1986–1987 John Deere strike
1986-87 જ્હોન ડીરે હડતાળ અને તાળાબંધી એ ડીરે એન્ડ કંપની, જે સામાન્ય રીતે જ્હોન ડીરે તરીકે ઓળખાય છે, અને તેના કર્મચારીઓ વચ્ચેનો સંઘર્ષ હતો. યુનાઇટેડ ઓટો વર્કર્સના ભાગરૂપે સંગઠિત થયેલા કામદારોએ 23 ઓગસ્ટ, 1986ના રોજ ત્રણ ડીરે સવલતો પર પસંદગીયુક્ત હડતાળ શરૂ કરી હતી. પસંદગીયુક્ત હડતાળોએ ડીરેને મૂળ ત્રણ હડતાળ પાડતા સ્થળો જેવા જ મજૂર કરાર હેઠળ બાકીની સુવિધાઓ બંધ કરવા માટે પ્રેરિત કર્યા, જેને યુ. એ. ડબલ્યુ. અને બાદમાં ધ ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સે તાળાબંધી ગણાવી હતી. 1 ફેબ્રુઆરી, 1987ના રોજ, કામદારોએ એક કામચલાઉ કરારને બહાલી આપી હતી, જેણે ડિયર ઉત્પાદન કર્મચારીઓને વધુ મજબૂત લાભો પૂરા પાડ્યા હતા. આ સંઘર્ષ ડીરે સામેની અત્યાર સુધીની સૌથી લાંબી હડતાળ હતી, જે 163 દિવસ અથવા પાંચ મહિનાથી વધુ સમય સુધી ચાલી હતી. યુ. એ. ડબલ્યુ. ડીયરના કર્મચારીઓ 35 વર્ષ પછી 14 ઓક્ટોબર, 2021ના રોજ 2021 જ્હોન ડીયર હડતાળ શરૂ ન થાય ત્યાં સુધી ફરીથી હડતાળ નહીં કરે. પૃષ્ઠભૂમિ વિવાદના સમયે 1980ના દાયકામાં કૃષિ સંકટ (કૃષિ મંદી) આવી રહ્યું હતું. દ ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સે જેને "ભારે નુકસાન" ગણાવ્યું હતું તેને ડીરે વર્ષોથી અનુભવી રહ્યા હતા. જેમ કે ડીરેના પ્રવક્તા બોબ શૌપે યુનિયનની પ્રારંભિક દરખાસ્તો વિશે કહ્યું હતું કે, "તેઓ વધુ ઇચ્છતા હતા, અને અમારી પાસે આપવા માટે વધુ નહોતું. અમારો વ્યવસાય સતત છ વર્ષથી બંધ છે ". શૌપે ડિસેમ્બર 1986માં કહ્યું હતું કે ડીરેના આર્થિક મુદ્દાઓ 1982 અને 1983માં હાજર હતા. ઓગસ્ટ 1986માં, કેસ આઈ. એચ. ના પ્રમુખ જેરોમ કે. ગ્રીન, જે ડીરેના સ્પર્ધકોમાંના એક હતા, તેમણે જાહેરાત કરી હતી કે "1986માં કૃષિ સાધનોનું બજાર ઘટી જશે, અને કેટલીક સારી બાબતો ચાલી રહી છે જે 1987ને આગળ વધવા દેશે". 31 જુલાઈના રોજ પૂરા થયેલા ડીરેના 1986ના ત્રીજા ત્રિમાસિક ગાળામાં 39.6 કરોડ ડોલરનું નુકસાન નોંધાયું હતું. હડતાળ પૂર્વેની વાટાઘાટો અને વિસ્તરણ યુ. એ. ડબલ્યુ. અને ડીરેએ 1986ની શરૂઆતમાં 7 એપ્રિલના રોજ અનુગામી કરાર માટે વાટાઘાટો શરૂ કરી હતી; વાટાઘાટો દિવસો સુધી ચાલી હતી. કરાર સત્તાવાર રીતે 1 જૂનના રોજ સમાપ્ત થયો હતો, જો કે કરારના વિસ્તરણની તારીખ પહેલા 27 જૂન અને બીજી 17 ઓક્ટોબર સુધી લંબાવવા પર સંમત થયા હતા. વાટાઘાટોના સમયે ડીરે કાર્યબળ 22,000 વેતન કામદારો (12,000 સક્રિય, 10,000 છૂટા કરાયેલા) હતા અને આયોવા, ઇલિનોઇસ, ટેનેસી, જ્યોર્જિયા, કોલોરાડો અને મિનેસોટામાં સુવિધાઓમાં કામદારોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા હતા. ડીરે અનુસાર, સરેરાશ વેતન પ્રતિ કલાક US $14.85 હતું. વિવાદનો માર્ગ ઓગસ્ટ 1986 શનિવાર, 23 ઓગસ્ટ, 1986ના રોજ સવારે 12:01 વાગ્યે, લગભગ 4,300 સંઘબદ્ધ ડીરે એન્ડ કંપનીના કર્મચારીઓની પસંદગીયુક્ત/આંશિક હડતાળ (જે યુ. એ. ડબલ્યુ. લોકલ્સ 838,94 અને 74ની 565,3,033 અને 715ની સંબંધિત રકમને પ્રતિબિંબિત કરે છે) અનુક્રમે વોટરલૂ (ફાઉન્ડ્રી) અને ડુબુક, આયોવા (ઔદ્યોગિક સાધનોનું ઉત્પાદન) અને મિલાન, ઇલિનોઇસ (ભાગો વિતરણ) પર હડતાળ શરૂ કરી હતી. કરાર વાટાઘાટકારોમાંના એક, યુ. એ. ડબલ્યુ. ના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ બિલ કેસ્ટેવેન્સે હડતાલની પ્રેરણાઓ વિશે બોલતા કહ્યું હતું કે, "મુખ્ય મુદ્દાઓ હજુ પણ નોકરીની સુરક્ષા, પેન્શનમાં પૂરતો સુધારો અને અમારી જીવનનિર્વાહના ખર્ચની જોગવાઈઓને ઘટાડવાનો કંપનીનો પ્રયાસ છે". કેસસ્ટેવેન્સે જણાવ્યું હતું કે ત્રણ પ્લાન્ટની પસંદગી "વ્યૂહાત્મક કારણોસર" કરવામાં આવી હતી. 11 અન્ય સ્થાનિક લોકોનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા કુલ 8,000 જેટલા ડિયર કામદારોને સમયસીમા સમાપ્ત થઈ ગઈ હોવા છતાં, વિસ્તૃત કરાર હોવા છતાં કામ કરવા માટે જાણ કરવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું. ડીરેના પ્રવક્તા બોબ શૌપે હડતાળ વિશે કહ્યું હતું કે "ડીરે એન્ડ કંપની ખૂબ જ નિરાશ છે કે યુનિયને હડતાળ કરવાનું પસંદ કર્યું, ખાસ કરીને ન્યાયી નવા મજૂર કરાર પર પહોંચવાના ઘણા મહિનાઓના પ્રયાસ પછી". સોમવારે, 25 ઓગસ્ટના રોજ, ડિયર એન્ડ કંપનીએ યુનિયન કરાર હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલી અન્ય 11 સુવિધાઓમાં ઉત્પાદન બંધ કરી દીધું હતું. ડીરેના પ્રવક્તા બોબ શૌપે જણાવ્યું હતું કે "ડીરે એન્ડ કંપની તેની ત્રણ સુવિધાઓ પર હડતાળ પાડવાના યુનિયનના નિર્ણયને યુ. એ. ડબલ્યુ. હેઠળની તમામ ડીરે ફેક્ટરીઓ સામે હડતાળ તરીકે માને છે. મુખ્ય કરાર ". યુ. એ. ડબલ્યુ. એ એક નિવેદન બહાર પાડીને કંપનીની કાર્યવાહીને તાળાબંધી જાહેર કરતાં કહ્યું હતું કે "જો સભ્યો કામ પર આવે અને કંપની તેમને તાળાબંધી કરે, તો યુ. એ. ડબલ્યુ. આને તાળાબંધી ગણશે અને પછી સભ્યોને બેરોજગારી લાભ માટે અરજી કરવાની સૂચના આપવામાં આવશે. શૌપે જણાવ્યું હતું કે ડીરે આ કાર્યવાહીને તાળાબંધી ગણતી નથી. ડીરે કર્મચારીઓ કે જેઓ પગારદાર હતા અથવા અન્ય/બિન-સંગઠનો માટે વેતન કામદારો હતા, તેમણે બંધ પછી કામ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું હતું. તાળાબંધી પછી, યુ. એ. ડબલ્યુ. એ 8,000 કામદારોને સૂચના આપી હતી કે જેઓ મૂળ 4300 નો ભાગ ન હતા, જેઓ બેરોજગારી લાભ માટે અરજી કરવા માટે હડતાળ કરવા માટે અધિકૃત હતા. હડતાળ માટે અધિકૃત 4,300 કામદારોને યુ. એ. ડબલ્યુ. તરફથી 100 ડોલરનો સાપ્તાહિક હડતાળ પગાર મળ્યો હતો. 8, 000 કામદારોને હડતાળ પગારના બદલામાં યુ. એ. ડબલ્યુ. તરફથી $100 વ્યાજમુક્ત લોનની ઓફર કરવામાં આવી હતી. તમામ કામદારોને કામદારોના સમર્થનમાં અખબારના જાહેરાત અભિયાનમાં યોગદાન આપવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું. યુ. એ. ડબલ્યુ. લોકલ 434 ના પ્રમુખ બોબ બોલિંગે જણાવ્યું હતું કે આ ઝુંબેશ વિવાદ અંગે ડીરેની પ્રેસ હાજરીનો સામનો કરવા માટે રચાયેલ પ્રતિક્રિયા હતી. સપ્ટેમ્બર 1986ના મંગળવારે, 2 સપ્ટેમ્બરના રોજ, યુ. એ. ડબલ્યુ. એ આરોપ મૂક્યો હતો કે ડીરે ઇન્વેન્ટરીને વેચવાની મંજૂરી આપવા માટે વાટાઘાટોમાં વિલંબ કરી રહ્યા હતા અને કહ્યું હતું કે "આ વાટાઘાટો માટે મેનેજમેન્ટનો અભિગમ સમજૂતી સુધી પહોંચવાનું ટાળવા અને અમને લાંબી હડતાળ પર દબાણ કરવા માટે રચવામાં આવ્યો હોવાનું જણાય છે, આ બધું માત્ર તમારા યુનિયન પર નબળા કરારને સ્વીકારવા માટે દબાણ કરવા માટે જ નહીં પરંતુ ન વેચાયેલા ઉપકરણોની ફૂલી ગયેલી ઇન્વેન્ટરીને ઘટાડવા માટે પણ ગેરમાર્ગે દોરેલા પ્રયાસમાં છે. જે કંઈક મેનેજમેન્ટે વારંવાર અમને ખાતરી આપી છે કે તે કરશે નહીં". ડીરેએ આ આરોપને નકારી કાઢ્યો હતો. તે જ દિવસે, ડીરેએ ઓટ્ટુમવા વર્ક્સના 850 કર્મચારીઓને પણ કામ પર પાછા ફરવાની મંજૂરી આપી ન હતી, જેમને નિયમિત ઉનાળામાં ઉત્પાદન બંધ કરવા પર કામચલાઉ ધોરણે છૂટા કરવામાં આવ્યા હતા. બુધવાર, 3 સપ્ટેમ્બરના રોજ, યુ. એ. ડબલ્યુ. એ ઇસ્ટ મોલિન, ઇલિનોઇસમાં ડિયર પાર્ટ્સ ડિસ્ટ્રીબ્યુટર ખાતે કામ કરતા યુ. એ. ડબલ્યુ. લોકલ 1710ના 48 સભ્યોને પણ હડતાળ કરવા માટે અધિકૃત કર્યા હતા, જોકે અન્ય ડિયર સુવિધાઓને સોંપવામાં આવેલા 1710 સભ્યોને અધિકૃત કર્યા નહોતા. મંગળવાર, 23 સપ્ટેમ્બરના રોજ, આયોવા અને ઇલિનોઇસમાં બેરોજગારી અધિકારીઓએ તમામ 8000 કામદારોને બેરોજગારીના હેતુઓ માટે હડતાળ તરીકે ગણવાની ડીરેની સ્થિતિનો પક્ષ લીધો અને તેમના દાવાઓને નકારી કાઢ્યા. ડીરેના પ્રવક્તા બોબ શૌપે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, "કંપનીને સંજોગો, મુખ્યત્વે બિનજરૂરી હડતાળ બદલ ખેદ છે. રોજગાર વળતર એજન્સી પાસે ખરેખર બીજો કોઈ વિકલ્પ નહોતો ". યુએડબ્લ્યુએ આ નિર્ણય પર કોઈ ટિપ્પણી કરી નથી. યુએડબ્લ્યુ કામદારો માટે બેરોજગારી કવરેજ એ એક મુદ્દો હતો જેણે 1986ની ઇલિનોઇસ ગવર્નરની ચૂંટણીને અસર કરી હતી. હડતાળ દરમિયાન અજ્ઞાત સમયે, મોલિન, ઇલિનોઇસમાં એક સ્થાનિક સમાચાર કેન્દ્ર, ડબલ્યુક્યુએડી-ટીવી ("ન્યૂઝ 8" તરીકે જાણીતું) એ અહેવાલ આપ્યો હતો કે તેમના એક ઓડિયોવિઝ્યુઅલ ઇજનેરો પર યુનિયનના ત્રણ સભ્યો દ્વારા કથિત રીતે હુમલો કરવામાં આવ્યો હતો, જેમણે તેમને જમીન પર ધકેલી દીધા હતા. આર્કાઇવ ફૂટેજ દર્શાવે છે કે પોલીસ યુ. એ. ડબલ્યુ. લોકલ 79 સભ્યોની ધરણાંથી સમાચાર માધ્યમોને ચેતવણી આપે છે. ઇજનેરો પોલીસને તેમના કથિત હુમલાખોરોની ઓળખ કરવામાં અસમર્થ હતા. ઓક્ટોબર 1986 5 ઓક્ટોબરના અઠવાડિયા સુધીમાં, હડતાલના સાતમા અઠવાડિયા સુધીમાં, યુ. એ. ડબલ્યુ. અને ડીરે વચ્ચેનો સંપર્ક ન્યૂનતમ હતો. ધ ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સ માટે લખતા વિન્સ્ટન વિલિયમ્સે, યુનાઇટેડ સ્ટીલવર્કર્સ, ઓઇલ, કેમિકલ એન્ડ એટોમિક વર્કર્સ ઇન્ટરનેશનલ યુનિયન, ટ્રાન્સપોર્ટ વર્કર્સ યુનિયન ઓફ અમેરિકા અને ઇન્ટરનેશનલ લોંગશોરમેન એસોસિએશન જેવા અગાઉના અવ્યવસ્થિત સંગઠનોને અસર કરતા તાળાબંધી અને તાળાબંધીની ધમકીઓને ટાંકીને "પાછા આપવા-થાકેલા સંગઠનો પાસેથી વધુ છૂટછાટો માટે દબાણ" કરવા માટે કોર્પોરેટ તાળાબંધીની પેટર્નના ભાગ રૂપે ડીરેના વર્તનને જોયું હતું. વિલિયમ્સે યુ. એ. ડબલ્યુ. ના વાઇસ પ્રેસિડન્ટ, એડમિનિસ્ટ્રેશન જ્હોન કોલિન્સને ટાંકીને કહ્યું હતું કે, "તમે શું કરો છો? તમે વ્યવસ્થાપનની ક્રિયાઓને નિયંત્રિત કરી શકતા નથી. મંગળવાર, 28 ઓક્ટોબરના રોજ સવારે 10:00 વાગ્યે, યુ. એ. ડબલ્યુ. અને ડીરે પ્રતિનિધિઓએ નિયમોની ચર્ચા કર્યા પછી અને અગાઉના દિવસના સમયપત્રક પછી વાટાઘાટો ફરી શરૂ કરી. હડતાળ શરૂ થઈ ત્યારથી કોઈ વાતચીત કે વાટાઘાટો થઈ ન હતી. યુ. એ. ડબલ્યુ. ના અધિકારી કાર્લ મેન્ટિલાએ જણાવ્યું હતું કે વાટાઘાટો વિશેની માહિતી ન્યૂનતમ હશે અને કહ્યું હતું કે "વાટાઘાટોના સત્રોમાંથી મૂળ માહિતીની દ્રષ્ટિએ, ત્યાં કોઈ નહીં હોય, મને લાગે છે કે બંને પક્ષો પ્રવૃત્તિઓને સોદાબાજીના ટેબલ સુધી મર્યાદિત રાખવાનો પ્રયાસ કરશે". નવેમ્બર 1986 શુક્રવાર, 21 નવેમ્બરના રોજ, યુ. એ. ડબલ્યુ. એ 26 દિવસમાં કંપની દ્વારા સમજણના સંપૂર્ણ અભાવને ટાંકીને ડીરે સાથે વાટાઘાટો અનિશ્ચિત સમય માટે રદ કરી. યુએડબ્લ્યુના અધિકારી બિલ કેસ્ટેવેન્સે જણાવ્યું હતું કે યુનિયનને "ન્યાયી સમાધાન તરફ કોઈ અર્થપૂર્ણ પ્રગતિ મળી નથી", અને કંપની પર ખરાબ વિશ્વાસની વાટાઘાટો કરવાનો આરોપ મૂક્યો હતો અને કહ્યું હતું કે "હવે તે સ્પષ્ટ છે કે ડીરેની વાટાઘાટો ફરી શરૂ કરવાની વિનંતી, અને ડીરેના કર્મચારીઓને તાજેતરમાં મોકલવામાં આવેલ પત્ર, કંપની દ્વારા ક્રૂર જનસંપર્કની ચાલ સિવાય બીજું કંઈ નથી". ડિયરના પ્રવક્તા બોબ શૌપે કહ્યું હતું કે "ડિયર એન્ડ કંપનીને નવા કરાર માટે વાટાઘાટો સમાપ્ત કરવાના યુનિયનના નિર્ણય પર ઊંડો ખેદ છે. અંતે, અડચણ એ યુનિયનની હાલની માંગણીઓની કંપની માટે કિંમત હતી. ડીરેએ 27 ફેબ્રુઆરી, 1987 સુધી વધુ કરાર લંબાવવાની દરખાસ્ત પણ કરી હતી, જેને યુનિયને નકારી કાઢી હતી. બુધવારે, 26 નવેમ્બરના રોજ, ડીરેએ ડિસેમ્બરની શરૂઆત સુધીમાં યુએડબ્લ્યુ સાથે વાટાઘાટો ફરી શરૂ કરવાની દરખાસ્ત કરી હતી. ડીરેના પ્રવક્તા બોબ શૌપે જેને "વ્યાપક નવી કરાર દરખાસ્ત" ગણાવી હતી તે કંપનીએ રજૂ કરી હતી અને સંઘને તેની સમીક્ષા કરવાની ઇચ્છા વ્યક્ત કરી હતી. યુ. એ. ડબલ્યુ. ને સૌપ્રથમ સમાચાર માધ્યમો દ્વારા નવી દરખાસ્ત વિશે જાણવા મળ્યું હતું, હકીકત એ છે કે યુ. એ. ડબલ્યુ. ના પ્રતિનિધિ અને વાટાઘાટકાર જિમ હેકરે શોક વ્યક્ત કરતા કહ્યું હતું કે "હું તેની કદર કરતો નથી" પરંતુ તેમ છતાં યુનિયન "તૈયાર, તૈયાર અને આખા સપ્તાહના અંતે (કંપની) સાથે મળવા માટે સક્ષમ હતું જો તે જ તે લે છે". તે શુક્રવારે, 28 નવેમ્બરના રોજ, યુ. એ. ડબલ્યુ. એ જણાવ્યું હતું કે તેઓ વાટાઘાટો માટે સંમત થતાં પહેલાં દરખાસ્તની તપાસ કરશે. યુ. એ. ડબલ્યુ. ના જિમ હેકરે જણાવ્યું હતું કે, "સમાધાન કેટરપિલર સાથેના તાજેતરના કરારની મર્યાદાની અંદર હોવું જોઈએ, અને કંપનીએ કહ્યું છે કે તે આવું કરવા માટે તૈયાર છે. આ દરખાસ્ત તેમના તરફથી તે રસ દર્શાવતી નથી, તેથી મને ખબર નથી કે કંપની શું કરી રહી છે ". ડીરેના બોબ શૌપે જણાવ્યું હતું કે કંપનીનો પ્રસ્તાવ નિષ્ઠાવાન હતો. ડિસેમ્બર 1986ના બુધવારે, 3 ડિસેમ્બરના રોજ યુ. એ. ડબલ્યુ. અને ડીરે વચ્ચે બે કલાકની વાટાઘાટ સત્રના પરિણામે વાટાઘાટોને વધુ સ્થગિત કરવામાં આવી હતી કારણ કે બંને પક્ષોએ અન્યને અચલ ગણાવી હતીઃ ડીરેએ કહ્યું હતું કે યુ. એ. ડબલ્યુ. ની દરખાસ્ત "સંપૂર્ણપણે અગમ્ય" હતી અને યુ. એ. ડબલ્યુ. એ બિલ કેસ્ટેવેન્સના શબ્દોમાં, ડીરેની દરખાસ્તને "અમારા સભ્યોની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે અત્યંત અપૂરતી" ગણાવી હતી. બીજા દિવસે ગુરુવાર, 4 ડિસેમ્બરના રોજ, અંદાજે 700 હડતાળ પર ઉતરેલા યુ. એ. ડબલ્યુ. ના સભ્યોએ મોલિન, ઇલિનોઇસમાં ડિયર કંપનીના મુખ્ય મથક ખાતે શાંતિપૂર્ણ નકલી અંતિમ સંસ્કાર કર્યા હતા. એક કર્મચારીનું ચિહ્ન કાર્યક્રમના મૂડનું પ્રતીક હતું, જેમાં લખેલું હતું, "તમારો વિશ્વાસ આજે અહીં દફનાવવામાં આવ્યો હતો. તમારી ટીમ વર્ક ફ્લોપ છે. જો તમારું જહાજ ડૂબી રહ્યું છે, તો તે એટલા માટે છે કારણ કે તે ઉપરથી લીક થઈ રહ્યું છે. યુએડબ્લ્યુ લોકલ 94 (ડુબુક, આયોવા) ના પ્રમુખ પેટ ડિલને એકત્ર થયેલા કામદારોને જણાવ્યું હતું કે, "ડીરે અને કંપની અને યુનિયન વચ્ચેના પરસ્પર સંબંધો છેલ્લા ચાર મહિનાથી અસ્તિત્વમાં નથી. તેઓ જે વાવશે તે જ લણશે. આ પ્રદર્શનમાં એક શબપેટી, શબપેટી, પથ્થરો ઉપાડનારાઓ, નળનું બગલિંગ, હેડસ્ટોન વાંચન "આર. આઈ. પી. યુ. એ. ડબલ્યુ.-જે. ડી. ટીમ વર્ક" અને કામદારોની જ્હોન ડીરે ટોપીઓથી ઢંકાયેલું ક્રિસમસ ટ્રી સામેલ હતું. પ્રતીકાત્મક શબપેટીને આરામ કરવા મૂક્યા પછી, કામદારો શબપેટી અને વૃક્ષને બાળી નાખવા માટે આગળ વધ્યા, મોટેથી પોકાર કરતા, "વિજેતા ટીમ હમણાં જ ધુમાડામાં ઉપર ગઈ છે", ચૌદ સફેદ ક્રોસ રોપતા પહેલા જે સંઘર્ષના વીતી ગયેલા અઠવાડિયાનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. રોક આઇલેન્ડ કાઉન્ટીના ડેપ્યુટી શેરિફ અને ઇલિનોઇસ સ્ટેટ પોલીસે વાતચીત કર્યા વિના ડીરેની ખાનગી સુરક્ષાનું નિરીક્ષણ કર્યું હતું. બુધવારે, 10 ડિસેમ્બરના રોજ, ડીરેના નાણાકીય વર્ષ 1986ના નાણાકીય આંકડા જાહેર કરવામાં આવ્યા હતા, જેમાં $229.3 મિલિયન () ની ખોટ દર્શાવવામાં આવી હતી, જે મહામંદી દરમિયાન 1933 પછીનું તેનું પ્રથમ વર્ષ હતું. 31 ઓક્ટોબરના રોજ પૂરા થયેલા ચોથા ત્રિમાસિક ગાળામાં મોટાભાગની નાણાકીય ખોટ થઈ હતી, જે દરમિયાન ઉત્તર અમેરિકાના વેચાણમાં 37 ટકાનો ઘટાડો થયો હતો. કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે મોટાભાગનું નુકસાન હડતાળને કારણે થયું હતું અને તેના કારણે $139.7 મિલિયન () નું નુકસાન થયું હતું. જોકે, 1980ના દાયકામાં ચાલી રહેલી કૃષિ કટોકટીને કારણે પણ નુકસાન થયું હતું. તેની સરખામણીમાં 1985માં કંપનીએ 3 કરોડ 50 લાખ ડોલરનો નફો કર્યો હતો. હડતાળ અને વેચાણની ખોટ બંનેને કારણે કંપનીની ઇન્વેન્ટરીમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થયો હતો અને ડીરેએ જાહેરાત કરી હતી કે ઇન્વેન્ટરીમાં ઘટાડો 1987 સુધી ચાલુ રહેશે. યુએડબ્લ્યુએ અગાઉ કંપની પર સપ્ટેમ્બરમાં ઇન્વેન્ટરી ઘટાડવા માટે હડતાળનો ઉપયોગ કરવાનો આરોપ મૂક્યો હતો. બીજા દિવસે ગુરુવાર, 11 ડિસેમ્બરના રોજ, ડીરેના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે શેર દીઠ ડિવિડન્ડ 12.5 થી ઘટાડીને 6.25 ટકા કર્યું હતું. તે જ દિવસે, 111 દિવસની હડતાળ, કંપનીએ અત્યાર સુધીમાં સહન કરેલી સૌથી લાંબી હડતાળ બની હતી, જે યુએડબ્લ્યુના પ્રતિનિધિ જિમ હેકરે "એક શંકાસ્પદ સન્માન" ગણાવ્યું હતું. અગાઉનો રેકોર્ડ 1950નો વિવાદ હતો જેમાં યુ. એ. ડબલ્યુ. પણ સામેલ હતું. તે જ દિવસે, ડીરેના બોર્ડે યુ. એ. ડબલ્યુ. ના અધિકારીઓને, ખાસ કરીને બિલ કેસ્ટેવેન્સને, 50 મિનિટ સુધી ચાલતા ખાનગી સત્રમાં તેમને સીધા જ રજૂ કરવાની મંજૂરી આપી હતી. કેસસ્ટેવેન્સે અહેવાલ આપ્યો, "બોર્ડ ખૂબ જ નમ્ર હતું, તેઓએ અમારી પ્રસ્તુતિને ખૂબ ધ્યાનથી સાંભળી. તેઓ અમારી સ્થિતિને સમજે છે તેની ખાતરી કરવા માટે તેઓએ પ્રશ્નો પૂછ્યા. અમે ત્યાં એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે ગયા હતા કે તેઓ બરાબર જાણે છે કે આ દરખાસ્ત પર સંઘ ક્યાં ઊભું છે કારણ કે અમે લાંબા સમયથી માનીએ છીએ કે કંપનીના વાટાઘાટકારો અમારી તમામ દરખાસ્તોમાંથી સૌથી ખરાબ પરિસ્થિતિઓ બનાવી રહ્યા છે ". કેસસ્ટેવેન્સે એમ પણ જણાવ્યું હતું કે ડીરે 1982-3 માં નફો કરી રહ્યો હતો જ્યારે હરીફ કેટરપિલર ઇન્ક. નુકસાન અનુભવી રહી હતી, જેના પર ડીરેના પ્રવક્તા બોબ શૌપે જણાવ્યું હતું કે 1980 ના દાયકામાં ફાર્મ કટોકટી ચાલી રહી હતી જ્યારે વર્તમાન, સમાપ્ત થયેલ કરાર 1982 માં વિકસાવવામાં આવી રહ્યો હતો અને 1983 માં હસ્તાક્ષર કરવામાં આવ્યા હતા. 1987ની શરૂઆતમાં અને હડતાળનો અંત સોમવાર, 26 જાન્યુઆરી, 1987ના રોજ રાજ્યની અદાલતે યુ. એ. ડબલ્યુ. અને ડીરે વચ્ચે વાટાઘાટો ફરી શરૂ કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો. બીજા દિવસે, વાટાઘાટોના સાત કલાકના મધ્યસ્થી સત્ર પછી કામચલાઉ સમજૂતીની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી. આ સમજૂતીમાં યુનિયનના સભ્યના મત દ્વારા બહાલી સુધી હડતાળને સમાપ્ત કરવાની સંભાવના હતી, જે આગામી સપ્તાહના અંતે યોજાવાની હતી. ડીરેના પ્રવક્તા બોબ શૌપે જણાવ્યું હતું કે કંપની કરારથી "ખૂબ જ ખુશ" છે, પરંતુ હડતાળથી કંપની-સંઘના સંબંધોને નુકસાન થયું છે, જેને તેમણે કહ્યું હતું કે "સાજા થવા માટે થોડો સમય લાગશે, અને તેઓ કરશે". રવિવાર, 1 ફેબ્રુઆરીના રોજ, કામચલાઉ કરાર, 20 મહિનાનો કરાર, હડતાળને સમાપ્ત કરતા 10,651 યુ. એ. ડબલ્યુ. ના સભ્ય મતોમાંથી 84 ટકાના સમર્થન સાથે બહાલી આપવામાં આવી હતી. માત્ર મોલીન અને મિલાન, ઇલિનોઇસમાં અનુક્રમે યુ. એ. ડબલ્યુ. લોકલ્સ 434 અને 1710 દ્વારા નકારી કાઢવામાં આવ્યા હતા, જેમને લાગ્યું હતું કે નોકરીની સુરક્ષાની જોગવાઈઓ નબળી છે અને એકીકરણ અથવા અવમૂલ્યન દ્વારા ધીમી, ધીમે ધીમે નોકરી ગુમાવવાની મંજૂરી છે. કેટરપિલર ઇન્ક સાથે યુએડબ્લ્યુ કરાર પર આધારિત કરારમાં 90 ટકા કર્મચારીઓ માટે નોકરીની સુરક્ષા, આરોગ્ય અને જીવન વીમો, નિવૃત્તિ પેન્શન, નફાની વહેંચણી, જીવનનિર્વાહના ખર્ચમાં ગોઠવણો જાળવવી અને 735 ડોલરની એક વખતની ચુકવણીનો સમાવેશ થાય છે. જોકે, તેણે સામાન્ય વેતન દરમાં કોઈ ફેરફાર કર્યો નથી. 2 ફેબ્રુઆરીના રોજ, આશરે 9,250 સક્રિય યુ. એ. ડબલ્યુ. સભ્યો ડિયર સુવિધાઓમાં પરત ફર્યા હતા, જેમાંથી કેટલાક મધરાતની શરૂઆતમાં રાતની પાળીમાં પરત ફર્યા હતા. ડીરેના પ્રવક્તા બોબ શૌપે જણાવ્યું હતું કે કંપનીનું માનવું છે કે "થોડા અઠવાડિયામાં" ઉત્પાદન સામાન્ય થઈ જશે. યુ. એ. ડબલ્યુ. ના પ્રવક્તા જિમ હેકરે હડતાળ સમાપ્ત થવા અંગે જણાવ્યું હતું કે, "મને આનંદ છે કે તે દરેકને કામ પર પાછા લાવ્યા છે અને વસ્તુઓને ફરીથી વ્યવસ્થિત કરી છે. બધું સ્થિર થવામાં થોડો સમય લાગશે, પરંતુ આપણે ફક્ત તેના પર કામ કરવું પડશે. ડીરેના ઇતિહાસમાં સૌથી લાંબી હડતાળ 163 દિવસ સુધી ચાલી હતી. તે જ દિવસે, ડીરેએ મિડવેસ્ટમાં, વોટરલૂ, આયોવામાં 600 અને ક્વાડ સિટીઝ વિસ્તારમાં લગભગ 400 કામદારોને પાછા બોલાવવાનું અથવા પાછા બોલાવવાનું આયોજન કરવાનું શરૂ કર્યું. ડીરેના પગારદાર કામદારોએ રાહત વ્યક્ત કરી હતી, કારણ કે અગાઉ યુ. એ. ડબલ્યુ. કામદારો દ્વારા કરવામાં આવેલી હડતાળ દરમિયાન તેમને નોકરી કરવાની જરૂર હતી. હડતાળ દરમિયાન કામદારોએ અગાઉથી ચૂકવેલ વેતનમાં મહત્તમ 10,000 ડોલર ગુમાવ્યા હતા. શીર્સોન-અમેરિકન એક્સપ્રેસનો અંદાજ છે કે ક્વાડ સિટીઝ વિસ્તારમાં ઓછામાં ઓછી $100 મિલિયનની મોટી આર્થિક અસર સાથે લગભગ $40 મિલિયનનું આર્થિક નુકસાન થયું છે. 12 માર્ચ, 1987ના રોજ, ધ ન્યૂ યોર્ક ટાઈમ્સમાં પ્રકાશિત થયેલા એસોસિએટેડ પ્રેસના એક લેખમાં તાજેતરમાં ઉકેલાયેલા ડીરે વિવાદને અમેરિકન ટેલિફોન એન્ડ ટેલિગ્રાફ કંપનીમાં એક મહિનાની હડતાળ અને યુનાઈટેડ સ્ટીલવર્કર્સ ઓફ અમેરિકાના યુ. એસ. એક્સ. કોર્પોરેશન દ્વારા છ મહિનાના તાળાબંધી સાથે જોડવામાં આવ્યો હતો, જેને તેણે "સંયુક્ત હડતાળ અને તાળાબંધી" ગણાવ્યો હતો. ધ ટાઇમ્સે લખ્યું હતું કે, "ત્રણેય કિસ્સાઓમાં, કંપનીઓ વધુ વેતન અને લાભમાં કાપ, જીવનનિર્વાહના વાર્ષિક ખર્ચમાં ગોઠવણો દૂર કરવા અથવા બિન-સંઘ પુરવઠાકારોને કામ આપવાની તેમની ક્ષમતા પરના પ્રતિબંધોને સમાપ્ત કરવાની માંગ કરી રહી હતી". રટગર્સ યુનિવર્સિટીના અર્થશાસ્ત્રના પ્રોફેસર પ્રોફેસર લિયો ટ્રોયે તે સમયે જણાવ્યું હતું કે તે સમયે આર્થિક પરિસ્થિતિઓને ધ્યાનમાં રાખીને રાહતથી થાકી ગયેલા સંગઠનોને સંઘર્ષનો સામનો કરવો પડ્યો હતો. નોંધો સંદર્ભો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં 1980ના દાયકાની હડતાળ 1986 મજૂર વિવાદો અને હડતાલ 1987 મજૂર વિવાદો અને હડતાલ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં યુનાઇટેડ ઓટો વર્કર્સ મેન્યુફેક્ચરિંગ ઉદ્યોગ મજૂર વિવાદોની આગેવાની હેઠળના મજૂર વિવાદો જ્હોન ડીરે જ્હોન ડીરે