Linda Smircich
લિન્ડા સ્મિર્ચિચ (જન્મ 1948) મેસેચ્યુસેટ્સ એમ્હર્સ્ટ યુનિવર્સિટીના ઇસેનબર્ગ સ્કૂલ ઓફ મેનેજમેન્ટમાં મેનેજમેન્ટના પ્રોફેસર છે, જ્યાં તેઓ ઓર્ગેનાઈઝેશનલ અલ્ટરનેટિવ પેરાડિગ્મ્સ શીખવે છે. તે નિર્ણાયક વ્યવસ્થાપન અભ્યાસ અભિગમ ક્ષેત્રનો એક ભાગ છે અને સંગઠનાત્મક સંસ્કૃતિ અને લિંગમાં નિર્ણાયક સંશોધક છે. જીવનચરિત્ર લિન્ડા સ્મિર્ચિચે બી. એસ. કર્યું છે. ઓસ્વેગો ખાતે સ્ટેટ યુનિવર્સિટી ઓફ ન્યૂયોર્કમાંથી એમ. બી. એ. અને સિરાક્યુસ યુનિવર્સિટીમાંથી પીએચડી. તેઓ અગાઉ યુનિવર્સિટી ઓફ મેસેચ્યુસેટ્સ એમ્હર્સ્ટ ખાતે ઇસેનબર્ગ સ્કૂલ ઓફ મેનેજમેન્ટમાં મેનેજમેન્ટ વિભાગના અધ્યક્ષ હતા. તેમના સંશોધનના હિતો સંગઠનાત્મક વર્તન અને સિદ્ધાંતના ક્ષેત્રોમાં છે; ગુણાત્મક સંશોધન, વૈકલ્પિક દાખલાઓ; સંસ્થાઓ અને વ્યવસ્થાપન પર સાંસ્કૃતિક પરિપ્રેક્ષ્યો; સંગઠન પરિવર્તન; લિંગ અને સંગઠન, નારીવાદી સિદ્ધાંત. તેમનું પહેલાનું વિદ્વતાપૂર્ણ લેખન સંગઠનાત્મક સંસ્કૃતિ પર કેન્દ્રિત હતું, પરંતુ હાલમાં તેઓ સંગઠન અને વ્યવસ્થાપન પર સાંસ્કૃતિક અને વિવેચનાત્મક પરિપ્રેક્ષ્યને અનુસરી રહ્યા છે. લિન્ડા સ્મિર્ચિચના વિવિધ પ્રકાશનો ઘણીવાર માર્ટા કેલાસ સાથે સહલેખિત થાય છે અને નેતૃત્વ, વ્યવસાયિક નીતિશાસ્ત્ર અને વૈશ્વિકીકરણ જેવા સંગઠનાત્મક વિષયોના વિશ્લેષણ માટે સાંસ્કૃતિક અભ્યાસો, ઉત્તરઆધુનિકતાવાદ, નારીવાદ અને ઉત્તર-વસાહતી સિદ્ધાંતની આંતરદૃષ્ટિને લાગુ કરે છે. તેઓ ગિબ્સન બરેલ, માર્ટા કેલાસ અને માઇક રીડ સાથે આંતરરાષ્ટ્રીય, આંતરશાખાકીય જર્નલ ઓર્ગેનાઇઝેશનના સહ-સંપાદક છે. પુરસ્કારો આઉટસ્ટેન્ડિંગ કોલેજ ટીચર એવોર્ડ, 2009 ઇસેનબર્ગ સ્કૂલ ઓફ મેનેજમેન્ટ ડિસ્ટિંગ્વિશ્ડ પીએચડી એલ્યુમ્ની એવોર્ડ, 2008 સિરાક્યુસ યુનિવર્સિટી વ્હિટમેન સ્કૂલ ઓફ મેનેજમેન્ટ સેજ એવોર્ડ ફોર સ્કોલરલી કન્ટ્રીબ્યુશન, 2006 જેન્ડર, ડાયવર્સિટી એન્ડ ઓર્ગેનાઇઝેશન્સ ડિવિઝન, એકેડેમી ઓફ મેનેજમેન્ટ ઓન સ્મિર્ચિચ અને કેલાસ જોઆના બ્રેવિસ, "અન્ય ઓર્ગેનાઇઝેશન થિયરીઃ માર્ટા કેલાસ અને લિન્ડા સ્મિર્ચિચ", ધ સોશિયોલોજિકલ રિવ્યૂ, સ્પેશિયલ ઇશ્યૂઃ સોશિયોલોજિકલ રિવ્યૂ મોનોગ્રાફ સિરીઝઃ કન્ટેમ્પરરી ઓર્ગેનાઇઝેશન થિયરી, કેમ્પબેલ જોન્સ અને રોલાન્ડ મુનરો દ્વારા સંપાદિત, વોલ્યુમ 53, ઇશ્યૂ સપ્લિમેન્ટ એસ 1, પીપી. 80-94, ઓક્ટોબર 2005 પસંદ કરેલ પ્રકાશનો પુસ્તકો (1992) વહેંચાયેલ અર્થો તરીકે સંસ્થાઓ (1992) ઉચ્ચ-ગૌણ સંબંધોમાં પ્રામાણિકતાઃ તેનું માપન અને પ્રતિબદ્ધતા, સંડોવણી, ભૂમિકાની સ્પષ્ટતા, પ્રભાવ શૈલી અને સંતોષ સાથેનો સંબંધ (1993) સંસ્થાના સિદ્ધાંતમાં લિંગને ફરીથી લખવું (1995) સંસ્થા અને વ્યવસ્થાપન પર નિર્ણાયક પરિપ્રેક્ષ્યો (1997) પોસ્ટમોર્ડન મેનેજમેન્ટ થિયરી (1999) "મહિલાના" દૃષ્ટિકોણથી, માર્ટા બી કેલાસ લેખો સાથે સંસ્થાના અભ્યાસ માટે નારીવાદી અભિગમો ગેરેથ મોર્ગન અને લિન્ડા સ્મિર્ચિચ (1980) ધ કેસ ફોર ક્વોલિટેટિવ રિસર્ચ; ધ એકેડેમી ઓફ મેનેજમેન્ટ રિવ્યૂ વોલ્યુમ. 5, નં. 4 (ઓક્ટોબર, 1980), પૃ. 491-500 લિન્ડા સ્મિર્ચિચ અને ગેરેથ મોર્ગન (1982). નેતૃત્વઃ અર્થનું સંચાલન. ધ જર્નલ ઓફ એપ્લાઇડ બિહેવિયરલ સાયન્સ, 18,257-273. લિન્ડા સ્મિર્ચિચ (1983). સંસ્કૃતિ અને સંગઠનાત્મક વિશ્લેષણની વિભાવનાઓ. વહીવટી વિજ્ઞાન ત્રિમાસિક, 28 (3): 339-358. એમ. બી. કાલાસ અને લિન્ડા સ્મિર્ચિચ (2014) એન્જેન્ડરિંગ ધ ઓર્ગેનાઈઝેશનલઃ ઓર્ગેનાઈઝેશન સ્ટડીઝ એન્ડ ફેમિનિસ્ટ થિયોરાઇઝિંગ. પી. એડલર, પી. ડુ ગે, જી. મોર્ગન અને એમ. રીડ (આવૃત્તિઓ.) ઓક્સફર્ડ હેન્ડબુક ઓફ સોશિયોલોજી, સોશિયલ થિયરી એન્ડ ઓર્ગેનાઇઝેશન સ્ટડીઝઃ કન્ટેમ્પરરી કરન્ટ્સ. લંડનઃ ઓક્સફર્ડ યુનિવર્સિટી પ્રેસ. એમ. બી. કાલાસ, એલ. સ્મિર્ચિચ, અને ઇ. હોલ્વિનો (2014) થિયોરાઇઝિંગ જેન્ડર-એન્ડ ઓર્ગેનાઇઝેશનઃ ચેન્જિંગ ટાઇમ્સ. . બદલાતા સિદ્ધાંતો? એસ. કુમરા, આર. સિમ્પસન અને આર. બર્ક (એડ.) ઓક્સફર્ડ હેન્ડબુક ઓફ જેન્ડર ઇન ઓર્ગેનાઇઝેશન્સ. લંડનઃ ઓક્સફર્ડ યુનિવર્સિટી પ્રેસ. એમ. બી. કાલાસ, એચ. ઓયુ, અને એલ. સ્મિર્ચિચ (2013) 'વુમન' ઓન ધ મૂવઃ આંતરછેદન, સમાનતા, વિવિધતા અને સમાવેશ પછી મોબાઇલ વિષયો. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ વ્યક્તિગત પાનું @UMass 1948 જન્મ જીવંત લોકો અમેરિકન વ્યવસાય સિદ્ધાંતવાદીઓ અમેરિકન નારીવાદીઓ વિવેચનાત્મક સિદ્ધાંતવાદીઓ LGBT નારીવાદીઓ પોસ્ટમોર્ડન નારીવાદીઓ સંસ્થાકીય અભ્યાસોમાં સંશોધકો ઓસ્વેગો ખાતે સ્ટેટ યુનિવર્સિટી ઓફ ન્યૂ યોર્કના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ સિરાક્યુસ યુનિવર્સિટીના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થીઓ યુનિવર્સિટી ઓફ મેસેચ્યુસેટ્સ એમ્હર્સ્ટ ફેકલ્ટી