John Seddon
જ્હોન સેડન એક બ્રિટિશ વ્યવસાયિક મનોવૈજ્ઞાનિક અને લેખક છે, જે સેવા ઉદ્યોગમાં પરિવર્તનમાં નિષ્ણાત છે. તેઓ 1985માં તેમણે બનાવેલી સલાહકાર કંપની વેનગાર્ડના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર છે અને 'ધ વેનગાર્ડ મેથડ' ના શોધક છે. વેનગાર્ડ હાલમાં અગિયાર દેશોમાં કાર્યરત છે. સેડન બકિંગહામ યુનિવર્સિટી બિઝનેસ સ્કૂલમાં મુલાકાતી પ્રોફેસર છે. સેડોનનું પ્રાધાન્ય વર્તમાન બ્રિટિશ વ્યવસ્થાપનની વિચારસરણી પરના હુમલાઓને પગલે વધ્યું હતું, જેમાં સ્કેલના અર્થતંત્રોમાં માન્યતા, ISO9000 જેવા ગુણવત્તાના ધોરણો અને "ડિલિવરોલોજી", લક્ષ્યાંકોનો ઉપયોગ, નિરીક્ષણ અને સ્થાનિક સેવાઓના કેન્દ્રિત નિયંત્રણ સહિત જાહેર ક્ષેત્રના મોટાભાગના સુધારા સામેલ છે. ધ ડેઇલી ટેલિગ્રાફે તેમને વ્યવસાયિક મનોવિજ્ઞાનની પૃષ્ઠભૂમિ ધરાવતા "અનિચ્છા વ્યવસ્થાપન ગુરુ" તરીકે વર્ણવ્યા હતા. તેઓ લક્ષ્ય-આધારિત વ્યવસ્થાપન અને "પ્રવાહની અર્થવ્યવસ્થાઓ" ને બદલે પ્રમાણના અર્થતંત્રો પર આધારિત નિર્ણયોની ટીકા કરે છે. સેડ્ડોને સાત પુસ્તકો પ્રકાશિત કર્યા છે. તેમના 2008 ના પુસ્તક, સિસ્ટમ થિંકિંગ ઇન ધ પબ્લિક સેક્ટરમાં, તેમણે યુકે સરકારના સુધારણા કાર્યક્રમની ટીકા કરી હતી. તેમણે પ્રણાલીગત વિચારસરણી દ્વારા તેના સ્થાનાંતરની હિમાયત કરી હતી. તેમનું પુસ્તક ધ વ્હાઇટહોલ ઇફેક્ટ 5 નવેમ્બર 2014ના રોજ પ્રકાશિત થયું હતું. તેમાં તેઓ જાહેર ક્ષેત્રના સુધારામાં સરકાર માટે વધુ ઉત્પાદક ભૂમિકાને સ્પષ્ટ કરે છે. તેમનું તાજેતરનું પુસ્તક, બિયોન્ડ કમાન્ડ એન્ડ કંટ્રોલ 30 સપ્ટેમ્બર 2019ના રોજ પ્રકાશિત થયું હતું અને આદેશ અને નિયંત્રણ વ્યવસ્થાપનમાં રહેલી અંતર્ગત ભૂલોનો પર્દાફાશ કરવાનું વચન આપ્યું હતું. સેડોનને ઓક્ટોબર 2010માં 'રિઇન્વેન્ટિંગ લીડરશિપ' માટે પ્રથમ મેનેજમેન્ટ ઇનોવેશન પુરસ્કાર મળ્યો હતો. એકેડેમિયા જ્હોન સેડને 1974માં વેલ્સ યુનિવર્સિટી સાથે મનોવિજ્ઞાનમાં બીએસસી (ઓનર્સ) મેળવ્યું હતું અને 1977માં લંડન યુનિવર્સિટીમાંથી વ્યવસાયિક મનોવિજ્ઞાનમાં એમએસસી સાથે સ્નાતક થયા હતા. સ્થાનિક સરકારી વ્યવસ્થાપન વિશે ચર્ચા નિરીક્ષણ શાસનની હાનિકારક અસરો પર એક અભિપ્રાય લેખને કારણે સ્થાનિક સરકારી ક્રોનિકલ (એલ. જી. સી.) વેબસાઇટ પર ઓડિટ કમિશનમાં કોમ્યુનિકેશન્સ એન્ડ રિપોર્ટિંગના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર ડેવિડ વૉકર સાથે ચર્ચા થઈ. આ ચર્ચાને ધ ટાઈમ્સ સહિત અખબારોમાં પણ આવરી લેવામાં આવી હતી, જેણે તેને 31 જુલાઈ 2009ના રોજ પ્રકાશિત કરી હતી. ઝુંબેશ સેડોનએ 31 જાન્યુઆરી, 2011ના રોજ એક ખુલ્લો પત્ર લખીને આર. ટી. માટે હાકલ કરી હતી. કલ્યાણ સુધારા માટે જવાબદાર મંત્રીઓ, માનનીય ઇયાન ડંકન સ્મિથ અને લોર્ડ ફ્રોઈડ, "સિંગલ યુનિવર્સલ ક્રેડિટ સાથે સંકળાયેલા પુનર્ગઠનના વર્તમાન કાર્યક્રમને રોકવા અને વધુ સારા માર્ગ પર આગળ વધવા". પત્રમાં તેઓ કહે છે, "આ અભિયાન સિંગલ યુનિવર્સલ ક્રેડિટની વિભાવના વિશે નથી. તે તેની ડિલિવરીની ડિઝાઇન અને અમલીકરણ વિશે છે ". તેઓ કહે છે કે નવી સિંગલ યુનિવર્સલ ક્રેડિટની ઓનલાઇન અને કોલ સેન્ટર ડિલિવરી માટેની દરખાસ્તોમાં નબળાઈ એ "મોટા પાયે અર્થતંત્રમાં સતત નિર્વિવાદ વિશ્વાસ" છે. આ અભિયાનના ભાગરૂપે 18 ઓગસ્ટ 2011ના રોજ સરકારી ઇ-પિટિશન સાઇટ પર એક અરજી શરૂ કરવામાં આવી હતી. આ અરજીમાં ઇયાન ડંકન સ્મિથને યુનિવર્સલ ક્રેડિટની કેન્દ્રીકૃત આઇટી-પ્રભુત્વ ધરાવતી સર્વિસ ડિઝાઇન પર પુનર્વિચાર કરવાની માંગ કરવામાં આવી છે. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ એચ. એમ. સંસદની જાહેર વહીવટ સમિતિને જાન્યુઆરી 2003માં પ્રોફેસર જ્હોન સેડન દ્વારા રજૂ કરાયેલ મેમોરેન્ડમ, હાઉસ ઓફ કોમન્સ વર્ક એન્ડ પેન્શન સિલેક્ટ કમિટીને યુનિવર્સલ ક્રેડિટ ઇમ્પ્લિમેન્ટેશન પર વેનગાર્ડ કન્સલ્ટિંગ દ્વારા સપ્ટેમ્બર 2012માં રજૂ કરાયેલ લેખિત પુરાવા જીવંત લોકો બ્રિટિશ મનોવૈજ્ઞાનિકો લંડન યુનિવર્સિટીના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ વર્ષ જન્મ ગુમ (જીવંત લોકો)