Carol Bartz
કેરોલ એન બાર્ટઝ (જન્મ 28 ઓગસ્ટ, 1948) એક અમેરિકન બિઝનેસ એક્ઝિક્યુટિવ, ઇન્ટરનેટ સર્વિસિસ કંપની યાહૂ! ના ભૂતપૂર્વ પ્રમુખ અને સી. ઈ. ઓ. અને આર્કિટેક્ચરલ અને એન્જિનિયરિંગ ડિઝાઇન સોફ્ટવેર કંપની ઓટોડેસ્કના ભૂતપૂર્વ અધ્યક્ષ, પ્રમુખ અને સી. ઈ. ઓ. છે. પ્રારંભિક જીવન અને શિક્ષણ બાર્ટઝનો જન્મ વિનોના, મિનેસોટામાં થયો હતો, જે શર્લી એન (ની ગીઝ) અને વર્જિલ જુલિયસ બાર્ટઝની પુત્રી હતી. જ્યારે કેરોલ આઠ વર્ષની હતી ત્યારે તેની માતાનું અવસાન થયું હતું. થોડા વર્ષો પછી, તેણી અને તેણીના નાના ભાઈ, જિમ, મિનેસોટાથી મિસિસિપી નદીની પાર તેમના દાદી, એલિસના ઘરે, અલ્મા, વિસ્કોન્સિન નજીકના ડેરી ફાર્મમાં રહેવા ગયા. હાઈ સ્કૂલમાં, બાર્ટ્ઝે ગણિતમાં સારું પ્રદર્શન કર્યું હતું, અને તે ઘરે પરત ફરતી રાણી પણ હતી. તેમણે ફુલ્ટન, મિઝોરીમાં વિલિયમ વુડ્સ યુનિવર્સિટીમાં કોલેજની શરૂઆત કરી અને ત્યારબાદ યુનિવર્સિટી ઓફ વિસ્કોન્સિન-મેડિસનમાં સ્થાનાંતરિત થયા જ્યાં તેમણે 1971માં કોમ્પ્યુટર સાયન્સમાં સ્નાતકની ડિગ્રી મેળવી. કોલેજમાં ભણતી વખતે, તેણીએ કોકટેલ વેઇટ્રેસ તરીકે પોતાને ટેકો આપ્યો હતો. બાર્ટ્ઝને વિસ્કોન્સિન અને મિનેસોટામાં રહેતા બે સાવકા ભાઈઓ અને બે સાવકી બહેનો પણ છે. બાર્ટ્ઝને ન્યૂ જર્સી ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ ટેકનોલોજીમાંથી માનદ ડોક્ટરેટ ઓફ હ્યુમન લેટર્સ ડિગ્રી (2002), વોર્સેસ્ટર પોલિટેકનિક ઇન્સ્ટિટ્યૂટમાંથી માનદ ડોક્ટર ઓફ સાયન્સ ડિગ્રી અને વિલિયમ વુડ્સ યુનિવર્સિટીમાંથી માનદ ડોક્ટર ઓફ લેટર્સ ડિગ્રી પણ એનાયત કરવામાં આવી હતી. 1976માં, બાર્ટ્ઝ મેન્યુફેક્ચરિંગ ગ્રૂપ 3એમમાં કામ કરવા ગયા હતા, પરંતુ હેડક્વાર્ટરમાં ટ્રાન્સફર કરવાની તેમની વિનંતીને નકારી કાઢવામાં આવ્યા બાદ તેમણે નોકરી છોડી દીધી હતી. બાર્ટ્ઝ ડિજિટલ ઇક્વિપમેન્ટ કોર્પોરેશન અને સન માઇક્રોસિસ્ટમ્સમાં નોકરીઓ સહિત કમ્પ્યુટર ઉદ્યોગમાં આગળ વધ્યો. તેઓ 1992માં ઓટોડેસ્કના સી. ઈ. ઓ. બન્યા હતા. ફોર્બ્સના જણાવ્યા અનુસાર, બાર્ટ્ઝે "ઓટોડેસ્કને પીસી સોફ્ટવેરના લક્ષ્યહીન નિર્માતાથી કમ્પ્યુટર-સહાયિત ડિઝાઇન સોફ્ટવેરના નેતા તરીકે રૂપાંતરિત કર્યું, જે આર્કિટેક્ટ્સ અને બિલ્ડરોને લક્ષિત કરે છે". તેણીને ઓટોડેસ્કના "3એફ" અથવા "ફેલ ફાસ્ટ-ફોરવર્ડ" ખ્યાલની સ્થાપના અને પ્રોત્સાહન આપવાનો શ્રેય આપવામાં આવે છે-કેટલાક મિશનમાં નિષ્ફળતાનું જોખમ લેવા માટે કંપનીને ઘડવાનો વિચાર, પરંતુ સ્થિતિસ્થાપક બનવું અને નિષ્ફળતા થાય ત્યારે ઝડપથી આગળ વધવું. તેમણે 2006માં સી. ઈ. ઓ. પદ પરથી રાજીનામું આપ્યું અને બોર્ડના કાર્યકારી અધ્યક્ષ બન્યા. કંપનીના સીઇઓ તરીકેના તેમના 14 વર્ષના કાર્યકાળ દરમિયાન, ઓટોડેસ્કની ચોખ્ખી આવકમાં નોંધપાત્ર વધારો થયો હતો અને વાર્ષિક આવક $300 મિલિયનથી વધીને $1.5 અબજ થઈ હતી, જેમાં શેરની કિંમત વાર્ષિક સરેરાશ 20 ટકા વધી હતી. બાર્ટ્ઝે ઇન્ટેલ, સિસ્કો સિસ્ટમ્સ, ઓટોડેસ્ક, બીઇએ સિસ્ટમ્સ, નેટવર્ક એપ્લાયન્સિસ અને ફાઉન્ડેશન ફોર ધ નેશનલ મેડલ ઓફ સાયન્સ સહિત અનેક બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સમાં સેવા આપી હતી. વધુમાં, તેઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ પ્રેસિડેન્ટ્સ કાઉન્સિલ ઓફ એડવાઇઝર્સ ઓન સાયન્સ એન્ડ ટેક્નોલોજીના સભ્ય રહી ચૂક્યા છે. યાહૂના સીઇઓ! 13 જાન્યુઆરી, 2009ના રોજ, બાર્ટ્ઝને યાહૂ! ના સી. ઈ. ઓ. તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા, જે ઇન્ટરનેટ સેવાઓ આપતી કંપની છે, જે સહ-સ્થાપક જેરી યાંગ પછી વિશ્વમાં ચોથા સૌથી વધુ મુલાકાત લેવાયેલા વેબ ડોમેન નામનું સંચાલન કરતી હતી. પછીથી જાન્યુઆરી 2009માં નાણાકીય વિશ્લેષકો સાથે એક કોન્ફરન્સિંગ કોલ દરમિયાન, તેમણે યાહૂ! "થોડી ઠંડી 'શ્વાસ લેવાની જગ્યા" મળી જેથી કંપની "થોડી કમર પર લાત મારી શકે". બિઝનેસ વીકના રોબ હોફને શંકા હતી કે બાર્ટઝ અથવા અન્ય કોઈ પણ વ્યક્તિ કંપનીને બચાવી શકે છેઃ ". તે હજુ સુધી સ્પષ્ટ નથી કે બાર્ટઝ યાહૂને બદલી શકે છે કે કેમ, ભલે તે ગમે તેટલી સારી હોય". મે 2009માં, રોઇટર્સે અહેવાલ આપ્યો હતો કે તેમણે તેમની નવી કંપનીમાં પહેલેથી જ "પ્રભાવશાળી ચેકલિસ્ટ દ્વારા કામ કર્યું હતું", "સંગઠનાત્મક માળખાને આગળ વધાર્યું હતું, એક્ઝિક્યુટિવ્સને બદલ્યા હતા અને 675 નોકરીઓ અથવા 5 ટકા કાર્યબળ સહિત ખર્ચમાં ઘટાડો કર્યો હતો". વિશ્લેષકોએ તેમના પ્રયાસોને ચોક્કસપણે કંપનીની જરૂરિયાત મુજબ વર્ણવ્યા; પત્રકાર એલેક્સી ઓરેસ્કોવિચે અવલોકન કર્યુંઃ યાહૂના રેન્ક માટે, 2008 માં ઊંડા કાપથી હજુ પણ આઘાત લાગ્યો છે-જેમાં 1,600 નોકરીઓ પણ સામેલ છે-બાર્ટઝ જે આશા લાવે છે તે ભય અને અનિશ્ચિતતાની માત્રા સાથે વધુને વધુ મિશ્રિત છે. તેમ છતાં, તેના યુગને વ્યાખ્યાયિત કરવા માટે સખત વાતો, રજાઓની પાર્ટીઓ રદ કરવા અને ફરજિયાત રજાઓ હોવા છતાં બાર્ટઝ માટે વ્યાપક સમર્થન રહે છે. નવા તબક્કાની નોકરીઓમાંથી છટણી અને સંખ્યાબંધ યાહૂ! ને હટાવવાને કારણે સ્ટાફ ચિંતિત બની ગયો હતો. સાઇટ્સ. પરિસ્થિતિ પછી "ગુપ્તતાની વધતી ભાવનાને કારણે વધુ વણસી હતી", જેના માટે બાર્ટઝની નોંધપાત્ર પ્રતિષ્ઠા છે. કાર્યસૂચિ જાણવાની જરૂરિયાતએ કંપનીની સામાન્ય રીતે માહિતીની ખુલ્લી આંતરિક પહોંચને બદલી નાખી. બાર્ટઝને એમ કહેતા ટાંકવામાં આવ્યા હતા કે તે પ્રેસમાં લીક કરનારા કર્મચારીઓને "મંગળ પર છોડશે". ઓરેસ્કોવિચે એક ભયભીત અનામી આંતરિક વ્યક્તિને ટાંકીને કહ્યુંઃ "અમે બધા તેના પર વિશ્વાસ કરવા માંગીએ છીએ કારણ કે અમે ખરેખર યાહૂ જોવા માંગીએ છીએ! આસપાસ ફર્યા, પરંતુ જ્યારે તમે શું આવી રહ્યું છે તે વિશે સાંભળશો નહીં ત્યારે તે હજી પણ તેને ઓછું ડરામણું બનાવશે નહીં. બધું જાણવાની જરૂરિયાતના આધારે છે. જાન્યુઆરી 2010 માં યાહૂ ખાતે તેના એક વર્ષના નિશાન પર, બાર્ટ્ઝે 2009 માં કરેલા કામ માટે પોતાને "બી-" ગ્રેડ આપ્યોઃ "તે મને લાગે છે કે મેં અપેક્ષા રાખી હતી તેના કરતા આંતરિક રીતે થોડું મુશ્કેલ હતું. હું ઝડપથી આગળ વધ્યો પણ આ એક મોટું કામ છે ". જોકે, મીડિયામાં અન્ય લોકોએ તેણીએ જે પડકારોનો સામનો કરવો પડ્યો હતો તેને ધ્યાનમાં રાખીને તેણીની નોકરીને વધુ સારી ગણાવી હતી. જ્યારે 2009ની શરૂઆતમાં યાહૂ દ્વારા બાર્ટઝની નિમણૂક કરવામાં આવી હતી, ત્યારે તેમને 10 લાખ ડોલરનો વાર્ષિક બેઝ પગાર આપવામાં આવ્યો હતો. તેણી વાર્ષિક 400% બોનસ માટે પાત્ર હતી અને $18 મિલિયનના શેરની ઇક્વિટી ગ્રાન્ટ (તેના અગાઉના એમ્પ્લોયર પાસેથી ઇક્વિટી અનુદાનના મૂલ્યની જપ્તી અને રોજગાર પછીના તબીબી કવરેજની ભરપાઈ કરવા માટે) ઉપરાંત 5,000,000 શેર મેળવ્યા હતા. 2010 માં પ્રોક્સી મતદાન પેઢી ગ્લાસ-લુઇસ દ્વારા બાર્ટઝને "સૌથી વધુ વેતન મેળવનાર" સી. ઈ. ઓ. તરીકે નામ આપવામાં આવ્યું હતું જ્યારે તેણીને વળતરમાં $47.2 લાખ મળ્યા હતા. 6 સપ્ટેમ્બર, 2011 ના રોજ, બાર્ટઝને યાહૂ! ખાતેના તેમના પદ પરથી દૂર કરવામાં આવ્યા હતા. (યાહૂના ચેરમેન રોય બોસ્ટોક દ્વારા ફોન કોલ દ્વારા), અને સી. એફ. ઓ. ટિમ મોર્સને કંપનીના વચગાળાના સી. ઈ. ઓ. તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા. બાર્ટ્ઝ નોંધે છે કે જ્યારે તેણીને બરતરફ કરવામાં આવી ત્યારે રોય શારીરિક રીતે તેણીથી 20 મિનિટ દૂર હતી, અને નોંધ્યું હતું કે "તેની પાસે [તેણીને] સામ-સામે જોવાની હિંમત નહોતી" અને બાદમાં જણાવ્યું હતું કે બોર્ડે "મને ફસાવ્યો હતો". બાર્ટ્ઝે બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સમાં રહેવાની ઇચ્છા વ્યક્ત કરી હતી. જો કે, 9 સપ્ટેમ્બર, 2011 ના રોજ, બાર્ટ્ઝે કંપનીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સમાંથી રાજીનામું આપ્યું હતું. કોર્પોરેટ બોર્ડના સભ્યો બાર્ટઝ છેલ્લા 20 વર્ષોમાં આઠ જાહેર કંપની બોર્ડના સભ્ય રહ્યા છે. ફેબ્રુઆરી 2018 સુધીમાં, તે પ્લાનગ્રિડ અને સિસ્કોના બોર્ડમાં બેસે છે. ડિસેમ્બર 2017 માં, તેણી પાસે સિસ્કોના બાવન હજારથી વધુ શેર હોવાનું નોંધાયું હતું, જેની કિંમત આશરે 16 લાખ ડોલર હતી. બાર્ટઝ કેનાબીસ આધારિત વ્યવસાય કેલિવામાં રોકાણકાર છે. પુરસ્કારો બાર્ટ્ઝને 2001માં અર્ન્સ્ટ એન્ડ યંગ એન્ટ્રપ્રિન્યર ઓફ ધ યર એવોર્ડ મળ્યો હતો, જે વિશ્વભરના 140થી વધુ શહેરો અને 50 દેશોમાં ફેલાયેલો છે. 2005 માં, તેણીને ફોર્બ્સ મેગેઝિનની વિશ્વની 100 સૌથી શક્તિશાળી મહિલાઓની યાદીમાં સામેલ કરવામાં આવી હતી, અને સતત છ વર્ષ સુધી તે યાદીમાં જોવા મળી હતી. અંગત જીવન બાર્ટઝ સ્તન કેન્સરથી બચી ગયો છે. તેણીએ ડેટા જનરલ અને સન માઇક્રોસિસ્ટમ્સના ભૂતપૂર્વ એક્ઝિક્યુટિવ બિલ માર સાથે લગ્ન કર્યા છે. તેમને ત્રણ બાળકો છેઃ બિલ, મેરિડિથ અને લેન. તેના શોખમાં ગોલ્ફ, ટેનિસ અને બાગકામનો સમાવેશ થાય છે. કુટુંબ સાથે કારકિર્દીને સંતુલિત કરવા પર, બાર્ટઝ કહે છેઃ "મને વિશ્વાસ છે કે જીવન સંતુલન વિશે નથી, કારણ કે સંતુલન એ પૂર્ણતા છે. તેના બદલે, તે જમીન પર પડે તે પહેલાં બોલને પકડવા વિશે છે". સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ 1948 જન્મ અમેરિકન ટેકનોલોજી ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ્સ અમેરિકન કમ્પ્યુટર ઉદ્યોગપતિઓ અમેરિકન કોર્પોરેટ ડિરેક્ટર્સ યાહૂ! જીવંત લોકો અલ્મા, વિસ્કોન્સિનના લોકો વિનોના, મિનેસોટા યુનિવર્સિટી ઓફ વિસ્કોન્સિન-મેડિસનના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ વિલિયમ વુડ્સ યુનિવર્સિટીના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ અમેરિકન મહિલા ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ્સ સિસ્કો લોકો યાહૂ! કર્મચારીઓ ઓટોડેસ્ક લોકો મિનેસોટાના ઉદ્યોગપતિઓ 21મી સદીના અમેરિકન ઉદ્યોગપતિઓ 21મી સદીના અમેરિકન ઉદ્યોગપતિઓ