Women in Data
વુમન ઇન ડેટા એ એક સંસ્થા અને ચળવળ છે જેનો હેતુ મહિલાઓને સશક્ત બનાવવાનો અને ડેટામાં તેમની કારકિર્દીના વિવિધ તબક્કાઓ દ્વારા તેમને ટેકો આપવાનો છે. યુનાઇટેડ કિંગડમ (યુકે) ની વસ્તીમાં લગભગ 50 ટકા મહિલાઓ હોવા છતાં, યુકેમાં આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ અને ડેટામાં માત્ર 20 ટકા વ્યાવસાયિકો મહિલાઓ છે. ડેટા સાયન્સમાં મહિલાઓનું ઓછું પ્રતિનિધિત્વ ગંભીર મુદ્દાઓમાં પરિણમી શકે છે અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં, દા. ત., ઓટોમોબાઇલ ક્રેશ, વાસ્તવિક નુકસાન. 25, 000થી વધુ સભ્યો સાથે આ સંસ્થા ડેટા અને ટેકનોલોજીમાં મહિલાઓ અને છોકરીઓનું પ્રતિનિધિત્વ સુધારવા, કેટલાક મુખ્ય મુદ્દાઓને ઉકેલવા અને ડેટા વ્યાવસાયિકોને ભાગીદાર કંપનીઓ સાથે જોડવા માંગે છે. સારાંશ રોઇસિન મેકકાર્થી દ્વારા 2014 માં સ્થપાયેલ, વુમન ઇન ડેટાની રચના ડેટા ઉદ્યોગમાં કારકિર્દી બનાવવા માટે વધુ મહિલાઓને પ્રોત્સાહિત કરીને વિશ્લેષણમાં વિવિધતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કરવામાં આવી હતી. આ સંસ્થા મહિલા અને લિંગ-વૈવિધ્યસભર વ્યવસાયિકોને વિવિધ વ્યક્તિગત અને વર્ચ્યુઅલ કાર્યક્રમોમાં તેમના તકનીકી જ્ઞાન અને નેટવર્કને શેર કરવા માટે એક વિસ્તૃત મંચ પ્રદાન કરીને ડેટા અને તકનીકી ક્ષેત્રોમાં મહિલાઓને ટેકો આપવા અને પ્રોત્સાહન આપવા માટે સમર્પિત છે. આજની તારીખે, વિમેન ઇન ડેટાએ કેટલીક ખૂબ જ ઉચ્ચ-પ્રોફાઇલ વ્યવસાયો સહિત સંસ્થાઓની વ્યાપક શ્રેણી સાથે કામ કર્યું છે, જે ડેટા અને તકનીકી ક્ષેત્રમાં વિવિધતાને ટેકો આપે છે. આ સંગઠનનું માનવું છે કે આ ક્ષેત્રમાં વધુ સંખ્યામાં મહિલાઓ હોવાથી યુકેના વ્યવસાયો માટે બિનઉપયોગી પ્રતિભાઓની સંપત્તિ એકત્ર કરીને સ્પર્ધાત્મક લાભ પેદા થશે. 2014 માં, ડેટા સાયન્સ અને એનાલિટિક્સમાં નિમણૂક તરીકે પંદર વર્ષથી વધુના અનુભવ સાથે, રોઇસિન મેકકાર્થીએ ડેટા ક્ષેત્રમાં અરજી કરતી, સ્કેલિંગ કરતી અને બાકી રહેલી મહિલા ઉમેદવારોમાં ઉદ્યોગ-વ્યાપી સંબંધિત ઘટાડો જોયો. મહિલા અરજદારોમાં અંતરને કારણે તેણીએ ડેટા અને તકનીકી ક્ષેત્રમાં મહિલાઓ માટેના અંતર્ગત મુદ્દાઓ અને સંભવિત અવરોધોની તપાસ કરી અને તેણીને યુકેના અગ્રણી ડેટા નિષ્ણાતોમાંથી એક પાયલ જૈન સાથે સહયોગ કરવા તરફ દોરી ગઈ. ડેટા ધરાવતી મહિલાઓની રચના આ સમસ્યાઓનો સામનો કરવા અને પરિવર્તનની હિમાયત કરવા માટે કરવામાં આવી હતી. મુદ્દાઓ પ્રત્યે જાગૃતિ લાવવા અને તેમના વિશે કંઈક સકારાત્મક કરવા માટે, વિમેન ઇન ડેટા વ્યાવસાયિકોના સમુદાયનું નિર્માણ કરવા વિશે સેટ કરે છે જેમાં સભ્યો નેટવર્ક બનાવી શકે છે, વિચારો શેર કરી શકે છે અને એકબીજાને ટેકો અને પ્રોત્સાહિત કરી શકે છે. ડિઝાઇન દ્વારા, સંસ્થા આ સમુદાય સાથે જોડાવા, જોડાવા અને જોડાવાની તક પૂરી પાડવા માટે મફત સભ્યપદ પ્રદાન કરે છે. ઘણી મીડિયા હાજરી અને નેટવર્કિંગ ઇવેન્ટ્સ પછી, 2015 માં, સંસ્થાએ યુનિવર્સિટી કોલેજ લંડન કેમ્પસમાં તેનો પ્રથમ મોટો કાર્યક્રમ યોજ્યો હતો. આ ચળવળે ઝડપથી આકર્ષણ મેળવ્યું, અને 2019 સુધીમાં, કોન્ફરન્સે ઇન્ટરકોન્ટિનેન્ટલ લંડન-ધ ઓ 2 માં 1,200 થી વધુ ઉપસ્થિતોનું સ્વાગત કર્યું. 2019ના એક અહેવાલમાં નોંધવામાં આવ્યું હતું કે પુરુષો જેટલા વધતા દરે મહિલાઓ હજુ પણ આ ક્ષેત્રમાં પ્રવેશ કરી રહી નથી, તેમ છતાં આ ક્ષેત્રમાં મહિલા બનવા માટે આનાથી સારો સમય ક્યારેય નહોતો. પછીના વર્ષમાં, હજારો વધુ લોકોએ ડેટા ઇવેન્ટ્સ અને વર્કશોપમાં વર્ચ્યુઅલ વિમેનના એક અઠવાડિયામાં હાજરી આપી હતી અને 2022 સુધીમાં, સમુદાય 30,000 થી વધુ સભ્યો સુધી વધ્યો હતો. ડેટા એન્ડ ટેક એવોર્ડ્સમાં ટ્વેન્ટીની સ્થાપના 2017 માં કરવામાં આવી હતી, વિમેન ઇન ડેટાએ ડેટા એન્ડ ટેક એવોર્ડ્સમાં ટ્વેન્ટી બનાવવા માટે ધ ફીમેલ લીડના સ્થાપક એડવિના ડન સાથે સહયોગ કર્યો હતો. આ વાર્ષિક પ્રદર્શન ઉદ્યોગમાં મહિલાઓની સિદ્ધિઓની ઉજવણી કરવા માટે તૈયાર કરવામાં આવ્યું હતું. દર વર્ષે વીસ મહિલાઓની પસંદગી, તેમની કારકિર્દીના વિવિધ તબક્કે, ડેટા સમુદાયમાં તેમના યોગદાન માટે એનાયત કરવામાં આવે છે. ભાગીદારી તૃતીય-પક્ષ સંસ્થાઓ સાથે ભાગીદારી જાળવવી એ વીમેન ઇન ડેટા કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તેનો એક અભિન્ન ભાગ છે. આજે, ડેટા ધરાવતી મહિલાઓએ રાષ્ટ્રીય અને વૈશ્વિક સ્તરે સંસ્થાઓ સાથે 50થી વધુ ભાગીદારીઓ ઊભી કરી છે. સહાયક ભાગીદારોમાં સ્નોફ્લેક, સેન્સબરીઝ, ગૂગલ, એક્સપેરિયન, લોઈડ્સ બેન્કિંગ ગ્રૂપ, ટીયુઆઈ ગ્રૂપ, જેપી મોર્ગન ચેઝ, જ્હોનસન એન્ડ જ્હોનસન, આઇબીએમ, લેગો, માઇક્રોસોફ્ટ, બીટી, વેરી ગ્રૂપ, માર્ક્સ એન્ડ સ્પેન્સર, રોયલ બેંક ઓફ સ્કોટલેન્ડ, રોયલ મેઇલ અને Hotels.com જેવી કંપનીઓનો સમાવેશ થાય છે. ડેટામાં સારી છોકરીઓ માટે ડેટા 2020 માં, ડેટામાં મહિલાઓએ ગર્લ્સ ઇન ડેટા નામની પહેલ વિકસાવી. આ પહેલ યુવાન છોકરીઓને તેમના કિશોરવયના શરૂઆતના વર્ષોથી STEM વિષયો સાથે પરિચય કરાવીને ડેટા અને તકનીકીની દુનિયામાં કારકિર્દી અપનાવવા માટે પ્રેરિત કરવા માટે વિકસાવવામાં આવી હતી. બીબીસી સાઉથ પર ધ ફીમેલ લીડમાંથી એડવિના ડન સાથે મળીને, વિદ્યાર્થીઓને સકારાત્મક રોલ મોડેલ્સની પ્રેરણા આપવા અને રજૂ કરવા માટે હેમ્પશાયર સ્કૂલમાં મહિલા વિદ્યાર્થીઓ સાથે સૌપ્રથમ જોડાયેલી પહેલ. મેનોપોઝએક્સ 2022માં, વિમેન ઇન ડેટાએ ન્યૂસન હેલ્થ મેનોપોઝ સોસાયટી અને બેલેન્સ એપ સાથે ભાગીદારીમાં મેનોપોઝએક્સ નામની વધુ એક પહેલની જાહેરાત કરી હતી. આ પહેલનો ઉદ્દેશ મેનોપોઝ સંબંધિત ડેટા આંતરદૃષ્ટિ અને ભલામણો પ્રદાન કરીને મહિલાઓની સુખાકારીમાં સુધારો કરવાનો છે. મેનોપોઝ એક્સ ટીમમાં હાલમાં 25 સ્વયંસેવકોની વધતી જતી ટીમ છે-જેમાં ડેટા વૈજ્ઞાનિકો, વિશ્લેષકો અને સલાહકારોનો સમાવેશ થાય છે. 2021 માં શરૂ થયેલ મહિલા સલામતી, ડેટા સપ્તાહમાં મહિલાઓમાં મહિલા મહિલા સલામતીના વિષય પર કેન્દ્રિત છે. સારાહ એવરાર્ડની હત્યાના પરિણામે, મહિલાઓની સલામતીનો મુદ્દો સમગ્ર સમાજમાં મોખરે લાવવામાં આવ્યો હતો અને સંસ્થાએ તપાસ કરી હતી કે ડેટા તેમની સલામતીમાં કેવી રીતે સુધારો કરી શકે છે. કુબ્રિક અને સ્નોફ્લેક ખાતે અગ્રણી ઉદ્યોગ નિષ્ણાતો, બચી ગયેલા લોકો, ટેકનોલોજિસ્ટ્સ અને ભાગીદારો સાથે જોડાયા, આ જૂથે "ડેટા અને મહિલા સલામતી માટે તેના મહત્વ" પર ચર્ચા કરી. આ વિષયમાં માહિતી વ્યૂહરચના, સંરક્ષણ, નૈતિકતા અને શોષણ મહિલાઓના જીવનને કેવી રીતે અસર કરે છે તેની શોધ અને ચર્ચા કરવામાં આવી હતી. વિમેન્સ હેલ્થ કેપજેમિની ઇન્વેન્ટ સાથેની ભાગીદારીમાં, વિમેન ઇન ડેટાએ મે 2022માં વિમેન્સ હેલ્થ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતા વરિષ્ઠ નેતાના સત્રનું આયોજન કર્યું હતું. આ મહિલાઓ જે સતત નબળા આરોગ્યસંભાળના પરિણામોનો સામનો કરે છે અને આરોગ્યસંભાળ પ્રણાલીઓમાં અંતર્ગત લૈંગિક અસમાનતાનો સામનો કરવાની તાકીદની જરૂરિયાતને માન્યતા આપવા માટે હતું. આ કાર્યક્રમમાં એન. એચ. એસ. ઈંગ્લેન્ડ, કેન્સર રિસર્ચ યુકે અને આરોગ્ય અને સામાજિક સંભાળ વિભાગ સહિત ખાનગી અને જાહેર ક્ષેત્રની સંસ્થાઓના વરિષ્ઠ નિષ્ણાતો એકઠા થયા હતા. આ કાર્યક્રમનું ધ્યેય મહિલાઓના સ્વાસ્થ્યના પરિણામોમાં સુધારો કરવામાં ડેટા ભજવે છે અને ભજવી શકે છે તે ભૂમિકાને વધુ સારી રીતે સમજવા માટે હાજરી આપનારા લોકોની કુશળતાનો ઉપયોગ કરવાનો હતો. તે દિવસે રજૂ કરવામાં આવેલી કપાત જુલાઈ 2022માં શ્વેતપત્રમાં રજૂ કરવામાં આવી હતી, જેમાં મુદ્દાઓને ઉકેલવામાં ડેટા કેવી ભૂમિકા ભજવી શકે છે અને આમ કરવામાં જે પડકારોને દૂર કરવાની જરૂર છે તે દર્શાવવામાં આવ્યું હતું. યુનાઇટેડ કિંગડમમાં સ્થિત યુનાઇટેડ કિંગડમ ઇન્ફોર્મેશન ટેકનોલોજી સંસ્થાઓમાં સંદર્ભો 2014 સંસ્થાઓ યુનાઇટેડ કિંગડમ સંસ્થાઓમાં સ્થિત વ્યવસાયિક સંગઠનોની સ્થાપના 2014 માં કરવામાં આવી હતી.