Exel
એક્સેલ ઉત્તર અમેરિકા અને યુરોપમાં કાર્યરત સપ્લાય ચેઇન અને લોજિસ્ટિક્સ કંપની હતી, જે 2005માં જર્મન કંપની ડોઇશ પોસ્ટની પેટાકંપની બની હતી. તેણે ફેબ્રુઆરી 2012માં આશરે 4.2 અબજ ડોલરની વાર્ષિક આવક નોંધાવી હતી. કંપનીનું મૂળ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કેટલીક સ્વતંત્ર વેરહાઉસ અને પરિવહન વ્યવસ્થાપન કંપનીઓમાં છે, જે 1985માં એન. એફ. સી. પી. એલ. સી. (અગાઉ નેશનલ ફ્રેઇટ કોર્પોરેશન, યુનાઈટેડ કિંગડમમાં યુદ્ધ પછીની મજૂર સરકાર દ્વારા બનાવવામાં આવેલ રાષ્ટ્રીયકૃત પરિવહન વ્યવસાય) દ્વારા હસ્તગત કરવામાં આવી હતી. નવી કંપનીને એક્સેલ તરીકે પુનઃબ્રાન્ડેડ કરવામાં આવી હતી અને અમેરિકાનું મુખ્ય મથક 1992માં ઓહિયોના વેસ્ટરવિલેમાં સ્થાપવામાં આવ્યું હતું. વર્ષ 2000 સુધીમાં, એક્સેલે કેનેડા, લેટિન અમેરિકા અને દક્ષિણ અમેરિકાનો સમાવેશ કરવા માટે કામગીરીનો વિકાસ અને વિસ્તરણ કર્યું હતું. તેના સેવાઓના પોર્ટફોલિયોમાં પરિવહન વ્યવસ્થાપન, નૂર એકત્રીકરણ, કરાર પેકેજિંગ, કરાર ઉત્પાદન, માંગ આયોજન અને અન્ય પુરવઠા સાંકળ સેવાઓનો સમાવેશ થાય છે. મે 2000માં, એન. એફ. સી. પી. એલ. સી. નું ઓશન ગ્રુપ પી. એલ. સી. સાથે વિલિનીકરણ થયું અને તેની અમેરિકન પેટાકંપનીનું નામ અપનાવીને એક્સેલ પી. એલ. સી. બન્યું. ઓગસ્ટ 2004માં, એક્સેલ પીએલસીએ યુનાઇટેડ કિંગડમ સ્થિત અગ્રણી કોન્ટ્રાક્ટ લોજિસ્ટિક્સ બિઝનેસ ટિબબેટ એન્ડ બ્રિટનને 710 મિલિયન ડોલરમાં હસ્તગત કરી હતી. 14 ડિસેમ્બર 2005ના રોજ, ડોઇશ પોસ્ટે એક્સેલ પીએલસીનું સંપાદન પૂર્ણ કરવાની જાહેરાત કરી હતી. જાન્યુઆરી 2016 માં, એક્સેલ (ઉત્તર અમેરિકા) એ તેનું નામ બદલીને ડી. એચ. એલ. સપ્લાય ચેઇનઃ ઉત્તર અમેરિકા કર્યું. ઓપરેશન્સ ડોઇશ પોસ્ટ ઉત્તર અમેરિકામાં એક્સેલ બ્રાન્ડ હેઠળ વેપાર કરવાનું ચાલુ રાખે છે. બાકીના વ્યવસાયને ડી. એચ. એલ. એક્સેલ સપ્લાય ચેઇન બનાવવા માટે ડી. એચ. એલ. એક્સપ્રેસ સાથે ભેળવી દેવામાં આવ્યો હતો. એક્સેલ 441 સુવિધાઓ ચલાવે છે અને ઉત્તર અમેરિકામાં 40,000 થી વધુ સહયોગીઓ સાથે કામ કરે છે. એક્સેલ ઓટોમોટિવ, રાસાયણિક, ગ્રાહક, ઊર્જા, ઔદ્યોગિક, જીવન વિજ્ઞાન, છૂટક અને તકનીકી ઉદ્યોગોને સેવા આપે છે. સેવાઓમાં સપ્લાય ચેઇન મેનેજમેન્ટ, ઇનબાઉન્ડ ટુ મેન્યુફેક્ચરિંગ, પ્લાન્ટ સેવાઓ, ઉત્પાદન, એસેમ્બલી અને પેકિંગ, વેરહાઉસિંગ અને ઓર્ડર પરિપૂર્ણતા, પરિવહન વ્યવસ્થાપન, ઘર અને વ્યવસાય વિતરણ અને રિવર્સ લોજિસ્ટિક્સનો સમાવેશ થાય છે. વિવાદો ઓગસ્ટ 2011 માં, હર્શી કેન્ડી માટેના મુખ્ય વિતરણ કેન્દ્રને જે1 "સાંસ્કૃતિક વિનિમય" વિઝા કાર્યક્રમ હેઠળ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં લાવવામાં આવેલા લગભગ 400 યુવાન વિદેશી કામદારો દ્વારા હડતાળનો સામનો કરવો પડ્યો હતો. પાલ્મીરા, પેન્સિલવેનિયામાં આવેલું કેન્દ્ર હર્શે માટે એક્સેલ દ્વારા ચલાવવામાં આવ્યું હતું. બદલામાં એક્સેલે કેન્દ્રના કર્મચારીઓની ભરતીનો પેટા કરાર પેન્સિલવેનિયાના લેમોયને સ્થિત એસ. એચ. એસ. ઓનસાઇટ સોલ્યુશન્સ નામની અન્ય પેઢી સાથે કર્યો હતો. કાઉન્સિલ ઓન એજ્યુકેશનલ ટ્રાવેલ (CETUSA) નામની અન્ય સંસ્થા દ્વારા વિદ્યાર્થીઓની ભરતી કરવામાં આવી હતી. ફેબ્રુઆરી 2012 માં, ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરના ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી એન્ડ હેલ્થ એડમિનિસ્ટ્રેશને ચાર વર્ષ સુધી નોકરી પરની ઇજાઓ રેકોર્ડ કરવામાં અને જાણ કરવામાં ઇરાદાપૂર્વક નિષ્ફળ રહેવા બદલ એક્સેલને લગભગ 300,000 ડોલરનો દંડ ફટકાર્યો હતો. 2011 માં, યુ. એસ. કોન્ટ્રિસ ટ્રેવિસ વતી સમાન રોજગાર તક આયોગે એક્સેલ સામે જાતીય ભેદભાવ માટે દાવો માંડ્યો હતો અને આરોપ લગાવ્યો હતો કે એક્સેલ મહિલા સહયોગીને સુપરવાઇઝરી પદ પર બઢતી આપવામાં નિષ્ફળ રહી છે. જુલાઈ 2013 માં, એટલાન્ટામાં ચાર દિવસની સુનાવણી દરમિયાન, જ્યુરીએ એવા પુરાવા સાંભળ્યા જેમાં "ટ્રેવિસના ભૂતપૂર્વ સુપરવાઇઝરે જુબાની આપી હતી કે જ્યારે તેમણે ટ્રેવિસને આ પદ માટે ભલામણ કરી હતી, ત્યારે જનરલ મેનેજરે તેમને જાણ કરી હતી કે તેઓ ક્યારેય કોઈ મહિલાને તે પદ પર મૂકશે નહીં". જ્યુરીએ આરોપોને સાચા ગણાવ્યા, અને ટ્રેવિસને વળતરની નુકસાનીમાં $25,000 અને દંડાત્મક નુકસાનીમાં $475,000 વત્તા પાછા પગારનો એવોર્ડ આપ્યો. સંદર્ભો 1985માં સ્થપાયેલી પરિવહન કંપનીઓ ઓહિયો સ્થિત કંપનીઓ ઓહિયોમાં 1985ની સંસ્થાઓ પં.: એક્સેલ પીએલસી