Captive audience meeting
કેપ્ટિવ ઓડિયન્સ મીટિંગ એ કામના કલાકો દરમિયાન ફરજિયાત બેઠક છે, જેનું આયોજન નોકરીદાતા દ્વારા કર્મચારીઓને મજૂર સંઘનું આયોજન કરવા અથવા તેમાં જોડાવા માટે નિરુત્સાહિત કરવાના હેતુથી કરવામાં આવે છે. તેને સંઘ તોડવાની યુક્તિ માનવામાં આવે છે. ટીકાકારો આક્ષેપ કરે છે કે કેપ્ટિવ ઓડિયન્સ મીટિંગ્સનો ઉપયોગ કામદારોને ડરાવવા અને ખોટી માહિતી ફેલાવવા માટે કરવામાં આવે છે; મીટિંગમાં ભાગ લેવામાં નિષ્ફળ રહેવા અથવા પ્રશ્નો પૂછવા બદલ કર્મચારીઓને બરતરફ કરી શકાય છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં, નેશનલ લેબર રિલેશન્સ એક્ટ ઓફ 1935 (એન. એલ. આર. એ.) વ્યાપક રીતે કેપ્ટિવ ઓડિયન્સ મીટિંગ્સને મંજૂરી આપે છે પરંતુ તેમને યુનિયનની ચૂંટણીના અંતિમ 24 કલાકમાં યોજવાની મંજૂરી આપતું નથી. નોકરીદાતાઓ આ પ્રથાને સુરક્ષિત વાણી સ્વાતંત્ર્ય તરીકે રક્ષણ આપે છે; ટીકાકારો આ પ્રથાને કામદારોના ન સાંભળવાના અધિકારોના ઉલ્લંઘન તરીકે જુએ છે. લગભગ 90 ટકા મજૂર ચૂંટણીઓમાં કેપ્ટિવ પ્રેક્ષકોની બેઠકો યોજાય છે; યુનિયન જીતનો દર કેપ્ટિવ પ્રેક્ષકોની બેઠકોની સંખ્યા સાથે વિપરિત રીતે સંકળાયેલો હોય છે. ફેબ્રુઆરી 2021 માં, યુ. એસ. હાઉસ ઓફ રિપ્રેઝન્ટેટિવ્સમાં પ્રોટેક્ટિંગ ધ રાઇટ ટુ ઓર્ગેનાઇઝ એક્ટ ("પીઆરઓ એક્ટ") ની દરખાસ્ત કરવામાં આવી હતી. અન્ય બાબતોમાં, પી. આર. ઓ. કાયદો કેપ્ટિવ ઓડિયન્સ મીટિંગ્સને "અયોગ્ય શ્રમ પ્રથા" તરીકે ગેરકાયદેસર બનાવશે. કાયદેસરતા હાલમાં, પાંચ યુ. એસ. રાજ્યો કેપ્ટિવ પ્રેક્ષકોની બેઠકો પર પ્રતિબંધ મૂકે છેઃ કનેક્ટિકટ, મૈને, મિનેસોટા, ન્યૂ યોર્ક અને ઓરેગોન. એન. એલ. આર. બી. ના ચુકાદાઓ જે. વોરેન મેડન, એન. એલ. આર. બી. ના પ્રથમ અધ્યક્ષે ચુકાદાઓ જારી કર્યા હતા જેમાં નોકરીદાતાઓને સંઘના આયોજન અભિયાનો અને ચૂંટણીઓ દરમિયાન તટસ્થ રહેવાની જરૂર હતી. જો કે, સુપ્રીમ કોર્ટ અસંમત હતી અને એનએલઆરબી વિરુદ્ધ વર્જિનિયા ઇલેક્ટ્રિક એન્ડ પાવર કંપની, 314 યુએસ 469 (1941) માં કહ્યું હતું કે, જ્યાં સુધી તે ભાષણ બળજબરીથી ન હોય ત્યાં સુધી નોકરીદાતાઓ સંઘો અને સંઘના આયોજનના પ્રયાસો વિશે તેમનો અભિપ્રાય વ્યક્ત કરી શકે છે. ત્યારબાદ એન. એલ. આર. બી. એ એવું માન્યું હતું કે જ્યાં સુધી સ્પષ્ટ રીતે એવું ન હોય અથવા બળજબરીથી વર્તનની વ્યાપક પેટર્નનો ભાગ ન હોય ત્યાં સુધી એમ્પ્લોયરનું ભાષણ બળજબરીભર્યું ન હતું. પરંતુ મોટાભાગના બોર્ડને લાગ્યું કે કેપ્ટિવ ઓડિયન્સ મીટિંગ્સ અલગ હતી. કેપ્ટિવ ઓડિયન્સ મીટિંગ ત્યારે થાય છે જ્યારે એમ્પ્લોયર કર્મચારીઓને કંપનીના સમયે મળવાની અને સંઘ વિરોધી ભાષણ સાંભળવાની જરૂર પડે છે. એન. એલ. આર. બી. વિ. વર્જિનિયા ઇલેક્ટ્રિક એન્ડ પાવર કંપની પછી, એન. એલ. આર. બી. એ ચુકાદાઓ બહાર પાડવાનું ચાલુ રાખ્યું હતું જેમાં એવું માનવામાં આવ્યું હતું કે કેપ્ટિવ પ્રેક્ષકોની બેઠકો એન. એલ. આર. એ. નું ઉલ્લંઘન છે. ટાફ્ટ-હાર્ટલી અધિનિયમની કલમો આ ચુકાદાઓને ઉથલાવવા માટે તૈયાર કરવામાં આવી હતી. નવેમ્બર 1946માં મતદારોએ કોંગ્રેશનલ હાઉસ અને સેનેટમાં રિપબ્લિકન બહુમતી મેળવી હતી. આ રિપબ્લિકનો એન. એલ. આર. બી. ના કેપ્ટિવ પ્રેક્ષકોના ચુકાદાઓથી રોષે ભરાયા હતા. જ્યારે કોંગ્રેસે 1947માં ટાફ્ટ-હાર્ટલી કાયદો ઘડ્યો, ત્યારે કલમ 8 (સી) એ ખાસ કરીને કેપ્ટિવ પ્રેક્ષકોની બેઠકોને મંજૂરી આપી હતી, જ્યાં સુધી નોકરીદાતાએ બદલો લેવાની, બળની ધમકી આપવાની અથવા બેઠક દરમિયાન કોઈ લાભ આપવાનું વચન આપ્યું ન હોય. અધ્યક્ષ પોલ એમ. હર્ઝોગના કાર્યકાળ દરમિયાન, એનએલઆરબીએ તેમ છતાં શ્રેણીબદ્ધ ચુકાદાઓ બહાર પાડવાનું ચાલુ રાખ્યું હતું જેમાં એવું માનવામાં આવ્યું હતું કે જ્યારે પણ કોઈ એમ્પ્લોયર કેપ્ટિવ ઓડિયન્સ મીટિંગ યોજશે ત્યારે યુનિયનોને સમાન સમય આપવો જોઈએ. બાબકોક એન્ડ વિલ્કોક્સ, 77 એનએલઆરબી 577 (1948) માં બોર્ડે એવું પણ માન્યું હતું કે કેપ્ટિવ ઓડિયન્સ મીટિંગ્સ દરમિયાન યુનિયનોને સમાન સમયની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. ટાફ્ટ-હાર્ટલી એક્ટ પછીના પ્રથમ પ્રેક્ષક ચુકાદાઓના નામ પરથી આ ચુકાદાઓ બોનવિટ ટેલર સિદ્ધાંત તરીકે જાણીતા બન્યા હતા. ગાય ઓટ્ટો ફાર્મરે પુષ્ટિ પ્રક્રિયા દરમિયાન બોનવિટ ટેલરના ચુકાદાઓનો જાહેરમાં વિરોધ કર્યો હતો. ડિસેમ્બર 1953માં, ફાર્મરે ડેમોક્રેટ દ્વારા નિયુક્ત ઇવર પીટરસનને લિવિન્ગ્સ્ટન શર્ટ કોર્પોરેશન નક્કી કરવા માટે ફાર્મર અને રોજર્સ સાથે જોડાવા માટે મનાવી લીધા, જેણે બોનવિટ ટેલરને ઉથલાવી દીધો. પીટરસન નિર્ણયના પરિણામ સાથે સહમત હોવા છતાં, ચુકાદા સુધી પહોંચવા માટેનો તેમનો તર્ક વધુ સંકુચિત કાનૂની આધારો પર હતો. જો કે, ખેડૂતને કેપ્ટિવ પ્રેક્ષકોની બેઠકો યોજવાનો એમ્પ્લોયરનો અધિકાર સંપૂર્ણ લાગ્યો ન હતો. પીઅરલેસ પ્લાયવુડ કંપનીમાં ખેડૂત, રોજર્સ અને પીટરસન સંમત થયા હતા કે નોકરીદાતાઓ યુનિયન પ્રતિનિધિત્વની ચૂંટણીના 24 કલાકની અંદર કેપ્ટિવ પ્રેક્ષકોની બેઠકો યોજી શકશે નહીં. બે વર્ષ પછી, ઇકોનોમિક મશીનરી કંપનીમાં, ફાર્મરે સર્વસંમત બોર્ડનું નેતૃત્વ કર્યું હતું કે એમ્પ્લોયર અને કર્મચારી વચ્ચે યુનિયન વિશેની એક-સાથે-એક વાતચીત સ્વાભાવિક રીતે બળજબરીપૂર્ણ છે. એપ્રિલ 2022માં, એન. એલ. આર. બી. ના જનરલ કાઉન્સેલ જેનિફર અબ્રુઝોએ એક મેમોરેન્ડમ બહાર પાડીને બોર્ડને કેપ્ટિવ ઓડિયન્સ મીટિંગ્સને ગેરકાયદેસર ગણવા હાકલ કરી હતી. આ પણ જુઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં યુનિયન બસ્ટિંગનો ઇતિહાસ સંદર્ભો શ્રમ સંબંધો ટ્રેડ યુનિયનો