Mayor (India)
ભારતમાં, મેયર મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનનું નેતૃત્વ કરે છે જે સંબંધિત ભારતીય નગરો અને શહેરોનું સંચાલન કરે છે. શહેરના મેયર તે શહેરના પ્રથમ નાગરિક હોય છે. ભારતમાં મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનની વ્યવસ્થા બ્રિટિશ શાસન દરમિયાન 1688માં મદ્રાસ (ચેન્નાઈ) માં મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનની રચના સાથે રજૂ કરવામાં આવી હતી, ત્યારબાદ 1762 સુધીમાં બોમ્બે (મુંબઈ) અને કલકત્તા (કોલકાતા) માં મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનની રચના કરવામાં આવી હતી. જો કે નગરપાલિકાઓમાં ચૂંટાયેલા પ્રમુખની રજૂઆતની પ્રક્રિયા 1870ના લોર્ડ મેયોના ઠરાવમાં કરવામાં આવી હતી. ત્યારથી મ્યુનિસિપલ સંસ્થાઓનું વર્તમાન સ્વરૂપ અને માળખું સ્થાનિક સ્વ-શાસન પર 1882માં અપનાવવામાં આવેલા લોર્ડ રિપોનના ઠરાવ જેવું જ છે. 1992નો 74મો બંધારણીય સુધારો કાયદો રજૂ કરવામાં આવ્યો હતો, જેમાં મેયરની ચૂંટણી સહિત શહેરી સ્થાનિક સંસ્થાઓને 18 જુદી જુદી સત્તાઓનું હસ્તાંતરણ કરવાની અને તેમને માન્યતા આપવાની જોગવાઈ કરવામાં આવી હતી, જેમાં મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશન, નગર પંચાયતો, મ્યુનિસિપલ કાઉન્સિલનો સમાવેશ થાય છે. ઇતિહાસ અને વહીવટ 1990ના દાયકાની શરૂઆત સુધી મેયરની આગેવાની હેઠળના ઘણા મ્યુનિસિપલ કોર્પોરેશનો સ્થાનિક સરકારોના સંપૂર્ણ નિયંત્રણ હેઠળ હતા, જેમાં મેયરને ઓછી કાર્યાત્મક, નાણાકીય અને વહીવટી સ્વાયત્તતા હતી. જો કે 1992ના 74મા સુધારા અધિનિયમની રજૂઆત સાથે શહેરી સ્થાનિક સંસ્થાઓ (યુએલબી) માટે સ્વ-સંચાલિત સંસ્થાઓ તરીકે જોગવાઈ કરવામાં આવી હતી. એપ્રિલ 1993માં તે અમલમાં આવ્યું ત્યારથી, સકારાત્મક પરિણામો સાથે આ કાયદામાં ઘણી લાભદાયી જોગવાઈઓ કરવામાં આવી હતી. જોકે શહેરી સ્થાનિક સંસ્થાઓનું સંપૂર્ણ નિયંત્રણ રાખવા માટે સ્થાનિક સરકારો અને કોર્પોરેશનના વડાઓ અથવા મેયરની સત્તાઓને નબળી પાડવા માટે પગલાં લેવામાં આવી રહ્યા છે. શહેરના મેયર ઔપચારિક રીતે કોર્પોરેટરમાંથી ચૂંટાયા હોવા છતાં ઔપચારિક હોદ્દો ધરાવે છે અને મ્યુનિસિપલ કમિશનર ઓફ કોર્પોરેશન અને તેમના કર્મચારીઓ કે જેઓ આઇએએસ કેડરમાંથી લેવામાં આવે છે અને રાજ્ય સરકાર દ્વારા નિયુક્ત થાય છે તેઓ કોર્પોરેશનમાં વહીવટી, નાણાકીય અને વહીવટી સત્તાઓને નિયંત્રિત કરે છે. ચૂંટણી અને કાર્યકાળ ભારતના દરેક શહેર માટે મેયરને ચૂંટવાની પદ્ધતિ અને તેમનો કાર્યકાળ અલગ અલગ હોય છે. બેંગ્લોર (કર્ણાટક) માં ચૂંટણી પ્રક્રિયા પરોક્ષ રીતે એક વર્ષનો કાર્યકાળ ધરાવે છે, મુંબઇ (મહારાષ્ટ્ર) માં તે 2.5 વર્ષના કાર્યકાળ સાથે પરોક્ષ ચૂંટણીઓ અનુસરે છે અને ભોપાલ (મધ્ય પ્રદેશ) પાંચ વર્ષના કાર્યકાળ સાથે સીધા ચૂંટાયેલા મેયરને અનુસરે છે. ભારતના રાજ્યો હરિયાણા, મધ્ય પ્રદેશ, ઝારખંડ, ઉત્તર પ્રદેશ, છત્તીસગઢ, ઉત્તરાખંડ અને ઓડિશાએ શહેરોના નાગરિકો દ્વારા મેયરની સીધી ચૂંટણી માટે નગરપાલિકાઓને સંચાલિત કરતા કાયદાઓમાં સંબંધિત જોગવાઈઓ બનાવી હતી. ભારતમાં શહેરોના મેયરોનો કાર્યકાળ એક વર્ષથી લઈને પાંચ વર્ષ સુધીનો હોય છે. મેયરની ભૂમિકાઓ અને જવાબદારીઓ. 1) સ્થાનિક નાગરિક સંસ્થાને સંચાલિત કરે છે. 2) વિવિધ શહેરોમાં નિયત કાર્યકાળ અલગ અલગ હોય છે. 3) શહેરનો પ્રથમ નાગરિક. 4) તેની બે વૈવિધ્યસભર ભૂમિકાઓ છે-ઔપચારિક સમય દરમિયાન શહેરની ગરિમાનું પ્રતિનિધિત્વ અને જાળવણી અને કાર્યકારી ક્ષમતામાં ચૂંટાયેલા પ્રતિનિધિઓ સાથે નાગરિક ગૃહની ચર્ચાની અધ્યક્ષતા. 5) મેયરની ભૂમિકા કોર્પોરેશન સંબંધિત વિવિધ બેઠકોમાં પ્રિસાઇડિંગ ઓથોરિટીના કોર્પોરેશન હોલ સુધી મર્યાદિત છે. 6) મેયરની ભૂમિકા સ્થાનિક શહેર અને દેશથી ઘણી આગળ વિસ્તરે છે કારણ કે શહેરમાં વિદેશી મહાનુભાવોની મુલાકાતો દરમિયાન કોર્પોરેશનની બેઠકોમાં અધ્યક્ષ સત્તા તરીકે તેને રાજ્ય સરકાર દ્વારા નાગરિકોને સન્માનનીય મહેમાન તરીકે આવકારવા અને પ્રતિનિધિત્વ કરવા માટે આમંત્રિત કરવામાં આવે છે. 7) સરકારી, નાગરિક અને અન્ય સામાજિક કાર્યોમાં તેને પ્રાધાન્ય આપવામાં આવે છે. મહત્વપૂર્ણ પગલાં 1. 2021માં, અખિલ ભારતીય મેયર કાઉન્સિલે ભારતના ઉત્તર પ્રદેશના અયોધ્યામાં તેનું 111મું પદવીદાન સમારંભ યોજ્યું હતું, જેમાં ભારતના વિવિધ રાજ્યોના કાઉન્સિલના વડા અને મેયરોએ એક રાષ્ટ્ર અને એક ચૂંટણીના શાસનની માંગ કરી હતી. સંબંધિત કડીઓ ભારતીય શહેરોના મેયર સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ સત્તાવાર વેબસાઇટ ભારતમાં સ્થાનોના મેયરની યાદી