Wages for housework
ઇન્ટરનેશનલ વેજીસ ફોર હાઉસવર્ક કેમ્પેઇન (આઇ. ડબલ્યુ. એફ. એચ. સી.) એ પાયાના સ્તરે કાર્યરત મહિલાઓનું નેટવર્ક છે, જે ઘર અને બહારના તમામ કાળજીના કાર્યોને માન્યતા આપવા અને ચૂકવણી કરવા માટે ઝુંબેશ ચલાવે છે. તેની શરૂઆત 1972માં મારિયારોસા ડલ્લા કોસ્ટા, સિલ્વિયા ફેડેરિસી, બ્રિગિટ ગેલ્ટિયર અને સેલ્મા જેમ્સ દ્વારા કરવામાં આવી હતી, જેમણે સૌપ્રથમ ઘરના કામ માટે વેતનની માંગ રજૂ કરી હતી. ઇંગ્લેન્ડના માન્ચેસ્ટરમાં ત્રીજી રાષ્ટ્રીય મહિલા મુક્તિ પરિષદમાં, આઇ. ડબલ્યુ. એફ. એચ. સી. જણાવે છે કે તેઓ આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે સૌથી ઓછી શક્તિ ધરાવતા લોકો સાથે શરૂઆત કરે છે-ઘરમાં વેતન વિનાના કામદારો (માતાઓ, ગૃહિણીઓ, ઘરેલું કામદારોને પગાર આપવાનો ઇનકાર), અને જમીન પર અને સમુદાયમાં વેતન વિનાના ખેડૂતો અને કામદારો. તેઓ બિન-વેતન સંભાળ કાર્ય માટે વેતનની માંગને પણ એક પરિપ્રેક્ષ્ય અને નીચેથી ઉપર સુધી સંગઠિત કરવાની રીત માને છે, સ્વાયત્ત ક્ષેત્રો તેમની વચ્ચેના સત્તાના સંબંધોને સમાપ્ત કરવા માટે સાથે મળીને કામ કરે છે. ઇતિહાસ સર્જનઃ 1970ના દાયકામાં ઘરકામ માટે વેતન એ મહિલા, સંઘો અને કાર્ય અથવા શું ન કરવું તેની છ માંગણીઓમાંની એક હતી, જેને જેમ્સે ત્રીજી રાષ્ટ્રીય મહિલા મુક્તિ પરિષદમાં પેપર તરીકે રજૂ કરી હતી. ધ પાવર ઓફ વિમેન એન્ડ ધ સબવર્ઝન ઓફ ધ કમ્યુનિટી, જેમ્સે મારિયારોસા ડલ્લા કોસ્ટા સાથે સહ-લેખન કર્યું હતું, જેણે "ઘરેલું મજૂર ચર્ચા" શરૂ કરી હતી અને મહિલાઓની ચળવળની ક્લાસિક બની હતી, તે વિમેન, ધ યુનિયન્સ એન્ડ વર્ક પછી તરત જ પ્રકાશિત થઈ હતી. પાવર ઓફ વિમેનની પ્રથમ આવૃત્તિ ઘરના કામ માટે વેતન માટે બહાર આવી ન હતી; તેની ત્રીજી આવૃત્તિ, 1975માં બહાર આવી હતી. માન્ચેસ્ટર પરિષદ પછી, જેમ્સે ત્રણ કે ચાર અન્ય મહિલાઓ સાથે લંડન અને બ્રિસ્ટોલમાં ઘરના કામ માટે વેતન માટે ઝુંબેશ ચલાવવા માટે પાવર ઓફ વિમેન કલેક્ટિવની રચના કરી હતી. તેનું 1975માં લંડન, બ્રિસ્ટોલ, કેમ્બ્રિજ અને બાદમાં માન્ચેસ્ટર સ્થિત ઘરકામ માટેના વેતન અભિયાન તરીકે પુનર્ગઠન કરવામાં આવ્યું હતું. 1974માં ઇટાલીમાં ઘરકામ માટે વેતન અભિયાન શરૂ થયું હતું. પોતાને સાલારિયો અલ લાવોરો ડોમેસ્ટિકો (ઘરના કામ માટે વેતન) તરીકે ઓળખાવતા સંખ્યાબંધ જૂથો વિવિધ ઇટાલિયન શહેરોમાં રચાયા હતા. ઉજવણી કરવા માટે, સ્થાપક સભ્યોમાંના એક, મારિયારોસા ડલ્લા કોસ્ટાએ ઇટાલીના મેસ્ટ્રેમાં "એક સામાન્ય હડતાળ" શીર્ષક ધરાવતું ભાષણ આપ્યું હતું. આ ભાષણમાં તેઓ એ વિશે વાત કરે છે કે કેવી રીતે અગાઉ ક્યારેય કોઈ હડતાળ સામાન્ય હડતાળ રહી નથી, પરંતુ તેના બદલે, માત્ર પુરુષ કામદારો માટે હડતાળ છે. ઇટાલીના પાદુઆમાં, મારીયારોસા ડલ્લા કોસ્ટા અને સિલ્વિયા ફેડેરિસી દ્વારા રચાયેલા લોટ્ટા ફેમિનિસ્ટા નામના જૂથે ઘરના કામ માટે વેતનનો વિચાર અપનાવ્યો હતો. 1974 અને 1976ની વચ્ચે, યુ. કે., યુ. એસ. અને કેનેડામાં ઘરકામ માટેના વેતન અભિયાનની અંદર ત્રણ સ્વાયત્ત સંસ્થાઓની રચના કરવામાં આવી હતીઃ લેસ્બિયન્સને કારણે વેતન (હવે ક્વીર સ્ટ્રાઇક), ધ ઇંગ્લિશ કલેક્ટિવ ઓફ પ્રોસ્ટિટ્યુટ્સ એન્ડ બ્લેક વુમન ફોર વેજ ફોર હોમવર્ક, જેની સહ-સ્થાપના માર્ગારેટ પ્રેસ્કોડ (હવે ગ્લોબલ વિમેન્સ સ્ટ્રાઇકમાં રંગીન મહિલા) દ્વારા કરવામાં આવી હતી. બ્લેક વિમેન ફોર વેજીસ ફોર હાઉસવર્ક કાળા અને ત્રીજા વિશ્વની મહિલાઓના ચોક્કસ મુદ્દાઓ પર કેન્દ્રિત હતી, જેમાં "ગુલામી, સામ્રાજ્યવાદ અને નિયો-સંસ્થાનવાદ" માટે વળતરની હાકલનો સમાવેશ થાય છે. "પ્રતિકૂળ અને પૂર્વગ્રહયુક્ત સમાજમાં ટકી રહેવાના વધારાના શારીરિક અને ભાવનાત્મક ઘરકામ, જેને કામ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે અને તે માટે ચૂકવણી કરવામાં આવે છે જેથી તમામ મહિલાઓ પાસે જાતીય પસંદગીઓ પરવડી શકે તેવી આર્થિક શક્તિ હોય", માટે લેસ્બિયન્સ માટે વધારાના વેતન સાથે ઘરના કામ માટે વેતનની માંગ કરવામાં આવી હતી. વેજીસ ડ્યૂ લેસ્બિયન્સે 1974માં સ્થપાયેલ અને સિએટલ સ્થિત ધ લેસ્બિયન મદર્સ નેશનલ ડિફેન્સ ફંડ સાથે પણ કામ કર્યું હતું, જેનો ઉદ્દેશ લેસ્બિયન માતાઓને મદદ કરવાનો હતો જેમને બહાર આવ્યા પછી કસ્ટડીના કેસો લડવા પડ્યા હતા. 1984માં વિનવિઝિબલ (દૃશ્યમાન અને અદ્રશ્ય વિકલાંગ મહિલાઓ) ની સ્થાપના યુકેમાં આઇડબલ્યુએફએચસીની અંદર એક સ્વાયત્ત સંસ્થા તરીકે કરવામાં આવી હતી. 1975માં સિલ્વિયા ફેડેરિકીએ "વેજીસ ફોર હાઉસવર્ક કમિટી" નામના ન્યૂયોર્ક જૂથની શરૂઆત કરી અને બ્રુકલિન, ન્યૂયોર્કમાં 288 બી. સી. માં એક કાર્યાલય ખોલ્યું. ન્યૂ યોર્ક વેજીસ ફોર હાઉસવર્ક કમિટીના સમર્થનમાં સોંપવામાં આવેલા 8મા સેન્ટ ફ્લાયર્સે વૈવાહિક સ્થિતિ, રાષ્ટ્રીયતા, જાતીય અભિગમ, બાળકોની સંખ્યા અથવા રોજગારને ધ્યાનમાં લીધા વિના તમામ મહિલાઓને જોડાવા માટે હાકલ કરી હતી. 1975માં ફેડેરિસીએ વેજીસ અગેઇન્સ્ટ હાઉસવર્ક પ્રકાશિત કર્યું હતું, જે સામાન્ય રીતે ઘરકામની ચળવળ માટેના વેતન સાથે સંકળાયેલું પુસ્તક છે. જે પુરુષો ડબલ્યુ. એફ. એચ. ના પરિપ્રેક્ષ્ય સાથે સહમત થાય છે તેમણે 70ના દાયકાના મધ્યમાં પોતાની સંસ્થા બનાવી હતી. તેને પેડે મેન્સ નેટવર્ક કહેવામાં આવે છે અને ખાસ કરીને લંડન અને ફિલાડેલ્ફિયામાં આઇ. ડબલ્યુ. એફ. એચ. સી. અને ગ્લોબલ વિમેન્સ સ્ટ્રાઇક સાથે નજીકથી કામ કરે છે અને તે સંખ્યાબંધ દેશોમાં પ્રમાણિક વાંધાજનક અને ઇનકાર કરનારાઓ સાથે સક્રિય છે. 1977માં, ન્યૂયોર્કમાં બ્લેક વુમન ફોર વેજ ફોર હાઉસવર્કની રચનાના બે વર્ષ પછી વિભાજન થયું હતું. ન્યૂ યોર્કમાં ડબલ્યુ. એફ. એચ. જૂથ કે જેની રચના સિલ્વિયા ફેડેરિસીએ કરી હતી તે 1977માં વિસર્જન થયું હતું. ડલ્લા કોસ્ટાની આગેવાની હેઠળના ઇટાલિયન પાદુઆ જૂથે, જે ફેડેરિસીની નજીક હતા, આઇડબલ્યુએફએચસી છોડી દીધું અને થોડા સમય પછી વિસર્જન કર્યું. ડલ્લા કોસ્ટાએ ઇટાલિયન ડબલ્યુ. એફ. એચ. જૂથોના વિસર્જન માટે 70ના દાયકાના અંતમાં ઇટાલીમાં રાજકીય દમનને જવાબદાર ઠેરવ્યું છે. કારણ ગમે તે હોય, હકીકત એ છે કે ઇટાલિયન ડબલ્યુ. એફ. એચ. ઝુંબેશ 70ના દાયકાના અંત સુધીમાં સક્રિય થવાનું બંધ થઈ ગયું હતું. ન્યૂ યોર્ક અને લંડનમાં બ્લેક વિમેન ફોર વેજ ફોર હાઉસવર્ક (એક જૂથ 1976માં બ્રિસ્ટોલમાં પણ શરૂ થયું હતું અને બાદમાં લોસ એન્જલસ અને સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં શાખાઓની રચના થઈ હતી) હાથ ધરવામાં આવ્યું હતું. 1977માં હ્યુસ્ટન, ટેક્સાસમાં પ્રથમ કોંગ્રેસ દ્વારા ફરજિયાત મહિલા પરિષદમાં તેને મોટી સફળતા મળી હતી. નેશનલ વેલ્ફેર રાઇટ્સ ઓર્ગેનાઇઝેશનનું નેતૃત્વ કરનારી અશ્વેત મહિલાઓ, બ્યુલાહ સેન્ડર્સ અને જોની ટિલમોન સાથે કામ કરતા, તેઓ "કલ્યાણ ચૂકવણી" ને "વેતન" કહેવી જોઈએ તે અંગે સંમત થયા. તેઓ માને છે કે આનાથી કલ્યાણમાં કાપને 20 વર્ષ સુધી વિલંબિત કરવામાં મદદ મળી. આઇ. ડબલ્યુ. એફ. એચ. સી. શરૂઆતથી જ યુદ્ધ વિરોધી અને સૈન્ય વિરોધી દ્રષ્ટિકોણ ધરાવતું હતું, અને લશ્કરી બજેટમાંથી આવવા માટે બિનજરૂરી કાળજીના કામ માટે ચૂકવણી કરવા માટે ભંડોળની માંગ કરી હતી. ઇંગ્લેન્ડમાં આ સંસ્થા ગ્રીનહામ કોમન ખાતે પરમાણુ શસ્ત્રો સામે અને હિંકલે ખાતે નવા પરમાણુ ઊર્જા રિએક્ટરના નિર્માણ સામે મહિલાઓની ચળવળનો ભાગ હતી (પ્રકાશન રિફ્યુઝિંગ ન્યુક્લિયર હાઉસવર્ક). યુ. એસ. પ્રોસ્ટિટ્યુટ્સ કલેક્ટિવ (યુ. એસ. પી. આર. ઓ. એસ.) ની શરૂઆત સૌપ્રથમ 1982માં ન્યૂયોર્કમાં થઈ હતી અને બાદમાં તે સાન ફ્રાન્સિસ્કો અને લોસ એન્જલસમાં સ્થળાંતરિત થઈ હતી. તે લૈંગિક કાર્યને અપરાધમુક્ત કરવા અને સંસાધનો માટે ઝુંબેશ ચલાવે છે જેથી મહિલાઓ, બાળકો અને પુરુષોને વેશ્યાવૃત્તિમાં દબાણ ન કરવામાં આવે. રૂથ ટોડાસ્કો, જેમણે તુલસામાં ઘરકામ માટે વેતન ઝુંબેશ શરૂ કરી હતી, તેમણે પાછળથી 'નો બેડ વુમન, જસ્ટ બેડ લોઝ કોએલિશન' ની સ્થાપના કરી હતી, જે સેક્સ વર્કને અપરાધમુક્ત કરવા પર કેન્દ્રિત હતી. 1980, 1990 ના દાયકા દરમિયાન 80 અને 90 ના દાયકા દરમિયાન, વૈશ્વિક દક્ષિણ અને વૈશ્વિક ઉત્તરના સંખ્યાબંધ દેશોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતી આઇડબલ્યુએફએચસીએ વેતન વગરના કામ પર મહિલાઓ પર સંયુક્ત રાષ્ટ્ર પરિષદોનું લોબિંગ કર્યું હતું. તેઓ યુએનને પથપ્રદર્શક ઠરાવો પસાર કરવામાં સફળ રહ્યા હતા, જેમાં મહિલાઓ ઘરમાં, જમીન પર અને સમુદાયમાં જે બિનજરૂરી કાળજીના કામ કરે છે તેને માન્યતા આપવામાં આવી હતી. તેમણે પર્યાવરણીય જાતિવાદ પર પણ પ્રકાશ પાડ્યો હતો, જે સામાન્ય રીતે રંગીન સમુદાયો અને ઓછી આવક ધરાવતા સમુદાયો પર પડ્યો હતો, જેમાં વૈશ્વિક દક્ષિણ અને વૈશ્વિક ઉત્તરની મહિલાઓને એક સાથે લાવવામાં આવી હતી, જેઓ સૈન્ય અને બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓ દ્વારા થતા પ્રદૂષણ અને વિનાશ સામે ચળવળોનું નેતૃત્વ કરી રહી હતી. 1999માં આઇરિશ મહિલાઓએ નવી સહસ્ત્રાબ્દીના પ્રથમ આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસની ઉજવણી કરવા માટે આયર્લેન્ડમાં રાષ્ટ્રીય હડતાળ માટે સમર્થન માંગ્યા બાદ આઇડબલ્યુએફએચસીએ વૈશ્વિક મહિલા હડતાળનું આહ્વાન કર્યું હતું. 8 માર્ચ 2000થી, આઇ. ડબલ્યુ. એફ. એચ. સી. વૈશ્વિક મહિલા હડતાળ (જી. ડબલ્યુ. એસ.) તરીકે વધુ વ્યાપક રીતે જાણીતી બની છે, જેનું સંકલન તે ઇંગ્લેન્ડના લંડનમાં ક્રોસરોડ્સ વિમેન્સ સેન્ટરથી કરે છે. ભારત, આયર્લેન્ડ, પેરુ, થાઇલેન્ડ, ત્રિનિદાદ અને ટોબેગોમાં જી. ડબલ્યુ. એસ. સંકલન છે અને હૈતી અને અન્ય દેશો સાથે ગાઢ સહયોગ છે. સિલ્વિયા ફેડેરિસી અને પ્રારંભિક ઝુંબેશના અન્ય ઘણા લોકોએ ઘરકામ માટે વેતનની માંગણીઓ સંબંધિત પુસ્તકો અને લેખો પ્રકાશિત કરવાનું ચાલુ રાખ્યું છે. ઘરકામ માટેના વેતન અભિયાનમાં 8 માર્ચ, 2000ના રોજ વૈશ્વિક મહિલા હડતાળ (જી. ડબલ્યુ. એસ.) ની હાકલ કરવામાં આવી હતી, જેમાં અન્ય બાબતોની સાથે "વેતન, પેન્શન, જમીન અને અન્ય સંસાધનોમાં તમામ કાળજી રાખનારા કામ માટે ચૂકવણી" ની માંગ કરવામાં આવી હતી. આ વિરોધ પ્રદર્શનમાં વિશ્વના 60 થી વધુ દેશોની મહિલાઓએ ભાગ લીધો હતો. 2000 થી જી. ડબલ્યુ. એસ. નેટવર્કે મહિલાઓ અને અન્ય સંભાળ રાખનારાઓ માટે વસવાટ કરો છો વેતન માટેની હાકલ ચાલુ રાખી છે, અને તેઓ અન્ય મુદ્દાઓ વચ્ચે પગાર સમાનતા, મહિલાઓ સામેની હિંસા અને સેક્સ વર્કર્સના અધિકારો પર કેન્દ્રિત ઝુંબેશોનું નેતૃત્વ કરે છે અથવા તેમાં જોડાય છે. 2000, 2010 ના દાયકામાં 2019 માં વૈશ્વિક મહિલા હડતાળ (જીડબલ્યુએસ) નેટવર્ક અને ઘરકામ માટે વેતન અભિયાન યુરોપ માટે ગ્રીન ન્યૂ ડીલ (જીએનડીઇ) માટે હાકલ કરતી સંસ્થાઓના ગઠબંધનમાં જોડાયા. વેજીસ ફોર હાઉસવર્ક ઝુંબેશના સહ-સ્થાપક સેલ્મા જેમ્સે (અન્ય જી. ડબલ્યુ. એસ. સભ્યો સાથે) જી. એન. ડી. ઈ. પ્લેટફોર્મ અહેવાલમાં યોગદાન આપ્યું હતું જેમાં "લોકોની સંભાળ, શહેરી પર્યાવરણ અને કુદરતી વિશ્વ જેવી અવેતન પ્રવૃત્તિઓને વળતર આપવા માટે સંભાળની આવકને ભંડોળ પૂરું પાડવા" ની નીતિની ભલામણનો સમાવેશ થાય છે. "કેર ઇન્કમ" નો વિચાર ઘરના કામ માટે વેતનની મૂળ માંગને વિસ્તૃત કરે છે જેમાં તમામ અનિવાર્ય છતાં અવેતન (અથવા ઓછો પગાર) કામનો સમાવેશ થાય છે જેમાં લોકો અને ગ્રહની સંભાળ રાખવી અથવા જીવનની સંભાળ રાખવી શામેલ છે. 9 એપ્રિલ 2020 ના રોજ, કોવિડ-19 કોરોનાવાયરસ રોગચાળો અને આબોહવા કટોકટીના જવાબમાં, ગ્લોબલ વિમેન્સ સ્ટ્રાઇક અને વિમેન ઓફ કલર જીડબલ્યુએસ નેટવર્ક્સે સરકારોને એક ખુલ્લો પત્ર બહાર પાડ્યો હતો જેમાં "કેર ઇન્કમ" માટેની તેમની હાકલને વિસ્તૃત કરી હતી. ડિસેમ્બર 2020 માં, ઓક્ટોબર-નવેમ્બર 2020 ના પોલિશ વિરોધ દરમિયાન પોલેન્ડમાં રચાયેલી સલાહકાર પરિષદના નાદિયા ઓલેઝચુકએ જણાવ્યું હતું કે કાઉન્સિલ તેની કાયદાકીય માંગણીઓમાંની એક તરીકે ઘરના કામ માટેના વેતનને ધ્યાનમાં લઈ રહી છે. 2021 માં ચીનમાં એક નવી નાગરિક સંહિતા અમલમાં આવી, જે જાહેર કરે છે કે જીવનસાથી છૂટાછેડામાં વળતરની વિનંતી કરી શકે છે જો તેમની પાસે વૃદ્ધ સંબંધીઓની સંભાળ, બાળકોની સંભાળ અને/અથવા તેમના જીવનસાથીને તેમના કામમાં મદદ કરવા માટે તેમના જીવનસાથી કરતાં વધુ જવાબદારી હોય. ખાસ કરીને, સિવિલ કોડની કલમ 1088 જણાવે છે કે "જ્યાં એક જીવનસાથી પર બાળકોનો ઉછેર કરવા, વૃદ્ધોની સંભાળ રાખવા અથવા અન્ય જીવનસાથીને તેના/તેણીના કામમાં મદદ કરવા માટે વધારાની ફરજો લાદવામાં આવે છે, ત્યાં ઉક્ત જીવનસાથીને છૂટાછેડા પર વળતરની વિનંતી કરવાનો અધિકાર છે. 2021 માં એક સીમાચિહ્નરૂપ કેસમાં, બેઇજિંગ જિલ્લા અદાલતે ચુકાદો આપ્યો હતો કે એક વ્યક્તિએ (જાહેરમાં તેના ઉપનામ ચેન દ્વારા ઓળખાય છે) તેની ભૂતપૂર્વ પત્ની (જાહેરમાં તેના ઉપનામ વાંગ દ્વારા ઓળખાય છે) ને તેમના લગ્ન દરમિયાન કરેલા ઘરકામ માટે વળતર આપવું આવશ્યક છે; તેણીને પાંચ વર્ષના અવેતન શ્રમ માટે 50,000 યુઆન ($7,700; £5,460) નું વળતર આપવામાં આવ્યું હતું. વૈશ્વિક મહિલા હડતાળ IWFHC અને વૈશ્વિક મહિલા હડતાળ સાથેનો સંબંધ, પોતાને 1974 થી રચાયેલી સ્વાયત્ત સંસ્થાઓ અને તેમના અભિયાનોના સામૂહિક પ્રયાસ તરીકે રજૂ કરે છે. આ ઝુંબેશોનો સમાવેશ થાય છેઃ ગરીબીનો અંત, કલ્યાણમાં કાપ, અટકાયત, દેશનિકાલ; માતાઓ અને અન્ય સંભાળ રાખનારાઓ માટે વસવાટ કરો છો વેતન/સંભાળની આવક; ઘરેલું કામદારોના અધિકારો; સમાનતા ચૂકવો; બળાત્કાર અને ઘરેલું હિંસામાંથી બચી ગયેલા લોકો માટે ન્યાય; પડકારજનક જાતિવાદ, અપંગતા જાતિવાદ, વિચિત્ર ભેદભાવ, ટ્રાન્સફોબિયા; જાતીય કાર્યને અપરાધમુક્ત બનાવવું; રાજ્યને તેમની માતાઓથી બાળકો લેવાનું બંધ કરવું; રંગભેદ, યુદ્ધ, નરસંહાર, લશ્કરી વ્યવસાય, કોર્પોરેટ જમીન કબજાનો વિરોધ કરવો; માનવાધિકારના બચાવકર્તાઓ અને ઇનકાર કરનારાઓને ટેકો આપવો; મૃત્યુદંડ અને એકાંત કેદનો અંત લાવવો. . . . બધા આબોહવા ન્યાય અને અસ્તિત્વ માટે લડી રહ્યા છે. તેઓ જાતિવાદ વિરોધી, ભેદભાવ વિરોધી અને મહિલાઓ પોતાના અને અન્ય લોકો માટે સામૂહિક રીતે કરેલા ન્યાય કાર્યને તેમના તમામ અભિયાનના કેન્દ્રમાં હોવાનું વર્ણવે છે. વિવાદો ટીકાકારોએ એવી દલીલ કરી છે કે ઘરકામ માટે વેતન પૂરું પાડવાથી ઘરકામની સરખામણીમાં ચોક્કસ જાતિ આધારિત ભૂમિકાઓને વધુ મજબૂત અથવા સંસ્થાકીય બનાવી શકાય છે, અને સંભાળ કાર્ય વધુ વ્યાપક રીતે કરી શકાય છે. તેઓ દલીલ કરે છે કે ઘરના કામ માટે વેતન આપવાને બદલે, ધ્યેય તેમાંથી મુક્તિ અને "ગૃહિણી" ની અપમાનજનક અને ગૌણ ભૂમિકા હોવી જોઈએ. તેના બદલે નારીવાદીઓએ પગારની સમાનતા સાથે વેતન કાર્યબળમાં મહિલાઓની તકો વધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ, જ્યારે ઘરમાં અવેતન કામની વધુ સમાન વહેંચણીને પ્રોત્સાહન આપવું જોઈએ. ઘરના કામ માટે વેતનના સમર્થકો પણ સમાન તક અને પગારની સમાનતાને ટેકો આપે છે, જો કે, તેઓ દલીલ કરે છે કે કાર્યબળમાં પ્રવેશ કરવાથી ઘરમાં મહિલાઓની સામાજિક ભૂમિકાને પૂરતો પડકાર નથી આવતો અને ન તો અવેતન સંભાળ કાર્યની વધુ ન્યાયી વહેંચણીમાં પરિણમે છે. હકીકતમાં, મોટાભાગે, જે મહિલાઓ પગારદાર કાર્યબળમાં પ્રવેશી હોય તેમને ઘણીવાર કામની "ડબલ શિફ્ટ" નો સામનો કરવો પડે છે, શ્રમ બજારમાં પ્રથમ પગારદાર કામ અને બીજું અવેતન ઘરનું કામ. એક વૈશ્વિક અંદાજ મુજબ, મહિલાઓ દરરોજ 4.5 કલાક અવેતન કામ કરે છે, જે પુરુષો કરતા સરેરાશ બમણા કલાક વધારે છે. અન્ય ટીકાઓમાં એવી ચિંતાનો સમાવેશ થાય છે કે ઘરના કામ માટે વેતન પૂરું પાડવાથી પ્રેમ અને સંભાળના ઘનિષ્ઠ માનવીય સંબંધો સ્થાપિત થશે અને તે તેમને મૂડીવાદી સંબંધોમાં સમાવી લેશે. જો કે, ઘરના કામ માટે વેતનના સમર્થકો તેમની દરખાસ્તના આ "ઘટાડાના દૃષ્ટિકોણ" નો વિરોધ કરે છે. દાખલા તરીકે, સિલ્વિયા ફેડેરિકીના જણાવ્યા અનુસાર ઘરના કામ માટે વેતનની માંગ માત્ર અવેતન કામ માટે મહેનતાણું અથવા મહિલાઓના નાણાકીય સશક્તિકરણ અને સ્વતંત્રતા વિશે નથી. તેના બદલે, તે અદ્રશ્ય કાર્યને વધુ દૃશ્યમાન બનાવવા, (મોટે ભાગે) મહિલાઓના અવેતન કાર્ય પર મૂડીવાદની માળખાકીય નિર્ભરતાને અસ્પષ્ટ કરવા અને વિક્ષેપિત કરવા અને "ગૃહિણી" ની માનવામાં આવતી કુદરતી સામાજિક ભૂમિકાને ઉથલાવી દેવા માટે એક રાજકીય પરિપ્રેક્ષ્ય અને ક્રાંતિકારી વ્યૂહરચના પણ છે. ઘરના કામ માટે વેતનની ચૂકવણી માટે પણ બિન-ચૂકવણી સંભાળ કાર્ય (મોટાભાગે મહિલાઓ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે) માટે ચૂકવણી કરવા માટે મૂડીની જરૂર પડશે જે હાલમાં શ્રમ દળનું પુનઃઉત્પાદન કરે છે. ઓક્સફેમ અને ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર વિમેન્સ પોલિસી રિસર્ચના એક અહેવાલ અનુસાર, અવેતન સંભાળ કાર્યનું નાણાકીય મૂલ્ય એક વર્ષમાં લગભગ 11 ટ્રિલિયન ડોલર હોવાનો અંદાજ છે. આ મૂડીવાદી અર્થતંત્ર માટે એક પ્રચંડ સહાય સમાન છે, અને તેના માટે ચૂકવણી કરવી એ સંભવિત રીતે વર્તમાન વ્યવસ્થાને બિનઅસરકારક બનાવશે, આ પ્રક્રિયામાં સામાજિક સંબંધોને તોડી પાડશે. આ પ્રકારના નાણાકીય અંદાજોનો ઉપયોગ વધુ દૃશ્યમાન વેતન કાર્યના સંબંધમાં અવેતન કાર્યના પ્રમાણને દર્શાવવા માટે થાય છે. જો કે, ઘરકામ માટે વેતનના સમર્થકો અવેતન સંભાળ કાર્યના માર્કેટિંગ અને કોમોડિફિકેશનની હિમાયત કરતા નથી. તેના બદલે તેઓએ સમાજ અને અર્થતંત્ર માટે અવેતન સંભાળ કાર્યની અનિવાર્ય ભૂમિકાને માન્યતા અને પુનઃમૂલ્યાંકન કરવાના મોટા પ્રોજેક્ટના ભાગ રૂપે આ યોજનાઓ માટે જાહેર ભંડોળને પ્રોત્સાહન આપ્યું છે. કેટલાક નારીવાદી વિદ્વાનોએ સંભાળ અને મૂળભૂત જોગવાઈની નવી સામાન્ય-આધારિત પ્રણાલીઓની રચના માટે પણ હાકલ કરી છે જે બજાર અને રાજ્યની બહાર કામ કરે છે, અને હાલના સામાન્ય લોકોની સુરક્ષા માટે, ખાસ કરીને વૈશ્વિક દક્ષિણના સમુદાયોમાં. સંખ્યાબંધ પ્રારંભિક નારીવાદીઓએ મહિલાઓના દમનના સંબંધમાં ગૃહિણીની ભૂમિકા સાથે મહિલાઓની આર્થિક સ્વતંત્રતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું હતું. 1898 માં ચાર્લોટ પર્કિન્સ ગિલમેને મહિલા અને અર્થશાસ્ત્ર પ્રકાશિત કર્યું. આ પુસ્તકમાં ઇન્ટરનેશનલ વેજ ફોર હાઉસવર્ક અભિયાનની સ્થાપના થયાના 74 વર્ષ પહેલાં પેઇડ હોમવર્ક માટે દલીલ કરવામાં આવી હતી તેમજ ઘરમાં મહિલાઓની વ્યાખ્યાને વિસ્તૃત કરવાની દલીલ કરવામાં આવી હતી. તેણી ભારપૂર્વક જણાવે છે કે "પત્નીઓ, ઘરેલું સેવા દ્વારા કમાણી કરનાર તરીકે, રસોઈયા, ગૃહિણીઓ, નર્સમેઇડ, સીમસ્ટ્રેસ અથવા ઘરની સંભાળ રાખનારાઓના વેતન માટે હકદાર છે" અને સ્ત્રીઓને આર્થિક સ્વતંત્રતા પૂરી પાડવી એ તેમની મુક્તિની ચાવી છે. સ્વીડિશ નારીવાદી અલ્વા માયર્ડલે માતાઓના વાલીપણાનો બોજ હળવો કરવા માટે રાજ્ય પ્રાયોજિત બાળ સંભાળ અને આવાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું હતું. સિમોન ડી બ્યુવોઇરની ધ સેકન્ડ સેક્સમાં, જેમાં ડી બ્યુવોઇર ભારપૂર્વક જણાવે છે કે મહિલાઓ અવેતન ઘરના કામ દ્વારા ઉત્કૃષ્ટતા મેળવી શકતી નથી. આ વિચાર બેટી ફ્રીડન દ્વારા ધ ફેમિનાઈન મિસ્ટીકમાં પડઘો પાડવામાં આવ્યો છે જ્યારે તેણી ચર્ચા કરે છે કે કેવી રીતે સ્ત્રીઓ ઘરમાં પરિપૂર્ણતા અનુભવવામાં અસમર્થ છે. ફેમિનાઈન મિસ્ટીકે ઘણા સેકન્ડ-વેવ નારીવાદી લક્ષ્યોને વ્યાખ્યાયિત કર્યા છે, અને ઘરકામ માટે વેતન અભિયાન અને આ કાર્ય વચ્ચેના જોડાણને અવગણી શકાય નહીં. 1965માં એલિસન રેવેટ્ઝે "મોડર્ન ટેક્નોલોજી એન્ડ એન એન્શિયન્ટ ઓક્યુપેશનઃ હાઉસવર્ક ઇન પ્રેઝન્ટ-ડે સોસાયટી" પ્રકાશિત કર્યું હતું, જેમાં ઔદ્યોગિક ક્રાંતિ પછીની મહિલાની ફરજ તરીકે ગૃહકાર્યની ટીકા કરવામાં આવી હતી. અહીં વિચાર એ છે કે ત્યારથી ઘરનું કામ ઓછું શ્રમ સઘન બન્યું હોવાથી, તે પહેલાં કરતાં પણ ઓછું પરિપૂર્ણ છે. આ અલ્વા મિરદાલે કરેલી સમાન દલીલનો પડઘો પાડે છે. કદાચ આધુનિક ઘરકામ માટેના વેતન અભિયાન માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ પ્રારંભિક પ્રભાવ એ સ્વતંત્ર નારીવાદી સાંસદ એલેનોર રથબોનનું કાર્ય છે, જેમણે દાયકાઓ સુધી માતાઓને તેમના બાળકોના ઉછેરના કાર્યને માન્યતા આપવા માટે સ્વતંત્ર આવક મેળવવા માટે ઝુંબેશ ચલાવી હતી. તેમણે માતાઓ અને બાળકોની ગરીબી અને પુરુષ વેતન પરની તેમની નિર્ભરતાને સમાપ્ત કરવા માટે આને આવશ્યક ગણાવ્યું હતું. તેમણે તેમના 1924 ના પ્રકાશન, ધ ડિસિનહેરિટેડ ફેમિલી (1986 માં ફોલિંગ વોલ પ્રેસ દ્વારા પુનઃપ્રકાશિત) માં તેમનો કેસ રજૂ કર્યો હતો. સંસદની અંદર અને બહાર તેમના 25 વર્ષના અભિયાનમાં યુકેમાં તમામ માતાઓ માટે કૌટુંબિક ભથ્થું જીત્યું હતું અને તે 1945ના કલ્યાણ રાજ્યનું પ્રથમ પગલું હતું. પ્રકાશનો સેલ્મા જેમ્સ, માર્કસ રેડિકર દ્વારા પ્રસ્તાવના, નીના લોપેઝ દ્વારા પરિચય. જાતિ, જાતિ અને વર્ગ-લેખનની પસંદગી જીતવાનો પરિપ્રેક્ષ્ય 1952-2011. પીએમ પ્રેસ. 2012 https://www.pmpress.org/blog/authors-artists-comrades/selma-james લુઈસ ટુપિન. તમે તમારા કામનો આનંદ માણો. ક્રોનિક ડી 'ઉન લટ્ટે ફેમિનિસ્ટ ઇન્ટરનેશનલ (1972-1977) એડિશન્સ ડુ રીમ્યુ-મેનેજ, 2014. સિલ્વિયા ફેડેરિકી. પોઇન્ટ ઝીરો પર ક્રાંતિઃ ઘરકામ, પ્રજનન અને નારીવાદી સંઘર્ષ. પીએમ પ્રેસ, 2012. સિલ્વિયા ફેડેરિકી. ઘરના કામ સામે વેતન. પાવર ઓફ વિમેન કલેક્ટિવ અને ફોલિંગ વોલ પ્રેસ, 1975 દ્વારા સંયુક્ત રીતે પ્રકાશિત. લિંક પુસ્તકના સંપૂર્ણ લખાણ પર જાય છે. કોક્સ, નિકોલ અને સિલ્વિયા ફેડેરિસી. રસોડામાંથી પ્રતિ-આયોજનઃ ગૃહકાર્ય માટે વેતનઃ મૂડી અને ડાબેરીઓ પરનો પરિપ્રેક્ષ્ય, ન્યૂયોર્કઃ ગૃહકાર્ય સમિતિ માટે ન્યૂયોર્ક વેતન. 1976. માઇક્રોવર્ક પોસ્ટ-ફોર્ડિઝમ નોલેજ ઇકોનોમી નોલેજ માર્કેટ માર્ક્સવાદી નારીવાદ સંદર્ભો બાહ્ય લિંક્સ સેલ્મા જેમ્સ એન્ડ ધ વેજીસ ફોર હાઉસવર્ક કેમ્પેન-શેમોન સલામનો લેખ ઇન ન્યૂ બિગિનિંગ્સ, સ્વતંત્ર મજૂરની જર્નલ "વુમન ઇન ધ વર્કફોર્સ" સંગ્રહો જુઓ. બર્નાર્ડ આર્કાઇવ. વૈશ્વિક મહિલા હડતાળ/ઘરકામ માટે વેતન/સેલ્મા જેમ્સ વેબસાઇટ ગ્રીન ન્યૂ ડીલ ફોર યુરોપ ઝુંબેશ વેબસાઇટ નારીવાદી અર્થશાસ્ત્ર વેતન અને પગાર ટ્રેડ યુનિયનો સ્વાયત્તતા