Akira Iwai
તેઓ જાપાનીઝ ટ્રેડ યુનિયનના નેતા હતા. તેમણે 1955 થી 1970 સુધી જાપાનના જનરલ કાઉન્સિલ ઓફ ટ્રેડ યુનિયન્સ (સોહિઓ) ના મહાસચિવ તરીકે સેવા આપી હતી. માત્સુમોટો, નાગાનોમાં જન્મેલા ઇવાઇએ 1937માં શાળા છોડી દીધી અને જાપાન નેશનલ રેલવેમાં લોકોમોટિવ હેન્ડ તરીકે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું. તેમણે બીજા વિશ્વયુદ્ધ દરમિયાન સશસ્ત્ર દળોમાં સેવા આપી હતી, પરંતુ યુદ્ધ પછી રેલવેમાં પાછા ફર્યા અને રાષ્ટ્રીય રેલવે કામદાર સંઘમાં જોડાયા હતા. 1950 માં, તેઓ સંઘના મુખ્ય મથકની સંઘર્ષ સમિતિના અધ્યક્ષ બન્યા, 1952 અને 1953 માં સંઘના "વર્ષના અંતના સંઘર્ષ" નું નેતૃત્વ કર્યું, પરંતુ 1954 માં તેમના કર્મચારી દ્વારા તેમની ટ્રેડ યુનિયન પ્રવૃત્તિઓને કારણે તેમને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા. રાષ્ટ્રીય વેપાર સંઘ સોહ્યોની અંદર, ઇવાઇએ તાકાનોના "પીસ ફોર્સ થીસીસ" પર સેક્રેટરી-જનરલ મિનોરુ તાકાનો સાથે તેમની અસંમતિ વ્યક્ત કરી હતી, જેમાં તાકાનોએ સોહ્યોને "શાંતિપૂર્ણ" સોવિયત યુનિયન અને સામ્યવાદી ચીન સાથે "યુદ્ધપ્રિય" યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સામે સંરેખિત કરવાની માંગ કરી હતી. 1955માં, ઇવાઈએ તાકાનોની પાંચમી મુદત માટે પુનઃચૂંટણીને રોકવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવી હતી, અને તેના બદલે પોતે મહાસચિવ તરીકે ચૂંટાયા હતા. જ્યારે પ્રભાવશાળી કાઓરુ ઓટા 1958 માં સોહ્યોના અધ્યક્ષ તરીકે ચૂંટાયા, ત્યારે ઓટા અને ઇવાઈએ "ઓટા-ઇવાઈ લાઇન" તરીકે ઓળખાતી ગાઢ ભાગીદારીની રચના કરી, જેણે રાજકીય સંઘર્ષો સાથે વેતન સંઘર્ષોને સંતુલિત કરવાનો પ્રયાસ કર્યો. ઇવાઇએ જાપાનના આર્થિક વિકાસને અનુરૂપ વાર્ષિક વેતનમાં વધારો કરવા માટે સોહિઓ યુનિયનો દ્વારા વાર્ષિક, સંકલિત, પૂર્વ-નિર્ધારિત હડતાળ "વસંત વેતન આક્રમક" (શુંટો) ની ઓટાની નીતિને ટેકો આપ્યો હતો. ઇવાઇએ U.S.-Japan સુરક્ષા સંધિ અને 1960 મિત્સુઇ મિકે કોલસાની ખાણ હડતાળ સામે 1960ના અનપો વિરોધમાં સોહ્યોની આતંકવાદી ભૂમિકાની દેખરેખ રાખવામાં પણ મદદ કરી હતી. જો કે, અનપો અને મિકે બંને સંઘર્ષોને મજૂર ચળવળ માટે પરાજય તરીકે જોવામાં આવ્યા હતા, કારણ કે અનપો વિરોધ સુધારેલી સુરક્ષા સંધિને પસાર થવામાં નિષ્ફળ ગયો હતો અને જ્યારે મિત્સુઇ કોર્પોરેશન વધુ નરમ "સેકન્ડ યુનિયન" ને દૂર કરવામાં અને ખાણને ફરીથી ખોલવામાં સફળ થયું ત્યારે મિકે ખાણિયાઓનું સંઘ તૂટી ગયું હતું. આ દેખીતી નિષ્ફળતાઓ પછી, ઇવાઈ અને ઓટાએ રાજકીય વિરોધોથી દૂર રહીને અને બ્રેડ-એન્ડ-બટર મુદ્દાઓ પર વધુ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીને, જેમ કે કામના સ્થળે ટુકડા-ટુકડાઓમાં સુધારા અને વેતનમાં વધારો, વાર્ષિક શન્ટો વસંત વેતન આક્રમણની અગાઉથી નોકરીદાતાઓ સાથે સૌહાર્દપૂર્ણ વાટાઘાટો કરીને, સોહ્યોના પ્રખ્યાત આતંકવાદને વધુ હળવો કરવાનો પ્રયાસ કર્યો. જોકે, જાહેર ક્ષેત્રના સંગઠનોને આ પ્રયાસોથી એટલો ફાયદો થયો ન હતો અને તેમના વેતન ખાનગી ક્ષેત્રના સમકક્ષો કરતાં પાછળ પડ્યા હતા. આ કામદારો અત્યંત ઉગ્રવાદી રહ્યા હતા અને તેમના સરકારી નોકરીદાતાઓ સામે વધુ બળવાન પગલાં લેવા માટે સોહ્યો પર દબાણ કર્યું હતું. જ્યારે સોહ્યોના જાહેર ક્ષેત્રના સંગઠનોએ 1964માં હડતાળ પર જવાની ધમકી આપી હતી, ત્યારે જાહેર ક્ષેત્રના કામદારોને હડતાળ પર પ્રતિબંધ મૂકવાના કાયદાની અવગણના કરીને, ઓટા અને ઇવાઈ જાપાનના વડા પ્રધાન ઇકેડા હયાતો સાથે રૂબરૂ મળ્યા હતા અને મજૂર આતંકવાદને વધુ ઘટાડવાના વચનના બદલામાં, ખાનગી ક્ષેત્રના પગાર સાથે મેળ ખાતા જાહેર ક્ષેત્રના વેતનમાં વાર્ષિક વધારા માટે સફળતાપૂર્વક વાટાઘાટો કરી હતી. ઇવાઈ 1970માં સોહ્યોના મહાસચિવ તરીકે નિવૃત્ત થયા હતા અને તે જ વર્ષે તેમને લેનિન શાંતિ પુરસ્કાર એનાયત કરવામાં આવ્યો હતો. 1972માં તેઓ જાપાન-સોવિયત ફ્રેન્ડશિપ સોસાયટીના ઉપાધ્યક્ષ બન્યા હતા. સંદર્ભો સંદર્ભો સ્ત્રોતોએ 1922 જન્મ 1997ના મૃત્યુનો ઉલ્લેખ કર્યો હતો જાપાનીઝ ટ્રેડ યુનિયન નેતાઓને માર્ટિન શાંતિ પુરસ્કારના પ્રાપ્તકર્તાઓ માત્સુમોટો, નાગાનોના લોકો