Top Glove
ટોપ ગ્લોવ કોર્પોરેશન બેરહાદ મલેશિયાની રબર ગ્લોવ ઉત્પાદક કંપની છે જે ફેસ માસ્ક, ડેન્ટલ ડેમ અને અન્ય ઉત્પાદનોમાં પણ નિષ્ણાત છે. કંપની મલેશિયા, થાઇલેન્ડ, ચીન અને વિયેતનામમાં 50 ઉત્પાદન સુવિધાઓની માલિકી ધરાવે છે અને તેનું સંચાલન કરે છે. તેઓ આ દેશોમાં તેમજ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ, જર્મની અને બ્રાઝિલમાં પણ માર્કેટિંગ કચેરીઓ ધરાવે છે. આ કંપનીની સ્થાપના 1991માં મલેશિયામાં તાન શ્રી ડૉ. લિમ વી ચાઈ દ્વારા કરવામાં આવી હતી, જેમાં એક પ્રોડક્શન લાઇન અને 100 લોકોનો સ્ટાફ હતો. વી ચાના માતા-પિતા રબરના વાવેતરના માલિકો અને વેપારીઓ છે. ત્યારથી ટોપ ગ્લોવ વિશ્વની સૌથી મોટી ગ્લોવ્સ ઉત્પાદક કંપની બની ગઈ છે, જે વિશ્વ બજારમાં 26 ટકા હિસ્સો ધરાવે છે. ટોપ ગ્લોવને ઓગસ્ટ 2001માં કુઆલાલંપુર સ્ટોક એક્સચેન્જ (હવે) અથવા બુર્સા મલેશિયા પર સૂચિબદ્ધ કરવામાં આવ્યો હતો. એક વર્ષના ગાળામાં, ટોપ ગ્લોવ કોર્પોરેશન બીએચડીનું લિસ્ટિંગ 16 મે, 2002ના રોજ સેકન્ડ બોર્ડમાંથી મુખ્ય બોર્ડમાં બઢતી આપવામાં આવ્યું હતું. 28 જૂન 2016ના રોજ, ટોપ ગ્લોવ પણ સિંગાપોર એક્સચેન્જના મુખ્ય બોર્ડમાં 9મા ક્રમે સૂચિબદ્ધ થયું હતું. 2017માં ટોપ ગ્લોવે જાહેરાત કરી હતી કે તેઓ 2018માં 30 મિલિયન આરએમ (7 મિલિયન યુએસ ડોલર) ના રોકાણ સાથે નવો કોન્ડોમ વ્યવસાય શરૂ કરશે. 28 ફેબ્રુઆરી 2022 સુધીમાં, ટોપ ગ્લોવ પાસે RM6.95 બિલિયનનું શેરહોલ્ડર ફંડ હતું અને 2QFY2022 માટે ગ્રૂપે RM1.45 બિલિયનની વેચાણ આવક હાંસલ કરી હતી. નવેમ્બર 2021 સુધીમાં, ટોપ ગ્લોવ 812 ઉત્પાદન લાઇનો, 50 કારખાનાઓ, નિકાસના 195 દેશો અને 2,000 ગ્રાહકો ધરાવે છે. એપ્રિલ 2018 માં, ટોપ ગ્લોવે અગ્રણી સર્જિકલ ગ્લોવમેકર, એસ્પિયન એસ. ડી. એન. બી. એચ. ડી. નું સંપાદન પૂર્ણ કર્યું, જે તેની અત્યાર સુધીની સૌથી મોટી એમ એન્ડ એ છે, જે ટોપ ગ્લોવને વિશ્વના સૌથી મોટા સર્જિકલ ગ્લોવ ઉત્પાદક તરીકે ઉભરતા જોશે. એપ્રિલ 2020માં, કંપનીએ જાહેરાત કરી હતી કે તે કોવિડ-19 રોગચાળાને કારણે ફેસ માસ્કનું ઉત્પાદન કરશે. કોવિડ-19ના પ્રતિભાવમાં રક્ષણાત્મક સાધનોની વધતી માંગને કારણે, ટોપ ગ્લોવનો નફો ડિસેમ્બર 2020ના મધ્ય સુધીમાં 400% વધ્યો હતો, જેમાં કંપનીએ ત્રિમાસિક ચોખ્ખો નફો 20 ગણો વધારીને RM 2.4 અબજ (US $590 મિલિયન) કોર્પોરેટ ઓળખ મુખ્યાલય અને મુખ્ય સુવિધાઓ ટોપ ગ્લોવે 1 ઓક્ટોબર 2015ના રોજ તેનું નવું મુખ્ય મથક ટોપ ગ્લોવ ટાવર શરૂ કર્યું હતું, જે શાહ આલમના સેટિયા આલમમાં સ્થિત છે. તેનું સંચાલન સેલેંગોરના સુલતાન શરાફુદ્દીન ઇદરીસ શાહે કર્યું હતું. ટોપ ગ્લોવની મલેશિયા, થાઇલેન્ડ, ચીન અને વિયેતનામમાં કુલ 50 ફેક્ટરીઓ છે. 37 ગ્લોવ ફેક્ટરીઓમાંથી 32 મલેશિયામાં, ત્રણ થાઇલેન્ડમાં અને એક-એક ચીન અને વિયેતનામમાં આવેલી છે. 2020 દરમિયાન, કોવિડ-19 રોગચાળાની નકારાત્મક અસરને કારણે મલેશિયા ધીમી પ્રતિકૂળ માંગનો અનુભવ કરશે. ટોપ ગ્લોવે દાવો કર્યો હતો કે તે મલેશિયામાં વધતા બેરોજગારી દરને સંબોધવામાં મદદ કરવા માટે 2021 દરમિયાન સ્થાનિક લોકો માટે કુલ 9,000 નોકરીની તકો પ્રદાન કરશે. એક નિવેદનમાં, ટોપ ગ્લોવે જણાવ્યું હતું કે તે "એક વર્ષ લાંબા ભરતી અભિયાન દ્વારા લક્ષ્ય હાંસલ કરવાની આશા રાખે છે". જુલાઈ 2020માં, ટોપ ગ્લોવે આરોગ્ય મંત્રાલય મલેશિયા (એમ. ઓ. એચ.) ને આર. એમ. 7,00,000ના 30 લાખ ગ્લોવ્ઝ તેમજ આર. એમ. 3,00,000ના વેન્ટિલેટર્સ અને મેડિકલ સ્યુટ જેવા તબીબી ઉપકરણોનું યોગદાન આપ્યું હતું. આ પહેલને તાન શ્રી મુહિદ્દીન ચેરિટી ગોલ્ફ (ટી. એસ. એમ. સી. જી.) ફાઉન્ડેશન દ્વારા સુવિધા આપવામાં આવી હતી, જેણે ફ્રન્ટલાઈન વ્યાવસાયિકોના ઉપયોગ માટે એમ. ઓ. એચ. દ્વારા ઓળખાયેલ હોસ્પિટલો અને આરોગ્ય વિભાગોમાં આ પુરવઠાનો પ્રસાર કરવામાં મદદ કરી હતી. નવેમ્બર 2020માં, કંપનીએ રોગચાળા સામે લડવા માટે સ્થાપિત સરકારના કોવિડ-19 ભંડોળમાં કુલ 18.5 કરોડ આરએમનું દાન કર્યું હતું. વિવાદો મજૂર વિવાદો ડિસેમ્બર 2018માં, ધ ગાર્ડિયને અહેવાલ આપ્યો હતો કે સ્થળાંતર કરનારા કામદારોને કથિત રીતે બળજબરીથી મજૂરી, બળજબરીથી ઓવરટાઇમ, દેવું બંધન, વેતન અટકાવવું અને પાસપોર્ટ જપ્ત કરવામાં આવી રહ્યા છે. કંપનીએ આ આરોપોને નકારી કાઢ્યા છે અને દાવો કર્યો છે કે ત્યારથી તેણે તેની શ્રમ પહેલમાં સુધારો કર્યો છે, જેમાં ઝીરો કોસ્ટ ભરતી નીતિની રજૂઆતનો સમાવેશ થાય છે. જૂન 2020માં ચેનલ 4 ન્યૂઝ દ્વારા કરવામાં આવેલી તપાસમાં જાણવા મળ્યું હતું કે સ્ટાફ તંગ પરિસ્થિતિમાં રહેતો હતો, તેણે કલાકદીઠ £1.08 ચૂકવ્યા હતા, કોવિડ-19 રોગચાળા દરમિયાન ગ્લોવ્ઝની માંગને પહોંચી વળવા માટે ઓવરટાઇમ કામ કરવાની ફરજ પડી હતી અને કંપનીએ દાવો કર્યો હોવા છતાં સામાજિક અંતરની પૂરતી પ્રેક્ટિસ કરી શક્યો ન હતો. કામદારો, જેમાંથી ઘણા સ્થળાંતર કરનારા હતા, તેમણે એવો પણ દાવો કર્યો હતો કે તેઓએ રોજગાર સુરક્ષિત કરવા માટે ભરતી ફીમાં 5,000 ડોલર સુધી ચૂકવ્યા હતા, જેનાથી તેઓ દેવાના બંધનમાં મુકાઈ ગયા હતા. ટોપ ગ્લોવે કોઈ ચોક્કસ દાવાઓને સંબોધ્યા નહોતા પરંતુ તપાસને અચોક્કસ ગણાવી હતી. જુલાઈ 2020માં, ટોપ ગ્લોવે યુનાઇટેડ કિંગડમ સ્થિત એથિકલ ટ્રેડ કન્સલ્ટન્સી ઇમ્પેક્ટ લિમિટેડને આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ સંગઠનના 11 બળજબરીથી શ્રમ સૂચકાંકોના સંદર્ભમાં બળજબરીથી શ્રમની હાજરીનું મૂલ્યાંકન કરવા, જૂથની શ્રમ પદ્ધતિઓમાં સુધારો કરવા માટે સુધારાત્મક કાર્ય યોજનાઓનો પ્રસ્તાવ મૂકવા અને સુધારાત્મક કાર્ય યોજનાઓના જૂથના અમલીકરણ પર દેખરેખ રાખવા માટે રોક્યું હતું. એપ્રિલ 2021 માં, ઇમ્પેક્ટે ચકાસણી કરી હતી કે કંપનીએ તેની સીધી કામગીરીમાં પ્રણાલીગત બળજબરીથી મજૂરીના તમામ સૂચકાંકોને દૂર કર્યા છે. આમાં વર્તમાન અને પાત્ર ભૂતપૂર્વ કામદારોને એપ્રિલ 2021માં પૂર્ણ થયેલી માસિક ચૂકવણીઓ દ્વારા કુલ 36 મિલિયન અમેરિકી ડોલરની ભરતી ફીની ચુકવણીનો સમાવેશ થાય છે. યુ. એસ. સી. બી. પી. વિથહોલ્ડ રિલીઝ ઓર્ડર (ડબલ્યુ. આર. ઓ.) અને પુનરાવર્તન 15 જુલાઈ 2020ના રોજ, યુ. એસ. કસ્ટમ્સ એન્ડ બોર્ડર પ્રોટેક્શન (સી. બી. પી.) એ ટોપ ગ્લોવની પેટાકંપનીઓ દ્વારા તેના વિદેશી કામદારોના દેવાના બંધન અને નબળા આવાસને લગતા મજૂર મુદ્દાઓ માટે બનાવેલા ઉત્પાદનોની આયાત પર વિથહોલ્ડ રિલીઝ ઓર્ડર (ડબલ્યુ. આર. ઓ.) મૂક્યો હતો. જવાબમાં, ટોપ ગ્લોવે તેમના કામદારો માટે આવાસમાં સુધારો કરવા અને પ્રતિબંધ હટાવવાના પ્રયાસમાં તેના કામદારોના દેવાના બંધનને દૂર કરવાની પ્રતિજ્ઞા લીધી. 13 મે 2021 ના રોજ, યુ. એસ. કસ્ટમ્સ એન્ડ બોર્ડર પ્રોટેકશને કેન્સાસ સિટી, મિસૌરીના બંદરમાં 46.8 લાખ ટોપ ગ્લોવ લેટેક્સ ગ્લોવ્ઝનો જથ્થો જપ્ત કર્યો હતો કારણ કે તે બળજબરીથી મજૂરીનો ઉપયોગ કરીને બનાવવામાં આવ્યા હતા. આ માલની કિંમત આર. એમ. 28 લાખ (યુ. એસ. $690,000) હતી અને તે કેન્સાસ સિટી માટે બંધાયેલો હતો. 9 સપ્ટેમ્બર 2021ના રોજ, યુ. એસ. કસ્ટમ્સ એન્ડ બોર્ડર પ્રોટેક્શન (સી. બી. પી.) એ જાહેરાત કરી હતી કે તેણે ટોપ ગ્લોવ કોર્પોરેશન બી. એચ. ડી. પર ફરજિયાત મજૂરના તારણોને ઉન્નત અને સંશોધિત કર્યા છે, અને સી. બી. પી. મલેશિયામાં ટોપ ગ્લોવ સુવિધાઓ પર બનેલા નિકાલજોગ ગ્લોવ્ઝની આયાતને તાત્કાલિક અસરથી યુ. એસ. માં મંજૂરી આપશે. સી. બી. પી. એ ટોપ ગ્લોવને એક કંપનીના ઉદાહરણ તરીકે ટાંક્યું હતું જેણે ડબલ્યુ. આર. ઓ. અથવા ફાઇન્ડિંગને સુધારવા માટે તેની સાથે જોડાવા માટે સક્રિય પગલાં લીધાં હતાં. કોવિડ-19 રોગચાળો નવેમ્બર 2020ના મધ્યમાં, ક્લાંગમાં ટોપ ગ્લોવ શયનગૃહમાંથી એકમાં કોવિડ-19ના ઘણા કેસ મળી આવ્યા હતા, જેના કારણે આસપાસના વિસ્તારમાં અવરજવર નિયંત્રણના આદેશનો અમલ કરવામાં આવ્યો છે. 27 નવેમ્બર 2020 સુધીમાં, 4,000 થી વધુ કેસ ટોપ ગ્લોવ શયનગૃહ સમૂહ સાથે જોડાયેલા હતા. 30 નવેમ્બરના રોજ, સમગ્ર મલેશિયામાં ટોપ ગ્લોવના શયનગૃહમાં EMCO ને 14 ડિસેમ્બર સુધી લંબાવવામાં આવ્યું હતું. કંપનીએ આ વિસ્તારમાં તબક્કાવાર કુલ 28 ફેક્ટરીઓ કામચલાઉ ધોરણે બંધ કરવાની જરૂર હતી. 13 ડિસેમ્બર 2020ના રોજ પ્રકાશિત થયેલા મલય મેઇલના અહેવાલ અનુસાર, દક્ષિણ એશિયાના ઘણા સ્થળાંતર કામદારોએ એજન્સી ફ્રાન્સ-પ્રેસને 25 લોકો માટે તંગ શયનગૃહ સહિત "ભયાનક" જીવનની સ્થિતિ વિશે જણાવ્યું હતું. આ ભીડભાડવાળી પરિસ્થિતિઓએ ટોપ ગ્લોવની 41 ફેક્ટરીઓમાંથી 28માં કોવિડ-19ના ફેલાવામાં ફાળો આપ્યો હતો. ટીકા અને પ્રચારના જવાબમાં, ટોપ ગ્લોવે વધુ કામદારોની રહેઠાણ ખરીદવાની અને આધુનિક સુવિધાઓથી સજ્જ "મેગા-હોસ્ટેલ" બનાવવાની યોજનાની જાહેરાત કરી હતી જેમાં 7,300 લોકો રહી શકે છે. તે જ દિવસે, એવું નોંધવામાં આવ્યું હતું કે ટોપ ગ્લોવે યુબરાજ ખડકા નામના વ્હિસલબ્લોઇંગ નેપાળી સ્થળાંતર કામદારને ભીડભાડવાળી કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓના ફોટા શેર કરવા બદલ બરતરફ કર્યો હતો, જેને પાછળથી રોઇટર્સ દ્વારા લેવામાં આવ્યો હતો. 23 ડિસેમ્બર 2020ના રોજ BFM89.9 સાથેની એક રેડિયો મુલાકાતમાં, ટોપ ગ્લોવના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર, દાતો 'લી કિમ મિઓએ જણાવ્યું હતું કે કંપનીએ પીડિત કામદારો માટે 3 હેલ્પલાઈન સ્થાપિત કરી છે, જેમાં એક આંતરિક અને બે સલાહકાર અને ઓડિટ પેઢી દ્વારા સંચાલિત છે. ટોપ ગ્લોવે જાહેરાત કરી હતી કે તે હવે વ્હિસલબ્લોઅર્સને દંડ નહીં કરે અને કામદારોની ફરિયાદો માટે ત્રણ હેલ્પલાઈન સ્થાપિત કરશે. એપ્રિલ 2021 માં, ક્લાંગ અને સેટિયા તાઇપાનમાં ટોપ ગ્લોવના કામદારોના રહેઠાણના મીડિયા વોકઆઉટ દરમિયાન, કંપનીએ જાહેરાત કરી હતી કે તે કામદારોના આવાસ અને સુવિધાઓના લઘુતમ ધોરણો અધિનિયમ 1990 (અધિનિયમ 446) નું પાલન કરતા અનુકૂળ કામદારોના આવાસ પ્રદાન કરવા માટે કુલ RM300 મિલિયન સુધીનું રોકાણ કરશે. ગ્લોવ ઉત્પાદક ટોપ ગ્લોવ કોર્પ બીએચડી સ્વતંત્ર કામદારોના અધિકારોના નિષ્ણાત એન્ડી હોલ સાથે કામ કરી રહ્યું છે, કારણ કે તે તેના કારખાનાઓમાં કામ કરવાની અને જીવનની સ્થિતિ સુધારવા માટે પગલાં લે છે. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ 1991માં સ્થપાયેલી મલેશિયન કંપનીઓ બર્સા મલેશિયા પર સૂચિબદ્ધ કંપનીઓ મલેશિયામાં 1991માં સ્થપાયેલી મલેશિયાની કોવિડ-19 રોગચાળાની સિંગાપોર એક્સચેન્જ ગ્લોવ્સ મેન્યુફેક્ચરિંગ કંપનીઓમાં સૂચિબદ્ધ કંપનીઓ