Teachers' Retirement System of the State of Illinois
ઇલિનોઇસ રાજ્યની શિક્ષકોની નિવૃત્તિ પ્રણાલી એ અમેરિકન રાજ્ય સરકારની એજન્સી છે જે ઇલિનોઇસમાં શિક્ષણમાં શિક્ષકો અને અન્ય કામદારો માટે પેન્શન અને અન્ય નાણાકીય લાભો સાથે કામ કરે છે. ઇલિનોઇસ જનરલ એસેમ્બલીએ 1939માં ઇલિનોઇસ રાજ્યની શિક્ષકોની નિવૃત્તિ પ્રણાલી (ટી. આર. એસ. અથવા સિસ્ટમ) ની રચના કરી હતી, જેનો હેતુ શિકાગો શહેરની બહારની જાહેર શાળાઓમાં કાર્યરત શિક્ષકોને નિવૃત્તિ વાર્ષિકી અને અપંગતા અને જીવિત લાભ પ્રદાન કરવાનો હતો. સિસ્ટમનો સક્ષમ કાયદો ઇલિનોઇસ પેન્શન કોડમાં 40 ILCS 5/16-101 સભ્યપદ TRS સભ્યો નીચેની શ્રેણીઓમાં આવે છેઃ સક્રિય, નિષ્ક્રિય, વાર્ષિકી લેનાર અને લાભાર્થી. સક્રિય સભ્યો પૂર્ણ-સમય, અંશકાલિક હોય છે અને ઇલિનોઇસ સ્ટેટ બોર્ડ ઓફ એજ્યુકેશન દ્વારા લાઇસન્સની જરૂર હોય તેવા હોદ્દા પર શિકાગો શહેરની બહાર કાર્યરત ઇલિનોઇસ પબ્લિક સ્કૂલના કર્મચારીઓની જગ્યા લે છે. અમુક રાજ્ય એજન્સીઓ અને રાજ્યવ્યાપી અથવા શિક્ષણ સંબંધિત રાષ્ટ્રીય સંસ્થાઓમાં કાર્યરત વ્યક્તિઓ પણ ટીઆરએસના સક્રિય સભ્યો છે. 30 જૂન, 2021 સુધીમાં, ત્યાં 159,027 સક્રિય સભ્યો હતા. નિષ્ક્રિય સભ્યો હવે સિસ્ટમમાં યોગદાન આપતા નથી પરંતુ તેમની પાસે સર્વિસ ક્રેડિટ છે જે તેમને વૈધાનિક પાત્રતાની જરૂરિયાતો પૂરી થાય ત્યારે લાભ મેળવવા અથવા રિફંડ મેળવવા માટે હકદાર બનાવશે. 30 જૂન, 2021 સુધીમાં 145,769 નિષ્ક્રિય સભ્યો હતા. વાર્ષિકી આપનાર એ વ્યક્તિ છે જે નિવૃત્તિ વાર્ષિકી અથવા અપંગતા નિવૃત્તિ વાર્ષિકી મેળવે છે. લાભાર્થીઓ એ વ્યક્તિઓ છે જે જીવિત લાભ અથવા રિવર્સનરી વાર્ષિકી મેળવે છે. 30 જૂન, 2021 સુધીમાં, 127,518 વાર્ષિકી દાતાઓ અને લાભાર્થીઓ હતા. લાભો વિવિધ લાયકાતની જરૂરિયાતોને આધિન, ટી. આર. એસ. ના સભ્યો અને વાર્ષિકી આપનારાઓ વિવિધ લાભો માટે પાત્ર હોઈ શકે છે જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છેઃ નિવૃત્તિ વાર્ષિકી મૃત્યુ લાભો અપંગતા લાભો આરોગ્ય વીમો (નિવૃત્તિ પછી) ટી. આર. એસ. ભંડોળ ભંડોળના ઘણા સ્રોતો ધરાવે છેઃ સભ્યનું યોગદાન, રોકાણની આવક, નોકરીદાતાનું યોગદાન અને ઇલિનોઇસ રાજ્ય સરકાર તરફથી ફાળવણી. 2010ની વસંતઋતુમાં કાયદામાં હસ્તાક્ષર કરવામાં આવેલા ટિયર II પબ્લિક એક્ટ 96-0889 ની રચના, પેન્શન કોડમાં એક નવો વિભાગ ઉમેરે છે, જે 1 જાન્યુઆરી, 2011ના રોજ અથવા તે પછી ટી. આર. એસ. માં પ્રથમ યોગદાન આપનાર અને ટી. આર. એસ. સાથે પારસ્પરિક અધિકારો ધરાવતી પેન્શન સિસ્ટમ સાથે અગાઉની સર્વિસ ક્રેડિટ ન ધરાવતી કોઈપણ વ્યક્તિને વિવિધ લાભો લાગુ કરે છે. આ સભ્યોને "ટાયર II" સભ્યો તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. "ટિયર I" પેન્શન કાયદામાં થયેલા ફેરફારોમાં 10 વર્ષની સેવા સાથે 67 વર્ષની ઉંમર સુધી નિવૃત્તિ લાભ મેળવવા માટેની લઘુતમ પાત્રતા વધારવી, નિવૃત્તિ લાભોની ગણતરી કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવાતા પગાર પર મર્યાદા શરૂ કરવી અને જીવનનિર્વાહની વાર્ષિકી ગોઠવણને મર્યાદિત કરીને ગ્રાહક ભાવાંકમાં વાર્ષિક વૃદ્ધિનો 3 ટકા અથવા અડધો હિસ્સો ઘટાડવાનો સમાવેશ થાય છે. નિવૃત્તિની ફોર્મ્યુલા બદલાતી નથી. નવો પેન્શન કાયદો 1 જાન્યુઆરી, 2011 પહેલાં ટીઆરએસની સેવા ધરાવતી કોઈપણ વ્યક્તિને લાગુ પડતો નથી. આ સભ્યો પ્રથમ શ્રેણીના સહભાગીઓ રહે છે. સ્ટેટ યુનિવર્સિટીઝ રિટાયરમેન્ટ સિસ્ટમ પણ જુઓ, ઇલિનોઇસમાં રાજ્ય ઉચ્ચ શિક્ષણ માટેની તુલનાત્મક સિસ્ટમ સંદર્ભો બાહ્ય લિંક્સ ઇલિનોઇસ રાજ્યની શિક્ષકોની નિવૃત્તિ સિસ્ટમ (ટીઆરએસ) ઇલિનોઇસની રાજ્ય એજન્સીઓ ઇલિનોઇસમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ પબ્લિક પેન્શન ફંડ્સ ઇલિનોઇસમાં જાહેર શિક્ષણ