Lambeth LBC v Commission for Racial Equality
લેમ્બેથ એલ. બી. સી. વિ. કમિશન ફોર રેસિયલ ઇક્વાલિટી [1990] આઇ. સી. આર. 768 એ યુકેનો શ્રમ કાયદો છે જે ભેદભાવ પર પ્રતિબંધ મૂકતા નિયમોમાંથી અપવાદોને લગતા છે, જે હવે સમાનતા અધિનિયમ 2010 અનુસૂચિ 9માં જોવા મળે છે. હકીકતો કાઉન્સિલે આવાસ વિભાગમાં આફ્રો-કેરેબિયન અથવા એશિયન અરજદારો માટે બે જગ્યાઓ અનામત રાખી હતી. આ જૂથો કાઉન્સિલના ભાડૂતોના 50 ટકા હતા. કાઉન્સિલ 'કાળા લોકોની જરૂરિયાતો અને અનુભવો પ્રત્યે વધુ સંવેદનશીલ' બનવા માંગતી હતી. ટ્રિબ્યુનલે એવું માન્યું હતું કે નોકરીઓમાં જનતા સાથે મર્યાદિત સંપર્કનો સમાવેશ થતો હોવાથી તેમાં રેસ રિલેશન્સ એક્ટ 1976ની કલમ 5 (2) (ડી) હેઠળ 'વ્યક્તિગત સેવાઓ' નો સમાવેશ થતો નથી. એમ્પ્લોયમેન્ટ અપીલ્સ ટ્રિબ્યુનલે આ અરજી ફગાવી દીધી હતી. જજમેન્ટ બાલકોમ્બ એલ. જે. એ 'વ્યક્તિગત' ની શબ્દકોશ વ્યાખ્યાઓ પર ધ્યાન આપ્યું અને કહ્યું કે જો સામ-સામે સંપર્ક હોય તો તે વાંધો નહીં આવે. આ મિશ્ર કાયદો અને હકીકતનો પ્રશ્ન છે. તેમને ટ્રિબ્યુનલ દ્વારા કાયદાની કોઈ ભૂલ મળી ન હતી. માન એલજે અને મસ્ટિલ એલજે સંમત થયા. યુકે રોજગાર ભેદભાવ કાયદો યુકે શ્રમ કાયદો નોંધો યુનાઇટેડ કિંગડમ શ્રમ કેસ કાયદો યુનાઇટેડ કિંગડમમાં ભેદભાવ વિરોધી કેસ કાયદો 1990 યુનાઇટેડ કિંગડમ કેસ કાયદો અપીલ કોર્ટ (ઇંગ્લેન્ડ અને વેલ્સ) કેસો