Doctors in Unite
ડૉક્ટર્સ ઇન યુનાઈટેડ એ યુનાઇટેડ કિંગડમમાં ડોકટરો માટેનું એક ટ્રેડ યુનિયન છે. તે યુનાઈટેડ સાથે જોડાણ પહેલાં મેડિકલ પ્રેક્ટિશનર્સ યુનિયન (એમ. પી. યુ.) તરીકે જાણીતું હતું. આ સંઘની સ્થાપના 1914માં પેનલ મેડિકલ પ્રેક્ટિશનર્સ યુનિયન તરીકે કરવામાં આવી હતી. ત્યારબાદ તેનું નામ બદલીને મેડિકો પોલિટિકલ યુનિયન અને પછી 1922માં મેડિકલ પ્રેક્ટિશનર્સ યુનિયન રાખવામાં આવ્યું હતું. તે 1970 માં હ્યુગ ફોકનરના નેતૃત્વ હેઠળ વૈજ્ઞાનિક, તકનીકી અને વ્યવસ્થાપન સ્ટાફના સંગઠન સાથે જોડાઈ ગયું. તે શ્રેણીબદ્ધ વિલિનીકરણમાંથી પસાર થયું જેણે મેન્યુફેક્ચરિંગ, સાયન્સ એન્ડ ફાઇનાન્સ યુનિયન, એમિકસ અને આખરે યુનાઈટની રચના કરી. શરૂઆતમાં એમ. પી. યુ. એ રાષ્ટ્રીય આરોગ્ય વીમા યોજનાના સ્થાનિક વહીવટ સાથેના વ્યવહારમાં જી. પી. ને ટ્રેડ યુનિયન સેવાઓ પ્રદાન કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું હતું અને દરેકને યોજનાના વિસ્તરણ માટેના કેસની દલીલ કરી હતી. શરૂઆતથી જ એમ. પી. યુ. નો ઉદ્દેશ સામાન્ય ચિકિત્સકોની સ્વતંત્રતા જાળવી રાખીને રાજ્ય દ્વારા તબીબી સંભાળની જોગવાઈનો વિસ્તાર કરવાનો હતો. ઇતિહાસ 1950ના દાયકામાં એમ. પી. યુ. એ 1948માં જ્યારે તેની સ્થાપના થઈ ત્યારે એન. એચ. એસ. માં વ્યવસાયિક સ્વાસ્થ્યનો સમાવેશ કરવામાં નિષ્ફળતાને પગલે વ્યવસાયિક સ્વાસ્થ્ય પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું હતું. 1960ના દાયકામાં એમ. પી. યુ. એ મહિલા ડોકટરોની કામ કરવાની રીતનો સૌપ્રથમ અભ્યાસ કર્યો હતો. આના કારણે એમ. પી. યુ. અને મેડિકલ વિમેન્સ ફેડરેશન દ્વારા પાર્ટ-ટાઇમ હોદ્દાઓની સ્થાપના માટેની માંગણીઓ કરવામાં આવી હતી. એમ. પી. યુ. એ ફેમિલી ડૉક્ટર્સ ચાર્ટર પણ તૈયાર કર્યું હતું અને સામાન્ય પ્રેક્ટિસના આધુનિકીકરણ માટે હાકલ કરી હતી. એમ. પી. યુ. ના અભિયાન પછી બી. એમ. એ. એ પણ તેનું સમર્થન કર્યું હતું. તેના અમલીકરણથી સામાન્ય વ્યવહારમાં નોંધપાત્ર સુધારો થાય છે. 1970 ના દાયકામાં એમ. પી. યુ. એ પાર્ટ-ટાઇમ પોસ્ટ્સની રજૂઆત માટેની તેની માંગણીઓને નવેસરથી રજૂ કરી. તેણે જુનિયર ડોકટરોની પરિષદમાં આવી જગ્યાઓ માટે એક ઠરાવને પ્રોત્સાહન આપ્યું હતું. આ ઠરાવ શરૂઆતમાં પસાર કરવામાં આવ્યો હતો, પરંતુ પછી બી. એમ. એ. ની વાર્ષિક પ્રતિનિધિ સભા દ્વારા તેને નકારી કાઢવામાં આવ્યો હતો. જો કે, એમ. પી. યુ. ના પ્રતિનિધિઓને સ્વાયત્તતાની બાંયધરી આપવામાં આવી હોવાથી, બી. એમ. એ. ના વિરોધ છતાં, જુનિયર ડોકટરો માટે આ મુદ્દાને આગળ વધારવો શક્ય હતો. તેઓ પાર્ટ-ટાઇમ કામની માન્યતામાં દવાને અન્ય ઘણા વ્યવસાયો કરતા આગળ રાખીને સફળ થયા. 1980ના દાયકામાં એમ. પી. યુ. એ મહિલાઓની સમાનતાના મુદ્દાને આગળ વધારવાનું ચાલુ રાખ્યું હતું, જેમાં વુમન ઇન મેડિસિન દસ્તાવેજ તૈયાર કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં મહિલા ડોકટરોની જરૂરિયાતો, મહિલાઓનું સ્વાસ્થ્ય અને તમામ જાતિના ડોકટરો માટે પરિવાર-મૈત્રીપૂર્ણ રોજગારના મુદ્દાઓને સંબોધવામાં આવ્યા હતા. તેણે જુનિયર ડોકટરોના કામના કલાકો ઘટાડવા માટે એક લાંબી ઝુંબેશ પણ લડી હતી. આમાં એસોસિએશન ઓફ સાયન્ટિફિક, ટેકનિકલ અને મેનેજીરિયલ સ્ટાફ યુનિયન સાથે જોડાયેલા સાંસદો દ્વારા પ્રોત્સાહિત કેટલાક સંસદીય બિલનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં કામના કલાકો કેવી રીતે ઘટાડી શકાય તે અંગે વિગતવાર દરખાસ્તો છે. સ્લીપ-ઇન્સ સહિત સંકળાયેલ પ્રદર્શનોની શ્રેણી હતી. આખરે આ ઝુંબેશએ બી. એમ. એ. ને કામના કલાકો પર નવા સોદા માટે વાટાઘાટ કરવા સક્ષમ બનાવ્યું. એમ. પી. યુ. એ તબીબી ભરતીમાં વંશીય ભેદભાવનું દસ્તાવેજીકરણ કરતું સંશોધન પણ હાથ ધર્યું હતું. 1980ના દાયકાના અંત સુધીમાં એમ. પી. યુ. એ પેશન્ટ્સ એસોસિએશન સાથે જોડાણમાં એ ચાર્ટર ઓફ પેશન્ટ્સ રાઇટ્સ એન્ડ મેડિકલ એથિક્સ નામના તબીબી નીતિશાસ્ત્ર પર એક દસ્તાવેજ તૈયાર કર્યો હતો. તેમાં દરખાસ્ત કરવામાં આવી હતી કે એન. એચ. એસ. ના લોકશાહી માળખાની રચનામાં ચૂંટાયેલી પડોશી આરોગ્ય સમિતિઓનો સમાવેશ થઈ શકે છે, જ્યાં સ્થાનિક સમુદાયો સમુદાયના સ્વાસ્થ્યને સુધારવા માટે પગલાં લેશે. આ એન. એચ. એસ. ના નિયંત્રણ માટે પાયાના સ્તરે માળખું પૂરું પાડશે, જેમાં જિલ્લા, પ્રાદેશિક અને રાષ્ટ્રીય સ્તર આંશિક રીતે સીધા અને આંશિક રીતે નીચેથી ચૂંટવામાં આવશે. પ્રસ્તાવિત પડોશી આરોગ્ય સમિતિઓમાં અંશતઃ સ્થાનિક સમુદાય દ્વારા ચૂંટાયેલા સ્થાનિક રહેવાસીઓ, અંશતઃ તેમના સાથીદારો દ્વારા ચૂંટાયેલા આરોગ્ય કર્મચારીઓ અને અંશતઃ સ્થાનિક સમુદાય દ્વારા ચૂંટાયેલા આરોગ્ય કર્મચારીઓનો સમાવેશ થશે. આનાથી આરોગ્ય કર્મચારીઓ અને ચૂંટાયેલા સમુદાયના પ્રતિનિધિઓ માટે બહુમતી જૂથમાં હોવું શક્ય બન્યું. 1990ના દાયકામાં એમ. પી. યુ. એ જી. પી. ફંડહોલ્ડિંગના વિરોધ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું હતું, જે માર્ગારેટ થેચરની સરકાર દ્વારા રજૂ કરવામાં આવેલી નીતિ હતી જેમાં જી. પી. તેમના દર્દીઓની સંભાળ માટે બજેટ રાખતા હતા. એમ. પી. યુ. એ તેના સ્થાનાંતરની દરખાસ્ત કરી હતી-સ્થાનિક કમિશનિંગ, જ્યાં સ્થાનિક સમુદાયો યોજના બનાવશે, અને તેમના સમુદાયની સેવા કરતી આરોગ્ય સંભાળ માટે સંસાધનો ફાળવશે. 1992ની ચૂંટણીમાં લોકાલિટી કમિશનિંગ લેબર પાર્ટીની નીતિ બની હતી. વૈકલ્પિક ભંડોળનો દસ્તાવેજ, જેણે આ વિચારો પર વિસ્તરણ કર્યું હતું, તે 1997ની ચૂંટણી પછી તૈયાર કરવામાં આવ્યો હતો. 1993માં તેણે પગારદાર જી. પી. વિકલ્પ માટે ઝુંબેશ શરૂ કરી અને 1997માં "પગારદાર સેવા; ધમકી અથવા તક" પ્રકાશિત કરી. આ નીતિમાં એન. એચ. એસ. દ્વારા નોકરી કરનારા સામાન્ય વ્યવસાયિકો માટે પગારદાર વિકલ્પ પ્રદાન કરવાની તરફેણ કરવામાં આવી હતી. સ્થાનિક કમિશનિંગને બી. એમ. એ. સહિત ડોકટરો દ્વારા વ્યાપક સમર્થન આપવામાં આવ્યું હતું અને 1997માં આવનારી શ્રમ સરકાર દ્વારા તેનો અમલ કરવામાં આવ્યો હતો. દુર્ભાગ્યે, સમુદાયો અને પ્રાથમિક સંભાળમાં તેના મૂળિયા ટૂંક સમયમાં વ્યાપારીકરણ અને સ્પર્ધાત્મક બજારો દ્વારા ક્ષીણ થઈ ગયા હતા. એમ. પી. યુ. એ ફરી એકવાર એન. એચ. એસ. ની હિમાયત કરવી પડી જે સમાજ માટે આરોગ્યને સામાજિક લક્ષ્ય તરીકે આગળ વધારવા માટેની પદ્ધતિ હશે. 2019માં તેણે સ્થાનિક પડોશમાં જાહેર આરોગ્ય અને પ્રાથમિક સંભાળ માટેની દરખાસ્તો પ્રકાશિત કરી હતી. બ્રિટિશ મેડિકલ એસોસિએશન સાથેના સંબંધો 1930ના દાયકામાં એમ. પી. યુ. એ રાષ્ટ્રીય આરોગ્ય સેવા માટેની દરખાસ્તો રજૂ કરી હતી. બી. એમ. એ. એ તે સમયે એન. એચ. એસ. માટે પણ ઝુંબેશ ચલાવી હતી, પરંતુ 1940ના દાયકામાં બંને સંસ્થાઓ વચ્ચે વિભાગો ઉભરી આવ્યા હતા. એમપીયુએ એન્યુરિન બેવનની યોજનાઓને ટેકો આપ્યો હતો. જોકે બી. એમ. એ. 1930ના દાયકામાં સ્થાનિક સત્તાની હોસ્પિટલોમાં ઉભા થયેલા મુદ્દાઓથી ચિંતિત હતી અને કાઉન્ટી કાઉન્સિલ દ્વારા સંચાલિત એન. એચ. એસ. માટે તેનો અગાઉનો ટેકો છોડી દીધો હતો. તેના બદલે તેણે હોસ્પિટલોના રાષ્ટ્રીયકરણ અને ડૉક્ટરો માટે સરકારી રોજગારીનો સખત વિરોધ કર્યો હતો. 1971માં બી. એમ. એ. એ ટ્રેડ યુનિયન તરીકે નોંધણી કરાવી ત્યાં સુધી એમ. પી. યુ. મૂળરૂપે એકમાત્ર તબીબી ટ્રેડ યુનિયન હતું. હોસ્પિટલ કન્સલ્ટન્ટ્સ એન્ડ સ્પેશિયાલિસ્ટ્સ એસોસિએશને 1974માં અનુસર્યું હતું. 1979 સુધી એમ. પી. યુ. એકમાત્ર ટી. યુ. સી. સાથે સંકળાયેલ મેડિકલ ટ્રેડ યુનિયન હતું, જ્યારે એચ. સી. એસ. એ. પણ સંકળાયેલું હતું. 2016 સુધી, જ્યારે એચ. સી. એસ. એ. ને પણ માન્યતા મળી ત્યાં સુધી તે તબીબી વાટાઘાટ તંત્ર સાથે સંકળાયેલ એકમાત્ર ટી. યુ. સી. ટ્રેડ યુનિયન પક્ષ હતો. તે એન. એચ. એસ. ને જાહેર માલિકીની, સાર્વજનિક રીતે પૂરી પાડવામાં આવતી સેવા તરીકે પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે જે લોકશાહી રીતે નિયંત્રિત છે, જરૂરિયાતને પહોંચી વળવા માટે આયોજિત છે અને તે સાધન તરીકે કામ કરે છે જેના દ્વારા સમાજ આરોગ્યને સામાજિક લક્ષ્ય તરીકે અનુસરે છે. જ્યારે 1948માં તબીબી વાટાઘાટ તંત્રની સ્થાપના કરવામાં આવી ત્યારે બી. એમ. એ. એ એમ. પી. યુ. ને બાકાત રાખવાની માંગ કરી હતી, કારણ કે તે ટ્રેડ યુનિયનવાદનો વિરોધ કરે છે. યુનિયનની ઝુંબેશને પગલે, ડિસેમ્બર 1950માં બી. એમ. એ. અને એમ. પી. યુ. વચ્ચે સમજૂતી થઈ હતી. બી. એમ. એ. એમ. પી. યુ. ના સભ્યો સહિત તમામ ડોકટરો માટે સાર્વત્રિક મતાધિકાર જાળવવા સંમત થયા હતા અને સામાન્ય ચિકિત્સકોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી સમિતિમાં એમ. પી. યુ. ને બેઠકો આપી હતી. બદલામાં, એમ. પી. યુ. એ ડૉક્ટર્સ એન્ડ ડેન્ટિસ્ટ્સ વ્હિટલી કાઉન્સિલમાં બેઠકો માટેની તેની વિનંતી પાછી ખેંચી લીધી. તે કરાર આજે પણ અમલમાં છે, અને તે માધ્યમ છે જેના દ્વારા UNITE NHS માં ડોકટરો અને હોસ્પિટલ દંતચિકિત્સકો માટે વાટાઘાટની મશીનરીનો ઉપયોગ કરે છે. આ સમજૂતી 1950 થી 1974 સુધી સ્થાનિક સરકારને પણ લાગુ પડી હતી, જ્યારે એન. એચ. એસ. વાટાઘાટ તંત્ર સ્થાનિક સરકારમાં આરોગ્ય કર્મચારીઓ સુધી વિસ્તર્યું હતું. હવે એવું ન હોવાથી, યુનાઈટેડ હવે સ્થાનિક સરકાર સાથે વાટાઘાટોમાં એકમાત્ર માન્યતા પ્રાપ્ત તબીબી વેપાર સંઘ છે. એમ. પી. યુ. ની અનન્ય સ્થિતિને કારણે, નોંધપાત્ર સંખ્યામાં બી. એમ. એ. સભ્યો કે જેઓ ટી. યુ. સી. સાથે જોડાવા માંગે છે તેઓ એમ. પી. યુ. સાથે બેવડા સભ્યપદ જાળવી રાખે છે. 2016 માં એચ. સી. એસ. એ. ની માન્યતા વાટાઘાટની મશીનરી અંગેના વિવાદ તરફ દોરી ગઈ, જે વણઉકેલાયેલી છે. એચસીએસએએ એચસીએસએ અને બીએમએના પ્રતિનિધિઓ સાથે સંયુક્ત વાટાઘાટ સમિતિનું સૂચન કર્યું હતું. જો કે, BMA અને UNITE એ વિરોધ કર્યો કે BMA મશીનરી પણ UNITE અને (હોસ્પિટલ દંતચિકિત્સકો માટે) બ્રિટિશ ડેન્ટલ એસોસિએશનનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. તેમણે જણાવ્યું હતું કે એચ. સી. એસ. એ. માટે વાટાઘાટો સુધી પહોંચવાનો સૌથી યોગ્ય રસ્તો એમ. પી. યુ. અને બી. એમ. એ. ની સમાન સમજૂતી સુધી પહોંચવાનો હશે. આ મુદ્દાને ઉકેલવામાં નિષ્ફળતા એવી પરિસ્થિતિ તરફ દોરી ગઈ કે જેમાં BMA, UNITE અને BDA એ BMA મશીનરી દ્વારા વાટાઘાટો કરી, જ્યારે HCSA નોકરીદાતાઓને અલગથી મળ્યા. જર્નલ ધ યુનિયને જર્નલ મેડિકલ વર્લ્ડ પ્રકાશિત કર્યું. આની શરૂઆત 1913માં સ્ટેટ મેડિકલ સર્વિસ એસોસિએશનના સત્તાવાર જર્નલ તરીકે થઈ હતી અને તે પછીના વર્ષે તેને એમ. પી. યુ. ના જર્નલ તરીકે અપનાવવામાં આવી હતી. તેના શતાબ્દી વર્ષમાં પ્રકાશિત થયેલા એક દસ્તાવેજ, કેરિંગ ફોર ડૉક્ટર્સ, ફાઇટિંગ ફોર ધ એન. એચ. એસ.-ફાઇટિંગ ફોર ડોક્ટર્સ, હેલ્થ માટે અને 100 વર્ષથી વધુ સમયથી લોકો માટે એમ. પી. યુ. એ પોતાની જાતને આ રીતે વ્યાખ્યાયિત કરીઃ ઝુંબેશ તબીબી સંઘ બી. એમ. એ. માં એક પ્રગતિશીલ અવાજ જે દવામાં પાયાના અવાજોને ટેકો આપે છે લોકો માટે તબીબી સંગઠન તબીબી નીતિ સામાજિક લક્ષ્ય તરીકે સ્વાસ્થ્ય માટે થિંક ટેન્ક સમાનતા અને વિવિધતા માટે તબીબી સંગઠન ડોકટરો માટે આરોગ્ય કર્મચારીઓ તરીકેની સંસ્થા એકમાત્ર ટી. યુ. સી. સંલગ્ન સંઘ ઔપચારિક રીતે બી. એમ. એ. પ્રતિનિધિ મશીનરીનો પક્ષ સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ સત્તાવાર વેબસાઇટ એમ. પી. યુ. આર્કાઇવ્સની સૂચિ, યુનાઈટેડ કિંગડમના મોડર્ન રેકોર્ડ્સ સેન્ટર, યુનિવર્સિટી ઓફ વોરવિક 1914 માં યુનાઇટેડ કિંગડમ હેલ્થકેર ટ્રેડ યુનિયનોમાં સ્થિત યુનાઇટેડ કિંગડમ મેડિકલ એસોસિએશનોની સ્થાપના 1914 માં ટ્રેડ યુનિયનો દ્વારા સ્થાપિત કરવામાં આવી હતી.