Women Deliver
વુમન ડિલિવર એ વૈશ્વિક હિમાયત સંસ્થા છે જે મિલેનિયમ ડેવલપમેન્ટ ગોલ 5 ને પરિપૂર્ણ કરવા માટે રાજકીય પ્રતિબદ્ધતા અને નાણાકીય રોકાણ પેદા કરવા માટે કામ કરે છે, જે માતાના સ્વાસ્થ્યમાં સુધારો કરી રહી છે. આ એક બહુપક્ષીય અભિગમ છે, જેમાં તંદુરસ્ત આહાર, સ્વચ્છ પાણી અને સ્વચ્છતા, આરોગ્ય સેવાઓ અને ગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ દરમિયાન યોગ્ય શિક્ષણનો સમાવેશ થાય છે. વિમેન ડિલિવરીનું લક્ષ્ય માતૃત્વ મૃત્યુદર ઘટાડવું, પ્રજનન સ્વાસ્થ્યની સાર્વત્રિક પહોંચ પ્રાપ્ત કરવી અને વૈશ્વિક સ્તરે છોકરીઓ અને મહિલાઓના જીવનમાં સુધારો લાવવાનું છે. પ્રોફાઇલ અને ઈતિહાસ વુમન ડિલિવરની સ્થાપના જિલ શેફિલ્ડ દ્વારા 2007માં કરવામાં આવી હતી. તે જ વર્ષે, તે સત્તાવાર રીતે તેની અભૂતપૂર્વ મહિલા વિતરણ પરિષદમાં શરૂ થઈ હતી. આ પરિષદમાં લગભગ 2,000 ચિકિત્સકો, વકીલો, નીતિ ઘડવૈયાઓ અને માતૃત્વ અને પ્રજનન સ્વાસ્થ્ય સાથે સંકળાયેલા ઉદ્યોગપતિઓનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. ત્યારથી, બિનસરકારી સંસ્થાએ વૈશ્વિક નીતિના એજન્ડામાં માતાના સ્વાસ્થ્યની અટકાવી શકાય તેવી દુર્ઘટનાને જાળવી રાખવા અને તમામ મહિલાઓ માટે સલામત માતૃત્વને વાસ્તવિકતા બનાવવા માટે તમામ ક્ષેત્રોમાં ઉકેલો શોધવા માટે પરિષદમાં સંગઠિત પ્રતિબદ્ધતાઓ, ભાગીદારી અને નેટવર્કનું નિર્માણ કર્યું છે. તેના કેન્દ્રમાં, વુમન ડિલિવરનો સંદેશ એ છે કે માતાનું સ્વાસ્થ્ય એ માનવ અધિકાર અને ટકાઉ વિકાસ માટે વ્યવહારુ જરૂરિયાત બંને છે. આ જૂથના નામ અને સૂત્ર દ્વારા પડઘો પાડવામાં આવે છેઃ "મહિલાઓમાં રોકાણ કરો, તે ચૂકવણી કરે છે". મહિલા વિતરણ પરિષદો પ્રથમ મહિલા વિતરણ પરિષદ ઓક્ટોબર 2007 માં લંડનમાં યોજાઇ હતી. 115 દેશોના લગભગ 2,000 સહભાગીઓ (વકીલો, સંશોધકો, નીતિ ઘડવૈયાઓ અને વૈશ્વિક નેતાઓ) એ હાજરી આપી હતી. આ પરિષદ માતા અને નવજાત સ્વાસ્થ્યમાં રોકાણને ટેકો આપવા માટે સલામત માતૃત્વ પહેલની 20મી વર્ષગાંઠની ઉજવણી કરે છે. 7 જૂનથી 9 જૂન, 2010ના રોજ, વિમેન ડિલિવરે વોશિંગ્ટન, ડી. સી. માં બીજી વૈશ્વિક પરિષદનું આયોજન કર્યું હતું, જેમાં 146 દેશોના લગભગ 3,500 સહભાગીઓએ ભાગ લીધો હતો. આ બેઠકમાં સંસ્થાઓ અને હિતધારકોને શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓ અને શીખેલા પાઠ વહેંચવા અને છોકરીઓ અને મહિલાઓ માટે વધુ સારા સ્વાસ્થ્ય માટેની લડાઈને પુનર્જીવિત કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. વિમેન ડિલિવરીની ત્રીજી વૈશ્વિક પરિષદ, વિમેન ડિલિવરી 2013, મે 28-30,2013થી મલેશિયાના કુઆલાલંપુરમાં યોજાઈ હતી. 149 દેશોના 4,500 થી વધુ સહભાગીઓ સાથે, છોકરીઓ અને મહિલાઓના આરોગ્ય અને સશક્તિકરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે આ પરિષદ દાયકાની સૌથી મોટી બેઠક હતી. સહભાગીઓએ છ પૂર્ણ સત્રો અને 120 બ્રેકઆઉટ સત્રોમાં 800 થી વધુ ભાષણો અને પ્રસ્તુતિઓ આપી હતી. આ કાર્યક્રમમાં 2015 પછીના વિકાસ માળખા પર વિશેષ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને છોકરીઓ અને મહિલાઓના સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારી સંબંધિત મુદ્દાઓ દર્શાવવામાં આવ્યા હતા. વિમેન ડિલિવર 2013એ સમગ્ર વિશ્વમાં મીડિયાનું ધ્યાન ખેંચ્યું હતું. પરિષદમાં સ્થળ પર 415 પત્રકારો હતા, અને સેંકડો વધુ લોકોએ વિમેન ડિલિવર 2013 વેબકાસ્ટ દ્વારા બેઠકને અનુસરી હતી. આ પરિષદના પરિણામે છોકરીઓ અને મહિલાઓના સ્વાસ્થ્ય અને અધિકારો વિશે વૈશ્વિક માધ્યમોમાં 1500 થી વધુ લેખો લખાયા હતા. ટકાઉ વિકાસ લક્ષ્યાંકો (એસ. ડી. જી.) ની શરૂઆત પછી ચોથી વિમેન ડિલિવરની વૈશ્વિક પરિષદ કોપનહેગનમાં <આઇ. ડી. 1> મે 2016થી યોજાઈ હતી. આ પરિષદનું ધ્યાન એસ. ડી. જી. ના અમલીકરણ પર હતું કારણ કે તે છોકરીઓ અને મહિલાઓ સાથે સંબંધિત છે, જેમાં આરોગ્ય પર ખાસ ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો-ખાસ કરીને માતા, જાતીય અને પ્રજનન સ્વાસ્થ્ય અને અધિકારો-અને લિંગ સમાનતા, શિક્ષણ, પર્યાવરણ અને આર્થિક સશક્તિકરણ સાથેના આંતર-જોડાણો પર. 2019ની પરિષદ 2-6 જૂનના રોજ કેનેડાના વાનકુવરમાં યોજાઈ હતી. વિમેન ડિલિવરનો અભિગમ વિમેન ડિલિવર વધુ રોકાણ, રાજકીય ઇચ્છાશક્તિ વધારવા અને છોકરીઓ અને મહિલાઓના એકંદર આરોગ્યમાં સુધારો કરવા માટે લડે છે. તે સંશોધન અને ફિલ્ડ પ્રોજેક્ટ્સને પ્રકાશિત કરીને, યુવા વકીલોને તાલીમ આપીને, નીતિ ઘડવૈયાઓ અને ખાનગી ક્ષેત્રને માતાના સ્વાસ્થ્યના મુદ્દાઓ પર સંલગ્ન કરીને અને સહયોગ અને વિચાર નિર્માણ માટે જગ્યાઓ બનાવીને જાગૃતિ લાવે છે. 100 યંગ લીડર્સ પ્રોગ્રામ વૈશ્વિક વુમન ડિલિવરી 2010 પરિષદના ભાગરૂપે, વુમન ડિલિવરીએ 59 વિવિધ દેશોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા 6,000 શિષ્યવૃત્તિ અરજદારોના પૂલમાંથી 100 યંગ લીડર્સની પસંદગી કરી હતી. 2013ની પરિષદ માટે, 100 યુવા નેતાઓએ 68 વિવિધ દેશોનું પ્રતિનિધિત્વ કર્યું હતું. આ યુવા નેતાઓની પસંદગી તેમના જ્ઞાન, કુશળતા અને પ્રજનન સ્વાસ્થ્ય અને અધિકારોની હિમાયત કરવાના અનુભવ તેમજ તેમના સ્થાનિક સમુદાયોમાં હિમાયતના પ્રયત્નો વધારવાની તેમની ક્ષમતાના આધારે કરવામાં આવી હતી. 100 યુવા નેતાઓમાંથી દરેકને મલેશિયાના કુઆલાલંપુરમાં વિમેન ડિલિવરી 2013 પરિષદમાં ભાગ લેવા માટે સંપૂર્ણ શિષ્યવૃત્તિ એનાયત કરવામાં આવે છે, જ્યાં તેમને પ્રજનન સ્વાસ્થ્ય અને અધિકારોની હિમાયત કરતા અન્ય વૈશ્વિક નેતાઓ સાથે જોડાવાની અને જોડાવાની તક મળી હતી. યુવા નેતાઓને તેમની પરિષદોમાં હાજરી આપવા માટે ભંડોળ પૂરું પાડવા ઉપરાંત, વિમેન ડિલિવર યુવાનો સાથે તેમના સંદેશાવ્યવહાર અને હિમાયત કૌશલ્યને સુધારવામાં મદદ કરવા માટે પણ કામ કરે છે. આંતરરાષ્ટ્રીય વિકાસ ક્ષેત્રમાં તેમની ભૂમિકા તરફ વધુ ધ્યાન દોરવામાં મદદ કરવા માટે યુવા નેતાઓ ઘણીવાર પરંપરાગત અને સોશિયલ મીડિયા પ્રવૃત્તિઓમાં જોડાય છે. વિમેન ડિલિવર ગ્લોબલ કેમ્પેઈન્સ વિમેન ડિલિવર 50 દર વર્ષે આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ પર, વિમેન ડિલિવર છોકરીઓ અને મહિલાઓ માટે વૈશ્વિક પ્રગતિની ઉજવણી કરે છે. છોકરીઓ અને મહિલાઓની સ્થિતિ સુધારવા માટે સંશોધન, કાર્યક્રમો અને પહેલોને ઓળખવા માટે 2012માં "વુમન ડિલિવર 50" નું સંકલન કરવામાં આવ્યું હતું. 103 દેશોમાંથી સેંકડો રજૂઆતોમાંથી પસંદ કરીને, અગ્રણી નિષ્ણાતો અને મહિલા આરોગ્ય અને અધિકારોના હિમાયતીઓની પસંદગી સમિતિએ અરજીઓને 125 ફાઇનલિસ્ટ સુધી મર્યાદિત કરી દીધી હતી. આ ફાઇનલિસ્ટને ઓનલાઈન પોસ્ટ કરવામાં આવ્યા હતા, અને 6,000 થી વધુ વ્યક્તિઓએ ટોચના પચાસ સૌથી પ્રેરણાદાયક વિચારો અને ઉકેલો પસંદ કરવા માટે મતદાન કર્યું હતું. 2011 માં, આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસની 100 મી વર્ષગાંઠના સન્માનમાં, વિમેન ડિલિવરીએ "વિમેન ડિલિવરી 100" ની જાહેરાત કરી હતી. આ યાદીમાં આરોગ્ય, માનવાધિકાર, રાજકારણ, અર્થશાસ્ત્ર, શિક્ષણ, પત્રકારત્વ અને પરોપકાર સહિત વિવિધ પશ્ચાદભૂના અને સમગ્ર વિશ્વના લોકોને સામેલ કરવામાં આવ્યા હતા. ગ્લોબલ સોલ્યુશન એવોર્ડ્સ તેની ત્રીજી વૈશ્વિક પરિષદની આગેવાનીમાં, વિમેન ડિલિવરે સકારાત્મક પરિવર્તન લાવતા વિશ્વભરના સામાજિક સાહસોને ઓળખવા માટે સોશિયલ એન્ટરપ્રાઇઝ ચેલેન્જ શરૂ કરી. પસંદગી પ્રક્રિયાના પ્રથમ રાઉન્ડ દરમિયાન, વિમેન ડિલિવરે ઇકોઇંગ ગ્રીન ફેલોશિપ પ્રોગ્રામની સેમિફાઇનલિસ્ટમાંથી 25 એન્ટ્રીઓ પસંદ કરવા માટે ઇકોઇંગ ગ્રીન સાથે કામ કર્યું હતું. ટોચના દસ સાહસો નક્કી કરવા માટે, વિમેન ડિલિવરે ઓનલાઇન મતદાન શરૂ કર્યું અને મતદારોએ તેમના ટોચના ત્રણ સામાજિક સાહસોની પસંદગી કરી. સૌથી વધુ મત મેળવનારા દસ ઉદ્યોગોને વુમન ડિલિવર 2013 પરિષદમાં ભાગ લેવા માટે સંપૂર્ણ શિષ્યવૃત્તિ એનાયત કરવામાં આવી હતી. નિષ્ણાત ન્યાયાધીશોમાં ટ્રસ્ટલો કનેક્ટના આઉટરીચ મેનેજર ડેનિયલ રોસ્ટ્રપ, મેડિકલ મોબાઇલના સીઇઓ જોશ નેસ્બિટ, ક્લિન્ટન ગ્લોબલ ઇનિશિયેટિવમાં કમિટમેન્ટ્સના એસોસિયેટ ડિરેક્ટર અને ગ્લોબલ હેલ્થના વડા અમાન્ડા ચેન, સસ્ટેનેબલ હેલ્થ એન્ટરપ્રાઇઝીસ (એસએચઈ) ખાતે એડવોકેસી અને પોલિસી મેનેજર જેકલાઇન (જેકી) ફેસી મુપેન્ઝી અને ઝિકિટ્ઝા હેલ્થ કેર લિમિટેડના સીઇઓ શ્વેતા મંગલનો સમાવેશ થાય છે. બેકપેક ફાર્મના સ્થાપક રશેલ ઝેડેકે સત્રોની સુવિધા પૂરી પાડી હતી. પ્રથમ આવૃત્તિના વિજેતાઓ ન્યૂ ઇન્સેન્ટિવ્સ, બ્લેક ગર્લ્સ કોડ અને વેડુ હતા. વિજેતાઓને "ગ્લોબલ સોલ્યુશન એવોર્ડ" એનાયત કરવામાં આવ્યો હતો અને વિમેન ડિલિવર 2013 ખાતે સમાપન પૂર્ણ સત્ર દરમિયાન માન્યતા આપવામાં આવી હતી. તેમને તેમના સાહસો માટે રોકડ પુરસ્કાર આપવામાં આવ્યો હતો. "તે બે લે છે" ઝુંબેશ વિમેન ડિલિવરી 2013 પરિષદના પ્રથમ દિવસ દરમિયાન, વિમેન ડિલિવરીએ ગ્લોબલ પોવર્ટી પ્રોજેક્ટ સાથે "તે બે લે છે" નામની ઝુંબેશની જાહેરાત કરી હતી. આ ઝુંબેશ પરિવાર નિયોજન પર કેન્દ્રિત છે અને તેનો ઉદ્દેશ જાગૃતિ વધારવાનો અને પરિવાર નિયોજનની પહોંચમાં સુધારો કરવાનો છે. શરૂઆતમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને યુગાન્ડામાં શરૂ કરાયેલ આ અભિયાન ત્રણ વર્ષમાં અન્ય દેશોમાં પણ વિસ્તરશે. "ઇટ ટેક્સ ટુ" ના ભાગીદારોમાં ઇન્ટરનેશનલ પ્લાન્ડ પેરેન્ટહૂડ ફેડરેશન (આઇ. પી. પી. એફ.), ધ બિલ એન્ડ મેલિન્ડા ગેટ્સ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર પોપ્યુલેશન એન્ડ રિપ્રોડક્ટિવ હેલ્થ, યુ. એન. એફ. પી. એ., મેરી સ્ટોપ્સ ઇન્ટરનેશનલ અને અન્યનો સમાવેશ થાય છે અને આ અભિયાનના ઉત્પાદન ભાગીદારોમાં કેરેક્સ અને ધ ફીમેલ હેલ્થ કંપનીનો સમાવેશ થાય છે. સી-એક્સચેન્જ એ ખાનગી ક્ષેત્રનું મંચ છે જે જાહેર અને ખાનગી બંને ક્ષેત્રોના સભ્યો માટે છોકરીઓ અને મહિલાઓના સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારીને આગળ વધારવાના પ્રયાસો પર સહયોગ કરવા માટે એક મંચ તરીકે કામ કરે છે. કોર્પોરેટ પ્રતિનિધિઓ અને બિન-સરકારી સંસ્થાઓના નેતાઓને ભેગા કરીને, સી-એક્સચેન્જનો ઉદ્દેશ મહિલાઓ અને છોકરીઓ માટે આરોગ્ય કાર્યક્રમોમાં મુખ્ય અંતરાયોને દૂર કરીને છોકરીઓ અને મહિલાઓની સ્થિતિમાં સુધારો કરવાનો છે; મજબૂત ગઠબંધન બનાવવું; અને નવીન પ્રોજેક્ટ્સ અને ઝુંબેશોનું નિર્માણ કરવું. 2013 થી, સી-એક્સચેન્જ વિકાસશીલ દેશોના યુવા વકીલો સાથે કામ કરીને માતા અને પ્રજનન સ્વાસ્થ્યમાં સુધારો કરવાની પહેલ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. વિમેન ડિલિવર 2013 ખાતે શરૂ કરાયેલ સી-એક્સચેન્જ યુથ ઇનિશિયેટિવ ખાનગી ક્ષેત્રની કુશળતા અને યુવાનોની ક્ષમતાને આ રીતે જોડે છેઃ આફ્રિકા અને એશિયામાં યુવા, વિકાસશીલ દેશોના નેતાઓની હિમાયત કરવાની ક્ષમતાને મજબૂત કરવી; પ્રજનન અને માતૃત્વ સ્વાસ્થ્યના મુખ્ય મુદ્દાઓ સાથે સંબંધિત યુવા નેતાઓના જ્ઞાનના આધારને વિસ્તૃત કરવા માટે રચાયેલ ઓનલાઇન સંસાધનોનો વિકાસ અને પ્રસાર કરવો; યુવા નેતાઓને સંચાર અભિયાનો વિકસાવવામાં અને અમલમાં મૂકવામાં મદદ કરીને વ્યાપક પ્રેક્ષકોમાં મહિલાઓ અને છોકરીઓની પ્રજનન અને માતૃત્વ સ્વાસ્થ્ય જરૂરિયાતો વિશે જ્ઞાન વધારવું; યુવાનોને ખાનગી ક્ષેત્રના નેતાઓ તેમજ તેમના પોતાના દેશોના મુખ્ય નિર્ણયકર્તાઓ સાથે જોડાવા માટે મહત્વપૂર્ણ તકો પૂરી પાડવી. પ્રાદેશિક પરામર્શ 2012 અને 2013 દરમિયાન, વિમેન ડિલિવરે નિષ્ણાતો, હિમાયતીઓ, સંશોધકો અને નીતિ ઘડવૈયાઓ માટે તેમના પ્રદેશ અને વૈશ્વિક સંદર્ભમાં માતા અને પ્રજનન સ્વાસ્થ્યના મુદ્દાઓ પર ચર્ચા કરવા માટે ચાર પ્રાદેશિક પરામર્શની શ્રેણીનું આયોજન કર્યું હતું. આ પરામર્શ માત્ર આમંત્રિત હતા, અને પેટા-સહારા આફ્રિકા, લેટિન અમેરિકા અને કેરેબિયન, એશિયા અને મધ્ય પૂર્વ અને ઉત્તર આફ્રિકા પર કેન્દ્રિત હતા. સહભાગીઓએ વસ્તી અને વિકાસ પર આંતરરાષ્ટ્રીય પરિષદ (આઇ. સી. પી. ડી.) ની કાર્ય યોજના અને મિલેનિયમ ડેવલપમેન્ટ ગોલ (એમ. ડી. જી.) 5 ના માળખામાં વાતચીત અને પરિણામો તૈયાર કર્યા હતા. વિમેન ડિલિવરે અંતિમ અહેવાલ તૈયાર કરવા માટે દરેક પરામર્શના પરિણામો અને ભલામણોનો ઉપયોગ કર્યો હતો. આ અહેવાલ સંયુક્ત રાષ્ટ્રના મહાસચિવ કાર્યાલયને મોકલવામાં આવ્યો હતો અને 2015 પછીના આંતરરાષ્ટ્રીય વિકાસ એજન્ડાની રચના દરમિયાન તેને ધ્યાનમાં લેવામાં આવ્યો છે. કેટાપલ્ટ 2012 માં, વિમેન ડિલિવરે કેટાપલ્ટની શરૂઆત કરી હતી, જે છોકરીઓ અને મહિલાઓને અસર કરતા મુદ્દાઓ પર પ્રગતિને વેગ આપતા પ્રોજેક્ટ્સ માટે ક્રાઉડફંડિંગ પ્લેટફોર્મ છે. આ સાઇટમાં વિશ્વભરની બિન-નફાકારક સંસ્થાઓ છે, અને કોઈપણ આ પ્રોજેક્ટમાં દાન કરી શકે છે. કેટપુલ્ટ પરની તમામ સંસ્થાઓ લિંગ મુદ્દાઓ પર સ્પષ્ટ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. પ્રકાશનો 5 પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છેઃ મહિલા સ્વાસ્થ્ય અને એમ. ડી. જી. (અનુવાદો ઉપલબ્ધ) શા માટે આ યોગ્ય સમયઃ કિશોરવયની છોકરીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને પ્રજનન સ્વાસ્થ્ય લક્ષ્યાંકો પર આગળ વધવું 2007 માં સ્થાપિત મહિલા સ્વાસ્થ્ય સંદર્ભ સંસ્થાઓ