Second MacDonald ministry
બીજા મેકડોનાલ્ડ મંત્રાલયની રચના રામસે મેકડોનાલ્ડ દ્વારા 5 જૂન 1929ના રોજ કિંગ જ્યોર્જ પાંચમા દ્વારા યુનાઇટેડ કિંગડમના વડા પ્રધાન તરીકે તેમની પુનઃનિયુક્તિ પર કરવામાં આવી હતી. તે માત્ર બીજી વખત હતું જ્યારે લેબર પાર્ટીએ સરકાર બનાવી હતી; પ્રથમ મેકડોનાલ્ડ મંત્રાલયે 1924માં હોદ્દો સંભાળ્યો હતો. પૃષ્ઠભૂમિ રચાયેલી સરકારમાં સંસદીય બહુમતીનો અભાવ હતો, તેની કુલ 288 બેઠકો (8,300,000 મતમાંથી ઊભી થતી) જ્યારે કન્ઝર્વેટિવની 255 બેઠકો 8,560,000 મત સાથે હતી. બાકીની મોટાભાગની બેઠકો 58 લિબરલ સાંસદોની હતી. બેઠકો વિરુદ્ધ પડેલા મતોમાં અસમાનતા ચૂંટણી પછીની પ્રથમ પ્રણાલી હેઠળ તે સમયે સીમાઓ પરના પરિણામ અને લોક પ્રતિનિધિત્વ અધિનિયમ 1918 હેઠળ છેલ્લા સીમા પરિવર્તન દ્વારા બનાવવામાં આવી હતી. આમ મેકડોનાલ્ડ પાસે લઘુમતી સરકાર હતી જેને કાયદો પસાર કરવા માટે લોયડ જ્યોર્જના સાંસદોના સમર્થનની જરૂર હતી. તેમના મંત્રીઓએ મહામંદીની અસરને કારણે ઊભી થયેલી સમસ્યાઓનો ઝડપથી સામનો કર્યો હતો. એક તરફ, આંતરરાષ્ટ્રીય બેંકરોએ બજેટની કડક મર્યાદા જાળવવા પર ભાર મૂક્યો હતો; બીજી તરફ, ટ્રેડ યુનિયનો અને, ખાસ કરીને, બેરોજગાર કામદારોના સંગઠનોએ નિયમિત અને મોટા પાયે વિરોધ પ્રદર્શનો હાથ ધર્યા હતા, જેમાં ભૂખ હડતાલની શ્રેણીનો સમાવેશ થાય છે. નીતિ સરકારે તેના કાયદાના અમલીકરણમાં વ્યવહારુ મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડ્યો હતો, જેમ કે કોલસા ખાણ અધિનિયમ 1930, જેમાં ખાણોમાં દૈનિક 7 કલાકની પાળીની જોગવાઈ કરવામાં આવી હતી. કોલસાની ખાણો વચ્ચે ફરજિયાત ઉત્પાદન ક્વોટા દ્વારા માલિકોને કોલસાના લઘુતમ ભાવની ખાતરી આપવામાં આવી હતી, આમ ગળામાં કાપ મૂકવાની સ્પર્ધા દૂર થઈ હતી. ખાણિયાઓના વેતનમાં ઘટાડાને રોકવા માટે આ ઉકેલ રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો. આ કાયદાએ કેન્દ્રીય પરિષદના નિયંત્રણ દ્વારા ઉત્પાદન ક્વોટા ફાળવવા માટે કોલસાના વેપારીઓના અલ્પાધિકારને બદલે એક પરોપકારી જૂથની રજૂઆત કરી હતી, જ્યારે એકીકરણ દ્વારા કાર્યક્ષમતાને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે ખાણ પુનર્ગઠન આયોગની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી. લેબરની અમલીકરણ સત્તાઓના અભાવને કારણે ઘણા ખાણ માલિકોએ આ જોગવાઈઓને વિવિધ રીતે નારાજ કરી હતી. 1931ના જમીન ઉપયોગ ખરડાએ મંત્રીઓને દેશભરમાં જમીન ખરીદવાની વ્યાપક સત્તા આપી હોત (સ્થાનિક સત્તાવાળાઓ અને આવી અન્ય સંસ્થાઓ દ્વારા ચલાવવામાં આવશે). તેને હાઉસ ઓફ લોર્ડ્સ દ્વારા નાબૂદ કરવામાં આવ્યો હતો અને તેને ટ્રેઝરીનું કોઈ સમર્થન નહોતું તેથી કૃષિ ઉત્પાદકતામાં સુધારો કરવા અને કૃષિ જમીન (ઉપયોગ) અધિનિયમ 1931 તરીકે બેરોજગાર અને કૃષિ કામદારોને નાની માલિકી પૂરી પાડવા અને તેને સબસિડી આપવા માટે મર્યાદિત સત્તાઓ સુધી મર્યાદિત કરવામાં આવી હતી. પસાર કરાયેલા અન્ય કાયદાઓમાં કૃષિ વિપણન અધિનિયમ 1931 (જેણે પેદાશોના ભાવ નક્કી કરવા માટે એક મંડળની સ્થાપના કરી હતી), ગ્રીનવુડનો આવાસ અધિનિયમ 1930 (જેણે ઝૂંપડપટ્ટીની સફાઇ માટે સબસિડી પૂરી પાડી હતી) અને લંડન પરિવહન બિલ 1931-લંડન પેસેન્જર ટ્રાન્સપોર્ટ બોર્ડ જુઓ-સરકાર પડી ભાંગ્યા પછી 1933માં આ કાયદો બનાવવામાં આવ્યો હતો. 1930ના આવાસ કાયદાના પરિણામે 1939 સુધીમાં 245,000 ઝૂંપડપટ્ટીઓને તોડી પાડવામાં આવી હતી અને 700,000 નવા ઘરોનું નિર્માણ થયું હતું. 1930ના આવાસ કાયદાએ સ્થાનિક સત્તામંડળોને સંબંધિત ભાડૂતોની આવકને લગતા ભાડા સાથે અલગ ભાડાની યોજનાઓ સ્થાપિત કરવાની પણ મંજૂરી આપી હતી. સત્તા સંભાળ્યા પછી સરકાર દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા તાત્કાલિક પગલાંઓમાં બેરોજગારી વીમા કાયદામાં કામચલાઉ સુધારો, ભંડોળમાં રાજ્યના યોગદાનમાં વધારો, બેરોજગારી ઘટાડવા માટે રચાયેલ જાહેર બાંધકામ યોજનાઓ માટે 25 મિલિયન પાઉન્ડ સુધીની અનુદાન અને વધુ 25 મિલિયન પાઉન્ડની બાંયધરીને અધિકૃત કરતો વિકાસ કાયદો, વસાહતોમાં યોજનાઓ માટે દર વર્ષે 1 મિલિયન પાઉન્ડ સુધીની અનુદાનને અધિકૃત કરતો સમાંતર વસાહતી વિકાસ કાયદો, આવાસ કાયદાઓ હેઠળ સબસિડી, જેને કન્ઝર્વેટિવ્સે ઘટાડવાની ધમકી આપી હતી તે હાલના સ્તરે ચાલુ રાખવાનું પગલું અને નિયુક્ત વાલીઓને દૂર કરવાનો સમાવેશ થાય છે, જેમને કન્ઝર્વેટિવ્સે બેડવેલ્ટી, ચેસ્ટર-લે-સ્ટ્રીટ અને વેસ્ટહામમાં ચૂંટાયેલા બોર્ડના સ્થાને હોદ્દામાં મૂક્યા હતા. કરવેરા પ્રણાલીમાં પણ ફેરફારો કરવામાં આવ્યા હતા જેના પરિણામે ગરીબો ઓછો કર ચૂકવતા હતા અને સમૃદ્ધ લોકો વધુ કર ચૂકવતા હતા. વીમા ભંડોળ પરનો ખર્ચ એ સુનિશ્ચિત કરવાના સાધન તરીકે વધારવામાં આવ્યો હતો કે બેરોજગાર વ્યક્તિઓને આટલી ઝડપથી નબળી રાહત ન મળે. બેરોજગારી વીમા અધિનિયમ 1930 એ બેરોજગારોના અમુક વર્ગો માટે વીમા લાભોમાં વધારો કર્યો હતો જેઓ ખૂબ જ નીચા સ્તરે હતા, અને તેમાં એવી જોગવાઈનો સમાવેશ થતો હતો કે (વેપાર વિવાદો સિવાય) લાભ માટેના દાવાઓને હવે કોર્ટ ઓફ રેફરીની સત્તા સિવાય મંજૂરી આપી શકાતી નથી. એકંદરે, આ કાયદામાં સંયુક્ત આદાનપ્રદાન દ્વારા અંદાજે 1,70,000 લોકોને લાભ થયો હતો. જે બેરોજગાર કામદારોને તેમના અગાઉના વ્યવસાયોમાં ફરીથી જોડાવાની ઓછી તક હતી તેમને તાલીમ આપવાની યોજના લંબાવવામાં આવી હતી, જ્યારે એવી વ્યવસ્થા કરવામાં આવી હતી કે જે યુવાનો બેરોજગારીના પગારમાંથી તેમના પરિવારોને ટેકો આપવા માટે મદદ કરી રહ્યા હતા તેઓ તાલીમ કેન્દ્રો (અથવા આસપાસના રહેઠાણ) માં રહી શકે અને તેમના ઘરોમાં દર અઠવાડિયે 9 શિલિંગની વિશેષ રકમ મોકલી શકે. વધુમાં, 14 થી 18 વર્ષની વયના બેરોજગાર છોકરાઓ અને છોકરીઓ માટે શિક્ષણની જોગવાઈ લંબાવવામાં આવી હતી. વિધવા અને વૃદ્ધાવસ્થા પેન્શન કાયદામાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં સુધારેલી પરિસ્થિતિઓમાં હજારો વધારાના પેન્શનરોને આવરી લેવામાં આવ્યા હતા. 55 થી 70 વર્ષની વય વચ્ચેની વિધવાઓનો સમાવેશ. વધુ બેરોજગારી વીમા કાયદાએ લાભની શરતોનો ફરીથી મુસદ્દો તૈયાર કર્યો, જેથી "ખરેખર કામ ન માંગતી" હોવાના કથિત વ્યક્તિઓની ગેરલાયકાતને લગતી ફરિયાદના મોટા ભાગને દૂર કરી શકાય, જેના કારણે મોટી સંખ્યામાં લોકો બેરોજગારી સહાય મેળવે છે. 1929-30 માં હાથ ધરવામાં આવેલા અન્ય પગલાંઓમાં માર્ગ ટ્રાફિક કાયદો (જેણે મિલકતના નુકસાન અને વ્યક્તિગત ઈજાના વળતર માટે તૃતીય પક્ષ વીમો રજૂ કર્યો હતો, માર્ગ સલામતી માટે વધુ સારી જોગવાઈઓ કરી હતી, નગરપાલિકાઓને સર્વવ્યાપી સેવાઓ ચલાવવા માટે વધુ સ્વતંત્રતા પ્રદાન કરી હતી, વાજબી વેતન કલમનો સિદ્ધાંત માર્ગ પેસેન્જર સેવાઓ પરના તમામ કર્મચારીઓને લાગુ કરવામાં આવ્યો હતો અને ડ્રાઇવરોના કામના કલાકો પર વૈધાનિક મર્યાદા મૂકવામાં આવી હતી), જમીન ડ્રેનેજ કાયદો (જે નદી વ્યવસ્થાપનમાં અમુક અંશે પ્રગતિ પ્રદાન કરે છે), જાહેર બાંધકામ સુવિધાઓ કાયદો (સરળ ઉધાર લેવાની સત્તા પ્રદાન કરે છે), કામદાર વળતર (સિલિકોસિસ અને એસ્બેસ્ટોસિસ) કાયદો 1930 (જેણે એસ્બેસ્ટોસ માટે અપંગતા વળતર સ્થાપિત કર્યું હતું) અને માનસિક સારવાર કાયદો 1930 નો સમાવેશ થાય છે. 1930ના શ્રમ બજેટમાં મોટા પ્રમાણમાં ખર્ચમાં વધારો કરવાની જોગવાઈ કરવામાં આવી હતી, જેમાં કરચોરી અટકાવવાના પગલાં સામેલ હતા, આવકવેરાના પ્રમાણભૂત દરમાં વધારો કરવામાં આવ્યો હતો તેમજ વધારાના કરવેરામાં પણ વધારો કરવામાં આવ્યો હતો, જ્યારે નાના કરદાતાઓને છૂટછાટ આપવામાં આવી હતી. નગર અને દેશ આયોજન કાયદાએ સ્થાનિક સત્તામંડળોને સ્થાનિક અને પ્રાદેશિક આયોજનને નિયંત્રિત કરવા માટે વધુ સત્તા આપી હતી, જ્યારે 1931ના આવાસ (ગ્રામીણ સત્તામંડળ) કાયદાએ ગરીબ ગ્રામીણ જિલ્લાઓને મદદ કરવા માટે 20 લાખ પાઉન્ડની રકમ પૂરી પાડી હતી, જેઓ તેમની રહેઠાણની જવાબદારીઓ નિભાવવા માટે તૈયાર હતા પણ અસમર્થ હતા. વધુમાં, અગાઉની કન્ઝર્વેટિવ સરકાર દ્વારા જમીન કામદારો માટે ખાનગી માલિકીની ઝૂંપડીઓના સુધારણા માટે સહાય પૂરી પાડતો કાયદો વધુ 5 વર્ષ માટે લંબાવવામાં આવ્યો હતો. ખેતરના કામદારોને શોષણથી બચાવવા માટે, 1929માં "લઘુતમ વેતન ચૂકવવાનો ઇનકાર કરવાના કેસો" ની તપાસ કરવા માટે વધારાના નિરીક્ષકોની નિમણૂક કરવામાં આવી હતી અને આ તપાસકર્તાઓ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા કાર્યોના પરિણામે, થોડા મહિનાની જગ્યા સાથે 307 કામદારોના વેતનની બાકી રકમ વસૂલવામાં આવી હતી. વધુમાં, યુદ્ધના નિવૃત્ત સૈનિકો અને પરિવારના સભ્યો માટે સમર્થનનું સ્તર વધારવામાં આવ્યું હતું. શિક્ષણમાં સમાનતા અને તકને પ્રોત્સાહન આપવા માટે વિવિધ પગલાં લેવામાં આવ્યા હતા. શાળા-આયોજનના વધુ ઉદાર ધોરણો સુરક્ષિત કરવામાં આવ્યા હતા, જ્યારે વ્યવહારુ કાર્ય માટે પર્યાપ્ત આવાસની જોગવાઈ પર વિશેષ ધ્યાન આપવામાં આવ્યું હતું. "બ્લેક-લિસ્ટેડ" શાળાઓની સંખ્યા લગભગ 2,000થી ઘટાડીને લગભગ 1,500 કરવામાં આવી હતી. 1929થી 1931 સુધી સેવામાં પ્રમાણિત શિક્ષકોની સંખ્યામાં આશરે 3,000નો વધારો થયો હતો, જ્યારે 50થી વધુ બાળકો ધરાવતા વર્ગોની સંખ્યામાં લગભગ 2,000નો ઘટાડો થયો હતો. 1930-1931 દરમિયાન શિક્ષણ બોર્ડ દ્વારા મંજૂર કરાયેલ પ્રાથમિક શાળા ભવન પર મૂડી ખર્ચ 9 મિલિયન પાઉન્ડથી વધુ હતો, જે કન્ઝર્વેટિવ સરકારના છેલ્લા વર્ષના કાર્યકાળ દરમિયાન મંજૂર કરાયેલ રકમ કરતાં બમણાથી વધુ હતો. વધુમાં, યુનિવર્સિટીઓને વાર્ષિક અનુદાનમાં 250,000 પાઉન્ડનો વધારો કરવામાં આવ્યો હતો. વિવિધ લશ્કરી સુધારા હાથ ધરવામાં આવ્યા હતા, જેમાં ઓફિસર્સ ટ્રેનિંગ કોર્પ્સમાં નોંધણીની લઘુતમ વય 13 થી વધારીને 15 કરવામાં આવી હતી, અમુક ગુનાઓ માટે મૃત્યુદંડની સજા નાબૂદ કરવામાં આવી હતી અને "દયાની દિશામાં" શિસ્ત સંહિતામાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો હતો. એક પરિપત્ર બહાર પાડવામાં આવ્યો હતો જેમાં નર્સરી શાળાઓ અને અન્ય સેવાઓના વિકાસ દ્વારા ફરજિયાત શાળા વય હેઠળના બાળકોના આરોગ્ય અને કલ્યાણ માટેની જોગવાઈઓના વિસ્તરણની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો અને એપ્રિલ 1931 સુધીમાં, નર્સરી શાળાઓમાં ઉપલબ્ધ રહેઠાણની રકમ બમણી કરવામાં આવી હતી. શાળા તબીબી સેવાઓમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારવામાં આવી હતી, જ્યારે અપંગ અથવા અંધ બાળકો માટે દિવસ અને રહેણાંક વિશેષ શાળાઓમાં અને નાજુક બાળકો માટે ખુલ્લી શાળાઓમાં લગભગ 3,000 નવા સ્થળો પૂરા પાડવામાં આવ્યા હતા. શાળાના બાળકોને પૂરા પાડવામાં આવતા ભોજનની સંખ્યામાં પણ મોટો વધારો થયો હતો, જ્યારે બાળકોને દૂધ પૂરો પાડવા માટે રાષ્ટ્રીય દૂધ પ્રચાર પરિષદની યોજનાને સરકાર દ્વારા આપવામાં આવેલા સમર્થનને પરિણામે દરરોજ 6,00,000 બાળકોને આ સેવાનો લાભ મળ્યો હતો. ટેકનિકલ શિક્ષણ વિકસાવવામાં આવ્યું હતું અને ટેકનિકલ કોલેજો અને ઉદ્યોગો વચ્ચે સહકારની વ્યવસ્થા કરવામાં આવી હતી, જ્યારે નવા નિયમોએ પુખ્ત વયના શિક્ષણના વિસ્તરણને સરળ બનાવ્યું હતું. વધુમાં, સરકારે મફત સ્થળોની સંખ્યામાં વધારો કર્યો છે જે સ્થાનિક શિક્ષણ સત્તામંડળો 50 ટકા સુધી આપી શકે છે. દરિયામાં સલામતીના ધોરણોમાં સુધારો કરવા માટે, વેપાર બોર્ડના શ્રમ પ્રમુખ દ્વારા એક આંતરરાષ્ટ્રીય પરિષદ બોલાવવામાં આવી હતી, જેના કારણે 27 સરકારોએ સમગ્ર વિશ્વમાં તમામ માલવાહક જહાજો માટે પ્રથમ વખત સમાન સલામતી નિયમો સ્થાપિત કરવાના સંમેલન પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા. સૈનિકો માટેની શરતોમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો, જ્યારે અમુક ગુનાઓ માટે મૃત્યુદંડ નાબૂદ કરવામાં આવ્યો હતો. યુદ્ધ પેન્શનના સંબંધમાં સાત વર્ષની મર્યાદા પણ દૂર કરવામાં આવી હતી, જ્યારે વનીકરણ માટેનો કાર્યક્રમ વધારવામાં આવ્યો હતો. 1929ના બેરોજગારી વીમા કાયદાએ બેરોજગારી લાભ (જે મૂળરૂપે 1924માં પ્રથમ શ્રમ સરકાર દ્વારા નાબૂદ કરવામાં આવી હતી અને 1928માં કન્ઝર્વેટિવ્સ દ્વારા ફરીથી રજૂ કરવામાં આવી હતી) માં "વાસ્તવિક રીતે કામ શોધવાની" કલમને નાબૂદ કરી હતી, આશ્રિતોની ભથ્થામાં વધારો કર્યો હતો, લાંબા ગાળાના બેરોજગારો માટે વિસ્તૃત જોગવાઈ કરી હતી, પાત્રતાની શરતોમાં છૂટછાટ આપી હતી અને વ્યક્તિગત માધ્યમ પરીક્ષણ રજૂ કર્યું હતું. બેરોજગારીની જોગવાઈમાં સરકાર દ્વારા કરવામાં આવેલા ફેરફારોના પરિણામે, સંક્રમણકાલીન લાભો પર લોકોની સંખ્યા (જેઓ તેમના બેરોજગારી વીમા લાભો સમાપ્ત કરી ચૂક્યા છે અથવા તેમના માટે લાયક નથી તેમને આપવામાં આવતી ચૂકવણી) 1929માં 120,000થી વધીને 1931માં 500,000થી વધુ થઈ ગઈ. 1930ના રાષ્ટ્રીય આરોગ્ય વીમા (વીમાની મુદત લંબાવવી) કાયદાએ બેરોજગાર પુરુષો માટે આરોગ્ય વીમાની જોગવાઈનો વિસ્તાર કર્યો હતો, જેમનો હક ખતમ થઈ ગયો હતો, જ્યારે 1930ના પુઅર પ્રિઝનર્સ ડિફેન્સ કાયદાએ મેજિસ્ટ્રેટની અદાલતોમાં હાજર રહેવા માટે ફોજદારી કાનૂની સહાયની શરૂઆત કરી હતી. 1930ના આવાસ (સ્કોટલેન્ડ) કાયદો અને આવાસ કાયદાએ સ્થાનિક સત્તામંડળોને ઝૂંપડપટ્ટી સાફ કરનારા વિસ્તારોમાંથી બહાર કાઢવામાં આવેલા લોકો માટે નવા ઘરો બાંધવા માટે વધારાની કેન્દ્ર સરકારની સબસિડી પૂરી પાડી હતી. 1930 ના આવાસ અધિનિયમમાં તોડી પાડવાની અગાઉથી પુનર્વસન અને ઓછા ભાડાની વસૂલાત માટે પણ જોગવાઈ કરવામાં આવી હતી. આ કાયદાએ પરિવારો વિનાના વૃદ્ધ લોકો માટે આકર્ષક નાના મકાનો બનાવવા માટે પ્રથમ વખત રાજ્ય સહાય પણ ઉપલબ્ધ કરાવી હતી. ખેતરના કામદારો માટે બાંધવામાં આવેલા મકાનોમાં યોગદાન આપવાની જવાબદારી કાઉન્ટી કાઉન્સિલ પર મૂકવામાં આવી હતી, જ્યારે ખરાબ આવાસમાં સુધારો કરવા અને ઝૂંપડપટ્ટીઓને સાફ કરવા માટેની કાયદાની જોગવાઈઓ દેશના જિલ્લાઓ તેમજ શહેરી વિસ્તારોમાં લાગુ કરવામાં આવી હતી. કાર્યસ્થળમાં આરોગ્ય અને સલામતીના ધોરણોમાં સુધારો કરવા માટે સંખ્યાબંધ પગલાં પણ રજૂ કરવામાં આવ્યા હતા. ઔદ્યોગિક સ્વચ્છતામાં સુધારો કરવાના સાધન તરીકે, 1 જૂન 1931ના રોજ નિયમો રજૂ કરવામાં આવ્યા હતા જેમાં ઇલેક્ટ્રોલાઇટિક ક્રોમિયમ પ્લેટિંગમાં રોકાયેલી સંસ્થાઓ માટે સ્વચ્છતાના પગલાં સૂચવવામાં આવ્યા હતા, જ્યારે 28 એપ્રિલ 1931ના રોજ રજૂ કરાયેલા નિયમો પ્રત્યાવર્તન સામગ્રી ઉદ્યોગોમાં શરતો સાથે વ્યવહાર કરતા હતા. 24 ફેબ્રુઆરી 1931ના રોજ ગૃહ કાર્યાલય દ્વારા જહાજ નિર્માણ ઉદ્યોગમાં અકસ્માતોને રોકવા માટે વિશેષ નિયમો બહાર પાડવામાં આવ્યા હતા. ઓગસ્ટ 1930નો એક કાયદો (જે જાન્યુઆરી 1931માં અમલમાં આવ્યો હતો) રવિવારે હેરડ્રેસર અને વાળંદની દુકાનો ફરજિયાત બંધ કરવાની જોગવાઈ કરે છે અને કેટલાક અપવાદો સાથે "કોઈ પણ વ્યક્તિ રવિવારે હેરડ્રેસરનું કામ કરી શકશે નહીં". ફેબ્રુઆરી 1930ના આદેશમાં સિમેન્ટ કામદારો માટે રક્ષણાત્મક પગલાં સૂચવવામાં આવ્યા હતા, જ્યારે મે 1930ના આદેશમાં ચામડાની ફેક્ટરીઓમાં કામદારોના રક્ષણ સંબંધિત જોગવાઈઓ હતી. સ્થાનિક સરકાર અધિનિયમ 1929એ વર્કહાઉસ પરીક્ષણને નાબૂદ કર્યું અને ગરીબ કાયદાનું સ્થાન ગરીબ અને નિરાધાર લોકોની રાહત માટે જાહેર સહાય સમિતિઓ તરીકે ઓળખાતી જાહેર સંસ્થાઓ સાથે લીધું, જ્યારે ગરીબ કાયદાની હોસ્પિટલો સ્થાનિક અધિકારીઓના નિયંત્રણ હેઠળ આવી. 1930ના પુઅર લો એક્ટે પણ સ્થાનિક અધિકારીઓને (એક અભ્યાસના શબ્દોમાં) "બહેરા લોકો માટે યોગ્ય રોજગાર શોધવા માટે સ્થાનિક સ્વૈચ્છિક જૂથ સાથે કામ કરવા" માટે પ્રોત્સાહિત કર્યા હતા. નૌકાદળની હથિયારોની હરિફાઈના (તે સમયના) વર્તમાન જોખમ પર ઢાંકણ રાખવામાં આવ્યું હતું, જ્યારે નૌકાદળના અધિકારીઓની ભરતીની વ્યવસ્થામાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો જેથી કામદાર વર્ગના ખલાસીઓ માટે રેન્કમાંથી બઢતી મેળવવાનું ઓછું મુશ્કેલ બને. ફર્સ્ટ કમિશનર ઓફ વર્ક્સ જ્યોર્જ લેન્સબરીએ "બ્રાઇટર બ્રિટન" અભિયાનને પ્રાયોજિત કર્યું હતું અને લંડનના ઉદ્યાનોમાં મિશ્ર સ્નાન, નૌકાવિહારના તળાવો અને બાળકો માટે ઝૂલા અને રેતીના ખાડા જેવી સંખ્યાબંધ સુવિધાઓ રજૂ કરી હતી. ઓફિસ ઓફ વર્ક્સ દ્વારા લેબરના કાર્યકાળ દરમિયાન સંખ્યાબંધ અન્ય પહેલ હાથ ધરવામાં આવી હતી, જેમાં તેના ચાર્જ હેઠળના ઉદ્યાનો અને મહેલોની સુવિધાઓમાં વિસ્તરણ અને દેશભરમાં સ્મારકોની જાળવણી માટે વિવિધ સુધારાઓ પર હજારો પાઉન્ડનો ખર્ચ સામેલ છે, જે પોર્ટ્સમાઉથ નજીક પોર્ચેસ્ટર ખાતે કિલ્લાના પુનઃસ્થાપન દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે. સ્કોટલેન્ડમાં, સ્કોટિશ કાર્યાલય દ્વારા વિવિધ કલ્યાણકારી પહેલ હાથ ધરવામાં આવી હતી. હાઈલેન્ડ્સ અને ટાપુઓમાં તબીબી સેવાઓ લંબાવવામાં આવી હતી અને સ્થિર કરવામાં આવી હતી, જ્યારે અગાઉના કન્ઝર્વેટિવ વહીવટીતંત્ર દ્વારા પુઅર લો રિલીફના સ્કેલ પર લાદવામાં આવેલી મર્યાદાઓને નાબૂદ કરવામાં આવી હતી, સાથે સાથે પુઅર હાઉસને "લાંબા સમયથી કામથી બહાર રહેલા સક્ષમ પુરુષો માટે પરીક્ષણ તરીકે" ઓફર કરવાની વ્યવસ્થા કરવામાં આવી હતી. જોકે, સામાજિક નીતિમાં બીજી મજૂર સરકારની સિદ્ધિઓ મહામંદીની અસરોને પહોંચી વળવામાં સરકારની નિષ્ફળતાથી છવાયેલી હતી, જેના પગલે મોટા પાયે બેરોજગારી સર્જાઈ હતી. જાહેર કાર્યો પર ખર્ચને વેગ આપવામાં આવ્યો હતો, જોકે આ સમસ્યાનો સામનો કરવામાં અપૂરતો સાબિત થયો હતો. જાન્યુઆરી 1930 સુધીમાં 15 લાખ લોકો કામથી બહાર થઈ ગયા હતા, જે સંખ્યા જૂન સુધીમાં લગભગ 20 લાખ સુધી પહોંચી ગઈ હતી અને ડિસેમ્બર સુધીમાં તે 25 લાખમાં ટોચ પર પહોંચી ગઈ હતી. લોર્ડ પ્રિવી સીલ જે. એચ. થોમસ, જેમને બેરોજગારીની સમસ્યાનો હવાલો સોંપવામાં આવ્યો હતો, તેઓ ઉકેલ રજૂ કરવામાં અસમર્થ રહ્યા હતા, જ્યારે માર્ગારેટ બોન્ડફિલ્ડ પણ કલ્પનાશીલ પ્રતિસાદ આપવામાં નિષ્ફળ રહ્યા હતા. જોકે, મંત્રીમંડળના અન્ય સભ્યોએ મંદીનો સામનો કરવા માટે પોતાની દરખાસ્તો રજૂ કરી હતી. જ્યોર્જ લેન્સબરીએ ગ્રેટ બ્રિટનમાં જમીન સુધારણા, પશ્ચિમ ઓસ્ટ્રેલિયામાં વસાહતીકરણ યોજના અને સાઠ વર્ષની ઉંમરે લોકો માટે પેન્શનની દરખાસ્ત કરી હતી, જ્યારે ટોમ જોહન્સ્ટને લોચ લોમોન્ડની આસપાસ રસ્તાના નિર્માણ જેવી રાષ્ટ્રીય રાહત યોજનાઓ પર ભાર મૂક્યો હતો (જોહન્સ્ટન એબરફોયલથી ટ્રોસૅક્સ સુધી કોચ રોડ પુનઃબીલ્ડ કરવામાં સફળ રહ્યો હતો). જો કે, આ અને સમાન યોજનાઓ બેરોજગારી સમિતિ (બેરોજગારીની સમસ્યાનું સમાધાન વિકસાવવા માટે થોમસ અને તેમના સહાયકો જોહન્સ્ટન, લેન્સબરી અને ઓસ્વાલ્ડ મોસ્લીનું બનેલું જૂથ) માં નિષ્ફળ ગઈ, જ્યાં ચાર મંત્રીઓને વિવિધ સરકારી વિભાગોના ટોચના સરકારી અધિકારીઓ તરફથી તેમની દરખાસ્તો પર નકારાત્મક પ્રતિસાદ મળ્યો. કન્ઝર્વેટિવ પાર્ટીના ભૂતપૂર્વ સભ્ય ઓસ્વાલ્ડ મોસ્લે એવા મંત્રી હતા જેમની દરખાસ્તોએ બ્રિટનને મહામંદીની સૌથી ખરાબ અસરોમાંથી ઝડપથી બહાર આવવામાં મદદ કરી હશે. સરકારની આર્થિક રૂઢિચુસ્તતા (રાજકોષીય રૂઢિચુસ્ત ચાન્સેલર, ફિલિપ સ્નોડેન દ્વારા જાળવી રાખવામાં આવેલી વિવાદાસ્પદ નીતિ) થી નિરાશ થઈને, મોસ્લેએ શ્રમ મંત્રીમંડળ સમક્ષ કટોકટીનો સામનો કરવા માટે દરખાસ્તોનો એક મહત્વાકાંક્ષી સમૂહ રજૂ કર્યો, જે "મોસ્લેના મેમોરેન્ડમ" તરીકે જાણીતો બન્યો. આમાં બેંકિંગના જાહેર નિયંત્રણ, જાહેર માલિકી હેઠળના ઉદ્યોગને તર્કસંગત બનાવવા, બ્રિટિશ કૃષિ વિકાસ, આયાત પ્રતિબંધો અને વિદેશી (ખાસ કરીને શાહી) ઉત્પાદકો સાથે જથ્થાબંધ ખરીદી કરારો, ટેરિફ દ્વારા ઘરેલું બજારનું રક્ષણ, અને ઉદ્યોગમાંથી વહેલી નિવૃત્તિને પ્રોત્સાહિત કરવા અને ખરીદ શક્તિ વધારવા માટે વધુ પેન્શન અને ભથ્થાનો સમાવેશ થાય છે. મેકડોનાલ્ડ મોસ્લેની કેટલીક દરખાસ્તો પ્રત્યે સહાનુભૂતિ ધરાવતા હોવા છતાં, સ્નોડેન અને મંત્રીમંડળના અન્ય સભ્યો દ્વારા તેને નકારી કાઢવામાં આવી હતી, જેના કારણે મોસ્લેને મે 1930માં હતાશામાં રાજીનામું આપવું પડ્યું હતું. સરકારે રૂઢિચુસ્ત આર્થિક પ્રક્રિયાનું પાલન કરવાનું ચાલુ રાખ્યું, જે શ્રમ મંત્રી માર્ગારેટ બોન્ડફિલ્ડના સંસદમાં વિસંગતતા અધિનિયમ પસાર કરવાના વિવાદાસ્પદ નિર્ણયની લાક્ષણિકતા છે, જેનો હેતુ બેરોજગારી વીમા પ્રણાલીના સ્પષ્ટ "દુરુપયોગ" ને દૂર કરવાનો છે. આ કાયદાએ ટૂંકા ગાળાના, કામચલાઉ અને મોસમી કામદારો અને પરિણીત મહિલાઓના બેરોજગારી લાભનો દાવો કરવાના અધિકારોને મર્યાદિત કર્યા હતા, જેનાથી મજૂર સમર્થકોમાં સરકારની પ્રતિષ્ઠાને વધુ નુકસાન થયું હતું. બોન્ડફિલ્ડ સ્નોડેનની નાણાકીય રૂઢિચુસ્તતા, લેબરની બેકબેન્ચ પર કાપ મૂકવાના ટીકાકારો અને વિપક્ષની બેન્ચ પર વધુ કાપ મૂકવાની હિમાયત વચ્ચે ફસાયેલા હતા, અને અંતે તેમણે તેમાંથી કોઈને સંતોષ આપ્યો ન હતો. 1931ના ઉનાળામાં, સરકાર રાજકીય અને નાણાકીય કટોકટીનો સામનો કરી રહી હતી કારણ કે બજેટ અસંતુલિત હોવાના ડરથી પાઉન્ડનું મૂલ્ય અને ગોલ્ડ સ્ટાન્ડર્ડ પર તેનું સ્થાન જોખમમાં મુકાઈ ગયું હતું. સોનાની ખરીદીની શરૂઆત ત્યારે થઈ જ્યારે મે સમિતિના એક અહેવાલમાં અંદાજ લગાવવામાં આવ્યો કે એપ્રિલ 1932 સુધીમાં 120 મિલિયન પાઉન્ડની ખાધ હશે અને તેને રોકવા માટે સરકારી ખર્ચમાં ઘટાડો અને ઊંચા કરવેરાની ભલામણ કરવામાં આવી હતી. મેકડોનાલ્ડની કેબિનેટ જરૂરી કાપ અને કરવેરામાં વધારો કરવા માટે વારંવાર મળી હતી, જ્યારે તે જ સમયે વિદેશમાંથી લોન માંગતી હતી. પાછળથી એ સ્પષ્ટ થયું કે ન્યૂ યોર્કમાં બેંકરો માત્ર ત્યારે જ લોન આપશે જ્યારે સરકાર નોંધપાત્ર કરકસરનાં પગલાં લેશે, જેમ કે 10 ટકાનો ઘટાડો. ઓગસ્ટ 1931 દરમિયાન, મંત્રીમંડળે રાજકીય રીતે સ્વીકાર્ય એવા બજેટ સુધારા રજૂ કરવા માટે સંઘર્ષ કર્યો હતો, જે સામૂહિક રાજીનામા અને પક્ષમાં સંપૂર્ણ વિભાજન કર્યા વિના આમ કરવામાં અસમર્થ સાબિત થયા હતા. જે ખાસ મુદ્દા પર વિભાજન થયું તે રાષ્ટ્રીય સહાય યોજના હેઠળ બેરોજગાર લોકોને આપવામાં આવતા લાભને ઘટાડવા માટે ઘણી ચર્ચા પછી મંત્રીમંડળનું મતદાન હતું. મંત્રીમંડળ આ વિવાદાસ્પદ મુદ્દા પર સમજૂતી સુધી પહોંચવામાં અસમર્થ રહ્યું હતું, જેમાં નવ સભ્યોએ ડોલેમાં ઘટાડાનો વિરોધ કર્યો હતો અને અગિયાર સભ્યોએ તેનું સમર્થન કર્યું હતું અને 24 ઓગસ્ટ 1931ના રોજ સરકારે ઔપચારિક રીતે રાજીનામું આપ્યું હતું. બીજી શ્રમ સરકાર પછી પ્રથમ રાષ્ટ્રીય મંત્રાલય આવ્યું, જેનું નેતૃત્વ પણ રામસે મેકડોનાલ્ડ દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું અને તે શ્રમ, રૂઢિચુસ્તો અને ઉદારવાદીઓના સભ્યોથી બનેલું હતું, જે પોતાને રાષ્ટ્રીય સરકાર કહે છે. ઘણા લેબર સમર્થકો દ્વારા દેશદ્રોહી તરીકે જોવામાં આવતા, મેકડોનાલ્ડને ત્યારબાદ લેબર પાર્ટીમાંથી હાંકી કાઢવામાં આવ્યા હતા, અને તેમના જીવનની શરૂઆતમાં તેમના પક્ષ માટે તેમની મહાન સેવાઓ હોવા છતાં, તે પછી ઘણા વર્ષો સુધી લેબર પાર્ટીમાં નફરતની વ્યક્તિ રહ્યા હતા. બીજી મજૂર સરકારના પતનની આસપાસના સંજોગો, રાષ્ટ્રીય સરકાર દ્વારા તેના સ્થાને અને મહામંદીની અસરો સાથે વ્યવહાર કરવા માટે સુસંગત આર્થિક વ્યૂહરચના વિકસાવવામાં તેની નિષ્ફળતા, ઘણા વર્ષો સુધી ઇતિહાસકારો વચ્ચે વિવાદાસ્પદ રહ્યા હતા. મંત્રીમંડળ જૂન 1929-ઓગસ્ટ 1931 રામસે મેકડોનાલ્ડ-વડા પ્રધાન અને હાઉસ ઓફ કોમન્સના નેતા લોર્ડ સેન્કી-લોર્ડ ચાન્સેલર લોર્ડ પરમૂર-કાઉન્સિલના લોર્ડ પ્રેસિડેન્ટ અને હાઉસ ઓફ લોર્ડ્સના નેતા જે. એચ. થોમસ-લોર્ડ પ્રિવી સીલ ફિલિપ સ્નોડેન-રાજકોષના ચાન્સેલર જે. આર. ક્લાઇન્સ-ગૃહ સચિવ આર્થર હેન્ડરસન-વિદેશ સચિવ લોર્ડ પાસફિલ્ડ-વસાહતોના રાજ્ય સચિવ અને ડોમિનિયન બાબતોના રાજ્ય સચિવ થોમસ શો-યુદ્ધ માટે રાજ્ય સચિવ વિલિયમ વેજવુડ બેન-ભારત માટે રાજ્ય સચિવ લોર્ડ થોમસન-હવાઈ રાજ્ય સચિવ વિલિયમ એડમસન-સ્કોટલેન્ડ માટે રાજ્ય સચિવ એ. વી. એલેક્ઝાન્ડર-એડમિરલ્ટીના પ્રથમ લોર્ડ વિલિયમ ગ્રેહામ-વેપાર બોર્ડના પ્રમુખ સર ચાર્લ્સ ફિલ થોમસ ડોમિનિયન સેક્રેટરી તરીકે લોર્ડ પાસફિલ્ડની જગ્યા લે છે. પાસફિલ્ડ વસાહતી સચિવ રહે છે. વર્નોન હાર્ટશોર્ન લોર્ડ પ્રિવી સીલ તરીકે થોમસની જગ્યા લે છે. ક્રિસ્ટોફર એડિસન ઓક્ટોબર 1930માં કૃષિ મંત્રી તરીકે નોએલ બક્સટનનું સ્થાન લે છે-લોર્ડ અમુલ્રી લોર્ડ થોમસનનું સ્થાન માર્ચ 1931-એચ. બી. લીસ-સ્મિથ સર સી. પી. નું સ્થાન લે છે. શિક્ષણ મંડળમાં ટ્રેવેલિયન. હર્બર્ટ મોરિસન પરિવહન મંત્રી તરીકે કેબિનેટમાં પ્રવેશ કરે છે. થોમસ જોહન્સ્ટન હાર્ટશોર્નનું સ્થાન લે છે કારણ કે લોર્ડ પ્રિવી સીલ મંત્રીઓની સૂચિ કેબિનેટના સભ્યો બોલ્ડ ચહેરામાં છે. નોંધો નોંધો સંદર્ભો વધુ વાંચન બટલર, ડેવિડ. વીસમી સદીની બ્રિટિશ રાજકીય હકીકતો 1900-2000 કાર્લટન, ડેવિડ. મેકડોનાલ્ડ વિ હેન્ડરસનઃ ધ ફોરેન પોલિસી ઓફ ધ સેકન્ડ લેબર ગવર્નમેન્ટ (2014). હેપેલ, ટિમોથી અને કેવિન થેક્સટન, આવૃત્તિઓ. લેબર સરકારો કેવી રીતે પડે છેઃ રામસે મેકડોનાલ્ડથી ગોર્ડન બ્રાઉન સુધી (પાલગ્રેવ મેકમિલન, 2013). હોવેલ, ડેવિડ મેકડોનાલ્ડની પાર્ટી. લેબર આઇડેન્ટિટીઝ એન્ડ ક્રાઈસિસ, 1922-1931, ઓક્સફર્ડઃ OUP 2002; માર્ક્વાંડ, ડેવિડ રામસે મેકડોનાલ્ડ, (લંડનઃ જોનાથન કેપ 1977); પ્રમાણભૂત વિદ્વતાપૂર્ણ જીવનચરિત્ર; અનુકૂળ માર્ક્વાંડ, ડેવિડ. "મેકડોનાલ્ડ, (જેમ્સ) રામસે (1866-1937)", ઓક્સફોર્ડ ડિક્શનરી ઓફ નેશનલ બાયોગ્રાફી, ઓક્સફોર્ડ યુનિવર્સિટી પ્રેસ, 2004; ઓનલાઇન એડન, ઓક્ટોબર 2009 એક્સેસ 9 સપ્ટેમ્બર 2012; ડોઈઃ 10.1093/ref: odnb/34704 મોર્ગન, ઑસ્ટિનઃ જે. રામસે મેકડોનાલ્ડ, 1987; મોર્ગન, કેવિન. રેમ્સે મેકડોનાલ્ડ (2006) અંશ અને લખાણ શોધ મોવાટ, સી. એલ. "રેમ્સે મેકડોનાલ્ડ એન્ડ ધ લેબર પાર્ટી", એસેઝ ઇન લેબર હિસ્ટ્રી 1886-1923 માં, આસા બ્રિગ્સ દ્વારા સંપાદિત, અને જ્હોન સેવિલે, (1971) મોવાટ, ચાર્લ્સ લોચ. બ્રિટન બિટવીન ધ વોર્સ, 1918-1940 (1955). ઓનલાઇન ઓવેન, નિકોલસ. "મેકડોનાલ્ડ્સ પાર્ટીઝઃ ધ લેબર પાર્ટી એન્ડ ધ એરિસ્ટોક્રેટિક એમ્બ્રેસ" 1922-31 ", ટ્વેન્ટીથ સેન્ચ્યુરી બ્રિટિશ હિસ્ટ્રી (2007) 18#1 pp 1-53. રિડેલ, નીલ. સંકટમાં શ્રમઃ બીજી શ્રમ સરકાર, 1929-31 (1999). રોસેન, ગ્રેગ (આવૃત્તિ.) ડિક્શનરી ઓફ લેબર બાયોગ્રાફી, લંડનઃ પોલિટિકોસ પબ્લિશિંગ 2001; શેફર્ડ, જ્હોન. બીજી શ્રમ સરકારઃ એક પુનઃમૂલ્યાંકન (2012). સ્કિડેલ્સ્કી, રોબર્ટ. રાજકારણીઓ અને મંદીઃ 1929-1931 ની શ્રમ સરકાર (1967). ટેલર એ. જે. પી. અંગ્રેજી ઇતિહાસઃ 1914-1945 (1965) વિલિયમસન, ફિલિપઃ રાષ્ટ્રીય કટોકટી અને રાષ્ટ્રીય સરકાર. બ્રિટિશ પોલિટિક્સ, ધ ઇકોનોમી એન્ડ ધ એમ્પાયર, 1926-1932, કેમ્બ્રિજઃ સીયુપી 1992; રિગલી, ક્રિસ. "જેમ્સ રામસે મેકડોનાલ્ડ 1922-1931", લીડિંગ લેબરઃ ફ્રોમ કીર હાર્ડી ટુ ટોની બ્લેર, કેવિન જેફ્રીસ દ્વારા સંપાદિત, (1999) પ્રાથમિક સ્ત્રોતો બાર્કર, બર્નાર્ડ (આવૃત્તિ.) રામસે મેકડોનાલ્ડના રાજકીય લેખો, એલન લેન, લંડન 1972 કોક્સ, જેન એ સિંગ્યુલર મેરેજઃ એ લેબર લવ સ્ટોરી ઇન લેટર્સ એન્ડ ડાયરીઝ (રામસે અને માર્ગારેટ મેકડોનાલ્ડની), લંડનઃ હેરપ 1988; મેકડોનાલ્ડ, રામસે ધ સોશિયલિસ્ટ મૂવમેન્ટ (1911) ઓનલાઇન મેકડોનાલ્ડ, રામસે લેબર એન્ડ પીસ, લેબર પાર્ટી 1912 મેકડોનાલ્ડ, રામસે પાર્લામેન્ટ એન્ડ રિવોલ્યુશન, લેબર પાર્ટી 1919 મેકડોનાલ્ડ, લેબર પાર્ટીની રામસે ફોરેન પોલિસી, લેબર પાર્ટી 1923 મેકડોનાલ્ડ, રામસે માર્ગારેટ એથેલ મેકડોનાલ્ડ, 1924 બ્રિટિશ મંત્રાલયો યુનાઇટેડ કિંગડમમાં સરકારી સંસ્થાઓ 1929 યુનાઇટેડ કિંગડમમાં 1930 ના દાયકામાં જ્યોર્જ વી મંત્રાલય 2 મંત્રીમંડળોની સ્થાપના 1929 માં કરવામાં આવી હતી.