Occupational health nursing
વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સિંગ એ એક વિશેષ નર્સિંગ પ્રથા છે જે કામદારો, કામદારોની વસ્તી અને સમુદાય જૂથોને આરોગ્ય અને સલામતી કાર્યક્રમો અને સેવાઓ પૂરી પાડે છે અને પહોંચાડે છે. આ પ્રથા આરોગ્યના પ્રોત્સાહન, જાળવણી અને પુનઃસ્થાપન, બીમારી અને ઈજાના નિવારણ અને કામ સંબંધિત અને પર્યાવરણીય જોખમોથી રક્ષણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સો (ઓ. એચ. એન.) નો ઉદ્દેશ સલામત અને તંદુરસ્ત કાર્ય વાતાવરણ અને "તંદુરસ્ત" પાયાની લાઇનને સંતુલિત કરવા માટે આરોગ્ય અને વ્યવસાયના જ્ઞાનને જોડવાનો છે. વ્યવસાય આરોગ્ય સંભાળ લગભગ દરેક મુખ્ય આરોગ્ય સંભાળ સુવિધામાં મળી શકે છે. સલ્દાના, પિમેન્ટેલ અને પોસાડા વ્યવસાય સ્વાસ્થ્યને નર્સિંગમાં એક વિશિષ્ટ સ્થાન તરીકે વર્ણવે છે જે કર્મચારીઓની "આરોગ્ય સ્થિતિ" નું મૂલ્યાંકન અને મૂલ્યાંકન કરવામાં નિષ્ણાત છે અને કાર્યબળની સુખાકારીનું ઉચ્ચતમ સ્તર જાળવવા માટે કાર્ય કરે છે. વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સિંગના મુખ્ય ઘટકોમાં કાર્યસ્થળમાં બીમારી અને ઈજાનું નિવારણ, આરોગ્ય અને સુખાકારી, રક્ષણ અને શિક્ષણનો સમાવેશ થાય છે. વ્યવસાયિક સ્વાસ્થ્યમાં નર્સોની પણ સંશોધન યોજનાઓના અમલીકરણમાં અને તબીબી વ્યવહારમાં પુરાવા આધારિત પ્રથાનો સમાવેશ કરવામાં ભૂમિકા હોય છે. વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સિંગ એ એક મહત્વપૂર્ણ સ્થાન છે અને તે સમુદાય અને કાર્યબળની સુખાકારીનું રક્ષણ કરવા અને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કામ કરે છે. રાષ્ટ્રીય ઇતિહાસ અને તાલીમ જરૂરિયાતો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સની ભૂમિકા 1888 માં શરૂ થઈ હતી. બેટી મોલ્ડર નામની એક નર્સને પેન્સિલવેનિયામાં ઘણી કોલસાની ખાણકામ કંપનીઓ દ્વારા તેમના કર્મચારીઓ અને પરિવારોની સંભાળ રાખવા માટે કાર્યસ્થળની પરિસ્થિતિઓને કારણે રાખવામાં આવી હતી. આ કારણે ઘણા લોકો પેન્સિલવેનિયાને ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ નર્સિંગનું જન્મસ્થળ માને છે. ચેપી રોગો અને મજૂરની અછતને લગતા આરોગ્યના મુદ્દાઓ સામે લડવા માટે વર્ષોથી વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સિંગનો વિકાસ થયો. આજે નબળી તબિયત ધરાવતા કર્મચારીઓને કંપનીઓને એક ટ્રિલિયન ડોલરનો ખર્ચ કરવો પડશે. નોકરી સંબંધિત ઇજાઓ અને ગેરહાજર લોકોની ટકાવારી ઘટાડવા માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની અંદરની કંપનીઓ દ્વારા OHN ની ભરતી કરવામાં આવે છે. સીડીસી (2017) અનુસાર, અભ્યાસોએ દર્શાવ્યું છે કે વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સો નોકરીદાતાઓ અને તેમના કર્મચારીઓને નોંધપાત્ર નાણાકીય લાભ પ્રદાન કરે છે. 2012 સુધીમાં, યુ. એસ. માં આશરે 19,000 ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ નર્સો હતી. ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ નર્સ તાલીમને NIOSH એજ્યુકેશન એન્ડ રિસર્ચ સેન્ટર્સ દ્વારા નેશનલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી એન્ડ હેલ્થ દ્વારા ટેકો આપવામાં આવે છે. ઓ. એચ. એન. ને તેઓ જે રાજ્યમાં પ્રેક્ટિસ કરે છે ત્યાં લાઇસન્સની જરૂર હોય છે. નર્સો સામાન્ય રીતે નર્સિંગમાં સ્નાતક હોય છે અને સામુદાયિક આરોગ્ય, ફરતી સંભાળ, ગંભીર સંભાળ અથવા કટોકટીની સંભાળનો અનુભવ ધરાવે છે. મોટાભાગની વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સો ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક યોગ્યતા મેળવવા માટે જાહેર આરોગ્ય, અદ્યતન પ્રેક્ટિસ અથવા વ્યવસાયમાં તેમની માસ્ટર ડિગ્રી મેળવે છે. યુનાઇટેડ કિંગડમ ડોરોથી રેડવાન્સ્કી યુનાઇટેડ કિંગડમની મોટી હોસ્પિટલમાં સ્થિત પ્રથમ વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સ હતી, અને બ્રિટિશ લેઇલેન્ડ સહિત અનેક મોટા વ્યવસાયો માટે નર્સિંગ સલાહકાર બની હતી. તેઓ એમ્પ્લોયમેન્ટ મેડિકલ એડવાઇઝરી સર્વિસ (જે હેલ્થ એન્ડ સેફ્ટી એક્ઝિક્યુટિવ બની) ના પ્રથમ મુખ્ય નર્સિંગ સલાહકાર હતા. રાદવાન્સ્કીએ સિવિલ સર્વિસ ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ સર્વિસની સ્થાપના કરી અને અન્ય મુખ્ય સરકારી વિભાગોની રચના અને નાઇજિરિયન આરોગ્ય સેવાઓ માટે સલાહ અને સલાહ આપી. યુકેમાં આજે, ઓ. એચ. એન. એ નર્સિંગ અને મિડવાઇફરી કાઉન્સિલ રજિસ્ટરના ભાગ 1 પર નોંધણી કરાવવી આવશ્યક છે. નોંધાયેલ નર્સો ઓ. એચ. એન. બનવા માટે એપ્રેન્ટિસશીપ અથવા સ્પેશિયાલિસ્ટ કોમ્યુનિટી પબ્લિક હેલ્થ નર્સિંગમાં માન્ય કાર્યક્રમ લઈ શકે છે. ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓ ઓ. એચ. એન. ની ભૂમિકામાં વિવિધ જવાબદારીઓનો સમાવેશ થાય છે. ઓ. એચ. એન. પૂર્વ-રોજગાર તબીબી તપાસ હાથ ધરી શકે છે, કામ પર ઇજાગ્રસ્ત અથવા બીમાર લોકોની સંભાળ રાખી શકે છે, પરામર્શ આપી શકે છે, સલાહ આપી શકે છે અને કર્મચારીઓને આરોગ્ય અને સલામતી અને માંદગીની ગેરહાજરી અંગે શિક્ષિત કરી શકે છે, અને જોખમનું મૂલ્યાંકન કરી શકે છે અને કર્મચારીઓ અને વ્યવસાયો માટે રેકોર્ડ જાળવી શકે છે. ઓ. એચ. એન. નિયમિતપણે બીમાર અને ઇજાગ્રસ્ત કામદારોની સંભાળનું સંકલન અને સંચાલન કરે છે. કેસ મેનેજરો તરીકે વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સોની ભૂમિકા વધી છે કારણ કે તેઓ હવે કામ સંબંધિત અને બિન-કામ સંબંધિત ઇજાઓ અને માંદગીના સંકલન અને સંચાલનમાં મદદ કરે છે, જેમાં જૂથ આરોગ્ય, કામદારનું વળતર (અને યુએસએમાં કૌટુંબિક તબીબી રજા કાયદો) તેમજ ટૂંકા/લાંબા ગાળાની અપંગતા સામેલ છે. ઓ. એચ. એન. એવા કાર્યક્રમો વિકસાવે છે જે જીવનશૈલીમાં પરિવર્તન અને વ્યક્તિગત પ્રયાસોને પ્રોત્સાહન આપે છે જે રોગ અને ઈજાના જોખમને ઘટાડે છે. ઓ. એચ. એન. કામ, કુટુંબ, વ્યક્તિગત, આરોગ્ય અને મનોસામાજિક ચિંતાઓ વચ્ચે સંતુલનની ભાવના પ્રદાન કરે તેવું વાતાવરણ ઊભું કરવામાં પણ મદદ કરે છે. કામદારોને તંદુરસ્ત અને ઉત્પાદક રાખવા માટે આરોગ્ય પ્રોત્સાહનમાં મદદ કરવા માટેની વધારાની વ્યૂહરચનાઓમાં રસીકરણ, ધૂમ્રપાન બંધ કરવું, કસરત/તંદુરસ્તી, પોષણ અને વજન નિયંત્રણ, તણાવ વ્યવસ્થાપન, ક્રોનિક રોગ વ્યવસ્થાપન અને તબીબી સેવાઓનો ઉપયોગ સામેલ છે. વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સો (ઓ. એચ. એન.) કામદારોને કામ સંબંધિત સમસ્યાઓ અને ઇજાઓ જેવા સામાન્ય પડકારો માટે પરામર્શ આપે છે. તેઓ માદક દ્રવ્યોના દુરૂપયોગ, મનોવૈજ્ઞાનિક સમસ્યાઓ, આરોગ્ય અને સુખાકારી માટેની ચિંતાઓ વગેરે જેવા અન્ય મુદ્દાઓ માટે પણ સલાહ આપે છે. ઓ. એચ. એન. કર્મચારી સહાય કાર્યક્રમોનું સંચાલન પણ કરી શકે છે, રેફરલ્સનો હવાલો સંભાળી શકે છે અને સામુદાયિક સંસાધનોના ફોલો-અપના સંકલન કરી શકે છે. ઓ. એચ. એન. કાર્યસ્થળમાં જોખમો અથવા સંભવિત જોખમોને શોધી શકે છે. તેઓ ચોક્કસ જોખમી ઘટકો (એ. એ. ઓ. એચ. એન., એન. ડી.) નું નિરીક્ષણ, મૂલ્યાંકન અને વિશ્લેષણ કરવા માટે સંશોધન કરવા સક્ષમ છે. સંશોધનનું સંચાલન સલામતી યોજના વિકસાવવામાં અને નિવારક અને નિયંત્રણના પગલાં (એ. એ. ઓ. એચ. એન., એન. ડી.) ના અમલીકરણમાં મદદ કરે છે. કાર્યસ્થળના જોખમોના ઉદાહરણોમાં ઝેરી રાસાયણિક સંપર્ક, મર્યાદિત જગ્યાઓ, ભાંગી પડેલી દોરીઓ, ચેપી સામગ્રીનો સંપર્ક, ભારે ગરમી/ઠંડીની સ્થિતિ અને પડવા જેવી ઇજાઓનો સમાવેશ થાય છે. કાર્યસ્થળના સુરક્ષિત વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પેટર્ન શોધવી અને ફેરફારોનો અમલ કરવો મહત્વપૂર્ણ છે. ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ નર્સિંગ ઓક્યુપેશનલ હેલ્થનું ભવિષ્ય 2022 સુધીમાં 12 ટકા વધવાની ધારણા છે. કાર્યસ્થળના વિસ્તારોમાં આરોગ્ય અને સુખાકારી પહેલાં કરતાં વધુ મહત્વપૂર્ણ બની રહી છે. આરોગ્ય સંભાળ સુધારા તમામ વ્યક્તિઓ માટે આરોગ્ય સંભાળ સેવાઓ પૂરી પાડવા માટેની પહોંચમાં સુધારો કરવા માટે તૈયાર છે. આ સુધારાને કારણે વ્યવસાયિક આરોગ્ય નર્સોની માંગ વધશે. કાર્યસ્થળો પર આજે વીમાનો ખર્ચ અને કામદારોના વળતરના કેસો વધી રહ્યા છે, જેના કારણે લાયક વ્યાવસાયિક આરોગ્ય નર્સોની જરૂરિયાત ઊભી થાય છે જેઓ આરોગ્ય સંભાળ બજારને સમજે છે. મોટાભાગના સહકારોએ કર્મચારી સંબંધિત ઈજા અને માંદગીને ઘટાડવામાં મદદ કરવા માટે સુખાકારી કાર્યક્રમનો સમાવેશ કર્યો છે. ઉપરાંત, ઘણી કંપનીઓ મુકદ્દમા અટકાવવા માટે સાવચેતી રાખી રહી છે. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ અમેરિકન એસોસિએશન ઑફ ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ નર્સીસ (AAOHN) અમેરિકન બોર્ડ ફૉર ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ નર્સિંગ (ABOHN) કેનેડિયન ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ નર્સિંગ એસોસિએશન-એસોસિએશન કેનેડિયન ડેસ ઇન્ફર્મિયર્સ એટ ઇન્ફિરિયર્સ એન સેન્ટે ડુ ટ્રાવેલ ઇન્કઃ http://www.cohna-aciist.ca/home આલ્બર્ટા ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ નર્સીસ એસોસિએશન (AOHNA): http://aohna.org iOH-ધ એસોસિએશન ઑફ ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ એન્ડ વેલબીંગ પ્રોફેશનલ્સ ઇન ધ યુકે ન્યુઝીલેન્ડ ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ નર્સીસ એસોસિએશનઃ https://www.nzohna.org.nz નર્સ ઇન ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ (US OSHA) સાયન્ટિફિક કમિટી ઑન ઓક્યુપેશનલ હેલ્થ નર્સિંગ (SCOHN) "વર્કપ્લેસ હેલ્થ એન્ડ સેફ્ટીઃ વેલબીંગ અને પ્રોડક્ટ માટે વાહક વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવું