Physical Evaluation Board
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં, શારીરિક મૂલ્યાંકન બોર્ડ ("પીઇબી") એ દરેક લશ્કરી સેવાની અંદર એક બોર્ડ છે જે "તબીબી પરિસ્થિતિઓ ધરાવતા સેવા સભ્યોની તેમની લશ્કરી ફરજો નિભાવવા માટેની યોગ્યતા નક્કી કરે છે અને ફરજ સંબંધિત ક્ષતિઓને કારણે અયોગ્ય નક્કી કરાયેલા સભ્યો માટે, સંદર્ભ (સી) [10 યુએસસી પ્રકરણ 61] ના પ્રકરણ 61 અનુસાર લાભ માટેની તેમની પાત્રતા. સેવાના સભ્યો પીઇબીના નિર્ણયને અપીલ કરી શકે છે. પીઇબી પ્રક્રિયામાં અનૌપચારિક ભૌતિક મૂલ્યાંકન બોર્ડ, ઔપચારિક ભૌતિક મૂલ્યાંકન બોર્ડ અને પીઇબી પરિણામોની અપીલ સમીક્ષાનો સમાવેશ થાય છે. "શારીરિક મૂલ્યાંકન બોર્ડ ડિસેબિલિટી ઇવેલ્યુએશન સિસ્ટમનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે અને તે નક્કી કરે છે કે સભ્યએ યુ. એસ. સૈન્યમાં સેવા આપવાનું ચાલુ રાખવું જોઈએ કે નહીં અને જો નહીં, તો સભ્ય કયા લશ્કરી અપંગતા લાભો અને વળતર મેળવવા માટે હકદાર હોઈ શકે છે. લશ્કરી વળતર અને લાભો વેટરન્સ અફેર્સ વિભાગના લાભો અને વળતરથી અલગ છે, જોકે ઇન્ટિગ્રેટેડ ડિસેબિલિટી ઇવેલ્યુએશન સિસ્ટમ પ્રક્રિયાના માળખામાં વેટરન્સ અફેર્સ દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવેલ રેટિંગ્સ સૈન્ય માટે બંધનકર્તા છે. શારીરિક મૂલ્યાંકન બોર્ડ અને ડિસેબિલિટી ઇવેલ્યુએશન સિસ્ટમ પ્રક્રિયા માટેના કાનૂની અધિકારીઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની અંદર કાનૂની અધિકારીઓના પદાનુક્રમના સામાન્ય માળખાને અનુસરે છે. યુ. એસ. કોંગ્રેસ દ્વારા પસાર કરાયેલા કાયદાઓ પ્રાથમિક સત્તા ધરાવે છે. એજન્સીઓ દ્વારા જાહેર કરાયેલા નિયમો પાસે સત્તાનું આગલું સ્તર હોય છે અને તે હદ સુધી કે તેઓ કાયદાઓ સાથે વિરોધાભાસી નથી, તે બંધનકર્તા છે. નિયમનકારી શાસનની અંદર, યુ. એસ. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સ વ્યક્તિગત લશ્કરી સેવાઓ પર ઉચ્ચ સત્તા ધરાવે છે, અને તે હદ સુધી કે સેવા નિયમો ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સ રેગ્યુલેશન્સ સાથે વિરોધાભાસી છે, જ્યાં સુધી કોંગ્રેસે ખાસ કરીને સેવા સચિવોને કોઈ ચોક્કસ મુદ્દો નક્કી કરવાની સત્તા આપી ન હોય ત્યાં સુધી બાદમાં સામાન્ય રીતે પ્રચલિત થવું જોઈએ. ભૌતિક મૂલ્યાંકન બોર્ડ અને ડિસેબિલિટી ઇવેલ્યુએશન સિસ્ટમના "કાયદા" ની સમીક્ષામાં નોંધવું એ છે કે વિવિધ લશ્કરી સેવા નિયમો સામાન્ય રીતે સંરક્ષણ વિભાગના તાજેતરના નિયમનકારી મુદ્દાઓથી પાછળ રહે છે. અરજદારોને એમ. ઇ. બી. નો અધિકાર, એમ. ઇ. બી. ની નિષ્પક્ષ સમીક્ષાનો અને એમ. ઇ. બી. ને અપીલ કરવાનો અધિકાર, ઔપચારિક શારીરિક મૂલ્યાંકન બોર્ડની સુનાવણીનો અધિકાર અને પી. ઇ. બી. ના તારણો સામે અપીલ કરવાનો અધિકાર છે. શારીરિક મૂલ્યાંકન બોર્ડ અને અપંગતા મૂલ્યાંકન પ્રણાલીની એકંદર પ્રક્રિયાનું પરિણામ સભ્યના કુલ વળતર, વળતરનો હક, આરોગ્યસંભાળ લાભો (લાયક આશ્રિતો સહિત) અને વિવિધ લાભો પર અસર કરી શકે છે જે કોઈપણ સેવા નિવૃત્ત વ્યક્તિ પ્રાપ્ત કરવા માટે હકદાર છે. વૈધાનિક માળખું શીર્ષક 10 યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોડ ("યુ. એસ. સી".) પ્રકરણ 61 એ સેવા વિભાગોના સચિવો માટે નિવૃત્ત થવા અથવા શારીરિક અપંગતા માટે સભ્યોને અલગ કરવાની મુખ્ય વૈધાનિક સત્તા છે. 10 યુએસ. સી. કલમ 1201, "નિયમિત અને 30 દિવસથી વધુ સમય માટે સક્રિય ફરજ પરના સભ્યોઃ નિવૃત્તિ". 10 યુએસ. સી. કલમ 1202 "નિયમિત અને 30 દિવસથી વધુ સમય માટે સક્રિય ફરજ પરના સભ્યોઃ કામચલાઉ અપંગતા નિવૃત્ત સૂચિ". 10 યુએસ. સી. કલમ 1203 "નિયમિત અને 30 દિવસથી વધુ સમય માટે સક્રિય ફરજ પરના સભ્યોઃ અલગ". 10 યુએસ. સી. §1204 "30 દિવસ કે તેથી ઓછા સમય માટે સક્રિય ફરજ પરના સભ્યો અથવા નિષ્ક્રિય-ફરજ તાલીમઃ નિવૃત્તિ". 10 યુએસ. સી. કલમ 1205 "30 દિવસ કે તેથી ઓછા સમય માટે સક્રિય ફરજ પરના સભ્યોઃ કામચલાઉ અપંગતા નિવૃત્ત સૂચિ". 10 યુએસ. સી. કલમ 1206 "30 દિવસ કે તેથી ઓછા સમય માટે સક્રિય ફરજ પરના સભ્યો અથવા નિષ્ક્રિય-ફરજ તાલીમઃ અલગતા". 10 યુએસ. સી. §1206a "રિઝર્વ ઘટક સભ્યો જ્યારે સક્રિય ફરજ કરવાનો આદેશ આપવામાં આવે ત્યારે ફરજો કરવામાં અસમર્થ છેઃ ડિસેબિલિટી સિસ્ટમ પ્રોસેસિંગ". 10 યુએસ. સી. કલમ 1207 "ઇરાદાપૂર્વકના ગેરવર્તણૂક અથવા ઇરાદાપૂર્વકની ઉપેક્ષાથી વિકલાંગતાઃ અલગ". 10 યુએસ. સી. §1207a "આઠ વર્ષથી વધુ સક્રિય સેવા ધરાવતા સભ્યોઃ અગાઉથી અસ્તિત્વમાં રહેલી પરિસ્થિતિઓ માટે અપંગતા નિવૃત્તિ માટેની પાત્રતા". 10 યુએસ. સી. કલમ 1208 "સેવાની ગણતરી". 10 યુએસ. સી. §1209 "અલગ થવાને બદલે નિષ્ક્રિય સ્થિતિ સૂચિમાં સ્થાનાંતરિત કરો". 10 યુએસ. સી. કલમ 1210 "કામચલાઉ અપંગતા પર સભ્યો નિવૃત્ત સૂચિઃ સમયાંતરે શારીરિક તપાસ; સ્થિતિનું અંતિમ નિર્ધારણ". 10 યુએસ. સી. કલમ 1211 "કામચલાઉ અપંગતા પર સભ્યો નિવૃત્ત સૂચિઃ સક્રિય ફરજ પર પાછા ફરો; બઢતી". 10 યુએસ. સી. કલમ 1212 "ડિસેબિલિટી સેવરન્સ પે". 10 યુએસ. સી. કલમ 1213 "લાભો અને દાવાઓ પર અલગતાની અસર". 10 યુએસ. સી. કલમ 1214 "સંપૂર્ણ અને ન્યાયી સુનાવણીનો અધિકાર". 10 યુએસ. સી. §1214a "ભૌતિક મૂલ્યાંકન બોર્ડમાં ફરજ માટે યોગ્ય નક્કી કરાયેલા સભ્યોઃ મૂલ્યાંકનમાં માનવામાં આવતી તબીબી પરિસ્થિતિઓના આધારે અયોગ્યતાને કારણે અનૈચ્છિક વહીવટી અલગતા અથવા પુનઃ નોંધણીના અસ્વીકાર પર પ્રતિબંધ". 10 યુએસ. સી. કલમ 1215 "નિયમિત સિવાયના સભ્યોઃ કાયદાની લાગુ પડતી". 10 યુએસ. સી. કલમ 1216 "સચિવોઃ સત્તાઓ, કાર્યો અને ફરજો". 10 યુએસ. સી. કલમ 1216 એ "અપંગતાનું નિર્ધારણઃ નિર્ધારણ પર જરૂરિયાતો અને મર્યાદાઓ". 10 યુએસ. સી. કલમ 1217 "એકેડેમી કેડેટ્સ અને મિડશિપમેનઃ પ્રકરણની લાગુ પડતી". 10 યુએસ. સી. કલમ 1218 "સક્રિય ફરજમાંથી મુક્તિ અથવા મુક્તિઃ વળતર, પેન્શન અથવા હોસ્પિટલમાં દાખલ થવા માટેના દાવાઓ". 10 યુએસ. સી. §1218a "સક્રિય ફરજમાંથી મુક્તિ અથવા મુક્તિઃ સક્રિય ફરજ દરમિયાન ઘાયલ થયેલા અનામત ઘટક સભ્યો માટે સંક્રમણ સહાય". 10 યુએસ. સી. કલમ 1219 "રોગ અથવા ઈજાના મૂળનું નિવેદનઃ મર્યાદાઓ". નિયમનકારી માળખું સંરક્ષણ વિભાગ અને લશ્કરી સેવા વિભાગોએ 10 યુ. એસ. સી. માં સમાવિષ્ટ કાયદાઓનો અમલ કરતા નિયમો જાહેર કર્યા છે. પ્રકરણ 61. સંરક્ષણ વિભાગના નિયમો કોઈપણ વિરોધાભાસી લશ્કરી વિભાગના નિયમો કરતાં બહેતર સત્તા છે. પછીના નિયમો પણ સામાન્ય રીતે અગાઉના નિયમોને પ્રાધાન્ય આપે છે, સિવાય કે તેનાથી વિપરીત ચોક્કસ સત્તા હોય. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સ રેગ્યુલેશન્સ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સ ઇન્સ્ટ્રક્શન 1332.18. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સ મેન્યુઅલ 1332.18 વોલ્યુમ. આઈ. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સ મેન્યુઅલ 1332.18 વોલ્યુમ. II. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ આર્મી રેગ્યુલેશન્સ આર્મી રેગ્યુલેશન 635-40. આર્મી રેગ્યુલેશન 40-501 નૌકાદળ નિયમન વિભાગ નૌકાદળ 1850.4E. હવાઈ દળ નિયમન વિભાગ હવાઈ દળ 36-3212. એર ફોર્સ 48-123. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી/કોસ્ટ ગાર્ડ રેગ્યુલેશન્સ COMDINST 1850.2D. બાહ્ય લિંક્સ યુ. એસ. આર્મી ફિઝિકલ ડિસેબિલિટી એજન્સી. નૌકાદળ શારીરિક મૂલ્યાંકન બોર્ડ. યુ. એસ. કોસ્ટ ગાર્ડ મેડિકલ એડમિનિસ્ટ્રેશન શાખા "MED" બોર્ડ ફોર કરેક્શન ઓફ મિલિટરી રેકોર્ડ્સ એન્ડ ફિઝિકલ ડિસેબિલિટી બોર્ડ ફોર રિવ્યૂ રીડિંગ રૂમ્સ. બિનસત્તાવાર વેબસાઇટ્સ ભૌતિક મૂલ્યાંકન બોર્ડ ફોરમ. સંદર્ભો યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ડિફેન્સ