PFD allowance
কর্মব্যবস্থায় পি. এফ. ডি ভাতা হল ব্যক্তিগত চাহিদা, ক্লান্তি এবং অনিবার্য বিলম্বের কারণে হারিয়ে যাওয়া সময় পুনরুদ্ধারের উদ্দেশ্যে মান সময় পাওয়ার জন্য স্বাভাবিক সময়ের সাথে সামঞ্জস্য করা। প্রতিটি চক্রে স্বাভাবিক সময়ে সামান্য বৃদ্ধি প্রদান করে, একজন কর্মী এখনও হারিয়ে যাওয়া সময়টি পূরণ করতে এবং তাকে নির্ধারিত কাজটি সম্পূর্ণ করতে সক্ষম হতে পারেন। ভাতা কৌশল দুই ধরনের বাধা রয়েছেঃ (1) কাজের সঙ্গে সম্পর্কিত বাধা (2) কাজের সঙ্গে সম্পর্কিত নয় এমন বাধা। উদাহরণস্বরূপ, একটি মেশিন ব্রেকডাউন, ক্লান্তি কাটিয়ে ওঠার জন্য বিশ্রাম বিরতি এবং ম্যানেজারের কাছ থেকে নির্দেশ গ্রহণ করা কাজের সাথে সম্পর্কিত বাধা, তবে ব্যক্তিগত চাহিদা, মধ্যাহ্নভোজের বিরতি এবং ব্যক্তিগত টেলিফোন কলগুলি কাজের সাথে সম্পর্কিত নয়। যাইহোক, দুই ধরনের বাধা শ্রমিকের জন্য অপরিহার্য কারণ নিয়মিত শিফটের সময় ক্রমাগত কাজ করা প্রায় অসম্ভব। ব্যক্তিগত চাহিদা, ক্লান্তি এবং অনিবার্য বিলম্ব ভাতা স্ট্যান্ডার্ড সময় গণনা করা হয় স্বাভাবিক সময়কে 1 যোগ পিএফডি ভাতাঃ স্ট্যান্ডার্ড সময় দ্বারা গুণ করে। স্বাভাবিক সময়। পি. এফ. ডি ভাতা। ব্যক্তিগত চাহিদা ভাতা হল সেই সময় যা শ্রমিকদের দৈনন্দিন ব্যক্তিগত প্রয়োজনের সাথে যুক্ত যার মধ্যে রয়েছে শৌচাগারে যাওয়া, ফোন কল করা, জলের ঝর্ণায় যাওয়া এবং ব্যক্তিগত প্রকৃতির অনুরূপ বাধা। তবে, এটি 5 শতাংশ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে, তবে এটি কাজের পরিবেশের উপরও নির্ভর করে, যেমন। অস্বস্তি এবং তাপমাত্রার পরিপ্রেক্ষিতে। ক্লান্তি ভাতা কাজের চাপ এবং অবস্থার কারণে ক্লান্তি কাটিয়ে ওঠার জন্য শ্রমিককে যে সময় দেওয়া উচিত তা পূরণ করার উদ্দেশ্যে করা হয়। ক্লান্তির তিনটি কারণ রয়েছেঃ (1) দাঁড়ানো এবং বল প্রয়োগের মতো শারীরিক কারণ, (2) মানসিক চাপ এবং চোখের চাপের মতো মানসিক এবং জ্ঞানীয় কারণ এবং (3) দুর্বল আলো, শব্দ এবং তাপের মতো পরিবেশগত এবং কাজের কারণ। অপ্রতিরোধ্য বিলম্ব কর্মক্ষেত্রে দিনের বেলা এলোমেলো সময়ে ঘটে যাওয়া অনিবার্য ব্যাঘাতের অধীনে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়। এগুলি সাধারণত কাজ-সম্পর্কিত ঘটনাগুলিকে বোঝায় যেমন শিফটের শেষে পরিষ্কার করা, এবং মেশিনের ভাঙ্গন বা ত্রুটি। কর্মস্থলে অনেক এলোমেলো ঘটনার কারণে এড়ানো যায় না এমন বিলম্ব ঘটে। তথ্যসূত্র শিল্প প্রকৌশল