Wolfgang Mayrhofer
ওল্ফগ্যাং মেয়ারহোফার (জন্ম 24শে মে, 1958) একজন অস্ট্রিয়ান প্রতিযোগিতামূলক নাবিক এবং অলিম্পিক রৌপ্য পদকজয়ী পাশাপাশি অস্ট্রিয়ার ভিয়েনার ডব্লিউইউ (ভিয়েনা ইউনিভার্সিটি অফ বিজনেস অ্যান্ড ইকোনমিক্স)-এর ব্যবস্থাপনার অধ্যাপক। 1980 সালে মস্কোতে অনুষ্ঠিত গ্রীষ্মকালীন অলিম্পিকে তিনি ফিন শ্রেণিতে রৌপ্য পদক জিতেছিলেন। মেয়ারহোফার 5 বছর বয়স থেকে নৌযান চালাচ্ছেন। 1963 থেকে 1973 সাল পর্যন্ত তিনি অপ্টিমিস্ট যাত্রা করেন, যা 15 বছরের কম বয়সী শিশুদের জন্য সবচেয়ে জনপ্রিয় একক-হাতের নৌকা; 1969 সালে 12 বছরের কম বয়সী অপ্টিমিস্টে বিশ্বব্যাপী শীর্ষ-নাবিক। 1974 থেকে 1976 সাল পর্যন্ত ওকে-ডিঙ্গি এবং 1976 থেকে 1983 সাল পর্যন্ত ফিন-ডিঙ্গি (1952 সাল থেকে অলিম্পিক শ্রেণী)। ওকে এবং ফিনে বেশ কয়েকবার জাতীয় চ্যাম্পিয়ন; জুনিয়র এবং সিনিয়র পর্যায়ে অসংখ্য ইউরোপীয় এবং বিশ্ব চ্যাম্পিয়নশিপে অংশগ্রহণ করে। 1979 সালে ফিনে ফিন-শ্রেণীর ইউরোপীয় সহ-চ্যাম্পিয়ন (জুনিয়র); 1980 সালে অলিম্পিক গেমসে রৌপ্য পদক (মস্কো/তালিন)। 1983 সাল থেকে মাঝে মাঝে ডিঙ্গি এবং বড় নৌকার রেসিংয়ের সাথে শখের পালতোলা। তিনি চ্যাম্পিয়নশিপের সহ-প্রতিষ্ঠাতা (দেখুন http://www.championSHIPs.at) যা পালতোলা নৌকাগুলিকে অভিজ্ঞতার একটি অনন্য ক্ষেত্র হিসাবে ব্যবহার করে এবং নিয়মিত মধ্য ও শীর্ষ পরিচালকদের জন্য প্রশিক্ষণ প্রদান করে, দল গঠন, দল উন্নয়ন, নেতৃত্ব এবং যোগাযোগের দিকে মনোনিবেশ করে। পেশাগত জীবন পেশাদার পর্যায়ে, ওল্ফগ্যাং মায়ারহোফার অস্ট্রিয়ার ডব্লিউইউ (ভিয়েনা ইউনিভার্সিটি অফ ইকোনমিক্স অ্যান্ড বিজনেস)-এর ইনস্টিটিউট অফ অর্গানাইজেশন স্টাডিজ অ্যান্ড অর্গানাইজেশনাল বিহেভিয়ারের ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড অর্গানাইজেশনাল বিহেভিয়ারের অধ্যাপক। এর আগে তিনি জার্মানির প্যাডারবর্ন বিশ্ববিদ্যালয় এবং জার্মানির ড্রেসডেন ইউনিভার্সিটি অফ টেকনোলজিতে গবেষণা ও শিক্ষকতার পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন। তিনি তুলনামূলক আন্তর্জাতিক মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা ও নেতৃত্ব, কর্মজীবন এবং সিস্টেম তত্ত্ব ও ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে গবেষণা পরিচালনা করেন এবং একাডেমিক সম্প্রদায়ের প্রতি অসামান্য গবেষণা ও সেবার জন্য বেশ কয়েকটি জাতীয় ও আন্তর্জাতিক পুরস্কার পেয়েছেন। তিনি অন্যান্যদের মধ্যে কোপেনহেগেন বিজনেস স্কুল (ডেনমার্ক), জাতিসংঘ (জেনেভা), ইএসএডিই (বার্সেলোনা, স্পেন), এস্তোনিয়ান বিজনেস স্কুল (তালিন, এস্তোনিয়া), হার্টি স্কুল অফ গভর্নেন্স (বার্লিন, জার্মানি), আইএনসিএই (কোস্টা রিকা), রটারডাম স্কুল অফ ম্যানেজমেন্ট (নেদারল্যান্ডস), ইউনিভার্সিডেড কার্লোস তৃতীয় (মাদ্রিদ, স্পেন) এবং ইস্তানবুল বিশ্ববিদ্যালয় (তুরস্ক)-এ অনেক আন্তর্জাতিক শিক্ষাদানের কাজ করেছেন এবং নিয়মিতভাবে বেসরকারী ও সরকারী উভয় সংস্থার সাথে পরামর্শ করেন, যেখানে নেতৃত্ব, দল এবং বহিরঙ্গন প্রশিক্ষণ/পালতোলা যাত্রার মাধ্যমে স্ব-বিকাশের উপর জোর দেওয়া হয় (দেখুন www.championSHIPs.at)। ওল্ফগ্যাং মেয়ারহোফার জার্নাল ফর ম্যানেজারিয়াল সাইকোলজির সম্পাদকীয়/উপদেষ্টা সম্পাদকীয় বোর্ডের সদস্য, জার্নাল ফর ক্রস-কালচারাল কম্পিটিন্স অ্যান্ড ম্যানেজমেন্ট, জার্নাল অফ দ্য ইন্টারন্যাশনাল সোসাইটি ফর রিসার্চ ইন হেলথকেয়ার ফিনান্সিয়াল ম্যানেজমেন্ট, জার্নাল অফ ম্যানেজমেন্ট স্পিরিচুয়ালিটি অ্যান্ড রিলিজিয়ন, ম্যানেজমেন্ট রেভু, জেইটসক্রিপ্ট ফর পার্সোনালফোরসুং, দ্য জর্ডানিয়ান জার্নাল অফ অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সায়েন্সেস, ইএসএডিই-ডিইইউএসটিও সিরিজ '21 শতকের সংস্থাগুলিতে লোক পরিচালনা' এবং জার্নাল ফর ইস্ট ইউরোপীয় ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজের সংশ্লিষ্ট সদস্য। তিনি যুক্তরাজ্যের ক্র্যানফিল্ডের সেন্টার ফর রিসার্চ ইনটু দ্য ম্যানেজমেন্ট অফ এক্সপ্যাট্রিশনের সহযোগী, কানাডার সাইমন ফ্রেজার বিশ্ববিদ্যালয়ের সেন্টার ফর গ্লোবাল ওয়ার্কফোর্স স্ট্র্যাটেজির গবেষক, এএইচআরএমআইও-এর একাডেমিক উপদেষ্টা বোর্ডের সদস্য, অ্যাসোসিয়েশন অফ হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট ইন ইন্টারন্যাশনাল অর্গানাইজেশনের সদস্য এবং যুক্তরাজ্যের হেনলি ম্যানেজমেন্ট কলেজের একজন নিযুক্ত ভিজিটিং অধ্যাপক। তিনি বিবাহিত এবং তাঁর চার সন্তান রয়েছে, তিন মেয়ে ও এক ছেলে। তিনি 150 টিরও বেশি বইয়ের অধ্যায় এবং প্রায় 90 টি পিয়ার রিভিউ নিবন্ধ লিখেছেন যা প্রকাশিত হয়েছে, অন্যদের মধ্যে, ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট ইন্টারন্যাশনাল, এমপ্লয়ি রিলেশনস, হিউম্যান রিলেশনস, হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট জার্নাল, হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট রিভিউ, ইন্টারন্যাশনাল জার্নাল ফর হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট, ইন্টারন্যাশনাল স্টাডিজ অফ ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড অর্গানাইজেশন, ইন্টারন্যাশনাল এক্সিকিউটিভ, জার্নাল অফ ম্যানেজেরিয়াল সাইকোলজি, জার্নাল অফ অকুপেশনাল অ্যান্ড অর্গানাইজেশনাল সাইকোলজি, জার্নাল অফ ভোকেশনাল বিহেভিয়ার, ম্যানেজমেন্ট রিভিউ, অর্গানাইজেশন স্টাডিজ, অর্গানাইজেশনাল ডায়নামিক্স, ডাই বেট্রিবসচার্টশাফ্ট, জিটসক্রিপ্ট ফর পার্সোনালফোর্সচাং এবং পার্সোনাল। ওল্ফগ্যাং মায়ারহোফার 33টি বই লিখেছেন, সহ-রচনা করেছেন এবং সহ-সম্পাদনা করেছেন, যার মধ্যে সাম্প্রতিককালে রয়েছেঃ অল্টম্যান, ইয়োচানান, জুডি নিল এবং ওল্ফগ্যাং মায়ারহোফার। 2022 সালে। কর্মক্ষেত্রে আধ্যাত্মিকতা। একটি পার্থক্য তৈরি করা। বার্লিন, বস্টনঃ ডি গ্রুয়েটার; গুঞ্জ, এইচ. পি., লাজারোভা, এম. বি., এবং মায়ারহোফার, ডব্লিউ। (এডস.)। 2020 সাল। দ্য রুটলেজ কম্প্যানিয়ন টু ক্যারিয়ার স্টাডিজ। মিল্টন পার্কঃ রুটলেজ; ব্রুস্টার, সি., মেয়ারহোফার, ডব্লিউ., এবং ফার্নডেল, ই। (এডস.)। 2018 সালে। তুলনামূলক মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার উপর গবেষণার হ্যান্ডবুক। (2 সংস্করণ)। চেলটেনহ্যামঃ এডওয়ার্ড এলগার; গুঞ্জ, এইচ. এবং মায়ারহোফার, ডব্লিউ. 2018। কর্মজীবন অধ্যয়নের বিষয়ে পুনর্বিবেচনা করুন। সামাজিক কালানুক্রমিক কাঠামোর সঙ্গে সীমানা জুড়ে কথোপকথন সহজতর করা। কেমব্রিজঃ কেমব্রিজ ইউনিভার্সিটি প্রেস; মেবি, সি. এবং মেয়ারহোফার, ডব্লিউ। (এডস.)। 2015 সালে। নেতৃত্বের বিকাশ। বিজনেস স্কুলগুলি প্রশ্ন করে না। লস অ্যাঞ্জেলেস এবং অন্যান্য। : সেজ; মেয়ারহোফার, ডব্লিউ., ফার্টমুলার, জি., এবং ক্যাসপার, এইচ। (এডস.)। 2015 সালে। ব্যক্তিগত ব্যবস্থাপনা-ফুহ্রুং-সংগঠন (5 সংস্করণ)। ভিয়েনঃ লিন্ডে; ব্রুস্টার, সি., এবং মেয়ারহোফার, ডব্লিউ। (এডস.)। 2012 সালে। তুলনামূলক মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার উপর গবেষণার হ্যান্ডবুক। চেল্টেনহ্যামঃ এডওয়ার্ড এলগার; ব্রিসকো, জে. পি., হল, ডি. টি., এবং মেয়ারহোফার, ডব্লিউ। (এডস.)। 2012 সালে। বিশ্বজুড়ে ক্যারিয়ার। ব্যক্তিগত এবং প্রাসঙ্গিক দৃষ্টিভঙ্গি। নিউ ইয়র্ক, অক্সনঃ রুটলেজ মেয়ারহোফার, ডব্লিউ., মেয়ার, এম., এবং টিটসার, এস। (এডস.)। 2010 সালে। সংগঠনগুলির কার্যকারিতা বিশ্লেষণ করুন। সাংগঠনিক বিশ্লেষণের অনুশীলন। প্রয়োগের ক্ষেত্র এবং পদ্ধতি)। আমিঃ শিক্ষকেরা ভালো আছেন। তথ্যসূত্র বাইরের লিঙ্ক হোমপেজঃ https://www.wu.ac.at/ivm/team/wolfgang-mayrhofer 1958 জন্ম জীবিত মানুষ 1980 গ্রীষ্মকালীন অলিম্পিকে অস্ট্রিয়ান পুরুষ নাবিক (খেলাধুলা) নাবিক-অস্ট্রিয়ার জন্য ফিন অলিম্পিক নাবিক 1980 গ্রীষ্মকালীন অলিম্পিকে অস্ট্রিয়া অলিম্পিক রৌপ্য পদক বিজয়ীরা 1980 গ্রীষ্মকালীন অলিম্পিকে নৌচালনায় পদক বিজয়ীরা হার্টি স্কুল মানুষ