Institute for Women's Policy Research
ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર વિમેન્સ પોલિસી રિસર્ચ (આઇડબલ્યુપીઆર) વોશિંગ્ટન, ડી. સી. માં સ્થિત એક બિન-નફાકારક સંશોધન સંસ્થા છે. હેઇડી હાર્ટમેન દ્વારા 1987 માં સ્થપાયેલ, આઇડબલ્યુપીઆર સામાજિક અને સરકારી નીતિઓ લિંગ સમાનતાને કેવી રીતે અવરોધે છે તેની જાહેર સમજણ વધારવા માટે કામ કરે છે. બિન-નફાકારક શિક્ષણ, કામ, ગરીબી, આરોગ્ય અને અન્ય પ્રસંગોચિત ક્ષેત્રોમાં લિંગ અંતરને લગતા નીતિ સંશોધન પ્રકાશિત કરે છે. ઇતિહાસ આઇડબલ્યુપીઆરની સ્થાપના 1987માં નારીવાદી અને મેકઆર્થર ફેલોશિપ એવોર્ડ મેળવનાર હેઇડી હાર્ટમેન દ્વારા કરવામાં આવી હતી. આઇડબલ્યુપીઆર મહિલા નીતિમાં માત્રાત્મક સંશોધન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરનારી પ્રથમ થિંક-ટેન્ક હતી. 1996થી આ સંસ્થા દર બે વર્ષે 'સ્ટેટ્સ ઓફ વિમેન ઇન ધ સ્ટેટ્સ "પ્રકાશિત કરે છે. સંશોધન ક્ષેત્રો અને તારણો આઇડબલ્યુપીઆર ફેડરલ અને રાજ્ય ડેટા સ્રોતોનો ઉપયોગ કરીને વિશ્લેષણના કેન્દ્રિય બિંદુ તરીકે મહિલાઓ સાથે અહેવાલો, તથ્યપત્રકો અને સંક્ષિપ્ત કાગળો પ્રકાશિત કરે છે. આ દસ્તાવેજો લૈંગિક સમાનતા અને સામાજિક ગતિશીલતા, આવક સુરક્ષા, શિક્ષણ, રોજગાર અને સામાજિક મુદ્દાઓ પર તેની અસરો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. પગારની અસમાનતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું એ આઇડબલ્યુપીઆરનો મુખ્ય પ્રયાસ છે. તેઓ એવા અહેવાલો પ્રકાશિત કરે છે જે દર્શાવે છે કે લગભગ દરેક વ્યવસાયમાં મહિલાઓ પુરુષો કરતાં ઓછી કમાણી કરે છે, શિક્ષણ જેવા ક્ષેત્રોમાં પણ મહિલાઓ પ્રભુત્વ ધરાવે છે. આઇડબલ્યુપીઆરએ ઓળખી કાઢ્યું હતું કે સહકાર્યકરો સાથે પગાર અંગે ચર્ચા કરવા પરના પ્રતિબંધો લિંગ પગાર તફાવતમાં ફાળો આપે છે. ગરીબી અને આરોગ્ય પરિણામો આઇડબલ્યુપીઆરએ 2016 થી લૈંગિક અસમાનતા અને આર્થિક સુરક્ષા અને આરોગ્ય પરિણામો પર તેમની અસર અંગે સંશોધન હાથ ધર્યું છે, જે નક્કી કરે છે કે મહિલાઓ ગરીબીનો સામનો કરે છે અને પુરુષો કરતાં વધુ ગંભીર ગરીબીનો અનુભવ કરે છે. વર્કફોર્સ પાર્ટિસિપેશન એ 2019 આઇડબલ્યુપીઆરએ માર્ચ ઓફ ડાઇમ્સ સેન્ટર ફોર સોશિયલ સાયન્સ રિસર્ચ દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલા અભ્યાસ પર એક અહેવાલ બહાર પાડ્યો. બાળક થયા પછી મહિલા કાર્યબળની ભાગીદારી સંબંધિત પરિબળોની તપાસ કરનાર અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે લગભગ 30 ટકા મહિલાઓ બાળજન્મ અથવા દત્તક લીધા પછીના વર્ષમાં તેમની નોકરી છોડી દે છે, જેમાં 20 ટકા મહિલાઓ દસ વર્ષમાં કામ પર પરત નથી આવતી. અભ્યાસમાં દર્શાવવામાં આવ્યું છે કે પેઇડ ફેમિલી લીવે શ્રમ બજારમાંથી મહિલાઓની નિવૃત્તિમાં 20 ટકાનો ઘટાડો કર્યો છે. આઇડબલ્યુપીઆરએ શોધ માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ પેટન્ટમાં લિંગ અસમાનતાની પણ તપાસ કરી છે, જેમાં જાણવા મળ્યું છે કે 1977 અને 2010 વચ્ચે દાખલ કરવામાં આવેલી પેટન્ટમાંથી માત્ર 7.7% પેટન્ટ પ્રાથમિક તપાસકર્તા તરીકે એક મહિલાની યાદી આપે છે. સામાજિક સ્થિતિ આઇડબલ્યુપીઆરએ સૌપ્રથમ 1996માં મહિલાઓની નાણાકીય, રાજકીય અને પ્રજનન સ્વાયત્તતા માટે સામાજિક સૂચકાંકો પ્રકાશિત કર્યા હતા, જેનો ઉપયોગ રાજ્યના અહેવાલોમાં મહિલાઓની સ્થિતિ માટે સૂચકાંકો તરીકે થાય છે. આ આઇડબલ્યુપીઆર સૂચકાંકોનો ઉપયોગ અન્ય સંશોધકો દ્વારા મહિલાઓની સ્થિતિ અને મહિલાઓના સ્વાસ્થ્ય પરિણામો જેવી અન્ય લાક્ષણિકતાઓ વચ્ચેના સહસંબંધ શોધવા માટે કરવામાં આવ્યો છે. કામ અને પરિવારના પરિમાણોમાં સમાનતાને માપવા માટે 2020માં આઇડબલ્યુપીઆર દ્વારા નવા સૂચકાંકો બહાર પાડવામાં આવ્યા હતા. આમાં ચૂકવણી રજા, બાળ સંભાળ અને માતાપિતાની શ્રમ દળની ભાગીદારીનો સમાવેશ થાય છે. રાજકીય ભાગીદારી આઇડબલ્યુપીઆર દ્વારા વિકસાવવામાં આવેલા સામાજિક સૂચક ક્ષેત્રોમાંથી એક રાજકીય ભાગીદારી છે, જેના માટે તેમણે રાજકીય ભાગીદારીનો સંયુક્ત સૂચકાંક વિકસાવ્યો છે. આ સૂચકાંક ચૂંટાયેલા કાર્યાલયમાં (રાજ્ય અને રાષ્ટ્રીય સ્તરે) મહિલાઓનું પ્રતિનિધિત્વ, મતદાર નોંધણી અને મતદાર મતદાનને માપે છે. આમાંના દરેક પાસામાં ભાગીદારી અથવા પ્રભાવના સ્તરના આધારે ભારિત બિંદુઓ સાથે કેટલાક ઘટક સૂચકાંકોનો સમાવેશ થાય છે (ઉદાહરણ તરીકે, રાજ્યના ધારાસભ્યોને યુએસ પ્રતિનિધિઓ કરતાં ઓછું વજન આપવામાં આવે છે). રાજકીય ભાગીદારી સૂચકાંકમાં સંસ્થાકીય સંસાધનો સાથે સંબંધિત માર્કર્સનો પણ સમાવેશ થાય છે. સંસ્થાકીય સંસાધન મેટ્રિકનું ઉદાહરણ કાયદાકીય કૉકસમાં બેઠેલી મહિલાઓની સંખ્યા છે. પેરેન્ટિંગ સ્ટુડન્ટ્સ એન્ડ હાયર એજ્યુકેશન 2018 માં, આઇડબલ્યુપીઆરએ 147 યુ. એસ. કોલેજો અને યુનિવર્સિટીઓમાં વિદ્યાર્થીઓના માતાપિતાનું રાષ્ટ્રીય સર્વેક્ષણ કરવા માટે બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ જનરેશન હોપ, Chegg.org, અને હોપ સેન્ટર ફોર કોલેજ, કોમ્યુનિટી એન્ડ જસ્ટિસ સાથે ભાગીદારી કરી હતી. સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે ઉચ્ચ શિક્ષણમાં પ્રવેશ મેળવનારા તમામ વાલીપણા વિદ્યાર્થીઓમાંથી 20 ટકા વિદ્યાર્થીઓ કેમ્પસમાં અણગમતી લાગણી અનુભવે છે, જેમાં અશ્વેત અને હિસ્પેનિક/લેટિનો વિદ્યાર્થીઓની ટકાવારી વધારે છે. અહેવાલમાં સંસ્થાકીય નીતિઓ, વિદ્યાર્થી સેવાઓ અને પરિસરની લાક્ષણિકતાઓ ઓળખી કાઢવામાં આવી છે જે આ અલગતાની ભાવનામાં ફાળો આપે છે. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ સ્ટેટ્સમાં મહિલાઓની સ્થિતિ (આઇડબલ્યુપીઆર પ્રકાશન) બાહ્ય કડીઓ આઇડબલ્યુપીઆર વેબસાઇટ વોશિંગ્ટન, ડી. સી. માં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ રિસર્ચ ઇન્સ્ટિટ્યૂટમાં સ્થિત મહિલા સંસ્થાઓ. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં રાજકીય અને આર્થિક વિચારકો વોશિંગ્ટન, ડી. સી. માં સ્થિત વિચારો ધરાવે છે. જાતિ અભ્યાસ સંસ્થાઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સ્થિત બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ