Cape York Institute for Policy and Leadership
કેપ યોર્ક ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ફોર પોલિસી એન્ડ લીડરશિપ, જેને કેપ યોર્ક ઇન્સ્ટિટ્યૂટ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે, તે એક ઓસ્ટ્રેલિયન જાહેર નીતિ સંસ્થા છે જે કેપ યોર્કમાં રહેતા સ્વદેશી અને બિન-સ્વદેશી લોકો વચ્ચેની સામાજિક અસમાનતાને ઘટાડવા માટે કલ્યાણ સુધારાઓનું સંશોધન કરે છે અને અમલ કરે છે. કેપ યોર્ક સંસ્થાની સ્થાપના વકીલ, શૈક્ષણિક અને સ્વદેશી કલ્યાણના વકીલ નોએલ પિયર્સન દ્વારા કરવામાં આવી હતી. જુલાઈ 2004માં સ્થપાયેલી આ સંસ્થા કેપ યોર્ક અને ગ્રિફિથ યુનિવર્સિટીના લોકોના સહયોગથી વિકસાવવામાં આવી હતી. આ સંસ્થા કેપ યોર્ક સમુદાયોમાં સામાજિક ધોરણોને પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે કલ્યાણ અને આર્થિક સુધારાના પ્રાથમિક ક્ષેત્રોને ઓળખીને ઓસ્ટ્રેલિયન ફેડરલ સરકારને અહેવાલો અને રજૂઆતો તૈયાર કરે છે. કલ્યાણ અને આર્થિક સુધારા પહોંચાડવા માટે, સંસ્થા કેપ યોર્ક પાર્ટનરશિપ્સ, ફેમિલી રિસ્પોન્સિબિલિટીઝ કમિશન, બાલ્કાનુ કેપ યોર્ક ડેવલપમેન્ટ કોર્પોરેશન અને કેપ યોર્ક એબોરિજિનલ ઓસ્ટ્રેલિયન એકેડેમી સહિત સંખ્યાબંધ ભાગીદાર સંસ્થાઓ સાથે સંકળાયેલી છે. કેપ યોર્ક ઇન્સ્ટિટ્યૂટ સ્વદેશી શિક્ષણ, રોજગાર, પરિવારો અને આવાસના ક્ષેત્રોમાં કલ્યાણ સુધારણા યોજનાઓને ટેકો આપવા માટે કોમનવેલ્થ અને ક્વીન્સલેન્ડ રાજ્ય સરકારનું ભંડોળ મેળવે છે. વિઝન અને એજન્ડા 'ધ કેપ યોર્ક એજન્ડા' (એજન્ડા) નો ઉદ્દેશ વાસ્તવિક અર્થતંત્રમાં વધુ પહોંચ આપીને અને નિષ્ક્રિય કલ્યાણ પરની નિર્ભરતાને દૂર કરીને એબોરિજિનલ અને ટોરેસ સ્ટ્રેટ આઇલેન્ડર (એટીએસઆઈ) લોકોની માનવ સ્વતંત્રતાના વિસ્તરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. એજન્ડા 'વાસ્તવિક અર્થતંત્ર' ને એક આર્થિક માળખા તરીકે ઉલ્લેખ કરે છે જે એ. ટી. એસ. આઈ. ના લોકોને કલ્યાણની તકોના સંચાલન અને વૃદ્ધિ માટે પ્રોત્સાહન પૂરું પાડે છે. આ સંસ્થા પ્રાદેશિક સમુદાયોમાં શિક્ષણ, રોજગાર અને આવાસ માટે કલ્યાણકારી લાભો મેળવતી વખતે કેપ યોર્કના રહેવાસીઓમાં વર્તણૂકના સામાજિક જવાબદાર ધોરણોને પ્રોત્સાહન આપવા માટે આવક વ્યવસ્થાપન યોજનાઓનો અમલ કરીને જાહેર અને ખાનગી ક્ષેત્રમાં એટીએસઆઈ લોકોની વધુ આર્થિક ભાગીદારીને પ્રોત્સાહિત કરવા અને પ્રદાન કરવા તરફ કામ કરે છે. એજન્ડાનું વિઝન કલ્યાણ પ્રણાલીથી સ્વદેશી સ્વતંત્રતાને પ્રોત્સાહન આપે છે અને ખાનગી ઘરની માલિકી વધારીને, ઓસ્ટ્રેલિયાના કાર્યબળ અને પ્રાથમિક અને માધ્યમિક શિક્ષણમાં ભાગીદારી વધારીને એ. ટી. એસ. આઈ. ના લોકોને અસામાજિક વર્તણૂકમાં જોડાતા અટકાવવાનો પ્રયાસ કરે છે. સંસ્થાના સુધારણા કાર્યક્રમોનો પ્રાથમિક ધ્યેય સ્વદેશી લોકોને કલ્યાણ અને આર્થિક હક પર નિર્ભરતાથી ઉપર સ્વાયત્તતા અને જવાબદારીની ભાવનાની અનુભૂતિ કરવામાં મદદ કરવાનો છે. કેપ યોર્ક ઇન્સ્ટિટ્યૂટ દ્વારા તૈયાર કરાયેલ હેન્ડ આઉટ ટુ હેન્ડ અપ અહેવાલમાં કેપ યોર્ક વેલ્ફેર રિફોર્મ પ્રોજેક્ટની સ્થાપના અને કાર્ય માટે ડિઝાઇન સિદ્ધાંતો દર્શાવવામાં આવ્યા છે. કલ્યાણ ચૂકવણીઓને પ્રાપ્તકર્તાઓ દ્વારા સંતોષવાની જવાબદારીઓ સાથે જોડવા પર આધારિત, અહેવાલમાં વ્યક્તિગત, કુટુંબ અને સમુદાય સ્તરે સામાજિક જવાબદારી, શિક્ષણ, રોજગાર અને આવાસની તકો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને ઔરુકુન, કોન, મોસમેન ગોર્જ અને હોપ વેલેના કેપ યોર્ક સમુદાયોમાં સામાજિક ધોરણોના પુનઃનિર્માણની દરખાસ્ત કરવામાં આવી છે. કૌટુંબિક વર્તણૂકના સામાજિક જવાબદાર ધોરણોના નિર્માણમાં મદદ કરવા અને કેપ યોર્ક સમુદાયોમાં બાળકોના શ્રેષ્ઠ હિતોનું રક્ષણ સુનિશ્ચિત કરવા માટે, અહેવાલમાં ક્વીન્સલેન્ડ રાજ્ય સરકારને કૌટુંબિક જવાબદારી આયોગ (એફઆરસી) ની સ્થાપના કરવાની ભલામણ કરવામાં આવી છે. એવી દરખાસ્ત કરવામાં આવી હતી કે એફઆરસીની સ્થાપના એક સ્વતંત્ર વૈધાનિક સંસ્થા તરીકે કરવામાં આવે, જેમાં કેપ યોર્ક સમુદાયોના સભ્યોને કૌટુંબિક અને શરતી આવક વ્યવસ્થાપન યોજનાઓ દ્વારા કલ્યાણ ચૂકવણીના જવાબદાર ખર્ચ માટે જવાબદાર ઠેરવવામાં આવે. રોજગારના ક્ષેત્રમાં, અહેવાલમાં સામુદાયિક વિકાસ રોજગાર પરિયોજનાઓ (સી. ડી. ઈ. પી.) માં વધુ સુધારાઓની ભલામણ કરવામાં આવી છે. સી. ડી. ઇ. પી. એ એબોરિજિનલ અને ટોરેસ સ્ટ્રેટ આઇલેન્ડર લોકોને વધારાની કલ્યાણ ચૂકવણીઓ દ્વારા રોજગારમાં પરિવર્તન કરવામાં મદદ કરી હતી. અહેવાલમાં સૂચવવામાં આવ્યું હતું કે સી. ડી. ઇ. પી. ચૂકવણીઓને એફ. આર. સી. ના અધિકારક્ષેત્ર હેઠળ નિષ્ક્રિયતા ઘટાડવા અને કલ્યાણ લાભો પર વધુ પડતી નિર્ભરતા ઘટાડવા માટે નિયમન કરવામાં આવશે. વધુમાં, અહેવાલમાં શિક્ષણ ખર્ચને ટેકો આપવા અને એ. ટી. એસ. આઈ. યુવા શાળા બોર્ડર્સને જીવન ભથ્થાના લાભોને વિસ્તૃત કરવા માટે સરકારી ભંડોળથી ચાલતી એ. બી. એસ. ટી. યુ. ડી. વાય. ચુકવણી યોજનાની પહોંચમાં વધારો કરવા પર પ્રકાશ પાડવામાં આવ્યો હતો. કેપ યોર્કમાં સ્વદેશી ઘરની માલિકીને આગળ વધારવા માટે, અહેવાલમાં તૃતીય પક્ષ દલાલ દ્વારા સુલભ ભાડૂત કરારોના સામાન્યકરણ અને ગ્રામીણ અને દૂરના વિસ્તારોમાં પરવડે તેવા મકાનોના નિર્માણની હિમાયત કરવામાં આવી હતી. પ્રોજેક્ટના આવક વ્યવસ્થાપનના પગલાંના ભાગરૂપે ભાડૂત, ઘરની માલિકી અને નવીનીકરણમાં મદદ કરવા માટે પ્રાઇડ ઓફ પ્લેસ પ્રોગ્રામ મિકેનિઝમ્સનો અમલ કરવાનો હતો. કેપ યોર્ક ટ્રાયલ હેન્ડ અપ ટુ હેન્ડ આઉટ રિપોર્ટના જવાબમાં, કોમનવેલ્થ અને ક્વીન્સલેન્ડ રાજ્ય સરકારોએ 2008 થી 2012 સુધી 96 મિલિયન ડોલરનું ભંડોળ પૂરું પાડીને પ્રોજેક્ટની અજમાયશને ટેકો આપ્યો હતો. કેપ યોર્ક ઇન્સ્ટિટ્યૂટ અને ભાગીદાર જૂથો દ્વારા અમલમાં મૂકાયેલ, ટ્રાયલ સ્વદેશી ગેરલાભના ચાર ક્ષેત્રો પર કેન્દ્રિત હતીઃ સામાજિક જવાબદારી, શિક્ષણ, રોજગાર અને આવાસ. સામાજિક જવાબદારી 2008 માં, ક્વીન્સલેન્ડ રાજ્ય સરકાર સાથે ભાગીદારીમાં સંસ્થાના કલ્યાણ સુધારણા ટ્રાયલ દ્વારા કૌટુંબિક જવાબદારી આયોગ અધિનિયમ 2008 (ક્યુએલડી) હેઠળ કૌટુંબિક જવાબદારી આયોગ (એફઆરસી) ની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. એફઆરસી કેપ યોર્ક સમુદાયોમાં કલ્યાણ ચુકવણી પ્રાપ્તકર્તાઓની જરૂરી જવાબદારીઓનું નિરીક્ષણ કરે છે. એફઆરસી કલ્યાણ ચૂકવણી મેળવનારા વ્યક્તિઓ અને પરિવારો સંબંધિત માહિતી મેળવે છે અને અથવા સરકારી એજન્સીઓ પાસેથી સૂચનાઓ મેળવે છે. એફઆરસીનો અધિકારક્ષેત્ર શરૂ થાય છે જ્યાં કલ્યાણ પ્રાપ્તકર્તાએ આવક વ્યવસ્થાપન યોજના દ્વારા લાદવામાં આવેલી શરતો હેઠળ જવાબદારીનો ભંગ કર્યો હોય. આમાં નોંધાયેલ ફોજદારી સજા, અસામાજિક વર્તણૂક (જુગાર, દારૂ અને માદક દ્રવ્યોના દુરૂપયોગ) માં સંડોવણી, ભાડૂત કરારનું પાલન ન કરવું અને બાળકોને ઉપેક્ષા, નુકસાન અને શાળામાં અસ્પષ્ટ બિન-હાજરીથી બચાવવામાં નિષ્ફળતાનો સમાવેશ થાય છે. એફઆરસી કેસ મેનેજમેન્ટ ભૂમિકામાં કેપ યોર્કના સમુદાયના સભ્યો સાથે પરિષદો યોજવાનો સમાવેશ થાય છે કે કેમ તે નક્કી કરવા માટે કે રહેવાસીએ કલ્યાણ ચુકવણીની જવાબદારીઓનું પાલન કર્યું છે કે કેમ. સામાજિક સુરક્ષા અને અન્ય કાયદા સુધારા (કલ્યાણ ચુકવણી સુધારણા) અધિનિયમ 2007 (સી. ટી. એચ.) હેઠળ, પ્રદાન કરાયેલા કરારોના ઉલ્લંઘનથી પ્રાપ્તકર્તાની કલ્યાણ આવક (શરતી આવક વ્યવસ્થાપન યોજના) ની વધારાની શરતો, પ્રતિબંધો અને વ્યવસ્થાપન થઈ શકે છે. આ યોજના કલ્યાણકારી અધિકારોના જવાબદાર ઉપયોગને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પાલન ન કરતી વ્યક્તિઓના કલ્યાણ ચૂકવણી ખર્ચને માત્ર ખોરાક, કપડાં અને દવા જેવી આવશ્યક ચીજવસ્તુઓ સુધી મર્યાદિત કરે છે. 2011માં, કેપ યોર્ક સંસ્થાએ કેપ યોર્ક એબોરિજિનલ ઓસ્ટ્રેલિયન એકેડેમી (સી. વાય. એ. એ. એ.) ની રચનાનું મોડલ બનાવ્યું હતું. કેપ યોર્ક ટ્રાયલમાં સી. વાય. એ. એ. એ. નો ઉદભવ એ હેન્ડ આઉટ ટુ હેન્ડ અપ અહેવાલમાં વિગતવાર કાર્યક્રમોના મૂળ સુયોજનની બાહ્ય પહેલ હતી. ટ્રાયલની કામગીરીના અંતિમ બે વર્ષમાં, સીવાયએએએ સ્ટુડન્ટ કેસ મેનેજમેન્ટ ફ્રેમવર્ક તૈયાર કર્યું હતું અને એબીએસટીયુડીવાય અને સ્ટુડન્ટ એજ્યુકેશન ટ્રસ્ટ્સ (એસઈટી) સેવાઓ દ્વારા પ્રદાન કરાયેલ નાણાકીય ભંડોળની સુવિધા આપી હતી. શાળાઓને ફાળવવામાં આવેલા કેસ મેનેજરોએ ચાર કેપ યોર્ક ટ્રાયલ સમુદાયોમાં શાળા હાજરી દરમાં સુધારો કરવા માટે માતાપિતા, વિદ્યાર્થીઓ અને શિક્ષકો સાથે સહયોગ કર્યો. સીવાયએએએ કેપ યોર્ક પરિવારોને સ્ટુડન્ટ એજ્યુકેશન ટ્રસ્ટ સેવાઓ દ્વારા પ્રાથમિક અને માધ્યમિક શિક્ષણના ખર્ચને આવરી લેવા માટે બજેટની યોજના બનાવવામાં મદદ કરી હતી. માધ્યમિક શિક્ષણની સુલભતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે, કેપ યોર્ક યુવાનોને તેમના સ્થાનિક સમુદાયની બહારની બોર્ડિંગ શાળાઓમાં હાજરી આપવાની મંજૂરી આપવા માટે ABSTUDY ભથ્થું યોજનાનો વિસ્તાર કરવામાં આવ્યો હતો. સંસ્થાના ટ્રાયલ હેઠળ, સામુદાયિક વિકાસ રોજગાર યોજનાઓ (સી. ડી. ઈ. પી.) યોજનામાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો. ફેરફારોમાં સંસ્થા અને કૌટુંબિક જવાબદારી આયોગ દ્વારા વ્યક્તિના ખર્ચ અને પ્રગતિની દેખરેખ સાથે સી. ડી. ઇ. પી. સમર્થિત વેતનમાંથી નોકરી કરતા રહેવાસીઓને શરતી આવક ચૂકવણીમાં સ્થાનાંતરિત કરવાનો સમાવેશ થાય છે. આવક વ્યવસ્થાપન યોજના હેઠળ, સી. ડી. ઇ. પી. સમર્થિત કર્મચારીઓને પૂર્ણ-સમયની જગ્યાઓ પૂરી પાડવામાં આવી હતી. આ સુધારાઓ સાથે, રહેવાસીઓની રોજગારક્ષમતા અને નોકરીની સુરક્ષાની સંભાવનાઓમાં સુધારો કરવા માટે વધારાની તાલીમની તકો અને વર્ક પ્લેસમેન્ટ કાર્યક્રમો અમલમાં મૂકવામાં આવ્યા હતા. ઔરુકુન અને હોપ વેલ સમુદાયોમાં નાના વ્યવસાયના વિકાસને ટેકો આપવા માટે વ્યવસાયિક વિસ્તારોની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. કેપ યોર્ક ઇન્સ્ટિટ્યૂટ અને કેપ યોર્ક પાર્ટનરશિપે માર્ગદર્શન અને કૌશલ્ય આધારિત સત્રોનું આયોજન કરવા માટે મિશન ઓસ્ટ્રેલિયા સાથે સહયોગ કર્યો હતો. આ શિક્ષણ સ્નાતકોને કાર્યબળ મંત્રાલયમાં એકીકૃત કરીને અને વેપાર, ઇજનેરી અને આરોગ્ય સંભાળ એપ્રેન્ટિસશીપ્સમાં ભાગીદારી વધારીને સ્થાનિક ઉદ્યોગોના વિકાસને વધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. હાઉસિંગ ઇન્સ્ટિટ્યૂટની અજમાયશે ઘરની માલિકીના અવરોધોને દૂર કરવા અને કેપ યોર્ક સમુદાયના સભ્યો માટે યોગ્ય આવાસ ભાડે આપવા માટે કાર્યક્રમો વિકસાવ્યા. રહેણાંક ભાડૂત અધિનિયમ 1994 (ક્યુએલડી) હેઠળ સંભવિત જાહેર ઘર ભાડૂતો અને ખાનગી મકાનમાલિકો વચ્ચે ભાડૂત કરારની સુવિધા માટે કાયદાકીય ફેરફારો કરવામાં આવ્યા હતા. એફઆરસીએ સંમત ભાડાની શરતોના પાલનનું સંચાલન કરવા માટે આવક વ્યવસ્થાપન યોજના હેઠળ શરતી જવાબદારીઓ લાદવામાં આવી હતી. કરારના ઉલ્લંઘનના પરિણામે ભાડૂતને બહાર કાઢવામાં અથવા વધુ કડક આવક વ્યવસ્થાપન વ્યવસ્થા ગોઠવવામાં આવી શકે છે. કેપ યોર્ક સમુદાયોના સભ્યો માટે ખાનગી ઘરની માલિકી સુરક્ષિત કરવા માટે, સમગ્ર ટ્રાયલ દરમિયાન આવાસ અને જમીન કાયદામાં સુધારા કરવામાં આવ્યા હતા. એબોરિજિનલ અને ટોરેસ સ્ટ્રેટ આઇલેન્ડર લેન્ડ એક્ટ 1991 (ક્યુએલડી) માં સુધારાઓ 99 વર્ષના સમયગાળા માટે ખાનગી રહેણાંક ભાડાપટ્ટાઓને અધિકૃત કરે છે, જે સ્વદેશી રહેવાસીઓને તેમના સંબંધિત આવક પ્રદાતાઓ પાસેથી નાણાકીય અનુદાન મેળવવા માટે ઘર ખરીદવા અથવા બાંધવા માટે સક્ષમ બનાવે છે. 2008 માં, ટ્રાયલ પ્રાઇડ ઓફ પ્લેસ પ્રોગ્રામ ઘડવામાં આવ્યો હતો અને 2010 માં તેની અમલીકરણ પ્રક્રિયાઓના પુનરાવર્તનને આધિન હતો. આ પહેલ ચાર સમુદાયોમાં કાર્યરત હતી અને કેપ યોર્ક રહેણાંક ઘરોના બેકયાર્ડનું નવીનીકરણ કર્યું હતું. નવીનીકરણને આર્થિક રીતે સહાય કરવામાં આવી હતી અને કેપ યોર્કના રહેવાસીઓ માટે ઘરની માલિકીના ગૌરવને પુનઃસ્થાપિત કરવા અને વધારવા માટે પ્રોત્સાહન તરીકે કામ કર્યું હતું. કેપ યોર્ક ટ્રાયલની સમીક્ષા પરિવારો, આવાસ, સામુદાયિક સેવાઓ અને સ્વદેશી બાબતોના વિભાગ (એફ. એ. એચ. સી. એસ. આઈ. એ.) અને સામાજિક નીતિ સંશોધન કેન્દ્રએ 2013માં કેપ યોર્ક ટ્રાયલની અમલીકરણ અને પરિણામોની સમીક્ષા હાથ ધરી હતી. સંશોધન, સર્વેક્ષણ અને વસ્તી ગણતરીના આંકડાઓએ અગાઉ ભાંગી પડેલા સામાજિક ધોરણોને પુનઃસ્થાપિત કરવામાં અને સામાજિક જવાબદારી, શિક્ષણમાં ભાગીદારી અને રોજગાર અને સંપત્તિની પ્રાપ્તિ પ્રત્યે સુધારેલા વલણનું સર્જન કરવામાં ટ્રાયલની અસરકારકતાની તપાસ કરી હતી. એફ. આર. સી. ની કામગીરીના પ્રારંભિક તબક્કામાં સ્ટાફિંગ અને વહીવટી ખર્ચના સંચાલનમાં પડકારો, પરિષદો યોજવા માટે સુવિધાઓ ઊભી કરવામાં વિલંબિત પ્રતિસાદ અને શરતી આવક વ્યવસ્થાપન માટે ગ્રાહકની પાત્રતા નક્કી કરવા માટે રેફરલ વિકલ્પોની મર્યાદિત ઉપલબ્ધતા જોવા મળી હતી. આ કાર્યાત્મક મર્યાદાઓ હેન્ડ આઉટ ટુ હેન્ડ અપ અહેવાલમાં દર્શાવેલ કાર્યક્રમના ઇચ્છિત ડિઝાઇન સિદ્ધાંતો સાથે સંરેખિત નહોતી અને આવક વ્યવસ્થાપન યોજના અનુસાર જવાબદારીઓ સાથે કેપ યોર્ક નિવાસીઓના પાલનનું સંચાલન કરવા માટે એફઆરસીની ભૂમિકાને અવરોધે છે. કેપ યોર્ક વેલ્ફેર રિફોર્મ ઇવેલ્યુએશનમાં જાણવા મળ્યું છે કે એફઆરસીએ તમામ ચાર કેપ યોર્ક ટ્રાયલ સમુદાયોમાં અડધા પુખ્ત વસ્તી માટે સહાયક સેવાઓની ઉપલબ્ધતાને વિસ્તૃત કરી છે. આનાથી કોન્ફરન્સિંગ માટે રેફરલ્સ કરવાની અને કલ્યાણ સંસાધનોના વિતરણનું સંચાલન કરવાની એફઆરસીની ક્ષમતાની ઉપલબ્ધતામાં વધારો થયો. સામાજિક નીતિ સંશોધન કેન્દ્ર દ્વારા હાથ ધરાયેલા સામાજિક પરિવર્તન સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે 90 ટકા સહભાગીઓએ સંયોજક સાથે કરવામાં આવેલા શરતી કરારો પર કામ કર્યું હોવાનો દાવો કર્યો છે. ટ્રાયલ પછી, ક્વીન્સલેન્ડ રાજ્ય સરકારે 30 જૂન 2019 સુધી કેપ યોર્કમાં આવક વ્યવસ્થાપન કાર્યક્રમની કામગીરી ચાલુ રાખવા માટે સામાજિક સેવાઓ કાયદા સુધારા (ક્વીન્સલેન્ડ કમિશન આવક વ્યવસ્થાપન શાસન) બિલ 2017 પસાર કર્યું. કોમનવેલ્થ સરકાર દ્વારા આ ટ્રાયલને 30 જૂન 2021 સુધી લંબાવવામાં આવી હતી. ફેમિલી રિસ્પોન્સિબિલિટીઝ કમિશન એમેન્ડમેન્ટ એક્ટ 2014 દ્વારા ઘડવામાં આવેલા કાયદા મુજબ ઔરુકુન, કોએન, મોસમેન ગોર્જ અને હોપ વેલેના સમુદાયોમાં એફઆરસીની કામગીરી ચાલુ છે. શિક્ષણ પ્રવાહમાં ટ્રાયલના અમલીકરણથી 2010માં ઔરુકુન અને કોએનના સમુદાયોમાં કેપ યોર્ક એબોરિજિનલ ઓસ્ટ્રેલિયન એકેડેમી (સીવાયએએ) ની સ્થાપના થઈ, ત્યારબાદ 2011માં હોપ વેલેની સ્થાપના થઈ. કામગીરીના ત્રણ વર્ષમાં, કોએન, હોપ વેલે અને ઔરુકુનના સમુદાયોમાં પ્રાથમિક અને માધ્યમિક વિદ્યાર્થીઓની હાજરી અને ભાગીદારી દર વધારવાના સી. વાય. એ. એ. એ. ના લક્ષ્યાંકો પ્રાપ્ત થયા ન હતા. સી. વાય. એ. એ. એ. સાથે ભાગીદારી ધરાવતી શાળાઓના નોંધાયેલા સરેરાશ હાજરી સ્તરમાં 2010માં શરૂઆતમાં સુધારો થયો હતો. ટ્રાયલના 2011 અને 2012ના અંતિમ વર્ષોમાં, હોપ વેલે અને કોએનમાં ભાગીદારી દરમાં થોડો ઘટાડો થયો હતો. ટ્રાયલને પગલે, સી. વાય. એ. એ. એ. ની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા સાથે ઔરુકુન અને હોપ વેલમાં શાળા હાજરી દર નોંધપાત્ર રીતે ઘટ્યો હતો, જે પ્રી-ટ્રાયલ સમયગાળાના સમાન સ્તરે પહોંચ્યો હતો. કેપ યોર્ક શાળાઓમાં સી. વાય. એ. એ. એ. ના અમલીકરણ પછી પ્રગતિના ક્ષેત્રોને રાષ્ટ્રીય મૂલ્યાંકન કાર્યક્રમ-સાક્ષરતા અને સંખ્યાત્મકતા (એન. એ. પી. એલ. એ. એન.) ના પરિણામોમાં માત્રાત્મક માહિતીમાંથી ઓળખવામાં આવ્યા હતા. એન. એ. પી. એલ. એ. એન. માટે, ભાગ લેનારા વિદ્યાર્થીઓ (ત્રણથી સાત વર્ષ સુધી) સંખ્યાત્મકતા અને સાક્ષરતામાં પરીક્ષણના ગુણની રાષ્ટ્રીય લઘુતમ સરેરાશને વટાવીને સંખ્યામાં વધારો થયો છે, જેમાં શાળાઓને સી. વાય. એ. એ. એ. સહાય પ્રાપ્ત થઈ છે. જો કે, કેપ યોર્ક સમુદાયોમાં કેમ્પસમાં વાંચન, લેખન અને આંકડાકીય સ્તરોમાં વિદ્યાર્થીના શૈક્ષણિક વિકાસની સુસંગતતા અલગ અલગ હતી. કોન કેમ્પસ માટે, ઔરુકુન અને હોપ વેલેની શાળાઓની સરખામણીમાં લાંબા સમય સુધી પરિણામોનું ઊંચું સરેરાશ જાળવવામાં આવ્યું હતું. સી. વાય. એ. એ. એ. ની સંડોવણી સાથે, ટ્રાયલના અંત પછી આ વલણ ચાલુ રહ્યું. રોજગાર અને આવાસ ક્ષેત્રોમાં, કેટલીક પહેલ અને કાર્યક્રમો સંપૂર્ણપણે અમલમાં મૂકવામાં આવ્યા ન હતા અને ટ્રાયલને અનુસરીને ચાલુ રાખવામાં આવ્યા ન હતા. સોશિયલ પોલિસી રિસર્ચ સેન્ટર દ્વારા એકત્રિત કરવામાં આવેલી વસ્તી ગણતરીના આંકડા અનુસાર, તમામ ચાર કેપ યોર્ક સમુદાયોમાં રોજગાર દર સીડીઇપી સમર્થિત કર્મચારીઓના 103 પૂર્ણ-સમયની નોકરીઓમાં સંક્રમણ અને 118 નવી સેવા વિતરણ નોકરીઓના ઉદભવ સાથે વધ્યો છે. કલ્યાણકારી લાભોથી સ્વતંત્ર રોજગારીનું સર્જન કરવા અને સ્થાનિક ઉદ્યોગોના વિકાસ માટે વ્યવસાયિક જિલ્લાઓ વિકસાવવામાં, ટ્રાયલને અવરોધોનો સામનો કરવો પડ્યો હતો. કોએન અને ઔરુકુનમાં વ્યવસાયિક પરિસરોનું નિર્માણ સમુદાયના નેતાઓની પ્રારંભિક યોજનાઓની અસ્વીકૃતિને કારણે વિલંબિત થયું હતું, જેનાથી રોજગારીની તકોની વૃદ્ધિ ધીમી પડી હતી. મોસમેન ગોર્જ અને હોપ વેલમાં બિઝનેસ ડિસ્ટ્રિક્ટ્સના તાત્કાલિક ઉમેરાએ 2006 થી 2011 સુધી રોજગારીના સ્તરમાં 20.3 ટકા અને 23.4 ટકાના વધારા સાથે આર્થિક તક વૃદ્ધિના ઊંચા દરની રચના કરી હતી. ભાડાપટ્ટા વ્યવસ્થાના આવાસ અને વ્યવસ્થાપનના ક્ષેત્રમાં, ટ્રાયલએ ચાર સમુદાયોમાં 442 ભાડાની સમજૂતીઓ લાગુ કરી હતી. પ્રાઇડ ઓફ પ્લેસ કાર્યક્રમ હેઠળ, 32 નવા મકાનો બાંધવામાં આવ્યા હતા અને 197 નવીનીકરણ હાથ ધરવામાં આવ્યા હતા. ખાનગી ઘરની માલિકી પ્રાપ્ત કરવાના સંબંધમાં ટ્રાયલના ઉદ્દેશો હેન્ડ આઉટ ટુ હેન્ડ અપ અહેવાલમાં દર્શાવેલ જરૂરિયાતોને સંતોષી શક્યા ન હતા. સામાજિક નીતિ સંશોધન કેન્દ્રના તારણો દ્વારા જાહેર આવાસમાંથી ખાનગી ઘરની માલિકીમાં રહેવાસીઓના સંક્રમણને સુરક્ષિત કરવામાં મુશ્કેલીઓ દર્શાવવામાં આવી હતી, જેમાં ઔરુકુન, હોપ વેલે અને મોસમેન ગોર્જના ટ્રાયલ સમુદાયોમાં મિલકતની કોઈ ખરીદી નોંધવામાં આવી ન હતી. ટ્રાયલ પછી, પ્રાઇડ ઓફ પ્લેસ પ્રોગ્રામ હાલમાં અમલમાં છે અને કેપ યોર્ક પ્રદેશમાં નવા બાંધવામાં આવેલા મકાનો માટે ઘરનું નવીનીકરણ કરવાનું ચાલુ રાખે છે. 2013 માં ટ્રાયલના એક વર્ષના વિસ્તરણમાં, ઓસ્ટ્રેલિયન સરકારે સંભવિત ઘર ખરીદદારો માટે પ્રોત્સાહનો પૂરા પાડીને, ગટર, પાણીના માર્ગ અને વીજળી પ્રણાલીઓના નિર્માણમાં મદદ કરવા માટે 27 લાખ ડોલરનું ભંડોળ પૂરું પાડ્યું હતું. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ કેપ યોર્ક એજન્ડા 2005 હેન્ડ અપ ટુ હેન્ડ આઉટ રિપોર્ટ 2007 કેપ યોર્ક વેલ્ફેર રિફોર્મ ઇવેલ્યુએશન 2012 ફાર નોર્થ ક્વીન્સલેન્ડ ઓર્ગેનાઇઝેશન્સ સેવારત સ્વદેશી ઓસ્ટ્રેલિયન