Geographic mobility
ભૌગોલિક ગતિશીલતા એ વસ્તી અને ચીજવસ્તુઓ સમય જતાં કેવી રીતે આગળ વધે છે તેનું માપ છે. ભૌગોલિક ગતિશીલતા, વસ્તી ગતિશીલતા, અથવા વધુ સરળ રીતે ગતિશીલતા પણ એક આંકડા છે જે વસ્તીમાં સ્થળાંતરને માપે છે. સામાન્ય રીતે વસ્તી વિષયક અને માનવ ભૂગોળમાં વપરાય છે, તેનો ઉપયોગ વસ્તી વચ્ચે પ્રાણીઓની હિલચાલનું વર્ણન કરવા માટે પણ થઈ શકે છે. આ ચાલ આંતરરાષ્ટ્રીય સ્થળાંતર જેટલા મોટા પાયે અથવા પ્રાદેશિક આવનજાવન વ્યવસ્થા જેટલી નાની હોઈ શકે છે. ભૌગોલિક ગતિશીલતા સમુદાયમાં ઘણા સામાજિક પરિબળો પર મોટી અસર કરે છે અને તે શૈક્ષણિક સંશોધનનો વર્તમાન વિષય છે. તે ઔપચારિક નીતિઓ અને સ્થાપિત સામાજિક ધોરણો બંનેના આધારે વિવિધ પ્રદેશો વચ્ચે બદલાય છે, અને વિવિધ સમાજોમાં તેની વિવિધ અસરો અને પ્રતિક્રિયાઓ હોય છે. વસ્તીની ગતિશીલતાની અસરો સરકારમાં વહીવટી ફેરફારો અને સ્થાનિક આર્થિક વિકાસ પરની અસરોથી લઈને આવાસ બજારો અને પ્રાદેશિક સેવાઓની માંગ સુધીની છે. માપન રાષ્ટ્રીય ભૌગોલિક ગતિશીલતાની માહિતી યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ, યુરોપિયન યુનિયન, ચીન અને અન્ય ઘણા દેશોમાં વસ્તી ગણતરી અને જાહેર સરકારી રેકોર્ડમાંથી ઉપલબ્ધ છે. પ્રવાસન આંકડાઓ અને પરિવહન વાહકોની માહિતીમાંથી આંતરરાષ્ટ્રીય ગતિશીલતાની માહિતી ઉપલબ્ધ છે. આ સ્રોતોના આધારે, ગ્લોબલ ટ્રાન્સનેશનલ મોબિલિટી ડેટાસેટ વાર્ષિક ધોરણે દેશ-થી-દેશમાં સ્થળાંતર કરતા લોકોની સંખ્યાનો અંદાજ આપે છે. . યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સેન્સસ બ્યુરો દ્વારા તૈયાર કરાયેલ વર્તમાન વસ્તી સર્વેક્ષણ (સી. પી. એસ.) માં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ મોબિલિટીના અંદાજો, દરેક વ્યક્તિના રહેઠાણના સ્થળ અને માર્ચ સર્વેક્ષણના સમય અને એક વર્ષ અગાઉના રહેઠાણના સ્થળ વચ્ચેની સરખામણીના આધારે ગતિશીલતાની સ્થિતિને વ્યાખ્યાયિત કરે છે. નોન-મૂવર્સ એ બધા લોકો છે જેઓ સ્થળાંતર સમયગાળાના અંતે અને સ્થળાંતર સમયગાળાની શરૂઆતમાં એક જ ઘરમાં રહેતા હતા. મૂવર્સ એ બધા લોકો છે જે શરૂઆતને બદલે સમયગાળાના અંતે અલગ ઘરમાં રહેતા હતા. તેઓ એક જ અથવા અલગ કાઉન્ટી, રાજ્ય, પ્રદેશમાં રહેતા હતા કે વિદેશથી સ્થળાંતર કરતા હતા તે અંગે તેમને વધુ વર્ગીકૃત કરવામાં આવે છે. મૂવર્સને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના કેન્દ્રીય શહેરો, ઉપનગરો અને બિન-મેટ્રોપોલિટન વિસ્તારોની અંદર અથવા વચ્ચે ખસેડવામાં આવ્યા છે કે કેમ તેના આધારે પણ વર્ગીકૃત કરવામાં આવે છે. સી. પી. એસ. માં ચાલના કારણો અંગેની માહિતીનો સમાવેશ થાય છે. આમાં કામ સંબંધિત પરિબળોનો સમાવેશ થાય છે, જેમ કે નોકરી ટ્રાન્સફર, નોકરી ગુમાવવી અથવા કામ શોધવું, અને કામની નજીક રહેવાની ઇચ્છા. રહેઠાણના પરિબળોમાં ભાડાને બદલે ઘરની માલિકીની ઇચ્છા, વધુ સારું ઘર અથવા વધુ સારા પડોશની શોધ અથવા સસ્તા આવાસની ઇચ્છાનો સમાવેશ થાય છે. વધારાના ગતિશીલતા પરિબળોમાં કોલેજમાં હાજરી, વૈવાહિક સ્થિતિમાં ફેરફાર, નિવૃત્તિ અથવા આરોગ્ય સંબંધિત ચાલનો સમાવેશ થાય છે. યુરોપીયન યુનિયન યુરોબેરોમીટર સર્વેક્ષણ યુ. એસ. વસ્તી ગણતરી જેવી જ રીતે ગતિશીલતાને માપે છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની અંદર આંતરરાજ્ય મુસાફરીનો સામનો ન કરનારા યુરોપિયન યુનિયનના દેશો વચ્ચે મુસાફરીના સામાજિક અવરોધોને કારણે બંનેની સીધી સરખામણી મુશ્કેલ છે. તફાવતોમાં ભાષાના અવરોધો, સાંસ્કૃતિક પ્રતિકાર અને આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ કાયદાના વધારાના અવરોધનો સમાવેશ થાય છે. ચીનમાં ભૌગોલિક ગતિશીલતાને માપવા માટે ઘણા વિદ્વતાપૂર્ણ સર્વેક્ષણો હાથ ધરવામાં આવ્યા છે, પરંતુ એક પણ વ્યાપક વસ્તી ગણતરી ઉપલબ્ધ નથી. વર્ષ 2000થી ચીનના નેશનલ બ્યુરો ઓફ સ્ટેટિસ્ટિક્સે તેમના વાર્ષિક ઘરગથ્થુ સર્વેક્ષણમાં સ્થળાંતર કામદારોના અંદાજો ઉમેર્યા છે. સ્ટેટ કાઉન્સિલના ચાઇનીઝ ડેવલપમેન્ટ રિસર્ચ સેન્ટરે પણ 2010 માં કામ માટે સ્થળાંતરના અવકાશ અને તે વસ્તીના સંબંધિત આંકડાઓને દર્શાવતો અભ્યાસ હાથ ધર્યો હતો. આ સર્વેક્ષણમાં વય, શિક્ષણનું સ્તર, નોકરીનો પ્રકાર, આવક, ખર્ચ, રહેઠાણ અને ફુરસદની પ્રવૃત્તિઓ જેવી વસ્તી વિષયક બાબતોને માપવામાં આવી હતી. અન્ય પગલાં વસ્તીનું ટર્નઓવર એ સંબંધિત આંકડા છે જે વસ્તીના કદના સંબંધમાં કુલ ચાલને માપે છે, ઉદાહરણ તરીકે વસ્તી ગણતરીની ગણતરીઓ વચ્ચે ભૌગોલિક સ્થાનની અંદર અને બહાર રહેવાસીઓની અવરજવર. પ્રભાવશાળી પરિબળો આર્થિક કારણો મોટાભાગના સૈદ્ધાંતિક નમૂનાઓ વ્યક્તિગત અપેક્ષિત કમાણી પર વેતન અને પગાર અને રોજગારની અસરને સ્થળાંતર કરવાની ઇચ્છાને આભારી છે. અન્ય પ્રદેશમાં લાભદાયી રોજગારીની સંભાવના મૂળ સમુદાયમાં ઉપલબ્ધ ન હોય તેવી નવી તકો અને સંસાધનોનો લાભ ઉઠાવવા તરફ દોરી જાય છે. ધારણાઓ, સંભવિત આવકમાં અંતર, સચોટ માહિતીની ઉપલબ્ધતા અને ભૌગોલિક અંતર આ બધા સ્થળાંતર કરવાના નિર્ણયમાં ભાગ ભજવે છે. અભ્યાસોએ દર્શાવ્યું છે કે બેરોજગારીનો દર આંકડાકીય રીતે ઇયુ (પ્રમાણમાં ગતિશીલ સમાજ) માં માપેલા સ્થળાંતર સાથે સંકળાયેલો છે. વધુમાં, એવા પુરાવા છે કે તુલનાત્મક આંકડાકીય પરિણામો શ્રમની ઉપલબ્ધતાનો ઉપયોગ કરીને વસ્તી સ્થળાંતર ડેટા સાથે એકબીજાના બદલે મેળવી શકાય છે. સર્વેક્ષણો દર્શાવે છે કે સંભવિત મૂવર્સ પણ તેમના નવા સ્થાન પર ખરેખર યોગ્ય નોકરી શોધવાની સંભાવનાઓ વિશે ચિંતાનો સામનો કરે છે. સ્થળાંતર કરવાની ક્ષમતા વર્તમાન આવક અથવા ચાલને ટેકો આપવા માટે ધિરાણની પહોંચ પર આધાર રાખે છે, અને તે હંમેશા તક માટે હોય છે. અર્થશાસ્ત્રીઓએ દર્શાવ્યું છે કે 2000 ના દાયકાના અંતમાં યુ. એસ. માં ઘરના મૂલ્યોમાં ઘટાડાથી રાજ્ય-થી-રાજ્ય સ્થળાંતરમાં ઘટાડો થયો છે, જેમાં કોઈ પણ વર્ષમાં અંદાજે 110,000 થી 150,000 ઓછી વ્યક્તિઓ રાજ્ય રેખાઓ પર સ્થળાંતર કરે છે. સામાજિક બેરોજગારી વીમા કાર્યક્રમો વ્યક્તિગત પ્રવાહિતામાં વધારો કરવામાં અને શોધ ખર્ચ અને અવરજવરના જોખમનું ભારણ ઘટાડવામાં મદદ કરે છે. સંશોધનોએ દર્શાવ્યું છે કે એકંદરે સામાજિક વીમાની હાજરી વ્યક્તિગત હિલચાલના દર પર મજબૂત અસર કરતી નથી કારણ કે જ્યારે તે સંબંધિત હિલચાલના ખર્ચને ઘટાડે છે, ત્યારે તે હિલચાલના તક ખર્ચમાં પણ વધારો કરે છે. વર્તમાન આંતરરાષ્ટ્રીય કાયદાઓ આદર્શ ભૌગોલિક ગતિશીલતા માટે પડકારો રજૂ કરે છે. સ્થળાંતર કરનારાઓ પાસે નવા દેશની મુસાફરી કરવા માટે ભૌતિક માધ્યમ (કાયદેસર અથવા ગેરકાયદેસર) હોવું આવશ્યક છે. વ્યક્તિગત આવકમાં વધારો લાંબા અંતરના પરિવહનની પહોંચમાં વધારો કરે છે અને વ્યક્તિઓને મુસાફરીની વધુ સ્વતંત્રતા આપે છે. બીજા દેશમાં નોકરી મેળવવા માટે ઘણીવાર પ્રાયોજકતા, વિઝાની જરૂર પડે છે અથવા આપેલ પરિસ્થિતિમાં શક્ય પણ ન પણ હોય. આંતરરાષ્ટ્રીય ભૌગોલિક ગતિશીલતા માટે સરકારી સમર્થનની કોઈ પણ રીતે બાંયધરી નથી. પ્રવર્તમાન ભાષા અને સાંસ્કૃતિક અવરોધો પણ પ્રાદેશિક અને રાષ્ટ્રીય બંને સ્તરે ભૌગોલિક ગતિશીલતાને ગંભીર રીતે અવરોધે છે. આર્થિક તર્ક ઉપરાંત વ્યક્તિગત પસંદગીના પરિબળો વ્યક્તિની ભૌગોલિક ગતિશીલતા પર મજબૂત પ્રભાવ પાડી શકે છે. આબોહવા, પ્રાદેશિક આવાસ બજારોની મજબૂતાઈ, સાંસ્કૃતિક આરામ, કુટુંબ અને સ્થાનિક સામાજિક મૂડી જેવી ચિંતાઓ સ્થળાંતર કે નહીં તે નિર્ણયમાં ભૂમિકા ભજવે છે. ઔદ્યોગિકરણ પામતા દેશોમાં નોકરી બજારના વ્યક્તિગતકરણને કારણે બજારની તકોને અનુસરવા માટે કામદારોની પસંદગીમાં વધારો થયો છે. મીડિયા સંચાલિત આત્મ-જાગૃતિ અને પશ્ચિમી વિશ્વમાંથી નિકાસ કરવામાં આવતા અત્યંત વ્યક્તિગત પ્રતીકવાદે લોકોને સંપૂર્ણપણે અલગ જીવનશૈલી જીવવાની કલ્પના કરવાની મંજૂરી આપી છે. પશ્ચિમી મીડિયા આત્મનિર્ભર યુવાનોની છબીને આકર્ષક બનાવે છે, જે મજબૂત, વ્યક્તિગત, સશક્ત જીવનશૈલી જીવતા પુરુષો અને સ્ત્રીઓ બંનેના ઉદાહરણો દર્શાવે છે. વૈશ્વિકીકરણએ અગાઉની અપરિવર્તનીય સામાજિક સંસ્થાઓને અસ્થિર કરી દીધી છે, સાંસ્કૃતિક મૂલ્યને જૂની પરંપરાઓથી દૂર નવા વધુ વ્યક્તિગત અને બજારને અનુકૂળ વિચારો તરફ ખસેડ્યું છે. આને ખાનગીકરણ અને મજૂરના વ્યક્તિગતકરણ સાથે જોડીને ઘણી રીતે પ્રવાહીતાને માળખા કરતાં વધુ ધોરણ બનાવ્યું છે. ભૌગોલિક ગતિશીલતાની ઉપલબ્ધતા વ્યક્તિના આત્મ-સશક્તિકરણને પણ સીધી અસર કરી શકે છે. દક્ષિણ કોરિયા, જાપાન અને ચીનમાં મોટી સંખ્યામાં મહિલાઓ નવી ઉપલબ્ધ મુસાફરીની તકોનો લાભ લઈ રહી છેઃ વિદેશમાં જીવનનો અનુભવ કરવો અને પ્રવાસ અથવા અભ્યાસ કરવો. દક્ષિણ કોરિયામાં પ્રગતિશીલ શૈક્ષણિક સુધારાઓ મોટી સંખ્યામાં મહિલાઓને ઉચ્ચ સ્તરની ડિગ્રી પ્રાપ્ત કરવા તરફ દોરી ગયા છે, પરંતુ નોકરીના બજારમાં માળખાકીય અસમાનતા તેમના માટે મધ્યમ અથવા ઉચ્ચ વર્ગની નોકરી મેળવવાનું મુશ્કેલ બનાવે છે. 93 ટકા મહિલાઓ હાઈસ્કૂલમાંથી અને 63 ટકા કોલેજમાંથી ગ્રેજ્યુએટ થાય છે, પરંતુ માત્ર 46.7% કોલેજ ગ્રેજ્યુએટ્સ જ કાર્યરત છે. વધુમાં, તે નોકરી કરતી મહિલાઓ સમાન લાયકાત ધરાવતા પુરુષોની સરખામણીમાં 76 ટકા વેતન તફાવતથી પીડાય છે. જાપાનમાં સમાન માળખાકીય સમસ્યાઓ છે જ્યાં દેશની અડધી નોકરી કરતી મહિલાઓ માત્ર પાર્ટ-ટાઇમ કામ કરે છે. ભૌગોલિક સ્થળાંતર બંને માટે વધુ અનુકૂળ નોકરીનું વાતાવરણ અને શિક્ષિત મહિલાઓને વધુ સ્વીકારતી સામાજિક વ્યવસ્થા મેળવવા માટે સામાજિક તકો રજૂ કરે છે. પોતાના જીવન અને કારકિર્દી પર વધુ નિયંત્રણની સંભાવના આમાંની ઘણી યુવતીઓને તેમના નજીકના વાતાવરણથી દૂર તેમના ભવિષ્યનું નિર્માણ કરવા માટે આકર્ષિત કરે છેઃ વિદેશમાં અભ્યાસ કરતા 80 ટકા જાપાની લોકો મહિલાઓ છે. સામાજિક શક્તિઓ સામાજિક શક્તિઓ વ્યક્તિગત ભૌગોલિક ગતિશીલતાને પણ પ્રોત્સાહન આપી શકે છે. સમુદાયનો ટેકો સ્થળાંતરની સંભાવનામાં વધારો કરી શકે છે-એવું દર્શાવવામાં આવ્યું છે કે જ્યારે એક જ પેટા-જાતિના ઘરોના જૂથો બધા સાથે મળીને સ્થળાંતર કરવાનું નક્કી કરે છે ત્યારે ભારતમાં સ્થળાંતરની શક્યતાઓમાં સુધારો થાય છે. સાંસારિક સંપર્ક વ્યક્તિના ગતિશીલ બનવાની વૃત્તિમાં પણ વધારો કરે છે. જાહેર આરોગ્ય અભ્યાસોએ મહિલા યૌનકર્મીઓમાં ઉચ્ચ ભૌગોલિક ગતિશીલતાને માપી હતી, જેમણેઃ દારૂ પીધી હતી, હિંસાનો અનુભવ કર્યો હતો, ચાર વર્ષથી વધુ સમય સુધી કામ કર્યું હતું અને જેઓ ન કરતી હોય તેમની સરખામણીમાં નિયમિત બિન-પગારદાર ભાગીદાર હતી. બીજા વિશ્વયુદ્ધના અમેરિકન નિવૃત્ત સૈનિકો, જેમણે દૂરના ખંડોમાં પ્રવાસ કર્યો હતો અને પછી પાછા ફર્યા હતા, તેઓ અમેરિકનોની અગાઉની પેઢી કરતાં નોકરીઓ માટે સ્થળાંતર કરવા માટે વધુ તૈયાર હતા. વસ્તી વિષયક રીતે, સંશોધન દર્શાવે છે કે વ્યક્તિનું શિક્ષણનું સ્તર ઉચ્ચ ગતિશીલતા સાથે સંકળાયેલું હોય છે, ખાસ કરીને યુનિવર્સિટીના સ્નાતકોમાં. યુવાનો અને પરિવાર અથવા બાળકોનો અભાવ પણ ગતિશીલતામાં વધારો સાથે સંકળાયેલો છે, જેમાં યુરોપમાં સર્વેક્ષણ કરાયેલ વસ્તી માટે 20 ના દાયકાના મધ્યથી અંતમાં ગતિશીલતામાં ટોચ જોવા મળે છે. આર્થિક અસરો શ્રમ પુરવઠો શ્રમની ભૌગોલિક ગતિશીલતા શ્રમ પુરવઠાને પ્રાદેશિક અસમાનતાઓને પ્રતિસાદ આપવા માટે પરવાનગી આપે છે, આર્થિક બિનકાર્યક્ષમતાને મર્યાદિત કરે છે. ઓછી શ્રમ ગતિશીલતા ઝડપથી સ્થિર આર્થિક પ્રદેશો વચ્ચેની અસમાનતા અને શ્રમ સંસાધનોના દુરૂપયોગ તરફ દોરી જાય છે. ભૌગોલિક ગતિશીલતા યુરોપિયન યુનિયનની જેમ વૈવિધ્યસભર અર્થતંત્રો ધરાવતા પ્રદેશો વચ્ચે અસમપ્રમાણતાવાળા આંચકાને દૂર કરવામાં મદદ કરી શકે છે. મોબાઇલ વસ્તી એ પ્રદેશને કામદારોને છૂટા કરવાની મંજૂરી આપે છે જ્યારે નોકરીની અછત હોય છે અને તે કામદારોને અન્યત્ર રોજગાર મેળવવાની તક આપે છે જ્યાં તકો વધુ સારી હોઈ શકે છે. જ્યારે ભૌગોલિક ગતિશીલતામાં વધારો એકંદર આર્થિક કાર્યક્ષમતામાં વધારો કરે છે, ત્યારે અન્યથા સમૃદ્ધ પ્રદેશોમાં સ્થાનિક સ્તરે નોકરીઓ માટેની વધતી સ્પર્ધા સ્થળાંતર પહેલાંની સરખામણીએ વધુ બેરોજગારી તરફ દોરી શકે છે. સ્ત્રી શ્રમ પુરવઠા દર વાસ્તવમાં પુરુષ દર કરતાં ગતિશીલતા પર મોટી આંકડાકીય અસર ધરાવે છે. પરંપરાગત રીતે વિકાસશીલ દેશોમાં પુરુષોની નોકરીઓમાં મહિલાઓની સરખામણીએ વધુ અસ્થિર માંગ હોય છે, તેથી મહિલા દરમાં વિવિધતા રોજગારમાં વધુ તીવ્ર ફેરફારો તરફ દોરી જાય છે જે ગતિશીલતાને વધુ મજબૂત રીતે અસર કરે છે. સંસાધનની ફાળવણી શ્રમ ગતિશીલતા સૈદ્ધાંતિક રીતે નોકરીઓ અને સંસાધનોના વધુ સંતુલિત અને આર્થિક રીતે કાર્યક્ષમ વિતરણ તરફ દોરી જાય છે. વ્યક્તિગત કર્મચારીઓ તેમની કુશળતાને ખુલ્લા નોકરી બજાર પર સંભવિત નોકરીઓ સાથે વધુ સારી રીતે મેળ કરી શકે છે. તેઓ કૃત્રિમ રીતે પોતાને તેમના ભૌગોલિક ક્ષેત્રો સુધી મર્યાદિત રાખવાને બદલે આદર્શ નોકરીઓ શોધી શકે છે. વિદેશમાં અભ્યાસ કરવાની તક એ એશિયન મહિલાઓ માટે પશ્ચિમી દેશોમાં પ્રવેશ માટેનું મુખ્ય સાધન છે. અભ્યાસ માટે પશ્ચિમમાં જવું એ 20 વર્ષની એશિયન મહિલાઓ માટે કારકિર્દીનું એક સામાન્ય પગલું છે, જેનાથી તેઓ પરંપરાગત લગ્નના માર્ગને છોડી શકે છે અને ઘરની બહાર આર્થિક સાહસો કરી શકે છે. બીજી બાજુ, ગતિશીલતા વ્યાપક સ્થળાંતરનો સામનો કરી રહેલા પ્રદેશ પર નકારાત્મક પરિણામો પણ લાવી શકે છે. મગજનો નિકાલ અને મજૂર સંસાધનોમાં ઘટાડો આર્થિક અડચણ પછી મુશ્કેલીમાં મુકાયેલા પ્રદેશો માટે પુનઃપ્રાપ્ત કરવાનું વધુ મુશ્કેલ બનાવે છે. પ્રદેશમાં સ્થળાંતર કરતા વધારાના લોકો આરોગ્ય સંભાળ, કલ્યાણ અને બેરોજગારી જેવી સેવાઓ માટે પ્રવર્તમાન સામાજિક માળખા પર પણ વધારાનો ભાર મૂકી શકે છે. રેમિટન્સ જિયોગ્રાફિક મોબિલિટી સ્થાનિક જરૂરિયાતોને ટેકો આપવા માટે દૂરના પરિવારના સભ્યો પાસેથી રેમિટન્સ પરત કરવાની મંજૂરી આપે છે. જેઓ પાછળ રહી જાય છે તેમને ટકાવી રાખવા માટે સમુદાયના સ્થળાંતર કરાયેલા સભ્યો પાસેથી લોન અને ટ્રાન્સફર પાછા આવી શકે છે. રેમિટન્સ એ મૂળ દેશમાં સ્થળાંતરના પ્રાથમિક લાભોમાંનો એક છે, જે માત્ર સ્થાનિક પરિવારની આવકમાં નોંધપાત્ર વધારો જ નહીં પરંતુ સમગ્ર સ્થાનિક અર્થતંત્રમાં વધેલા મૂડી પ્રવાહના લાભોમાં પણ વધારો કરે છે. ઘણા વિકાસશીલ દેશોના અર્થતંત્રને ટકાવી રાખવામાં રેમિટન્સ મોટી ભૂમિકા ભજવે છે, ઉદાહરણ તરીકે ફિલિપાઇન્સમાં દર મહિને 1 અબજ યુએસ ડોલરથી વધુની રકમ લાવવી અને મોરોક્કોના સમગ્ર પ્રવાસન નફાને ગ્રહણ કરવું. મહિલા ગતિશીલતા સશક્તિકરણ આત્મ-જાગૃતિ વધારવા સાથે, શિક્ષિત મહિલાઓ આગળ વધવાની તકોને સમજવાની આશા રાખે છે, જે મહિલાઓના વ્યક્તિગતકરણ અને સશક્તિકરણ તરફ દોરી જાય છે. મુસાફરીની પહોંચને ધ્યાનમાં રાખીને, આંતરરાષ્ટ્રીય શિક્ષણ ચીનમાં મહિલાઓ માટે બિન-પરંપરાગત વ્યક્તિગત મુક્તિ જીવન જીવવા માટેના કેટલાક માર્ગોમાંથી એક પ્રદાન કરે છે. જાપાનમાં ભૌગોલિક ગતિશીલતા વાસ્તવિક નોકરીનો અનુભવ મેળવવા અને કારકિર્દીને આગળ વધારવાની તક પણ પ્રદાન કરે છે. જાપાની સમાજ મહિલાઓ પર લગ્ન કરવા માટે નોંધપાત્ર સામાજિક દબાણ મૂકે છે, પરંતુ ઘણી યુવાન સ્ત્રીઓ "છટકી" જવાની જરૂરિયાત અનુભવે છે અને અન્ય સેટિંગમાં તેમની સ્વતંત્ર જાતને શોધી શકે છે. ઘણા સ્થળાંતર કરનારાઓ લાભ લેવાનું ચાલુ રાખવાનું પસંદ કરે છે અને તેમ છતાં જૂના ઘરેલું સંબંધો પર આધાર રાખે છે. આ મહિલાઓ સામાજિક ધોરણોથી વર્તનને ખૂબ બદલી શકતી નથી અથવા કાપી નાખવાનું જોખમ નથી. અભ્યાસો દર્શાવે છે કે ભારતમાં ઘરની પસંદગીઓ પૂર્વજોના ઘરથી અંતરથી પ્રભાવિત થાય છે, ખાસ કરીને જાતિ વ્યવસ્થામાં. નવા સ્થળોએ મહિલાઓ માટે અન્ય નવા જોખમો પણ છે. મહિલા યૌનકર્મીઓમાં આંકડાકીય રીતે વધુ સેક્સ્યુઅલી ટ્રાન્સમિટેડ રોગો અને એચ. આય. વી દર હોય છે જ્યારે વધુ મોબાઇલ હોય છે. નવા સેટિંગમાં પુરુષોની પ્રતિક્રિયાની પણ સંભાવના છે. ઘરેલું હિંસા સત્તાના સંઘર્ષો દ્વારા ફાટી નીકળી શકે છે જ્યારે નવી સશક્ત મહિલાઓ પુરુષો દ્વારા પરંપરાગત રીતે કેટલાક નિયંત્રણ મેળવે છે. ભાગીદારી સ્પર્ધાત્મક વિશ્વમાં પ્રાદેશિક અસમાનતાઓ સુધારવા માટે મહિલા શ્રમ ભાગીદારી મહત્વપૂર્ણ છે અને સમય જતાં મૂલ્યમાં વધારો થશે. વૈશ્વિક સ્તરે અર્થતંત્રની સફળતા માટે મહિલાઓની ભાગીદારી અને સર્જનાત્મક ઊર્જા મહત્વપૂર્ણ છે. સ્ત્રી શ્રમ ભાગીદારી વધુ સામાન્યકૃત શ્રમ ગતિશીલતા માટે પણ વિકલ્પ તરીકે કામ કરી શકે છે. યુરોપિયન યુનિયનમાં મહિલાઓ અર્થતંત્રમાં વધઘટ સાથે પુરુષ શ્રમ માટે ગતિશીલ વિકલ્પ પ્રદાન કરે છે. આ લવચીક શ્રમ અર્થતંત્રની પરિવર્તનશીલતા જાળવી રાખીને વધુ ભૌગોલિક સ્થિરતા માટે પરવાનગી આપે છે. જ્યારે પરિવારો સ્થળાંતર કરે છે, ત્યારે ઘણીવાર મહિલાઓ પહેલા નોકરી મેળવે છે અને ઘર માટે કમાણી કરનાર બની જાય છે. જો આ માત્ર થોડા સમય માટે જ ચાલે છે, તો પણ અનુભવ સશક્ત બનાવે છે અને ઘરની અંદર સામાજિક ગતિશીલતાને આકાર આપવામાં મદદ કરે છે. ઘણીવાર સ્થળાંતર મુખ્યત્વે તેમની અગાઉની પરિસ્થિતિમાં વધુ સારી તકોના અભાવને કારણે પ્રેરિત હોય છે. ઘણી સ્ત્રીઓ તેના નિયંત્રણની બહારના આર્થિક અને સામાજિક સંજોગોને કારણે ખસેડવાની અને ફરીથી શરૂ કરવાની અજમાયશમાંથી પસાર થાય છે. સંશોધન એ પણ સૂચવે છે કે મહિલાઓ અને લઘુમતીઓ નવા વિસ્તારમાં સ્થળાંતર કરે છે જે ઘણીવાર તેમની પોતાની નવી જમીન બનાવવાને બદલે સ્થાનિક લઘુમતીઓ માટે આર્થિક વિકલ્પ તરીકે કામ કરે છે. સ્થળાંતરથી સ્ત્રીઓની આવકની અસરો ત્યારે જ શરૂ થશે જ્યારે પુરુષો અને સ્ત્રીઓ વચ્ચે પણ પૂરતો તફાવત હશે, તેથી લાંબા ગાળાના ફેરફારો કદાચ ઝડપથી નહીં થાય. પરિવહનની પહોંચ મહિલાઓ પરંપરાગત રીતે વ્યક્તિગત પરિવહનના સુધારેલા માધ્યમોની વધુ મર્યાદિત પહોંચ ધરાવે છે અને તેથી તેમની સ્થાનિક ગતિશીલતા વધુ મર્યાદિત હતી. ઇંગ્લેન્ડમાં સર્વેક્ષણ કરાયેલી મહિલાઓ પુરુષો કરતાં ડ્રાઇવિંગ લાઇસન્સ ધરાવતી હોવાની શક્યતા ઓછી હતી અને મુખ્ય સ્થળો સુધી પહોંચવામાં વધુ સમય લાગ્યો હતો. સ્ત્રીઓ ઘણીવાર પુરુષોની સરખામણીમાં ઘરની નજીક કામ શોધે છે, વધુ ભૌગોલિક રીતે મર્યાદિત વિસ્તારમાં નોકરી લે છે અને બિન-ઓટોમોબાઇલ પરિવહન પર વધુ આધાર રાખે છે. વ્યક્તિગત પરિવહનની પહોંચ મહિલાઓની શક્ય સ્થળોની પસંદગીમાં સુધારો કરી શકે છે અને સફરનો સરેરાશ સમય ઘટાડી શકે છે. બાળકો, પરિવાર અને શિક્ષણ પરની અસરો ભૌગોલિક ગતિશીલતામાં વધારો અગાઉ અલગ પડી ગયેલા જૂથોને નવી તકો પ્રદાન કરી શકે છે. ભારતમાં, વધતી ગતિશીલતા પરિવારોને બાળકોને પરંપરાગત ઘરોમાં મોકલીને અથવા શહેરી શાળાઓમાં હાજરી આપવાના વિકલ્પો સાથે શૈક્ષણિક તકોનું વિસ્તરણ કરીને પારિવારિક સંબંધોને મજબૂત કરવાની તક આપે છે. રેમિટન્સમાંથી વધારાની મૂડી દ્વારા વધારવામાં આવેલી વધારાની આર્થિક સ્વતંત્રતા બાળકોને મુખ્ય પરિવારને ટેકો આપવાની ચિંતા કર્યા વિના લાંબા સમય સુધી શાળામાં રહેવાની મંજૂરી આપી શકે છે. ભૌગોલિક ગતિશીલતામાં વધારો અને લાંબા અંતરની ચાલ પરિવાર અને પરિવાર પર દબાણ લાવે છે. સ્થાપિત મજબૂત સંબંધોની ખોટ સામાજિક સમર્થનમાં ઘટાડો કરે છે અને ખાસ કરીને કિશોરોમાં ઉત્પાદકતામાં ઘટાડો કરી શકે છે. અગાઉના સંબંધોથી ભૌગોલિક અલગતા પરમાણુ કુટુંબ એકમ પર વ્યક્તિગત નિર્ભરતામાં વધારો કરે છે અને ઘરની અંદર શક્તિ અસંતુલન તરફ દોરી શકે છે. કામ માટે સ્થળાંતર સ્થળાંતર કરનારાઓને નવી કુશળતા વિકસાવવા અને વિદેશમાં નવી તકનીકી તાલીમ મેળવવાની મંજૂરી આપે છે. ઓસ્ટ્રેલિયા અને યુ. એસ. માં સર્વેક્ષણ કરાયેલા સ્થળાંતર કરનારાઓ સમગ્ર રીતે તેમના મૂળ જન્મેલા સાથીઓની તુલનામાં સતત તાલીમનો દર ઓછો ધરાવે છે, પરંતુ પ્રારંભિક તકનીકી યોગ્યતા સ્થાપિત કર્યા પછી તેઓ તકનીકી કુશળતા પ્રાપ્ત કરવાનું ચાલુ રાખે તેવી શક્યતા છે. સ્થળાંતર કરનારાઓ માટે નવી શૈક્ષણિક તકોની અપીલ પણ વય સાથે અપીલ ગુમાવે છે; જૂની મૂવર્સ તેમની હાલની કુશળતામાં સુધારો કરવા માટે સમય પસાર કરવા માટે ઓછું પ્રોત્સાહન જુએ છે. વૈશ્વિક ગતિશીલતામાં વધારો થવાથી વિશ્વસનીય કામ શોધી રહેલા યુવાનોની સંભાવનાઓને અસ્થિર કરવામાં મદદ મળી છે અને યુવાનો વતી જોખમની વધુ ધારણા તરફ દોરી જાય છે. સામનો કરવાની વ્યૂહરચનાઓ તેમને લાંબા ગાળાની પ્રતિબદ્ધતાઓને ટાળવા, પરિવારોની રચના ઘટાડવા અને જન્મ દર ઘટાડવા દબાણ કરે છે. શ્રમ બજારની અસ્થિરતા સ્થિર થવાના જોખમોમાં વધારો કરે છે કારણ કે આવક પર લાંબા ગાળા માટે આધાર રાખી શકાતો નથી. કાર્યસ્થળે મહિલાઓને પણ બાળકો પેદા કરવા માટે વધુ પ્રોત્સાહનનો સામનો કરવો પડે છે કારણ કે જો તેમને કામચલાઉ ધોરણે તેમની નોકરી છોડવાની ફરજ પાડવામાં આવે તો તેમને વધુ સરળતાથી બદલી શકાય છે. સંસ્કૃતિ પર અસરો સાંસ્કૃતિક આદાનપ્રદાન ભૌગોલિક ગતિશીલતામાં વધારો સમુદાયો વચ્ચે સાંસ્કૃતિક આદાનપ્રદાનની ઊંડાઈ અને ગુણવત્તામાં વધારો કરે છે. મુસાફરી અને સહકાર લોકોને સાંસ્કૃતિક વિભાજનમાં એક સાથે લાવે છે અને રિવાજો અને વિચારોના વેપારને સરળ બનાવે છે. નવા સમુદાયના સભ્યો અનન્ય પ્રતિભા અને કુશળતા લાવે છે જે એકંદર સેવાઓમાં સુધારો કરી શકે છે અને ક્ષેત્રમાં વધારાની તક લાવી શકે છે. વધારાની વસ્તી "મંથન" પણ વિવિધતામાં વધારો કરી શકે છે અને તણાવ ઘટાડી શકે છે જે અન્યથા ચોક્કસ વસ્તી વિષયક જૂથોની મોટી સાંદ્રતા સાથે ઊભી થશે. બીજી બાજુ, ઝડપી સાંસ્કૃતિક આદાનપ્રદાન હાલની રીતરિવાજો નબળી પાડી શકે છે અને સ્પર્ધાત્મક સ્થળાંતર કરતી વસ્તી વચ્ચે પણ સામાજિક ઘર્ષણનું કારણ બની શકે છે. વધુ ગતિશીલ રહેવાસીઓની મોટી ટકાવારી ધરાવતા સમુદાયોના રહેવાસીઓ પણ લાંબા ગાળાની સામાજિક એકતાની ચિંતા કરે છે. ઝડપી ટર્નઓવર સાંસ્કૃતિક અલગતા તરફ દોરી શકે છે અને કેટલીકવાર પડોશીઓને ગાઢ સુસંગત સંબંધો બનાવતા અટકાવે છે. સામાજિક નેટવર્ક્સ લાંબા અંતરની વ્યક્તિગત ગતિશીલતામાં વધારો વ્યક્તિના સપોર્ટ નેટવર્કના ભૌગોલિક વિસ્તરણ તરફ દોરી જાય છે. લાંબા અંતરના જોડાણોને મુલાકાત લેવા માટે વધુ સમયની જરૂર પડે છે અને બિનઆયોજિત સામાજિક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાની ઘટનાને ઘટાડે છે. ગતિશીલતામાં વધારો સ્થાનિક સમુદાય સાથેના વ્યક્તિના જોડાણને ઘટાડી શકે છે અને સ્થાનિક સપોર્ટ નેટવર્કને નબળા પાડી શકે છે. લોકો ઘણીવાર અંતર પાર જોડાણો જાળવવા, અંતર સંબંધોને મજબૂત કરવા અને ભાગીદારથી ભૌગોલિક અંતર હોવા છતાં લોકોને કારકિર્દીની તકો મેળવવા માટે માહિતી ટેકનોલોજી તરફ વળે છે. પ્રવૃત્તિ અવકાશ માનવ સ્થળાંતર પરિપત્ર સ્થળાંતર શ્રમ ગતિશીલતા અવરજવરની સ્વતંત્રતા સ્થળાંતર કામદાર સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ સ્થળાંતર અને ગતિશીલતા | હાર્વર્ડની વૃદ્ધિ પ્રયોગશાળા વસ્તી માનવ સ્થળાંતર