2021 Olymel strike
2021 ઓલિમેલ હડતાળ એપ્રિલથી ઓગસ્ટ 2021 સુધી કેનેડાના ક્વિબેકના વેલી-જોક્શનમાં ઓલિમેલ માટે કામ કરતા મીટપેકરો દ્વારા હડતાળ હતી. પૃષ્ઠભૂમિ ઓલિમેલ એ કેનેડિયન માંસ પેકિંગ ફૂડ પ્રોસેસિંગ કંપની છે, જે ડુક્કરનું માંસ અને મરઘાંના ઉત્પાદનોની ઉત્પાદક છે. તે 10,000 થી વધુ લોકોને રોજગારી આપે છે અને 60 થી વધુ દેશોમાં તેના ઉત્પાદનોની નિકાસ કરે છે. આ ઉત્પાદનો ઓલિમેલ, લાફ્લેઅર, ફ્લેમિંગો, પ્રિન્સ, ગેલ્કો અને લા ફર્નાન્ડીયર બ્રાન્ડ હેઠળ વેચાય છે. 2006-2007 માં, કંપનીનો CSN સંઘ સાથે મજૂર વિવાદ હતો. વેલે-જોક્શન, ક્યુબેકમાં, ઓલિમેલ ડુક્કરનું માંસ કતલખાનું ચલાવે છે, જે પ્રાંતમાં સૌથી મોટું છે. આ કતલખાનું આશરે 1150 કામદારોને રોજગારી આપે છે અને સામાન્ય રીતે દર અઠવાડિયે આશરે 35,000 ડુક્કરોનું સંચાલન કરે છે. હડતાળ 2021ની શરૂઆતમાં સામૂહિક સોદાબાજી કરારની મુદત પૂરી થવાની સાથે, વેલી-જોક્શનની ફેક્ટરીના કામદારોએ પગાર અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓને લગતી સંખ્યાબંધ ચિંતાઓ ઉભી કરી હતી, જેમાં ઓછો પગાર, ઓછો સ્ટાફ અને ખૂબ ઊંચા ટર્નઓવર દરનો સમાવેશ થાય છે. અસંતોષનો બીજો સ્રોત 2006-2007 ની ઘટનાઓનો ઉકેલ હતો, જેમાં કામદારોને 38 ટકાનો પગાર કાપ, તેમજ પેન્શન અને માંદગીના દિવસોમાં ઘટાડો જોવા મળ્યો હતો. તેમજ, ફેબ્રુઆરી 2021 માં, આલ્બર્ટામાં ઓલિમેલ ફેક્ટરીમાં એક મોટા કોવિડ-19 ફાટી નીકળવાના કારણે ઘણા કામદારોના મોત થયા હતા. 30 માર્ચના રોજ કામદારો અને ઓલિમેલ વચ્ચેની સામૂહિક સોદાબાજીની સમજૂતીની મુદત પૂરી થઈ ગઈ. 19 એપ્રિલના રોજ, યુનિયને કંપનીને કરારની રજૂઆત રજૂ કરી હતી, જોકે, તેને કોઈ પ્રતિસાદ મળ્યો ન હતો. 28 એપ્રિલના રોજ કામદારોએ નોકરી છોડવાનું શરૂ કર્યું હતું. હડતાળ શરૂ થઈ ગઈ હતી. 24 મેના રોજ, લગભગ 250 કામદારોએ ડાઉનટાઉન વેલી-જોક્શનમાં પ્રદર્શન કર્યું હતું. 7 જુલાઈના રોજ, લગભગ 250 હડતાળ કામદારોએ ક્વિબેક શહેરમાં શ્રમ મંત્રાલયની સામે પ્રદર્શન કર્યું હતું, જેમાં કંપનીને વાટાઘાટો પર પાછા ફરવાની હાકલ કરવામાં આવી હતી. પછીના અઠવાડિયે, લગભગ 100 કામદારોએ પ્રિન્સવિલે, ક્વિબેકમાં પ્રદર્શન કર્યું હતું. જુલાઈના મધ્યમાં કંપની અને કામદારો વચ્ચે વાટાઘાટો ફરી શરૂ થઈ હતી. જુલાઈના અંતમાં, બંને પક્ષો અમુક મુદ્દાઓ પર સમજૂતી પર પહોંચ્યા પછી યુનિયને કંપની પર પીછેહઠ કરવાનો આરોપ લગાવ્યો હતો. 30 જુલાઈના રોજ, યુનિયને જાહેરાત કરી હતી કે તે કામદારો સાથે આગામી પગલાં લેવા માટે વાટાઘાટોને અસ્થાયી રૂપે અટકાવશે. ઓગસ્ટની શરૂઆતમાં યુનિયન અને કંપની વચ્ચે વાટાઘાટોમાં સંખ્યાબંધ વિરામ અને પુનઃપ્રારંભ જોવા મળ્યા હતા, જે ઓવરટાઇમ પગાર વિના 10 કલાકની બપોરની પાળી શરૂ કરવાની કંપનીની માંગ પર કેન્દ્રિત હતી. 2 ઓગસ્ટના રોજ શ્રમ મંત્રી જીન બૌલેટે આઇ. સી. આઇ. આર. ડી. આઇ. ને આપેલા ઇન્ટરવ્યુમાં જણાવ્યું હતું કે "આનો અંત લાવવાની જરૂર છે. આ પ્રકારના મજૂર વિવાદને ક્વિબેકમાં સહન કરી શકાતો નથી. 14 ઓગસ્ટના રોજ યુનિયને જાહેરાત કરી હતી કે કંપની સાથે કામચલાઉ સોદો કરવામાં આવ્યો છે. જો કે, જ્યારે સોદાને બહાલી માટે મતદાન માટે મોકલવામાં આવ્યો હતો, ત્યારે કામદારોએ 57 ટકા દ્વારા સોદાને નકારી કાઢવા માટે મતદાન કર્યું હતું. 18 ઓગસ્ટના રોજ શ્રમ મંત્રાલયે હડતાળમાં વિશેષ મધ્યસ્થી તરીકે કામ કરવા માટે જીન પોઇરિયરની નિમણૂક કરી હતી. પોયરિયરે અગાઉ 2006-07 હડતાળ દરમિયાન મધ્યસ્થી તરીકે સેવા આપી હતી. બૌલેટે એમ પણ જણાવ્યું હતું કે તેઓ સમજૂતી લાદવા અને બળજબરીથી હડતાળને સમાપ્ત કરવા માટે નેશનલ એસેમ્બલીમાં કાયદો રજૂ કરવા તૈયાર નહીં હોય. જેમ જેમ હડતાળ ચાલુ રહી, પ્રાંતના ડુક્કરનું માંસ ઉત્પાદકો અને પશુચિકિત્સકોએ કતલની રાહ જોઈ રહેલા ખેતરોમાં ડુક્કરના ભવિષ્ય વિશે ચિંતા વ્યક્ત કરી હતી, જેમાં ખેડૂતોએ જણાવ્યું હતું કે ઉનાળાની ગરમીને કારણે તેમના ખેતરો વધુ પડતી ભીડ અને ઉચ્ચ મૃત્યુ દરની સ્થિતિ તરફ આગળ વધી રહ્યા છે. ડુક્કરના ઉત્પાદકોએ જણાવ્યું હતું કે જો હડતાળ ચાલુ રહેશે, તો તેઓ લગભગ 150,000 ડુક્કરોનું સામૂહિક ઇચ્છામૃત્યુ સાથે આગળ વધી શકે છે. હડતાળમાં કેટલાક અમેરિકન માંસ પેકિંગ કારખાનાઓએ કેનેડામાં વેચાણ વધારવા માટે ઉત્પાદનમાં વધારો કર્યો હતો. ઓગસ્ટના મધ્યમાં, કોસ્ટકો જાપાને ઓલિમેલ સાથેનો તેનો સોદો સમાપ્ત કર્યો, જેમાં ઓલિમેલને એક વિશિષ્ટ સપ્લાયર તરીકે જોવામાં આવ્યું હતું, જેમાં જણાવ્યું હતું કે ઓલિમેલ માલ પૂરો પાડવામાં નિષ્ફળ રહ્યું છે અને કોસ્ટકોને તેઓ ક્યારે શિપમેન્ટ ફરી શરૂ કરી શકશે તે જણાવવામાં અસમર્થ છે. ત્યાં સુધીમાં ફેક્ટરીના લગભગ 40 કામદારોએ રાજીનામું આપી દીધું હતું. 24 ઓગસ્ટના રોજ, કંપનીએ એક અલ્ટીમેટમ બહાર પાડ્યું હતું, જેમાં માંગ કરવામાં આવી હતી કે યુનિયન મહિનાના અંત સુધીમાં નવા કરારને બહાલી આપે, નહીં તો કંપની આખી રાતની પાળીના કર્મચારીઓને બરતરફ કરશે, કુલ મળીને લગભગ 500. સ્થાનિક રાજકારણીઓ અને નાના વેપારીઓએ ઓલિમેલના આખરી ચેતવણી પર નકારાત્મક પ્રતિક્રિયા આપી હતી, કારણ કે તેમને ડર હતો કે આ ઘટાડાની અસર શહેરના અર્થતંત્ર પર પડશે. 29 ઓગસ્ટના રોજ, યુનિયને જાહેરાત કરી હતી કે ઓલિમેલ સાથે કામચલાઉ સોદો કરવામાં આવ્યો છે, જેમાં આગામી છ વર્ષમાં પગારમાં 26,4 ટકાનો વધારો, નવી પેન્શન યોજનાની રજૂઆત અને ઉનાળાની રજાઓ બુક કરાવવા માંગતા કામદારો માટે વધુ લવચીકતા સામેલ છે. 31 ઓગસ્ટના રોજ 78 ટકા કામદારોએ હડતાળનો અંત લાવીને સોદો સ્વીકારવાની તરફેણમાં મતદાન કર્યું હતું. કામ પર પાછા ફરવાની તૈયારી માટે જાળવણી કાર્યો હાથ ધર્યા પછી, ફેક્ટરીએ થોડા દિવસો પછી, 3 સપ્ટેમ્બરના રોજ કામગીરી ફરી શરૂ કરી. આ પણ જુઓ કેનેડામાં માંસ ઉદ્યોગ પર કોવિડ-19 રોગચાળાની અસર સંદર્ભો 2021 મજૂર વિવાદો અને હડતાળ 2021 ક્વિબેકમાં મજૂર વિવાદો ક્વિબેક ચૌડીયર-એપલેચેસ માં માંસ પેકિંગ ઉદ્યોગ કેનેડામાં કોન્ફેડરેશન ડેસ સિંડિકેટ્સ નેશનૉક્સ