Donald F. Turner
ডোনাল্ড ফ্রাঙ্ক টার্নার (19শে মার্চ, 1921-19শে জুলাই, 1994) একজন মার্কিন অ্যান্টিট্রাস্ট অ্যাটর্নি, অর্থনীতিবিদ, আইনী পণ্ডিত এবং শিক্ষাবিদ ছিলেন যিনি তাঁর কর্মজীবনের বেশিরভাগ সময় হার্ভার্ড ল স্কুলে শিক্ষকতা করে কাটিয়েছিলেন। তিনি 1965 থেকে 1968 সাল পর্যন্ত অ্যান্টিট্রাস্ট বিভাগের দায়িত্বে থাকা সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল ছিলেন। একাডেমিয়ায় এবং সরকারে টার্নারের কাজ আমেরিকান অ্যান্টিট্রাস্ট আইনকে গভীরভাবে প্রভাবিত করেছিল। একজন শিক্ষাবিদ হিসাবে, অর্থনীতি ও আইনের ডিগ্রি নিয়ে পিএইচডি সহ, টার্নার বিভিন্ন ধরনের অবিশ্বাসের বিষয়ে অর্থনীতিকে প্রয়োগ করে প্রভাবশালী গবেষণাপত্র প্রকাশ করেছিলেন। ফেডারেল সরকারের প্রধান অ্যান্টিট্রাস্ট এনফোর্সমেন্ট অফিসার হিসাবে, তিনি সমস্ত নীতিকে অর্থনৈতিক ভিত্তির উপর ভিত্তি করার চেষ্টা করেছিলেন, জনপ্রিয়তাবাদী বা অন্যান্য রাজনৈতিক উপাদানগুলিকে এই ভিত্তিতে উপেক্ষা করে যে সেগুলি সঠিক নীতির ভিত্তি হতে পারে না। তিনি এমন নিয়ম তৈরি করারও চেষ্টা করেছিলেন যা আদালতকে অর্থনৈতিক নীতিগুলি এমনভাবে প্রয়োগ করার অনুমতি দেবে যা প্রমাণমূলক প্রমাণের প্রকৃতি এবং বিচারিক তথ্য-অনুসন্ধানের সীমাবদ্ধতাকে স্বীকৃতি দেয়। তাঁর পরবর্তী একাডেমিক কর্মজীবনে, অধ্যাপক ফিলিপ আরিদার সাথে তিনি তথাকথিত আরিদা-টার্নার নিয়মের বিকাশ ঘটিয়ে শিকারী মূল্য নির্ধারণের উপর একটি প্রভাবশালী গবেষণাপত্র প্রকাশ করেছিলেন, পাশাপাশি অর্থনৈতিক তত্ত্ব দ্বারা ব্যাখ্যা করা সমস্ত অবিশ্বাস আইনের সংক্ষিপ্তসার সহ একটি বহু-ভলিউম গ্রন্থ প্রকাশ করেছিলেন। "খুব কম অর্থনীতিবিদ বা আইনজীবীই ডোনাল্ড টার্নারের মতো উচ্চাকাঙ্ক্ষীভাবে অবিশ্বাসকে আরও অর্থনৈতিকভাবে যুক্তিসঙ্গত করার প্রচেষ্টা চালিয়েছেন। প্রাথমিক জীবন ও শিক্ষা টার্নার 1921 সালের 19শে মার্চ একজন প্রেসবিটারিয়ান মন্ত্রীর পুত্র হিসেবে জন্মগ্রহণ করেন। উইসকনসিনের চিপ্পেওয়া ফলসের স্থানীয় বাসিন্দা, টার্নার নর্থওয়েস্টার্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের মাধ্যমে কাজ করেছিলেন যেখানে তিনি 1941 সালে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছিলেন। 1947 সালে হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয় থেকে অর্থনীতিতে পিএইচডি অর্জনের আগে তিনি দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের সময় নৌবাহিনীতে লেফটেন্যান্ট হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন। তাঁর গবেষণাপত্রে শহুরে অর্থনীতি নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে। তিনি ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয়ে একটি শিক্ষক পদ লাভ করেন যেখানে তিনি তার জে. ডি-তে কাজ করার সময় অর্থনীতি পড়াতেন। 1950 সালে তিনি ইয়েল ল স্কুল থেকে ডিগ্রি অর্জন করেন। তিনি সুপ্রিম কোর্টের সহযোগী বিচারপতি টম সি ক্লার্কের (যিনি আদালতে নিয়োগের আগে অ্যান্টিট্রাস্টের সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল ছিলেন) কেরানি ছিলেন, ব্যক্তিগত আইন অনুশীলনে একটি সংক্ষিপ্ত কর্মজীবন ছিল এবং তারপর 1954 সালে হার্ভার্ড ল স্কুল অনুষদে যোগ দেন। হার্ভার্ড টার্নারের সহকর্মীদের প্রাথমিক একাডেমিক কাজের মধ্যে ছিলেন অর্থনীতিবিদ এডওয়ার্ড ম্যাসন এবং জো বেইন, অর্থনীতিবিদ যারা শিল্প সংগঠনের ক্ষেত্রে অগ্রণী ছিলেন। টার্নার কার্ল কায়সেনের কাজের প্রতি আকৃষ্ট হয়েছিলেন, যিনি ইউনাইটেড জুতো যন্ত্রপাতির মামলার সভাপতিত্বকারী জেলা আদালতের বিচারকের কেরানি হিসাবে অভিজ্ঞতা অর্জন করেছিলেন, এমন একটি অভিজ্ঞতা যার উপর ভিত্তি করে তিনি তাঁর পিএইচডি থিসিস তৈরি করেছিলেন এবং যা তাকে অর্থনীতিবিদদের সরকার কর্তৃক বিচারের জন্য মামলা নির্বাচন করার এবং আদালতের জন্য বিষয়গুলি তৈরি করার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে নিশ্চিত করেছিল। কায়সেনের সাথে টার্নারের সহযোগিতা এই পদ্ধতির সম্প্রসারণ করে অ্যান্টিট্রাস্ট পলিসি তৈরি করেছেঃ একটি অর্থনৈতিক ও আইনী বিশ্লেষণ, যা "সেই সময়ের সবচেয়ে বিশিষ্ট অ্যান্টিট্রাস্ট গ্রন্থ" হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে। জো বেইন-এর কাজের সাথে, কায়সেন-টার্নার বইটি "শিল্প সংগঠনের কাঠামো, আচরণ, কর্মক্ষমতা (এসসিপি) পদ্ধতির সূচনা করেছিল, প্রবেশের বাধাগুলির উপর বিশেষ জোর দিয়ে। যদিও অ্যারন ডিরেক্টর এবং তাঁর সহকর্মীদের নব্য-ধ্রুপদী দৃষ্টিভঙ্গির অধীনে তথাকথিত শিকাগো স্কুল এস. পি. সি দৃষ্টান্তের উপর ভিত্তি করে অ্যান্টিট্রাস্ট প্রয়োগের বিষয়ে আপত্তি জানিয়েছিল (প্রধানত কারণ তারা কেন্দ্রীকরণের অনুমিত "দক্ষতার" জন্য প্রচুর মূল্য নির্ধারণ করেছিল), তবুও তারা উৎপাদন সত্তা হিসাবে অ্যান্টিট্রাস্ট উদ্দেশ্যে অর্থনৈতিক অভিনেতাদের ধারণায় "হার্ভার্ড স্কুল"-এর সাথে একমত হয়েছিল এবং মূল্য তত্ত্বের মাধ্যমে বাজারের আচরণ পরীক্ষা করেছিল। অ্যান্টিট্রাস্ট প্রয়োগের এই পদ্ধতিটি অ্যান্টিট্রাস্ট বিভাগের প্রধান হিসাবে টার্নারের নীতিগুলিকে পরিচালিত করবে। বিচার বিভাগের অ্যান্টিট্রাস্ট বিভাগের প্রধান হিসাবে টার্নার 1954 থেকে 1965 সাল পর্যন্ত হার্ভার্ড ল স্কুলে শিক্ষকতা করেন, যখন তিনি সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল নিযুক্ত হন, যেখানে তিনি রাষ্ট্রপতি লিন্ডন বি জনসনের অধীনে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিচার বিভাগের অ্যান্টিট্রাস্ট বিভাগের প্রধান ছিলেন। রাষ্ট্রপতি জনসনের হার্ভার্ডের শিক্ষাবিদদের প্রতি বিদ্বেষ ছিল কিন্তু রাষ্ট্রপতির ঘনিষ্ঠ উপদেষ্টা ক্লার্ক ক্লিফোর্ড রাষ্ট্রপতিকে টার্নারের অবিশ্বাস দর্শন এবং মতামতের পর্যালোচনা দেওয়ার পরে তাকে নিয়োগের জন্য প্ররোচিত করা হয়েছিল। রাষ্ট্রপতি এবং অ্যাটর্নি জেনারেল নিকোলাস কাটজেনবাখের জন্য সিদ্ধান্তমূলক বিবেচনা ছিল ব্যবসায়ী নেতাদের উদ্বেগকে শান্ত করা, যাদের সমর্থন তারা ভিয়েতনাম যুদ্ধের প্রশাসনের বিচারের জন্য প্রয়োজনীয় বলে মনে করেছিলেন, সম্ভাব্য প্রতিযোগিতা এবং ছোট ব্যবসা রক্ষার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কিত সুপ্রিম কোর্টের সাম্প্রতিক সিদ্ধান্তের ভাষা নিয়ে। তারা অনুভব করেছিলেন যে, টার্নারের বুদ্ধিবৃত্তিক মর্যাদা এবং পেশাদার প্রবণতা ছিল এমনভাবে অবিশ্বাসের নীতি যুক্তিসঙ্গত করার জন্য যা ব্যবসায়ী সম্প্রদায়কে আশ্বস্ত করবে। কিছু পর্যবেক্ষক অ্যান্টিট্রাস্ট ডিভিশনের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য তাঁর নিয়োগের বিষয়ে বিশ্বাস করেছিলেন যে টার্নার তাঁর পূর্বসূরি উইলিয়াম হর্সলি ওরিক জুনিয়রের চেয়ে বেশি "নমনীয়" হবেন। অন্যরা কার্ল কায়সেনের সাথে অ্যান্টিট্রাস্ট পলিসির 1959 খণ্ডে তাঁর মতামত উল্লেখ করেছেন যে কর্পোরেশনগুলি "অযৌক্তিক বাজার শক্তি" অর্জন করলে তাদের ভেঙে দেওয়া উচিত। কাটজেনবাখ, ট্রেজারি সচিব হেনরি এইচ ফাউলার এবং বাণিজ্য সচিব জন টি কনরের সাথে মিলে বিজনেস কাউন্সিলের বসন্ত সভায় ব্যবসা (নমনীয়তার প্রতিশ্রুতি ছাড়াই) আশ্বস্ত করার চেষ্টা করেছিলেন। কাটজেনবাখ বলেন যে "সবচেয়ে বেশি যা বলা যেতে পারে তা হল বিভাগটি প্রস্তাব দেয় এবং সুপ্রিম কোর্ট নিষ্পত্তি করে।" বর্তমান প্রচেষ্টাটি নির্দেশিকা তৈরির উপর রাখা হবে "যার অধীনে সংস্থাগুলি আরও স্পষ্টভাবে আগাম বলতে পারে যে সংযুক্তিগুলি [যা] অবিশ্বাসের পদক্ষেপ নিয়ে আসতে পারে।" অ্যান্টিট্রাস্ট সম্পর্কিত উপকমিটির সামনে তার সিনেট নিশ্চিতকরণ শুনানিতে, টার্নারকে কঠোর প্রয়োগের প্রবক্তা এবং যারা প্রয়োগটি প্রত্যাহার করতে চেয়েছিলেন তাদের দ্বারা নিবিড়ভাবে প্রশ্ন করা হয়েছিল। চেয়ারম্যান সিনেটর হার্ট তাঁর দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে প্রশ্ন তোলেন যে "সমষ্টিগত" সংযুক্তি (যেগুলি একই পণ্য সরবরাহ লাইনে প্রতিযোগী বা সংস্থাগুলিকে জড়িত করে না) অন্যান্য সংযুক্তির মতো কঠোরভাবে পরীক্ষা করা উচিত নয়। অন্যদিকে, রিপাবলিকান সিনেটর হ্রুস্কা প্রশ্ন তোলেন যে তিনি কি বিশ্বাস করেন যে "বিশালতা" "দুষ্টতার" সমান। টার্নার তা সত্ত্বেও 1965 সালের 22শে জুন বিচার বিভাগীয় কমিটি দ্বারা অনুমোদিত হন এবং দুই দিন পরে পূর্ণ সেনেট দ্বারা নিশ্চিত হন। অ্যান্টিট্রাস্ট বিভাগে টার্নারের কর্মজীবন তিনটি বৈশিষ্ট্যের জন্য উল্লেখযোগ্য ছিল। প্রথমত, তিনি এমনভাবে নীতি নির্ধারণের চেষ্টা করেছিলেন যা অর্থনৈতিক অভিনেতাদের স্পষ্ট দিকনির্দেশনা দেবে। দ্বিতীয়ত, তিনি সেই নীতিকে সঠিক একাডেমিক গবেষণার ভিত্তিতে গড়ে তোলার চেষ্টা করেছিলেন। তৃতীয়ত, তিনি প্রতিযোগিতা বাড়ানোর জন্য এবং বৃহত্তর সামাজিক লক্ষ্য অর্জনের চেষ্টা না করার জন্য পরিকল্পিত নিয়মগুলিতে অবিশ্বাসের নীতি সীমাবদ্ধ করেছিলেন। তাঁর সবচেয়ে দীর্ঘস্থায়ী প্রভাব ছিল বিশেষ অর্থনৈতিক সহকারীর পদ তৈরি করার মাধ্যমে, যা তিনি বিশিষ্ট একাডেমিক অর্থনীতিবিদদের এক বছরের জন্য প্রলুব্ধ করতেন। তাঁর তিনটি নিয়োগ, উইলিয়াম এস কোমেনোর, অলিভার ই উইলিয়ামসন এবং উইলিয়াম জি শেফার্ড, সকলেই উল্লেখযোগ্য একাডেমিক কর্মজীবনে গিয়েছিলেন। টার্নার অত্যন্ত যোগ্যতাসম্পন্ন তরুণ নিয়োগকারীদের সাথে পুরানো লাইনের কর্মীদের প্রতিস্থাপনের ক্ষেত্রেও আক্রমণাত্মক ছিলেন। শেফার্ড বলেছিলেন যে স্থায়ী কর্মীরা তাঁর উচ্চ-প্রশাসনের নিয়োগকারীদের "গোল্ড কোস্ট" বলে অভিহিত করেছিলেন। বুধবার 23শে নভেম্বর 1966-এ অ্যাটর্নি জেনারেল রামসে ক্লার্কের সাথে একটি টেলিফোনে কথোপকথনে রাষ্ট্রপতি জনসন ডোনাল্ড টার্নারের প্রতি তাঁর আস্থার অভাবের কথা বলেছিলেন। সরকার-পরবর্তী কর্মজীবনের পর তিনি হার্ভার্ডে ফিরে আসেন, যেখানে তিনি 1968 সাল থেকে 1979 সালে আইনের বেজি অধ্যাপক হিসেবে অবসর নেওয়ার আগে পর্যন্ত শিক্ষকতা করেন। 1976 সালে টার্নারকে গুগেনহেইম ফেলোশিপ প্রদান করা হয়। এই সময়েই তিনি সহকর্মী হার্ভার্ড আইন অধ্যাপক ফিলিপ আরিদার সাথে ফলপ্রসূ সহযোগিতায় নিযুক্ত হন। দুজনে একসঙ্গে অসংখ্য নিবন্ধের পাশাপাশি অ্যান্টিট্রাস্ট আইনের উপর একটি উচ্চাভিলাষী বহু-ভলিউম গ্রন্থ রচনা করেছেন। অবসর গ্রহণের পর তিনি উইলমার কাটলার অ্যান্ড পিকারিং-এর আইন সংস্থা ওয়াশিংটন ডি. সি-র পরামর্শদাতা হন। তিনি জর্জটাউন বিশ্ববিদ্যালয় আইন কেন্দ্রের ভিজিটিং অধ্যাপক হিসাবেও দায়িত্ব পালন করেছিলেন এবং ব্রুকিংস ইনস্টিটিউশনের একজন ফেলো ছিলেন। মৃত্যু ও শ্রদ্ধাঞ্জলি 1994 সালের 24শে জুলাই মেরিল্যান্ডের ডারউডে আলঝেইমার রোগের জটিলতায় তিনি মারা যান। তাঁর মৃত্যুর পর, সহযোগী বিচারপতি স্টিফেন জি ব্রেয়ার তাঁর আইনি কর্মজীবনের উপর শোকবার্তা লিখেছিলেন। ব্রেয়ার লিখেছেন যে টার্নার ছিলেন ব্রেয়ারের প্রথম পোস্ট-ক্লার্কশিপ নিয়োগকর্তা। আইনি অবদান টার্নার শেরম্যান আইন এবং ক্লেটন আইনগুলিতে অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ প্রয়োগ করার জন্য অ্যান্টিট্রাস্টের প্রথম আইনী পণ্ডিত হিসাবে বিশিষ্ট হয়ে ওঠেন। 1956 সালে দ্য হার্ভার্ড ল রিভিউতে প্রকাশিত ডুপন্টের বিরুদ্ধে "সেলোফেন কেস"-এর তাঁর বিশ্লেষণ সম্ভবত এই পদ্ধতির প্রথম গুরুত্বপূর্ণ দৃষ্টান্ত ছিল। নিবন্ধটি কেবল তার অর্থনৈতিক বিশ্লেষণের জন্যই নয়, তার শৈলীর জন্যও উল্লেখযোগ্য ছিল, যা সরাসরি অ-অর্থনীতিবিদদের প্রতি ছিল। তিনি শীঘ্রই ব্যবসায়ের অর্থনৈতিক নিয়ন্ত্রণের সাথে জড়িত বিষয়গুলিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ কণ্ঠস্বর হয়ে ওঠেন। 1956 সালে তিনি টেলিভিশন নেটওয়ার্কগুলির দুটি অনুশীলনের বিরুদ্ধে সিনেট বাণিজ্য কমিটির সামনে সাক্ষ্য দিয়েছিলেন, যুক্তি দিয়েছিলেন যে উভয়ই অ্যান্টিট্রাস্ট আইনের "স্পষ্ট" লঙ্ঘন ছিলঃ "অপশন টাইম" যার মাধ্যমে অনুমোদিত সংস্থাগুলিকে নেটওয়ার্ক প্রোগ্রামিং সম্প্রচারের জন্য নির্দিষ্ট সময় আলাদা করে রাখতে হত এবং সিবিএস এবং এনবিসি দ্বারা বিজ্ঞাপনদাতাদের তাদের স্পনসর করা প্রোগ্রামটি সম্প্রচারের জন্য কমপক্ষে 50 টি অনুমোদিত সংস্থার কাছ থেকে বিজ্ঞাপনের সময় কিনতে হত। একাডেমিক লেখায় টার্নার এমন সমস্যাগুলি মোকাবেলা করেছেন যেমন কোন পরিস্থিতিতে "টাই" পরিষেবাগুলি একচেটিয়া অপরাধ হতে পারে, আদালত কীভাবে প্রতিযোগীদের মধ্যে "চুক্তি" কে (শেরম্যান আইনের ধারা 1 এর অধীনে) বাজার শক্তির প্রতিক্রিয়া থেকে আলাদা করতে পারে এবং কোন পরিস্থিতিতে ক্লেটন আইন তথাকথিত "কনগ্লোমারেট মার্জার" নিষিদ্ধ করেছিল (অর্থাৎ। সরাসরি প্রতিদ্বন্দ্বিতা না করা সংস্থাগুলির সংযুক্তি (অনুভূমিক) বা সরবরাহ বা বিতরণের শৃঙ্খলে (উল্লম্ব)। যখন তিনি অ্যান্টিট্রাস্ট বিভাগের প্রধান নিযুক্ত হন, তখন তাঁকে "অ্যান্টিট্রাস্ট আইনের ক্ষেত্রে দেশের শীর্ষস্থানীয় একাডেমিক বিশেষজ্ঞ হিসাবে বিবেচনা করা হত এবং এই ক্ষেত্রে তাঁর লেখাগুলি কর্তৃত্বপূর্ণ বলে বিবেচিত হয়।" অ্যান্টিট্রাস্ট প্রয়োগের ক্ষেত্রে "পপুলিস্ট" পদ্ধতির সমর্থকদের বিপরীতে (যারা "বিগনেস"-কে কেবল প্রতিযোগিতার উপর এর প্রভাবের জন্যই নয়, বড় অর্থনৈতিক অভিনেতাদের দ্বারা পরিচালিত রাজনৈতিক শক্তির জন্যও একটি সমস্যা হিসাবে নিন্দা করেছিলেন), টার্নার একটি অর্থনৈতিক অভিনেতার আকারকে উপেক্ষা করার প্রবণতা দেখিয়েছিলেন এবং কেবলমাত্র কর্মের অর্থনৈতিক পরিণতির দিকে মনোনিবেশ করেছিলেন। তিনি বিশ্বাস করতেন যে প্রতিযোগিতা, দক্ষতা এবং উদ্ভাবন অবিশ্বাস নীতির আধার হওয়া উচিত এবং বাজার শক্তির অযৌক্তিক অনুশীলনকে প্রতিরোধ করা এর লক্ষ্য হওয়া উচিত। সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল হিসাবে তাঁর প্রথম বক্তৃতায় তিনি বলেছিলেনঃ "আমি বিশ্বাস করি না যে আইনের অধীনে এটি যথাযথ কারণ এখন বিভাগের পক্ষে অর্থনৈতিক অর্থে প্রতিযোগিতার সাথে সামান্য বা কিছুই করার নেই এমন বিবেচনার ভিত্তিতে সংযুক্তি বা অন্যান্য ব্যবসায়িক আচরণকে আক্রমণ করা উচিত।" তাঁর মেয়াদকালে তিনি আইনের একজন শক্তিশালী প্রয়োগকারী হিসাবে পরিচিত হয়ে ওঠেন তবে উদাহরণস্বরূপ, সংযুক্তির নির্দেশিকা প্রকাশের মাধ্যমে প্রয়োগকারী পদক্ষেপকে অনুমানযোগ্য করার চেষ্টা করেছিলেন। এগুলি অর্থনৈতিক সত্তাকে প্রাকৃতিক প্রবৃদ্ধি অব্যাহত রাখার অনুমতি দেওয়ার জন্য তৈরি করা হয়েছিল, এই সতর্কতার সাথে যে তিনি প্রায়শই প্রকাশ করেছিলেন যে "উল্লেখযোগ্য প্রতিযোগীরা একত্রিত হতে পারে না"। সরকার থেকে হার্ভার্ডে ফিরে আসার পর তিনি অধ্যাপক আরিদার সাথে মিলে শেরম্যান আইনের 2য় ধারার অধীনে শিকারী মূল্য নির্ধারণের মাধ্যমে "একচেটিয়া প্রচেষ্টার" আইনশাস্ত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ অবদান রচনা করেন। লক্ষ্য ছিল একটি ব্রাইট লাইন টেস্ট (যা আরিদা-টার্নার টেস্ট নামে পরিচিত হয়ে ওঠে) বিকাশ করা যাতে বাজার থেকে একজন প্রতিযোগীকে চালিত করার জন্য পরিকল্পিত অবৈধ মূল্য হ্রাসকে আলাদা করা যায়, যা একচেটিয়াভাবে ভবিষ্যতে মূল্য বাড়াতে স্বাধীন হলে ভোক্তাদের স্বাস্থ্যকর মূল্য প্রতিযোগিতা থেকে ক্ষতি করবে, যা সহজাতভাবে প্রতিযোগিতামূলক এবং ভোক্তার জন্য উপকারী। তাদের পরীক্ষাটি স্থির হয় যখন নির্ধারিত মূল্য স্বল্পমেয়াদী গড় পরিবর্তনশীল ব্যয়ের নিচে থাকে, যা প্রান্তিক ব্যয়ের বিকল্প হিসাবে আরও সহজেই নির্ধারণ করা যায়। এই পরিমাপের মাধ্যমে, একটি আদালত নির্ধারণ করতে পারে যে কখন একজন একচেটিয়া ব্যক্তি ইচ্ছাকৃতভাবে এমন একটি মূল্য নির্ধারণ করছে যা মুনাফা-সর্বাধিক করে না (কোনও প্রতিযোগীকে বাজার থেকে বাধ্য করার পরে লাভ অর্জন করা ছাড়া)। হার্ভার্ডে তাঁর কর্মজীবনের শেষ অংশটি আরিদার সহযোগিতায় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সমস্ত অ্যান্টিট্রাস্ট আইনকে কভার করে তাদের বহু-ভলিউম গ্রন্থ তৈরিতে ব্যয় করা হয়েছিল। পারিবারিক অধ্যাপক টার্নার 1955 সালে জোয়ান পিয়ারসনকে বিয়ে করেন। তাদের দুটি সন্তান ছিলঃ পল এ টার্নার এবং ক্যাথরিন টার্নার। নির্বাচিত প্রকাশনা টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "দ্য আমেরিকান অ্যান্টিট্রাস্ট ল 'স", 18 মডার্ন ল রিভিউ 244-258 (মে 1955)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "অ্যান্টিট্রাস্ট পলিসি অ্যান্ড দ্য সেলোফেন কেস", 70 হার্ভার্ড ল রিভিউ 281-318 (ডিসেম্বর 1956)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "দ্য ভ্যালিডিটি অফ টাইং অ্যারেঞ্জমেন্টস আন্ডার দ্য অ্যান্টিট্রাস্ট ল", 72 হার্ভার্ড ল রিভিউ 50-75 (নভেম্বর 1958)। কায়সেন, কার্ল অ্যান্ড টার্নার, ডোনাল্ড এফ., অ্যান্টিট্রাস্ট পলিসিঃ অ্যান ইকোনমিক অ্যান্ড লিগ্যাল অ্যানালাইসিস (কেমব্রিজ, ম্যাসাচুসেটসঃ হার্ভার্ড ইউনিভার্সিটি প্রেস, 1959)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ. অ্যান্ড বক, ডেরেক সি., ইকোনমিক রেগুলেশনঃ কেসস অ্যান্ড ম্যাটেরিয়ালস (কেমব্রিজ, ম্যাসাচুসেটসঃ হার্ভার্ড ল স্কুল, 1962)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "শেরম্যান আইনের অধীনে চুক্তির সংজ্ঞাঃ সচেতন সমান্তরালতা এবং চুক্তি করতে অস্বীকার", 75 হার্ভার্ড আইন পর্যালোচনা 655-706 (ফেব্রুয়ারি 1962)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য এবং ইউরোপীয় অর্থনৈতিক সম্প্রদায়ের অ্যান্টি-ট্রাস্ট আইনের তুলনামূলক দিকগুলিতে "আমেরিকান অ্যান্টি-ট্রাস্ট আইনগুলির নীতিমালা" (লন্ডনঃ ব্রিটিশ ইনস্টিটিউট অফ ইন্টারন্যাশনাল অ্যান্ড কম্পারেটিভ ল, 1963), পৃষ্ঠা। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "কংগ্লোমেরেট মার্জারস অ্যান্ড সেকশন 7 অফ দ্য ক্লেটন অ্যাক্ট", 78 হার্ভার্ড ল রিভিউ 1313-1395 (1965)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "অ্যান্টিট্রাস্ট এনফোর্সমেন্ট পলিসি", অ্যান্টিট্রাস্ট আইনের 29টি এবিএ বিভাগ 187-194 (1965)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "পেটেন্টস, অ্যান্টিট্রাস্ট অ্যান্ড ইনোভেশন", 28 পিটসবার্গ বিশ্ববিদ্যালয় আইন পর্যালোচনা 151-160 (ডিসেম্বর 1966)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "কমেন্ট অন গ্যালব্রেইথ 'স নিউ ইন্ডাস্ট্রিয়াল স্টেট", 1 অ্যান্টিট্রাস্ট আইন ও অর্থনীতি পর্যালোচনা 45-50 (শীতকালীন 1967)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "দ্য স্কোপ অফ অ্যান্টিট্রাস্ট অ্যান্ড আদার ইকোনমিক রেগুলেটরি পলিসিজ", 82 হার্ভার্ড ল রিভিউ 1207-1244 (এপ্রিল 1969)। টার্নার, ডনাল এফ., "দ্য পেটেন্ট সিস্টেম অ্যান্ড কম্পিটিটিভ পলিসি", 44 নিউ ইয়র্ক ইউনিভার্সিটি ল রিভিউ 450-76 (মে 1969)। আরিদা, ফিলিপ ই. এবং টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "শেরম্যান আইনের ধারা 2-এর অধীনে প্রিডেটরি প্রাইসিং অ্যান্ড রিলেটেড প্র্যাকটিস", 88 হার্ভার্ড ল রিভিউ 697-733 (ফেব্রুয়ারি 1975)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., দ্য স্কোপ অফ "এটেম্প্ট টু মনোপলিজ" (নিউ ইয়র্কঃ অ্যাসোসিয়েশন অফ দ্য বার অফ দ্য সিটি অফ নিউ ইয়র্ক, 1975)। আরিদা, ফিলিপ ই., হোভেনক্যাম্প, হারবার্ট অ্যান্ড টার্নার, ডোনাল্ড এফ., অ্যান্টিট্রাস্ট লঃ অ্যান অ্যানালাইসিস অফ অ্যান্টিট্রাস্ট প্রিন্সিপলস অ্যান্ড দেয়ার অ্যাপ্লিকেশন (নিউ ইয়র্ক, এনওয়াইঃ অ্যাসপেন ল অ্যান্ড বিজনেস, 1978-) (খণ্ডগুলি ধীরে ধীরে 2000 সালে শুরু হওয়া 2য় সংস্করণ দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়; বর্তমানে 10টি খণ্ড রয়েছে এবং চলমান পকেট অংশগুলির সাথে পরিপূরক রয়েছে)। আরিদা, ফিলিপ ই. এবং টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "উইলিয়ামসন অন প্রিডেটরি প্রাইসিং", 87 ইয়েল ল জার্নাল 1337-1352 (জুন 1978)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "দ্য রোল অফ দ্য মার্কেট কনসেপ্ট ইন অ্যান্টিট্রাস্ট ল", 49 অ্যান্টিট্রাস্ট ল জার্নাল 1145-1154 (মার্চ 1980)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "অবজারভেশনস অন দ্য নিউ মার্জার গাইডলাইন্স অ্যান্ড দ্য 1968 মার্জার গাইডলাইন্স", 51 অ্যান্টিট্রাস্ট ল জার্নাল 307-315 (আগস্ট 1982)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "অ্যান্টিট্রাস্ট গঠন এবং অপব্যবহার সীমাবদ্ধতার মৌলিক নীতিগুলি বৌদ্ধিক সম্পত্তি অধিকারের শোষণ নয়", 53 অ্যান্টিট্রাস্ট ল জার্নাল 485-502 (অক্টোবর 1984)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "বিদেশী আচরণে প্রতিযোগিতা আইনের প্রয়োগঃ বিচার বিভাগীয় বিষয়গুলির যথাযথ সমাধান", 26 আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতা আইনের সুইস পর্যালোচনা 5-20 (1986)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ, "আমেরিকান অ্যান্টিট্রাস্ট পলিসির স্থায়িত্ব, প্রাসঙ্গিকতা এবং ভবিষ্যত", 75 ক্যালিফোর্নিয়া আইন পর্যালোচনা 797-815 (মে 1987)। টার্নার, ডোনাল্ড এফ., "অ্যান্টিট্রাস্ট আইনগুলির গুণাবলী এবং সমস্যা", 35 অ্যান্টিট্রাস্ট বুলেটিন 297-310 (গ্রীষ্ম 1990)। আরও দেখুন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টের আইন ক্লার্কদের তালিকা (আসন 10) বাহ্যিক লিঙ্ক লস অ্যাঞ্জেলেস টাইমস হার্ভার্ড ল স্কুল অনুষদ থেকে টার্নারের মৃত্যুসংবাদ 1994 মৃত্যু মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জর্জটাউন বিশ্ববিদ্যালয় আইন কেন্দ্রের সুপ্রিম কোর্টের অ্যান্টিট্রাস্ট বিভাগের আইন ক্লার্কদের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সহকারী অ্যাটর্নি জেনারেল নর্থওয়েস্টার্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন শিক্ষার্থী হার্ভার্ড গ্র্যাজুয়েট স্কুল অফ আর্টস অ্যান্ড সায়েন্সেসের প্রাক্তন শিক্ষার্থী ইয়েল ল স্কুলের প্রাক্তন শিক্ষার্থী চিপ্পেওয়া ফলস, উইসকনসিনের লোক 1921-এর জন্ম উইলমার কাটলার পিকারিং হেল এবং ডর মানুষ দ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নৌবাহিনীর কর্মী