Sanjai Bhagat
સંજય ભગત કોલોરાડો બોલ્ડર યુનિવર્સિટીમાં લીડ્ઝ સ્કૂલ ઓફ બિઝનેસમાં ફાઇનાન્સના પ્રોફેસર છે. તેઓ કોર્પોરેટ બોર્ડમાં સ્વતંત્ર નિયામક તરીકે સેવા આપે છે અને કોર્પોરેટ ફાઇનાન્સ અને કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ પર વિવિધ સરકારી એજન્સીઓને સલાહ આપે છે. કારકિર્દી ભગતે ઇન્ડિયન ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ ટેકનોલોજી-દિલ્હી ખાતે મિકેનિકલ એન્જિનિયરિંગમાં ડિગ્રી સાથે સ્નાતકની પદવી મેળવી હતી, ત્યારબાદ રોચેસ્ટર યુનિવર્સિટીમાં MBA માટે હાજરી આપી હતી અને પછી વોશિંગ્ટન યુનિવર્સિટીમાં ફાઇનાન્સમાં PhD મેળવી હતી. તેમણે તેમની કારકિર્દીની શરૂઆત ઉટાહ યુનિવર્સિટીમાં ડેવિડ એક્લેસ સ્કૂલ ઓફ બિઝનેસમાં ફાઇનાન્સના સહાયક પ્રોફેસર તરીકે કરી હતી; ત્યારબાદ તેઓ યુનિવર્સિટી ઓફ વોશિંગ્ટનની ફોસ્ટર સ્કૂલ ઓફ બિઝનેસ ફેકલ્ટીમાં અર્થશાસ્ત્ર અને ફાઇનાન્સના મુલાકાતી સહાયક પ્રોફેસર તરીકે જોડાયા હતા. યુનિવર્સિટી ઓફ શિકાગો (શિકાગો બૂથ) માં ફાઇનાન્સના મુલાકાતી સહયોગી પ્રોફેસર તરીકે ભણાવ્યા પછી, તેઓ યુનિવર્સિટી ઓફ કોલોરાડો ખાતે લીડ્ઝ સ્કૂલ ઓફ બિઝનેસમાં જોડાયા હતા. તેમણે પ્રિન્સટન યુનિવર્સિટીના અર્થશાસ્ત્ર વિભાગમાં વિઝિટિંગ પ્રોફેસર તરીકે અને યુએસ સિક્યોરિટીઝ એન્ડ એક્સચેન્જ કમિશનમાં પણ કામ કર્યું છે. લીડ્ઝ સ્કૂલ ઓફ બિઝનેસમાં તેઓ બુરિજ સેન્ટર ફોર સિક્યોરિટીઝ એનાલિસિસ એન્ડ વેલ્યુએશનના સ્થાપક નિર્દેશક હતા. ભગતનું સંશોધન કાર્ય કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ, વેલ્યુ-ક્રિએટિંગ એક્વિઝિશન, IPO વેલ્યુએશન, ન્યૂ વેન્ચર ફાઇનાન્સ, એક્ઝિક્યુટિવ કોમ્પેન્સેશન, ESG, મૂડીવાદ અને કાયદાના શાસન પર કેન્દ્રિત છે. તેમના પેપર, "કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ એન્ડ કોર્પોરેટ પરફોર્મન્સ" ને 2008-2018 દરમિયાન જર્નલ ઓફ કોર્પોરેટ ફાઇનાન્સમાં સૌથી અસરકારક પેપર હોવા બદલ પેપર ઓફ ધ ડિકેડ એવોર્ડ એનાયત કરવામાં આવ્યો હતો. ભગતે એક્ઝિક્યુટિવ પગાર અને બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના વળતર અને ઇક્વિટી પર વિસ્તૃત રીતે લખ્યું છે. તેમના પેપર "ધ પ્રોમિસ એન્ડ પેરિલ્સ ઓફ કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ ઇન્ડેક્સ" ને વેન્ડરબિલ્ટ લો સ્કૂલના પ્રકાશન કોર્પોરેટ પ્રેક્ટિસ કોમેન્ટેટર દ્વારા "શ્રેષ્ઠ કોર્પોરેટ અને સિક્યોરિટીઝ લેખો" માંના એક તરીકે પસંદ કરવામાં આવ્યું હતું. યુરોપિયન કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ ઇન્સ્ટિટ્યુટે પણ આ લેખને શ્રેષ્ઠ પેપર માટે ડી બ્રાઉ બ્લેકસ્ટોન વેસ્ટબ્રોક લૉ પ્રાઇઝ એનાયત કર્યો હતો. તેઓ ફાઇનાન્શિયલ ક્રાઈસિસ, કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ અને બેંક કેપિટલના લેખક છે, જે દલીલ કરે છે કે ટોચના અધિકારીઓ માટે પ્રોત્સાહન કરાર બદલીને અને બેંકોને વધુ રોકડ અનામત રાખવાની જરૂર પડવાથી ભવિષ્યની નાણાકીય કટોકટીને ટાળી શકાય છે. ઇ. એસ. જી., આઇ. પી. ઓ. મૂલ્યાંકન, કોર્પોરેટ ફાઇનાન્સ, એક્ઝિક્યુટિવ વળતર શેરધારકો વિરુદ્ધ હિતધારકો પર તાજેતરના ઓપ-એડઃ સફળ સ્ટાર્ટઅપ્સના કોર્પોરેટ ડિરેક્ટર્સની ભૂમિકા <આઇ. ડી. 3> સફળ સ્ટાર્ટઅપ્સના ડિરેક્ટર્સ <આઇ. ડી. 2> આઇ. પી. ઓ. અને ડિરેક્ટર્સ <આઇ. ડી. 1> સાહસ મૂડીવાદીઓ આટલા ઊંચા ડિસ્કાઉન્ટ દરનો ઉપયોગ કેમ કરે છે? http://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/JRF-08-2013-0055 એક્ઝિક્યુટિવ કોમ્પેન્સેશન ક્લોબેક્સ શા માટે કામ કરતા નથી https://hbr.org/2021/03/why-executive-compensation-clawbacks-dont-work?ab=hero-subleft-1 કોરોનાવાયરસ ઉત્તેજના, એક્ઝિક્યુટિવ કોમ્પેન્સેશન, અને શેર પુનઃખરીદી https://www.realclearmarkets.com/articles/2020/03/27/coronavirus_stimulus_executive_compensation_and_share_repurchase_487727.html એક્ઝિક્યુટિવ કોમ્પેન્સેશનઃ પ્રતિબંધિત ઇક્વિટી માટેનો કેસ http://leeds-faculty.colorado.edu/bhagat/Bhagat-NACD-Directorship-Magazine-JanuaryFebruary-2017.pdf સંબંધિત રોકાણ અને કંપનીની કામગીરી https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1475-6803.2004.00075.x રોગચાળા દરમિયાન વ્યવસાયની અનિશ્ચિતતા બેરોજગારીની આગાહીમાં વધારો કરે છે https://www.washingtontimes.com/news/2020/apr/22/business-uncertainty-during-pandemic-increases-for ચીનમાં આઉટસોર્સિંગ મેન્યુફેક્ચરિંગ જોખમમાં છે યુ. એસ. સુરક્ષા અને જાહેર આરોગ્ય https://www.washingtontimes.com/news/2020/apr/13/outsourcing-manufacturing-to-china-endangers-us-se આગામી નાણાકીય કટોકટી માટે અમેરિકાની બેંકોને કેવી રીતે તૈયાર કરવી https://thehill.com/blogs/pundits-blog/finance/328357-how-to-prepare-americas-banks-for-the-next-financial-crisis કાયદાનું શાસન વધુ વૃદ્ધિ અને ઓછી અસમાનતા તરફ દોરી જાય છે https://www.realclearmarkets.com/2020/09/22/rule_of_law_leads_to_more_growth_less_inequality_578190.html બાહ્ય લિંક્સ લિવિંગ પીપલ યુનિવર્સિટી ઓફ વોશિંગ્ટન ફાઇનાન્સિયલ ઇકોનોમિસ્ટ્સ યુનિવર્સિટી ફેકલ્ટી યુનિવર્સિટી ઓફ કોલોરાડો બી