત્સાહનની ઓફર કરવામાં આવી હતી. પોર્ટમેનના એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટરોને વિલિનીકરણને મંજૂરી આપવામાં વધુ વ્યક્તિગત રસ હતો કારણ કે તેમના બોનસનો મોટો હિસ્સો વિલિનીકરણ પૂર્ણ થવા પર નિર્ભર હતો, જે હકીકત પોર્ટમેનના સભ્યોને આપવામાં આવેલી વિલિનીકરણ પુસ્તિકામાંથી કાઢી નાખવામાં આવી હતી અને વિલિનીકરણના મત રજૂ થયા ત્યાં સુધી જાહેર કરવામાં આવી ન હતી. મતદારોને રજૂ કરવામાં આવેલી વિલિનીકરણની માહિતી સૂચવે છે કે તેઓએ સૂચિત વિલિનીકરણની તરફેણમાં મત આપવો જોઈએ, જે તે જ પોર્ટમેન બોર્ડ દ્વારા નેશનવાઇડની પ્રોત્સાહન-ભરેલી ઓફર પ્રાપ્ત થાય તે પહેલાં વ્યક્ત કરવામાં આવેલી સલાહથી સીધી વિપરીત છે. 23 એપ્રિલ 2007ના રોજ સોસાયટીની એ. જી. એમ. માં સભ્યો દ્વારા આ વિલિનીકરણને ભારે સમર્થન આપવામાં આવ્યું હતું. 26 જુલાઈ 2007ના રોજ નાણાકીય સેવાઓ સત્તામંડળ (એફ. એસ. એ.) એ સભ્યોના નિર્ણયને સમર્થન આપ્યા પછી, સોસાયટી 28 ઓગસ્ટ 2007ના રોજ રાષ્ટ્રવ્યાપીનો ભાગ બની હતી. જ્યારે વિલિનીકરણની જાહેરાત કરવામાં આવી ત્યારે એવી ધારણા કરવામાં આવી હતી કે તેના પરિણામે 900 પદ ખાલી થશે. પોર્ટમેનના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ રોબર્ટ શાર્પને 17 લાખ પાઉન્ડનું ગોલ્ડન હેન્ડશેક અને વાર્ષિક 152,000 પાઉન્ડનું પેન્શન મળ્યું હતું. ત્યારબાદ તેઓ વેસ્ટ બ્રોમવિચ બિલ્ડિંગ સોસાયટીના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ બન્યા. સંદર્ભો 1846 માં સ્થપાયેલી બેંકો 1846 માં સ્થપાયેલી સંસ્થાઓ 2007 માં સ્થપાયેલી બેંકો યુનાઇટેડ કિંગડમમાં બોર્નમાઉથ 1846 માં સ્થિત વોલ્વરહેમ્પ્ટન કંપનીઓમાં સ્થિત કંપનીઓ