2021 Oregon Tech strike
2021 ઓરેગોન ટેક હડતાળ એ ઓરેગોન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ ટેક્નોલોજીના ફેકલ્ટી સભ્યોને સંડોવતા મજૂર હડતાળ હતી. આ હડતાળનું આયોજન ઓરેગોન ટેક-અમેરિકન એસોસિએશન ઑફ યુનિવર્સિટી પ્રોફેસર્સ (ઓટી-એએયુપી) દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું, જે એક સ્થાનિક સંઘ છે, જે ફેકલ્ટી સભ્યોનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, જેની રચના 2018માં કરવામાં આવી હતી અને જેને 2019માં યુનિવર્સિટી દ્વારા માન્યતા આપવામાં આવી હતી. તેની માન્યતાને પગલે, સંઘ અને યુનિવર્સિટીએ ફેકલ્ટી સભ્યોના પ્રથમ શ્રમ કરાર માટે કરારની વાટાઘાટોમાં પ્રવેશ કર્યો. જો કે, વાટાઘાટો ધીમે ધીમે આગળ વધી અને 2021 ની શરૂઆત સુધીમાં કોઈ સમજૂતી થઈ ન હતી. 17 માર્ચના રોજ, બંને પક્ષોએ તેમની અંતિમ દરખાસ્તો રજૂ કરી અને પછીના મહિને, સંઘના સભ્યોએ હડતાલની કાર્યવાહીને અધિકૃત કરવા માટે મતદાન કર્યું. 26 એપ્રિલના રોજ, છેલ્લી ઘડીની વાટાઘાટોના એક રાઉન્ડ પછી, સંઘે સત્તાવાર રીતે હડતાલની કાર્યવાહી શરૂ કરી. હડતાલની શરૂઆતમાં, ફેકલ્ટી સભ્યોએ ક્લામાથ ફૉલ્સ અને વિલ્સનવિલેમાં યુનિવર્સિટીના કેમ્પસની બહાર ધરણાં કરવાનું શરૂ કર્યું હતું. કેટલાક વર્ગો હડતાળથી પ્રભાવિત થયા હતા, જ્યારે યુનિવર્સિટીએ કેટલાક હડતાળ કામદારોને આવરી લેવા માટે કામચલાઉ બદલી કામદારોને લાવ્યા હતા. હડતાળ શરૂ થયાના ઘણા દિવસો પછી વાટાઘાટો શરૂ થઈ હતી, અને 4 મેના રોજ, એક કામચલાઉ સમજૂતી થઈ હતી જેમાં ફેકલ્ટી સભ્યો કામ પર પાછા ફર્યા હતા, જેમાં આગામી થોડા દિવસોમાં સમર્થન મતદાન થયું હતું. પાંચ વર્ષના કરારમાં પગારમાં વધારો કરવાની જોગવાઈઓ અને કામનું વાતાવરણ અને ફેકલ્ટી માટે કામના ભારણ માટેની કેટલીક જોગવાઈઓને સંહિતાબદ્ધ કરવામાં આવી હતી. પૃષ્ઠભૂમિ ઓરેગોન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ ટેકનોલોજી (ઓરેગોન ટેક) એ ક્લેમાથ ફૉલ્સ અને વિલ્સનવિલે, ઓરેગોનમાં કેમ્પસ ધરાવતી ટેકનોલોજીની જાહેર સંસ્થા છે. 2019 ના અંતમાં, યુનિવર્સિટીએ ઓરેગોન ટેક-અમેરિકન એસોસિએશન ઑફ યુનિવર્સિટી પ્રોફેસર્સ (ઓટી-એએયુપી) સાથે શ્રમ કરારની શરતો પર વાટાઘાટો કરી હતી, જે ઓરેગોન ટેક ખાતે ફેકલ્ટી સભ્યોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી સ્થાનિક યુનિયન છે. આ સંઘની રચના 2018માં કરવામાં આવી હતી અને 2019માં યુનિવર્સિટી દ્વારા તેને માન્યતા આપવામાં આવી હતી. જો કે, 2021 ની શરૂઆત સુધીમાં, આશરે 16 મહિનાની વાટાઘાટો પછી (મધ્યસ્થી સહિત છેલ્લા 6 મહિના સાથે), બંને પક્ષો મડાગાંઠમાં હતા, જેમાં કામનું ભારણ અને પગાર વિવાદના મુખ્ય મુદ્દાઓ હતા. 17 માર્ચના રોજ, બંને પક્ષોએ તેમની અંતિમ દરખાસ્તો રજૂ કરી હતી, જે પછી 30 દિવસનો કૂલ ડાઉન સમયગાળો હતો જ્યાં બંને પક્ષોએ વાટાઘાટો ચાલુ રાખી હતી. આ સમયગાળા પછી, ઓરેગોન ટેકને તેમની દરખાસ્તનો અમલ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી અને યુનિયનને હડતાલની કાર્યવાહી કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. યુનિવર્સિટીના જણાવ્યા અનુસાર, યુનિયન 20 ટકા વેતન વધારો અને કામના ભારણમાં 20 ટકા ઘટાડાની માંગ કરી રહ્યું હતું, જે તેમણે કહ્યું હતું કે ત્રણ વર્ષમાં ખર્ચમાં 9 મિલિયન ડોલરનો વધારો થશે. યુનિવર્સિટીએ આ દરખાસ્તને નકારી કાઢી હતી અને પોતાની રજૂઆત કરી હતી, જેમાં યુનિવર્સિટીના જણાવ્યા અનુસાર, "સૂચિત પૂર્વવર્તી પગારમાં વધારો તેમજ યોગ્યતા આધારિત વધારો" સામેલ હશે. કોઈ સમજૂતી ન થતાં, યુનિયને હડતાળ અધિકૃત કરવા માટે મતદાન કર્યું હતું, જે યુનિયન અને યુનિવર્સિટી વચ્ચે સમાધાન ન થાય તો યુનિયનને હડતાળ બોલાવવાની મંજૂરી આપશે. 2 એપ્રિલ સુધીમાં, યુનિયને જણાવ્યું હતું કે તેમના 96 ટકા સભ્યોએ મતદાન કર્યું હતું, જ્યારે 92 ટકા સભ્યોએ હડતાળ અધિકૃત કરવાની તરફેણમાં મતદાન કર્યું હતું. મતદાન સમયે બંને પક્ષો વાટાઘાટો કરી રહ્યા હતા, તેમની છેલ્લી બેઠક એક દિવસ અગાઉ થઈ હતી. ઓટી-એએયુપીના પ્રમુખ સીન સેન્ટ ક્લેયરએ જણાવ્યું હતું કે, જ્યારે યુનિયન હડતાળ કરવા માંગતું ન હતું, જો તેમને લાગ્યું કે તે જરૂરી છે, તો તેઓ કરશે, જ્યારે ઓરેગોન ટેકના પ્રમુખ નાગી નાગનાથને જણાવ્યું હતું કે, "16 મહિનાની વાટાઘાટો પછી, ઓરેગોન ટેક નિરાશ છે કે ઓટી-એએયુપીએ કરાર પર કામ કરવા અને ઠરાવ સુધી પહોંચવાના સાચા ઇરાદા સાથે ટેબલ પર આવવાને બદલે આ અભિગમનો ઉપયોગ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું નક્કી કર્યું છે". લગભગ તે જ સમયે, રાષ્ટ્રપતિ નાગનાથન સાથે ફેકલ્ટીનો અસંતોષ એવા તબક્કે પહોંચ્યો હતો કે, ફેકલ્ટી સેનેટ દ્વારા યોજાયેલા અવિશ્વાસના મતમાં, 92 ટકા ફેકલ્ટીએ ઓરેગોન ટેક બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝને રજૂ કરાયેલા મતના પરિણામો સાથે અવિશ્વાસની તરફેણમાં મતદાન કર્યું હતું. યુનિયનના એક સભ્યએ ઇનસાઇડ હાયર એડ સાથેની મુલાકાતમાં જણાવ્યું હતું કે નાગનાથન ઓરેગોન ટેકમાં આવ્યા પછી 2018 માં યુનિવર્સિટીમાં સંઘીકરણ તરફના પ્રયાસો શરૂ થયા હતા. 8 એપ્રિલના રોજ, ઓટી-એએયુપીએ યુનિવર્સિટીને તેમની હડતાલની નોટિસ આપી હતી, જેમાં જણાવ્યું હતું કે હડતાલની કાર્યવાહી "સોમવાર, 26 એપ્રિલ પહેલાં નહીં" શરૂ થશે. તે સમયે, ઓરેગોનમાં કોઈ પણ જાહેર યુનિવર્સિટીએ તેના ફેકલ્ટી તરફથી મજૂર હડતાળનો અનુભવ કર્યો ન હતો. પોર્ટલેન્ડ સ્ટેટ યુનિવર્સિટી ફેકલ્ટીએ 2014 માં હડતાળ કાર્યવાહીને અધિકૃત કરી હતી, પરંતુ હડતાળ બોલાવવામાં આવે તે પહેલાં એક સમજૂતી થઈ હતી, જ્યારે 2006 માં, પૂર્વીય ઓરેગોન યુનિવર્સિટીના ફેકલ્ટી હડતાળ કાર્યવાહીની નજીક આવી ગયા હતા. 21 એપ્રિલના રોજ, ઓરેગોન ટેકએ ઓરેગોન એમ્પ્લોયમેન્ટ રિલેશન્સ બોર્ડ (ઓઇઆરબી) સાથે અરજી દાખલ કરીને તેમને સૂચિત હડતાળને ગેરકાયદેસર જાહેર કરવાની વિનંતી કરી હતી, અને વધુમાં, યુનિવર્સિટીએ અન્યાયી મજૂર પ્રેક્ટિસ ચાર્જ દાખલ કર્યો હતો, એવી દલીલ કરી હતી કે યુનિવર્સિટી સદ્ભાવનાથી સોદાબાજી કરી રહી નથી. 26 એપ્રિલ સુધીના સપ્તાહના અંતે, યુનિવર્સિટી અને યુનિયન વાટાઘાટોમાં રોકાયેલા હતા, પરંતુ ફરીથી, બંને પક્ષો મડાગાંઠમાં રહ્યા હતા. હડતાળનો ક્રમ 26 એપ્રિલની સવારે, ક્લામાથ ધોધ અને વિલ્સનવિલે કેમ્પસમાં ફેકલ્ટી સભ્યોના ધરણાં સાથે સત્તાવાર રીતે હડતાળ શરૂ થઈ હતી. વધુમાં, ચેમેકેટા કોમ્યુનિટી કોલેજમાં યુનિવર્સિટીના ડેન્ટલ હાઈજીન ક્લિનિકમાં માહિતીપ્રદ ધરણાં થયાં હતાં. જ્યાં સુધી શાળાના અધિકારીઓ દ્વારા અન્યથા સૂચિત ન કરવામાં આવે ત્યાં સુધી વિદ્યાર્થીઓને વર્ગમાં હાજર રહેવાની સલાહ આપવામાં આવી હતી, અને ફેકલ્ટી કાર્યો પાર્ટ-ટાઇમ પ્રશિક્ષકો અને ફેકલ્ટી સભ્યો દ્વારા હાથ ધરવામાં આવ્યા હતા જેમણે હડતાળમાં ભાગ ન લેવાનું પસંદ કર્યું હતું. જો કે, યુનિયને દાવો કર્યો હતો કે હડતાલના પહેલા દિવસે 40થી વધુ વર્ગોમાં શિક્ષકો નહોતા. વધુમાં, કેટલાક વિદ્યાર્થીઓ ધરણાં કરનારાઓ સાથે ધરણાં અને વિરોધ પ્રદર્શનમાં જોડાયા હતા. હડતાળ દરમિયાન દૈનિક ધોરણે ધરણાં ચાલુ રહ્યા હતા. હડતાલના જવાબમાં, યુનિવર્સિટીએ જણાવ્યું હતું કે તેઓએ ફેકલ્ટી સાથે એક પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો જેમાં સૂચિત કરારના સમયગાળા દરમિયાન વેતનમાં 13 ટકાનો વધારો જોવા મળ્યો હોત, જેમાં પ્રદર્શનના આધારે ફ્લેટ 9.50 ટકા અને વધારાના 3.5 ટકાનો વધારો સામેલ હતો, પરંતુ આ પ્રસ્તાવને નકારી કાઢવામાં આવ્યો હતો. ઓટી-એએયુપીએ જણાવ્યું હતું કે હડતાળ ખુલ્લી છે અને યુનિવર્સિટી સાથે સમજૂતી ન થાય ત્યાં સુધી ચાલુ રહેશે. 28 એપ્રિલ સુધીમાં, યુનિયન યુનિવર્સિટી પર રાજ્યના કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરતી બહારની પેઢીની ભરતી કરવાનો આરોપ લગાવી રહ્યું હતું, જોકે યુનિવર્સિટીએ નકારી કાઢ્યું હતું કે તેઓએ રાજ્યના કાયદાનું ઉલ્લંઘન કર્યું છે. યુનિયને જણાવ્યું હતું કે ફોકસ એડ્યુવેશન નામની પેઢીએ કામચલાઉ કામદારોને સૂચિત કર્યા નથી કે તેઓ હડતાળ તોડનાર તરીકે કામ કરી રહ્યા છે. તે જ દિવસે, બંને જૂથો વચ્ચે વાટાઘાટો ફરી શરૂ થઈ, પરંતુ કોઈ પણ પક્ષ સમજૂતી પર પહોંચી શક્યો નહીં. 29 એપ્રિલના રોજ, ઓઇઆરબીએ હડતાળને ગેરકાયદેસર ગણાવતી યુનિવર્સિટીની અરજીને ફગાવી દીધી હતી. બીજા દિવસે, સંઘ અને યુનિવર્સિટી વાટાઘાટો માટે ફરીથી મળ્યા, આ વખતે મધ્યસ્થીઓ હાજર હતા. આ સત્રો આગામી કેટલાક દિવસો સુધી ચાલુ રહ્યા. 4 મેની સવારે, બંને જૂથો વચ્ચે થયેલી કામચલાઉ સમજૂતીને પગલે હડતાળ પાછી ખેંચી લેવામાં આવી હતી. પછીના દિવસોમાં સંઘના સભ્યો વચ્ચે મતદાન શરૂ થયું. 18 મેના રોજ સંઘના સભ્યો દ્વારા કરારને સત્તાવાર રીતે બહાલી આપવામાં આવી હતી. યુનિયનના પ્રતિનિધિના જણાવ્યા અનુસાર, યુનિયન અને યુનિવર્સિટી વચ્ચેના કરારમાં પાંચ વર્ષના લાંબા કરાર દરમિયાન 11.5 ટકા વેતન વધારાનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં કરારના ઉત્તરાર્ધમાં યોગ્યતા આધારિત પગારમાં વધારાની તકો સામેલ છે. આમાં 2 થી 3 ટકાની વચ્ચે વાર્ષિક પગાર વધારો અને પાછલી અસરથી 2 ટકા વેતન વધારો સામેલ છે. વધુમાં, કરારમાં સંઘના સોદાબાજીના અધિકારને સંહિતાબદ્ધ કરવામાં આવ્યો હતો અને તેમાં કામના વધુ પડતા ભાર અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓમાં ફેરફારો સામે રક્ષણનો સમાવેશ થતો હતો, અને યુનિવર્સિટી ફેકલ્ટીના આરોગ્ય સંભાળના ખર્ચના 95 થી 97 ટકા વચ્ચે આવરી લેવા માટે સંમત થઈ હતી. કરારમાં એવું પણ નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું કે યુનિવર્સિટી જાહેર કર્મચારી લાભ બોર્ડ દ્વારા આપવામાં આવતા લાભોમાંથી પાછી ખેંચી શકશે નહીં, સિવાય કે તે તમામ યુનિયન સભ્યો માટે આવું કરે, જેમાં યુનિવર્સિટીમાં અન્ય યુનિયનના સભ્યો પણ સામેલ હશે. આ કરાર 2020થી પાછલી અસરથી લાગુ થશે અને 30 જૂન, 2025 સુધી ચાલશે. ઓરેગોનમાં કોવિડ-19 રોગચાળો કોવિડ-19 રોગચાળા દરમિયાન શિક્ષણ હડતાળ પર કોવિડ-19 રોગચાળાની અસર સંદર્ભો 2020 માં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં હડતાળ 2021 માં ઓરેગોન 2021 મજૂર વિવાદો અને હડતાલ અમેરિકન એસોસિએશન ઑફ યુનિવર્સિટી પ્રોફેસર્સ એપ્રિલ 2021 માં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં શિક્ષણ મજૂર વિવાદોની ઘટનાઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ઓરેગોનમાં શિક્ષણ મજૂર વિવાદોની અસર મે 2021 માં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ઓરેગોન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ ટેક્નોલોજી હડતાલની ઘટનાઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કોવિડ-19 રોગચાળા દરમિયાન