Class action waiver
વર્ગ કાર્યવાહી માફી એ કેટલાક કરારોમાં જોવા મળતી જોગવાઈ છે જે પક્ષને અન્ય પક્ષ સામે વર્ગ કાર્યવાહી કાનૂની કાર્યવાહી દાખલ કરવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે, અથવા બંને પક્ષો એકબીજા સામે વર્ગ કાર્યવાહી દાખલ કરવાના અધિકારને માફ કરે છે. આ કલમો મોટાભાગે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં અને અમેરિકન નાગરિકો સાથેના કરારોમાં જોવા મળે છે અને મોટાભાગે તેને સમર્થન આપવામાં આવે છે. વર્ગ કાર્યવાહી માફી સ્વતંત્ર ધોરણે મળી શકે છે, જો કે તે વધુ સામાન્ય રીતે આર્બિટ્રેશન કલમના ભાગ રૂપે જોવા મળે છે, અને જ્યારે આવી કલમો સાથે જોડી બનાવવામાં આવે છે, ત્યારે તેમાં વારંવાર જ્યુરી ટ્રાયલ માફીનો સમાવેશ થાય છે. ત્રણેય કલમો વિવાદ અને વ્યાપક કાનૂની ચર્ચાનો વિષય છે, સમર્થકો દાવો કરે છે કે સાધનો મજબૂત જોખમ વ્યવસ્થાપન સાધનો છે અને ખર્ચ કે જે વર્ગ કાર્યવાહી મુકદ્દમા સમય અને નાણાં બંનેના સંદર્ભમાં રજૂ કરે છે, જોકે હિમાયત જૂથો દલીલ કરે છે કે આ કલમો ગ્રાહકો અને કર્મચારીઓના અધિકારોને ઘટાડે છે અને કંપનીઓને વેતન અને કલાકના ઉલ્લંઘન જેવી ફરિયાદો માટે જવાબદાર ઠેરવવામાં આવે છે. કેટલાક દેશો અને ફ્રાન્સ અને કેનેડાના ઓન્ટારિયો પ્રાંત જેવા પ્રાંતોએ આવી કલમો પર પ્રતિબંધ મૂક્યો છે, જ્યારે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સુપ્રીમ કોર્ટે એપિક સિસ્ટમ્સ કોર્પોરેશન વિ. લેવિસમાં ચુકાદો આપ્યો છે કે આવી કલમો લાગુ કરી શકાય તેવી છે. કરારની ભાષા મોટાભાગની વર્ગ કાર્યવાહી માફીની કલમોમાં આ શબ્દો અથવા તેની વિવિધતાનો સમાવેશ થાય છેઃ દેશ દ્વારા કાનૂની દરજ્જો ઘણા દેશોએ અદાલતોમાં વર્ગ કાર્યવાહી માફીનું પરીક્ષણ કર્યું નથી, જોકે આંતરરાષ્ટ્રીય કાયદા પેઢી CMS આગાહી કરે છે કે આ કલમો જર્મની, ઇટાલી, રશિયા અને ઇંગ્લેન્ડ અને વેલ્સમાં અસંવેદનશીલ અથવા અમલપાત્ર છે. ડિસેમ્બર 2021 સુધી ઓસ્ટ્રેલિયામાં ઓસ્ટ્રેલિયા વર્ગ કાર્યવાહી માફીની ચકાસણી કરવામાં આવી ન હતી, જ્યાં ઓસ્ટ્રેલિયાની ફેડરલ કોર્ટે તેને અયોગ્ય કરારની મુદત ગણાવી હતી. કાર્પિક વિ કાર્નિવલ પી. એલ. સી. માં, અદાલતને જાણવા મળ્યું કે ઓસ્ટ્રેલિયન ગ્રાહક કાયદો કલમ 23 (જે પહેલાથી જ પ્રમાણભૂત ફોર્મ કરાર પર પ્રતિબંધ મૂકે છે) માં વર્ગ કાર્યવાહી માફી પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. કેનેડા વર્ગ કાર્યવાહી માફીમાં સમગ્ર કેનેડામાં એક સમાન નીતિનો અભાવ છે, કારણ કે કેનેડાની સર્વોચ્ચ અદાલતે શોધી કાઢ્યું છે કે પ્રાંતીય કાયદો વિવાદોને નિયંત્રિત કરે છે. રાષ્ટ્રીય સ્તરે, જોકે, સીડેલ વિ. ટેલસ કોમ્યુનિકેશન્સમાં, કોર્ટે શોધી કાઢ્યું હતું કે કારણ કે વર્ગ કાર્યવાહી માફી અમાન્ય આર્બિટ્રેશન કરાર સાથે જોડાયેલી હતી, વર્ગ કાર્યવાહી માફી રદબાતલ હતી. પ્રાંતીય સ્તરે, ઓન્ટારિયોએ 2002 ના ગ્રાહક સુરક્ષા અધિનિયમ અનુસાર, વર્ગ કાર્યવાહી માફી પર પ્રતિબંધ મૂક્યો છે. બ્રિટિશ કોલંબિયામાં અપીલની અદાલતે એવું પણ શોધી કાઢ્યું હતું કે પીયર્સ વિ. 4 પિલર્સ કન્સલ્ટિંગ ગ્રૂપમાં વર્ગ કાર્યવાહીની માફી અમલમાં મૂકી શકાતી ન હતી અને અયોગ્ય હતી કારણ કે પ્રશ્નમાં કરાર 4 સ્તંભો દ્વારા લખાયેલ પ્રમાણભૂત સ્વરૂપનો કરાર હતો અને પીયર્સને સોદાબાજીની ઓછી સત્તા આપવામાં આવી હતી. ફ્રેન્ચ કન્ઝ્યુમર કોડના આર્ટિકલ એલ. 623-32 તેમજ ફ્રેન્ચ પબ્લિક હેલ્થ કોડના આર્ટિકલ એલ. 1143-21 હેઠળ, ફ્રાન્સ વર્ગ કાર્યવાહીની છૂટને દેશની અંદર "અપમાનજનક" અને ગેરકાયદેસર માને છે. ભારતીય અદાલતોમાં ઇન્ડિયા ક્લાસ એક્શન માફીનું પરીક્ષણ કરવામાં આવ્યું નથી, જોકે સિવિલ પ્રોસિજર કોડનો આદેશ 1 નિયમ 8 ગ્રાહકોને કોર્ટની પરવાનગી સાથે ક્લાસ એક્શન મુકદ્દમા શરૂ કરવાની મંજૂરી આપે છે, જે ભારતીય કાયદા પેઢી શાર્દુલ અમરચંદ મંગલદાસ એન્ડ કંપની નોંધે છે કે ક્લાસ એક્શન માફીના અમલીકરણ માટે સમસ્યારૂપ બની શકે છે. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની સર્વોચ્ચ અદાલતે અનેક પ્રસંગોએ શોધી કાઢ્યું છે કે વર્ગ કાર્યવાહીની માફી કાયદેસર છે. એટી એન્ડ ટી મોબિલિટી એલએલસી વિ. કોન્સેપ્સિઓનમાં, ઉચ્ચ અદાલતે ચુકાદો આપ્યો હતો કે વર્ગ કાર્યવાહી માફી ફેડરલ આર્બિટ્રેશન એક્ટ હેઠળ કાયદેસર છે કારણ કે તે આર્બિટ્રેશન પર કોંગ્રેસના તરફી આર્બિટ્રેશન વલણ તરીકે કોર્ટે જે જોયું તેના પર નોંધપાત્ર અસર કરે છે. કોર્ટે એપિક સિસ્ટમ્સ કોર્પોરેશન વિ. લેવિસમાં તેના વલણનો પુનરોચ્ચાર કર્યો હતો. મહાકાવ્યમાં, ન્યાયમૂર્તિ નીલ ગોર્સચે બહુમતી અભિપ્રાય લખ્યો હતો જેમાં દર્શાવવામાં આવ્યું હતું કે યુ. એસ. કોંગ્રેસ, 1935ના રાષ્ટ્રીય શ્રમ સંબંધ અધિનિયમને લાગુ કરવા પર, સંભવતઃ "[એનએલઆરએની કલમ 7] માં વર્ગ અથવા સામૂહિક કાર્યવાહીનો અધિકાર આપવા માંગતી ન હતી, કારણ કે તે પ્રક્રિયાઓ 1935માં એનએલઆરએ ક્યારે અપનાવવામાં આવી હતી તે ભાગ્યે જ જાણીતી હતી". ન્યાયમૂર્તિ ક્લેરેન્સ થોમસે એક અલગ અભિપ્રાયમાં સંમતિ આપી હતી, જેમાં લખ્યું હતું કે વર્ગ કાર્યવાહી માફીની ગેરકાયદેસરતા એ જાહેર નીતિનો બચાવ છે, જે મેકમુલન વિ. હોફમેનનો ઉલ્લેખ કરે છે. જો કે, જાતીય હુમલો અથવા જાતીય સતામણીના કેસોમાં વર્ગ કાર્યવાહી માફી લાગુ કરી શકાતી નથી; 117મી કોંગ્રેસ પસાર થઈ અને રાષ્ટ્રપતિ જો બિડેને 2022માં જાતીય હુમલો અને જાતીય સતામણી અધિનિયમના બળજબરીથી મધ્યસ્થતાના અંત પર હસ્તાક્ષર કર્યા, જેણે વર્ગ કાર્યવાહી માફીના અમલીકરણ પર પણ પ્રતિબંધ મૂક્યો. 2023 સુધીમાં, દ્વિપક્ષી કાયદાનો ઉપયોગ કંપનીઓના કર્મચારીઓ દ્વારા કરવામાં આવ્યો છે, ખાસ કરીને રિવિયન દ્વારા, વર્ગ કાર્યવાહી માફીને અવગણવા માટે. એપિક અને એટીએન્ડટી પહેલાં, ન્યૂ યોર્ક અને કેલિફોર્નિયાએ વર્ગ કાર્યવાહી માફી પર પ્રતિબંધ મૂકવાનો પ્રયાસ કર્યો છે, અને કેલિફોર્નિયાના કિસ્સામાં, આવા કાયદાઓનો ઉપયોગ મધ્યસ્થી કરારને વધુ અમાન્ય બનાવવા અથવા ન્યાયાધીશોને અમુક સંજોગોમાં વર્ગ કાર્યવાહી માફી લાગુ કરવાનો ઇનકાર કરવાની મંજૂરી આપવા માટે કરે છે. રાષ્ટ્રીય કાયદા ઘડનારાઓએ પ્રસ્તાવિત ફોર્સ્ડ આર્બિટ્રેશન ઇન્જેસ્ટિસ રીપીલ એક્ટ પસાર કરવા માટે પણ દબાણ કર્યું છે, જે આજે કેટલાક લોકો દ્વારા અયોગ્ય અથવા ગ્રાહક વિરોધી તરીકે જોવામાં આવતા ઘણા કિસ્સાઓમાં આર્બિટ્રેશન કલમો અને વર્ગ કાર્યવાહી માફી બંનેના અમલીકરણ પર પ્રતિબંધ મૂકશે. યુ. એસ. સ્ટેટ્સ વ્યક્તિગત યુ. એસ. રાજ્યોએ પણ ચુકાદાઓ આપ્યા છે જેણે તાજેતરમાં વર્ગ કાર્યવાહી માફી પર પ્રતિબંધ મૂકવાની દિશામાં પગલાં લીધાં છે. તાજેતરમાં જ 2023 માં, ન્યૂ જર્સીની અપીલ અદાલતોમાંથી એકએ ચુકાદો આપ્યો હતો કે ફેડરલ આર્બિટ્રેશન એક્ટ હેઠળ આર્બિટ્રેશન કલમ સાથે બંધાયેલ ન હોય તેવી વર્ગ કાર્યવાહીની માફી અમલપાત્ર નથી. આર્બિટ્રેશન કલમ ફોર્સ્ડ આર્બિટ્રેશન ઇન્જેસ્ટિસ રીપીલ એક્ટ સંદર્ભો કરાર કાયદો કાનૂની પરિભાષા કરાર કાયદો વર્ગ કાર્યવાહી મુકદ્દમા પણ જુઓ.