Government of India Act 1833
ભારત સરકાર અધિનિયમ 1833 (3 અને 4 વિલ. 4. સી. 85), જેને કેટલીકવાર ઇસ્ટ ઇન્ડિયા કંપની એક્ટ 1833 અથવા ચાર્ટર એક્ટ 1833 તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, તે યુનાઇટેડ કિંગડમની સંસદનો કાયદો હતો, જેને પાછળથી સેન્ટ હેલેના એક્ટ 1833 તરીકે પુનઃનામિત કરવામાં આવ્યો હતો. તેણે ઇસ્ટ ઇન્ડિયા કંપનીને આપવામાં આવેલા શાહી ચાર્ટરને વધારાના વીસ વર્ષ માટે લંબાવ્યું અને બ્રિટિશ ભારતના શાસનનું પુનર્ગઠન કર્યું. જોગવાઈઓ આ કાયદામાં નીચેની જોગવાઈઓ હતીઃ તેણે બ્રિટિશ ઇસ્ટ ઇન્ડિયા કંપનીની વ્યાપારી પ્રવૃત્તિઓનો અંત આણ્યો હતો અને તેને સંપૂર્ણપણે વહીવટી સંસ્થા બનાવી હતી. ખાસ કરીને, કંપનીએ ચીન અને દૂર પૂર્વના અન્ય ભાગો સાથેના વેપાર પરનો પોતાનો એકાધિકાર ગુમાવી દીધો હતો. તેના વ્યાપારી આદેશને સમાપ્ત કરતી વખતે, આ કાયદાએ ઇસ્ટ ઇન્ડિયા કંપનીના ચાર્ટરને 20 વર્ષ સુધી લંબાવ્યું હતું. આનો અર્થ એ થયો કે મૂળ એલિઝાબેથન ચાર્ટરની અન્ય જોગવાઈઓ, જેમાં સૈન્ય વધારવાનો અધિકાર, વેતન યુદ્ધ અને જીતી લીધેલા પ્રદેશો પર શાસનનો સમાવેશ થાય છે, તેને કાયમ રાખવામાં આવી હતી. તેણે બંગાળના ગવર્નર-જનરલને ભારતના ગવર્નર-જનરલ તરીકે ફરીથી નિયુક્ત કર્યા. પ્રથમ વખત તેમના દ્વારા સંચાલિત સરકારને 'ભારત સરકાર' તરીકે ઓળખવામાં આવી હતી. તેમની પરિષદ હવે 'ભારત પરિષદ' તરીકે ઓળખાય છે. લોર્ડ વિલિયમ બેન્ટિન્ક 1833ના અંતમાં ભારતના પ્રથમ ગવર્નર-જનરલ બન્યા હતા. "ગવર્નર-જનરલ ઇન કાઉન્સિલ" ને વિશિષ્ટ કાયદાકીય સત્તાઓ આપવામાં આવી હતી, એટલે કે, કાયદા જાહેર કરવાનો અધિકાર જે સમગ્ર બ્રિટિશ ભારતમાં દેશના કાયદા તરીકે લાગુ કરવામાં આવશે. આમ, આ કાયદાએ બોમ્બે અને મદ્રાસના રાજ્યપાલોને તે કાયદાકીય સત્તાઓથી વંચિત કરી દીધા જે તેઓ ત્યાં સુધી ભોગવતા હતા. આ કાયદાએ સનદી અધિકારીઓની પસંદગી માટે ખુલ્લી સ્પર્ધાઓની વ્યવસ્થા રજૂ કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. જો કે, કંપનીના અધિકારીઓની નિમણૂકનો વિશેષાધિકાર જાળવી રાખનારા કોર્ટ ઓફ ડિરેક્ટર્સના વિરોધ પછી આ જોગવાઈને નકારી કાઢવામાં આવી હતી. આ કાયદો સ્પષ્ટપણે જણાવે છે કે ભારતના કોઈ પણ વતનીને તેના ધર્મના કારણે કોઈ પણ સ્થાન, હોદ્દો અથવા રોજગાર ધરાવવા માટે અક્ષમ ન કરવો જોઈએ. સેન્ટ હેલેના ટાપુનું નિયંત્રણ ઇસ્ટ ઇન્ડિયા કંપની પાસેથી ક્રાઉનને ટ્રાન્સફર કરવામાં આવ્યું હતું. કલમ 112ના અપવાદ સાથે, સેન્ટ હેલેનાને રાજાશાહીમાં સોંપતા, આ અધિનિયમને ભારત સરકાર અધિનિયમ 1915 દ્વારા રદ કરવામાં આવ્યો હતો. નામ જ્યારે ટૂંકા શીર્ષકો અધિનિયમ 1896 દ્વારા બ્રિટિશ કાયદા માટે ટૂંકા શીર્ષકોને અધિકૃત કરવામાં આવ્યા હતા, ત્યારે આ અધિનિયમને ભારત સરકાર અધિનિયમ 1833 તરીકે શીર્ષક આપવામાં આવ્યું હતું. જો કે, સેન્ટ હેલેના સાથે વ્યવહાર કરતી જોગવાઈઓ સિવાયની તેની મોટાભાગની જોગવાઈઓને રદ કર્યા પછી, તેને સ્ટેચ્યુટ લો રિવિઝન એક્ટ 1948 દ્વારા સેન્ટ હેલેના એક્ટ 1833 તરીકે નવું ટૂંકું શીર્ષક આપવામાં આવ્યું હતું. આ કાયદાની મુખ્ય જોગવાઈ કંપનીના ચાર્ટરનો વિસ્તાર કરવાની હોવાથી, તેને કેટલીકવાર ચાર્ટર એક્ટ 1833 તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, જો કે આ સત્તાવાર ટૂંકા શીર્ષક નથી. સંદર્ભો બાહ્ય લિંક્સ સેન્ટ હેલેના એક્ટ 1833, યુકેના કાયદા ડેટાબેઝમાંથી સુધારેલ છે. સેન્ટ હેલેનાનો ઇતિહાસ ઓગસ્ટ 1833ની ઘટનાઓ યુનાઇટેડ કિંગડમની સંસદના બ્રિટિશ ઇસ્ટ ઇન્ડિયા કંપની કાયદાઓ ભારત સંબંધિત યુનાઇટેડ કિંગડમ સંસદના કાયદાઓ 1833