Unspoken rule
અલિખિત નિયમો (સમાનાર્થી શબ્દોઃ અનસ્પોકન નિયમો) એ સંસ્થાઓ અથવા સમાજોમાં લાદવામાં આવેલા વર્તણૂકીય અવરોધો છે જે સામાન્ય રીતે અવાજ ઉઠાવતા નથી અથવા લખવામાં આવતા નથી. તેઓ સામાન્ય રીતે અસ્પષ્ટ અને અલિખિત સ્વરૂપમાં અસ્તિત્વ ધરાવે છે કારણ કે તેઓ તાર્કિક દલીલ અથવા મૌન ધારણાઓ દ્વારા ગર્ભિત કાર્યવાહીનો એક ભાગ બનાવે છે. ન બોલાયેલા નિયમોને લગતા ઉદાહરણોમાં અલિખિત અને બિનસત્તાવાર સંગઠનાત્મક પદાનુક્રમ, સંગઠનાત્મક સંસ્કૃતિ અને સંગઠનાત્મક સભ્યો વચ્ચેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓને સંચાલિત કરતા સ્વીકાર્ય વર્તણૂકીય ધોરણોનો સમાવેશ થાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, જહાજનો કપ્તાન હંમેશા આપત્તિમાં તેને બહાર કાઢનાર છેલ્લો વ્યક્તિ હોવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે. અથવા, જેમ કે વિન્સ વાલ્ડ્રોને લખ્યું છે, "એક પાલતુ, જેનું નામ એકવાર રાખવામાં આવે છે, તે તરત જ પરિવારનો અવિભાજ્ય સભ્ય બની જાય છે". રોજગાર અને ભેદભાવ કાર્યસ્થળમાં, કેટલાક ન બોલાયેલા નિયમો વ્યક્તિની નોકરીના સંતોષ, પ્રગતિની તકો અને કારકિર્દીના માર્ગ પર નોંધપાત્ર અસર કરી શકે છે. રમતગમતમાં, સ્કોટિશ ફૂટબોલ ક્લબ, રેન્જર્સમાં 1989 સુધી ખુલ્લેઆમ કેથોલિક હોય તેવા કોઈ પણ ખેલાડી પર હસ્તાક્ષર ન કરવાનો અલિખિત નિયમ હતો. યોર્કશાયર કાઉન્ટી ક્રિકેટ ક્લબમાં પણ ઐતિહાસિક રીતે એક અલિખિત નિયમ હતો કે ક્રિકેટરો તેમના માટે ત્યારે જ રમી શકે જો તેઓ યોર્કશાયરની ઐતિહાસિક કાઉન્ટી સરહદોની અંદર જન્મ્યા હોય. આ પણ જુઓ Ius નોન સ્ક્રિપ્ટમ લેક્સ નોન સ્ક્રિપ્ટા બિનગણતરીકૃત અધિકારો બેઝબોલ સંદર્ભોના અલિખિત નિયમો લોજિક નિયમો અધિકારો 2001 નિયોલોજિસમ્સ એસવીઃ સોશિયલ norm#Oskriven રેગેલ