Committee to Oppose the Conscription of Women
મહિલાઓની ભરતીનો વિરોધ કરવા માટેની સમિતિ (સી. ઓ. સી. ડબલ્યુ.), જેનું પાછળથી નામ બદલીને મહિલાઓની ભરતીનો વિરોધ કરવા માટેની સમિતિ (ડબલ્યુ. સી. ઓ. સી.) રાખવામાં આવ્યું, તેની સ્થાપના 1943માં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં મિલ્ડ્રેડ એસ. ઓલ્મસ્ટેડ દ્વારા કરવામાં આવી હતી. આ સમિતિની રચના એવા કાયદાનો સામનો કરવા માટે કરવામાં આવી હતી જે નર્સોને અમેરિકન સશસ્ત્ર દળોમાં સામેલ કરશે. આ સંસ્થા ઓસ્ટિન-વેડ્સવર્થ બિલ અથવા નેશનલ સર્વિસ એક્ટ સામે લડવામાં પણ સક્રિય હતી, જે બીજા વિશ્વયુદ્ધ દરમિયાન પુરુષો અને મહિલાઓ માટે યુદ્ધ ઉદ્યોગની નોકરીઓમાં જરૂરિયાત મુજબ કામ કરવું ફરજિયાત બનાવશે. ઓસ્ટિન-વેડ્સવર્થ બિલ, જેનો મુસદ્દો પ્રતિનિધિ જેમ્સ ડબ્લ્યુ. વેડ્સવર્થ જુનિયર અને સેનેટર વોરેન ઓસ્ટિન દ્વારા 1943માં તૈયાર કરવામાં આવ્યો હતો, તેણે ખાનગી ક્ષેત્ર અને યુદ્ધ ઉદ્યોગમાં નોકરીઓ માટે પુરુષો અને સ્ત્રીઓ બંનેની ફરજિયાત ભરતીનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો. આ બિલમાં 18 થી 50 વર્ષની વય વચ્ચેની મહિલાઓ અને 18 થી 65 વર્ષની વય વચ્ચેના પુરુષોનો સમાવેશ થાય છે. આ પુરુષો અને સ્ત્રીઓ ડ્રાફ્ટ માટે ઉપલબ્ધ થશે અને દેશમાં ગમે ત્યાં લશ્કરી ઉદ્યોગોને સોંપવામાં આવી શકે છે. સગર્ભા સ્ત્રીઓ અને વૃદ્ધ સંબંધીઓની સંભાળ રાખનારાઓને મુક્તિ આપવામાં આવી હતી. જો કે ઘણા અમેરિકનોએ વાસ્તવમાં મહિલાઓની ફરજિયાત ભરતીનું સમર્થન કર્યું હતું, પરંતુ બાકી રહેલા કાયદા પર ઉગ્ર ચર્ચા થઈ હતી. મહિલાઓની ફરજિયાત ભરતીનો વિરોધ કરવા માટેની સમિતિની રચના ઓલ્મસ્ટેડ દ્વારા તાત્કાલિક કરવામાં આવી હતી અને તેમાં વિમેન્સ ઇન્ટરનેશનલ લીગ ફોર પીસ એન્ડ ફ્રીડમ (ડબલ્યુઆઇએલપીએફ) અને અન્ય મહિલા અધિકાર સંગઠનોના ઘણા વર્તમાન અથવા ભૂતપૂર્વ સભ્યોનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો. સમિતિના નેતાઓ નારીવાદીઓ હતા, જે મહિલાઓ માટે સમાન અધિકારોને પ્રોત્સાહન આપતા હતા; અન્ય સભ્યો શાંતિવાદી હતા, અને યુદ્ધ વિરોધી માન્યતાઓના આધારે ફરજિયાત ભરતીના કાયદાનો વિરોધ કરતા હતા. શરૂઆતમાં સી. ઓ. સી. ડબલ્યુ. એ નારીવાદી દ્રષ્ટિકોણથી દલીલ કરી હતી કે શું અને કેવી રીતે તેઓ કામ કરવા માગે છે તે પસંદ કરવાના મહિલાઓના અધિકારનો બચાવ કરે છે. તેમણે ધ્યાન દોર્યું હતું કે લશ્કરી અને નાગરિક ભરતી મહિલાઓને પુરુષ વર્ચસ્વ હેઠળ મૂકશે, જે સ્વતંત્રતાઓ માટે તેઓ લાંબા અને સખત લડ્યા હતા. જો કે, વ્યાપક સમર્થન મેળવવા માટે સભ્યોએ વધુ પરંપરાગત આધારો પર કાયદાનો વિરોધ કરવાનું શરૂ કર્યું. સમિતિએ સશસ્ત્ર દળોમાં તમામ નર્સોના મુસદ્દાનો વિરોધ કર્યો હતો અને ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે તે બિનજરૂરી છે, કારણ કે સશસ્ત્ર સેવાઓ અને અન્ય યુદ્ધ સમયના ઉદ્યોગોમાં જોડાવા માટે પહેલેથી જ સ્વૈચ્છિક રીતે કામ કરી ચૂકેલી ઘણી નર્સો અને ખાસ કરીને અશ્વેત નર્સોનો સંપૂર્ણ ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો ન હતો. ઉપરાંત, ઘણા લોકોને ડર હતો કે જો સ્ત્રીઓને કામ માટે દૂર જવાની ફરજ પાડવામાં આવે તો બાળકો માતાના સ્નેહના અભાવથી પીડાય છે, અને સમિતિએ આ દ્રષ્ટિકોણને પ્રોત્સાહન આપ્યું. પત્રિકાઓ અને પત્રિકાઓ ફેલોશિપ ઓફ રિકન્સીલિએશન, વિમેન્સ ઇન્ટરનેશનલ લીગના સભ્યો અને મેથોડિસ્ટ, મેનોનાઇટ, ક્વેકર અને બ્રધર્સ ચર્ચ જૂથો સહિતના ધાર્મિક જૂથોને મોકલવામાં આવતી હતી. સી. ઓ. સી. ડબલ્યુ. એ આ જૂથોમાં અસામાન્ય રીતે વૈવિધ્યસભર આધાર મેળવ્યો હતો. અંતે, ઓસ્ટિન-વેડ્સવર્થ બિલનો પરાજય થયો હતો. 35 ટકાથી ઓછી ઉપલબ્ધ મહિલાઓએ યુદ્ધ સમયના કારખાનાઓ અને યુદ્ધસામગ્રીના કારખાનાઓમાં પ્રવેશ કર્યો હતો; 18 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના બાળકો ધરાવતી 90 ટકા મહિલાઓ ઘરે જ રહી હતી. બિલની હાર પછી, સમિતિએ શાંતિના સમયમાં પુરુષોની ફરજિયાત ભરતીનો વિરોધ કરવાનું શરૂ કર્યું, અને ત્યારબાદ તેને ટેકો આપનારા ઘણા રૂઢિચુસ્ત જૂથોની મંજૂરી ગુમાવી દીધી. સમિતિના રેકોર્ડ અને દસ્તાવેજો સ્વર્થમોર કોલેજના પુસ્તકાલયમાં શાંતિ સંગ્રહમાં સંગ્રહિત છે. સંદર્ભો બાહ્ય લિંક્સ વિમેન્સ કમિટી ટુ ઓપોઝ કોન્સ્ક્રિપ્શન રેકોર્ડ્સ, 1942-1948 ". સ્વર્થમોર કોલેજ પીસ કલેક્શન DG 068 સંગઠનોની સ્થાપના 1943 માં કરવામાં આવી હતી ભરતી વિરોધી સંસ્થાઓ 1943 યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સંસ્થાઓ બીજા વિશ્વયુદ્ધમાં અમેરિકન મહિલા નાગરિકો