R v Birmingham City Council, ex p Equal Opportunities Commission
આર (સમાન તક આયોગ) વિરુદ્ધ બર્મિંગહામ સિટી કાઉન્સિલ [1989] એસી 1155 એ ભેદભાવનો કેસ છે, જે યુકેના શ્રમ કાયદાના કેસ માટે સુસંગત છે, જે યોગ્ય સરખામણીઓ કરવા સંબંધિત છે. બર્મિંગહામે માત્ર છોકરીઓ માટે 360 અને છોકરાઓ માટે 540 વ્યાકરણ શાળા સ્થાનો પૂરા પાડ્યા હતા. શરૂઆતમાં EOC જીત્યું હતું. અપીલ અદાલતે આ વાતને સમર્થન આપ્યું હતું. કાઉન્સિલે અપીલ કરી હતી, એવી દલીલ કરી હતી કે તે દર્શાવતું નથી કે પસંદગીયુક્ત શિક્ષણ બિન-પસંદગીયુક્ત શિક્ષણ કરતાં ઓછું અનુકૂળ વર્તન દર્શાવવાની પૂર્વશરત તરીકે વધુ સારું છે, અને કોઈ પણ સંજોગોમાં કાઉન્સિલનો ભેદભાવ કરવાનો કોઈ ઇરાદો અથવા પ્રેરણા નથી. જજમેન્ટ લોર્ડ ગોફે કાઉન્સિલની અપીલને ફગાવી દીધી હતી અને કહ્યું હતું કે પસંદગીયુક્ત શિક્ષણ 'વધુ સારું' છે તે બતાવવાની જરૂર નથી, માત્ર છોકરીઓને સમાન તકો આપવામાં આવી રહી નથી. બીજું, તે પૂરતું છે કે ત્યાં ઓછી અનુકૂળ સારવાર અને 'પ્રતિવાદીનો ભેદભાવ કરવાનો ઇરાદો અથવા હેતુ છે, જો કે તે જ્યાં સુધી ઉપાયોની વાત છે ત્યાં સુધી સુસંગત હોઈ શકે છે. જવાબદારી માટે જરૂરી શરત નથી.' તે એક ખરાબ વિચાર હશે કારણ કે તે પછી 'એમ્પ્લોયર માટે તે બતાવવું સારો બચાવ હશે કે તેણે મહિલાઓ સાથે ભેદભાવ કર્યો હતો કારણ કે તે આમ કરવા માંગતો ન હતો, પરંતુ (ઉદાહરણ તરીકે) ગ્રાહકની પસંદગીને કારણે, અથવા પૈસા બચાવવા માટે, અથવા વિવાદને ટાળવા માટે પણ.' યુકે શ્રમ કાયદો ઇયુ શ્રમ કાયદો નોંધો સંદર્ભો યુનાઇટેડ કિંગડમ શ્રમ કેસ કાયદો હાઉસ ઓફ લોર્ડ્સ કેસ 1989 માં યુનાઇટેડ કિંગડમ કેસ કાયદો બર્મિંગહામ સિટી કાઉન્સિલ 1980 માં બર્મિંગહામ, વેસ્ટ મિડલેન્ડ્સમાં