Ravi Bapna
રવિ બાપના ભારતીય મૂળના અમેરિકન ડેટા સાયન્ટિસ્ટ, ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશનલિસ્ટ, બિઝનેસ એકેડેમિક, એક્ઝિક્યુટિવ એજ્યુકેશનર અને સ્પીકર છે. તેઓ બિઝનેસ એનાલિટિક્સ એન્ડ ઇન્ફર્મેશન સિસ્ટમ્સમાં કર્ટિસ એલ. કાર્લસન ચેર, એક્ઝિક્યુટિવ એજ્યુકેશન માટે એસોસિયેટ ડીન અને મિનેસોટા યુનિવર્સિટીની કાર્લસન સ્કૂલ ઓફ મેનેજમેન્ટમાં કાર્લસન એનાલિટિક્સ લેબ અને એનાલિટિક્સ ફોર ગુડ ઇન્સ્ટિટ્યૂટના એકેડેમિક ડિરેક્ટર છે. બાપનાનું સંશોધન સોશિયલ મીડિયા, પીઅર પ્રભાવ, ફ્રીમીયમ સમુદાયોના મુદ્રીકરણ અને ડિઝાઇન, મોટા-ડેટા એનાલિટિક્સ, ઑનલાઇન ડેટિંગ અને મેચિંગ, માહિતી પ્રણાલીઓનું અર્થશાસ્ત્ર, આઇટી સેવાઓ ઉદ્યોગમાં માનવ મૂડીના મુદ્દાઓ, ઓનલાઇન હરાજી, ઇ-માર્કેટ ડિઝાઇન, ગ્રીડ કમ્પ્યુટિંગ અને આઇટી સંસ્થાની ડિઝાઇનને આવરી લેતા ક્ષેત્રોમાં આવે છે. તેમણે વ્યવસાય અને સમાજના ઉભરતા ડિજિટલ પરિવર્તન પર પણ વ્યાપકપણે કામ કર્યું છે, તેને એક વિશાળ વૈશ્વિક પ્રયોગશાળા તરીકે ધ્યાનમાં રાખીને બાપના ઇન્ફોર્મેશન સિસ્ટમ્સ સોસાયટી સહિત અનેક વ્યાવસાયિક સમાજો અને સંસ્થાઓના સભ્ય છે, જ્યાં તેઓ 2013-2015 માટે પ્રમુખ તરીકે ચૂંટાયા હતા. તેઓ ઇન્ફોર્મેશન સિસ્ટમ્સ રિસર્ચ માટે વરિષ્ઠ સંપાદક તરીકે પણ સેવા આપે છે. શિક્ષણ બાપનાએ 1989માં કલકત્તા યુનિવર્સિટીમાંથી વાણિજ્યમાં સ્નાતકની ડિગ્રી મેળવી હતી અને 1993માં મણિપાલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ ટેકનોલોજીમાંથી કમ્પ્યુટર એન્જિનિયરિંગમાં સ્નાતકની ડિગ્રી મેળવી હતી. ત્યારબાદ તેઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ગયા અને 1999માં કનેક્ટિકટ યુનિવર્સિટીમાંથી ઇન્ફર્મેશન સિસ્ટમ્સમાં ડોક્ટરેટની ડિગ્રી મેળવી. તેમની ડોક્ટરેટની ડિગ્રી પછી, બાપનાએ 1999 માં ડલ્લાસ ખાતે યુનિવર્સિટી ઓફ ટેક્સાસમાં સહાયક પ્રોફેસર તરીકે તેમની કારકિર્દીની શરૂઆત કરી હતી. તે પછીના વર્ષે, તેમણે નોર્થઇસ્ટર્ન યુનિવર્સિટીમાં સહાયક પ્રોફેસર તરીકે નિમણૂક કરી. 2001માં તેઓ કનેક્ટિકટ યુનિવર્સિટીમાં સહાયક પ્રોફેસર તરીકે જોડાયા અને 2004માં સહયોગી પ્રોફેસર અને એકરમેન સ્કોલર બન્યા. 2006 થી 2008 સુધી, તેમને ઇન્ડિયન સ્કૂલ ઓફ બિઝનેસ દ્વારા ઇન્ફર્મેશન સિસ્ટમ્સના સહયોગી પ્રોફેસર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા. ત્યારબાદ તેમણે યુનિવર્સિટી ઓફ મિનેસોટા, ટ્વીન સિટીઝમાં 2010 સુધી કાર્યકાળ સહયોગી પ્રોફેસર તરીકે અને 2015 સુધી બોર્ડ ઓફ ઓવરસિયર (પૂર્ણ) પ્રોફેસર તરીકે નિમણૂક કરી હતી. યુનિવર્સિટી ઓફ મિનેસોટામાં તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન, બાપનાએ ઘણી વહીવટી નિમણૂકો પણ કરી હતી. તેમણે 2015 સુધી માહિતી અને નિર્ણય વિજ્ઞાન વિભાગના અધ્યક્ષ તરીકે, 2017 સુધી એમએસ-બિઝનેસ એનાલિટિક્સ પ્રોગ્રામના પ્રોગ્રામ ડિરેક્ટર તરીકે સેવા આપી હતી અને 2015માં કાર્લસન એનાલિટિક્સ લેબના એકેડેમિક ડિરેક્ટર અને બિઝનેસ એનાલિટિક્સ એન્ડ ઇન્ફર્મેશન સિસ્ટમ્સમાં કર્ટિસ એલ. કાર્લસન ચેર, 2017માં એક્ઝિક્યુટિવ એજ્યુકેશનના એસોસિએટ ડીન અને 2020માં ગુડ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ માટે એનાલિટિક્સના એકેડેમિક ડિરેક્ટર બન્યા હતા. 2012 થી 2016 સુધી, તેઓ યુનિવર્સિટી ઓફ મિનેસોટાના સોશિયલ મીડિયા એન્ડ બિઝનેસ એનાલિટિક્સ કોલાબોરેટિવ (સોબેકો) ના સ્થાપક શૈક્ષણિક સહ-નિર્દેશક (પ્રોફેસર જો કોન્સ્ટન સાથે) હતા. 2021 માં, બાપનાને ઇન્ડિયન સ્કૂલ ઓફ બિઝનેસ ખાતે ઇન્ફોર્મેશન સિસ્ટમ્સ વિસ્તારના એરિયા લીડર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા, જેમાં આઇએસબીના ડીન મદન પિલુતલાને શૈક્ષણિક નેતૃત્વ અને સલાહ આપવાની ભૂમિકા હતી. રિસર્ચ બાપના મુખ્યત્વે મોટા ડેટા એનાલિટિક્સ, પીઅર પ્રભાવ, સોશિયલ મીડિયા, મુદ્રીકરણ અને ફ્રીમીયમ સમુદાયોની રચના, ઑનલાઇન ડેટિંગ અને મેચિંગ, માહિતી પ્રણાલીઓનું અર્થશાસ્ત્ર, ઓનલાઇન હરાજી, ઇ-માર્કેટ ડિઝાઇન અને ગ્રીડ કમ્પ્યુટિંગ વગેરે પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. ઓનલાઈન હરાજી ઓનલાઈન હરાજી અંગેના તેમના અભ્યાસમાં, બાપનાએ એવા અભિગમોની નબળાઈ પર પ્રકાશ પાડ્યો હતો જ્યાં મોટાભાગની હરાજી બહુવિધ પ્રકૃતિની હોય છે, આવી હરાજીની મોટાભાગે અવગણવામાં આવેલી અલગ અને ક્રમિક પ્રકૃતિનો અભ્યાસ કર્યો હતો અને ગ્રાહક બોલી વ્યૂહરચનાઓની બિન-એકરૂપતા દર્શાવી હતી. તેમણે સિમ્યુલેશન અભિગમની શોધ કરી અને વેબ-આધારિત ગતિશીલ ભાવ નિર્ધારણ પ્રક્રિયાઓમાં બોલી લેનારાઓ અને બોલી ઉત્પાદકો બંને માટે નિર્ણયની જગ્યાની તપાસ કરી. તેમને એ પણ જાણવા મળ્યું કે સંકર વ્યૂહરચનાઓમાં બોલી લગાવનારની જીતવાની સંભાવના તેમજ તેમના વધારામાં નોંધપાત્ર ફેરફાર કરવાની ક્ષમતા છે. 2020 માં, તેમણે ઓનલાઇન હરાજીમાં ફાળવણીની કાર્યક્ષમતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું, અને સીક-એન્ડ-પ્રોટેક્ટ એજન્ટોનો ઉપયોગ કરતી વખતે બહુવિધ ઓનલાઇન હરાજીના પ્રદર્શનમાં સુધારો કર્યો. વધુમાં, તેમણે દર્શાવ્યું હતું કે બોલી લગાવનારની વર્તણૂકના વર્ગીકરણનો ઉપયોગ અમુક પ્રકારની માહિતી પ્રણાલીઓની રચનાને વધારવા માટે કેવી રીતે થઈ શકે છે. સોશિયલ મીડિયા-રેન્ડમાઇઝ્ડ ફિલ્ડ પ્રયોગો બાપનાએ એક રેન્ડમાઇઝ્ડ પ્રયોગ હાથ ધર્યો અને સામાન્ય વસ્તીમાં કારણભૂત સાથીઓના પ્રભાવના અસ્તિત્વનું પરીક્ષણ કર્યું. આ પેપરને 2018માં મેનેજમેન્ટ સાયન્સ (IS વિસ્તાર) તરફથી શ્રેષ્ઠ પેપરનો એવોર્ડ મળ્યો હતો. તેમણે તાજેતરમાં કારણભૂત જંગલોના સિદ્ધાંતોના આધારે 'પ્રમાણિક-બેગિંગ' અભિગમ વિકસાવ્યો છે, અને ઉચ્ચ-પરિમાણીય સારવારને વ્યક્તિગત કરવામાં તેની ભૂમિકાની ચર્ચા કરી છે કે કઈ છબીઓ કયા પ્રકારનાં વપરાશકર્તાઓને બતાવવી. તેમના અભ્યાસમાં, તેમણે ઑનલાઇન ડેટિંગ પ્લેટફોર્મ્સ પર પણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું, અને મેળ ખાતા પરિણામો પર ચોક્કસ અનામી સુવિધાના પ્રભાવ પર પ્રકાશ પાડ્યો, જે ઑનલાઇન વાતાવરણ માટે અનન્ય છે. તેમણે વધુમાં દર્શાવ્યું હતું કે નબળા સંકેતો ઉચ્ચ સ્તરના મેળ ખાતા પરિણામો હાંસલ કરવા માટેની મુખ્ય પદ્ધતિ છે. 2017 માં, તેમણે ગ્રાહકોને પ્રેરિત કરવાની દ્રષ્ટિએ નાણાકીય પ્રોત્સાહનો અને સામાજિક ધોરણોના ઉપયોગની અસરકારકતા ચકાસવા અને સારવાર-પ્રેરિત સ્વ-પસંદગી અને લાગણી પૂર્વગ્રહનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે યાદૃચ્છિક પ્રયોગો હાથ ધર્યા હતા. કાર્લસન એનાલિટિક્સ લેબના એકેડેમિક ડિરેક્ટર તરીકે, બાપના વિવિધ પ્રકારની બિઝનેસ એનાલિટિક્સ સમસ્યાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. એજીઆઈના એકેડેમિક ડિરેક્ટર તરીકે, બાપના મેરી ઝેલ્મર-બ્રુહ્ન અને એલેન ટ્રેડર સાથે મળીને એક સંશોધન જૂથનું નેતૃત્વ કરે છે જે કાર્યસ્થળમાં લૈંગિક સમાનતા સંબંધિત મુદ્દાઓને સંબોધિત કરે છે, જેમાં ત્રણ મુખ્ય વિષયો પર વિશેષ ધ્યાન આપવામાં આવે છેઃ ભંડોળ અને સ્થાપકો, પ્રવેશ અને પ્રગતિ, અને મૂલ્ય અને અવાજ. તેઓ જોડાણ મોડેલ પર પણ કામ કરે છે જે બે પ્રકારના પ્રોજેક્ટ્સની આસપાસ બનેલું છેઃ બિઝનેસ એનાલિટિક્સ કન્સલ્ટિંગ અને ડેટા સાથે સહયોગી સંશોધન. કાર્યકારી શિક્ષણ બાપના કાર્લસન સ્કૂલ ઓફ મેનેજમેન્ટ ખાતે કાર્યકારી શિક્ષણ એકમનું નેતૃત્વ કરે છે અને એનવાયયુ સ્ટર્ન, વિયેના યુનિવર્સિટી ઓફ બિઝનેસ એન્ડ ઇકોનોમિક્સ (ડબલ્યુયુ) અને ઇન્ડિયન સ્કૂલ ઓફ બિઝનેસ ખાતે કાર્યકારી શિક્ષણ ફેકલ્ટીમાં સેવા આપે છે. પુરસ્કારો અને સન્માનો 2004,2005-ટ્રેબેક ઇલેક્ટ્રોનિક કોમર્સ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ (TECI) ફેલો, યુકોન સ્કૂલ ઓફ બિઝનેસ 2014-ડીનનો અસાધારણ જોડાણ પુરસ્કાર, કાર્લસન સ્કૂલ ઓફ મેનેજમેન્ટ 2015-લાંબા ગાળાનો સેવા પુરસ્કાર, કાર્લસન સ્કૂલ ઓફ મેનેજમેન્ટ 2018-પ્રતિષ્ઠિત શૈક્ષણિક ફેલો, INFORMS ઇન્ફર્મેશન સિસ્ટમ્સ સોસાયટી 2020-ઉદ્ઘાટન પ્રાયોગિક અસરો પુરસ્કાર, INFORMS ઇન્ફર્મેશન સિસ્ટમ્સ સોસાયટી ગ્રંથસૂચિ વાર્કેન્ટિન, એમ., બાપના, આર., અને સુગુમારન, વી. (2001). આંતર-સંગઠનાત્મક સહયોગી ઇ-વ્યવસાય માટે ઇ-જ્ઞાન નેટવર્ક. લોજિસ્ટિક્સ માહિતી વ્યવસ્થાપન. બાપના, આર., ગોઝ, પી. અને ગુપ્તા, એ. (2003). બિઝનેસ-ટુ-કન્ઝ્યુમર ઓનલાઇન હરાજીનું વિશ્લેષણ અને ડિઝાઇન. વ્યવસ્થાપન વિજ્ઞાન, 49 (1), 85-101. બાપના, આર., ગોઝ, પી., ગુપ્તા, એ., અને જિન, વાય. (2004). વપરાશકર્તા વિજાતીયતા અને ઇલેક્ટ્રોનિક હરાજી બજાર ડિઝાઇન પર તેની અસરઃ એક પ્રયોગમૂલક સંશોધન. MIS ત્રિમાસિક, 21-43. બાપના, આર., અને ઉમ્યારોવ, એ. (2015) શું તમારા ઑનલાઇન મિત્રો તમને પૈસા ચૂકવવા માટે મજબૂર કરે છે? ઑનલાઇન સામાજિક નેટવર્ક્સમાં સાથીઓના પ્રભાવ પર એક રેન્ડમાઇઝ્ડ ફિલ્ડ પ્રયોગ. વ્યવસ્થાપન વિજ્ઞાન, 61 (8), 1902-1920. બેસેન્સ, બી., બાપના, આર., માર્સડેન, જે. આર., વેન્થિએન, જે., અને ઝાઓ, જે. એલ. (2016). નેટવર્કવાળા વ્યવસાયમાં મોટા ડેટા અને વિશ્લેષણના પરિવર્તનકારી મુદ્દાઓ. એમઆઇએસ ત્રિમાસિક, 40 (4). સંદર્ભો જીવંત લોકો કલકત્તા યુનિવર્સિટીના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ કનેક્ટિકટ યુનિવર્સિટીના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ મિનેસોટા યુનિવર્સિટી ફેકલ્ટી ભારતીય મૂળના અમેરિકન લોકો જન્મ વર્ષ ગુમ (જીવંત લોકો)