ShareAction
শেয়ার অ্যাকশন একটি নিবন্ধিত দাতব্য সংস্থা যা দায়িত্বশীল বিনিয়োগের প্রচার করে। শেয়ার অ্যাকশনের লক্ষ্য হল পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রশাসনিক বিষয়ে কর্পোরেট আচরণের উন্নতি করা। দাতব্য সংস্থাটি পরিবর্তন আনতে বিনিয়োগকারীদের সাথে যুক্ত হওয়ার জন্য সঞ্চয়কারী, দাতব্য সংস্থা, ইউনিয়ন, বিশ্বাস গোষ্ঠী এবং অন্যান্য সুশীল সমাজের সংস্থাগুলির মধ্যে সক্ষমতা বৃদ্ধি, অসংখ্য প্রচারণা শুরু করেছে। শেয়ার অ্যাকশনের কাজ স্বীকার করে যে ব্যক্তি এবং সংস্থাগুলি বিনিয়োগ ব্যবস্থায় যে অর্থ বিনিয়োগ করে তা বিশ্বব্যাপী কর্পোরেশনগুলিকে তহবিল দেয়, যাদের পরিবর্তে মানুষ বা পরিবেশের জন্য ক্ষতিকারক ব্যবসায়িক অনুশীলনগুলি পরিবর্তন করার ক্ষমতা রয়েছে। একটি মূল লক্ষ্য হল আর্থিক ব্যবস্থাকে গণতান্ত্রিক করা যাতে সাধারণ সঞ্চয়কারীরা কীভাবে তাদের অর্থ বিনিয়োগ করা হয় তার উপর আরও বেশি প্রভাব ফেলতে পারে। শেয়ার অ্যাকশন তার লক্ষ্য অর্জনের জন্য বিনিয়োগকারী, পেনশন তহবিল, সম্পদ ব্যবস্থাপক, ব্যক্তি, দাতব্য সংস্থা এবং নীতিনির্ধারকদের সাথে জড়িত। শেয়ার অ্যাকশন চ্যারিটি অ্যাওয়ার্ডে তিনবার অত্যন্ত প্রশংসিত হয়েছে, সম্প্রতি 2015 সালে এর এজিএম আর্মি প্রকল্পের জন্য। শেয়ার অ্যাকশন যুক্তরাজ্যের লন্ডনে অবস্থিত। ক্যাথরিন হাওয়ার্থ হলেন বর্তমান প্রধান নির্বাহী। ইতিহাস 1990-এর দশকে ছাত্র নেটওয়ার্ক পিপল অ্যান্ড প্ল্যানেটের নেতৃত্বে 'এথিক্স ফর ইউএসএস' নামে একটি প্রচারাভিযানের লক্ষ্য ছিল বিশ্ববিদ্যালয়ের সুপারএনুয়েশন স্কিমকে এই প্রকল্পের বিনিয়োগ সম্পর্কে সদস্যদের উদ্বেগ শোনার জন্য তৈরি করা। ফলস্বরূপ, ইউএসএস প্রথম পেনশন তহবিল হয়ে ওঠে যা আনুষ্ঠানিকভাবে একটি সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ এবং টেকসই বিনিয়োগ নীতি গ্রহণ করে। এর ফলে দায়িত্বশীল বিনিয়োগের জন্য একটি জাতীয় সংস্থা প্রতিষ্ঠিত হয়। ফেয়ারপেনশন-দাতব্য সংস্থার প্রথম কার্যকরী নাম-এর জন্ম হয়। প্রাথমিক প্রচারাভিযানগুলির মধ্যে রয়েছে 2007 সালে 'পেটেন্ট বনাম রোগী', জেনেরিক ওষুধ তৈরির জন্য ভারতের পেটেন্ট আইনের বিরুদ্ধে ফার্মাসিউটিক্যাল সংস্থা নোভার্টিসের আইনি চ্যালেঞ্জ বন্ধ করার একটি প্রচারণা। শেয়ার অ্যাকশন সংস্থাটির উপর চাপ সৃষ্টি করতে সঞ্চয়কারী এবং প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের একত্রিত করার জন্য অক্সফামের সাথে কাজ করেছে, দাবিটি অনুসরণ করার সুনামের ঝুঁকি তুলে ধরে। 2007 সালের আগস্টে নোভার্টিস তার আবেদন প্রত্যাহার করে নেয়, যাতে উন্নয়নশীল বিশ্বে স্বল্প মূল্যের ওষুধের মূল সরবরাহ সুরক্ষিত থাকে। 2006 সালে শেয়ার অ্যাকশন পেনশন প্রকল্পগুলির প্রথম সমীক্ষা প্রকাশ করে, পরিবেশগত, সামাজিক এবং প্রশাসনিক বিষয়ে বিনিয়োগ নীতির অস্তিত্ব এবং স্বচ্ছতা পরীক্ষা করে। দাতব্য সংস্থাটি তখন থেকে এই জাতীয় বিষয়ে পেনশন তহবিল এবং সম্পদ ব্যবস্থাপক উভয়কেই র্যাঙ্কিং করে অনেক সমীক্ষা প্রকাশ করেছে। 2010 সালে শেয়ার অ্যাকশন বিপি এবং শেল-এ শেয়ারহোল্ডারদের প্রস্তাবগুলি সমন্বিত করে, তাদের কানাডায় তাদের বিতর্কিত টার বালি প্রকল্পের সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকির বিবরণ প্রকাশ করতে বলে। 6000-এরও বেশি সমর্থক তাদের পেনশন তহবিলকে প্রস্তাবগুলিকে সমর্থন করার জন্য ইমেল করেছিলেন; ফলস্বরূপ, অভূতপূর্ব সংখ্যক শেয়ারহোল্ডার প্রস্তাবগুলির বিরুদ্ধে ভোট দেওয়ার জন্য সংস্থাগুলির সুপারিশগুলির বিরুদ্ধে গিয়েছিলেন, যা বিনিয়োগকারী, সংস্থা এবং সঞ্চয়কারীদের মধ্যে কথোপকথনের সূত্রপাত করেছিল। এই প্রচারাভিযানটি পরিবর্তন আনতে 'পেনশন ক্ষমতা' ব্যবহারের ক্ষেত্রে একটি সন্ধিক্ষণ ছিল। প্রচারাভিযান শেয়ার অ্যাকশন বিনিয়োগ ব্যবস্থার শক্তিকে ব্যবহার করে কোম্পানির এমন অভ্যাসগুলির বিরুদ্ধে প্রচার করে যা পরিবেশগত বা সামাজিকভাবে ক্ষতিকারক বা যা দুর্বল প্রশাসনিক অনুশীলনের প্রতিনিধিত্ব করে এবং বিনিয়োগ শৃঙ্খলের মাধ্যমে দায়িত্বশীল বিনিয়োগের প্রচার করে। দাতব্য সংস্থাটি বিনিয়োগকারী এবং সংস্থাগুলির সাথে দায়িত্বশীলভাবে বিনিয়োগের মূল্য এবং ব্যবসায়িক বোধ প্রচারের পাশাপাশি পৃথক সমর্থকদের পদক্ষেপ নিতে উত্সাহিত করে। শেয়ারহোল্ডার অ্যাক্টিভিজম শেয়ার অ্যাকশন ব্যক্তি এবং সংস্থাগুলিকে বড় সংস্থাগুলির সাথে জড়িত হওয়ার উপায় হিসাবে শেয়ারহোল্ডার অ্যাক্টিভিজম ব্যবহার করার জন্য প্রশিক্ষণ দেয় এবং সমর্থন করে। এটি শেয়ারহোল্ডারদের প্রভাবকে কাজে লাগাতে প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের সঙ্গেও সহযোগিতা করে। শেয়ার অ্যাকশনের এজিএম কর্মীরা জনসাধারণের তালিকাভুক্ত সংস্থাগুলির বার্ষিক সাধারণ সভায় (এজিএম) মূল পরিবেশ, সামাজিক এবং প্রশাসনিক বিষয়গুলি সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে উপস্থিত হন। ব্যক্তিরা উচ্চ বেতন, কর্পোরেট কর, কর্পোরেট লবিং, ডিজিটাল অধিকার, মানব পাচার, পুনর্নবীকরণযোগ্য শক্তি এবং বোর্ডের বৈচিত্র্য সম্পর্কিত বিষয়গুলি উত্থাপন করেছেন। নীতি ও গবেষণা শেয়ার অ্যাকশন নীতিনির্ধারক এবং বিনিয়োগ শিল্পের সঙ্গে যুক্ত হয়ে সেইসব সঞ্চয়কারীদের কাছে দায়িত্বশীল বিনিয়োগ এবং স্বচ্ছতার প্রচার করে, যাদের অর্থ বিনিয়োগ ব্যবস্থাকে সমর্থন করে। এর উদ্দেশ্য হল এমন একটি নীতিগত কাঠামোকে উৎসাহিত করা যা বিনিয়োগ ব্যবস্থাকে আরও গণতান্ত্রিক ও দায়বদ্ধ করে তোলে এবং পরিবেশ, সামাজিক ও প্রশাসনিক বিষয়গুলি সহ সমস্ত ঝুঁকি ও সুযোগগুলি প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের দ্বারা যথাযথভাবে বিবেচনা করা হয় তা নিশ্চিত করে। শেয়ার অ্যাকশন নিয়মিতভাবে দায়িত্বশীল বিনিয়োগ সম্পর্কিত বিষয়ে গবেষণা প্রকাশ করে। এর মধ্যে এমন প্রতিবেদন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা স্বাধীন বিশ্লেষণ প্রদান করে এবং জননীতি বিতর্ক গঠনে সহায়তা করে। 2015 সালের জুলাই মাসে, শেয়ার অ্যাকশন যুক্তরাজ্যের কর্মক্ষেত্রের পেনশনের জন্য তার দৃষ্টিভঙ্গির রূপরেখা প্রকাশ করে একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করে যা কম নিয়ন্ত্রণ এবং আরও ভাল সদস্যের প্রতিনিধিত্বের আহ্বান জানায়। দাতব্য সংস্থাটি শিল্প সমীক্ষাও করে যা যুক্তরাজ্যের বৃহত্তম পেনশন তহবিল এবং তহবিল পরিচালকদের দায়িত্বশীল বিনিয়োগের কার্যকারিতা পরীক্ষা করে এবং র্যাঙ্ক করে। এই সমীক্ষাগুলি স্বাধীন বিশ্লেষণ প্রদান করে এবং সম্মানিত শিল্প মানদণ্ডে পরিণত হয়েছে। শেয়ার অ্যাকশনের সর্বশেষ সমীক্ষায় পরীক্ষা করা হয়েছে যে 2014 সালে বেতনের মতো বিতর্কিত সিদ্ধান্তে সম্পদ পরিচালকরা কত ঘন ঘন কোম্পানি পরিচালনার পরামর্শের পক্ষ নিয়েছিলেন। দায়িত্বশীল বিনিয়োগ নেটওয়ার্ক শেয়ার অ্যাকশন দায়িত্বশীল বিনিয়োগে আগ্রহী ব্যক্তি এবং সংস্থাগুলির জন্য নেটওয়ার্ক হোস্ট করে। এর মধ্যে রয়েছে চ্যারিটিজ রেসপনসিবল ইনভেস্টমেন্ট নেটওয়ার্ক (সিআরআইএন), ইউরোপীয় রেসপনসিবল ইনভেস্টমেন্ট নেটওয়ার্ক (ইআরআইএন), পাশাপাশি বিনিয়োগকারী, শেয়ারহোল্ডার এবং পেনশন সঞ্চয়কারীদের জন্য বিভিন্ন নেটওয়ার্ক। শেয়ার অ্যাকশন সদস্যদের প্রশিক্ষণ, গবেষণা, সংস্থান এবং কোম্পানি ও নীতিনির্ধারকদের সঙ্গে যুক্ত হওয়ার সুযোগ সহ সহায়তা প্রদান করে। তথ্যসূত্র লন্ডনে অবস্থিত দাতব্য সংস্থার সরকারি ওয়েবসাইট