History of trade unions in Poland
પોલેન્ડમાં ટ્રેડ યુનિયનોનો ઇતિહાસ 1869માં શરૂ થયો હતો. મધ્ય યુરોપના તમામ દેશોની જેમ પોલેન્ડમાં પણ પ્રથમ 120 વર્ષ 19મી સદીના અંતથી ખાસ કરીને પ્રુશિયન અને ઑસ્ટ્રિયન વિભાજન પ્રદેશોમાં ટ્રેડ યુનિયનો સક્રિય હતા. 1869 બ્રોમ્બર્ગમાં યાંત્રિક ઇજનેરો અને ધાતુ કામદારોનું પ્રથમ ટ્રેડ યુનિયન (એક શાખાનું). 1889માં પ્રથમ સામાન્ય 'યુનિયન ઓફ મ્યુચ્યુઅલ હેલ્પ' (ઝેડડબ્લ્યુપી) ની સ્થાપના સિલેશિયાના બાયટમ (બ્યુથેન) શહેરમાં કરવામાં આવી હતી. કેટલાક ઐતિહાસિક ટ્રેડ યુનિયનોએ તમામ પ્રણાલી ફેરફારો દ્વારા તેમનો માર્ગ મોકળો કર્યો, ઉદાહરણ તરીકે દેશનું આજનું સૌથી મોટું સંલગ્ન સંઘ, એટલે કે પોલિશ શિક્ષક સંઘ (ZNP) જેની સ્થાપના 1905 માં કરવામાં આવી હતી. 1906ની આસપાસ લગભગ 30 કેન્દ્રીય સંગઠનોમાં 2000થી વધુ ટ્રેડ યુનિયનો એકઠા થયા હતા. મોટાભાગની ટ્રેડ યુનિયન ચળવળ વૈચારિક રીતે વિભાજિત હતી. 1 સપ્ટેમ્બર, 1939ના રોજ પોલેન્ડ પર જર્મન આક્રમણ પછી જર્મન કબજા હેઠળના દળો દ્વારા ટ્રેડ યુનિયનો સહિત તમામ સામાજિક-રાજકીય સંગઠનો પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો હતો. ઘણા કાર્યકર્તાઓને એકાગ્રતા શિબિરોમાં દેશનિકાલ કરવામાં આવ્યા હતા અને તેમની હત્યા કરવામાં આવી હતી, અન્ય લોકો પ્રતિકાર ચળવળમાં મૃત્યુ પામ્યા હતા. 1945 પછી સામ્યવાદી પ્રણાલીએ તમામ પુનઃસ્થાપિત ટ્રેડ યુનિયનોને લાઇનમાં આવવા માટે મજબૂર કર્યા. શાસનના ટ્રેડ યુનિયનો કામદારોના સંગઠનોનું મૂળભૂત તત્વ બની ગયા હતા, જેનો હેતુ રાજ્ય સંયોજનો અને પ્રદેશોમાં એકતાને અટકાવવાનો પણ હતો. તેનો ઉદ્દેશ યુનિયનોને પોલિશ યુનાઈટેડ વર્કર્સ પાર્ટી (પીઝેડપીઆર) નું સાધન બનાવવાનો હતો. જો કે, આને વારંવાર ઔદ્યોગિક કેન્દ્રોમાં કામદારોના હિંસક પ્રતિકારનો સામનો કરવો પડ્યો, જેમ કે 1956માં પોઝ્નાનમાં, 1970માં ઉત્તરીય દરિયાકાંઠાના શહેરોમાં, 1976માં રાડોમ અને ઉર્સસમાં તેમજ 1980માં ગ્ડાન્સ્કમાં લેનિનના શિપયાર્ડમાં. સૌથી નોંધપાત્ર પરિણામ ઓગસ્ટ 1980માં સ્વતંત્ર સ્વ-સંચાલિત ટ્રેડ યુનિયન 'સોલિડેરિટી' (એન. એસ. ઝેડ. ઝેડ. સોલિડાર્નોસ્ક) ની સ્થાપના હતી, જે લગભગ 1 કરોડ સભ્યો ધરાવતી સામૂહિક સંસ્થા હતી. આને કારણે 1980ના પાનખરમાં એસોસિએશન ઑફ ટ્રેડ યુનિયન્સ (ZZZ) નું સ્વ-વિસર્જન થયું, જે PZPRને આધીન હતું. માર્શલ લૉ દરમિયાન, જે 13 ડિસેમ્બર 1981ના રોજ રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો અને જૂન 1983 સુધી ચાલ્યો હતો, સોલિડાર્નોસ્ક પર પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો હતો અને રાજ્યના આદેશો પર નિર્ભર ટ્રેડ યુનિયનોની નિયંત્રિત પુનઃસ્થાપના શરૂ થઈ હતી. સંસ્થાઓ અને રાજ્ય સંયોજનોમાં સંલગ્ન સંઘોની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. માત્ર 1984માં જ 'ઓલ-પોલેન્ડ એલાયન્સ ઓફ ટ્રેડ યુનિયન્સ' (ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ.) ની સ્થાપના તેમના સંકલન માટે એક છત્ર સંસ્થા તરીકે કરવામાં આવી હતી. ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. ને માત્ર સી. આર. ઝેડ. ઝેડ. ની જ નહીં, પણ પ્રતિબંધિત સોલિડાર્નોસ્કની પણ તમામ મિલકતો મળી હતી. 1989 પછી ટ્રેડ યુનિયનો અને સભ્યપદનો વિકાસ વર્ષ 1989ના શાસન પરિવર્તન પછી ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. સૌથી મજબૂત ટ્રેડ યુનિયન ફેડરેશન રહ્યું, પરંતુ અન્ય તમામ ટ્રેડ યુનિયનોની જેમ તેમાં પણ સભ્યપદમાં નાટકીય ઘટાડો નોંધાયો હતો. જ્યારે નેવુંના દાયકાના મધ્યમાં લગભગ 45 લાખ લોકો ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. ના સભ્યો હતા, ત્યારે વર્ષ 2001 સુધીમાં આ સંખ્યા ઘટીને 20 લાખથી ઓછી થઈ ગઈ હતી અને એવો અંદાજ છે કે 2007માં <આઇ. ડી. 1> કરતા પણ ઓછા સભ્યો હતા. 2002ની શરૂઆતમાં એક નવું ટ્રેડ યુનિયન ફેડરેશન ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. થી અલગ થયું, જેનું નામ એફ. ઝેડ. ઝેડ. ફોરમ હતું, જેમાં મુખ્યત્વે નાગરિક સેવા, સ્થાનિક સરકારો, રેલવે, ઊર્જા, ખાણો અને અન્ય સરકારી માલિકીના સાહસોના સભ્યો હતા. 1981ની પાનખરમાં એક કરોડ લોકો એન. એસ. ઝેડ. ઝેડ. સોલિડાર્નોસ્કના હતા, પરંતુ એપ્રિલ 1989માં તેના બીજા કાયદેસરકરણ પછી તે તેના અગાઉના મહત્વ અને સભ્યોની સંખ્યાને પાછું મેળવવામાં સફળ રહ્યું ન હતું. જ્યારે 2001 માં હજુ પણ લગભગ 11 લાખ સભ્યો હતા, ડિસેમ્બર 2005 માં માત્ર 721.8561 હતા. તે જ સમયે રાજ્ય સાહસો અને નાગરિક સેવા વચ્ચે ભારે તફાવત છે, જ્યાં લગભગ 28 ટકા કર્મચારીઓ ટ્રેડ યુનિયનોના છે, અને ખાનગી ક્ષેત્ર, જ્યાં માત્ર 3 ટકા લોકો ટ્રેડ યુનિયનોમાં સંગઠિત છે. 1982થી 2005 સુધી સંઘીકરણનું એકંદર પ્રમાણ 80 ટકાથી ઘટીને 14 ટકાથી નીચે આવી ગયું હતું. આ નાટકીય ઘટાડાથી પોલેન્ડ સૌથી ઓછા પ્રમાણમાં સંઘીકરણ ધરાવતા યુરોપિયન યુનિયન-દેશોમાંનું એક બન્યું છે. ટ્રેડ યુનિયનના મોટાભાગના સભ્યો (51.7 ટકા) મહિલાઓ છે, ખાસ કરીને શૈક્ષણિક ક્ષેત્ર, આરોગ્ય અને નાગરિક સેવાઓમાં, પરંતુ ખાણકામ ટ્રેડ યુનિયનના 35 ટકા સભ્યો પણ મહિલાઓ છે. 25 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના માત્ર 2.4 ટકા કર્મચારીઓ ટ્રેડ યુનિયન સાથે સંકળાયેલા છે. 1 એનએસઝેડ સોલિડાર્નોસ્કની 20મી રાષ્ટ્રીય કૉંગ્રેસનો અહેવાલ, 28-20 સપ્ટેમ્બર 2006, પૃષ્ઠ 33 2 પબ્લિક ઓપિનિયન રિસર્ચ સેન્ટર સીબીઓએસ, પોલિશ પબ્લિક ઓપિનિયન, 11/2006, પૃષ્ઠ 4 3 જુલિયસ ગાર્ડાવસ્કી, ડિક્લિનિંગ ટ્રેડ યુનિયન ડેન્સિટીની તપાસ, 'ફાઉન્ડેશન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ પબ્લિક અફેર્સ', વોર્સો 2002, 'ઈરો-પોર્ટલ' (યુરોપિયન ઇન્ડસ્ટ્રિયલ રિલેશન્સ ઓબ્ઝર્વેટરી ઓનલાઇન) માં પ્રકાશિત. 4 જુલિયસ ગાર્ડાવસ્કી, ડિક્લિનિંગ ટ્રેડ યુનિયન ડેન્સિટીએ તપાસ કરી, 'ફાઉન્ડેશન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ પબ્લિક અફેર્સ', વોર્સો 2002, 'ઈરો-પોર્ટલ' (યુરોપિયન ઇન્ડસ્ટ્રિયલ રિલેશન્સ ઓબ્ઝર્વેટરી ઓનલાઇન) માં પ્રકાશિત. આ ઝડપી બગાડના કારણો અનિવાર્યપણે નીચે મુજબ છેઃ-ખાણકામ અને સ્ટીલ જેવા પરંપરાગત ઉદ્યોગો અને ક્ષેત્રોમાં ભારે સંકોચન-ખાનગીકૃત સંસ્થાઓમાં ("બ્રાઉનફિલ્ડ ઇન્વેસ્ટમેન્ટ") 250 થી વધુ કર્મચારીઓના ટ્રેડ યુનિયનો મોટાભાગે રહ્યા, મધ્યમ કદની સંસ્થાઓમાં લગભગ એક તૃતીયાંશ રહ્યા. નાની સંસ્થાઓમાં લગભગ કોઈ ટ્રેડ યુનિયન નથી-નવા ખાનગી સાહસો ("ગ્રીનફિલ્ડ રોકાણો"): મોટા ઉદ્યોગોમાં માત્ર 5 ટકા પોલિશ સંસ્થાઓ અને 33 ટકા વિદેશી સંસ્થાઓ પાસે ટ્રેડ યુનિયન છે, મધ્યમ કદની અને નાની સંસ્થાઓમાં વ્યવહારીક રીતે કોઈ ટ્રેડ યુનિયન નથી,-આઇટી-શાખામાં તેમના યુવાન કર્મચારીઓ જેવા તકનીકી-લક્ષી સાહસો, જેમની પાસે ઘણીવાર શૈક્ષણિક ડિગ્રી હોય છે, તેમનું લગભગ કોઈ સંગઠન નથી,-ઉચ્ચ બેરોજગારીને કારણે, જે કેટલાક પ્રદેશોમાં 30 ટકા સુધી પહોંચે છે અને સમગ્ર દેશમાં 12 ટકા (નવેમ્બર 2007), ઘણા કર્મચારીઓ ટ્રેડ યુનિયનની સ્થાપના અથવા તેમાં જોડાવાનો ડર રાખે છે. 1989ના પરિવર્તન પછી પોલેન્ડના રાજકારણમાં ટ્રેડ યુનિયનોની ભૂમિકા ઓગસ્ટ 1980માં તેની શરૂઆતથી સોલિડાર્નોશ માત્ર એક ટ્રેડ યુનિયન જ નહીં પણ એક રાજકીય ચળવળ પણ હતી. પછીના ઘણા રાજકીય જૂથો અને પક્ષો આ વાતાવરણમાંથી ઉદ્ભવે છે. તમામ 23 રાજકીય પક્ષોના મૂળ અને નેતાઓ સોલિડાર્નોશ સાથે જોડાયેલા હતા, જેમાં આજનો સૌથી મોટો શાસક પક્ષ 'સિવિક પ્લેટફોર્મ' (પી. ઓ.) અને સૌથી મોટો વિપક્ષી પક્ષ 'લો એન્ડ જસ્ટિસ' (પી. આઈ. એસ.) સામેલ છે. રાજકીય પક્ષો અને ટ્રેડ યુનિયનો વચ્ચેના સંબંધો ગાઢ હોવા છતાં, 2000 પછી તેમાં ઘટાડો થયો હતો, પરંતુ તે હજુ પણ દૃશ્યમાન છે. સોલિડાર્નોશ રાષ્ટ્રીય કેથોલિક જમણેરી રૂઢિચુસ્ત પક્ષો સાથે સહાનુભૂતિ ધરાવે છે, જ્યારે ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. સામ્યવાદ પછીના ડાબેરીઓ સાથે જોડાણ તરફ વલણ ધરાવે છે. પરિવર્તનના સમયગાળા દરમિયાન રાષ્ટ્રીય ટ્રેડ યુનિયનોનું ખૂબ જ રાજકીયકરણ કરવામાં આવ્યું હતું. સોલિડાર્નોશના પ્રથમ અધ્યક્ષ લેક વાલેસા 1990માં પોલેન્ડના પ્રમુખ બન્યા હતા અને ઘણા ટ્રેડ યુનિયન સભ્યોએ સંસદમાં અને મોટી સરકારી માલિકીની કંપનીઓના મેનેજમેન્ટ બોર્ડમાં સરકારી કચેરીઓ અને બેઠકો સંભાળી હતી. પરિણામે, સોલિડાર્નોશે પ્રચંડ પ્રભાવ મેળવ્યો, પરંતુ એક ટ્રેડ યુનિયન તરીકે સાથે સાથે તેના મોટાભાગના નેતાઓ રાજકારણમાં હારી ગયા. આના કારણે કામદારોના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી સંસ્થા તરીકે સોલિડાર્નોશની સત્તા ગુમાવી અને તેને તેના પાયાના સભ્યોથી અલગ કરી દીધી. 1997 માં સંસદીય ચૂંટણીઓમાં સંસદ માટે દોડતા પક્ષોમાંથી એક સોલિડેરિટી ઇલેક્ટોરલ એક્શન (એડબ્લ્યુએસ) હતું, જે સોલિડાર્નોશની આસપાસ એકત્ર થયેલ રાજકીય પક્ષનું ગઠબંધન હતું. તેમાં 20 નાના પક્ષો અને 16 વધુ જૂથોનો સમાવેશ થતો હતો. એડબ્લ્યુએસ લગભગ 34 ટકા માન્ય મત સાથે અત્યાર સુધીનો સૌથી મોટો પક્ષ બની ગયો હતો અને સેજમ (460 માંથી) માં 201 બેઠકો મેળવી હતી, તેમજ સેનેટમાં 100 માંથી 51 બેઠકો મેળવી હતી અને આમ પોલેન્ડની સંસદના બીજા ગૃહમાં સંપૂર્ણ બહુમતી મેળવી હતી. વડા પ્રધાન જેર્ઝી બુઝેક તેમજ મોટાભાગના એડબ્લ્યુએસ મંત્રીઓ ટ્રેડ યુનિયનમાંથી આવ્યા હતા. ટ્રેડ યુનિયનના અધ્યક્ષ મેરીયન ક્રઝાક્લેવ્સ્કી (ફેબ્રુઆરી 1991 થી સપ્ટેમ્બર 2002 સુધી) એક સાથે એડબ્લ્યુએસ અને સેજમમાં તેના સંસદીય જૂથના અધ્યક્ષ હતા. તેમના સૌથી મહત્વપૂર્ણ સહયોગીઓ ટ્રેડ યુનિયનના રાષ્ટ્રીય આયોગમાંથી આવ્યા હતા અને તેઓ સંસદના સભ્ય ન હોવા છતાં પણ વાટાઘાટોમાં ભાગ લીધો હતો. પરિણામે, ટ્રેડ યુનિયન, પક્ષ અને સંસદીય જૂથના અધ્યક્ષ તરીકે ક્રઝાક્લેવ્સ્કી અને ટ્રેડ યુનિયનના રાષ્ટ્રીય આયોગના સભ્યો પ્રભાવનું સંસદ બહારનું કેન્દ્ર બની ગયા. વર્ષ 2001માં 'ટ્રેડ યુનિયનોના શાસન' નો અંત આવ્યો હતો. પક્ષની અંદરના સંઘર્ષો અને ભ્રષ્ટાચારના આરોપોને કારણે એ. ડબલ્યુ. એસ. મતદારોની નજરમાં બિનઆકર્ષક અને નબળી બની ગઈ હતી. 2001ની સંસદીય ચૂંટણીઓમાં તે ચૂંટણી ગઠબંધન માટે 8 ટકા મતોના કાયદાકીય અવરોધને પાર કરવામાં સફળ રહી ન હતી અને ત્યારથી સેજમમાં તેનો એક પણ સાંસદ નથી. હવે 'ડેમોક્રેટિક લેફ્ટ એલાયન્સ' (એસ. એલ. ડી.) ની આગેવાની હેઠળના ડાબેરી ગઠબંધનનો સમય આવ્યો, જ્યાં ઘણા સાંસદો ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. માંથી આવ્યા હતા. 2005માં સોલિડાર્નોશની ખૂબ નજીકની પાર્ટી 'લો એન્ડ જસ્ટિસ' અને તેના ભાગીદારોએ ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. સાથે સંબંધિત ડાબેરી ગઠબંધનને દૂર કર્યું હતું. સપ્ટેમ્બર 2005 અને ઓક્ટોબર 2007ની ચૂંટણીઓ પછી ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. ના સાત સાંસદો હજુ પણ ડાબેરી ગઠબંધનના હતા. નેવુંના દાયકાના માળખાકીય સુધારાઓ સમાજના અમુક ભાગોની ગરીબી તરફ દોરી જાય છે, બરતરફી અને વધતી બેરોજગારી તરફ દોરી જાય છે, જેના માટે માત્ર સરકાર જ નહીં પરંતુ ટ્રેડ યુનિયનોને પણ દોષી ઠેરવવામાં આવ્યા હતા. પોલેન્ડના રાજકારણમાં તેમની સીધી ભાગીદારીએ નકારાત્મક અસરો પેદા કરી હતી. ઓછી પ્રાચીન સરકારોમાં તેમની ભાગીદારીને કારણે ટ્રેડ યુનિયનોએ તેમની પ્રતિષ્ઠા અને સમર્થન લગભગ ગુમાવી દીધું હતું. તેમ છતાં, નેતાઓ અને સભ્યોનો મોટો હિસ્સો આજ સુધી માને છે કે રાજકારણમાં કંઈક હાંસલ કરવા માટે વ્યક્તિએ પોતાના લોકોનો ઉપયોગ કરવો પડે છે. ટ્રેડ યુનિયન સોલિડાર્નોશ ખુલ્લેઆમ 'કાયદો અને ન્યાય' પક્ષ પી. આઈ. એસ. ની તરફેણ કરે છે. 2005માં રાષ્ટ્રપતિની ચૂંટણી દરમિયાન તેણે મતદારોને પી. આઈ. એસ. ના ઉમેદવાર લેચ કાઝિન્સ્કીને મત આપવા માટે સઘન હાકલ કરી હતી. સાપ્તાહિક અખબાર 'ટાયગોડનિક સોલિડાર્નોશ' એ પી. આઈ. એસ. ની નીતિને સતત ટેકો આપ્યો હતો, જે 2005 થી 2007 સુધી ગ્રામીણ હિત પક્ષ સેલ્ફ-ડિફેન્સ ઓફ ધ રિપબ્લિક ઓફ પોલેન્ડ (સમૂબ્રોના) અને એક્સ્ટ્રીમ રાઇટ-વિંગ લીગ ઓફ પોલિશ ફેમિલીઝ (એલ. પી. આર.) સાથે શાસન કરતી હતી. અત્યાર સુધી તટસ્થ ટ્રેડ યુનિયન્સ ફોરમ પણ રાજકીય પક્ષો સાથે જોડાવાની નજીક હતું. જૂન 2005માં તેના બોર્ડે લોકપ્રિય સામુબ્રોના સાથે કરાર પર હસ્તાક્ષર કરવાનો નિર્ણય લીધો હતો. જો કે, પહેલેથી જ ઓગસ્ટ 2005 માં FZZ એ આ કરારને રદ કર્યો હતો, કારણ કે સમૂબ્રોનાએ 2005 માં સંસદીય ચૂંટણીઓ માટે ચૂંટણી યાદીમાં FZZ ને વચનબદ્ધ સ્થાન આપ્યું ન હતું. પોલિશ ટ્રેડ યુનિયનોની વર્તમાન સ્થિતિ પોલિશ ટ્રેડ યુનિયનોના લેન્ડસ્કેપને ત્રણ રાષ્ટ્રીય છત્ર સંસ્થાઓ દ્વારા આકાર આપવામાં આવે છે, સ્થાનિક સ્તરે ઘણી સ્વાયત્ત સંસ્થાઓ (એટલે કે. 'સિયર્પિયન 80', સોલિડાર્નોસ્ક 80, વગેરે.) તેમજ વ્યક્તિગત કારખાનાઓ અને પેઢીઓમાં સ્વતંત્ર ટ્રેડ યુનિયનો. તમામ પોલિશ ટ્રેડ યુનિયનો સામાજિક બજાર અર્થતંત્ર, સંસદીય લોકશાહી અને યુરોપિયન એકીકરણને સ્વીકારે છે. એનએસઝેડ સોલિડાર્નોસ્ક સહિત તમામ ટ્રેડ યુનિયનોએ 1989 પછીના પરિવર્તનના સમયગાળા દરમિયાન નવા કાર્યો અને પડકારોનો સામનો કરવા માટે તેમના જૂના માળખાનો ઉપયોગ કર્યો હતો. સુધારાના અસંખ્ય પ્રયાસો છતાં તમામ છત્ર સંસ્થાઓ, તેમજ મોટાભાગના ક્ષેત્રના સંગઠનો, આ નિષ્ક્રિય માળખાને કારણે પીડાય છે. માળખામાં સુધારો એ એક જાદુઈ સૂત્ર બની ગયું છે જે તમામ કોંગ્રેસમાં અને કાર્યક્રમના દસ્તાવેજોમાં ઘણા ફેરફારોમાં હાજર છે, પરંતુ તે કોઈ નોંધપાત્ર ફેરફારોમાં પરિણમતું નથી. જો કે તેઓ રાજકીય સુધારાઓને ટેકો આપે છે, તેમ છતાં ટ્રેડ યુનિયનો રૂઢિચુસ્ત છે અને જ્યારે તેમના પોતાના સંગઠનાત્મક માળખા અને નાણાકીય બાબતોની વાત આવે છે ત્યારે સુધારા માટે પ્રતિરોધક છે. આ ક્ષેત્રની સંસ્થાઓનું માળખું એંસીના દાયકાની શરૂઆતથી પોલિશ રાજ્યની માલિકીના આર્થિક માળખાને પ્રતિબિંબિત કરે છે, આજના વૈશ્વિક બજાર અર્થતંત્ર અને અનિશ્ચિત શ્રમ બજારોની વાસ્તવિકતાઓને નહીં. સ્થાનિક માળખાઓની સરહદો ઘણીવાર તે દરમિયાન થયેલા સ્થાનિક સરકારના પુનર્ગઠનને અનુસરતી નથી. 1980માં અને ફરીથી 1989માં સ્થપાયેલ એનએસઝેડ સોલિડાર્નોસ્કમાં 37 પ્રદેશો અને 16 સંલગ્ન ક્ષેત્રીય સંઘોનો સમાવેશ થાય છે. સપ્ટેમ્બર 2002થી તેના નેતા જાનુસ્ઝ સ્નિઆડેક છે. ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. ની સ્થાપના 1984માં કરવામાં આવી હતી અને તેમાં 9 ક્ષેત્ર સમિતિઓમાં જૂથબદ્ધ 90 હસ્તકલા સંઘો અને વોઇવોડેશિપમાં 16 પ્રાદેશિક બોર્ડનો સમાવેશ થાય છે. મે 2004થી તેના નેતા જાન ગુઝ છે. એફઝેડઝેડ ફોરમની સ્થાપના 2002માં કરવામાં આવી હતી, જેમાં 8 શાખાઓમાં જૂથબદ્ધ 77 હસ્તકલા સંઘોનો સમાવેશ થાય છે અને તેનું નેતૃત્વ વિઝલો સિવિયર્સ્કી કરે છે. કેથોલિક ચર્ચ અને ખાસ કરીને પોલિશ પોપ જ્હોન પોલ II ની પ્રશંસા. એન. એસ. ઝેડ. ઝેડ. સોલિડાર્નોસ્કને ઊંડો આકાર આપ્યો છે. 2006ના ઉનાળામાં સોલિડાર્નોસ્કની 20મી રાષ્ટ્રીય કોંગ્રેસ દરમિયાન સામાન્ય રીતે પોપ જ્હોન પોલ બીજાની યાદમાં અપીલ કરવામાં આવી હતી. પોપ બેનેડિક્ટ સોળમાની પ્રથમ મુલાકાત દરમિયાન આરોગ્ય સંભાળ અને સમગ્ર દેશના અન્ય ક્ષેત્રોમાં હડતાળ બંધ કરવામાં આવી હતી જેથી પ્રતિષ્ઠિત મહેમાનને ખલેલ ન પહોંચે અને સોલિડાર્નોસ્કના સભ્યો પોપ સાથેની સેવાઓમાં ભાગ લઈ શકે. એન. એસ. ઝેડ. ઝેડ. સોલિડાર્નોસ્ક, ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. અને એફ. ઝેડ. ઝેડ. ફોરમ મળીને આશરે 19 લાખ સભ્યો ધરાવે છે. એવું માનવામાં આવે છે કે વધુ 200.000 સભ્યો નાના સ્વતંત્ર ટ્રેડ યુનિયનોના છે. આંકડાકીય માહિતી ભાગ્યે જ પ્રકાશિત થાય છે અને સંસ્થાકીય સ્તરો વચ્ચેના વિશાળ વિભાજન અને અપૂરતા જોડાણોને કારણે તેને તૈયાર કરવી અત્યંત મુશ્કેલ છે. મૂળભૂત ટ્રેડ યુનિયનોનો મોટો ભાગ 'પ્લાન્ટ સોશિયલ ક્લબ' અથવા વહીવટ, વેચાણ, લોજિસ્ટિક્સ, ફોરમેન, ટેકનિશિયન વગેરે માટે 'કાર્યાત્મક જૂથો' પણ છે. તેમાંથી કેટલીક 'પ્લાન્ટ સોશિયલ ક્લબ' માત્ર તેમના પોતાના વિભાગો અથવા સ્થળોમાં જ કામ કરે છે અને ઉદ્યોગના અન્ય સ્થળોએ ટ્રેડ યુનિયનના કામ વિશે બહુ ઓછું જાણે છે. સમગ્ર સાહસો અને કંપનીઓના જૂથો માટે ટ્રેડ યુનિયન નેટવર્કમાં સહકાર માત્ર એક અપવાદ છે અને તે વિદેશી, ઘણીવાર જર્મન મદદ સાથે થાય છે. 7 એપ્રિલ 2006ના રોજ પસાર કરાયેલો માહિતી અને પરામર્શ પરનો EU-પ્રેરિત કાયદો, "કર્મચારી પરિષદ" ની રચના દ્વારા આ પરિસ્થિતિને બદલવામાં ધીમે ધીમે ફાળો આપે છે. ખાણકામ ઉદ્યોગમાં, ધાતુ ઉદ્યોગમાં, રેલવેમાં અને શિક્ષણમાં સંઘીકરણનું પ્રમાણ હજુ પણ અપવાદરૂપે ઊંચું છે. રાજ્યની માલિકીની તમામ ખાણોમાં ટ્રેડ યુનિયનો હાજર છે. સોલિડાર્નોસ્ક અને ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. સાથે જોડાયેલા બે મોટા વેપાર ખાણકામ સંગઠનો ઉપરાંત, વ્યવસાયિક જૂથોના સ્વતંત્ર સંગઠનો પણ છે. જોડાણનું પ્રમાણ ખાણ પર નિર્ભર કરે છે અને તે 70 થી 90 ટકાની વચ્ચે હોય છે. જો કે, દેશની તમામ સંસ્થાઓમાંથી 97 ટકા સંસ્થાઓમાં કોઈ ટ્રેડ યુનિયન નથી, ખાસ કરીને નાના અને મધ્યમ કદના ઉદ્યોગો (SME) માં નહીં. બીજી બાજુ, વ્યવસાયિક વિભાગમાં જ્યાં કર્મચારીઓની સંસ્થાઓ છે ત્યાં કાનૂની સંસ્થાઓ તરીકે 23.000 થી વધુ ટ્રેડ યુનિયનો છે અને 300 થી વધુ ઉદ્યોગ-વ્યાપી સંસ્થાઓ છે જે ટ્રેડ યુનિયનોના રાષ્ટ્રીય સંઘ બનવાની આકાંક્ષા ધરાવે છે. તે બધા અદાલતોમાં યોગ્ય રીતે નોંધાયેલા છે. સેક્ટર યુનિયનો અથવા રાષ્ટ્રીય સંઘોમાં વ્યક્તિગત સભ્યપદ અસ્તિત્વમાં નથી. આ ભીડ અને વિવિધતાનું કારણ એક એવો કાયદો છે જે કર્મચારી સંગઠનોની સ્થાપના માટે માત્ર થોડી આંકડાકીય મર્યાદાઓ લાદે છે. ટ્રેડ યુનિયન ફાઉન્ડેશન સમિતિની નોંધણી કરવા માટે માત્ર 10 કર્મચારીઓની જરૂર પડે છે. પાંચથી વધુ અથવા તો એક ડઝનથી વધુ ટ્રેડ યુનિયનો ધરાવતા ઉદ્યોગો દુર્લભ નથી. આ રેકોર્ડ 210 કર્મચારીઓ અને 17 ટ્રેડ યુનિયનો ધરાવતી સંસ્થાનો છે. ઘણી પેઢીઓમાં ટ્રેડ યુનિયનો તેમની વચ્ચે સહકાર આપે છે. તેમ છતાં એવું પણ બને છે કે સંગઠનો એકબીજાની પીઠ પાછળ નોકરીદાતા સાથે વાટાઘાટો કરે છે અને સામૂહિક કરારો પર હસ્તાક્ષર કરે છે. સોલિડાર્નોસ્કના ઘણા એન્ટરપ્રાઇઝ યુનિયનો પણ એક જ સમયે સેક્ટર અથવા ક્રાફ્ટ યુનિયનો સાથે સંકળાયેલા નથી પરંતુ માત્ર રાષ્ટ્રવ્યાપી સંગઠન સાથે સંકળાયેલા છે. ટ્રેડ યુનિયનો, જો તેઓ અસ્તિત્વ ધરાવે છે, તો સામાન્ય રીતે પ્લાન્ટ અથવા સાઇટ સ્તરે સૌથી મજબૂત હોય છે જ્યાં સભ્યપદની બાકી રકમની વસૂલાત થાય છે. સંઘના ભંડોળનો મોટાભાગનો હિસ્સો પણ આ સ્તરે ખર્ચવામાં આવે છે. સૌથી વધુ પારદર્શક નાણાકીય બાબતો સોલિડાર્નોસ્કની છે. સભ્યપદ સબ્સ્ક્રિપ્શન્સ નીચે મુજબ વહેંચવામાં આવે છેઃ 60 ટકા પ્લાન્ટ/સાઇટ કમિશન, 25 ટકા પ્રાદેશિક બોર્ડ, 8 ટકા રાષ્ટ્રીય કમિશન (છત્ર સંસ્થા), 5 ટકા હડતાળ ભંડોળ અને 2 ટકા સેક્ટર યુનિયનમાં જાય છે. ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. અને એફ. ઝેડ. ઝેડ. ફોરમને પણ તેમની પ્રવૃત્તિઓના ધિરાણમાં મોટી સમસ્યાઓ છે. બંને કિસ્સાઓમાં દર મહિને 7 ટકાના સબ્સ્ક્રિપ્શનનો એક ભાગ અને સભ્ય કેન્દ્રીય કચેરીઓમાં જાય છે. છત્ર સંસ્થાઓના કાર્યને પૂરતા પ્રમાણમાં ઉચ્ચ સ્તર પર રાખવા માટે આ પૂરતું નથી. છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં ખાસ કરીને સોલિડાર્નોસ્ક અને ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. ને ઓફિસો બંધ કરીને અને સ્ટાફ ઘટાડીને ખર્ચમાં ઘટાડો કરવાની ફરજ પડી હતી. ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. સોલિડાર્નોસ્ક કરતાં વધુ સારી ભૌતિક સ્થિતિમાં હોવાનું જણાય છે, કારણ કે તેણે 1989 પહેલાંની ટ્રેડ યુનિયનોની મિલકતો (શહેરી કચેરીની મિલકતો, સેનેટોરિયમ અને હોલિડે હોમ્સ) નો મોટો હિસ્સો કબજે કર્યો હતો અને આમ વર્ષો સુધી ભાડેથી મેળવેલી આવકના આધારે કામ કર્યું હતું. ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. અને ફોરમના કેટલાક સંલગ્ન સંગઠનો સમાન નાણાકીય સ્રોતો ધરાવે છે કારણ કે તેમની પોતાની મિલકતો છે. અત્યાર સુધી ટ્રેડ યુનિયનો અને નાગરિક સમાજની સંસ્થાઓ વચ્ચેનો સહયોગ થોડો મર્યાદિત હતો. સામાન્ય રીતે રૂઢિચુસ્ત ટ્રેડ યુનિયનો ઘણીવાર ગ્રાહક અથવા પર્યાવરણીય સંગઠનો પ્રત્યે સાવચેત અથવા અવિશ્વાસપૂર્ણ પણ હોય છે જે અન્ય હેતુઓને અનુસરે છે અને કેટલીકવાર વિરોધાભાસી હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. પોલિશ ટ્રેડ યુનિયનો પણ ઘણીવાર સારા સમયમાં નવા પડકારોનો જવાબ આપવામાં અસમર્થ હોય છે. અન્ય બિન-સરકારી સંસ્થાઓ સામાન્ય રીતે ઝડપથી પ્રતિક્રિયા આપે છે. આજના શ્રમ બજારની કેટલીક મહત્વપૂર્ણ ઘટનાઓ જેમ કે જાતિના પ્રશ્નો, ટોળા દ્વારા ટોળા મારવા, મોટી સાંકળવાળી દુકાનોમાં કર્મચારીઓના વ્યાજનું રક્ષણ, કામચલાઉ કામ અથવા પેટા કરારબદ્ધ મજૂર નાગરિક સમાજ, મીડિયા અને કામચલાઉ સામાજિક-રાજકીય સંગઠનોને કારણે જાહેર ચર્ચાનો વિષય બની ગયા હતા. ટ્રેડ યુનિયનોએ શરૂઆતમાં ઘણીવાર નવા પડકારો સામે અનામત દર્શાવી હતી અને તેઓ અનિશ્ચિત રીતે નોકરી કરતા લોકો અને બેરોજગારોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા નથી. 7 એપ્રિલ 2006ના કાયદા દ્વારા પ્રથમ વખત કર્મચારી પરિષદની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. આ કાયદો 11 માર્ચ 2002 ના કર્મચારીઓને જાણ કરવા અને સલાહ આપવા માટે એક સામાન્ય માળખું સ્થાપિત કરવાના ઇયુ નિર્દેશનો અમલ છે. નવી કર્મચારી પરિષદને વ્યવસ્થાપનના નિર્ણયોના સહનિર્ધારણનો કોઈ અધિકાર નથી. જ્યાં કોઈ ટ્રેડ યુનિયન ન હોય ત્યાં કર્મચારી પરિષદો પેઢીઓમાં ટ્રેડ યુનિયન સંગઠનોની સ્થાપના માટેનો પ્રારંભિક તબક્કો બની શકે છે. 1986થી એન. એસ. ઝેડ. ઝેડ. સોલિડાર્નોસ્ક ઇન્ટરનેશનલ કન્ફેડરેશન ઓફ ફ્રી ટ્રેડ યુનિયન્સ (આઇ. સી. એફ. ટી. યુ., નવેમ્બર 2006થી આઇ. ટી. યુ. સી.) અને વર્લ્ડ કન્ફેડરેશન ઓફ લેબર (ડબલ્યુ. સી. એલ., જે નવેમ્બર 2006માં આઇ. ટી. યુ. સી. નો ભાગ બની હતી), 1995થી યુરોપિયન ટ્રેડ યુનિયન કન્ફેડરેશન (ઇ. ટી. યુ. સી.) અને 1997થી 'ઓર્ગેનાઇઝેશન ફોર ઇકોનોમિક કોઓપરેશન એન્ડ ડેવલપમેન્ટ' (ટી. યુ. એ. સી./ઓઇ. સી. ડી.) ની ટ્રેડ યુનિયન એડવાઇઝરી કમિટી સાથે સંકળાયેલા હતા. એનએસઝેડ સોલિડાર્નોસ્કના સંલગ્ન સંગઠનો સામાન્ય રીતે ઇટીયુસીની શાખા કચેરીઓ સાથે સંકળાયેલા છે. ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. 1984થી 1991 સુધી પ્રાગમાં સામ્યવાદી પ્રભુત્વ ધરાવતા વર્લ્ડ ફેડરેશન ઓફ ટ્રેડ યુનિયન્સ (ડબલ્યુ. એફ. ટી. યુ.) સાથે સંકળાયેલું હતું. 1991 થી 1997 સુધી ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. એ તેનો દરજ્જો ઘટાડીને નિરીક્ષક કરી દીધો. રિયલ એસ્ટેટને લઈને સોલિડાર્નોસ્ક સાથે લાંબા સમયથી ચાલી રહેલા ઝઘડાનું સમાધાન થયા બાદ માર્ચ 2006માં તે યુરોપિયન ટ્રેડ યુનિયન કન્ફેડરેશનમાં જોડાયું હતું. દેશનું સૌથી મોટું ટ્રેડ યુનિયન, ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. સભ્ય ઝેડ. એન. પી., આઇ. સી. એફ. ટી. યુ. તેમજ ડબલ્યુ. સી. એલ. ના શિક્ષક સંઘોનું હતું. ઓ. પી. ઝેડ. ઝેડ. ના અન્ય ઘણા સંલગ્ન સંગઠનો પણ લાંબા સમયથી ઇ. ટી. યુ. સી. અને આઇ. ટી. યુ. સી. ના સેક્ટર શાખા માળખા સાથે સંકળાયેલા છે. તેમાં પ્રિન્ટરો, મકાન શાખા, વનસંવર્ધન, કૃષિ, ખાણકામ, રસાયણશાસ્ત્ર, ઊર્જા અને કેટલીક જાહેર સેવાઓનો સમાવેશ થાય છે. સપ્ટેમ્બર 2003થી FZZ ફોરમ કન્ફેડરેશન ઑફ ફ્રી ટ્રેડ યુનિયન્સ (ફેડરેશન ઑફ સિવિલ સર્વન્ટ્સ CESI) નું સભ્ય છે. એનએસઝેડ સોલિડાર્નોસ્કની 20મી રાષ્ટ્રીય કૉંગ્રેસનો સંદર્ભ અહેવાલ, 28-20 સપ્ટેમ્બર 2006, પૃષ્ઠ 33 પબ્લિક ઓપિનિયન રિસર્ચ સેન્ટર સીબીઓએસ, પોલિશ પબ્લિક ઓપિનિયન, 11/2006, પૃષ્ઠ 4 જુલિયસ ગાર્ડાવસ્કી, ડિક્લિનિંગ ટ્રેડ યુનિયન ડેન્સિટીની તપાસ, "ફાઉન્ડેશન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ પબ્લિક અફેર્સ", વોર્સો 2002, "ઈરો-પોર્ટલ" (યુરોપિયન ઇન્ડસ્ટ્રિયલ રિલેશન્સ ઓબ્ઝર્વેટરી ઓન-લાઇન) માં પ્રકાશિત. જુલિયસ ગાર્ડાવસ્કી, ડિક્લિનિંગ ટ્રેડ યુનિયન ડેન્સિટીએ તપાસ કરી, "ફાઉન્ડેશન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ પબ્લિક અફેર્સ", વોર્સો 2002, "ઈરો-પોર્ટલ" (યુરોપિયન ઇન્ડસ્ટ્રિયલ રિલેશન્સ ઓબ્ઝર્વેટરી ઓનલાઇન) માં પ્રકાશિત. પોલેન્ડમાં વેપાર સંગઠનો પોલેન્ડનો આર્થિક ઇતિહાસ