Biden administration COVID-19 action plan
બાયડેન વહીવટીતંત્રની કોવિડ-19 કાર્ય યોજના, જેને રોગચાળામાંથી બહાર નીકળવાનો માર્ગ પણ કહેવામાં આવે છે, તે 9 સપ્ટેમ્બર, 2021ના રોજ રાષ્ટ્રપતિ જો બાયડેન દ્વારા જાહેર કરાયેલી કોવિડ-19 રોગચાળા સામે યુ. એસ. સંઘીય સરકારની પ્રતિક્રિયાના ભાગરૂપે રસીકરણના આદેશના ઉપયોગમાં નોંધપાત્ર વધારો છે, જે બાયડેન વહીવટીતંત્રના અધિકારીઓ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવશે. આ યોજનામાં વિવિધ જાહેર કરાયેલા સંભવિત પ્રયાસો તેમજ કેટલાક કાર્યકારી આદેશો બહાર પાડવાનો સમાવેશ થાય છે. આ યોજનામાં ત્રણ મુખ્ય ઘટકો હતા જેનો ઉદ્દેશ અમેરિકન કામદારોમાં રસીકરણનું સ્તર વધારવાનો હતો, જેમાં ફેડરલ ઠેકેદારો પાસે સંપૂર્ણ રસીકરણ કરાયેલ કર્મચારીઓ હોવા જરૂરી છે, મેડિકેર અને મેડિકેડ ડૉલર (સી. એમ. એસ. સંસ્થાઓ) ના પ્રાપ્તકર્તાઓ પાસે સંપૂર્ણ રસીકરણ કરાયેલ કર્મચારીઓ હોય અને ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી એન્ડ હેલ્થ એડમિનિસ્ટ્રેશન (ઓ. એસ. એચ. એ.) દ્વારા કામચલાઉ કટોકટી ધોરણ જરૂરી છે કે 100 થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતા તમામ વ્યવસાયોના કર્મચારીઓને સાપ્તાહિક ધોરણે રસી આપવામાં આવે અથવા કોવિડ-19 માટે પરીક્ષણ કરવામાં આવે. સંઘીય ઠેકેદારો માટેનો નિયમ 24 સપ્ટેમ્બર, 2021ના રોજ જારી કરવામાં આવ્યો હતો, જ્યારે ઓએસએચએ અને સીએમએસના નિયમો 4 નવેમ્બર, 2021ના રોજ જારી કરવામાં આવ્યા હતા. આ યોજનામાં અગાઉ કોવિડ-19 માટે રસી અપાયેલા લોકો માટે બૂસ્ટર શોટની ઉપલબ્ધતા વધારવા અને રોગથી ચેપગ્રસ્ત લોકોની સંભાળ પૂરી પાડવા માટે વધારાના સંસાધનો તૈનાત કરવાના પગલાં લેવાનું પણ કહેવામાં આવ્યું હતું. 19 જાન્યુઆરી, 2022 ના રોજ, બાઇડન વહીવટીતંત્ર યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં 40 કરોડ N95 માસ્ક મુક્તપણે પ્રદાન કરવાનું શરૂ કરે છે. યોજનાના ઘણા પાસાઓ, ખાસ કરીને રસીકરણના આદેશને લગતા પાસાઓ, વિરોધ તરફ દોરી ગયા અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં, મુકદ્દમા. આખરે, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સુપ્રીમ કોર્ટે બે ચુકાદાઓ જારી કર્યા, એક ઓએસએચએના આદેશને સ્થગિત કર્યો અને બીજો સીએમએસના આદેશને આગળ વધવાની મંજૂરી આપે છે. અન્ય અદાલતોએ સંઘીય ઠેકેદારો અને સંઘીય કર્મચારીઓ માટેના આદેશો પર સ્ટે મૂક્યો હતો, પરંતુ તે હોદ્દાઓ પર નોંધપાત્ર બહુમતી વ્યક્તિઓને રસી આપવામાં આવી હતી જ્યારે તે આદેશો અમલમાં હતા. 9 સપ્ટેમ્બર, 2021 ના રોજ, બિડેને રોગચાળાને નિયંત્રિત કરવામાં મદદ કરવા માટે નવા પગલાંની છ મુદ્દાની યોજનાની જાહેરાત કરી હતી, જેમાં મુદ્દાઓ હતાઃ આ યોજનામાં અમેરિકન કાર્યબળના મોટા ભાગમાં કોવિડ-19 માટે રસીકરણને અસરકારક રીતે ફરજિયાત બનાવવા માટે નવા વહીવટી આદેશો અને નિયમનકારી કાર્યવાહીનો સમાવેશ થાય છે. કાર્યકારી આદેશોની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી જેમાં તમામ સંઘીય એજન્સીઓને સલામત સંઘીય કાર્યબળ કાર્યબળ દ્વારા વિકસાવવામાં આવતા માર્ગદર્શન અનુસાર તેમના કર્મચારીઓનું રસીકરણ (કાયદા દ્વારા જરૂરી અપવાદો સાથે, અને રસીકરણના બદલામાં નિયમિત પરીક્ષણ માટે કોઈ વિકલ્પ નહીં) ફરજિયાત બનાવવાનો નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો હતો, અને ભવિષ્યના તમામ સરકારી કરારમાં સુરક્ષિત સંઘીય કાર્યબળ કાર્યબળ દ્વારા વિકસાવવામાં આવતા માર્ગદર્શનનું પાલન કરવાની જરૂર હોય તેવી કલમનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો (તેમાં સમાન આદેશનો સમાવેશ થવાની સંભાવના છે). વહીવટીતંત્રે બાદમાં મોટાભાગના ફેડરલ કર્મચારીઓને સંપૂર્ણ રસીકરણ માટે 22 નવેમ્બર, 2021 ની સમયમર્યાદા અને ફેડરલ ઠેકેદારોને રસીકરણ માટે 4 જાન્યુઆરી, 2022 ની સમયમર્યાદા નક્કી કરી હતી. તમામ સંઘીય ભંડોળથી ચાલતી મેડિકેડ અને મેડિકેયર-પ્રમાણિત આરોગ્ય સંભાળ સુવિધાઓ અને હેડ સ્ટાર્ટ કાર્યક્રમ સુવિધાઓના કર્મચારીઓને રસી આપવી આવશ્યક છે. ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી એન્ડ હેલ્થ એડમિનિસ્ટ્રેશન (ઓએસએચએ) ઇમર્જન્સી ટેમ્પરરી સ્ટાન્ડર્ડ અનુસાર, 100 થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતી કંપનીઓ રસીકરણની જરૂરિયાત પસંદ કરી શકે છે અને તેમના કામદારોને તેમની રસીકરણ મુલાકાત માટે ચાર કલાકની ચૂકવણીનો સમય આપવો આવશ્યક છે; તેમના રસી વગરના કર્મચારીઓએ (જો કોઈ હોય તો) માસ્ક પહેરવું આવશ્યક છે અને કોવિડ-19 માટે સાપ્તાહિક પરીક્ષણ કરાવવું આવશ્યક છે. આ બંને નીતિઓ સાથે મળીને-સંઘીય ભંડોળથી ચાલતી આરોગ્ય સંભાળ સુવિધાઓ અને મોટી કંપનીઓ-10 કરોડ કામદારોને લાગુ થશે અને 4 જાન્યુઆરી, 2022થી અમલમાં આવશે. બિડેને સમજાવ્યું કે ડિઝની, ફોક્સ ન્યૂઝ, ટાયસન ફૂડ્સ અને યુનાઇટેડ એરલાઇન્સ સહિત દેશની "કેટલીક સૌથી મોટી કંપનીઓ" દ્વારા કોર્પોરેટ રસીના આદેશનો અમલ કરવામાં આવ્યો છે અને "અમે ધીરજ રાખી છે. પણ અમારી ધીરજ ઓછી થઈ રહી છે, અને તમારા ઇનકારની કિંમત અમને બધાને ચૂકવવી પડી છે. જૂન 2021 ઓએસએચએ હેલ્થકેર ઇટીએસ જૂન 2021માં, ઓએસએચએએ હેલ્થકેર ઉદ્યોગ માટે કટોકટી કામચલાઉ ધોરણ બહાર પાડ્યું હતું, જેમાં તે ઉદ્યોગમાં નોકરીદાતાઓએ કર્મચારીઓને કોવિડ-19ના ફેલાવાથી બચાવવા માટે વિવિધ પગલાં લેવાની જરૂર હતી. ખાસ કરીને, આમાં સામાજિક અંતર અને સ્વચ્છતાના પગલાંનો સમાવેશ થાય છે, અને નોકરીદાતાઓ સમયાંતરે કર્મચારીઓને પૂછે છે કે શું તેઓ રોગના કોઈ લક્ષણો અનુભવી રહ્યા છે કે કેમ, પરંતુ તેમાં રસીકરણની જરૂરિયાત અથવા પરીક્ષણની જરૂરિયાતનો સમાવેશ થતો નથી. જ્યાં સુધી તેને કાયમી ધોરણ દ્વારા બદલવામાં ન આવે ત્યાં સુધી ઇ. ટી. એસ. અસરકારક છે. રસીએ એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર 14042ને "ફેડરલ કોન્ટ્રાક્ટર્સ માટે પર્યાપ્ત કોવિડ સલામતી પ્રોટોકોલની ખાતરી કરવા પર એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર" શીર્ષક આપ્યું છે, આ એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર પણ 9 સપ્ટેમ્બરના રોજ બહાર પાડવામાં આવ્યો હતો જેમાં સરકારી એજન્સીઓને ફેડરલ કોન્ટ્રાક્ટર્સના કર્મચારીઓને રસી આપવાની જરૂર હોવાનું નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો હતો. આ વહીવટી આદેશને અનુસરીને, વહીવટીતંત્રે કોવિડ-19 કાર્યસ્થળની સલામતીઃ સંઘીય ઠેકેદારો અને પેટા ઠેકેદારો માટે માર્ગદર્શન શીર્ષક ધરાવતો દસ્તાવેજ બહાર પાડ્યો હતો. આ ધોરણ માટે જરૂરી હતું કે 15 નવેમ્બર, 2021 પછી બહાર પાડવામાં આવેલા અથવા 15 ઓક્ટોબર, 2021 પછી નવેસરથી અથવા વૈકલ્પિક કરવામાં આવેલા તમામ ફેડરલ કરારમાં એક કલમ હોવી આવશ્યક છે જેમાં કરાર પર કામ કરતા કર્મચારીઓ, તેમજ દેખરેખ રાખતા કર્મચારીઓને આવરી લેતા કરાર પક્ષોને રસીકરણનો આદેશ હોવો જરૂરી છે. 30 નવેમ્બર, 2021 ના રોજ, કેન્ટુકીના પૂર્વીય જિલ્લા માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ડિસ્ટ્રિક્ટ કોર્ટે કેન્ટુકી, ઓહિયો અને ટેનેસી રાજ્યોમાં આ જરૂરિયાતનો અમલ કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો, જેમાં જાણવા મળ્યું હતું કે તે ફેડરલ પ્રાપ્તિ કાયદાના અધિકારની બહાર છે. ત્યારબાદ ટૂંક સમયમાં, લ્યુઇસિયાનાના પશ્ચિમી જિલ્લા માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ડિસ્ટ્રિક્ટ કોર્ટે આ હુકમ બાકીના યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સુધી લંબાવ્યો. એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર 14043 શીર્ષક "ફેડરલ કર્મચારીઓ માટે કોરોનાવાયરસ રોગ 2019 રસીકરણની જરૂર છે", આ આદેશ માટે જરૂરી છે કે સરકારી એજન્સીઓ "લાગુ પડતા કાયદા સાથે સુસંગત હદ સુધી, તેના તમામ ફેડરલ કર્મચારીઓ માટે કોવિડ-19 રસીકરણની જરૂર હોય તેવા કાર્યક્રમનો અમલ કરશે, જેમાં કાયદા દ્વારા જરૂરી અપવાદો જ હશે". આ આદેશને વિવિધ અદાલતોમાં પણ પડકારવામાં આવ્યો હતો. તે પાંચમી સર્કિટ દ્વારા રાષ્ટ્રવ્યાપી રહી હતી. તેમ છતાં, ફેડરલ કર્મચારીઓની નોંધપાત્ર બહુમતીને વાંધા વિના અને અદાલતી કાર્યવાહી પહેલાં આદેશ અનુસાર રસી આપવામાં આવી હતી. હેડ સ્ટાર્ટ રસીકરણનો આદેશ 1 જાન્યુઆરી, 2022ના રોજ, લ્યુઇસિયાનાના પશ્ચિમી જિલ્લા માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ડિસ્ટ્રિક્ટ કોર્ટના ન્યાયાધીશ ટેરી એ. ડૌટીએ હેડ સ્ટાર્ટ શિક્ષકો માટેના રસીકરણના આદેશને અવરોધિત કર્યો હતો. મેડિકેર અને મેડિકેડ પ્રોગ્રામ્સ; ઓમ્નીબસ કોવિડ-19 હેલ્થ કેર સ્ટાફ વેક્સિનેશન સેન્ટર્સ ફોર મેડિકેયર એન્ડ મેડિકેડ સર્વિસીસ (સી. એમ. એસ.) એ એક વચગાળાનો નિયમ જાહેર કર્યો છે જેમાં જરૂરી છે કે મેડિકેર અને મેડિકેડ ચૂકવણી મેળવનારી કંપનીઓએ તબીબી અને ધાર્મિક મુક્તિ ધરાવતા કર્મચારીઓને અપવાદ સાથે 4 જાન્યુઆરી, 2022 સુધીમાં સંપૂર્ણ રસીકરણ કરાવવું આવશ્યક છે. એક સાથે બહાર પાડવામાં આવેલા ઓએસએચએ ધોરણથી વિપરીત, મુક્તિ વિના કર્મચારીઓ માટે રસી લેવાને બદલે પરીક્ષણ કરવાનો કોઈ વિકલ્પ નથી. 29 નવેમ્બર, 2021ના રોજ બહાર પાડવામાં આવેલા અદાલતના આદેશ દ્વારા દસ રાજ્યોમાં અને બીજા દિવસે બહાર પાડવામાં આવેલા અલગ અદાલતના આદેશ દ્વારા દેશના બાકીના ભાગોમાં આ નિયમ પર રોક મૂકવામાં આવી હતી. જાન્યુઆરી 2022 માં, સુપ્રીમ કોર્ટના 5-4 ના નિર્ણય દ્વારા CMS આદેશને સમર્થન આપવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ CMS એ પછીથી માર્ગદર્શન જારી કર્યું હતું જે સૂચવે છે કે તેઓ આદેશને મુક્તિ આપવા માટે હોસ્પિટલોને નોંધપાત્ર રાહત આપશે. ઓએસએચએ કોવિડ-19 રસીકરણ કટોકટી કામચલાઉ ધોરણ ઓએસએચએ ધોરણ માટે આવરી લેવામાં આવેલી કંપનીઓએ ક્યાં તો રસીકરણનો આદેશ સ્થાપિત કરવો જરૂરી છે, અથવા કર્મચારીઓને રસીકરણ અથવા કાર્યસ્થળ પર સાપ્તાહિક પરીક્ષણ અને માસ્ક-વસ્ત્રોના સંયોજન વચ્ચે પસંદગી કરવાની જરૂર હોય તેવી નીતિ સ્થાપિત કરવી જરૂરી છે. આ ધોરણ 100 થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતા તમામ વ્યવસાયોને લાગુ પડે છે, જેમાં પૂર્ણ-સમય અને અંશકાલિક કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે, પરંતુ ઠેકેદારોને બાદ કરતાં. જે કર્મચારીઓ સંપૂર્ણપણે દૂરથી અથવા સંપૂર્ણપણે બહાર કામ કરે છે, અથવા અન્યથા તેમની રોજગાર દરમિયાન અન્ય લોકોના સંપર્કમાં આવતા નથી, તેમને રસીકરણ અને/અથવા પરીક્ષણની જરૂરિયાતમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી છે. જો કે, 100 થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતી કંપની હજુ પણ સામાન્ય રીતે ધોરણ હેઠળ હોય છે, ભલે બધા અથવા લગભગ તમામ કર્મચારીઓ દૂરથી કામ કરે. નોકરીદાતાઓએ રસીના દરેક ડોઝ માટે ચાર કલાક સુધીની ચૂકવણીની રજા આપવી જરૂરી છે, અને કર્મચારીઓને રસીકરણની કોઈપણ અસરોમાંથી સાજા થવા દેવા માટે પૂરતી માંદગીની રજા આપવી જરૂરી છે. જોકે ઇ. ટી. એસ. એ શરૂઆતમાં કર્મચારીઓને 6 ડિસેમ્બર સુધીમાં રસી આપવાની જરૂર હતી, પરંતુ તે 4 જાન્યુઆરી સુધી બિન-રસીકરણ (આ પરીક્ષણ અને માસ્ક પહેરવાની જરૂરિયાતો છે) માટે કોઈ પરિણામ લાગુ કરતું નથી. બિન-રસીકરણ કરનારા કર્મચારીઓએ કંપનીના કર્મચારીઓ દ્વારા અથવા તૃતીય-પક્ષ સેવા દ્વારા દેખરેખ હેઠળ કોવિડ-19 પરીક્ષણ કરાવવું આવશ્યક છે, જેથી કર્મચારીઓ કોવિડ-19 પરીક્ષણોના પરિણામોને ખોટી રીતે રજૂ ન કરે તેની ખાતરી કરી શકાય. જે કર્મચારીઓ રસી ન લેવાનું પસંદ કરે છે તેમણે તેમના પોતાના પરીક્ષણનો ખર્ચ ચૂકવવો પડશે. નોકરીદાતાઓએ કર્મચારીઓના રસીકરણની સ્થિતિનો રેકોર્ડ રાખવો આવશ્યક છે. વધુમાં, કર્મચારીઓએ નોકરીદાતાને તેમના વિશે જાણ થયાના 8 કલાકની અંદર કામ સંબંધિત કોવિડ-19 મૃત્યુ અને નોકરીદાતાને તેમના વિશે જાણ થયાના 24 કલાકની અંદર કામ સંબંધિત કોવિડ-19 હોસ્પિટલમાં દાખલ થવાની જાણ કરવી જરૂરી છે. બિન-પાલન માટે દંડ ઉદાહરણ દીઠ $13,653 અને ઇરાદાપૂર્વકના બિન-પાલનના ઉદાહરણ દીઠ $136,532 સુધીનો હોઈ શકે છે. વ્યક્તિગત રાજ્યોને ઓએસએચએ ઇટીએસમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી શકે છે જો તેઓ સમાન અથવા વધુ અસરના તેમના પોતાના આરોગ્ય અને સલામતી નિયમો અપનાવે. 5 નવેમ્બર, 2021 ના રોજ, ઓએસએચએ ઇટીએસને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોર્ટ ઓફ અપીલ્સ ફોર ધ ફિફ્થ સર્કિટ દ્વારા કામચલાઉ ધોરણે રોકવામાં આવી હતી, ઇટીએસનો વિરોધ કરતા પક્ષો દ્વારા અને ઇટીએસના સમર્થનમાં સરકાર દ્વારા દલીલો બાકી હતી; આ રોક પછી 12 નવેમ્બર, 2021 ના રોજ લંબાવવામાં આવી હતી. ત્યારબાદ ઓએસએચએએ આ કાનૂની કાર્યવાહી દરમિયાન ઇટીએસના અમલીકરણને સ્થગિત કરવાની જાહેરાત કરી હતી. છઠ્ઠી સર્કિટ માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોર્ટ ઓફ અપીલ્સ દ્વારા 17 ડિસેમ્બર, 2021ના રોજ સ્ટે ઉઠાવી લેવામાં આવ્યો હતો. 13 જાન્યુઆરી, 2022ના રોજ, યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની સર્વોચ્ચ અદાલતે છઠ્ઠી સર્કિટ સાથે અસંમત થઈને આદેશ આપ્યો હતો કે ઇ. ટી. એસ. ના અમલીકરણને "છઠ્ઠી સર્કિટ માટે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોર્ટ ઓફ અપીલ્સમાં સમીક્ષા માટે અરજદારોની અરજીઓના નિકાલ સુધી રોકવામાં આવશે". બહુમતી અભિપ્રાય મુખ્ય ન્યાયાધીશ રોબર્ટ્સ અને સહયોગી ન્યાયમૂર્તિઓ થોમસ, એલિટો, ગોર્સચ, કાવાનાહ અને કોની બેરેટ દ્વારા રાખવામાં આવ્યો હતો. ન્યાયમૂર્તિઓ બ્રેયર, સોટોમેયર અને કાગન દ્વારા અસંમત અભિપ્રાય જારી કરવામાં આવ્યો હતો. ન્યાયમૂર્તિઓ ગોર્સચ, થોમસ અને એલિટોએ તેમના સહમત અભિપ્રાયમાં તારણ કાઢ્યું હતું કે "કાયદા હેઠળ જે આજે છે તે સત્તા રાજ્યો અને કોંગ્રેસ પાસે છે, ઓએસએચએ પાસે નહીં". જો કે, કંટ્રોલિંગ પર ક્યુરિયમ અભિપ્રાયમાં જણાવ્યું હતું કેઃ ન્યાયમૂર્તિઓ બ્રેયર, કાગન અને સોટોમેયરના અસંમત અભિપ્રાયમાં ઓએસએચએનો આદેશ એજન્સીને આપવામાં આવેલી વૈધાનિક સત્તામાં હોવાનું જણાયું હોત. કોર્ટના નિર્ણયને પગલે, ઓએસએચએએ ઇ. ટી. એસ. પાછી ખેંચી લીધી. પ્રતિક્રિયાઓ ઘણા રિપબ્લિકનોએ ભારપૂર્વક જણાવ્યું હતું કે બાઇડનનો આદેશ સંઘીય સત્તાનો ગેરબંધારણીય અતિક્રમણ હતો અને કેટલાક રિપબ્લિકન ગવર્નરોએ કહ્યું હતું કે તેઓ તેને અવરોધિત કરવા માટે દાવો કરશે. બિડેને તેમના ભાષણ દરમિયાન રસીની જરૂરિયાતો સાથે મુખ્ય નોકરીદાતા તરીકે નેટવર્કનો ખાસ ઉલ્લેખ કર્યો હોવા છતાં, ફોક્સ ન્યૂઝના પંડિતોએ આ પગલાની ટીકા કરી હતી; સીન હેનિટીએ બિડેને "તમામ તબીબી સ્વતંત્રતા રદ કરી" હોવાનું વર્ણવ્યું હતું. બીજા દિવસે, બિડેને આરોપોને જવાબ આપતા કહ્યું, "તે કરો. જુઓ, હું એટલો નિરાશ છું કે, ખાસ કરીને કેટલાક રિપબ્લિકન ગવર્નરો આ બાળકોના સ્વાસ્થ્યને લઈને એટલા ઉતાવળિયા છે, તેમના સમુદાયોના સ્વાસ્થ્યને લઈને એટલા ઉતાવળિયા છે. અમે અહીં વાસ્તવિક રીતે રમી રહ્યા છીએ, આ કોઈ રમત નથી, અને હું આ ક્ષેત્રમાં એવા કોઈ વૈજ્ઞાનિકને જાણતો નથી કે જેને લાગે કે મેં સૂચવેલી છ વસ્તુઓ કરવાનો નોંધપાત્ર અર્થ નથી ". કોવિડ-19 બુસ્ટર્સ આદેશો ઉપરાંત, યોજનાએ તેમને પ્રાપ્ત કરવા માટે લાયક લોકો માટે બૂસ્ટર શોટની ઉપલબ્ધતાને ઝડપથી અમલમાં મૂકવા માટે પગલાં લેવાનું વચન આપ્યું હતું, જેમાં બૂસ્ટર 20 સપ્ટેમ્બરના સપ્તાહની શરૂઆતમાં મફતમાં ઉપલબ્ધ થશે, જે એફડીએની મંજૂરી અને ઇમ્યુનાઇઝેશન પ્રેક્ટિસ પરની સલાહકાર સમિતિ દ્વારા સમીક્ષાને આધિન છે. યોજનાના આ પાસાએ કેટલાક સંઘીય અધિકારીઓ સાથે ચિંતા ઉભી કરી હતી, જેમણે દલીલ કરી હતી કે વ્યાપકપણે ભલામણ કરતા પહેલા બૂસ્ટરની અસરકારકતાનો અભ્યાસ કરવા માટે વધુ સમયની જરૂર છે. સરકારી સહાય આર્થિક પગલાં આ યોજના કોવિડ ઇકોનોમિક ઈન્જરી ડિઝાસ્ટર લોન પ્રોગ્રામમાંથી ઉપલબ્ધ ભંડોળમાં વધારો કરવા માટે પૂરી પાડવામાં આવી છે, જેમાં સ્મોલ બિઝનેસ એડમિનિસ્ટ્રેશન (SBA) એ આ પ્રોગ્રામમાંથી ઉધાર લેતા નાના વ્યવસાયો માટેની મર્યાદા 500,000 ડોલરથી વધારીને 20 લાખ ડોલર કરી છે, બહુવિધ સ્થાનો ધરાવતા નાના વ્યવસાયો માટે લોનની પહોંચ સરળ બનાવી છે, અને "30-દિવસની વિશિષ્ટ વિન્ડો ઓફ એક્સેસનો અમલ કરી રહ્યા છે જ્યાં ફક્ત 500,000 ડોલર કે તેથી ઓછી લોન મેળવવા માંગતા નાના વ્યવસાયોને નવી સુધારેલી લોન પ્રોડક્ટ લોન્ચ થયા પછી પુરસ્કારો પ્રાપ્ત થશે". આ યોજનાએ એક મહિના પહેલા ઘડવામાં આવેલા પગલાની પણ પ્રશંસા કરી હતી, જે હેઠળ SBA ઉધાર લેનારાઓને $150,000 સુધીની SBA લોનની માફી માટે પૂર્વ-પૂર્ણ અરજીઓ મોકલશે. પછી ઋણ લેનારાઓ માફી લોન માફી પ્રક્રિયાને ઝડપી બનાવવા માટે એસ. બી. એ. ને ફોર્મની સમીક્ષા કરી શકે છે, સહી કરી શકે છે અને પરત કરી શકે છે. જાન્યુઆરી 2022 માં, સરકારે મેલ દ્વારા સરકાર પાસેથી મફત ઝડપી પરીક્ષણોની વિનંતી કરવા માટે અમેરિકન રહેવાસીઓ માટે એક વેબસાઇટ COVIDtests.gov શરૂ કરી. ચેપગ્રસ્ત લોકોની સંભાળ આ યોજનાએ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સની ક્લિનિશિયનોની ટીમોની સંખ્યાને બમણી કરવાનું વચન આપ્યું હતું, જે "કોવિડ-19ના કેસોમાં ઉછાળો સામે લડતી હોસ્પિટલોને ટેકો આપવા માટે તૈનાત કરવામાં આવી છે", જેમાં ફેડરલ ઇમર્જન્સી મેનેજમેન્ટ એજન્સી દ્વારા સંકલન કરવામાં આવશે. આ પણ જુઓ જો બાઇડન દ્વારા એક્ઝિક્યુટિવ ક્રિયાઓની સૂચિ સંદર્ભો કોવિડ-19 પ્રતિસાદ અને રોગચાળાની તૈયારી માટેની રાષ્ટ્રીય વ્યૂહરચના (21 જાન્યુઆરી, 2021) રોગચાળામાંથી બહાર નીકળવાનો માર્ગઃ રાષ્ટ્રપતિ બાઇડનની કોવિડ-19 એક્શન પ્લાન (9 સપ્ટેમ્બર, 2021) સુરક્ષિત ફેડરલ વર્કફોર્સ ટાસ્ક ફોર્સ કોવિડ-19 કાર્યસ્થળ સલામતીઃ ફેડરલ ઠેકેદારો અને પેટા ઠેકેદારો માટે માર્ગદર્શન (24 સપ્ટેમ્બર, 2021) ઓએસએચએ કોવિડ-19 રસીકરણ અને પરીક્ષણ; કટોકટીનું કામચલાઉ ધોરણ (4 નવેમ્બર, 2021) સીએમએસ મેડિકેર અને મેડિકેડ પ્રોગ્રામ્સ; ઓમ્નીબસ કોવિડ-19 હેલ્થ કેર સ્ટાફ રસીકરણ (4 નવેમ્બર, 2021) યુએસ કોવિડ-19 ગ્લોબલ રિસ્પોન્સ એન્ડ રિકવરી ફ્રેમવર્ક () કોવિડ-19 એક્શન પ્લાન યુ. એસ.