Coalition for Humane Immigrant Rights of Los Angeles
ધ કોએલિશન ફોર હ્યુમન ઇમિગ્રન્ટ રાઇટ્સ, જેને ચિરલા તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તે લોસ એન્જલસ કાઉન્ટી સ્થિત સંસ્થા છે જે ઇમિગ્રન્ટ અધિકારો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. જ્યારે સંસ્થા સ્થાનિક સ્તરથી વિકસિત થઈ હતી, ત્યારે હવે તેને રાષ્ટ્રીય સ્તરે માન્યતા આપવામાં આવી છે. ધ કોએલિશન ફોર હ્યુમન ઇમિગ્રન્ટ રાઇટ્સ ઓફ લોસ એન્જલસ સંપૂર્ણ માનવ, નાગરિક અને મજૂર અધિકારો હાંસલ કરવા માટે શક્તિ નિર્માણ, જાહેર અભિપ્રાયમાં પરિવર્તન અને નીતિઓમાં ફેરફાર કરવા માટે વ્યક્તિઓ, સંસ્થાઓ અને ગઠબંધનોનું આયોજન કરે છે અને સેવા આપે છે. લોસ એન્જલસના કોએલિશન ફોર હ્યુમન ઇમિગ્રન્ટ રાઇટ્સે પણ દસ્તાવેજી દરજ્જાને ધ્યાનમાં લીધા વિના ઇમિગ્રન્ટ સમુદાયને લાભ આપવા માટે નવા કાયદાઓ અને નીતિઓ પસાર કરવામાં મદદ કરી છે. લોસ એન્જલસના કોએલિશન ફોર હ્યુમન ઇમિગ્રન્ટ રાઇટ્સને લોસ એન્જલસની સૌથી જૂની સંસ્થાઓમાંની એક માનવામાં આવે છે જે ઇમિગ્રન્ટ અધિકારોની હિમાયત કરે છે. 1986 માં, કોએલિશન ફોર હ્યુમન ઇમિગ્રન્ટ રાઇટ્સ ઓફ લોસ એન્જલસ અથવા ચિરલાની રચનાને 1986 ના ઇમિગ્રેશન રિફોર્મ એન્ડ કંટ્રોલ એક્ટ વિશે ઇમિગ્રન્ટ્સને શિક્ષિત કરવામાં મદદ કરવાના પ્રયત્નોમાં ફોર્ડ ફાઉન્ડેશન દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવ્યું હતું. ફોર્ડ ફાઉન્ડેશનને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ઓફ અમેરિકામાં ઇમિગ્રેશન ચર્ચાના સંદર્ભમાં વિકસતી ઇમિગ્રન્ટ વિરોધી લાગણીને સંબોધવાની પણ આશા હતી. ફોર્ડ ફાઉન્ડેશનના ભંડોળને પગલે, ચિરલાનું કામ બિનદસ્તાવેજીકૃત ઇમિગ્રન્ટ્સને નાગરિકતાના માર્ગ વિશે મદદ કરવાનું હતું, જ્યારે ઇમિગ્રન્ટ્સને શ્રમ દળમાં તેમના કામદારોના અધિકાર વિશે પણ માહિતી આપવાનું હતું. ચિરલાની સ્થાપના 1986માં ઇમિગ્રેશન રિફોર્મ એન્ડ કંટ્રોલ એક્ટના પરિણામે કરવામાં આવી હતી. તેની સ્થાપના થઈ ત્યારથી, ચિરલા ત્રણ મુખ્ય ઘટકોમાં વિકસિત થયું છે. જ્યારે સંસ્થાની સ્થાપના કરવામાં આવી ત્યારે સંસ્થાએ ઇમિગ્રન્ટ્સને નેતૃત્વ વિકાસ, આયોજન અને સંગઠિત કરવા માટે સંસાધનો પૂરા પાડવા જેવા મુદ્દાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું હતું. ચિરલાએ તેના પોતાના કાર્યક્રમો અને સમિતિઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું હતું, જ્યારે ચિરલા જેવા સમાન મુદ્દાઓ પર રસ ધરાવતી અન્ય સંસ્થાઓ બનાવવાનો પણ પ્રયાસ કર્યો હતો. પરિણામે સ્થાનિક સ્તરે ઇમિગ્રન્ટ મુદ્દાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાથી રાષ્ટ્રીય સ્તરે ઇમિગ્રન્ટ મુદ્દાઓ તરફ સંક્રમણ થાય છે. આ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાથી સંસ્થાને પડકારજનક કાયદાઓ સાથે મદદ મળી જેણે સ્થાનિક અને રાષ્ટ્રીય સ્તરે કામદારોના અધિકારોને મર્યાદિત કર્યા. વર્તમાન સમયમાં, ચિરલા ભવિષ્યના સંઘીય કાયદાને પ્રભાવિત કરવાની આશામાં દેશભરમાં વિવિધ સંસ્થાઓ સાથે કામ કરે છે. 1986 ના ઇમિગ્રેશન રિફોર્મ એન્ડ કંટ્રોલ એક્ટ પસાર થયા પછી, સેન્ટ્રલ અમેરિકન રિસોર્સ સેન્ટર (CARECEN), એશિયન પેસિફિક અમેરિકન લીગલ સેન્ટર (APALC) જે હવે એશિયન અમેરિકન્સ એડવાન્સિંગ જસ્ટિસ તરીકે ઓળખાય છે, લોસ એન્જલસ સેન્ટર ફોર લો એન્ડ જસ્ટિસ, અને ડોલોરેસ મિશન અને અન્ય સ્વૈચ્છિક એજન્સીઓ અને સ્થાનિક કાનૂની સેવા ગઠબંધનના પ્રતિનિધિઓએ સખાવતી સંસ્થાઓ, કાનૂની સેવા સંસ્થાઓ અને હિમાયત સંસ્થાઓના પ્રયાસોનું સંકલન કરવા માટે એક સંચાલન સમિતિની રચના કરી. સંચાલન સમિતિએ ઇમિગ્રન્ટ સમુદાયની આસપાસના મુદ્દાઓ તરફ સામૂહિક રીતે કામ કરતી વિવિધ સંસ્થાઓ અને ગઠબંધનોનો હેતુ પૂરો કર્યો. સંચાલન સમિતિ લોસ એન્જલસમાં શક્ય તેટલા વધુ સ્થળાંતર કરનારાઓને સેવા આપવા માટે વધુ સેવાઓ પણ પૂરી પાડશે. ડિસેમ્બર 1992 સુધીમાં, ચિરલાએ "ઇમિગ્રન્ટ્સ અને શરણાર્થીઓના માનવ અને નાગરિક અધિકારોને આગળ વધારવા અને આપણા સમાજમાં સકારાત્મક માનવ અને સામુદાયિક સંબંધોના વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવા" ના તેના મિશન પર કામ કર્યું હતું. ત્રણ વર્ષ પછી, ચિરલાએ ઇમિગ્રન્ટ સમુદાયમાં વિવિધ મુદ્દાઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરવા અને તેનું સમાધાન કરવા માટે ગઠબંધનના લગભગ એંસી સભ્યોને એકઠા કર્યા હતા. યુનાઇટેડ વેની પ્રાયોજકતા સાથે, ચિરલાની રચના કરવામાં આવી હતી. 1993માં તેને 501 (સી) (3) બિન-નફાકારક દરજ્જો આપવામાં આવ્યો હતો. તે જ વર્ષે, કેલિફોર્નિયા પ્રપોઝિશન 187 માંથી અનધિકૃત ઇમિગ્રન્ટ્સને લગતા કાયદામાં મોટા ફેરફારોનો સામનો કરવો પડ્યો, ચિરલાએ એક હોટલાઇનની સ્થાપના કરી, જેણે ઇમિગ્રન્ટ્સને વિવિધ વિષયો પર ચિંતાઓ સાથે કૉલ કરવાની મંજૂરી આપી, જેમાં એક ચોક્કસ પ્રપોઝિશન 187 હતી. ચિરલાએ દક્ષિણ કેલિફોર્નિયામાં એકમાત્ર સ્પેનિશ-ભાષાની હોટલાઇન પણ સ્થાપિત કરી હતી, જેમાં બિનદસ્તાવેજીકૃત ઇમિગ્રન્ટ્સને આ દરખાસ્ત વિશે તેમની ચિંતાઓ વ્યક્ત કરવાની અને શું કરવું તેની માહિતી મેળવવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. ચૂંટણી પછીના દિવસે, 9 નવેમ્બર, 1994ના રોજ, ચિરલાની હોટલાઇને તે દિવસે 250થી વધુ કોલ મળ્યાના અહેવાલ આપ્યા હતા. વધુમાં, પ્રપોઝિશન 187 પસાર થયા પછીના 11 મહિના દરમિયાન, ચિરલાએ ગંભીર અધિકારોના હનનના 229 કેસ નોંધ્યા હતા, જેમાંથી 72માં સેવાઓનો ઇનકાર અને આ દરખાસ્તથી અસરગ્રસ્ત ક્ષેત્રોમાં ભેદભાવ સામેલ હતો, જેમાં શાળાઓ અથવા આરોગ્ય ક્લિનિક્સનો સમાવેશ થાય છે. 2000 ના દાયકાની શરૂઆતમાં, ફેડરલ ઇમિગ્રેશન અમલીકરણ વધુ તીવ્ર બન્યું, કારણ કે પ્રોગ્રામ 287 (જી), જે 1996 ના ગેરકાયદેસર ઇમિગ્રેશન રિફોર્મ અને ઇમિગ્રન્ટ રિસ્પોન્સિબિલિટી એક્ટ હેઠળ હતો, તેનો ઉપયોગ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સના વિવિધ રાજ્યો દ્વારા થવા લાગ્યો. પ્રતિક્રિયા તરીકે, ચિરલાએ બિનદસ્તાવેજીકૃત ઇમિગ્રન્ટ્સને કાર્યક્રમ અને તેના પરિણામો વિશે તથ્યપત્રકો અને અન્ય સંસાધનો દ્વારા જાણ કરવા અને જાગૃત કરવા માટે પહેલ કરવાનું શરૂ કર્યું. 2006માં, ચિરલા વી આર અમેરિકા એલાયન્સનો એક ભાગ હતો, જેણે 2006ના યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ઇમિગ્રેશન રિફોર્મ પ્રોટેસ્ટમાં ભાગ લીધો હતો, જેમાં ઇમિગ્રેશન રિફોર્મની હિમાયત કરવામાં આવી હતી અને તે બદલાતી ઇમિગ્રેશન નીતિનો પ્રતિસાદ હતો. આ ગઠબંધન વિરોધ પ્રદર્શનનું એક મોટું પરિણામ હતું, જેમાં 20 લાખથી વધુ લોકો એકત્ર થયા હતા. બુશ અને ઓબામા યુગ દરમિયાન, સિક્યોર કોમ્યુનિટીઝ પ્રોગ્રામ રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો અને તેનો ભારે ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં નિયમિત ટ્રાફિક સ્ટોપ્સ જેવા નાના ઉલ્લંઘન માટે ઇમિગ્રન્ટ્સની વિગતો આપવામાં આવી હતી. ચિરલા સહિત બહુવિધ જૂથોની સતત સક્રિયતાના પરિણામે, લોસ એન્જલસ કાઉન્ટી શેરિફ લી બાકાએ 2013 માં જાહેરાત કરી હતી કે તેમની એજન્સી સુરક્ષિત સમુદાયોમાં તેમની ભાગીદારીને મર્યાદિત કરશે, અને નીચા સ્તરના કેસો માટે ICE ને ફિંગરપ્રિન્ટ્સ મોકલશે નહીં. ચિરલાનું નેતૃત્વ આઠ સભ્યોનું બોર્ડ કરે છે. 1980ના દાયકાના અંત ભાગમાં, ચિરલાની પ્રવૃત્તિઓ ત્રણ મુખ્ય ક્ષેત્રો પર કેન્દ્રિત હતીઃ શિક્ષણ, રાજકીય હિમાયત અને સામુદાયિક સંગઠન. આ સમયે, તેમનું મોટાભાગનું હિમાયત કાર્ય બિનદસ્તાવેજીકૃત ઇમિગ્રન્ટ્સને તેમની અરજીઓ ભરવામાં મદદ કરવા પર કેન્દ્રિત હતું જે તેમને ઇમિગ્રેશન રિફોર્મ એન્ડ કંટ્રોલ એક્ટની માફીની જોગવાઈ દ્વારા કાનૂની દરજ્જો આપશે. થોડા વર્ષો પછી, કોએલિશન ફોર હ્યુમન ઇમિગ્રન્ટ રાઇટ્સ ઓફ લોસ એન્જલસે ઇમિગ્રન્ટ્સ (જેમને હમણાં જ કાનૂની દરજ્જો આપવામાં આવ્યો હતો) ને કાનૂની સહાય, આરોગ્ય, શિક્ષણ અને કલ્યાણ સેવાઓ જેવા સંસાધનો સાથે જોડવા માટે રચાયેલ રાષ્ટ્રીય હોટલાઇન બનાવી. સામુદાયિક સંગઠનાત્મક અભિયાનોમાં ઘરેલું કામદારો, દિવસના મજૂરો અને બિનદસ્તાવેજીકૃત વિદ્યાર્થીઓને સંગઠિત કરવાના પ્રયાસોનો સમાવેશ થાય છે. 1988માં, ચિરલાએ તેમના ઇમિગ્રન્ટ વિમેન્સ ટાસ્કફોર્સ દ્વારા ઘરગથ્થુ કામદારો સુધી તેમની સેવાઓનું વિસ્તરણ કરવાની શરૂઆત કરી હતી. તે જ સમયે, ગઠબંધનએ લોસ એન્જલસ શહેરમાં દિવસના મજૂર કેન્દ્રો ખોલવાની હિમાયત કરી હતી, જે આખરે એક વર્ષ પછી હાર્બર સિટી જોબ સેન્ટર ખોલવા તરફ દોરી ગયું હતું. આ બે સમિતિઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાથી સંસ્થાના ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં પરિવર્તન આવ્યું. જ્યારે ચિરલા બિનદસ્તાવેજીકૃત વ્યક્તિની હિમાયત પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યું હતું, ત્યારે તે પછી કામદારોના અધિકારો તરફ વળ્યું અને લોસ એન્જલસ શહેરમાં ઓછા વેતનવાળા કામદારોની હિમાયત કરી. ચિરલા દિવસ મજૂર, ઘરગથ્થુ કામદાર અને શેરી વિક્રેતા સમિતિઓની હિમાયત અને આયોજન કરવાનું ચાલુ રાખે છે. 2004માં, ધ કોએલિશન ફોર હ્યુમન ઇમિગ્રન્ટ રાઇટ્સ ઓફ લોસ એન્જલસે સાન ફ્રાન્સિસ્કો બે એરિયા ડોમેસ્ટિક વર્કર કોએલિશન અને લોસ એન્જલસ પિલિપિનો વર્કર્સના સહયોગથી કેલિફોર્નિયા ડોમેસ્ટિક વર્કર્સ કોએલિશનની રચના કરી હતી. ત્યારબાદ ગઠબંધનએ વિધાનસભા બિલ 2536 રજૂ કર્યું, જેમાં ઘરેલું કામદારોને ઓવરટાઇમ માટે વળતર આપવાનું સમર્થન કરવામાં આવ્યું હતું અને આ જોગવાઈનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળ રહેલા નોકરીદાતાઓને દંડ ફટકારવામાં આવ્યો હતો. આ બિલ બંને ગૃહોમાં પસાર થયું હતું અને ગવર્નર આર્નોલ્ડ શ્વાર્ઝેનેગરે તેનો વીટો કર્યો હતો. ચિરલાએ ઘણી જુદી જુદી સંસ્થાઓ અને હિમાયત નેટવર્ક સાથે કામ કર્યું છે જે ચોક્કસ ઇમિગ્રન્ટ અધિકારોના મુદ્દાઓને લક્ષિત કરે છે. ચિરલાએ જે ગઠબંધન સાથે કામ કર્યું છે તેમાંથી એક છે કોએલિશન ઓફ ગાર્મેન્ટ વર્કર એડવોકેટ્સ (CGWA). કોએલિશન ઓફ ગારમેન્ટ વર્કર એડવોકેટ્સનો ધ્યેય લોસ એન્જલસ ગાર્મેન્ટ ઉદ્યોગ સાથેના સંબંધમાં શ્રમ કાયદાના ઉલ્લંઘનને સ્વીકારવાનો હતો. વર્ષ 2001 દરમિયાન ગઠબંધન દ્વારા ગાર્મેન્ટ વર્કર સેન્ટરની રચના કરવામાં આવી હતી. કેન્દ્રએ કપડાના કામદારોને એક થવા અને વધુ સારી કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ માટે વિકલ્પો બનાવવા માટે જગ્યા પૂરી પાડી હતી. 1995માં, ચિરલા અને અન્ય ઇમિગ્રન્ટ અધિકાર જૂથોએ ઔપચારિક રીતે અલ મોન્ટે થાઈ ગારમેન્ટ સ્લેવરી કેસના જવાબમાં સ્વેટશોપ વોચની સ્થાપના કરી હતી, જેનો ધ્યેય કપડાના ઉદ્યોગમાં શોષણ અને ગેરકાયદેસર કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓને નાબૂદ કરવાનો હતો. સ્વેટશોપ વોચ જૂથે ખાસ કરીને થાઈ કામદારોને સામાજિક અને કાનૂની સેવાઓ પ્રદાન કરી હતી, અને આઈ. એન. એસ. અટકાયત કેન્દ્રોમાં રહેલા કામદારોને મળવા દબાણ કર્યું હતું, જેથી તેઓ ઇમિગ્રન્ટ તરીકેના તેમના કાનૂની અધિકારો વિશે જાગૃત થઈ શકે. આ જૂથના સભ્યો થાઈ કામદારોને ખોરાક, કપડાં, નોકરીઓ, રહેઠાણ અને તબીબી સંભાળ શોધવા માટે એકત્ર થયા હતા. ઘણા ચર્ચો, હોસ્પિટલો અને આશ્રયસ્થાનોએ આ ઇમિગ્રન્ટ્સ માટે રહેવા માટે જગ્યાઓ દાનમાં આપી હતી. આ પ્રયાસોના પરિણામે, આમાંના મોટાભાગના થાઈ કામદારોને થોડા મહિનામાં જ નવી નોકરી મળી ગઈ. આ ગઠબંધન રાજ્ય સ્તરે ઉચ્ચ શિક્ષણમાં બિનદસ્તાવેજીકૃત વિદ્યાર્થીઓની પહોંચ માટે પણ હિમાયતી રહ્યું છે. ચિરલાએ બિનદસ્તાવેજીકૃત વિદ્યાર્થીઓને ટેકો અને સંસાધનો પૂરા પાડવા માટે સ્થાનિક લોસ એન્જલસ ઉચ્ચ શાળાઓમાં ઘણી ક્લબની સ્થાપના કરી હતી. આ ગઠબંધને કેલિફોર્નિયાની જાહેર ઉચ્ચ શિક્ષણ સંસ્થાઓમાં હાજરી આપતી વખતે બિનદસ્તાવેજીકૃત વિદ્યાર્થીઓ અને રાજ્યની અંદરની ટ્યુશનની તેમની સુલભતા માટેના અભિયાનમાં પણ યોગદાન આપ્યું હતું. ચિરલા એ હિમાયત જૂથોમાંનું એક હતું જેણે વિધાનસભાના સભ્ય માર્કો ફાયરબોગના વિધાનસભા બિલ 540 પસાર કરવાના પ્રયાસની હિમાયત કરી હતી, જે કેલિફોર્નિયા બિલ છે જે રાજ્યમાં બિનદસ્તાવેજીકૃત વિદ્યાર્થીઓને ટ્યુશનની મંજૂરી આપશે. બિનદસ્તાવેજીકૃત વિદ્યાર્થીઓ ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ સુધી કેલિફોર્નિયામાં રહેતા હોવા જોઈએ, જ્યારે તેઓ માન્યતા પ્રાપ્ત કેલિફોર્નિયા ઉચ્ચ શાળામાંથી ઉચ્ચ શાળા સ્નાતક થયા હોવા જોઈએ. 2003 માં, ચિરલાએ કેલિફોર્નિયા ડ્રીમ નેટવર્કની શરૂઆત કરી જે ઇમિગ્રન્ટ વિદ્યાર્થીઓના જૂથોને ફેડરલ કાયદા સાથે જોડવામાં મદદ કરશે જે બિનદસ્તાવેજીકૃત વિદ્યાર્થીઓને કાનૂની દરજ્જો આપવામાં મદદ કરશે. શિક્ષણ પરિસંવાદો, કાર્યાલયની મુલાકાતો, ટેલિફોન કોલ્સ, તાલીમ, માહિતી મેળાઓ, ટાઉનહોલ બેઠકો અને મીડિયા આઉટરીચ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે. ચિરલાએ નિર્માણ કંપની સિનેટીકો પ્રોડક્શન્સ સાથે મળીને માહિતીપ્રદ ડીવીડી 'નો યોર રાઇટ્સ! "નું નિર્માણ કર્યું. રાજકીય હિમાયત કાયદા ઘડનારાઓ પર "ઇમિગ્રન્ટ્સના માનવ અને નાગરિક અધિકારોને પ્રોત્સાહન અને રક્ષણ આપતા" કાયદાઓ પસાર કરવા દબાણ કરવા પર કેન્દ્રિત છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં 1986માં સ્થપાયેલી કેલિફોર્નિયા સ્થિત બિન-નફાકારક સંસ્થાઓમાં 1986માં સ્થપાયેલી સંદર્ભ સંસ્થાઓ