Israel Women's Network
ઇઝરાયેલ વિમેન્સ નેટવર્ક (આઇડબલ્યુએન) (,) એક નારીવાદી બિન-પક્ષપાતી નાગરિક સમાજ સંગઠન છે, જેની સ્થાપના 1984માં જેરૂસલેમમાં થઈ હતી. આઇડબલ્યુએનનું મિશન વિવિધ યોજનાઓ અને પદ્ધતિઓ દ્વારા સમાનતાને પ્રોત્સાહન આપીને ઇઝરાયેલમાં મહિલાઓની સ્થિતિને આગળ વધારવાનું છે. પૃષ્ઠભૂમિ આઇડબલ્યુએનની સ્થાપના 1984માં યહુદી-અમેરિકન કોંગ્રેસ દ્વારા જેરૂસલેમમાં યોજાયેલી પરિષદના પરિણામે કરવામાં આવી હતી. બેટી ફ્રીડનની આગેવાની હેઠળની ચાર દિવસીય પરિષદનું શીર્ષક "વુમન એઝ જ્યુ, જ્યુ એઝ વુમનઃ એન અર્જન્ટ ઇન્ક્વાયરી" હતું. સહભાગીઓએ કાયદાકીય ફેરફારો માટેની માંગણીઓની યાદી તૈયાર કરી જે ઇઝરાયેલમાં મહિલાઓ અને અમેરિકન યહુદી ડાયસ્પોરાની સામાજિક અને રાજકીય સ્થિતિમાં સુધારો કરશે. આ માંગણીઓ લેબર પાર્ટી અને લિકુડ પાર્ટીના વડાઓ સમક્ષ સફળતાપૂર્વક રજૂ કરવામાં આવી હતી, આમ એક બિન-પક્ષપાતી સંસ્થાની રચના શરૂ કરવામાં આવી હતી જે શિક્ષણ, કાયદા અને હિમાયત દ્વારા મહિલાઓની સ્થિતિને આગળ વધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. આઇડબલ્યુએનના સ્થાપકોમાંની એક એલિસ શાલ્વી આ સંસ્થાના અધ્યક્ષ હતા. મહિલાઓના મુદ્દાઓ વિશે જાગૃતિ લાવવા અને ઇઝરાયલની મહિલા વસ્તીને લગતા પ્રાથમિક અવરોધો નક્કી કરવા માટે સ્થાપકોએ સમગ્ર ઇઝરાયેલમાં જાહેર સભાઓ યોજી હતી. આ સભાઓએ મોટી સંખ્યામાં પ્રેક્ષકોને આકર્ષ્યા હતા અને એવા મુદ્દાઓ પર પ્રકાશ પાડ્યો હતો જેના વિશે તે સમયે બહુ ઓછી મહિલાઓ જાણતી હતી. આ વિષયોમાં મહિલાઓનું સ્વાસ્થ્ય, કાર્યસ્થળમાં સમાનતા અને સમાન તક, મીડિયામાં મહિલાઓનું ચિત્રણ, સરકારમાં પ્રતિનિધિત્વનો અભાવ અને રબ્બીની અદાલતોમાં અને સામાન્ય રીતે કૌટુંબિક કાયદામાં મહિલાઓનો દરજ્જો સામેલ છે. ઓરિજિન આઇડબલ્યુએનએ મહિલા અધિકારો માટે ઇઝરાયલના મુખ્ય હિમાયત જૂથ તરીકે માન્યતા મેળવી. મહિલાઓના મુદ્દાઓ પર સહયોગ સ્થાપિત કરવા માટે નેસેટના સભ્યો સાથેની બેઠકો એક સામાન્ય ઘટના બની ગઈ, જેના કારણે નેસેટ દ્વારા પસાર કરાયેલા મહિલાઓ સંબંધિત નવા કાયદાને અભૂતપૂર્વ રીતે અધિકૃત કરવામાં આવ્યો, જેમ કે જાતીય સતામણી નિવારણ કાયદો અને કૌટુંબિક હિંસા નિવારણ કાયદો. વધુમાં, આઇડબલ્યુએનએ સત્તાવાર નેસેટ સમિતિ તરીકે મહિલાઓની પ્રગતિ માટેની સંસદીય સમિતિની સ્થાપના કરવામાં પ્રોત્સાહન આપ્યું અને તેમાં સફળતા મેળવી. આઇડબલ્યુએનની કચેરીઓ રામત ગણમાં આવેલી છે. લક્ષ્યાંકો ઇઝરાયેલ વિમેન્સ નેટવર્ક રાષ્ટ્રીય નીતિ સ્તર તેમજ પાયાના સ્તરે પરિવર્તનનું લક્ષ્ય રાખે છે. આઇડબલ્યુએન ઇઝરાયેલમાં મહિલાઓના અધિકારો અંગે લાંબા ગાળાના વ્યવસ્થિત પરિવર્તન હાંસલ કરવા માંગે છે. તેના કાયદાકીય અને હિમાયત કાર્ય ઉપરાંત, સંસ્થા પગાર સમાનતા, મહિલા સુરક્ષાત્મક શ્રમ કાયદાના અમલીકરણ અને જાતીય સતામણી સંબંધિત મહિલાઓના કાનૂની પ્રતિનિધિત્વમાં સંકળાયેલી છે; જાહેર ભાગીદારી અને મહિલા નેતૃત્વમાં વધારો; હાંસિયામાં ધકેલાયેલી મહિલાઓનું આર્થિક સશક્તિકરણ; અને જોખમ ધરાવતી છોકરીઓ અને યુવાન સ્ત્રીઓને ટેકો આપે છે. સિદ્ધિઓ 1987માં આઇડબલ્યુએનએ મહિલા લેખકોની એક સપ્તાહની આંતરરાષ્ટ્રીય પરિષદનું આયોજન કર્યું હતું, જેમાં વિશ્વભરના આશરે 60 લેખકોએ હાજરી આપી હતી. સહભાગીઓએ "મહિલા લેખન" તરીકે ઓળખાતી એક અલગ શૈલીના અસ્તિત્વ અને પુરુષ અને સ્ત્રી સાહિત્યિક શૈલીઓ વચ્ચેના કથિત તફાવત પર ચર્ચા કરી હતી. 1987માં પણ, આઇડબલ્યુએનએ સુપ્રીમ કોર્ટમાં એક અરજી દ્વારા ધાર્મિક પરિષદમાં સેવા આપનાર પ્રથમ મહિલા બનવામાં લેહ શકડીલને મદદ કરી હતી. 1988 માં, આઇડબલ્યુએન, હદસ્સાહ અને એ. જે. સી. એ યહૂદી મહિલાઓના સશક્તિકરણ પર આંતરરાષ્ટ્રીય પરિષદમાં સહયોગ કર્યો. પરિષદ દરમિયાન સંખ્યાબંધ સહભાગીઓએ જેરૂસલેમમાં પશ્ચિમી દિવાલ પર તોરાહ વાંચન સહિત મહિલાઓની પ્રાર્થના સેવાનું સંચાલન કરવાનું નક્કી કર્યું. આ કૃત્યને વિવાદાસ્પદ માનવામાં આવતું હતું અને આસપાસના રૂઢિવાદી પુરુષોએ રોષ અને દુશ્મનાવટ દર્શાવી હતી. આનાથી એક નવા જૂથ, ધ વિમેન ઓફ ધ વોલનો પાયો નાખવામાં આવ્યો, જેમણે દિવાલ પર પ્રાર્થના કરતી વખતે મહિલાઓના ટાલિટ પહેરવા અને તોરાહ વાંચવાના અધિકારની માંગ કરી. ઘરેલું હિંસાને સંબોધવા માટે 1991માં આઇડબલ્યુએન દ્વારા ઘડવામાં આવેલો કાયદો પસાર કરવામાં આવ્યો હતો. આ કાયદાએ અદાલતોને ઘરેલું હિંસાના ભયનો સામનો કરી રહેલા પરિવારોને તાત્કાલિક સહાય પૂરી પાડવા માટે પ્રતિબંધાત્મક આદેશ જારી કરવાની મંજૂરી આપી હતી જેને છ મહિના સુધી લંબાવી શકાય છે. 1994 માં આઇડબલ્યુએનએ લેફ્ટનન્ટ એલિસ મિલર વતી હાઈકોર્ટમાં અરજી કરી હતી, જે એક મહિલા અધિકારી અને એરોનોટિક્સની વિદ્યાર્થી હતી, જેને ઇઝરાયેલ ડિફેન્સ ફોર્સિસ (આઇ. ડી. એફ.) એ પ્રારંભિક પાયલોટ પરીક્ષાઓ આપવા પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો. 1995માં એવો ચુકાદો આપવામાં આવ્યો હતો કે આઈ. ડી. એફ. એ પાયલોટ તાલીમ અભ્યાસક્રમમાં રસ ધરાવતી મહિલાઓ માટે તેના દરવાજા ખોલવા પડશે. ત્રણ વર્ષ પછી, પ્રથમ મહિલા સ્નાતક ફ્લાઇટ સ્કૂલ લડાઇ નેવિગેટર તરીકે, અને 2001 એ મહિલા લડાઇ પાયલોટના પ્રથમ સ્નાતકને ચિહ્નિત કર્યું. આઇડબલ્યુએન ઇઝરાયેલમાં જાતીય તસ્કરીની ઘટનાને સરકારનું ધ્યાન દોરનાર પ્રથમ જૂથ હતું. 1997 માં આઇડબલ્યુએનએ "ઇઝરાયેલમાં મહિલાઓની તસ્કરી અને બળજબરીથી વેશ્યાવૃત્તિ" શીર્ષક ધરાવતો અહેવાલ તૈયાર કર્યો હતો, જેમાં બહાર આવ્યું હતું કે ભૂતપૂર્વ સોવિયત યુનિયનમાંથી દર વર્ષે સેંકડો મહિલાઓને ગેરકાયદેસર રીતે ઇઝરાયેલ લાવવામાં આવતી હતી અને વેશ્યાવૃત્તિમાં દબાણ કરવામાં આવતું હતું. આઇડબલ્યુએનની માંગણીઓના પરિણામે, મહિલાઓની તસ્કરી સામે લડવા માટે સંસ્થાઓના ગઠબંધનની રચના કરવામાં આવી હતી, નેસેટે માનવ તસ્કરી પર પ્રતિબંધ મૂકતો કાયદો પસાર કર્યો હતો અને 2000માં મહિલાઓની તસ્કરી સંબંધિત બાબતોને સંભાળવા માટે નેસેટમાં એક સંસદીય સમિતિની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. આઇડબલ્યુએનના કાનૂની વિભાગે 1998માં જાતીય સતામણીને ગેરકાયદેસર ઠેરવવા માટે વિશ્વના સૌથી અદ્યતન કાયદાઓમાંથી એકની શરૂઆત કરી હતી. આ કાયદો કાર્યસ્થળ, સૈન્ય અને શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ સહિત તમામ ક્ષેત્રોમાં જાતીય સતામણી પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. કાયદો જાતીય સતામણીની વ્યાખ્યાને પણ વિસ્તૃત કરે છે, અને નોકરીદાતાઓને કાયદાનું પાલન કરતા નિયમોના સમૂહને જાહેર કરીને તેમજ સંબંધિત ફરિયાદોની જાણ કરવા માટે પૂર્વ-સ્થાપિત પ્રક્રિયાઓનું પાલન કરીને કાર્યસ્થળમાં આવી સતામણીને રોકવા માટે યોગ્ય પગલાં લેવાની જરૂર છે. કાયદો ઉલ્લંઘન કરનારાઓને નાગરિક અને ફોજદારી બંને સ્તરે સખત સજાની માંગ કરે છે. 2003માં આઇડબલ્યુએનએ, સ્વયંસેવક વકીલોની મદદથી, ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન તેમની નોકરીમાંથી બરતરફ કરવામાં આવેલી તેર મહિલાઓનું પ્રતિનિધિત્વ કર્યું હતું. આઇડબલ્યુએનના કાનૂની વિભાગે કાર્યસ્થળ અધિનિયમમાં સમાન તકોમાં સુધારો ઘડ્યો, જે સગર્ભા સ્ત્રીઓ સામે ભેદભાવ પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. આ સુધારો નેસેટમાં પસાર કરવામાં આવ્યો હતો. આ સુધારો હોવા છતાં, આઈડબલ્યુએનને ગર્ભાવસ્થા દરમિયાન અને બાળજન્મ પછી તરત જ મહિલાઓને બરતરફ કરવામાં આવે છે અથવા અન્યથા ભેદભાવ કરવામાં આવે છે તેવા કિસ્સાઓ સાથે રજૂ કરવામાં આવે છે, જેમાં 2006 માં એક કેસનો સમાવેશ થાય છે જેમાં એક મહિલા, અબાબિતાન, જ્યારે તે સાત મહિનાની ગર્ભવતી હતી ત્યારે તેને નોકરીમાંથી બરતરફ કરવામાં આવી હતી. આઇડબલ્યુએનએ અબાબિતાન વતી આ મુકદ્દમામાં અભૂતપૂર્વ વળતર જીત્યું, અને સમાન પરિસ્થિતિઓમાં મહિલાઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું. 2006 થી, આઇડબલ્યુએનએ યુનાઇટેડ નેશન્સ ઇકોનોમિક એન્ડ સોશિયલ કાઉન્સિલ (ઇસીઓએસઓસી) સાથે સલાહકારનો દરજ્જો રાખ્યો છે, જે સંસ્થાને વિવિધ આંતરરાષ્ટ્રીય સંમેલનો અનુસાર મહિલાઓના અધિકારો પર જવાબદારી સાથે કામ કરે છે તેની ખાતરી કરવા માટે ઇઝરાયેલી સરકાર પર દેખરેખ રાખવાની મંજૂરી આપે છે. વધારાની સિદ્ધિઓમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છેઃ ફરજિયાત ચૂકવણી પ્રસૂતિ રજાને 14 અઠવાડિયા સુધી લંબાવવી અને મહિલાઓ માટે રક્ષણાત્મક શ્રમ કાયદાના અમલીકરણમાં સુધારો કરવો, મહિલાઓ માટે નિવૃત્તિ વય વધારવાનું અટકાવવું અને કોર્પોરેટ બોર્ડ અને જાહેર સત્તામંડળોમાં મહિલાઓના સમાન પ્રતિનિધિત્વના સ્તરનું નિરીક્ષણ કરવું. સંદર્ભો ઇઝરાયેલમાં મહિલા અધિકારો ઇઝરાયેલમાં મહિલા નેટવર્ક 1984માં સ્થપાયેલી મહિલા સંસ્થાઓ ઇઝરાયેલમાં નારીવાદી સંસ્થાઓ ઇઝરાયેલમાં 1984માં સ્થપાયેલી સંસ્થાઓ