Central Association of Austrian Social Insurance Authorities
સેન્ટ્રલ એસોસિએશન ઑફ ઑસ્ટ્રિયન સોશિયલ ઇન્સ્યોરન્સ ઓથોરિટીઝ () ની સ્થાપના 1948માં કરવામાં આવી હતી અને બાદમાં તેનું નામ બદલીને હોપ્ટવેરબેન્ડ ડેર ઓસ્ટરરીચિશેન સોઝિયાલવર્સિચેરુંગસ્ટ્રેગર રાખવામાં આવ્યું હતું. તેણે ઓસ્ટ્રિયાના આરોગ્ય, અકસ્માત અને પેન્શન વીમાને આવરી લેતી છત્ર સંસ્થા તરીકે સેવા આપી હતી. 2019 માં એક વ્યાપક પુનર્ગઠનમાં, સોઝીઅલવર્સિચેરંગ્સ-ઓર્ગેનાઇઝેશનગેઝેટ્ઝ દ્વારા, જાહેર નિગમનું નામ બદલીને 1 જાન્યુઆરી 2020 થી ફેડરેશન ઓફ સોશિયલ ઇન્શ્યોરન્સ () કરવામાં આવ્યું હતું અને તેનું સંપૂર્ણ પુનર્ગઠન કરવામાં આવ્યું હતું. જો કે, તેની કાનૂની સત્તા એ જ રહી, જેનો અર્થ છે કે તમામ વર્તમાન કરારો માન્ય છે અને હાલમાં અમલમાં છે. સંગઠન અને સ્વતંત્ર વહીવટ ઑસ્ટ્રિયન સામાજિક વીમો સ્વતંત્ર સ્વ-વહીવટના સિદ્ધાંત પર આધારિત છે. સ્વતંત્ર વહીવટનો અર્થ એ છે કે રાજ્ય ચોક્કસ વહીવટી કાર્યોને તે વ્યક્તિઓના જૂથોને સ્થાનાંતરિત કરે છે જે તેમાં સીધો રસ લે છે. આ જૂથોના પ્રતિનિધિઓએ પછી વહીવટી સંસ્થાઓની સ્થાપના કરી જેનું કાર્ય રાજ્યના નિર્દેશોનું પાલન કર્યા વિના સંબંધિત વહીવટી ક્ષેત્રોનું સંચાલન કરવાનું છે. હોપ્ટવરબેન્ડની વહીવટી સંસ્થાઓનો કાર્યકાળ ચાર વર્ષનો હતો. હૌપ્ટવર્બેન્ડની સ્વ-વહીવટી સંસ્થાઓ વીમા સંસ્થાઓની પરિષદ () અને સંગઠનનું બોર્ડ () હતીઃ વીમા સંસ્થાઓની પરિષદ વીમા સંસ્થાઓની પરિષદ એ કેન્દ્રીય સંગઠનની કાયદાકીય સંસ્થા હતી અને તેમાં વીમા સંસ્થાઓના અધ્યક્ષો અને પ્રથમ પ્રતિનિધિઓ તેમજ ત્રણ પેન્શનરોના પ્રતિનિધિઓનો સમાવેશ થતો હતો. આમ વ્યક્તિગત સામાજિક વીમા સંસ્થાઓને કેન્દ્રીય સંગઠનના સ્વતંત્ર વહીવટમાં સામેલ કરવામાં આવી હતી. તેના કાર્યોમાં વાર્ષિક બજેટ, વાર્ષિક અહેવાલ (નાણાકીય નિવેદનો અને આંકડાકીય પુરાવાઓનો સમાવેશ), કાયદો, આદર્શ કાયદો, વીમાકૃત વ્યક્તિઓના અધિકારો અને ફરજોના આદર્શ નિયમો અને આદર્શ પેટા-કાયદાઓ, માર્ગદર્શિકાઓ, સામાજિક વીમા સંસ્થાઓની વહીવટી પ્રવૃત્તિઓ તેમજ તેના મિશન સ્ટેટમેન્ટના સંકલન માટેના ઉદ્દેશોનું સંચાલન સામેલ હતા. એસોસિએશનનું બોર્ડ એસોસિએશનના બોર્ડમાં નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓના સંગઠનોના સૂચનોને અનુસરીને વીમા સંસ્થાઓની પરિષદ દ્વારા નિયુક્ત બાર સભ્યોનો સમાવેશ થતો હતો. તેનું કાર્ય વીમા સંસ્થાઓની પરિષદને સ્પષ્ટ રીતે સોંપવામાં ન આવેલા તમામ કાર્યોને પૂર્ણ કરવાનું અને બાહ્ય રીતે કેન્દ્રીય સંગઠનનું પ્રતિનિધિત્વ કરવાનું હતું. બાર સભ્યો નીચે મુજબ ભેગા થયા હતાઃ 6 કર્મચારીઓના પ્રતિનિધિઓ 5 સભ્યોને ઑસ્ટ્રિયન ચેમ્બર ઓફ લેબર દ્વારા કર્મચારીઓમાંથી નામાંકિત કરવામાં આવ્યા હતા 1 સભ્યને જાહેર ક્ષેત્રના ટ્રેડ યુનિયન દ્વારા નામાંકિત કરવામાં આવ્યા હતા (ગેવર્ક્સચાફ્ટ ઓફેન્ટલિચર ડાયન્સ્ટ) 6 નોકરીદાતાઓના પ્રતિનિધિઓ 5 સભ્યોને ઑસ્ટ્રિયન ચેમ્બર ઓફ કોમર્સ દ્વારા નોકરીદાતાઓમાંથી નામાંકિત કરવામાં આવ્યા હતા 1 સભ્યને ઑસ્ટ્રિયન ચેમ્બર ઓફ એગ્રિકલ્ચર () ની પ્રમુખપદની પરિષદ દ્વારા નામાંકિત કરવામાં આવ્યા હતા. સેન્ટ્રલ એસોસિએશન ઑફ ઑસ્ટ્રિયન સોશિયલ ઇન્સ્યોરન્સ ઓથોરિટીઝની પરિષદના અધ્યક્ષો 1949-1959: જોહાન બોહમ 1959-1968: ફ્રેડરિક હિલ્લેજિસ્ટ 1968-1976: ગેરહાર્ડ વેઇસેનબર્ગ 1976-1984: ફ્રાન્ઝ મિલેન્ડોરફર 1984-1988: એડોલ્ફ ઝેટ્ટેલ 1989-1990: રુડોલ્ફ સેમેટ્ઝ 1991-1997: રિચાર્ડ લ્યુટનર 1997-2001: હંસ સેલ્મુટર 2001-2005: હર્વિગ ફ્રેડ અને માર્ટિન ગ્લેટ્સમેન (દર વર્ષે વારાફરતી) 2005-2009: એરિક લેમિંગર 2009-2014: હંસ જોર્ગ શેલિંગ 2014-2015: પીટર મેકડોનાલ્ડ 2015-2017: ઉલરીક રેબર-કોલર માર્ચ 1991: કાર્લ-હેઇન્ઝ વોલ્ફ 1 એપ્રિલ 1991 થી 31 ડિસેમ્બર 2001: વોલ્ટર ગેપર્ટ 1 જાન્યુઆરી 2002 થી 31 માર્ચ 2013: જોસેફ કેન્ડલહોફર (1 જાન્યુઆરી 2002 થી 31 માર્ચ 2005 સુધી "મેનેજમેન્ટના સ્પીકર" તરીકે, 1 જાન્યુઆરી 2005 થી વેરવાલ્ટુંગસ્રેટના નીચેના નિર્દેશોને આધિન), પછી, મેનેજર તરીકે, વર્બેન્ડ્સ મેનેજમેન્ટના સભ્ય, વર્બેન્ડ્સવોર્સ્ટેન્ડ (§ 441g ASVG) 1 એપ્રિલ 2013 થી 31 ડિસેમ્બર 2019 ના નીચેના નિર્દેશોને આધિનઃ જોસેફ પ્રોબ્સ્ટ સ્ત્રોતો વેબલિંક્સ વાર્ષિક અહેવાલ 2018-હૌપ્ટવરબેન્ડ ડેર öસ્ટરરીચિશેન સોઝીઅલવર્સિચરંગસ્ટ્રેગર વાર્ષિક અહેવાલ 2017-હૌપ્ટવર