Pension regulation in Canada
કેનેડાના કાયદાની અંદર, કેનેડામાં પેન્શન નિયમન મોટાભાગે બંધારણ અધિનિયમ, 1867 હેઠળ મિલકત અને નાગરિક અધિકારોની સત્તાના આધારે પ્રાંતીય અધિકારક્ષેત્રમાં આવે છે. કામદારો કે જેમના નોકરીદાતાઓ સંઘીય અધિકારક્ષેત્રને આધીન છે, આવા અધિકારક્ષેત્ર તેમના માટે ઉપલબ્ધ પેન્શન યોજનાઓનું નિયમન કરવા સુધી વિસ્તરે છે. પેન્શન બેનિફિટ્સ એક્ટ (ઓન્ટારિયો) પેન્શન બેનિફિટ્સ એક્ટનું સંચાલન ઓન્ટારિયોના નાણાકીય સેવાઓ આયોગ દ્વારા નિયુક્ત નાણાકીય સેવાઓના અધીક્ષક દ્વારા કરવામાં આવે છે. ઓન્ટારિયો આશરે 8,350 રોજગાર પેન્શન યોજનાઓનું નિયમન કરે છે, જે કેનેડામાં નોંધાયેલી તમામ પેન્શન યોજનાઓમાં 40 ટકાથી વધુ હિસ્સો ધરાવે છે. 1965, સી. 96), અને તે કોઈપણ કેનેડિયન અધિકારક્ષેત્રમાં પેન્શન યોજનાઓનું નિયમન કરનાર પ્રથમ કાયદો હતો. પ્રાંતની તમામ પેન્શન યોજનાઓ અધીક્ષક પાસે નોંધાયેલી હોવી જોઈએ, એક યોજનામાં વહીવટકર્તા પાસે કાળજી, ખંત અને કૌશલ્યનો ઉપયોગ કરવાની વૈધાનિક ફરજ હોવી જોઈએ, આ યોજના ક્યાં તો વ્યાખ્યાયિત લાભ અથવા વ્યાખ્યાયિત યોગદાન હોઈ શકે છે, અને દરેક સભ્યના નિયમો અનુસાર ઉપાર્જિત થયેલા લાભોનું રક્ષણ કરવા માટે યોગ્ય નિયમો અમલમાં છે, જે કૌટુંબિક કાયદાના હેતુઓ માટે સ્થાનાંતરિત અથવા વિભાજિત થઈ શકે તેવા લાભોનું મૂલ્ય નક્કી કરવા માટે અમલમાં છે, યોજના હેઠળ પ્રતિબદ્ધ થયેલા લાભો પૂરા પાડવા માટે પૂરતું ભંડોળ હોવું આવશ્યક છે.