Cogmed
কগমেড হল ক্যারোলিনস্কা ইনস্টিটিউটের স্নায়ুবিজ্ঞানী টর্কেল ক্লিংবার্গের গবেষণাগারে তৈরি একটি জ্ঞানীয় প্রশিক্ষণ সফ্টওয়্যার প্রোগ্রাম। ডাঃ ক্লিংবার্গ নিউরোপ্লাস্টিসিটি সম্পর্কে জানার চেষ্টা করার জন্য এফএমআরআই ব্যবহার করে তাদের মস্তিষ্ক অধ্যয়ন করার সময় মানুষের কাছে কাজের স্মৃতির চ্যালেঞ্জগুলি উপস্থাপন করতে এটি ব্যবহার করছিলেন। যখন গবেষণায় দেখা যায় যে চ্যালেঞ্জগুলি কর্মক্ষম স্মৃতির উন্নতি করেছে, তখন ক্লিংবার্গ 2001 সালে ক্যারোলিনস্কা ইনস্টিটিউট এবং ভেঞ্চার পুঁজিবাদীদের আর্থিক সহায়তায় কগমেড প্রতিষ্ঠা করেন। কোগমেডের প্রাথমিক বিপণন মনোযোগ ঘাটতি হাইপার্যাকটিভিটি ডিসঅর্ডারে আক্রান্ত ব্যক্তিদের সাহায্য করার দিকে মনোনিবেশ করেছিল এবং কাজের স্মৃতির অন্যান্য দুর্বলতায় প্রসারিত হয়েছিল, যেমন শেখার প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং স্ট্রোক বা অন্যান্য আঘাতজনিত মস্তিষ্কের আঘাতপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের। 2010 সালে পিয়ারসন এডুকেশন কগমেড কিনে নেয় এবং পিয়ারসন ক্লিনিকাল অ্যাসেসমেন্ট গ্রুপের অংশ হয়ে ওঠে। লেনদেনের অংশ হিসাবে ক্যারোলিনস্কা 22 মিলিয়ন এসইকে এবং দ্বি-অঙ্কের রয়্যালটি পেয়েছিলেন। 2019 সালে, কগমেডকে মূল প্রতিষ্ঠাতাদের কাছে ফিরিয়ে দেওয়া হয়। 2012 সালে সাতটি ভিন্ন বাণিজ্যিক এবং অ-বাণিজ্যিক ওয়ার্কিং মেমোরি প্রশিক্ষণ কৌশলের (কোগমেড সহ) উপর 23টি গবেষণা অধ্যয়নের একটি মেটা-বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে "ওয়ার্কিং মেমোরি প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলি শুধুমাত্র নিকট-স্থানান্তর প্রভাব দেয়, এবং এমন কোনও বিশ্বাসযোগ্য প্রমাণ নেই যে এই ধরনের নিকট-স্থানান্তর প্রভাবও টেকসই।" কোগমেডের 2012 সালের আরেকটি পর্যালোচনায় দেখা গেছে যে কোগমেডে উপস্থাপিত অনেক সমস্যা সমাধান বা প্রশিক্ষণের কাজগুলি ওয়ার্কিং মেমরির সাথে সম্পর্কিত নয়, যে অনেক মনোযোগের কাজগুলি এডিএইচডি-র সাথে সম্পর্কিত নয় এবং মনোযোগের ঘাটতির বাস্তব জীবনের প্রকাশগুলিতে সীমিত স্থানান্তর রয়েছে, উপসংহারে বলা হয়েছে যে "একমাত্র দ্ব্যর্থহীন বিবৃতি যা করা যেতে পারে তা হল কোগমেড এমন কাজগুলিতে কর্মক্ষমতা উন্নত করবে যা কোগমেড প্রশিক্ষণের অনুরূপ।" পরবর্তী বছরগুলিতে, বেশ কয়েকটি স্বাধীন গবেষণা গোষ্ঠী মূল ফলাফলগুলিকে সমর্থন করে গবেষণা প্রকাশ করেছে এবং দেখিয়েছে যে কোগমেড এ. ডি. এইচ. ডি আক্রান্ত শিশুদের, ক্যান্সারের চিকিৎসা পরবর্তী শিশুদের এবং স্ট্রোক রোগীদের কাজের স্মৃতি এবং মনোযোগ উন্নত করে। আজ অবধি সবচেয়ে বড় কোগমেড গবেষণায় (প্রায় 600 জন সাধারণত উন্নয়নশীল শিশু সহ স্বাধীন গবেষকদের দ্বারা একটি এলোমেলো, নিয়ন্ত্রিত পরীক্ষা) দেখা গেছে যে কোগমেড প্রশিক্ষণ "জ্যামিতি দক্ষতা, পড়ার দক্ষতা, রেভেনের তরল আইকিউ পরিমাপ, পূর্ববর্তী প্রবণতা এবং স্ব-নিয়ন্ত্রণ ক্ষমতাকে বাধা দেওয়ার ক্ষমতা" উন্নত করেছে। সমীক্ষায় আরও দেখা গেছে যে, "হস্তক্ষেপের 3-4 বছর পরে, যে শিশুরা প্রশিক্ষণ পেয়েছিল তাদের মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে একাডেমিক ট্র্যাকে প্রবেশের সম্ভাবনা প্রায় 16 শতাংশ পয়েন্ট বেশি ছিল।" জনপ্রিয় গণমাধ্যমে কোম্পানির বিপণন প্রচেষ্টার বর্ণনা দেওয়া হয়েছে। দ্য নিউ ইয়র্কার ম্যাগাজিনের 2013 সালের একটি নিবন্ধে বলা হয়েছে যে মস্তিষ্ক প্রশিক্ষণ গেমগুলি "ভুয়ো"। পিএনএএস-এর একটি পরবর্তী পর্যালোচনায় যুক্তি দেওয়া হয়েছে যে "জ্ঞানীয় প্রশিক্ষণ কাজ করে" প্রশ্নটি "ওষুধ রোগ নিরাময় করে" জিজ্ঞাসা করার অনুরূপ, এবং পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে প্রশ্নের বৈধতা নির্ধারণের জন্য, কোন ধরনের জ্ঞানীয় প্রশিক্ষণ, কোন গোষ্ঠীর জন্য এবং কোন উদ্দেশ্যে নির্দিষ্ট করতে হবে। ইউরোপীয় এডিএইচডি নির্দেশিকা গোষ্ঠী (ইএজিজি) দ্বারা 2023 সালে প্রকাশিত সাম্প্রতিক মেটানালাইসিস পরামর্শ দেয় যে কোগমেড প্রশিক্ষণ এডিএইচডি-সম্পর্কিত মনোযোগের লক্ষণগুলিতে উল্লেখযোগ্য উন্নতি করতে পারে। আরও দেখুন ব্রেইন ট্রেনিং রেফারেন্স এক্সটার্নাল লিঙ্ক কোম্পানি ওয়েবসাইট 2001 সুইডেনে প্রতিষ্ঠান 2001 সুইডিশ কোম্পানি 2001 সালে প্রতিষ্ঠিত সফ্টওয়্যার কোম্পানি 2001 সালে প্রতিষ্ঠিত স্বাস্থ্যসেবা কোম্পানি 2001 সালে প্রতিষ্ঠিত ব্রেইন ট্রেনিং প্রোগ্রাম সুইডেনের চিকিৎসা প্রযুক্তি কোম্পানি সুইডেনের সফ্টওয়্যার কোম্পানি সুইডেন পিয়ারসন পিএলসি কোম্পানি স্টকহোমে অবস্থিত