Texnikoi Engineering Honorary
ટેક્સનિકોઈની સ્થાપના ઓહિયો સ્ટેટ યુનિવર્સિટી ખાતે કોલેજ ઓફ એન્જિનિયરિંગના વિદ્યાર્થીઓ માટે માનદ સંસ્થા તરીકે કરવામાં આવી હતી. તેનો હેતુ કોલેજ ઓફ એન્જિનિયરિંગના તે સભ્યોને યોગ્ય માન્યતા આપવાનો છે જેમણે કેમ્પસના નેતાઓ તરીકે પોતાને પ્રતિષ્ઠિત કર્યા છે, તે જ સમયે, એક પ્રશંસનીય શૈક્ષણિક રેકોર્ડ જાળવી રાખ્યો છે. ટેક્સનીકોઈ એન્જિનિયરિંગ માનદ દર વર્ષે વિવિધ ઇજનેરી વિશેષતાઓમાંથી માત્ર 25 નવા પ્રવેશકોને મંજૂરી આપે છે. સભ્યપદ માટે વિચારણા કરવા માટે, તે ઓહિયો સ્ટેટ યુનિવર્સિટીમાં ઇજનેરી વિદ્યાર્થી હોવો જોઈએ, જેમાં સરેરાશથી વધુ સંચિત જી. પી. એ. અને ઓછામાં ઓછો સોફોમોરનો દરજ્જો હોવો જોઈએ. સભ્યો પછી તેઓ જે અભ્યાસેતર પ્રવૃત્તિમાં ભાગ લે છે તેની માત્રા અને સ્તર દ્વારા પસંદ કરવામાં આવે છે. સભ્યપદ માટેની અરજીઓની દર વર્ષે નવેમ્બરની શરૂઆતમાં સમીક્ષા કરવામાં આવે છે. મૂલ્યો ટેક્સનિકોઇના ત્રણ મુખ્ય મૂલ્યો છેઃ પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેવો સંસ્થાઓમાં નેતૃત્વ યુનિવર્સિટી અને સમુદાયની સેવા ટેક્સનિકોઇના નેતૃત્વ અને ભાગીદારી પર ભાર દ્વારા, તે હંમેશા ઉચ્ચ ગુણવત્તાના ઇજનેરી વિદ્યાર્થીઓની પસંદગી કરવામાં સક્ષમ રહ્યું છે. વિદ્યાર્થી દ્વારા ભાગ લેવાતી પ્રવૃત્તિઓની સંખ્યા એ જરૂરી નથી કે તે આ બંધુત્વમાં સભ્યપદ માટેની તેની લાયકાત દર્શાવે, પરંતુ તેણે જે રીતે સક્રિય નેતૃત્વ, વહીવટી ક્ષમતા અને અખંડિતતા ધારણ કરી છે. ઇતિહાસની સ્થાપના ટેક્સનિકોઈ એન્જિનિયરિંગ માનદ ભ્રાતૃત્વની સ્થાપના ઓહિયો સ્ટેટ યુનિવર્સિટી ખાતે કોલેજ ઓફ એન્જિનિયરિંગના વિદ્યાર્થીઓ માટે માનદ સંસ્થા તરીકે કરવામાં આવી હતી. જે સમયે આ સંસ્થાની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી, તે સમયે સંખ્યાબંધ વિદ્યાર્થીઓને લાગ્યું હતું કે અભ્યાસક્રમ સિવાયના ક્ષેત્રમાં ઉત્કૃષ્ટ કાર્યને માન્યતા આપવા માટે કેટલાક પ્રયાસો કરવા જોઈએ. મુખ્ય સ્થાપક-આર્થર સી. એવરિલ સંસ્થાના પ્રથમ પ્રમુખ હતા. એવરિલે ઓહિયો સ્ટેટમાંથી સ્નાતકની પદવી મેળવી હોવા છતાં, તેઓ તેમના મૃત્યુ સુધી ટેક્સનીકોઈ અને ઓહિયો સ્ટેટ યુનિવર્સિટી સમુદાય સાથે ગાઢ સંપર્કમાં રહ્યા હતા. અન્ય નોંધપાત્ર સ્થાપકો-પીટર બી. બેગ્સ, એડવર્ડ બુર્ખાલ્ટર, જેસી આર. ગ્લેઝર, રિચાર્ડ આર. ગ્રાન્ટ, ચાર્લ્સ એલ. લોકેટ, હોવર્ડ એલ. મેથ્યુઝ, ડોનાલ્ડ એફ. મેકહર્ચી, જ્યોર્જ આર. મિલર, લોરેન એ. મર્ફી, હર્મન એફ. નોફર, આલ્બર્ટ વોર્ડ રોસ, જુનિયર, હોય્ટ એલ. શેરમન, એડમન્ડ ડી. વોટ્સ, રોલાન્ડ પી. વુડ અને ક્લેરેન્સ ટી. વુડવર્ડ. એન્ડોવમેન્ટ સાક્રેટના સ્થાપક અને બેગ્ડ કોંક્રિટ ઉદ્યોગના શોધક તરીકે પણ, એવરિલ તેના મૂળ વિશે ક્યારેય ભૂલ્યો નહીં. 1989માં તેમણે તેમની 1954ની મર્સિડીઝ બેન્ઝ 300એસએલ ગુલવિંગની હરાજી કરીને ટેક્સનીકોઈ સંસ્થા માટે લગભગ 250,000 ડોલર એકત્ર કર્યા હતા. તે આ દાન છે જેણે દર વર્ષે ઉત્કૃષ્ટ સભ્યોને આપવામાં આવતી શિષ્યવૃત્તિઓમાં હજારો ડોલરની મંજૂરી આપી છે, અને માનદના સંચાલન ખર્ચના કવરેજ માટે. પ્રતીકો અને પરંપરાઓની બેઠકો-ટેક્સનિકોઈ નિયમિત શાળા વર્ષ દરમિયાન મહિનામાં એક વાર બેઠક કરે છે. બેઠકો બે હેતુઓ પૂરા કરે છેઃ 1) આગામી સેવા, પરોપકાર અને સામાજિક કાર્યક્રમો વિશે સભ્યોને જાણ કરવી, અને 2) ઇજનેરોને અન્ય ઇજનેરોને મળવાની અને સામાજિક નેટવર્ક બનાવવાની મંજૂરી આપવી. તકતીઓ-ટેક્સનિકોઈ તકતી એ ટેક્સનિકોઈ પ્રતીકનું હાથથી રચાયેલ પ્રતિનિધિત્વ છે. દરેક દીક્ષા સમયગાળાની શરૂઆતમાં, સભ્યોને ટેક્સનિકોઇના પ્રતીકનું પ્રતિનિધિત્વ કરવા માટે તકતી બનાવવાની સૂચના આપવામાં આવે છે. પહેલ કરનારાઓને માત્ર 'ટી. એન. કે.' પ્રતીક અને માપદંડની અપૂર્ણ ડાઈ કાસ્ટ આપવામાં આવે છે જેમાં તકતીના પાસાઓ શામેલ હોવા જોઈએ. દીક્ષા પહેલાં તકતીઓ બાકી હોય છે અને પછી નવા શરૂ કરાયેલા સભ્યોને તેમના સભ્યપદના પ્રતીક તરીકે પરત આપવામાં આવે છે. ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ કે જેમણે તેમની તકતી ગુમાવી દીધી હોય તેઓ ટેક્સનીકોઈના વર્તમાન પ્રમુખ અથવા સલાહકારનો સંપર્ક કરીને નવી તકતી બનાવવાની વિનંતી કરી શકે છે. ટેક્સનિકોઈ ઉત્કૃષ્ટ ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થી પુરસ્કાર-ટેક્સનિકોઈ પુરસ્કાર સૌપ્રથમ 1955માં આપવામાં આવ્યો હતો અને ત્યારથી દર વર્ષે આપવામાં આવે છે. પ્રાપ્તકર્તાની જરૂરિયાતો નીચે મુજબ છેઃ 1. એક એવી વ્યક્તિ જે એન્જિનિયરિંગના ક્ષેત્રમાં ઝડપથી આગળ વધી છે. 2. એવી વ્યક્તિ કે જેમણે નાગરિક અને સામાજિક પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા ઉત્કૃષ્ટ યોગદાન આપ્યું હોય. 3. આશરે 40 વર્ષ કે તેથી ઓછી ઉંમરની વ્યક્તિ. 4. તાજેતરના ભૂતકાળમાં માન્યતા પ્રાપ્ત ન હોય તેવા ઇજનેરી વિભાગમાંથી એક વ્યક્તિ. પ્રાધાન્ય સ્થાપિત કરવામાં આવ્યું છે કે તેમના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓમાંથી એકને પુરસ્કાર મળ્યા પછી બે વર્ષ સુધી કોઈ વિભાગને ધ્યાનમાં લેવો જોઈએ નહીં. ટેક્સનીકોઈ આઉટસ્ટેન્ડિંગ એલ્યુમ્ની એવોર્ડ મેળવનારાઓ દર વર્ષે ટેક્સનીકોઈનું સક્રિય સભ્યપદ ટેક્સનીકોઈ આઉટસ્ટેન્ડિંગ એલ્યુમ્ની એવોર્ડ મેળવનાર તરીકે કોલેજ ઓફ એન્જિનિયરિંગના નાના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓમાંથી એકની પસંદગી કરે છે. આ પુરસ્કાર સ્નાતક થયા પછીની તેમની સિદ્ધિઓ પર આધારિત છે, જેનું મૂલ્યાંકન ટેક્સનિકોઇના ઉદ્દેશોના પ્રકાશમાં કરવામાં આવે છે. ઓહિયોમાં સ્થિત ઓહિયો સ્ટેટ યુનિવર્સિટી સંસ્થાઓ 1924માં ઓહિયોમાં સ્થપાયેલી વિદ્યાર્થી સંસ્થાઓ