Occupational Personality Questionnaires
વ્યવસાયિક વ્યક્તિત્વ પ્રશ્નાવલિ, ઓ. પી. ક્યુ. અથવા ઓ. પી. ક્યુ. 32, વ્યાપકપણે ઉપયોગમાં લેવાતી વ્યવસાયિક વ્યક્તિત્વ પ્રશ્નાવલિ છે. રોજર હોલ્ડ્સવર્થ, ગિલ ન્યફિલ્ડ, લિસા ક્રેમ્પ અને બિલ મેબે સહિત સેવિલે અને અન્ય લેખકો હતા, અને તેઓ 1984માં સેવિલે અને હોલ્ડ્સવર્થ લિમિટેડ દ્વારા શરૂ કરવામાં આવ્યા હતા. આ શ્રેણીમાં પ્રથમ વ્યાપારી રીતે ઉપલબ્ધ બિગ ફાઇવ સાધનનો સમાવેશ થતો હતો. ઓ. પી. ક્યુ. 32 કામ પર વ્યક્તિની પસંદગીની વર્તણૂકીય શૈલીનો સંકેત પૂરો પાડે છે; નોકરીદાતાઓને એ જાણવામાં મદદ કરવા માટે કે ઉમેદવાર ચોક્કસ કામના વાતાવરણમાં કેવી રીતે ફિટ થશે, તેઓ અન્ય લોકો સાથે કેવી રીતે કામ કરશે અને તેઓ વિવિધ નોકરીની જરૂરિયાતોનો સામનો કેવી રીતે કરશે. તે હવે 30 થી વધુ ભાષાઓમાં ઉપલબ્ધ છે અને પ્રશ્નાવલીને 30 મિનિટથી ઓછી કરવા માટે આઇટમ રિસ્પોન્સ થિયરીનો ઉપયોગ કરે છે. ઓ. પી. ક્યુ. 32 નો ઉપયોગ પસંદગી, વિકાસ, ટીમ નિર્માણ, ઉત્તરાધિકાર આયોજન અને સંગઠનાત્મક પરિવર્તનમાં થાય છે. સ્વતંત્ર સમીક્ષાઓ ઓનલાઇન ઉપલબ્ધ છે. આજે એસ. એચ. એલ. ગ્રુપ લિમિટેડ દ્વારા વિતરણ કરવામાં આવે છે. સંદર્ભો ઔદ્યોગિક અને સંસ્થાકીય મનોવિજ્ઞાન વ્યક્તિત્વ પરીક્ષણ