Protection Against Harassment of Women at the Workplace Act, 2010
કાર્યસ્થળ પર મહિલાઓની સતામણી સામે રક્ષણ કાયદો, 2010 એ પાકિસ્તાનમાં એક કાયદાકીય કાયદો છે જે મહિલાઓને તેમના કાર્યસ્થળ પર જાતીય સતામણીથી બચાવવા માંગે છે. મજલિસ-એ-શૂરા (સંસદ) ના કાયદાઓને 9 માર્ચ, 2010ના રોજ રાષ્ટ્રપતિની મંજૂરી મળી હતી. તેનો ઉદ્દેશ "મહિલાઓ માટે એક સુરક્ષિત કામનું વાતાવરણ ઊભું કરવાનો હતો, જે સન્માન સાથે કામ કરવાના તેમના અધિકારની પરિપૂર્ણતા તરફ નજર રાખીને સતામણી, દુર્વ્યવહાર અને ધમકીથી મુક્ત હોય". પૃષ્ઠભૂમિ આ કાયદા પહેલા, પાકિસ્તાનમાં કાયદાકીય સાધન દ્વારા જાતીય સતામણીની ક્યારેય વ્યાખ્યા કરવામાં આવી ન હતી, ન તો જાહેર, ખાનગી અથવા કાર્યસ્થળોમાં સતામણીની સ્પષ્ટ વ્યાખ્યા હતી. અમલીકરણ પાકિસ્તાનની મોટાભાગની કામ કરતી મહિલા વસ્તી કરાર વિના કામ કરે છે. પાકિસ્તાનનું 60 ટકાથી વધુ અનૌપચારિક શ્રમ ક્ષેત્ર આ કાયદા દ્વારા સુરક્ષિત નથી, કારણ કે તેઓ કરાર વિના કામ કરે છે. સુધારા આ કાયદામાં ઘણી વખત સુધારો કરવામાં આવ્યો છે. એક સુધારો, કાર્યસ્થળ પર મહિલાઓની સતામણી સામે રક્ષણ (સુધારા) અધિનિયમ, 2014,20 જાન્યુઆરી 2014 ના રોજ સેનેટમાં રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો. આ પણ જુઓ પાકિસ્તાનમાં મહિલાઓ સંબંધિત કાયદાઓ ઔરત માર્ચ સંદર્ભો પાકિસ્તાનમાં મહિલાઓ સામે હિંસા લિંગ સમાનતા મહિલા અધિકાર કાયદો પાકિસ્તાની ફોજદારી કાયદો 2010 મહિલા ઇતિહાસમાં 2010 પાકિસ્તાનમાં