Native Labour (Settlement of Disputes) Act, 1953
નેટિવ લેબર (સેટલમેન્ટ ઓફ ડિસ્પ્યુટ્સ) એક્ટ, 1953 (1964માં તેનું નામ બદલીને બાન્તુ લેબર (સેટલમેન્ટ ઓફ ડિસ્પ્યુટ્સ) એક્ટ, 1973માં તેનું નામ બદલીને બાન્તુ લેબર રિલેશન્સ રેગ્યુલેશન એક્ટ અને 1978માં બ્લેક લેબર રિલેશન્સ રેગ્યુલેશન એક્ટ કરવામાં આવ્યું) એ દક્ષિણ આફ્રિકાનો કાયદો હતો જેણે દક્ષિણ આફ્રિકામાં વંશીય અલગતાની રંગભેદ પ્રણાલીનો ભાગ બનાવ્યો હતો. કાયદાની અસર કાળા આફ્રિકનો દ્વારા હડતાલની કાર્યવાહી પર પ્રતિબંધ મૂકવાની હતી. કાયદાકીય ઇતિહાસ 1942માં, બીજા વિશ્વયુદ્ધ દરમિયાન, યુદ્ધના માપદંડ 145એ આફ્રિકનોને હડતાળ કરવા પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો અને આ પગલાંના કોઈપણ ઉલ્લંઘન માટે £500નો દંડ અથવા ત્રણ વર્ષની જેલની સજા ફટકારી હતી. યુદ્ધના સમાપન પછી, વિવિધ સમયે આ પગલાનું નવીકરણ કરવામાં આવ્યું હતું. 1947 માં, એક અધિનિયમની દરખાસ્ત કરવામાં આવી હતી જે સંખ્યાબંધ મુખ્ય ઉદ્યોગોમાં "ટ્રેડ યુનિયનવાદને ગેરકાયદેસર અને આફ્રિકનો માટે ફોજદારી ગુનો" બનાવશે, અને આફ્રિકનો દ્વારા તમામ હડતાળ તેમજ અન્ય સંખ્યાબંધ પ્રતિબંધો પર પ્રતિબંધ મૂકશે. જોકે આ દરખાસ્તને મળેલા વિરોધના સ્તરને કારણે તેને લાગુ કરવામાં આવી ન હતી, તેમ છતાં સંખ્યાબંધ મુખ્ય મુદ્દાઓને મૂળ મજૂર (વિવાદોનું સમાધાન) અધિનિયમમાં સામેલ કરવામાં આવ્યા હતા. આ કાયદાએ યુદ્ધના માપદંડ 145ને રદ કર્યો, પરંતુ સારમાં આ પગલાને કાયદામાં મૂક્યું, "વંશીય રીતે અલગ ટ્રેડ યુનિયનો" ની કાનૂની પ્રણાલીની સ્થાપના કરી, અને આફ્રિકન લોકો માટે કોઈપણ સંજોગોમાં હડતાળ પાડવાનું ગેરકાયદેસર બનાવ્યું. જો કે કાયદો આફ્રિકનોને ટ્રેડ યુનિયનો રાખવા પર પ્રતિબંધ મૂકતો ન હતો, તેમ છતાં તે તેમને કાયદેસર રીતે માન્યતા આપતો ન હતો. દક્ષિણ આફ્રિકાના શ્રમ મંત્રી, બેન શોમેને સમજાવ્યું કે પ્રતિબંધનું કારણ એ હતું કે આફ્રિકનોને "વેપાર સંઘવાદની જવાબદારીઓ વિશે અસ્પષ્ટ ખ્યાલ નથી". કાયદાનો અર્થ એ હતો કે કાળા આફ્રિકનો પાસે તેમના એમ્પ્લોયરની માંગણીઓનો પ્રતિકાર કરવાની કોઈ વાસ્તવિક રીત નહોતી. ટ્રેડ યુનિયનોની જગ્યાએ, સરકારે કામદારોની સમિતિઓની રચનાને મંજૂરી આપી, જે કર્મચારીઓ દ્વારા સ્થાપવામાં આવી અને સત્તાવાર રીતે નોંધણી કરવામાં આવી. દરેક કાર્યસ્થળને માત્ર એક જ સમિતિની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, જેમાં પાંચથી વધુ સભ્યો ન હોવા જોઈએ, જે અસરકારક રીતે સાચા પ્રતિનિધિત્વને અટકાવશે. જો કોઈ સમિતિને ફરિયાદ કરવાની હોય, તો તેને શ્રમ મંત્રી દ્વારા નિયુક્ત આફ્રિકન લોકોની બનેલી પ્રાદેશિક સમિતિમાં લઈ જવામાં આવી હતી. આ પ્રાદેશિક સમિતિઓએ બ્લેક લેબર બોર્ડને જાણ કરી હતી, જેમાં માત્ર ગોરાઓનો સમાવેશ થતો હતો. આ કાયદો 1 મે, 1954ના રોજ અમલમાં આવ્યો હતો. 1959માં આ કાયદામાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં હડતાળ કરવા બદલ યુદ્ધના માપદંડ 145માં હાજર સમાન દંડ લાદવામાં આવ્યો હતોઃ મહત્તમ 500 પાઉન્ડનો દંડ અથવા ત્રણ વર્ષની કેદ. આ કાયદો બાન્તુ લેબર રિલેશન્સ રેગ્યુલેશન એમેન્ડમેન્ટ એક્ટ, 1973 દ્વારા નબળો પાડવામાં આવ્યો હતો, જેણે કાળા કામદારોને હડતાળ કરવાનો મર્યાદિત અધિકાર આપ્યો હતો અને લેબર રિલેશન્સ એમેન્ડમેન્ટ એક્ટ, 1981ની કલમ 63 હેઠળ રદ કરવામાં આવ્યો હતો. સંદર્ભો ગ્રંથસૂચિ દક્ષિણ આફ્રિકાના કાયદામાં રંગભેદ કાયદાઓ 1953