Facet (psychology)
મનોવિજ્ઞાનમાં, એક પાસું એ વ્યાપક વ્યક્તિત્વ લક્ષણનું ચોક્કસ અને અનન્ય પાસું છે. પોલ કોસ્ટા અને રોબર્ટ મેકક્રે દ્વારા NEO-પર્સનાલિટી ઇન્વેન્ટરી (NEO-PI) મેન્યુઅલની પ્રથમ આવૃત્તિમાં ખ્યાલ અને "ફેસેટ" શબ્દ બંને રજૂ કરવામાં આવ્યા હતા. પાસાઓ મૂળરૂપે માત્ર ચેતાતંત્રવાદ, અનુભવ માટે નિખાલસતા અને બહિર્મુખ લક્ષણો માટે વિસ્તૃત કરવામાં આવ્યા હતા; કોસ્ટા અને મેકક્રેએ સુધારેલા એન. ઇ. ઓ.-પી. આઈ. (એન. ઇ. ઓ. પી. આઈ.-આર.) માં સંમતિ અને કર્તવ્યનિષ્ઠાના લક્ષણો માટે પાસાના માપદંડ રજૂ કર્યા હતા. પાંચ પરિબળોના નમૂનામાં મોટા પાંચ વ્યક્તિત્વની લાક્ષણિકતાઓમાંના દરેકમાં છ પાસાઓ છે, જેમાંથી દરેકને અલગ સ્કેલ સાથે માપવામાં આવે છે. ત્યારથી એન. ઇ. ઓ. પી. આઈ.-આર. થી આગળ વ્યક્તિત્વના અન્ય નમૂનાઓમાંથી મેળવેલા વૈકલ્પિક પાસાઓ અને ક્ષેત્ર માળખાઓ સાથે પાસાઓ અને પાસાઓનો ઉપયોગ વિસ્તર્યો છે. ઉદાહરણોમાં વ્યક્તિત્વ રચનાનું HEXACO મોડેલ, સાયકોલેક્સિકલ સ્ટડીઝ, સર્કમપ્લેક્સ મોડેલ્સ (દા. ત., ગોલ્ડબર્ગનું એબ્રીજ્ડ બિગ-ફાઇવ ડાયમેન્શનલ સર્કમપ્લેક્સ), મલ્ટિડાયમેન્શનલ પર્સનાલિટી ક્વેશ્ચનેયર (MPQ) અને કેલિફોર્નિયા સાયકોલોજિકલ ઇન્વેન્ટરીનો સમાવેશ થાય છે. પાંચ પરિબળ મોડેલ એન. ઇ. ઓ. પી. આઈ.-આર. કોસ્ટા અને મેકક્રેએ મૂળરૂપે ન્યુરોટિસિઝમ, એક્સ્ટ્રાવર્શન અને અનુભવ માટે નિખાલસતા માટે દરેક વ્યાપક લક્ષણ વ્યક્તિત્વના વિવિધ પાસાઓથી બનેલું છે તે હકીકતને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે ફેસેટ સ્કેલ વિકસાવ્યા હતા. તેઓ સ્વીકારે છે કે તેમના નિર્ણયો કંઈક અંશે મનસ્વી હતા અને સ્વીકારે છે કે દરેક લક્ષણમાં વાસ્તવમાં છથી વધુ કે ઓછા પાસાઓ હોઈ શકે છે. જો કે, તેઓ સમજણ અને વ્યાપકતા વચ્ચેના સંતુલનની જરૂરિયાત સાથે તેમની પસંદગીઓને ન્યાયી ઠેરવે છે અને દરેક મોટા પાંચ વ્યક્તિત્વના લક્ષણના તેમના છ પાસાઓના વિરામને ટેકો આપતા સંશોધન કરે છે. નીચેનું કોષ્ટક કોસ્ટા અને મેકક્રે દ્વારા દરેક વ્યક્તિત્વ ક્ષેત્ર અને તેના ઘટક પાસાઓ માટે ઉપયોગમાં લેવાતા લેબલ પ્રદર્શિત કરે છે. ન્યુરોટિસિઝમઃ ચિંતા, દુશ્મનાવટ, હતાશા, આત્મ-ચેતના, આવેગ, નબળાઈ બહિર્મુખતાઃ ઉષ્મા, ઉગ્રતા, દૃઢતા, પ્રવૃત્તિ, ઉત્તેજના-શોધ, સકારાત્મક લાગણીઓ અનુભવ માટે ખુલ્લાપણુંઃ કાલ્પનિક, સૌંદર્ય શાસ્ત્ર, લાગણીઓ, ક્રિયાઓ, વિચારો, મૂલ્યો સંમતિઃ વિશ્વાસ, સીધીતા, પરોપકાર, પાલન, વિનમ્રતા, ટેન્ડર-માઇન્ડનેસ કર્તવ્યનિષ્ઠતાઃ યોગ્યતા, વ્યવસ્થા, કર્તવ્યનિષ્ઠા, સિદ્ધિ પ્રયાસ, સ્વ-શિસ્ત, વિવેચનાત્મક લેક્સિકલ પાસાઓ કોસ્ટા અને મેકક્રેના સ્વીકૃત મનસ્વી નિર્ણયોથી વિપરીત, અભ્યાસો દ્વારા માર્ગદર્શિત આ અભિગમ ઉપયોગમાં લેવાતા પગલાંની સામગ્રીની માન્યતાને ચકાસવા અને સંભવતઃ વધારવા માટે છે. ફાઇવ ફેક્ટર મોડેલનો ઉપયોગ કરીને, ગેરાર્ડ સોસીયર અને ફ્રિટ્ઝ ઓસ્ટેન્ડોર્ફએ લેક્સિકલ અભ્યાસો દ્વારા દરેક ક્ષેત્રના પાસાની રચનાની શોધ કરી. અંગ્રેજી અને જર્મન સહભાગીઓ અને સામગ્રીનો ઉપયોગ કરીને, તેમને બિગ ફાઇવના કુલ 18 પાસાઓ અથવા "પેટા ઘટકો" મળ્યા. આ છેઃ ન્યુરોટિસિઝમઃ ચીડિયાપણું, અસુરક્ષા, ભાવનાત્મક ઉત્ક્રાંતિઃ સામાજિકતા, અનિયંત્રિતતા, દૃઢતા, પ્રવૃત્તિ-સાહસિકતા અનુભવ માટે ખુલ્લાપણુંઃ બુદ્ધિ, કલ્પના-સર્જનાત્મકતા, સમજશક્તિ સંમતિઃ ઉષ્મા-પ્રભાવ, નમ્રતા, ઉદારતા, વિનમ્રતા-વિનમ્રતા કર્તવ્યનિષ્ઠા-વ્યવસ્થા, નિર્ણાયકતા-સુસંગતતા, વિશ્વસનીયતા, ઉદ્યોગસાહસિકતા સંક્ષિપ્ત મોટા-પાંચ પરિમાણીય વર્તુળ પ્રમાણભૂત પાંચ પરિબળ મોડેલ વ્યક્તિત્વને એક પરિમાણીય, ધ્રુવીય સ્કેલના સંગ્રહ તરીકે જુએ છે. તેનાથી વિપરીત, સર્કમપ્લેક્સ મોડેલ્સ વ્યક્તિત્વનું અન્વેષણ કરે છે કારણ કે તે આ ધ્રુવીય ભીંગડાઓના આંતરછેદો દ્વારા બનાવવામાં આવેલી દ્વિ-પરિમાણીય જગ્યામાં બનાવવામાં આવે છે. વ્યક્તિત્વના અભ્યાસમાં સર્કમપ્લેક્સ લાગુ કરનાર પ્રથમ વ્યક્તિ ટિમોથી લેરી હતા. 1950ના દાયકામાં લેરીના અગ્રણી કાર્યને પગલે, જેરી વિગિન્સનું ઇન્ટરપર્સનલ સર્કલ વ્યક્તિત્વના સૌથી પ્રભાવશાળી પ્રારંભિક સર્કમપ્લેક્સ નમૂનાઓમાંનું એક હતું. ઇન્ટરપર્સનલ સર્કલ અને બિગ ફાઇવમાંથી બે વચ્ચે સમાનતા હોવા છતાં, તે પછીથી જ ડીન પીબોડી સાથે લેવિસ ગોલ્ડબર્ગનું કામ, અને વિલેમ હોફસ્ટી અને બોલે ડી રાડે સર્કમપ્લેક્સ અને ફાઇવ ફેક્ટર મોડેલોને એકીકૃત કર્યા હતા. તેનું પરિણામ ધ એબ્રીજ્ડ બિગ-ફાઇવ ડાયમેન્શનલ સર્કમપ્લેક્સ (એબી5સી) હતું. ચોક્કસ પાસાના લેબલની જગ્યાએ, ગોલ્ડબર્ગ અને તેમના સાથીદારો રોમન અંકોનો ઉપયોગ કરે છે, અને બે આંતરછેદના પરિબળોને અનુરૂપ વત્તા અને ઓછા સંકેતોનો ઉપયોગ કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, બહિર્મુખતા અને અસંમતતાના આંતરછેદને અનુરૂપ પાસું "I + II−" દ્વારા રજૂ થાય છે. નીચેના કોષ્ટકો પાંચ પરિબળો પર ઉચ્ચ ગુણાંક (+) અને ઓછા ગુણાંક (-) ના આંતરછેદો સાથે સંકળાયેલા વિશેષણોની યાદી આપે છે. અનુરૂપ NEO PI-R લેબલો કૌંસમાં આપવામાં આવે છે, જેમાં શુદ્ધ મોટા પાંચ લક્ષણો (દા. ત., એક્સ્ટ્રાવર્શન, ન્યુરોટિસિઝમ) ને મોટેમાં અંદાજિત કરે છે. ખાલી કોષો અશક્ય સંયોજનો (દા. ત., I + I-) અથવા "ખાલી જગ્યાઓ" (દા. ત., II + III-) નું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે-એટલે કે, એવા સંયોજનો કે જે કાં તો બિનમહત્વપૂર્ણ હોય અથવા ભાષામાં કુદરતી રીતે દેખાતા નથી. અન્ય નમૂનાઓ બહુ-પરિમાણીય વ્યક્તિત્વ પ્રશ્નાવલી બહુ-પરિમાણીય વ્યક્તિત્વ પ્રશ્નાવલી (એમ. પી. ક્યુ.) 1980ના દાયકાની શરૂઆતમાં મિનેસોટા યુનિવર્સિટી ખાતે ઓકે ટેલેગેન દ્વારા વિકસાવવામાં આવી હતી. મિનેસોટા ટ્વીન ફેમિલી સ્ટડીમાં તેનો વિકાસ થયો ત્યારથી તેનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. એમ. પી. ક્યુ. દ્વારા માપવામાં આવતા ચાર વ્યાપક લક્ષણોમાંથી ત્રણમાં ત્રણથી ચાર પાસાઓ અથવા "પ્રાથમિક લક્ષણો" હોય છે. ચોથું, "શોષણ" ને વ્યાપક લક્ષણ અને પ્રાથમિક લક્ષણ બંને તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં આવ્યું છે. વ્યક્તિત્વના આ પગલાં ઉપરાંત, એમપીક્યુમાં પ્રતિભાવોની માન્યતાનું મૂલ્યાંકન કરતા ત્રણ માપદંડ હોય છે. "અસંભવિત ગુણો" સ્કેલ છાપ વ્યવસ્થાપનનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે રચાયેલ છે, "સાચું પ્રતિસાદ અસંગતતા" સ્કેલ તમામ પ્રશ્નોના સાચા (અથવા ખોટા) જવાબ આપવાના વલણનું મૂલ્યાંકન કરે છે, અને "ચલ પ્રતિસાદ અસંગતતા" સ્કેલ સમાન અથવા વિરુદ્ધ પ્રશ્નોના અસંગત પ્રતિસાદોનું મૂલ્યાંકન કરે છે. નીચેનું કોષ્ટક વ્યાપક લક્ષણો, પ્રાથમિક લક્ષણો (પાસાઓ) અને શોષણના ઉપગણ માટે ટેલીજેનના લેબલ દર્શાવે છે. સકારાત્મક ભાવનાત્મક સ્વભાવઃ સુખાકારી, સામાજિક ક્ષમતા, સિદ્ધિ, સામાજિક નિકટતા નકારાત્મક ભાવનાત્મક સ્વભાવઃ તણાવ પ્રતિક્રિયા, અલિપ્તતા, આક્રમકતા અવરોધઃ નિયંત્રણ, હાનિ-નિવારણ, પરંપરાવાદ શોષણ (સબસેલ્સ): લાગણીશીલ, કલ્પનાશીલ અને બદલાયેલી સ્થિતિઓ માટે સંવેદનશીલ HEXACO મોડેલ HEXACO મોડેલ વ્યક્તિત્વનું છ પરિબળોનું મોડેલ છે. આ મોડેલ 2000ના દાયકાની શરૂઆતમાં માઈકલ સી. એશ્ટન અને કિબોમ લી દ્વારા લેક્સિકલ અભ્યાસનો ઉપયોગ કરીને વિકસાવવામાં આવ્યું હતું. હેક્સાકો મોડેલ પાંચ મોટા પરિબળો જેવા જ પાંચ પરિબળોમાં છઠ્ઠું પરિબળ, પ્રામાણિકતા-વિનમ્રતા ઉમેરે છેઃ ભાવનાત્મકતા, અસાધારણતા, સંમતિ, કર્તવ્યનિષ્ઠા અને અનુભવ માટે નિખાલસતા. આ સમાનતાઓ હોવા છતાં, હેક્સાકો મોડેલમાં લાક્ષણિકતાઓની પાસાની રચનાઓ ફાઇવ ફેક્ટર મોડેલથી અલગ છે. આ લક્ષણ-વિશિષ્ટ પાસાઓ ઉપરાંત, એશ્ટન અને લીએ લક્ષણો વચ્ચેની જગ્યામાં સ્થિત બે "ઇન્ટર્સ્ટિશલ" પાસાઓ પ્રસ્તાવિત કર્યા છે. પ્રથમ, પરોપકાર (વિરુદ્ધ દુશ્મનાવટ), પ્રામાણિકતા-વિનમ્રતા, સંમતિ અને ભાવનાત્મકતા દ્વારા વહેંચાયેલું છે. બીજું, નકારાત્મક સ્વ-મૂલ્યાંકન, બહિર્મુખતા અને ભાવનાત્મકતા દ્વારા વહેંચાયેલું છે. નીચેનું કોષ્ટક એશ્ટન અને લી દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતા લક્ષણ અને પાસાના લેબલ દર્શાવે છે. પ્રામાણિકતા-વિનમ્રતાઃ પ્રામાણિકતા, નિષ્પક્ષતા, લોભ ટાળવો, વિનમ્રતા ભાવનાત્મકતાઃ ભય, ચિંતા, નિર્ભરતા, લાગણી બહિર્મુખતાઃ સામાજિક આત્મસન્માન, સામાજિક હિંમત, સામાજિકતા, જીવંતતા સંમતિઃ ક્ષમા, નમ્રતા, લવચીકતા, ધીરજ કર્તવ્યનિષ્ઠાઃ સંગઠન, પરિશ્રમ, સંપૂર્ણતા, અનુભવ માટે વિવેકપૂર્ણ નિખાલસતાઃ સૌંદર્યલક્ષી પ્રશંસા, જિજ્ઞાસા, સર્જનાત્મકતા, બિનપરંપરાગતતા અંતરાલીઃ પરોપકાર સંદર્ભો વ્યક્તિત્વ લક્ષણો વ્યક્તિત્વ પરીક્ષણો વ્યક્તિત્વ પરીક્ષણો