Social citizenship
સામાજિક નાગરિકતા એ શબ્દ સૌપ્રથમ ટી. એચ. માર્શલ દ્વારા રચવામાં આવ્યો હતો, જેમણે દલીલ કરી હતી કે આદર્શ નાગરિકતાના અનુભવમાં રાજ્યમાં રાજકીય, નાગરિક અને સામાજિક અધિકારોનો સમાવેશ થાય છે. માર્શલના જણાવ્યા અનુસાર, સામાજિક નાગરિકતામાં "આર્થિક કલ્યાણ અને સુરક્ષાના અધિકારથી લઈને સામાજિક વારસામાં સંપૂર્ણ રીતે ભાગ લેવાનો અને સમાજમાં પ્રવર્તમાન ધોરણો અનુસાર સુસંસ્કૃત વ્યક્તિનું જીવન જીવવાનો અધિકાર" નો સમાવેશ થાય છે. માર્શલની સામાજિક નીતિની વિભાવનાની કેટલાક વિદ્વાનો દ્વારા આદર્શવાદી હોવા બદલ ટીકા કરવામાં આવી છે અને તે માત્ર સક્ષમ શ્વેત પુરુષોની ભાગીદારીને લાગુ પડે છે. બ્રિટનમાં સામાજિક નીતિનો ઇતિહાસ એલિઝાબેથના ગરીબ કાયદા હેઠળ, સામાજિક અધિકારો નાગરિકતાના દરજ્જાનો ભાગ ન હતા. 1601ના પુઅર લો એક્ટમાં પરિવાર પર વિકલાંગોની સંભાળ રાખવાની જવાબદારી મૂકવામાં આવી હતી; જેઓ કામ કરવામાં અસમર્થ હતા તેમની સંભાળ રાખવા માટે રાજ્ય કાયદેસર રીતે જવાબદાર નહોતું. સત્તરમી સદીના મધ્ય સુધીમાં, ગરીબોને નાની પેન્શન ફાળવવામાં આવી હતી, જેમાં ઘણીવાર વિકલાંગ વ્યક્તિઓનો સમાવેશ થતો હતો જેમને વેતન મજૂરથી પ્રતિબંધિત કરવામાં આવતા હતા, જો કે આ જોગવાઈઓ અલ્પ હતી અને જીવન જીવવા માટે પૂરતી નોંધપાત્ર નહોતી. 1834 માં, પેન્શન મેળવનારા સક્ષમ ગરીબોની સંખ્યા ઘટાડવા માટે પુઅર લો એમેન્ડમેન્ટ એક્ટ બનાવવામાં આવ્યો હતો. જ્યારે વિકલાંગો નાણાકીય સહાય મેળવી શકતા હતા, ત્યારે તેઓ સંસ્થાકીયકરણ દ્વારા જ આંતરિક સહાય મેળવી શકતા હતા. નાણાકીય જોગવાઈના આ માળખાએ વિકલાંગોને શ્રમ દળમાં તેમની ભાગીદારીના અભાવ માટે કલંકિત કર્યા અને તેમને સમુદાયમાંથી બહિષ્કાર કર્યો, જે પરિણામ શ્રમ દળમાં ભાગ લેવાની ક્ષમતા અને ઇચ્છા પર મૂકવામાં આવેલા સાંસ્કૃતિક ભારને પ્રતિબિંબિત કરે છે. 1900ના દાયકાની શરૂઆતમાં, બ્રિટનમાં સામાજિક નીતિ માટે "શેષ અભિગમ" ઘડવામાં આવ્યો હતો, જેમાં શ્રમ દળમાં સક્રિય ભાગીદારીને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે સહાય વિનાના લોકોને ન્યૂનતમ સ્તરે નાણાકીય સહાય પૂરી પાડવામાં આવશે. 1945 પછી, આ સામાજિક કલ્યાણ અભિગમમાં રાજકીય-આર્થિક, સામાજિક અને સંગઠનાત્મક સુધારાનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો. રાજકીય-આર્થિક પ્રેરણાએ રોજગારના ઊંચા દર, ઓછા કરવેરા અને કલ્યાણ પર ઓછામાં ઓછા નિર્ભર લોકોને પ્રોત્સાહન આપતા સુધારા પર ભાર મૂક્યો હતો. સામાજિક સુધારાઓએ મહિલાઓ, બાળકો, વૃદ્ધો અને વિકલાંગોને પુરુષ વેતન મેળવનારના આશ્રિતો તરીકે મૂક્યા હતા, જે વિકલાંગ અને સક્ષમ નાગરિકો વચ્ચે વધુ તફાવત દર્શાવે છે. છેવટે, સંગઠનાત્મક સુધારાઓએ વ્યાવસાયિકોને સામાજિક સેવાઓના ક્ષેત્રમાં, ખાસ કરીને આરોગ્ય સેવાઓના કિસ્સામાં રાજ્ય સમર્થન અને નિર્ણય લેવાની શક્તિમાં વધારો કર્યો. સામાજિક નાગરિકત્વ અને વિકલાંગો આજે કલ્યાણકારી રાજ્યનું વર્તમાન મોડલ, જેમાં સામાજિક નાગરિકત્વ મેળવવામાં આવે છે, નાગરિકોને "કલ્યાણ બજાર" માં પ્રવેશવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે જેમાં તેઓ કલ્યાણકારી લાભોના ગ્રાહકો બને છે, ખાસ કરીને આરોગ્ય અને સામાજિક સંભાળ સાથે સંકળાયેલા લાભો. 1979ની શરૂઆતમાં, માર્ગારેટ થેચરની આગેવાની હેઠળના રૂઢિચુસ્ત વહીવટીતંત્રે આ મોડેલને પ્રોત્સાહન આપ્યું હતું અને એવી દલીલ કરી હતી કે બજાર આધારિત સામાજિક નાગરિકત્વની પહોંચ નાગરિકોના સશક્તિકરણ માટે પરવાનગી આપે છે. હિમાયતીઓ દાવો કરે છે કે આ મૂડીવાદી મોડેલ નાગરિકોને "સમાજના સક્ષમ સભ્યો" બનીને સંપૂર્ણ સામાજિક નાગરિકતા મેળવવાની મંજૂરી આપે છે, જે નાગરિકતા સિદ્ધાંતવાદીઓ ટર્નર અને માર્શલ અનુસાર રાજ્યના સભ્ય બનવાનું મુખ્ય પાસું છે. જ્યારે થેચર હેઠળ ખાનગી ક્ષેત્રને મજબૂત કરીને સંપૂર્ણ સામાજિક નાગરિકતાની પ્રતિબંધિત પહોંચનો સામનો કરવામાં આવ્યો હતો, ત્યારે 1997માં ચૂંટાયેલી નવી મજૂર સરકારે રોજગાર વધારવા અને ગરીબી સામે લડવા માટે જાહેર સેવાઓના વિસ્તરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું હતું. નવી મજૂર સરકાર હેઠળ, બ્રિટનમાં સામાજિક નાગરિકતાના પ્રાથમિક અધિકારોમાંનો એક સામાજિક સમાવેશ બની ગયો. સામાજિક સમાવેશ બહુપક્ષીય છે અને તેમાં નાગરિકનો સમાજ અને અર્થતંત્રમાં ભાગ લેવાનો અધિકાર સામેલ છે. સંબંધિત કાયદો 1995નો દિવ્યાંગતા ભેદભાવ કાયદો એ અર્થતંત્રની બાબતોમાં બાકાત અને ભેદભાવને રોકવા માટે બનાવવામાં આવેલી પ્રથમ સામાજિક નીતિ હતી, જોકે આ કાયદો શિક્ષણ અને પરિવહનમાં પ્રચલિત અસમાનતાઓને દૂર કરતો ન હતો. 2001 માં, વિશેષ શૈક્ષણિક જરૂરિયાતો અને અપંગતા અધિનિયમ (સેન્ડા) એ વિશેષ જરૂરિયાતો ધરાવતા વિદ્યાર્થીઓ સામેના ભેદભાવને ગેરકાયદેસર બનાવ્યો અને શિક્ષણની સમાન પહોંચ સુનિશ્ચિત કરવા માટે 'વાજબી ગોઠવણો' કરવા હાકલ કરી, જે સામાજિક નાગરિકતાનું નિર્ણાયક પાસું છે. 2005માં બનાવવામાં આવેલી ડિસેબિલિટી ઇક્વાલિટી ડ્યુટી (DED) એ સંસ્થાઓને વિકલાંગ લોકોને વધુ સામેલ કરવા માટે માળખાગત સુવિધાઓમાં ફેરફાર કરવાનું આયોજન શરૂ કરવા હાકલ કરી હતી. યુરોપમાં સામાજિક અધિકારો વિકલાંગ અધિકારોની ચળવળોની ટીકાઓ મુખ્યત્વે સામાજિક કલ્યાણ નીતિમાં ફેરફારો કરવા પર કેન્દ્રિત રહી છે. બ્રિટનમાં વિકલાંગતાના અધિકારોની હિમાયત કરતી સંસ્થાઓએ વિકલાંગ લોકોને સંવેદનશીલ અને સામુદાયિક સંભાળની જરૂર હોય તેવા રૂઢિપ્રયોગોને દૂર કરવા માટે દલીલ કરી છે. વર્તમાન વ્યવસ્થામાં, આરોગ્ય અને સેવા પ્રદાતાઓ વિકલાંગોની જરૂરિયાતોનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે નિયંત્રણમાં છે. બ્રિટનમાં ઘણી અપંગતા અધિકાર સંસ્થાઓએ આ પ્રણાલી સામે દબાણ કર્યું છે જેમાં વ્યવસાયીની કુશળતાને દર્દીના અનુભવ અને મૂલ્યાંકન પર પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે. બીહલ અને તેમના સાથીઓએ કહ્યું છે કે, "સામાજિક સેવાઓના ઘણા વપરાશકર્તાઓને સંપૂર્ણ નાગરિકતામાંથી બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે. સમાન તરીકે વર્તવાનો તેમનો અધિકાર ગરીબી, જાતિવાદ, લિંગ, ઉંમર અને અપંગતા વિશેની ધારણાઓ દ્વારા મર્યાદિત હોઈ શકે છે. વિકલાંગ બ્રિટિશ નાગરિકોની સામાજિક ભાગીદારી સુનિશ્ચિત કરવા માટે બનાવવામાં આવેલી નીતિઓ પૂરતી કડક ન હોવા બદલ ટીકા કરવામાં આવી છે. 1995 ના ડિસેબિલિટી ડિસ્ક્રિમિનેશન એક્ટ પર માત્ર મર્યાદિત રક્ષણ આપવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો છે કારણ કે તેમાં શિક્ષણ અથવા પરિવહનમાં ભેદભાવથી રક્ષણનો સમાવેશ થતો નથી. વધુમાં, 90 ટકા નોકરીદાતાઓને 20થી ઓછા કર્મચારીઓ હોવાના કારણે આ કાયદાનું પાલન કરવાથી મુક્તિ આપવામાં આવી હતી. આ ટીકાઓનો જવાબ આપવા માટે તૈયાર કરવામાં આવેલી નીતિઓ પર પણ અપૂરતી હોવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો છે કારણ કે તેનો અમલ કરવો મુશ્કેલ છે. સંદર્ભો નાગરિક અધિકારો અને સ્વતંત્રતાઓ નાગરિકતા