Rights and Humanity
રાઇટ્સ એન્ડ હ્યુમેનિટીની સ્થાપના 1986માં પ્રોફેસર જુલિયા હ્યુઝરમેન એમબીઇ દ્વારા કરવામાં આવી હતી. સ્વિસ કાયદા હેઠળ આંતરરાષ્ટ્રીય બિનનફાકારક સંગઠન તરીકે સ્થાપિત, અધિકારો અને માનવતા ફિલસૂફી, રચના અને ક્રિયા દ્વારા બહુ-વિશ્વાસ અને બહુ-સાંસ્કૃતિક છે. તેનો આધાર એ છે કે આંતરરાષ્ટ્રીય માનવાધિકાર કાયદો અને માનવતાના સિદ્ધાંતો-ધર્મો અને સંસ્કૃતિઓમાં વહેંચાયેલા મૂલ્યો-સાથે મળીને પ્રગતિ માટે વૈશ્વિક કાર્યવાહી માટે કાનૂની માળખું અને નૈતિક હોકાયંત્ર પ્રદાન કરે છે. તેનો અભિગમ સર્વગ્રાહી અને સહકારી હોવાનું કહેવાય છે, જે સહકારની નૈતિકતા સાથે દોષ મૂકવાને બદલે પ્રગતિ શોધે છે. 2003 માં, એસોસિએશનના સમર્થકો અને કેટલાક વૈશ્વિક નેતાઓએ 'જવાબદારીના અધિકારો અને માનવતાના સિદ્ધાંતો' પર હસ્તાક્ષર કર્યા. અધિકારો અને માનવતા જણાવે છે કે તે માનવ અધિકારોના ઉલ્લંઘન પર દેખરેખ રાખવાને બદલે શાંતિના પાયા તરીકે માનવ અધિકારોની વ્યવહારુ અનુભૂતિ દ્વારા આર્થિક અને સામાજિક ન્યાયને પ્રોત્સાહન આપવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. માનવ અધિકારો અને જવાબદારીઓમાં શિક્ષણનો વિકાસ કરવો, જાહેર નીતિ, કોર્પોરેટ, વ્યાવસાયિક અને રોજિંદા જીવનમાં શાંતિ અને ટકાઉપણું. રાઇટ્સ એન્ડ હ્યુમેનિટીની યુટ્યુબ ચેનલ છે જેમાં તેમની સિદ્ધિઓની રૂપરેખા આપતા ઘણા ટૂંકા વીડિયો છે. સિદ્ધિઓ છેલ્લા 30 વર્ષ દરમિયાન, તેના સ્થાપકના જણાવ્યા અનુસાર, અધિકારો અને માનવતાએ "માનવાધિકાર અભિગમ" ના એકીકરણ દ્વારા વૈશ્વિક નીતિ અને વ્યવહારને આકાર આપવામાં નોંધપાત્ર ભૂમિકા ભજવી છે. તેણે એચ. આઈ. વી/એડ્સ, ગરીબી, આરોગ્ય, પાણી અને સ્વચ્છતા, સહભાગી લોકશાહી, સાંસ્કૃતિક અધિકારો, જટિલ કટોકટીઓ અને વૈશ્વિક નાણાકીય કટોકટી સહિત દિવસના વિવિધ પ્રાથમિક મુદ્દાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનું પસંદ કર્યું છે. દરેક મુદ્દા માટે અધિકારો અને માનવતાઃ મુદ્દાઓનું વિશ્લેષણ કરવા, જરૂરી સુધારાઓ ઓળખવા અને સામાન્ય વ્યૂહરચનાઓ અપનાવવા માટે જાહેર, ખાનગી અને નાગરિક સમાજના હિતધારકોને એક સાથે લાવે છે, જે યુએન એજન્સીઓ, સરકારો અને એનજીઓને નીતિ સલાહ દ્વારા સંમત વ્યૂહરચનાઓના અમલીકરણને પ્રોત્સાહિત કરે છે, પાયલોટ પ્રોજેક્ટ્સ, શિક્ષણ અને વ્યાવસાયિક તાલીમનું પ્રદર્શન કરે છે. "વિકાસ માટે માનવાધિકાર અભિગમ" જે અધિકારો અને માનવતા દ્વારા અગ્રણી હતો તે વિશ્વભરની યુએન એજન્સીઓ, સરકારો અને એનજીઓ દ્વારા અપનાવવામાં આવ્યો છે. આ સંગઠને દર્શાવ્યું છે કે કેવી રીતે ભેદભાવ અને સામાજિક બહિષ્કાર ગરીબી અને અટકાવી શકાય તેવા ખરાબ સ્વાસ્થ્યના મૂળ કારણોમાં છે. મૂલ્યાંકનોએ સ્થાપિત કર્યું છે કે આ અભિગમ વિશ્વભરમાં લાખો લોકોનું જીવન બચાવી રહ્યો છે અને તેમાં સુધારો કરી રહ્યો છે. અધિકારો અને માનવતાએ સંખ્યાબંધ સંવેદનશીલ મુદ્દાઓ પર સરકારો વચ્ચેના મડાગાંઠને ઉકેલ્યો છે જેમ કેઃ માનવ અધિકારો પરની વિશ્વ પરિષદ, વિયેના, 1993 પહેલાં પશ્ચિમી/ઉત્તરીય રાજ્યો અને પૂર્વ/દક્ષિણ રાજ્યો વચ્ચે, મહિલાઓ પરની ચોથી વિશ્વ પરિષદ, બેઇજિંગ, 1995માં માનવ અધિકારોની સાર્વત્રિકતા પર વૈશ્વિક સર્વસંમતિ ઊભી કરવા માટે, કિશોરવયની છોકરીઓને આરોગ્યની માહિતી અને સેવાઓ ઇઝરાયેલી અને આરબ પ્રતિનિધિઓને વંશીયતા પરની વિશ્વ પરિષદ, ડરબન, 2001 પહેલાં મળે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે, જેથી હોલોકાસ્ટના અત્યાચારો અને પેલેસ્ટિનિયન લોકોની વેદના બંનેની સંયુક્ત માન્યતા પ્રાપ્ત કરી શકાય. અધિકારો અને માનવતાના વિચારશીલ નેતૃત્વના કેટલાક ઉદાહરણોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છેઃ યુકેના તત્કાલીન વડા પ્રધાનની વિનંતી પર, જી-20 લંડન શિખર સંમેલન (2009) ની તૈયારીમાં ગ્લોબલ લીડર્સ કોંગ્રેસમાં ન્યાયી અને ટકાઉ વિશ્વ અર્થતંત્ર માટેની ભલામણોને અપનાવીને, "વૈશ્વિક પડકારો માટે વૈશ્વિક ઉકેલોઃ વિચારો, એક થાઓ, કાયદો બનાવો" (2011) શીર્ષક ધરાવતી બીજી ગ્લોબલ લીડર્સ કોંગ્રેસમાં કાર્યવાહી માટેના આહ્વાન પર સર્વસંમતિ હાંસલ કરી, આશ્રયદાતાઓ અને અધિકારીઓમાં આંતરરાષ્ટ્રીય આશ્રયદાતાઓનો સમાવેશ થાય છેઃ દલાઈ લામા, આર્કબિશપ એમેરિટસ ડેસમંડ ટુટુ, પ્રિન્સ હસન બિન તલાલ, બ્રહ્મા કુમારીઝ વર્લ્ડ સ્પિરિચ્યુઅલ યુનિવર્સિટીના દાદી જાનકી સંયોજક, સર સિગ્મંડ સ્ટર્નબર્ગ સંદર્ભો સ્વિટ્ઝર્લેન્ડ સ્થિત માનવ અધિકાર સંગઠનો