Chicago Teachers Union
શિકાગો ટીચર્સ યુનિયન (સીટીયુ) એ એક મજૂર સંઘ છે જે શિકાગો પબ્લિક સ્કૂલ સિસ્ટમમાં શિક્ષકો, પેરાપ્રોફેશનલ્સ અને ક્લિનિશિયનોને રજૂ કરે છે. યુનિયને તેના સભ્યો માટે સુધારેલા પગાર, લાભો અને નોકરીની સુરક્ષા માટે સતત લડત આપી છે અને તેણે પ્રદર્શન મૂલ્યાંકનના આધારે શિક્ષકના પગારમાં ફેરફાર કરવાના પ્રયાસોનો વિરોધ કર્યો છે. તેણે શિકાગોની શાળાઓમાં સુધારા માટે પણ દબાણ કર્યું છે, અને તેની શરૂઆતથી જ એવી દલીલ કરવામાં આવી છે કે તેની પ્રવૃત્તિઓથી વિદ્યાર્થીઓ તેમજ શિક્ષકોને પણ ફાયદો થયો છે. મહામંદી દરમિયાન બેંકો સામે શિક્ષકોના બળવાને પગલે સીટીયુએ શિકાગોમાં અનેક શિક્ષક સંગઠનોને એક કર્યા હતા. તેને 1937માં અમેરિકન ફેડરેશન ઑફ ટીચર્સ (એ. એફ. ટી.) ના લોકલ 1 તરીકે ચાર્ટર્ડ કરવામાં આવ્યું હતું, જેમાં તેણે સ્થાપક ભૂમિકા ભજવી હતી. તે 1960ના દાયકા સુધી સૌથી મોટું અને સૌથી સક્રિય એ. એફ. ટી. લોકલ હતું. સીટીયુએ 1966માં સામૂહિક સોદાબાજીના અધિકારો જીત્યા હતા અને 1970 અને 1980ના દાયકા દરમિયાન અનેક હડતાળોનું સંચાલન કર્યું હતું. સપ્ટેમ્બર 2012માં યુનિયને 25 વર્ષમાં તેની પ્રથમ હડતાળ શરૂ કરી હતી. સીટીયુ ઇલિનોઇસ ફેડરેશન ઓફ ટીચર્સ, શિકાગો ફેડરેશન ઓફ લેબર અને એએફએલ-સીઆઈઓ સાથે પણ સંકળાયેલું છે. તેના 25,000 થી વધુ સભ્યો છે. વર્તમાન અધિકારીઓ લાંબા સમયથી ચાલતા યુનાઇટેડ પ્રોગ્રેસિવ કૉકસના સ્થાને 2010માં ચૂંટાયેલા કૉકસ ઓફ રેન્ક-એન્ડ-ફાઇલ એજ્યુકેટર્સમાંથી આવે છે. તે સમયથી 2018 માં તેમની નિવૃત્તિ સુધી, કારેન લુઈસ પ્રમુખ હતા. અનુગામીઓની ચૂંટણી દ્વારા નવા અધિકારી બન્યા હતાઃ પ્રમુખ જેસી શાર્કી, ઉપપ્રમુખ સ્ટેસી ડેવિસ ગેટ્સ, રેકોર્ડિંગ સેક્રેટરી માઈકલ બ્રુનસન અને નાણાકીય સચિવ મારિયા મોરેનો. શાર્કીના ગયા પછી, સ્ટેસી ડેવિસ ગેટ્સે 1 જુલાઈ, 2022ના રોજ રાષ્ટ્રપતિની ભૂમિકા સંભાળી હતી. મૂળ અને સ્થાપના સી. ટી. યુ. અગાઉ, અંશતઃ, શિકાગો ટીચર્સ ફેડરેશન (સી. ટી. એફ.) દ્વારા કરવામાં આવી હતી, જે 1897માં સ્થપાયેલી મહિલા પ્રાથમિક શાળા શિક્ષકોની સંસ્થા છે. 1930 ના દાયકા સુધીમાં, શિકાગોના શિક્ષકોએ અન્ય વિવિધ સંગઠનોની રચના કરી હતી, જેમાંથી કેટલાક હજુ પણ લિંગ દ્વારા અલગ હતા. 1930ના દાયકાની શરૂઆતમાં અશાંતિએ આ જૂથોને એક કરવા માટે કામ કર્યું હતું, જેમને અગાઉ સહકાર આપવામાં મુશ્કેલી પડતી હતી. શિકાગો ટીચર્સ ફેડરેશનએ અમેરિકન ફેડરેશન ઑફ ટીચર્સ (એએફટી) માં સક્રિય ભૂમિકા ભજવી હતી અને સ્થાનિક 1 તરીકેનો તેમનો દરજ્જો જાળવી રાખ્યો હતો. 1937માં, લોકલ 1 એ ન્યૂ યોર્કના લોકલ 5 સામે લડત આપી હતી કે શું એ. એફ. ટી. અમેરિકન ફેડરેશન ઓફ લેબર (એ. એફ. એલ.) માં રહેશે કે નવી અને વધુ સમાવિષ્ટ કોંગ્રેસ ઓફ ઇન્ડસ્ટ્રિયલ ઓર્ગેનાઇઝેશન્સ (સી. આઈ. ઓ.) માં જોડાશે. (ન્યૂયોર્કનું લોકલ 5 તે સમયે ટીચર્સ યુનિયન હતું, જેને સામ્યવાદના આરોપો બાદ ટૂંક સમયમાં એ. એફ. ટી. માંથી હાંકી કાઢવામાં આવ્યું હતું અને તેના સ્થાને વધુ નરમપંથી યુનાઇટેડ ફેડરેશન ઓફ ટીચર્સ આવ્યું હતું.) સંમેલન પછી તરત જ (જેણે એ. એફ. એલ. માં રહેવાનું નક્કી કર્યું હતું), શિકાગો શિક્ષક સંઘને સત્તાવાર રીતે એ. એફ. ટી. દ્વારા શિકાગોમાં શિકાગોના બહુવિધ શિક્ષક સંઘોના એકીકરણ તરીકે ચાર્ટર્ડ કરવામાં આવ્યું હતું. આ સમયે લગભગ 3,500 શિક્ષકો નવા લોકલના સભ્યો હતા. શિકાગો શિક્ષક સંઘની ઔપચારિક રીતે શિકાગો સિવિક ઓપેરા હાઉસ ખાતે યોજાયેલી બેઠકમાં મેન્સ ટીચર્સ યુનિયન, ફેડરેશન ઓફ વિમેન હાઈ સ્કૂલ ટીચર્સ, એલિમેન્ટરી ટીચર્સ યુનિયન અને પ્લેગ્રાઉન્ડ ટીચર્સ યુનિયનના વિલિનીકરણ તરીકે સ્થાપના કરવામાં આવી હતી, જેને તરત જ એએફટીના લોકલ 1 તરીકે તેનું સનદ પ્રાપ્ત થયું હતું. સપ્ટેમ્બર 1938 સુધીમાં, તે 8,500 થી વધુ સભ્યો સાથે યુ. એસ. માં સૌથી મોટું શિક્ષક સંઘ હતું. સીટીએફ, હજુ પણ તેના લાંબા સમયના વડા માર્ગારેટ હેલીના નેતૃત્વ હેઠળ, કેટલાક વર્ષો સુધી અલગ રહ્યું, તે ચિંતાને આધારે કે સીટીયુ અપ્રમાણસર રીતે પુરુષો અને ઉચ્ચ શાળાના શિક્ષકોના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ કરશે. સામૂહિક સોદાબાજી પહેલાંઃ જ્યારે સી. ટી. યુ. ની રચના થઈ ત્યારે શિક્ષકો કામદારોના વિશેષ વર્ગ તરીકેના તેમના દરજ્જાને લઈને ભ્રમિત થઈ ગયા હતા. કેટલાક પ્રાથમિક શાળાના શિક્ષકોને ચોકીદારો કરતાં ઓછો પગાર આપવામાં આવતો હતો અને વધુ શિક્ષકો સંમત થયા હતા કે તેઓ સ્ત્રી હોવાના કારણે ભેદભાવ અનુભવે છે. (આ દરમિયાન, પુરુષ શિક્ષકોને નબળાઈ અને નપુંસકતા અનુભવાતી હતી.) શિક્ષકોએ તેમના વર્ગખંડો પર સતત વધતા અમલદારશાહી નિયંત્રણનો પણ વિરોધ કર્યો હતો. લક્ષ્યાંકો સી. ટી. યુ. એ શરૂઆતમાં સામૂહિક સોદાબાજીના અધિકારોની માંગ કરી હતી, પરંતુ અધીક્ષક વિલિયમ જોહ્ન્સને તેમને આપવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. યુનિયને મૂલ્યાંકન (આચાર્ય બનવા માંગતા શિક્ષકો માટે) ને પણ નિશાન બનાવ્યું હતું, જેમાં તેણે કહ્યું હતું કે તે ભ્રષ્ટ રીતે સંચાલિત કરવામાં આવે છે. 1939 સુધીમાં, સીટીયુ કદમાં બમણાથી વધુ વધીને 8,500 સભ્યો સુધી પહોંચી ગયું હતું અને સામૂહિક પત્ર-લેખન જેવી ક્રિયાઓ માટે તેના સભ્યોને સંગઠિત કર્યા હતા. 1948 માં, નાના પાયે બીમારીઓ અને વોકઆઉટ વચ્ચે, સીટીયુએ હડતાળને અધિકૃત કરી હતી જ્યારે શિક્ષકોએ શહેરની ઉપેક્ષાને કારણે વધુ 'પગાર વિનાના પગાર' નો અનુભવ કર્યો હતો. હડતાળ શરૂ થવાના કલાકો પહેલા જ ટાળી દેવામાં આવી હતી, જ્યારે શાળા બોર્ડે નવા બજેટને મંજૂરી આપી હતી અને જાહેરાત કરી હતી કે શિક્ષકોના ચેકને તમામ સંભવિત ઉતાવળ સાથે મેઇલ કરવામાં આવ્યા છે. પગાર વધારા માટેની બારમાસી વિનંતીઓ ઉપરાંત, સીટીયુએ શિકાગોના જાહેર શાળાઓમાં વધુ સીધા ફેરફારોની માંગ કરવાનું શરૂ કર્યું. તેણે શિકાગો પોલીસ વિભાગને શિકાગોના 43 ઉચ્ચ શાળાઓમાંના દરેકમાં એક અધિકારીને મૂકવા કહ્યું; સીપીડીએ ના પાડી. સીટીયુએ શાળા હિંસાના મુદ્દાને આગળ વધારવાનું ચાલુ રાખ્યું અને ભારપૂર્વક જણાવ્યું કે શિક્ષકો પર ખતરનાક યુવાનો દ્વારા હુમલો કરવામાં આવી રહ્યો છે. આ સમયગાળા દરમિયાન યુનિયને વિદ્યાર્થીઓ અને શિક્ષકો માટે ટૂંકા કલાકોની પણ માંગ કરી હતી. તેણે નિયમિત અથવા અવેજી શિક્ષકો વિનાના સોથી વધુ વર્ગખંડોને ટાંકીને શિક્ષકોની વધતી અછત તરફ પણ ધ્યાન દોર્યું હતું. આ સમયગાળા દરમિયાન, ફ્યુક્સ અને સીટીયુએ સતત યોગ્યતા પગાર નીતિઓનો વિરોધ કર્યો હતો, એવી દરખાસ્તો કે જે મૂલ્યાંકનના આધારે શિક્ષકોના પગારમાં ફેરફાર કરશે. જ્હોન ફ્યુક્સ અને સામ્યવાદ વિરોધી સીટીયુના પ્રથમ પ્રમુખ જ્હોન ફ્યુક્સ હતા. ફ્યુક્સ "સ્વૈચ્છિક કટોકટી સમિતિ" (વીઇસી) ના સૌથી અગ્રણી નેતા હતા, જે એક પુરુષ-પ્રભુત્વ ધરાવતું જૂથ હતું, જેની રચના 1933માં થઈ હતી અને તેણે આતંકવાદી કાર્યવાહીની હિમાયત અને સંકલન કરીને પ્રસિદ્ધિ મેળવી હતી. વી. ઈ. સી. આક્રમક હતી પણ કટ્ટરપંથી નહોતી અને સ્પષ્ટપણે સામ્યવાદીઓને બાકાત રાખવાનો પ્રયાસ કરતી હતી. ફ્યુક્સ દ્વારા વિનંતી કરાયેલ સંઘે એ. એફ. એલ. ના સામ્યવાદ વિરોધી શુદ્ધિકરણમાં ભાગ લીધો હતો અને 1941માં ન્યુ યોર્ક સિટી ટીચર્સ યુનિયન, ન્યુ યોર્ક કોલેજ ટીચર્સ યુનિયન અને ફિલાડેલ્ફિયા ટીચર્સ યુનિયનને એ. એફ. ટી. માંથી હાંકી કાઢવા માટે 5,258 થી 892 મત આપ્યા હતા. હાંકી કાઢવામાં આવેલા ત્રણ સ્થાનિક લોકો મોટા હતા, જેઓ એ. એફ. ટી. ના લગભગ એક ચતુર્થાંશ સભ્યોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા હતા, પરંતુ સી. ટી. યુ. મોટી હતી, અને તેના મત હકાલપટ્ટીને પૂર્ણ કરવામાં નિર્ણાયક હતા. આ સમયગાળા દરમિયાન મોટાભાગના સમય માટે ફ્યુક્સ સીટીયુના પ્રમુખ રહ્યા હતા. તેમણે 1943માં એ. એફ. ટી. ના પ્રમુખ તરીકે સેવા આપવા માટે સી. ટી. યુ. છોડી દીધું હતું. 1944માં તેમણે ફેડરલ વોર પ્રોડક્શન બોર્ડ સાથે પદ સંભાળ્યું હતું. 1947 સુધીમાં તેઓ સી. ટી. યુ. ના પ્રમુખ તરીકે બીજી મુદત માટે પરત ફર્યા હતા. 1950માં, સી. ટી. યુ. ના સંચાલક મંડળે રાષ્ટ્રપતિની શરતો પરની મર્યાદાઓને દૂર કરવા માટે બંધારણીય સુધારાને મંજૂરી આપી હતી; જ્હોન ફ્યુક્સને ફરીથી ચૂંટણી લડવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, અને 1966 સુધી સી. ટી. યુ. ના પ્રમુખ રહ્યા હતા. વસ્તી વિષયક અને નાગરિક અધિકારો શિકાગોના જાહેર શાળાના મોટાભાગના શિક્ષકો શ્વેત એકલી મહિલાઓ હતી. શિકાગોમાં અશ્વેત મહિલાઓ માટે જાહેર શાળાના શિક્ષક પણ સૌથી સામાન્ય વ્યવસાય હતા, જેમને સી. પી. એસ. દ્વારા બીજા વર્ગના નોકરીના ઉમેદવાર તરીકે ગણવામાં આવતા હતાઃ લાયક અશ્વેત ઉચ્ચ શાળાના શિક્ષકો પ્રાથમિક શાળાઓમાં અથવા અવેજી તરીકે કામ કરતા હતા; કેટલાકને નોકરી જ ન મળી શકી. શિક્ષકો સફેદ કોલર અને વાદળી કોલર પરિવારોના સ્થળાંતર મિશ્રણમાંથી આવ્યા હતા. સામૂહિક સોદાબાજી માટેનું અભિયાન સીટીયુએ 1960ના દાયકામાં સામૂહિક સોદાબાજીના અધિકારો માટે તેના અભિયાનને વધુ તીવ્ર બનાવ્યું હતું અને શિકાગો બોર્ડ ઓફ એજ્યુકેશન ખાતે વિશાળ પ્રદર્શનો કર્યા હતા. 1961માં ન્યૂયોર્ક દ્વારા યુ. એફ. ટી. માટે સામૂહિક સોદાબાજીના અધિકારોને માન્યતા આપવામાં આવ્યા પછી દબાણ વધ્યું હતું અને જો સ્કૂલ બોર્ડ તેને સમાન દરજ્જો નહીં આપે તો સીટીયુએ 1963-1964 માં ગેરકાયદેસર હડતાલની ધમકી આપી હતી. શહેરએ વાટાઘાટો માટે સંમત થઈને હડતાળને ટાળી દીધી, અને લાંબા વિલંબ પછી (હરીફ સંઘ, શિકાગો એજ્યુકેશન એસોસિએશનના મુકદ્દમા સહિત), સીટીયુ એપ્રિલ 1966માં શિકાગોના શિક્ષકોના સત્તાવાર સોદાબાજી એજન્ટ બન્યા. આંતરિક રાજકારણ અને સંગઠન કૉકસ ઓફ રેન્ક એન્ડ ફાઇલ એજ્યુકેટર્સ 2010 માં, પ્રમુખ કારેન લેવિસની આગેવાની હેઠળના કૉકસ ઓફ રેન્ક એન્ડ ફાઇલ એજ્યુકેટર્સ (CORE) એ રન-ઓફ ચૂંટણીમાં 60 ટકા મત જીતીને CTU પર નિયંત્રણ મેળવ્યું હતું. સી. ઓ. આર. ઈ. એ પાયાના સ્તરે આક્રમક આયોજન અભિયાન ચલાવ્યું અને શાળાના ખાનગીકરણ સામે મજબૂત વલણ અપનાવ્યું. સી. ઓ. આર. ઈ. એ વર્તમાન યુનાઈટેડ પ્રોગ્રેસિવ કૉકસ (યુ. પી. સી.) પર કોર્પોરેટ હિતોને શરણાગતિ આપવાનો, સંઘની અંદર અસંમતિને શાંત કરવાનો અને શાળાઓમાં સંઘની પહોંચ અટકાવવા માટે શહેર સાથે સહયોગ કરવાનો આરોપ મૂક્યો હતો. સી. ઓ. આર. ઈ. એ યુ. પી. સી. થી પોતાને અલગ પાડવા માટે ઝડપથી પગલાં લીધાં, તેના પાયાના સમર્થનની પુષ્ટિ કરી અને જાહેર શિક્ષણની રક્ષા માટે અભિયાન શરૂ કર્યું. નવા નેતૃત્વએ સંઘના અધિકારીઓના પગારમાં કાપ મૂક્યો અને બચતનો ઉપયોગ પહોંચ વધારવા માટે કર્યો. સીટીયુના ભૂતપૂર્વ સભ્ય જ્હોન એ. ઓસ્ટેનબર્ગે 2011માં લેવિસ અને કોરની બિનઅનુભવી અને રાજકીય બેદરકારી માટે ટીકા કરી હતી અને એવી દલીલ કરી હતી કે તેઓ મેયર રહમ ઇમેન્યુઅલની મજબૂત સત્તાનો સફળતાપૂર્વક સામનો કરી શકશે નહીં. સી. ઓ. આર. ઈ. એ 2012ના એ. એફ. ટી. સંમેલનમાં અસંમતિના મુખ્ય જૂથનું પ્રતિનિધિત્વ કર્યું હતું અને રાષ્ટ્રપતિ, તત્કાલીન ઉપરાષ્ટ્રપતિ, જો બાઇડનના ભાષણ દરમિયાન રેસ ટુ ધ ટોપના વિરોધમાં સંકેતો રાખ્યા હતા. 2018 માં ચાર્ટર યુનિયન લોકલ સાથે વિલિનીકરણ 2018 ની વસંતમાં, શિકાગો ટીચર્સ યુનિયન અને શિકાગો એસોસિએશન ઑફ ચાર્ટર ટીચર્સ એન્ડ સ્ટાફ લોકલ 4343 એ વિલિનીકરણ માટે મતદાન કર્યું હતું, જેમાં ચાર્ટર શિક્ષકોએ સીટીયુમાં એક નવો વિભાગ રચ્યો હતો. 4 ડિસેમ્બર, 2018 ના રોજ, એસેરો ચાર્ટર સ્કૂલ નેટવર્કના સીટીયુ સભ્યોએ યુ. એસ. ના ઇતિહાસમાં સંઘબદ્ધ ચાર્ટર સ્કૂલમાં પ્રથમ હડતાળ શરૂ કરી. હડતાળનો અંત 9 ડિસેમ્બર, 2018ના રોજ થયો હતો, જેમાં હડતાળ કરનારાઓએ તેમના વિદ્યાર્થીઓ માટે અભયારણ્ય શાળા સુરક્ષા, વર્ગના કદમાં લાગુ કરી શકાય તેવા ઘટાડા અને જિલ્લા સંચાલિત શાળાઓમાં હાલના પગાર ધોરણ સાથે સમાનતા મેળવી હતી. 1970 અને 1980 ના દાયકામાં શિકાગોના શિક્ષકોએ ઘણી વખત હડતાળ પાડી હતીઃ 1968: "સંબંધિત એફ. ટી. બી". (લાંબા ગાળાના અવેજી) અને અન્ય લોકો શાળાના વિભાજન અને જાતિવાદ સામે જંગલી હડતાળમાં જોડાય છે-ખાસ કરીને કાળા શિક્ષકોના પ્રમાણપત્ર, ભરતી અને પ્રમોશનમાં પ્રણાલીગત અન્યાય. 1969: બે દિવસની હડતાળને પરિણામે પગારમાં વધારો, શિક્ષક સહાયકો અને વર્ગનું કદ મહત્તમ થયું. 1971: ચાર દિવસની હડતાળને પરિણામે પગારમાં વધારો અને સંપૂર્ણ આરોગ્ય લાભો મળ્યા. 1973: 12 અને 11 દિવસની બે હડતાળથી પગાર, લાભો, તૈયારીનો સમય, પુરવઠો અને વર્ગના કદમાં સુધારો થયો. 1979-1980:1979માં રજાના વિરામ દરમિયાન પગાર વિનાના પગાર પર બહુવિધ હડતાળ, પગારમાં વધારો અને માંદગીની રજા અને પ્રસૂતિ/પિતૃત્વ રજામાં સુધારો થાય છે. 1984: ચાર દિવસની હડતાળને પરિણામે તબીબી સંભાળ અને પી. એ. સી. ચેકઓફમાં વધારો થયો. 1985: પગાર અને માંદગીની રજા માટે બે દિવસની હડતાળ. 1987: સી. ટી. યુ. ના પ્રમુખ જેકલીન બી. વોનની આગેવાની હેઠળની વિક્રમી 19 દિવસની હડતાળને કારણે આરોગ્ય સંભાળમાં વધારો અને સુધારા થયા. 2012 ની હડતાળ સી. ઓ. આર. ઈ. ના નેતૃત્વ હેઠળ, સી. ટી. યુ. એ શહેર સાથે વાટાઘાટોમાં સખત દબાણ કર્યું. શરૂઆતમાં, સી. ટી. યુ. એ છટણી સાથે પગાર વધારવાની દરખાસ્તને નકારી કાઢવાનો નિર્ણય લીધો હતો. જ્યારે શહેર સીટીયુની મુખ્ય માંગણીઓ સાથે સહમત નહીં થાય, જેમાં શહેરની સૌથી ઓછી ભંડોળ ધરાવતી ઉચ્ચ શાળાઓમાં કલા અને સંગીત જેવા કાર્યક્રમોના વિસ્તરણનો સમાવેશ થાય છે, ત્યારે સીટીયુના સભ્યોએ હડતાળને અધિકૃત કરવા માટે ભારે મતદાન કર્યું હતું (90 ટકા શિક્ષકો અને 98 ટકા મત આપનારાઓ). 10 સપ્ટેમ્બર, 2012 ના રોજ, શિકાગો શિક્ષક સંઘે સીટીયુના પ્રમુખ લુઇસે જાહેરાત કરી કે શહેર સાથે વાટાઘાટો સફળ થઈ રહી નથી તે પછી હડતાળ શરૂ કરી. 1987 પછી સીટીયુની આ પ્રથમ હડતાળ હતી અને તેમાં સામેલ ઘણા શિક્ષકો માટે આ પ્રથમ હડતાળ હતી. નિયમોએ તેમને હડતાળમાં કરારની વાટાઘાટોને એક મુદ્દો બનાવવાની જરૂર હતી, અને શિક્ષકોએ ખરેખર શાળા બંધ થવાને કારણે નોકરી ગુમાવનારા શિક્ષકો માટે વધુ સારા પગાર, વધુ સારા લાભો અને રક્ષણની માંગ કરી હતી. હડતાળ પર ઉતરેલા શિક્ષકો સંખ્યાબંધ શિક્ષણના મુદ્દાઓ તરફ પણ ધ્યાન દોરવા માંગતા હતા, ખાસ કરીને જેને તેઓ કોર્પોરેટ ખાનગીકરણકારો દ્વારા જાહેર શિક્ષણ પર વ્યાપક હુમલા તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરે છે. ખાસ કરીને તેઓ વિદ્યાર્થીઓ માટે ઉચ્ચ-દાવ પરીક્ષણમાં ઘટાડો કરવાની અને જાહેર શાળાઓમાં ઉપલબ્ધ સંગીત, કલા અને વ્યાયામ કાર્યક્રમોમાં વધારો કરવાની માંગ કરે છે. તેઓએ નાના વર્ગના કદ અને ચૂકવણી તૈયારી સમય માટે પણ હાકલ કરી. 11 સપ્ટેમ્બર, 2012ના રોજ સર્વિસ એમ્પ્લોઇઝ ઇન્ટરનેશનલ યુનિયન લોકલ 1એ કંપનીઓને જાણ કરી હતી કે તેમના કેટલાક સભ્યો શિક્ષકો સાથે હડતાળ પર જઈ શકે છે. 14 સપ્ટેમ્બર, 2012ના રોજ, શિક્ષકો શહેર સાથે કામચલાઉ સમજૂતી પર પહોંચ્યા, જેમાં અન્ય શાળામાં ભરતી કરવા માટે શાળા બંધ થવાને કારણે છૂટા કરવામાં આવેલા શિક્ષકોની પસંદગી અને શિક્ષક મૂલ્યાંકનમાં વિદ્યાર્થીઓના પરીક્ષાના ગુણની ભૂમિકા ઓછી હોવાની પસંદગીનો સમાવેશ થાય છે. જોકે, આ કામચલાઉ સમજૂતી ટકી ન હતી અને હડતાળ ચાલુ રહી હતી, તે સમયે મેયર ઇમેન્યુઅલે શિક્ષકોને કામ પર પાછા ફરવા માટે મજબૂર કરીને કાનૂની મનાઈ હુકમ મેળવવાનો તેમનો ઇરાદો જાહેર કર્યો હતો. 17 સપ્ટેમ્બર, 2012 ના રોજ, મેયર ઇમેન્યુઅલના હડતાળને સમાપ્ત કરવાના પ્રયાસો અટકી ગયા કારણ કે વોકઆઉટ બીજા સપ્તાહમાં ગયો હતો. સીટીયુના પ્રતિનિધિઓએ 18 સપ્ટેમ્બર, 2012ના રોજ હડતાળને સમાપ્ત કરવા માટે મતદાન કર્યું હતું. વિદ્યાર્થીઓએ બુધવાર, 19 સપ્ટેમ્બર, 2012 ના રોજ શાળાઓમાં પાછા ફરવાનું શરૂ કર્યું. સીટીયુને હજુ પણ યુનિયનના 29,000 શિક્ષકો સાથેના કરારને બહાલી આપવાની જરૂર હતી. હડતાલના અંત પછી, યુનિયનના નેતાઓએ યુ. એસ. ના મુખ્ય શહેરોમાં ટાઉન હોલ બેઠકો યોજી હતી, જે એ માન્યતાને રેખાંકિત કરે છે કે શિક્ષણમાં ફાયદાકારક ફેરફારો કરવામાં સમુદાયનો સહયોગ ચાવીરૂપ છે, જે રાજ્યપાલો અથવા મેયર દ્વારા ટોપ-ડાઉન લાદવાના વિરોધમાં છે. યુનિયને શિકાગો, ક્લેવલેન્ડ, મિનેપોલિસ, ન્યૂ ઓર્લિયન્સ, ન્યૂ યોર્ક, ફિલાડેલ્ફિયા, પિટ્સબર્ગ, સાન ફ્રાન્સિસ્કો, સેન્ટ પોલ અને ટેમ્પામાં ટાઉન હોલ બેઠકો યોજવાની યોજના બનાવી હતી. 2015-2016 કરાર વિવાદ જૂન 2015માં કરારની મુદત પૂરી થયા પછી, સી. પી. એસ. શિક્ષકોએ એક વર્ષ સુધી કરાર વિના કામ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું હતું, જ્યારે સંઘ અને જિલ્લાએ વાટાઘાટો કરી હતી. સપ્ટેમ્બર 2016 માં, યુનિયનના સભ્યોએ 11 ઓક્ટોબરની સમયમર્યાદા નક્કી કરીને, જો કોઈ સમજૂતી ન થઈ શકે તો હડતાળ કરવા માટે ભારે મતદાન કર્યું હતું. 10 ઓક્ટોબરના રોજ મધરાતની થોડી મિનિટો પહેલાં, જિલ્લા અને સંઘ હડતાળને ટાળીને કામચલાઉ સમજૂતી પર પહોંચ્યા હતા. 2019ની હડતાળ જૂન 2019માં સી. ટી. યુ. સાથે સી. પી. એસ. કરારની મુદત પૂરી થયા પછી કરારનો વિવાદ ઊભો થયો હતો. વર્મોન્ટના સેનેટર બર્ની સેન્ડર્સે 24 સપ્ટેમ્બરના રોજ હડતાલની તૈયારીમાં સીટીયુ અને એસઇઆઇયુ લોકલ 73 દ્વારા આયોજિત રેલીમાં વાત કરી હતી. 27 સપ્ટેમ્બર, 2019 ના રોજ, જો કરારનો સોદો ન થાય તો સીટીયુના સભ્યોએ 17 ઓક્ટોબરથી શરૂ થતી સંભવિત હડતાળને અધિકૃત કરવા માટે મતદાન કર્યું હતું. કરારની વાટાઘાટોમાં સંઘની ટોચની પ્રાથમિકતાઓમાં વર્ગખંડનું કદ ઘટાડવું અને સહાયક કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારવી (જેમ કે નર્સો અને સામાજિક કાર્યકરો) છે. 16 ઓક્ટોબર, 2019ના રોજ સી. પી. એસ. એ સીટીયુ હડતાલની અપેક્ષાએ 17 ઓક્ટોબર, 2019ના વર્ગો રદ કર્યા હતા. સીટીયુના પ્રતિનિધિઓએ સત્તાવાર રીતે કલાકો પછી હડતાળ પર જવા માટે મતદાન કર્યું હતું. મેયર લોરી લાઇટફૂટે જાહેરાત કરી હતી કે સી. પી. એસ. હડતાળ દરમિયાન ગુમાવેલા કોઈપણ શાળાના દિવસો માટે કોઈ મેકઅપ દિવસ ઉમેરશે નહીં, એમ કહીને કે "કોઈ પણ દિવસની ભરપાઈ કરવાની કોઈ યોજના નથી. અમે ખાતરી કરવા માંગીએ છીએ કે અમે સોદો કરી લઈએ". તે સમયે, ઇલિનોઇસ રાજ્યના કાયદાએ જરૂરી હતું કે ઇલિનોઇસના તમામ શાળા જિલ્લાઓમાં શાળા વર્ષમાં ઓછામાં ઓછા 176 દિવસનો સમાવેશ થાય. લાઇટફૂટના નિર્ણયએ આ આદેશને તોડી નાખ્યો, કારણ કે 2019-2020 શાળા વર્ષ બરાબર 176 દિવસ લાંબુ હતું. વધુમાં, એવું નોંધવામાં આવ્યું હતું કે જો હડતાલના દિવસો જિલ્લા કેલેન્ડરમાં પાછા ન ઉમેરવામાં આવે તો શિક્ષકો પગાર ગુમાવી શકે છે. ગુરુવાર, 17 ઓક્ટોબર, 2019 ના રોજ, શિક્ષકોએ વહેલી સવારે ધરણાં કર્યા, અને સીટીયુએ જણાવ્યું કે તે માલ્કમ એક્સ કોલેજમાં શહેર સાથે વાટાઘાટો ફરી શરૂ કરવાની યોજના ધરાવે છે. પાછળથી તે બપોરે, સી. પી. એસ. એ જાહેરાત કરી કે બીજા દિવસ માટે વર્ગો રદ કરવામાં આવ્યા છે, કારણ કે વાટાઘાટો આગળ વધી રહી હોય તેવું લાગતું હોવા છતાં, નજીકના લક્ષણમાં કોઈ અપેક્ષિત સમજૂતી નહોતી. શુક્રવાર, 18 ઓક્ટોબર, 2019 ના રોજ, શિક્ષકોએ હડતાળનો બીજો દિવસ ચાલુ રાખ્યો, જેનો અર્થ એ થયો કે વિદ્યાર્થીઓ ઓક્ટોબર 14-18 થી પાંચ દિવસમાંથી બે દિવસ (મંગળવાર અને બુધવાર) શાળામાં ગયા હતા (સી. પી. એસ. વિદ્યાર્થીઓ કોલંબસ દિવસના પાલનને કારણે સોમવારે શાળામાં ગયા ન હતા). તે સપ્તાહના અંતે, સીટીયુ અને સી. પી. એસ. એ વાટાઘાટો ચાલુ રાખી. જ્યારે બંને પક્ષોએ શનિવારની પ્રગતિની નોંધ લીધી હતી, ત્યારે લાઇટફૂટે નોંધ્યું હતું કે "જો સોમવારે વર્ગો [ખુલશે] તો તે ખૂબ જ આશ્ચર્યચકિત થશે". બીજા દિવસે, રવિવાર, 20 ઓક્ટોબર, 2019, સી. પી. એસ. એ સોમવાર 21મી માટે શાળા રદ કરી. આઠ મુદ્દાઓ પર કામચલાઉ સમજૂતીઓ કરવામાં આવી હોવા છતાં, સી. પી. એસ. એ સોમવાર માટે શાળા રદ કરી હતી કારણ કે સી. ટી. યુ. એ હજુ સુધી હડતાળ સમાપ્ત કરવા માટે મતદાન કર્યું ન હતું. સોમવાર, 21 ઓક્ટોબર, 2019 ના રોજ, સી. ટી. યુ. ના સભ્યોએ હડતાળનો ત્રીજો શાળા દિવસ અને બીજા કેલેન્ડર સપ્તાહમાં પ્રવેશ કર્યો. સી. પી. એસ. અને સી. ટી. યુ. વચ્ચે વાટાઘાટો ચાલુ રહી અને લાઇટફૂટે યુનિયનને એક પત્ર મોકલીને વાટાઘાટો ચાલુ રહી ત્યાં સુધી હડતાળને સમાપ્ત કરવા કહ્યું. સીટીયુના પ્રમુખ જેસી શાર્કીએ નોંધ્યું હતું કે. "મને આજે [લાઇટફૂટ તરફથી] મળેલો પત્ર ઝડપી સમાધાન માટેની મારી આશાને કચડી નાખે છે". તે બપોરે, મેયર લાઇટફૂટે મંગળવાર માટે સી. પી. એસ. વર્ગો રદ કર્યા, એમ કહીને કે. "સી. ટી. યુ. એ હાઉસ ઓફ ડેલીગેટ્સના મતદાનનું આયોજન કર્યું નથી, જે તેમની હડતાળને સમાપ્ત કરવા માટે જરૂરી હશે. પરિણામે, આવતીકાલે વર્ગો યોજવાનું શક્ય બનશે નહીં". બીજા દિવસે, મંગળવાર, 22 ઓક્ટોબર, 2019 ના રોજ વાટાઘાટો ચાલુ રહી અને 2020 ના લોકશાહી પ્રમુખપદના પ્રાથમિક ઉમેદવાર એલિઝાબેથ વોરેન હડતાળ પર ઉતરેલા શિક્ષકો સાથે જોડાયા. બાદમાં, મેયર લાઇટફૂટે બુધવાર, 23 ઓક્ટોબર માટે સી. પી. એસ. વર્ગો રદ કર્યા હતા અને ફરી એકવાર કહ્યું હતું કે, "સી. ટી. યુ. એ હાઉસ ઓફ ડેલિગેટ્સના મતદાનનું આયોજન કર્યું નથી, જે તેમની હડતાળને સમાપ્ત કરવા માટે જરૂરી હશે. પરિણામે, આવતીકાલે વર્ગો યોજવાનું શક્ય બનશે નહીં". એવું નોંધવામાં આવ્યું હતું કે મંગળવારે, વાટાઘાટો "મડાગાંઠમાં" હોવાનું જણાય છે, અને સીટીયુની 40-વ્યક્તિઓની સોદાબાજી ટીમમાંથી મોટાભાગની વાટાઘાટોના ટેબલ પર પાછા ફરવાની અપેક્ષા નહોતી. સી. ટી. યુ. ના પ્રમુખ શાર્કીએ વ્યક્ત કર્યું હતું કે સૂચિત કરારમાં "કર્મચારીઓની ભરતી માટે પૂરતી અમલીકરણ વ્યવસ્થા નથી". મંગળવારે સાંજે વાટાઘાટો સમાપ્ત થયા પછી, વર્ગ-કદની મર્યાદા, કરારનો સમયગાળો, પગાર અને આરોગ્ય લાભો જેવા ઘણા મુદ્દાઓ વણઉકેલાયેલા રહ્યા હતા. આ તબક્કે, શિક્ષકોએ ઓછામાં ઓછા ગુરુવાર 24મી સુધી અથવા જો જરૂરી હોય તો વધુ સમય સુધી હડતાળ ચાલુ રાખવાની યોજના બનાવી હતી. બુધવાર, 23 ઓક્ટોબર, 2019 ના રોજ, માલ્કમ એક્સ કોલેજમાં વાટાઘાટો ચાલુ રહી. શિક્ષકો માત્ર સ્થાનિક સમય મુજબ સવારે 8 વાગ્યા સુધી શાળાઓની સામે ધરણાં કરતા હતા. પછી, તેઓ ડાઉનટાઉન લૂપમાં રેલી કરવા આગળ વધ્યા અને સિટી હોલની સામે ભેગા થયા. લાઇટફૂટે હડતાલના પાંચમા શાળાના દિવસના અંતે બુધવારે સાંજે તેની 2020 શહેરની બજેટ યોજના રજૂ કરી હતી. વિદ્યાર્થીઓ અને વાલીઓને ઈમેલ અને ફોન કોલ્સ કરવામાં આવ્યા હતા, જેમાં તેમને જાણ કરવામાં આવી હતી કે ગુરુવાર, 24 ઓક્ટોબર માટે વર્ગો રદ કરવામાં આવ્યા છે, કારણ કે સીટીયુ અને સી. પી. એસ. બંનેને હજુ પણ ટૂંક સમયમાં કોઈ સમજૂતીની અપેક્ષા નહોતી. બીજા દિવસે, ગુરુવાર 24 તારીખે, શિક્ષકો સવારે 7 વાગ્યે ધરણાં પર પાછા ફર્યા, અને ફ્લાઇટ એટેન્ડન્ટ્સ યુનિયનના પ્રમુખ, સારા નેલ્સન, ટેકો બતાવવા માટે હડતાળ કરનારા શિક્ષકો સાથે જોડાય તેવી અપેક્ષા હતી. સીટીયુએ તેના સભ્યો માટે સીટીયુ મુખ્યાલય ખાતે બપોરે 3 વાગ્યે સવિનય અવજ્ઞા તાલીમ પણ નિર્ધારિત કરી હતી, જે લાંબી હડતાળ સૂચવે છે. 29 ઓક્ટોબરના રોજ, સી. ટી. યુ. અને એસ. ઇ. આઇ. યુ. એ સ્ટર્લિંગ ખાડીના મુખ્ય મથક તરફ કૂચ કરી હતી અને માંગ કરી હતી કે કંપનીને આપવામાં આવેલ વિકાસ ભંડોળ ટી. આઇ. એફ. ભંડોળ પરત કરે જે શાળાઓમાં જવું જોઈતું હતું. વિકાસ સમયે, 9 સીટીયુ સભ્યોની ધરપકડ કરવામાં આવી હતી જ્યારે તેઓએ સ્ટર્લિંગ બે હેડક્વાર્ટરની લોબીમાં ધરણા કર્યા હતા. શિકાગો પોલીસે જણાવ્યું હતું કે તેમને બપોરે 2 વાગ્યા પહેલાં વેસ્ટ ફુલ્ટનના 1300 બ્લોકની એક ઈમારતમાં બોલાવવામાં આવ્યા હતા "જ્યાં સંખ્યાબંધ લોકો અંદર હતા અને બહાર નીકળવાનો ઇનકાર કરી રહ્યા હતા". શિકાગો પોલીસ ન્યૂઝ અફેર્સના એક નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, "પોલીસે અપરાધીઓને ઇમારતમાંથી બહાર નીકળવાની ચેતવણી આપી હતી, જેનો ઇનકાર કરવામાં આવ્યો હતો. છેવટે, 30 ઓક્ટોબરના રોજ હાઉસ ઓફ ડેલીગેટ્સના મતદાન દરમિયાન, યુનિયન 362-242 મતમાં કામચલાઉ કરાર સ્વીકારવા સંમત થયું. તે રાત્રે પછી એક પત્રકાર પરિષદે મેયરના વલણને મજબૂત બનાવ્યું હતું કે હડતાળ દરમિયાન ગુમાવેલા દિવસોની ભરપાઈ કરવામાં આવશે નહીં. સંદર્ભ ગ્રંથસૂચિ લિયોન્સ, જ્હોન એફ. ટીચર્સ એન્ડ રિફોર્મઃ શિકાગો પબ્લિક એજ્યુકેશન 1929-1970. અર્બાના અને શિકાગોઃ યુનિવર્સિટી ઓફ ઇલિનોઇસ પ્રેસ, 2008.. "યુનિયન પર્સન" અમેરિકન ફેડરેશન ઓફ ટીચર્સ શિકાગો પબ્લિક સ્કૂલ્સ એજ્યુકેશન ટ્રેડ યુનિયનો દ્વારા ફ્લિકર પર પોસ્ટ કરવામાં આવેલી 1980ના દાયકાની શિક્ષક હડતાલની વેન સ્ટેટ પિક્ચર્સ ખાતે વોલ્ટર રયુથર લાઇબ્રેરી દ્વારા આયોજિત 1965ની સીટીયુ બેઠકની આગેવાની કરતા પ્રમુખ ફ્યુક્સના 1933ના શિક્ષક બળવાના ફોટાની બાહ્ય કડીઓ અમેરિકન ફેડરેશન ઓફ ટીચર્સ શિકાગો પબ્લિક સ્કૂલ્સ એજ્યુકેશન ટ્રેડ યુનિયનોએ ઇલિનોઇસમાં 1937માં ટ્રેડ યુનિયનોની સ્થાપના કરી હતી.