Ustanovka
ઉસ્તાનૉવ્કા (Ustanovka) એક રશિયન સામાજિક સાહસ હતું, જેની સ્થાપના 1924માં સોવિયેત કાર્યબળ માટે તાલીમ અને પરામર્શ પ્રદાન કરવા અને સેન્ટ્રલ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ લેબર (CIT) માટે ભંડોળ એકત્ર કરવા માટે કરવામાં આવી હતી. તેને 1938માં વિખેરી નાખવામાં આવી હતી અને તેના આયોજકને 1939માં ગોળી મારવામાં આવી હતી. ઓરિજિન્સ ઉસ્તાનોવકાની સ્થાપના એલેક્સી ગાસ્ટેવ દ્વારા કરવામાં આવી હતી, જે સી. આઈ. ટી. ના સ્થાપક પણ હતા, સોવિયેત કાર્યબળને તાલીમ આપવા માટે. તે ફ્રેડરિક ટેલર, હેનરી ગેન્ટ અને ફ્રેન્ક ગિલબ્રેથના કાર્યનો વિકાસ હતો. તેનો ઉદ્દેશ એક નવા પ્રકારનો કર્મચારી બનાવવાનો હતોઃ "અમે ભારપૂર્વક કહીએ છીએ કે સમકાલીન ઉત્પાદનમાં સુધારો કરવા માટે વ્યક્તિએ માત્ર સંગઠનાત્મક પ્રક્રિયામાં જ સુધારો કરવો જોઈએ નહીં, પરંતુ સમકાલીન માનવ કર્મચારીનું પુનર્નિર્માણ પણ કરવું જોઈએ; અમે એ પણ માનીએ છીએ કે સમકાલીન કર્મચારીનું શ્રેષ્ઠ શિક્ષક મશીન છે". અત્યંત વિગતવાર સમય અને ગતિ અભ્યાસનો ઉપયોગ કરીને, દરેક કાર્યને અલગ ઘટકોમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યું હતું અને પછી કાર્યો કરવા માટે આને તર્કસંગત અભિગમમાં સંકલિત કરવા માટે નમૂનાઓ વિકસાવવામાં આવ્યા હતા. 1924-5 માં સોવિયેત અર્થતંત્રના પુનરુત્થાન સાથે, સોવિયેત યુનિયનના ઉદ્યોગે કુશળ કામદારોની તીવ્ર અછત અનુભવી હતી. સંયુક્ત સ્ટોક કંપની તરીકે ઉસ્તાનૉવકાની સ્થાપના સાથે, સી. આઈ. ટી. પાસે તાલીમ અને પરામર્શ પ્રદાન કરવા માટે વેપારી શાખા હતી. ટૂંક સમયમાં ઉસ્તાનવકાએ 10,000 ધાતુ કામદારોને તાલીમ આપવા માટે પીપલ્સ કમિશરિયેટ ફોર લેબર અને મેટલવર્કર્સ યુનિયન (જેમાં ગસ્તેવે અગાઉ અગ્રણી ભૂમિકા ભજવી હતી) સાથે કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા. 1927 સુધીમાં તેની સંપત્તિની કિંમત 1,000,000 રુબલ્સથી વધુ હતી અને સમગ્ર સોવિયેત યુનિયનમાં તેના આઠ તાલીમ મથકો હતા. તેઓએ દર વર્ષે 6,000 સુધી તાલીમ આપવાની ક્ષમતા ધરાવતા 4,100 કામદારોને પહેલેથી જ તાલીમ આપી હતી. સંદર્ભો સામાજિક સાહસો સોવિયેત સંઘનું અર્થતંત્ર 1924 સોવિયેત સંઘમાં સંસ્થાઓ 1924 1938માં સ્થપાયેલી સંસ્થાઓ સોવિયેત સંઘમાં વિખેરાઈ