Human Interaction Research Institute
1961-2014 થી, બિનનફાકારક હ્યુમન ઇન્ટરેક્શન રિસર્ચ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ (HIRI) એ બિનનફાકારક સંસ્થાઓ, ભંડોળ આપનારાઓ અને સમુદાયોને વર્તણૂકીય વિજ્ઞાન વ્યૂહરચનાઓનો ઉપયોગ કરીને નવીનતા અને પરિવર્તનના પડકારોને સંભાળવામાં મદદ કરી. આ સંસ્થા લોસ એન્જલસમાં સ્થિત હતી. તેનું કાર્ય સંશોધનથી માંડીને પ્રણાલીઓમાં પરિવર્તન પર તકનીકી સહાય, નવીનતાઓનો પ્રસાર કરવા અથવા અન્ય લોકોને આમ કરવામાં મદદ કરવા સુધી હતું. આ તમામ પ્રવૃત્તિઓમાં પરિવર્તનની જટિલ માનવીય ગતિશીલતા પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો-લોકોને વ્યક્તિગત રીતે પરિવર્તન માટે કેવી રીતે પ્રતિબદ્ધ કરવા અને તેમની સંડોવણી માટે પુરસ્કારની લાગણી કેવી રીતે અનુભવવી, અને પરિવર્તન વિશે લોકોના ભય અને પ્રતિકારને કેવી રીતે દૂર કરવો. પ્રમુખ ડૉ. થોમસ બેકર અને બહુવિષયક નિયામક મંડળના નેતૃત્વ હેઠળ, સંસ્થામાં સામુદાયિક સેવાની પરંપરા હતી, જેમાં કર્મચારીઓના વ્યક્તિગત પ્રયાસો (માનસિક બીમારી પર રાષ્ટ્રીય ગઠબંધન જેવી હિમાયત અને સહાયક સંસ્થાઓ સાથે કામ કરવું) થી લઈને મનોરંજન ઉદ્યોગ કાર્યસ્થળ એડ્સ ટાસ્ક ફોર્સ જેવા સ્વયંસેવક જૂથોનું સંકલન કરવું, હોસ્ટિંગ (કેલિફોર્નિયા સ્ટેટ યુનિવર્સિટી નોર્થ્રિજ સાથે), કાર્યસ્થળમાં એડ્સ પરની પ્રથમ લોસ એન્જલસ પરિષદ (એપ્રિલ 1987) અને બિનનફાકારક ક્ષમતા નિર્માણ પર એપ્રિલ 2003નો કાર્યક્રમ સામેલ હતો. આ પરિયોજનાઓના ઉત્પાદનોને પ્રિન્ટ અને ઇલેક્ટ્રોનિક એમ બંને સ્વરૂપોમાં પ્રસારિત કરવામાં આવ્યા હતા. સંસ્થાના કાર્યને સંઘીય અને રાજ્ય એજન્સીઓ, ફાઉન્ડેશનો અને કોર્પોરેટ ક્ષેત્ર દ્વારા ટેકો આપવામાં આવ્યો હતો. સંસ્થાના કાર્યના મુખ્ય ક્ષેત્રો વિશે જાણવા માટે, અહીં જાઓ અને સંસ્થાના ઘણા પ્રકાશનો ડાઉનલોડ કરવા માટે, HIRI પ્રકાશનો પર જાઓ. સંસ્થાના ઇતિહાસ વિશે વધુ માહિતી માટે, તમે HIRI 30 વર્ષનો અહેવાલ જોઈ શકો છો અથવા HIRI 40 વર્ષનો અહેવાલ જોઈ શકો છો. લોસ એન્જલસમાં શિક્ષણ