Cristina Pieta Cifuentes
ક્રિસ્ટીના સિફુએન્ટસ ઊર્જા નીતિ અને બજારોમાં ઓસ્ટ્રેલિયન નિષ્ણાત છે, અને ઓસ્ટ્રેલિયાના રાષ્ટ્રીય ઊર્જા બજાર નિયામક, ઓસ્ટ્રેલિયન એનર્જી રેગ્યુલેટરના બોર્ડ સભ્ય હતા, જેમને આર્થિક અને ઊર્જા ક્ષેત્રના નિયમન અને ગ્રાહક સુરક્ષા માટે તેમની નોંધપાત્ર સેવા માટે 2022 ક્વીન્સ બર્થડે ઓનર્સ સૂચિમાં ઓર્ડર ઓફ ઓસ્ટ્રેલિયા એનાયત કરવામાં આવ્યો હતો. પ્રારંભિક જીવન અને કારકિર્દી સિફુએન્ટેસનો જન્મ સ્પેનમાં થયો હતો, અને તેણીએ પોતાનું બાળપણ વિતાવ્યું હતું અને સિડનીમાં ઉછર્યા હતા. તેમણે કાયદામાં પ્રથમ વર્ગની સન્માનની ડિગ્રી (યુનિવર્સિટી ઓફ ટેકનોલોજી, સિડની ખાતે બેચલર ઓફ લો) મેળવી, ત્યારબાદ યુનિવર્સિટી ઓફ સિડની ખાતે અર્થશાસ્ત્રમાં સ્નાતકની પદવી મેળવી. તેઓ 1990 થી 1993 સુધી ASIC ખાતે કાનૂની નીતિના વડા હતા અને એનએસડબલ્યુ ટ્રેઝરી, રિઝર્વ બેંક ઓફ ઓસ્ટ્રેલિયા તેમજ ઓસ્ટ્રેલિયન સિક્યોરિટીઝ કમિશનમાં અનુભવ સાથે ખાનગી અને જાહેર બંને ક્ષેત્રોમાં કામ કર્યું છે. સિફુએન્ટેસે 2013માં પાંચ વર્ષ માટે એસીસીસી (ઓસ્ટ્રેલિયન કોમ્પિટિશન એન્ડ કન્ઝ્યુમર કમિશન) ના કમિશનર તરીકેની ભૂમિકા શરૂ કરી હતી અને પછી 2018માં તેમનો કાર્યકાળ ફરીથી નિયુક્ત કરવામાં આવ્યો હતો. તેઓ ઓસ્ટ્રેલિયન એનર્જી રેગ્યુલેટરના બોર્ડના સભ્ય પણ હતા, અને ઊર્જા નિયમન પર નીતિ પર સલાહ પૂરી પાડી હતી, સિફુએન્ટેસ હન્ટર વોટર કોર્પોરેશન, એનએસડબલ્યુ ટી કોર્પ તેમજ ફર્સ્ટ સ્ટેટ સુપર ટ્રસ્ટી કોર્પોરેશનના ડિરેક્ટર હતા. તેઓ સંચાર અને માળખાગત સુવિધાઓ માટેની એસીસીસીની સમિતિના અધ્યક્ષ પણ હતા. તેણી હેરિસન રીડેલ ફાઉન્ડેશનમાં કાર્યરત હતી અને સિડની સીબીડીના રોક્સ વિસ્તારમાં સેન્ટ પેટ્રિક ચર્ચની નાણાકીય સમિતિના સભ્ય છે. તેમણે ઊર્જા નીતિ અને બજારો પર આંતરરાષ્ટ્રીય મંત્રણાઓ આપી છે. જ્યારે તેઓ એ. સી. સી. સી. માં હતા ત્યારે જેન્ડર ઇક્વિટી સિફુએન્ટિસના મહિલાઓ અને સાંસ્કૃતિક અને ભાષાકીય રીતે વૈવિધ્યસભર સમુદાયોના લોકોને ટેકો અને હિમાયત કરવાના કાર્યને માન્યતા આપવામાં આવી હતી. તેઓ વુમન ઇન એનર્જી આંતરરાષ્ટ્રીય કાર્યક્રમમાં માર્ગદર્શન આપવામાં સામેલ હતા. સિફુએન્ટેસ વિમેન ઇન લો એન્ફોર્સમેન્ટ સ્ટ્રેટેજીઝ, લૉ સ્ટુડન્ટ પ્રોગ્રામ, નોટ્રે ડેમ યુનિવર્સિટી, તેમજ એનએસડબલ્યુ પ્રીમિયર કાઉન્સિલ ફોર વિમેન માટે માર્ગદર્શક રહી ચૂક્યા છે. તેમણે બોર્ડમાં મહિલાઓની નેતૃત્વની ભૂમિકાઓની જરૂરિયાત પર ટિપ્પણી કરીઃ "મહિલાઓને ભવિષ્યના નેતાઓ તરીકે વિકસાવવાની દ્રષ્ટિએ પુરુષો જેટલી જ સક્ષમ માનવામાં આવે છે અને હોવી જોઈએ. આ તેમની પહેલી નોકરીથી જ થવું જોઈએ, તેમના કાર્ય-જીવનના 15 થી 20 વર્ષ નહીં, જ્યારે કંપનીઓ સંભવિત મહિલા નિર્દેશકોની શોધમાં ભાગ લેવાનું શરૂ કરે છે. તેથી જ્યારે બોર્ડમાં વધુ મહિલાઓને લાવવાની પ્રતિબદ્ધતા હોઈ શકે છે, ત્યારે સંસ્થાઓએ શરૂઆતથી જ તેમની મહિલા કર્મચારીઓની પ્રતિભા અને ક્ષમતાઓ વિકસાવવાની દ્રષ્ટિએ ઘણું બધું કરવાની જરૂર છે. જો તેઓ પારિવારિક જવાબદારીઓ લેવાનું નક્કી કરે તો તેમને અર્થપૂર્ણ રીતે કામ કરવાનું ચાલુ રાખવા માટે તકો પૂરી પાડવાની પણ જરૂર છે. "પુરસ્કારો 2022-ક્વીન્સ બર્થડે ઓનર લિસ્ટ-AM 2016-યુટીએસ એલ્યુમ્ની એવોર્ડ ફોર એક્સેલન્સ-કાયદો. સંદર્ભો જીવંત લોકો 20મી સદીના જન્મ ગુમ થયેલ વર્ષ (જીવંત લોકો) ઓસ્ટ્રેલિયન મહિલા વકીલો ઓસ્ટ્રેલિયન મહિલા અર્થશાસ્ત્રીઓ ઓર્ડર ઓફ ઓસ્ટ્રેલિયાના સભ્યો ઓસ્ટ્રેલિયા યુનિવર્સિટી ઓફ ટેક્નોલોજી સિડનીના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ સિડની યુનિવર્સિટીના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ