Wage Stabilization Board
વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડ (ડબલ્યુ. એસ. બી.) એ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સરકારની એક સ્વતંત્ર એજન્સી હતી જેનું કાર્ય વેતન નિયંત્રણ નીતિની ભલામણો કરવાનું અને મંજૂર કરવામાં આવેલા વેતન નિયંત્રણોનો અમલ કરવાનું હતું. એક જ નામની બે એજન્સીઓ હતી. પ્રથમ, રાષ્ટ્રીય વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડ, રાષ્ટ્રીય યુદ્ધ શ્રમ બોર્ડનું અનુગામી હતું અને તે 1 જાન્યુઆરી, 1946થી 24 ફેબ્રુઆરી, 1947 સુધી અસ્તિત્વમાં હતું. બીજું, વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડ, ઓફિસ ઓફ ડિફેન્સ મોબિલાઇઝેશનનો એક ભાગ હતું અને 9 સપ્ટેમ્બર, 1950 થી 6 ફેબ્રુઆરી, 1953 સુધી અસ્તિત્વમાં હતું. રાષ્ટ્રીય વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડ રાષ્ટ્રીય વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડ તરીકે ઓળખાતી પ્રથમ એજન્સીની સ્થાપના 1 જાન્યુઆરી, 1946ના રોજ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના શ્રમ વિભાગમાં પ્રમુખ હેરી એસ. ટ્રુમેન દ્વારા કરવામાં આવી હતી. નવી એજન્સીનો હેતુ રાષ્ટ્રીય યુદ્ધ શ્રમ બોર્ડનું કામ ચાલુ રાખવાનો હતો. 12 ડિસેમ્બર, 1946ના રોજ બહાર પાડવામાં આવેલા કાર્યકારી આદેશ 9809માં 24 ફેબ્રુઆરી, 1947ના રોજ રાષ્ટ્રીય વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડને નાબૂદ કરવામાં આવ્યું હતું. વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડ કોરિયન યુદ્ધ 25 જૂન, 1950 ના રોજ ફાટી નીકળ્યું. ફુગાવાના પ્રારંભિક (અને નોંધપાત્ર) ઉછાળા પછી, પ્રમુખ હેરી એસ. ટ્રુમૅનના યુદ્ધ એકત્રીકરણના પ્રયાસોએ અમેરિકન અર્થતંત્રને સ્થિર કરવામાં થોડી સફળતા હાંસલ કરવાનું શરૂ કર્યું. 8 સપ્ટેમ્બર, 1950 ના રોજ, યુ. એસ. કોંગ્રેસે સંરક્ષણ ઉત્પાદન કાયદો ઘડ્યો. આ કાયદાએ રાષ્ટ્રપતિને રાષ્ટ્રીય સંરક્ષણ માટે જરૂરી સાધનો અને સેવાઓ પ્રદાન કરવા માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સાથે વેપાર કરવા માટે કંપનીઓને આદેશ આપવા માટે વૈધાનિક સત્તા આપી હતી; કાયદાનો અમલ કરવા માટે જરૂરી ફેડરલ એજન્સીઓની સ્થાપના કરવી; અને રાષ્ટ્રીય સંરક્ષણ જરૂરિયાતો પૂરી થાય તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે સંસાધનો, કર્મચારીઓ અને ભંડોળની ફાળવણી કરવી. જોકે, આ કાયદાએ વેતન નિયંત્રણને કિંમતો સાથે જોડી દીધું હતું. જો કોઈ ભાવ મર્યાદા લાદવામાં આવી હોય, તો સરકારે અસરગ્રસ્ત ઉદ્યોગમાં વેતનને સ્થિર કરવા માટે નિયમો અને આદેશો બહાર પાડવાની જરૂર હતી. બીજા દિવસે, પ્રમુખ ટ્રુમેને એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર (ઇઓ) 10161 જારી કર્યો, જેણે વેતન અને ભાવ નિયંત્રણોનું સંકલન અને દેખરેખ રાખવા માટે આર્થિક સ્થિરીકરણ એજન્સી (ઇએસએ) ની સ્થાપના કરી. બીજા વિશ્વયુદ્ધમાં વિકસાવવામાં આવેલા વેતન અને ભાવ નિયંત્રણ મોડેલનો ઉપયોગ કરીને, ટ્રુમૅન વહીવટીતંત્રે ઇ. એસ. એ. ની અંદર બે પેટા-એજન્સીઓ બનાવી. ભાવ સ્થિરીકરણ કાર્યાલય (ઓ. પી. એસ.) ને કિંમતોને નિયંત્રિત કરવાની સત્તા આપવામાં આવી હતી, જ્યારે વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડ (ડબલ્યુ. એસ. બી.) એ વેતન સ્થિરીકરણ નિયમોની રચનાની દેખરેખ રાખી હતી. મજૂરનું વિભાજન ખાસ કરીને કિંમતોમાંથી વેતનને અલગ કરવા માટે રચવામાં આવ્યું હતું. જો વેતન સાથે કિંમતોમાં આપમેળે વધારો થાય તો ફુગાવાનું ચક્ર અવિરત ચાલુ રહેશે. વેતન ઓછું રાખવાની જવાબદારી માત્ર કામદારો પર મૂકવાથી મજૂરના ક્રોધનું જોખમ ઊભું થયું હતું, જે વહીવટીતંત્ર બીજા વિશ્વયુદ્ધના અનુભવમાંથી શીખ્યું હતું. વેતન અને કિંમતોને અલગ કરવાથી રમતનું મેદાન સરખું થઈ ગયું. કામદારો અને નોકરીદાતાઓ બંને હવે સ્વતંત્ર રીતે, તેઓએ માંગેલા વેતન અને કિંમતોને ન્યાયી ઠેરવવા માટે મજબૂર થશે. વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડને માત્ર કલાકદીઠ કર્મચારીઓ માટે વેતન નિયંત્રિત કરવા માટે અધિકૃત કરવામાં આવ્યું હતું. જોકે, આ સંબંધમાં ડબલ્યુ. એસ. બી. ની સત્તા અત્યંત મર્યાદિત હતી. માળખું આર્થિક સ્થિરીકરણ એજન્સી પાસે વેતન અને ભાવ નીતિઓનું સંકલન અને અમલીકરણ કરવાની એકંદર સત્તા હતી. ઇ. એસ. એ. ની અંદર ત્રણ પેટા-એજન્સીઓ હતીઃ ઓફિસ ઓફ પ્રાઈસ સ્ટેબિલાઇઝેશન (ઓ. પી. એસ.), જેણે ઇ. એસ. એ. ને ભાવ નિયંત્રણ નીતિઓની ભલામણ કરી હતી અને ઇ. એસ. એ. દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવેલી નીતિઓનો અમલ કર્યો હતો. વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડ, જેણે ઇ. એસ. એ. ને વેતન નિયંત્રણ નીતિઓની ભલામણ કરી હતી અને ઇ. એસ. એ. દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવેલી નીતિઓનો અમલ કર્યો હતો. ઓફિસ ઓફ ધ હાઉસિંગ એક્સપિડીટર (ઓ. એચ. ઈ.), જેણે ઇ. એસ. એ. ને ભાડું નિયંત્રણ નીતિઓની ભલામણ કરી હતી અને ઇ. એસ. એ. દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવેલી નીતિઓનો અમલ કર્યો હતો. ડબલ્યુ. એસ. બી. માં નવ સભ્યો હતા. ત્રણ સભ્યોએ લોકોનું પ્રતિનિધિત્વ કર્યું હતું, ત્રણ સભ્યોએ મજૂરોનું પ્રતિનિધિત્વ કર્યું હતું અને ત્રણ સભ્યોએ વેપાર અને ઉદ્યોગનું પ્રતિનિધિત્વ કર્યું હતું. શરૂઆતમાં, ડબલ્યુએસબીના ત્રણ "જાહેર" સભ્યો સાયરસ એસ. ચિંગ, ફેડરલ મધ્યસ્થતા અને સમાધાન સેવાના નિર્દેશક હતા; ક્લાર્ક કેર, યુનિવર્સિટી ઓફ કેલિફોર્નિયા, બર્કલે ખાતે ઔદ્યોગિક સંબંધોના પ્રોફેસર; અને જ્હોન થોમસ ડનલોપ, હાર્વર્ડ યુનિવર્સિટી ખાતે અર્થશાસ્ત્રના પ્રોફેસર હતા. ત્રણ મજૂર પ્રતિનિધિઓમાં ઇન્ટરનેશનલ યુનિયન ઑફ બ્રિકલેયર્સ એન્ડ એલાઇડ ક્રાફ્ટવર્કર્સના પ્રમુખ હેરી સી. બેટ્સ, ટેક્સટાઈલ વર્કર્સ યુનિયન ઑફ અમેરિકાના પ્રમુખ એમિલ રીવ અને ઇન્ટરનેશનલ એસોસિએશન ઑફ મશીનિસ્ટ્સના પ્રમુખ એલ્મર વૉકર હતા. ત્રણ વ્યવસાયિક પ્રતિનિધિઓ હેનરી બી. આર્થર હતા, જેઓ મીટ પ્રોસેસર સ્વિફ્ટ એન્ડ કંપનીના સંશોધન વિભાગના મેનેજર હતા. વોર્ડ કીનર, બી. એફ. ગુડરિચ ટાયર કંપનીના ઉપાધ્યક્ષ; અને ચેમ્પિયન પેપર કંપનીના પ્રમુખ રુબેન બી. રોબિન્સન. જોકે ડબલ્યુ. એસ. બી. રાજકીય રીતે વિભાજિત હતી. 21 એપ્રિલ, 1951ના રોજ રાષ્ટ્રપતિ ટ્રુમેને કાર્યકારી આદેશ 10233 બહાર પાડ્યો, જેણે વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડનું પુનર્ગઠન કર્યું. તેના સભ્યો નવથી વધીને 18 થઈ ગયા હતા અને હવે તેને વેતન વિવાદોમાં રાષ્ટ્રપતિને સીધી ભલામણો અને અહેવાલો જારી કરવાની સત્તા આપવામાં આવી હતી. જો કે, પુનર્ગઠન કરાયેલા બોર્ડે તેની તમામ સત્તાઓ લાંબા સમય સુધી જાળવી રાખી ન હતી. 31 જુલાઈ, 1951ના રોજ બહાર પાડવામાં આવેલા એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર 10276 દ્વારા ભાડાની સ્થિરીકરણ કચેરીની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. નવી કચેરીને ડબલ્યુએસબીની ભાડું નિયંત્રણ સત્તાઓ આપવામાં આવી હતી, તેમજ સંરક્ષણ ઉદ્યોગોની નજીકના વિસ્તારોમાં ભાડાના એકમોના નિર્માણને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે નવી સત્તાઓ આપવામાં આવી હતી. 1951ના અંત સુધીમાં, ભાડા સ્થિરીકરણ કચેરીએ 68 લાખ ભાડા એકમોના ભાડાને નિયંત્રિત કર્યું હતું. 19 ઓક્ટોબર, 1951ના રોજ WSBએ તેનો પ્રથમ વેતન વિવાદ નિવારણ કેસ બહાર પાડ્યો હતો. 30 ઓગસ્ટ, 1952ના રોજ ટ્રુમેને એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર 10390 પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા, જેમાં ડબલ્યુએસબી માટે વૈકલ્પિક સભ્યોની જોગવાઈ કરવામાં આવી હતી. નાબૂદી 6 ફેબ્રુઆરી, 1953 ના રોજ, પ્રમુખ ડ્વાઇટ આઈઝનહોવરે એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર 10434 જારી કર્યો, જેણે વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડને અસરકારક રીતે નાબૂદ કર્યું. સંદર્ભ ગ્રંથસૂચિ "કાર્યકારી આદેશ 10161. 9 સપ્ટેમ્બર, 1950 ". જ્હોન વૂલી અને ગેરહાર્ડ પીટર્સ, ધ અમેરિકન પ્રેસિડેન્સી પ્રોજેક્ટ. સાન્ટા બાર્બરા, કેલિફ.: યુનિવર્સિટી ઓફ કેલિફોર્નિયા (યજમાન), ગેરહાર્ડ પીટર્સ (ડેટાબેઝ). કોઈ તારીખ નથી. 2 જૂન, 2007ના રોજ મેળવેલ. હોગન, માઈકલ જે. એ ક્રોસ ઓફ આયર્નઃ હેરી એસ. ટ્રુમેન એન્ડ ધ ઓરિજિન્સ ઓફ ધ નેશનલ સિક્યુરિટી સ્ટેટ, 1945-1954. ન્યૂ યોર્કઃ કેમ્બ્રિજ યુનિવર્સિટી પ્રેસ, 1998. માર્કસ, માએવા. ટ્રુમૅન અને સ્ટીલ જપ્તી કેસઃ રાષ્ટ્રપતિ સત્તાની મર્યાદાઓ. ન્યૂ યોર્કઃ કોલંબિયા યુનિવર્સિટી પ્રેસ, 1977. રાષ્ટ્રીય વેતન સ્થિરીકરણ બોર્ડ, 1 જાન્યુઆરી, 1946-24 ફેબ્રુઆરી, 1947: તેની રચના, સંગઠન અને પ્રવૃત્તિઓના સંક્ષિપ્ત ખુલાસાઓ સાથે બોર્ડનો દસ્તાવેજી ઇતિહાસ. સાઉથ હેકેનસેક, એન. જે.: એફ. બી. રોથમૅન, 1973. પિયરપોલી, પોલ જી., જુનિયર "ટ્રુમન્સ અદર વોરઃ ધ બેટલ ફોર ધ અમેરિકન હોમફ્રન્ટ, 1950-1953". ઓએએચ મેગેઝિન ઓફ હિસ્ટ્રી. 14: 3 (વસંત 2000). પિયરપોલી, પોલ જી., જુનિયર ટ્રુમેન અને કોરિયાઃ પ્રારંભિક શીત યુદ્ધની રાજકીય સંસ્કૃતિ. કોલંબિયાઃ યુનિવર્સિટી ઓફ મિઝોરી પ્રેસ, 1999. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સરકારની નિષ્ક્રિય એજન્સીઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં શ્રમ સંબંધોનો ઇતિહાસ 1945માં સ્થપાયેલી યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સરકારની સરકારી એજન્સીઓની સ્વતંત્ર એજન્સીઓને નિષ્ક્રિય કરે છે શ્રમ સંબંધ સંસ્થાઓ વેતન અને પગાર