Isaac Mostovicz
ઇ. આઇઝેક મોસ્કોવિટ્ઝ વૈભવી માર્કેટિંગ અને હીરા ઉદ્યોગના ક્ષેત્રોમાં સલાહકાર શૈક્ષણિક છે. તેમણે વૈભવી અને માનવીય તર્કના વિષય પર પ્રકાશિત કર્યું છે અને લામ્બડા અને થીટા વર્લ્ડવ્યૂ આઇડેન્ટિફિકેશન મેટ્રિક્સ અને તેની પાછળની ફિલસૂફીના વિકાસકર્તા છે જેને તેઓ જાનુસ થિંકિંગ અથવા હ્યુમન લોજિક કહે છે. તેઓ હાલમાં જાનુસ થિંકિંગ લિમિટેડ અને એલાઇડ ડાયમંડ્સ ઇન્કના પ્રમુખ છે. મોસ્કોવિટ્ઝે તાજેતરમાં રેલે એન. સી. માં કાહરો ડાયમંડ્સ ઇન્કની રચના કરવામાં મદદ કરી હતી, જે અભિગમ વૈભવી પર મોસ્કોવિટ્ઝના વિચારોને અનુસરે છે. તેઓ વૈભવી અને વૈભવી માર્કેટિંગ પરના બ્લોગ, જાનુસ થિંકિંગના લેખક પણ છે. વ્યક્તિગત ઇતિહાસ ઇ. આઇઝેક મોસ્ટોવિઝનો જન્મ તેલ અવીવમાં થયો હતો. 1981માં તેઓ બેલ્જિયમના એન્ટવર્પમાં પુનઃસ્થાપિત થયા અને એન્ટવર્પ સ્થિત અગ્રણી હીરા ઉત્પાદક અને વિતરક એસ. મુલર એન્ડ સન્સમાં ભાગીદાર અને સીઇઓ બન્યા. મોસ્ટોવિક્ઝ એ અગ્રણીઓમાંના એક હતા જેમણે 1985 ની શરૂઆતમાં જ હવે લોકપ્રિય હાર્ટ્સ-એન્ડ-એરો કટને પોલિશ કરવાનો માર્ગ શોધી કાઢ્યો હતો, જેણે તેમની ફેક્ટરીને ઉદ્યોગમાં ખૂબ જ શ્રેષ્ઠમાં ફેરવી દીધી હતી. સાચા કારીગરોની રીતે હીરાની પોલિશિંગ દ્વારા તેમના વ્યક્તિત્વને વ્યક્ત કરવા માટે તેમના પોલીશરોને તાલીમ આપવાથી મોસ્ટોવિચને ગુડ કંપનીના શ્રી તારુહિતો તમુરાનો વિશ્વાસ મળ્યો, જેમણે તમુરાની સંસ્થાની બહાર એકમાત્ર વ્યક્તિ તરીકે મોસ્ટોવિચને તમુરાના એઇટસ્ટાર હીરા અને તેના વ્યુત્પન્ન, થીટા અને લામ્બડા હીરાનું ઉત્પાદન અને વિતરણ કરવાની જવાબદારી સોંપી હતી. ડી બીઅર્સ મિલેનિયમ ડાયમંડ લિમિટેડ એડિશનનું વિતરણ કરવા માટે ડીટીસી (ડી બીઅર્સ) ના માત્ર 10 ગ્રાહકો તરીકે એસ. મુલર એન્ડ સન્સની પસંદગી કરવા માટે એસ. મુલર એન્ડ સન્સની પોલિશિંગ કુશળતા અને મોસ્ટોવિક્ઝનું માર્કેટિંગ જ્ઞાન મુખ્ય કારણો હતા. બ્રાન્ડ નિષ્ણાત પ્રોફેસર લેસ્લી ડી ચેર્નેટનીની દેખરેખ હેઠળ કામ કરવાથી એસ. મુલર એન્ડ સન્સને આ તકને સફળતામાં ફેરવવાની મંજૂરી મળી જ્યાં અન્ય નિષ્ફળ ગયા. હીરાના ગ્રાહક અને છૂટક વેપારી વચ્ચેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયામાં મોસ્ટોવિક્સનો રસ હીરા ઉદ્યોગમાં અસામાન્ય છે, જ્યાં સામાન્ય રીતે રફ હીરાના બજાર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવે છે. છૂટક માર્કેટિંગના નિર્ણાયક તબક્કાની સમજણને કારણે મોસ્ટોવિક્ઝે 1994ની શરૂઆતમાં જ તારણ કાઢ્યું હતું કે હીરા ઉદ્યોગ ભાંગી રહ્યો છે. ભયંકર ભવિષ્યને જોતા અને તેમને હીરા ઉદ્યોગમાં પૂરતા જવાબો ન મળતાં મોસ્ટોવિક્ઝે એમ. બી. એ. અને પી. એચ. ડી. પૂર્ણ કરીને ઉચ્ચ શિક્ષણ તરફ વળ્યા. તેઓ હાલમાં યુનિવર્સિટી ઓફ નોર્થમ્પટોનની નોર્થમ્પટોન બિઝનેસ સ્કૂલ (એનબીએસ) ના મુલાકાતી સાથી છે. મોસ્ટોવિક્ઝ એવો દાવો કરે છે કે જેણે ઉદ્યોગને ચેતવણી આપી હતી કે તે 1990 ના દાયકાના અંતમાં જ વિનાશનો સામનો કરી રહ્યો છે. મોસ્ટોવિક્ઝ હવે તેના સંશોધનના આધારે અને શ્રી તમુરાના અભિગમથી પ્રેરિત રીતે યુ. એસ. માં તેના હીરાનું માર્કેટિંગ કરી રહ્યો છે. મોસ્ટોવિચે 2000માં યુનાઇટેડ કિંગડમની ઓપન યુનિવર્સિટીમાંથી એમબીએ અને 2008માં યુનિવર્સિટી ઓફ નોર્થમ્પટોનમાંથી પીએચડી પ્રાપ્ત કરી હતી. તેમણે 2008માં યુનિવર્સિટી ઓફ નોર્થમ્પટોનમાંથી "ધ સ્ટ્રક્ચર ઓફ ઇન્ટરપ્રિટેશન એન્ડ ઇટ્સ રોલ ઇન નોલેજ ક્રિએશન" થીસીસ સાથે પીએચડી પ્રાપ્ત કરી હતી. તેમના સંશોધન દરમિયાન તેમણે લેમ્બડા અને થીટા વિશ્વ દૃષ્ટિકોણના પ્રકારો શોધી કાઢ્યા કારણ કે તે વૈભવી અને વૈભવી માર્કેટિંગ સાથે સંબંધિત છે. મોસ્ટોવિચ તેની પત્ની અને બાળકો સાથે ઇઝરાયેલમાં રહે છે. લામ્બડા અને થીટા વિશે તેમના પીએચડી સંશોધન દરમિયાન, મોસ્ટોવિચે બે વિરુદ્ધ મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રકારો-લામ્બડા અને થીટાને વ્યાખ્યાયિત કર્યા. મોસ્ટોવિક્ઝ તેમના બ્લોગ, જાનુસ થિંકિંગ પર વિશ્વ દૃષ્ટિકોણના બે પ્રકારોનું વર્ણન કરે છેઃ "લાક્ષણિક થીટા (≤) વ્યક્તિત્વ અંતિમ જીવન હેતુ તરીકે જોડાણ અને નિયંત્રણ ઇચ્છે છે. આ કારણે, તેઓ ઇચ્છિત જૂથમાં પોતાને બંધબેસે છે અથવા સંદર્ભિત કરે છે અને તેમના વપરાશના આધાર તરીકે ઉત્પાદનની લાક્ષણિકતાઓની સામાજિક રીતે મેળવેલી સમજણનો ઉપયોગ કરે છે. બીજી બાજુ, લામ્બદાસ (λ), અંતિમ લક્ષ્ય તરીકે સિદ્ધિ અને વિશિષ્ટતાની શોધ કરે છે. પરિણામે, તેઓ ઉત્પાદન પ્રત્યેના તેમના વ્યક્તિગત પ્રતિસાદોના આધારે ઉત્પાદનોનું અર્થઘટન કરે તેવી શક્યતા વધુ હોય છે, તે કેવી રીતે તેમને અલગ થવામાં મદદ કરે છે/અટકાવે છે, અને ઉત્પાદન તેમની નિયમિત ઉપભોજ્ય પેટર્ન સામે કેવી રીતે બેન્ચમાર્ક કરે છે. એફિલિએશન્સ મોસ્ટોવિક્ઝ ઇન્ટરનેશનલ જર્નલ ઓફ ઇ-પોલિટિક્સના સહયોગી સંપાદક છે. તેઓ જેરુસલેમ, ઇઝરાયેલમાં જેરુસલેમ કોલેજ ઓફ ટેકનોલોજી ખાતે ઇન્ટરનેશનલ બોર્ડ ઓફ ગવર્નર્સના સ્થાપક સભ્ય છે અને ચાર્ટર્ડ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ માર્કેટિંગના ફેલો છે. મોસ્ટોવિક્ઝ એકેડેમી ઓફ મેનેજમેન્ટ, અમેરિકન માર્કેટિંગ એસોસિએશન, એન્ટવર્પ ડાયમંડ બોર્સ (બ્યુર્સ વૂર ડાયમેન્થાન્ડેલ) અને અમેરિકન જેમ સોસાયટીના સભ્ય પણ છે. લીડરશિપ એન્ડ ઓર્ગેનાઈઝેશન ડેવલપમેન્ટ જર્નલમાં "નેતૃત્વ વિકાસનું ગતિશીલ સિદ્ધાંત" ની પસંદગી "શું એક નૈતિક સમાજ શક્ય છે?" સમાજ અને વ્યવસાય સમીક્ષામાં "વ્યવસ્થાપનમાં સમસ્યાઓ અને પરિપ્રેક્ષ્યોમાં અર્થ-અંતની સીડીઃ એક પ્રેરક પરિપ્રેક્ષ્ય" સીએસઆરઃ નૈતિક પરિણામો ચલાવવામાં નેતૃત્વની ભૂમિકા "ઇન્ટરનેશનલ જર્નલ ઓફ બિઝનેસ ઇન સોસાયટી" જાનુસિયન મેપિંગઃ એ મિકેનિઝમ ઓફ ઇન્ટરપ્રિટેશન "સિસ્ટેમેટિક પ્રેક્ટિસ એન્ડ એક્શન રિસર્ચમાં 'ડીબંકિંગ ધ રિલેશનશિપ માર્કેટિંગ મિથઃ ટુવર્ડ્સ એ પર્પઝફુલ રિલેશનશિપ-બિલ્ડિંગ મોડલ?', ગ્રાહક વર્તણૂક અને રિટેલિંગ રિસર્ચ માટેની 5 મી આંતરરાષ્ટ્રીય પરિષદ (સીઆઇઆરસીએલઇ), યુનિવર્સિટી ઓફ નિકોસિયા, સાયપ્રસ, 26-29 માર્ચ આદર્શ નેતા કે હેતુપૂર્ણ વ્યૂહરચનાકાર? : ધ થિયરી એન્ડ પ્રેક્ટિસ ઓફ ઓર્ગેનાઈઝેશનલ લીડરશિપ ', નીતિશાસ્ત્ર, વ્યવસાય અને સમાજ, વ્યવસાય અને વ્યવસ્થાપન પર 15 મી આંતરરાષ્ટ્રીય પરિસંવાદઃ વધુ માનવીય નમૂનાઓ અને પ્રથાઓ તરફ, IESE બિઝનેસ સ્કૂલ, નવાર્રા યુનિવર્સિટી, બાર્સેલોના, સ્પેન, 16-17 મે. 5મી યુરોપિયન કોન્ફરન્સ ઓન મેનેજમેન્ટ લીડરશિપ એન્ડ ગવર્નન્સ (ઇસીએમએલજી), મેનેજમેન્ટ, લીડરશિપ એન્ડ ગવર્નન્સ ઇન રિલેશન ટુ ઇન્ફર્મેશન સિસ્ટમ્સ પર મિની ટ્રેક, હેલેનિક અમેરિકન યુનિવર્સિટી, એથેન્સ, ગ્રીસ, 5-6 નવેમ્બર 2009. સંદર્ભો બાહ્ય કડીઓ જાનુસ થિંકિંગ એલાઇડ ડાયમંડ્સ એન્ડ્રુ કાકાબાદસે અને નાડા કાકાબાદસે લિવિંગ પીપલ ઇઝરાયેલી વંશના બેલ્જિયન લોકો ઇઝરાયેલી યહૂદીઓ બેલ્જિયન વિદ્વાનો બેલ્જિયન યહૂદીઓ ઇઝરાયેલમાં બેલ્જિયન ઇમિગ્રન્ટ્સ જન્મ વર્ષ ગુમ (જીવંત લોકો)