Fair Work Amendment (Supporting Australia's Jobs and Economic Recovery) Act 2021
ફેર વર્ક એમેન્ડમેન્ટ (સપોર્ટિંગ ઓસ્ટ્રેલિયાની જોબ્સ એન્ડ ઇકોનોમિક રિકવરી) એક્ટ 2021 (Cth) એ ઓસ્ટ્રેલિયાની સંસદનો એક કાયદો છે, જેણે ફેર વર્ક એક્ટ 2009માં નોંધપાત્ર સુધારા કર્યા હતા. તેના પસાર થતાં પહેલાં, આ કાયદાને મૂળ કાયદો પસાર થયા પછીનો સૌથી મહત્વપૂર્ણ ઔદ્યોગિક સંબંધોમાં સુધારો માનવામાં આવતો હતો. હોવર્ડ સરકારના વર્કચોઇસ કાયદા પછી ગઠબંધન સરકાર દ્વારા પસાર કરાયેલ ઔદ્યોગિક સંબંધોમાં પણ આ પ્રથમ સુધારો હતો. કેઝ્યુઅલ એમ્પ્લોયમેન્ટને વ્યાખ્યાયિત કરતો કાયદો આ કાયદાનો સૌથી નોંધપાત્ર સુધારો કેઝ્યુઅલ એમ્પ્લોયમેન્ટની વ્યાખ્યા કરતો હતો, જે પુષ્ટિ કરે છે કે કેઝ્યુઅલ એમ્પ્લોયમેન્ટ અસ્તિત્વમાં રહેશે જોઃ એમ્પ્લોયરએ કામની સંમત પેટર્ન અનુસાર કામ ચાલુ રાખવા અને અનિશ્ચિત સમય માટે કોઈ મજબૂત અગાઉથી પ્રતિબદ્ધતા ન કરી હોય, કર્મચારી તે આધારે રોજગારની ઓફર સ્વીકારે છે, અને રોજગાર તે સ્વીકૃતિનું પરિણામ છે. કેઝ્યુઅલ કન્વર્ઝન આ કાયદો કેઝ્યુઅલ કન્વર્ઝનમાં સીમાચિહ્નરૂપ સુધારાની જોગવાઈ કરે છે, જેમાં સામાન્ય રીતે 12 મહિના કે તેથી વધુ સમય સુધી કામ કરતા કર્મચારીને કેઝ્યુઅલ રોજગારની ઓફર કરવાની જરૂર પડે છે, જેમાં છેલ્લા છ મહિના નિયમિત કલાકોની પેટર્ન સાથે કામ કરે છે, જેને કાયમી તરીકે કામ કરી શકાય છે. ઓસ્ટ્રેલિયાની સંસદના સંદર્ભ કાયદાઓ