Middle Class Tax Relief and Job Creation Act of 2012
2012નો મિડલ ક્લાસ ટેક્સ રિલીફ એન્ડ જોબ ક્રિએશન એક્ટ (2012), જેને "પેરોલ ટેક્સ કટ" તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોંગ્રેસનો કાયદો હતો. આ બિલ 17 ફેબ્રુઆરી, 2012ના રોજ યુ. એસ. હાઉસ ઓફ રિપ્રેઝન્ટેટિવ્સ દ્વારા 293-132 મત દ્વારા અને તે જ દિવસે સેનેટ દ્વારા 60-36 મત દ્વારા પસાર કરવામાં આવ્યું હતું. આ બિલ પર 22 ફેબ્રુઆરી, 2012ના રોજ રાષ્ટ્રપતિ બરાક ઓબામા દ્વારા હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા. નીતિની અસરો કાયદોઃ ડોકટરોને મેડિકેર ચૂકવણીઓ વિસ્તરે છે, વરિષ્ઠોને તેમના ડોકટરોને રાખવા માટે લાભ આપે છે બે ટકા સામાજિક સુરક્ષા પગારપત્રક કર કાપને એક વર્ષ માટે લંબાવે છે (સૌપ્રથમ 2011 માટે ઘડવામાં આવ્યો હતો) બેરોજગારી લાભો સામાજિક સુરક્ષા કાયદાના શીર્ષક III માં સુધારા કરવામાં આવ્યા હતા જેમાં ફરજિયાત કરવામાં આવ્યું હતું કે બેરોજગારી વળતર કાયદાઓ માટે જરૂરી છે કે બેરોજગારી વળતર દાવેદાર બંને સક્ષમ અને કામ કરવા માટે ઉપલબ્ધ હોય અને તે ચકાસવા માટે કે કોઈ વ્યક્તિ સક્રિય રીતે કામ શોધી રહી છે. ઇન્ટરનલ રેવન્યુ કોડ અને સોશિયલ સિક્યુરિટી એક્ટ ટાઇટલ III પણ હવે રાજ્યોને વધુ પડતી ચૂકવણીની અગાઉની ઘટનાઓને પુનઃપ્રાપ્ત કરવા માટે તેમની વર્તમાન બેરોજગારી ઘટાડવાની જરૂર છે. બેરોજગાર કામદારો અને સંઘર્ષરત પરિવારો માટે સહાય અધિનિયમ 31 ડિસેમ્બર, 2012 સુધી લંબાવવામાં આવ્યો છે. ફેડરલ સરકાર ફેલાવવા માટે રાજ્યોને નાણાંની ફાળવણી દ્વારા કટોકટી બેરોજગારી વળતર (EUC) ની 100% માટે ચૂકવણી કરે છે. રેલરોડ બેરોજગારી વીમા અધિનિયમમાં પણ 31 ડિસેમ્બર, 2012 સુધી સુધારા કરવામાં આવ્યા હતા, જેમાં 10 કે તેથી વધુ વર્ષ અને 10 વર્ષથી ઓછી સેવા ધરાવતા લોકો માટે રેલરોડ કંપનીને અસ્થાયી ધોરણે બેરોજગારીનો લાભ આપવામાં આવ્યો હતો. જેમણે 10 વર્ષથી ઓછું કામ કર્યું હોય તેમની સરખામણીમાં જેમણે 10 વર્ષથી વધુ કામ કર્યું હોય તેમને વધુ લાભ આપવામાં આવશે. કોઈ વધારાનો રાહ જોવાનો સમયગાળો ન હોય તેવા રાજ્યો દ્વારા પ્રાપ્ત વ્યક્તિઓને વળતરની સમકક્ષ વળતરની કામચલાઉ સંઘીય મેળની મંજૂરી આપે છે. કટોકટી બેરોજગારી વળતર (ઇ. યુ. સી.) કાર્યક્રમની અધિકૃતતા 2 જાન્યુઆરી, 2013 સુધી, રાજ્યના આધારે મે 2012 સુધી 89 અથવા 99 અઠવાડિયા સુધી, ઓગસ્ટથી 79 અઠવાડિયા સુધી અને ડિસેમ્બરથી 73 અઠવાડિયા સુધી લંબાવવામાં આવી છે. આ જોગવાઈનો ખર્ચ 30 અબજ ડોલર થવાની ધારણા છે. રાષ્ટ્રીય જાહેર સલામતી બ્રોડબેન્ડ નેટવર્કની સ્થાપના માટે આહ્વાનઃ હાઇ-સ્પીડ વાયરલેસ બ્રોડબેન્ડનું વિસ્તરણ કરો પ્રથમ પ્રતિભાવ આપનારાઓ વચ્ચે સંચાર આંતરસંચાલનક્ષમતામાં સુધારો કરો સ્પેક્ટ્રમની પુનઃ ફાળવણીની હરાજી અને સ્પેક્ટ્રમના ઉપયોગના અભ્યાસને લગતા કાયદામાં ફેરફાર કરો સીબીઓ અનુસાર 2012ની ખાધમાં $101.1 બિલિયનનો વધારો ફેડરલ ઇમર્જન્સી મેનેજમેન્ટ એજન્સી સહાય અભ્યાસ "નેક્સ્ટ જનરેશન" 9-1-1 સેવાઓનું વિસ્તરણ કરે છે અને ચોક્કસ રક્ષણ કરે છે દવા સંબંધિત કર્મચારીઓ માટે ફેડરલ દવા પરીક્ષણની હાકલ લાભ માટેની પાત્રતા બેરોજગારીના "હકીકત અથવા કારણ" પર આધારિત છે. એક વ્યક્તિએ ડ્રગ પરીક્ષણ કરવું જરૂરી છે જો અને માત્ર ત્યારે જ જો નિયંત્રિત પદાર્થોના ઉપયોગને કારણે વ્યક્તિને તેમના તાજેતરના રોજગારમાંથી બરતરફ કરવામાં આવ્યો હોય અથવા વ્યક્તિના એકમાત્ર યોગ્ય કાર્યમાં રોજગારનો સમાવેશ થાય છે જે શ્રમ સચિવ દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલા નિયમો અનુસાર નિયમિતપણે ડ્રગ પરીક્ષણ કરે છે. જરૂરિયાતમંદ પરિવારો માટે કામચલાઉ સહાય લંબાવવામાં આવે છે (ટી. એ. એન. એફ.) 11 વર્ષમાં સંઘીય ખાધ ઘટાડે છે નાના વ્યવસાયોને નોકરીના પ્રોત્સાહનો લંબાવવામાં આવે છે લાંબા સમયથી બેરોજગાર લોકો માટે કામની શોધમાં સુધારો કરે છે જો કોઈ રાજ્ય એવો કાયદો પસાર કરે કે જે નિયમિત વળતરની ગણતરીની પ્રક્રિયામાં ફેરફાર કરશે જેથી 2 જૂન, 2010ના રોજ અથવા તે પછી ચૂકવવાપાત્ર નિયમિત વળતરની સરેરાશ સાપ્તાહિક લાભની રકમ રાજ્યના કાયદા હેઠળ તે સમયે ચૂકવવાપાત્ર લાભ કરતાં ઓછી હશે, તો પણ સંઘીય-રાજ્ય ઇ. યુ. સી. સમજૂતી રાજ્ય માટે હજુ પણ અસરકારક છે. "બિન-ઘટાડાનો નિયમ" જાહેર કરે છે કે ફેડરલ-રાજ્ય ઇ. યુ. સી. સમજૂતી જે આવું કરે છે તે રાજ્ય પર લાગુ થશે નહીં, અથવા લાગુ થવાનું બંધ કરશે. ફેડરલ કર્મચારી નિવૃત્તિ ફેરફારો આ બિલમાં સમાવિષ્ટ પરિષદ કરાર જણાવે છે કે 31 ડિસેમ્બર, 2012 પછી વિદેશી સેવા અને સીઆઇએ (CIA) ના કર્મચારીઓ દ્વારા ફેડરલ સેવામાં યોગદાન, તેમની નિવૃત્તિ વાર્ષિકીમાં 2.3 ટકાના વધારાને આધિન રહેશે, જે વર્તમાન 0.8 ટકાથી તીવ્ર વધારો છે. કર્મચારીઓના યોગદાનમાં તેમના પેન્શનમાં વધારો કરવામાં આવશે અને પેન્શન લાભોમાં કોઈ ફેરફાર કરવામાં આવશે નહીં. વધુમાં, કોંગ્રેસના સભ્યો અને કોંગ્રેસનલ કર્મચારીઓ કે જેઓ 31 ડિસેમ્બર, 2012 પછી 5 વર્ષથી ઓછી નાગરિક સેવા સાથે તેમની સેવા શરૂ કરે છે, તેઓ પણ આ નિયમને આધિન રહેશે. આ જોગવાઈથી આગામી અગિયાર વર્ષમાં આશરે 15 અબજ ડોલર એકત્ર થવાની અપેક્ષા છે. ફેરફારોના અભ્યાસનો આદેશઃ કટોકટીમાં કલાપ્રેમી રેડિયોના ઉપયોગ કલાપ્રેમી એન્ટેના પર ખાનગી જમીનના ઉપયોગના પ્રતિબંધોનું સંઘીય નિયમન ટૂંકા ગાળાના વળતર કાર્યક્રમની રચના જેને 2012 ના લેયોફ પ્રિવેન્શન એક્ટ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તેના માટે ટૂંકા ગાળાના વળતર કાર્યક્રમોની જરૂર છે જે નોકરીદાતાઓને કર્મચારીના કાર્ય સપ્તાહને છૂટા કરવાને બદલે ટૂંકા કરવાની મંજૂરી આપે છે. વધુમાં, શ્રમ સચિવે હવે આ કાર્યક્રમો ઘડતા રાજ્યોને અનુદાનનું વિતરણ કરવું જોઈએ, રાજ્યો દ્વારા આ કાર્યક્રમો વિકસાવવા, અમલમાં મૂકવા અને અમલમાં મૂકવા માટે કાયદો વિકસાવવો જોઈએ, અને કોંગ્રેસ અને રાષ્ટ્રપતિને તેમની સ્થિતિ અંગે અપડેટ કરવું જોઈએ. કાયદાકીય ઇતિહાસ આ બિલ 9 ડિસેમ્બર, 2011ના રોજ મિશિગનના પ્રતિનિધિ ડેવ કેમ્પ (આર) દ્વારા પ્રાયોજિત કરવામાં આવ્યું હતું, તે સમયે તેને 2011નો કામચલાઉ પગારપત્રક કર કાપ ચાલુ રાખવાનો કાયદો કહેવામાં આવતો હતો. મૂળ બિલ 13 ડિસેમ્બર, 2011 ના રોજ હાઉસ 234-193 અને સેનેટ 17 ડિસેમ્બર, 2011 ના રોજ સર્વસંમતિથી પસાર થયું હતું. 23 ડિસેમ્બર, 2011ના રોજ ગૃહ અને સેનેટ દ્વારા એચ. આર. 3765, જેને 2011નો ટેમ્પરરી પેરોલ ટેક્સ કટ કન્ટિન્યુએશન એક્ટ પણ કહેવાય છે, અને પ્રમુખ ઓબામાએ તે જ દિવસે તેના પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા. આ બિલની અસર 31 ડિસેમ્બર, 2011 સુધી પગારપત્રક કરના નીચા દરને લંબાવવાની હતી, જ્યારે તેમની મુદત પૂરી થઈ ગઈ હોત. જો બિલ પસાર ન થયું હોત તો સામાજિક સુરક્ષા કરવેરાનો દર 4.2 ટકાથી વધીને 6.2 ટકા થયો હોત. આ દર આવકમાં પ્રથમ $110,100 પર લાગુ થયો હોત. જો કે, બિલના સેનેટ સંસ્કરણ હેઠળ, કામચલાઉ કર કાપ તે આવકની રકમના માત્ર છઠ્ઠા ભાગ અથવા $18,350 પર લાગુ થયો હતો, કારણ કે આવક 2012ના પ્રથમ બે મહિનામાં મેળવવી પડશે. હાઉસ વર્ઝન હેઠળ, વર્ષમાં 110,100 ડોલરથી વધુની કમાણી કરતી વ્યક્તિઓને બે મહિનામાં સંપૂર્ણ લાભ મળ્યો હોત. એક પરિષદ સમિતિએ 17 ફેબ્રુઆરી, 2012ના રોજ ગૃહ સંસ્કરણ અને સેનેટ સંસ્કરણ વચ્ચેના મતભેદોને ઉકેલ્યા હતા અને પરિષદના અહેવાલને ગૃહ અને સેનેટ દ્વારા મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ફેડરલ ટેક્સેશન લેજિસ્લેશન એક્ટ ઓફ ધ 112 મી યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોંગ્રેસ પ્રેસિડેન્સી ઓફ બરાક ઓબામા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ફિસ્કલ ક્લિફ