Equal Employment Opportunity Commission v. United Health Programs of America
સમાન રોજગાર તક આયોગ વિ. યુનાઇટેડ હેલ્થ પ્રોગ્રામ્સ ઓફ અમેરિકા એ ન્યૂયોર્કના પૂર્વીય જિલ્લા માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ડિસ્ટ્રિક્ટ કોર્ટમાં એક કેસ છે જેણે ચુકાદો આપ્યો હતો કે એમ્પ્લોયર દ્વારા કર્મચારીઓ પર "ઓનિયનહેડ" અથવા "હાર્નેસિંગ હેપ્પીનેસ" પ્રણાલી લાદવામાં આવે છે જે 1964 ના નાગરિક અધિકાર અધિનિયમના શીર્ષક VII નું ઉલ્લંઘન કરીને ધર્મ લાદવામાં આવે છે. સંદર્ભો સમાન રોજગાર તક આયોગ