Kapten
કેપ્ટેન (સ્વીડિશ આર્મી/એર ફોર્સમાં, નૌકાદળમાં લેફ્ટનન્ટ) કંપની ગ્રેડ અધિકારીનો દરજ્જો ધરાવે છે. સેના/હવાઈ દળમાં, તે લેફ્ટનન્ટથી ઉપર અને મેજરથી નીચે હોય છે. નૌકાદળમાં, તે ઉપ-લેફ્ટનન્ટથી ઉપર અને લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડરથી નીચે હોય છે. તે અગ્રવર્તી નિષ્ણાત અધિકારીઓના દરજ્જાની સમકક્ષ છે. સ્વીડનમાં મધ્ય યુગથી આ ક્રમનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. આર્મી/એર ફોર્સ/નેવી કેપ્ટેન (કેપ્ટન) સ્વીડિશ આર્મી, સ્વીડિશ એર ફોર્સ અને સ્વીડિશ નેવી (કોસ્ટલ આર્ટિલરી 1902-2000, એમ્ફિબિયસ કોર્પ્સ 2000-વર્તમાન) માં એક ક્રમ છે. એક કપ્તાન (કપ્તાન) સામાન્ય રીતે પાયદળ કંપની અથવા તોપખાનાની બેટરીનું નેતૃત્વ કરતો હતો. આ નામ મધ્ય યુગની શરૂઆતમાં દેખાયું હતું અને પછી તે વિસ્તાર, શહેર વગેરેમાં સર્વોચ્ચ કમાન્ડરને લાગુ પડ્યું હતું. સ્થાયી સેનાઓ સાથે, જે 15મી સદીના ઉત્તરાર્ધમાં સ્થાપિત થવા લાગી હતી, તે પાયદળ અને કેવેલરી બંનેમાં એક એકમના કમાન્ડરનું નામ હતું, જે એકમને પહેલા કંપની કહેવામાં આવતું હતું, પછી ફેના અને 16મી સદીના ઉત્તરાર્ધથી ફરીથી કંપની, જેની તાકાત તે સમયે પણ પહેલા કરતા ઘણી ઓછી હતી. સ્વીડિશ કોસ્ટલ આર્ટિલરીના કપ્તાન સૈન્યના કપ્તાન (કપ્તાન) અને નૌકાદળના કપ્તાન (લેફ્ટનન્ટ) ને અનુરૂપ હતા. ફરજો સૈન્યમાં કેપ્ટન ત્રણ ક્ષેત્રોમાં સેવા આપે છે, કમાન્ડિંગ ઓફિસર તરીકે, સ્ટાફ ઓફિસર તરીકે અને સૂચના અધિકારી તરીકે, કૌશલ્ય સ્તર બી (મધ્યવર્તી), સી (અદ્યતન) અને ડી (નિષ્ણાત) પર. એમ્ફિબિયસ કોર્પ્સમાં કેપ્ટન કમાન્ડર તરીકે કામ કરે છે, ઉદાહરણ તરીકે અદ્યતન પલટન માટે પલટન લીડર તરીકે અથવા નાયબ કંપની કમાન્ડર તરીકે અને અપવાદરૂપ કિસ્સાઓમાં કંપની કમાન્ડર તરીકે કામ કરે છે. ભવિષ્યના કપ્તાન માટે સૈન્યને પૂર્ણ વ્યૂહાત્મક અભ્યાસક્રમ આર્મી (ટી. કે. એ.) ની જરૂર પડે તે ઉપરાંત, એક એવા અધિકારીની રચના કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવે છે જે કુશળ હોય, ઉદાહરણ તરીકે, પોતાની કંપની (બટાલિયનની અંદર) સાથે લડાઇ તાલીમમાં અગ્રણી હોય અને કંપની કમાન્ડર અથવા સ્ટાફ અધિકારી તરીકે કામ કરવા માટે સક્ષમ હોય. સામાન્ય બાબત એ છે કે વ્યક્તિ અધિકારી તાલીમમાં શિક્ષક તરીકે કામ કરવા માટે સક્ષમ હોવી જોઈએ. લેફ્ટનન્ટ તરીકે સેવા માટેની જરૂરિયાત ઓછામાં ઓછી બે (2) વર્ષ છે. બઢતી એ FFS 2018:7 ના પ્રકરણ 2, કલમ 1 અનુસાર, જે વ્યક્તિ બઢતી માટે પાત્ર છે તેણે સ્વીડિશ સશસ્ત્ર દળોમાં એટલી હદે સેવા આપી છે કે યોગ્યતા, જ્ઞાન અને કુશળતાનું મૂલ્યાંકન કરી શકાય છે, તેને બઢતી માટે યોગ્ય માનવામાં આવે છે, તે ઉચ્ચ હોદ્દા માટે જરૂરી જ્ઞાન અને કુશળતા ધરાવે છે, અને કલમ 2 અનુસાર સમયની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે (ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સુધી હોદ્દો ધરાવે હોવો જોઈએ). લેફ્ટનન્ટથી કેપ્ટનમાં બઢતી માટે, માત્ર એ જરૂરી છે કે લેફ્ટનન્ટ પ્રકરણ 2, કલમ 1 અનુસાર બઢતીપાત્ર હોય. સ્વીડિશ સશસ્ત્ર દળોની પાયલોટ તાલીમ પૂર્ણ કરનાર લેફ્ટનન્ટ માટે, બઢતી ત્યારે જ થઈ શકે છે જ્યારે લેફ્ટનન્ટ પાસે સ્નાતક સ્તરે શૈક્ષણિક ડિગ્રી હોય. જ્યારે સુકાનીએ માન્ય પરિણામો સાથે લાગુ પડતી બઢતીની તાલીમ પૂર્ણ કરી હોય ત્યારે સુકાનીને મેજર તરીકે બઢતી મળી શકે છે. સ્વીડિશ ડિફેન્સ યુનિવર્સિટીમાં વ્યૂહાત્મક સ્ટાફ કોર્સ પૂર્ણ કર્યા પછી, ઓ. એફ. એસ. કે. ધરાવતા કેપ્ટનને માત્ર ત્યારે જ પાસિંગ ગ્રેડ સાથે મેજર તરીકે બઢતી આપવામાં આવી શકે છે જો પદ કાર્યકારી ક્ષેત્રમાં હોય જ્યાં કેપ્ટનની વિશેષ ક્ષમતા સ્થિત હોય, અને જો પદનો રેન્ક કોડ 3 નો હોય. કેપ્ટન તરીકે બઢતીના જવાબદાર વડા યુનિટ કમાન્ડર છે. અનામત અધિકારીઓના કિસ્સામાં, લેફ્ટનન્ટને કેપ્ટન તરીકે બઢતી આપવામાં આવી શકે છે જો લેફ્ટનન્ટ અંડરગ્રેજ્યુએટ સ્તરે શૈક્ષણિક ડિગ્રી ધરાવે છે, અથવા ઓછામાં ઓછા 180 ક્રેડિટ જો પ્રોગ્રામમાં 180 થી વધુ ક્રેડિટનો સમાવેશ થાય છે. જ્યારે સુકાનીએ માન્ય પરિણામો સાથે લાગુ પડતી બઢતીની તાલીમ પૂર્ણ કરી હોય ત્યારે સુકાનીને મેજર તરીકે બઢતી મળી શકે છે. રેન્ક ઇન્સિગ્નિયા કોલર પેચો શોલ્ડર માર્ક એર ફોર્સ આર્મી નેવી (એમ્ફિબિયસ કોર્પ્સ) સ્લીવ ઇન્સિગ્નિયા એર ફોર્સ આર્મી નેવી (એમ્ફિબિયસ કોર્પ્સ) હેટ્સ નેવી કેપ્ટેન (લેફ્ટનન્ટ) સ્વીડિશ નૌકાદળમાં એક ક્રમ છે. ઇતિહાસ સ્વીડિશ નૌકાદળમાં એક કેપ્ટેન (લેફ્ટનન્ટ) 1972 સુધી સબ-લેફ્ટનન્ટ (લોજ્ટનન્ટ) થી ઉપર અને લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડર (કોમેકોર્કપ્ટેન એવ 2: એ ગ્રેડેન/ક્લાસેન) થી નીચેનો ક્રમ હતો. 1972થી આ હોદ્દો લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડર (örlogskapten) થી નીચે છે. યુદ્ધ જહાજના કમાન્ડરને હંમેશા કપ્તાન (કપ્તાન) કહેવામાં આવતા હતા, જેમ કે હજુ પણ વેપારી જહાજોમાં થાય છે. જમીન પર કેપ્ટન્સની ફરજો કંપની કમાન્ડર, એડજુટન્ટ, શિક્ષક, સૂચના અધિકારી વગેરે હતી. અને નાના જહાજોના બોર્ડ કમાન્ડર, જેમ કે ટોરપિડો ક્રૂઝર્સ, વિનાશક, ટોરપિડો બોટ અને સબમરીન તેમજ ગનબોટ્સ, બીજા અને ત્રીજા વર્ગના સશસ્ત્ર જહાજો, અથવા પ્રથમ વર્ગના સશસ્ત્ર જહાજો અને સશસ્ત્ર ક્રૂઝર્સ પર સેકન્ડ-ઇન-કમાન્ડ (સેકોન્ડ), તેમજ ફ્લેગ લેફ્ટનન્ટ (ફ્લેગગેડજુટન્ટ), સ્ક્વોડ્રન, વિભાગ અથવા વિભાગ, અને-જ્યાં સુધી નાના કેપ્ટન્સની વાત છે-આર્ટિલરી અધિકારી, નેવિગેશન અધિકારી અને મોટા જહાજો પર ફરજ પરના અધિકારી પણ. 1866 પહેલાં, નૌકાદળના લેફ્ટનન્ટોનો દરજ્જો ઊંચો હતો અને પછી તેઓ આર્મી મેજરને અનુરૂપ હતા. જેને હવે કપ્ટેન કહેવામાં આવે છે તેને તે સમયે કપ્ટેન્સલોજ્ટનન્ટ કહેવામાં આવતું હતું. 1 જુલાઈ 2003ના રોજ, સ્વીડિશ નૌકાદળને નવા ક્રમના ચિહ્નો પ્રાપ્ત થયા. નવી રેન્ક ઇન્સિગ્નિયા સિસ્ટમ રોયલ નેવીથી પ્રેરિત હતી. વિચાર એ હતો કે બ્રિટિશ વ્યવસ્થા આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે વધુ વ્યવહારુ હતી અને આમ અધિકારીઓ વચ્ચે સંપર્કની સુવિધા આપશે. જો કે, આની થોડી ટીકા થઈ હતી કારણ કે ચાર ગેલનવાળા કમાન્ડરને હવે ત્રણ ગેલન મળ્યા હતા, જે જૂની રેન્ક ચિહ્ન પ્રણાલીમાં લેફ્ટનન્ટ (કેપ્ટેન) માટે રેન્કનું ચિહ્ન હતું. એ જ તારીખથી, લેફ્ટનન્ટ પાસે ત્રણ ગેલનને બદલે બે ગેલન હોય છે. ફરજો નૌકાદળના એકમના લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડર તરીકે કામ કરે છે, ઉદાહરણ તરીકે, યુદ્ધ કમાન્ડ અધિકારી, સેકન્ડ-ઇન-કમાન્ડ (સેકન્ડ) અથવા નાના જહાજના કમાન્ડર તરીકે કામ કરે છે. સ્ટાફ અધિકારી તરીકે, લેફ્ટનન્ટ ઉપ-લેફ્ટનન્ટ કરતાં વધુ અદ્યતન હોદ્દાઓ ધરાવે છે. લેફ્ટનન્ટ સ્વીડિશ સશસ્ત્ર દળોની શાળાઓમાં અથવા સ્વીડિશ ડિફેન્સ યુનિવર્સિટીમાં શિક્ષક તરીકે અથવા અન્ય હોદ્દા પર સેવા આપવા માટે પણ યોગ્ય છે. વ્યક્તિ અધિકારી તાલીમમાં શિક્ષક તરીકે કામ કરવા માટે સક્ષમ હોવી જોઈએ. નૌકાદળ લેફ્ટનન્ટ બનવાનો સમય આવે તે પહેલાં છ (6) વર્ષની સેવાનો કુલ સમયગાળો સ્પષ્ટ કરે છે. બઢતી એ FFS 2018:7 ના પ્રકરણ 2, કલમ 1 અનુસાર, જે વ્યક્તિ બઢતી માટે પાત્ર છે તેણે સ્વીડિશ સશસ્ત્ર દળોમાં એટલી હદે સેવા આપી છે કે યોગ્યતા, જ્ઞાન અને કુશળતાનું મૂલ્યાંકન કરી શકાય છે, તેને બઢતી માટે યોગ્ય માનવામાં આવે છે, તે ઉચ્ચ હોદ્દા માટે જરૂરી જ્ઞાન અને કુશળતા ધરાવે છે, અને કલમ 2 અનુસાર સમયની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરે છે (ઓછામાં ઓછા બે વર્ષ સુધી હોદ્દો ધરાવે હોવો જોઈએ). સબ-લેફ્ટનન્ટથી લેફ્ટનન્ટ તરીકે બઢતી માટે, તે માત્ર જરૂરી છે કે સબ-લેફ્ટનન્ટ પ્રકરણ 2, કલમ 1 અનુસાર બઢતીપાત્ર હોય. લેફ્ટનન્ટની લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડર તરીકેની બઢતી ત્યારે થઈ શકે છે જ્યારે લેફ્ટનન્ટે માન્ય પરિણામો સાથે લાગુ પડતી બઢતીની તાલીમ પૂર્ણ કરી હોય. સ્વીડિશ ડિફેન્સ યુનિવર્સિટીમાં વ્યૂહાત્મક સ્ટાફ કોર્સ પૂર્ણ કર્યા પછી, લેફ્ટનન્ટ જે OFSK છે તેને માત્ર પાસિંગ ગ્રેડ સાથે લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડર તરીકે બઢતી આપવામાં આવી શકે છે જો પદ કાર્યાત્મક ક્ષેત્રમાં હોય જ્યાં લેફ્ટનન્ટની વિશેષ ક્ષમતા સ્થિત હોય, અને જો પદનો ક્રમ કોડ 3 નો હોય. લેફ્ટનન્ટને બઢતીના જવાબદાર વડા યુનિટ કમાન્ડર છે. અનામત અધિકારીઓના કિસ્સામાં, ઉપ-લેફ્ટનન્ટને લેફ્ટનન્ટ તરીકે બઢતી આપવામાં આવી શકે છે જો ઉપ-લેફ્ટનન્ટ સ્નાતક સ્તરે શૈક્ષણિક ડિગ્રી ધરાવે છે, અથવા ઓછામાં ઓછા 180 ક્રેડિટ જો કાર્યક્રમમાં 180 થી વધુ ક્રેડિટનો સમાવેશ થાય છે. લેફ્ટનન્ટની લેફ્ટનન્ટ કમાન્ડર તરીકેની બઢતી ત્યારે થઈ શકે છે જ્યારે લેફ્ટનન્ટે માન્ય પરિણામો સાથે લાગુ પડતી બઢતીની તાલીમ પૂર્ણ કરી હોય. યુનિફોર્મ શોલ્ડર નિશાન ટોચનું ગેલન સ્વીડિશ નૌકાદળના અધિકારી માટે "લૂપ" જેવો આકાર ધરાવે છે (લૂપ સ્વીડિશ એમ્ફિબિયસ કોર્પ્સના અધિકારી માટે "ગ્રેનેડ" જેવો આકાર ધરાવે છે). રેન્કનું ચિહ્ન ખભાના નિશાન પર જેકેટ અને કોટ (જૅક એમ/87, કપ્પા એમ/87), તેમજ વાદળી ઊન સ્વેટર (બ્લે યેલેટ્રોજા એમ/87), ટ્રેન્ચ કોટ (ટ્રેન્ચકોટ એમ/84), સી કોટ (સ્જોરોક 93, કાળો રેઇનકોટ અને સફેદ શર્ટ (વિટ સ્કજોર્ટા એમ/78) પર પહેરવામાં આવે છે. ખભાના નિશાન પર રેન્કનું ચિહ્ન (એક્સેલક્લાફશિલ્સા 02બી) ખભાના પટ્ટાવાળા તમામ વસ્ત્રો પર પહેરવામાં આવે છે. 1. ખભાના નિશાન (એક્સેલક્લાફશિલ્સા એમ/02બી) ની રચના અન્ય ખભાના નિશાન (એક્સેલક્લાફશિલ્સા એમ/87 બ્લે) પર સીધા સીવેલાં ગેલન તરીકે કરવામાં આવી છે. 2003 થી તેમાં બે સોનાના ગેલન છે. 2003 પહેલાં, બે ગેલન સાથેનું આ પ્રકારનું ખભાનું નિશાન સબ-લેફ્ટનન્ટ (લોજ્ટનન્ટ) દ્વારા પહેરવામાં આવતું હતું. 2. 2003 પહેલાં, એક લેફ્ટનન્ટ ત્રણ સોનાના ગેલન પહેરતો હતો. 2003 થી, આ ખભાના નિશાનનો ઉપયોગ કમાન્ડર દ્વારા કરવામાં આવે છે. 3. નૌકાદળના લડાઇ પહેરવેશ (sjöstridsdräkt m/93), ફરજ ગણવેશ (arbetsdräkt m/87 (bla)) અને લડાઇ ગણવેશ (Fältuniform m/90 lätt, m/90 lätt bla, m/90 tropik (લીલો, ન રંગેલું ઊની કાપડ અને વાદળી) પર વોન શોલ્ડર માર્ક (AXELKLAFSHYLSA M/02 INVavD CAPTEN FLOTTAN) પહેરવામાં આવે છે. આંતરિક સૂટ જેકેટ (ઇનરકાવાજ એમ/48) અને મેસ જેકેટ (મેસજાકા એમ/1878) માટે બંને સ્લીવ્ઝ પર સ્લીવ્સ ચિહ્ન રેન્ક ચિહ્ન પહેરવામાં આવે છે. 1. સ્લીવમાં 12,6 મીમી રેન્કનું ચિહ્ન (ગ્રેડબેટકિંગ મીટર/02) અને ગેલન (ગેલન મીટર/02) હોય છે. ગેલન વચ્ચેનું અંતર 6 મીમી હોવું જોઈએ. સ્લીવની નીચેની ધારથી ઉપરના ગેલનની નીચેની ધાર સુધીનું અંતર 100 મીમી હોવું જોઈએ. બે ગેલન સાથેનું આ પ્રકારનું સ્લીવ ચિહ્ન 2003 સુધી સબ-લેફ્ટનન્ટ (લોજ્ટનન્ટ) દ્વારા પહેરવામાં આવતું હતું. 2. 2003 પહેલાં, લેફ્ટનન્ટ ત્રણ સોનાના ગેલન અને સોનાના ગેલનની લૂપ પહેરતા હતા. 2003 થી, આ પ્રકારના સ્લીવ ચિહ્નનો ઉપયોગ કમાન્ડર દ્વારા કરવામાં આવે છે. ટોપીઓ ટોચની ટોપી એક લેફ્ટનન્ટ ટોચની ટોપી (સ્કાર્મોસા એમ/48) પહેરે છે જે ટોપી બેજ (મોસ્મોર્કે એમ/78 ઓફ ફોર ફ્લોટન) અને સોનેરી થ્રેડ (મોસ્નોડ એમ/82) ના સ્વરૂપમાં લેસિંગ સાથે ફીટ કરવામાં આવે છે. બાજુની ટોપી અને શિયાળાની ટોપી એક અધિકારી નૌકાદળ માટે ટોપી બેજ (મોસ્મર્કે એમ/78 બંધ) અને બાજુની ટોપી (બેટમોસા એમ/48) અને શિયાળાની ટોપી (વિન્ટરમોસા એમ/87) પર ઉભયચર એકમો માટે બીજું (મોસ્મર્કે એમ/87 બંધ) પહેરે છે. એપાઉલેટ એક લેફ્ટનન્ટ એપાઉલેટ (એપાઉલેટ એમ/1878) થી સફેદ ટાઈ (ફ્રેક એમ/1878) અને કોટ (રોક એમ/1878) પહેરે છે. ઇપોલેટ પર, લેફ્ટનન્ટ બે હરોળમાં 2 મીમીની કિનારી પહેરે છે. સંદર્ભો નોંધો પ્રિન્ટ વેબ સ્વીડિશ નૌકાદળના સ્વીડિશ એર ફોર્સ મિલિટરી રેન્કના સ્વીડિશ આર્મી મિલિટરી રેન્ક એસવીઃ કેપ્ટેન