Religion and business
ইতিহাস জুড়ে ধর্ম ও ব্যবসা এমন উপায়ে আন্তঃক্রিয়া করেছে যা একে অপরের সাথে সম্পর্কিত এবং একে অপরকে প্রভাবিত করেছে, পাশাপাশি সামাজিক-সাংস্কৃতিক বিবর্তন, রাজনৈতিক ভূগোল এবং শ্রম আইনকে প্রভাবিত করেছে। ব্যবসায়গুলি বিশ্বব্যাপী প্রসারিত হওয়ার সাথে সাথে তারা নতুন বাজারের সন্ধান করে যা তাদের কর্পোরেশনের নিয়ম এবং নিয়মগুলিকে নতুন অবস্থানের নিয়মগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করার দিকে পরিচালিত করে যা প্রায়শই ধর্মীয় নিয়ম এবং শর্তাবলীর সাথে জড়িত। ধর্মীয় পর্যটন কিছু অঞ্চল, দেশ বা শহরের অর্থনীতি ধর্মীয় পর্যটনের উপর ভিত্তি করে গড়ে উঠেছে। উদাহরণের মধ্যে রয়েছে ইসলামী হজ পর্যটন এবং ভ্যাটিকান পর্যটন। গুরুত্বপূর্ণ ধর্মীয় স্থানগুলির হোটেল এবং বাজারগুলি স্থানীয়দের আয়ের একটি উৎস। তীর্থস্থান বোর্ড বা শাইন কখনও কখনও এত বেশি অনুদান পায় যে সরকার সম্পদের যথাযথ ব্যবহার এবং পরিচালনার জন্য এটিকে নিয়ন্ত্রণে রাখে। বেশিরভাগ ধর্মীয় স্থানের বার্ষিক রাজস্ব নিয়ন্ত্রিত হয় না। ধর্মীয় পর্যটন স্থান বৌদ্ধধর্ম লুম্বিনী-লুম্বিনী সিদ্ধার্থ গৌতমের (বুদ্ধ) জন্মস্থান বলে মনে করা হয়। লুম্বিনী বিশ্ব শান্তি প্যাগোডা এবং লুম্বিনী পবিত্র উদ্যানের আবাসস্থল যা বিশ্ব শান্তির প্রতীক। বোধগয়া-বোধগয়াকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বৌদ্ধ তীর্থস্থান বলে মনে করা হয়, কারণ এটি সেই স্থান যেখানে বুদ্ধ জ্ঞান অর্জন করেছিলেন। বুদ্ধ 49 দিন ধরে বোধি গাছের নিচে ধ্যান করে জ্ঞান অর্জন করেছিলেন। বোধগয়ায় মহাবোধি মন্দির এবং বজ্রাসন রয়েছে যা বোধি গাছের নীচে অবস্থিত। সারনাথ-সারনাথ হল সেই স্থান যেখানে বুদ্ধ তাঁর প্রথম বক্তৃতা, ধম্মচক্কা পাভাট্টানা সুত্ত প্রদান করেছিলেন। এই বক্তৃতাটি চারটি মহৎ সত্য এবং মহৎ অষ্টগুণ পথ ব্যাখ্যা করেছিল। সারনাথ হল সেই জায়গা যেখানে বুদ্ধ তাঁর প্রথম শিষ্যদের নিযুক্ত করেছিলেন। এই স্থানটি মুলঘন্ধকুতি বিহার মন্দিরের জন্য পরিচিত, যেখানে ভক্তরা প্রতি রাতে ধান্নাক্কা পাভাট্টানা সুত্ত জপ করতে আসেন। খ্রিষ্টান চার্চ অফ দ্য নেটিভিটি-এটি ইসরায়েলের বেথলেহেমে অবস্থিত প্রাচীনতম গির্জার মধ্যে একটি যা খ্রিষ্টের জন্মস্থান বলে মনে করা হয়। চার্চ অফ দ্য হোলি সেপুলচার-এই গির্জাটি যেখানে যিশুকে সমাহিত করা হয়েছিল এবং পুনরুত্থিত হয়েছিল বলে বিশ্বাস করা হয়। ভ্যাটিকান সিটি-ইউরোপে অবস্থিত, ভ্যাটিকান সিটি বিশ্বের সর্বাধিক পরিদর্শিত তীর্থস্থানগুলির মধ্যে একটি। ভ্যাটিকান সিটিতে পোপের বাসস্থান, যিনি বিশ্বব্যাপী ক্যাথলিক চার্চের নেতা। এখানে পিয়েটার মতো শিল্পকর্ম এবং সিস্টিন চ্যাপেলের ছাদের দেওয়ালচিত্র রয়েছে। হিন্দু বারাণসী-বারাণসী গঙ্গার তীরে অবস্থিত; প্রাচীন শহরটি হিন্দু দেবতা শিবকে উৎসর্গীকৃত স্বর্ণ মন্দিরের জন্য পরিচিত। বারাণসী তার অবসরপ্রার্থীদের মুক্তির জন্য পরিচিত। মৃত আত্মার উপকারের জন্য প্রায়শই শহরে এবং তার আশেপাশে ছাই ছড়িয়ে দেওয়া হয়। মার্থুরা-মার্থুরা একটি বিখ্যাত শহর যা কৃষ্ণের জন্মের স্থান হিসাবে পরিচিত। এটি কেশব দেও মন্দিরের জন্যও পরিচিত যেখানে রাধা ও কৃষ্ণের পূজা করা হয়। বৃন্দাবন-বৃন্দাবন একটি গ্রাম যেখানে কৃষ্ণ বাস করতেন। গ্রামটি এখন বৃদ্ধি পেয়েছে এবং এখানে 5,000 মন্দির রয়েছে যা বেশিরভাগ কৃষ্ণকে উৎসর্গ করা হয়েছে। আধ্যাত্মিক বৃন্দাবনে ফিরে আসার আশায় অনেক অবসরপ্রাপ্ত বৈষ্ণবদের থাকার জন্যও বৃন্দাবন পরিচিত। ইসলাম আল-মসজিদ আলহারাম-মক্কা, সৌদি আরবঃ দ্য গ্র্যান্ড মসজিদ নামেও পরিচিত, আল-মসজিদ আলহারাম বিশ্বের বৃহত্তম মসজিদ, যার আয়তন 356,800 বর্গ মিটার। হজ চলাকালীন সময়ে মসজিদে 20 লক্ষ পর্যন্ত উপাসনার স্থান পাওয়া যায়। আল-মসজিদ আল নবাওয়ে-মদিনা, সৌদি আরবঃ নবীর মসজিদ নামেও পরিচিত। পবিত্র স্থানটি নবী মুহাম্মদ দ্বারা নির্মিত হয়েছিল এবং এটি বিশ্বের বৃহত্তম মসজিদগুলির মধ্যে একটি হিসাবে পরিচিত। গম্বুজ অফ দ্য রক-গম্বুজ অফ দ্য রক জেরুজালেমের ওল্ড সিটিতে টেম্পল মাউন্টে অবস্থিত। এটি খ্রিস্টান, ইহুদি এবং মুসলমানদের জন্য একটি বিতর্কিত পবিত্র স্থান। ইহুদি ধর্ম জেরুজালেম-ইসরায়েলের রাজধানী এবং ইহুদি ধর্মের মানুষের জন্য একটি পবিত্র স্থান হিসাবে পরিচিত। জেরুজালেমে পশ্চিমা প্রাচীর রয়েছে যা বিশ্বের অন্যতম পবিত্র স্থান। বিশ্বের সমস্ত উপাসনালয়ে জেরুজালেমের দিকে মুখ করে পবিত্র খিলান রয়েছে। হেবরন-উত্থিত শহর, হেবরন পশ্চিম তীরে অবস্থিত। হেবরনকে অনেক ইহুদি মানুষ ইহুদি সভ্যতার জন্মস্থান হিসাবে বিবেচনা করে। হিব্রন ইহুদি ব্যক্তিত্ব, আব্রাহাম, সারা, আইজাক, রেবেকা, জ্যাকব, লেয়ার সমাধিস্থলও। তিবেরিয়াস-তিবেরিয়াস গ্যালিলি সাগরের তীরে অবস্থিত এবং ইহুদিধর্মে এর ঐতিহাসিক গুরুত্বের জন্য পরিচিত। জেরুজালেম তালমুদ-মৌখিক ইহুদি আইনের একটি সংগ্রহ, যা ইহুদি অধ্যয়নের জন্য ব্যবহৃত হয়-তিবেরিয়ায় তৈরি করা হয়েছিল। ব্যবসায়িক নৈতিকতা ইহুদিধর্ম বাণিজ্যে সঠিক ওজন এবং পরিমাপের প্রয়োজনীয়তার পাশাপাশি আর্থিক প্রতারণা, মৌখিক প্রতারণা এবং ভুল উপস্থাপনের উপর নিষেধাজ্ঞার রূপরেখা দেয়। ইহুদি ব্যবসায়িক নৈতিকতা বিশ্বাস করে যে ঈশ্বর হলেন মূল্যের সর্বোত্তম উৎস, সম্প্রদায়ের কেন্দ্রীয়তায় বিশ্বাস করেন এবং প্রতিশ্রুতি দেন যে পুরুষ ও মহিলারা নিজেদের রূপান্তর করতে পারেন। ব্যবসার ধারণাটি ইহুদি ধর্মের দ্বারা বৈধ বলে মনে করা হয়। যে কোনও ব্যবসায়িক উদ্যোগে সামাজিক দায়বদ্ধতার পাশাপাশি সরকারী ও বেসরকারী উভয় ব্যবসায়িক সংস্থার দাতব্য বাধ্যবাধকতার জন্য একটি বিশাল ধাক্কা রয়েছে। খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ হলাল বিশ্বব্যাপী 2 ট্রিলিয়ন মার্কিন ডলারের শিল্প নিয়ে গঠিত। 2003 সালের হিসাবে, কোষের শিল্প 100,000 টিরও বেশি পণ্যকে প্রত্যয়িত করেছে, যা বার্ষিক মোট বিক্রয় প্রায় 165 বিলিয়ন মার্কিন ডলার। ধর্মীয় ও ব্যবসায়িক আইন যুক্তরাজ্যের শ্রম আইন ধর্ম, বিশ্বাস বা এর কোনও অভাবের ভিত্তিতে নিয়োগকর্তার বৈষম্য নিষিদ্ধ করে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, 1964 সালের নাগরিক অধিকার আইনের শিরোনাম সপ্তম সহ শ্রম আইনগুলি ধর্মের ভিত্তিতে কর্মচারীদের বিরুদ্ধে বৈষম্যমূলক আচরণ থেকে ব্যবসাগুলিকে নিষিদ্ধ করে। অন্তর্ভুক্ত সত্তা হিসাবে তাদের মর্যাদার কারণে কখনও কখনও ধর্মীয় সংস্থাগুলির ক্ষেত্রেও ব্যবসায়িক আইন প্রয়োগ করা হয়। 1993 সালের ধর্মীয় স্বাধীনতা আইনঃ মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বা কোনও রাষ্ট্রের কোনও সংস্থা, বিভাগ বা আধিকারিককে কোনও ব্যক্তির ধর্মের অনুশীলনের উপর যথেষ্ট বোঝা চাপানো থেকে বিরত রাখে, যদিও বোঝা সাধারণ প্রয়োগযোগ্যতার নিয়মের ফলস্বরূপ হয়, তবে সরকার কেবলমাত্র কোনও ব্যক্তির ধর্মের অনুশীলনের বোঝা চাপাতে পারে যদি এটি ব্যক্তির উপর বোঝা প্রয়োগ করে। ফ্রি এক্সারসাইজ ক্লজঃ কংগ্রেস কোনও ধর্ম প্রতিষ্ঠার বিষয়ে কোনও আইন তৈরি করবে না, বা মুক্ত অনুশীলন নিষিদ্ধ করবে না। সমান সুরক্ষা ধারাঃ সরকারি সংস্থা জনগণকে তার পরিচালন ধারার সমান সুরক্ষা থেকে বঞ্চিত করতে পারে না। উত্তর ও দক্ষিণ ভারতের সরকার এবং বেসরকারী ব্যবসাগুলি প্রায়শই একটি হিন্দু অনুষ্ঠান করে যেখানে একজন পুরোহিত প্রাঙ্গনে আসেন, সাধারণত প্রতি সপ্তাহে, এবং পূজা নামে একটি অনুষ্ঠান করেন। একটি ছোট ধাতব ধারকের উপর এক টুকরো কর্পূর জ্বালিয়ে বা কয়েক মিনিটের জন্য তিল বা নারকেল তেলযুক্ত ছোট ধাতব পাত্রে ভিজিয়ে রাখা একটি পুরু সুতা জ্বালিয়ে এবং প্রাঙ্গনে উপস্থিত হিন্দু দেবতা বা দেবীর ছবি বা মূর্তির চারপাশে ঝুলিয়ে এই অনুষ্ঠানটি করা হয়। ভারতের অনেক ছোট থেকে মাঝারি সরকারী ও বেসরকারী সংস্থারও তাদের প্রাঙ্গনে হিন্দু দেব-দেবীর ছবি, মূর্তি বা ছোট মূর্তি রয়েছে যা প্রায়শই ধূপ জ্বালিয়ে এবং সেই ছবি বা মূর্তির সামনে রেখে পূজা করা হয়। দর্শনার্থী পুরোহিতরা সেই ছবি বা মূর্তির সামনে আরতি করে একটি পূজা অনুষ্ঠানও করতে পারেন অথবা তারা ধূপকাঠি জ্বালিয়ে ঝুলিয়ে সেই ছবি বা মূর্তির সামনে রাখতে পারেন। মূর্তি বা ছবি সাজানোর জন্য পৃথক ফুল বা ফুলের মালাও ব্যবহার করা হয়। সরকারী এবং বেসরকারী শিল্পে ব্যবসায়িক ক্রয়ের মতো জিনিসগুলির জন্যও পূজা অনুষ্ঠান করা হয়। এই ধর্মীয় অনুষ্ঠানগুলি নিয়মিতভাবে উত্তর ও দক্ষিণ ভারতের সরকারী ও বেসরকারী অফিসগুলিতে অনুষ্ঠিত হয়। উত্তর ও দক্ষিণ ভারতের লোকেরা কপালে তিলক লাগানোর মতো ব্যবসায় ধর্মীয় প্রতীক প্রদর্শন করে যা বোঝায় যে তারা হিন্দু ধর্মের সাথে জড়িত এবং বিশ্বাস করে যে এটি তাদের প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপে সাফল্য নিয়ে আসে। কর্মক্ষেত্রে হিন্দু মহিলারা সাধারণত তাদের কপালে বিন্দি পরেন এবং যদি তারা বিবাহিত হন তবে তারা গলায় মঙ্গলা সূত্র নামে একটি নেকলেস পরতেন। তারা কখনও কখনও চুলে কুমকুম এবং পায়ে হলুদ পরতে পারে। কিছু ভারতীয় পুরুষ ও মহিলা হিন্দু দেব-দেবীর ছবি বা মূর্তি সম্বলিত তাবিজ সহ আংটি বা গলার হার পরেন। উপরে পরা আংটিগুলিতে হিন্দু ধর্মের প্রতীক বা তাবিজ হিসাবে মূল্যবান পাথর থাকতে পারে। পুরুষরা তাদের ডান হাতের কব্জিতে আঁটসাঁট কালো বা লাল বা কমলা সুতো পরেন কারণ তারা বিশ্বাস করেন যে এই ধরনের সুতোর কিছু ঐশ্বরিক প্রভাব রয়েছে যা তাদের পক্ষে কাজ করে। শিখ পুরুষরা মাথায় পাগড়ি পরে। শিখ ধর্মের পুরুষরাও তাদের ডান হাতে কব্জি এবং কনুইয়ের মধ্যে কারা নামে একটি পুরু ধাতব চুড়ি পরেন। কর্মক্ষেত্রে ধর্মের বিষয়গুলি তুলে ধরা ভারতের মানুষের জন্য অস্বাভাবিক কিছু নয়। যেহেতু কর্মক্ষেত্রে ধর্ম নিষিদ্ধ করার জন্য ভারতে কোনও জাতীয় বা রাষ্ট্রীয় আইন নেই, তাই লোকেরা সাধারণত তাদের কর্মক্ষেত্রে ধর্মীয় বিষয়বস্তু বা বিষয়গুলির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে। গ্রুপ ইকুয়াল এমপ্লয়মেন্ট অপারচুনিটি কমিশন (ই. ই. ও. সি): একটি যুক্তরাষ্ট্রীয় সংস্থা যা যুক্তরাষ্ট্রীয় নাগরিক অধিকার আইনের প্রশাসনিক ও বিচারিক প্রয়োগের মাধ্যমে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে সমান সুযোগকে এগিয়ে নিয়ে যায়। ল্যান্ডমার্ক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টের মামলাগুলি 1961 ব্রাউনফেল্ড বনাম ব্রাউন (4-5): আব্রাহাম ব্রাউনফেল্ড ফিলাডেলফিয়ায় একটি খুচরো এবং পোশাক আসবাবের দোকানের মালিক ছিলেন। একজন অর্থোডক্স ইহুদি হিসাবে তিনি বিশ্রামবার পালন করেন এবং তাকে কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয় না। পেনসিলভেনিয়া নীল আইন শুধুমাত্র রবিবার নির্দিষ্ট কিছু ব্যবসাকে ব্যবসার জন্য খোলা রাখার অনুমতি দেয়। কারণ অর্থনৈতিক কারণে ব্রাউনফেল্ডকে সপ্তাহে ছয় দিন খোলা থাকতে হয় কিন্তু বিশ্রামবার পর্যবেক্ষণের কারণে তিনি শনিবার খোলা থাকতে পারেননি। মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট খুঁজে পেয়েছে যে পেনসিলভেনিয়া নীল আইন অসাংবিধানিক নয় এবং বিনামূল্যে ব্যায়ামের ধারা লঙ্ঘন করে না। আইনটি কোনও ধর্মীয় অনুশীলনকে বেআইনি করে তোলেনি। এটি রাজ্যব্যাপী বিশ্রামের একটি দিন খুঁজে পাওয়ার একটি উপায় ছিল এবং এটি দুর্ভাগ্যজনক যে এটি রবিবার পড়েছিল। আদালত তার মতামত আংশিকভাবে পূর্ববর্তী দুটি রায়ের উপর ভিত্তি করেঃ ইন টু গাইজ ফ্রম হ্যারিসন-অ্যালেনটাউন, ইনক. বনাম ম্যাকগিনলি, 366 ইউ. এস. 582 (1961), এবং ম্যাকগোয়ান বনাম মেরিল্যান্ড, 366 ইউ. এস. 420 (1961)। 1963 শেরবার্ট বনাম ভার্নার (7-1): অ্যাডেল শেরবার্টকে বরখাস্ত করা হয়েছিল কারণ তিনি শনিবার কাজ করতে অস্বীকার করেছিলেন, যা তাঁর উপাসনার দিন ছিল কারণ তিনি সেভেন্থ-ডে অ্যাডভেন্টিস্ট চার্চের সদস্য ছিলেন। এমপ্লয়মেন্ট সিকিউরিটি কমিশন রায় দিয়েছে যে শেরবার্ট বেকারত্ব সুবিধার জন্য অযোগ্য ছিল কারণ শনিবার কাজ না করা যথেষ্ট কারণ ছিল না। মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট ফ্রি এক্সারসাইজ ধারার উদ্ধৃতি দিয়ে শেরবার্টের পক্ষ নেয়। 1972 উইসকনসিন বনাম ইয়োডার (0-9): জোনাস ইয়োডার এবং ওয়ারেন মিলার পুরানো অর্ডার অ্যামিশ ধর্মের সদস্য এবং অ্যাডিন ইউটজি রক্ষণশীল অ্যামিশ মেনোনাইট চার্চের সদস্য। এই তিন পিতামাতার বিরুদ্ধে উইসকনসিন আইনের অধীনে মামলা করা হয়েছিল, যেখানে বলা হয়েছে যে সমস্ত শিশুকে 16 বছর পর্যন্ত পাবলিক স্কুলে যেতে হবে। বাবা-মায়েরা ধর্মীয় উদ্বেগের কথা উল্লেখ করে তাদের সন্তানদের অষ্টম শ্রেণির পরে পাঠাতে অস্বীকার করেছিলেন। মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট ফ্রি এক্সারসাইজ ধারার অধীনে ইয়োডার, মিলার এবং ইউৎজির পক্ষে ছিল। 1977 ট্রান্স ওয়ার্ল্ড এয়ারলাইন্স, ইনকর্পোরেটেড বনাম হার্ডিসন (7-2): ল্যারি হার্ডিসন ট্রান্স ওয়ার্ল্ড এয়ারলাইনের একজন কর্মচারী ছিলেন। হার্ডিসন ওয়ার্ল্ডওয়াইড চার্চ অফ গডের সদস্য ছিলেন এবং শনিবার তাঁর বিশ্রামবারে কাজ করতে অস্বীকার করেছিলেন। টিডব্লিউএ শনিবার তার শিফট রাত থেকে দিনের দিকে স্থানান্তরিত করে। কিন্তু শিফট পাল্টানোর পর তিনি একই জ্যেষ্ঠতা বজায় রাখেননি এবং তাই শনিবার ছুটি পাননি। সুপ্রিম কোর্ট ট্রান্স ওয়ার্ল্ড এয়ারলাইন্সের পক্ষে ছিল কারণ ইকুয়াল এমপ্লয়মেন্ট অপারচুনিটি কমিশন বলেছে যে ধর্মীয় অনুশীলনের জন্য "যুক্তিসঙ্গত" থাকার ব্যবস্থা থাকা দরকার। 1990 ওরেগন বনাম স্মিথের কর্মসংস্থান বিভাগ মানব সম্পদ বিভাগ (6-6): একটি বেসরকারী মাদক পুনর্বাসন সংস্থার দুই কর্মচারী নেটিভ আমেরিকান গির্জায় তাদের ধর্মীয় অনুষ্ঠানের অংশ হিসাবে পেইওট খেয়েছিলেন। কর্মচারীদের বরখাস্ত করা হয়েছিল এবং বেকারত্ব সুবিধার জন্য আবেদন করা হয়েছিল কিন্তু কর্মক্ষেত্রে অসদাচরণের কারণে তাদের বরখাস্ত করা হয়েছিল বলে তাদের মঞ্জুর করা হয়নি। মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট ওরেগনের কর্মসংস্থান বিভাগের পক্ষ নিয়ে বলেছে যে যদিও কর্মচারীরা ধর্মীয় কারণে পেয়োটে নিয়েছিল। পেয়োটে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অবৈধ। 2014 বারওয়েল বনাম শখের লবি স্টোর (5-4): শখের লবি মালিকরা খ্রিস্টান বিশ্বাসকে কেন্দ্র করে তাদের দোকানগুলি সংগঠিত করেছেন। সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন (এ. সি. এ)-এর জন্য লাভজনক ব্যবসাগুলিকে সমস্ত কর্মচারীদের প্রতিরোধমূলক যত্ন প্রদান করতে হবে, যার মধ্যে গর্ভনিরোধক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। শখের লবির মালিকরা এই ভিত্তিতে আপত্তি জানিয়েছিলেন যে এটি তাদের কিছু গর্ভপাতের জন্য অর্থ প্রদান করতে বাধ্য করবে, যা তাদের বর্ণিত ধর্মীয় নীতি লঙ্ঘন করে। তারা বিনামূল্যে ব্যায়ামের ধারা লঙ্ঘনের ভিত্তিতে স্বাস্থ্য ও মানব পরিষেবা বিভাগের সচিব, বারেলের বিরুদ্ধে মামলা করেছে। মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট 5-4 সিদ্ধান্তে শখের লবির পক্ষে ছিল। যেহেতু শখের লবি ধর্মীয় ব্যক্তিদের ইচ্ছা পালন করার জন্য মালিকানাধীন একটি লাভজনক ব্যবসা ছিল এবং ধর্মীয় অলাভজনকদের জন্য অনুরূপ ছাড় বিদ্যমান ছিল, তাই শখের লবির জন্যও ছাড় দেওয়ার জন্য আর. এফ. আর. এ-কে ব্যাখ্যা করা উচিত। 2018 মাস্টারপিস কেকশপ লিমিটেড বনাম কলোরাডো নাগরিক অধিকার কমিশন (7-2): মাস্টারপিস কেকশপ দুই সমকামী পুরুষের মধ্যে বিয়ের জন্য কেক তৈরি করতে অস্বীকার করেছিল, ব্যবসার ধর্মীয় অবস্থানের কারণে। কলোরাডো নাগরিক অধিকার কমিশন যৌন দৃষ্টিভঙ্গির উপর বৈষম্যের ভিত্তিতে গ্রাহকদের পক্ষে ছিল। মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট কলোরাডো নাগরিক অধিকার কমিশনের সিদ্ধান্তকে উল্টে দিয়ে বলেছে যে তারা মাস্টারপিস কেকশপ-এর ব্যবসায়িক মালিকের তাদের ধর্মের অবাধ অনুশীলনের অধিকার লঙ্ঘন করেছে। 2023 গ্রফ বনাম ডিজয় (9-0): গ্রফ একজন পোস্টম্যান ছিলেন যিনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ডাক পরিষেবায় (ইউএসপিএস) কাজ করতেন। একজন ধর্মপ্রচারক, প্রোটেস্ট্যান্ট খ্রিস্টান হওয়ায়, তিনি রবিবার বিশ্রামবার পালন করেছিলেন, সেই দিন কাজ করতে অস্বীকার করেছিলেন। প্রাথমিকভাবে তাকে সামঞ্জস্য করার চেষ্টা করার পরে, ইউএসপিএস শীঘ্রই তাকে এমন একটি ভূমিকায় স্থানান্তর করার অনুরোধকে সামঞ্জস্য করতে অক্ষম হয়েছিল যার জন্য তাকে রবিবার কাজ করার প্রয়োজন ছিল না। শেষ পর্যন্ত গ্রফ পদত্যাগ করেন এবং ইউএসপিএস-এর বিরুদ্ধে মামলা করেন। পূর্বোক্ত ট্রান্স ওয়ার্ল্ড এয়ারলাইন্সের মামলাটি বাতিল করা হবে কিনা তা বিবেচনা করে একটি মামলায় সুপ্রিম কোর্ট মামলাটি বাতিল না করার সিদ্ধান্ত নেয় কিন্তু গ্রফের পক্ষ নিয়ে স্পষ্ট করে দেয় যে টাইটেল VII-এ আরোপিত "অযৌক্তিক কষ্ট" মানটি "ডি মিনিমিস"-এর সমতুল্য নয় এবং পরিবর্তে এটি "ন্যূনতম ব্যয়ের চেয়ে বেশি" দেখাতে হবে। 2023 303 ক্রিয়েটিভ এল. এল. সি বনাম এলেনিস (6-3): পূর্বোক্ত মাস্টারপিস কেকশপ মামলার মতো, এই মামলাটি বৈষম্য আইন মানুষকে তাদের ধর্মীয় মূল্যবোধ লঙ্ঘন করে এমন কাজ প্রদান করতে বাধ্য করতে পারে কিনা তা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে। 303 ক্রিয়েটিভ মাস্টারপিস কেকশপের মতো একই কলোরাডোর বৈষম্য বিরোধী আইনের বিরুদ্ধে একটি প্রাক-প্রয়োগকারী চ্যালেঞ্জ জারি করেছিল। বহু মামলা মোকদ্দমার পর মামলাটি অবশেষে মার্কিন সুপ্রিম কোর্টে পৌঁছয়। সুপ্রিম কোর্ট রায় দিয়েছে যে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সংবিধানের প্রথম সংশোধনীর বাকস্বাধীনতার ধারার অধীনে জনসাধারণের বাসস্থান আইন অসাংবিধানিক, এই বলে যে আইনটি আবেদনকারীর বাকস্বাধীনতার অধিকার লঙ্ঘন করেছে। আরও দেখুন ধর্মের অর্থনীতি দ্য প্রোটেস্ট্যান্ট এথিক অ্যান্ড দ্য স্পিরিট অফ ক্যাপিটালিজম সম্পদ ও ধর্মের তথ্যসূত্র আরও পড়ুন ধর্ম ও ব্যবসা কি একে অপরের কাছ থেকে শিখতে পারে? হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল বিজনেস বিজনেস