Church Educational System Honor Code
ચર્ચ એજ્યુકેશનલ સિસ્ટમ (સીઇએસ) ઓનર કોડ એ ધોરણોનો સમૂહ છે જેના દ્વારા ચર્ચ ઓફ જિજસ ક્રાઇસ્ટ ઓફ લેટર-ડે સેન્ટ્સ (એલડીએસ ચર્ચ) ની માલિકીની અને સંચાલિત શાળામાં ભણતા વિદ્યાર્થીઓ અને શિક્ષકોએ જીવવું જરૂરી છે. સૌથી વધુ જાણીતી યુનિવર્સિટી કે જે ચર્ચ એજ્યુકેશનલ સિસ્ટમ (સીઇએસ) નો ભાગ છે જેણે સન્માન કોડ અપનાવ્યો છે તે બ્રિઘમ યંગ યુનિવર્સિટી (બીવાયયુ) છે, જે પ્રોવો, ઉટાહમાં સ્થિત છે. ધોરણો મોટે ભાગે એલ. ડી. એસ. ચર્ચના આચાર સંહિતામાંથી લેવામાં આવ્યા છે, અને 1940 સુધી લેખિત સ્વરૂપમાં મૂકવામાં આવ્યા ન હતા. ત્યારથી, તેમાં ઘણા ફેરફારો થયા છે. સીઇએસ ઓનર કોડ બીવાયયુની સહયોગી શાળાઓ બ્રિઘમ યંગ યુનિવર્સિટી-ઇડાહો, બ્રિઘમ યંગ યુનિવર્સિટી-હવાઈ અને એલડીએસ બિઝનેસ કોલેજમાં ભણતા વિદ્યાર્થીઓ માટે પણ લાગુ પડે છે. દર વર્ષે બીવાયયુમાં ઓનર કોડનો ઇતિહાસ "ઓનર વીક" હોય છે જે ઓનર કોડના વારસાની ઉજવણી કરવા અને વિદ્યાર્થીઓને તેને અનુસરવાનું મહત્વ યાદ અપાવવા માટે સમર્પિત હોય છે. સીઇએસ ઓનર કોડના પ્રારંભિક સ્વરૂપો બ્રિઘમ યંગ એકેડેમી (1875-1903) ના દિવસો સુધી જોવા મળે છે. પ્રારંભિક શાળાના પ્રમુખ, કાર્લ જી. મેસેરે "ડોમેસ્ટિક ઓર્ગેનાઇઝેશન" ની રચના કરી હતી, જે શિક્ષકોનું એક જૂથ હતું જે વિદ્યાર્થીઓને તેમના ઘરે એ જોવા માટે જતા હતા કે તેઓ શાળાના નૈતિક નિયમોનું પાલન કરી રહ્યા છે. 1901 ની શાળા સૂચિમાં આ આચાર માર્ગદર્શિકામાં "કડક પીણા અને તમાકુ", "અપવિત્રતા અને અશ્લીલતા", "જવાબદાર વ્યક્તિઓ" ના નિયંત્રણ હેઠળ ન હોય તેવી પાર્ટીઓમાં હાજરી આપવી, "મોડા કલાકો રાખવા, અયોગ્ય સહયોગીઓ રાખવા અને શંકાસ્પદ પ્રતિષ્ઠિત સ્થળોની મુલાકાત લેવા" પર પ્રતિબંધનો સમાવેશ થાય છે. જો કે, મેસેરે પણ મોટાભાગે વ્યક્તિગત વિદ્યાર્થીના સન્માન અને નિયમોનું પાલન કરવામાં પ્રામાણિકતા પર આધાર રાખ્યો હતો, ફેકલ્ટીની મુલાકાતોનો ઈરાદો જાસૂસીને બદલે સલાહના સમય તરીકે રાખ્યો હતો. જ્યોર્જ એચ. બ્રિમહોલે પ્રમુખ તરીકે સેવા આપ્યા પછી, અમલીકરણ કંઈક અંશે વધુ ઢીલું થઈ ગયું હતું (ત્યાં કોઈ વધુ ફેકલ્ટી મુલાકાતો નહોતી), પરંતુ તે જ મૂળભૂત સિદ્ધાંતોનું પાલન કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવ્યા હતા. 1910 થી 1960 સુધી વાર્ષિક વિદ્યાર્થી સૂચિમાં વિદ્યાર્થીઓના વર્તન અને શિસ્ત પર માત્ર થોડા સંક્ષિપ્ત વાક્યો હશે, જેમાં ઘણીવાર તમાકુ પર પ્રતિબંધ, "અયોગ્ય સહયોગીઓ" અને "શંકાસ્પદ પ્રતિષ્ઠિત સ્થળોની મુલાકાત" નો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો હતો, જોકે 1930 અને 40 ના દાયકામાં વિદ્યાર્થીઓના આવાસ અને ડ્રેસ કોડ સંબંધિત નિયમો અંગેના ધોરણોમાં વધારો જોવા મળ્યો હતો. મહિલાઓને માત્ર શનિવારે સ્લેક પહેરવાની મંજૂરી હતી, અને પુરુષો થોડા સમય માટે ગણવેશ પહેરતા હતા. 1949 માં વિદ્યાર્થીઓએ વિદ્યાર્થીઓ અને વહીવટકર્તાઓની ઓનર કાઉન્સિલ દ્વારા લાગુ કરાયેલ પ્રથમ ઓનર કોડનો મુસદ્દો તૈયાર કર્યો હતો અને તેનો ઉપયોગ મુખ્યત્વે છેતરપિંડી અને શૈક્ષણિક અપ્રમાણિકતાના કેસો માટે થતો હતો. 1949ની આસપાસ રચાયેલી સ્ટુડન્ટ ઓનર કાઉન્સિલે કેસના ઉલ્લંઘનની દેખરેખ રાખી હતી. આ કાઉન્સિલને છેતરપિંડી દૂર કરવામાં વિદ્યાર્થીઓમાં પૂરતી સફળતા મળી હતી કે 1957માં બી. વાય. યુ. ના પ્રમુખ અર્નેસ્ટ એલ. વિલ્કિન્સને અન્ય શાળા ધોરણોને સમાવવા માટે ઓનર કોડનું વિસ્તરણ કરવાનું સૂચન કર્યું હતું. આ 1960 ના દાયકા દરમિયાન વિસ્તરણ તરફ દોરી ગયું જેણે આજે ઓનર કોડ જે રજૂ કરે છે તેનો મોટો હિસ્સો બનાવ્યોઃ શુદ્ધતા, પહેરવેશ, માવજત, ડ્રગ્સ અને આલ્કોહોલ સંબંધિત નિયમો. યુનિવર્સિટીના ધોરણો પરના ટૂંકા ફકરાને બદલે, અંડરગ્રેજ્યુએટ કેટલોગે 1968 માં ઓનર કોડ નીતિઓના વધુ વિગતવાર સમૂહને છાપવાનું શરૂ કર્યું, જેમાં કોઈ પણ ઉલ્લંઘનનું નિરીક્ષણ કરતી વખતે વિદ્યાર્થીઓને કાર્યવાહી કરવાની જરૂર હોય તેવી કલમ અને પ્રતિબંધિત દવાઓની સૂચિ ("એમ્ફેટેમાઈન્સ, બાર્બિટ્યુરેટ્સ, હેલુસીનોજેનિક દવાઓ, સાયકેડેલિક દવાઓ અને નાર્કોટિક્સ") નો સમાવેશ થાય છે. આ ફેરફાર એટલા માટે આવ્યો કારણ કે વહીવટીતંત્રે અગાઉ સ્ટુડન્ટ રન ઓનર કોડને સંપૂર્ણપણે સંભાળી લીધો હતો અને સ્ટુડન્ટ સેનેટ અને સ્ટુડન્ટ ઓનર કોડ કમિટીને વિખેરી નાખી હતી. 1970ની સૂચિમાં "પહેરવેશના ધોરણોનું" પાલન કરવાની જરૂરિયાત અને પ્રતિબંધિત દવાઓની યાદીમાં ગાંજો અને એલ. એસ. ડી. ઉમેરવાની જરૂરિયાત સાથે સન્માન સંહિતાનું વિસ્તરણ કરવામાં આવ્યું હતું. 1960 ના દાયકામાં, પુરુષો પર લાંબા વાળ કટ્ટરપંથી ચળવળો સાથે સંકળાયેલા બન્યા અને ત્યારબાદ દેશભરના કોલેજ કેમ્પસમાં ઉભરી આવ્યા પછી પુરુષોમાં લાંબી હેરસ્ટાઇલ અંગેના ઘણા નિયમો રજૂ કરવામાં આવ્યા હતા. જો કે, લાંબા વાળ અને દાઢી 1970ના દાયકાના મધ્ય સુધી નિયમોની સંપૂર્ણપણે વિરુદ્ધ ન હતી, 1978ની વાર્ષિક સૂચિ કોઈપણ વિગતવાર પહેરવેશ અને માવજત ધોરણોની સંહિતા ધરાવતી પ્રથમ આવૃત્તિ હતી. 1960ના દાયકામાં મહિલાઓના પહેરવેશ સંબંધિત નિયમોમાં પણ ફેરફારો જોવા મળ્યા હતા, કારણ કે એલ. ડી. એસ. ચર્ચના નેતાઓએ લો-કટ ડ્રેસ અને ટૂંકા સ્કર્ટ સામે નિવેદનો આપ્યા હતા. આ સમય સુધીમાં, મહિલાઓને સ્લેક અને પેન્ટ-સૂટ પહેરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, પરંતુ 1981 સુધી જીન્સ પહેરવાની મંજૂરી નહોતી. ધોરણો સી. ઈ. એસ. સન્માન સંહિતા એલ. ડી. એસ. સિદ્ધાંતો સાથે સુસંગત વાતાવરણ પૂરું પાડવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે માત્ર શૈક્ષણિક વર્તણૂકને જ નહીં પરંતુ કેમ્પસમાં અથવા બહાર રોજિંદા વર્તન તેમજ વિદ્યાર્થીઓ અને ફેકલ્ટીના પહેરવેશ અને માવજત ધોરણોને પણ નિયંત્રિત કરે છે. ઓનર કોડ માટે જરૂરી છેઃ ગેરકાયદેસર ડ્રગ્સ, આલ્કોહોલ, તમાકુ, કોફી અને ચા (એલ. ડી. એસ. વર્ડ ઓફ વિઝ્ડમ દ્વારા પ્રતિબંધિત પદાર્થો) થી દૂર રહેવું અને પ્રામાણિકપણે ઓનર કોડને પવિત્ર અને સદ્ગુણી જીવન જીવવા માટે તેમની પ્રતિબદ્ધતામાં અન્ય લોકોને પ્રોત્સાહિત કરવુંઃ યોગ્ય લિંગ-વિશિષ્ટ વર્તન (કોઈ જાતીય સતામણી નહીં) અશ્લીલ અથવા અશ્લીલ સામગ્રી સાથે કોઈ સંડોવણી નહીં કોઈ અયોગ્ય જાતીય પ્રવૃત્તિ નહીં (કોઈ લગ્ન પહેલાની અથવા લગ્નેત્તર જાતીય સંબંધ નહીં) કોઈ સમલૈંગિક વર્તન નહીં કાયદાનું પાલન સ્થાનિક મંડળના નેતા દ્વારા સાંપ્રદાયિક સમર્થન જાળવવું અથવા બિન-સાંપ્રદાયિક બાયુ પાદરી અન્ય લોકો માટે સ્વચ્છ ભાષા (અપવિત્રતા નહીં) "રહેણાંક જીવન ધોરણો" (વિરુદ્ધ જાતિના સભ્યો માટે મુલાકાતના કલાકો) ને અનુસરીને સ્કર્ટ ઘૂંટણ સુધી પહોંચવું જોઈએ અને શર્ટ સ્લીવલેસ ન હોઈ શકે. ફોર્મ-ફિટિંગ, સ્ટ્રેપલેસ અને ખુલ્લા કપડાં યોગ્ય નથી. પુરૂષ વિદ્યાર્થીઓ દાઢી અથવા બકરા ન પહેરી શકે; વાળની લંબાઈ કાનની ઉપર હોવી જોઈએ; અને સાઇડબર્ન કાનના ભાગની નીચે ન હોવી જોઈએ. વિદ્યાર્થીઓને કેમ્પસમાં બંદૂકો રાખવા પર પ્રતિબંધ છે. દેખાવ પર ચોક્કસ વધારાના પ્રતિબંધોનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે, જેમાં મહિલાઓ માટે મુંડન કરેલા માથા પર પ્રતિબંધ, પુરુષો માટે વાદળી વાળ, લાંબા નખ અથવા આઈશેડો અને મહિલાઓ માટે એક જોડી ઉપરાંત કોઈપણ વેધન સહિત "આત્યંતિક ફેશન" માનવામાં આવે છે. સમલૈંગિકતા પરની નીતિઓ સમલૈંગિક વિદ્યાર્થીઓ પર પ્રતિબંધ 1960ના દાયકા પહેલા બી. વાય. યુ. વહીવટીતંત્ર દ્વારા સમલૈંગિકતાનો બહુ ઓછો સ્પષ્ટ ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો હતો, પરંતુ 1962 સુધીમાં સમલૈંગિક વિદ્યાર્થીઓ પર પ્રતિબંધ લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો. 12 સપ્ટેમ્બર 1962ના રોજ એપોસ્ટલ્સ સ્પેન્સર ડબ્લ્યુ. કિમબોલ અને માર્ક ઇ. પીટરસન અને બીવાયયુના પ્રમુખ અર્નેસ્ટ એલ. વિલ્કિન્સન યુનિવર્સિટીની નીતિ પર સંમત થયા હતા કે "કોઈને પણ વિદ્યાર્થી તરીકે દાખલ કરવામાં આવશે નહીં. જેની પાસે આપણી પાસે વિશ્વાસપાત્ર પુરાવા છે તે સમલૈંગિક છે". તેઓ સામાન્ય ચર્ચ વહીવટીતંત્ર અને બીવાયયુ વહીવટીતંત્ર વચ્ચે સમલૈંગિક સભ્યોના વ્યક્તિગત કેસો વિશેની માહિતી શેર કરવા સંમત થયા હતા. 1965માં વિલ્કિન્સનના બી. વાય. યુ. ના સંબોધનમાં આ નીતિનો પુનરોચ્ચાર કરવામાં આવ્યો હતો જ્યારે તેમણે કહ્યું હતું કે "અમે આ કેમ્પસમાં કોઈ પણ હોમોસેક્સ્યુઅલને પ્રવેશ આપવાનો ઇરાદો ધરાવતા નથી. [હું] જો તમારામાંથી કોઈની પણ આ વૃત્તિ હોય અને તેણે તેને સંપૂર્ણપણે છોડી ન હોય, તો શું હું સૂચવી શકું કે તમે તરત જ યુનિવર્સિટી છોડી દો. અમે નથી ઇચ્છતા કે આ પરિસરમાં અન્ય લોકો તમારી હાજરીથી દૂષિત થાય. " ઓનર કોડના 1967 ના સંસ્કરણમાં જણાવવામાં આવ્યું હતું કે "કોઈપણ પ્રકારના કૃત્રિમ જન્મ નિયંત્રણ" ને મંજૂરી ન આપવાની સાથે "સમલૈંગિકતા સહન કરવામાં આવશે નહીં". એક દાયકા પછી વિલ્કિન્સનના અનુગામી ડેલિન એચ. ઓક્સ દ્વારા 19 એપ્રિલ 1973ની ટ્રસ્ટી મંડળની બેઠકમાં કોઈપણ હોમોસેક્સ્યુઅલ લક્ષી વિદ્યાર્થીઓ પરના પ્રતિબંધને હળવો કરવામાં આવ્યો હતો. ત્યાં એવું નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું કે બીવાયયુ એવા વિદ્યાર્થીઓને મંજૂરી આપશે જેમણે સમલૈંગિક કૃત્યો માટે "પસ્તાવો" કર્યો હતો અને તેમને "લાંબા સમય માટે" છોડી દીધા હતા. વધુમાં તેઓ વિદ્યાર્થીઓને "અનિયમિત જાતીય વર્તણૂકના દોષિત" (વ્યભિચાર અથવા વ્યભિચાર સમકક્ષ સહિત નહીં) કે જેઓ "પસ્તાવો કરનારા" હતા અને "પુરાવા દર્શાવતા" હતા કે આ કૃત્ય (ઓ) "પુનરાવર્તિત નહીં થાય" જ્યારે હજુ પણ ખુલ્લેઆમ અને સક્રિય હોમોસેક્સ્યુઅલ પર પ્રતિબંધ મૂકતો હતો. 1971 થી 1981 સુધી સ્ટાન્ડર્ડ્સ ઓફિસના ડિરેક્ટરના જણાવ્યા અનુસાર, સ્ટાન્ડર્ડ્સ ઓફિસ (જે હવે ઓનર કોડ ઓફિસ તરીકે ઓળખાય છે) ને જાણ કરવામાં આવેલા તમામ હોમોસેક્સ્યુઅલ બીવાયયુ વિદ્યાર્થીઓને કાં તો હાંકી કાઢવામાં આવ્યા હતા, અથવા, "ઓછા ગંભીર" ગુનાઓ માટે, યુનિવર્સિટીમાં રહેવા માટે ઉપચાર કરાવવો જરૂરી હતો; "ખાસ કિસ્સાઓમાં" આ સારવારમાં "ઇલેક્ટ્રોશોક અને ઉલટી નિવારણ ઉપચાર" નો સમાવેશ થાય છે. એવર્ઝન થેરાપીનો આ કાર્યક્રમ-જે 1950ના દાયકાના અંતથી ઓછામાં ઓછા 1970ના દાયકાના અંત સુધી ફેલાયેલો હતો-બિશપ અને બી. વાય. યુ. વહીવટકર્તાઓ દ્વારા નોંધાયેલા પુરૂષ હોમોસેક્સ્યુઅલ વિદ્યાર્થીઓને વિદ્યુત આંચકા અથવા ઉલટી પ્રેરિત દવાઓ આપીને "ઉપચાર" કરવા માટે સમર્પિત હતો, જ્યારે દર્દીને પુરુષોના "નગ્ન" ચિત્રો દર્શાવતા હતા. હિમાયત અને બહાર આવવા પર પ્રતિબંધ 1990 ના દાયકાના અંતમાં સમલૈંગિક વર્તનનો સંદર્ભ કોડમાં ઉમેરવામાં આવ્યો હતો, અને 2001 માં બીવાયયુ ઓનર કોડ ઓફિસ પર સ્ટુડન્ટ્સ લેન ફિશરના એસોસિયેટ ડીને જણાવ્યું હતું કે બીવાયયુના વિદ્યાર્થી માટે સામગ્રી પ્રકાશિત કરીને અથવા જાહેર પ્રદર્શનોમાં ભાગ લઈને તેમજ કોઈપણ જાહેર રીતે સમલૈંગિક પસંદગીની જાહેરાત કરીને [સમલૈંગિક] જીવનશૈલીની હિમાયત કરવી અયોગ્ય છે. તેમણે શિસ્તનો સામનો કરી રહેલા સમલૈંગિક વિદ્યાર્થીઓને સમલૈંગિક "ડેટિંગ, હાથ પકડવા, ચુંબન, રોમેન્ટિક સ્પર્શ, સ્નાન, ક્લબ, વગેરે, તેમજ સમલૈંગિક પુરુષો સાથે નિયમિત જોડાણ" થી દૂર રહેવાની પણ જરૂર હતી. વર્તમાન નીતિઓ 2007માં, બી. વાય. યુ. એ સન્માન સંહિતામાં ફેરફાર કર્યો હતો, જેમાં એવું લખવામાં આવ્યું હતું કે કોઈની જાતીય વૃત્તિ દર્શાવવી એ સન્માન સંહિતાનો મુદ્દો નથી, જ્યારે આ શબ્દસમૂહને દૂર કરવામાં આવ્યો હતો કે "કોઈપણ વર્તણૂકો કે જે સમલૈંગિક વર્તણૂકને સૂચવે છે, જેમાં જાતીય પ્રકૃતિ ન હોય તે સહિત, અયોગ્ય છે અને સન્માન સંહિતાનું ઉલ્લંઘન કરે છે". આ ફેરફાર એલજીબીટીક્યુ અધિકારો અથવા રોમેન્ટિક સંબંધોની હિમાયત અંગેની નીતિને પણ સ્પષ્ટ કરે છે. ગે અને લેસ્બિયન વિદ્યાર્થીઓ સહિત કેટલાક વિદ્યાર્થીઓએ વિચાર્યું કે અગાઉના શબ્દો ગૂંચવણભર્યા અને અસ્પષ્ટ હતા. જ્યારે હોમોસેક્સ્યુઅલ અને હેટેરોસેક્સ્યુઅલ બંનેએ ચર્ચના પવિત્રતાના કાયદાનું પાલન કરવું આવશ્યક છે (એટલે કે. લગ્નની બહાર કોઈ જાતીય સંબંધો નથી, અને કોઈ પોર્નોગ્રાફી નથી), ઓનર કોડ વધુમાં તમામ પ્રકારની શારીરિક આત્મીયતાને પ્રતિબંધિત કરે છે જે સમલૈંગિક લાગણીઓને અભિવ્યક્તિ આપે છે (એટલે કે. ડેટિંગ, ચુંબન). વિષમલિંગી લાગણીઓ વ્યક્ત કરવા સામે કોઈ સમાન પ્રતિબંધ નથી. વિદ્યાર્થીઓ માટે ઉપલબ્ધ શાળાની આચાર સંહિતાની ભાષામાં સમલૈંગિકતાનો પ્રથમ સ્પષ્ટ ઉલ્લેખ 2009ના અંત સુધી નોંધવામાં આવ્યો ન હતો. આ સંસ્કરણ અને 2010 ની આવૃત્તિઓ બંનેમાં હોમોસેક્સ્યુઅલ હિમાયત પર પ્રતિબંધ મૂકવાની કલમ હતી, જેને "અન્ય લોકોને હોમોસેક્સ્યુઅલ વર્તણૂકમાં જોડાવા માટે પ્રભાવિત કરવા અથવા હોમોસેક્સ્યુઅલ સંબંધોને નૈતિક રીતે સ્વીકાર્ય તરીકે પ્રોત્સાહન આપવા" તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવી હતી. 2011 ની શરૂઆતમાં, બીવાયયુએ શાંતિથી હિમાયત પર પ્રતિબંધ મૂકતા કલમને દૂર કરી. ફેબ્રુઆરી 2020 માં, વહીવટીતંત્રે સમલૈંગિક વર્તન પર પ્રતિબંધ મૂકતા સન્માન સંહિતામાંથી બે ફકરા દૂર કર્યા, જેમાં "સમલૈંગિક લાગણીઓને અભિવ્યક્તિ આપતા તમામ પ્રકારની શારીરિક આત્મીયતા" નો સમાવેશ થાય છે. આ પરિવર્તન સાથે તેઓએ "પવિત્ર અને સદ્ગુણી જીવન જીવો" માંથી એક બુલેટ અપડેટ કર્યું અને તેના સ્થાને "પુરુષ અને સ્ત્રી વચ્ચેના લગ્નની બહારના કોઈપણ જાતીય સંબંધોથી દૂર રહેવા સહિત, શુદ્ધ અને સદ્ગુણી જીવન જીવો". 2023 માં, સમલિંગી વર્તન માટે વધારાની સ્પષ્ટતા સાથે તેને ફરીથી અપડેટ કરવામાં આવ્યું હતું "એક પુરુષ અને સ્ત્રી વચ્ચેના લગ્નની બહારના જાતીય સંબંધોથી દૂર રહેવા સહિત, શુદ્ધ અને સદ્ગુણી જીવન જીવો. શુદ્ધ અને સદ્ગુણી જીવન જીવવામાં સમલિંગી રોમેન્ટિક વર્તનથી દૂર રહેવાનો પણ સમાવેશ થાય છે. એન્ફોર્સમેન્ટ ઓનર કોડ નીતિઓ અને સિદ્ધાંતોને બીવાયયુએસએ, કેમ્પસ સ્ટુડન્ટ એસોસિએશન અને ઓનર કોડ ઓફિસ દ્વારા પ્રોત્સાહન આપવામાં આવે છે. આ કાર્યાલય તમામ આરોપો અને ઉલ્લંઘનોનું સંચાલન કરે છે અને બીવાયયુ વોર્ડના બિશપો સાથે મળીને કામ કરે છે. જો વિદ્યાર્થીના બિશપ કથિત ઉલ્લંઘનને સમર્થન આપવા માટે સક્ષમ હોવાનું માનવામાં આવે છે, તો આરોપી વિદ્યાર્થીને તેના અથવા તેણીના સાંપ્રદાયિક ગોપનીયતાના અધિકારોને માફ કરતા કાનૂની ફોર્મ પર સહી કરવાની જરૂર પડી શકે છે, જે શાળાને બિશપ અને કોઈપણ સામગ્રીની સીધી ઍક્સેસની મંજૂરી આપે છે. શાળાના તમામ વિદ્યાર્થીઓ એલ. ડી. એસ. ધોરણોથી પરિચિત નથી, તેથી જે વિદ્યાર્થીઓ પ્રથમ વખત કોડ તોડે છે તેઓ સામાન્ય રીતે માત્ર ચેતવણી અને ધોરણોની સ્પષ્ટતા તરીકે મેઇલ દ્વારા સંપર્ક કરવામાં આવે છે. પછીના ઉલ્લંઘનને કારણે વિદ્યાર્થીને ઓનર કોડ અધિકારી સાથે વાત કરવા માટે ઓફિસમાં બોલાવવામાં આવી શકે છે. ગંભીર અને સતત ઉલ્લંઘનથી હકાલપટ્ટી થઈ શકે છે. ફેકલ્ટી, સ્ટાફ અથવા અન્ય વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા વિદ્યાર્થીઓને ઓનર કોડ ઓફિસના ધ્યાન પર લાવવામાં આવી શકે છે પરંતુ "કોઈ અનામી અહેવાલો પર કાર્યવાહી કરવામાં આવશે નહીં". બીવાયયુ ઇવેન્ટ્સ સ્ટાફ પેટ્રોલિંગ સ્કૂલ ઓનર કોડના ઉલ્લંઘન માટે નૃત્ય કરે છે. કાફેટેરિયા, પુસ્તકાલય, એથ્લેટિક્સ અને બીવાયયુ પરીક્ષણ કેન્દ્રના કર્મચારીઓને વિદ્યાર્થીઓને પહેરવેશ અને માવજત ધોરણોને અનુસરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા કહેવામાં આવે છે, કેટલીકવાર નિયમોનું પાલન ન કરતા વિદ્યાર્થીઓને સેવાનો ઇનકાર કરવામાં આવે છે. 2001માં એવું નોંધવામાં આવ્યું હતું કે બીવાયયુના 2 અથવા 3 ટકાથી ઓછા વિદ્યાર્થીઓને દર વર્ષે ઓનર કોડ ઓફિસમાં મોકલવામાં આવે છે, જોકે દંડાત્મક કાર્યવાહી પર કોઈ ટકાવારી આપવામાં આવી ન હતી. જોકે, 1955ના આંકડા દર્શાવે છે કે 9 વિદ્યાર્થીઓને હાંકી કાઢવામાં આવ્યા હતા, 23ને સસ્પેન્ડ કરવામાં આવ્યા હતા અને 72ને પ્રોબેશન પર મૂકવામાં આવ્યા હતા. દાઢીની મુક્તિ ચહેરાના વાળના પ્રતિબંધોના સંદર્ભમાં, ચહેરાના વાળ પહેરવાની પરવાનગી ત્રણ ચોક્કસ કિસ્સાઓમાં આપી શકાય છેઃ શેવિંગ દ્વારા ત્વચાની સ્થિતિને વધુ ખરાબ કરનારા પુરુષો માટે, થિયેટર પ્રદર્શન માટે અને (જાન્યુઆરી 2015 માં નીતિમાં ફેરફાર થયો ત્યારથી) ધાર્મિક કારણોસર. તબીબી મુક્તિઓના સંદર્ભમાં, વિદ્યાર્થીઓ/ફેકલ્ટીએ બીવાયયુ સ્ટુડન્ટ હેલ્થ સેન્ટરના ડૉક્ટરની મુલાકાત લેવી આવશ્યક છે, જેઓ ઓનર કોડ ઓફિસમાં ભલામણને ફેક્સ કરશે. ત્યારબાદ વિદ્યાર્થી/ફેકલ્ટીએ જરૂરી મુક્તિ કાગળની કાર્યવાહી ભરવા માટે કાર્યાલયની મુલાકાત લેવી જોઈએ. એક નવું બીવાયયુ આઇડી કાર્ડ જારી કરવામાં આવે છે જેમાં "બીઇ" ચિહ્ન અને ચહેરાના વાળ સાથેનો ફોટોગ્રાફ સામેલ છે. થિયેટર મુક્તિઓના સંદર્ભમાં, વિદ્યાર્થીઓ અથવા શિક્ષકોએ ચહેરાના વાળની જરૂરિયાત સમજાવતી થિયેટર અથવા ફિલ્મ કંપની પાસેથી લેખિત પરવાનગી મેળવવી આવશ્યક છે. આવી છૂટ માત્ર ઉત્પાદનના સમયગાળા માટે જ આપવામાં આવે છે. આમ, આવા કિસ્સાઓમાં કામચલાઉ મુક્તિ કાર્ડ જારી કરવામાં આવે છે. ધાર્મિક મુક્તિઓનું સંકલન યુનિવર્સિટીના પાદરી કાર્યાલય દ્વારા કરવામાં આવશે. સાંપ્રદાયિક સમર્થન વિદ્યાર્થીઓએ દર વર્ષે સન્માન સંહિતા, પહેરવેશ અને માવજત ધોરણો, રહેણાંક જીવન માર્ગદર્શિકા અને શૈક્ષણિક પ્રામાણિકતા નીતિ સાથે કરારમાં સહી કરવી જરૂરી છે. વધુમાં તેઓએ તેમના સ્થાનિક ધાર્મિક મંડળના નેતા, અથવા (ધાર્મિક વિદ્યાર્થીઓ અથવા સ્થાનિક મંડળ વિનાના લોકો માટે) બિન-સાંપ્રદાયિક બી. વાય. યુ. પાદરી સાથે વાર્ષિક મુલાકાત લેવી આવશ્યક છે અને બી. વાય. યુ. માં હાજરી આપવા માટે આ સાંપ્રદાયિક સમર્થન જાળવી રાખવું જોઈએ. ભૂતકાળમાં બીવાયયુનો લગભગ 5 ટકા હિસ્સો એલડીએસ નહોતો, પરંતુ તાજેતરના વર્ષોમાં આ આંકડો ઘટીને 1 ટકાની નજીક પહોંચી ગયો છે. પાદરી અથવા ધાર્મિક નેતાને વિદ્યાર્થીની સમજણ અને ચોક્કસ નીતિઓના પાલન વિશે પૂછપરછ કરવાની સૂચના આપવામાં આવે છે. આમાં ચોક્કસ પદાર્થોના સેવન પર પ્રતિબંધ, પોર્નોગ્રાફી જોવી, કોઈપણ લગ્નેતર હેટેરોસેક્સ્યુઅલ "સંબંધો", કોઈપણ સમલૈંગિક વર્તન અને સન્માન સંહિતા, પહેરવેશ અને માવજત ધોરણો, રહેણાંક જીવન માર્ગદર્શિકા અને શૈક્ષણિક પ્રામાણિકતા નીતિનું કેમ્પસમાં અને બહાર પાલન સામેલ છે. એલ. ડી. એસ. ના બિશપ અને શાખા પ્રમુખોને વધુમાં એ ચકાસવા માટે સૂચના આપવામાં આવે છે કે એલ. ડી. એસ. ના વિદ્યાર્થીઓ "યોગ્ય અને સુસંગત ચર્ચ પ્રવૃત્તિ" દર્શાવે છે, "ચર્ચના ધોરણોનું પાલન કરે છે" અને "સંપૂર્ણ ફેલોશિપ" માં છે. પાદરી અથવા ધાર્મિક નેતા કોઈપણ સમયે સમર્થનને રદ કરી શકે છે. ઓનર કોડ સ્ટાફ 2017 સુધીમાં, બીવાયયુના ઓનર કોડના અમલીકરણનું નિર્દેશન સ્પેન્સર હોકિન્સ દ્વારા કરવામાં આવે છે, જે વિદ્યાર્થીઓના વાઇસ ડીન કેસી પીટરસન હેઠળ છે, જે વિદ્યાર્થીઓના ડીન વર્નોન હેપરી હેઠળ છે. વિદ્યાર્થી જીવનની કચેરી ઉપર વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ જેનેટ એસ. શર્મન છે, જે યુનિવર્સિટીના પ્રમુખ કેવિન જે. વોર્થેનને અહેવાલ આપે છે, જે બીવાયયુ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટી હેઠળ છે, જે સામાન્ય અધિકારીઓ અને એલડીએસ ચર્ચના સામાન્ય અધિકારીઓથી બનેલું છે. આવાસ આવાસ વિદ્યાર્થીઓ પાસે સ્થાનિક વિસ્તારમાં રહેતા પરિવારના સભ્યો સાથે કેમ્પસમાં રહેવાનો વિકલ્પ હોય છે, અથવા કેમ્પસની બહારના રહેઠાણમાં રહેવાનો વિકલ્પ હોય છે, જેણે આરોગ્ય અને સલામતી માટે શાળા નિરીક્ષણ પાસ કરવું આવશ્યક છે, તેમજ લિંગ ક્વાર્ટરનું સંતોષકારક વિભાજન અને અન્ય ધોરણોનું પાલન કરવું આવશ્યક છે. અમુક શરતો હેઠળ વિદ્યાર્થીઓ વિશેષ મંજૂરી માટે આવાસ માફી માટે અરજી કરી શકે છે. બાળકો સાથે એકલા માતાપિતા. એકલ વિદ્યાર્થીઓ માતાપિતા સાથે રહે છે. એકલા વિદ્યાર્થીઓ કે જેઓ પ્રોવોથી દૂર વર્ગો લઈ રહ્યા છે. સ્નાતક વિદ્યાર્થીઓ. ઓફ-કેમ્પસ હાઉસિંગ ઓફિસ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવેલી કેટલીક શરતો હેઠળ, ખાસ સંજોગો અથવા મુશ્કેલી ધરાવતા અન્ય વિદ્યાર્થીઓ માટે યુનિવર્સિટીની રહેઠાણની જરૂરિયાતને માફ કરી શકાય છે. આ મંજૂરી એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે તૈયાર કરવામાં આવી છે કે વિદ્યાર્થીઓ સુરક્ષિત વાતાવરણમાં રહે જે યુનિવર્સિટીના ધોરણો સાથે સુસંગત હોય. વિદ્યાર્થીઓને ફક્ત બી. વાય. યુ. દ્વારા મંજૂર થયેલા મકાનોમાં જ રહેવાની મંજૂરી હોવાથી, આ વિસ્તારના મકાનમાલિકો રહેવાસીઓ મેળવવા માટે ધોરણને પૂર્ણ કરવાનું મહત્વપૂર્ણ માને છે. આવાસ ધોરણો ફરજિયાત કરે છે કે બાથરૂમ અને શયનખંડ વિરુદ્ધ જાતિના લોકો માટે મર્યાદિત હોય. વિરોધી જાતિના સભ્યોએ મધરાત સુધીમાં એપાર્ટમેન્ટની બહાર હોવું જરૂરી છે. જો બંદૂકના માલિક મકાનમાલિક અને એપાર્ટમેન્ટના તમામ રહેવાસીઓ બંને પાસેથી લેખિત પરવાનગી મેળવે તો જ ઓફ-કેમ્પસ હાઉસિંગમાં બંદૂકોની મંજૂરી આપવામાં આવે છે. 2003માં, બી. વાય. યુ. એ જાહેરાત કરી હતી કે 2007થી શરૂ કરીને, જો તે પરિસરની અંદર હોય તો જ આવાસને મંજૂરી આપવામાં આવશે. શાળાએ આ ચિંતાને કારણે કર્યું હતું કે તેનું રહેઠાણ જીવનનું કાર્યાલય ખૂબ પાતળું ખેંચાઈ રહ્યું છે અને માંગણીઓ પૂરી કરવામાં અસમર્થ છે. વિદ્યાર્થીઓને ડર હતો કે નવી સીમાઓ એપાર્ટમેન્ટની કિંમતોમાં વધારો કરી શકે છે અને ઉપલબ્ધ આવાસની માત્રામાં ઘટાડો કરી શકે છે. બીવાયયુ અનુસાર, અસર ન્યૂનતમ હશે, કારણ કે 98 ટકા વિદ્યાર્થીઓ પહેલેથી જ નિયુક્ત વિસ્તારમાં રહેતા હતા. નવી માર્ગદર્શિકાને કારણે લગભગ 40 મિલકતોએ બીવાયયુની મંજૂરી ગુમાવી દીધી છે. વિદ્યાર્થીઓ, હિમાયત જૂથો, સ્થાનિક સરકારી સંસ્થાઓ અને રાષ્ટ્રીય પ્રેસ કવરેજની ટીકા સાથે બીવાયયુના સન્માન સંહિતાને લગતા ઘણા વિવાદો થયા છે. જાતીય સામગ્રી ધરાવતી વેબસાઇટ્સ પર બીવાયયુ પ્રતિબંધના ભાગરૂપે, લોકપ્રિય વેબસાઇટ યુટ્યુબને તમામ બીવાયયુ નેટવર્ક પર અવરોધિત કરવામાં આવી હતી. 2007 માં ફોક્સ ન્યુઝે અશ્લીલ સામગ્રી જોવાના કોડના પ્રતિબંધને અનુસરીને બીવાયયુ દ્વારા અશ્લીલ અને યુટ્યુબ સહિતની અન્ય સાઇટ્સને કેમ્પસ ઇન્ટરનેટ કનેક્શન્સથી અવરોધિત કરવા પર પ્રકાશ પાડ્યો હતો. બી. વાય. યુ. એ 2009માં યુટ્યુબ પરનો પ્રતિબંધ હટાવી લીધો હતો અને ફરીથી રાષ્ટ્રવ્યાપી પ્રેસનું ધ્યાન ખેંચ્યું હતું. બી. વાય. યુ. ના પ્રવક્તા કેરી જેનકિન્સના જણાવ્યા અનુસાર, એલ. ડી. એસ. બી. વાય. યુ. ના વિદ્યાર્થીઓ કે જેઓ ચર્ચની રૂઢિચુસ્તતાથી દૂર વિશ્વાસના વિચારોમાં સંક્રમણનો અનુભવ કરે છે તેઓ "બી. વાય. યુ. માં હાજરી આપવા માટે પાત્ર નથી" અને આમ યુનિવર્સિટી દ્વારા તેમને ધાર્મિક સ્વતંત્રતા આપવામાં આવતી નથી. કેમ્પસમાં ઘણા અવિશ્વાસી અને ભૂતપૂર્વ મોર્મોન્સ છે, અને કેટલાકને જાહેરમાં અસંમતિ અથવા શંકા વ્યક્ત કરવા બદલ હાંકી કાઢવામાં આવ્યા છે. 2014 માં, બીવાયયુના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ અને વિદ્યાર્થીઓની બનેલી સંસ્થા ફ્રીબીવાયયુએ બીવાયયુ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝને એલડીએસના વિદ્યાર્થીઓને તેમનો ધર્મ બદલવાની મંજૂરી આપવા માટે ઓનર કોડમાં સુધારો કરવા કહ્યું, ત્યારબાદ કોલેજ અને યુનિવર્સિટીઓ પરના નોર્થવેસ્ટ કમિશન દ્વારા બીવાયયુની માન્યતાને પડકારવામાં આવી. 2015 માં, ધાર્મિક વિદ્વાન ડૉ. માર્ક જુર્જેન્સમેયરે બીવાયયુ કેમ્પસમાં યોજાયેલી ધાર્મિક સ્વતંત્રતા પરિષદનો બહિષ્કાર કર્યો હતો, જે એલડીએસ વિદ્યાર્થીઓને હાંકી કાઢવાની અને તેમની શ્રદ્ધા ગુમાવવાની નીતિનો વિરોધ કરે છે. 2015-2016 માં, અમેરિકન બાર એસોસિએશને એક વિદ્યાર્થીના આરોપોમાંથી ઉદભવેલી ઔપચારિક ફરિયાદોની સમીક્ષા કરી હતી કે સન્માન સંહિતા એસોસિએશનના બિન-ભેદભાવ ધોરણોનું ઉલ્લંઘન કરે છે; વિદ્યાર્થીએ એક પુસ્તક લખ્યું હતું જેમાં તેમના સંશોધન અનુસાર, એલડીએસ ચર્ચના ઉપદેશો સાથે વિરોધાભાસી સમલૈંગિક લગ્ન કેમ ન હતા તે દર્શાવ્યું હતું. અમેરિકન બાર એસોસિએશનની ફરિયાદ દાખલ કર્યાના થોડા સમય પછી, બી. વાય. યુ. એ "અપવાદ માટેની અરજી" કલમ ઉમેર્યું જે સૈદ્ધાંતિક રીતે અગાઉના એલ. ડી. એસ. અરજદારને જો અમુક માપદંડોને પૂર્ણ કરવામાં આવે તો સ્વીકારવામાં સક્ષમ બનાવશે. બળાત્કાર પીડિતોની સારવાર 2014 માં શરૂ થઈ અને 2016 સુધી ચાલુ રહી, ઘણા વિદ્યાર્થીઓએ આરોપ લગાવ્યો છે કે જ્યારે તેઓએ બળાત્કારની જાણ કરી ત્યારે શાળાએ તેમને સન્માન સંહિતાનું ઉલ્લંઘન કરવા બદલ સજા કરી હતી. કેટલાક વિદ્યાર્થીઓ અહેવાલ આપે છે કે, બળાત્કારી દ્વારા પીડિત થયા પછી, તેમને કહેવામાં આવ્યું હતું કે તેઓ તેમના જાતીય હુમલાના સંબંધમાં પ્રકાશમાં આવેલી ભૂતકાળની ક્રિયાઓને કારણે જાતીય પાપ માટે દોષિત છે. આ વાતાવરણ કેટલાક વિદ્યાર્થીઓને પોલીસને સમાન ગુનાઓની જાણ કરવા તૈયાર થવાથી અટકાવી શકે છે, જે પરિસ્થિતિની સ્થાનિક કાયદા અમલીકરણ દ્વારા જાહેરમાં ટીકા કરવામાં આવી છે. પ્રોવો પોલીસ વિભાગના વિક્ટિમ સર્વિસીસ કોઓર્ડિનેટરએ ઓનર કોડમાં માફીની કલમ ઉમેરવાની હાકલ કરી હતી જે બીવાયયુ નીતિઓના ભૂતકાળના ઉલ્લંઘન માટે બળાત્કાર પીડિતોને માફ કરશે. હોલિંગહેડ જણાવે છે કે "જાતીય હુમલાની પીડિતાને જાતીય હુમલાનો ભોગ બનવા બદલ ક્યારેય ઓનર કોડ ઓફિસમાં મોકલવામાં આવશે નહીં. જાતીય હુમલાનો અહેવાલ હંમેશા બીવાયયુ ટાઇટલ IX ઓફિસને મોકલવામાં આવશે-ઓનર કોડ ઓફિસને નહીં. બીવાયયુએ આ પ્રથાની સમીક્ષા શરૂ કરી હતી જે ઓક્ટોબર 2016માં પૂર્ણ થઈ હતી. બીવાયયુએ જાતીય સતામણીના અહેવાલોને કેવી રીતે હેન્ડલ કરશે તેમાં ઘણા ફેરફારોની જાહેરાત કરી હતી, જેમાં જાતીય ગેરવર્તણૂકનો ભોગ બનેલી વ્યક્તિ માટે માફીની કલમ ઉમેરવાનો સમાવેશ થાય છે, અને મોટાભાગના સંજોગોમાં ખાતરી કરવામાં આવે છે કે બચી ગયેલા વ્યક્તિની સંમતિ વિના ટાઇટલ IX ઓફિસ અને ઓનર કોડ ઓફિસ વચ્ચે માહિતી શેર કરવામાં ન આવે. બીવાયયુના 40 ટકાથી વધુ વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા કરવામાં આવેલા સ્પ્રિંગ 2017 બીવાયયુ સર્વેક્ષણ અનુસાર, ગયા વર્ષે બીવાયયુના વિદ્યાર્થીઓ તરીકે 6.5 ટકા મહિલાઓ અને 1.2 ટકા પુરુષોએ અનિચ્છનીય જાતીય સંપર્કનો અનુભવ કર્યો હતો. તેમાંથી, 64 ટકા ઘટનાઓ કોઈ પણ ઔપચારિક સંસ્થાને જાણ કરવામાં આવી ન હતી, જેમાં 21 ટકા લોકોએ ઓનર કોડ શિસ્તના ડરને ટાંકીને અથવા તેમના સાંપ્રદાયિક સમર્થનને જાણ ન કરવાના કારણ તરીકે પૂછપરછ કરવામાં આવી હોવાના કારણે ગુનાની જાણ કરી ન હતી. એલજીબીટીક્યુ નીતિઓ વિદ્યાર્થીઓ, હિમાયત જૂથો, સ્થાનિક સરકારી સંસ્થાઓ અને રાષ્ટ્રીય પ્રેસ કવરેજની ટીકા સાથે 2014 થી બીવાયયુના સન્માન સંહિતાને લગતા વિવાદો વધ્યા છે. વિવિધ એલજીબીટીક્યુ હિમાયત જૂથોએ સન્માન સંહિતાનો વિરોધ કર્યો છે અને તેને સમલૈંગિકતા વિરોધી ગણાવીને તેની ટીકા કરી છે. 2016 ના અંતમાં બીવાયયુને રાષ્ટ્રીય ટીકાનો સામનો કરવો પડ્યો હતો જ્યારે ઘણા લોકોએ એલજીબીટીક્યુ વિદ્યાર્થીઓ માટે તેની ઓનર કોડ નીતિઓને ભેદભાવપૂર્ણ ગણાવી હતી જ્યારે યુનિવર્સિટીને બિગ 12 પરિષદમાં ઉમેરો તરીકે ગણવામાં આવી રહી હતી. પ્રિન્સટન રિવ્યૂએ નિયમિતપણે બીવાયયુને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સૌથી વધુ એલજીબીટીક્યુ-બિન-મૈત્રીપૂર્ણ શાળાઓમાં સ્થાન આપ્યું છે અને કેમ્પસમાં બેઠક ચાલુ રાખવા માટે બિનસત્તાવાર યુનિવર્સિટી ગે-સ્ટ્રેટ એલાયન્સ યુ. એસ. જી. એ. માટે 2012 માં પરવાનગી રદ કર્યા પછી કેમ્પસ હાલમાં કોઈ સત્તાવાર એલજીબીટીક્યુ-વિશિષ્ટ સંસાધનો પ્રદાન કરતું નથી. અન્ય યુનિવર્સિટીઓ માર્ચ 2008માં, સેન એન્ટોનિયો ખાતેની યુનિવર્સિટી ઓફ ટેક્સાસ પર છેતરપિંડી અને સાહિત્યચોરી સંબંધિત બીવાયયુના સન્માન સંહિતાના એક ભાગને ચોરી કરવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો. સધર્ન વર્જિનિયા યુનિવર્સિટી, જે એલ. ડી. એસ. ધોરણોને પણ સમર્થન આપે છે, તે સમાન આચાર સંહિતાનો ઉપયોગ કરે છે. વિદ્યાર્થી એથ્લેટ્સ ધ ઓનર કોડને માર્ચ 2011 માં રાષ્ટ્રીય ધ્યાન ખેંચ્યું હતું જ્યારે યુનિવર્સિટીએ બીવાયયુ બાસ્કેટબોલ ખેલાડી બ્રાન્ડન ડેવિસને સંહિતાનું ઉલ્લંઘન કરવા બદલ ટીમમાંથી બરતરફ કર્યો હતો, અહેવાલ મુજબ લગ્ન પહેલાના સંભોગ દ્વારા, તે જ દિવસે કોલેજ બાસ્કેટબોલ રેન્કિંગ બીવાયયુને #3 ટીમ તરીકે સૂચિબદ્ધ કરતી બહાર આવી હતી. ડેવિસને આગામી શાળા વર્ષમાં યુનિવર્સિટીમાં પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવ્યા હતા, અને બાસ્કેટબોલ ટીમમાં પરત ફર્યા હતા, જ્યાં તેમણે 2013 માં તેમની એથલેટિક પાત્રતા પૂર્ણ કરી હતી. વંશીય પૂર્વગ્રહ સીઇએસ ઓનર કોડની વિવિધ સમયે ટીકા કરવામાં આવી છે, જેમાં બીવાયયુના ભૂતપૂર્વ પ્રશિક્ષક ડેરોન સ્મિથ, બીવાયયુ ફૂટબોલ ખેલાડી માર્કસ વ્હાલેન અને જિનેસિસના પ્રમુખ ડોન હાર્વેલનો સમાવેશ થાય છે. જો કે, ભૂતપૂર્વ બીવાયયુ ફૂટબોલ ખેલાડી અને મૂળ ટોંગન, વાઈ સિકાહેમાએ બીવાયયુમાં સકારાત્મક અનુભવો ધરાવતા વિવિધ વંશીય પશ્ચાદભૂના સંખ્યાબંધ ખેલાડીઓને ટાંકીને જાતિવાદી નહીં તરીકે સન્માન સંહિતાના અમલીકરણનો બચાવ કર્યો છે. ચહેરાના વાળ બી. વાય. યુ. ના વિદ્યાર્થીઓએ 2014માં દાઢી પરના પ્રતિબંધોને હળવા કરવા માટે એક અભિયાનનું નેતૃત્વ કર્યું હતું, પરંતુ ચર્ચ એજ્યુકેશનલ સિસ્ટમ સ્કૂલોમાં તેની વિપરીત અસર થઈ હતીઃ કેટલાક વિદ્યાર્થીઓ કે જેમને અગાઉ દાઢીના અપવાદ આપવામાં આવ્યા હતા તેઓ હવે લાયક ઠર્યા ન હતા, અને ટૂંકા ગાળા માટે એલ. ડી. એસ. બિઝનેસ કોલેજે નોંધાયેલ અપવાદ ધરાવતા વિદ્યાર્થીઓને "દાઢીનું બેજ" પહેરવાની જરૂર હતી, જેને "શરમની બેજ" સાથે સરખાવવામાં આવી હતી. કેટલાક વિદ્યાર્થીઓ તેમના સાથી દાઢી પહેરેલા વિદ્યાર્થીઓને પણ શરમમાં મૂકે છે, જેઓ નોંધાયેલા અપવાદો સાથે પણ છે. આ પણ જુઓ ચર્ચ ઓફ જીસસ ક્રાઇસ્ટ ઓફ લેટર-ડે સેન્ટ્સ સંદર્ભોની સંસ્કૃતિ વધુ વાંચન બાહ્ય લિંક્સ સત્તાવાર સીઇએસ ઓનર કોડ હોમ પેજ બાયુ ઓનર કોડ હોમ પેજ પૂર્ણ બાયુ ઓનર કોડ ટેક્સ્ટ કમ્પ્લીટ બાયુ-ઇદાહો ઓનર કોડ પીડીએફ બાયુ-હવાઈ ઓનર કોડ ટેક્સ્ટ આર્કાઇવ્સ ઓફ બીવાયયુ કેટલોગ પૃષ્ઠો વિદ્યાર્થી વર્તણૂક અને શિસ્ત પર 1901,1910,1920,1930,1940,1950,1960,1970,1980,1990,2000,2001,2002,2003,2004,2005,2006,2007,2008,2009,2010,2011,2013,20142015 બાયુ લાયબ્રેરી કોર્સ કેટલોગ આર્કાઇવ્સ જેમાં ઓનર કોડ બ્રિઘમ યંગ યુનિવર્સિટી કોડ્સ ઓફ કન્ડક્ટ લેટર ડે સેન્ટ કલ્ચર યંગ પીપલ અને યંગ પીપલની જૂની આવૃત્તિઓ છે.