Background and causes of the Malayan Emergency
1948માં, મલાયામાં સામ્યવાદીઓ અને બ્રિટિશ વસાહતી સરકારે ગેરિલા લડાઈના સમયગાળામાં પ્રવેશ કર્યો હતો, જે ઇતિહાસમાં મલાયન કટોકટી તરીકે જાણીતો બન્યો છે. આ નામ જૂન 1948માં વસાહતી વહીવટીતંત્ર દ્વારા પોલીસ અને સૈન્યની સત્તાઓ વધારવા માટે જાહેર કરાયેલી કટોકટી પરથી ઉતરી આવ્યું છે. જુલાઈ 1960માં કટોકટીની સ્થિતિ સત્તાવાર રીતે ઉઠાવી લેવામાં આવી હતી. વ્યાપક સંદર્ભમાં, કટોકટી તરફ દોરી જતી ઘટનાઓમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છેઃ 19મી સદીમાં મલાયા પર બ્રિટિશ વર્ચસ્વની સ્થાપના. વસાહતી ઉદ્યોગ, મુખ્યત્વે ટીન ખાણકામ અને રબરના વાવેતર માટે મજૂરો તરીકે મોટી સંખ્યામાં ચીની અને ભારતીયોની આયાત. 1930ના દાયકામાં મલાયન કોમ્યુનિસ્ટ પાર્ટી (એમ. સી. પી.) ની રચના. બીજા વિશ્વયુદ્ધની શરૂઆતમાં જાપાનીઓ દ્વારા અંગ્રેજોની હાર. ઘણા મલયનો માટે આનાથી બ્રિટિશ સર્વશકિતમાનતાની દંતકથા દૂર થઈ ગઈ. એમ. સી. પી. ની આગેવાની હેઠળની મલયાન પીપલ્સ એન્ટી-જાપાનીઝ આર્મી (એમ. પી. એ. જે. એ.) નો ઉદય તેમના કબજાના સમયગાળા દરમિયાન જાપાનીઓ સામે મુખ્ય પ્રતિકાર હતો. આ લેખ કટોકટીના તાત્કાલિક પૂર્વજો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જેની શરૂઆત ઓગસ્ટ અને સપ્ટેમ્બર 1945માં જાપાનીઓના આત્મસમર્પણ અને બ્રિટિશ પુનઃવસન પછી ટૂંક સમયમાં થઈ હતી. મજૂર સંગઠનો સપ્ટેમ્બરથી ડિસેમ્બર 1945માં, સામાન્ય મજૂર સંગઠનો (જી. એલ. યુ.) નો ઉદય થયો, કેટલીકવાર એમ. સી. પી. ના માર્ગદર્શન સાથે. તેઓએ વેપાર-વિશિષ્ટ સંસ્થાઓને બદલે પ્રાદેશિક સંસ્થાઓ તરીકે પોતાને સંગઠિત કર્યા; આ સભાનપણે વંશીય એકીકરણને પ્રોત્સાહન આપવાના પ્રયાસમાં કરવામાં આવ્યું હતું કારણ કે ચોક્કસ વંશીય જૂથો ચોક્કસ વેપારમાં પ્રભુત્વ ધરાવતા હતા, દા. ત. ; ખાણોમાં ચાઇનીઝ, નાગરિક સેવામાં મલય, ઘણીવાર વાવેતર પર ભારતીય. સંખ્યાબંધ ટૂંકી હડતાળ યોજાઈ હતી, જેમાં સમગ્ર જી. એલ. યુ. નો સમાવેશ થતો ન હતો. તેમની પાસે બહુ ઓછું ભૌતિક પરિણામ હતું પરંતુ તેમણે કાર્ય કરવાની ક્ષમતા દર્શાવી હતી. મજૂર અશાંતિ માટે નોંધપાત્ર આર્થિક આધારો હતા. 1939ના વેતનની સરખામણીમાં 1948માં વાસ્તવિક વેતન યુદ્ધ પહેલાના સ્તરથી લગભગ 3 ગણું ઓછું હતું, પરંતુ જીવનનિર્વાહનો ખર્ચ 4 ગણું વધ્યો હતો, તેથી વાસ્તવિક વેતન લગભગ 3/4 હતું. યુદ્ધ પૂર્વે ચોખાનો સામાન્ય વપરાશ દરરોજ થતો હતો. એપ્રિલ 1946માં સિંગાપોરમાં પુખ્ત પુરુષ માટે ચોખાનું રેશન દર અઠવાડિયે ઘટાડવામાં આવ્યું હતું; ઓગસ્ટના મધ્યમાં તે વધુ ઘટાડીને દર અઠવાડિયે કરવામાં આવ્યું હતું, જ્યાં તે ડિસેમ્બરમાં વધારો થાય ત્યાં સુધી રહ્યું હતું. 1946 માટે સિંગાપોર કોલોનીના વાર્ષિક અહેવાલમાં જણાવવામાં આવ્યું હતું કે મોટાભાગના શિશુઓના મૃત્યુ ચોખાની અછત અને યોગ્ય ખોરાકના અભાવને કારણે થયા હતા. 1947ના અહેવાલમાં કામદાર વર્ગના પરિવારોના સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે તેમાંથી માત્ર 22 ટકા લોકો પાસે તેમના આહારમાં પૂરતી ખાદ્ય ઊર્જા છે અને 30 થી 40 ટકા બાળકો કુપોષણથી પીડાય છે. 1945માં તેના આંતરિક અહેવાલોમાં બ્રિટિશ વહીવટીતંત્રે અશાંતિ પેદા કરવા માટે આવી પરિસ્થિતિઓના વલણને માન્યતા આપી હતી અને જણાવ્યું હતું કે હડતાળ રાજકીય કાર્યક્રમને બદલે આર્થિક પરિસ્થિતિઓથી પ્રેરિત હતી. તેમ છતાં, બ્રિટિશ વહીવટીતંત્ર અશાંતિ પ્રત્યે સહિષ્ણુ નહોતું. ઓક્ટોબર 1945માં ચીની ભાષાના અખબારો શિહ તાઈ જિત પાઓ અને પાઈ મા તાઓ પાઓ બંધ કરવામાં આવ્યા હતા અને તેમના સંપાદકો અને કર્મચારીઓને "આર્થિક શોષણ" શબ્દના ઉપયોગને કારણે રાજદ્રોહ માટે દોષિત ઠેરવવામાં આવ્યા હતા અને જેલમાં ધકેલી દેવામાં આવ્યા હતા. સિંગાપોરમાં 17 ડિસેમ્બરના રોજ 18,000 કામદારોની ટોચની હડતાળ ફાટી નીકળી હતી. તે સમયે, વહીવટીતંત્રના કેટલાક સભ્યોએ એવું વલણ અપનાવવાનું શરૂ કર્યું કે હડતાળ રાજકીય છે, આર્થિક નથી. ઇતિહાસકાર દાઉદ લતીફ દલીલ કરે છે કે અંગ્રેજોને બે કારણોસર આ તબક્કે હડતાળ સામે વધુ સખત પગલાં લેવાથી રોકવામાં આવ્યા હતાઃ એમ. પી. એ. જે. એ. હજુ સુધી વિખેરી નાખવામાં આવ્યું ન હતું, હજુ પણ તેના શસ્ત્રો હતા, અને જો બળવો ઉશ્કેરવામાં આવે તો તે એક પ્રચંડ સમસ્યા ઊભી કરી શકે છે. બીજા વિશ્વયુદ્ધના અંતમાં બદલાયેલા રાજકીય વાતાવરણમાં, દમનકારી અથવા ફાશીવાદી તરીકે જોવામાં આવતી ક્રિયાઓ જાહેર સંબંધોની મોટી સમસ્યાઓનું કારણ બની શકે છે, અથવા બ્રિટનની આંતરરાષ્ટ્રીય છબીને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે જ્યારે તે વૈશ્વિક રાજકીય વફાદારી માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સાથે સ્પર્ધામાં હતી. વિરોધ અને હડતાળ 29 જાન્યુઆરી, 1946ના રોજ શરૂ થઈ, સિંગાપોરની આસપાસ કેન્દ્રિત એક મોટી હડતાળ થઈ. તે મોટે ભાગે એમ. પી. એ. જે. એ. ના સેલેંગોર વિભાગના ભૂતપૂર્વ વડા, સૂન ક્વોંગની 10 સપ્ટેમ્બર 1945ના રોજ જાપાની સહયોગીને સજા કરવા બદલ ધરપકડ અને દોષિત ઠેરવ્યા પછી (બે નિર્દોષ જાહેર થયા પછી) વિરોધમાં હતું, જ્યારે એમ. પી. એ. જે. એ. હજુ પણ દેશના આંશિક નિયંત્રણમાં હતું. 150, 000 થી 200,000 કામદારોએ નોકરી છોડી દીધી; 31મી સિંગાપોર સુધીમાં "સ્થગિત" થઈ ગયું હતું; 3 ફેબ્રુઆરીના રોજ સૂન ક્વોંગને મુક્ત કરવામાં આવ્યો હતો. સિંગાપોરના પતનની ચોથી વર્ષગાંઠ 15 ફેબ્રુઆરી, 1946ના રોજ એક મોટું પ્રદર્શન બોલાવવામાં આવ્યું હતું. આયોજકોએ દાવો કર્યો હતો કે તે સિંગાપોરના બચાવમાં મૃત્યુ પામેલા અથવા તે પછીના ત્રણ અઠવાડિયામાં જાપાનીઓ દ્વારા ફાંસી આપવામાં આવેલા હજારો મલયનોના સ્મારકમાં હતું; પરંતુ સત્તાવાળાઓને લાગ્યું કે તે બ્રિટનની શરમજનક હારની અનિવાર્ય ઉજવણી હતી. તેમણે પ્રદર્શનો પર પ્રતિબંધ મૂક્યો અને 14 ફેબ્રુઆરીના રોજ 24 અગ્રણી કાર્યકર્તાઓની ધરપકડ કરી અને તેમને દેશનિકાલના આદેશો હેઠળ મૂક્યા. 15મીએ પ્રદર્શનકારીઓનો સામનો સૈનિકો દ્વારા કરવામાં આવ્યો હતો, જેમણે સિંગાપોરમાં એકને મારી નાખ્યો હતો અને 17ને ઘાયલ કર્યા હતા અને જોહોરમાં 17ને મારી નાખ્યા હતા. ફેબ્રુઆરીમાં પણ લેબર પાર્ટીએ પાન મલયાન જનરલ લેબર યુનિયન (પીએમજીએલયુ) નામની દેશવ્યાપી સંસ્થાની સ્થાપના કરી હતી. આગામી 12 મહિનામાં સમગ્ર મલાયામાં ટ્રેડ યુનિયનવાદનું ઝડપી વિસ્તરણ થયું હતું, જેમાં માર્ગદર્શક બળ તરીકે પીએમજીએલયુ હતું; એપ્રિલ 1947 સુધીમાં પીએમજીએલયુનું સભ્યપદ 26,3,598 હતું-જે કુલ કાર્યબળના અડધાથી વધુ હતું-અને તેમાં 85 ટકા વ્યક્તિગત ટ્રેડ યુનિયનો સામેલ હતા. આ સમયગાળા દરમિયાન મલાયન કામદારનું વલણ વધુ અડગ બન્યું; ઉદાહરણ તરીકે, "ચીની અને ભારતીય હોસ્પિટલ કામદારોની હડતાળ નોંધવામાં આવી હતી કારણ કે તેઓ હવે 'છોકરો' તરીકે સંબોધવા માંગતા ન હતા. . . . ", અને કામદારોએ શારીરિક સજાઓ પ્રત્યેની તેમની આધીનતાને અસ્વીકાર્ય તરીકે જોવાનું શરૂ કર્યું. ઇતિહાસકાર ટી. એન. હાર્પર આ સમયગાળા વિશે લખે છેઃ કેટલાક ભારતીય મજૂર સંગઠનો પી. એમ. જી. એલ. યુ. સાથે જોડાઈ ગયા હતા, અન્ય ન હતા-ખાસ કરીને પી. પી. નારાયણનના નેગ્રી સેમ્બિલન એસ્ટેટ ઇન્ડિયન વર્કર્સ યુનિયન, જેણે ચીની અને ભારતીય કામદારો વચ્ચેના પગારના તફાવત સામે લડવા માટે એક સાંપ્રદાયિક એકમ રહેવાનું પસંદ કર્યું હતું. આ સમયગાળા દરમિયાન હડતાલની સંખ્યામાં નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળ્યો હતોઃ માર્ચ 1946માં પેનાંગ ખાતે બંદર અને ટીન સ્મેલ્ટર "લકવાગ્રસ્ત" થઈ ગયા હતા; એપ્રિલમાં રેલવે હડતાળ શરૂ થઈ હતી જે ઘણા અઠવાડિયા સુધી ચાલી હતી; દ્વીપકલ્પના સમગ્ર પશ્ચિમ કિનારે ભારતીય વાવેતર મજૂરોમાં હડતાળ પડી હતી; અને સિંગાપોરમાં અશાંતિ ચાલુ રહી હતી. બ્રિટિશ મલાયા સામયિકે સપ્ટેમ્બર 1946માં લખ્યું હતું કે "છેલ્લા સાત અઠવાડિયાથી દર અઠવાડિયે સરેરાશ 27 હડતાલ થઈ છે. . . ". એપ્રિલ 1946 અને માર્ચ 1947ની વચ્ચે, મલાયામાં 713,000 કામદાર દિવસો, અથવા કર્મચારી દીઠ 2, હડતાળમાં ખોવાઈ ગયા હતા, અને સિંગાપોરમાં, 1,173,000 કામદાર દિવસો, કર્મચારી દીઠ દસ, ખોવાઈ ગયા હતા. સરકારે ટ્રેડ યુનિયન પ્રવૃત્તિ પરના કેટલાક કાયદાઓ અને નિયમોમાં ફેરફાર કરીને અને યુદ્ધ પછી સ્થગિત કરવામાં આવેલા અન્યના અમલીકરણને ફરી શરૂ કરીને આ આંદોલનનો સામનો કર્યો હતો. તાજેતરમાં, 1947 ની શરૂઆતમાં, સામાન્ય અતિક્રમણ કાયદાનો ઉપયોગ યુનિયન આયોજકોને વાવેતર પરના કામદારોને સંબોધતા રાખવા માટે કરવામાં આવી રહ્યો હતો. દાખલા તરીકે, માર્ચ 1947ના અંતમાં, ફેડરેશન ઓફ ટ્રેડ યુનિયનના એક અધિકારી જ્યારે ત્યાં કામદારોના એક જૂથ સાથે વાત કરી રહ્યા હતા ત્યારે અતિક્રમણ કરવા બદલ તેની ધરપકડ કરવા માટે એક વિશાળ પોલીસ દળ કેદાહમાં ડબલિન એસ્ટેટમાં આવ્યું હતું. જ્યારે કામદારોએ અધિકારીની સુરક્ષા માટે તેની આસપાસની હરોળ બંધ કરી દીધી ત્યારે પોલીસે ગોળીબાર શરૂ કર્યો, જેમાં એક કામદારનું મોત થયું અને પાંચ ઘાયલ થયા. આ પ્રકારની ઘટનાઓ દર્શાવે છે કે પરિસ્થિતિ પહેલેથી જ કંઈક અંશે ક્રાંતિકારી હતી કારણ કે કામદારો ઓછામાં ઓછા અમુક અંશે, ખાનગી સંપત્તિના અધિકારો પર વિવાદ કરી રહ્યા હતા અને સંસ્થા તેમની સામે ગંભીર પગલાંનો ઉપયોગ કરવા તૈયાર હતી. ખરેખર, 1947ની શરૂઆતમાં કેદાહમાં ભારતીય એસ્ટેટ મજૂરોમાં લગભગ સોવિયેતની રચના જેવું જ કંઈક હોવાનું જણાય છેઃ 3 માર્ચ 1947ના રોજ બેદોંગ એસ્ટેટમાં થયેલી અથડામણમાં 21 મજૂરો ઘાયલ થયા હતા; "હડતાલના નેતાનું થોડા દિવસો પછી પોલીસના હાથે થયેલી ઇજાઓને કારણે મૃત્યુ થયું હતું"; 61ને છ મહિનાની જેલની સજા ફટકારવામાં આવી હતી. 1940ના ટ્રેડ યુનિયન વટહુકમમાં જરૂરી હતું કે મલાયામાં (બ્રિટનથી વિપરીત) સંગઠનોની નોંધણી કરવામાં આવે, જેનો અર્થ એ થયો કે તેમને સરકારી અધિકારીઓ દ્વારા નિરીક્ષણ માટે તેમના પુસ્તકો અને અન્ય પ્રક્રિયાઓ ખોલવી પડી હતી. નોંધણીની જોગવાઈઓ શરૂઆતમાં બીજા વિશ્વયુદ્ધ પછી લાગુ કરવામાં આવી ન હતી, પરંતુ એપ્રિલ 1946માં નાગરિક વહીવટીતંત્ર (મલયાન યુનિયન) એ બ્રિટિશ લશ્કરી વહીવટીતંત્ર (બી. એમ. એ.) પાસેથી સત્તા સંભાળી તે સમયની આસપાસ, ટ્રેડ યુનિયનોને નોંધણી કરાવવાની જરૂર પડે તે માટે પગલાં લેવામાં આવ્યા હતા. નોંધણીના નિયમો કેટલાક અંશે પ્રતિબંધિત હતા; દાખલા તરીકે સરકારી કર્મચારીઓ અને બિન-સરકારી કર્મચારીઓ એક જ સંઘના અથવા તો એકબીજા સાથે જોડાયેલા સંઘોના હોઈ શકતા ન હતા, અને સંઘના ભંડોળનો ઉપયોગ રાજકીય હેતુઓ માટે કરી શકાતો ન હતો. આ નિયમો હેઠળ જી. એલ. યુ. નોંધણી વગરના હતા અને તેથી કાયદેસર રીતે કામ કરી શકતા ન હતા. સિંગાપોર જી. એલ. યુ. (એસ. જી. એલ. યુ.) સિંગાપોરમાં ટ્રેડ યુનિયન એડવાઇઝર એસ. પી. ગેરેટ, જેના દ્વારા તે ફેડરેશન (યુનિયન નહીં) તરીકે પુનર્ગઠન કરી શકે છે અને નોંધણી વગર કાયદેસર રીતે કામ કરી શકે છે. તદનુસાર, એસ. જી. એલ. યુ. ઓગસ્ટ 1946માં સિંગાપોર ફેડરેશન ઑફ ટ્રેડ યુનિયન્સ (એસ. એફ. ટી. યુ.) બન્યું અને (અસ્થાયી રૂપે) કાયદાથી સુરક્ષિત હતું. થોડા સમય પછી (25 ઓગસ્ટ) દ્વીપકલ્પ પર પીએમજીએલયુએ, નિયમોની સમાન અરજીની આશાએ, પોતાને પાન મલયાન ફેડરેશન ઓફ ટ્રેડ યુનિયન્સ (પીએમએફટીયુ) તરીકે પુનઃસંગઠિત કરી. જો કે, મલાયામાં ટ્રેડ યુનિયનના સલાહકાર, જ્હોન બ્રેઝિયર, ગેરેટ કરતાં ઓછા સહાનુભૂતિ ધરાવતા હતા અને તેમણે અને નોંધણી અધિકારી, શ્રી પ્રેન્ટિસે, ચુકાદો આપીને આ પગલાને ઝડપથી નિષ્ફળ બનાવ્યું હતું કે ફેડરેશનના તમામ શાખા સંગઠનો, જેમણે નોંધણી કરાવવાની હતી, તેઓ કોઈ પણ બિન-નોંધાયેલ સંસ્થાના માર્ગદર્શનને સ્વીકારી શકતા નથી, અને તેમના ભંડોળનો એક ભાગ ફેડરેશનને મોકલી શકતા નથી અથવા સહાનુભૂતિ હડતાળ માટે ભંડોળનો ઉપયોગ કરી શકતા નથી. આનાથી પી. એમ. એફ. ટી. યુ. અને તેની આનુષંગિકો કાયદાકીય મુશ્કેલીમાં મુકાઈ ગયા હતા, જોકે તેમની સામે કાર્યવાહી કરવા માટે હજુ સુધી કોઈ પગલાં લેવામાં આવ્યા નથી. ઓક્ટોબર 1947માં મજૂર ચળવળને ગંભીર કાનૂની ફટકો પડ્યો હતો જ્યારે માત્ર હડતાલના કૃત્ય માટે બરતરફ ન કરવાનો અધિકાર, જે કંઈક અંશે રૂઢિગત હતો, જોકે કોઈ પણ રીતે સાર્વત્રિક રીતે સમર્થન આપવામાં આવ્યું ન હતું, તેને સુપ્રીમ કોર્ટના મુખ્ય ન્યાયાધીશ સર હેરોલ્ડ વિલનના ચુકાદા દ્વારા અસરકારક રીતે રદ કરવામાં આવ્યો હતો, જે ત્રણ મહિલા રબર ટેપરના કેસમાં હતા જેઓ હડતાળ માટે તેમની બરતરફીનો વિરોધ કરી રહ્યા હતા. તેમણે ચુકાદો આપ્યો કે હડતાળ એ કરારનો ભંગ હતો અને તેથી ગોળીબારમાં કોઈ કાનૂની અવરોધ નહોતો. મજૂર ચળવળને અન્ય આંચકાઓમાં બે અગ્રણી ભારતીય ટ્રેડ યુનિયનવાદીઓને ધમકી આપવાના આરોપમાં દોષિત ઠેરવવાનો સમાવેશ થાય છે. નવેમ્બર 1947માં પેનાંગ ફેડરેશન ઑફ ટ્રેડ યુનિયન્સના ઉપાધ્યક્ષ અને પેનેંગ હાર્બર લેબર એસોસિએશનના ભારતીય વિભાગના અધ્યક્ષ એસ. અપ્પાદુરાઈ પર એક નોકરીદાતાને બ્લેક લેગનો ઉપયોગ કરવા સામે ચેતવણી આપતા પત્ર લખવા બદલ આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો. તેને દોષી ઠેરવવામાં આવ્યો અને જેલમાં મોકલી દેવામાં આવ્યો. જાન્યુઆરી 1948માં કેદાહ ફેડરેશન ઓફ રબર વર્કર્સ યુનિયન્સના સચિવ કે. વનીવેલ્લુ પર આરોપ મૂકવામાં આવ્યો હતો કે તેમણે નોકરીદાતાને પત્ર લખીને હડતાળ માટે બરતરફ કરાયેલા 14 કામદારોને પુનઃસ્થાપિત કરવા કહ્યું હતું અને સૂચવ્યું હતું કે જો તેઓ આમ નહીં કરે તો બાકીના કામદારો નોકરી છોડી શકે છે. આ માટે વનીવેલ્લુને 18 મહિનાની સખત મજૂરીની સજા ફટકારવામાં આવી હતી. એમ્પ્લોયર એસોસિએશન્સ તે જ સમયે આ માર્ગો અપનાવવામાં આવી રહ્યા હતા, મલાયામાં નોકરીદાતાઓએ, સરકારની મંજૂરી સાથે, વેતન અને અન્ય લાભો માટે મહત્તમ દર નક્કી કરવા માટે પોતાને સંગઠનો, "એમ્પ્લોયર યુનિયનો" માં ગોઠવવાનું શરૂ કર્યું. સભ્યને તેના કર્મચારીઓને તે દર કરતાં વધુ ચૂકવણી કરવાની મંજૂરી નહોતી. આ સંસ્થાઓમાં 1946ના અંતમાં રચાયેલ મલય માઇનિંગ એમ્પ્લોયર્સ એસોસિએશન (એમ. એમ. ઈ. એ.) નો સમાવેશ થાય છે, જેમાં મોટા ચીની અને તમામ યુરોપિયન ખાણ માલિકો, યુનાઇટેડ પ્લાન્ટર્સ એસોસિએશન ઑફ મલાયા (યુ. પી. એ. એમ.) અને સપ્ટેમ્બર 1947માં રચાયેલ મલય પ્લાન્ટિંગ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ એમ્પ્લોયર્સ એસોસિએશન (એમ. પી. આઈ. ઈ. એ.) નો સમાવેશ થાય છે. વ્યવસ્થાપનની એક યુક્તિ કે જે મજૂરને ખાસ કરીને વાંધાજનક લાગી તે હડતાળ દરમિયાન બદલી કામદારો તરીકે જાપાની યુદ્ધ કેદીઓનો ઉપયોગ હતો, જેથી કામદારોને તે જ લોકો મળ્યા જેમણે યુદ્ધ દરમિયાન તેમના પર જુલમ કર્યો હતો. તેનો ઉપયોગ સૌપ્રથમ ઓક્ટોબર 1945માં સિંગાપોર ગોદી હડતાળમાં કરવામાં આવ્યો હતો. તેનો ઉપયોગ બટુ આરંગ કોલસાના ખાણિયાઓની હડતાળમાં પણ કરવામાં આવ્યો હતો. P.O.W.s 1947 સુધી જાપાનને પરત કરવામાં આવ્યા ન હતા, અને મોર્ગન કહે છે કે તેઓ "અંગ્રેજો દ્વારા સતત મજૂરના સ્થાને ઉપયોગમાં લેવાતા હતા". 1946માં સિંગાપોરમાં લગભગ 20,000 જાપાનીઝ P.O.W.s હતા. હાર્પર અને નોનીની બંને નોંધે છે કે વેતન અને શરતોને લઈને નોકરીદાતાઓ સાથે રસ્સાકશીમાં કામદારો પાસે સૌથી અસરકારક સંસાધનો પૈકીનું એક હતું કે તેમાંના ઘણા લોકો વેતન મજૂરના વિકલ્પ તરીકે નાના પાયે ખેતી તરફ વળવાની ક્ષમતા ધરાવતા હતા, સામાન્ય રીતે અર્ધ-પરોક્ષ રીતે "સ્ક્વેટર" તરીકેઃ આમ જો તેમને વસાહતો અથવા ખાણોમાં ખરાબ સોદો મળી રહ્યો હોય, તો તેઓ વધુ સારી શરતો ન આવે ત્યાં સુધી ઘરે જઈ શકે અને ખેતી કરી શકે. અસરકારક રીતે આ નાના પાયાની ખેતી એક "નોકરીદાતા" હતી-વધુ ચોક્કસપણે કહીએ તો "રોજગારીની તક"-જેની સાથે મોટા વસાહતી નોકરીદાતાઓએ સ્પર્ધા કરવી પડતી હતી; તેઓ સ્પર્ધાને દૂર કરવા માંગતા હતા. તેમના માટે એક વિકલ્પ ખુલ્લો હતો કે ખાનગી જમીનમાંથી અતિક્રમણકારોને બહાર કાઢવામાં આવે. હાર્પર અહેવાલ આપે છે કે 1948ની શરૂઆતમાં સ્ક્વેટર બેદખલીની સંખ્યામાં વધારો થયો હતો. કટોકટી દરમિયાન "સ્ક્વેટર પ્રોબ્લેમ" પર ચર્ચા કરવા માટે યોજાયેલી પ્રથમ બેઠક 1948ના મધ્યમાં યુપીએએમ અને મલયાન એસ્ટેટ ઓનર્સ એસોસિએશનના પ્રતિનિધિઓ અને વસાહતી મુખ્ય સચિવ વચ્ચે થઈ હતી. યુપીએએમ પાછલા દોઢ વર્ષથી પોતાની જમીન પર કબજો જમાવનારાઓ સામે પગલાં લેવા માટે સરકાર પર દબાણ કરી રહ્યું હતું. આ બેઠકમાં, તે એક કાનૂની પ્રક્રિયાની માંગ કરી રહી હતી, જેમાં તે દરેક સામે વ્યક્તિગત રીતે કાર્યવાહી કરવાને બદલે જૂથોમાં ઘુસણખોરોને બહાર કાઢી શકે, જે પછી કાયદા હેઠળ જરૂરી હતું. યુદ્ધ પછીના મલાયામાં મજૂર અને મૂડી વચ્ચેનો સંઘર્ષ સામાન્ય રીતે સમાજમાં, ખાસ કરીને ગ્રામીણ વિસ્તારોમાં નોંધપાત્ર હિંસા અને અનિશ્ચિતતાની પૃષ્ઠભૂમિ સામે થયો હતો. શોર્ટે જણાવ્યું છે કે જાપાનીઝ કબજા પછી અંગ્રેજોએ ખરેખર ગ્રામીણ મલાયા પર ક્યારેય નિયંત્રણ મેળવ્યું ન હતું. એમ. સી. પી. એ કેટલાક દૂરના વિસ્તારોમાં મજબૂત હાજરી જાળવી રાખી હતી, જે સરકારે યુદ્ધ પછીના વર્ષોમાં અને કટોકટીમાં કરી હતી. એમ. સી. પી. ઉપરાંત અન્ય જૂથો પણ હતા જેમણે કેટલીક જગ્યાએ સત્તા સંભાળી હતી. ભારતીય થોંડર પેડાઈનો ઉલ્લેખ પહેલેથી જ કરવામાં આવ્યો છે. ઉપરાંત, કુઓમિનટાંગ (કે. એમ. ટી.) ગેરિલાઓએ "હકીકતમાં લેંગગોંગ વિસ્તારમાં ખેડૂતો વચ્ચે સ્થાનિક સરકારની સ્થાપના કરી હતી જ્યાં તેઓ કર વસૂલતા હતા, વિવાદોનું સમાધાન કરતા હતા અને લોકોને સજા પણ આપતા હતા". અન્ય સ્થળોએ ચીની ગુપ્ત મંડળીઓ (દા. ત. ટ્રાયડ) શક્તિશાળી હતી. અને, આ ઉપરાંત, ત્યાં કોઈ રાજકીય હિત ધરાવતા ડાકુઓની ગેંગ હતી જે માત્ર લૂંટમાં રોકાયેલી હતી. શોર્ટ 1947માં બનેલી કેટલીક હિંસક ઘટનાઓનો નમૂનો આપે છેઃ શોર્ટ જણાવે છે કે જાન્યુઆરીથી મે 1948માં આવી હિંસાનો દર વાસ્તવમાં 1947ની સરખામણીએ ઓછો હતો. 1947ની શરૂઆતમાં મજૂર ક્ષેત્ર તરફ ફરી વળતાં, મલાયામાં ટ્રેડ યુનિયન આંદોલન તેની સફળતાના શિખર પર પહોંચી ગયું હતું. તે પછી, હડતાળ પ્રવૃત્તિના પ્રમાણમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થયો હતો અને કામદારોના વેતન અને કામ કરવાની સ્થિતિમાં સુધારાનું વલણ ધીમું પડ્યું હતું અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં તેને ઉલટાવી દેવામાં આવ્યું હતું. અગાઉ વર્ણવેલા કાનૂની પ્રતિબંધો લાદવા અને નોકરીદાતાઓનો વધતો વિરોધ નિઃશંકપણે આ પરિવર્તનના મુખ્ય કારણો હતા. આ કારણોસર, સ્ટેન્સને ઉમેર્યું છે કે દેખીતી રીતે 1947ની શરૂઆતમાં મલાયન ડાબેરીઓના નેતાઓ દ્વારા વેપાર અને સરકારી સંસ્થા માટે વધુ સમાધાનકારી અભિગમ અપનાવવા માટે વ્યૂહાત્મક નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો. ચાલો આપણે આ બાબતોમાં વધુ વિગતવાર જઈએ. માર્ચ 1947ની શરૂઆતમાં હડતાલની પ્રવૃત્તિમાં તીવ્ર ઘટાડો થયો હતો. (કોષ્ટક જુઓ.) મોર્ગનના જણાવ્યા અનુસાર, "નિઃશંકપણે આ મોટાભાગે નોકરીદાતાઓની વધતી ગતિ અને સંગઠિત મજૂર સામે સરકારના આક્રમણનું પરિણામ હતું". જોકે, સ્ટેન્સન ઘોંઘાટ જુએ છે. માર્ચ 1947માં પી. એમ. એફ. ટી. યુ. એ "અનિચ્છાએ" નિર્ણય લીધો હતો કે તેણે નોંધણી કરાવવી પડશે; ઉપરાંત, આગામી ફેડરેશન ઓફ મલાયા માટેના બંધારણની ચર્ચા ચાલી રહી હતી, અને એમ. સી. પી. એ આશા વ્યક્ત કરી હતી કે ડાબેરી-લક્ષી છત્ર સંસ્થા, જેમાં તે સભ્ય છે, ઓલ-મલય કાઉન્સિલ ઓફ જોઇન્ટ એક્શન (એ. એમ. સી. જે. એ.) દ્વારા આ પ્રક્રિયામાં અવાજ ઉઠાવશે; આ વિચારણાઓને કારણે એમ. સી. પી. એ એકપક્ષીય રીતે મજૂર સંઘર્ષમાં "યુદ્ધવિરામ" બોલાવવાનું કારણ બન્યું, જેથી સરકાર પોતાને વધુ સ્વાદિષ્ટ બનાવી શકે. સ્ટેન્સન નોંધે છે કે મલાયામાં કામદારોના દિવસોમાં ઘટાડો થયો હોવા છતાં-1946માં 713,000 ઘટીને 1947માં 512,000 થયો હતો-તે નાટ્યાત્મક લાગતું નથી, પરંતુ પછીના સમયગાળામાં ગુમાવેલા ઘણા દિવસો એમ. સી. પી. ના નિર્દેશ હેઠળ ન હતા, કદાચ 20 ટકા વેતન કાપનો ભોગ બનેલા ચીની ટેપર દ્વારા કરવામાં આવેલી જંગલી હડતાળમાં હતા. સિંગાપોરના આંકડા સ્પષ્ટ ઘટાડો દર્શાવે છે. મજૂર આતંકવાદની સમાપ્તિ માટેનું કારણ ગમે તે હોય, તેનું પરિણામ એ આવ્યું કે 1947માં અને 1948ની શરૂઆતમાં મજૂર સામાન્ય રીતે જમીન ગુમાવી દેતા હતા. ઉપરાંત, પહેલેથી જ વર્ણવ્યા મુજબ, સરકારે શ્રમ પર તેના નિયમનકારી અને કાનૂની હુમલાઓ ચાલુ રાખ્યા હતા. અને-એસિડ ટેસ્ટ-અંતે, એફ. ટી. યુ. એ નોંધણીનો ઇનકાર કર્યો હતો અને એ. એમ. સી. જે. એ. ને બંધારણીય ચર્ચાઓમાંથી બાકાત રાખવામાં આવી હતી. સ્ટેન્સનઃ ફેબ્રુઆરી 1948માં પાન મલયાન રબર વર્કર્સ કાઉન્સિલ અને પાન મલયાન કાઉન્સિલ ઓફ ગવર્નમેન્ટ વર્કર્સની નોંધણી માટેની અરજીઓને રજિસ્ટ્રાર દ્વારા નકારી કાઢવામાં આવી હતી. હડતાળ પ્રવૃત્તિમાં શાંત સમયગાળો કટોકટી જાહેર થયાના થોડા સમય પહેલા અચાનક સમાપ્ત થયો હતો. એપ્રિલ (1948) ની શરૂઆતમાં સિંગાપોરમાં પલાઉ બ્રાની ટીન સ્મેલ્ટરના કામદારો હડતાળ પર ઉતર્યા હતા. બે અઠવાડિયા પછી તે બધાને 24 કલાકની નોટિસ આપવામાં આવી હતી અને તેમનું ઘર છોડવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું. "પોર્ટ સ્વેટેનહામ ખાતે ડોકરની હડતાળને 200 મલય ખેડૂતોને [બદલી કામદારો] તરીકે રોજગારી દ્વારા તોડવામાં આવી હતી. પોલીસની નિર્દયતાના કિસ્સાઓ અવારનવાર બનતા હતા. સિંગાપોરમાં તાઈ થોંગ રબર ફેક્ટરીમાં હડતાળને પોલીસે તોડી પાડી હતીઃ 38 કામદારોને અતિક્રમણ કરવા બદલ 3 મહિનાની સખત કેદ (સખત મજૂરી) આપવામાં આવી હતી. પેરાકના સ્લિમ નદી વિસ્તારમાં હડતાળના પરિણામે સામેલ બે વસાહતોમાંથી 79 લોકોને બહાર કાઢવામાં આવ્યા હતા. ઉત્તર જોહોરના સેગામુટમાં ચાન કાંગ સ્વી એસ્ટેટમાં, "સમગ્ર મજૂર દળને નવા યુરોપિયન વ્યવસ્થાપન દ્વારા બરતરફ કરવામાં આવ્યું હતું. જોકે, કામદારોએ તેમના ક્વાર્ટર છોડવાનો ઇનકાર કર્યો હતો, એસ્ટેટનું સંચાલન સંભાળ્યું હતું અને મેનેજરને હાંકી કાઢ્યા હતા. બાદમાં 100 પોલીસ સાથે પરત ફર્યા, જેમણે મજૂરો સામે લાઠીચાર્જમાં સાતને માર માર્યો અને અન્ય દસને ઘાયલ કર્યા, એક પણ ગોળી ચલાવ્યા વિના અથવા પોતાને કોઈ ઈજા પહોંચાડ્યા વિના. 1 જૂન, 1948ના રોજ, એમ. સી. પી. એ ઔપચારિક રીતે ફેડરેશનમાં સૌથી વધુ પ્રસાર ધરાવતું ચીની ભાષાનું અખબાર મિન શેંગ પો હસ્તગત કર્યું હતું. 9 જૂન, 1948ના રોજ સંપાદક લિઉ યિટ ફેનની રાજદ્રોહના આરોપમાં ધરપકડ કરવામાં આવી હતી. આ આરોપ સેગામુટ ખાતેની હત્યાઓના તેમના પેપરના કવરેજમાંથી ઉદ્ભવ્યો હતો. 30 અથવા 31 મે 1948ના રોજ પેરાકમાં એફ. ટી. યુ. ના નેતા આર. જી. બાલન અને અન્ય ચાર સંઘવાદીઓની ધરપકડ કરવામાં આવી હતી. પી. એમ. એફ. ટી. યુ., એસ. એફ. ટી. યુ. અને રાજ્ય એફ. ટી. યુ. નો અસરકારક રીતે નાશ કરનારા નિયમનકારી ફેરફારો ટ્રેડ યુનિયન વટહુકમમાં સુધારા હતા જે 31 મે 1948ના રોજ ફેડરલ લેજિસ્લેટિવ કાઉન્સિલ દ્વારા પસાર કરવામાં આવ્યા હતા. આ સુધારાઓ પર સૌપ્રથમ નવેમ્બર 1947માં અધિકારીઓ દ્વારા ચર્ચા કરવામાં આવી હતી અને ફેબ્રુઆરી 1948માં શ્રમ સલાહકાર બોર્ડ દ્વારા ડ્રાફ્ટ્સને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. સ્ટેન્સન જણાવે છે કે લેબર એડવાઇઝરી બોર્ડમાંથી માહિતી લીક થવી સામાન્ય હતી અને એમ. સી. પી. "લગભગ ચોક્કસપણે" દરખાસ્તો વિશે જાણતી હોત. આ સુધારા ત્રણ ભાગમાં કરવામાં આવ્યા હતા. પ્રથમમાં નિયત કરવામાં આવ્યું હતું કે ટ્રેડ યુનિયનના અધિકારીને સંબંધિત ઉદ્યોગમાં ઓછામાં ઓછો ત્રણ વર્ષનો અનુભવ હોવો જોઈએ. બીજાએ અમુક ફોજદારી ગુનાઓ (ખાસ કરીને ધમકી અને ગેરવસૂલી, જે સંઘવાદીઓ સામે સામાન્ય આરોપો હતા) માટે દોષિત ઠરેલા કોઈપણ વ્યક્તિને ટ્રેડ યુનિયનનું પદ સંભાળવા પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો. ત્રીજાએ જણાવ્યું હતું કે ફેડરેશનમાં માત્ર એક જ વેપાર અથવા ઉદ્યોગના કામદારોનો સમાવેશ થઈ શકે છે. છેલ્લી જોગવાઈએ સ્પષ્ટપણે પી. એમ. એફ. ટી. યુ. અને એસ. એફ. ટી. યુ. ને દૂર કરી દીધા હતા. પ્રથમ જોગવાઈ સ્ટેન્સન "શિક્ષિત 'બહારના લોકોને' બાકાત રાખવા માટે રચાયેલ એક પગલું" તરીકે વર્ણવે છે. વસાહતી અર્થતંત્રમાં મોટાભાગના કાર્યોની મોસમી અને ક્ષણિક પ્રકૃતિને કારણે પણ તે સમસ્યારૂપ હતું. 13 જૂન 1948ના રોજ પી. એમ. એફ. ટી. યુ. અને રાજ્યના એફ. ટી. યુ. ને તેમની નોંધણીનો ઇનકાર કરવાની સૂચના આપવામાં આવી હતી અને તેમને ગેરકાયદેસર જાહેર કરવામાં આવ્યા હતા. કટોકટીની સ્થિતિ એમ. સી. પી. અને વસાહતી સરકાર દ્વારા લેવામાં આવેલા નિર્ણયો કે જે કટોકટી તરફ દોરી ગયા હતા તેનો વિદ્વાનો દ્વારા અભ્યાસ કરવામાં આવ્યો છે. 16 જૂન, 1948ના રોજ કટોકટીની સ્થિતિની ઘોષણા એ એમ. સી. પી. દ્વારા તેના પર કરવામાં આવેલા કાળજીપૂર્વક આયોજિત અચાનક હુમલાનો સરકાર દ્વારા ઉતાવળમાં પ્રતિસાદ હતો તે ધારણાને સામાન્ય રીતે નકારી કાઢવામાં આવી છે. 16 જૂનને મલાયામાં સરકાર દ્વારા કટ્ટરવાદના વધતા દમનના સાતત્યના એક બિંદુ તરીકે જોઈ શકાય છે, જે 1945ના અંતમાં શરૂ થયું અને "કટોકટી" વર્ષો સુધી વિસ્તર્યું. તેમ છતાં, મે મહિનાના અંતમાં અને જૂન 1948ની શરૂઆતમાં હિંસામાં વધારો થયો હોવાનું જણાય છે (અને, પછી ભલે તે સંબંધિત હોય કે અસંબંધિત, હડતાળમાં વધારો) જેણે સરકારને તે સમયે કરેલા ચોક્કસ પગલાં લેવા માટે પ્રેરિત કરી હશે. જો કે, આ પ્રશ્ન હજુ પણ ખુલ્લો મૂકે છે કે શું, સરકારના મનમાં, હિંસાએ કાર્યવાહીની જરૂરિયાત ઊભી કરી હતી, અથવા શું તેણે થોડા સમયથી વિચારવામાં આવી રહેલા શાસનને લાદવા માટે માત્ર "માનસિક રીતે યોગ્ય ક્ષણ" રજૂ કરી હતી. ઇતિહાસકાર હાર્પર કટોકટીની પૂર્વસંધ્યાએ સરકાર પાસે રહેલી માહિતીનું વર્ણન કરે છેઃ ચોક્કસપણે મલાયન વહીવટીતંત્ર મલાયાની અંદર અને બહારના લોકોના અભિપ્રાય પ્રત્યે સંવેદનશીલ હતું, અને લંડનમાં વસાહતી કાર્યાલયના અભિપ્રાય પ્રત્યે પણ સંવેદનશીલ હતું, જે તે સમયે શ્રમ પ્રધાન મંત્રી તરીકે સેવા આપી રહ્યું હતું. ટૂંકમાં નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયાને દર્શાવવામાં આવી છે જે ખાસ કરીને કટોકટીની સ્થિતિની જાહેરાત તરફ દોરી ગઈ હતી કારણ કે 21 મે 1948ના રોજ વિવિધ સરકારી અધિકારીઓની બેઠકમાં શરૂ થઈ હતી, જેનો જણાવેલો હેતુ "મલાયામાં અસંખ્ય અને તાજેતરના અભિવ્યક્તિઓને ધ્યાનમાં લેવાનો હતો જે વિશ્વના ઘણા ભાગોમાં તેમજ મલાયામાં સામ્યવાદી પ્રચારમાં સામાન્ય વધારો હોવાનું જણાય છે; અને સરકાર વિરોધી પ્રવૃત્તિઓમાં સામેલ સંગઠનો પર હુમલો કરવા અને સરકારની ક્ષમતા પર લોકોનો વિશ્વાસ પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે સરકાર દ્વારા જે પગલાં લેવા જોઈએ તે તેમને ધમકી અને અરાજકતાથી રક્ષણ આપે છે". આ બેઠકમાં તાજેતરની હિંસા અને એમ. સી. પી. વચ્ચેના સંબંધોની શોધ કરવામાં આવી હતી. વિચિત્ર રીતે, શોર્ટ કહેતું નથી કે તેમને કોઈ મળ્યું કે નહીં. આ બેઠકમાં એવો પણ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો હતો કે "કુઆલાલંપુરમાં પી. એમ. એફ. ટી. યુ. ના મુખ્ય મથકો અને દરેક રાજ્યોમાં સંઘો પર એક સાથે દરોડા પાડવા" સહિત વિવિધ પગલાં લેવા જોઈએ અને "તાલીમ કવાયતના ભાગરૂપે દેશના વિવિધ ભાગોમાં મોકલી શકાય તેવા સૈનિકોના નાના જૂથો" દ્વારા મજૂરોનો "વિશ્વાસ" પુનઃસ્થાપિત કરવો જોઈએ. ટૂંકમાં 31 મે, 1948ની વિધાન પરિષદની ચર્ચાનું વર્ણન કરવામાં આવ્યું છે. તેમાં દાતો ઓન સહિત અનેક સભ્યોના અત્યંત સામ્યવાદ વિરોધી ભાષણો હતા. ટૂંકમાં જણાવવામાં આવ્યું છે કે કટોકટીની સ્થિતિ તરફ દોરી જતા અન્ય નિર્ણયો 4 થી 12 જૂન 1948 ની વચ્ચે લેવામાં આવ્યા હતા. 12 જૂનના રોજ કાર્યકારી પરિષદની બેઠકમાં, ઉચ્ચાયુક્ત, સર એડવર્ડ જેન્ટે જાહેર કર્યું કે કટોકટી નિયમન બિલ તૈયાર કરવામાં આવી રહ્યું છે (રાજદ્રોહ બિલ પણ; અને પ્રિન્ટિંગ પ્રેસ બિલ કાઉન્સિલ સમક્ષ પહેલેથી જ હતું). કટોકટી 16 જૂન, 1948ના રોજ જાહેર કરવામાં આવી હતી. સ્ત્રોતો ચીહ બૂન ખેંગ, રેડ સ્ટાર ઓવર મલાયા, 1983, સિંગાપોર યુનિવર્સિટી પ્રેસ. ટી. એન. હાર્પર, સામ્રાજ્યનો અંત અને મલાયાનું નિર્માણ; કેમ્બ્રિજ, યુકે; 1999; કેમ્બ્રિજ યુનિવર્સિટી પ્રેસ. દાઉદ લતીફ, "ધ બ્રિટીશ મિલિટરી એડમિનિસ્ટ્રેશન, સપ્ટેમ્બર 1945 થી એપ્રિલ 1946", મોહમ્મદ અમીન અને માલ્કમ કેલ્ડવેલમાં, એડ, મલાયા, ધ મેકિંગ ઓફ એ નિયો કોલોની; નોટિંગહામ, યુકે, 1977, સ્પોક્સમેન બુક્સ. ડોનાલ્ડ એમ. નોનિની, બ્રિટિશ કોલોનિયલ રૂલ એન્ડ ધ રેઝિસ્ટન્સ ઓફ ધ મલય પીઝન્ટ્રી; ન્યૂ હેવન, કનેક્ટિકટ, યુએસએ. ; 1992; મોનોગ્રાફ સિરીઝ 38/યેલ યુનિવર્સિટી સાઉથઇસ્ટ એશિયા સ્ટડીઝ, યેલ સેન્ટર ફોર ઇન્ટરનેશનલ એન્ડ એરિયા સ્ટડીઝ. માઈકલ મોર્ગન, "ધ રાઇઝ એન્ડ ફોલ ઓફ મલયાન ટ્રેડ યુનિયનિઝમ, 1945-50", મોહમ્મદ અમીન અને માલ્કમ કેલ્ડવેલમાં, એડ, મલાયા, ધ મેકિંગ ઓફ એ નિયો કોલોની; નોટિંગહામ, યુકે, 1977, સ્પોક્સમેન બુક્સ. એન્થોની શોર્ટ, મલાયામાં સામ્યવાદી વિદ્રોહ, 1948-60; 1975, લંડન, ફ્રેડરિક મુલર. માઈકલ આર. સ્ટેન્સન, દમન અને વિદ્રોહઃ મલાયા અને સિંગાપોરમાં 1948 સામ્યવાદી વિદ્રોહની ઉત્પત્તિ; 1969, ઓહિયો યુનિવર્સિટી. મલાયામાં 1940ના દાયકામાં સિંગાપોરમાં મલય કટોકટી મજૂર વિવાદોની નોંધ