Governor-General Act 2010
গভর্নর-জেনারেল অ্যাক্ট 2010 (পাবলিক অ্যাক্ট নং 122 2010) নিউজিল্যান্ডের সংসদের একটি আইন। এটি নিউজিল্যান্ডের গভর্নর-জেনারেলের আর্থিক কর্মসূচির সংস্কার করে। পটভূমি 2007 সালে, নিউজিল্যান্ড আইন কমিশন সিভিল লিস্ট অ্যাক্ট 1979-এর একটি পর্যালোচনা শুরু করে, এবং 2008 সালের জুলাই মাসে একটি ইস্যু পেপার প্রকাশ করা হয়। আইন কমিশনের সভাপতি স্যার জিওফ্রে পামার এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলেছেন, "বহু বছর ধরে এই আইনটি ব্যাপকভাবে পর্যালোচনা করা হয়নি। এর কিছু বিধান পুরনো। কিছু ভাষা প্রাচীন। এই আইন এবং অন্যান্য আইনের মধ্যে কিছু অপ্রয়োজনীয় ওভারল্যাপ রয়েছে যা জটিলতা তৈরি করে। এক্সিকিউটিভ কাউন্সিলের ক্লার্ক, হাউস অফ রিপ্রেজেনটেটিভের ক্লার্ক, গ্রায়েম এজেলার, পার্লামেন্টারি সার্ভিস এবং রিপাবলিকান মুভমেন্ট অফ আওতিয়ারোয়া নিউজিল্যান্ড পর্যালোচনার জন্য একটি জমা দিয়েছে, মূলত আইন কমিশনের সুপারিশগুলির পক্ষে। পর্যালোচনাটি 2009 সালের 7ই ডিসেম্বর শেষ হয়। আইন কমিশন সুপারিশ করে যে সিভিল লিস্ট অ্যাক্ট 1979-এর প্রথম অংশটি বাতিল করা হবে এবং গভর্নর-জেনারেলের আধুনিক অফিসের প্রকৃতি প্রতিফলিত করার জন্য একটি নতুন আইন দ্বারা প্রতিস্থাপিত করা হবে। পর্যালোচনার পরিশিষ্টে গভর্নর-জেনারেল বিলের একটি উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনটি হবে যে গভর্নর-জেনারেল আর তাদের বেতনের উপর আয়কর প্রদান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত নন। প্রতিবেদনে প্রস্তাবিত পরিবর্তনগুলি স্যার আনন্দ সত্যানন্দের পরবর্তী গভর্নর-জেনারেলের নিয়োগ ও মেয়াদের জন্য কার্যকর হবে। 2010 সালের 28শে জুন গভর্নর-জেনারেল বিলটি সংসদে পেশ করা হয়। যেহেতু বিলটি প্রধানমন্ত্রী ও মন্ত্রিপরিষদের বিভাগ দ্বারা পরিচালিত হওয়ার কথা ছিল, তাই এটি প্রধানমন্ত্রী জন কি দ্বারা উপস্থাপিত হয়েছিল। গ্রিন এমপি কিথ লক সংসদের তিন-চতুর্থাংশ দ্বারা অনুমোদিত একটি সুপারিশ সহ রানীকে পরবর্তী গভর্নর-জেনারেলের নিয়োগের সুপারিশ করার পরামর্শ দেন। বিলটি সর্বসম্মতভাবে পাস হয় এবং 2010 সালের 20শে জুলাই সরকারি প্রশাসন কমিটিতে পাঠানো হয়। বিলটি নিয়ে তিনটি জমা দেওয়া হয়েছিল নির্বাচন কমিটির কাছে। সাংবাদিক ডেরেক রাউন্ড বলেন যে বিলটি সংশোধন করা উচিত যাতে রানির রাজত্ব শেষ হওয়ার পর গভর্নর-জেনারেল রানির স্থলাভিষিক্ত হন। রাজতন্ত্র নিউজিল্যান্ড বিলটির সমর্থনে একটি জমা দিয়েছে। আইন কমিশনে জমা দেওয়ার সাথে সামঞ্জস্য রেখে, আওতিয়ারোয়া নিউজিল্যান্ডের রিপাবলিকান মুভমেন্টও বিলটিকে সমর্থন করেছিল। এটি সংসদে তিন-চতুর্থাংশ সংখ্যাগরিষ্ঠ এবং দলের নেতাদের সংখ্যাগরিষ্ঠতা সহ পরবর্তী গভর্নর-জেনারেলকে নিয়োগের পরামর্শ দেয়, একই ধরনের বরখাস্ত প্রক্রিয়া এবং একটি নির্দিষ্ট পাঁচ বছরের মেয়াদে। জাতীয় সাংসদ নিকি কায়ে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে সংসদের বেশ কয়েকটি এক সদস্যের দল এই সিদ্ধান্তে ভেটো দিতে পারে কিনা, যা তাদের খুব বেশি ক্ষমতা দিতে পারে যদি একটি নিয়োগ প্রতি নেতার একটি ভোটের ভিত্তিতে হয়। রিপাবলিকান মুভমেন্ট প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিল যে এই পদ্ধতিটি নিশ্চিত করবে যে নিয়োগগুলি করা হয়েছে যাতে বেশিরভাগ সাংসদ এবং দলগুলি গ্রহণযোগ্য বলে মনে করে। নির্বাচন কমিটি 2010 সালের 8ই সেপ্টেম্বর পুনরায় প্রতিবেদন দেয় এবং বিলটি পাস করার সুপারিশ করে। গভর্নর-জেনারেলের নিয়োগ ও বরখাস্ত প্রক্রিয়ার জন্য বিলের উপর জমা দেওয়া পরামর্শের বিষয়ে কমিটি বলেছে, "যেহেতু এই বিলটি গভর্নর-জেনারেলের আর্থিক ব্যবস্থার উপর একক দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, তাই আমাদের পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল যে এই সমস্ত বিষয়গুলি এর আওতার বাইরে।" কমিটি হাউস অফ রিপ্রেজেনটেটিভের ক্লার্কের কার্যালয় থেকে পরামর্শ চেয়েছিল, যিনি পরামর্শ দিয়েছিলেন যে সংশোধনীগুলি সুযোগের বাইরে। 2010 সালের 13ই সেপ্টেম্বর পুরো হাউসের দ্বিতীয় পাঠ ও কমিটির দ্বিতীয় পাঠ নিয়ে বিতর্ক অনুষ্ঠিত হয়। বিলটি আবার সর্বসম্মতভাবে পাস হয়। 2010 সালের 26শে অক্টোবর কমিটি অফ দ্য হোল হাউস মঞ্চ অনুষ্ঠিত হয়। তৃতীয় পাঠ এবং রাজকীয় সম্মতি 2010 সালের 16ই নভেম্বর তৃতীয় পাঠের বিতর্ক অনুষ্ঠিত হয়। বিলটি 2010 সালের 22শে নভেম্বর রাজকীয় সম্মতি লাভ করে। আরও দেখুন নিউজিল্যান্ডের গভর্নর-জেনারেল রেফারেন্স এক্সটার্নাল লিঙ্ক গভর্নর-জেনারেল অ্যাক্ট 2010। legislation.govt.nz নিউজিল্যান্ডের সংসদ-গভর্নর-জেনারেল অ্যাক্ট 2010 নিউজিল্যান্ড সংসদ বিল ডাইজেস্ট নং 1782 (27 এপ্রিল 2019 পুনরুদ্ধার করা হয়েছে) নিউজিল্যান্ড সংসদ বিল ডাইজেস্ট নং 1808 (27 এপ্রিল 2019 পুনরুদ্ধার করা হয়েছে) নিউজিল্যান্ডের সংবিধান 2010 নিউজিল্যান্ড আইন সংবিধি নিউজিল্যান্ড +