Jennifer Bates
જેનિફર બેટ્સ (જન્મ 1972 અથવા 1973) એક અમેરિકન મજૂર આયોજક છે, જે બેસેમર, અલાબામામાં અગ્રણી એમેઝોન કામદાર સંસ્થામાં તેમની ભૂમિકા માટે જાણીતી છે. પ્રારંભિક જીવન બેટ્સ તેમના સમુદાયમાં મંત્રાલય અને આઉટરીચ કાર્યમાં ભારે સંકળાયેલા હતા, અને મેરિયન, અલાબામામાં તેમના ચર્ચમાં સામેલ હતા, જ્યાં તેઓ ઉછર્યા હતા. તેમણે 13 વર્ષની ઉંમરે તેમના પિતરાઈ ભાઈની માલિકીના ભીંડાના ખેતરમાં કામ કરવાનું શરૂ કર્યું હતું. તેણી કહે છે કે જ્યારે તેણી 16 વર્ષની હતી ત્યારે તેણીની પ્રથમ "કાનૂની નોકરી" હાર્ડી ખાતે કામ કરતી હતી. તેમની કારકિર્દીનો વિસ્તાર ખાદ્ય સેવા, છૂટક વેપાર, ઓટોમોટિવ ઉદ્યોગ, કટોકટીની રવાનગી, ઓફિસનું કામ, ગાયકવૃંદનું નિર્દેશન અને પ્રેરક ભાષણમાં થયો. 2007માં અલાબામા પરત ફરતા પહેલા, બેટ્સે સૈન્યમાં એક વ્યક્તિ સાથે લગ્ન કર્યા હતા અને અસ્થાયી રૂપે દક્ષિણ ફિલાડેલ્ફિયા, પેન્સિલવેનિયામાં સ્થળાંતર કર્યું હતું. 2010માં, બેટ્સ યુનાઇટેડ સ્ટીલવર્કર્સ-સમર્થિત પાઇપ ઉત્પાદન પ્લાન્ટમાં જોડાયા હતા અને ત્યાં લગભગ એક દાયકા સુધી કામ કર્યું હતું. એમેઝોન બેટ્સ ખાતે સક્રિયતાવાદ બેસેમરમાં પરિપૂર્ણતા કેન્દ્ર (બી. એચ. એમ. 1) માં એમેઝોન સાથે જોડાયો, જેની વસ્તી મુખ્યત્વે અશ્વેત છે, જે મે 2020 માં સ્ટોવિંગમાં કામ કરતી હતી, આખરે શીખવાની એમ્બેસેડર બની હતી. બેટ્સે જણાવ્યું હતું કે તેણી માને છે કે તેણીને ઉચ્ચ હેતુ માટે BHM1 ખાતે નોકરી માટે માર્ગદર્શન આપવામાં આવ્યું હતું, અને તે પાછળ બેસીને લોકો સાથે દુર્વ્યવહાર થતો જોઈ શકતી નથી. તેણીના અગાઉના અનુભવોએ તેણીને જણાવ્યું હતું કે તેણી જાણતી હતી કે યુનિયન કામદારોને મદદ કરી શકે છે. તેણીએ કહ્યું, "આ તે સમય છે જ્યારે કોઈએ ખરેખર વાત કરી અને કંઈક કહ્યું. કોઈક જે મોટા રાક્ષસથી ડરતો નથી ". તેમના કાર્યકાળના થોડા મહિનાઓમાં, બેટ્સ અને તેમના સહકાર્યકરોમાંના એક, ડેરિલ રિચાર્ડસનએ રિટેલ, હોલસેલ અને ડિપાર્ટમેન્ટ સ્ટોર યુનિયન (આરડબલ્યુડીએસયુ) નો સંપર્ક કર્યો અને નવેમ્બર 2020માં, 5,800 કર્મચારીઓના સ્થળને સંગઠિત કરવાનો તેમનો ઇરાદો જાહેર કર્યો. યુનિયન ડ્રાઈવે રાષ્ટ્રીય મીડિયાનું ધ્યાન ખેંચ્યું હતું અને સેનેટર બર્ની સેન્ડર્સ અને એલિઝાબેથ વોરેન, પ્રતિનિધિ સ્ટેસી અબ્રામ્સ અને પ્રમુખ જો બાઈડેનનું સમર્થન મેળવ્યું હતું. બેટ્સે જેફ બેઝોસની ટીકા કરી હતી અને કહ્યું હતું કે તેમને કર્મચારીઓની ચિંતા નથી, અને બેઝોસ દ્વારા જાહેર કરાયેલા લાભો અને વેતનની સરખામણી કોઈને "વ્હીલબાર" આપવા અને તેને કાર કહેવા સમાન છે, અને કામદારોએ એમેઝોનની એ જાહેર કરવામાં નિષ્ફળતાની ટીકા કરી હતી કે યુનિયન કરાર દ્વારા નજીકની સમાન નોકરીઓ વધુ સારા વેતન અને લાભો આપે છે. એમેઝોને જણાવ્યું છે કે તે માને છે કે મોટાભાગના કર્મચારીઓ કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓથી ખુશ છે, અને તેઓ જે ક્ષેત્રો ચલાવે છે તેમાં ઉપલબ્ધ કેટલીક શ્રેષ્ઠ નોકરીઓ પ્રદાન કરે છે. કામદારોએ કહ્યું છે કે તે માત્ર વધુ સારા વળતર વિશે નથી, તે માનવ ગૌરવ વિશે છે. 17 માર્ચ, 2021ના રોજ, બેટ્સે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સેનેટ સમક્ષ "અમેરિકામાં આવક અને સંપત્તિ અસમાનતા કટોકટી" ની સુનાવણીમાં જુબાની આપી હતી. બેટ્સે જુબાની આપી હતી કે તે અને તેના ઘણા સહકાર્યકરો "પગારથી પગાર" સુધી જીવી રહ્યા હતા, જે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં કોવિડ-19 રોગચાળા વચ્ચે સંપત્તિના વધતા અંતરની તુલના કરે છે. તેમણે કોંગ્રેસને જણાવ્યું હતું કે તેમની નવી નોકરી શરૂ કર્યાના ત્રણ દિવસની અંદર તેમને શારીરિક પીડા થઈ રહી હતી અને તેમની બહેન, જે ત્યાં પણ કામ કરતી હતી, તેમણે ચેતવણી આપી હતી કે તે વધુ ખરાબ થવાની છે, અને તેની સરખામણી દિવસમાં નવ કલાકની કસરત સાથે કરી હતી. બેટ્સ આક્ષેપ કરે છે કે વિરામ અનિયમિત હોય છે, એલ્ગોરિધમ્સ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે જે કામદારોને બીજા દ્વારા મોનિટર કરે છે, અને સુપરવાઇઝર દ્વારા વાતચીત કરવામાં આવે છે, અને સુપરવાઇઝર દ્વારા કામદારને કહેવામાં આવે છે તે સાંભળે છે, "જ્યારે મેં તમને જવા માટે કહ્યું ત્યારે તમે નહીં જાઓ, તો તમને વિરામ નહીં મળે". બેટ્સે એવો પણ આક્ષેપ કર્યો હતો કે વિરામ લેવા માટે, કામદારોની સુરક્ષા તપાસ કરવામાં આવે છે જેમાં અમુક પ્રમાણમાં કપડાં ઉતારવાનો સમાવેશ થાય છે, જે એમેઝોને જણાવ્યું છે કે તે કંપનીની નીતિ નથી. કામદારોએ BHM1 ને "સ્વેટશોપ" તરીકે પણ ઉલ્લેખ કર્યો છે, જે કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ વિશે આંતરિક રીતે બહુવિધ ફરિયાદો દાખલ કરે છે. તેમણે એમ પણ કહ્યું હતું કે ત્યાં પુષ્કળ લિફ્ટ ઉપલબ્ધ છે, પરંતુ ચાર માળની, 855,000 ચોરસ ફૂટની સુવિધામાં કામદારો દ્વારા ઘણા લિફ્ટમાંથી માત્ર એક જ લિફ્ટનો ઉપયોગ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. એલે સાથેની એક મુલાકાતમાં, બેટ્સે એવો પણ આક્ષેપ કર્યો હતો કે જે લોકો કોવિડ-19થી સંક્રમિત સહકાર્યકરોના નજીકના સંપર્કમાં કામ કરતા હતા તેમને નજીકના સંપર્ક વિશે ચેતવણી આપવામાં આવી ન હતી. પ્રથમ ચૂંટણી પરિણામો 29 માર્ચ, 2021 ના રોજ બંધ થયા પછી સંઘની વિરુદ્ધ નિર્ણાયક મતદાનમાં સમાપ્ત થયા. આશરે 2,500 મતપત્રોની ગણતરીમાંથી 738 કામદારોએ યુનિયનના સમર્થનમાં મતદાન કર્યું હતું, જે 3,000થી વધુ નોંધાયેલા અરજી કરાયેલ અધિકૃત કાર્ડ્સ કરતાં આશ્ચર્યજનક રીતે ઓછી સંખ્યા છે. બેટ્સ અને કાનૂની વ્યાવસાયિકો સહિત અન્ય લોકોએ એમેઝોન પર યુનિયન તોડવાનો આરોપ લગાવ્યો છે, અને આર. ડબલ્યુ. ડી. એસ. યુ. એ નેશનલ લેબર રિલેશન્સ બોર્ડ (એન. એલ. આર. બી.) સાથે મતદાનના પરિણામોને સફળતાપૂર્વક પડકાર્યો છે, જેમાં એજન્સી સંમત થઈ છે કે એમેઝોને ચૂંટણીમાં ગેરકાયદેસર રીતે દખલ કરી હતી. કંપનીએ BHM1 ખાતે ફરજિયાત "શા માટે તમને સંઘોની જરૂર નથી" બેઠકો યોજી હતી, સંઘ વિરોધી કામદારો દર્શાવતી ગોળમેજી બેઠકો, ટેક્સ્ટ સંદેશ કામદારો, અસામાન્ય એક-સાથે-એક બેઠકો યોજી હતી, બાથરૂમમાં સંઘ વિરોધી સંકેતો પોસ્ટ કર્યા હતા અને "બાકી રકમ વિના કરો" ના નારા સાથે વેબસાઇટ બનાવી હતી. બેટ્સે આક્ષેપ કર્યો હતો કે "સંઘ વિરોધી" બેઠકોમાંથી એક દરમિયાન સંઘની બાકી રકમ વિશે પ્રશ્ન પૂછ્યા પછી, તેણીને સુપરવાઇઝર દ્વારા ડરાવવામાં આવી હતી. આર. ડબલ્યુ. એસ. ડી. યુ. એ દલીલ કરી હતી કે બેઠકો ખોટી માહિતી ફેલાવે છે જે કામદારોને યુનિયનના સમર્થનમાં મતદાન કરવાથી નિરાશ કરવા માટે રચાયેલ છે, અને વેબસાઇટ હેતુપૂર્વક કામદારોને એ વિચારવા માટે ગેરમાર્ગે દોરે છે કે તેમને યુનિયનમાં જોડાવા માટે ચૂકવણી કરવી પડશે. અલાબામા એક એવું રાજ્ય છે જે સંઘની લેણાં પર પ્રતિબંધ મૂકે છે. બેટ્સે જણાવ્યું હતું કે એક ફરજિયાત સત્ર પછી એક સહકર્મીએ તેમને કહ્યું હતું કે, "તેઓએ કહ્યું હતું કે જો અમે યુનિયનને મત આપી શકીશું, તો તેઓ પ્લાન્ટ બંધ કરવા જઈ રહ્યા છે". કંપનીએ યુનિયન ભંગાણના તમામ આરોપોને નકારી કાઢ્યા છે, પરંતુ ફરીથી મતદાનની મંજૂરી આપવાના એન. એલ. આર. બી. ના નિર્ણય સામે અપીલ કરી નથી. એમેઝોને પરિસરમાં યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ પોસ્ટલ સર્વિસ મેઇલબોક્સ રાખવા દબાણ કર્યું હતું, જેનું કંપનીની સુરક્ષા દ્વારા નિરીક્ષણ કરવામાં આવતું હતું, અને તંબુમાં "તમારા માટે બોલો, તમારું મતપત્ર અહીં મોકલો" ના નારા સાથે બોક્સને આવરી લીધું હતું, જે આર. ડબલ્યુ. ડી. એસ. યુ. એ દલીલ કરી હતી કે કોઈપણ વાજબી કામદારને એવું માનવા તરફ દોરી જશે કે ચૂંટણી પર નજર રાખવામાં આવી રહી છે અથવા તો ટેક જાયન્ટ દ્વારા ચલાવવામાં આવી રહી છે, જે યુનિયનના સમર્થનમાં મતદાનને નિરુત્સાહિત કરે છે. બેટ્સે મેઇલબોક્સને "દૂષિત ચૂંટણીનું સંપૂર્ણ ભૌતિક સ્મારક" અને "એમેઝોનની દેખરેખ ક્ષમતાઓની આપણા બધા માટે અશુભ સ્મૃતિપત્ર" તરીકે ઓળખાવ્યું હતું. કામદારોએ આગામી 2022ની ચૂંટણીના મત પહેલાં જાન્યુઆરી 2022માં મેઇલબોક્સ દૂર કરવાની વિનંતી કરી હતી, જેની ગણતરી 28 માર્ચ, 2022ના રોજ થશે. ટીકાકારોએ દલીલ કરી છે કે નાણાકીય પરિણામો વિના, એમેઝોન બીજી ચૂંટણી સાથે વાજબી રીતે જોડાય તેવી શક્યતા નથી. બેટ્સને લાગે છે કે મજૂર સંગઠનમાં સત્તાની ગતિશીલતા કામદારો સામે પક્ષપાતી છે, તેમણે ધ હિલને કહ્યું, "જો [એન. એલ. આર. બી.] કાયદામાં ફેરફાર નહીં કરે અને આ કંપનીઓના નોકરીદાતાઓ અથવા સી. ઈ. ઓ. ને સખત સજા નહીં આપે, તો ઇંટો હંમેશા અમારી વિરુદ્ધ ગોઠવવામાં આવશે". બેટ્સે જણાવ્યું હતું કે એક યુનિયન જીત એમેઝોનની અંદર મજૂર ચળવળ માટે "ફાયર સ્ટાર્ટર" હશે. ન્યૂઝવીક માટેના એક નિબંધમાં, બેટ્સે BHM1 પ્રદર્શનમાં તેમના જેવા મહત્વપૂર્ણ પ્રકૃતિ કામદારો તરફ ધ્યાન દોર્યું હતું અને દલીલ કરી હતી કે શેરધારકોએ બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સમાં કલાકદીઠ વેરહાઉસ કામદારને મૂકવા માટે ઓક્સફેમના શેરહોલ્ડર ઠરાવની તરફેણમાં મત આપવો જોઈએ. આ દરખાસ્ત નામંજૂર કરવામાં આવી હતી. અંગત જીવન બેટ્સને ત્રણ બાળકો અને સાત પૌત્રો છે. આ પણ જુઓ જાઝ બ્રિસેક લિઝ ફોંગ-જોન્સ ચેરલેટ એમ્મા કિનેમા ક્રિસ સ્મોલ્સ સંદર્ભો 1970 ના દાયકાના જન્મ 21 મી સદીના આફ્રિકન-અમેરિકન લોકો 21 મી સદીની આફ્રિકન-અમેરિકન મહિલાઓ 21 મી સદીના અમેરિકન લોકો આફ્રિકન-અમેરિકન કાર્યકરો આફ્રિકન-અમેરિકન ટ્રેડ યુનિયનવાદીઓ અમેરિકન સામાજિક કાર્યકર્તાઓ અમેરિકન સામાજિક ન્યાય કાર્યકર્તાઓ એમેઝોન (કંપની) લોકો અમેરિકન લોબિસ્ટ અમેરિકન મહિલા ટ્રેડ યુનિયનવાદીઓ અમેરિકન મહિલા અધિકાર કાર્યકર્તાઓ લિવિંગ પીપલ મેરિયનના લોકો, અલાબામાથી અલાબામા ટ્રેડ યુનિયનવાદીઓ અમેરિકન કામદારોના અધિકાર કાર્યકર્તાઓ જન્મનું વર્ષ ગુમ થયેલ (જીવંત લોકો) છૂટક, જથ્થાબંધ અને ડિપાર્ટમેન્ટ સ્ટોર યુનિયન