Benjamin W. Heineman Jr.
બેન્જામિન ડબ્લ્યુ. હેઇનમેન જુનિયર (જન્મ 1944) એક અમેરિકન પત્રકાર, વકીલ, સરકારી અધિકારી, બિઝનેસ એક્ઝિક્યુટિવ, શૈક્ષણિક અને લેખક છે. તેઓ હાલમાં હાર્વર્ડ લૉ સ્કૂલના કાનૂની વ્યવસાય પરના કાર્યક્રમમાં પ્રતિષ્ઠિત વરિષ્ઠ ફેલો છે તેમજ હાર્વર્ડની કેનેડી સ્કૂલ ઓફ ગવર્નમેન્ટ ખાતે બેલ્ફર સેન્ટર ફોર સાયન્સ એન્ડ ઇન્ટરનેશનલ અફેર્સમાં વરિષ્ઠ ફેલો છે. તેઓ યેલ લૉ સ્કૂલમાં લેક્ચરર પણ છે. તેઓ અવારનવાર વ્યાવસાયિક જૂથો અને વિશ્વભરની યુનિવર્સિટીઓમાં વાત કરે છે. તેમની કૃતિઓમાં કાયદો, સરકાર, જાહેર નીતિ, આંતરરાષ્ટ્રીય બાબતો, ભ્રષ્ટાચાર વિરોધી અને મોટી સંસ્થાઓમાં અખંડિતતા જેવા વિષયોનો સમાવેશ થાય છે. તેમણે ચાર પુસ્તકો લખ્યા છેઃ ધ ઇનસાઇડ કાઉન્સેલ રિવોલ્યુશનઃ રિઝોલ્વિંગ ધ પાર્ટનર-ગાર્ડિયન ટેન્શન, હાઈ પરફોર્મન્સ વિથ હાઈ ઇન્ટિગ્રિટી, મેમોરેન્ડમ ફોર ધ પ્રેસિડેન્ટઃ એ સ્ટ્રેટેજિક એપ્રોચ ટુ ડોમેસ્ટિક અફેર્સ ઇન ધ 1980 અને ધ પોલિટિક્સ ઓફ ધ પાવરલેસઃ એ સ્ટડી ઓફ ધ કેમ્પેન અગેઇન્સ્ટ રેસિયલ ડિસ્ક્રિમિનેશન. હેઇનમેન અમેરિકન એકેડેમી ઓફ આર્ટ્સ એન્ડ સાયન્સના ફેલો છે; અમેરિકન ફિલોસોફિકલ સોસાયટીના સભ્ય છે; મેમોરિયલ સ્લોન કેટરિંગ કેન્સર સેન્ટરના બોર્ડ ઓફ મેનેજર્સના સભ્ય છે; અને બોર્ડ ઓફ પાર્ટનર્સ ફોર જસ્ટિસના સભ્ય છે. પ્રારંભિક જીવન અને શિક્ષણ 1944માં શિકાગોમાં જન્મેલા હેઇનમેને તેમનું પ્રાથમિક અને માધ્યમિક શિક્ષણ યુનિવર્સિટી ઓફ શિકાગો લેબોરેટરી સ્કૂલ્સમાં મેળવ્યું હતું. હેઇનમેને 1965માં હાર્વર્ડ કોલેજમાંથી ઇતિહાસમાં બેચલર ઓફ આર્ટ્સ સાથે મેગ્ના કમ લોડે સ્નાતકની પદવી મેળવી હતી, જ્યાં તેઓ હાર્વર્ડ ક્રિમસનના સંપાદકીય અધ્યક્ષ હતા. રોડ્સ સ્કોલર તરીકે તેમણે 1967માં ઓક્સફર્ડ યુનિવર્સિટીમાંથી રાજકીય સમાજશાસ્ત્રમાં સ્નાતકની પદવી મેળવી હતી, જ્યાં તેઓ બેલિયોલ કોલેજમાં વિદ્યાર્થી હતા અને 1971માં યેલ લૉ સ્કૂલમાંથી જ્યુરિસ ડોક્ટર સાથે સ્નાતક થયા હતા, જ્યાં તેઓ યેલ લૉ જર્નલના મુખ્ય સંપાદક હતા. કારકિર્દી હેઇનમેને 1968માં શિકાગો સન-ટાઈમ્સ ખાતે પત્રકાર તરીકે પોતાની કારકિર્દીની શરૂઆત કરી હતી, જ્યાં તેમણે અન્ય બાબતોની સાથે એસ. ડી. એસ. વિરોધ, ગેંગ વોર, માર્ટિન લ્યુથર કિંગની હત્યા અને ડેમોક્રેટિક નેશનલ કન્વેન્શનમાં પોલીસ-પ્રદર્શનકારી અથડામણને લગતી નાગરિક અશાંતિઓને આવરી લીધી હતી. લૉ સ્કૂલ પછી, તેઓ 1971 થી 1972 સુધી યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સુપ્રીમ કોર્ટમાં એસોસિયેટ જસ્ટિસ પોટર સ્ટુઅર્ટના કાયદાના કારકુન બન્યા, જેમાં તેમણે ગર્ભપાત, મૃત્યુદંડ, અશ્લીલતા, પ્રેસની સ્વતંત્રતા અને ધાર્મિક સ્વતંત્રતા સાથે સંકળાયેલા સીમાચિહ્નરૂપ કેસોમાં જસ્ટિસ સ્ટુઅર્ટ માટે કામ કર્યું હતું. તેઓ 1973 થી 1975 સુધી સેન્ટર ફોર લો એન્ડ સોશિયલ પોલિસી નામની જાહેર હિતની કાનૂની પેઢીમાં સ્ટાફ એટર્ની હતા, જેમણે વિકલાંગ લોકો માટે અધિકારો સ્થાપિત કરવા માટે ટેસ્ટ કેસ મુકદ્દમા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું હતું. તે પછી તેઓ વિલિયમ્સ, કોનોલી અને કેલિફાનો ખાતે બંધારણીય અને સામાન્ય વાદી હતા, જે અન્ય બાબતોમાં ફર્સ્ટ એમેન્ડમેન્ટ કેસો પર વોશિંગ્ટન પોસ્ટનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા હતા. 1977માં, તેમને શિક્ષણ અને કલ્યાણ માટે આરોગ્ય વિભાગના સચિવ જોસેફ કેલિફાનોના કાર્યકારી સહાયક તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા અને 1978 સુધી તે પદ પર સેવા આપી હતી, જ્યારે તેઓ આયોજન અને મૂલ્યાંકન માટે HEW સહાયક સચિવ બન્યા હતા. તેમણે રાષ્ટ્રીય આરોગ્ય વીમા, આરોગ્ય સંભાળના ખર્ચને નિયંત્રિત કરવા, કલ્યાણ સુધારણા, બક્કે કેસ અને વંશીય સમાનતા અને અપંગતાના અધિકારો સંબંધિત અન્ય નાગરિક અધિકારોના મુદ્દાઓ પર કામ કર્યું હતું. 1979-87 માં, તેમણે ખાનગી કાયદાની પ્રેક્ટિસમાં કામ કર્યું હતું અને તેમનો મોટાભાગનો સમય સિડલી એન્ડ ઓસ્ટિનમાં પસાર કર્યો હતો જ્યાં તેમણે ભૂતપૂર્વ સોલિસિટર જનરલ રેક્સ લી અને તેમના ભાગીદાર કાર્ટર ફિલિપ્સ સાથે પેઢીની સુપ્રીમ કોર્ટની પ્રેક્ટિસ શરૂ કરી હતી. 1987માં, જનરલ ઇલેક્ટ્રિકના સી. ઈ. ઓ. જેક વેલ્ચે તેમને જી. ઈ. ના વરિષ્ઠ ઉપાધ્યક્ષ અને સામાન્ય સલાહકાર તરીકે નિયુક્ત કર્યા હતા. તેમણે 1987 થી 2003 સુધી તે પદ પર સેવા આપી હતી અને પછી 2005 સુધી કાયદા અને જાહેર બાબતોના વરિષ્ઠ ઉપાધ્યક્ષ તરીકે સેવા આપી હતી, જ્યારે તેઓ નિવૃત્ત થયા હતા. હેઇનમેનને આધુનિક વૈશ્વિક નિગમમાં જનરલ કાઉન્સેલની ભૂમિકાને ટોચની વ્યવસ્થાપન ટીમના મુખ્ય સભ્યમાં પરિવર્તિત કરવાનો શ્રેય આપવામાં આવે છે. જીઇ ખાતે, તેમને નીચેના કાર્યોની જાણ કરવામાં આવી હતીઃ કાયદો, પર્યાવરણીય આરોગ્ય અને સલામતી, જાહેર નીતિ, કર અને સુરક્ષા અને કટોકટી વ્યવસ્થાપન. તેમણે આશરે 1400 વકીલોની બનેલી "આંતરિક" ભાગીદારી બનાવવા માટે કાયદાની કંપનીઓ અને સરકારમાંથી વરિષ્ઠ વકીલોની ભરતી કરી હતી. જેમ તેઓ ધ ઇનસાઇડ કાઉન્સેલ રિવોલ્યુશનમાં લખે છે તેમ, તેમણે જીઇ ખાતે "ઉચ્ચ પ્રામાણિકતા અને મજબૂત જોખમ વ્યવસ્થાપન સાથે ઉચ્ચ પ્રદર્શનના corporation.the ફ્યુઝનનું મુખ્ય મિશન" બનાવવાની માંગ કરી હતી. આમ કરતી વખતે, હેઇનમેન લખે છે કે સામાન્ય સલાહકાર "વકીલ-રાજકારણી" હોવો જોઈએ, જેમણે "વકીલોની અંદરની સૌથી મૂળભૂત સમસ્યાનું સમાધાન કરવું જોઈએઃ નિયામક મંડળ, સી. ઈ. ઓ. અને વ્યવસાયિક નેતાઓના ભાગીદાર બનવું પરંતુ આખરે નિગમના વાલી બનવું". આગળ નોંધે છે કે, જીઇ ખાતે, તેમણે "બાબતો અને નાણાં બંને પર બહારની કાયદાકીય પેઢીઓમાંથી કાયદાકીય વિભાગોની અંદર સત્તામાં નાટકીય પરિવર્તન" અમલમાં મૂકવાની માંગ કરી હતી. હેઇનમેન 2006 થી યેલ લૉ સ્કૂલમાં પ્રસંગોપાત વ્યાખ્યાતા છે અને તેઓ હાર્વર્ડ લૉ સ્કૂલના કાનૂની વ્યવસાય પરના કાર્યક્રમમાં પ્રતિષ્ઠિત વરિષ્ઠ ફેલો છે અને કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ પરના તેના કાર્યક્રમમાં વરિષ્ઠ ફેલો છે. તેઓ હાર્વર્ડની કેનેડી સ્કૂલ ઓફ ગવર્નમેન્ટ ખાતે બેલ્ફર સેન્ટર ફોર સાયન્સ એન્ડ ઇન્ટરનેશનલ અફેર્સ ખાતે સિનિયર ફેલો છે. તેઓ હાર્વર્ડ લૉ સ્કૂલ અને કેનેડી સ્કૂલમાં ભણાવે છે. તેઓ સેન્ટ્રલ યુરોપિયન યુનિવર્સિટીના ટ્રસ્ટી મંડળના સભ્ય રહ્યા છે; નેશનલ એકેડેમી ઓફ સાયન્સિસ કમિટી ઓન સાયન્સ, ટેક્નોલોજી એન્ડ લો; બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝ, કમિટી ફોર ઇકોનોમિક ડેવલપમેન્ટ; એડવાઇઝરી કાઉન્સિલ ફોર મિલસ્ટીન સેન્ટર ફોર ગવર્નન્સ એન્ડ પરફોર્મન્સ, કોલંબિયા લો એન્ડ બિઝનેસ સ્કૂલ્સ; વર્લ્ડ બેંક ગ્રૂપની ગવર્નન્સ એન્ડ એન્ટી કરપ્શન સ્ટ્રેટેજી માટે એક્સટર્નલ એડવાઇઝરી ગ્રૂપ; વર્લ્ડ બેંક ગ્રૂપના ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ઇન્સ્ટિટ્યુશનલ ઇન્ટિગ્રિટી પર ઇન્ડિપેન્ડન્ટ રિવ્યૂ પેનલ; અને બોર્ડ ઓફ ટ્રાન્સપરન્સી ઇન્ટરનેશનલ-યુએસએ., તેઓ કાઉન્સિલ ઓન ફોરેન રિલેશન્સ અને અમેરિકન લો ઇન્સ્ટિટ્યૂટના સભ્ય પણ છે. તાજેતરના સંશોધન અને લેખનના મુખ્ય વિષયોમાં હેઇનમેને વારંવાર વ્યવસાય, કાયદો, જાહેર નીતિ અને આંતરરાષ્ટ્રીય બાબતો પર લેખન અને પ્રવચનો આપ્યા છે. તેમનું કાર્ય અન્ય બાબતોની સાથે ધ એટલાન્ટિક, ધ વોશિંગ્ટન પોસ્ટ, યેલ લો જર્નલ, હાર્વર્ડ બિઝનેસ રિવ્યૂ અને કોર્પોરેટ કાઉન્સેલ દ્વારા પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યું છે. તેમના તાજેતરના પુસ્તક, ધ ઇનસાઇડ કાઉન્સેલ રિવોલ્યુશનઃ રિઝોલ્વિંગ ધ પાર્ટનર-ગાર્ડિયન ટેન્શનમાં, હેઇનમેન વકીલોની ત્રણ મૂળભૂત ભૂમિકાઓનું વર્ણન કરે છેઃ નિષ્ણાત ટેકનિશિયન, સમજદાર સલાહકાર અને નેતા તરીકે વકીલ. તેઓ સમજાવે છે કે કેવી રીતે છેલ્લા 30 વર્ષોમાં, સામાન્ય સલાહકાર વ્યવસાયમાં સત્તા અને દરજ્જામાં વધારો થયો છે, ટોચના વ્યવસ્થાપનના મુખ્ય સભ્યો બન્યા છે અને જટિલ, બહુપક્ષીય સમસ્યાનું નિરાકરણ અને વ્યૂહરચના સેટિંગમાં ગાઢ રીતે સામેલ છે જેમાં કાયદા ઉપરાંત વ્યાપક શ્રેણીની વિચારણાઓનો સમાવેશ થાય છેઃ નૈતિકતા, પ્રતિષ્ઠા, જોખમ વ્યવસ્થાપન, જાહેર નીતિ, રાજકારણ, સંદેશાવ્યવહાર, નાગરિકતા અને સંસ્થાકીય માળખું અને સંસ્કૃતિ. હેઇનમેન એવી પણ દલીલ કરે છે કે શેરધારકો અને નિર્દેશકો પર કોર્પોરેટ ગવર્નન્સની ચર્ચાઓમાં ભાર ખોટો છે. તેઓ કહે છે કે શાસનનું સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરિમાણ સી. ઈ. ઓ. થી લઈને પેઢી સુધી છે. માત્ર શાસનના તે પરિમાણમાં-ન તો શેરહોલ્ડર કંપની સંબંધમાં કે ન તો બોર્ડ-મેનેજમેન્ટ સંબંધમાં-આવશ્યક પ્રણાલીઓ, પ્રક્રિયાઓ અને સંસાધનોની રચના કરી શકાય છે અને કોર્પોરેશનનો સામનો કરી રહેલા મુખ્ય મુદ્દાઓ પર તેનો ઉપયોગ કરી શકાય છેઃ ઉચ્ચ પ્રદર્શન, ઉચ્ચ અખંડિતતા, મજબૂત જોખમ વ્યવસ્થાપન અને અખંડિતતાની વ્યાપક સંસ્કૃતિ. હેઇનમેન એવી પણ દલીલ કરે છે કે કામગીરીમાં માત્ર આર્થિક કામગીરી જ નહીં પરંતુ વ્યવસાય અને સમાજના વિવિધ મુદ્દાઓ પર પ્રામાણિકતા સાથે કામગીરી પણ સામેલ છે. તેઓ રજૂ કરે છે કે કોર્પોરેશનની પ્રવૃત્તિઓના સમાજમાં વ્યવસાય પરિમાણો વધુ મહત્વપૂર્ણ બની ગયા છે અને કોર્પોરેશનના વિવિધ મતવિસ્તારો વચ્ચે વિશ્વાસ વિકસાવવા માટે જરૂરી છે જે કોર્પોરેટ ટકાઉપણું માટે ચાવીરૂપ છે. વધુમાં, તેઓ કહે છે કે કોર્પોરેશનોને નીતિશાસ્ત્રના પ્રશ્નો અને નીતિશાસ્ત્રના મહત્વપૂર્ણ પેટા સમૂહ-જાહેર નીતિ (જાહેર ચીજવસ્તુઓ અને જાહેર ધોરણો શું હોવા જોઈએ) ને પ્રાથમિકતા, વિશ્લેષણ અને નિર્ણય લેવા માટે વ્યવસ્થિત પ્રક્રિયાઓની જરૂર છે. જાહેર નીતિમાં કોર્પોરેટની ભૂમિકા વ્યાપક હોવી જોઈએ અને વ્યવસાયના વિકાસ માટે જરૂરી મજબૂત, ટકાઉ બંધારણીય લોકશાહીનું નિર્માણ કરવા માટે માત્ર ખાનગી નહીં પણ વાસ્તવિક જાહેર હિતોને આગળ વધારવા માટે ચિંતિત હોવી જોઈએ. હેઇનમેન હાર્વર્ડ અને યેલ ખાતે કાયદા અને જાહેર નીતિ શાળાઓમાં ભણાવતા મૂળભૂત અભ્યાસક્રમોમાં આ મુખ્ય વિચારો છે, એક ખાનગી, જાહેર અને બિન-નફાકારક ક્ષેત્રોમાં સામાન્ય સલાહકારની ભૂમિકાને આવરી લેતા "વકીલો તરીકે નેતાઓ" પર અને બીજું "કોર્પોરેટ નાગરિકત્વ અને જાહેર નીતિઃ શું વ્યવસાય જાહેર હિતને આગળ વધારી શકે છે?" જે જાહેર અને ખાનગી હિતો વચ્ચે કંપનીઓની અંદરના તણાવની શોધ કરે છે. પુરસ્કારો અને સન્માનો 1965-1967-રોડ્સ શિષ્યવૃત્તિ ફેલો, અમેરિકન એકેડેમી ઓફ આર્ટ્સ એન્ડ સાયન્સ મેમ્બર, અમેરિકન ફિલોસોફિકલ સોસાયટી ઓલિવર સ્મિથીઝ લેક્ચર્સ-બેલિયોલ કોલેજ "છેલ્લા 50 વર્ષોમાં કાયદામાં 50 ટોચના ઇનોવેટર્સ", અમેરિકન વકીલ મેગેઝિન "બિઝનેસ એથિક્સમાં 100 સૌથી પ્રભાવશાળી લોકો", એથિસ્પિયર મેગેઝિન "અમેરિકામાં 100 શ્રેષ્ઠ વકીલો", નેશનલ લો જર્નલ લાઇફટાઇમ એચિવમેન્ટ એવોર્ડ, અમેરિકન વકીલ મેગેઝિન લાઇફટાઇમ એચિવમેન્ટ એવોર્ડ, બોર્ડ મેમ્બર મેગેઝિન સ્કેલ્સ ઓફ જસ્ટિસ એવોર્ડ, ઇક્વલ જસ્ટિસ વર્ક્સ (નેશનલ કાઉન્સિલ ઓન પબ્લિક ઇન્ટરેસ્ટ લો) નેશનલ લીગલ એઇડ એન્ડ ડિફેન્ડર્સ એસોસિએશન એક્ઝેમ્પલર એવોર્ડ GE ચેરમેન લીડરશિપ એવોર્ડ એક્સેલન્સ ઇન કોર્પોરેટ પ્રેક્ટિસ એવોર્ડ, અમેરિકન કોર્પોરેટ કાઉન્સેલ એસોસિએશન પબ્લિક સર્વિસ એવોર્ડ, ABA-સેક્શન ઓફ બિઝનેસ લો પર્સનલ લાઇફ તેમની માતા એક સામાજિક કાર્યકર હતી અને બાદમાં તેમણે ઘણી સ્થાનિક અને રાષ્ટ્રીય નાગરિક અને સખાવતી સંસ્થાઓનું નેતૃત્વ કર્યું હતું; તેઓ શિકાગો ચાઇલ્ડ કેર સોસાયટીના પ્રથમ મહિલા અધ્યક્ષ હતા અને ચાઇલ્ડ વેલ્ફેર લીગ ઓફ અમેરિકાના અધ્યક્ષ પણ હતા. તેમની પત્ની, ક્રિસ્ટીન રસેલ, વોશિંગ્ટન સ્ટાર અને પછી વોશિંગ્ટન પોસ્ટ માટે ભૂતપૂર્વ રાષ્ટ્રીય આરોગ્ય અને વિજ્ઞાન રિપોર્ટર, હાર્વર્ડ કેનેડી સ્કૂલના પર્યાવરણ અને કુદરતી સંસાધનો કાર્યક્રમમાં વરિષ્ઠ ફેલો છે. તેમને બે પુત્રો છે, ઝાચેરી, એક આર્કિટેક્ટ અને ઉદ્યોગસાહસિક, અને મેથ્યુ, એક દસ્તાવેજી ફિલ્મ નિર્માતા, જેમણે બે વાર ડિરેક્ટર્સ ગિલ્ડ ઓફ અમેરિકા શ્રેષ્ઠ દસ્તાવેજી ફીચર અને ત્રણ એમી જીત્યા છે અને શ્રેષ્ઠ દસ્તાવેજી ફીચર માટે એકેડેમી એવોર્ડ માટે નામાંકિત થયા છે. ગ્રંથસૂચિ આંતરિક સલાહકાર ક્રાંતિઃ ભાગીદાર-ગાર્ડિયન તણાવનું નિરાકરણ (એન્કરવીક/અમેરિકન બાર એસોસિએશન 2016) ISBN 9781634252799 ઉચ્ચ પ્રામાણિકતા સાથે ઉચ્ચ પ્રદર્શન (હાર્વર્ડ બિઝનેસ સ્કૂલ પ્રેસ 2008) ISBN 9781422122952 રાષ્ટ્રપતિ માટે મેમોરેન્ડમઃ 1980 ના દાયકામાં ઘરેલું બાબતો માટે વ્યૂહાત્મક અભિગમ (રેન્ડમ હાઉસ 1981) ISBN 9780394513652 શક્તિહીનોનું રાજકારણઃ વંશીય ભેદભાવ સામે ઝુંબેશનો અભ્યાસ (ઓક્સફર્ડ યુનિવર્સિટી પ્રેસ 1972) ISBN 9780192181787 યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની સુપ્રીમ કોર્ટના કાયદાકીય કારકુનોની સૂચિ પણ જુઓ (બેઠક 8) સંદર્ભો બાહ્ય લિંક્સ