Mustafa F. Özbilgin
મુસ્તફા એફ. ઓઝબિલ્ગિન (જન્મ 1970) તુર્કીમાં જન્મેલા બ્રિટિશ સામાજિક વૈજ્ઞાનિક છે. તેઓ બ્રુનેલ બિઝનેસ સ્કૂલ, બ્રુનેલ યુનિવર્સિટીમાં માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપનના પ્રોફેસર છે અને 2010 અને 2013 વચ્ચે બ્રિટિશ જર્નલ ઓફ મેનેજમેન્ટના મુખ્ય સંપાદક હતા. તેઓ ફ્રાન્સમાં યુનિવર્સિટી પેરિસ-ડાઉફિન ખાતે મેનેજમેન્ટ અને ડાયવર્સિટીના સહ-અધ્યક્ષ પણ છે. 2006 અને 2010 ની વચ્ચે, તેમણે ઇક્વલ ઓપર્ચ્યુનિટીઝ ઇન્ટરનેશનલના મુખ્ય સંપાદક તરીકે સેવા આપી હતી. તેઓ પેન્થિયોન-અસાસ યુનિવર્સિટી, સેન્ટ ગાલેન યુનિવર્સિટી, કોર્નેલ યુનિવર્સિટી, જાપાન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ લેબર પોલિસી, CEPS-INSTEAD અને ઇસ્તંબુલ બિલ્ગી યુનિવર્સિટીમાં મુલાકાતી પ્રોફેસરશિપ ધરાવે છે. તેમના કાગળો એકેડેમી ઓફ મેનેજમેન્ટ રિવ્યૂ, એકેડેમી ઓફ મેનેજમેન્ટ લર્નિંગ એન્ડ એજ્યુકેશન, જર્નલ ઓફ વોકેશનલ બિહેવિયર, બ્રિટિશ જર્નલ ઓફ મેનેજમેન્ટ, હ્યુમન રિલેશન્સ, સોશિયલ સાયન્સ એન્ડ મેડિસિન અને હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજમેન્ટ સહિતના સામયિકોમાં પ્રકાશિત થયા છે. ઓઝબિલ્ગિને 1993માં તુર્કીની બોઆઝી યુનિવર્સિટીમાંથી બિઝનેસ એડમિનિસ્ટ્રેશનમાં બી. એ., 1995માં મર્મારા યુનિવર્સિટી (તુર્કી પણ) ખાતે માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન અને વિકાસમાં એમ. એ. અને 1998માં બ્રિસ્ટોલ યુનિવર્સિટીમાં સામાજિક વિજ્ઞાનમાં પીએચડી મેળવી હતી. તેમનું સંશોધન સંબંધાત્મક, તુલનાત્મક અને આંતરરાષ્ટ્રીય દ્રષ્ટિકોણથી કામ પર સમાનતા, વિવિધતા અને નિષ્પક્ષતા પર કેન્દ્રિત છે. તેમણે 2008માં નોર્વિચ (યુકે) માં વાર્ષિક સમાનતા, વિવિધતા અને સમાવેશ (ઇડીઆઈ) પરિષદની સ્થાપના કરી હતી. ત્યારથી આ પરિષદ 2009માં ઇસ્તંબુલ (તુર્કી), 2010માં વિયેના (ઓસ્ટ્રેલિયા) અને 2011માં ઓકલેન્ડ (ન્યુઝીલેન્ડ) માં યોજાઈ હતી. આગામી ઇ. ડી. આઇ. પરિષદ 2012માં તુલોઝ (ફ્રાન્સ) માં યોજાશે. તેઓ પુસ્તક શ્રેણી, ઇન્ટરનેશનલ પર્સપેક્ટિવ્સ ઓન ઇક્વાલિટી, ડાયવર્સિટી એન્ડ ઇન્ક્લુઝન (એમેરાલ્ડ પ્રેસ) ના સંપાદક અને જર્નલ જેન્ડર, વર્ક એન્ડ ઓર્ગેનાઇઝેશનના સહયોગી સંપાદક છે. તેઓ રિફોર્મ ક્લબના સભ્ય છે. ઓઝબિલ્ગિને સંખ્યાબંધ પુસ્તકો લખ્યા અને સહ-સંપાદન કર્યું છે, જેમાં બેન્કિંગ એન્ડ જેન્ડર (2003, આઇ. બી. ટૌરિસ-પાલ્ગ્રેવ) ઇન્ટરનેશનલ હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજમેન્ટ (2004, પાલ્ગ્રેવ) આર્ટ્સ માર્કેટિંગ (2005, એલ્સેવિયર) રીલેશ્નલ પર્સ્પેક્ટિવ્સ ઇન ઓર્ગેનાઈઝેશનલ સ્ટડીઝ (2006, એડવર્ડ એલ્ગર) કારકિર્દી પસંદગી વ્યવસ્થાપન અને ઉદ્યોગસાહસિકતાઃ એક સંશોધન સાથી (2007, એડવર્ડ એલ્ગર) વૈશ્વિક વિવિધતા વ્યવસ્થાપન (2008, પાલ્ગ્રેવ) કામ પર સમાનતા, વિવિધતા અને સમાવેશ (2009, એડવર્ડ એલ્ગર) હેન્ડબુક ઓફ રિસર્ચ ઇન હાઇ-ટેક્નોલોજી ઉદ્યોગસાહસિકો (2009, એડવર્ડ એલ્ગર) એશિયામાં જાતિ વિવિધતાનું સંચાલન (2010, એડવર્ડ એલ્ગર) એશિયામાં વંશીય વિવિધતાનું સંચાલન (2010) નો સમાવેશ થાય છે.