Jail industry (India)
ભારતમાં "જેલ ઉદ્યોગ" એ ભારત સરકાર દ્વારા સંચાલિત જેલ અને સુધારાત્મક સંસ્થાઓની વ્યવસ્થાનો ઉલ્લેખ કરે છે. આ વ્યવસ્થા ગુના માટે દોષિત ઠેરવવામાં આવેલી વ્યક્તિઓની અટકાયત, પુનર્વસન અને પુનઃ એકીકરણ માટે જવાબદાર છે. તે કેદીઓ માટે તેમની કુશળતા વિકસાવવા અને તેમની મુક્તિ પછી તેમનું પુનર્વસન કરવા માટે વ્યાવસાયિક તાલીમની એક પદ્ધતિ છે, જેનો ઉદ્દેશ દોષિત કેદીઓનું પુનર્વસન કરવાનો છે. ભારતમાં કેદીઓનો વધુને વધુ ઉપયોગ ખાનગી ક્ષેત્રની કંપનીઓ દ્વારા મજૂરના સ્ત્રોત તરીકે કરવામાં આવી રહ્યો છે, જે કાપડ અને ખોરાક જેવા ઉત્પાદનોનું ઉત્પાદન કરે છે. ઇતિહાસ ભારતમાં વસાહતી યુગ દરમિયાન, સુધારાત્મક સુવિધાઓને પુનર્વસન કેન્દ્રોને બદલે "ઉદ્યોગોના ગૃહો" તરીકે ઓળખવામાં આવતી હતી. આ સંસ્થાઓની અંદરની શિસ્ત પ્રણાલીએ બળજબરીથી મજૂરીના વિવિધ સ્વરૂપો અને સખત સજાની પદ્ધતિઓના અમલીકરણ દ્વારા નાણાકીય લાભની પ્રાપ્તિને પ્રાથમિકતા આપી હતી. 1850 ના દાયકામાં મહેનતાણું જેલ ઉદ્યોગોની શરૂઆત થઈ, જેમાં કેદીઓને કેદ દરમિયાન તેમના શ્રમ માટે વેતન મેળવવાની તક આપવામાં આવી. આ પ્રગતિનો શ્રેય ફ્રેડરિક જે. મૌતને આપવામાં આવ્યો હતો. સુધારા અને પુનર્વસન સજાનો તાજેતરનો સિદ્ધાંત જણાવે છે કે પુનર્વસન એ પ્રાથમિક ધ્યેય છે, જેનો હેતુ ગુનેગારોને સારવાર અને શિક્ષણ પ્રદાન કરવાનો છે જેથી તેઓ સમાજમાં ફરીથી જોડાઈ શકે અને કાયદાનું પાલન કરી શકે. જવાહરલાલ નહેરુએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે જેલ વ્યવસ્થામાં કરવામાં આવેલા કોઈપણ સુધારા એ સિદ્ધાંત પર આધારિત હોવા જોઈએ કે કેદનો ધ્યેય સજા આપવાનો નથી, પરંતુ વ્યક્તિઓનું પુનર્વસન અને સમાજમાં ઉત્પાદક નાગરિકો તરીકે પુનઃ એકીકરણ કરવાનો છે. આ દ્રષ્ટિકોણના અમલીકરણ માટે જેલ વ્યવસ્થામાં વ્યાપક સુધારાની જરૂર પડશે. ભારતમાં જેલ ઉદ્યોગ પ્રિઝન એક્ટ, 1894 અને પ્રિઝન મેન્યુઅલ દ્વારા સંચાલિત થાય છે, જે જેલની કામગીરી માટેના નિયમો અને નિયમોની રૂપરેખા આપે છે. તેમની સજા ભોગવી રહેલા કેદીઓએ સુવિધાના કાર્યશાળાઓ અથવા ઉદ્યોગોમાં શ્રમ કરવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે. દોષિત વ્યક્તિઓને કાપડ ઉત્પાદન સહિત વિવિધ વ્યવસાયોમાં તાલીમ આપવામાં આવે છે, જેમાં અન્ય વસ્તુઓની સાથે કાપડ, નિવાર, દરી અને કાર્પેટ વણાટનો સમાવેશ થાય છે. તે ઉપરાંત, તેઓ લોખંડના કામ અને સુથારકામમાં રોકાયેલા છે. આઝાદી પહેલાં ભારતમાં જેલ ઉદ્યોગ અને તેના ઉત્પાદનોના જેલ ઉદ્યોગો પ્રચલિત હતા. બેડેન હેનરી પોવેલ તેમના પુસ્તક "હેન્ડબુક ઓફ ધ મેન્યુફેક્ચર્સ એન્ડ આર્ટ્સ ઓફ ધ પંજાબ" માં પંજાબ પ્રદેશના ગ્રામીણ કુટીર અને જેલ ઉદ્યોગોમાં ઉત્પાદિત ઘણા કાપડ ઉત્પાદનોનો ઉલ્લેખ કરે છે. ભારતના વિવિધ રાજ્ય રાજપત્રકારો તેમના સંબંધિત રાજ્યોમાં જેલ ઉદ્યોગમાં વિવિધ ચીજવસ્તુઓના ઉત્પાદનનો ઉલ્લેખ કરે છે. તિહાર જેલ ફેક્ટરી પ્રોડક્ટ્સ સેન્ટ્રલ જેલ ફેક્ટરી, દિલ્હી જેલ વિભાગની પેટા એકમ, એક અગ્રણી સંસ્થા છે જે વિવિધ એકમોમાં આશરે 400 કેદીઓને રોજગારી આપે છે. આ કારખાનું સુથારકામ, રસાયણ, કાગળ, વણાટ અને ટેલરિંગ જેવા કુશળ વ્યવસાયોમાં પ્રશિક્ષિત કેદીઓના સુધારણા, પુનર્વસન અને પુનઃ એકીકરણ સહિત સર્વાંગી કલ્યાણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. આ ફેક્ટરી કેદીઓના હિતોને આધારે અને અત્યાધુનિક મશીનરીનો ઉપયોગ કરીને વિવિધ કુશળ વેપારમાં તાલીમ પણ આપે છે. ભારતની સૌથી મોટી અને સૌથી વધુ ગીચ જેલોમાંની એક ટીજે બ્રાન્ડ તિહાર જેલએ શોરૂમમાં માલ વેચવા માટે તેની બ્રાન્ડ ટીજેનો ઉપયોગ કરવાનું શરૂ કર્યું છે. ટીજે બ્રાન્ડ હેઠળ વેચાતા ઉત્પાદનોમાં નાસ્તા, ખાદ્ય ઉત્પાદનો, ફર્નિચર, હસ્તકલા, વસ્ત્રો અને કેદીઓ દ્વારા બનાવવામાં આવેલી અન્ય વસ્તુઓનો સમાવેશ થાય છે. રાજસ્થાનમાં સેન્ટ્રલ જેલ જયપુર, જોધપુર, ઉદયપુર, અજમેર, બિકાનેર અને કોટા સહિત વિવિધ સુધારાત્મક સુવિધાઓમાં જેલ બેન્ડ પ્રિઝન બેન્ડ જૂથોની સ્થાપના કરવામાં આવી છે, જે કેદીઓને બેન્ડ ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશનમાં સૂચના અને ખાનગી કાર્યક્રમોમાં પ્રદર્શન કરવાની તક પૂરી પાડે છે. યરવડા જેલ ટેક્સટાઇલ્સ યરવડા સેન્ટ્રલ જેલમાં એક કાપડ ફેક્ટરી છે જે ખાદી અને સુતરાઉ કપડાં જેવા વિવિધ કપડાના ઉત્પાદનોનું ઉત્પાદન કરે છે અને આ કપડાં ફિલ્મ નિર્માણ ગૃહોને પણ પૂરા પાડે છે. જેલના કેદીઓ દરરોજ લગભગ 5,000 કપડાં બનાવે છે, જે રાજ્યભરની જેલોમાં વહેંચવામાં આવે છે. મધુર ભંડારકરની ફિલ્મ 'જેલ' માં કેટલાક પાત્રો દ્વારા પહેરવામાં આવતા કપડાં પર 'મેડ ઇન યરવડા' નું લેબલ છે. કેદીઓ તે કપડાં સીવતા હતા, જેમાં રસોઈયા, રક્ષકો, ગુનેગારો, વિચારાધીન કેદીઓ, અધીક્ષકો, વોર્ડન, રાત્રિ સુરક્ષા રક્ષકો અને વોર્ડરોના કપડાં અને ગણવેશનો સમાવેશ થાય છે. ખાનગી ક્ષેત્રની કંપનીઓ દ્વારા મજૂરના સ્ત્રોત તરીકે કેદીઓનો વધુને વધુ ઉપયોગ કરવામાં આવી રહ્યો છે. તિહાર જેલ પરિસરમાં યોજાયેલી ભરતી ઝુંબેશ દરમિયાન, કુલ 66 કેદીઓ કે જેઓ તેમની સજા પૂર્ણ થવાની નજીક છે, તેમને ખાનગી કંપનીઓ દ્વારા નોકરીની ઓફર કરવામાં આવી હતી. વેદાંત અને IDEIM ઇન્ડિયા પ્રાઇવેટ લિમિટેડે સૌથી વધુ નોકરીની ઓફર કરી હતી અને તાજમહેલ ગ્રૂપે રાજુ પારસનાથ નામના કેદીને સૌથી વધુ પગાર પેકેજ આપ્યું હતું, જે આઠ વર્ષથી વધુ સમયથી જેલમાં છે. ભારતીય જેલોમાં મજૂરની અપૂરતી તકો એવું જોવા મળ્યું છે કે વિવિધ જેલોમાં, સખત કેદની સજા પામેલા ગુનેગારો હકીકતમાં સાદી કેદની સજા ભોગવી શકે છે. આ જેલ વ્યવસ્થામાં ઉપલબ્ધ કામની તકોના અભાવને કારણે છે. હિન્દુસ્તાન ટાઈમ્સના 2011ના અહેવાલ અનુસાર, ભારતમાં "સખત કેદ" ની સજા પામેલા મોટાભાગના ગુનેગારો કામ કરતા નથી કારણ કે દેશની મોટાભાગની જેલોમાં જેલ મજૂરની પૂરતી માંગ નથી. ખાસ કરીને, અહેવાલ સૂચવે છે કે આ સજા મેળવનારા 99 ટકા ગુનેગારો કામ કરતા નથી. આ પણ જુઓ કેલિફોર્નિયા ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ કરેક્શન્સ એન્ડ રીહેબીલીટેશન કેલિફોર્નિયા પ્રિઝન ઇન્ડસ્ટ્રી ઓથોરિટી પેનલ સ્લેવરી રેફરન્સઝ પ્રિઝન્સ ઇન ઇન્ડિયા