Kerala Administrative Service
કેરળ વહીવટી સેવા (કે. એ. એસ.) એ વર્ષ 2018માં શરૂ થયેલી કેરળ સરકારની વહીવટી કેડર છે. કેરળ જાહેર સેવા આયોગ આ સેવા માટે ઉમેદવારોની ભરતી માટે પરીક્ષાઓનું આયોજન કરે છે. પસંદગી ત્રણ તબક્કાની પરીક્ષા અને ત્યારબાદ 18 મહિનાની તાલીમ દ્વારા થાય છે. તેનો ઉદ્દેશ કેરળમાં સરકારી સેવાઓના અસરકારક અમલીકરણ માટે વ્યવસ્થાપકીય પ્રતિભાની બીજી હરોળ તરીકે જાહેર સેવકોના કેડરનું નિર્માણ કરવાનો છે. કેરળ રાજ્યની રચના થઈ ત્યારથી વહીવટી સુધારા આયોગો કેરળ વહીવટી સેવાની રચનાનું સૂચન કરી રહ્યા છે. કેએએસ 1 જાન્યુઆરી 2018થી અમલમાં આવ્યું હતું. ઉદ્દેશ કેરળ વહીવટી સેવાનો જાહેર ઉદ્દેશ શાસનને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવા માટે આધુનિક તકનીકીની ક્ષમતાનો ઉપયોગ કરવા માટે અધિકારીઓની નવી પેઢીનું સર્જન કરવાનો છે. સરકારનો ઉદ્દેશ 18 મહિનાની તાલીમ પછી કડક ત્રણ તબક્કાની પરીક્ષા દ્વારા પ્રતિભાશાળી ઉમેદવારોની ઓળખ કરીને અને તેમની ભરતી કરીને સરકારી સેવામાં મધ્યમ સ્તરના વ્યવસ્થાપનની કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરવાનો છે. 18 મહિનાની તાલીમનું પ્રથમ વર્ષ પૂર્વ-સેવા તાલીમ છે અને પછીના છ મહિનાની તાલીમ સેવામાં પ્રવેશ્યા પછી પરંતુ પ્રોબેશન પૂર્ણ કરતા પહેલા થવી જોઈએ. કે. એ. એસ. દ્વારા, સરકાર સરકારી વ્યવસ્થાના બીજા સ્તરમાં વ્યાવસાયિકોની નોંધપાત્ર અછતને કારણે સરકારી યોજનાઓના ઉદ્દેશોની પ્રાપ્તિમાં અવરોધ ટાળવાનો માર્ગ શોધી રહી છે. કેએએસમાં પ્રથમ નિમણૂકનો દરજ્જો રાજ્ય સચિવાલયમાં અવર સચિવના દરજ્જાની સમકક્ષ હોય છે. શરૂઆતમાં, 29 સરકારી વિભાગોમાં બીજી રાજપત્રિત જગ્યાઓ કેએએસ માટે અનામત રાખવામાં આવી હતી. કેએએસમાં અધિકારીઓ, જેને આઇએએસ માટે ફીડર શ્રેણી તરીકે ગણવામાં આવે છે, તેઓ 8 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી ભારતીય વહીવટી સેવા (બઢતી દ્વારા નિમણૂક) નિયમો, 1955 હેઠળ બઢતીની સંતોષકારક શરતોને આધિન આઇએએસ કેડરમાં પ્રવેશ કરી શકે છે. પસંદગી કેરળ વહીવટી સેવા પરીક્ષા કેરળ જાહેર સેવા આયોગ દ્વારા આયોજિત સર્વોચ્ચ સ્તરની પરીક્ષા માનવામાં આવે છે. પસંદગી નીચે વર્ણવેલ 3 પ્રવાહોમાંથી કોઈપણ દ્વારા કરવામાં આવે છેઃ પ્રવાહ-1: સીધી ભરતી પ્રવાહ-2: કેરળ સરકારના વિવિધ વિભાગોમાં સફળતાપૂર્વક પ્રોબેશન પૂર્ણ કરનારા માન્ય પ્રોબેશનરો અથવા સંપૂર્ણ સભ્યો પાસેથી સીધી ભરતી. પ્રવાહ-3:2018માં પ્રકાશિત થયેલા કેરળ વહીવટી સેવા વિશેષ નિયમોના અનુસૂચિ 1માં ઉલ્લેખિત સરકારી વિભાગોમાં પ્રથમ રાજપત્રિત પદ અથવા તેનાથી ઉપરના હોદ્દા ધરાવતા અથવા અનુસૂચિ 1માં ઉલ્લેખિત સામાન્ય વર્ગોમાં સમકક્ષ હોદ્દા ધરાવતા સરકારી કર્મચારીઓ પાસેથી સીધી ભરતી. વય મર્યાદા અને શરતો પ્રવાહ-1: સીધી ભરતી = 21-32 વર્ષ. પ્રવાહ-2ઃ21-40 વર્ષની ઉંમર. પ્રવાહ-3:50 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના. ઉમેદવાર પાસે માન્યતા પ્રાપ્ત યુનિવર્સિટીમાંથી કોઈપણ પ્રવાહમાં સ્નાતકની ડિગ્રી હોવી જોઈએ. ઉમેદવાર ભારતીય નાગરિક હોવો જોઈએ નિમણૂકો કેરળ વહીવટી સેવામાં અધિકારીઓની નીચેની શ્રેણીઓનો સમાવેશ થવો જોઈએઃ કે. એ. એસ. અધિકારી (જુનિયર ટાઇમ સ્કેલ) તાલીમાર્થી કે. એ. એસ. અધિકારી (સિનિયર ટાઇમ સ્કેલ) કે. એ. એસ. અધિકારી (પસંદગી ગ્રેડ સ્કેલ) કે. એ. એસ. અધિકારી (સુપર ટાઇમ સ્કેલ) તાલીમ કે. એ. એસ. અધિકારીઓ કેરળ સરકારની સર્વોચ્ચ તાલીમ સંસ્થા ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ મેનેજમેન્ટ ઇન ગવર્નમેન્ટ (આઈ. એમ. જી.) હેઠળ 18 મહિનાની તાલીમ મેળવે છે. આ પ્રક્રિયા દરમિયાન તેઓ ક્ષેત્ર તાલીમ તેમજ રાજ્યની અન્ય તાલીમ સંસ્થાઓ સાથે જોડાણ મેળવે છે. કારકિર્દી પ્રગતિ વરિષ્ઠતા, કામગીરી અને અનુભવના આધારે કે. એ. એસ. અધિકારીઓ મુખ્ય સચિવના સ્તર સુધી પહોંચી શકે છે. મુખ્ય સચિવ રાજ્ય સરકારમાં વરિષ્ઠ હોદ્દો ધરાવે છે અને વિવિધ વિભાગોની કામગીરીની દેખરેખ માટે જવાબદાર છે. ટીકાઓ અને વિવાદો ભારતીય વહીવટી સેવા (આઇએએસ) ના અધિકારીઓએ કેરળ વહીવટી સેવાના અધિકારીઓના 81,800 રૂપિયાના મૂળ પગારનો વિરોધ કર્યો હતો. કેરળ આઈ. એ. એસ. ઓફિસર્સ એસોસિએશન અને આઈ. પી. એસ. અને આઈ. એફ. એસ. એસોસિએશનના કેરળ એકમે મુખ્યમંત્રીને પત્ર લખીને કેબિનેટના નિર્ણય પર પુનર્વિચાર કરવાની વિનંતી કરી હતી. પત્રમાં તેમણે ધ્યાન દોર્યું હતું કે કે. એ. એસ. અધિકારીઓના ઊંચા પગાર જિલ્લા વહીવટીતંત્રમાં સમસ્યાઓ ઊભી કરશે. કેરળ વહીવટી સેવામાં બદલી દ્વારા નિમણૂકોમાં અનામત લાગુ કરવાના સરકારના પગલાનો પણ વિરોધ થયો છે. 2020માં કેરળ હાઈકોર્ટની ડિવિઝન બેન્ચે સમગ્ર નાયર સમાજ અને કેટલાક અધિકારીઓ દ્વારા ટ્રાન્સફર દ્વારા નિમણૂકોમાં અનામત લાગુ કરવાના સરકારના પગલા પર સવાલ ઉઠાવતી શ્રેણીબદ્ધ અરજીઓ ફગાવી દીધી હતી. આ પણ જુઓ કર્ણાટક વહીવટી સેવા રાજસ્થાન વહીવટી સેવા પ્રાંતીય નાગરિક સેવા (ઉત્તર પ્રદેશ) જમ્મુ અને કાશ્મીર વહીવટી સેવા સંદર્ભો ભારતની રાજ્ય નાગરિક સેવાઓ 2018 કેરળમાં 2018માં સ્થપાયેલી સરકારી એજન્સીઓ