List of laws and reports on LGBT rights in the Republic of Ireland
આ આયર્લેન્ડમાં એલ. જી. બી. ટી. અધિકારો પરના કાયદાઓ, અદાલતના કેસો અને અહેવાલોની યાદી છે. બગરી 1634 ના વાઇસની સજા માટેનો કાયદો આ આયરિશ સંસદનો એક કાયદો હતો જેણે અંગ્રેજી સંસદ દ્વારા પસાર કરાયેલા બગરી એક્ટ 1534 ની નકલ કરી હતી. આ કાયદાએ મૃત્યુદંડને દોષિત ઠેરવ્યા પછીની સજા બનાવી. આ અધિનિયમમાં બગરીનો અર્થ શું છે તે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવ્યું ન હતું, પરંતુ તેનો અર્થ પુરુષથી પુરુષમાં ભેદક જાતીય કૃત્યો તેમજ પ્રાણીઓ સાથેના જાતીય કૃત્યો તરીકે વ્યાપકપણે સમજવામાં આવતો હતો. વ્યક્તિ સામેના ગુનાઓ (આયર્લેન્ડ) અધિનિયમ 1829 આ અધિનિયમમાં પુનરાવર્તન કરવામાં આવ્યું હતું કે બગરીને મૃત્યુદંડની સજા આપવામાં આવશે. વ્યક્તિ સામેના ગુના અધિનિયમ 1861 આ અધિનિયમ ગ્રેટ બ્રિટન અને આયર્લેન્ડના ફોજદારી કાયદાને અદ્યતન અને સુવ્યવસ્થિત કરે છે. તેણે 'બગરી' અથવા પુરુષ-થી-પુરુષ ભેદક સંભોગ સહિત અનેક પ્રકારની પ્રથાઓ પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો. આ સજા આજીવન કેદ અથવા ઓછામાં ઓછી 10 વર્ષની જેલની સજા હતી. તેણે આવા કૃત્યો માટે મૃત્યુદંડને નાબૂદ કર્યો, જે અત્યાર સુધી કાયદો હતો. ક્રિમિનલ લો એમેન્ડમેન્ટ એક્ટ 1885 સામાન્ય રીતે લેબૌચેર એમેન્ડમેન્ટ તરીકે ઓળખાય છે. આ કાયદાએ જાહેર અને ખાનગી એમ બંનેમાં પુરુષો વચ્ચે "ઘોર અભદ્રતાના કૃત્યો" તરીકે ઓળખાતા ગેરકાયદેસર કૃત્યો પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો. આ વ્યાખ્યા અસ્પષ્ટ હતી અને તેમાં બે પુરુષો વચ્ચેના ભેદક સંભોગથી ઓછી અંતરંગ કૃત્યોનો સમાવેશ થતો હતો. અગાઉના કાયદા હેઠળ પુરૂષ થી પુરુષ સેક્સ ગેરકાયદેસર હતું પરંતુ અદાલતો દ્વારા તેનું ખૂબ જ સંકુચિત અર્થઘટન કરવામાં આવ્યું હતું. સામાન્ય રીતે, અદાલતોએ જરૂરી હતું કે 'બગરી' થવા માટે પ્રવેશ થયો હોય. આ નવા કાયદાએ પુરુષોના ઘનિષ્ઠ કૃત્યોને એકસાથે સજા આપવાનું વધુ સરળ બનાવ્યું. આ દંડ મહત્તમ બે વર્ષની જેલની સજા હતી. આયર્લેન્ડના લેખક અને નાટ્યકાર ઓસ્કર વિલ્ડેને આ કાયદા હેઠળ ઇંગ્લેન્ડમાં દોષિત ઠેરવવામાં આવ્યા હતા. વગ્રાન્સી એક્ટ 1898 અનૈતિક હેતુઓ માટે વિનંતી કરવા અથવા આયાત કરવા પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો. તે મૂળરૂપે પુરુષથી સ્ત્રી વેશ્યાવૃત્તિ સામેના પગલા તરીકેનો ઈરાદો હતો, જો કે, વ્યવહારમાં, આ પગલાં લગભગ સંપૂર્ણપણે પુરુષ-થી-પુરુષ જાતીય કૃત્યો પર લાગુ કરવામાં આવતા હતા. ક્રિમિનલ લો (એમેન્ડમેન્ટ) એક્ટ 1912 એ જાતીય ગુનાઓના સંદર્ભમાં હાલના ગુનાઓ માટે સજા તરીકે ચાબુક મારવાની મંજૂરી આપી હતી. ક્રિમિનલ લો બિલ 1921 પુરૂષો વચ્ચેની ઘોર અભદ્રતાને મહિલાઓ વચ્ચેની ઘોર અભદ્રતાને ગુનાહિત બનાવવાની જોગવાઈને વિસ્તારવાની દરખાસ્ત કરે છે. આ બિલ એવા લોકોને કારણે પડતો મૂકવામાં આવ્યો હતો જેમને લાગ્યું હતું કે સ્ત્રી-થી-સ્ત્રી જાતીય કૃત્યોને ગુનાહિત બનાવવાથી પણ આ કૃત્યો તરફ ધ્યાન ખેંચવામાં આવશે અને તેનો પ્રચાર કરવામાં આવશે. પરિણામે, પુરુષ-થી-પુરુષ જાતીય કૃત્યોથી વિપરીત, સ્ત્રી-થી-સ્ત્રી જાતીય કૃત્યો કાયદેસર હતા. નોરિસ વિ. એટર્ની જનરલ (1980) (હાઈકોર્ટ) ડેવિડ નોરિસ, જે પાછળથી ડબલિનની ટ્રિનિટી કોલેજના સેનેટર અને પ્રમુખપદના ઉમેદવાર બન્યા, એટર્ની જનરલને પુરુષ-થી-પુરુષ સેક્સના ગુનાહિતકરણ અંગે હાઈકોર્ટમાં લઈ ગયા. તેમણે દલીલ કરી હતી કે આ કાયદો પુરુષ સાથે સંમતિથી જાતીય સંબંધ બાંધવાના તેમના ગોપનીયતાના અધિકારનું ઉલ્લંઘન કરે છે અને આયર્લેન્ડના બંધારણની રજૂઆત થઈ ત્યારથી બ્રિટિશ શાસન હેઠળ પસાર કરવામાં આવેલો કાયદો બંધારણની વિરુદ્ધ બની ગયો છે. ઉચ્ચ અદાલતે નોરિસ વિરુદ્ધ ચુકાદો આપ્યો. તેણે પોતાનો કેસ સુપ્રીમ કોર્ટમાં દાખલ કર્યો હતો. નોરિસ વિ. એટર્ની જનરલ (1983) (સુપ્રીમ કોર્ટ) પોતાનો હાઈકોર્ટનો કેસ હારી ગયા બાદ નોરિસે પોતાનો કેસ સુપ્રીમ કોર્ટમાં અપીલ કરી હતી. સુપ્રીમ કોર્ટે ત્રણથી બે ચુકાદા દ્વારા કાયદાની બંધારણીયતાને સમર્થન આપ્યું હતું. આરોગ્ય (પરિવાર નિયોજન) (સુધારા) અધિનિયમ 1985 આ કાયદાએ આયર્લેન્ડમાં કોન્ડોમના ઉત્પાદન, વેચાણ અને આયાતને કાયદેસર બનાવ્યો. આ પહેલા કાયદા હેઠળ કોન્ડોમ પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો હતો. એઇડ્સ કટોકટી દરમિયાન ગે પુરુષોના સ્વાસ્થ્ય અને જીવનની સુરક્ષામાં મદદ કરવા માટે કોન્ડોમને મંજૂરી આપવા માટે કાયદામાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો હતો. નોરિસ વિ. આયર્લેન્ડ (1988) (યુરોપિયન કોર્ટ ઓફ હ્યુમન રાઇટ્સ) સુપ્રીમ કોર્ટનો કેસ હારીને નોરિસ પોતાનો કેસ યુરોપિયન કોર્ટ ઓફ હ્યુમન રાઇટ્સમાં લઈ ગયો. યુરોપિયન કોર્ટે ગોપનીયતાના આધારે પુરૂષ-થી-પુરુષ જાતીય સંબંધને ગુનાહિત ઠેરવતા કાયદાને રદ કર્યો હતો. એવું માનવામાં આવ્યું હતું કે આ પુખ્ત વયના લોકોના પોતાની પસંદગીના કાર્યોમાં જોડાવાના અધિકારનું ઉલ્લંઘન કરે છે. આઇરિશ કાયદાને ખૂબ જ સંકુચિત અને આત્યંતિક માનવામાં આવતો હતો. આઇરિશ સિવિલ સર્વિસમાં જાતીય અભિગમને લગતા નિયમો (1988) આ નિયમોએ સરકારી કર્મચારીઓની નોકરીની શરતો અને નિયમોને અસર કરી હતી. આ નિયમો જાતીય અભિગમના આધારે અથવા જો કોઈ વ્યક્તિ એચ. આય. વી પૉઝીટીવ હોય તો ભેદભાવ પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. નફરત માટે ઉશ્કેરણી પર પ્રતિબંધ અધિનિયમ 1989 વ્યક્તિના જાતીય અભિગમ સહિત વિવિધ આધારો પર નફરત ઉશ્કેરવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. સમલૈંગિક અને લેસ્બિયન્સને ખરેખર કેટલાક રક્ષણ પૂરું પાડતા કાયદાનો આ પ્રથમ ભાગ હતો. વિડિયો રેકોર્ડિંગ્સ એક્ટ 1989 આ કાયદો વિડિયો રેકોર્ડિંગ્સના વેચાણ અને પુરવઠાને નિયંત્રિત કરે છે. તે સેન્સરને એવા વીડિયોને દબાવવાની મંજૂરી આપે છે જે કોઈ વ્યક્તિ અથવા વ્યક્તિઓના જૂથ સામે તેમના જાતીય અભિગમ તેમજ અન્ય આધારોને કારણે નફરત પેદા કરે તેવી શક્યતા છે. બાળ સંભાળ કાયદો 1991 આ કાયદો ઉછેરની સેવાને નિયંત્રિત કરે છે. આ કાયદો સમલૈંગિક યુગલોને ઉછેર માટે સંયુક્ત રીતે અરજી કરવાની મંજૂરી આપે છે. આ તે સમયે સમલિંગી યુગલોને બાળકોને ઉછેરવાની મંજૂરી આપવાનો હેતુ ન હોઈ શકે, જો કે, ત્યારથી સમલિંગી દંપતીને ઉછેરવાની મંજૂરી આપવાની પ્રથા બની ગઈ છે. દત્તક અધિનિયમ 1991 આ અધિનિયમ સુધી, દત્તક લેવાની મંજૂરી માત્ર એક સાથે રહેતા પરિણીત દંપતી, બાળકના કુદરતી માતાપિતા, બાળકના સંબંધી અથવા વિધવા અથવા વિધુરને જ આપી શકાતી હતી. આ અધિનિયમ બાળક સાથે સંબંધિત ન હોય તેવી વ્યક્તિને દત્તક લેવાની મંજૂરી આપે છે, જો કે દત્તક મંડળને સંતોષ થાય કે આ બાળકના શ્રેષ્ઠ હિતમાં છે. આનો અર્થ એ થયો કે એકલી વ્યક્તિ તેમના જાતીય અભિગમને ધ્યાનમાં લીધા વિના બાળકને દત્તક લઈ શકે છે. સંભવતઃ, આ અસાધારણ સંજોગોમાં થવાનું હતું. સમલિંગી અને વિરુદ્ધલિંગી યુગલોને દત્તક લેવા માટે અરજી કરવાની મંજૂરી નહોતી. ત્યારબાદ ચિલ્ડ્રન એન્ડ ફેમિલી રિલેશન્સ એક્ટ 2015 દ્વારા તેમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. ક્રિમિનલ લો (સેક્સ્યુઅલ ઓફેન્સિસ) એક્ટ 1993 પુરુષ-થી-પુરુષ સેક્સના કૃત્યોને અપરાધમુક્ત કરે છે. આ કાયદાએ 17 વર્ષથી વધુ ઉંમરના બગરી પરના વ્યક્તિ સામેના ગુના અધિનિયમ 1861 ની કલમોને રદ કરી દીધી હતી, જેનાથી સમલિંગી અથવા વિરુદ્ધલિંગી જાતીય સંભોગ માટે સંમતિની સમાન વય નક્કી કરવામાં આવી હતી. તેણે ક્રિમિનલ લો એમેન્ડમેન્ટ એક્ટ 1885 ને પણ સંપૂર્ણ રીતે રદ કર્યો, જેનાથી કાયદામાં 'પુરુષો વચ્ચેના ઘોર અભદ્ર કૃત્યો' નાબૂદ થયા. અનુચિત બરતરફી (સુધારા) અધિનિયમ 1993 જાતીય અભિગમ સહિત અનેક આધારો પર કર્મચારીને બરતરફ કરવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. સમાજ કલ્યાણ (એકત્રીકરણ) અધિનિયમ 1993 આ અધિનિયમ સામાજિક કલ્યાણ ચૂકવણી માટે કાનૂની આધાર પૂરો પાડે છે અને સામાજિક કલ્યાણ સંબંધિત અગાઉના તમામ કાયદાઓને એક અધિનિયમમાં એકીકૃત કરે છે. આ કાયદાએ વિરોધી જાતિના યુગલોને સાથે રહેવા માટે કેટલીક સામાજિક કલ્યાણ ચૂકવણી કરવાની મંજૂરી આપી હતી. સમલિંગી યુગલોને માન્યતા આપવામાં આવી ન હતી અને તેથી તેઓ દંપતી તરીકે કોઈપણ સામાજિક કલ્યાણ ચૂકવણી માટે અરજી કરવામાં અસમર્થ હતા. આરોગ્ય વીમા અધિનિયમ 1994 આ અધિનિયમ આરોગ્ય વીમા કંપનીઓને વ્યક્તિના જાતીય અભિગમના આધારે તેમના પ્રીમિયમમાં ફેરફાર કરવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. ઘરેલું હિંસા અધિનિયમ 1996 સમલિંગી સહવાસ સંબંધમાં ભાગીદારને સલામતી આદેશ અથવા વચગાળાના સુરક્ષા આદેશ માટે અરજી કરવાની મંજૂરી આપે છે પરંતુ તે કાયમી પ્રતિબંધ આદેશને મંજૂરી આપતો નથી જે તે સમયે પરિણીત યુગલો અને વિરુદ્ધ-લિંગ યુગલો માટે ઉપલબ્ધ હતો. ત્યારબાદ તેમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. નીચે નાગરિક કાયદો (વિવિધ જોગવાઈઓ) અધિનિયમ 2011 જુઓ. ઘરેલું હિંસા બિલ 2017 પાવર ઓફ એટર્ની એક્ટ 1996 પણ જુઓ, જેણે વ્યક્તિના તેમના પરિવાર અથવા નજીકના સંબંધીઓની બહાર પાવર ઓફ એટર્ની આપવાનો અધિકાર વધાર્યો છે. એક વ્યક્તિ અન્ય વ્યક્તિને એટલે કે પાવર ઓફ એટર્ની આપી શકે છે. તેમના જીવનસાથી જ્યાં તે વ્યક્તિ માનસિક અસમર્થતાને કારણે પોતાના માટે નિર્ણયો લેવામાં અસમર્થ બની જાય છે. ત્યારથી આ કાયદામાં આસિસ્ટેડ ડિસિઝન-મેકિંગ (કેપેસિટી) એક્ટ 2015 દ્વારા સુધારો કરવામાં આવ્યો છે. શરણાર્થી અધિનિયમ 1996 એ વ્યક્તિને તેમના જાતીય અભિગમથી ઉદ્ભવતા સતામણીના ભયના આધારે શરણાર્થીનો દરજ્જો આપવાની મંજૂરી આપી હતી. માહિતીની સ્વતંત્રતા અધિનિયમ 1997 આ અધિનિયમ સામાન્ય જનતાને નાગરિક સેવા, રાજ્ય એજન્સીઓ અને ખાનગી કંપનીઓ દ્વારા તેમના વિશે રાખવામાં આવેલી માહિતી અને રેકોર્ડ્સની ઍક્સેસ કરવાની મંજૂરી આપે છે. આ કાયદો વ્યક્તિના જાતીય અભિગમ વિશેની માહિતીને રેકોર્ડ પર રાખવાની અને શેર કરવાની મંજૂરી આપે છે. એમ્સ્ટર્ડમની સંધિ 1997 કામ પર ભેદભાવ પર પ્રતિબંધ મૂકવાના આધારોમાં જાતીય અભિગમનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો. એમ્સ્ટર્ડમની સંધિને બહાલી આપવા માટે, આઇરિશ બંધારણમાં સુધારો કરવા માટે લોકમત યોજવો પડ્યો હતો. આયર્લેન્ડના બંધારણના અઢારમા સુધારાએ બંધારણમાં સુધારો કર્યો જેથી રાજ્યને એમ્સ્ટરડેમ સંધિને બહાલી આપવાની મંજૂરી મળે. બ્રિટિશ-આઇરિશ સમજૂતી 1998 બ્રિટિશ-આઇરિશ સમજૂતીએ ગુડ ફ્રાઈડે સમજૂતી માટે કાનૂની આધાર પૂરો પાડ્યો. ગુડ ફ્રાઈડે કરારમાં, બ્રિટિશ સરકારે ઉત્તરી આયર્લૅન્ડ માટે માનવાધિકાર આયોગની સ્થાપના કરવાની પ્રતિબદ્ધતા આપી હતી. તે તમામ જાહેર સંસ્થાઓને જાતીય અભિગમ સહિત નવ આધારો પર તકની સમાનતાને પ્રોત્સાહન આપવાની જરૂરિયાતને ધ્યાનમાં રાખીને તેમની ફરજો નિભાવવા માટે પણ પ્રતિબદ્ધ કરે છે. આયર્લેન્ડની સરકારે પણ આવી જ પ્રતિબદ્ધતા વ્યક્ત કરી હતી. આયર્લેન્ડના બંધારણના ઓગણીસમી સુધારાએ આઇરિશ રાજ્યને બ્રિટિશ-આઇરિશ કરારને બહાલી આપવાની મંજૂરી આપી હતી. રોજગાર સમાનતા અધિનિયમ 1998 કામ પર જાતીય અભિગમ સહિત અનેક આધારો પર ભેદભાવ પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. આ કાયદામાં રોજગાર કરારમાં નિયમો અને શરતો જેવા પાસાઓ આવરી લેવામાં આવ્યા હતા; બઢતી અને પદભ્રષ્ટતા; કામ પર સતામણી; પરોક્ષ ભેદભાવ; પગાર અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ; સંઘો અને વ્યાવસાયિક સંસ્થાઓનું સભ્યપદ; અને તાલીમ અભ્યાસક્રમોમાં ભાગ લેવો. આ કાયદાનું અમલીકરણ સુનિશ્ચિત કરવા માટે તંત્ર સ્થાપિત કરવામાં આવ્યું હતું. કોઈ વ્યક્તિ સમાનતા સત્તામંડળ સાથે મધ્યસ્થી અથવા ચુકાદો મેળવી શકે છે અથવા બંધનકર્તા ચુકાદા માટે સમાનતા ટ્રિબ્યુનલમાં જઈ શકે છે જેને માત્ર કાયદાના મુદ્દા પર જ અદાલતોમાં અપીલ કરી શકાય છે. અધિનિયમિત કલમ 37 (1) હેઠળ, ધાર્મિક, શૈક્ષણિક અથવા તબીબી સેવાઓ પૂરી પાડતી ધાર્મિક સંસ્થાઓને આ અધિનિયમમાંથી વ્યાપક મુક્તિ આપવામાં આવી હતી, જે ધાર્મિક સંચાલિત શાળાઓ અને હોસ્પિટલોને કર્મચારી અથવા સંભવિત કર્મચારી સામે તેમની નૈતિકતા જાળવી રાખવા માટે કાર્યવાહી કરવાની મંજૂરી આપે છે. 98 ટકા પ્રાથમિક શાળાઓ અને 52 ટકા માધ્યમિક શાળાઓ ધાર્મિક રીતે ચાલતી હોવાથી, તેનો અર્થ એ થયો કે 2015 સુધી શાળા ગે અથવા લેસ્બિયન કર્મચારી સામે કાયદેસર રીતે ભેદભાવ કરી શકે છે. સમાનતા (વિવિધ જોગવાઈઓ) અધિનિયમ 2015 દ્વારા કાનૂની ભેદભાવ માટેના આધારોને સાંકડી કરવા માટે કલમ 37.1 માં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો. સમાન દરજ્જો કાયદો 2000 વ્યાપારી કંપનીઓ તેમજ નાગરિક સેવા અને રાજ્ય એજન્સીઓ જેવી રાજ્ય સંસ્થાઓ દ્વારા સેવાઓ અને માલસામાનની જોગવાઈમાં જાતીય અભિગમ સહિત ઘણા આધારો પર ભેદભાવ પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો. તેમાં નાણાકીય પેદાશો-ગીરો, બચત, લોન જેવી સેવાઓના વિશાળ ક્ષેત્રને આવરી લેવામાં આવ્યું હતું; ઈમારતો અને ક્લબો અને સોસાયટીઓમાં પ્રવેશ-નાઇટક્લબમાંથી જાતીય અભિગમ વગેરેના આધારે બહાર જવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે નહીં. રાજ્ય તેના દ્વારા નાગરિક સેવા અને તેની વિવિધ એજન્સીઓ યુનિવર્સિટીને લોન અથવા અનુદાન આપવા, અન્ય સામાજિક સહાયકને વ્યક્તિગત સહાય પૂરી પાડવા જેવી બાબતોમાં ભેદભાવ કરી શકતી ન હતી; મિલકત ભાડે આપવાના સંદર્ભમાં મકાનમાલિક સમલૈંગિક પુરુષ અથવા દંપતીને રહેઠાણ આપવાનો ઇનકાર કરી શકતો ન હતો અથવા તે આધારે તેમને બહાર કાઢી શકતો ન હતો. આ કાયદાએ સમાનતા સત્તામંડળને માલ અને સેવાઓ અને રોજગાર બંનેની જોગવાઈમાં સમાનતા સંબંધિત કાયદાનું નિરીક્ષણ અને અમલ કરવાની સત્તા પણ આપી હતી. ભેદભાવ થવાની સ્થિતિમાં વ્યક્તિ સમાનતા ટ્રિબ્યુનલમાં કેસ કરી શકે છે. ફાઇનાન્સ એક્ટ 2000 સમલૈંગિક અથવા વિરુદ્ધલિંગી યુગલોને મર્યાદિત સંજોગોમાં તેમની મિલકત પર કેપિટલ એક્વિઝિશન ટેક્સ પર રાહત માટે અરજી કરવાની મંજૂરી આપે છે. આરોગ્ય વીમા (સુધારા) અધિનિયમ 2001 આ આરોગ્ય વીમા અધિનિયમ 1994 હેઠળ જાતીય અભિગમના આધારે આરોગ્ય વીમાની જોગવાઈમાં ભેદભાવ પર પ્રતિબંધને પુનરાવર્તિત કરે છે. આ વ્યક્તિઓને લાગુ પડે છે, સમલૈંગિક યુગલોને નહીં. લેસ્બિયન્સ, ગેઝ અને બાયસેક્સ્યુઅલ માટે સમાનતાનો અમલ 2002 આયર્લેન્ડમાં ગેઝ અને લેસ્બિયનની સ્થિતિ પર વ્યાપક અહેવાલમાં, સમાનતા સત્તામંડળે ઘણા ક્ષેત્રોમાં પરિવર્તન માટે ઘણી ભલામણો કરી હતી. તેની મોટાભાગની ભલામણો બિન-વૈધાનિક હતી. તેમાં સરકારી વિભાગોની તમામ નીતિઓને જાતીય અભિગમના આધારે સમાનતાની સાબિતી આપવાની હાકલ કરવામાં આવી હતી. તેમાં સમલૈંગિક અને લેસ્બિયન્સના લાભ માટે જરૂરી ઘણા ફેરફારોની માંગ કરવામાં આવી હતી, ઉદાહરણ તરીકે સમલૈંગિક યુગલોના ભાગીદારોની હોસ્પિટલ મુલાકાત, એવી સેવાઓની જોગવાઈ જ્યાં પ્રદાતા સમલૈંગિક અને લેસ્બિયન્સની જરૂરિયાતોથી અજાણ હોય અથવા અજાણ હોય. તેણે સમલૈંગિક યુગલોના લગ્ન માટે પણ નાગરિક લગ્નને વિસ્તૃત કરવા માટે પણ હાકલ કરી હતી. જો સમલૈંગિક લગ્નને મંજૂરી ન હોય તો નાગરિક ભાગીદારી કાયદાઓ રજૂ કરવાની પણ હાકલ કરવામાં આવી હતી. યુરોપિયન અરેસ્ટ વોરન્ટ્સ એક્ટ 2003 આ કાયદાએ યુરોપિયન અરેસ્ટ વોરન્ટ્સ જારી કરવા અંગેના ઇયુ ફ્રેમવર્કના નિર્ણયને કાનૂની અસર આપી. યુરોપિયન ધરપકડ વોરંટ તમામ યુરોપિયન યુનિયનને લાગુ પડે છે. જો કે, ન્યાય મંત્રી કોઈ વ્યક્તિને શરણાગતિ આપવાનો ઇનકાર કરી શકે છે જો એવું માનવામાં આવે કે યુરોપિયન ધરપકડ વોરંટ તે વ્યક્તિને તેમના જાતીય અભિગમ તેમજ અન્ય ભેદભાવપૂર્ણ આધારોના આધારે સજા આપવા માટે જારી કરવામાં આવ્યું હતું. નાગરિક નોંધણી અધિનિયમ 2004 એ બે પુરુષો અથવા બે સ્ત્રીઓની લગ્નમાં પ્રવેશવાની ક્ષમતા પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો. આ તે સમયે સામાન્ય કાયદાની સમજણને મજબૂત બનાવે છે, કે લગ્ન એક પુરુષ અને એક સ્ત્રી વચ્ચે થાય છે. આ કાયદાએ ચર્ચ અને રજિસ્ટ્રી ઓફિસ સિવાય અન્ય સ્થળોએ લગ્ન (પુરુષ અને સ્ત્રી વચ્ચે) કરવાની મંજૂરી આપી હતી. ત્યારથી લગ્ન અધિનિયમ 2015 દ્વારા આ પ્રતિબંધ દૂર કરવામાં આવ્યો છે. સમાજ કલ્યાણ (વિવિધ જોગવાઈઓ) અધિનિયમ 2004 આ અધિનિયમ જાતીય અભિગમના આધારે વ્યવસાયિક પેન્શનની જોગવાઈમાં અયોગ્ય ભેદભાવ પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. આ માત્ર વ્યક્તિઓ સાથે સંબંધિત છે. આ પેન્શન યોજનાઓ માટે સમલિંગી સંબંધોના હયાત ભાગીદારને મૃત્યુ અનુદાન ચૂકવવાની જરૂર નથી. નાગરિક ભાગીદારીના કાયદા અને સમલૈંગિક યુગલો માટે લગ્નના કાયદા સાથે આમાં આંશિક સુધારો કરવામાં આવ્યો છે. પરિણીત સમલિંગી યુગલો અને નાગરિક ભાગીદારો સામાન્ય રીતે કાયદા દ્વારા વ્યવસાયિક પેન્શન યોજનામાંથી મૃત્યુ અનુદાન મેળવવા માટે હકદાર હોય છે, જ્યાં તે યોજના પરિણીત વિરોધી જાતિના યુગલો માટે પણ આવું જ કરે છે. સમલિંગી યુગલ આ રક્ષણનો આનંદ માણતા નથી. સમાનતા અધિનિયમ 2004 જાતીય અભિગમ સહિત અધિનિયમમાં દર્શાવેલ તમામ નવ આધારો પર વધુ સમાનતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કાર્યબળમાં સકારાત્મક પગલાં લેવાની મંજૂરી આપે છે. તે સતામણીના સંદર્ભમાં એક ખામીને પણ બંધ કરે છે જેમાં વ્યક્તિને સતામણીની પરિસ્થિતિમાં તેમના પર લાદવામાં આવેલી લાક્ષણિકતાઓ હોવી જરૂરી નથી. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ વ્યક્તિ હોમોફોબિક ટુચકાઓને આધિન હોય પરંતુ તે વ્યક્તિ ગે અથવા લેસ્બિયન ન હોય તો તેઓ સતામણીના નિવારણ માટે કાનૂની કાર્યવાહી કરી શકે છે. અન્ય નવી જોગવાઈ એવા લોકોને આવરી લે છે જેઓ સંગઠન દ્વારા ભેદભાવથી પીડાય છે. આવી વ્યક્તિઓ કાયદા હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા નવ ચોક્કસ જૂથોમાંથી એકમાં ન આવે તો પણ કેસ કરી શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ વ્યક્તિ જે સમલૈંગિક સહકર્મીનો સતામણીથી બચાવ કરે છે, તે બદલામાં, સતામણીનો ભોગ બની શકે છે, તે વ્યક્તિ સમાનતા ટ્રિબ્યુનલમાં કેસ કરી શકે છે. અન્ય વિકાસ પરોક્ષ ભેદભાવ સાથે સંબંધિત છે જ્યાં કોઈ ચોક્કસ માપ જ્યારે તેના ચહેરા પર તટસ્થ દેખાય છે, ત્યારે કાર્યસ્થળમાં કોઈ ચોક્કસ જૂથ અથવા વ્યક્તિ પર અપ્રમાણસર અસર પડે છે. કંપનીઓએ તેમના નિયોક્તાઓ પર તેમની નીતિઓની અસરનું નિરીક્ષણ કરવું અને તેમના કર્મચારીઓની વિવિધ જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે તેમની નીતિઓને સમાયોજિત કરવી જરૂરી છે. સમાજ કલ્યાણ એકત્રીકરણ અધિનિયમ 2005 આ અધિનિયમ સમાજ કલ્યાણ એકત્રીકરણ અધિનિયમ 1993 માં સમાવિષ્ટ મર્યાદાને પુનઃસ્થાપિત કરે છે જે સમલૈંગિક યુગલોને સામાજિક કલ્યાણ ચૂકવણી આપવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. કેટલીક સામાજિક કલ્યાણ ચૂકવણીઓ વિરોધી જાતિના સહ-વસવાટ કરતા યુગલોને આપવામાં આવતી હતી જ્યારે વધુ ચૂકવણી પરિણીત યુગલો તેમજ વિધવાઓ અને વિધુરોને આપવામાં આવતી હતી. ત્યારબાદ સમાજ કલ્યાણ અને પેન્શન અધિનિયમ 2010 દ્વારા તેમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. (નીચે જુઓ) ફોજદારી કાયદો (જાતીય ગુનાઓ) અધિનિયમ 2006 આ 17 વર્ષથી ઓછી ઉંમરની ચોરીની કાનૂની વિભાવનાને નાબૂદ કરી અને તેને 'બાળકની અપવિત્રતા' ના નવા ગુના સાથે બદલી. ક્રિમિનલ લો (સેક્સ્યુઅલ ઓફેન્સિસ) એક્ટ 1993 દ્વારા 17 વર્ષથી વધુ ઉંમરની ચોરીને નાબૂદ કરવામાં આવી હતી. 'બાળકની અપવિત્રતા' શબ્દ લિંગ તટસ્થ હતો અને તેમાં 17 વર્ષથી ઓછી ઉંમરની કોઈપણ વ્યક્તિ સાથે જાતીય સંભોગનો સમાવેશ થતો હતો. 15 વર્ષથી ઓછી વયની વ્યક્તિ સાથે જાતીય સંબંધ બાંધવા પર આજીવન કેદની સજા થાય છે, જ્યારે 15 થી 17 વર્ષની વયની વ્યક્તિ સાથે જાતીય સંબંધ બાંધવા પર 5 વર્ષ અથવા જો વ્યક્તિ સત્તાના હોદ્દા પર હોય તો 10 વર્ષનો દંડ થાય છે. ઝેપ્પોન વિ. રેવન્યુ કમિશનર્સ (2006) (હાઈકોર્ટ) કેથરિન ઝેપ્પોન અને એન લુઇસ ગિલિગન, જેમણે કેનેડામાં લગ્ન કર્યા અને આયર્લેન્ડમાં રહેતા હતા, તેઓએ તેમના કેનેડિયન લગ્નને માન્યતા આપવાનો ઇનકાર કર્યો અને તેમને સંયુક્ત કર આકારણી આપવાનો ઇનકાર કરવા બદલ મહેસૂલ કમિશનરોને કોર્ટમાં લઈ ગયા. આયર્લેન્ડમાં પરિણીત યુગલો તેમની આવકનું સંયુક્ત મૂલ્યાંકન કરવા માટે હકદાર છે કારણ કે તેનાથી ચૂકવવામાં આવતી કરની એકંદર રકમમાં ઘટાડો થાય છે. દંપતીએ દલીલ કરી હતી કે બંધારણમાં લગ્નને સમાન જાતિ અથવા વિરુદ્ધ જાતિને નિર્દિષ્ટ કરવા માટે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવ્યું નથી. તેઓએ એવી પણ દલીલ કરી હતી કે તેમના લગ્નની માન્યતાના અભાવને કારણે તેમના અધિકારોનું ઉલ્લંઘન થઈ રહ્યું છે. હાઈકોર્ટે દંપતીની દલીલો ફગાવી દીધી હતી. સુશ્રી જસ્ટીસ ડન એ સ્વીકાર્યું હતું કે આઇરિશ બંધારણ લગ્નને વિરોધી જાતિના યુગલો વચ્ચે વ્યાખ્યાયિત કરતું નથી, જો કે, તેમણે દલીલ કરી હતી કે લગ્ન પરંપરાગત રીતે પુરુષ અને સ્ત્રી વચ્ચે હોવાનું માનવામાં આવે છે અને લગ્નની આ સમજ તમામ અદાલતી કેસો અને વિવાહિત યુગલોના અધિકારો અને ફરજો વિશેના કાયદાઓ દ્વારા ચાલે છે. કેથરિન ઝેપ્પોન અને એન લુઈસ ગિલિગને શરૂઆતમાં તેમના કેસને સુપ્રીમ કોર્ટમાં અપીલ કરવાનું નક્કી કર્યું. જો કે, તેઓએ તેમના પડકારના આધારને બદલવાનો નિર્ણય કર્યો અને તેના માટે તેમને ઉચ્ચ અદાલતમાં નવી કાનૂની પડકાર રજૂ કરવાની જરૂર પડી. તેમના મૂળ કેસમાં, તેઓએ નાગરિક નોંધણી અધિનિયમ 2004ની બંધારણીયતાને પડકાર્યો ન હતો, જેણે કાયદામાં સમાન જાતિના બે યુગલોને લગ્ન કરવામાં અવરોધ ઊભો કર્યો હતો. આયર્લેન્ડના બંધારણના ચોત્રીસમો સુધારો અને મેરેજ એક્ટ 2015 હેઠળ સમલૈંગિક યુગલો સાથે લગ્ન શરૂ થયા પછી, તેમનો કેસ વિવાદાસ્પદ બન્યો હતો. ઓપ્શન્સ પેપર (2006) (વિભાગ. ન્યાય, સમાનતા અને કાયદા સુધારણા) આનો મુસદ્દો ભૂતપૂર્વ રાજકારણીઓ, સનદી અધિકારીઓ અને સંબંધિત એનજીઓના સભ્યોના કાર્યકારી જૂથ દ્વારા તૈયાર કરવામાં આવ્યો હતો. આ કાર્યકારી જૂથની સ્થાપના તત્કાલીન ન્યાય, સમાનતા અને કાયદા સુધારણા મંત્રી દ્વારા કરવામાં આવી હતી. તેની અધ્યક્ષતા એની કોલી દ્વારા કરવામાં આવી હતી. આ પેપરમાં સમલિંગી અને વિરુદ્ધલિંગી બંને યુગલોની કાનૂની માન્યતાના સંદર્ભમાં સરકાર માટે ખુલ્લા વિવિધ વિકલ્પોની તપાસ કરવામાં આવી હતી. તેણે સ્વીકાર્યું હતું કે માત્ર સમલિંગી લગ્નની રજૂઆત જ સમલિંગી યુગલો માટે સંપૂર્ણ સમાનતા આપશે. જો કે, સમલિંગી લગ્નની રજૂઆત બંધારણીય રીતે સંવેદનશીલ હશે. તે ભલામણ કરે છે કે સમલિંગી યુગલો માટે નાગરિક ભાગીદારી રજૂ કરવામાં આવે. કાયદા સુધારણા આયોગ દ્વારા યુગલોના સહવાસ પરનો અહેવાલ 2006 આ અહેવાલમાં, કાયદા સુધારણા આયોગે એક યોજના સૂચવી હતી જેમાં 3 વર્ષ (જો તેમને બાળક હોય તો 2 વર્ષ) સાથે રહેતા સમલિંગી અને વિરુદ્ધલિંગી યુગલો કરવેરા, પેન્શન, વારસો, કસ્ટડી અને તેમની વચ્ચેની અન્ય બાબતોના સંદર્ભમાં વ્યવસ્થા કરી શકે છે અથવા કાયદેસર બંધનકર્તા કરાર પર હસ્તાક્ષર કરી શકે છે. પરિણીત યુગલો પાસે કાયદા હેઠળ આપમેળે અધિકારો, રક્ષણ અને ફરજોની વિશાળ શ્રેણી હોય છે. સમલિંગી યુગલો, જેઓ તે સમયે લગ્ન કરી શકતા ન હતા, અને વિરોધી જાતિના યુગલો કે જેઓ સાથે રહે છે પરંતુ જેઓ લગ્ન ન કરવાનું પસંદ કરે છે, તેમને કાયદા દ્વારા ખાસ જોગવાઈ કરવામાં ન આવે ત્યાં સુધી આમાંના ઘણા અધિકારોનો લાભ મળતો નથી. તે સમયે આવા યુગલોને કાયદા દ્વારા આપવામાં આવતા અધિકારો બહુ ઓછા હતા. અહેવાલમાં નાગરિક ભાગીદારી જેવી યોજનાનો પ્રસ્તાવ મૂકવામાં આવ્યો ન હતો કારણ કે આ અધિકારો અને ફરજોના એક નિશ્ચિત સમૂહને નિર્ધારિત કરશે અને સહ-વસવાટ કરતા યુગલોને પસંદ કરવાની જરૂર પડશે. તેના બદલે, દરેક દંપતી કાયદાનું બળ ધરાવતા સહવાસ કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવા માટે સ્વતંત્ર હશે. સંબંધના મૃત્યુ અથવા ભંગાણ પર એક અથવા બંને પક્ષો જો તેઓ આર્થિક રીતે નિર્ભર હોય તો ચુકવણી અથવા મિલકત માટે વિવિધ અદાલતના આદેશો મેળવવા માટે અદાલતમાં અરજી કરી શકે છે. અહેવાલમાં ભલામણ કરવામાં આવી હતી કે સહવાસ કરતા યુગલોને આ વ્યવસ્થામાંથી બહાર નીકળવાનો અધિકાર હોવો જોઈએ પરંતુ જો એવું માનવામાં આવે કે આ નાપસંદ કરવાથી ભૂતપૂર્વ સાથી સાથે અન્યાય થશે તો અદાલતો આ નાપસંદને રદ કરી શકે છે. આ અહેવાલમાં, કાયદા સુધારણા આયોગે 2004માં બહાર પાડવામાં આવેલા તેના અગાઉના પરામર્શ પત્રમાં આપેલી ભલામણોને પુનરાવર્તિત કરી છે, પરંતુ પંચે ખાસ કરીને પેન્શન અને રોજગાર કાયદાને અસર કરતા વ્યાપક શ્રેણીના રક્ષણની મંજૂરી આપવા માટે ભલામણોને મજબૂત કરી છે. તેમાં કોહેબિટિંગ યુગલોને કાનૂની માન્યતા આપવા માટે એક ડ્રાફ્ટ બિલ હતું. લગભગ આ તમામ મુસદ્દા બિલને નાગરિક ભાગીદારી અને અમુક અધિકારો અને કોહેબિટન્ટ્સ એક્ટ 2010ના ભાગ 15 તરીકે સામેલ કરવામાં આવ્યું હતું. પેરેંટલ લીવ (એમેન્ડમેન્ટ) એક્ટ 2006 વ્યક્તિને રજા લેવાનો અધિકાર આપે છે જે તેમના સમલિંગી જીવનસાથીની સંભાળ રાખવા માટે અને અચાનક બીમારી અથવા કટોકટીની સ્થિતિમાં તેમની સંભાળ રાખવાની વ્યવસ્થા કરવા માટે કામનો સમય ચૂકવવામાં આવે છે. આમાં પેરેંટલ લીવને આવરી લેવામાં આવી ન હતી, જે 2016 સુધી માત્ર પરિણીત યુગલો અને વિરોધી જાતિના યુગલો માટે જ ઉપલબ્ધ હતી. પિતૃત્વ રજા અને લાભ કાયદો 2016 જુઓ. યુરોપિયન સમુદાયો (વ્યક્તિઓની મુક્ત અવરજવર) નિયમો 2006 આ વૈધાનિક સાધન ઇયુના નિર્દેશ 2004/38 ઇસીને કાયદામાં મૂકે છે. તે સમલિંગી યુગલોને મંજૂરી આપે છે જ્યાં એક વ્યક્તિ EEA રાષ્ટ્રીય છે અને અન્ય જે બિન-EEA રાષ્ટ્રીય છે તે વર્ક પરમિટ મેળવવાની જરૂરિયાત વિના આયર્લેન્ડમાં રહે છે. સમલિંગી દંપતીએ 2 વર્ષ સુધી સંબંધમાં રહેવું પડ્યું હતું અને સંબંધ પ્રમાણિત હોવો જોઈએ, એટલે કે સંબંધ સાચો હોવાનો પુરાવો છે. આમાં એવા આઇરિશ નાગરિકોને આવરી લેવામાં આવ્યા ન હતા જેઓ બિન-ઇ. ઇ. એ. નાગરિક સાથે સંબંધ ધરાવતા હતા. 2008 માં આ ખામી બંધ કરવામાં આવી હતી અને બિન-ઇ. ઇ. એ. નાગરિક કે જે આઇરિશ નાગરિક સાથે રહે છે તેને વર્ક પરમિટ મેળવવાની જરૂર નથી. લિસ્બન સંધિ 2007 લિસ્બન સંધિ પર 2007માં હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા અને તે 1 ડિસેમ્બર 2009ના રોજ કાયદાકીય અસરમાં આવી હતી. આઇરિશ રાજ્યને સંધિને બહાલી આપવા માટે બંધારણમાં સુધારો કરવો પડ્યો હતો અને આ માટે લોકમત યોજવાની જરૂર હતી. આયર્લેન્ડના બંધારણના અઠ્ઠાવીસમા સુધારાએ બહાલીની મંજૂરી આપવા માટે બંધારણમાં સુધારો કર્યો. લિસ્બનની સંધિ યુરોપિયન યુનિયનના મૂળભૂત અધિકારોના ચાર્ટરને કાનૂની અસર આપે છે. આ ચાર્ટર જાતીય અભિગમના આધારે કાર્યસ્થળમાં કોઈપણ ભેદભાવને પ્રતિબંધિત કરે છે. ચાર્ટર ઇયુની ક્ષમતાઓમાં કાયદાના ક્ષેત્રોમાં તેની અરજીમાં મર્યાદિત છે. તે અસ્પષ્ટ છે કે રોજગાર સમાનતા અધિનિયમ 1998 ની કલમ 37 (1) ની સરખામણીમાં આનું શું પરિણામ આવશે જે ધાર્મિક સંચાલિત સંસ્થાઓને તેમની સંસ્થાના સિદ્ધાંતોને જાળવી રાખવા માટે કાયદેસર ભેદભાવ કરવા માટે મુક્તિ આપે છે. ફોય વિ. એન ટી-આર્ડ ક્લેરાઇથિઓયર (2007) (હાઈકોર્ટ) લિડિયા ફોયનો જન્મ પુરુષ તરીકે થયો હતો અને 1992માં તેનું લિંગ પુનઃ સોંપણી ઓપરેશન થયું હતું. તેણીએ રજિસ્ટ્રાર જનરલને તેના લિંગ પરિવર્તનને માન્યતા આપવા અને તેના સાચા લિંગમાં નવું જન્મ પ્રમાણપત્ર જારી કરવાની માંગ કરી હતી. મહાપંજીયકએ આવું કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. લિડિયા ફોય રાજ્યને હાઇકોર્ટમાં લઇ ગઈ હતી અને નવા જન્મ પ્રમાણપત્ર જારી કરવા માટે મહાપંજીયકને દબાણ કરવાના આદેશની માંગ કરી હતી. પ્રારંભિક કેસની સુનાવણી 2000માં થઈ હતી અને 2002માં ચુકાદો આપવામાં આવ્યો હતો. ઉચ્ચ અદાલતે નવા જન્મ પ્રમાણપત્ર જારી કરવા માટે મહાપંજીયકને આદેશ આપવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. લિડિયા ફોયે આ કેસને સુપ્રીમ કોર્ટમાં અપીલ કરી હતી. આ દરમિયાન, સંખ્યાબંધ અન્ય કાયદાકીય વિકાસ થયા. 2002માં યુરોપિયન કોર્ટ ઓફ જસ્ટિસે ક્રિસ્ટીન ગુડવિન વિ. યુકેમાં ટ્રાન્સજેન્ડર મહિલા વિશે સમાન કેસની સુનાવણી કરી હતી અને યુરોપિયન કોર્ટ ઓફ જસ્ટિસે યુકે સરકારને ક્રિસ્ટીન ગુડવિનના નવા લિંગને માન્યતા આપવા અને જન્મ પ્રમાણપત્ર જારી કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો. ઉપરાંત, આયર્લેન્ડે 2003માં યુરોપિયન કન્વેન્શન ઓન હ્યુમન રાઇટ્સ (ઇસીએચઆર) ને બહાલી આપી હતી અને તેની જોગવાઈઓને સ્થાનિક કાયદામાં લાવી હતી. લિડિયા ફોયે ઉચ્ચ અદાલતમાં નવી કાર્યવાહી કરી હતી અને દલીલ કરી હતી કે સંમેલન હેઠળ તેના અધિકારોનું ઉલ્લંઘન થઈ રહ્યું છે. 2007માં ઉચ્ચ અદાલતે લિડિયા ફોયની તરફેણમાં ચુકાદો આપ્યો અને જાહેર કર્યું કે આયર્લેન્ડનો કાયદો ઇસીએચઆર સાથે અસંગત છે અને આદેશ આપ્યો કે લિડિયા ફોયને નવું જન્મ પ્રમાણપત્ર જારી કરવામાં આવે. રાજ્યએ આ કેસમાં અપીલ કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો પરંતુ 2010માં તેણે અપીલ પાછી ખેંચી લીધી હતી અને પરિણામ સ્વીકાર્યું હતું. પાસપોર્ટ અધિનિયમ 2008 આ પાસપોર્ટ કચેરીને પાસપોર્ટ પર લિંગ બદલવાની મંજૂરી આપે છે જો કોઈ વ્યક્તિ પાસે લિંગ પુનઃ સોંપણી કામગીરી હોય. કાયદામાં આ પ્રથમ વખત હતું કે ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિઓને માન્યતા આપવામાં આવી હતી. ક્રિમિનલ જસ્ટિસ (મ્યુચ્યુઅલ આસિસ્ટન્સ) એક્ટ 2008 આ એક્ટ સાથે, આયર્લેન્ડે યુરોપિયન યુનિયનની અંદર, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સાથે અને યુએન સંમેલનો હેઠળ ગુનેગારોની ધરપકડ અને પ્રત્યાર્પણ સંબંધિત ન્યાય પ્રણાલીઓના સહકાર પર સંખ્યાબંધ આંતરરાષ્ટ્રીય સંમેલનોને બહાલી આપી. આઇરિશ રાજ્ય સહકાર આપવાનો ઇનકાર કરી શકે છે જો ન્યાય મંત્રી માને છે કે આવું કરવા માટે વ્યક્તિને તેમના જાતીય અભિગમના આધારે સજા કરવામાં આવશે. (2008) આ કેસમાં, એક લેસ્બિયન દંપતી પી. એલ. અને બી. એમ. J.McD દ્વારા દાન કરાયેલા શુક્રાણુનો ઉપયોગ કરતું બાળક હતું. તેમનો એક ગે મિત્ર. તેઓએ J.McD સાથે કરાર કર્યો હતો. J.McD ની ભૂમિકા. બાળક માટે 'કાકા' તરીકે કામ કરવાનું હતું પરંતુ બાળકના રોજિંદા જીવનમાં સામેલ થવાનું નહોતું. J.McD. બાળક પર તેના કુદરતી પિતા તરીકે વાલીપણું સ્થાપિત કરવા માટે અદાલતમાં ગયા. ઉચ્ચ અદાલતે J.McD નો ઇનકાર કર્યો હતો. અરજી. ઉચ્ચ અદાલતે પી. એલ. દ્વારા સંમત થયેલા કરારને સમર્થન આપ્યું. અને બી. એમ. અને તેમને કેસના કેન્દ્રમાં બાળકની એકમાત્ર વાલીપણું અને કસ્ટડી આપી. નોંધપાત્ર બાબત એ છે કે ઉચ્ચ અદાલતે લેસ્બિયન દંપતી અને તેમના બાળકને એક વાસ્તવિક પરિવાર તરીકે સ્વીકાર્યું હતું, જેમણે યુરોપિયન કન્વેન્શન ઓન હ્યુમન રાઇટ્સની કલમ 8 હેઠળ પરિવારોને આપવામાં આવેલા અધિકારોનો આનંદ માણ્યો હતો. ન્યાયાધીશે ઓરિએચટસને સમલિંગી દંપતી માટે કાયદો ઘડવા માટે પણ હાકલ કરી હતી જેઓ બાળકોનો ઉછેર કરે છે અને તેમને પરિવારો તરીકે માન્યતા આપે છે. યુરોપિયન સમુદાયો (વ્યક્તિઓની મુક્ત અવરજવર) (સુધારા) નિયમો 2008 આ 2006ના નિયમોમાં સુધારો કરે છે. તેણે એ જરૂરિયાતને દૂર કરી કે આયર્લેન્ડ જવા માટે ભાગીદારોમાંથી એક બિન-ઇ. ઇ. એ. નાગરિક હોવા સાથે સમલિંગી દંપતી અન્ય સભ્ય રાજ્યમાં રહેવાસી હોવા જોઈએ. આનો અર્થ એ થયો કે આયર્લેન્ડનો નાગરિક અને તેનો અથવા તેણીનો સમલૈંગિક સાથી આયર્લેન્ડ જઈ શકે છે. કાયદાનો આ ફેરફાર મેટોક કેસના પરિણામે આવ્યો હતો જેનો નિર્ણય યુરોપિયન કોર્ટ ઓફ જસ્ટિસમાં લેવામાં આવ્યો હતો. આરોગ્ય વીમા (વિવિધ જોગવાઈઓ) અધિનિયમ 2009 આ જાતીય અભિગમના આધારે અને અન્ય આધારો પર વિવિધ આરોગ્ય વીમા પ્રિમીયમ પર પ્રતિબંધને પુનરાવર્તિત કરે છે. તે આરોગ્ય વીમા અધિનિયમ 1994 અને આરોગ્ય વીમા (સુધારા) અધિનિયમ 2001 જેવી જ જોગવાઈ છે. McD v. L (સુપ્રીમ કોર્ટ) (2009) સુપ્રીમ કોર્ટે હાઈકોર્ટના નિર્ણયને ઉલટાવી દીધો. મેકડને તેના કુદરતી પિતા તરીકે બાળક પર વાલીપણું આપવામાં આવ્યું ન હતું. સુપ્રીમ કોર્ટે એવું માન્યું હતું કે લગ્ન પર આધારિત પરિવાર એકમાત્ર પારિવારિક પ્રકાર છે જેને બંધારણીય માન્યતા આપવામાં આવી છે અને તેથી આ કેસમાં લેસ્બિયન દંપતીને પરિવાર તરીકે માન્યતા આપવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. સિવિલ પાર્ટનરશિપ એન્ડ સર્ટન રાઇટ્સ એન્ડ ઓબ્લિગેશન્સ ઓફ કોહેબિટન્ટ્સ એક્ટ 2010 સિવિલ પાર્ટનરશિપ એન્ડ સર્ટન રાઇટ્સ એન્ડ ઓબ્લિગેશન્સ ઓફ કોહેબિટન્ટ્સ એક્ટ 2010 સમલૈંગિક યુગલોને પરિણીત યુગલો જેવી જ શરતો પર નાગરિક ભાગીદારીમાં પ્રવેશવાની મંજૂરી આપે છે. આ કાયદો મિલકતના ઉત્તરાધિકાર, પેન્શનના અધિકારો, ઘરેલું હિંસા અને સંબંધ તૂટી જવાની સ્થિતિમાં જાળવણી જેવા સંખ્યાબંધ ક્ષેત્રો સાથે સંબંધિત છે. સામાજિક કલ્યાણ લાભો અને નાગરિક ભાગીદારોના કરવેરાના અધિકારો સાથે કાયદાના અન્ય ભાગોમાં વ્યવહાર કરવામાં આવ્યો હતો (જુઓ સમાજ કલ્યાણ અને પેન્શન અધિનિયમ 2010 અને નાણાં (નં. 3) અધિનિયમ 2011). આ કાયદો આયર્લેન્ડમાં વિદેશમાં કરવામાં આવતા સમલૈંગિક લગ્નો અને નાગરિક ભાગીદારીને માન્યતા આપવાની જોગવાઈ કરે છે, જો કે, આવા સંગઠનોને માત્ર નાગરિક ભાગીદારો તરીકે જ માન્યતા આપવામાં આવશે. આ કાયદો આયર્લેન્ડમાં નાગરિક ભાગીદાર બનવા માંગતા સમલૈંગિક યુગલોના રહેઠાણ સાથે સંબંધિત નથી. નાગરિક ભાગીદારોએ તેમની ભાગીદારીનું વિસર્જન કરવા માટે 2 વર્ષ રાહ જોવી પડશે. ન્યાયિક અલગતાને મંજૂરી નથી. તે સમયે નાગરિક ભાગીદારોને સંયુક્ત રીતે દત્તક લેવાની મંજૂરી નહોતી, કારણ કે એક નાગરિક ભાગીદારને એક જ વ્યક્તિ તરીકે બાળકને દત્તક લેવાની મંજૂરી હતી. તે સમયે, નાગરિક ભાગીદારો સાથે મળીને ઉછેરેલા કોઈપણ બાળકો પર સંયુક્ત વાલીપણું રાખી શકતા ન હતા. ત્યારબાદ ચિલ્ડ્રન એન્ડ ફેમિલી રિલેશન્સ એક્ટ 2015 હેઠળ તેમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો છે. પ્રથમ જાહેર નાગરિક ભાગીદારી એપ્રિલ 2011 માં થઈ હતી. લગ્ન સમાનતા લોકમત પસાર થતાં, કાયદો બદલાઈ ગયો છે અને સમલૈંગિક યુગલો હવે નાગરિક ભાગીદારીમાં પ્રવેશી શકતા નથી. લગ્ન કાયદો 2015 જુઓ. આ કાયદો વિરોધી જાતિ અને સમલિંગી બંને યુગલોને કાનૂની માન્યતા આપવાની પણ જોગવાઈ કરે છે, જ્યાં તેઓ 5 વર્ષ અથવા 2 વર્ષ સાથે રહ્યા હોય જો તેમને સામાન્ય બાળક હોય. સહવાસ કરનારા યુગલો કાયદેસર રીતે લાગુ કરી શકાય તેવા લેખિત કરારમાં પ્રવેશ કરી શકે છે જ્યાં તેઓ નાણાં અને મિલકત પર તેમની બાબતો ગોઠવી શકે છે. આ અધિનિયમ પહેલા, અદાલતોએ સહવાસ કરતા યુગલો વચ્ચેના કોઈપણ કરારને કાયદેસર રીતે લાગુ કરવા યોગ્ય ગણવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. જ્યાં સહવાસ સંબંધ ભંગાણ અથવા મૃત્યુ પર સમાપ્ત થાય છે ત્યાં એક અથવા બંને સહવાસીઓ જાળવણી આદેશ, મિલકત ગોઠવણ આદેશ, પેન્શન ગોઠવણ આદેશ અને આવા અન્ય આદેશો મેળવવા માટે અદાલતમાં અરજી કરી શકે છે જે પરિણીત યુગલો જ્યારે અલગ અથવા છૂટાછેડા લઈ રહ્યા હોય ત્યારે મેળવી શકે છે, જો કે કેસ લાવનાર વ્યક્તિ અન્ય સહવાસી પર આર્થિક રીતે નિર્ભર હોય અથવા હોય. સમાજ કલ્યાણ અને પેન્શન અધિનિયમ 2010 આ અધિનિયમ હેઠળ નાગરિક ભાગીદારોને પરિણીત યુગલો જેવા જ ગણવામાં આવે છે અને પરિણીત યુગલોને મળી શકે તેવા તમામ લાભો મેળવવા માટે તેઓ હકદાર છે. સમલિંગી સહ-વસવાટ કરતા યુગલો વિરોધી જાતિના યુગલોના સહ-વસવાટના આધારે 'લાયક પુખ્ત' તરીકે લાભોનો દાવો કરવા માટે હકદાર છે. આ કાયદો અમલમાં આવ્યો ત્યારથી સમલૈંગિક યુગલો સામાજિક કલ્યાણનો દાવો કરતી વખતે તેમની આવકનું સંયુક્ત મૂલ્યાંકન કરશે. 2010 થી નાગરિક ભાગીદારો અને પરિણીત યુગલો સાથે સમાજ કલ્યાણ પરના અનુગામી કાયદાઓ હેઠળ સમાન વ્યવહાર કરવામાં આવે છે. નાણાકીય (નં. 3) અધિનિયમ 2011 આ અધિનિયમ નાગરિક ભાગીદારોને આવકવેરો, સ્ટેમ્પ ડ્યુટી (જે ઘરોની ખરીદી અને વેચાણને આવરી લે છે), મૂડી સંપાદન કર (જે મિલકતના વારસાને આવરી લે છે), મૂડી લાભ કર, મૂલ્ય વર્ધિત કર (વેટ) અને અન્ય કર અને ફીમાં પરિણીત સમાન કર અધિકારો આપે છે. આ કાયદો માત્ર નાગરિક ભાગીદારોને આવરી લે છે. સમલિંગી સહ-વસવાટ કરતા યુગલો કરવેરાના અધિકારોની સમાન શ્રેણી માટે હકદાર નથી અને આનો લાભ લેવા માટે નાગરિક લગ્નમાં પ્રવેશ કરવો જોઈએ અથવા નાગરિક ભાગીદારીમાં પ્રવેશ કરવો જોઈએ. કેપિટલ એક્વિઝિશન ટેક્સ અને સ્ટેમ્પ ડ્યુટી જેવા નાગરિક ભાગીદારોના કેટલાક કર અધિકારોને 1 જાન્યુઆરી 2011 સુધી પૂર્વલક્ષી બનાવવામાં આવ્યા છે. આવકવેરામાં રાહત નાગરિક ભાગીદારીમાં પ્રવેશની તારીખથી શરૂ થાય છે. પરિણીત યુગલો સાથે એ જ રીતે વ્યવહાર કરવામાં આવે છે જે રીતે તેઓ લગ્નની તારીખથી આવકવેરામાં રાહત મેળવે છે. નાગરિક કાયદો (વિવિધ જોગવાઈઓ) કાયદો 2011 આ ઘણા ક્ષેત્રોને આવરી લેતો સર્વવ્યાપી કાયદો છે. તે ઘરેલું હિંસા અધિનિયમ 1996 માં સુધારો કરે છે. જે વ્યક્તિ જીવે છે અથવા ઘનિષ્ઠ અને પ્રતિબદ્ધ સમલિંગી અથવા વિરુદ્ધ-લિંગ સંબંધમાં રહે છે તે પ્રતિબંધ આદેશ અથવા સલામતી આદેશ માટે અરજી કરી શકશે. આ વ્યક્તિને મળી શકે તેવી રાહતનો આધાર વિસ્તરે છે. અગાઉ સમલૈંગિક યુગલોને માત્ર કામચલાઉ રાહત મળી શકતી હતી જેમ કે ઓર્ડર રોકવા અને વચગાળાના સુરક્ષા આદેશો. ઉપરાંત, આ કાયદો વ્યક્તિને તે વ્યક્તિ સામે સલામતી આદેશ માટે અરજી કરવાની પણ મંજૂરી આપશે જેની સાથે તેને અથવા તેણીને સામાન્ય બાળક હતું પરંતુ જે ક્યારેય સાથે રહ્યા નથી. નાણાકીય કાયદો 2012 આ કાયદાએ નાગરિક ભાગીદારી અને લગ્ન વચ્ચેની કેટલીક વિસંગતતાઓને સુધારવા માટે કરવેરા સંહિતામાં સુધારો કર્યો. ઉદાહરણ તરીકે, નાગરિક ભાગીદારોએ કોઈપણ જાળવણી ચૂકવણી પર કર ચૂકવવો પડ્યો હશે જ્યાં અલગ અથવા છૂટાછેડાને કારણે બાળક અથવા અન્ય આશ્રિત સામેલ હોય. પરિણીત યુગલોએ આ સંજોગોમાં કર ચૂકવવો પડતો નથી. કર્મચારીઓનું રક્ષણ (કામચલાઉ એજન્સી) કાયદો 2012 આ કાયદો એજન્સી દ્વારા કાર્યરત વ્યક્તિઓને કામચલાઉ ધોરણે સીધી નોકરી કરતા લોકો જેટલું જ રક્ષણ આપે છે. જાતીય અભિગમ અને અન્ય આધારોના આધારે અયોગ્ય ભેદભાવ પરનું રક્ષણ એજન્સીના કામદારો માટે અન્ય કર્મચારીઓની જેમ જ છે. આરોગ્ય વીમા (સુધારા) અધિનિયમ 2012 આ અધિનિયમ આરોગ્ય વીમા પૉલિસીની શરતો અથવા જાતીય અભિગમના આધારે પ્રિમીયમમાં ફેરફાર કરવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. આ આરોગ્ય વીમા અધિનિયમ 1994, આરોગ્ય વીમા (સુધારા) અધિનિયમ 2001 અને આરોગ્ય વીમા (સુધારા) અધિનિયમ 2009 જેવું જ છે. સમાજ કલ્યાણ અને પેન્શન (વિવિધ જોગવાઈઓ) અધિનિયમ 2013 આ કાયદાએ પરિણીત યુગલો અને નાગરિક ભાગીદારોની વર્તણૂક વચ્ચેની ખૂબ જ નાની વિસંગતતાઓને સુધારી હતી. અદાલતો અને નાગરિક કાયદો (વિવિધ જોગવાઈઓ) કાયદો 2013 આ કાયદો પ્રેસને કૌટુંબિક કાયદાના કેસોમાં હાજરી આપવાની મંજૂરી આપે છે, જો કે તેમાં સામેલ વ્યક્તિઓની અનામિતતાને માન આપવામાં આવે. ત્યાં સુધી, કૌટુંબિક કાયદાના તમામ કેસો ખાનગી રાખવામાં આવતા હતા. જો સંવેદનશીલ વ્યક્તિગત માહિતી શેર કરવાની હોય, તો કોર્ટ પ્રેસ એન્ટ્રીનો ઇનકાર કરી શકે છે અથવા કોર્ટમાં શેર કરેલી કોઈપણ માહિતીના પ્રકાશનને પ્રતિબંધિત કરી શકે છે. વ્યક્તિના જાતીય અભિગમને લગતી માહિતીને સંવેદનશીલ વ્યક્તિગત માહિતી તરીકે ગણવામાં આવે છે. આઇરિશ હ્યુમન રાઇટ્સ એન્ડ ઇક્વાલિટી કમિશન એક્ટ 2014 આ કાયદો આઇરિશ હ્યુમન રાઇટ્સ કમિશન અને ઇક્વાલિટી ઓથોરિટીને એકસાથે આઇરિશ હ્યુમન રાઇટ્સ એન્ડ ઇક્વાલિટી કમિશન તરીકે ઓળખાતી એક સંસ્થામાં ભેળવી દે છે. આ અધિનિયમ માટે જરૂરી હતું કે આયોગના શક્ય હોય ત્યાં સુધી સભ્યો ગે અને લેસ્બિયન સમુદાયના સભ્યો સહિત વિવિધ લઘુમતી જૂથોમાંથી લેવામાં આવે. માહિતીની સ્વતંત્રતા અધિનિયમ 2014 આ અધિનિયમ સામાન્ય જનતાને નાગરિક સેવા, રાજ્ય એજન્સીઓ અને ખાનગી કંપનીઓ દ્વારા તેમના વિશે રાખવામાં આવેલી માહિતી અને રેકોર્ડ્સની ઍક્સેસ કરવાની મંજૂરી આપે છે. આ અધિનિયમ વ્યક્તિના જાતીય અભિગમ અથવા તેમની નાગરિક સ્થિતિ (એટલે કે. કે તેઓ પરિણીત છે અથવા નાગરિક ભાગીદારીમાં છે) રેકોર્ડ પર રાખવા અને શેર કરવા માટે. મૂળ માહિતી સ્વતંત્રતા અધિનિયમ 1997માં 2003માં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો જેથી માહિતીની વહેંચણી પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવે અને પ્રેસના સભ્યો અને લોકો પર રેકોર્ડ પર માહિતી મેળવવા માટે ચાર્જ વધારવામાં આવે. 2014ના કાયદાએ 2003માં રજૂ કરાયેલા ઘણા પ્રતિબંધોને ઉલટાવી દીધા હતા. નાગરિક નોંધણી (સુધારા) અધિનિયમ 2014 આ સુવિધાની નાગરિક ભાગીદારીને રોકવા માટે નવી જોગવાઈઓ દાખલ કરે છે અને તે આયર્લેન્ડના દૂતાવાસોમાં નાગરિક ભાગીદારી સમારંભો યોજવાની મંજૂરી આપે છે. આસિસ્ટેડ ડિસિઝન-મેકિંગ (કેપેસિટી) એક્ટ 2015 આ એક્ટમાં પરિણીત યુગલો, નાગરિક ભાગીદારો, સહવાસ કરતા યુગલો અને અન્ય પ્રકારના સંબંધો ધરાવતા લોકો (ઘનિષ્ઠ અને બિન-ઘનિષ્ઠ બંને) અને એકલા લોકોને આવરી લેવામાં આવ્યા છે. ચિલ્ડ્રન એન્ડ ફેમિલી રિલેશન્સ એક્ટ 2015 આ કાયદો બાળકો સંબંધિત કાયદામાં તેના સુધારામાં વ્યાપક છે. તે દાતા-સહાયિત માનવ પ્રજનનના કાનૂની નિયમન અને માન્યતાની જોગવાઈ કરે છે. તેણે બાળકોના વાલીપણાના કાયદામાં ફેરફાર કર્યો. આ અધિનિયમ પહેલાં પરિણીત માતાપિતાને તેમના બાળકો પર આપમેળે વાલીપણાનો અધિકાર હતો અને કુદરતી માતાને આપમેળે વાલીપણાનો અધિકાર હતો. કુદરતી પિતા પાસે સ્વયંસંચાલિત વાલીપણાના અધિકારો નહોતા, જો કે તે તે અધિકારો સ્થાપિત કરવા માટે અદાલતમાં જઈ શકે છે અથવા કુદરતી માતા વૈધાનિક ઘોષણા દ્વારા તેને તે અધિકારો આપી શકે છે. આ કાયદો આપમેળે કુદરતી પિતાને વાલીપણાનો અધિકાર આપે છે, જો કે તેઓ સામાન્ય રીતે બાળકના જન્મ પછી ઓછામાં ઓછા 3 મહિના સુધી કુદરતી માતા સાથે રહે છે. તે સમલિંગી યુગલોને, નાગરિક ભાગીદારી અથવા સહવાસમાં, તેઓ સાથે મળીને ઉછેર કરી રહ્યાં હોય તેવા કોઈપણ બાળક પર વાલીપણાના અધિકારો માટે અરજી કરવાની પણ મંજૂરી આપે છે. તે બાળકના અન્ય સંબંધીઓ જેમ કે દાદા-દાદી, કાકીઓ, કાકાઓને પણ તેઓ ઉછેર કરી રહ્યાં છે તે બાળક પર વાલીપણાના અધિકારો માટે અરજી કરવાની મંજૂરી આપે છે. આ કાયદાએ દત્તક લેવાના કાયદામાં ફેરફાર કર્યો અને નાગરિક ભાગીદારો અને સહ-વસવાટ કરતા યુગલો (ક્યાં તો વિરુદ્ધ-જાતિ અથવા સમલિંગી) તેઓ 3 વર્ષ સાથે રહ્યા પછી દત્તક લેવા માટે અરજી કરી શકે છે. આ કાયદો નાગરિક ભાગીદારો અને સહ-વસવાટ કરતા યુગલોને દત્તક લેવાની રજા આપે છે. આ અધિનિયમને દત્તક (સુધારા) અધિનિયમ 2017 દ્વારા સુધારવામાં આવ્યો છે. લિંગ માન્યતા અધિનિયમ 2015 લિંગ માન્યતા અધિનિયમ 2015 સ્વ-ઘોષણાના આધારે દ્વિસંગી ટ્રાન્સજેન્ડર વ્યક્તિના નામ અને લિંગની કાનૂની માન્યતાની જોગવાઈ કરે છે. જે વ્યક્તિ તેમના કાનૂની લિંગને બદલવા માંગે છે તેણે વૈધાનિક ઘોષણા પૂર્ણ કરવી પડશે કે તેઓ તેમના બાકીના જીવન માટે નવા લિંગમાં રહેવાનો ઇરાદો ધરાવે છે, ત્યારબાદ અરજદારને લિંગ માન્યતા પ્રમાણપત્ર આપવામાં આવે છે. આ પ્રમાણપત્ર વ્યક્તિને તેમના નવા નામ અને લિંગને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજો બદલવાનો અધિકાર આપે છે જેમ કે જન્મ પ્રમાણપત્રો અને પાસપોર્ટ. સામાન્ય રીતે, પ્રમાણપત્ર મેળવવા માટે વ્યક્તિની ઉંમર 18 વર્ષથી વધુ હોવી જોઈએ, જો કે ચોક્કસ તબીબી દસ્તાવેજોની પ્રાપ્તિ પર અદાલતો દ્વારા 16 વર્ષથી વધુ ઉંમરની વ્યક્તિને આ માટે મુક્તિ આપી શકાય છે. બંધારણ (લગ્ન સમાનતા) અધિનિયમ 2015નો ચોત્રીસમો સુધારો આ અધિનિયમ આયર્લેન્ડના બંધારણમાં સુધારો કરે છે જેથી ઓરિએચટસ બે વ્યક્તિઓને, તેમની જાતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના, લગ્ન કરવાની મંજૂરી આપવા માટે કાયદો પસાર કરી શકે. બંધારણમાં કલમ 41ની કલમ 4 દાખલ કરીને સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે 'લગ્ન બે વ્યક્તિઓ દ્વારા તેમની જાતિના ભેદ વિના કાયદા અનુસાર થઈ શકે છે'. આ પ્રસ્તાવ લોકમતમાં લોકો સમક્ષ મૂકવામાં આવ્યો હતો અને તેને 60 ટકા મતદારોએ હા, 62 ટકા મતદારોએ હા અને 38 ટકા મતદારોએ ના મત સાથે પસાર કર્યો હતો. લગ્ન અધિનિયમ 2015 બંધારણના ચોત્રીસમો સુધારોએ ઓરિએચટસને સમલૈંગિક યુગલોને લગ્ન કરવાનો અધિકાર આપતો કાયદો પસાર કરવાની જરૂર હતી. લગ્ન કાયદો 2015 આ જરૂરિયાતને પૂર્ણ કરે છે અને 16 નવેમ્બર 2015ના રોજ શરૂ થયો હતો. જે સમલૈંગિક યુગલો લગ્ન કરવા માંગે છે તેમણે 3 મહિનાની નોટિસ આપવી પડશે, જે વિરોધી લિંગના યુગલોની જેમ જ છે. નાગરિક ભાગીદારીમાં પ્રવેશ કરનારા સમલૈંગિક યુગલો તે નાગરિક ભાગીદારીમાં રહેશે. સમલૈંગિક યુગલો કે જેઓ પહેલેથી જ નાગરિક ભાગીદારીમાં છે તેઓ 5 દિવસની નોટિસ આપીને લગ્ન કરી શકે છે. જો નાગરિક ભાગીદારીમાં કોઈ દંપતી લગ્ન કરે તો તેમની નાગરિક ભાગીદારી વિખેરાઈ જાય છે. વિદેશમાં લગ્ન કરનારા સમલૈંગિક યુગલોએ 16 નવેમ્બર 2015થી તેમના લગ્નને માન્યતા આપી છે. મેરેજ એક્ટ 2015 ની કાનૂની અસરમાં આવતા સમલૈંગિક યુગલોને આયર્લેન્ડમાં નાગરિક ભાગીદારીમાં પ્રવેશવાની મંજૂરી નથી. લગ્ન કરનાર પ્રથમ સમલૈંગિક દંપતી 17 નવેમ્બર 2015ના રોજ થયું હતું. 16 નવેમ્બર 2015થી વિદેશમાં નાગરિક ભાગીદારીમાં પ્રવેશ કરનારા સમલૈંગિક યુગલોની સ્થિતિ અસ્પષ્ટ છે કે તેમના સંબંધોને લગ્ન તરીકે માન્યતા આપવામાં આવશે કે નાગરિક ભાગીદારી તરીકે. સમાનતા (વિવિધ જોગવાઈઓ) અધિનિયમ 2015 આ અધિનિયમ કાયદાનો સર્વવ્યાપી ભાગ છે અને વિવિધ અસંબંધિત કાયદામાં સુધારો કરે છે. આ અધિનિયમ કલમ 37.1 માં સુધારો કરે છે. અગાઉના શબ્દોમાં કલમ 37.1 એવી ધાર્મિક સંસ્થાને મંજૂરી આપે છે જે ધાર્મિક, શૈક્ષણિક અથવા તબીબી સેવાઓ પૂરી પાડે છે અને તેમના કર્મચારીઓને તેમની નૈતિકતા જાળવી રાખવા માટે કાયદેસર રીતે ભેદભાવ કરવાનો અધિકાર આપે છે. કેટલીક હોસ્પિટલો અને ઘણા નર્સિંગ હોમ્સ, તેમજ 98 ટકા પ્રાથમિક શાળાઓ અને 52 ટકા માધ્યમિક શાળાઓ ધાર્મિક રીતે ચાલે છે તે જોતાં, ગે અથવા લેસ્બિયન શિક્ષક, ડૉક્ટર અથવા નર્સ સાથે ભેદભાવ થઈ શકે છે કારણ કે તેમની જાતીય વૃત્તિ શાળા અથવા હોસ્પિટલની નૈતિકતાને નબળી પાડતી જોવા મળી શકે છે. આ અધિનિયમ કલમ 37.1 ના અવકાશને સંકુચિત કરે છે. તે જરૂરી છે કે કોઈપણ એમ્પ્લોયર કે જે કલમ 37.1 નો ઉપયોગ કરવા માંગે છે તેણે ત્રણ પરીક્ષણો પૂર્ણ કરવા પડશે. આ પરીક્ષણો એ છે કે (1) ધર્મ એ પદની વાસ્તવિક વ્યવસાયિક જરૂરિયાત છે, (2) ક્રિયા નિરપેક્ષપણે ન્યાયી છે અને (3) લક્ષ્ય પ્રાપ્ત કરવાના માધ્યમો યોગ્ય અને જરૂરી છે. કલમ 37.1 હેઠળ થનાર કોઈપણ કાર્યવાહી કર્મચારીના વર્તન વિશે હોવી જોઈએ, તેમના જાતીય અભિગમ વિશે નહીં. ઉપરાંત, જે કર્મચારીઓ ધાર્મિક સંચાલિત સંસ્થાઓમાં કામ કરે છે તેમને ગોપનીયતાનો અધિકાર છે. યુરોપિયન સમુદાયો (વ્યક્તિઓની મુક્ત અવરજવર) નિયમો 2015 આ નિયમન આઇરિશ કાયદામાં EU નિર્દેશક 2004/38 ઇસીમાં પરિવર્તિત થાય છે. આ રહેઠાણના અધિકાર પર અદ્યતન નિયમન પ્રદાન કરે છે. આ નિયમો યુરોપિયન યુનિયનના નાગરિકો અને તેમના પરિવારના સભ્યો માટે પ્રવેશ અને રહેઠાણની સુવિધા પૂરી પાડે છે. આ નિયમો "પરિવારના સભ્ય" ની વ્યાપક વ્યાખ્યા પણ પ્રદાન કરે છે, જેમાં એવા ભાગીદારનો સમાવેશ થાય છે જેની સાથે યુરોપિયન યુનિયનના નાગરિકનો ટકાઉ સંબંધ છે, જે યોગ્ય રીતે પ્રમાણિત છે, અને આશ્રિત માતાપિતા, 21 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકો અને તે ભાગીદારના અન્ય આશ્રિત બાળકો. આમાં અન્ય હેતુઓ માટે આવી ભાગીદારીની માન્યતાનો સમાવેશ થતો નથી. ઇન્ટરનેશનલ પ્રોટેક્શન એક્ટ 2015 એક વ્યક્તિ તેમના જાતીય અભિગમથી ઉદ્ભવતા કાર્યવાહીના ભયના આધારે આશ્રયનો દાવો કરી શકે છે. એલજીબીટી યુવા વ્યૂહરચના સરકાર માટેના તેના કાર્યક્રમના ભાગરૂપે, નવી ચૂંટાયેલી લઘુમતી સરકારે એલજીબીટી યુવા વ્યૂહરચના ઘડવાનું વચન આપ્યું છે. આ વ્યૂહરચના તકો, શિક્ષણ, નિવારક આરોગ્ય સંભાળ અને સહાયક સેવાઓની સમાનતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની છે. સરકાર માટેનો કાર્યક્રમ જણાવે છે કે 'અમે એલજીબીટી યુવા વ્યૂહરચના વિકસાવીશું જે શિક્ષણ, યુવા સેવાઓ, માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને અન્ય મુદ્દાઓને આવરી લેશે. આ વ્યૂહરચનાના ભાગરૂપે, અમે અમારી શાળાઓમાં ગુંડાગીરી પર રાષ્ટ્રીય કાર્ય યોજનાના અમલીકરણની સમીક્ષા કરીશું. 'મે 2016માં બાળકોના મંત્રી કેથરિન ઝેપોને જણાવ્યું હતું કે તેમને આશા છે કે એલજીબીટી યુવા વ્યૂહરચના એક વર્ષમાં પ્રકાશિત કરવામાં આવશે. પિતૃત્વ રજા અને લાભ કાયદો 2016 આ પિતૃત્વ રજા 3 દિવસથી વધારીને 2 અઠવાડિયા કરે છે. તે અમુક દુઃખદ સંજોગોમાં પ્રસૂતિ રજા અને દત્તક રજા સાથે પિતૃત્વ રજાને જોડવાની મંજૂરી આપે છે. સમલિંગી યુગલોને વિરુદ્ધલિંગી યુગલોની જેમ જ ગણવામાં આવે છે. ક્રિમિનલ જસ્ટિસ (પ્રેજુડિસ દ્વારા ઉગ્રતા) બિલ 2016 રિપબ્લિક ઓફ આયર્લેન્ડ કંઈક અંશે અસામાન્ય છે કારણ કે તેમાં નફરતના ગુનાઓનો કાયદો નથી. આયર્લેન્ડમાં નફરત માટે ઉશ્કેરણીનો પ્રતિબંધ કાયદો 1989 છે, જે નફરતને ઉશ્કેરવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે પરંતુ તે કાયદાનો અમલ કરવો મુશ્કેલ છે. 1989ના કાયદા હેઠળ કોઈ સફળ દોષિત ઠેરવવામાં આવ્યા છે કે કેમ તે અસ્પષ્ટ છે. ક્રિમિનલ જસ્ટિસ (એગ્રેવેશન બાય પ્રેજુડિસ) બિલ 2016 હેઠળ જો કોઈ વ્યક્તિ કોઈ ગુના માટે દોષિત ઠેરવવામાં આવે તો અદાલતો નક્કી કરી શકે છે કે તે ગુનો કોઈ વ્યક્તિ પ્રત્યે નફરતને કારણે થયો હતો અને જો અદાલતો તેને યોગ્ય માને તો વધુ સજા ફટકારી શકે છે. કોઈ ગુનાને ગંભીર ગુનો ગણવા માટે કોર્ટમાં પૂરતા પુરાવા આપવાના રહેશે. આ બિલમાં કોઈ લઘુતમ દંડની જોગવાઈ નથી. આ બિલમાં અપંગતા, જાતીય અભિગમ અને ટ્રાન્સજેન્ડર ઓળખને ગંભીર ગુના માટેના આધાર તરીકે નામ આપવામાં આવ્યું છે. આ એક ખાનગી સભ્ય બિલ હોવાથી તે જોવાનું બાકી છે કે તે ઓરિએચટસમાંથી પસાર થશે કે નહીં. બ્લડ બેન 2016 માં ફેરફાર આયર્લેન્ડએ પુરુષો સાથે સંભોગ કરનારા તમામ પુરુષો પર રક્તદાન કરવા પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો. તે આજીવન પ્રતિબંધ હતો. આ પ્રતિબંધ 1985માં એડ્સ કટોકટીના ચરમસીમાએ મૂકવામાં આવ્યો હતો. આરોગ્ય મંત્રીએ જાહેરાત કરી હતી કે તાજેતરના દાયકાઓમાં બહાર આવેલા પુરાવાના પ્રકાશમાં પ્રતિબંધ હળવો કરવામાં આવશે. જે પુરુષો પુરુષો સાથે સંભોગ કરે છે તેઓ રક્તદાન કરી શકશે જો તેઓ ઓછામાં ઓછા એક વર્ષ સુધી સંભોગથી દૂર રહ્યા હોય. સેક્સ્યુઅલી ટ્રાન્સમિટેડ રોગોનો ઇતિહાસ ધરાવતા પુરુષોએ દાન કરવા માટે પાંચ વર્ષ રાહ જોવી પડશે. આ પગલાને જી. એલ. ઇ. એન. (ગે એન્ડ લેસ્બિયન ઇક્વાલિટી નેટવર્ક) દ્વારા પ્રગતિશીલ પગલું તરીકે આવકારવામાં આવ્યું છે, જો કે તેઓ નોંધે છે કે નવું પગલું હજુ પણ પ્રતિબદ્ધ અને લૈંગિક રીતે સક્રિય સંબંધ ધરાવતા પુરુષો સાથે ભેદભાવ કરે છે. અન્ય લોકોએ પ્રતિબંધની ટીકા કરી છે કારણ કે તે વિજ્ઞાન પર આધારિત નથી અને વિલંબનો સમયગાળો ખૂબ લાંબો છે અને હજુ પણ ગે પુરુષો અને એમએસએમ લોકો પર કલંકને ફરીથી લાગુ કરે છે. અમુક જાતીય ગુનાઓ માટે સજા (માફી અને માફી) બિલ 2016 આ બિલ દરખાસ્ત કરે છે કે અગાઉના ફોજદારી કાયદા હેઠળ ચોરી અથવા ઘોર અભદ્રતા માટે દોષિત ઠેરવવામાં આવેલા તમામ પુરુષોને તેમની દોષિત ઠેરવવામાંથી મુક્ત કરવામાં આવે અને તેમને માફી આપવામાં આવે. નિર્દોષ જાહેર કરવા અને માફી માંગવાનો આધાર એ છે કે અન્ય પુરુષો સાથે સંમતિથી જાતીય કૃત્યો કરનારા પુરુષો સામે કાર્યવાહી કરવી એ રાજ્ય માટે ખોટું હતું. આ બિલ જણાવે છે કે માફી અને નિર્દોષતા રાજ્ય પર દાવો કરવાનું કારણ આપતું નથી અને તે રાજ્ય પર કોઈ જવાબદારી લાદતું નથી. આ કાયદો સગીર સાથેના જાતીય કૃત્યો માટે દોષિત ઠેરવવા પર લાગુ થતો નથી. જો આ બિલ કાયદામાં પસાર થાય તો દોષિત ઠેરવવામાં આવેલા પુરુષોના ગુનાહિત રેકોર્ડને દૂર કરવામાં આવશે નહીં કારણ કે આવું થવાની કોઈ સુવિધા નથી. નિર્દોષ જાહેર કરવા અને માફી માંગવા છતાં આવા પુરુષોનો ગુનાહિત રેકોર્ડ ચાલુ રહેશે. ભૂતકાળમાં પુખ્ત વયના પુરુષો વચ્ચે બિન-સંમતિ જાતીય કૃત્યો અંગે કેટલીક ચિંતા વ્યક્ત કરવામાં આવી છે. અપરાધીકરણની 25મી વર્ષગાંઠ પર ઓરિએચટસ સમક્ષ પ્રસ્તાવ આવવાનો છે. તાઓસીચ લિયો વરાડકરે જણાવ્યું છે કે આ બિલ પસાર કરવા અંગે મુખ્યત્વે સંમતિથી પુખ્ત વયના લોકો અને સગીર સાથે સંકળાયેલા કેસોમાં કેવી રીતે તફાવત કરવો તે અંગે ગૂંચવણો છે. દત્તક (સુધારા) અધિનિયમ 2017 આ અધિનિયમ બંધારણ (બાળકો) અધિનિયમ 2012ના 31મા સુધારા માટે કાયદો બનાવે છે. આ કાયદો નાગરિક ભાગીદારો અને સમલૈંગિક પરિણીત યુગલોને દત્તક લેવા માટે અરજી કરવાનો અધિકાર આપે છે. લાંબા ગાળાની પાલક સંભાળમાં બાળકોને દત્તક લઈ શકાય છે અને સાવકા માતા-પિતા તેમના જીવનસાથીના બાળકને દત્તક લેવા માટે અરજી કરી શકે છે. નાગરિક ભાગીદારોને બાળ અને પારિવારિક સંબંધ અધિનિયમ 2015 હેઠળ દત્તક લેવા માટે અરજી કરવાનો અધિકાર આપવામાં આવ્યો હતો. જેન્ડર રેકગ્નિશન (એમેન્ડમેન્ટ) બિલ 2017 આ બિલમાં જેન્ડર રેકગ્નિશન એક્ટ 2015માં સુધારો કરવાની દરખાસ્ત છે. હાલમાં, 16 થી 18 વર્ષની વયની વ્યક્તિને લિંગ પુનઃ સોંપણી શસ્ત્રક્રિયા પછી લિંગ ઓળખ પ્રમાણપત્ર જારી કરી શકાય તે પહેલાં અદાલતના આદેશ, માતાપિતાની સંમતિ અને તબીબી વ્યાવસાયિકોની દખલ મેળવવી આવશ્યક છે. આ બિલ હેઠળ, 16 થી 18 વર્ષની વયની વ્યક્તિને 18 વર્ષ કે તેથી વધુ ઉંમરની વ્યક્તિ જેવી જ ગણવામાં આવશે. તે 16 વર્ષથી ઓછી ઉંમરની વ્યક્તિઓ માટે પ્રક્રિયામાં સુધારો કરવાની પણ દરખાસ્ત કરે છે, જેમણે સામાન્ય રીતે લિંગ પુનઃ સોંપણી શસ્ત્રક્રિયા કરવા માટે માતાપિતાની પરવાનગી લેવી પડશે. જો કોર્ટ નક્કી કરે કે માતાપિતાની સંમતિનો ઇનકાર બાળકના શ્રેષ્ઠ હિતમાં નહીં હોય તો કોર્ટ માતાપિતાની સંમતિ સાથે વિતરણ કરી શકે છે. આ બિલ ન્યાય મંત્રીને જેન્ડર રિકગ્નિશન એક્ટની સમીક્ષા કરવા માટે પણ સશક્ત બનાવશે, જેથી જે લોકો જેન્ડર રિઅસાઇનમેન્ટ સર્જરી પછી માત્ર પુરુષ કે સ્ત્રી તરીકે ઓળખતા નથી તેમને જેન્ડર રેકગ્નિશન સર્ટિફિકેટ આપવામાં આવે. ઉદ્દેશ્ય જાતીય શિક્ષણ બિલ 2018ની જોગવાઈ આ બિલનો હેતુ તમામ પ્રાથમિક અને માધ્યમિક શાળાઓને શાળાના ધાર્મિક સિદ્ધાંતોને ધ્યાનમાં લીધા વિના ઉદ્દેશ્યપૂર્ણ અને તથ્ય આધારિત જાતીય શિક્ષણ પ્રદાન કરવાની જરૂર છે. હાલમાં પ્રાથમિક અને માધ્યમિક શાળાઓમાં સંબંધ અને લૈંગિકતા શિક્ષણ (આર. એસ. ઈ.) કાર્યક્રમ દ્વારા લૈંગિક શિક્ષણ શીખવવામાં આવે છે. આર. એસ. ઈ. ની શરૂઆત 1999માં કરવામાં આવી હતી. શાળાઓ તેમના સિદ્ધાંતોને અનુરૂપ આર. એસ. ઈ. કાર્યક્રમમાં ફેરફાર કરી શકે છે. હાલના આર. એસ. ઈ. કાર્યક્રમની પ્રકૃતિમાં ખૂબ જ વિષમલૈંગિક હોવાની ટીકા કરવામાં આવી છે કારણ કે એલ. જી. બી. ટી. જાતીયતાને અવગણવામાં આવે છે. ઉપરાંત, આર. એસ. ઈ. કાર્યક્રમનું અમલીકરણ ખૂબ જ અસંગત હોવાનું દર્શાવવામાં આવ્યું છે. આ બિલમાં શાળાઓને એક ઉદ્દેશ્યપૂર્ણ અને તથ્ય-આધારિત જાતીયતા કાર્યક્રમ શીખવવાની જરૂર પડશે જેમાં એલજીબીટી જાતીયતા અને જાતિના મુદ્દાઓનો સમાવેશ થાય છે અને શાળાઓ આવા જાતીય શિક્ષણને થતું અટકાવવા માટે તેમની નીતિનો ઉપયોગ કરી શકશે નહીં. ઘરેલું હિંસા કાયદો 2018 આ કાયદાનો હેતુ ઘરેલું હિંસાના સંબંધમાં કાયદામાં સુધારો અને તેને મજબૂત કરવાનો છે. આ કાયદો ઘરેલું હિંસા અધિનિયમ 1996, ઘરેલું હિંસા (સુધારા) અધિનિયમ 2002 અને નાગરિક ભાગીદારી અને અમુક અધિકારો અને કોહેબિટન્ટ્સ અધિનિયમ 2010, નાગરિક કાયદો (વિવિધ જોગવાઈઓ) અધિનિયમ 2011, અદાલતો અને નાગરિક કાયદો (વિવિધ જોગવાઈઓ) અધિનિયમ 2013 અને બાળ અને પારિવારિક સંબંધ અધિનિયમ 2015ની સંબંધિત જોગવાઈઓને એકીકૃત કરે છે. આ કાયદામાં નવી જોગવાઈઓનો પણ સમાવેશ થાય છે જે આયર્લેન્ડને મહિલાઓ અને ઘરેલું હિંસા સામે હિંસા અટકાવવા અને તેનો સામનો કરવા પર કાઉન્સિલ ઓફ યુરોપ કન્વેન્શનને બહાલી આપવા માટે સક્ષમ થવા માટે ઘડવી આવશ્યક છે, જે વધુ સામાન્ય રીતે ઇસ્તંબુલ કન્વેન્શન તરીકે ઓળખાય છે. આયર્લેન્ડે નવેમ્બર 2015માં ઇસ્તંબુલ સંમેલન પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા. આ નવી જોગવાઈઓમાં વ્યક્તિને કટોકટીના પ્રતિબંધ આદેશ માટે અરજી કરવાની મંજૂરી આપવાનો સમાવેશ થાય છે જ્યાં તે વ્યક્તિ પ્રતિવાદી સાથે તેમના જીવનસાથી અથવા નાગરિક ભાગીદાર વિના ઘનિષ્ઠ અને પ્રતિબદ્ધ સંબંધમાં રહી છે અથવા જ્યાં તે વ્યક્તિ પુખ્ત પ્રતિવાદીના માતાપિતા છે, અને બળજબરીથી લગ્નને ગુનાહિત બનાવવાની જોગવાઈનો સમાવેશ થાય છે. આ કાયદો સગીરને બળજબરીપૂર્વકના લગ્ન સામે રક્ષણ આપવા માટે સગીર વયની લગ્નની મુક્તિને પણ દૂર કરે છે, કારણ કે બંને ઇચ્છિત પત્નીઓને ઓછામાં ઓછી 18 વર્ષની જરૂર હોય તે સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ કરવી જોઈએ કે સંભવિત પત્નીઓ કોઈ ચોક્કસ વ્યક્તિ સાથે લગ્ન કરવા માટે માતાપિતાના અથવા અન્ય દબાણનો સામનો કરવા માટે પરિપક્વતા ધરાવે છે. ધર્માંતરણ ઉપચાર પ્રતિબંધ બિલ 2018 આ બિલ કોઈપણ સલાહકાર, સંભાળ કાર્યકર, શિક્ષક, ડૉક્ટર, મનોવૈજ્ઞાનિક અને અન્ય તબીબી અને માનસિક સ્વાસ્થ્ય વ્યાવસાયિકોને વ્યક્તિના જાતીય અભિગમને ખાસ કરીને 'સમલૈંગિકતાને દૂર કરવા' બદલ બદલવા પર પ્રતિબંધ મૂકશે. દંડ €1,000 થી €5,000 નો દંડ અથવા છ મહિનાની જેલની સજા છે. સંમતિથી સમલિંગી કૃત્યો માટે દોષિત વ્યક્તિઓ માટે માફીઃ ગતિ આ દરખાસ્ત 19 જૂન 2018 ના રોજ ઓરિએચટસ દ્વારા પસાર કરવામાં આવી હતી. આ પ્રસ્તાવ તાઓસીચ લિયો વરાકાદર દ્વારા રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો. આ દરખાસ્તમાં સમલૈંગિક કૃત્યોને ગુનાહિત ઠેરવતા કાયદા હેઠળ દોષિત ઠેરવવામાં આવેલા તમામ પુરુષોની માફી માંગવામાં આવી હતી. રાજ્ય સ્વીકારે છે કે પુરુષોને ગુનાહિત ઠેરવવા અને તેમની સામે કાર્યવાહી કરવી ખોટી હતી. આ દરખાસ્તમાં વ્યાપક એલ. જી. બી. ટી. સમુદાય પર સામાજિક કલંક ઊભું કરવા અને તેને પ્રોત્સાહન આપવા માટે આ કાયદાઓની અસરને પણ સ્વીકારવામાં આવી હતી. શિક્ષણ (શાળાઓમાં પ્રવેશ) અધિનિયમ 2018 આ અધિનિયમ પ્રાથમિક શાળાઓ, પ્રાથમિક પછીની શાળાઓ અને ત્રીજા સ્તરની શૈક્ષણિક સંસ્થાઓમાં પ્રવેશ નીતિ સાથે સંબંધિત છે. તે શૈક્ષણિક સંસ્થાઓને જાતીય અભિગમ સહિત અનેક આધારો પર વિદ્યાર્થીઓના પ્રવેશનો ઇનકાર કરવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. તે કેથોલિક સંચાલિત શાળાઓને બિન-બાપ્તિસ્મા પામેલા બાળકો કરતાં બાપ્તિસ્મા પામેલા કેથોલિકોને પસંદગી આપવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. જો કે લઘુમતી ધર્મની ધાર્મિક શાળાઓ વિદ્યાર્થીને પ્રવેશ આપવાનો ઇનકાર કરવાનું ચાલુ રાખી શકે છે જો તેઓ શાળાના સમાન ધર્મના ન હોય. આવા લઘુમતી ધર્મો ચર્ચ ઓફ આયર્લેન્ડ (એંગ્લિકન), મુસ્લિમ, યહુદી વગેરે છે. હાલમાં 89 ટકા રાજ્ય ભંડોળથી ચાલતી પ્રાથમિક શાળાઓ કેથોલિક સંચાલિત છે અને 52 ટકા રાજ્ય ભંડોળથી ચાલતી પ્રાથમિક પછીની શાળાઓ ધાર્મિક સંચાલિત છે. આનો અર્થ એ થયો કે ધર્મના આધારે ઘણા વિદ્યાર્થીઓ સાથે ભેદભાવ થઈ શકે છે. જે વિદ્યાર્થીઓ અને માતા-પિતા કોઈ ધર્મ ધરાવતા નથી અને કેથોલિક ચર્ચ માટે આ વિવાદાસ્પદ સાબિત થયું છે. આ કાયદો શરૂ કરવામાં આવ્યો છે અને 1 સપ્ટેમ્બર 2019 થી કેથોલિક શાળા બાપ્તિસ્માના આધારે પ્રવેશ આપવાનો ઇનકાર કરી શકશે નહીં. ચિલ્ડ્રન એન્ડ ફેમિલી રિલેશનશિપ (એમેન્ડમેન્ટ) એક્ટ 2018 આ એક્ટ ચિલ્ડ્રન એન્ડ ફેમિલી રિલેશનશિપ એક્ટ 2015ના ભાગ 2 અને 3માં ફેરફાર કરે છે, જે હજુ શરૂ થવાના બાકી છે. મુખ્ય અધિનિયમના ભાગ 2 અને 3 સરોગસી સાથે સંબંધિત છે. આ સુધારા બિલમાં નાના ટેકનિકલ ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે જે કેટલાક પરિવારોને મર્યાદિત સંજોગોમાં તેમના બાળકો પર કાનૂની માન્યતા મેળવવાની મંજૂરી આપશે જેમણે સરોગસી દ્વારા તેમના બાળકોની કલ્પના કરી છે. સમાજ કલ્યાણ, પેન્શન અને નાગરિક નોંધણી કાયદો 2018 આ કાયદો 2018ના બજેટમાં જાહેર કરાયેલા સમાજ કલ્યાણના ઘણા ફેરફારોને અમલમાં મૂકે છે. વધુમાં, બજેટ પહેલાં મંત્રી દ્વારા અપેક્ષિત પગલામાં, કાયદામાં એક જોગવાઈ દાખલ કરવામાં આવી છે જે સમલૈંગિક યુગલોના જીવિત પેન્શન અધિકારોને સ્પષ્ટ કરે છે. કેટલીક પેન્શન યોજનાઓ એવા કર્મચારીના જીવનસાથીને જ સર્વાઇવર પેન્શન આપે છે કે જ્યાં કર્મચારીએ તેના/તેણીના જીવનસાથી સાથે તે/તેણી નિવૃત્ત થાય તે પહેલાં અથવા તે/તેણી ચોક્કસ વય (દા. ત.) સુધી પહોંચી ગયા હોય. 60). એલજીબીટી કર્મચારીઓ કે જેઓ 2015 માં મેરેજ ઇક્વાલિટીની રજૂઆત પહેલાં નિવૃત્ત થયા હતા અને જેઓ તે સમયે તેમના ભાગીદારો સાથે લગ્ન કરવામાં અસમર્થ હતા તેઓએ લાભ ગુમાવ્યો હતો. વૃદ્ધ એલ. જી. બી. ટી. લોકોને લાભ આપવા માટે કાયદામાં ફેરફારને તમામ પક્ષો દ્વારા સમર્થન આપવામાં આવ્યું હતું. કાયદામાં સુધારાત્મક જોગવાઈ એવી જોગવાઈ કરે છે કે જો નિવૃત્ત કર્મચારી નિવૃત્ત થાય તે સમયે સમલિંગી ભાગીદાર સાથે પ્રતિબદ્ધ સંબંધમાં હોય અથવા ચોક્કસ ઉંમરે પહોંચે અને પછી લગ્ન અધિનિયમ 2015 લાગુ થયાના 3 વર્ષની અંદર તે ભાગીદાર સાથે લગ્ન કરે તો તેઓ યોગ્ય યોગદાનની ચુકવણી પર સર્વાઇવર પેન્શન માટે પાત્ર માનવામાં આવે છે. આ જોગવાઈ પૂર્વલક્ષી નથી કારણ કે કાયદામાં ઉલ્લેખિત પ્રતિબદ્ધ સંબંધને રાજ્ય દ્વારા લગ્ન તરીકે માન્યતા આપવામાં આવી નથી. (આ કાયદો, અન્ય બાબતોની સાથે, ડેવિડ પેરિસના કેસનો મુદ્દો ઉકેલે છે. આ કાયદામાં નાગરિક ભાગીદારો માટે સમાન જોગવાઈઓ છે. નાગરિક નોંધણી અધિનિયમ 2019 આ અધિનિયમમાં સંખ્યાબંધ અસંબંધિત જોગવાઈઓ છે. એક જોગવાઈ એ છે કે કાયદામાં ટેકનિકલ ફેરફારો કરવામાં આવે જેથી કેટલીક મહિલા યુગલોને તેમની વિગતો જન્મના રજિસ્ટરમાં નોંધાવવાની મંજૂરી મળે, જ્યાં તેમને સામાન્ય રીતે બાળક હોય. આ બિલ ફક્ત સ્ત્રી યુગલોને જ લાગુ પડે છે જ્યાં તેઓ ઓળખી શકાય તેવા દાતાનો ઉપયોગ કરીને આઇરિશ પ્રજનન ક્લિનિકમાં ગર્ભધારણ કરે છે. પુરુષ યુગલોને આ બિલમાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે, જેમ કે એવા યુગલોને પણ જ્યાં સંબંધમાં રહેલી વ્યક્તિ લિંગ પરિવર્તનમાંથી પસાર થઈ રહી હોય. સમલિંગી યુગલો કે જેઓ વિદેશથી દાતાનો ઉપયોગ કરે છે અથવા સરોગસીનો ઉપયોગ કરે છે તેમને માન્યતા આપવામાં આવતી નથી. પેરેંટલ લીવ એન્ડ બેનિફિટ એક્ટ 2019 કાયદામાં વિસંગતતાને કારણે, પુરુષ સમલિંગી યુગલો દત્તક રજા અને લાભો મેળવી શક્યા ન હતા, જોકે તેમને બાળકોને દત્તક લેવા માટે અરજી કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. આ કાયદો તે વિસંગતતાને સુધારે છે. આ કાયદો તમામ યુગલોને (વિરુદ્ધ જાતિ, સમાન જાતિ, પરિણીત, નાગરિક ભાગીદાર, સહવાસ) માતાપિતાની રજા આપે છે જેમને કુદરતી રીતે બાળક હોય અથવા જેઓ દાતા ગર્ભિત બાળક હેઠળ બાળક ધરાવે છે. દત્તક લેવાની રજા એ તેમના નવા દત્તક લીધેલા બાળક સાથે સંભવિત પિતૃ બંધનને મંજૂરી આપવા માટે સામાજિક કલ્યાણ દ્વારા ચૂકવવામાં આવતા કામમાંથી 24 અઠવાડિયાની રજા છે. રાષ્ટ્રીય એલજીબીટીઆઈ + સમાવેશ વ્યૂહરચના 2019 યુવા વ્યૂહરચનાને અનુસરીને, 2019-2021 માટે રાષ્ટ્રીય વ્યૂહરચના વિકસાવવામાં આવી હતી અને શરૂ કરવામાં આવી હતી. તેના વિઝનના ભાગરૂપે, ચાર વિષયગત સ્તંભો વિકસાવવામાં આવ્યા હતા જ્યાં એલ. જી. બી. ટી. આઈ. + લોકો દૃશ્યમાન અને સમાવિષ્ટ છે, સમાન, તંદુરસ્ત, સલામત અને સમર્થિત છે. આ વ્યૂહરચનામાં સરકારી વિભાગો અને એજન્સીઓની વિશાળ શ્રેણીનો સમાવેશ થાય છે. સરકારી વિભાગો, એજન્સીઓ, એનજીઓ અને એલજીબીટીઆઈ + પ્રતિનિધિ સંગઠનોની બનેલી સમિતિ વ્યૂહરચનાના અમલીકરણની દેખરેખ રાખશે. રિપબ્લિક ઓફ આયર્લેન્ડમાં એલ. જી. બી. ટી. અધિકારો પણ જુઓ પ્રદેશ દ્વારા એલ. જી. બી. ટી. અધિકારોની સૂચિ આયર્લેન્ડમાં સમલિંગી સંગઠનોની માન્યતા વિશ્વના સમલૈંગિકતા કાયદાઓની સૂચિ રિપબ્લિક ઓફ આયર્લેન્ડમાં એલ. જી. બી. ટી. અધિકારો અને એલ. જી. બી. ટી. અધિકારો પરના અહેવાલો