John C. Osgood
જ્હોન ક્લેવલેન્ડ ઓસ્ગુડ (માર્ચ 6,1851-જાન્યુઆરી 3,1926) એક સ્વ-નિર્મિત વ્યક્તિ હતા જેમણે કોલોરાડો ફ્યુઅલ એન્ડ આયર્ન કંપની અને વિક્ટર-અમેરિકન ફ્યુઅલ કંપનીની સ્થાપના કરી હતી પરંતુ તેમને લૂંટારો બેરોન તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. તેમણે રેડસ્ટોન, કોલોરાડોની પણ રચના કરી હતી. પ્રારંભિક જીવન ઓસ્ગુડનો જન્મ બ્રુકલિનમાં થયો હતો, પરંતુ 6 વર્ષની ઉંમરે તેઓ તેમના પિતા સાથે બર્લિંગ્ટન, આયોવામાં રહેવા ગયા હતા. તેમને એક નાની બહેન જુલિયા અને એક ભાઈ ચાર્લ્સ હતા. 1859માં તેમના પિતાનું અવસાન થયા પછી, તેમને પરિવાર સાથે રહેવા અને શાળામાં જવા માટે પ્રોવિડન્સ, રૉડ આઇલેન્ડ મોકલવામાં આવ્યા હતા. 14 વર્ષની ઉંમરે, તેઓ એકલા હતા, કપાસ મિલની ઓફિસમાં કામ કરતા હતા જ્યાં તેમણે વ્યવસાયનું જ્ઞાન મેળવ્યું હતું. તેઓ 16 વર્ષની ઉંમરે ન્યૂયોર્ક શહેર ચાલ્યા ગયા હતા અને રાત્રિ શાળામાં ભણતી વખતે પ્રોડ્યુસ એક્સચેન્જ કમિશન પેઢી માટે કારકુન તરીકે કામ કર્યું હતું. ત્યાં ત્રણ વર્ષ પછી, તેઓ વ્હાઇટ બ્રેસ્ટ ફ્યુઅલ કંપનીના કેશિયર તરીકે દક્ષિણપૂર્વ આયોવા પરત ફર્યા, પછી ફર્સ્ટ નેશનલ બેંક ઓફ બર્લિંગ્ટનના કેશિયર તરીકે બેંકિંગ વ્યવસાય શીખ્યા. 26 વર્ષની ઉંમરે તેમણે વ્હાઇટ બ્રેસ્ટ ફ્યુઅલ કંપનીનો હવાલો સંભાળ્યો હતો. 1882ના શિયાળામાં, ઓસ્ગુડને શિકાગો, બર્લિંગ્ટન અને ક્વિન્સી રેલરોડ માટે રાજ્યના કોલસા સંસાધનોના સંશોધન માટે કોલોરાડો મોકલવામાં આવ્યા હતા. તેમણે રાજ્યની દરેક ખાણની મુલાકાત લીધી હતી અને દરેક વિગતવાર માહિતી મેળવી હતી. કોલોરાડો છ વર્ષથી ઓછા સમય માટે એક રાજ્ય હતું, અને જ્હોન ઓસ્ગુડ સિવાય થોડા લોકો કોલસાની શક્યતાઓ જોવાની દ્રષ્ટિ ધરાવતા હતા. તેમણે કોલસાની જમીનનો વિશાળ હિસ્સો મેળવવાનું શરૂ કર્યું અને 1887માં કોલોરાડો ફ્યુઅલ કંપનીની રચના કરી. આ વ્યવસાય ઝડપથી વધ્યો અને પાંચ વર્ષ પછી તેઓ કોલોરાડો કોલ એન્ડ આયર્ન કંપની સાથે ભળી ગયા અને કોલોરાડો ફ્યુઅલ એન્ડ આયર્ન કંપની (સીએફ એન્ડ આઈ) ની રચના કરી, જે રાજ્યની સૌથી મોટી કંપની હતી. પુએબ્લો, કોલોરાડો ખાતે બેસેમર લોખંડનું કામ નવી કંપનીનું મુખ્ય મથક બન્યું. 1894 અને 1901માં ખાણિયાઓની હડતાળ CF & I માટે મોંઘી હતી, અને તેઓ 1892માં રાજ્યના ત્રણ ચતુર્થાંશ કોલસાનું ખાણકામ કરી રહ્યા હતા. 1901ની હડતાળ પછી ઓસ્ગુડે કોલોરાડો જનરલ એસેમ્બલીની સમિતિની સુનાવણીમાં જુબાની આપી હતી. તેમણે ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે વ્યવસ્થાપન જાણે છે કે ખાણિયાઓ માટે શું શ્રેષ્ઠ છે અને મજૂર સંગઠનો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ માટે ખતરો છે. ઓસ્ગુડે કલ્યાણકારી મૂડીવાદનો પ્રયાસ કરવાનું નક્કી કર્યું, જે સંગઠનોની જરૂરિયાતને દૂર કરવા અને કંપનીની છબી સુધારવા માટે એક લોકપ્રિય કાર્યક્રમ બની રહ્યો હતો. સિદ્ધાંતમાં, સંતુષ્ટ કામદારો વધુ ઉત્પાદક હોય છે અને હડતાળ પાડતા નથી. આ પ્રણાલી કામદારોની તમામ જરૂરિયાતો પૂરી પાડે છે અને નિયંત્રિત કરે છે. આરોગ્યસંભાળની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે, CF & I એ સમગ્ર રાજ્યમાં તેમના કર્મચારીઓ દ્વારા ઉપયોગ માટે પુએબ્લોમાં એક આધુનિક હોસ્પિટલ બનાવી. રેડસ્ટોન ઓસ્ગુડે 19મી સદીના અંતમાં કંપની નગર તરીકે રેડસ્ટોન, કોલોરાડોની સ્થાપના કરી હતી. કોલસાને કોકમાં ફેરવવા માટે 249 કોક ઓવન બનાવવામાં આવ્યા હતા. પશ્ચિમમાં માત્ર ચાર માઈલથી વધુ દૂર કોલબેસિન ખાતેની ખાણોમાંથી કોલસાના પરિવહનને સરળ બનાવવા માટે ક્રિસ્ટલ રિવર રેલરોડનું નિર્માણ કરવામાં આવ્યું હતું, અને કોકને પુએબ્લોમાં ફાઉન્ડ્રીઝ સુધી પહોંચાડવામાં આવ્યું હતું. રેડસ્ટોન કલ્યાણકારી મૂડીવાદમાં ઓસ્ગુડનો પ્રયોગ બની ગયો. ખાણકામ નગરોમાં કામદારોના રહેઠાણ સામાન્ય રીતે આદિમ હતા; મોટા ભાગના નબળી રીતે બાંધવામાં આવેલા ઝૂંપડીઓ હતા. ઓસ્ગુડે 84 કારીગર યુગની સ્વિસ શૈલેટ શૈલીની ઝૂંપડીઓ (પરિણીત કામદારો માટે) અને 40 રૂમની શયનગૃહ (સ્નાતક માટે) નું નિર્માણ કર્યું હતું, જે તમામ ઇન્ડોર પ્લમ્બિંગ અને વીજળી સાથે હતા. કામદારોના બાળકોને શિક્ષિત કરવા માટે એક શાળાનું નિર્માણ કરવામાં આવ્યું હતું અને રેડસ્ટોન ક્લબ $25,000 (આધુનિક ડોલરમાં $) ના ખર્ચે 1902માં પૂર્ણ થયું હતું. ન્યૂ યોર્ક ટાઈમ્સના એક લેખ અનુસાર, તેમાં "વિવિધ ભાષાઓમાં શ્રેષ્ઠ સાપ્તાહિક અને સામયિકોના કાગળો સાથે" સંગ્રહિત વાંચન ખંડો હતા. એક પુસ્તકાલય, એક નાનું નાટ્યગૃહ અને સ્નાનગૃહ પણ આ માળખાનો ભાગ હતા. બાદમાં કામદારોને કામ પછી સ્નાન અથવા સ્નાન કરવાની અને કપડાં બદલવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. કાર્ડ ટેબલ અને પૂલ ટેબલ સાથે સલૂન પણ ક્લબનો ભાગ હતો, પરંતુ ચોક્કસ નિયમોનો કડક અમલ કરવામાં આવ્યો હતો. દારૂડિયાપણું ટાળવા માટે, "નો ટ્રીટમેન્ટ" નિયમ પીણાં ખરીદવા પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. એકમાત્ર જુગારની મંજૂરી પેની એન્ટે પોકર અને પોકેટ બિલિયર્ડ્સ પર ડાઇમ વેજર્સ હતી. અન્ય સામુદાયિક સુવિધાઓમાં દરેક કર્મચારીને શાકભાજી ઉગાડવા માટે ઉપલબ્ધ બે એકર જમીન સાથે સિંચિત બગીચો, કામદારોના પશુધન માટે જાહેર કોઠાર અને કપડાં અને લિનન ધોવા માટે ધોવાનું ઘર સામેલ છે. રેડસ્ટોનથી એક માઇલ દૂર ક્લેવ્હહોલ્મ મનોર એક મુખ્ય વિશેષતા છે, જેને સામાન્ય રીતે "રેડસ્ટોન કેસલ" અથવા "ઓસ્ગુડ કેસલ" તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, જે 42 રૂમની સમૃદ્ધ ટ્યુડર-શૈલીની હવેલી છે, જે ઓસ્ગુડે તેની બીજી પત્ની સ્વીડિશ કાઉન્ટેસ અલ્મા રેગિના શેલગ્રેમ માટે બનાવી હતી. 24, 000 ફૂટ 2 નિવાસસ્થાનનું બાંધકામ, જે ન્યૂયોર્કના આર્કિટેક્ટ્સ બોલ અને હાર્નોઇસ દ્વારા ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યું હતું, તે 1897 માં શરૂ થયું હતું અને 1901 માં 50,000 ડોલર (આધુનિક ડોલરમાં) ના ખર્ચે પૂર્ણ થયું હતું. આ કિલ્લો એક એસ્ટેટનો ભાગ હતો જેમાં નોકરોના નિવાસસ્થાન, રમતવીરનું લોજ, વાહન ઘર અને ગ્રીનહાઉસનો પણ સમાવેશ થતો હતો. ઉત્તર અને દક્ષિણ સરહદો પર એક-એક દ્વારપાલની બે લોજ બાંધવામાં આવી હતી. કૂતરાઓ માટે એક કેનેલ હતું, અને આ તબેલો 25 ઘોડાઓ, તેમજ ઢોર, ડુક્કર અને ચિકનને આશ્રય આપી શકતો હતો. નજીકના રમત સંરક્ષણમાં વિપુલ પ્રમાણમાં હરણ, એલ્ક અને મોટા શિંગડા હતા; માછીમારી માટે એક સંગ્રહિત તળાવ ઉપલબ્ધ હતું. કોલોરાડોની અન્ય ખાણોમાં કોલિયર હડતાળે સી. એફ. એન્ડ આઈ. ને આર્થિક રીતે નબળી પાડી દીધી હતી અને ઓસ્ગુડે શિકાગોના જ્હોન ડબલ્યુ. ગેટ્સ દ્વારા ટેકઓવર બિડનો સફળતાપૂર્વક બચાવ કર્યો હતો. જો કે, અબજોપતિ જ્હોન ડી. રોકફેલર અને જય ગોલ્ડના વારસદારોએ આખરે 1903 માં શેર યુદ્ધ જીત્યું હતું. ઓસ્ગુડે સી. એફ. એન્ડ. આઈ. પરનું નિયંત્રણ ગુમાવી દીધું હતું, પરંતુ તે હજુ પણ રેડસ્ટોન અને ક્લીવહોલ્મ શહેરની માલિકી ધરાવતો હતો. નવું CF & I વ્યવસ્થાપન સામાજિક કાર્યક્રમોને ટેકો આપતું ન હતું, અને ઓસ્ગુડને તેમના પ્રયોગને છોડી દેવાની ફરજ પડી હતી, પ્રયાસ માટે કોઈ સમય ફાળવ્યો ન હતો, અને ત્યારબાદના કોઈ સામાજિક કાર્યક્રમોનો ક્યારેય પ્રયાસ કરવામાં આવ્યો ન હતો. સંઘીકરણનો સામનો કરવા માટે, તેમણે સંઘના આયોજકો અને સભ્યોને ડરાવવા માટે હિંસાનો ઉપયોગ કર્યો, બિનકુશળ ઇમિગ્રન્ટ્સની આયાત કરી, એકબીજાને નાપસંદ કરતા વંશીય અથવા વંશીય જૂથોને ભાડે રાખ્યા, સ્થાનિક અને રાજ્ય સરકારોમાં પ્રભાવશાળી બન્યા અને અન્ય ખાણ સંચાલકો સાથે સાંઠગાંઠ કરી. તેમણે વિક્ટર-અમેરિકન ફ્યુઅલ કંપની શરૂ કર્યા પછી, ક્લેવ્હહોલ્મમાં તેમનું રોકાણ વિરલ બન્યું હતું. તેમનું મુખ્ય નિવાસસ્થાન ન્યૂયોર્ક શહેર બન્યું, પરંતુ તેમણે પામ બીચ પર સમય પસાર કરીને અને યુરોપની સફર કરીને અવારનવાર મુસાફરી કરી. ક્લેવ્હહોલ્મની સ્થાપના 1913માં કરવામાં આવી હતી. હડતાળ 1913 થી 1914 સુધી સમગ્ર કોલોરાડોમાં સામાન્ય ખાણ હડતાળ થઈ હતી. આ સમય સુધીમાં, જ્હોન ડી. રોકફેલર જુનિયર સીએફ એન્ડ આઈનું નિયંત્રણ કરતા હતા, પરંતુ મોટાભાગના ભાગમાં, તેઓ ગેરહાજર માલિક હતા. સામેલ ત્રણ સૌથી મોટી ખાણકામ કંપનીઓ, કોલોરાડો ફ્યુઅલ એન્ડ આયર્ન, વિક્ટર અમેરિકન અને રોકી માઉન્ટેન ફ્યુઅલ, હડતાળ સંબંધિત નીતિ સ્થાપિત કરવા માટે એક સંયુક્ત સમિતિ હતી, પરંતુ ઓસ્ગુડ પ્રબળ અવાજ હતો. ઓસ્ગુડે કામદારો અને સંઘને બદનામ કરવા માટે પ્રચાર અભિયાનનું આયોજન કર્યું હતું. તેમણે કોલોરાડોના ગવર્નર એલિયાસ એમ. એમ્મોન્સ પર ખાણોમાં નેશનલ ગાર્ડ તૈનાત કરવા દબાણ કર્યું હતું. હડતાળ પછી, તેમણે હડતાળ કરનારાઓ સામે કેસ ચલાવવા માટે ન્યાયતંત્રને સમજાવવા માટે પોતાના પ્રભાવનો ઉપયોગ કર્યો હતો. રોકફેલર દ્વારા પ્રસ્તાવિત સુધારાઓ ઓસ્ગુડના આગ્રહ પર વિલંબિત થયા હતા. રોકફેલરે અનુમાન લગાવ્યું હતું કે ઓસ્ગુડ રોકફેલરને પોતાની સી. એફ. એન્ડ આઈ. ની માલિકી ઓસ્ગુડને પરત વેચવા માટે મૂંઝવણમાં મૂકવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો હતો. ખાણ સંચાલકોએ સંઘ સાથે વાટાઘાટો કરવાનો અથવા સરકારી મધ્યસ્થતા માટે સંમત થવાનો સતત ઇનકાર કર્યો હતો. એક વર્ષ દરમિયાન, બંને પક્ષો પર હતાશા અને ગુસ્સો વધ્યો અને 1914માં લુડલો હત્યાકાંડ તરફ દોરી ગયો. હેસ્ટિંગ્સ ખાણ દુર્ઘટના 1917માં થઈ હતી, જેમાં 121 લોકો માર્યા ગયા હતા. મૃત્યુ અને ત્યારબાદ ઓસ્ગુડે ત્રણ વખત લગ્ન કર્યા, પરંતુ તેમને કોઈ સંતાન નહોતું. તેઓ અને તેમની ત્રીજી પત્ની લ્યુસિલે 1925માં રેડસ્ટોન પરત ફર્યા હતા જ્યારે તેમને ટર્મિનલ કેન્સર હોવાનું નિદાન થયું હતું. ઓસ્ગુડનું 1926માં ક્લીવહોલ્મ ખાતે અવસાન થયું હતું અને તેમની રાખ સમગ્ર ક્રિસ્ટલ નદીની ખીણમાં વિખેરાઈ ગઈ હતી. લ્યુસિલે એસ્ટેટને રિસોર્ટમાં રૂપાંતરિત કરવાનો પ્રયાસ કર્યો, પરંતુ 1929ની વિશ્વવ્યાપી મંદીએ તે યોજનાને નિષ્ફળ બનાવી દીધી. ક્લીવહોલ્મ મનોર અને ગેમકીપરની કુટીર બંને અનુક્રમે ઓસ્ગુડ કેસલ અને ઓસ્ગુડ ગેમકીપર લોજ તરીકે નેશનલ રજિસ્ટરમાં સ્વતંત્ર રીતે સૂચિબદ્ધ છે. 2004 સુધીમાં, કિલ્લામાં હજુ પણ તેના મૂળ ફર્નિચરનો 75 ટકા હિસ્સો હતો. રેડસ્ટોનમાં ઐતિહાસિક શયનગૃહ, જે સ્વતંત્ર રીતે નેશનલ રજિસ્ટરમાં રેડસ્ટોન ઇન તરીકે સૂચિબદ્ધ છે, તે હવે રિસોર્ટ ધર્મશાળા તરીકે કાર્યરત છે, જે આખું વર્ષ રહેઠાણ આપે છે. ઘણા ઝૂંપડીઓ હજુ પણ ઘરો તરીકે ઉપયોગમાં લેવાય છે. રેડસ્ટોન કોક ઓવન ઐતિહાસિક જિલ્લાની સ્થાપના કરવામાં આવી હતી, અને કેટલાક ડઝન ઓવન સ્થિર કરવામાં આવશે, જેમાં કેટલાક સંપૂર્ણપણે પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવશે. વધુ વાંચન સંદર્ભો એફ. ડેરેલ મુનસેલ, ફ્રોમ રેડસ્ટોન ટુ લુડલોઃ જ્હોન ક્લેવલેન્ડ ઓસ્ગુડ્સ સ્ટ્રગલ અગેઇન્સ્ટ ધ યુનાઇટેડ માઇન વર્કર્સ ઓફ અમેરિકા બોલ્ડર, CO: યુનિવર્સિટી પ્રેસ ઓફ કોલોરાડો, 2009. xi + 392 pp. સિલ્વિયા રુલાન્ડ, ધ લાયન ઓફ રેડસ્ટોન જ્હોન્સન બુક્સ, 1981. 116 પીપી. 1851 જન્મ 1926 મૃત્યુ અમેરિકન રેલ્વે ઉદ્યોગસાહસિકો અમેરિકન કંપનીના સ્થાપકો અમેરિકન સ્ટીલ ઉદ્યોગના ઉદ્યોગપતિઓ બ્રુકલિનના લોકો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં પિટકિન કાઉન્ટી, કોલોરાડો પ્રગતિશીલ યુગના લોકો અમેરિકન શહેરના સ્થાપકો કોલોરાડોમાં કેન્સરથી મૃત્યુ