New South Wales Teachers Federation
ન્યૂ સાઉથ વેલ્સ ટીચર્સ ફેડરેશન (જેને ફક્ત ફેડરેશન તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે) એ નોંધાયેલ ટ્રેડ યુનિયન છે જે ન્યૂ સાઉથ વેલ્સ (એનએસડબલ્યુ) જાહેર શાળાના શિક્ષકોને આવરી લે છે. ન્યૂ સાઉથ વેલ્સ ટીચર્સ ફેડરેશન એન. એસ. ડબલ્યુ. જાહેર પૂર્વ-શાળાઓ, શિશુઓ, પ્રાથમિક અને માધ્યમિક શાળાઓ અને ટી. એ. એફ. ઈ. સંસ્થાઓમાં તમામ શિક્ષકોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. જાહેર બિન-શાળા આધારિત શિક્ષણ સેવા હોદ્દાઓ અને સુધારાત્મક સેવાઓમાં કામ કરતા શિક્ષકોને પણ ફેડરેશન દ્વારા આવરી લેવામાં આવે છે. આ સંઘ વિશે ધ ન્યૂ સાઉથ વેલ્સ ટીચર્સ ફેડરેશન ઓસ્ટ્રેલિયન એજ્યુકેશન યુનિયન (એઇયુ) સાથે સંકળાયેલું છે, જે ઓસ્ટ્રેલિયામાં જાહેર શાળાના શિક્ષકોને આવરી લેતું રાષ્ટ્રીય સંઘ છે અને તે સંસ્થા દ્વારા એજ્યુકેશન ઇન્ટરનેશનલ અને ઓસ્ટ્રેલિયન કાઉન્સિલ ઓફ ટ્રેડ યુનિયન્સ સાથે જોડાયેલું છે. ન્યૂ સાઉથ વેલ્સ ટીચર્સ ફેડરેશન પણ યુનિયન ન્યૂ સાઉથ વેલ્સ સાથે સંકળાયેલું છે. એનએસડબલ્યુ ટીચર્સ ફેડરેશન કોઈ પણ રાજકીય પક્ષ સાથે સંકળાયેલું નથી. ફેડરેશન સિડનીના સુરી હિલ્સ ખાતે સ્થિત છે. યુનિયનની બાથર્સ્ટ, ડબબો, લિસ્મોર, ન્યૂકેસલ, પોર્ટ મેક્વેરી, ક્વેનબેયન, ટેમવર્થ, વાગ્ગા વાગ્ગા અને વોલોંગોંગમાં પ્રાદેશિક કચેરીઓ પણ છે. ફેડરેશનના સભ્યપદમાં આશરે 47,000 પૂર્ણ-સમયના શિક્ષકો, 15,000 કામચલાઉ, કેઝ્યુઅલ અને બેરોજગાર સભ્યો અને 4,000 ટેફે શિક્ષકોનો સમાવેશ થાય છે. કુલ સભ્યોની સંખ્યા લગભગ 66,000 છે. સંઘની ફેડરેશન સ્ટેટ કાઉન્સિલમાં સ્થાનિક રીતે ચૂંટાયેલા આશરે 300 પ્રતિનિધિઓનો સમાવેશ થાય છે. સંઘની વાર્ષિક પરિષદમાં આશરે 600 પ્રતિનિધિઓનો સમાવેશ થાય છે. ફેડરેશનની કારોબારીની ચૂંટણી રાજ્ય પરિષદ દ્વારા કરવામાં આવે છે. ફેડરેશનનું સચિવાલય લગભગ 50 અધિકારીઓનું બનેલું છે, જેઓ કાઉન્સિલ દ્વારા ત્રણ વર્ષની મુદત માટે ચૂંટાય છે. તેઓ સંઘના સભ્યપદને ટેકો આપતા આયોજક, ઔદ્યોગિક વકીલ, કલ્યાણ અધિકારી અને સંશોધન અધિકારી જેવી નોકરીઓ કરે છે. સિડની અને પ્રાદેશિક કચેરીઓમાં સ્થિત લગભગ 100 વહીવટી સહાયક કર્મચારીઓ પણ છે. રાષ્ટ્રપતિના ત્રણ અધિકારીઓ-પ્રમુખ, નાયબ પ્રમુખ અને વરિષ્ઠ ઉપાધ્યક્ષ-દર બે વર્ષે સમગ્ર સભ્યપદ દ્વારા ચૂંટાય છે. ફેડરેશન શિક્ષકો વતી અનેક મુદ્દાઓને ટેકો આપે છે અને હિમાયત કરે છે. તે ન્યૂ સાઉથ વેલ્સ સરકાર અને એજન્સીઓ સાથે તેના સભ્યોના પગાર અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ અંગે વાટાઘાટો કરવા માટે જવાબદાર છે. આ સંઘ જાહેર શિક્ષણના મૂલ્યો અને હિતો માટે પ્રતિબદ્ધ છે. સ્ટુઅર્ટ હાઉસ અને એ. પી. એચ. ઈ. ડી. એ. એ ન્યૂ સાઉથ વેલ્સ ટીચર્સ ફેડરેશનની સત્તાવાર સખાવતી સંસ્થાઓ છે. ઈતિહાસની સ્થાપના અને પ્રારંભિક વર્ષો તેના સમગ્ર ઇતિહાસ દરમિયાન, ફેડરેશનએ જાહેર શિક્ષણ, શિક્ષકોના પગાર અને શિક્ષકોની કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓને અસર કરતા મુદ્દાઓ પર લાંબા અને સખત ઝુંબેશ ચલાવી છે, જે મુદ્દાઓ ન્યૂ સાઉથ વેલ્સમાં એક વ્યવસાય તરીકે શિક્ષણના કેન્દ્રમાં છે. 1919 માં ફેડરેશનની પ્રથમ વાર્ષિક પરિષદમાં "શિક્ષકોના પગારની અપૂરતીતા, શાળાઓનો ઓછો સ્ટાફ, વર્ગોની નબળાઈ, રહેઠાણની અપૂરતીતા, શિક્ષકો અને વિદ્યાર્થીઓના સ્વાસ્થ્યને નુકસાન પહોંચાડવા માટે શેડ, કોરિડોર અને અયોગ્ય રૂમમાં વર્ગોનું સંચાલન" એજન્ડાના ભાગ રૂપે સૂચિબદ્ધ કરવામાં આવ્યું હતું. અન્ય બાબતોમાં "વધુ પડતી ઉપનગરીય શાળાઓમાં શાળાની વસ્તીની બિનઆરોગ્યપ્રદ ભીડ, મહત્તમ એક હજારની નોંધણી ધરાવતી શાળાઓમાં વિકેન્દ્રીકરણની વિરુદ્ધ, બિનવર્ગીકૃત અને અપૂરતા પ્રશિક્ષિત શિક્ષકોની ઊંચી ટકાવારી, વર્ગની ફરજોને કારણે વિભાગોના વડાઓ દ્વારા દેખરેખની અપૂરતીતા અને માનસિક રીતે વિકલાંગો માટે શાળાઓની ગેરહાજરી" નો સમાવેશ થાય છે. આ સદી દરમિયાન ફેડરેશન દ્વારા આ મુદ્દાઓ પર અભિયાન ચાલુ રાખવામાં આવ્યું છે. તેની સ્થાપના પછીના વર્ષોમાં, ફેડરેશન તેના સભ્યપદને વધારવા માટે ચિંતિત હતું. 1920માં ફેડરેશનનું સભ્યપદ 5,600 અથવા શિક્ષણ વિભાગના કુલ સભ્યપદના 78 ટકા હતું. 1996માં સભ્યોની સંખ્યા લગભગ 64,000 હતી. આ સંખ્યામાં કાયમી પૂર્ણ-સમયની શાળા, ટી. એ. એફ. ઈ. શિક્ષકો, એ. એમ. ઈ. એસ. શિક્ષકો, અંશકાલિક શાળા, ટી. એ. એફ. ઈ., એ. એમ. ઈ. એસ. અને અનૌપચારિક શિક્ષકો તેમજ અન્ય સંકળાયેલ જૂથોના તે શિક્ષકો સામેલ હતા. 1936ના વાર્ષિક પરિષદના નિર્ણયને પગલે 1937 સુધી પ્રથમ આયોજકની નિમણૂક કરવામાં આવી ન હતી, જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે "અમારો દ્રઢ અભિપ્રાય છે કે, સભ્યપદમાં ખરેખર અસરકારક વધારો કરવા માટે, તે જરૂરી છે કે કોઈ વ્યક્તિને તેમના સમગ્ર સમય માટે શાળાઓનું આયોજન કરવા માટે નિયુક્ત કરવામાં આવે". ધીમે ધીમે વધુ અધિકારીઓની નિમણૂક કરવામાં આવી હતી. 1996માં 43 પૂર્ણ-સમયના વહીવટી અધિકારીઓ હતા, જેમણે સભ્યપદની જરૂરિયાતો પૂરી કરી, પ્રચાર કર્યો અને ભરતી કરી. 1960-વર્તમાન દિવસ 1961 માં, રાષ્ટ્રીય શિક્ષણ અરજી માટે 241,000 હસ્તાક્ષરકર્તાઓને વડા પ્રધાન, રોબર્ટ મેન્ઝીઝને રજૂ કરવામાં આવ્યા હતા, જેમાં રાજ્યની શાળાઓને કોમનવેલ્થ ભંડોળ માટે હાકલ કરવામાં આવી હતી. કોમનવેલ્થ સરકારને રાજ્યની શાળાઓમાં ચોક્કસ કાર્યક્રમોને ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા માટે 1940ના દાયકામાં શરૂ થયેલા લાંબા અભિયાનની આ પરાકાષ્ઠા હતી. હસ્તાક્ષરકર્તાઓની આ સંખ્યા એક એવો વિક્રમ હતો જે 1993માં ખાનગી આરોગ્ય વીમાને કર કપાતપાત્ર બનાવવાની માંગ કરતી અરજી દ્વારા તોડવામાં આવ્યો હતો. 1968 સુધીના વર્ષોમાં, સંઘે સભ્યપદના વિવિધ ક્ષેત્રો અને સમુદાય વચ્ચે રસ ધરાવતા સમુદાય પર ભાર મૂકતા "સંયુક્ત કાર્યવાહી" ની થીમ પર ઝુંબેશ ચલાવી હતી. જાહેર શિક્ષણને લગતા રાજકીય, ઔદ્યોગિક અને વ્યાવસાયિક મુદ્દાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું હતું અને ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો. ત્યાં નોંધપાત્ર પ્રગતિ થઈ હતી-ઉદાહરણ તરીકે, 1946 માં, શિક્ષકો માટે પગારમાં મોટી સફળતા મળી હતી જેણે 1920 થી પ્રથમ વાસ્તવિક પગાર વધારો આપ્યો હતો અને અન્ય વ્યાવસાયિક કામદારો માટે ધોરણ નક્કી કર્યું હતું. સરેરાશ લાભ પુરુષો માટે દર વર્ષે 100 પાઉન્ડ અને મહિલાઓ માટે 80 પાઉન્ડથી વધુ હતો. ફેડરેશનએ 1968માં તેની 50મી વર્ષગાંઠ પર ભૂતકાળ સાથે મોટો વિરામ લીધો હતો, જ્યારે શિક્ષકો જે પરિસ્થિતિમાં કામ કરી રહ્યા હતા તેના કારણે પ્રથમ રાજ્યવ્યાપી હડતાળ બોલાવવામાં આવી હતી. 1990ના દાયકાથી, ફેડરેશન દ્વારા ખાનગી શાળાઓ માટે ઝડપથી વધી રહેલા સરકારી ભંડોળ સામે જાહેર શિક્ષણને ટેકો આપવા માટે ઝુંબેશ ચલાવવામાં આવી છે. માતાપિતા અને આચાર્યો સાથે ભાગીદારીમાં, ફેડરેશન દરેક બાળક અને યુવાન વ્યક્તિ માટે મફત, બિનસાંપ્રદાયિક અને સાર્વત્રિક જાહેર શિક્ષણના સમર્થનમાં રાજકીય લોબિંગ, પ્રમોશન અને હિમાયતમાં જોડાય છે. બાહ્ય કડીઓ ન્યૂ સાઉથ વેલ્સમાં સત્તાવાર વેબસાઇટ ટ્રેડ યુનિયનો શિક્ષણ ટ્રેડ યુનિયનો 1919માં સ્થપાયેલા ટ્રેડ યુનિયનો ઓસ્ટ્રેલિયામાં 1919માં સ્થપાયેલ સંસ્થાઓ ઑસ્ટ્રેલિયામાં શિક્ષણ