Osborne Clarke
ઓસ્બોર્ન ક્લાર્ક એક આંતરરાષ્ટ્રીય કાનૂની પ્રેક્ટિસ છે જેનું મુખ્ય મથક લંડન, ઇંગ્લેન્ડ, યુકેમાં છે, જેની યુનાઇટેડ કિંગડમ, જર્મની, ઇટાલી, બેલ્જિયમ, સ્પેન, સ્વીડન, ફ્રાન્સ, નેધરલેન્ડ, ચીન, ભારત મારફતે બીટીજી લીગલ, સિંગાપોર, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને પોલેન્ડમાં ઓફિસો છે. આ પેઢી 320 થી વધુ ભાગીદારો અને 2,440 થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવે છે, જે વિશ્વભરમાં તેની 25 કચેરીઓમાં ફેલાયેલી છે. પેઢીનું મુખ્ય મથક લંડન, યુનાઇટેડ કિંગડમમાં આવેલું છે. આ પેઢીએ ઇસામ્બર્ડ કિંગડમ બ્રુનેલ અને ગ્રેટ વેસ્ટર્ન રેલવે સાથેના તેના ઐતિહાસિક સંબંધો દ્વારા દક્ષિણ ઇંગ્લેન્ડમાં રેલવેના વિકાસમાં નોંધપાત્ર ભૂમિકા ભજવી હતી. ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કની સ્થાપના 1748માં ઇંગ્લેન્ડના બ્રિસ્ટોલમાં યર્મિયા ઓસ્બોર્ન દ્વારા કરવામાં આવી હતી. 1987માં ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કે લંડનમાં તેની પ્રથમ ઓફિસ ખોલી હતી. આગામી દાયકામાં પેઢીએ રીડિંગ, કોલોન, મ્યુનિક અને સિલિકોન વેલીમાં ઓફિસો ખોલી. લંડન પેડિંગ્ટનથી બ્રિસ્ટોલ અને વેસ્ટ કન્ટ્રી સુધીના ગ્રેટ વેસ્ટર્ન મેઇન લાઇન માર્ગની સ્થાપના પર ઇસામ્બર્ડ કિંગડમ બ્રુનેલ સાથે નજીકથી કામ કરીને, ગ્રેટ વેસ્ટર્ન રેલ્વે કંપનીનું પ્રતિનિધિત્વ કરવા માટે નિમણૂક કરવામાં આવી ત્યારે યુકેમાં રેલ્વેના વિકાસમાં કાનૂની પેઢીએ નોંધપાત્ર ભૂમિકા ભજવી હતી. ઓસ્બોર્ન ક્લાર્ક અને બ્રુનેલ વચ્ચેના સંબંધોની પ્રકૃતિને એક નોંધપાત્ર પ્રસંગ દ્વારા શ્રેષ્ઠ રીતે પ્રકાશિત કરવામાં આવે છે જ્યારે યર્મિયા ઓસ્બોર્ન ધ થર્ડ (સ્થાપકના પૌત્ર) એ ગ્રેટ વેસ્ટર્ન રેલવેના માર્ગ માટે બેંકનું સર્વેક્ષણ કરવા માટે વ્યક્તિગત રીતે બ્રુનેલને એવોન નદીમાં ઉતાર્યા હોવાનું કહેવાય છે. આ ભાગીદારીનો તાજેતરનો ઇતિહાસ વિકાસના બે પ્રવાહો દ્વારા દર્શાવવામાં આવ્યો છે. સૌપ્રથમ, તેમણે નોંધપાત્ર આંતરરાષ્ટ્રીય વિસ્તરણ હાથ ધર્યું છે, ખાસ કરીને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અને જર્મનીમાં જ્યાં તેઓ હવે 41મી સૌથી મોટી કાનૂની પેઢી છે. 9 જુલાઈ 2012ના રોજ પેઢીએ જાહેરાત કરી હતી કે બે યુરોપિયન પેઢીઓ, ઇટાલીમાં એસ. એલ. એ. સ્ટુડિયો લેગલ એસોસીએટો અને સ્પેનિશ પેઢી ઓસ્બોર્ન ક્લાર્ક સ્પેન, ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કનો ભાગ બની ગઈ છે. બીજું, પેઢીએ મીડિયા અને તકનીકી ક્ષેત્રોમાં નોંધપાત્ર વિસ્તરણ જોયું છે, જેમાં તેમને સ્તર 1 પેઢી ગણવામાં આવે છે. આ ક્ષેત્રના નોંધપાત્ર ગ્રાહકોમાં યાહૂ!, ફેસબુક, ડેલ, પીડબ્લ્યુસી, ગૂગલ, પોકેમોન કંપની અને ટ્રીપ એડવાઇઝરનો સમાવેશ થાય છે. પેઢીને વિવિધ કાનૂની ડિરેક્ટરીઓ અને રેન્કિંગમાં સતત ઉચ્ચ સ્થાન આપવામાં આવે છે. 2015માં ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કને ધ લોયર્સ ફર્મ ઓફ ધ યર જાહેર કરવામાં આવ્યો હતો. આ પેઢી તેની મજબૂત કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ માટે પણ જાણીતી છે. 2019 માં પેઢીને મેનેજિંગ પાર્ટનર્સ ફોરમ (એમએપી) એવોર્ડ્સમાં શ્રેષ્ઠ કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ પુરસ્કાર એનાયત કરવામાં આવ્યો હતો. મુખ્ય તારીખો 1748-યિર્મેયાહ ઓસબોર્ને બ્રિસ્ટોલમાં કાયદાની પ્રેક્ટિસ શરૂ કરી. 1833-પેઢી ગ્રેટ વેસ્ટર્ન રેલવેના નિર્માણ પર ઇસામ્બર્ડ કિંગડમ બ્રુનેલ સાથે નજીકથી કામ કરે છે. પેઢી ઘણા વર્ષો સુધી પેઢીની વકીલ રહે છે. 1969-ઓસ્બોર્ન અને ક્લાર્ક કાયદા પેઢીઓના વિલિનીકરણ દ્વારા આધુનિક પેઢીની રચના કરવામાં આવી. 1987-પેઢીએ તેની લંડન ઓફિસ ખોલી-આવું કરનારી પ્રથમ પ્રાદેશિક કાયદા પેઢી. 1998-રીડિંગમાં થેમ્સ વેલી ઓફિસ ખોલી. 2000-કેલિફોર્નિયાના પાલો અલ્ટો ખાતે સિલિકોન વેલી ઓફિસ ખોલી. 2001-જર્મનીના કોલોનમાં કાર્યાલય ખોલ્યું. 2012-ઇટાલિયન અને સ્પેનિશ કંપનીઓ સાથે વિલિનીકરણ, મિલાન, રોમ, પાડોવા, બ્રેસિયા, મેડ્રિડ અને બાર્સેલોનામાં ઓફિસો મેળવી. 2013-બ્રસેલ્સ, પેરિસ અને ન્યૂયોર્કમાં ખુલે છે. 2014-સાન ફ્રાન્સિસ્કો, એમ્સ્ટરડેમ, હોંગકોંગમાં ખુલે છે. અને મુંબઇ. 2016-સિંગાપોરમાં શરૂ થાય છે. 2017-મેઇનલેન્ડ ચાઇના, સ્વીડન અને બેંગ્લોરમાં ખુલે છે. 2019-સંબંધ પેઢી બીટીજી લીગલ દિલ્હીમાં ઓફિસ ખોલે છે. માળખું નેવુંના દાયકાના અંતમાં અને 2000 ના દાયકાની શરૂઆતમાં ડોટ-કોમ બબલ દ્વારા નોંધપાત્ર વિસ્તરણ કર્યા પછી, પેઢી વ્યાપક પુનર્ગઠનમાંથી પસાર થઈ છે. પેઢી વિભાગોની વ્યાપક શ્રેણી જાળવી રાખે છે, જો કે ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કને મીડિયા અને મનોરંજન અને બ્રાન્ડ મેનેજમેન્ટ બંને ક્ષેત્રોમાં પ્રથમ સ્તરની પેઢી માનવામાં આવે છે. મેનેજમેન્ટ ઇન્ટરનેશનલ કાઉન્સિલના ચેરમેન સ્ટીફન રિઝોર બીજી મુદત માટે ફરીથી ચૂંટાયા છે. ઓમર અલ-નુઐમી આંતરરાષ્ટ્રીય સીઇઓ છે. મુખ્ય ઉદ્યોગ ક્ષેત્રો પેઢીએ સંખ્યાબંધ ક્ષેત્રોમાં કામ કરવા માટે પ્રતિષ્ઠા સ્થાપિત કરી છે, પરંતુ તેમની કોર્પોરેટ વેબસાઇટ પર નીચેની સૂચિનો સંદર્ભ આપે છેઃ એનર્જી એન્ડ યુટિલિટીઝ ફાઇનાન્શિયલ સર્વિસીસ લાઇફ સાયન્સિસ એન્ડ હેલ્થકેર રિયલ એસ્ટેટ એન્ડ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર વર્કફોર્સ સોલ્યુશન્સ રિટેલ એન્ડ કન્ઝ્યુમર ટેક, મીડિયા એન્ડ કોમ ટ્રાન્સપોર્ટ એન્ડ ઓટોમોટિવ નોંધપાત્ર કેસો ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કે કારફોન વેરહાઉસ વતી તેના ફિક્સ્ડ લાઇન બિઝનેસ ટોકટૉકના 2 અબજ પાઉન્ડના વિભાજન પર કામ કર્યું હતું. ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કે લંડન એન્ડ કોન્ટિનેન્ટલ રેલવેઝ અને યુરોસ્ટાર ઇન્ટરનેશનલ લિમિટેડને લંડનના સેન્ટ પેનક્રાસ સ્ટેશનને આંતરરાષ્ટ્રીય રેલ ટર્મિનલ તરીકે વિકસાવવા અંગે સલાહ આપી હતી. ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કે બૅબકોક મરીનને 1 અબજ પાઉન્ડના સંરક્ષણ કરાર પર સલાહ આપી હતી, જેમાં યુદ્ધ જહાજ સમર્થન આધુનિકીકરણ પહેલના 560 મિલિયન પાઉન્ડના વિસ્તરણનો સમાવેશ થાય છે. ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કે ગ્રાન્ડ સેન્ટ્રલને એરિવાને તેના વેચાણ અંગે સલાહ આપી હતી. ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કે પાર્ક પ્લાઝા લંડનના £ 161.5m વેચાણ અને લીઝબેક પર CBRE વૈશ્વિક રોકાણકારોને સલાહ આપી હતી વોટરલૂ ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કે ડિસેમ્બર 2016માં ખાનગી ઇક્વિટી પેઢી ટેરા ફર્મા દ્વારા ઓડિયન અને યુસીઆઈના £921 મિલિયનના વેચાણ પર ઓડિયન અને યુસીઆઈ સિનેમા ગ્રૂપની વ્યવસ્થાપન ટીમ માટે કામ કર્યું હતું. ઓસ્બોર્ન ક્લાર્કે ગ્રિફોલ્સને $6.3bn પુનર્ધિરાણ પર સલાહ આપી હતી, જે ઇતિહાસમાં સ્પેનિશ કંપનીનું બીજું સૌથી મોટું પુનર્ધિરાણ હતું. યુનાઇટેડ કિંગડમની કાયદા પેઢીઓની સંદર્ભો 1748-1748માં ઇંગ્લેન્ડમાં સ્થપાયેલી સંસ્થાઓ બ્રિટિશ કંપનીઓ 1748માં નેધરલેન્ડ્સમાં ઓફિસો ધરાવતી વિદેશી કાયદા પેઢીઓની સ્થાપના કરી હતી.