Company (United States Army)
કંપની એ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ આર્મીનું લશ્કરી એકમ છે જે અમેરિકન ક્રાંતિકારી યુદ્ધથી ઉપયોગમાં છે. તે ઐતિહાસિક રીતે એક કપ્તાન દ્વારા આદેશ આપવામાં આવ્યો છે, જેની મદદ સૌથી વરિષ્ઠ બિન-કમિશન્ડ અધિકારી (એન. સી. ઓ.) તરીકે પ્રથમ સાર્જન્ટ દ્વારા કરવામાં આવે છે, અને તેમાં આશરે એકસો સૈનિકો સામેલ હતા. સૈનિકોને લગભગ ત્રીસની ત્રણથી પાંચ પલટન વચ્ચે વહેંચવામાં આવ્યા હતા અને તેમની આગેવાની લેફ્ટનન્ટ દ્વારા કરવામાં આવી હતી. જો કે, પેઢીનું ચોક્કસ કદ અને રચના સમય અને તેની ભૂમિકાના આધારે અલગ અલગ હોય છે. યુ. એસ. આર્મીની કંપનીઓને દાવપેચ કંપનીઓ, લડાઇ શસ્ત્રો (પાયદળ, ટેન્કો, તોપખાના, વગેરે) તરીકે વર્ગીકૃત કરી શકાય છે. જે સીધા દુશ્મનને લડાઇમાં જોડે છે, અને એવી કંપનીઓને ટેકો આપે છે જે તેમના મિશનને અમલમાં મૂકવા માટે લડાઇ હથિયારોને વહીવટી અને લોજિસ્ટિકલ સહાય પૂરી પાડે છે. કંપનીઓ મૂળ બટાલિયનના ભાગ રૂપે કામ કરે છે, જો કે તેઓ સ્વતંત્ર કંપનીઓ તરીકે પણ સંગઠિત થઈ શકે છે. આવા એકમો સામાન્ય રીતે લશ્કરી પોલીસ અથવા તબીબી કર્મચારીઓ જેવા વિશિષ્ટ દળો હોય છે. જોકે બંને કિસ્સાઓમાં, કંપનીઓને ઉચ્ચ સંસ્થાઓના સમર્થનની જરૂર પડે છે કારણ કે તે સ્વતંત્ર કામગીરી હાથ ધરવા માટે નથી. યુ. એસ. આર્મીમાં, કંપની-કદના અશ્વદળ અને તોપખાનાના એકમોને અનુક્રમે સૈનિકો અને બેટરી તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. ગૃહ યુદ્ધ અમેરિકન ગૃહ યુદ્ધ દરમિયાન કંપનીને યુનિયન આર્મીનું સૌથી નાનું લશ્કરી એકમ માનવામાં આવતું હતું. જો કે, ચોક્કસ કદ અને રચના માત્ર તે કયા લડાઇ હાથની હતી તેના પર જ નહીં, પરંતુ તે નિયમિત સેના (યુએસએ) નો ભાગ હતો કે વ્યક્તિગત રાજ્યો દ્વારા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સ્વયંસેવકો (યુ. એસ. વી.) તરીકે ઉછેરવામાં આવ્યો હતો તેના પર પણ નિર્ભર હતી. ઇન્ફન્ટ્રી કંપની ઇન્ફન્ટ્રી કંપનીઓ કે જે નિયમિત સેનાની દસ મૂળ રેજિમેન્ટ્સ (1લીથી 10મી) સાથે સંકળાયેલી હતી, તેમને એક કેપ્ટન, પ્રથમ લેફ્ટનન્ટ, બીજા લેફ્ટનન્ટ, ચાર સાર્જન્ટ (જેમાંથી એક પ્રથમ સાર્જન્ટ હતો), ચાર કાર્પોરલ, બે સંગીતકાર અને 42 ખાનગી (કેટલીક રેજિમેન્ટ્સને કંપની દીઠ 72 ખાનગી સુધી અધિકૃત કરવામાં આવી હતી) તરીકે અધિકૃત કરવામાં આવી હતી. યુદ્ધ શરૂ થયા પછી, નવ નવી પાયદળ રેજિમેન્ટ્સ (11મીથી 19મી) ની રચના કરવામાં આવી હતી અને થોડી અલગ રચના ધરાવતી કંપનીઓને અધિકૃત કરવામાં આવી હતી, જેમાં કુલ 82થી 100 કર્મચારીઓ માટે પાંચમો સાર્જન્ટ, ચાર વધારાના કોર્પોરલ અને 64થી 82 ખાનગી સૈનિકો ઉમેરવામાં આવ્યા હતા. સ્વયંસેવક સેનામાં પાયદળ કંપનીઓએ "નવી" નિયમિત કંપનીઓને પ્રતિબિંબિત કરી પરંતુ એક વેગનરે ઉમેર્યું, જેનાથી તેમની કુલ સંખ્યા 83 થી 101 કર્મચારીઓની વચ્ચે આવી ગઈ. વેગનરે કંપનીના પુરવઠા વેગનનો હવાલો સંભાળ્યો હતો, જોકે યુદ્ધ દરમિયાન પુરવઠા વેગનને રેજિમેન્ટલ અને ઉચ્ચ આદેશોના નિયંત્રણ હેઠળ મૂકવામાં આવેલી ટ્રેનોમાં ગોઠવવામાં આવ્યાં હતાં. કંપનીને વધુ નાના પેટા એકમોમાં વિભાજિત કરી શકાય છે, જો કે તે સમયની રેખીય વ્યૂહરચનાઓને ધ્યાનમાં રાખીને વાસ્તવિક યુદ્ધમાં (અથડામણ સિવાય) આનો ભાગ્યે જ ઉપયોગ થતો હતો. એક કંપની બે પલટનમાં વિભાજિત થઈ શકે છે, જેમાં દરેકને બે વિભાગોમાં અને દરેક વિભાગને બે ટુકડીઓમાં વિભાજિત કરી શકાય છે. સૌથી નાના પેટા-એકમો "યુદ્ધમાં સાથીદારો" અથવા યુદ્ધની હરોળમાં એકબીજાની નજીકના ચાર માણસો હતા. તેનાથી વિપરીત, એકસાથે કામ કરતી બે કંપનીઓને વિભાગ ગણવામાં આવતી હતી. સિવિલ વોર પહેલાં કેવેલરી કંપની, નિયમિત સેનાના ઘોડેસવાર સૈનિકોને ઘોડેસવારો, ડ્રાગોન્સ અને ઘોડેસવાર પાયદળ વચ્ચે વહેંચવામાં આવતા હતા. ડ્રેગૂન એ ઘોડેસવારો હતા જેઓ મુખ્યત્વે ઉતરતી વખતે લડતા હતા જ્યારે ઘોડેસવાર રાઈફલમેન એ જ રીતે લડતા હતા પરંતુ કાર્બાઇન અથવા બંદૂકને બદલે રાઈફલથી સજ્જ હતા. આ મતભેદો હોવા છતાં ત્રણેય કંપનીઓ સમાન રીતે સંગઠિત હતીઃ એક કપ્તાન, પ્રથમ લેફ્ટનન્ટ, બીજા લેફ્ટનન્ટ, ચાર સાર્જન્ટ, ચાર કાર્પોરલ, બે સંગીતકાર, બે ફેરિયર/લુહાર અને સો ખાનગી (જોકે ઘોડેસવાર રાઈફલમેન માટે માત્ર ચૌસઠ). જુલાઈ 1861માં, કોંગ્રેસે નિયમિત સેના માટે નવી માઉન્ટેડ રેજિમેન્ટ, ત્રીજી કેવેલરીને ઉમેરવા અને સ્વયંસેવક કેવેલરી રેજિમેન્ટને વધારવાની સત્તા આપી હતી. આ રચનાઓમાં દરેક કંપની "જૂની" કંપની જેવી જ હતી જેમાં પ્રથમ સાર્જન્ટ, એક ક્વાર્ટરમાસ્ટર સાર્જન્ટ, ચાર વધારાના કાર્પોરલ, એક સેડલર, એક વેગનર અને 56 થી 72 ખાનગી કર્મચારીઓનો ઉમેરો કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં કુલ 79 થી 95 કર્મચારીઓનો સમાવેશ થતો હતો. સેડલર્સ કંપનીના ઘોડા-ઉપકરણોને સમારકામ હેઠળ રાખવા માટે જવાબદાર હતા; જ્યારે સામાન્ય લશ્કરી ફરજ માટે જવાબદાર ન હતા, ત્યારે જરૂરિયાતના કિસ્સામાં તેમને તેમાં સમાન સૂચના આપવામાં આવતી હતી. એક વર્ષ પછી, તમામ ઘોડેસવાર દળોના સંગઠનને સુવ્યવસ્થિત કરવામાં આવ્યું હતું અને કંપનીઓનું સત્તાવાર રીતે સૈન્ય નામ બદલવામાં આવ્યું હતું. દરેક ટુકડીમાં એક કપ્તાન, પ્રથમ લેફ્ટનન્ટ, બે સેકન્ડ લેફ્ટનન્ટ (તેમાંથી એક સુપરન્યુમેરરી), પ્રથમ સાર્જન્ટ, એક કમિશનર સાર્જન્ટ, પાંચ સાર્જન્ટ, આઠ કાર્પોરલ, બે ટીમસ્ટર્સ, બે ફેરિયર્સ/લુહાર, એક સેડલર, એક વેગનર અને અઠ્ઠાવીસ ખાનગી સૈનિકો હતા. એપ્રિલ 1863 માં અંતિમ સંગઠનાત્મક ફેરફાર જારી કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં વધારાના સેકન્ડ લેફ્ટનન્ટ અને ટીમસ્ટર્સને દૂર કરવામાં આવ્યા હતા અને દરેક ટુકડીમાં બે ટ્રમ્પેટર્સ ઉમેરવામાં આવ્યા હતા. આર્ટિલરી કંપની નિયમિત સેનાની ચાર આર્ટિલરી રેજિમેન્ટ્સ (1લી, 2જી, 3જી અને 4થી) બધાને બાર કંપનીઓ સાથે સમાન રીતે ગોઠવવામાં આવી હતી, દરેક કંપનીમાં એક કેપ્ટન, બે પ્રથમ લેફ્ટનન્ટ, બે બીજા લેફ્ટનન્ટ, ચાર સાર્જન્ટ, ચાર કાર્પોરલ, બે સંગીતકારો, બે કારીગર અને બયાલીસ ખાનગી (ચોસઠ જો ફિલ્ડ આર્ટિલરી તરીકે ગોઠવવામાં આવે તો) નો સમાવેશ થતો હતો. મે 1861માં, કોંગ્રેસે 5મી આર્ટિલરી રેજિમેન્ટની રચના અને સ્વયંસેવક આર્ટિલરી દળોની રચનાને અધિકૃત કરી હતી, જેનું આયોજન પ્રથમ ચારથી અલગ રીતે કરવામાં આવ્યું હતું. તેમની કંપનીઓ (સત્તાવાર રીતે હવે બેટરી તરીકે ઓળખાતી) દરેકને એક કપ્તાન, પ્રથમ લેફ્ટનન્ટ, બીજા લેફ્ટનન્ટ, પ્રથમ સાર્જન્ટ, ક્વાર્ટરમાસ્ટર સાર્જન્ટ, ચાર સાર્જન્ટ, આઠ કાર્પોરલ, બે સંગીતકારો, બે કારીગર, એક વેગનાર અને અડતાલીસથી એકસો બાવીસ ખાનગી વચ્ચે અધિકૃત કરવામાં આવી હતી. બેટરીને વધારાના પ્રથમ લેફ્ટનન્ટ, સેકન્ડ લેફ્ટનન્ટ, બે સાર્જન્ટ, ચાર કોર્પોરલ અને ચાર કારીગર સાથે વિસ્તૃત કરી શકાય છે. દરેક તોપમાં ચાર, છ કે આઠ તોપો હતી, જેમાં દરેક તોપ માટે ચીફ ઓફ પીસ તરીકે નિયુક્ત સાર્જન્ટ અને ગનર્સ તરીકે સોંપવામાં આવેલા કોર્પોરલ હતા; બે તોપોને એકસાથે એક વિભાગ તરીકે ગોઠવવામાં આવ્યા હતા અને લેફ્ટનન્ટ દ્વારા આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો. તેમાં ભારે તોપખાના, ફિલ્ડ આર્ટિલરી અથવા હોર્સ આર્ટિલરીનો સમાવેશ થતો હતો તેના આધારે બેટરીઓ વચ્ચે વધુ તફાવત હતો. ભારે તોપખાનું મોટા-કેલિબરની તોપખાનાને નિયંત્રિત કરતું હતું અને તેનો ઉપયોગ સામાન્ય રીતે કિલ્લેબંધી કરવા અથવા ખાડાઓમાં ગોઠવવા માટે થતો હતો. જ્યારે તેઓ મેદાનમાં હતા ત્યારે ઘેરાબંધીની ટ્રેન પર તેમની જવાબદારી હતી અને તેઓ સશસ્ત્ર, સજ્જ, ડ્રિલ અને પાયદળ તરીકે કાર્યરત હતા. ફિલ્ડ આર્ટિલરી હળવા-કેલિબર આર્ટિલરીથી સજ્જ હતી જેને પાયદળ માટે આર્ટિલરી સપોર્ટ પૂરો પાડવા માટે ઘોડાઓ દ્વારા લિમ્બર્સનો ઉપયોગ કરીને ખેંચી શકાય છે. દરેક તોપને તેના વજનના આધારે છ કે આઠ ઘોડાઓની ટીમ દ્વારા ખેંચવામાં આવશે અને તેની સાથે દારૂગોળો વહન કરતા એક કે બે કૈસન્સ હશે. સંપૂર્ણ પૂરક તરીકે છ તોપોની 12-પાઉન્ડરની પ્રમાણભૂત બેટરીમાં બાર કૈસન્સ, એક ટ્રાવેલિંગ ફોર્જ, પુરવઠો વહન કરતી બેટરી વેગન, 110 ઘોડાઓ (દસ ભાગો સહિત), 150 સૈનિકો અને 1,218 આર્ટિલરી રાઉન્ડનો સમાવેશ થાય છે. વધારાના વેગન, ફોર્જ વગેરે. જો તે સ્વતંત્ર રીતે કામ કરતી હોય તો તે બેટરી સાથે હશે. ફિલ્ડ આર્ટિલરી સૈનિકો મુખ્યત્વે પિસ્તોલ અને કટગ્લાસથી સજ્જ હતા અને ડ્રાઇવરો અને ચીફ્સ ઓફ પીસ સિવાય તેઓ તોપોની સાથે પગપાળા કૂચ કરતા હતા. તેઓ લિમ્બર્સ અને કૈસન્સ પર સવારી કરી શકતા હતા પરંતુ આ કટોકટી માટે અનામત રાખવામાં આવ્યું હતું કારણ કે આમ કરવાથી ઘોડાઓનું વજન ઓછું થતું હતું. હોર્સ આર્ટિલરી ફિલ્ડ આર્ટિલરી જેવી જ હતી, સિવાય કે તમામ સૈનિકો ઘોડાઓ પર સવાર હતા, જે તેમને અત્યંત ગતિશીલ બનાવે છે અને આર્ટિલરી ફાયર સાથે કેવેલરીને ટેકો આપવા સક્ષમ બનાવે છે. ઘોડાની તોપખાનાની બેટરી માટે સંપૂર્ણ પૂરક ક્ષેત્રની તોપખાનાની બેટરી જેવું જ હતું, જેમાં તોપ દીઠ બે સૈનિકો અને બાર ઘોડા (એક ફાજલ) ઉમેરવામાં આવતા હતા. જ્યારે ગૃહ યુદ્ધ શરૂ થયું ત્યારે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ આર્મી કોર્પ્સ ઓફ એન્જિનિયર્સ પાસે લડાઇ ઇજનેરોની એક જ કંપની હતી. ઇજનેર કંપની એ મૂળરૂપે મેક્સિકન-અમેરિકન યુદ્ધની શરૂઆતમાં કોંગ્રેસના એક અધિનિયમ દ્વારા બનાવવામાં આવી હતી. તેનું આયોજન દસ સાર્જન્ટ (માસ્ટર-કામદારો), દસ કાર્પોરલ (નિરીક્ષકો), બે સંગીતકારો, ચૌસઠ પ્રથમ-વર્ગના ખાનગી (કારીગરો) અને ચૌસઠ બીજા-વર્ગના ખાનગી (મજૂરો) સાથે કરવામાં આવ્યું હતું. ઓગસ્ટ 1861માં કોંગ્રેસે એન્જિનિયર કંપની A જેવી જ વધુ ત્રણ કંપનીઓની રચનાને અધિકૃત કરી હતી, જેમાં ચારેયને એક જ બટાલિયન (યુ. એસ. એન્જિનિયર બટાલિયન, બાદમાં 1લી એન્જિનિયર બટાલિયન) માં ગોઠવવામાં આવી હતી. જ્યારે પોન્ટૂન બ્રિજના નિર્માણ જેવા જટિલ કાર્યો માટે પ્રશિક્ષિત ઇજનેરોની જરૂર હતી, ત્યારે મોટાભાગનું ઇજનેરી કાર્ય દેખરેખ હેઠળ નિયમિત સૈનિકો દ્વારા કરી શકાતું હતું. આ હેતુઓ માટે યુનિયન સેનાઓ પાયોનિયરોના કંપની-કદના એકમો રચવા માટે સૈનિકોને તેમની સામાન્ય ફરજોમાંથી અલગ કરશે. ઝુંબેશ દરમિયાન તેમના લાક્ષણિક કાર્યો રસ્તાઓનું સમારકામ કરવા અને આગળ વધતા દળો માટેના અવરોધો દૂર કરવા અથવા યુદ્ધ પછી મૃતકોને દફનાવવા હતા. યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ આર્મીના લશ્કરી એકમો અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ આર્મીની રચનાઓની હેડક્વાર્ટર અને હેડક્વાર્ટર કંપની સંદર્ભો કંપનીઓ પણ જુઓ.